亲爱的VTEX们，
今天，我们宣布了以效率为导向的扩张的新步骤。这一步伴随着艰难的决定。影响我们数十名团队成员的决策。
除了我们在过去几周讨论的内容外，我们还将裁员193名参与创建我们公司的人才。我们员工的奉献精神和奉献精神是我们最宝贵的资产，我们之间准确而清晰的对话造就了我们的文化。这就是我们走到这一步的原因。
我们为为VTEX做出贡献的每一个人感到自豪，并真的表示感谢。
我们希望的结果是，并将永远以透明、尊重和负责任的态度处理团队重组。
总体而言，解雇员工的决定并不是具体考虑每个人的潜力或表现。今天离开我们的人都是高技能、才华横溢的专业人员，他们对我们共同的未来表现出了承诺，并为VTEX做出了非凡的贡献。
这绝对不是一个容易的决定。世界瞬息万变，我们需要适应。裁员的决定是对什么样的组织结构可以提供我们调整后的优先事项的战略判断。我们相信，即将离开的人将能够在其他伟大的地方发挥他们的才华。而且，我们作为一家公司，将在一路上尽最大努力帮助他们。
我们想邀请您投入一些时间，帮助我们的同事寻找新的机会。这里[内部
链接]您可以找到选择加入此搬迁计划的被解雇人员的列表(此列表将在人们提交他们的信息时填写)。在另一个链接中[内部链接]，您还可以找到推荐信模板。
请让我们利用我们的网络和我们生态系统的力量为我们钦佩的人创造机会。推荐员工总是帮助人们更快地找到工作的好方法。
对于留下来的我们所有人来说，还有一些事情要说。
首先，在这个时间点上，我们没有另一波裁员的计划。我们对您可以为VTEX带来的独特贡献充满信心，我们将共同努力，创造令人惊叹的结果。
第二，我们不会削减对人才开发和成长的投入。在高效的思维模式下，更重要的是认识到我们需要哪些人才来建设我们的未来。正如我们所说，这是一个调整风帆以适应即将到来的大风的问题，我们将乘风破浪。
最后，对于我们所有人来说，这是一个令人激动的时刻。所以让我们都深呼吸一下。我们明白，今天不是发表关于裁员后等待我们的信息的日子，因此，关于下一步行动和实际行动的对话可能会在下周进行。我们将举办Ask Me Anything(AMA)会议，并邀请您加入我们
并提出您的问题。
我们相信，一年后，我们将回顾这一时刻，知道我们的决定是正确的。
我们前面有一个光明的未来，我们很高兴看到它成为我们的现在。
杰拉尔多和马里亚诺
May 2022