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Innoviva收购和整合常见问题

宣布了什么?

Innoviva和entsis签署了一项协议,Innoviva将以每股2.20美元的价格收购entsis。Innoviva已经是entsis的大股东,我们 现在已经宣布与entsis达成协议,购买剩余的流通股,并成为唯一的所有者。

谁是Innoviva?

Innoviva是一家由长期特许权使用费现金流支持的大型、稳定、资本充足的公司。我们是一家有20年历史、市值约12亿美元的上市公司,有成功的药物开发和商业化历史。过去5年,我们的年收入为3亿至4亿美元,以两位数的速度增长,预计未来也会有类似的特许权使用费收入。我们的特许权使用费产品是治疗哮喘和COPD(Breo、Anoro、Treley)的同类最佳 药物,这些药物最初由我们开发,后来与GSK合作。

Innoviva为什么对收购entsis感兴趣?

我们对你们已经取得的成就感到兴奋,并希望增加我们的支持。ENTASIS将是Innoviva长期战略的关键组成部分,该战略旨在将最具创新性的药物带给存在重大未满足医疗需求的被忽视领域的患者。Innoviva与您一样,将新型传染病疗法作为创新的关键领域,并为患者、医疗保健系统和股东创造价值。

这一声明对我来说意味着什么?

根据您现有的雇佣条款和条件,您将继续受雇于entsis,两家公司将在短期内继续独立运营 。这笔交易预计将在大约6-8周内完成,主要取决于股东的支持。下面讨论如何处理现有的限制性股票单位(“RSU”)和ENTASIS中的股票期权。完成交易后,我们预计将实施更多的长期股权激励计划。

我现在该向谁汇报呢?

在关闭之前,entASIS的组织和报告结构不会有任何变化。整合细节将在接下来的几周和几个月内制定和传达。从现在到交易完成,entsis应该会像往常一样继续其日常业务运营,Innoviva和entsis将继续作为独立的公司运营。我们鼓励您继续做您一直在做的事情--打造一家潜力巨大的公司。

从现在到交易完成,entsis和Innoviva的员工应该如何互动?

从现在到交易完成,Innoviva和entsis将继续作为独立的公司运营。整合计划将从现在开始 至截止日期,我们预计这将是一个平稳的过渡,对日常运营的影响有限。

Entsis行动将会发生什么?

我们预计,核心活动将在很大程度上保持原样。

Entsis的员工是否必须搬进Innoviva的办公室?

没有任何预期的计划来改变您的办公环境。

如果我们对Innoviva有疑问,我们会去哪里?

Innoviva的主要高管和董事会成员将在未来几周访问您,向您介绍Innoviva的更多信息,并尽可能多地回答您的问题。 远程员工将有机会致电。

完成收购后,我们将面对面和通过电子邮件与您沟通,以提供资源;同时,请将您对此次收购或Innoviva的任何问题 发送给您的经理,或发送至Integration@inva.com,或直接 发送至将领导Innoviva工作的Austin Hackett(Austin.Hackett@inva.com)。

请放心,您的问题对我们非常重要,但我们在法律指导下准确回答您的问题也很重要,因此,一些答案可能比其他问题花费的时间更长。

下一个是什么?

Innoviva和ENTASIS领导团队将确保适当管理所有必需的活动,以实现交易的完成,交易的目标是从现在起6-8周 ,视股东支持而定。

大多数业务在关闭后将继续保持不变;我们希望您继续实现您一直在努力的所有伟大里程碑,这就是我们正在 收购entsis的原因!

在关闭前的一段时间内,我们将评估是否需要进行任何改变,以确保两家公司能够有效地共同运营。 例如,某些会计流程可能需要集成。如果这些集成项目中的任何一个需要您的支持,我们将与您联系。我们认为,大多数功能将不需要集成。我们的目标是最大限度地减少对您的干扰 。

我能为过渡提供什么帮助?

保持两家公司引以为豪的质量水平和业务目标对平稳过渡非常重要。像这样的重大收购事件 可能会对参与其中的每个人造成干扰和担忧。我们相信,将两家公司的资源、能力和人才结合起来,将使我们能够为所有人创造一个美好的未来。继续专注于您的工作将帮助我们所有人 实现更平稳的过渡。
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福利和人力资源常见问题解答

在截止日期之后,我目前的福利将会发生什么?

我们希望您的入主补偿和福利将保持不变。

我的工资会有什么变化?

你将继续按照现有的条款和条件受雇于恩塔斯。

在过渡期间,entsis的股票计划将如何处理?

ENTASIS(ETTX)RSU将交换为Innoviva(INVIA)RSU,其价值基于Innoviva的相对10日加权平均股价 ,而交易价格为ENTASIS股票每股2.20美元。

具有内在价值的股票期权(“现金”)将在成交之日被完全授予并套现。水下股票期权将被取消。

任何在关闭时拥有未归属RSU的entsis员工,其未归属余额将按上述比率转换为Innoviva股票。为了在未来几个月更加关注您拥有的关键里程碑,Innoviva已决定加快今年1月发布的RSU的授予时间表:
一年助学金周年纪念日(2023年1月)25%
50%在保密协议批准的较早者或成交一年后
第二个授予周年纪念日(2024年1月)时25%

我们还预计在完成交易后,使用Innoviva股权的新的长期计划到位。

Innoviva对薪资和绩效的审查周期是什么?

Innoviva的意图是根据您现有的时间和流程定期进行绩效评估。加薪指导方针的结构与我们的绩效薪酬理念和市场状况保持一致。

Innoviva有现金奖励计划吗?

是的,我们希望您在Innoviva所有权下的奖金计划将遵循与您当前与entasis签订的合同相同的条款。此外,在FDA接受Sul-dur NDA后,所有非高管员工将获得相当于10%的年基本工资的额外现金奖金。

我的工作职责会改变吗?

对于大多数entsis员工来说,收盘后的日常职责几乎没有变化。

关于投标要约的重要信息

本文件所述的收购要约(下称“要约”)尚未开始。本文档仅供参考,既不是购买要约,也不是要约出售恩塔斯治疗控股公司(“恩塔斯”)的任何普通股或任何其他证券。在计划的投标要约开始时,Innoviva,Inc.(“Innoviva”)和Innoviva的全资子公司Innoviva Merge Sub,Inc.将按计划向美国证券交易委员会(“The Securities and Exchange Commission,简称”美国证券交易委员会“)提交一份如期的投标要约声明,其中包括一份收购要约、一封传送函和相关文件。购买ENTASIS普通股的要约只能根据购买要约、传送函和作为时间表的一部分提交的相关 文件提出。
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建议投资者和证券持有人阅读投标要约声明和有关要约的征求/推荐声明,因为它们将包含重要信息,因此可能会在可用时不时进行修改。

投资者和证券持有人可以在美国证券交易委员会维护的网站上免费获取这些声明(如果有)和其他提交给美国证券交易委员会的文件,网址为www.sec.gov,或者将此类请求发送给要约信息代理,要约信息代理将在要约收购声明中列出这些请求。欲免费获得更多副本,请联系Innoviva:1350Old Bayshore骇维金属加工Suite400,Burlingame,CA 94010或(650)238-9600,或联系entsis:35 Gatehouse Drive,Waltham,MA 02451或(781)810-0120。此外,Innoviva和ENTASIS向美国证券交易委员会提交了年度、季度和当前报告以及其他信息,公众也可以在美国证券交易委员会的网站www.sec.gov上获得这些信息。

关于前瞻性陈述的警告性声明

本文档包括非历史事实的陈述或“前瞻性陈述”,包括Innoviva拟议中的收购ENTASIS。此类前瞻性陈述包括但不限于Innoviva和entasis完成合并协议预期的交易的能力,包括双方满足完成预期要约的条件和合并协议中规定的其他条件的能力,有关完成交易的预期时间表的陈述,Innoviva和entasis的信念和预期,以及有关Innoviva拟议收购entasis寻求实现的好处的陈述,收购对Innoviva和entasis的潜在影响,终止合并协议的可能性,以及ENTASIS候选产品的预期收益和 成功。其中许多风险和不确定性都超出了恩塔斯的控制范围。请投资者注意,任何此类前瞻性陈述都不是对未来业绩的保证,涉及风险和不确定性。 不能保证拟议交易的完成条件将按预期时间表或完全满足,也不能保证流水线产品将获得必要的监管批准,或 它们将被证明在商业上成功。如果基本假设被证明是不准确的,或者风险或不确定因素成为现实,实际结果可能与前瞻性陈述中陈述的大不相同。

风险和不确定性包括但不限于:要约和随后合并的时间的不确定性;有多少与Innoviva无关的entasis股东将在要约中出售其股份的不确定性;提出竞争性要约或收购提议的风险;完成合并和合并协议预期的要约的各种条件可能得不到满足或放弃的可能性;合并协议预期的交易中断的影响,以及交易的宣布和悬而未决对entasis业务的影响;与要约或合并相关的股东诉讼可能导致重大的国防、赔偿和责任成本,并将管理时间和注意力从管理entsis的事务上转移;一般行业状况和竞争;一般经济因素,包括利率和汇率波动;美国和国际上制药业监管和医疗保健立法的影响;全球医疗保健成本控制的趋势;竞争对手获得的技术进步、新产品和专利;新产品开发中固有的挑战,包括获得监管批准;制造困难或延误;国际经济的金融不稳定和主权风险;对Innoviva和entasis的专利和创新产品的其他保护的有效性的依赖;以及面临诉讼,包括专利诉讼和/或监管行动。

Innoviva和ENTASIS不承担公开更新任何前瞻性陈述的义务,无论是由于新信息、未来事件还是其他原因,除非法律要求。其他可能导致结果与前瞻性陈述中描述的结果大不相同的因素可在Innoviva和EnTASIS的2021年年度报告Form 10-K和IntASIS提交给美国证券交易委员会(“美国证券交易委员会”)的其他文件中找到,该文件可在美国证券交易委员会的网站www.sec.gov上查阅。

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