美国
美国证券交易委员会
华盛顿特区，20549
表格
当前报告
依据本条例第13或15(D)条
1934年《证券交易法》
报告日期(最早报告的事件日期)：
(注册人的确切姓名载于其章程)
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(注册成立的州或其他司法管辖区) | | (佣金) | | (税务局雇主 |
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(主要行政办公室地址) | | (邮政编码) |
注册人的电话号码，包括区号：(
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| 不适用 | |
(前姓名或前地址，如自上次报告以来有所更改) | ||
如果表格8-K的提交意在同时满足注册人根据下列任何一项规定的提交义务，请勾选下面相应的框：
根据该法第12(B)条登记的证券：
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每个班级的标题 |
| 交易代码 |
| 注册的每个交易所的名称 |
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用复选标记表示注册人是否为1933年证券法规则405(本章230.405节)或1934年证券交易法规则12b-2(本章第240.12b-2节)所界定的新兴成长型公司。
新兴成长型公司
如果是一家新兴的成长型公司，用复选标记表示注册人是否已选择不使用延长的过渡期来遵守根据《交易所法》第13(A)节提供的任何新的或修订的财务会计准则。☐
项目5.02 | 董事或某些高级人员的离职；董事的选举；某些高级人员的委任；某些高级人员的补偿安排 |
2022年5月19日，Full House Resorts，Inc.(“本公司”)与Lewis A.Fanger签订了一份新的雇佣协议(“雇佣协议”)，根据该协议，Full House Resorts，Inc.将继续担任公司高级副总裁、首席财务官和财务主管，直至2025年5月19日。这份雇佣协议与Fanger先生之前于2022年5月17日到期的雇佣协议基本相似，只是他的年基本工资增加到425,000美元。方杰尔先生继续在公司董事会(“董事会”)任职。在董事会受信责任的规限下，本公司同意安排提名方杰尔先生参加在雇佣协议有效期内举行的任何本公司股东会议上的董事会选举。方格先生将不会因担任董事会成员而获得任何额外补偿。如方杰尔先生因任何原因不再受雇于本公司，方杰尔先生同意辞去董事会职务，自受雇最后一天起生效。《雇佣协议》与方格先生先前的雇佣协议大体相似，并规定：
| ● | 除了……之外他的基本工资，方格先生有机会根据董事会或其薪酬委员会与行政总裁磋商(视何者适用而定)所订立的个人及以公司为基准的表现标准，赚取年度酌情现金表现奖金。 |
| ● | 每年，本公司将根据本公司不时修订的2015年股权激励计划向方杰尔先生发放长期激励，包括股票期权、限制性股票授予或其他基于股权的奖励。虽然董事会或其薪酬委员会保留根据薪酬顾问的意见及根据适用于本公司及方杰尔先生的情况调整该百分比的酌情权，但年度长期奖励津贴预计约为方杰明先生当时的基本工资的125%(如属期权，则由Black-Scholes估值厘定)。 |
| ● | 方格先生有权(I)在与其他高级管理人员相同的基础上参加常规的健康和员工福利计划，以及(Ii)公司支付的人寿保险和伤残保单，每项金额为425,000美元。 |
| ● | 当方格先生因死亡或残疾而终止雇佣时，方格先生在终止日期所持有的所有既得及尚未行使的股票期权均可行使。除已归属的股份外，方杰尔先生持有的每一项已发行、未归属的股票期权、限制性股票或其他基于股权的奖励将有条件地归属并可行使，条件是若方杰尔先生在该一年期间内继续受雇于本公司，则每项该等奖励所涉及的股份数目将于终止日期后一年内归属本公司。每项裁决的剩余未归属部分将终止。 |
| ● | 如果方格先生的雇佣关系由公司无故终止或由方格先生由于“充分理由”(如雇佣协议中所定义)，那么，除了应计金额外，方格先生将有权获得以下付款和福利： |
| o | 现金遣散费总额等于：(1)按比例发放的奖金，相当于前两年获得的年度奖金的现金部分的平均值；(2)一年的工资，每笔工资在终止日期后一年内分期支付，如果终止发生在控制权变更后六个月内，则一次性支付； |
| o | 任何未支付的年度奖金方格先生将有权在终止日期发生的日历年之前结束的公司的日历年方格先生在支付日期前仍保持受雇状态，一般在该日历年向公司高级管理人员支付年度奖金之日一次性支付，但在任何情况下都不迟于终止日期所在日历年的下一个日历年的3月15日，实际日期由公司自行决定；以及 |
| o | 公司为Fanger先生和他的受抚养人支付的医疗保险在终止日期后一年内继续承保，除非承保或有资格由后续雇主提供类似的保险。 |
如上所述，Fanger先生获得遣散费和福利的权利(无论是与控制权变更有关的，还是在控制权变更的情况下)，取决于有效的相互解除索赔。《雇佣协议》还包含保密、非邀约和竞业禁止条款。
随同本表格8-K提交一份雇佣协议副本，并作为附件10.1附于本文件。前述对雇佣协议的描述通过参考雇佣协议的全文进行了限定，该雇佣协议通过引用结合于此。
项目5.07 | 将事项提交证券持有人表决 |
2022年5月19日，公司召开股东年会。共有29,287,030股公司普通股(占记录日期已发行普通股的85.3%)出席或由代表出席了会议。股东对提交的四项提案的投票结果如下：
建议1-股东选举董事会提名的以下九名董事，任期至2023年股东年会或其继任者正式选出并具有资格为止：
董事提名者 | | 为 | | vbl.反对，反对 | | 弃权 | | 经纪人无投票权 |
肯尼斯·R·亚当斯 | | 21,966,106 | | 1,743,774 | | 509,025 | | 5,068,125 |
卡尔·G·布朗利希 | | 21,874,949 | | 1,835,453 | | 508,503 | | 5,068,125 |
刘易斯·A·方格 | | 21,524,774 | | 2,185,992 | | 508,139 | | 5,068,125 |
埃里克·J·格林 | | 23,643,218 | | 66,991 | | 508,696 | | 5,068,125 |
林恩·M·汉德勒 | | 22,368,268 | | 1,197,418 | | 653,219 | | 5,068,125 |
迈克尔·A·哈特迈尔 | | 23,677,457 | | 31,547 | | 509,901 | | 5,068,125 |
丹尼尔·R·李 | | 23,628,213 | | 82,409 | | 508,283 | | 5,068,125 |
凯瑟琳·M·马歇尔 | | 21,896,987 | | 1,813,441 | | 508,477 | | 5,068,125 |
迈克尔·P·肖内西 | | 21,937,709 | | 1,772,481 | | 508,715 | | 5,068,125 |
建议2-股东批准任命Deloitte&Touche LLP为公司2022年独立注册会计师事务所：
为 | | vbl.反对，反对 | | 弃权 | | 经纪人无投票权 |
28,768,181 | | 16,613 | | 502,236 | | ― |
建议3-股东在咨询的基础上批准了2022年委托书中披露的公司指定的高管薪酬：
为 | | vbl.反对，反对 | | 弃权 | | 经纪人无投票权 |
21,100,215 | | 2,457,776 | | 660,914 | | 5,068,125 |
项目8.01 | 其他活动 |
2022年5月19日，董事会三个委员会的组成发生了变化。审计委员会现在由肯尼斯·亚当斯、凯瑟琳·马歇尔和迈克尔·肖内西组成，立即生效，肖内西担任主席。提名和公司治理委员会现在由卡尔·布朗利希、埃里克·格林、林恩·汉德勒和迈克尔·哈特迈尔组成，哈特迈尔担任主席。合规委员会现在由肯尼斯·亚当斯、卡尔·布朗利希、林恩·汉德勒、丹尼尔·R·李和凯瑟琳·马歇尔组成，亚当斯担任委员会主席。
项目9.01 | 财务报表和证物 |
(d) | 陈列品 | | |
| 不是的。 | | 描述 |
| 10.1 | | Full House Resorts，Inc.和Lewis A.Fanger之间的雇佣协议，日期为2022年5月19日 |
| 104 | | 封面交互数据文件-封面XBRL标记嵌入到内联XBRL文档中 |
签名
根据1934年《证券交易法》的要求，注册人已正式促使本报告由正式授权的下列签署人代表其签署。
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| Full House Resorts，Inc. |
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Date: May 23, 2022 | | 刘易斯·A·方格 |
| | 刘易斯·A·方格，高级副总裁、首席财务官兼财务主管 |