附件10.1
第2号修订
至
BRIDGELINE Digital，Inc.
2016年度股票激励计划
本修正案第2号(“本”修正“)到Bridgeline Digital，Inc.2016股票激励计划(可能会不时修改，”平面图“)，自2021年2月1日起生效。本文中使用的未定义的大写术语应具有本计划中此类术语的含义。
鉴于本计划第13条允许董事会修改本计划，如果根据股票可能上市的任何证券交易所的规则，修改需要股东批准，则须经公司股东批准；
鉴于，董事会希望修改该计划，以增加该计划下可供授予的股票数量；
鉴于，本修正案应提交公司股东批准，并自公司股东批准该修正案之日起生效(“生效日期“)；及
然而，如果公司股东未能批准本修正案，则现有计划应继续完全有效。
因此，根据《计划》第13条，现将《计划》修改如下，自生效之日起生效：
|
1. |
现对《计划》第3(A)节进行修订，并将其全文重述如下： |
|
|
|
||
|
(A)可发行股份。根据本计划授予的奖励(包括股票增值权)可发行的最高股票数量应为1,650,000股，但须根据本条款第3节规定的公司资本变化进行调整。根据本计划授予的激励性股票期权可发行的最高股票数量为1,650,000股，但须根据第3节规定的公司资本变化进行调整。就此限制而言，本公司没收、注销、重新收购或以其他方式终止(行权除外)任何奖励的股份、为支付任何奖励的行使价而投标的股份以及因预扣税款义务而投标或预扣的股份应重新计入根据本计划可授予奖励的股票中。根据本计划发行的股份可以是授权但未发行的股份，也可以是公司重新收购的股份。 |
|
2. |
除本修正案明确修改外，本计划的所有条款和条件应保持完全效力和作用。 |
兹证明，本公司，即其正式签立的高级管理人员，自上文首次指出的日期起，已对Bridgeline Digital，Inc.2016股票激励计划执行了本修正案。
|
Bridgeline数码公司
作者：/s/Thomas Windhausen 托马斯·温德豪森 首席财务官 |