附录 10.3

拨款通知

___________________________________

(“受赠方”)

通过

纽柯公司

___________

不可转让的限制性股份单位(“单位”)

每股均代表在本协议规定的时间和条件下获得一 (1) 股普通股的权利。

该补助金在各个方面均应遵守纽柯公司2014年综合激励薪酬计划的规定以及本协议所附限制性股票单位奖励协议中规定的条款和条件,该协议以引用方式纳入此处。

除非根据限制性股份单位奖励协议第 2 条提前归属,否则这些单位应按以下方式归属于受赠方,前提是受赠方从授予之日起至适用的归属之日一直受公司雇用:

归属单位百分比

归属日期

33-1/3%

拨款之日一周年

33-1/3%

拨款之日两周年

33-1/3%

拨款之日三周年

为此,Nucor Corporation由其正式授权的官员行事并通过其正式授权的官员,促使本拨款通知自下文规定的授予之日起生效,以昭信守。

NUCOR 公司

来自:

姓名:

标题:

拨款日期:

2014 年 OGA 时间归属


NUCOR 公司

2014 年综合激励薪酬计划

限制性股份单位奖励协议

本限制性股份单位奖励协议(本 “奖励协议”)自___________________起由特拉华州的一家公司(“公司”)与随附的限制性股份单位授予通知(“通知”)中确定的个人(“受赠方”)签订和签订。

条款和条件

1.授予单位。公司特此向受赠方授予通知中规定的限制性股份单位(“单位”)数量的限制,但须遵守Nucor Corporation 2014年综合激励薪酬计划(“计划”)和本奖励协议中规定的限制性股票单位(“单位”)的数量,每份单位应代表根据此处规定的时间和条件获得一(1)股普通股的权利。此处使用且未另行定义的大写术语应具有本计划中为此类术语指定的含义。

2.单位归属。各单位应尽早发生以下情况:

(a) 截至通知中规定的归属日期;

(b) 在受赠方因受赠人死亡、残疾或退休而终止在公司的雇佣关系之日;或

(c) 在控制权变更后的二十四 (24) 个月内,公司无故终止受赠方在公司的雇佣关系之日或受让人因正当理由辞职之日,无论哪种情况。

如果受赠方因任何原因终止在公司的工作,则任何未根据本节归属的单位均应失效并被取消,无需公司采取进一步行动。

“退休” 一词是指在受赠方满足以下年龄和服务年限资格要求之日后,经委员会批准,自愿终止受赠方的工作:

年龄

65

64

63

62

61

60

59

58

57

56

55

服务年限

-0-

2

4

6

8

10

12

14

16

18

20

3. 账户;股息等值付款。单位应存入公司账簿和记录中以受赠方名义的簿记账户(“限制性股份单位账户”)。公司应在普通股的任何现金分红支付之日起三十 (30) 天内,以现金向受赠方支付,减去适用的工资和预扣税,等于截至该股息记录日存入受赠方限制性股票单位账户的单位数乘以每股股息金额。

4. 收取股份。在单位归属受赠方后,公司应在行政上切实可行的情况下尽快向受让方发行由单位代表的普通股,或者在受让人去世后向受让人的遗产发行这些单位,发行此类普通股的单位应予取消。在任何情况下,都不得向受赠方发行普通股,也不得向受赠方或通过受赠方就未归属单位提出索赔的任何个人或实体发行普通股。

2014 年 OGA 时间归属


5. 权利限制。除非实际向受让人发行了有关单位的普通股,否则单位不授予受让人作为公司股东的任何权利,或者在受让人去世时授予受赠人的遗产。本奖励协议中的任何内容均不得以任何方式干扰或限制公司随时终止受赠方服务的权利,也不得赋予受赠方任何继续为公司服务的权利。

6.对转让和质押的限制。受赠方在单位中的任何权利或利益均不得质押、抵押或抵押给公司或关联公司以外的任何一方,也不得受受赠方对公司或关联公司以外的任何其他方的留置权、义务或责任的约束。除遗嘱或血统和分配法则外,受赠方不得转让或转让单位。

7. 计划控制。本计划中包含的条款(包括但不限于其每年授予的股份限额和有关公司资本结构变化的条款)已纳入本奖励协议并成为本奖励协议的一部分,本奖励协议应受本计划管辖并根据本计划进行解释。如果本计划的条款与本奖励协议的条款之间存在任何实际或涉嫌的冲突,则本计划的条款应具有控制性和决定性。

8. 修正案。公司可以在未经受赠方同意的情况下修改或终止本奖励协议;但是,未经受赠方同意,此类修改或终止不得减少或减少本奖励的价值,就好像该奖励在修订或终止之日已全部归属一样(即好像对本协议下单位的所有限制都已过期一样)。

9.继任者。根据本奖励协议和本计划的条款,本奖励协议对公司的任何继任者具有约束力。

10. 预扣税。公司应根据第4节从普通股的分配中扣除和预扣一些普通股,其公允市场价值等于法律要求预扣的任何类型的联邦、州和地方税(包括受赠方的FICA债务)的最低金额。

11. 可分割性。如果本奖励协议中包含的任何一项或多项条款无效、非法或不可执行,则本奖励协议的其他条款将被解释和执行,就好像该无效、非法或不可执行的条款从未被包括在内。

12. 通知。本奖励协议下的通知和通信必须采用书面形式,要么亲自送达,要么通过挂号或认证的美国邮件发送,要求退货收据,邮费已预付。给公司的通知必须寄至:

纽柯公司

雷克斯福德路 1915 号

北卡罗来纳州夏洛特 28211

收件人:公司秘书

或公司在给受赠方的书面通知中指定的任何其他地址。发给受赠方的通知将发送至当时在公司存档的受让方的地址,或受让方在给公司的书面通知中提供的任何其他地址。

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