第一项修正案
雇佣协议
雇佣协议的第一个修正案(本修正案)于2022年4月13日由永利度假村有限公司(“雇主”)和Julie Cameron-DOE(“雇员”)签署。未在本文中定义的大写术语应具有本协议(定义如下)中赋予它们的含义。
独奏会
鉴于雇主和雇员已订立日期为2021年12月7日的该特定雇佣协议(“该协议”);及
鉴于雇主和雇员希望修改本协议中更全面阐述的某些条款和条件;
因此,现在,考虑到上述内容以及本协议中各自的陈述、保证、契诺和协议,本协议各方同意如下:
1.修订。雇主和雇员在此同意将本协议的第1(G)节全文修改如下:
(G)“生效日期”是指2022年4月18日。尽管本协议有任何相反规定,第6(A)(Vii)款应自本协议签署之日起生效。但是,如果该条款在本协议其余部分生效日期之前行使,雇主的唯一责任应是支付十二(12)个月的基本工资,但须遵守第6(B)(I)节规定的条件。
2.协议的其他规定。双方承认,本协议仅按本协议的规定进行修改,并同意本协议的任何其他内容不受本修订的影响。
本修正案自上文第一次写明之日起生效,特此为证。
永利度假村有限公司
//克雷格·S·比林斯
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首席执行官克雷格·S·比林斯
员工
/s/朱莉·卡梅隆--无名氏
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朱莉·卡梅隆-无名氏