第一项修正案

雇佣协议

雇佣协议的第一个修正案(本修正案)于2022年4月13日由永利度假村有限公司(“雇主”)和Julie Cameron-DOE(“雇员”)签署。未在本文中定义的大写术语应具有本协议(定义如下)中赋予它们的含义。

独奏会

鉴于雇主和雇员已订立日期为2021年12月7日的该特定雇佣协议(“该协议”)；及

鉴于雇主和雇员希望修改本协议中更全面阐述的某些条款和条件；

因此，现在，考虑到上述内容以及本协议中各自的陈述、保证、契诺和协议，本协议各方同意如下：

1.修订。雇主和雇员在此同意将本协议的第1(G)节全文修改如下：

(G)“生效日期”是指2022年4月18日。尽管本协议有任何相反规定，第6(A)(Vii)款应自本协议签署之日起生效。但是，如果该条款在本协议其余部分生效日期之前行使，雇主的唯一责任应是支付十二(12)个月的基本工资，但须遵守第6(B)(I)节规定的条件。

2.协议的其他规定。双方承认，本协议仅按本协议的规定进行修改，并同意本协议的任何其他内容不受本修订的影响。

    

本修正案自上文第一次写明之日起生效，特此为证。

永利度假村有限公司

//克雷格·S·比林斯

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首席执行官克雷格·S·比林斯

员工

/s/朱莉·卡梅隆--无名氏

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朱莉·卡梅隆-无名氏