附件10.2

授权书表格于2022年1月生效

董事股份奖励协议

(非员工董事)

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To:_______________ (“you”)

1.获奖通知书。

(a)我很高兴地通知您，委员会已根据公平市价$_本奖励及奖励股份须遵守本股权奖励协议(“协议”)所载的条款及条件，以及本计划所载的适用条款及定义。另见附件A。

2.授予。

(a)奖励股份的归属期限为一年，截至授予日期(“归属日期”)一周年交易结束时止。在归属日期之前，奖励股票将由相当于奖励股票数量的若干“股票单位”代表，并在簿记账户中持有。如果在奖励日期和归属日期之间对普通股支付股息，您的帐户中将累积额外的股票单位数，等于(A)股息前持有的股票单位数乘以(B)普通股每股股息，再除以(C)股息日普通股的纽约证券交易所收盘价，进位到小数点后四位。

(b)如果您在授予日至归属日期间继续担任董事会成员，则您将有权获得相当于归属日您账户中股票单位股份总数的普通股，可在归属日后的下一个纽约证券交易所交易日分配，任何零碎股份应以现金支付，金额等于零碎股份乘以归属日每股公允市场价值，符合以下第2节的规定。

(c)在归属日期之前发生控制权变更或死亡、残疾或退休的情况下，您的权利如本计划所述。

3.选择性延期。根据修订后的计划条款，作为奖励基础的股票有资格选择性延期。但是，在选择性延期的情况下，授标日期和归属日期之间的时间段将构成初始延期期限的一部分。

4.法律的选择；地点。本裁决应根据密苏里州的法律进行解释和管理，而不考虑可能适用的法律冲突原则。鉴于本公司总部设在密苏里州圣路易斯市，该计划在密苏里州设立和管理，委员会的大部分会议在密苏里州举行，因此，任何与本奖项的任何方面有关的诉讼应仅在密苏里州的州法院或联邦法院进行。

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5.可维护性。只要有可能，本协议的每一条款都将被解释为在适用法律下有效和有效。如果根据任何司法管辖区的任何适用法律或规则，本协议的任何条款在任何方面被认定为无效、非法或不可执行，(A)双方同意将在适用法律允许的最大程度上执行此类条款，以及(B)特定条款的任何无效、非法或不可执行不会影响本协议的任何其他条款。

6.修改。经贵公司与贵公司书面同意，本裁决书可予修改。

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附件A

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本附录A所附的非管理董事限制性股票单位奖励的主要规定摘要如下：

以上仅是本奖项某些条款的摘要，仅供快速参考，在所有方面均受本计划和本奖项中规定的定义和条款的约束。