附件31.1

认证

我,凯文·D·莫布雷,特此证明:

1

本人已审阅李氏企业有限公司(注册人)的10-Q表格季度报告(“季度报告”);

2

据我所知,本季度报告不包含任何对重大事实的不真实陈述,也不遗漏就本季度报告所涵盖的期间作出陈述所必需的重大事实,该陈述在何种情况下作出,不具有误导性;

3

据我所知,本季度报告中包含的综合财务报表和其他财务信息,在所有重要方面都公平地反映了注册人截至本季度报告所列期间的财务状况、经营成果和现金流;

4

注册人的其他认证官员和我负责为注册人建立和维护披露控制和程序(如交易法规则13a-15(E)和15d-15(E)所定义)以及对财务报告的内部控制(如交易法规则13a-15(F)和15d-15(F)所定义),并具有:

a)

设计此类披露控制和程序,或导致此类披露控制和程序在我们的监督下设计,以确保与注册人(包括其合并子公司)有关的重要信息被这些实体中的其他人知晓,特别是在本季度报告编制期间;

b)

设计这种财务报告内部控制,或者使这种财务报告内部控制在我们的监督下设计,为财务报告的可靠性和按照公认会计原则编制对外财务报表提供合理保证;

c)

评估注册人的披露控制和程序的有效性,并在本季度报告中根据此类评估提出我们关于截至本季度报告所涉期间结束时披露控制和程序的有效性的结论;以及

d)

在本季度报告中披露的注册人对财务报告的内部控制在注册人最近一个会计季度(注册人的年度报告为注册人的第四个会计季度)期间发生的任何变化,对注册人的财务报告内部控制产生了重大影响或合理地可能产生重大影响;以及

5

根据我们对财务报告内部控制的最新评估,我和注册人的其他认证人员已向注册人审计师和注册人董事会审计委员会(或履行同等职能的人员)披露:

a)

财务报告内部控制的设计或运作中可能对注册人记录、处理、汇总和报告财务信息的能力产生不利影响的所有重大缺陷和重大弱点;以及

b)

涉及管理层或在注册人的财务报告内部控制中发挥重要作用的其他员工的任何欺诈行为,无论是否重大。

日期:2022年5月6日

/s/Kevin D.Mowbray

凯文·D·莫布雷

总裁兼首席执行官