附件10.2

荣休协议修正案3

本修正案自2022年2月17日起生效(“本修正案”)，修订日期为2019年12月20日的荣休协议，该协议经2021年1月1日的第1号修正案和2022年1月1日的第2号修正案(统称为Tiptree Inc.(“本公司”)与Arif Inayatullah(“Inayatullah”，连同本公司为“双方”)之间的第2号修正案修订)。除文意另有所指外，此处使用但未作定义的大写术语应具有《荣休协议》赋予它们的含义。

鉴于根据《荣休协定》第6款的规定，《荣休协定》只能由当事各方签署的书面文书予以修订。

因此，考虑到双方在本协议中作出的相互承诺和协议以及其他良好和有价值的对价--在此确认这些对价的收据和充分性--双方同意将《荣休协议》修正如下：

第1节修正案。

(A)现对《荣休协定》第2款B分节进行修正，并全文重述如下：

B.偿还控股员工年度基本薪酬和医疗保健费用实际成本的85%，以及Inayatullah在2021年1月1日之前的医疗保健费用的100%。

第二节荣休协议的延续；约束力；适用法律。除本协议另有规定外，经修订的《荣休协议》的所有条款应保持完全的效力和作用，并保持不变。自本修正案之日起及以后，凡提及荣休协议，均指经本修正案修订的荣休协议。如果本修正案的任何条款与荣休协议相冲突，应以本修正案的条款为准。本修正案对双方及其各自的继承人和允许的受让人具有约束力，并符合其利益。除联邦法律规定的范围外，本修正案应按照纽约州法律解释，各方在本修正案项下的义务、权利和补救措施应根据纽约州法律确定，而不考虑纽约州或任何其他司法管辖区的法律冲突条款。

第三节免责条款。不得放弃或修改本修正案的任何条款或条款，除非该放弃或修改是书面的，并由寻求强制执行该放弃或修改的一方签署。

第四节执行对应物。本修正案可签署一份或多份副本，每份副本应被视为一份原始文书，但所有副本应被视为一份相同的协议，当一份或多份副本已由本协议各方签署并交付给本协议各方时，本修正案即具有约束力。通过传真、.pdf或其他电子方式交付本修正案签名页的已签署副本应与手动交付本修正案副本的效果相同。

兹证明，双方已签署并交付本修正案，自上文第一次写明之日起生效。