2022年3月16日致Ryan Damon Re：2018年8月1日生效的高管雇佣协议修正案亲爱的Ryan：此信修订了您与Criteo Corp之间于2018年8月1日生效的雇佣协议(以下简称协议)，以澄清与控制权变更后非自愿终止后加速归属有关的某些条款，并确保与某些高管的协议语言一致。除下文特别规定外，本协议的所有条款将保持完全的效力和作用，本协议中使用的所有大写术语如无其他定义，将具有本协议中的含义。协议标题下的第8.3节“在非自愿终止后根据控制权变更加速归属”将修改如下：“(但在这种情况下，任何未归属的RSU或PSU将继续归属，如同您在此类非自愿终止后仍受雇于公司长达十二(12)个月)”：“…禁止加速或缩短一年最小归属期限的规定将继续适用，以便在终止日期之前的一年期间内授予的任何RSU或PSU将不在本协议项下归属，以及(Y)可能成为如此归属的…的任何PSU或PSU[签名页如下]DocuSign信封ID：E233F8F3-AA17-4F84-9DCF-2EB681625B0C

I have read and accept this amendment to the Agreement: By : _____________________ Date: _____________________ Ryan Damon Acknowledged and Agreed CRITEO CORP By : _____________________ Date: _____________________ Megan Clarken DocuSign Envelope ID: E233F8F3-AA17-4F84-9DCF-2EB681625B0C 2022-03-16 2022-03-17