Ex. 10.2

April 1, 2022

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托马斯·伯恩斯

通过电子邮件/DocuSign

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亲爱的托马斯：

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如你所知，XOMA公司(“本公司”)根据于2017年8月7日签订的高级职员聘用协议(“该协议”)的条款聘用你。您和公司特此同意修改本协议，以包括以下规定的留任福利。

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为了有资格获得留任福利，您必须在公司新任首席执行官受雇的第一天起十二(12)个月内继续受雇于公司。(这十二(12)个月期间的最后一天应为“合格日期”)。如果您持续受雇于本公司直至符合资格日期，则根据您的股权奖励协议的条款，您将被视为符合您的股权奖励目的的退休资格。如果您在符合条件的日期前被公司无故终止雇佣关系(如协议所述)，或您因正当理由(如协议所述)辞职，则您也将获得此福利，条件是您签署了以贵公司为受益人的免责声明(如您的协议所述)。如果您在资格日期之前因公司的原因(如协议中的定义)而被公司终止雇用，或您在没有充分理由(如协议中的定义)的情况下辞职，则您将没有资格享受这项福利。

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除本协议规定外，本协议的条款应保持完全效力和效力。

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本修正案构成贵公司与本公司就本标的事项达成的完整和排他性协议。它取代任何人就该主题向您作出的任何其他协议或承诺，无论是口头的还是书面的。更改本修正案的条款需要由本公司的一名高级管理人员签署的书面修改。本修正案可通过传真、电子邮件(包括pdf或符合美国联邦2000年ESIGN法案、统一电子交易法案或其他适用法律的任何电子签名)或其他传输方式交付和签署，并应被视为已正式和有效地交付和签立，并且在任何情况下都是有效的。

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请在这封信上签名并注明日期，然后退还给我。

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真诚地

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吉姆·尼尔

我谨代表董事会

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理解并接受：

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/s/Thomas BURNSDate：2022年4月1日

托马斯·伯恩斯