GDSVF&H\ 8081730.3 TUSIMPLE HOLDINGS INC.2022 年 4 月 11 日 Jim Mullen 通过电子邮件发送亲爱的马伦先生：我们很高兴地通知您，TuSimple Holdings Inc.（以下简称 “公司”）已批准为您提供获得一次性现金留存奖金的机会，但须遵守本信函协议中规定的条款和条件。1.留存奖金前提是您在2023年4月11日（“留任日期”）之前继续在公司或其全资子公司工作，您将获得相当于500,000美元的留存奖金（此类奖金，即 “留存奖金”）。虽然留存奖金要到留存日才能获得，但公司将在保留之日起30天内向您预付留存奖金。留存奖金在支付后将全额纳税，所有常规工资税都将被预扣。如果您因任何原因辞职（因死亡或残疾除外，如遣散费和控制权变更协议中所定义） [或者，如果您的雇佣因故被公司终止，如您的遣散费和控制权变更协议中所定义]，您有责任在解雇后的 5 天内立即向公司全额偿还留存奖金，扣除任何适用的预扣税和法律要求的其他扣除额。2.杂项本信函协议取代并取代了您与公司之间先前与本文标的物有关的任何协议、陈述或谅解（无论是书面、口头、暗示还是其他方式）。此外，本信函协议可以在两个或多个对应方中签署，也可以由本协议的不同当事方在不同的对应方上签署，每个对应方将被视为原件，但所有这些协议共同构成同一个文书。为避免疑问，如果您在留任日期之前没有继续在公司工作，则根据本信函协议，您将无权保留留用奖金的任何部分。除此处包含的其他条款外，您的雇佣条款将保持不变。假设您同意本协议的条款，请在 2022 年 4 月 11 日之前签署并向我们退回本协议的副本。TUSIMPLE HOLDINGS INC.作者：/s/ 帕特里克·狄龙帕特里克·狄龙

2 GDSVF&H\ 8081730.3 我已阅读并同意本信函协议中规定的条款：/s/ Jim Mullen 吉姆·马伦签名日期：2022 年 4 月 11 日