附件10.1

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March 4, 2022

弗拉维亚·皮斯
[***]


主题:录用通知书

亲爱的弗拉维亚:

Charles River实验室公司(“Charles River”)很高兴为您提供执行副总裁兼首席财务官的职位,从2022年双方商定的日期开始。在这个角色中,您将直接向我报告,并将在您的家中远程工作[***].

这一全职职位提供的两周基薪为23 076.93美元(按年率计算相当于600 000美元),但须视适用的扣除额、扣除额和福利选举而定。从2023年开始,你将有资格根据你的表现和Charles River年薪计划设计获得未来的加薪。

您的常规薪酬方案包括有资格参加2022年Charles River奖金计划(目前称为高管激励薪酬计划)。根据该计划,您的目标奖金将相当于您年基本工资总额的70%,2022年将根据您的聘用日期按比例分配。您的实际支出将根据您各自的奖金指标的表现而有所不同,这些指标有待Charles River董事会的批准。请注意,奖金计划的设计和资格取决于公司的年度批准和/或修改。

您的常规薪酬方案还包括有资格获得年度股权(股票)奖励,从您开始工作日期后的第一个年度奖励周期开始,目前计划在2022年5月27日。2022年,您将获得2,000,000美元的股本。这项股权奖励将由三部分组成:(I)60%的业绩单位;(Ii)购买Charles River普通股的20%期权;以及(Iii)20%的限制性股票。绩效份额单位是根据三(3)年绩效期间的预定义目标进行衡量的,从授予之日起(例如,2022年5月授予的绩效期间为2022-2024年)。PSU在绩效期限结束后六十(60)天内获奖。股票期权和限制性股票将在四年内以四分之一的增量授予,并受Charles River激励计划的条款和条件的约束。您收到的股份/单位数和股票期权的行权价格将以Charles River股票在授予之日的收盘价为基础。您将在开始日期的三十(30)天内收到相关的协议文件和奖励计划说明书。


马萨诸塞州威尔明顿巴拉德维尔大街251号,邮编:01887·781.222.6000


从2023年开始,您将有资格获得年度股权奖励,其方式与Charles River董事会对类似职位级别的其他关键员工的奖励一致。未来授予的标准条款和归属将与向本公司类似职位的高管提供的基础授予相同。股权赠款的设计和资格须经公司年度审查和批准。

除了您的常规薪酬外,我们还为您提供以下额外的薪酬,以激励您加入Charles River:
·新员工股权奖:在您开始受雇于Charles River的月份的下一个月的第一个工作日,您将获得一笔价值170万美元的一次性股权奖励。这项股权奖励将由两部分组成:(I)25%的价值将以购买Charles River普通股的期权(通常称为“股票期权”)的形式交付;(Ii)75%的价值将以限制性股票单位的形式交付。这些股票期权和限制性股票单位将在授予之日起两年内授予50%(50%),在三年内授予50%(50%),并受Charles River激励计划的条款和条件的约束。股票期权的行权价将是Charles River股票在授予之日的收盘价。您将在开始日期的四十五(45)天内收到一封确认此奖励及其条款的信函,以及相关的协议文件和奖励计划招股说明书的副本。

·新员工现金奖励:您还将获得总额为800,000美元的一次性签约奖金,但需缴纳适用的预扣税金。最初的200,000美元将在您开始工作的三十(30)天内支付给您。剩余的60万美元将在公司雇佣12个月后支付给你。如果你在开始工作的一周年前自愿或非自愿地离开公司,你将被要求全额偿还首期奖金。如果你在开始工作的两周年前自愿或非自愿地离开公司,你将被要求全额偿还第二笔奖金。如果适用,您授权公司在州法律允许的情况下,通过工资扣减来追回此类奖金金额。

Charles River提供了一个非常有竞争力的福利计划,大大增加了您的整体直接薪酬。我们目前的一般福利计划包括许多由公司提供的和可选的福利,其中包括:医疗、牙科和视力保险;人寿保险和意外死亡和肢解保险;短期和长期残疾保险;健康和/或受抚养人护理灵活支出账户;以及与公司匹配的401(K)退休储蓄计划。请注意,我们的401(K)计划具有自动投保功能。除非您另行选择,否则您将自动按基本工资的3%登记,与之匹配的公司缴费为3%。作为公司的高级管理人员,您有资格获得补充福利,以补充或取代部分员工的一般福利。现附上补充执行副总裁福利和一般员工福利的摘要,其中包含福利重点、资格要求和员工缴费金额,供您参考。

马萨诸塞州威尔明顿巴拉德维尔大街251号,邮编:01887·781.222.6000



此录用条件取决于Charles River董事会的批准,以及您成功完成以下事项:核实您的教育和专业证书;背景调查;犯罪背景调查;药物滥用筛查;所附协议的执行情况;以及公司收到这封签署并注明日期的信件。

Charles River是基于你的一般技能和能力,而不是你拥有属于你现任或前任雇主的任何专有信息来向你提供这份工作。如果您决定接受这一提议,Charles River要求您不要披露任何此类专有信息。您向Charles River表示,您不受对当前或以前雇主的任何合同义务(例如竞业禁止协议)的约束,这些义务会妨碍您在Charles River履行预期的工作职责。您还表示,您目前没有被食品和药物管理局(FDA)取缔,您过去没有被FDA取缔,并且您目前没有被FDA考虑取缔。

这封信不构成雇佣合同,您明白Charles River的雇佣是随意的。在一段确定的时间内不会向您提供雇佣关系,您或公司可以在任何时间和任何原因终止雇佣关系,而无需事先通知。公司可随时酌情修改Charles River的所有保单、补偿和福利。除本要约中所包含的内容外,您不依赖任何口头或书面陈述。

如果您同意这封信中所列的雇佣条款,您可以通过在这封信和随附的保密、禁止征求和竞业禁止协议上签字并注明日期,并在3月9日或之前将它们返还给我,从而接受这份工作邀请。

我们希望您发现您在Charles River的角色是有价值的,成为全球Charles River组织的一员会增加您的职业发展机会。我们期待着与您合作,为公司的持续成功而努力。
如果您有任何问题,请随时与我联系。


诚挚的问候,

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詹姆斯·C·福斯特
Charles River实验室董事长、总裁兼首席执行官




马萨诸塞州威尔明顿巴拉德维尔大街251号,邮编:01887·781.222.6000


附件:
2022年员工福利摘要
执行副总裁补充福利汇总
保密、不征求意见和竞业禁止协议
控制协议变更




同意并接受:

/s/ Flavia Pease
弗拉维亚·皮斯


March 7, 2022
日期




马萨诸塞州威尔明顿巴拉德维尔大街251号,邮编:01887·781.222.6000