附件10.2



修正案四
发送到
可口可乐联合公司。
补充储蓄激励计划

修正案四(本修正案)于2022年2月21日由特拉华州的可口可乐联合公司执行。此处使用但未另行定义的大写术语应具有本计划(定义如下)中赋予它们的各自含义。
鉴于,本公司维持自2011年11月1日起生效并经(I)2013年5月31日第1号修正案、(Ii)2019年9月6日综合修正案和(Iii)2021年2月22日第3号修正案(经修订)进一步修订的可口可乐综合公司补充储蓄激励计划,为关键员工提供补充储蓄、退休和遗属福利;
鉴于根据《计划》第14.1(A)条,委员会可随时和不时修订《计划》,但须受《计划》规定的某些限制的限制;以及
鉴于,委员会已批准了本修正案中提出的对该计划的修订,以取消对该计划下投资选择权重新分配时间的限制。
因此,现将本计划修改如下,自本协议生效之日起生效:
1.将《计划》第2.5(D)(3)条修改为:
(3)2005年后补充账户。任何2005年后延期付款和2005年后公司缴款分配到参与者的2005年后补充账户,可在参与者选择的投资选项中重新分配。将一个或多个投资子账户余额转移到一个或多个其他投资子账户的任何此类请求应按照计划管理人采用的程序和限制提出,并应遵守计划管理人采取的程序和限制。











2.除本修正案明示或必要修改的含义外,本计划应继续完全有效。

兹证明,本修正案已由本公司正式授权的高级职员以本公司名义并由本公司正式授权的人员于上述第一年签署。

可口可乐联合公司。
由以下人员提供:博雷加德·费舍尔三世
姓名:E.博雷加德·费舍尔三世
标题:执行副总裁、总法律顾问兼秘书