Virtu金融公司修订和重述
2015年管理激励计划员工
限制性股票单位奖励协议
本限制性股票奖励协议(“协议”)于2022年3月1日(“授予日期”)由特拉华州的Virtu Financial,Inc.(“公司”)和Douglas A.Cifu(“参与者”)签署。
鉴于,本公司已采用Virtu Financial,Inc.修订和重新制定的2015年管理层激励计划(以下简称计划),据此可授予限制性股票单位(以下简称RSU);
鉴于,本公司与参与者签订了日期为2017年11月15日的特定修订和重订雇佣协议(“雇佣协议”),根据该协议,参与者有资格在期限内(定义见雇佣协议)的每个日历年度开始时获得股权奖励;
鉴于,本公司已采用于2020年11月13日生效并经不时修订的某些递延补偿计划(“递延补偿计划”),根据该计划,合资格的雇员可根据其条款及任何其他适用的要求或条件选择延迟支付某些补偿;
鉴于,参与者根据2021年12月31日或之前的延期补偿计划做出了延期选择,根据该计划,参与者选择推迟所有因在截至2022年12月31日的财政年度(“Cifu 2022延期选举”)所提供的服务而获得的股权补偿;
鉴于,公司董事会薪酬委员会此前已确定,根据参与者雇佣协议的条款颁发年度奖励符合公司及其股东的最佳利益;
因此,现在,为了并考虑到本协议所载的房舍和双方的契诺,并为了其他良好和有价值的对价--在此确认收到了这些对价--本协议各方及其继承人和受让人同意如下:

1.授予限制性股票单位。

(A)批地。公司特此根据本协议中规定的条款和条件以及本计划中另有规定的条款,向参与者授予150,000个RSU。RSU应记入为参与者在公司账簿上单独保存的账簿记账账户,该账户可由第三方维护。

(B)借转介成立为法团。本计划的规定在此引用作为参考。除本协议另有明文规定外,本协议应按照本计划的规定以及委员会根据本计划不时颁布的任何解释、修正、规则和条例进行解释。本协议中未另行定义的任何大写术语应具有本计划中规定的定义。委员会拥有解释和解释本计划和本协议的最终权力,并根据计划和本协议作出任何和所有决定,其决定对参与者及其法定代表人就本计划或本协议产生的任何问题具有约束力和终局性。参与者



承认他已收到该计划的副本,并已有机会审查该计划,并同意受该计划的所有条款和规定的约束。

(二)归属;限售股的清偿。

(A)除非参与者继续受雇于本公司或联属公司或联属公司,除非本协议或雇佣协议另有规定,否则根据本协议第2(B)节赚取的RSU数目将于2022年12月31日及2023年12月31日(每个该等日期均为“归属日期”)分两(2)个等额分期付款。在每个归属日期,在该日期归属的RSU的该部分不再受根据本合同第8(A)节的转让限制或根据本合同第4章的注销限制。因适用归属进度表而产生的任何部分RSU应被汇总,由此类汇总产生的RSU应在最终归属日期归属。

(B)根据本协议赚取的RSU数量应根据公司2021年日历年实现的核定年度预算(“预算EBITDA”)中规定的公司调整后EBITDA目标的百分比确定,如下表所示。

实现预算EBITDA的百分比
赚取的RSU数量
75%或以上
150,000
74%
135,000
73%
120,000
72%
105,000
71%
90,000
70%
75,000
低于70%
0

如果公司实现的预算EBITDA的百分比大于70%但小于75%,则上表中的RSU收入将基于线性内插法确定。

(C)已授予的RSU应在Cifu 2022延期选举规定的时间以A类普通股或现金(由委员会全权酌情决定)进行结算,其副本附于本文件并并入本文件。

3.等价物的除法。如果A类普通股股票发行现金股息(“股息”),参与者有权在向A类普通股持有者支付股息的同时,就根据本协议授予的、截至该股息记录日期尚未支付的每个RSU支付相当于股息的金额。

4.雇佣或服务的终止。如果参与者在公司及其附属公司的雇佣或服务因任何原因终止,任何未赚取和未授予的RSU应





根据雇佣协议的条款,被加速的,仍然有资格获得或取消。

5.股东权利。就任何目的而言,参与者不得被视为任何与RSU相关的A类普通股的所有者,除非(I)本公司已向参与者发行及交付与RSU相关的A类普通股股份,及(Ii)参与者的姓名已登记为本公司账簿上该等A类普通股的股东。在遵守适用法律的前提下,公司应在本协议所设想的和解后立即采取前一句第(I)和(Ii)款所述的行动。

6.遵守法律要求。

(A)概括而言。RSU的授予和结算,以及公司在本协议下的任何其他义务,应遵守所有适用的美国联邦、州和地方法律、规则和法规,所有适用的非美国法律、规则和法规,以及任何监管机构或政府机构可能需要的批准。参与者同意采取委员会或公司认为合理必要的一切步骤,以遵守美国联邦和州证券法以及非美国证券法的所有适用条款,以行使其在本协议项下的权利。

(B)税款和预扣税款。RSU的归属和结算应以参与者满足任何适用的美国联邦、州和地方预扣税义务以及非
美国预扣税金义务。参赛者须向本公司支付任何现金、A类普通股股份、其他证券或其他财产、欠参赛者的任何补偿或其他金额、与RSU有关的任何所需预扣税款的金额(现金、A类普通股、其他证券或其他财产)、RSU的结算或RSU的任何付款或转让,并采取委员会或本公司认为必要的任何其他行动,以履行支付该等预扣税的所有义务。公司可全权酌情允许参与者通过扣缴A类普通股股份来履行全部或部分纳税义务,否则,这些A类普通股将在RSU结算时交付给参与者,其公平市场价值等于此类扣缴责任。

7.限制性契约。

(A)参与者承认并同意,参与者仍然受Virtu Financial,LLC第三次修订和重新签署的有限责任公司协议第9.04和12.11节所述的保密和限制性契约条款的约束,该协议于授予之日(或任何后续条款)作为其“成员”。

(B)如果参与者违反了本第7条提及的任何限制性公约,除法律上或衡平法上可获得的任何其他补救措施外,RSU应自动被没收,自该违规行为首次发生之日起生效。前述权利和补救措施是本公司可能享有的任何其他权利和补救措施之外的权利和补救措施,并且不应阻止(参与者不得声称它们将阻止)公司在任何适用的司法管辖区提起一项或多项诉讼,以追讨因参与者违反该等限制性契诺而产生的损害赔偿。

8.其他。





(A)可转让性。参与者不得转让、转让、质押、扣押、出售或以其他方式转让或担保(“转让”),除非是通过遗嘱或继承法或分配法、符合有条件的国内关系令或本计划第15(B)条所允许的其他方式。违反本协议规定的任何转让RSU的企图,以及对RSU征收任何执行、扣押或类似程序的企图,均应无效和无效。

(B)豁免。委员会可以书面方式放弃本协议中所包含的公司的任何权利。任何一方对本协议项下任何权利的放弃,不应作为对任何其他权利的放弃,或对任何随后行使该权利的相同权利的放弃,或作为对任何损害赔偿权利的放弃。任何一方对违反本协议的任何行为的放弃不应被视为对任何其他违反行为的放弃或对同一违反行为的继续的放弃。

(C)第409A条。RSU旨在免除或符合以下规定:
守则第409A条。尽管有前述规定或本计划或本协议的任何规定,但如果本计划或本协议的任何规定违反本守则第409a条,或可能导致参与者根据本守则第409a条招致任何税收、利息或罚款,委员会可在未经参与者同意的情况下,全权酌情修改该条款,以(I)遵守或避免遵守本守则第409a条,或避免根据本守则第409a条产生税项、利息和罚款,和/或(Ii)在可行的最大范围内,在不大幅增加本公司的成本或违反守则第409A节的规定的情况下,向参与者提供适用条文的原意及经济利益。第8(C)条并不规定公司有义务修改本计划或本协议,也不保证RSU不会受到第409a条规定的利息和罚款。

(D)一般资产。就本协议项下的账簿记账账户贷记的所有与RSU有关的金额,在任何情况下都应继续作为公司一般资产的一部分。行政人员在该帐户中的权益应仅使行政人员成为公司的一般无担保债权人。

(E)通知。本协议或本计划中规定的任何通知应以书面形式发出,如果是亲手递送,或者通过传真、pdf/电子邮件或隔夜快递发送,或者通过支付邮资的头等邮件发送,则应被视为已充分发出。以邮寄方式发出的通知,在邮寄后三个工作日视为收到,但不得迟于实际收到之日。如果通知发给参与者,则通知应发送到公司记录中显示的参与者地址;如果通知发送给公司,则应发送给公司主要执行办公室的总法律顾问。

(F)可分割性。本协议任何条款的无效或不可执行性不应影响本协议任何其他条款的有效性或可执行性,本协议的其他条款在法律允许的范围内均可分割和执行。

(G)没有就业权或服务权。本协议中包含的任何内容不得解释为赋予参与者在任何职位上保留公司或其关联公司的员工、顾问或董事的任何权利,也不得以任何方式干扰或限制公司或其关联公司明确保留的、随时以任何理由罢免、终止或解雇参与者的权利。

(H)零碎股份。作为根据本计划第12条调整或以其他方式调整A类普通股的一小部分股份的替代,公司应





有权向参与者支付相当于该零碎股份的公平市场价值的现金金额。

(I)受益人。参加者可按委员会规定的格式向委员会提交受益人的书面指定,并可不时修改或撤销这种指定。

(J)继承人。本协议的条款对公司及其继承人和受让人、参与者及其受益人、遗嘱执行人、管理人、继承人和继承人的利益具有约束力。

(K)整个协议。本协议和本计划包含双方就本协议所包含的主题事项达成的完整协议和谅解,并取代与此相关的所有先前的通信、陈述和谈判,但本协议第7节规定的除外。除非以书面形式并经双方签署,否则本协议任何条款的更改、修改或放弃均无效,除非根据本计划第12条或第14条的规定,未经同意允许进行任何更改。此外,本协议特此撤销并取代2021年限制性股票奖励。

(L)适用法律和场地。本协议应按照特拉华州的法律解释和解释,而不考虑其法律冲突的原则,或可能导致适用特拉华州以外的任何司法管辖区的法律的任何其他司法管辖区的法律冲突原则。

(I)争议解决;同意管辖权。任何人之间或任何人之间因本计划、本协议和RSU产生的或以任何方式与之相关的一切争议,应由委员会本着诚意单独并最终予以解决,委员会的决定应为最终决定。前一句中未涵盖的任何事项应完全并最终按照计划解决,参与者和公司同意位于特拉华州威尔明顿的美国联邦法院和州法院对因执行委员会的决定和解决与计划或本协议有关的事项(如有)而产生或相关的事项拥有专属管辖权,而这些事项不需要由委员会解决。每名上述人士在此不可撤销地同意在任何该等诉讼、诉讼或法律程序中,以预付邮资的挂号信或挂号信邮寄副本至其最后为人所知的地址,以送达上述任何法院的法律程序文件,该送达在邮寄后十(10)天生效。

(Ii)放弃陪审团审讯。在适用法律允许的最大范围内,本协议的每一方在因本协议或拟进行的交易(无论是基于合同、侵权或任何其他理论)而直接或间接引起或与之相关的任何法律程序中,放弃其可能拥有的由陪审团审判的任何权利。本协议(A)的每一方均证明,没有任何其他方的代表、代理人或代理人明确或以其他方式表示,在发生诉讼的情况下,该另一方不会寻求强制执行前述放弃,并且
(B)承认除其他事项外,它和本协议的其他各方都是受到本节中相互放弃和证明的影响而订立本协议的。

(M)标题;性别。本协议各部分的标题仅为方便起见,不得作为解释或解释的基础,也不应构成本协议的一部分。男性代词和其他男性词语应当适当地指代男性和女性。



(A)对口单位。本协议可签署一份或多份副本(包括通过传真和电子图像扫描(Pdf)),每份副本应被视为原件,但所有副本应共同构成一份相同的文书,并在各方签署一份或多份副本并交付其他各方时生效。

(B)电子签名和交付。本协议可以通过返回签名或电子确认的方式接受。通过接受本协议,参与者同意以电子方式交付招股说明书、年度报告和美国证券交易委员会规则要求交付的其他信息(参与者可在向公司发出三个工作日的通知后随时以书面形式撤销同意,在这种情况下,随后的招股说明书、年度报告和其他信息将以硬拷贝形式交付给参与者)。

(C)电子参与计划。本公司可自行决定以电子方式交付与当前或未来参与本计划有关的任何文件。参与者特此同意以电子交付方式接收此类文件,并同意通过公司或公司指定的第三方建立和维护的在线或电子系统参与计划。




[故意将页面的其余部分留空]



兹证明,本协议已由本公司和参与者于上文第一次写明的日期签署。

Virtu金融公司
作者:/s/Robert Greifeld
姓名:罗伯特·格雷菲尔德
头衔:董事长





/s/Douglas A.Cifu
道格拉斯·A·茨福