lfly-20211231

美国

美国证券交易委员会

华盛顿特区，20549

_____________________________

表格10-K/A

(第1号修正案)

_____________________________

(标记一)


☒			根据1934年《证券交易法》第13或15(D)条提交的年度报告

截至本财政年度止12月31日, 2021

或


☐			根据1934年《证券交易法》第13或15(D)条提交的过渡报告

由_至_的过渡期

委托文件编号呃，001-39119

_____________________________

Leafly控股公司

(注册人的确切姓名载于其章程)

_____________________________


特拉华州						84-2266022
(述明或其他司法管辖权公司或组织)						(税务局雇主识别号码)
南杰克逊街111号，套房531 西雅图, 华盛顿						98104
(主要行政办公室地址)						(邮政编码)

(206) 455-9504

(注册人的电话号码，包括区号)

根据该法第12(B)条登记的证券：

每个班级的标题

交易代码

注册的每个交易所的名称

普通股，面值0.0001美元

LFLY

纳斯达克股市有限责任公司

普通股股份可行使的认股权证

以每股11.50美元的行权价

LFLYW

纳斯达克股市有限责任公司

根据该法第12(G)条登记的证券：无

如果注册人是证券法规则405中定义的知名经验丰富的发行人，请用复选标记表示。

是☐ 不是 ☒

用复选标记表示注册人是否不需要根据该法第13条或第15条(D)提交报告。是☐ 不是 ☒

用复选标记表示注册人(1)是否在过去12个月内(或注册人被要求提交此类报告的较短时间内)提交了1934年《证券交易法》第13条或15(D)节要求提交的所有报告，以及(2)在过去90天内是否符合此类提交要求。是 ☒ No ☐

用复选标记表示注册人是否在过去12个月内(或在注册人被要求提交此类文件的较短时间内)以电子方式提交了根据S-T规则第405条(本章232.405节)要求提交的每个交互数据文件。是 ☒ No ☐

用复选标记表示注册人是大型加速申报公司、加速申报公司、非加速申报公司、较小的报告公司或新兴成长型公司。请参阅《交易法》第12b-2条规则中“大型加速申报公司”、“加速申报公司”、“较小申报公司”和“新兴成长型公司”的定义。

大型加速文件服务器

☐

加速文件管理器

☐

非加速文件服务器

☒

规模较小的报告公司

☒

新兴成长型公司

☒

如果是一家新兴的成长型公司，用复选标记表示注册人是否已选择不使用延长的过渡期来遵守根据《交易所法》第13(A)节提供的任何新的或修订的财务会计准则。☐

用复选标记表示注册人是否提交了一份报告，证明其管理层根据《萨班斯-奥克斯利法案》(《美国联邦法典》第15编，第7262(B)节)第404(B)条对其财务报告的内部控制的有效性进行了评估，该评估是由编制或发布其审计报告的注册会计师事务所进行的。是☐ No ☒

用复选标记表示登记人是否为空壳公司(如该法第12b-2条所界定)。是☐ No ☒

在注册人最近完成的第二财季(2021年6月30日)的最后一个营业日，非关联公司持有的普通股总市值(基于其在该日期的每股收盘价)约为$129.4百万美元。

注册人有42,961,994截至2022年4月20日已发行的普通股(面值0.0001美元)。


审计师姓名：马库姆律师事务所			审计师位置：加州圣何塞			PCAOB ID号：688

说明性说明

表格10-K(A)

2022年3月31日，Leafly Holdings，Inc.(“本公司”)向美国证券交易委员会(“美国证券交易委员会”)提交了截至2021年12月31日的Form 10-K年度报告(“Form 10-K”)。由于公司已确定不会在上一会计年度最后一天之后的120天内提交最终委托书，因此公司将在本10-K/A表格中提供第三部分第10、11、12、13和14项。本表格10-K/A特此对表格10-K封面页和第三部分第10至14项进行修订和重述。

根据修订后的1934年《证券交易法》第12B-15条，本10-K/A表格还包含主要行政官员和主要财务官根据2002年《萨班斯-奥克斯利法案》第302条的要求出具的新证明。因此，第四部分第15(A)(3)项作了修正，列入了目前注明日期的证书作为证物。由于本10-K/A表中未包含任何财务报表，并且本10-K/A表中没有包含或修改与S-K条例第307和308项有关的任何披露，因此，证书的第3、4和5段已被省略。此外，对第四部分第15(A)(3)项进行了修正，以列入通过引用并入表格10-K的某些证物的超链接，这些证物被无意中遗漏了。

除本10-K/A表格中明确注明外，本10-K/A表格不反映最初提交10-K表格后发生的事件，也不以任何方式修改或更新10-K表格中包含的任何其他披露内容，包括但不限于财务报表。因此，阅读本10-K/A表格时应结合本公司的10-K表格和本公司提交给美国证券交易委员会的其他文件。此处使用的大写术语如未定义，应具有公司表格10-K中所赋予的含义。

除文意另有所指外，本报告中提及的“Leafly”、“本公司”、“吾等”、“吾等”及“吾等”系指业务合并结束前的Leafly Holdings，Inc.及业务合并后的公司及其合并后的附属公司，而“Merida”指合并前的Merida合并公司及相关实体的业务。

索引


第三部分
第10项。	董事、高管与公司治理	3
第11项。	高管薪酬	11
第12项。	某些实益拥有人的担保所有权以及管理层和相关股东的事项	11
第13项。	某些关系和相关交易，以及董事的独立性	13
第14项。	首席会计师费用及服务	16
第IV部
第15项。	展品和财务报表附表	17

前瞻性陈述

本10-K/A表格包含1995年《私人证券诉讼改革法》所指的前瞻性陈述。前瞻性陈述可能会贯穿本报告。单词和单词的变体，例如“可能”、“期望”、“预期”、“预期”、“考虑”、“相信”、“估计”、“打算”、“项目”、“预算”、“预测”、“预期”、“计划”、“可能”、“将”、“可能”、“应该”、“预测”、“潜在”，和“继续”以及类似的表述旨在识别我们的前瞻性陈述。你应该仔细阅读包含这些词语的声明，因为它们：

•讨论未来的期望；

•载有对未来经营结果或财务状况的预测；或

•陈述其他“前瞻性”信息。

告诫您不要过度依赖这些前瞻性陈述，这些前瞻性陈述仅在本10-K/A号修正案之日发表。本文中包含的所有前瞻性陈述都明确地受到本节中包含或提及的警告性陈述的限制。除适用的法律和法规要求的范围外，公司没有义务更新这些前瞻性陈述，以反映本10-K/A号修正案第1号之后的事件或情况，或反映意外事件的发生。

未来可能会发生公司无法准确预测或无法控制的事件。本报告中讨论的警示语言提供了风险、不确定性和事件，这些风险、不确定性和事件可能导致实际结果与此类前瞻性陈述中描述的预期大不相同。

第三部分

项目10.董事、高管和公司治理

关于我们的执行官员的信息

以下是截至本文件提交之日我们的董事会(“董事会”)和高管的名单，他们各自的年龄，以及他们每个人的商业经验的简要介绍。

名字

年龄

职位

董事及行政人员

宫下洋子

董事首席执行官兼首席执行官

行政人员

苏雷什·克里希纳斯瓦米

首席财务官

大卫·科特

首席产品官

萨姆·马丁

首席运营官

金伯利·博勒

总法律顾问

非雇员董事

迈克尔·布鲁

董事和董事长

彼得·李

董事

卡桑德拉·钱德勒

董事

布莱斯·朱贾-佐藤

董事

艾伦·皮克瑞尔

董事

行政人员

宫下洋子。宫下女士担任本公司首席执行官和董事会成员。宫下女士自2019年5月以来担任Leafly的总法律顾问，于2020年8月被任命为Leafly的首席执行官。此前，宫下女士曾在2005年7月至2019年4月期间在Getty Images担任过多个职位，包括高级副总裁和总法律顾问。在加入Getty Images之前，她于2001年11月至2005年6月在华盛顿州西雅图的Perkins Coie LLP从事法律工作。为了将有意义和有吸引力的产品推向市场，Miyashita女士一直在为使命驱动的公司服务，以驾驭复杂的全球法律和监管环境。她拥有华盛顿大学法学院的法学博士学位和加州大学伯克利分校的学士学位。我们相信，宫下女士对公司的长期愿景，以及在担任Leafly首席执行官期间获得的运营和历史专业知识，使她有资格担任董事董事会成员。

苏雷什·克里希纳斯瓦米。克里希纳斯瓦米先生担任该公司的首席财务官。Krishnaswamy先生自2021年9月起被任命为公司首席财务官。在加入Leafly之前，Krishnaswamy先生于2019年11月至2021年8月担任NextLevel商业咨询公司负责人，期间他为金融服务和技术领域的大公司制定了愿景和战略。在加入NextLevel之前，他于2018年6月至2019年10月担任Drift的首席财务官，于2017年4月至2017年11月担任Remitly的财务和定价策略顾问，并于2015年6月至2017年4月担任DataSense Analytics的负责人。克里希纳斯瓦米在金融和技术领域拥有超过25年的经验，曾在全球公司和市场初创公司担任过领导职务。他曾与主要投资银行合作，包括瑞士信贷、美国银行(Fleet Boston Financial)、法国农业信贷银行和巴克莱。Krishnaswamy先生拥有宾夕法尼亚大学的计算机科学学士学位和德克萨斯大学的计算机科学硕士学位。

戴夫·科特。科特先生担任该公司的首席产品官。柯特先生于2019年8月被任命为Leafly的首席产品官，领导Leafly的一系列消费和商业产品的产品开发和工程设计。在加入Leafly之前，科特于2018年3月至2019年8月在诺德斯特龙担任数字产品副总裁，此前他于2018年3月将他于2015年3月与人共同创立的基于文本的电子商务初创公司MessageYes出售给了诺德斯特龙。2007年至2011年，科特也是亚马逊网络服务部门的总经理，也是亚马逊价值数十亿美元的附属项目Amazon Associates的总经理。在加入亚马逊之前，科特于2004年与他人共同创立了Adxpose，并在2006年之前一直担任该公司的董事长兼首席执行官。科特先生曾在一些最知名的科技公司担任产品领导职务，包括Zully、BEA和Real Networks，并是Ignition Partners Venture Capital的常驻企业家。此外，他是华盛顿技术产业协会现任主席，自2016年3月以来一直是董事会成员。科特先生拥有俄勒冈州立大学经济学学士学位。

塞缪尔·马丁。马丁先生担任本公司的首席运营官。马丁于2021年8月被任命为Leafly的首席运营官，负责Leafly的业务运营。马丁于2015年9月加入Leafly，担任执行主编，建立了Leafly屡获殊荣的内部内容计划，并确立了Leafly作为领先的面向消费者的大麻编辑品牌的地位。后来，他担任战略和业务发展副总裁至2018年9月，之后担任临时首席执行官至2019年3月，首席战略官至2020年3月，首席营收官至2021年7月。在加入Leafly之前，Martin先生在2011年5月至2015年8月期间担任Time Inc.定制内容部门的高级内容策略师和执行编辑，负责与福特汽车公司和AT&T的旗舰合作。Martin先生之前是昆士兰科技大学创意写作和出版研究讲师，并拥有昆士兰科技大学的文学硕士和学士学位。

金伯利·博勒。博勒女士担任该公司的总法律顾问。博勒女士于2021年9月被任命为Leafly的总法律顾问，领导公司的监管、法律和合规职能以及公共政策和政府关系。在加入Leafly之前，她最近担任的职务是2020年9月至2021年9月在PatriArchPartners，LLC担任公司法副总裁。在此之前，博勒女士于2019年1月至2020年3月担任Crone Law Group P.C.的合伙人，于2018年5月至2018年12月担任Sinheniza Ross Ference LLP的律师，并于2017年8月至2018年5月担任MLA Global Consulting的顾问律师。博勒女士还曾于2015年4月至2017年4月担任Aria Energy LLC副总裁、总法律顾问兼秘书，并于2009年8月至2015年4月担任美国国际集团(AIG)助理总法律顾问兼副总裁。她拥有20多年的经验，为AIG和Aria Energy等监管严格的行业中面向消费者的公共和私人公司提供咨询服务。博勒女士以优异的成绩获得了哥伦比亚大学法学院的法学博士学位和哈佛大学的心理学学士学位。

非雇员董事

迈克尔·布鲁。布鲁于2022年2月4日被任命为董事会成员。布鲁先生是董事会成员和主席。布鲁与人共同创立了Privateer Holdings，这是一家专注于大麻的私募股权公司，创立了许多业务，包括纳斯达克(Sequoia Capital：TLRY)、Left Coast Ventures Inc.和Docklight Brands Inc.并于2011年收购了Leafly，直到2019年，它进行了资本重组，并将其在Leafly的所有权分配给了Privateer Holdings的股东。2011年至2018年，布鲁担任Privateer Holdings的首席财务官，2018年至2019年与Tilray，Inc.合并之前，他一直担任该公司的管理合伙人。他还在2011年至2019年期间担任Leafly的财务主管，并自2011年以来担任Leafly的董事。布鲁先生目前还担任Ten Eleven Management LLC(Dba Privateer Management)的管理合伙人，该公司从2019年2月至2021年3月为包括Leafly在内的几家大麻企业提供咨询和管理服务。在联合创立Privateer Holdings之前，布鲁曾在私募股权公司担任多个高级职位，包括2007年7月至2011年10月担任Herrington，Inc.的负责人和副总裁

2005年7月至2007年7月担任德维舍公司总裁。布鲁先生于2005年获得耶鲁大学管理学院的MBA学位。我们相信，布鲁先生在Leafly以及在私募股权、投资银行、咨询、业务发展和运营以及大麻行业的经验使他完全有资格担任董事会成员和主席。

彼得·李。李先生是董事局成员，于2022年2月4日获委任。李先生自2019年8月起担任美丽达总裁，并自2019年9月起担任美丽达首席财务官、秘书及董事会成员。李开复在公开市场和私募股权投资领域都有20多年的投资经验。自2018年4月以来，李先生一直是对冲基金的独立投资者和顾问。2011年至2018年4月，他是Sentinel Rock Capital，LLC的联合创始人和管理合伙人，Sentinel Rock Capital，LLC是一家多/空股权导向的对冲基金。在此之前，2009年至2011年，他是一家多/空股票导向型对冲基金Spring Point Capital的分析师和合伙人。2007年至2009年，他担任Blackstone Kailix的金融服务和零售业部门主管，Blackstone Kailix是Blackstone Group的多/空股票对冲基金业务。从2005年到2007年，他是老虎管理公司的分析师，评估公共投资。李开复从商学院毕业后加入老虎基金管理公司。在此之前，Lee先生于2000年至2002年在J.H.Whitney&Company担任高级助理，并于1999年至2000年在Capital Z Partners担任助理，专注于成长型私募股权投资于金融服务和金融技术公司。李开复的职业生涯始于1997年，当时他是摩根士丹利资本合伙公司的分析师，该公司是摩根士丹利的私募股权投资基金。Lee先生拥有加州大学伯克利分校哈斯商学院工商管理学士学位和斯坦福大学商学院工商管理硕士学位。我们相信，由于李先生的商业经验，包括他的咨询经验以及商业联系和关系，他完全有资格担任董事会成员。

卡桑德拉·“卡西”·钱德勒。钱德勒女士是董事会成员，于2022年2月4日被任命。钱德勒女士是Vigeo Alliance的总裁兼首席执行官，该公司与企业合作，培养新兴领导者，留住多样化的人才，并建立一种蓬勃发展的包容性文化。钱德勒自2017年1月以来一直担任纽约警察局的独立联邦监督员，并自2019年1月以来担任佩斯大学公共安全和国土安全硕士研究生项目情报和恐怖主义课程的兼职教授。在此之前，钱德勒女士在2015年2月至2017年12月期间担任美国银行负责业务运营的高级副总裁，负责构建一个综合框架，以识别、评估和评估新出现的监管风险以及企业覆盖领域的运营有效性。她还曾在其全球多样性和包容性咨询委员会任职。在加入世行之前，钱德勒女士在联邦调查局(FBI)工作了近24年，在那里她领导了白领犯罪、金融犯罪、恐怖主义、网络犯罪调查和外国情报活动。她领导了联邦调查局的培训部门，重新设计了联邦调查局的医疗欺诈以及刑事和国内恐怖主义情报项目，并被任命为美国高级行政部门的首位黑人女性特别特工助理董事和联邦调查局首位女性国家发言人和董事公共事务负责人。钱德勒女士曾获得多个奖项，包括乔治·W·布什总统时期的高级行政人员总统奖、国家妇女与警务中心的“打破玻璃天花板”奖和诺福克全国有色人种协进会开拓者奖。她曾在美国海军陆战队红队服役, 它监督了兵团对将步兵军官的角色扩大到女性的评估，并曾在许多慈善和多元化委员会任职。钱德勒女士在路易斯安那州立大学获得学士学位，在洛约拉大学法学院获得法学博士学位。我们相信，钱德勒女士的执法、商业和包容性经验使她完全有资格担任我们董事会的成员。

布莱斯·朱贾-佐藤。佐藤先生是董事会成员，于2022年2月4日被任命。佐藤朱贾热衷于利用技术应对全球挑战，创造机会。他的全球专业经验范围从初创企业到大型跨国公司；从政府到非政府组织；从联合国到社会企业和慈善机构。佐藤先生一直在久米亚科技公司的监事会任职

AG(纽约证券交易所代码：JMIA)自2019年以来一直是风险和审计委员会、提名和治理委员会以及薪酬委员会的成员。自2021年7月以来，他还一直在全球健康非营利性组织草根足球的全球董事会任职。他是VillageReach的创始人，这是一个帮助政府解决低资源社区医疗保健提供挑战的非营利性组织；也是Resilience Trust的创始人，这是一个致力于在资源短缺的环境中重新想象心血管护理的组织，重点放在非洲。他曾担任过许多具有全球责任的高级领导职位，包括国际电信联盟执行董事；美国纳尔逊·曼德拉基金会创始人兼总裁；谷歌全球发展计划联席主管；Teledeic国际业务发展董事；AT&T；董事地区管理；以及埃森哲的高级顾问。佐藤先生在宾夕法尼亚大学沃顿商学院获得工商管理硕士学位，在巴黎科技电信大学获得工程学硕士学位，在蒙彼利埃大学获得数学硕士学位。我们认为，佐藤先生在商业和金融方面的专长和经验使他完全有资格担任我们董事会的成员。

艾伦·皮克瑞尔。Pickerill先生是董事会成员，于2022年2月4日被任命。Pickerill先生在30多年的职业生涯中担任过各种财务和会计职务，主要是为上市技术公司服务。他目前是博世集团(纳斯达克：PRCH)的董事会成员和审计委员会主席，曼森建筑公司的董事会成员，以及大西雅图基督教青年会的董事会成员。他也是华盛顿大学福斯特商学院EMBA项目的兼职教员。Pickerill先生于2017年9月至2019年12月期间担任Expedia Group执行副总裁、首席财务官和财务主管，自2008年以来一直在公司工作。皮克瑞尔负责Expedia Group的会计、财务报告和分析、投资者关系、财务、内部审计、税务和全球房地产团队。此前，他曾担任Expedia集团投资者关系高级副总裁兼财务主管。皮克瑞尔的职业生涯始于在德勤会计师事务所工作了七年，之后在多家上市科技和互联网公司任职，包括担任INTERLINQ软件公司的首席财务官，以及微软和Getty Images的职位。皮克瑞尔于1991年在华盛顿获得注册会计师资格。皮克瑞尔先生获得了华盛顿大学迈克尔·G·福斯特商学院的商业和会计学士学位。我们相信，Pickerill先生的商业和金融专业知识和经验使他完全有资格担任我们的董事会成员。

董事会结构

根据本公司附例，董事会分为三个类别，每个类别由接近三分之一的董事组成，任期三年，每年只选出一个类别的董事。Pickerill先生和Miyashita女士被分配到I班，Lee先生和Judja-Sato先生被分配到II班，布鲁先生和Chandler女士被分配到III班。

董事独立自主

纳斯达克的规则要求公司董事会的多数成员是独立的。独立董事“一般根据适用的纳斯达克及规则被界定为并非本公司或其附属公司的高级人员或雇员或任何其他人士，而该等人士的关系被董事会认为会干扰董事在履行董事责任时行使独立判断。

除宫下洋子及董事外，每名董事均符合独立董事的定义(定义见纳斯达克上市规则)，董事会由过半数的“独立董事”组成，定义见美国证券交易委员会及纳斯达克上市规则有关董事独立性的规定。

审计委员会成员还必须满足交易所法案第10A-3条规定的独立性标准，以及纳斯达克的上市标准。此外，本公司的成员

薪酬委员会、提名委员会和公司治理委员会必须满足纳斯达克上市标准中提出的独立性标准。

董事会已决定，根据董事及纳斯达克的适用规则，李先生、钱德勒女士、佐藤朱贾先生及皮克瑞尔先生各自为“独立美国证券交易委员会”，以便在董事会及彼等所服务的每个委员会(视何者适用而定)任职。

公司治理

我们以一种我们认为将使我们的利益与股东的利益紧密结合的方式构建了我们的公司治理结构。这种公司治理的显著特点包括：

•我们的审计和薪酬委员会完全由独立董事组成，我们的独立董事将在没有公司高管或非独立董事出席的情况下定期在执行会议上开会；

•我们的公司治理准则副本可在我们的网站上找到，网址是：https://investor.leafly.com；

•我们审计委员会的每一位成员都具有美国证券交易委员会所定义的“审计委员会财务专家”资格；以及

•我们还实施了一系列其他公司治理最佳实践。

本公司董事会采纳企业管治指引，作为本公司董事会及其委员会运作的灵活架构。

董事会委员会

根据特拉华州法律的规定，董事会指导我们的业务和事务的管理，并通过董事会和常设委员会的会议和/或书面同意来开展业务。我们有一个常设审计委员会、薪酬委员会以及提名和公司治理委员会。此外，如有需要，可不时在董事会的指导下成立专门委员会，以处理具体问题。

审计委员会

除其他事项外，我们的审计委员会负责：

•任命、评价、补偿、保留和更换公司的独立审计师；

•评估公司独立审计师的独立性、资格和业绩；

•监督独立审计员的工作，并建立对审计工作条款和总体审计战略的理解；

•与管理层和独立审计师审查和讨论公司的关键会计政策和做法、财务报告流程和财务报表以及可能包括在公司监管文件中的其他财务信息和报告；

•准备美国证券交易委员会在公司年度委托书中要求的报告；

•审查诉讼事项、索赔、评估、承诺和或有负债的状况及其对公司财务报表的潜在影响；

•监督公司财务报告和披露控制及程序的内部控制的设计和维护；

•审查并与管理层和独立审计师讨论公司定期报告中关于披露控制和程序、财务报告内部控制和舞弊的某些证明和相关披露；

•审查和评估年度内部审计计划；

•为公司独立审计师的雇员或前雇员制定明确的招聘政策；

•审查任何重大风险或暴露以及公司在风险评估和风险管理方面的政策和流程；

•审查和评估法律和监管事项；包括审查和监测对公司商业行为和道德准则的遵守情况；

•建立接收、保留和处理公司收到的有关财务控制、会计、审计或其他事项的投诉的程序；

•根据适用的公司政策、适用的法律和交易所上市要求，审查和批准任何关联人交易和其他重大利益冲突；以及

•每年审查和评价审计委员会的业绩和审计委员会章程。

审计委员会任命Cassandra Chandler、Blaise Judja-Sato和Alan Pickerill担任审计委员会成员，Alan Pickerill担任主席，每个人都符合“独立董事“为根据《交易法》第10A-3条和《纳斯达克》规则担任审计委员会成员。我们审计委员会的每一位成员也都符合纳斯达克上市标准的金融素养要求。

董事会通过了审计委员会的书面章程，可在我们的公司网站https://investor.leafly.com.上查阅我们网站上的任何信息均被视为不包含在本10-K/A表格中，或不属于本10-K/A表格的一部分。

薪酬委员会

除其他事项外，我们的薪酬委员会负责：

•建立和审查公司管理层薪酬计划的目标和基本薪酬政策，审查和批准公司目标和与公司高管薪酬相关的目标；

•审查和批准与任何高管的任何雇用、薪酬、福利或遣散费协议，并至少每年根据公司的目标和目标对高管的业绩进行评估；

•确定和批准公司其他高级管理人员的薪酬水平(包括薪酬计划下的任何奖励)；

•审查、批准并向董事会建议采用公司员工或顾问的任何激励性薪酬计划、员工退休计划和其他重大员工福利计划，以及对该等计划的任何修改；

•至少每年审查一次公司针对高管、管理层、管理员工和员工的薪酬政策和做法，以评估这些政策和做法是否会导致过度冒险行为；

•评估任何受聘就高管或董事的薪酬金额或形式作出决定或提出建议的薪酬顾问的工作是否引起任何利益冲突，并审查有关聘用及任何

该赔偿顾问提供的其他服务以及向该顾问提供的所有报酬；

•评估委员会薪酬顾问、法律顾问和其他顾问的独立性；

•与管理层审阅及讨论“美国证券交易委员会”规定的“薪酬讨论及分析”披露事宜，并决定是否建议董事会将该等披露作为委员会提交董事会的报告的一部分，纳入本公司的10-K表格年报及任何董事选举委托书内；及

•向董事会报告委员会的调查结果和建议，以及委员会认为适当或董事会要求的任何其他事项。

董事会委任Alan Pickerill、Blaise Judja-Sato及Peter Lee为薪酬委员会成员，Blaise Judja-Sato担任主席，彼等均符合“独立纳斯达克”的定义，可根据交易所法令第10A-3条及纳斯达克规则在薪酬委员会服务。我们薪酬委员会的每一位成员也都符合纳斯达克上市标准的金融素养要求。

董事会通过了薪酬委员会的书面章程，可在我们的公司网站https://investor.leafly.com.上查阅我们网站上的任何信息均被视为不包含在本10-K/A表格中，或不属于本10-K/A表格的一部分。

提名和公司治理委员会

除其他事项外，我们的提名和公司治理委员会负责：

•建议董事会批准，审查有效性，建议适当修改，并审查公司披露的信息，这些披露涉及：(A)公司确定和筛选董事会提名候选人的政策和程序；(B)用于评估董事会成员和董事独立性的程序和标准(包括经验、资格、属性、多样性或技能)；以及(C)与董事会多样性有关的任何政策；

•根据董事会批准的标准，物色和筛选董事候选人，并向董事会推荐提名候选人供股东选举或连任；

•监督公司关于考虑股东推荐的董事候选人的政策和程序，包括股东提交任何代理访问提名；

•每年审查董事、公司和管理层成员之间的关系，并向董事会建议每个董事是否符合董事会对“独立性”的定义、纳斯达克的适用规则和公司的企业治理准则；

•评估在董事选举中未获得“多数票”的董事被提名人继续担任董事的适当性，并向董事会建议就该董事提交的任何辞职信应采取的行动；

•评估董事的主要职业或商业协会与最初被邀请加入董事会时的职位发生重大变化时，继续在董事会任职的适当性，并向董事会建议就此采取的任何行动；

•每年评估董事会作为一个整体的组成是否反映了独立性、合理判断力、业务专门化、技术技能、多样性

背景和经验以及其他所需素质，并向董事会提出任何适当的变动建议；

•根据公司的具体特点或情况审查董事会的领导结构，并建议董事会批准任何变动；

•定期审查董事会的委员会结构，并向董事会建议董事会委员会董事的任命和委员会主席的指派；

•定期审查董事会的规模，并向董事会建议任何适当的变动；

•与管理层协调，制定合适的董事培训计划，并寻找继续教育机会；

•协调和监督对董事会、其委员会、个人董事和管理层在公司治理中的作用和表现的年度自我评估；

•定期评估董事会中每个董事的资格和独立性，并对董事会或其任何委员会的组成作出任何建议的改变；

•制定及向董事会推荐、检讨本公司企业管治指引及本公司其他管治政策的成效，并提出适当的修订建议；

•审查和解决董事和高级管理人员的利益冲突，以及监测任何此类冲突的方式；以及

•定期向董事会报告委员会的调查结果、建议和委员会认为适当或董事会要求的任何其他事项，并保存委员会会议和活动的纪要或其他记录。

董事会任命卡桑德拉·钱德勒、迈克尔·布鲁和彼得·李为提名和公司治理委员会成员，卡桑德拉·钱德勒担任主席。卡桑德拉·钱德勒和彼得·李都符合董事规则中对“独立纳斯达克”的定义。虽然“纳斯达克”规则一般规定上市公司必须有一个完全由独立董事组成的提名委员会，但董事会已决定，Blue先生在提名委员会及企业管治委员会的成员符合“纳斯达克”规则第5605(E)(3)条就非独立委员会成员订立的标准，且由于Blue先生对Leafly及大麻行业拥有丰富经验，因此符合本公司及其股东的最佳利益。

董事会通过了提名和公司治理委员会的书面章程，该章程可在我们的公司网站https://investor.leafly.com.上查阅我们任何网站上的信息均被视为不包含在本10-K/A或本10-K/A的一部分。

商业行为和道德准则

本公司董事会通过了适用于本公司所有董事、高管和员工的《商业行为和道德准则》(以下简称《行为准则》)。《行为准则》可在公司网站的投资者关系部分查阅，网址为：https://investor.leafly.com.本招股说明书中包含或可通过本公司网站获取的信息不属于本招股说明书的一部分，本招股说明书中包含本公司网站地址仅作为非主动文本参考。本公司董事会的审计委员会负责监督《行为准则》，并必须批准员工、高管和董事对《行为准则》的任何豁免。本公司预计，对行为准则的任何修订或对其要求的任何豁免将在其网站上或以适用的美国证券交易委员会规则允许的任何其他方式披露。

项目11.高管薪酬

自成立以来，Merida没有根据长期激励计划向其任何执行人员或董事授予任何股票期权或股票增值权或任何其他奖励。没有一名梅里达执行干事因向梅里达提供服务而获得任何现金补偿。

Merida没有向其高级管理人员、董事、股东或他们的关联公司支付咨询费、发现者费或成功费，以帮助其完成最初的业务合并。这些高级管理人员、董事和股东将获得补偿，以补偿他们因代表梅里达开展活动而产生的任何自付费用，例如确定潜在的目标业务、对合适的目标业务和业务组合进行业务尽职调查，以及往返潜在目标业务的办公室、工厂或类似地点检查其运营情况。梅里达可偿还的自付费用数额没有限制。

梅里达与梅里达经理三有限责任公司签订了一项行政服务协议，从2019年11月起每月支付5,000美元的办公空间、水电费以及秘书和行政支助费用(“行政协议”)。2021年10月，梅里达终止了5,000美元的行政协议，作为结束业务合并的条件，没收了截至2021年9月30日的应计行政费用55,000美元。由于终止《行政协议》，截至2021年12月31日和2020年12月31日止年度的未清余额分别为0美元和50,000美元。

行政协议完全是为了梅里达的利益，并不打算向梅里达的高级职员或董事提供补偿，以代替薪金或其他补偿。除了每月5,000美元的管理费、向Merida Holdings、LLC(“保荐人”)和Merida的高级管理人员、董事、Merida初始股东或其关联公司支付的与完成初始业务合并和偿还发起人可能向Merida提供的贷款有关的咨询费、成功费或发起人费用外，没有向发起人、Merida初始股东、特别顾问、Merida管理团队成员或他们各自的关联公司支付任何补偿或费用，包括发起人、咨询费和其他类似费用。在完成梅里达的初始业务合并之前或与之相关的服务。

业务合并后，梅里达管理团队中留在合并后公司的成员可能会从合并后的公司获得咨询、管理或其他费用。此类赔偿将在确定赔偿金额时，在提交给美国证券交易委员会的文件中公开披露，并达到要求的程度。

薪酬委员会联锁与内部人参与

本公司并无任何行政人员目前或在过去一个财政年度内，担任任何有一名或以上行政人员担任本公司董事会或薪酬委员会成员的实体的董事会或薪酬委员会(或执行同等职能的其他董事会委员会，或如无任何该等委员会，则为整个董事会)的成员。

项目12.某些实益所有人的担保所有权和管理层及有关股东事项

证券的实益所有权

下表列出了本公司已知的截至2022年3月22日公司普通股的实益所有权信息：

•本公司所知的持有本公司5%以上已发行普通股的实益所有人；

•公司每一位被提名的高管和董事；以及

•所有行政官员和董事作为一个团体。

除非在下表的脚注中另有说明，并且在符合适用的社区财产法的情况下，表中列出的个人和实体对其实益拥有的普通股拥有唯一投票权和投资权。


实益拥有人姓名或名称(2)	实益拥有的普通股股数	未清偿的百分比普通股(1)
5%的股东：
梅里达控股有限公司(3)(4)	6,189,864	13.5	%
彼得·李(3)(4)	6,189,864	13.5	%
布兰登·肯尼迪(5)	4,229,121	9.9	%
迈克尔·布鲁	2,927,772	6.8	%
克里斯蒂安·格罗(6)	2,746,227	6.4	%
公司高级管理人员和董事：
彼得·李(3)(4)	6,189,864	13.5	%
迈克尔·布鲁	2,927,772	6.8	%
宫下洋子(7)	669,733	1.5	%
塞缪尔·马丁(8)	253,215	*
戴夫·科特(9)	179,899	*
苏雷什·克里希纳斯瓦米	—	*
金伯利·博勒	—	*
艾伦·皮克瑞尔	—	*
卡桑德拉·钱德勒	—	*
布莱斯·朱贾-佐藤	—	*
全体董事和高级管理人员(10人)	10,220,483	21.7	%

___________

*表示低于1%。

1.该公司的实益所有权百分比是根据截至2022年3月22日的42,923,932股已发行普通股计算的。

在适用的情况下，每个个人或实体的实益拥有权百分比也反映在行使Merida Holdings时可发行的普通股，即保荐人持有的3,018,262份私募认股权证(根据可转换票据购买协议向投资者转让300,000份私募认股权证后)，行使价为每股11.50美元，以及在业务合并完成后60天内将归属(如为限制性股票单位)或可行使(如为股票期权)的股票奖励。除非另有说明，本公司相信表中所列所有人士于完成业务合并后，对其实益拥有的所有普通股拥有独家投票权及投资权。

2.除非另有说明，否则每个人的营业地址都是C/o Leafly Holdings，Inc.，111S.Jackson St.Suite531 Seattle，WA 98104。

3.每一方的营业地址都是C/o Merida Merge Corp.，地址是纽约列克星敦大道641号，18楼，NY 10022。

4.代表Merida Holdings，LLC持有的证券，Lee、Baruchowitz、Monat和Nannetti都是该公司的管理成员。每个人都有一票，需要四名管理成员中的三名批准才能批准实体的行动。在所谓的“三个规则”下，如果投票和

关于实体证券的处分决定是由三个或三个以上的个人作出的，如果投票或处分决定需要获得这些个人中的大多数人的批准，那么这些个人都不被视为该实体证券的受益所有者。基于上述情况，委员会中没有任何个人对该实体持有的任何证券行使投票权或处置权，即使是他直接拥有金钱利益的证券也不例外。因此，他们中没有人将被视为拥有或分享该等股份的实益所有权。表内所列6,189,864股私募认股权证反映本表附注(1)所讨论的3,018,262股私募认股权证，加上(I)1,546,408股于Merida首次公开发售前向保荐人发行的保荐人股份(已反映根据股份转让、非赎回及远期购买协议转让30,803股保荐人股份及根据可换股票据购买协议转让37,500股保荐人股份及根据附函没收13,000股保荐人股份)及(Ii)1,625,194股保荐人股份，但须受额外归属条件规限，一如本招股说明书其他部分所述。根据附函，这一行不反映在成交日期后三个月的日期可能取消至多26,000股保荐人股票。

5.包括(1)布兰登·肯尼迪直接持有的4,097,602股普通股和(2)由Cavenish Privateers LLC直接持有的131,519股普通股。肯尼迪先生是Cavenish Privateers LLC的唯一成员，对Cavenish Privateers LLC持有的股份拥有唯一投票权和投资权。

6.包括格罗先生妻子拥有的270,227股，格罗先生放弃受益所有权，以及8,208股完全授予的期权，以每股1.10美元的行使价购买普通股。

7.包括(I)23,402股普通股，(Ii)406,927股在60天内完全归属或归属的股票期权(不包括第(Iii)项中的股票)，以及(Iii)239,404股在合并完成后立即归属的股票期权，如题为“授予宫下洋子的高管薪酬-期权奖励”一节所述。

8.包括(I)13,278股普通股，(Ii)承诺授予Martin先生的65,666股RSU，授予时将立即归属，预计在授予后60天内发生，有待Leafly董事会批准，以及(Iii)174,271股全部归属或归属于60天内的股票期权。

9.表示受完全归属或在60天内归属的股票期权约束的股票。

梅里达股权薪酬计划

截至2021年12月31日，Merida没有授权注册人的股权证券发行的补偿计划(包括个人补偿安排)。

项目13.某些关系和相关交易，以及董事的独立性

保荐人股份

在签署合并协议的同时，Leafly、Merida和保荐人签订了一项协议(“保荐人协议”)，该协议规定：(A)在交易完成时，相当于(I)由Merida或代表Merida产生的某些未付费用(“未偿还的Merida费用”)超过650万美元的金额除以(Ii)10.00美元(该等股份，即“被没收的股份”)的若干保荐人股份将被保荐人没收并由Merida注销，(B)订约方将对现行证券托管协议(“证券托管修订”)作出修订，规定没收及注销被没收的股份及托管所有剩余的保荐人股份，直至符合若干溢价条件为止；及(C)保荐人股份将受业务合并完成后180天内的转让限制所规限。

在签署合并协议的同时，Leafly、Merida和保荐人签订了股票托管修正案，该修正案规定，在完成交易后，在没收被没收的股份后，剩余保荐人股份的50%被或将从托管中释放如下：(A)由于满足最低现金条件，50%的净保荐人股份在成交日期从托管中释放，(B)25%的净保荐人股份将在发生

第一价格触发事件，(C)在第二价格触发事件发生时，托管持有的所有保荐人股份将从托管中释放，以及(D)如果控制权的改变导致普通股持有人获得的每股价格等于或超过与第一价格触发事件或第二价格触发事件相关的适用每股价格，则保荐人股份将以托管方式持有，则紧接在该控制权变更完成之前，(I)先前未发生的适用触发事件应被视为已发生，以及(Ii)适用的净保荐人股份将被解除托管。在第二个赚取期限结束后的第二个工作日，所有未从托管中释放的保荐人股份将被没收和取消。

行政支持协议

请见上文项目11.行政人员报酬中关于《行政协议》的讨论。

与进步相关的政党

由于预计承销商将被选为充分行使其超额配售选择权，保荐人向Merida额外预付了41,458美元，以支付购买额外认股权证的费用。截至2021年12月31日和2020年12月31日，16458美元的预付款尚未结清，应按需支付。这笔款项已在业务合并结束时偿还，已不再未清偿。

本票关联方

2019年8月6日，梅里达向保荐人发行了一张无担保本票(“保荐人本票”)，据此，梅里达在本票项下借入本金总额为100,569美元。承付票为无息票据，并于(A)2020年9月30日、(B)Merida首次公开发售完成或(C)Merida决定不进行首次公开发售当日(以较早者为准)支付。截至2021年12月31日和2020年12月31日，保荐人本票项下未偿还的金额为339美元，于2021年12月31日到期。剩余款项已在业务合并结束时偿还，不再未清偿。

2021年6月25日，梅里达向发起人签发了一张金额为400 000美元的无担保本票(“本票”)，据此，梅里达借入了本票项下的本金总额400 000美元。本票不计息，在企业合并完成前支付。截至2021年12月31日，期票项下未付款项为40万美元。这笔款项已在业务合并结束时偿还，已不再未清偿。

2021年10月13日，梅里达向发起人签发了一张数额为400 000美元的无担保本票(“第二期期票”)，据此，梅里达借入了本票项下的本金总额400 000美元。本票不计息，在企业合并完成前支付。截至2021年12月31日，期票项下未付款项为40万美元。这笔款项已在业务合并结束时偿还，已不再未清偿。

注册权

于业务合并完成时，本公司与注册权持有人订立经修订及重订的注册权协议，该协议载于本表格10-K/A附件10.1。根据经修订及重订的登记权协议的条款，(A)任何(I)普通股或任何私募认股权证的流通股，及(Ii)根据盈利计划作为盈利股份发行予叶持有人或可作为盈利股份发行的普通股，及(B)本公司就任何股份发行或可发行的任何其他股本证券。

通过股票分红或股票拆分或与股票组合、资本重组、合并、合并或其他重组或其他方式有关的普通股，将有权获得登记权。

根据经修订及重订的登记权协议的条款，吾等已提交搁置登记声明，登记转售登记权持有人股份，吾等有责任尽最大努力使其于提交后在切实可行范围内尽快生效，但在任何情况下不得迟于提交截止日期后60天。保荐人、EBC及其受让人在任何12个月期间可要求不超过3次需求登记或货架承销发售，Leafly持有人在任何12个月期间可要求总计不超过6次或不超过2次需求登记或搁置承销发售，本公司将没有义务在任何12个月期间参与超过4次需求登记或搁置承销发售。本公司将承担与提交根据注册权协议条款提交的任何注册声明相关的费用。

叶关联人交易记录

军官笔记

2019年3月，Leafly向Leafly的一名官员发出了金额约为1,024,000美元的军官票据。军官票据的利息为2.55%，每年复利一次。本金余额和应计利息应于以下较早的时间到期：(A)发生清算事件，(B)根据终止的性质，(B)在高级职员离职后10天或180天内，(C)紧接Leafly根据修订的《交易法》第12条进行证券登记之前，或Leafly根据修订的《交易所法》第15(D)条的报告要求，如果该高级职员是根据修订的《交易法》第3b-7条确定的，或者当时是Leafly的董事会成员，(D)该官员接受或任命的职位会使该官员有资格成为Leafly的执行官员，或(E)该官员的地位或Leafly的地位的任何其他变化，会导致该官员票据被视为Leafly根据2002年萨班斯-奥克斯利法案第402条或其他适用法律禁止的信贷扩展。有追索权的期票以大约1,330,000股普通股作担保。

虽然干事照会对个人有追索权，但由于追索权规定不是实质性的，因此被记为无追索权。因此，我们将期票和限制性股票合并作为授予期权，因为其实质类似于授予期权。这一股票期权的行权价是期票到期的本金和利息。股票期权的公允价值在必要的服务期间(而不是期票的期限)通过计入补偿费用确认。期票的到期日反映了股票期权的法定期限，以评估授权书的价值。

于2020年8月，关于该高级职员的离职，Leafly注销了高级职员票据及相关应计利息，以换取以每股0.55美元的价格回购约1,505,000股未归属股份及约424,000股既有股份，原始行使价为0.77美元。Leafly确认的补偿成本在2020年内约为367,000美元，即回购价格超过回购日回购股票公允价值的部分。

私人控股和私人管理

Leafly一直是Privateer Holdings的全资子公司，直到2019年2月14日，Privateer Holdings对Leafly进行了资本重组，并将其在Leafly的所有权分配给了其股东。2019年，Leafly与Privateer Management签订了经修订的企业服务协议。Legacy Leafly董事会中的两名个人是Privateer Management的高管，因此该公司已被确定为关联方。私人管理公司提供管理服务、支持服务、行政服务，有时支付员工健康福利和其他

Leafly的费用，有时Leafly代表Privateer Holdings支付员工的健康和福利费用，直到2021年3月31日。在截至2021年12月31日和2020年12月31日的年度内，Leafly在综合经营报表中将这些服务的一般和行政费用分别记录为约0美元和1,205,000美元。截至2021年12月31日和2020年12月31日，Leafly报告代表Privateer Holdings支付的员工健康和福利的应收账款分别约为0美元和263,000美元。截至2021年12月31日和2020年12月31日，Leafly分别欠Privateer Management约0美元和580,000美元，用于支付2020年及之前代表其支付的企业服务和费用。

其他

Leafly的重要投资者之一布伦丹·肯尼迪是Tilray公司的董事会成员，Tilray公司是Leafly的客户High Park控股有限公司的母公司，因此被确定为关联方。在截至2021年12月31日和2020年12月31日的年度内，Leafly分别从与该客户的合同中获得了约142,000美元和239,000美元的收入。

2021年6月，肯尼迪先生购买了一张成交前总额为1,000,000美元的可转换本票。该票据是作为现有2021年票据系列的一部分发行的(见Leafly经审核综合财务报表附注10)，并须遵守相同的利率、到期日及兑换条款。这些票据根据其条款转换为普通股，然后在业务合并中交换为合并对价。

关联人交易政策

本公司董事会已通过书面的关联人交易政策，规定了关联人交易的审查和批准或批准的政策和程序。本政策涵盖本公司(或其直接和间接子公司及受控实体)将参与的任何交易或安排，或本公司(或其直接和间接子公司及受控实体)将参与的任何交易或安排或任何一系列交易或安排，而不论本公司是否为参与方，并且关联方在此类交易中有直接或间接重大利益(除非明确附带性质或根据关联人交易政策确定此类利益在性质上不重要，因此无需进一步审查)，但证券法下S-K条例第404项规定的例外情况除外，包括但不限于销售。购买或以其他方式转让不动产或非土地财产、以租赁或其他方式使用财产和设备、已接收或提供的服务、资金的借贷、贷款或其他业务的担保、本公司雇用有关人士的直系亲属或对该有关人士的雇用条款或条件作出重大改变。在审批任何该等交易时，本公司的审计委员会须根据有关事实及情况，不论该交易是否符合或不符合本公司的最佳利益，包括但不限于关连人士与本公司的地位或关系、交易的重要性、交易的商业目的及交易的理据，以及交易的条款是否与按公平原则提供的条款相若，或按本公司一般向非关连人士提供的条款, 交易是否在正常的业务过程中，交易对公司业务和运营的影响，潜在的利益冲突，以及总体公平。所有此类已获批准的交易必须在审计委员会下一次会议期间，或在公司总法律顾问认为有必要时，更早地由审计委员会审查并批准或批准，同时考虑到上述考虑因素。

项目14.首席会计师费用和服务

以下是Merida就所述服务向Marcum LLP或Marcum支付的费用摘要。

审计费。审计费用包括为审计Merida年终财务报表而提供的专业服务所收取的费用，以及Marcum通常在提交监管文件时提供的服务。在截至2021年12月31日和2020年12月31日的年度，Marcum为审计Merida的年度财务报表、审查Merida的10-Q表格中的财务信息以及提交给美国证券交易委员会的其他必要文件而提供的专业服务收取的费用总额分别为186,605美元和95,755美元。这些数额包括临时程序和审计费用以及出席审计委员会会议的费用。

与审计相关的费用。与审计相关的服务包括为保证和相关服务收取的费用，这些费用与梅里达的审计或财务报表审查的业绩合理相关，不在“审计费用”项下列报。这些服务包括法规或条例不要求的证明服务以及关于财务会计和报告标准的咨询。梅里达没有向Marcum支付关于截至2021年12月31日和2020年12月31日的年度财务会计和报告标准的咨询费用。

税费。在截至2021年12月31日和2020年12月31日的财年，梅里达分别向Marcum支付了0美元和7,000美元的税务相关服务。

所有其他费用。在截至2021年12月31日和2020年12月31日的年度里，梅里达分别向Marcum支付了80,500美元和0美元的其他服务。2021年开展的工作与登记声明有关。

前置审批政策

在企业合并之前，根据交易所法案第10A(I)条，在美丽达聘请其独立会计师提供审计或非审计服务之前，这项聘用将得到其审计委员会的批准。

在业务合并后，本公司的审计委员会获独家授权及指示其酌情考虑及预先批准由独立核数师或由本公司建议聘用为其独立核数师的任何其他公司为本公司提供的任何服务(包括有关服务的费用及重大条款)。在核准任何许可的税务服务和与财务报告内部控制有关的服务时，委员会应与独立审计师讨论这类服务对审计师独立性的潜在影响。

第四部分

项目15.证物和财务报表附表

(A)以下文件是作为最初提交文件的一部分提交的：

1.合并财务报表索引

独立注册会计师事务所报告

截至2021年12月31日和2020年12月31日的合并资产负债表

截至2021年12月31日和2020年12月31日止年度的综合业务报表

截至2021年12月31日和2020年12月31日止年度股东赤字变动表

截至2021年12月31日和2020年12月31日的合并现金流量表

合并财务报表附注。

2.财务报表附表

所有附表都被省略，因为合并财务报表或附注中包含了所需资料，或因为不需要这些资料。

3.展品

见下文(B)部分所列的证物。

(B)展品

以引用方式并入

展品

数

展品说明

表格

期间

收尾

展品

提交日期

2.1

合并协议和计划，日期为2021年8月9日，由Leafly Holdings，Inc.、Merida Merger Corp.I、Merida Merger Sub，Inc.和Merida Merger Sub II，LLC签署。

8-K

2/4/22

2.1

2/10/22

2.2

对协议和合并计划的第一修正案，日期为2021年9月8日，由Leafly Holdings，Inc.、Merida Merger Corp.I、Merida Merger Sub，Inc.和Merida Merger Sub II，LLC之间进行。

8-K

2/4/22

2.2

2/10/22

2.3

对协议和合并计划的第二次修订，日期为2022年1月11日，由Leafly Holdings，Inc.、Merida Merger Corp.I、Merida Merger Sub，Inc.和Merida Merger Sub II，LLC之间进行。

8-K

2/4/22

2.3

2/10/22

3.1

2022年2月4日第二次修订和重新签署的Leafly Holdings，Inc.公司注册证书

10-K

12/31/21

3.1

3/31/22

3.2

修订和重新修订Leafly Holdings，Inc.的章程，日期为2022年2月4日。

8-K

2/4/22

3.2

2/10/22

4.1

Leafly Holdings，Inc.普通股证书格式

8-K

2/4/22

4.1

2/10/22

4.2

Leafly Holdings，Inc.认股权证格式

8-K

2/4/22

4.2

2/10/22

4.3

认股权证协议，日期为2019年11月4日，由梅里达合并公司I和大陆股票转让信托公司作为权证代理签署。

8-K

2/4/22

4.3

2/10/22

4.4

全球票据，日期为2022年2月4日，由Merida Merging Corp.I，Ankura Trust Company作为代理，以及Continental Stock Transfer&Trust Company作为认证代理。

8-K

2/4/22

4.4

2/10/22

4.5

保函批注，日期为2022年2月4日，由Leafly Holdings，Inc.

8-K

2/4/22

4.4

2/10/22

4.6

Leafly的证券描述

10-K

12/31/21

4.6

3/31/22

10.1

修订和重新签署的注册权协议，日期为2022年2月4日，由Leafly Holdings，Inc.和Leafly Holdings，Inc.的某些股东之间签署。

8-K

2/4/22

10.1

2/10/22

10.2

董事和高级管理人员赔偿协议的格式，日期为2022年2月4日，由Leafly Holdings，Inc.及其董事和高级管理人员之间签署。

8-K

2/4/22

10.2

2/10/22

10.3

Merida Merge Corp.I票据购买协议，日期为2022年1月11日，由Merida Merger Corp.I及其票据投资者方签署。

8-K

2/4/22

10.3

2/10/22

10.4

Leafly Holdings，Inc.盈利计划

8-K

2/4/22

10.4

2/10/22

10.5

Leafly Holdings，Inc.2021年股权激励计划

10-K

12/31/21

10.5

3/31/22

10.6

Leafly Holdings，Inc.2021员工股票购买计划

10-K

12/31/21

10.6

3/31/22

10.7

联合协议，日期为2022年2月4日，由Leafly LLC签署。

8-K

2/4/22

10.7

2/10/22

10.8

Leafly Holdings，Inc.致金伯利·博勒的邀请函，日期为2021年8月31日。

8-K

2/4/22

10.8

2/10/22

10.9

Leafly Holdings，Inc.致戴夫·科特的邀请信，日期为2021年10月27日。

S-4

12/9/21

10.14

12/9/21

10.1

Leafly Holdings，Inc.致Suresh Krishnaswamy的邀请函，日期为2021年9月13日。

S-4

12/9/21

10.15

12/9/21

10.11

Leafly Holdings，Inc.致山姆·马丁的邀请信，日期为2021年11月4日。

S-4

12/9/21

10.16

12/9/21

10.12

高管聘用协议，日期为2021年2月12日，由Leafly Holdings，Inc.和Yoko Miyashita签署。

S-4

12/9/21

10.17

12/9/21

10.13

期权修订协议，日期为2021年11月17日，由Leafly Holdings，Inc.和Yoko Miyashita签署。

S-4

12/9/21

10.18

12/9/21

10.14

大陆股票转让与信托公司、梅里达合并公司I和梅里达控股有限责任公司之间的股票托管协议，日期为2019年11月4日。

S-4

12/9/21

10.3

12/9/21

10.15

大陆股票转让信托公司、梅里达合并公司I和梅里达控股有限责任公司之间的股票托管协议修正案，日期为2019年8月9日。

S-4

12/9/21

10.4

12/9/21

10.16

赞助商协议，日期为2021年8月9日，由Merida Holdings、LLC、Merida Merge Corp.I和Leafly Holdings，Inc.签署。

S-4

12/9/21

10.11

12/9/21

10.17

融资承诺协议，日期为2021年8月9日，由Merida合并公司I、Merida Holdings，LLC和Leafly Holdings，Inc.签署。

S-4

12/9/21

10.13

12/9/21

10.18

梅里达合并公司I和Tenor Opportunity Master Fund，Ltd.于2021年12月22日签订了远期购股协议。

10-K

12/31/21

10.18

3/31/22

10.19

截至2021年12月22日，由(I)梅里达合并公司、(Ii)气象特别机会基金I，LP和(Iii)气象资本合伙公司签订的远期购股协议

10-K

12/31/21

10.19

3/31/22

10.20

梅里达合并公司I和林登顾问公司之间于2022年1月10日签订的远期购股协议

10-K

12/31/21

10.20

3/31/22

10.21

梅里达合并公司和Castle Creek套利有限责任公司之间于2021年12月22日签订的远期股票购买协议

10-K

12/31/21

10.21

3/31/22

10.22

Leafly Holdings，Inc.2018年股权激励计划

10-K

12/31/21

10.22

3/31/22

10.23

股票期权协议格式，Leafly Holdings，Inc.2018年股权激励计划

10-K

12/31/21

10.23

3/31/22

21.1

注册人的子公司

8-K

2/4/22

21.1

2/10/22

31.1

根据依照2002年萨班斯-奥克斯利法案第302节通过的1934年《证券交易法》第13a-14(A)和15d-14(A)条对Leafly的首席执行官进行认证

31.2

根据依照2002年萨班斯-奥克斯利法案第302节通过的1934年《证券交易法》第13a-14(A)和15d-14(A)条对Leafly的首席财务官进行认证

32.1

Leafly首席执行官和首席财务官根据2002年《萨班斯-奥克斯利法案》第906条颁发的证书

10-K

12/31/21

32.1

3/31/22

101.INS

***

内联XBRL实例文档

101.SCH

****

内联XBRL分类扩展架构文档

101.CAL

****

内联XBRL分类扩展计算链接库文档

101.LAB

****

内联XBRL分类扩展标签Linkbase文档

101.PRE

****

内联XBRL分类扩展演示文稿Linkbase文档

101.DEF

****

内联XBRL分类扩展定义Linkbase文档

104

***

封面交互数据文件


*			现提交本局。
**			随信提供。
***			XBRL实例文档和封面交互数据文件不会出现在交互数据文件中，因为它们的XBRL标签嵌入在内联XBRL文档中。
****			在此以电子方式提交。
+			管理合同或薪酬计划或安排。

签名

根据1934年《证券交易法》第13或15(D)节的要求，注册人已于2022年5月2日正式授权下列签署人代表其签署本报告。


			Leafly控股公司

			由以下人员提供：			//宫下洋子
						宫下洋子
						首席执行官