根据第 424 (b) (3) 条提交

注册号 333-261323

招股说明书补编第 5 号

（至2021年12月6日的招股说明书）

纳维塔斯半导体公司

最多87,007,757股A类普通股

最多 4,741,667 份认股权证

本招股说明书补充文件第5号修订和补充了2021年12月6日的招股说明书，并辅之以2022年2月1日的招股说明书补充文件第1号、2022年2月4日的招股说明书补充文件第2号、2022年2月22日的招股说明书补充文件第3号和2022年3月31日的第4号招股说明书补充文件（“招股说明书”），后者构成我们在S-1表格（第3333-号）上注册声明的一部分 261323)。本招股说明书补充文件旨在更新和补充招股说明书中的信息，补充我们截至2021年12月31日财年的10-K表年度报告第1号修正案中的信息，该修正案已于2022年5月2日以10-K/A表格向美国证券交易委员会（“SEC”）提交（“10-K/A表格”）。因此，我们在本招股说明书补充文件中附上了10-K/A表格。

招股说明书和本招股说明书补充文件涉及：(1) 我们最多发行13,100,000股A类普通股，面值每股0.0001美元（“普通股”），这些普通股可以在行使认股权证时发行，以每股普通股11.50美元的行使价购买普通股，包括公募认股权证和私募认股权证（定义见招股说明书）；以及（2）招股说明书中确定的卖出证券持有人或其允许的受让人不时要约和出售 (i) 不超过87个，007,757股普通股，（ii）不超过4,6666,667份私募认股权证，（iii）我们的某些董事及其关联公司持有的最多75,000份公募认股权证。

普通股在纳斯达克股票市场有限责任公司上市，股票代码为 “NVTS”。2022年5月2日，上次公布的普通股销售价格为每股7.21美元。根据美国联邦证券法的定义，我们是一家 “新兴成长型公司”，因此，对于本次和未来的申报，我们可能会选择遵守某些较低的上市公司报告要求。

本招股说明书补充文件更新和补充了招股说明书中的信息，如果没有招股说明书，则不完整，除非与招股说明书结合使用，否则不得交付或使用。本招股说明书补充文件应与招股说明书一起阅读，如果招股说明书中的信息与本招股说明书补充文件之间存在任何不一致之处，则应依赖本招股说明书补充文件中的信息。

投资我们的证券涉及的风险在招股说明书第6页开头的标题为 “风险因素” 的部分中进行了描述。

美国证券交易委员会和任何州证券委员会均未批准或不批准根据招股说明书发行或出售的证券，也未确定招股说明书或本招股说明书补充文件是否真实或完整。任何与之相反的陈述均构成刑事犯罪。

本招股说明书补充文件的发布日期为2022年5月2日

美国

证券交易委员会

华盛顿特区 20549

10-K/A 表格

（第1号修正案）

（Mark One）

截至2021年12月31日的财政年度

要么

在从 ______ 到 ______ 的过渡时期

委员会档案编号：001-39755

纳维塔斯半导体公司

（注册人的确切姓名如其章程所示）

(844) 654-2642

注册人的电话号码，包括区号

根据该法第12（b）条注册的证券：

根据该法第12（g）条注册的证券：无

按照《证券法》第405条的定义，用复选标记表明注册人是否是经验丰富的知名发行人。

☐ 是不

用复选标记表示注册人是否无需根据该法第 13 条或第 15 (d) 条提交报告。

☐ 是不

用勾号指明注册人 (1) 是否在过去 12 个月内（或在要求注册人提交此类报告的较短时间内）提交了 1934 年《证券交易法》第 13 条或第 15 (d) 条要求提交的所有报告，以及 (2) 在过去的 90 天内是否受到此类申报要求的约束。

是 ☐ 不是

用复选标记表示注册人是否以电子方式提交了所需的每份交互式数据文件

在过去 12 个月（或类似情况下）根据 S-T 法规（本章第 232.405 节）第 405 条提交

缩短注册人必须提交此类文件的期限）。

是 ☐ 不是

用勾号指明注册人是大型加速申报人、加速申报人、非加速申报人、小型申报公司还是新兴成长型公司。参见《交易法》第12b-2条中 “大型加速申报人”、“加速申报公司”、“小型申报公司” 和 “新兴成长型公司” 的定义。

如果是新兴成长型公司，请用复选标记表明注册人是否选择不使用延长的过渡期来遵守根据《交易法》第13（a）条规定的任何新的或修订后的财务会计准则。☐

用复选标记表示注册人是否已就其管理层的评估提交了报告和证明

根据《萨班斯-奥克斯利法案》（15 U.S.C.）第404（b）条，其对财务报告进行内部控制的有效性

7262 (b)) 由编制或发布审计报告的注册会计师事务所提供。☐

用复选标记注明注册人是否为空壳公司（定义见该法第12b-2条）。是 ☐ 不是

截至2021年6月30日，即注册人最近完成的第二财季的最后一个工作日，注册人的非关联公司（当时名为Live Oak Acquisition Corp. II）持有的有表决权和无表决权的普通股的总市值为250,976,000美元。注册人与Navitas半导体有限公司的业务合并已于2021年10月19日完成。

注明截至最新可行的最近期注册人每类普通股的已发行股票数量

日期：截至2022年3月29日，已发行122,864,987股A类普通股和0股B类普通股。

以引用方式纳入的文档

没有。

解释性说明

根据10-K表格一般说明G (3)，我们在10-K/A表格上提交本修正案的目的仅在于包括10-K表格第三部分的项目。我们不会修改或修改第一部分和第二部分中包含的任何财务或其他信息，也没有修改我们于2022年3月31日向美国证券交易委员会提交的截至2021年12月31日财年的10-K表原始年度报告中的任何附录。根据一般指令G (3)，我们最初的10-K表格中省略了第三部分的信息，该指令允许在注册人的最终委托书中以引用方式纳入该信息，前提是委托书是在财政年度结束后的120天内提交的。我们最初的10-K表格封面上提及此类以提及方式合并的内容已被删除，该修正案全面修改并重述了我们最初的10-K表格第三部分的封面和第10至14项。我们还修改了第15项和附录索引，以包括我们的首席执行官和首席财务官目前已过时的认证。

除上述情况外，本10-K/A表格不修改或更新我们最初的10-K表格（包括展品）。此外，除非本文特别说明，否则本修正案不描述在我们提交原始10-K表格之后发生的事件，也没有修改或更新受此类后续事件影响的原始10-K表格中的披露（包括证物）。本修正案应与最初的10-K表格以及我们向美国证券交易委员会提交的其他文件一起阅读。

术语

2021年10月19日，作为我们称为 “业务合并” 的一系列关联交易的一部分，注册人（f/k/a Live Oak Acquisition Corp. II）收购了Navitas半导体有限公司的所有股权。Navitas半导体有限公司是一家爱尔兰私营公司，在特拉华州注册为Navitas半导体爱尔兰有限责任公司（“Legacy Navitas”），并将注册人更名为Navitas半导体公司。有关企业合并的更多信息，请参阅原始10-K表格第二部分第8项合并财务报表附注1。

上下文所暗示的 “Navitas”、“我们”、“我们的”、“我们” 和 “公司” 是指业务合并前的Legacy Navitas及其前身，和/或业务合并后的Navitas半导体公司。

关于前瞻性陈述的警示性陈述

我们年度报告的修正案包含前瞻性陈述。除本修正案中包含的历史事实陈述以外的所有陈述，包括有关未来可能或假设的行动、财务业绩目标的陈述，以及任何提及未来事件或情况的预测、预测或其他特征（包括任何基本假设）的陈述，均为前瞻性陈述。这些陈述涉及已知和未知的风险、不确定性和其他重要因素，这些因素可能导致我们的实际业绩、业绩或成就与前瞻性陈述所表达或暗示的任何未来业绩、业绩或成就存在重大差异。由于前瞻性陈述本质上受风险和不确定性的影响，其中一些风险和不确定性无法预测或量化，有些则超出了我们的控制范围，因此您不应依赖这些前瞻性陈述来预测未来事件。我们的前瞻性陈述中反映的事件和情况可能无法实现或发生，实际结果可能与前瞻性陈述中的预测存在重大差异。

有关我们在正常业务过程中面临的许多风险的更多信息，请参阅我们最初的10-K表格第4页开头的风险因素摘要，以及从我们最初的10-K表格第11页开始的第一部分第1A项（风险因素）中更详细的讨论。

目录

第三部分

第 10 项。董事、执行官和公司治理。

董事会的结构和董事的任期

根据我们第二次修订和重述的公司注册证书（我们简称公司注册证书），该证书由股东在为完成业务合并而举行的特别会议上批准，我们的董事会分为三个类别，每个类别的成员错开任期三年。为了在业务合并后实施这种错开的结构，我们的公司注册证书规定，第一类董事的初始任期将在2022年年度股东大会上到期，二类董事的初始任期将在2023年年度股东大会上到期，第三类董事的初始任期将在我们的2024年年度股东大会上到期，或者在每种情况下，当董事的继任者正式当选并获得资格时，或者在董事提前辞职、免职或去世时到期。

执行官和董事；董事会常务委员会

下表列出了截至2022年4月30日的姓名、年龄以及我们执行官和董事的职位。对于每位董事，该表显示了如上所述，董事的初始任期计划在年度股东大会上届满的年份，以及董事会的常设委员会和目前在每个委员会任职的董事的职责。执行官不在董事会委员会任职。执行官在各自的办公室任职，直到董事会任命继任者为止。下表列出了我们的执行官和董事的简历。

(1) 根据亨德里克斯在下文传记中描述的丰富财务经验，董事会已确定，根据适用的纳斯达克证券交易所上市标准和美国证券交易委员会法规，审计委员会的所有成员都独立于Navitas及其管理层，根据适用的美国证券交易委员会法规的定义，亨德里克斯先生是 “审计委员会财务专家”。

(2) 根据适用的纳斯达克证券交易所上市标准和美国证券交易委员会法规，董事会已确定，薪酬委员会和提名与治理委员会的所有成员独立于Navitas及其管理层。

执行官员

吉恩·谢里丹。谢里登先生是我们的总裁兼首席执行官，也是我们董事会的主席和一级成员。他目前的董事任期将在2022年年度股东大会上届满。谢里登先生与他人共同创立了Navitas，自2014年起担任总裁、首席执行官兼Navitas董事会成员。Sheridan 先生在电源管理和半导体行业拥有超过 25 年的经验。从2013年到2015年，谢里登先生一直担任电源管理服务提供商Empower Semiconductor的首席执行官，直到2019年，此后一直担任其董事会主席。从2011年到2013年，他在混合信号、模拟和Flash-IP解决方案提供商SMSC（现为Microchip Technology, Inc. 的一部分）担任高级副总裁兼无线产品部总经理。从2006年到2011年，他担任网络媒体半导体公司BridgeCo（现为Microchip Technology, Inc.的一部分）的首席执行官。在此之前，谢里登先生于1988年至2006年在电源管理技术公司International Rectifier（现为英飞凌科技的一部分）担任过各种职务，包括处理器功率集团副总裁和消费与通信业务部副总裁。Sheridan 先生于 1988 年获得克拉克森大学电气工程理学学士学位 (BSEE)。

谢里登先生之所以有资格在董事会任职，是因为他拥有丰富的执行管理、电源管理和半导体行业领导经验，以及他对Navitas技术和业务运营的深刻了解。

丹尼尔·金泽。金泽先生是我们的首席运营官兼首席技术官，也是董事会的一级成员，其董事任期将在2022年年度股东大会上届满。他与他人共同创立了 Legacy Navitas，自 2014 年以来一直是 Legacy Navitas 董事会成员。他曾担任 Legacy Navitas 的首领

自 2014 年起担任技术官兼首席运营官。Kinzer 先生在担任高级技术主管方面拥有 30 多年的经验，曾在半导体和电力电子公司领导研发。他的经验包括开发先进的功率器件和集成电路平台、宽禁带氮化镓 (GaN) 和碳化硅 (SiC) 器件设计、集成电路 (IC) 和功率器件制造工艺、先进的 IC 设计、半导体封装开发和组装工艺以及电子系统的设计。从 2007 年到 2014 年，Kinzer 先生担任飞兆半导体（现为安森美半导体的一部分）的高级副总裁兼首席技术官。在此之前，他曾担任过多个职位，包括1988年至2007年在国际整流器公司担任研发副总裁和功率集成电路开发总监。Kinzer 先生拥有普林斯顿大学航空航天与机械科学系工程物理学专业的工程理学学士学位。

Kinzer先生之所以有资格在董事会任职，是因为他在担任首席技术官兼首席运营官时对Legacy Navitas的技术和业务运营有着深刻的了解，这要归功于他在半导体和电力电子行业的领导经验。

Todd Glickman。自2021年10月19日业务合并完成以来，Glickman先生一直担任高级副总裁、临时首席财务官兼财务主管。他于2015年加入Legacy Navitas，在被任命为临时首席财务官之前，他曾担任财务高级副总裁（财务和总务主管）。Glickman先生在财务、会计和企业发展领域拥有超过15年的经验。在加入Navitas之前，格里克曼先生受雇于风险投资者、Navitas股东MalibuIQ, LLC，负责评估早期的技术投资。在此之前，格里克曼先生曾在动视暴雪担任企业发展方面的各种职务，在万斯街资本担任私募股权职务，在雷曼兄弟担任投资银行职务。Glickman 先生拥有威斯康星大学麦迪逊分校金融、投资和银行学工商管理学士学位和南加州大学马歇尔商学院荣誉工商管理硕士学位。

非雇员董事

理查德·亨德里克斯。亨德里克斯先生是我们董事会的第三类成员，其董事任期定于2024年年度股东大会上届满。亨德里克斯先生是审计委员会主席和薪酬委员会成员。亨德里克斯先生从2020年8月起担任注册人（当时名为Live Oak Acquisition Corp. II（“Live Oak”））的首席执行官兼董事会成员，直到2021年10月19日业务合并结束。自2021年1月以来，亨德里克斯先生一直担任Live Oak Mobility Acquisition Corp. 的首席执行官兼董事会成员。Live Oak Mobility Acquisition Corp. 是一家空白支票公司，于2020年3月完成了首次公开募股。自2021年2月以来，亨德里克斯先生还担任空白支票公司Live Oak Crestview Climate Acquisition Corp. 的首席执行官兼董事会成员。2020年1月至2020年12月，亨德里克斯先生担任Live Oak Acquisition Corp. 的高管兼董事。Live Oak Acquisition Corp. 是一家空白支票公司，完成了与梅雷迪安控股集团公司的业务合并，后者在业务合并结束时更名为丹尼尔科学公司。亨德里克斯先生继续担任丹尼尔科学公司的董事。自2020年3月以来，亨德里克斯先生一直担任医疗设备供应商美国升降椅供应商有限责任公司的董事会成员。亨德里克斯先生在2009年至2017年期间担任资本市场公司FBR & Co.（FBR）的首席执行官，并在2012年至2017年期间担任董事长。在FBR任职期间，亨德里克斯先生在担任FBR董事长兼首席执行官期间监督了公司的发展并监督了许多战略交易，最终于2017年执行了与B. Riley Financial, Inc.的合并。合并后，亨德里克斯先生一直担任B. Riley Financial的董事至2017年10月。在担任FBR首席执行官之前，亨德里克斯先生曾在2004年至2007年期间担任阿灵顿资产投资公司的总裁兼首席运营官，并于2003年至2004年担任阿灵顿资产投资公司的首席投资官。此前，他曾担任FBR资产投资公司的总裁兼首席运营官，同时领导FBR的房地产和多元化工业投资银行部门。在加入FBR之前，Hendrix先生曾在PNC Capital Markets投资银行集团担任董事总经理，并领导PNC的资产支持证券业务。亨德里克斯先生是Live Oak Merchant Partners的联合创始人兼管理合伙人，该公司是一家为多个行业的中间市场公司提供资本和咨询服务的商业银行。亨德里克斯先生目前还担任私募股权公司Crestview Advisors, L.L.C. 的运营主管，目前是PMC Consolidated Holdings LLC的董事长。Protect My Car是Crestview Advisors的投资组合公司，为消费者提供延长汽车保修计划。亨德里克斯先生还是私人控股的投资管理公司RJH Management Co的创始人兼首席执行官。Hendrix 先生拥有迈阿密大学金融学学士学位。

Hendrix先生拥有丰富的财务、投资和咨询背景，因此有资格在董事会任职。

布莱恩·朗。龙先生是我们董事会的二级成员，其董事任期将在2023年年度股东大会上届满。他还是首席独立董事以及审计委员会、薪酬委员会以及提名和治理委员会的成员。龙先生自 2015 年起担任我们的董事会成员。龙先生是风险投资公司Atlantic Bridge Capital的创始人兼管理合伙人，自2004年以来一直担任该公司的管理合伙人。在此之前，他与他人共同创立了上市的半导体公司CEVA（Parthus），并于1993年至2003年担任首席执行官。朗先生还是GlonAV Inc.（现为恩智浦的一部分）的共同创始人并于2006年至2008年担任董事长，该公司开发了三星Galaxy手机上使用的首款单芯片GPS解决方案。龙先生是一名投资者，目前担任多家科技公司的董事会成员，包括自2013年起担任英特尔Movidius，自2012年起担任Quixey以及自2013年起担任Hedvig Inc.的董事会成员。之前的投资和董事会席位包括Maginatics, Inc.（现为EMC的一部分）、Ozmo Devices（现为爱特梅尔的一部分）、BridgCo（现为SMSC的一部分）、硅蓝科技（现为莱迪思半导体的一部分）和奥斯梅塔公司（现为Facebook的一部分）。Long 先生拥有都柏林三一学院的电子工程硕士学位。

根据龙先生作为科技公司董事会成员的经验和投资经验，他有资格在董事会任职。

大卫·莫克萨姆。Moxam先生是我们董事会的二级成员，其董事任期将在2023年年度股东大会上届满。他还是薪酬委员会主席和审计委员会成员。自 2014 年以来，他一直是我们的董事会成员。Moxam先生是风险投资公司Malibu IQ, LLC的创始人兼管理合伙人，自2011年起担任该公司的管理合伙人。Malibu IQ是Navitas的原始投资者。自2002年以来，Moxam先生还担任风险投资公司Manti Ventures, LLC的管理合伙人。Moxam 先生是全球认证和信息服务提供商 Authentix, Inc. 的创始人，并于 2002 年至 2012 年担任该公司的首席执行官。他是Decisio Health, Inc. 的执行主席兼董事会董事。Decisio Health, Inc. 是第一个获得美国食品药品管理局认可的医院临床护理临床决策支持软件平台，旨在改善临床结果。自2017年以来，Moxam先生一直是PeopleShores PBC董事会的创始成员，PeopleShores PBC是一家技术服务提供商，也是具有社会意识的公司的影响力采购合作伙伴。Moxam 先生获得了各种认可，包括英国女王企业奖，他曾是美国安永会计师事务所年度科技企业家。Moxam 先生拥有加拿大劳伦森大学物理学和工商管理研究生文凭，并曾在法国国际商学院欧洲工商管理学院参加过企业高管课程。

Moxam先生有资格在我们的董事会任职，这要归因于他作为Navitas董事会成员的经验以及他在颠覆性技术公司的高管和董事会层面的经验。

Dipender Saluja。Saluja先生是我们董事会的二类成员，其董事任期计划在2023年年度股东大会上到期。他还是提名和治理委员会的主席。自 2015 年以来，他一直是我们的董事会成员。自2006年以来，Saluja先生一直担任投资公司Capricorn投资集团的董事总经理。在加入 Capricorn Investment Group 之前，他于 1990 年至 2006 年在电子设计公司 Cadence Design Systems 担任过各种运营职务。Saluja先生目前在QuantumScape（纽约证券交易所代码：QS）、Joby Aviation, Inc.（纽约证券交易所代码：JOBY）和几家私营公司的董事会任职。萨卢贾先生目前还担任消除能源贫困全球委员会（GCEEP）、Cyclotron Road领导委员会、PRIME联盟投资咨询委员会、CalStart投资委员会和环境研究所顾问委员会委员。

Saluja先生之所以有资格在董事会任职，是因为他在运营、管理、战略、投资和董事方面拥有丰富的经验，特别是在技术、电子、半导体、运输、可再生能源和清洁技术领域。

Gary Wunderlich。Wunderlich先生是我们董事会的第三类成员，其董事任期定于2024年年度股东大会上届满。他还担任提名和治理委员会的成员。Wunderlich先生从2020年8月起担任Live Oak Acquisition Corp. II的高管，直到2021年10月19日完成业务合并。自2022年2月以来，Wunderlich先生一直担任Valuence Merger Corp. I（纳斯达克股票代码：VMCA）的董事，该公司是一家空白支票公司，专注于与总部位于亚洲（不包括中国、香港和澳门）的合并目标合并。自2021年1月以来，Wunderlich先生一直担任Live Oak Mobility Acquisition Corp.（纽约证券交易所代码：LOKM）的总裁兼首席财务官兼董事会成员。LOKM是一家空白支票公司，于2020年3月完成了首次公开募股。自2021年2月以来，Wunderlich先生还担任空白支票公司Live Oak Crestview Climate Acquisition Corp. 的总裁、首席财务官、秘书和董事会成员。从 2020 年 1 月到 2020 年 12 月，Wunderlich 先生担任高级职员

Live Oak Acquisition Corp.，一家空白支票公司，与Meredian Holdings Group, Inc.完成了业务合并，后者在业务合并结束时更名为Danimer Scientific, Inc.。Wunderlich先生是Live Oak Merchant Partners的联合创始人兼管理合伙人。Live Oak Merchant Partners是一家为各行各业的中间市场公司提供资本和咨询服务的商业银行在2019年共同创立Live Oak之前，Wunderlich先生从1996年起一直担任提供全方位服务的投资银行和经纪公司Wunderlich Securities, Inc.（“WSI”）的创始人兼首席执行官，直到2017年与莱利金融公司合并。合并后，Wunderlich先生在2017年至2018年7月期间担任B. Riley的董事，并继续担任WSI（ree）的首席执行官品牌为 B Riley Wealth），直到 2018 年 11 月。Wunderlich 先生在其整个职业生涯中还一直参与证券行业组织。从2016年到2018年，Wunderlich先生是证券业和金融市场协会（“SIFMA”）全国董事会成员。从2016年美国证券协会成立到2018年，他还是该协会的创始董事会成员。Wunderlich先生还曾在金融业监管局（FINRA）担任过各种职务，包括在国家顾问委员会任职，在第五区委员会担任成员和主席，以及担任全国会员委员会成员。自2020年3月以来，Wunderlich先生一直担任医疗设备供应商美国Lift Chair, LLC的董事会成员。自2005年以来，Wunderlich先生一直是青年总统组织的成员，并参与了家族企业、家族办公室、金融服务以及创业与创新网络。他于 2014 年入选企业家协会，并自 2016 年起担任董事。他还是家族投资机构Eighty Park Avenue Partners LLC的管理成员。Wunderlich 先生拥有弗吉尼亚大学的经济学学士学位和孟菲斯大学的工商管理硕士学位。

Wunderlich先生有资格在董事会任职，因为他拥有丰富的投资和证券背景。

一般而言，导演独立性

纳斯达克股票市场规则要求我们的大多数董事会成员独立于公司及其管理层。“独立董事” 一般被定义为除上市公司的执行官或雇员以外的人或任何其他个人，董事会认为这种关系会干扰董事在履行董事职责时行使独立判断力。董事会已确定，根据纳斯达克规则，除谢里登先生和金泽先生以外的所有董事会成员都是独立董事。

商业行为与道德守则

我们的董事会通过了商业行为和道德准则，适用于我们所有的员工、高级管理人员和董事，包括我们的总裁兼首席执行官、首席财务官以及其他高管和高级官员。我们的《商业行为和道德准则》的全文发布在我们网站的投资者关系页面上，网址为
https://ir.navitassemi.com/corporate-governance/documents-charters。对我们网站的提及不包括或以引用方式将该网站上的信息纳入本文件中。我们打算在适用法规或其他要求要求的范围内，在我们的网站或公开文件中披露未来对我们商业行为和道德准则某些条款的修订或对这些条款的放弃。

项目 11。高管薪酬。

薪酬摘要表

下表列出了截至2021年12月31日和2020年12月31日止年度的执行官薪酬信息。

(1) 2021年的金额反映了以完成业务合并为条件的一次性现金奖励。

(2) 反映限制性股票单位（RSU）授予日的公允价值。欲了解更多信息，请参阅下面的 “2021财年末杰出股票奖励” 和 “传统股票补助和期权奖励”。

(3) 反映了纳维塔斯401（k）计划下的雇主对等缴款。

与执行官的就业安排

在业务合并之前，Navitas与每位执行官签订了随意雇佣协议，其中规定了一般雇佣条款，包括向公司高级管理人员提供的工资、股权激励薪酬和其他员工福利。关于企业合并，执行官签订了新的雇佣协议，日期为2021年5月6日，该协议于2021年10月19日完成业务合并后生效，其条款与他们之前的雇佣协议基本相同，唯一的不同是当前的雇佣协议没有规定任何股权薪酬部分或条款。Navitas预计将取代目前的雇佣协议，以反映公司作为上市公司的地位，但须经薪酬委员会批准。与谢里登先生、金泽先生和格里克曼先生的雇佣协议分别作为10-K表年度报告的附录10.20、10.21和10.22提交，上述摘要参照这些协议的全文进行了全面限定。

2021 财年末杰出股票奖

下表提供了截至2021年12月31日我们的执行官持有的所有未偿还期权和股票奖励的信息。

(1) 授予日期在2021年10月19日业务合并完成之前的普通股标的期权和股票奖励的数量反映了根据业务合并协议确定的在业务合并完成前夕流通的Legacy Navitas每股普通股1.0944股的交换率所做的调整。

(2) 根据美国证券交易委员会适用的规定，本栏中的每笔金额等于2021年12月31日我们普通股每股收盘价（17.01美元）乘以相邻栏中显示的奖励所依据的股票数量。本栏中的金额不一定代表用于开支目的的公允价值或预计截至2021年12月31日的相应奖励的公允价值。

(3) 包括纳维塔斯半导体公司2021年股权激励计划下的长期激励绩效（“LTIP”）奖励。奖励结构为不合格股票期权，根据2022年至2028年的七年业绩期内实现的股价目标和财务业绩目标进行归属。欲了解更多信息，请参阅下文 “向谢里登先生和金泽先生颁发的长期激励绩效奖励” 下的讨论。

(4) 由根据经修订和重述的Navitas半导体有限公司2020年股权激励计划（“2020年计划”）授予的限制性股票单位（“RSU”）组成。根据2022年10月19日企业合并完成一周年当天或之后Navitas普通股的总市值，限制性股票单位变得 “获得”，因此有资格归属。具体而言，如果在2022年10月19日至2023年8月25日（授予日24个月周年纪念日）期间，我们已发行普通股的总市值等于或超过下表中的一个或多个价值，则谢里登先生和金泽先生持有的相应数量的限制性股票单位将按下述方式赚取并有资格归属（在每种情况下，均不重复因较低市值而获得的限制性股票单位）。

获得的限制性股票单位在2022年10月19日、2023年8月25日和2024年8月25日，或在实现该市值之日（如果更晚），则以三分之一的增量归属，前提是该高管在归属之日仍是Navitas的员工。如果在2022年3月18日或之后（完成业务合并后的150天）的任何连续30个交易日内，我们的普通股在20个交易日（无论是否连续）的收盘价分别为每股12.00美元、17.00美元或20.00美元，则每增加三分之一的限制性股票单位将提前归属，前提是该高管在归属日仍是Navitas的员工。归属导致每个既得单位在归属日期之后立即交付一股普通股。

(5) 由根据2020年计划授予的限制性股票单位组成，如果高管在适用的归属日期仍是Navitas员工，则按以下方式归属：2022年9月15日和2023年9月15日各归属36,936个限制性股票单位，2024年1月15日归属6,840个限制性股票单位，2024年9月15日归属9,576个限制性股票单位。归属导致每个既得单位在归属日期之后立即交付一股普通股。作为同一笔RSU补助金的一部分，但未反映在上表中，有57,456个限制性股票单位在2021年10月19日完成业务合并时归属，条件是该高管在该日仍是Navitas员工。

(6) 由根据2020年计划授予的限制性股票组成，根据授予协议，该计划于2022年2月25日，即授予日六个月周年之际全额归属。归属导致在归属之日每既得单位交付一股普通股。归属的前提是高管在归属之日仍是Navitas员工。此外，50％的限制性股票单位的归属取决于我们已发行普通股的总市值至少为5亿美元，而剩余的限制性股票的归属取决于我们已发行普通股的总市值至少为7亿美元，在每种情况下都是在业务合并完成时或之后。从业务合并完成到归属日，我们已发行普通股的总市值一直超过7亿美元。

向谢里登先生和金泽先生颁发长期激励绩效奖

在业务合并完成并于2021年10月将Navitas作为上市公司成立后，薪酬委员会与该公司的薪酬顾问和董事会协商，确定Navitas主要领导人（包括我们的创始首席执行官吉恩·谢里丹和我们的创始首席技术官兼首席运营官丹·金泽）的绩效目标应侧重于直接影响长期股东回报的财务指标。同时，委员会意识到需要为公司的联合创始人设计一项激励计划，该计划将有助于留住高管，同时奖励短期和中期内持续的业务成功。基于这些考虑，委员会确定，长期激励措施侧重于与股价和盈利能力增长挂钩的雄心勃勃的收入增长，将在未来预期的关键增长年份符合公司和股东的利益。在此基础上，薪酬委员会和董事会于2021年12月29日批准向谢里登先生和金泽先生发放以下长期激励计划（“LTIP”）奖励。

LTIP奖励的结构是授予不合格股票期权，用于购买最多325万股普通股，行使价为每股15.51美元，这是我们在授予之日普通股的公允市场价值。每位高管的奖励分为10部分，共32.5万份期权，每批都有相应的股价目标、收入目标，对于第4-10部分，还有调整后的息税折旧摊销前利润（扣除利息、税项、折旧和摊销前的收益）的目标，所有这些都高于前一批的相应目标。谢里登先生和金泽先生的目标是一样的。股价和业绩目标旨在向高管提供经济奖励，条件是Navitas实现财务业绩里程碑，如果实现财务业绩里程碑，预计将在这些奖励的长期业绩期内大幅增加股东价值。例如，要使高管获得所有有针对性的激励措施，就需要在四个季度的衡量期内实现至少6000美元的股价和至少6.4亿美元的收入或1.62亿美元的调整后息税折旧摊销前利润（如下所述），根据公司当前的资本，这一目标预计将导致期权内在价值价值约等于股东价值总增长的2.5％（每位高管）。LTIP 大奖

目标雄心勃勃，基于当前的假设，这些假设受已知和未知的风险、不确定性和其他重要因素的影响，这些因素可能导致我们的实际结果、业绩或成就与目标中反映的业绩、业绩或成就存在重大差异。因此，不应将LTIP目标理解为对未来业绩或事件的预测或预测。股价和财务业绩目标可以在七年业绩期内连续四个季度（即滚动）的任何一个季度（每个季度都称为 “衡量期”）中实现。只有在单个衡量期内，该批次的股价目标得以实现，并且要么达到收入目标，要么在第4-10批中，实现同一批次的调整后息税折旧摊销前利润目标，则该批次的期权才有资格全额归属。如果在同一衡量期内实现了多个批次的所有目标，则所有此类批次中的所有期权都将有资格归属，但须视基于服务的奖励和其他条件而定。要实现股价目标，在适用的衡量期内连续60个交易日内，我们普通股的交易量加权平均价格必须等于或超过目标价格。为了实现财务业绩目标，这些目标必须经过审计委员会的验证，并由董事会薪酬委员会认证，这是他们在适用的衡量期结束后对Navitas财务业绩进行审查的一部分。此外，在Navitas向美国证券交易委员会提交了反映已实现财务目标所有组成部分的适用衡量期的财务报表之前，不会进行归属。在所有情况下，归属的条件是高管在适用的归属日期仍然是 Navitas 员工。最后，作为奖励留用激励措施的一部分，在任何情况下，第一至第五阶段的期权在授予日期三周年之前都不会归属，在任何情况下，第6至第10期的期权在授予日期四周年之前都不会归属。由于这些奖励旨在成为每位高管薪酬的专属股权激励部分，因此高管要等到七年业绩期结束后才有资格获得额外的年度股权激励奖励。

遗产股票补助和期权奖励

2021年2月，每位执行官对最初与Navitas的雇佣协议进行了修订，该修正案除其他外，规定每位高管有权按每股公允市场价值购买限制性Legacy Navitas普通股。2020年10月12日，Navitas的独立估值公司发布了一份409A估值报告，确定截至2020年6月30日，Legacy Navitas普通股的公允市场价值为每股0.29美元。因此，在授予购买限制性Legacy Navitas普通股的权利时，Legacy Navitas董事会和高管们都认为这些股票的公允价值为每股0.29美元。基于这一谅解，谢里登先生、金泽先生和格里克曼先生行使了购买限制性股票的权利，并以本金分别为796,987美元、278,059美元和108,435美元的全额追索期票为收购提供资金。此类奖励所依据的股票将受Legacy Navitas股票薪酬计划的标准四年归属时间表的约束，根据该时间表，雇佣协议的修正案规定，如果控制权发生变化（包括完成业务合并），则可以加快归属。2021年5月12日，Navitas收到了修订后的409A估值报告，该报告显示，截至2020年6月30日，Legacy Navitas普通股的修正公允市场价值为每股1.16美元，更正了最初的2020年6月30日报告。此外，2021年5月27日，Navitas的独立估值公司表示，截至2021年2月12日，Legacy Navitas普通股的公允市场价值为5.53美元。由于这些估值报告，Legacy Navitas董事会和执行官共同决定于2021年5月26日撤销限制性股票补助、全额追索权期票和雇佣协议修正案。这些补助金之所以被撤销，是因为Legacy Navitas及其高管们不打算以低于公允市场价值的价格发行限制性Legacy Navitas普通股。如果撤销对高管造成任何不利的个人所得税后果，纳维塔斯同意对高管进行赔偿。

2021财年的董事薪酬

下表列出了截至2021年12月31日止年度的非雇员董事薪酬信息。作为公司雇员的董事吉恩·谢里丹和丹·金泽的薪酬为

完全反映在薪酬汇总表和上面的相关讨论中。谢里登先生和金泽先生没有因担任董事而获得额外报酬。

(1) 反映下表所列适用职位的年费总额，从2021年10月19日完成业务合并到2021年12月31日期间按比例分配。现金费用按季度支付给非雇员董事。董事会根据公司薪酬顾问的建议批准了非雇员董事薪酬的以下组成部分。

(2) 反映了根据Navitas半导体公司2021年股权激励计划完成业务合并后，于2021年10月19日授予的限制性股票单位（“RSU”）授予日的公允价值。根据Navitas的非雇员董事薪酬计划，每位非雇员董事每年都会获得限制性股票的补助金，其总公允市场价值为14万美元，该补助金在授予日一周年之际全额归属。根据2021年10月19日我们普通股的每股收盘价（13.38美元），每位非雇员董事当天获得了10,463个限制性股票单位的补助。

项目 12。某些受益所有人的担保所有权以及管理及相关股东事务。

下表列出了截至2021年12月31日我们已知的有关普通股实益所有权的信息，具体如下：

•我们所知道的每个人都是普通股已发行股百分之五以上的受益所有人；

•每位董事和执行官；以及

•所有董事和执行官作为一个整体。

实益所有权是根据美国证券交易委员会的规则确定的，该规则通常规定，如果一个人对该证券拥有唯一或共同的投票权或投资权，包括可在60天内转换为证券或可行使的衍生证券，则该人拥有该证券的受益所有权。

除非另有说明，否则我们认为表中提到的所有人对其实益拥有的所有普通股拥有唯一的投票权和投资权。所有权百分比基于截至2021年12月31日已发行117,750,608股普通股，再加上每位持有者在自2021年12月31日起60天内可行使或将导致该持有人收到股票的标的证券，如下所示。

________
* 小于 1%

(1) 由Atlantic Bridge III LP（“AB III”）持有的8,866,500股股票和AB III的关联公司中爱增长科技基金II, L.P.（“CIGTF II”）持有的100万股股票组成。AB III的普通合伙人是Atlantic Bridge III GP有限公司（“AB III GP”）。CIGTF II的普通合伙人是中爱增长科技基金II GP, L.P.（“CIGTF II GP”），其普通合伙人是中爱成长科技基金II GP Limited（“CIGTF GP Limited”）。大西洋桥服务有限公司（“ABSL”）是CIGTF GP Limited的50％股东。ABSL、AB III GP和CIGTF II GP Limited各有共同董事，其中一些人也是ABSL的股东。Navitas的董事布莱恩·朗是ABSL的股东，也是AB III GP和CIGTF II GP Limited的董事。AB III、CIGTF II 和 AB III GP 的地址是爱尔兰都柏林 2 号菲茨威廉广场 22 号，CIGTF II GP、ABSL 和 CIGTF GP Limited 的地址是开曼群岛大开曼岛 KY1-1104 Ugland House 邮政信箱 309 号。

(2) 由66％的股份组成，其中66％由摩羯座-天秤座投资集团有限责任公司（“CLIG”）持有，其中34％由科技影响基金有限责任公司（“TIF”）持有。Capricorn-Libra Partners, LLC（“CLP”）是CLIG的普通合伙人。Navitas的董事Dipender Saluja是中电的唯一管理成员，可能被视为对中电持有的股份拥有实益所有权。TIF Partners, LLC（“TIFP”）是TIF的普通合伙人。TIFP归Dipender Saluja（50％）和Ion Yadigaroglu（50％）所有，他们可能被视为共享TIF持有的股份的实益所有权。CLIG、TIF、CLP和TIFP的营业地址是加利福尼亚州帕洛阿尔托市大学大道250号94301。

(3) 包括 (i) Live Oak赞助商Partners II, LLC（“Live Oak赞助商”）持有的6,315,000股股票和 (ii) 用于收购Live Oak赞助商持有的普通股的私募认股权证标的3,166,667股股票，这些认股权证可在2021年12月31日后的60天内行使。Hendrix先生和Wunderlich先生都是MLive Oak赞助商的管理成员，他们可能被视为拥有Live Oak赞助商持有的证券的共同实益所有权。Live Oak 赞助商的地址是田纳西州孟菲斯市南大街 40 号 2550 号 38103。

(4) 包括 (i) 尤金和梅利莎·谢里登信托基金持有的2,266,044股股票，由谢里登先生作为受托人实益拥有；(ii) 洛拉斯信托基金持有的60万股股份，可能被视为由谢里登先生实益拥有；(iii) 自2021年12月31日起60天内可行使的1,994,544股标的期权。

(5) 包括 (i) 直接持有的3,320,035股股票和 (ii) 自2021年12月31日起60天内可行使的450,072股标的期权。

(6) 包括 (i) 直接持有的282,696股股票，(ii) 2022年2月25日归属的限制性股票单位标的547,200股股票（如上文 “2021财年末未偿还股票奖励” 附注6所述）和 (iii) 自2021年12月31日起60天内可行使的80,460股标的期权。

(7) 包括 (i) 上文附注3所述的Live Oak赞助商持有的股票和私募认股权证，(ii) 直接持有的4,283股股票以及 (iii) 亨德里克斯先生个人退休账户持有的25,000股上市认股权证标的股票，

它们可在自2021年12月31日起的60天内行使。亨德里克斯先生是Live Oak赞助商的管理成员，可能被视为拥有Live Oak赞助商持有的证券的共同实益所有权。

(8) 包括 (i) 直接持有的103,765股股票和 (ii) Manti Ventures, LLC持有的1,492,707股股票。Moxam先生是Manti Ventures, LLC的成员兼管理合伙人，可能被视为拥有Manti Ventures, LLC持有的股份的共同实益所有权。

(9) 包括 (i) 上文附注3所述的Live Oak赞助商持有的股票和私募认股权证，(ii) 直接持有的12,750股股票，(iii) Wunderlich先生可能被视为拥有实益所有权的信托持有的30,000股上市认股权证，(iv) Wunderlich先生个人退休账户持有的10,000股上市认股权证标的股票以及 (v) 10,000股公开交易认股权证标的股票通过Wunderlich先生为受益人的信托（所有认股权证均可在60岁内行使）2021 年 12 月 31 日的日子）。Wunderlich先生是Live Oak赞助商的管理成员，他可能被视为拥有Live Oak赞助商持有的证券的共同实益所有权。

股权补偿计划信息

下表列出了有关截至2021年12月31日授权发行股票的薪酬计划的信息。

(1) 由11,274,706股标的期权和4525,344股标的限制性股票单位（“限制性股票单位”）组成。

(2) 仅反映未平仓期权的加权平均行使价。未为限制性股分配行使价。

(3) Navitas半导体公司2021年股权激励计划规定，每年增加该计划下可供发行的最大股票数量，自每个财年的第一天起生效，金额等于 (i) 截至上一财年结束时已发行普通股数量的4％或（ii）董事会可能确定的金额（如果有）中较小者。根据该条款，截至2022年1月1日，该计划下可供未来发行的股票数量中增加了4,709,340股（未反映在上表中）。

项目 13。某些关系和关联人交易。

以下是自2021年1月1日以来的每笔交易以及目前提出的每笔交易的描述，其中：

•我们已经或将要成为参与者；

•涉及的金额超过或将超过12万美元；以及

•我们的任何董事、执行官或持有我们资本存量超过5％的受益持有人，或这些个人（租户或雇员除外）的任何直系亲属或与之同住的人（租户或雇员除外），都拥有或将拥有直接或间接的重大利益。

与业务合并有关的信函协议

在签订业务合并协议方面，Live Oak Acquisition Corp. II（“Live Oak”）及其其他各方于2021年5月6日签订了书面协议，根据该协议，除其他外，双方根据该协议

他们同意将其在Live Oak的A类普通股（“Live Oak Stock”）中的股票投赞成业务合并协议和业务合并协议中设想的其他交易，并且不赎回与此类股东批准有关的Live Oak Stock的任何股份。除其他外，信函协议规定，(a) Live Oak持有的20％的股份（在企业合并收盘（“收盘”）时转换为Navitas普通股（“创始人股票”））将被没收，即使解除此类没收限制，也要等到收盘一年后较早的时候才能转让，（i）ii) 如果我们报告的普通股收盘价等于或超过每股12.00美元（经股票分割、股票分红调整），重组、资本重组等）在任何30个交易日内（从业务合并完成后至少 150 天开始）或（iii）Live Oak 完成清算、合并、股本交换、重组或其他类似交易之日，导致其所有股东都有权将其普通股兑换成现金、证券或其他财产，以及 (b) 80% 的股份 of Founders 股票在延期转让中解除之前不得转让收盘后限制（此类限制分三个等额发行），但须在实现某些目标股价12.00美元、17.00美元和20.00美元后提前发布，这些目标价格基于从收盘日起至少150天后的任何30个连续交易日内，任何20个交易日内一股普通股的交易量加权平均收盘价。

股东招标和支持协议

2021年5月6日，Legacy Navitas和某些主要的Legacy Navitas股东签订了股东招标和支持协议（“股东支持协议”），根据该协议，Legacy Navitas的主要股东同意立即不可撤销地投标所有受要约要约约约束的Navitas Ireland股份，并投票赞成批准和通过业务合并协议和合并。此外，Legacy Navitas的每位主要股东同意（i）在一段时间内不转让其特拉华州Navitas股份和Navitas Ireland股份（或就此达成任何安排），或（b）授予任何与股东支持协议中授予的代理不一致的委托书。

截至2021年5月6日，股东支持协议的主要Legacy Navitas股东共持有Legacy Navitas已发行股本的80％以上。除其他人外，吉恩·谢里登、丹·金泽、托德·格里克曼、尤金和梅利莎·谢里登信托基金、大西洋桥三世有限责任公司、MalibuIQ LLC、科技影响基金、有限责任公司和摩羯座-天秤座投资集团是股东支持协议的当事方。吉恩·谢里登和丹尼尔·金泽曾是Legacy Navitas董事会成员和现任董事会成员，托德·格里克曼过去和现在都是我们的临时首席财务官，尤金和梅利莎·谢里登信托基金、大西洋桥三世有限责任公司、科技影响基金有限责任公司和摩羯座-天秤座投资集团是现任股东（MalibuIQ LLC曾是股东），隶属于我们现任董事会成员。

封锁协议

2021年5月6日，Legacy Navitas、Live Oak和Legacy Navitas的某些主要股东签订了封锁协议（每份协议均为 “封锁协议”），根据该协议，Legacy Navitas的每位主要股东都同意在业务合并完成后的某些时期内不出售或要约出售他们实益拥有的Navitas证券。除其他外，吉恩·谢里登、丹·金泽、托德·格里克曼、尤金和梅利莎·谢里登信托基金、大西洋桥三世有限责任公司、MalibuIQ LLC、科技影响基金、有限责任公司和摩羯座-天秤座投资集团是封锁协议的当事方。吉恩·谢里登和丹·金泽是我们现任董事会成员，托德·格里克曼是我们的临时首席财务官，尤金和梅利莎·谢里登信托基金、大西洋桥三世有限责任公司、科技影响基金有限责任公司和摩羯座-天秤座投资集团是现任股东（MalibuIQ LLC是前股东），隶属于我们现任董事会成员。

在业务合并方面，Live Oak与每位执行官签订了新的雇佣协议，该协议自业务合并完成之日起生效，并以此为前提，取代了他们之前的雇佣协议。新的雇佣协议规定的条款与以前的雇佣协议基本相同，唯一的不同是它们不包括股权补偿内容或控制权变更后的遣散费。

赔偿协议

我们目前的公司注册证书和章程均在业务合并完成后生效，其中包含限制执行官和董事责任的条款，我们的章程规定，Navitas将在特拉华州法律允许的最大范围内对我们的每位执行官和董事进行赔偿。

在业务合并方面，我们与所有董事和执行官以及某些其他关键员工签订了新的赔偿协议。赔偿协议规定，我们将在特拉华州法律、我们的公司注册证书和章程允许的最大范围内，向这些人赔偿他们因担任董事、执行官或雇员而产生的任何和所有费用。此外，赔偿协议规定，在特拉华州法律允许的最大范围内，Navitas将预付这些董事、执行官和员工在涉及其董事、执行官或关键雇员身份的法律诉讼中产生的所有费用。

我们的公司注册证书和章程中的责任限制和赔偿条款可能会阻止股东以违反信托义务为由对董事提起诉讼。它们还可以降低针对董事和高管提起衍生诉讼的可能性，尽管诉讼如果成功，可能会使公司及其股东受益。在我们根据这些赔偿条款向董事和高级管理人员支付和解费用以及损害赔偿金的范围内，股东的投资价值可能会下降。

此外，Legacy Navitas同意赔偿吉恩·谢里丹、丹·金泽和托德·格里克曼因撤销上文 “高管薪酬——遗产股票补助和期权奖励” 下讨论的某些裁决而可能产生的任何损失。

向执行官购买股票

2022年3月11日，我们以每股8.23美元，总收购价为550,003美元，从高级副总裁、临时首席财务官兼财务主管托德·格里克曼手中购买了66,829股普通股。该交易完全是为了履行格里克曼先生的某些纳税义务，包括他在业务合并之前行使购买Legacy Navitas股票的期权所产生的纳税义务，正如上文 “封锁协议” 下与格里克曼签订的封锁协议所设想的那样。此次出售是根据Navitas和Glickman先生于2022年3月4日达成的协议执行的，该协议规定（i）出售须经我们董事会的批准，（ii）出售的执行日期将是交易获得董事会正式批准后的第五个交易日，（iii）收购价格将等于纳斯达克股票市场的交易收盘价执行日期的前一天。我们的董事会于2022年3月6日批准了该交易，因此执行日期为2022年3月11日，收购价格等于2022年3月10日普通股的收盘价。出售后，格里克曼先生持有我们763,067股普通股。

关联人交易政策

我们有关于关联方交易的书面政策，适用于所有董事、高级管理人员和员工。该政策规定了对以下交易的审查和监督要求及相关程序：(i) Navitas过去、现在或将要参与的交易；(ii) 所涉金额超过12万美元；(iii) 任何关联方有、现在或将拥有直接或间接重大权益。该政策将 “关联方” 定义为不仅包括根据美国证券交易委员会规则中包含的定义所规定的各方，还包括其他方，例如公司的受控关联公司。所有关联方交易都必须由我们的总法律顾问持续进行审查，以确定是否存在潜在的利益冲突情况和相关事项。当政策要求审计委员会进行审查和监督时，必须向委员会提供交易的细节，包括但不限于交易条款、交易的商业目的以及对公司和另一方的利益。该政策旨在确保所有关联方交易均以公平的方式进行，条件对公司公平，符合Navitas及其股东的最大利益。

违法行为第 16 (a) 条报告

1934年《证券交易法》第16（a）条要求Navitas的董事和执行官以及拥有公司10％以上普通股的人提交有关公司所有权和所有权变更的报告

公司在美国证券交易委员会和纳斯达克股票市场持有的普通股和其他股权证券。仅根据我们对公司收到的此类报告副本的审查以及任何关于不需要其他报告的书面陈述，我们认为所有高管、董事和10％的股东在2021财年都遵守了所有适用的第16（a）条申报要求，但以下情况除外：（i）为龙先生提交的与完成业务合并有关的初始表格3和表格4是在适用的截止日期之后提交的，因为需要获得美国证券交易委员会备案凭证的替换；(ii) 一份关于表格 4 的报告因为Saluja先生是在适用的最后期限的第二天提交的；(iii) 亨德里克斯先生及时提交了一份关于4表格的报告和温德利希先生及时提交的一份关于4表格的报告，每份报告都与业务合并的完成有关，但没有反映根据我们的非雇员董事薪酬计划在2021年10月19日向每位董事发放的10,463个限制性股票单位（RSU）。相应的报告已作修改，以纳入这些奖项。

项目 14。首席会计师费用和服务。

我们的独立注册会计师事务所是位于加利福尼亚州洛杉矶的德勤会计师事务所（“德勤”）；审计师事务所编号：34。

截至2021年12月31日的财年，德勤向纳维塔斯半导体公司提供的专业服务的总费用如下：

审计费。德勤受聘为我们的独立注册会计师事务所，负责审计截至2021年12月31日止年度的财务报表，并提供与我们的注册报表相关的服务。

审计相关费用。包括与合并财务报表的审计或审查工作合理相关但未在上一段中报告的审计和相关服务费用。这些费用主要与上市公司过渡事宜有关。

税费。包括税务合规、税务建议和税收筹划的费用。

审计员独立性。我们董事会的审计委员会考虑了德勤提供的非审计服务，并确定提供此类服务对德勤脱离Navitas的独立性没有影响。

审计委员会预批准政策和程序。

审计委员会必须审查和预先批准德勤提供的所有审计和非审计服务，并已采用预先批准政策。在对审计和非审计服务进行审查时，审计委员会将确定提供此类服务是否会损害审计师的独立性。任何预先批准的期限均为自预先批准之日起十二个月，除非审计委员会特别规定不同的期限。任何超出预先批准的费用范围或限额的拟议服务都必须经过审计委员会的特别预先批准。

需要审计委员会预先批准的提供服务的请求或申请必须附有独立审计师的声明，说明审计师认为该请求或申请是否符合美国证券交易委员会和上市公司会计监督委员会关于审计师独立性的规定。每项预批准申请或申请还必须附有有关所提供的特定服务的文件。

审计委员会尚未免除德勤向公司提供的任何服务的预先批准要求。德勤向Navitas提供的所有上述服务均已获得审计委员会的预先批准。

第四部分

项目 15。附录和财务报表附表。

(a) (1) 财务报表。本年度报告中包含的财务报表列于2022年3月31日提交的10-K表原始年度报告的第二部分第8项。

(2) 财务报表附表。上面未列出的时间表之所以被省略，是因为它们不是必填的、不适用的，或者以其他方式包含了所需的信息。

(3) 展品。以下所列证物是或以前作为本年度报告的一部分提交或提供（如适用），或者如所示以引用方式纳入。

展览索引

以引用方式纳入

展览

描述

表单

文件编号

展览

申报日期

104*

封面交互式数据文件（格式为行内 XBRL）

_____________________________________________

† 管理合同或补偿安排。

# 此前已包含在注册人于 2022 年 3 月 31 日提交的 10-K 表格中。

* 随函提交。

+ 根据S-K法规第601 (a) (5) 项，注册人将应要求向美国证券交易委员会或其工作人员提供某些省略的证物和时间表。

签名

根据1934年《证券交易法》第13条或第15（d）条的要求，注册人已正式促使经正式授权的下列签署人代表其签署本报告。

根据1934年《证券交易法》的要求，本报告由以下人员代表注册人以所示身份和日期签署。

附录 31.1

认证

根据规则 13a-14 (a) 和 15d-14 (a)

根据根据1934年通过的《证券交易法》

2002 年《萨班斯-奥克斯利法案》第 302 条

我，吉恩·谢里丹，证明：

 

1。我已经审查了纳维塔斯半导体公司截至2021年12月31日财年的10-K表年度报告的第1号修正案；以及

 

2。据我所知，鉴于作出此类陈述的情况，本报告不包含任何关于重大事实的不真实陈述，也没有陈述作出陈述所必需的重大事实，在本报告所涉期间内不会产生误导；

 

日期：2022 年 5 月 2 日 /s/ Gene Sheridan

吉恩·谢里丹

总裁兼首席执行官

（首席执行官）

 

附录 31.2

认证

根据规则 13a-14 (a) 和 15d-14 (a)

根据根据1934年通过的《证券交易法》

2002 年《萨班斯-奥克斯利法案》第 302 条

我，托德·格里克曼，证明：

 

1。我已经审查了纳维塔斯半导体公司截至2021年12月31日财年的10-K表年度报告的第1号修正案；以及

 

2。据我所知，鉴于发表此类陈述的情况，本报告不包含任何对重大事实的不真实陈述，也没有省略陈述所作陈述所必需的重大事实，在本报告所涉期间不产生误导性。

 

 

日期：2022 年 5 月 2 日 /s/ Todd Glickman

Todd Glickman

高级副总裁、临时首席财务官兼财务主管

(首席财务和会计干事)