附件4.5

北京房地产投资信托基金科技发展有限公司。

瑞图生态公司

关于签署协议的特别声明劳动合同

为确保合法、 有效、顺利地履行劳动合同由公司与每位员工签署,并充分保护和行使双方的权益 ,公司声明如下:

1.在签署劳动合同与公司, 员工终止/解除与原劳动关系单位的劳动关系。劳动者应提供原用人单位出具的 分居证,否则,因双重劳动关系产生的劳动争议和争议,由劳动者承担全部责任。

2.本公司将遵守国家法律法规的规定以及《中华人民共和国劳动合同法》与 员工履行合同。在此过程中出现的劳动法问题,员工需及时与公司人力资源管理处进行协商,由人力资源管理处负责咨询 ,帮助员工协商解决。

3.《公约》的文本劳动合同属于公司机密人员信息 员工应保留劳动合同处于良好状态,员工有义务对条款保密。劳动合同关于员工的工资、补贴、特别协议条款等自身利益 。如果员工的个人行为导致上述规定的泄露及其不良后果,公司将视为严重违纪行为,直至终止劳动关系。

4.在签署劳动合同与公司合作, 员工应仔细阅读《劳动合同、合同中提到的公司规章制度和合同附件中的所有内容。劳动合同可在所有内容确认后与公司签署

我仔细阅读了 公司的关于签订劳动合同的特别声明,了解其内容,并承诺履行本协议的所有条款。

承诺人(签名): /s/戴广峰
广丰戴
日期: 12/31/2021

第1页(第8页)

根据中华人民共和国劳动法vt.的.《中华人民共和国劳动合同法》甲、乙方在平等、自愿、协商一致的基础上签订本合同及相关法律法规,并遵守本合同规定的条款。

一、劳动合同当事人基本情况

第一条甲方北京房地产投资信托基金科技发展有限公司及其母公司瑞图生态股份有限公司(以下统称为公司)。

法定代表人李恒芳

地址:北京市朝阳区安立路60号润丰德商X座702室

第二条乙方广丰贷

性别:男性

户籍类型(非农、农业)非农业

居民身份证号码

Mobile Phone Home联系信息

家庭住址邮政编码

北京市邮政编码住址

户籍所在地:省(市)区(县)(乡)

二、劳动合同期限

第三条本合同为固定期限劳动合同。

本合同自2022年1月1日(日期)起生效。

本合同将于2023年12月31日(日期)终止。

三、工作内容

第四条乙方同意根据甲方的需要担任总裁(工种)。

第五条乙方担任甲方总裁,向公司董事会(“董事会”)汇报工作。作为主席,乙方应在董事会制定的所有政策的约束下,以乙方主席的身份从事和执行所有必要或适宜的服务、行为或事情。

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四、工作时间和休息日

第六条甲方应安排乙方执行正常工时制度。

在正常工时制度下,甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时,每周平均工作时间不超过40小时。乙方根据工作需要,服从甲方的工作时间安排。

在不定期工作时间制度下,在保证完成甲方工作任务的前提下,乙方的作息时间由双方协商安排。

第七条甲方对乙方的休假制度按照甲方管理制度的有关规定执行。

五、劳动报酬

第八条甲方 应在每月13日前以货币形式支付乙方上月工资,月薪为人民币62,500元。

每年750,000元。 年度基本工资将由公司董事会,特别是其薪酬委员会每年进行审查。

根据国家政策,甲方代扣代缴乙方个人缴纳的社会保险缴费和个人所得税。

第九条如果甲方的生产任务不足以使乙方能够等待任务分配,甲方应支付乙方每月生活费人民币或按北京市最低工资标准支付。

六、社会保险和其他福利待遇

第十条甲乙双方按照国家和北京市的规定办理社会保险。甲方应为乙方办理相关社会保险手续,并承担相应的社会保险义务。

第十一条乙方疾病或者非工伤的医疗救治,按照国家和北京市的有关规定执行。甲方应按照公司管理制度的有关规定支付乙方的病假工资。

第十二条乙方患职业病或者工伤的待遇,按照国家和北京市的有关规定执行。

第十三条甲方为乙方提供的福利待遇按照甲方管理制度的有关规定执行。

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七、劳动保护、工作条件和职业危害防护

第十四条甲方应当根据生产岗位的要求,按照国家有关劳动安全卫生的规定,为乙方提供必要的安全防护措施,发放必要的劳动防护用品。

第十五条甲方应当按照国家有关法律法规建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁非法作业,防止劳动过程中发生事故,减少职业危害。

八、劳动纪律

第十六条乙方应遵守甲方的规章制度(包括但不限于管理体制vt.的.区块设备营销销售管理办法和相关管理办法);严格遵守劳动安全卫生、生产流程、操作规程和工作规范;保护甲方财产,维护甲方利益和形象,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和业务技能。

如果甲方修改了上述文件的 内容或制定了新的规章制度或规范,修改后的文件或新规章制度发布后视为已交付乙方,乙方应遵守并执行。

第十七条乙方违反甲方规章制度和劳动纪律,给甲方造成经济损失的,甲方有权依法处理,直至合同解除。(请参阅管理体制等处罚 条款)

第十八条乙方不得向任何人泄露或披露在受雇于甲方期间获得的商业秘密和其他保密材料。(本限制的详细内容请参阅保密协议)

第十九条未经甲方书面批准,严禁乙方在同类型企业兼职或者从事与本职工作相关的第二职业。

IX.变更、解除或终止劳动合同

第二十条签订合同所依据的客观情况发生重大变化,致使合同不能履行的,经双方协商同意,可以变更合同的有关内容。

第二十一条甲、乙双方解除、终止或者续订劳动合同时,按照合同约定执行。中华人民共和国劳动合同法以及国家和北京市的有关规定。

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十、双方约定的内容

第二十二条当事人协商一致后,订立下列条款:

1.培训费:乙方 签署培训协议与甲方合作,参加由甲方资助的各类培训课程。如果服务期限列于培训协议的终止日期。劳动合同,乙方的终止日期劳动合同 将会根据培训协议。如果乙方终止本合同劳动合同 提前按合同约定的金额补偿甲方培训费用培训协议.

Other contents agreed by the Parties___________________________________________________________
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习。解决劳资纠纷和其他问题

第二十三条当事人因履行本合同发生争议的,可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

任何一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第二十四条甲方的 保密协议, 《员工手册》管理体制作为附件附于本合同,对本合同具有法律效力。

本合同的其他附件 为follows____________________________________________________
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第二十五条本合同未尽事宜或者今后与国家和北京市有关规定不一致的,按照有关规定执行。

第二十六条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

瑞图生态公司
/s/李恒芳
李恒芳
首席执行官

/STAMP/北京房地产投资信托基金科技发展有限公司 /s/戴广峰
广丰戴
甲方(公章): 乙方(签字或盖章)

法定代表人(主要负责人)或委托代理人

(签名或盖章)

签约日期:2021年12月31日

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续签劳动合同

续签的劳动合同 为_定期合同,续签合同的生效日期为_(日期)。续约合同于_终止。

甲方(公章) 乙方(签字或盖章)

法定代表人(主要负责人)或者委托代理人

(签名或盖章)

日期:

续签的劳动合同 为_定期合同,续签合同的生效日期为_(日期)。续约合同于_终止。

甲方(公章) 乙方(签字或盖章)

法定代表人(主要负责人)或者委托代理人

(签名或盖章)

日期:

第6页,共8页

续签劳动合同

续签的劳动合同 为_定期合同,续签合同的生效日期为_(日期)。续约合同于_终止。

甲方(公章) 乙方(签字或盖章)

法定代表人(主要负责人)或者委托代理人

(签名或盖章)

日期:

续签的劳动合同 为_定期合同,续签合同的生效日期为_(日期)。续约合同于_终止。

甲方(公章) 乙方(签字或盖章)

法定代表人(主要负责人)或者委托代理人

(签名或盖章)

日期:

第7页,共8页

《劳动合同修正案》

经双方协商一致后,对本合同作如下修改:

甲方(盖章) 乙方(签字)

法定代表人(主要负责人)或者委托代理人

(签名或盖章)

日期:

经双方协商一致后,对本合同作如下修改:

甲方(盖章) 乙方(签字)

法定代表人(主要负责人)或者委托代理人

(签名或盖章)

日期:

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