美国
美国证券交易委员会
华盛顿特区,20549
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表格
第1号修正案
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根据1934年《证券交易法》第13或15(D)条提交的年度报告 |
截至本财政年度止
或
根据1934年《证券交易法》第13或15(D)条提交的过渡报告 |
由_至_的过渡期
委托文件编号:
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(注册人的确切姓名载于其章程) |
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(述明或其他司法管辖权 公司或组织) |
| (税务局雇主 识别号码) |
(主要行政办公室地址)(邮政编码)
注册人的电话号码,包括区号:(
根据该法第12(B)条登记的证券:
每个班级的标题 |
| 交易代码 |
| 注册的每个交易所的名称 |
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根据该法第12(G)条登记的证券:
无
如果注册人是证券法规则405中定义的知名经验丰富的发行人,请用复选标记表示。是的☐
用复选标记表示注册人是否不需要根据该法第13节或第15(D)节提交报告。是的☐
用复选标记表示注册人是否:(1)在过去12个月内(或注册人被要求提交此类报告的较短时间内)提交了1934年《证券交易法》第13或15(D)节要求提交的所有报告,以及(2)在过去90天内一直遵守此类提交要求。
用复选标记表示注册人是否在过去12个月内(或在注册人被要求提交此类文件的较短时间内)以电子方式提交了根据S-T规则第405条(本章232.405节)要求提交的每个交互数据文件。
用复选标记表示注册人是大型加速申报公司、加速申报公司、非加速申报公司、较小的报告公司或新兴成长型公司。请参阅《交易法》第12b-2条规则中“大型加速申报公司”、“加速申报公司”、“较小申报公司”和“新兴成长型公司”的定义。
大型加速文件服务器 | ☐ | 加速文件管理器 | ☐ |
☒ | 规模较小的报告公司 | ||
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| 新兴成长型公司 |
如果是新兴成长型公司,用勾号表示注册人是否选择不使用延长的过渡期来遵守根据交易所法案第13(A)节提供的任何新的或修订的财务会计准则。☐
用复选标记表示注册人是否提交了一份报告,证明其管理层根据《萨班斯-奥克斯利法案》(《美国联邦法典》第15编,第7262(B)节)第404(B)条对其财务报告的内部控制的有效性进行了评估,该评估是由编制或发布其审计报告的注册会计师事务所进行的。
用复选标记表示登记人是否为空壳公司(如该法第12b-2条所界定)。是
注册人的非关联公司在2021年6月30日持有的有投票权和无投票权普通股的总市值,基于该股票在纽约证券交易所美国证券交易所的收盘价,为$。
引用合并的文件:无。
目录
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第一部分: |
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第1项。 | 公事。 |
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第1A项。 | 风险因素。 |
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项目1B。 | 未解决的员工评论。 |
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第二项。 | 财产。 |
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第三项。 | 法律诉讼。 |
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第四项。 | 煤矿安全信息披露。 |
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第二部分。 |
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第五项。 | 注册人普通股、相关股东事项和发行人购买股权证券的市场。 |
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第六项。 | [已保留]. |
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第7项。 | 管理层对财务状况和经营结果的讨论和分析。 |
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第7A项。 | 关于市场风险的定量和定性披露。 |
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第八项。 | 财务报表和补充数据。 |
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第九项。 | 与会计师在会计和财务披露方面的变更和分歧。 |
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第9A项。 | 控制和程序。 |
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项目9B。 | 其他信息。 |
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项目9C。 | 披露妨碍检查的外国司法管辖区。 |
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第三部分。 |
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第10项。 | 董事、高管和公司治理。 |
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第11项。 | 高管薪酬。 |
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第12项。 | 若干实益拥有人的担保所有权及管理层及相关股东事宜。 |
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第13项。 | 某些关系和相关交易,以及董事的独立性。 |
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第14项。 | 首席会计费及服务费。 |
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第四部分。 |
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第15项。 | 展品和财务报表明细表。 |
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第16项。 | 表格10-K摘要。 |
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签名。 |
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i |
目录表 |
解释性段落
2022年3月17日,BK Technologies Corporation(“本公司”)向美国证券交易委员会(“美国证券交易委员会”)提交了截至2021年12月31日的Form 10-K年度报告(以下简称“报告”或“Form 10-K”)。第1号修正案(“修正案”)纠正了表格10-K中各项目编号的印刷错误,并更新了报告第III部分,以包含其中所需的某些额外信息。
除更正物品编号、更改第III部分及加入第IV部分证物清单的相关证明外,这项修订并没有对表格10-K作出其他更改。这项修订不会修订、更新或更改报告所载的财务报表或任何其他项目或披露,亦不会在其他方面反映报告最初提交日期后发生的事件。因此,阅读本10-K/A表格时应结合公司在提交报告后向美国证券交易委员会提交的文件。
如报告第一部分第1项所述,于2019年3月28日,我们实施了控股公司重组(以下简称《重组》)。重组创建了一家新的控股公司BK技术公司,它成为BK技术公司的新母公司。BK技术公司的唯一重要资产是BK技术公司和BK技术公司未来任何其他子公司的未偿还股权。重组的目的是建立一个更有效率的公司结构,并增加运营灵活性。
就本修正案而言,除另有规定或在文意另有所指外,在重组前的任何时期(2019年3月28日),凡提及“BK Technologies”、“公司”、“我们”或我们的管理层或业务时,均指BK Technologies,Inc.作为前身公司及其子公司,此后则指BK Technologies Corporation及其子公司。
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目录表 |
第一部分
项目1.业务
一般信息
BK Technologies Corporation(纽约证券交易所美国证券交易所代码:BKTI)(连同其全资子公司“BK”、“公司”、“我们”或“我们”)是一家控股公司,通过其运营子公司BK技术公司提供高质量和可靠的双向无线电通信设备。本文所述的所有经营活动均由我们的经营子公司承担。
BK拥有70多年的业务经验,设计、制造和销售美国制造的无线通信产品,包括双向陆地移动无线电(“LMR”)、中继器、基站和相关组件和子系统。双向LMR可以是手持(便携式)或安装在车辆(移动)中的单元。中继器扩大了双向LMR的范围,使它们能够在更广泛的区域内运行。基站部件和子系统安装在无线电发射机站点,通过增强信号和减少或消除信号干扰并使发射和接收使用一个天线来提高性能。我们在产品中同时采用了模拟和数字技术。
我们的数字技术符合数字LMR设备的Project 25标准(“P-25”)。P-25已被来自国际公共安全通信官员协会(APCO)、美国国家技术总监协会(NASTD)、美国(U.S.)联邦政府和其他公共安全用户组织。我们的P-25数字产品和模拟产品工作在甚高频(“VHF”)(136 MHz-174 MHz)、超高频(“UHF”)(380 MHz-470 MHz、450 MHz-520 MHz)和700-800 MHz频段。我们的P-25 KNG和KNG2系列移动和便携式数字无线电已根据P-25合规性评估计划(CAP)进行了验证,符合P-25标准,并可与我们六家竞争对手的通信网络基础设施进行互操作。由于我们不提供自己的通信网络基础设施,我们相信CAP验证为联邦、州和地方应急响应机构提供了信心,使他们相信我们的产品是在我们竞争对手的基础设施上使用的可行且有吸引力的替代方案。
我们以BK科技的品牌提供产品。一般来说,BK科技品牌的产品服务于政府和公共安全市场。
BK Technologies、BKR和BK Radio品牌产品由高规格、符合P-25标准的LMR设备组成,这些设备具有广泛的特性和功能,主要用于政府、公共安全和军事领域的专业无线电用户。
我们相信,我们的产品和解决方案为各种要求苛刻的客户提供了卓越的价值,包括应急响应、公共安全、国土安全、联邦、州和市政府机构的军事客户以及各种商业企业。我们的双向无线电产品在恶劣和危险条件下的应用中表现出色。与同类产品相比,它们以较低的成本提供高规格的性能、耐用性和可靠性。
我们于1997年10月24日根据内华达州的法律注册成立。我们是由我们的前身Adage,Inc.重新合并而成的公司,Adage,Inc.是一家宾夕法尼亚州的公司,从1998年1月30日起从宾夕法尼亚州重新注册到内华达州。自2018年6月4日起,我们将公司名称从“RELM Wireless Corporation”更改为“BK Technologies,Inc.”。
2019年3月28日,我们实施了控股公司重组。重组创建了一家新的控股公司BK技术公司,它成为BK技术公司的新母公司。BK技术公司的唯一重要资产是BK技术公司和BK技术公司未来任何其他子公司的未偿还股权。控股公司重组的目的是建立一个更有效率的公司结构,并增加运营灵活性。
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目录表 |
就本报告而言,在控股公司重组前的任何期间(2019年3月28日),凡提及“本公司”或“本公司”或本公司的管理层或业务,均指BK Technologies,Inc.作为前身公司及其子公司,以及此后BK Technologies Corporation及其子公司的那些,除非另有规定或上下文另有指示。
我们的主要执行办公室位于佛罗里达州西墨尔本科技大道7100号,邮编:32904,电话号码是(321)9841414。
可用信息
我们的互联网网址是www.bkTechnologies.com。在我们向美国证券交易委员会(“美国证券交易委员会”)提交或提交这些材料后,我们将在可行的情况下尽快在我们的互联网网站上免费提供我们的年度报告Form 10-K、Form 10-Q季度报告、Form 8-K当前报告、委托书和对这些报告的修订。此外,我们的《商业行为和道德准则》、《首席执行官和高级财务官道德准则》、《审计委员会章程》、《薪酬委员会章程》、《提名和治理委员会章程》以及其他公司治理政策均可在本公司网站的“投资者关系”下查阅。我们网站上的信息并未作为参考并入本报告。如果我们的投资者关系部门提出要求,可以免费获得这些材料的任何副本。公司向美国证券交易委员会备案或向美国证券交易委员会提交的所有报告也可通过美国证券交易委员会网站免费获取,网址为:http://www.sec.gov.
重大事件
2021年,根据我们的资本返还计划,我们宣布并支付了四次季度股息。2021年12月宣布的股息为每股0.03美元,而2021年3月、7月和9月宣布的股息为每股0.02美元。我们已经连续23个季度支付了股息。
2021年12月17日,我们批准了一项股票回购计划,根据该计划,我们可以回购总计500万美元的普通股。根据这一计划,股票回购被授权立即开始。该程序没有到期日期。任何回购都将使用手头现金和运营现金。根据该计划回购股票的实际时间、方式和数量将由管理层和董事会自行决定,并将取决于几个因素,包括我们普通股的市场价格、一般市场和经济状况、替代投资机会以及根据适用的证券法和交易所规则的其他商业考虑。股份回购计划的授权并不要求BK Technologies收购任何特定数量的股份,我们可以酌情随时暂停或终止回购。
2021年6月9日,我们以每股3.00美元的价格完成了4,249,250股普通股的公开发行,扣除承销折扣、佣金和发行费用后,净收益为11,559,000美元。此次发售的股票包括承销商全面行使其超额配售选择权,在承销商最初同意购买的3695,000股普通股之外,再购买至多554,250股普通股。Fordham Financial Management,Inc.的子公司ThinkEquity担任此次发行的唯一簿记管理人。此次发行的净收益一直主要用于并将主要用于一般企业用途,其中可能包括营运资本、资本支出、运营目的、战略投资和对补充业务的潜在收购。
行业概述
LMR通信包括公共安全部门(例如警察、消防和应急人员)、军事和商业企业(例如企业灾难恢复、酒店、机场、农场、运输服务提供商和建筑公司)以及美国国内外政府机构通常使用的手持(便携式)和车载(移动)双向无线电。LMR系统的构建是为了满足组织的特定通信需求。整个系统的成本可能会有很大差异,具体取决于系统的大小和配置。同样,收音机的价格从基本的便携式模拟设备不到100美元,到功能齐全的P-25数字设备的数千美元不等。通常情况下,不会有经常性的通话时间使用费。因此,LMR的使用模式与蜂窝和其他无线通信工具的使用模式有很大不同。LMR使用通常包括在通信网络范围之外与组中的一对多成员进行的直接无线电到无线电通信。此外,LMR使用即按即说操作(即,不需要建立呼叫或拨打电话号码)。LMR通信通常由一个组的多个成员之间的多次短(5秒)传输组成。对于公共安全部门,这被称为任务关键之声。设备的平均使用寿命可能会有所不同,具体取决于设备所部署的应用程序及其处理方式。
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目录表 |
LMR系统是美国使用最广泛和使用时间最长的无线调度通信形式,于1921年首次投入使用。LMR最初几乎完全由执法部门使用,所有无线电通信都是以模拟格式传输的。模拟传输通常由直接调制到连续无线载波上的语音或其他信号组成。随着时间的推移,技术的进步降低了LMR产品的成本,并增加了它们的受欢迎程度和被企业和其他机构使用。为了应对日益增长的使用,联邦通信委员会(FCC)为LMR使用分配了额外的无线电频谱。
最近,LMR行业的增长受到几个因素的限制,例如市场的成熟度、政府和公共安全机构的资金和预算,以及无线电频谱的有限可获得性,这阻碍了现有用户扩大其系统和潜在的新用户建立新系统。
几年前,由于可用频谱有限,FCC要求新的LMR设备使用更高效的频谱技术。这实际上意味着该行业必须转向数字技术。作为对这一任务的响应,APCO、NASTD、美国联邦政府和电信行业协会(“TIA”)与包括BK在内的几家LMR制造商一致建议了一项数字LMR设备标准,该标准将满足FCC频谱效率要求,并为公共安全用户主要经历的几个问题提供解决方案。该标准被称为P-25。P-25的主要目标是:(1)允许合规设备的用户之间进行有效和可靠的通信,而不考虑其制造商,即所谓的互操作性;(2)最大限度地提高无线电频谱效率;(3)通过开放的系统架构促进LMR供应商之间的竞争。
尽管FCC不要求公共安全机构或任何无线电用户购买P-25设备或以其他方式采用该标准,但遵守该标准是政府和公共安全购买者的主要考虑因素。此外,美国联邦政府的拨款计划为州和地方机构为急救人员购买可互操作的通信设备提供资金方面的援助,这些计划强烈鼓励并经常要求遵守P-25标准。因此,尽管许多政府机构购买LMR的资金有限,但我们相信,随着用户升级和更换设备,对P-25 LMR设备的需求将继续增长。此外,P-25标准也被其他国家广泛采用。向P-25设备的迁移主要限于政府和公共安全机构。商业和工业市场中的无线电用户使用替代数字技术(例如,数字移动无线电)和模拟LMR产品。
目前,市场由摩托罗拉解决方案公司一家供应商主导,该公司提供的产品范围比我们更广泛,包括多频无线电。然而,P-25标准的开放式架构旨在消除一个或多个供应商将竞争对手拒之门外的能力。以前,由于许多LMR系统包含的专有特性,客户实际上被禁止从系统的初始供应商以外的供应商那里购买额外的LMR产品。此外,系统基础设施技术对于较小的供应商来说是难以开发和实施的。P-25提供了一种环境,在这种环境中,用户将有越来越多的长期监测供应商,包括BK等较小的供应商。
产品说明和P-25 CAP合规性
我们设计、制造和销售无线通信设备,包括双向LMR、中继器、基站和相关组件和子系统。我们不提供完整、集成的通信系统和基础设施。双向LMR可以是手持(便携式)或安装在车辆(移动)中的单元。中继器扩大了双向LMR的范围,使它们能够在更广泛的区域内通信。基站组件和子系统安装在无线电发射机站点,通过增强信号、减少或消除信号干扰并使发射和接收能够使用一个天线来提高性能。
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目录表 |
我们在产品中同时采用了模拟和数字技术。我们的数码产品符合P-25规范。我们的P-25数字产品和模拟产品工作在VHF(136 MHz-174 MHz)、UHF(380 MHz-470 MHz、450 MHz-520 MHz)和700-800 MHz频段。
我们的P-25 KNG、KNG2和BKR系列移动和便携式数字无线电已根据P-25 CAP进行了验证,符合P-25标准,并可与我们六个竞争对手的通信网络基础设施进行互操作。由于我们不提供自己的通信网络基础设施,我们相信CAP验证为联邦、州和地方应急响应机构提供了信心,使他们相信我们的产品是在我们竞争对手的基础设施上使用的可行且有吸引力的替代方案。
P-25 CAP是一项自愿计划,允许LMR设备供应商正式证明其产品符合P-25要求。该计划的目的是向联邦、州和地方应急机构提供证据,证明他们正在购买的通信设备在性能、一致性和互操作性方面满足P-25标准。该计划是美国国会通过的旨在改善急救人员通信互操作性的立法的结果,是美国国土安全部(DHS)指挥、控制和互操作性部门、国家标准与技术研究所、无线电设备制造商和应急响应社区的合作伙伴关系。
街市说明
政府与公共安全市场
政府和公共安全市场包括国内和国际的军事、消防、救援、执法、国土安全和应急人员。在大多数情况下,BK Radio品牌的产品服务于这一市场,直接销售给最终用户或通过双向通信经销商销售。面向政府和公共安全用户的销售额几乎占我们2021年和2020年的全部销售额。
政府和公共安全用户目前使用的产品采用P-25数字或模拟技术。然而,联邦、州和地方政府机构以及某些其他国家的公共安全用户正在转向数字P-25产品。标准和符合标准的数字产品的演变在前面的“行业概述”部分中进行了解释。
商业和工业市场
这一市场包括各种规模的企业,这些企业需要在企业灾难恢复、酒店、建筑公司、学校和运输服务提供商等分散的用户群之间进行快速且负担得起的即按即说通信。这个市场中的用户继续主要使用模拟产品。我们以RELM品牌名称向这个市场提供产品。我们在这个市场的销售可能直接面向最终用户或经销商和分销商,然后他们再转售产品。我们对这一市场的销售额约占我们2021年总销售额的3%,2020年约为8%。
工程、研究和开发
我们的工程和产品开发活动由31名员工组成的团队进行。他们的主要开发重点一直是设计新的下一代P-25数字产品系列BKR系列,该系列正在取代我们的KNG和KNG2产品。该系列的第一款产品于2020年8月推出,并计划推出更多型号。KNG系列的第一批车型于2008年推出,并包括在我们的主要联邦合同车辆上。随后,我们增加了UHF和700-800 MHz产品,以及P-25第二阶段TDMA(时分多址)中继。KNG2系列于2016年推出。我们的KNG、KNG2和BKR产品还提供加密操作,以实现安全通信、GPS定位和网络身份验证功能。
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目录表 |
我们工程团队的一部分负责基于客户要求的产品规格,并参与质量保证活动。他们还对应用和生产工程负有主要责任。
2021年和2020年,我们的工程和开发费用分别约为810万美元和790万美元。这一增长主要归因于工程人员费用,这些费用主要用于新的BKR产品开发计划。
知识产权
我们目前没有有效的美国专利,但我们有6项正在申请的美国专利。我们已经注册了与“BK Technologies”、“BK Radio”和“Radio for Heroes”等名称相关的联邦商标,并已申请注册“BKR”。我们依靠商业秘密法律以及员工和第三方保密协议来保护我们的知识产权。
制造和原材料
我们的制造战略是将最高质量和最具成本效益的资源用于我们制造的各个方面。与这一战略一致,我们成功地将佛罗里达州的内部制造能力与不同制造工艺的外部合同安排相结合。近年来,我们内部制造能力的广度有所扩大。我们的外部制造合同安排已经进行了管理和更新,以满足我们目前的要求,包括增加与美国公司的关系。这种混合方法在控制我们的产品成本方面发挥了重要作用,使我们具有竞争力并管理我们的产品成本。
合同制造商为我们生产各种组件和产品。一般来说,合同制造商从BK批准的来源采购原材料,并根据我们的规范完成制造活动。制造协议和采购订单控制着与合同制造商的业务关系。这些协议和采购订单有不同的条款和条件,经双方同意可续签或修改。他们的范围也可能扩大到包括未来的新产品。
我们计划扩大我们的内部制造能力和以美国为基础的关系,并与其他美国制造商和供应商相结合,以促进我们的业务目标。这一战略使我们能够有效地管理质量、产品成本和交货期,同时将其他资源集中在我们的产品设计和开发的核心技术能力上。我们相信,在某些情况下,使用经验丰富、高质量、大批量的制造商可以提供更高的制造专业化和专业知识、更高水平的灵活性和响应性,以及更快的产品交付速度,所有这些都有助于控制产品成本。为了确保他人生产的产品符合我们的质量标准,我们的生产和工程团队在生产过程的所有关键方面与我们的合同制造商密切合作。我们制定产品规格,选择部件,在某些情况下,还选择供应商。我们保留所有文档控制。我们还与我们的合同制造商合作,改善工艺控制和产品设计,并定期进行现场检查。
我们依赖数量有限的美国和外国供应商提供几种关键产品和部件。2021年,我们大约31%的材料、组件和产品采购来自七家供应商。我们不时向这些供应商下采购订单,没有任何保证供应的安排。此外,某些成分是从单一来源获得的。在2021年和2020年间,我们的运营没有因为单一来源供应商的延误而受到实质性影响。然而,缺少单一来源的部件可能会推迟成品的生产。我们通过在可能的情况下确保二次货源并重新设计产品以应对零部件短缺或过时来管理此类延误的风险。我们努力与我们所有的供应商保持牢固的关系。我们预计,目前的关系,或其他可比的关系,将在未来提供给我们。
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目录表 |
季节性影响
我们的季度业绩可能会出现波动,部分原因是政府客户的支出模式受到政府财政年度预算和拨款的影响。我们的季度业绩也可能出现波动,部分原因是对参与野地灭火努力的联邦和州机构的销售,在森林火灾活动加剧的夏季,这种波动可能会更大。在某些年份,这些因素可能会导致第二季度和第三季度的销售额比同一财年的第一季度和第四季度有所增加。销售额的这种增长可能会导致我们的运营现金流和整体财务业绩出现季度差异。
重要客户
在截至2021年12月31日和2020年12月31日的年度中,对美国政府的销售额分别约占我们总销售额的36%和51%。这些销售主要面向各个政府机构,包括国土安全部、美国国防部(DOD)、美国空军和美国内政部(DOI)内的机构。
积压
截至2021年12月31日和2020年12月31日,我们积压的未发货客户订单分别约为1310万美元和590万美元。积压订单的变化主要归因于订单及其履行的时间安排,这可能会受到与我们供应链相关的因素的影响。
竞争
我们主要在北美市场与其他国内外公司竞争,但也在国际市场上竞争。据估计,占主导地位的竞争对手摩托罗拉解决方案公司(Motorola Solutions,Inc.)占据了LMR产品市场的一半以上。我们通过利用我们的优势和优势来竞争,这些优势和优势包括价格、产品质量和客户响应能力。
政府监管
我们受到影响我们业务的各种国际和美国联邦、州和地方法律的约束。任何发现我们一直或正在违反此类法律的行为,都可能导致政府处罚等。此外,现有法律或新法律的变化可能会对我们的业务产生不利影响,还可能会限制我们客户的资本支出,这可能会对我们的业务、财务状况和运营结果产生实质性的不利影响。
对于我们的美国政府合同,我们受美国联邦政府采购法规的约束,该法规可能赋予买方审计和审查我们的业绩以及我们对适用法律和法规的合规性的权利。此外,我们的业务受到政府的监管,因为我们销售的产品在某些情况下可能会受到政府的要求,例如从买家那里获得出口许可证或最终用户证书。如果政府审计发现不正当或非法活动,或者如果我们被指控违反了管理我们根据政府合同销售的产品的任何法律或法规,我们可能会受到民事和刑事处罚以及行政制裁,包括终止合同、没收利润、暂停付款、罚款以及暂停或禁止与美国联邦政府机构开展业务。
我们的产品受美国的FCC和我们提供产品的其他国家的类似机构的监管。因此,我们和我们的客户可能会受到FCC或其他国家/地区监管机构不时采用的规则和法规的正面或负面影响。例如,我们的无线通信产品,包括双向LMR,受到FCC与无线电频谱相关的法规的约束。由于频谱可用性有限,FCC要求新的LMR设备使用频谱效率更高的技术,这实际上意味着该行业必须迁移到数字技术。这些类型的授权可能为我们提供新的商业机会,或者可能需要我们修改我们的全部或部分产品,以便它们可以继续生产和销售,这可能会导致我们的资本支出和研发费用增加。
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目录表 |
作为一家上市公司,我们也受到美国证券交易委员会和我们所在的证券交易所(纽约证券交易所美国证券交易所)的监管。
我们的一些业务使用的物质受到各种联邦、州、地方和国际法律的管制,这些法律涉及环境和工人的健康与安全,包括向地面、空气和水排放污染物、管理和处置有害物质和废物、清理受污染场地以及与环境保护有关的法律。我们的某些产品受管理电子产品中化学物质的各种联邦、州、地方和国际法律的约束。在2021年期间,遵守这些美国联邦、州、地方和国际法律并没有对我们的资本支出、收益或竞争地位产生实质性影响。
人力资本资源
截至2021年12月31日,我们拥有113名员工,其中大部分位于我们位于佛罗里达州西墨尔本的工厂;其中56人从事直接制造或制造支持,31人从事工程,15人从事销售和营销,11人从事总部、会计和人力资源活动。我们的员工没有任何集体谈判协议的代表,也从未发生过与劳工有关的停工。我们相信我们与员工的关系很好。
本公司遵守所有适用的州、当地和国际法律,这些法律管辖着本公司经营的每个地点在雇佣方面的非歧视。所有申请者和雇员,无论其性别、族裔、宗教、国籍、年龄、婚姻状况、政治背景、性取向、性别认同、残疾或受保护的退伍军人身份,都受到同等高度的尊重。
我们的使命是继续深深扎根于关键通信行业,为所有军方、急救人员和公共安全英雄服务。我们的四个指导原则:增长、对质量的顽强承诺、持续改进和以客户为中心的强烈关注,不断推动我们努力成为客户的最佳合作伙伴,为我们的股东投资,为我们社区的邻居,为我们的员工提供一个授权的工作环境。
公司致力于员工的健康、安全和健康。我们已经根据最佳实践修改了我们的业务做法,并在我们的办公室实施了某些政策,以适应并有时强制执行社交距离和远程工作做法,包括限制员工出差、修改员工工作地点、在我们的设施内实施社交距离和改进的卫生措施,以及取消参加活动和会议。此外,我们还在员工安全设备、额外的清洁用品和措施方面进行了投资,根据需要重新设计了生产线和工作场所,并调整了与供应商和客户互动的新流程,以安全地管理我们的运营。
与国内和出口销售有关的信息
下表汇总了我们按客户位置划分的LMR产品销售额:
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| 2021 |
|
| 2020 |
| ||
|
| (单位:百万) |
| |||||
美国 |
| $ | 43.1 |
|
| $ | 43.1 |
|
国际 |
|
| 2.3 |
|
|
| 1.0 |
|
总计 |
| $ | 45.4 |
|
| $ | 44.1 |
|
本报告所列合并财务报表中提供了其他财务信息。
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第1A项。风险因素
本报告各部分包含涉及风险和不确定因素的前瞻性陈述。由于某些风险因素,包括本报告下文和其他部分所述的风险因素,实际结果、业绩或成就可能与这些前瞻性陈述中预期的大不相同。我们没有义务修改或更新本文中包含的任何前瞻性陈述,以反映后续事件或情况或意外事件的发生。
我们依赖于我们LMR产品线的成功
我们目前依赖我们的LMR产品作为我们唯一的销售来源。由于竞争、技术变化、我们或其他公司推出新产品或未能成功管理产品过渡而导致LMR产品价格和/或需求下降,可能会对我们的业务、财务状况和运营结果产生重大不利影响。此外,我们未来的成功将在很大程度上取决于我们BKR系列产品线的成功推出和销售,包括我们最初的多频段产品,该产品已从最初的预测推迟,我们可能无法以及时或根本不成功的方式成功完成。即使我们成功开发和推出BKR系列产品线,或任何其他新产品,其开发是一个复杂和不确定的过程,需要创新和投资,这些产品可能无法获得市场接受,这可能会对我们产生实质性的不利影响。
我们正在从事一个竞争激烈的行业
我们面临来自其他LMR供应商的激烈竞争,如果不能有效竞争,可能会对我们的市场份额、财务状况和运营结果产生重大不利影响。据估计,世界上最大的LMR产品供应商摩托罗拉解决方案公司目前占据了LMR产品市场的一半以上。该供应商也是世界上最大的P-25产品供应商。我们的一些竞争对手比我们大得多,经营历史更长,知名度更高,客户群更大,财务、技术和营销资源也比我们多得多。一些公司还成功地开发和提供了LMR产品,包括提供完整、集成的通信系统和基础设施,从而建立了声誉。我们不提供完整、集成的通信系统和基础设施。这些优势可能会让我们的竞争对手:
| · | 对希望成为LMR产品单一来源供应商的客户更具吸引力; |
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| · | 更快地对新技术或新兴技术以及客户需求的变化做出反应,这些变化可能会使我们的产品过时或不太适合市场; |
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| · | 进行更广泛的研究和开发; |
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| · | 开展更深远的营销活动; |
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| · | 能够利用收购和其他机会; |
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| · | 采取更积极的定价政策;以及 |
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| · | 对潜在员工和战略合作伙伴更具吸引力。 |
我们的一些竞争对手已经建立了广泛的销售地点网络和多个分销渠道,比我们的更广泛。我们可能无法成功竞争,竞争压力可能会对我们的业务、运营结果和财务状况产生实质性的不利影响。
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对P-25产品需求的增加可能会使那些资金更充足、地位更好、能够满足这种需求的竞争对手受益。我们越来越多的竞争对手将P-25产品推向市场。我们的第一个P-25便携式收音机于2003年投放市场,近年来我们推出了两个新的P-25产品系列,KNG和KNG2系列。我们目前正在开发新的P-25数码产品系列,BKR系列。将这些产品推向市场并实现显著的市场渗透将继续需要时间和资金支出,而我们可能无法成功做到这一点。我们可能无法及时开发和营销功能齐全的产品增强功能或响应这些和其他技术进步的新产品,并且我们的新产品可能不被客户接受。如果不能成功地开发和/或销售产品,可能会对我们的业务、财务状况和运营结果产生重大不利影响。
我们的行业以快速变化的技术为特征,我们的成功取决于我们适应这种变化的能力
如果我们不能跟上我们行业的快速技术变化和产品开发的步伐,我们的业务可能会受到影响。我们LMR产品的市场特点是持续的技术发展、不断发展的行业标准和频繁的产品推出。近年来,LMR行业在很大程度上已经从模拟LMR产品过渡到数字LMR产品。此外,APCO P-25标准已被广泛采用。如果我们不能成功地跟上这些变化,我们的业务、财务状况和运营结果可能会受到实质性的不利影响。
我们严重依赖对美国政府的销售
我们依赖对美国政府的销售会受到相关风险的影响。在截至2021年12月31日的一年中,我们大约35.5%的销售额销往美国政府的机构和部门,包括但不限于国土安全部、国防部、国防部和能源部的机构。我们可能无法维持这项政府事务。我们维持政府业务的能力将取决于许多我们无法控制的因素,包括竞争因素、制定合同决策的政府人员的变化、支出限制和政治因素。对美国政府的销售损失将对我们的业务、财务状况和运营结果产生实质性的不利影响。
此外,大多数美国政府客户通过竞争性招标过程授予企业,这导致竞争加剧,定价压力增加。投标过程涉及大量成本和管理时间,以准备对可能不会授予我们的合同的投标。即使我们获得了合同,我们也可能无法准确估计履行合同所需的资源和成本,这可能会对授予我们的任何合同的盈利能力产生负面影响。此外,在授予合同后,我们可能会遇到由于客户延迟或我们的竞争对手抗议或挑战在竞争性投标中授予我们的合同而导致的重大费用或延误、合同修改或合同解除。
美国政府预算过程中的任何延迟,特别是任何延长的延迟,或政府关门,都可能导致我们在没有根据客户合同报销的情况下产生大量劳动力或其他成本,减少根据我们与政府机构的合同发出的采购订单的数量,或者导致正在进行的合同暂停工作或延迟付款。
这些事件中的任何一个都可能对我们的业务、财务状况和运营结果产生实质性的不利影响。
我们的业务部分依赖于美国政府合同,这些合同受到高度监管,并受到美国政府代表的终止和监督审计,这可能会导致不利的调查结果并对我们的业务产生负面影响
我们的美国政府业务受到具体的采购法规的约束,有许多合规要求。这些要求虽然是美国政府合同中的惯例,但增加了我们的绩效和合规成本。这些成本未来可能会增加,从而降低我们的利润率,这可能会对我们的财务状况产生不利影响。不遵守这些规定可能会导致暂停或禁止美国政府在一段时间内进行承包或分包。被取消资格的原因包括违反各种法律或政策,包括与采购诚信、美国政府安全法规、就业做法、刑事司法数据保护、环境保护、记录准确性、正确记录成本、外国腐败和虚假索赔法案相关的法律或政策。
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一般来说,美国政府的合同要接受美国政府代表的监督审计,并可能导致我们的合同进行调整。任何被发现不适当地分配到特定合同或赠款的费用可能不被允许,并且已经退还给我们的此类费用可能不得不退还。未来的审计和调整,如果需要,可能会在审计完成和最终谈判后大幅减少我们的收入或利润。负面审计结果还可能导致调查、终止合同、没收利润或报销、暂停付款、罚款以及暂停或禁止与美国政府做生意。所有与美国政府签订的合同均可在美国政府方便的情况下取消。
此外,与政府官员的接触和参与政治活动是受到联邦、州、地方和国际法严格控制的领域。如果不遵守这些法律,我们可能会失去寻求某些政府销售机会的机会,甚至会导致罚款、起诉或除名。
我们的业务受到在国外制造产品的经济、政治和其他风险的影响
我们与制造商有业务往来,其中一些设在其他国家。2021年,我们大约31%的材料、组件和产品采购来自国际采购。因此,我们受到特殊的考虑和风险,这些风险通常不与仅在美国运营的公司相关。这些风险包括与此类国家的政治、经济、法律、健康和其他条件相关的风险等。我们的业务、财务状况和经营业绩可能受到以下因素的实质性和不利影响:我们维持采购关系的外国总体政治、社会、健康和经济条件的变化,美国贸易立法和法规的不利变化,对我们开展业务的国家实施政府经济制裁或其他贸易壁垒,战争威胁,恐怖主义或政府不稳定,劳动力中断,公共卫生流行病对员工和全球经济的影响,如目前影响中国的冠状病毒,这可能会导致我们的制造商或供应商暂时停止在受影响地区的运营,这可能会对我们的产品发布时间和发货量产生负面影响,货币管制,非美元计价合同的汇率波动,以及政府政策在法律法规、反通胀措施和税收方法方面的意外或不利变化。如果我们无法适应外国的监管环境,或者如果我们无法在外国执行我们的合同权利,我们的业务可能会受到不利影响。这些事件中的任何一个都可能中断我们的制造过程,导致运营中断,提高制造价格, 减少我们的销售额,否则会对我们的经营业绩产生不利影响。
我们目前正处于经济不确定和资本市场混乱的时期,由于俄罗斯和乌克兰之间持续的军事冲突,地缘政治不稳定对此产生了重大影响。乌克兰冲突或任何其他地缘政治紧张局势对全球经济和资本市场造成的任何负面影响,可能会对我们的业务、财务状况和运营结果产生重大不利影响。
随着地缘政治紧张局势的升级以及俄罗斯和乌克兰之间军事冲突的开始,美国和全球市场正在经历动荡和混乱。2022年2月24日,俄罗斯军队全面军事入侵乌克兰的消息传出。尽管正在进行的军事冲突的持续时间和影响高度不可预测,但乌克兰冲突可能导致市场混乱,包括大宗商品价格、信贷和资本市场的大幅波动,以及供应链中断。我们正在继续监测乌克兰和全球的局势,并评估其对我们业务的潜在影响。
此外,俄罗斯之前对克里米亚的吞并,最近承认乌克兰顿涅茨克和卢甘斯克地区的两个分离主义共和国,以及随后对乌克兰的军事干预,导致美国、欧盟和其他国家对俄罗斯、白俄罗斯、乌克兰克里米亚地区、所谓的顿涅茨克人民共和国和所谓的卢甘斯克人民共和国实施制裁和其他惩罚,包括同意将某些俄罗斯金融机构从环球银行间金融电信协会(SWIFT)支付系统中移除。还提议和(或)威胁采取更多可能的制裁和惩罚措施。俄罗斯的军事行动和随之而来的制裁可能会对全球经济和金融市场造成不利影响,并导致资本市场不稳定和缺乏流动性,可能会使我们更难获得更多资金。
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上述任何因素都可能影响我们的业务、前景、财务状况和经营业绩。军事行动、制裁和由此造成的市场混乱的程度和持续时间无法预测,但可能是巨大的。任何此类中断也可能放大本年度报告Form 10-K中描述的其他风险的影响。
新冠肺炎疫情和随之而来的政府应对措施已经对我们的业务、财务状况、运营业绩和现金流产生了负面影响,并可能进一步产生实质性不利影响。
2019年12月,一种新型冠状病毒株(新冠肺炎)浮出水面,在全球蔓延,并于2020年3月被世界卫生组织宣布为大流行。2020年前几个月,新冠肺炎疫情对全球经济构成的挑战大幅增加。为了回应新冠肺炎,世界各地的国家和地方政府制定了一些措施,包括旅行禁令,禁止举办团体活动和集会,关闭某些企业,宵禁,就地避难令,以及建议实行社交距离。我们被认为是支持急救人员的“基本业务”,我们的制造业务在整个疫情期间一直保持开放。我们根据最佳实践在我们的办公室实施了某些政策,以适应社会距离、戴口罩和远程工作实践,有时还会强制执行这些政策。在其他方面,我们投资了员工安全设备、额外的清洁用品和措施,根据需要调整了生产线和工作场所,并调整了与供应商和客户互动的新流程,以安全地管理我们的运营。任何新冠肺炎检测呈阳性的员工都将被隔离,如果可能,他们将按照公认的安全做法远程工作,直到通过后续检测。
在为可能的业务中断做准备时,我们采取了一些措施来减少整个公司的开支。这包括暂停公司的所有差旅一段时间,以及我们参加贸易展会和其他商务会议,建立严格的库存控制和减少支出。我们还在2020年第三季度实施了裁员,并暂停了雇主的401K比赛。2021年对我们业务的影响,特别是客户订单,目前尚不确定。最近,全球范围内的材料短缺,特别是半导体和集成电路的短缺,导致供应有限、交货期延长,并增加了我们产品中使用的某些组件的成本和库存水平。虽然一般来说,我们已经能够采购制造我们的产品和满足客户订单所需的材料,但我们的供应链中存在一些延误和更长的交货时间。虽然这些短缺的进展和持续时间尚不确定,但它们可能会持续几个季度或几年。这种短缺或可能出现的额外短缺对我们运营的影响尚不确定,但可能会影响我们未来的销售、制造运营和财务业绩。这些情况的持续发展可能会导致客户订单减少,因为我们的客户可能会将采购转移到更低价格或其他感知价值的产品,或者由于预算减少、获得信贷的机会减少或各种其他因素而减少采购和库存,并削弱我们生产产品的能力,这可能对我们的运营结果和现金流产生重大不利影响。虽然新冠肺炎目前的影响反映在我们的运营结果中, 目前,我们无法将新冠肺炎的直接影响与导致我们业绩因季度而异的其他因素分开。新冠肺炎大流行对我们的业务、运营结果、财务状况和现金流的最终持续时间和影响取决于未来的发展,包括大流行的持续时间和严重程度,以及其对全球经济影响的相关持续时间,这些都是不确定的,目前无法预测。即使在新冠肺炎疫情消退后,我们的业务也可能会继续受到全国乃至全球经济的不利影响。此外,我们的缓解努力在多大程度上取得了成功,如果有的话,目前还无法确定。然而,我们未来的运营结果可能会继续受到新冠肺炎疫情及其对全球经济状况的负面影响的不利影响。
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我们有大量的库存,而对必要库存的不准确估计可能会对我们的业务、财务状况和经营业绩造成实质性的损害
我们拥有大量的库存,以及时满足客户的需求。如果我们无法在商业上合理的时间内出售这些库存,未来我们可能会被要求进行库存降价,这将减少我们的净销售额和/或毛利率。此外,我们准确预测未来客户需求的趋势,包括季节性波动,并且不积压不受欢迎的产品或没有足够的受欢迎的产品,这对我们的成功至关重要。这两种情况都可能对我们的业务、财务状况和经营业绩造成实质性损害。
我们签订了固定价格的合同,如果我们不能正确估计我们的成本或对冲与货币波动相关的风险,我们可能会蒙受损失。
我们有时签订固定价格的合同。如果我们最初的成本估计是不正确的,我们可能会在这些合同上赔钱。由于这些合同中的某些涉及新技术和应用,需要我们聘用分包商和/或可能持续数年,不可预见的事件,如技术困难、原材料价格波动、我们分包商或供应商的问题和其他成本超支,可能会导致合同定价变得不那么有利,甚至对我们无利可图,并对我们的财务业绩产生不利影响。此外,通货膨胀率大幅上升或汇率波动可能对长期合同的盈利能力产生不利影响。
我们的投资策略可能不会成功,这可能会对我们的财务状况造成不利影响
我们可能会将部分现金余额投资于上市公司。例如,截至2021年12月31日,我们持有FG金融集团(前身为1347财险控股公司)普通股477,282股。(纳斯达克:fgf)(“fgf”)。这些类型的投资比以银行存款形式持有我们的现金余额,或者,例如,持有美国国债或货币市场基金等保守投资,风险更大。我们不能保证我们能够保持或提高我们已经投资或未来可能投资的公司的价值或业绩,也不能保证我们能够从这些投资中获得回报或利益。如果这些公司的价值因它们的财务表现或任何其他原因而缩水,我们可能会失去与这些公司有关的全部或部分投资。如果我们的利益与其他投资者在我们无法控制的公司中的利益不同,我们可能无法对这些公司进行任何改变。我们不需要达到任何多元化标准,我们的投资可能会变得集中。如果我们的投资策略不成功,或者我们从这些投资中获得的回报低于预期,可能会对我们产生实质性的不利影响。董事会也可能随时改变我们的投资策略,这种变化可能会进一步增加我们的敞口,这可能会对我们造成不利影响。
FG及其附属公司是我们最大的股东,其利益可能与我们其他股东的利益不同
FG的利益可能与我们其他股东的利益不同。截至2021年12月31日,FG及其关联公司、所有者和经理总共持有约20.75%的公司普通股流通股。凯尔·瑟米纳拉,FG的首席执行官、联合创始人和合伙人,是我们的董事会成员。由于其所有权地位,FG可以对提交股东批准的事项施加影响,包括我们董事的选举和其他公司行动,如重大股票发行、重组、合并和资产出售,以及对我们的业务、运营和管理,包括我们的业务战略计划。FG可能拥有与我们其他股东不同的利益,并可能以我们其他股东不同意的方式投票,这可能会对他们的利益不利。FG的所有权状况也可能具有推迟、防止或阻止公司控制权变更的效果,可能会剥夺我们的股东在出售公司时获得普通股溢价的机会,并可能最终影响我们普通股的市场价格。
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如果我们不能维护我们的品牌和声誉,我们的业务、运营结果和前景可能会受到实质性的损害
我们的业务、经营结果和前景在一定程度上取决于保持和加强我们提供高质量产品和服务的品牌和声誉。声誉价值在很大程度上取决于人们的看法。尽管声誉可能需要几十年的时间才能建立起来,但任何负面事件都会迅速侵蚀信任和信心,特别是如果它们导致不利的宣传、政府调查或诉讼。如果我们的产品出现问题导致运营中断或其他困难,或者我们的产品或服务的交付出现延迟或其他问题,我们的品牌和声誉可能会下降。我们声誉的损害也可能源于实际或预期的违法行为或产品安全问题、网络安全违规行为、实际或预期的不良员工关系、实际或预期的糟糕服务、实际或预期的不良隐私做法、运营或可持续性问题、实际或预期的道德问题或其他在我们控制范围之内或之外产生负面宣传的事件。任何有可能对我们的声誉造成负面影响的事件都可能导致销售损失、失去新的机会以及留住和招聘困难。如果我们不能成功地推广和维护我们的品牌和声誉,我们的业务、运营结果和前景可能会受到实质性的损害。
我们面临一些与具有挑战性的经济状况有关的风险。
美国和其他地区目前的经济状况仍然不确定。这些具有挑战性的经济状况可能会在多个方面对我们的业务、流动性和财务状况产生实质性的不利影响,包括:
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| 客户可能推迟或减少购买:我们的联邦、州和地方政府客户面临的严重赤字和有限的拨款可能会导致他们推迟或减少对我们产品的购买。此外,当前和未来经济状况的不确定性可能会导致客户推迟购买我们的产品,以应对信贷紧缩和现金供应减少。此外,美国政府预算过程中的任何延迟,特别是任何延长的延迟,或政府关门,都可能对我们的许多客户购买我们产品的能力产生负面影响,并减少根据我们与政府机构的合同发出的采购订单数量。 |
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| 财务压力增加对第三方经销商、分销商和供应商的负面影响:我们通过第三方经销商和分销商向某些客户销售产品。我们通常不需要客户提供抵押品。如果信贷压力或其他财务困难导致这些第三方破产,而我们无法成功地将最终客户转变为从其他第三方或直接从我们购买我们的产品,这可能会对我们的业务、财务状况和经营业绩产生重大不利影响。具有挑战性的经济状况也可能影响我们的一个或多个主要供应商的财务状况,这可能会对我们确保产品满足客户需求的能力产生负面影响。 |
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| 我们获得信贷和资本的机会有限:信贷市场可能会限制我们获得信贷的机会,并削弱我们在必要时以可接受的条件或根本不能筹集资金的能力。有时,我们在金融机构中的现金也超过了联邦保险的限额,如果这些金融机构面临财务困难,这些资金可能会面临损失的风险。 |
与北卡罗来纳州摩根大通银行的信贷协议条款包含限制性条款,可能会限制我们的运营灵活性
2020年1月13日,我们的全资运营子公司BK Technologies,Inc.与JPMorgan Chase Bank,N.A.(“JPMC”)签署了信贷协议(“原始信贷协议”)和以JPMC为受益人的信用额度票据(“原始票据”),本金总额高达5,000,000美元(“原始票据”),日期均为2020年1月13日。原始票据的到期日为2021年1月31日。2021年1月26日,BK Technologies,Inc.和JPMC签订了一项票据修改协议(The改型“),修改原有票据,其中包括将原有票据的到期日延展至2022年1月31日。然后,在2022年1月21日,BK Technologies,Inc.和JPMC签订了信贷协议第一修正案(“修正案”),其中包括将到期日延长至2023年1月31日。同样在2022年1月31日,BK Technologies,Inc.向JPMC交付了一份相关的信用额度票据(“票据”并与经修改和修订的原始信贷协议统称为“信贷协议”),作为先前修改的原始票据的替换、续期和延期,其到期日为2023年1月31日。信贷协议规定了截至2023年1月31日的循环信贷额度。信贷协议包含的限制和契约可能会限制BK Technologies,Inc.采取某些行动的能力,包括向我们支付股息、签订留置权、负债、贷款和担保、收购和合并或出售资产,以及进行股票回购。它还包含一项财务契约,要求BK Technologies,Inc.在任何财政季度结束时保持至少2000万美元的有形净资产。我们是BK Technologies,Inc.根据信贷协议承担的义务的担保人。我们无法控制的事件,包括一般商业和经济条件的变化,可能会削弱BK Technologies,Inc.遵守这些公约的能力,违反任何公约可能会导致违约事件。一旦发生违约事件,JPMC可宣布全部未偿还余额立即到期应付及/或行使信贷协议项下的任何及所有补救及其他权利。BK Technologies,Inc.可能无法偿还任何加速的债务, 而我们可能无法根据担保偿还任何债务,或以优惠条件为任何加速的债务进行再融资,或者根本无法。一般而言,信贷协议下任何违约事件的发生,可能会对我们的财务状况或经营业绩产生不利影响。
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我们依赖有限数量的制造商和有限数量的零部件供应商来生产我们的产品,如果不能获得充足和及时的供应和制成品,可能会对我们产生实质性的不利影响。
我们与制造商签订合同,生产我们的部分产品。我们使用合同制造商使我们面临某些风险,包括制造能力短缺、对交货计划、质量保证、生产产量和成本的控制减少。如果我们的任何一家制造商终止生产或不能满足我们的生产要求,我们可能不得不依赖其他合同制造来源,或者寻找和鉴定新的合同制造商。获得新制造商资格所需的交货期可能从大约两个月到六个月不等。尽管我们努力这样做,但我们可能无法及时和具有成本效益地识别或鉴定新的合同制造商,而这些新的制造商可能无法为我们分配足够的产能来满足我们的要求。我们从现有或替代合同制造商获得足够数量的产品的能力出现任何重大延误,都可能对我们的业务、财务状况和运营结果产生重大不利影响。
此外,我们对有限和唯一来源的零部件供应商的依赖涉及几个风险,包括潜在的无法获得足够的零部件供应、价格上涨、交货延迟和零部件质量差。2021年,我们大约31%的材料、组件和产品采购来自七家供应商。我们不时向这些供应商下采购订单,没有任何保证供应的安排。中断或终止这些组件的供应可能会延迟我们产品的发货。我们的一些部件所需的交货期长达六个月。如果我们无法准确预测我们的零部件需求,或者如果我们的零部件供应中断,我们可能会因为无法满足对我们产品的需求而错过预期的市场机会。这可能会损害我们与现有和潜在客户的关系,并对我们的业务、财务状况和运营结果产生重大不利影响。
我们可能无法管理我们的增长
收购和其他业务交易可能会扰乱或以其他方式对我们的业务、财务状况和运营结果产生负面影响。我们目前没有任何待完成的收购,也不能保证我们将完成任何未来的收购或其他业务交易,或任何已完成的此类交易将证明对我们的业务有利。我们打算仅在适用法律或法规要求的情况下,才寻求股东批准任何此类交易。任何对业务及其各自资产的收购也涉及风险,即所收购的业务和资产可能被证明没有我们预期的那么有价值,我们可能会承担未知或意外的债务、成本和问题。我们希望快速增长,如果不能管理好我们的增长,可能会对我们的业务、财务状况和运营结果产生实质性的不利影响。我们的业务计划考虑利用我们的产品和技术来扩大我们的客户群和销售额。这种增长如果成为现实,可能会对我们的管理层、员工、运营和财务能力构成重大挑战。在这种扩张的情况下,我们必须继续实施和改进我们的操作系统,并扩大、培训和管理我们的员工基础。如果我们不能有效地管理和整合我们不断扩大的业务,我们的业务、运营结果和财务状况可能会受到实质性的不利影响。
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环境、社会和治理问题可能会影响我们的业务和声誉。
除了财务业绩的重要性外,人们越来越多地根据公司在各种环境、社会和治理(“ESG”)问题上的表现来评判公司,这些问题被认为有助于公司业绩的长期可持续性。
各种组织衡量公司在ESG主题上的表现,这些评估的结果被广泛宣传。此外,投资于专门投资于在此类评估中表现良好的公司的基金越来越受欢迎,主要机构投资者已公开强调ESG指标对其投资决策的重要性。除其他外,评估中考虑的主题包括公司对气候变化和人权的努力和影响、道德和守法、多样性以及公司董事会在监督各种可持续发展问题方面的作用。
ESG目标和价值观植根于我们的核心使命和愿景,我们考虑它们随着时间的推移对我们业务的可持续性的潜在影响,以及我们的业务对社会的潜在影响。然而,鉴于投资者越来越关注ESG问题,我们不能肯定我们会成功处理这些问题,或者我们是否会成功满足社会对我们适当角色的期望。这可能会导致与我们的ESG政策或业绩相关的诉讼或声誉损害的风险。
此外,解决ESG问题的可能行动可能不会最大化短期财务结果,并可能产生与市场预期相冲突的财务结果。如果我们认为这些决定与我们的ESG目标一致,我们已经并可能在未来做出可能会降低我们短期财务业绩的业务决策,我们相信这将改善我们的长期财务业绩。这些决定可能与我们股东的短期预期不一致,也可能不会产生我们预期的长期利益,在这种情况下,我们的业务、财务状况和经营业绩可能会受到损害。
留住我们的高管和关键人员对我们的业务至关重要
我们的主要高管对我们的成功至关重要。我们的任何高管或其他关键员工因任何原因失去服务,都可能对我们的业务、财务状况和运营结果产生重大不利影响。
我们的成功还取决于我们是否有能力聘用和留住合格的运营、开发和其他人员。我们行业对人才的竞争非常激烈,我们可能无法招聘或留住必要的人员。无法吸引和留住合格的人才可能会对我们的业务、财务状况和运营结果产生实质性的不利影响。
在过去的几年里,我们的高级管理团队和其他人员发生了变化,并提拔或聘用了新员工来填补某些职位。我们无法有效地将新聘用或提拔的高级经理或其他员工整合到我们的业务流程、控制和系统中,这可能会对我们产生实质性的不利影响。
我们依靠合同法、商标法和商业秘密法来保护我们的知识产权,如果不能有效地利用或成功地维护这些权利,可能会对我们产生负面影响。
目前,我们有6项正在申请的美国专利。我们有几个与“BK Technologies”、“BK Radio”和“Radio for Heroes”名称相关的商标。我们已经申请了与“BKR”名称相关的商标。作为保密程序的一部分,我们通常与员工、分销商和客户签订保密协议,并限制对我们专有信息的访问和分发。我们还依靠商业秘密法来保护我们的知识产权。存在我们可能无法阻止另一方制造和销售竞争产品或以其他方式侵犯我们的知识产权的风险。我们的知识产权,以及我们在未来可能获得的任何额外权利,在未来可能被无效、规避或挑战。根据我们产品制造或销售的某些国家的法律,保护我们的产品和知识产权也可能特别困难。我们未能完善或成功维护知识产权,可能会损害我们的竞争地位,并可能对我们产生负面影响。
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不断上涨的医疗费用可能会对我们产生实质性的不利影响
近年来,由于医疗成本上升、立法变化和总体经济状况,员工医疗保险的成本一直在增加。我们无法预测最终将在联邦或州一级实施的其他医疗保健计划和法规,也无法预测美国未来的任何立法或法规对我们的业务、财务状况和运营结果的影响。此外,我们无法预测国会何时或是否会废除和/或取代联邦一级的某些医疗保健计划和法规,以及这些变化将对我们的业务产生什么影响。医疗成本的持续增加可能会对我们产生实质性的不利影响。
我们维持的保险可能不能完全覆盖所有潜在风险。
我们维持财产、业务中断和意外伤害保险,但此类保险可能不包括与我们业务风险相关的所有风险,并受到限制,包括免赔额和承保的最高责任。如果我们的一家或多家保险公司倒闭,我们可能会面临风险。此外,国内和全球金融市场的严重混乱可能会对一些保险公司的评级和生存产生不利影响。在未来,我们可能无法在目前的水平上获得保险,我们维持的保险的保费可能会大幅增加。
我们的股票价格容易受到重大波动的影响,包括由于我们波动的季度经营业绩。
我们的季度经营业绩可能会在每个季度大幅波动,可能会低于投资界的预期,导致我们普通股的市场价格出现波动。影响我们股价波动的其他因素包括:
| · | 关于我们或我们的竞争对手的未来公告; |
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| · | 我们或我们的竞争对手宣布或推出技术创新或新产品,包括宣布我们的BKR系列产品线的状况; |
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| · | 我们或我们的竞争对手的产品定价政策的变化; |
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| · | 我们或我们的竞争对手或证券分析师的盈利预期发生变化; |
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| · | 我们主要人员的增减;以及 |
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| · | 出售我们的普通股。 |
此外,股票市场受到价格和成交量波动的影响,许多公司的股票的市场价格一般都会受到影响,这种波动往往与经营业绩无关。
自然灾害、战争或恐怖主义行为以及其他我们无法控制的灾难性事件可能会对我们的业务和财务状况产生实质性的不利影响
发生一个或多个自然灾害,例如火灾、飓风、龙卷风、海啸、洪水和地震;地缘政治事件,例如我们供应商或制造商所在国家的内乱,或战争或恐怖主义行为(世界各地),或军事活动扰乱运输、通讯或公用事业系统,或以其他方式对我们的业务、员工、供应商、制造商和客户造成损害;或其他极具破坏性的事件,如核事故、流行病、异常天气条件或网络攻击,可能对我们的业务、财务状况和运营结果产生实质性的不利影响。此类事件可能导致运营中断、我们的一个或多个财产或第三方在向我们提供产品或服务时使用的一个或多个财产受到实际损害或破坏或中断、我们的部分或全部运营以及通信和运输中断缺乏足够的劳动力。这些因素还可能导致消费者信心和支出下降,或导致美国和全球金融市场和经济的波动性增加。此类事件可能对我们造成实质性的不利影响,如果它们导致重大财产损失或其他可保损害,也可能产生间接后果,如保险成本增加。
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由于网络攻击或其他方式导致我们的信息技术系统或我们的分销商、制造商、供应商和其他合作伙伴的安全漏洞或其他重大中断,可能会对我们的运营、销售和运营结果产生负面影响。
我们的信息技术系统以及我们的分销商、制造商、供应商和其他合作伙伴的信息系统可能不时受到网络攻击,而这些系统是我们无法控制的。这些系统容易受到各种来源的损坏、未经授权的访问或中断,包括但不限于不断发展的网络攻击(包括社会工程和网络钓鱼尝试)、试图未经授权访问数据、网络入侵、计算机病毒、安全漏洞、员工或其他内部人员访问我们的数据的不当行为、能源中断、自然灾害、恐怖主义、破坏、战争和电信故障。网络攻击正在迅速演变,并变得越来越复杂。计算机黑客和其他人可能会破坏我们的安全措施,或现在或将来与我们有业务往来的各方的安全措施,并获取我们客户、员工和合作伙伴的个人信息或我们的业务信息。涉及我们或我们的分销商、制造商、供应商或其他合作伙伴的信息技术系统的网络攻击或其他重大中断可能会导致关键系统中断、数据损坏或丢失、数据、资金或知识产权被盗,以及未经授权发布我们或我们客户的专有、机密或敏感信息。这种未经授权访问或发布这些信息可能会使我们面临数据丢失、扰乱我们的运营、允许其他人与我们不公平竞争、使我们面临诉讼、政府执法行动、监管处罚和代价高昂的应对措施。, 可能会严重扰乱我们的行动。由此产生的任何负面宣传也可能严重损害我们的声誉。我们可能没有足够的保险范围来赔偿与此类事件相关的任何损失。上述任何或全部情况都可能对我们的业务、财务状况、经营结果和现金流产生负面影响。
由于用于未经授权访问或使信息技术系统失效、降级或破坏的技术经常变化,而且通常直到针对目标启动才被识别,因此我们可能无法预测这些技术、实施足够的预防措施或及时或有效地补救任何入侵。此外,随着技术的变化和克服安全措施的努力变得更加复杂,制定和维护这些预防性和侦察措施的成本很高,需要不断监测和更新。因此,我们仍然可能容易受到其他已知或未知威胁的影响,因为在某些情况下,我们、我们的分销商、制造商、供应商和其他合作伙伴可能不知道事件或其规模和影响。我们还面临将我们的客户或合作伙伴暴露在网络安全攻击之下的风险。此外,我们不时对我们的信息技术系统和软件进行更新,这可能会扰乱或关闭我们的信息技术系统。我们可能无法在不中断运营的情况下按计划成功集成和推出这些新系统。
不遵守适用于我们的美国和外国法律法规的风险可能会对我们造成实质性的不利影响
不遵守适用于我们业务的政府法规可能会导致处罚和声誉损害。我们的产品受到FCC的监管,其他方面也受到广泛的全球法律的约束。作为一家上市公司,我们也要受到美国证券交易委员会和我们所在证券交易所的监管。这些法律法规复杂,变化频繁,随着时间的推移往往会变得更加严格,并增加了我们的经营成本。遵守现有或未来的法律,包括美国税法,可能会使我们承担未来的成本或债务,影响我们的生产能力,限制我们出售、扩大或收购设施的能力,限制我们可以提供的产品和服务,并总体上影响我们的财务业绩。不遵守或不响应这些要求和法规的变化可能会导致我们受到处罚,例如罚款、限制运营或暂时或永久关闭我们的设施。这些处罚可能会对我们的业务、经营业绩和财务状况产生实质性的不利影响。此外,现有或新的监管要求或解释可能会对我们产生重大不利影响。
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目录表 |
我们可能无法维持我们在纽约证券交易所的美国上市
我们的普通股自2005年以来一直在纽约证券交易所美国交易所上市。如果我们不能满足纽约证券交易所美国证券交易所的持续上市标准,其中包括最低股东权益、市值、税前收入和每股销售价格,我们的普通股可能会被摘牌。如果我们的普通股被摘牌,我们将被迫在场外市场或其他报价媒介上报价,这取决于我们满足这些报价系统的具体要求的能力。在这种情况下,我们可能会失去部分或全部机构投资者,在场外市场上出售我们的普通股将更加困难,因为可能会买卖数量较少的股票,交易可能会被推迟。这些因素可能会导致我们普通股的出价和要价更低,价差更大。如果发生这种情况,我们将更难进入资本市场筹集任何额外的必要资本。
任何针对我们的侵权索赔都可能对我们的业务、财务状况和经营结果产生实质性的不利影响。
随着市场上可供竞争的产品的数量增加,这些产品的功能进一步重叠,侵权索赔的可能性可能会增加。任何此类索赔,无论有无正当理由,都可能导致代价高昂的诉讼,或要求我们重新设计受影响的产品以避免侵权,或要求我们为未来销售受影响的产品获得许可证。上述任何一项都可能损害我们的声誉,并对我们的业务、财务状况和经营结果产生重大不利影响。任何此类索赔引起的任何诉讼都可能要求我们承担巨额成本,并转移大量资源,包括我们管理层和工程人员的努力。
我们拥有在某些情况下可能无法使用的递延税项资产
如果我们未来发生经营亏损,我们可能需要为部分或全部递延税项资产提供估值拨备,从而产生额外的非现金所得税支出。估值拨备的变动可能会对未来净收益或亏损产生重大影响。
我们可能无法获得经验证为无冲突的刚果民主共和国(DRC)的组件和部件,这可能会导致声誉损害
多德-弗兰克华尔街改革和消费者保护法包括关于在我们的产品中使用锡、钽、钨和金(被定义为“冲突矿物”)以及这些材料是否来自刚果民主共和国或邻国的披露要求。一旦公司确定,冲突矿物对于该公司制造或承包制造的产品的功能或生产是必要的,那么该公司就有必要进行复杂的合规程序,并承担相关的行政费用。这些要求可能会影响用于生产我们某些产品的矿物的来源、可获得性和成本,我们可能无法为我们的业务获得足够数量或具有竞争力的无冲突产品或供应。我们已经并将继续承担与遵守这些供应链尽职调查程序相关的成本。此外,由于我们的供应链很复杂,如果我们发现我们的产品中含有被认定为“不存在刚果冲突”的矿物,或者我们无法确定这些矿物是否包含在我们的产品中,我们可能会因此而面临客户、股东和其他利益相关者的声誉挑战。
作为一家控股公司,BK Technologies Corporation依赖于其子公司的运营和资金
2019年3月28日,我们完成了重组,根据重组,BK Technologies Corporation成为一家控股公司,本身没有业务运营。BK技术公司的唯一重要资产是在BK技术公司和BK技术公司未来的任何其他子公司中的未偿还股权。因此,我们依赖子公司的现金流来履行我们的义务,包括向我们的股东支付股息。此外,我们的附属公司向作为新控股公司的BK Technologies Corporation支付现金股息或进行其他分配的能力可能受到限制;例如,信贷协议允许BK Technologies,Inc.仅在没有违约的情况下才向我们支付股息,并且根据信贷协议,支付股息不会导致违约。控股公司重组的目的是建立一个更有效率的公司结构,并增加运营灵活性。如果情况使我们无法利用我们预期的机会,我们可能得不到这种重组的预期好处。因此,我们可能会在没有实现预期收益的情况下产生控股公司结构的成本,这可能会对我们的声誉、财务状况和运营结果产生不利影响。
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目录表 |
项目1B。未解决的员工意见
没有。
项目2.财产
我们没有任何房产。我们在佛罗里达州西墨尔本的7100 Technology Drive租赁了大约54,000平方英尺的工业空间。2018年11月,对租约进行了修改,以规定对租赁进行某些改进,并将租赁期限延长至2027年6月30日。2021年和2020年,该设施的租金、维护和税费分别约为556,000美元和510,000美元。
我们在索格拉斯科技园租用了约6857平方英尺的办公空间,邮编:1619,西北136这是佛罗里达州日出大道。这份租约将于2025年12月31日到期。2021年和2020年,该设施的年租金、维护和税费分别约为20.8万美元和16.9万美元。
项目3.法律诉讼
在我们的正常业务过程中,我们可能会不时涉及各种索赔和法律诉讼。截至2021年12月31日,没有悬而未决的重大索赔或法律问题。
项目4.矿山安全信息披露
不适用。
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目录表 |
第二部分
项目5.注册人普通股市场、相关股东事项和发行人购买股权证券
(A)市场信息。
我们的普通股在纽约证券交易所美国交易所交易,代码为“BKTI”。
(B)持有人。
2022年3月1日,共有539名普通股持有者登记在册。
(C)分红。
我们目前每季度支付现金股息。宣布和支付现金股利,如有,由董事会酌情决定。董事会最终决定是否宣派及派发股息,乃基于对本公司经营业绩、财务状况及预期资本需求,以及其认为相关的其他因素的考虑。
我们从我们的全资子公司BK Technologies,Inc.获得股息,为我们的股东支付季度现金股息提供资金。信贷协议允许BK Technologies,Inc.在没有违约且支付股息不会导致违约的情况下,根据信贷协议向我们支付股息。
(D)发行人购买股票证券。
期间 |
| 购买的股份总数 |
|
| 每股平均支付价格(1) |
|
| 作为公开宣布的计划或计划的一部分购买的股票总数(2) |
|
| 根据公开宣布的计划或计划可以购买的最大股票数量(2) |
| ||||
01/01/20-01/31/20 |
|
| 36,155 |
|
| $ | 2.94 |
|
|
| 36,155 |
|
|
| 81,787 |
|
02/01/20-02/29/20 |
|
| 20,963 |
|
| $ | 2.72 |
|
|
| 20,963 |
|
|
| 60,824 |
|
03/01/20-03/31/20 |
|
| 44,695 |
|
| $ | 1.72 |
|
|
| 44,695 |
|
|
| 16,129 |
|
04/01/20-04/30/20 |
|
| 16,129 |
|
| $ | 1.63 |
|
|
| 16,129 |
|
|
| - |
|
总计 |
|
| 117,942 |
|
| $ | 2.25 |
|
|
| 117,942 |
|
|
|
|
|
23 |
目录表 |
(1) | 回购普通股的每股平均价格为执行价格,包括支付给经纪商的佣金。 |
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(2) | 根据股票回购计划,公司有一项回购计划,最多可回购100万股公司普通股,回购计划符合交易法颁布的规则10b5-1和规则10b-18的规定。回购计划最初于2016年5月宣布,2017年6月扩大,2020年4月完成。2021年12月17日,批准了一项股票回购计划,根据该计划,公司可以回购总计500万美元的普通股。根据这一计划,股票回购被授权立即开始。该程序没有到期日期。任何回购都将使用手头现金和运营现金。根据该计划回购股票的实际时间、方式和数量将由管理层和董事会自行决定,并将取决于几个因素,包括公司普通股的市场价格、一般市场和经济状况、替代投资机会以及根据适用的证券法和交易所规则的其他商业考虑。股份回购计划的授权并不要求BK Technologies收购任何特定数量的股份,公司可酌情随时暂停或终止回购。 |
第六项。[已保留]
项目7.管理层对财务状况和经营成果的讨论和分析
执行摘要
BK技术公司是一家控股公司,拥有全资运营子公司BK技术公司。我们设计、制造和销售美国制造的双向陆地移动无线电、中继器、基站和相关组件和子系统。所有经营活动均由BK技术公司承担。
2021年,客户对我们产品的需求和订单都很强劲。供应链的限制限制了我们制造发货和履行所有订单所需数量的能力。因此,这些订单被积压,我们预计在2022年上半年完成其中许多订单。
2021年,销售额增长了约2.8%,达到约4540万美元,而前一年为4410万美元。这一增长主要归功于州和地方公共安全机构以及我们BKR系列产品的第一款车型。2021年毛利率占销售额的百分比为35.8%,上年为40.8%(经调整后),总体上反映了材料、部件和运费成本的增加。2021年的销售、一般和行政(SG&A)费用总计约1,750万美元(占销售额的38.5%),而去年为1,700万美元(占销售额的38.6%)。我们确认2021年的运营亏损约为120万美元,这主要归因于产品成本和运营费用的增加。上一年,我们确认的营业收入约为994,000美元(调整后)。
2021年,我们确认了其他费用,净额约为318,000美元,主要归因于我们通过FGI 1347 Holdings,LP(一家合并的可变利息实体)对FGF的投资产生的未实现亏损。相比之下,去年的其他支出为79.7万美元,这也主要与投资FGF的未实现亏损有关。
2021年的税前亏损总额约为150万美元,而上一年的税前收益约为19.7万美元(调整后)。
我们确认2021年的税费约为187,000美元,而前一年约为3,000美元。由于递延项目,我们两个年度的所得税支出主要是非现金的。
2021年的净亏损总额约为170万美元(每股基本和稀释后每股0.11美元),而去年的净收益约为19.4万美元(基本和稀释后每股0.02美元)(调整后)。
24 |
目录表 |
截至2021年12月31日,营运资本总额约为2520万美元,其中1880万美元包括现金、现金等价物和贸易应收账款。相比之下,2020年年底的营运资本总额约为1620万美元(经调整后),其中包括1330万美元的现金、现金等价物和应收贸易账款。在2021年期间,我们支付了四次季度股息,使用了大约120万美元的现金。
新冠肺炎疫情对供应链的影响
2019年12月,一种新型冠状病毒株(新冠肺炎)浮出水面,在全球蔓延,并于2020年3月被世界卫生组织宣布为大流行。2020年前几个月,新冠肺炎疫情对全球经济构成的挑战大幅增加。为了回应新冠肺炎,世界各地的国家和地方政府制定了一些措施,包括旅行禁令,禁止举办团体活动和集会,关闭某些企业,宵禁,就地避难令,以及建议实行社交距离。我们被认为是支持急救人员的“基本业务”,我们的制造业务在整个疫情期间一直保持开放。我们根据最佳实践在我们的办公室实施了某些政策,以适应社会距离、戴口罩和远程工作实践,有时还会强制执行这些政策。在其他方面,我们投资了员工安全设备、额外的清洁用品和措施,根据需要调整了生产线和工作场所,并调整了与供应商和客户互动的新流程,以安全地管理我们的运营。任何新冠肺炎检测呈阳性的员工都将被隔离,如果可能,他们将按照公认的安全做法远程工作,直到通过后续检测。
在为可能的业务中断做准备时,我们采取了一些措施来减少整个公司的开支。这包括暂停公司的所有差旅一段时间,以及我们参加贸易展会和其他商务会议,建立严格的库存控制和减少支出。我们还在2020年第三季度实施了裁员,并暂停了雇主的401K比赛。2021年对我们业务的影响,特别是客户订单,目前尚不确定。最近,全球范围内的材料短缺,特别是半导体和集成电路的短缺,导致供应有限、交货期延长,并增加了我们产品中使用的某些组件的成本和库存水平。虽然一般来说,我们已经能够采购制造我们的产品和满足客户订单所需的材料,但我们的供应链中存在一些延误和更长的交货时间。虽然这些短缺的进展和持续时间尚不确定,但它们可能会持续几个季度或几年。这种短缺或可能出现的额外短缺对我们运营的影响尚不确定,但可能会影响我们未来的销售、制造运营和财务业绩。这些情况的持续发展可能会导致客户订单减少,因为我们的客户可能会将采购转移到更低价格或其他感知价值的产品,或者由于预算减少、获得信贷的机会减少或各种其他因素而减少采购和库存,并削弱我们生产产品的能力,这可能对我们的运营结果和现金流产生重大不利影响。虽然新冠肺炎目前的影响反映在我们的运营结果中, 目前,我们无法将新冠肺炎的直接影响与导致我们业绩因季度而异的其他因素分开。新冠肺炎大流行对我们的业务、运营结果、财务状况和现金流的最终持续时间和影响取决于未来的发展,包括大流行的持续时间和严重程度,以及其对全球经济影响的相关持续时间,这些都是不确定的,目前无法预测。即使在新冠肺炎疫情消退后,我们的业务也可能会继续受到全国乃至全球经济的不利影响。此外,我们的缓解努力在多大程度上取得了成功,如果有的话,目前还无法确定。然而,我们未来的运营结果可能会继续受到新冠肺炎疫情及其对全球经济状况的负面影响的不利影响。关于与新冠肺炎大流行有关的其他风险,见项目1A。本报告第二部分中的风险因素。
我们的季度业绩可能会出现波动,部分原因是政府客户的支出模式受到政府财政年终预算和拨款的影响。我们的季度业绩也可能出现波动,部分原因是我们向参与荒地灭火努力的联邦和州机构销售产品,在森林火灾活动加剧的夏季,这种波动可能会更大。在某些年份,这些因素可能会导致第二季度和第三季度的销售额比同一财年的第一季度和第四季度有所增加。销售额的这种增长可能会导致我们的运营现金流和整体财务状况出现季度差异。
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目录表 |
经营成果
为了帮助理解我们的经营业绩,下表显示了以销售额百分比表示的综合经营报表中的项目:
|
| 销售额的百分比 在截至12月31日的几年里, |
| |||||
|
| 2021 |
|
| 2020 (经调整后) |
| ||
销售额 |
|
| 100.0 | % |
|
| 100.0 | % |
产品成本 |
|
| (64.2 | ) |
|
| (59.2 | ) |
毛利率 |
|
| 35.8 |
|
|
| 40.8 |
|
销售、一般和行政费用 |
|
| (38.5 | ) |
|
| (38.6 | ) |
其他(费用)收入,净额 |
|
| (0.7 | ) |
|
| (1.8 | ) |
所得税前收入(亏损) |
|
| (3.3 | ) |
|
| 0.4 |
|
所得税费用 |
|
| (0.4 | ) |
|
| (0.0 | ) |
净收益(亏损) |
|
| (3.7 | )% |
|
| 0.4 | % |
2021财年与2020财年的比较
净销售额
2021年,净销售额增加了约120万美元,达到约4540万美元,而去年的净销售额约为4410万美元。
2021年,客户对我们产品的需求和订单都很强劲。供应链的限制限制了我们生产将订单转化为发货和销售收入所需的数量的能力。因此,截至2021年12月31日,这些订单处于积压状态,我们预计将在2022年上半年完成其中许多订单。尽管供应链因素可能会在未来几个季度继续造成延误,但我们预计能够满足客户的要求。然而,对任何特定季度的销售和发货量的准确影响无法量化。
截至2021年12月31日的一年,销售额主要归因于联邦、州和市政公共安全机构,其中一些是新客户。此外,2021年是BKR 5000销售的第一个全年,BKR 5000是我们于2020年下半年推出的新的BKR系列APCO Project 25陆地移动无线电产品和解决方案的第一款型号。
BKR系列被设想为一系列全面的新产品,将在未来几个季度包括更多型号。开发更多BKR系列产品并将其推向市场的时机可能会受到各种因素的影响,包括与我们的供应链和新冠肺炎疫情相关的潜在影响。我们相信,BKR系列产品应该会通过扩大可能购买我们产品的联邦和其他公共安全客户的数量来增加我们的潜在市场。然而,来自各级机构的订单的时间和规模可能是不可预测的,并受到预算、优先事项和其他因素的影响。因此,我们不能保证销售将在特定合同下进行,或者我们的销售前景将以其他方式实现。
截至2021年底,我们目前积压的客户订单和销售前景的漏斗是健康的,包括潜在的 联邦、州和地方公共安全机构的新客户。我们相信,BKR系列产品、我们扩大的销售队伍以及我们的销售漏斗,将使我们处于有利地位,能够抓住未来的新销售机会。
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目录表 |
未来几个月和几个季度,材料短缺、提前期和新冠肺炎疫情的影响尚不确定。这些影响有可能对我们的客户和供应链产生不利影响,从而对我们未来的销售、运营和财务业绩产生不利影响。
产品成本和毛利率
2021年的毛利率占销售额的百分比约为35.8%,而前一年的毛利率为40.8%(调整后)。
我们的产品成本和毛利率主要来自材料、劳动力和管理费用、产品组合、生产量和定价。截至2021年12月31日的年度毛利率与去年同期相比有所下降,主要原因是主要与供应链因素相关的材料、零部件和运费成本增加,以及与我们的传统产品线KNG系列相关的一次性库存储备。
我们利用内部制造能力和合同制造关系的组合来提高生产效率并管理材料和劳动力成本。虽然我们预计未来将继续这样做,但我们已经并将继续增加我们对美国资源的利用,这为我们的生产提供了更大的安全性和控制力。我们相信,我们目前的制造能力和合同关系或类似的替代方案将继续为我们所用。虽然未来我们可能会遇到新的产品成本和有竞争力的定价压力,但它们对毛利率的影响程度(如果有的话)还不确定。
在最近几个季度,包括半导体和集成电路在内的全球材料短缺导致我们产品中使用的某些组件的供应有限,交货期延长。虽然总的来说,我们能够采购制造产品和满足客户订单所需的材料,但我们的供应链中存在延误、交货期延长和成本增加的问题。虽然这些短缺的进展和持续时间尚不确定,但它们可能会持续几个季度或几年。这种短缺或可能出现的额外短缺对我们运营的影响尚不确定,但可能会影响我们未来的销售、制造运营和财务业绩。
销售、一般和行政费用
SG&A费用包括营销、销售、佣金、工程、产品开发、管理信息系统、会计、总部和基于非现金份额的员工薪酬费用。
截至2021年12月31日的一年,SG&A费用总额约为1,750万美元(占销售额的38.5%),而上一年约为1,700万美元(占销售额的38.6%)。
2021年的工程和产品开发费用总额约为810万美元(占销售额的17.9%),而前一年的费用约为790万美元(占销售额的17.8%)。工程和产品开发费用主要用于继续设计和开发BKR系列,这是一种新的便携式和移动无线电系列。这些开发活动是我们工程团队的主要关注点。开发和推出新产品的确切日期尚不确定,可能会受到供应链短缺和未来几个月新冠肺炎疫情潜在影响的影响。
截至2021年12月31日的一年中,营销和销售费用总计约400万美元(占销售额的8.9%),而前一年的营销和销售费用约为420万美元(占销售额的9.5%)。本年度营销和销售费用的减少归因于与工作人员有关的和其他销售以及进入市场的费用,但增加的佣金部分抵消了这一费用。
截至2021年12月31日的一年,一般和行政费用总计约540万美元(占销售额的11.7%),而上一年约为490万美元(占销售额的11.2%)。本年度一般和行政费用增加的主要原因是与公司管理和总部有关的费用。
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目录表 |
营业(亏损)收入
在截至2021年12月31日的一年中,我们的营业亏损总额约为120万美元(占销售额的2.6%),而前一年的营业收入约为100万美元(占销售额的2.3%)(经调整后)。本年度的营业亏损主要归因于材料和其他销售成本增加,这对毛利率产生了不利影响,以及一般和行政费用的增加。
其他(费用)收入
利息(费用)收入
在截至2021年12月31日的一年中,我们记录的净利息支出约为53,000美元,而前一年的净利息支出约为8,000美元。净利息支出主要来自设备融资和我们的循环信贷安排。
证券投资的损益
在截至2021年12月31日的一年中,我们确认了我们在FGF的投资的未实现亏损约为22万美元,而前一年的未实现亏损约为62万美元。
所得税/(费用)福利
在截至2021年12月31日的一年中,我们记录的所得税支出为187,000美元,而前一年的所得税支出为3,000美元。
我们的所得税拨备是以当年的实际税率为基础的。除了税收法规的变化外,任何时期的税收支出都可能受到某些项目扣除额的永久性和暂时性差异的影响。因此,我们可能会在不同时期经历有效账面税率(即税项支出除以税前账面收入)的波动。
截至2021年12月31日,我们的递延税项净资产总额约为410万美元,主要来自研发税收抵免、营业亏损结转和递延收入。
为了充分利用递延税项净资产,我们需要在未来几年产生足够的应税收入。我们分析所有积极和消极的证据,以确定基于现有证据的权重,我们是否更有可能实现递延税项净资产的好处。递延税项净资产和相关税项优惠的确认是基于我们对未来收益估计的结论,其中包括基于现有信息、当前和预期的客户、合同和产品介绍,以及历史经营业绩和某些税务筹划策略。
基于我们对所有积极和消极证据的分析,我们得出的结论是,我们没有能力在必要的时期产生足够的应税收入,以利用递延税项资产的全部收益。因此,我们确定了610,000美元的估值免税额。我们目前不能估计我们的递延税项资产的估值有哪些变化(如果有的话)可能被认为是未来合适的。如果我们未来发生亏损,可能需要记录与截至2021年12月31日确认的递延税项资产相关的额外估值准备。
流动性与资本资源
在截至2021年12月31日的一年中,用于经营活动的净现金总额约为630万美元,而上一年的经营活动提供的现金约为440万美元(调整后)。本年度用于经营活动的现金主要与净亏损、库存增加和应收账款增加有关,但因应付账款以及折旧和摊销增加而部分抵消。
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目录表 |
2021年,我们的净亏损约为170万美元,而前一年的净收益约为19.4万美元(调整后)。在截至2021年12月31日的一年中,净库存增加了约640万美元(调整后),而上一年减少了约410万美元(调整后)。增加的主要原因是供应链交货期延长,这影响了材料采购和销售发货,以及计划推出新产品的材料。在截至2021年12月31日的一年中,应收账款增加了约180万美元,这主要是由于本年度晚些时候完成的尚未完成收回周期的销售的时机所致。去年同期,应收账款增加了约250万美元。截至2021年12月31日的一年,应付账款增加了约80万美元,而上一年减少了约19.1万美元,这主要是由于从供应商那里采购的时间安排。在截至2021年12月31日的一年中,折旧和摊销总额约为140万美元,而上一年约为130万美元。折旧和摊销主要与制造和工程设备有关。
在截至2021年12月31日的一年中,用于投资活动的现金总额约为230万美元,主要用于制造和工程相关设备。前一年,用于投资活动的现金总额约为94.6万美元,主要用于工程和制造相关设备。
在截至2021年12月31日的一年中,融资活动提供了大约1240万美元的现金。今年6月,我们完成了普通股的公开发行,净收益约为1160万美元。年内,我们从循环信贷融资及与购买制造设备有关的融资中获得约570万美元的收益。偿还的贷款约为370万美元,部分抵消了这一数额。去年同期,我们在Paycheck保护计划下收到了总计约220万美元的收益,并在同一时期内全额偿还。在截至2021年12月31日和2020年12月31日的财年,我们分别使用了约120万美元和100万美元的现金支付季度股息。在2020年第一季度,我们还使用了约269,000美元进行股票回购。
2022年1月31日,我们始于2020年1月30日的循环信贷安排延长了一年,至2023年1月31日。
我们的全资子公司BK Technologies,Inc.与JPMC签订了500万美元的信贷协议。信贷协定规定最高可达500万美元的循环信贷额度,信贷额度下的可获得性取决于借款基数,按应收账款和存货的百分比计算。信贷协议项下的借款收益可用于一般企业用途。根据与JPMC签订的《持续担保协议》的条款,该信贷额度以BK Technologies,Inc.所有个人财产的一揽子留置权为抵押。根据持续保证的条款,BK技术公司和BK技术公司的每一家子公司都是信贷协议下义务的担保人。
信贷协议项下的借款将按有抵押隔夜融资利率加2.0%的保证金计息。信用额度仅按月付息偿还,到期时全部付清本金和利息。
信贷协议包含某些惯常的限制性契约,包括对BK Technologies,Inc.的留置权、债务、贷款和担保、收购和合并、出售资产和股票回购的限制。信贷协议包含一项财务契约,要求BK Technologies,Inc.在任何财政季度结束时保持至少2000万美元的有形净资产。
信贷协议规定了常规违约事件,包括:(1)在到期和应付时未能支付信贷协议项下的本金、利息或费用;(2)未遵守信贷协议中包含的其他契诺和协议以及与此相关的其他文件;(3)作出虚假或不准确的陈述和担保;(4)根据与JPMC的其他协议或BK Technologies,Inc.的其他债务或其他义务违约;(5)金钱判断和重大不利变化;(6)在正常过程中发生控制权变更或停止经营业务;(七)某些破产或者资不抵债的事项。一旦发生违约事件,JPMC可宣布全部未偿还余额立即到期应付及/或行使信贷协议项下的任何及所有补救及其他权利。
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目录表 |
截至2021年12月31日和提交本报告之日,BK Technologies,Inc.遵守了信贷协议下的所有契约。截至2021年12月31日,也就是提交本报告之日,根据信贷协议,约有150万美元的借款未偿还。
2021年4月6日,BK技术公司的全资子公司BK技术公司与作为贷款人的JPMC签订了一项金额为743,000美元的主贷款协议,为各种制造设备提供资金。这笔贷款以用所得资金购买的设备为抵押。总贷款协议从2021年5月8日开始,分48个月平均支付本金和利息约16,000美元,于2025年4月8日到期,固定利率为3.0%。
截至2021年12月31日,我们的现金和现金等价物余额约为1060万美元。我们相信,这些资金,再加上我们信贷协议下运营和借款产生的预期现金,足以满足我们在可预见的未来的营运资金需求。我们可能会根据各种因素,包括融资的市场条件、普通股的交易价格和任何收益的使用机会,进行公开或非公开发行股权或债务证券,以增加我们的资本资源。然而,金融和经济状况,包括供应链延迟或中断以及新冠肺炎疫情导致的状况,可能会限制我们获得信贷的机会,并削弱我们在必要时以可接受的条件或根本不能筹集资金的能力。我们还面临其他风险,这些风险可能会影响我们的业务、流动性和财务状况。关于这些风险的说明,见“第1A项。本报告中所述的“风险因素”。
最近采用的会计公告
2018年8月,FASB发布了ASU 2018-13《披露框架-公允价值计量披露要求的变化》,修改了主题820公允价值计量中关于公允价值计量的披露要求,包括删除了某些披露要求。ASU中的修正案在2019年12月15日之后的财政年度和这些财政年度内的过渡期对所有实体有效。在颁发ASU时,允许及早采用。自2020年1月1日起,该公司采用了这一指导方针,并未对其合并财务报表产生影响。
近期会计公告
公司不讨论预期不会对其财务状况、经营结果、现金流或披露的财务状况产生影响或与之无关的近期声明。
关键会计政策和估算
我们的收入确认过程和更主观的会计估计过程会影响我们报告的收入和流动资产,因此在评估我们的财务和运营状况时至关重要。确定应收贸易账款准备、缓慢移动、过剩和陈旧库存准备、产品保修准备和所得税准备的过程涉及某些假设,如果不正确,可能会对我们的运营和财务状况造成不利影响。
坏账准备
截至2021年12月31日,坏账准备约为5万美元,应收账款总额约为830万美元,而截至2020年12月31日,坏账准备约为5万美元,应收账款总额约为650万美元。这一备抵用于按可变现净值或我们估计截至2021年12月31日和2020年12月31日在应收账款总额上收取的金额陈述应收贸易账款。由于我们不能确切地知道截至2021年12月31日和2020年12月31日的应收账款实际收款金额,因此我们依赖先前的经验。我们的历史收款损失通常很少发生,应收贸易账款的冲销明显低于过去几年销售额的1%。因此,我们维持了高达贸易应收账款余额总额约5%的一般备抵,以计入未来因客户账户出现的收款损失,这些客户账户并未表明没有能力支付,但事实证明没有能力支付。目前,我们对应收贸易账款的一般拨备约为应收账款总额的0.6%。随着收入和应收账款总额的增加,备抵余额也可能增加。我们还为我们知道可能由于各种原因(如破产和其他客户流动性问题)而无法收回的客户账户保留特定的备用金。我们根据每个客户发票的年龄来分析我们的贸易应收账款组合。通过这种方式,我们可以识别那些更有可能出现收集问题的帐户。我们可以保留客户余额的一部分或全部。截至2021年12月31日和2020年12月31日,我们没有具体的应收贸易账款拨备。
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目录表 |
缓慢流动、过剩和陈旧的库存
截至2021年12月31日和2020年12月31日,缓慢移动、过剩和陈旧存货的备抵金额分别约为130万美元和588 000美元(经调整)。
对缓慢移动的、过剩的和陈旧的库存的准备用于说明我们的库存是以成本或可变现净值中的较低者为准。由于我们在任何特定时间都不能确切地知道我们通过销售实际收回的库存量,我们依赖于过去的销售经验、未来的销售预测和我们的战略业务计划。一般来说,在分析我们的库存水平时,我们将库存分类为在过去一年中已使用或未使用,并根据几个因素建立备抵,包括但不限于业务预测、库存数量和历史使用情况。作为上述分析的补充,管理层逐一审查了具体的库存项目。基于审查,考虑到业务水平、未来前景、新产品和技术变化,管理层可能会根据其业务判断调整特定库存项目的估值,以反映准确的估值估计。管理层还确定销售价格低于成本的所有成品的可变现净值。对于所有这类物品,存货的估价不超过销售价格减去销售成本(如果有的话)。
产品保修补贴
我们为客户提供为期两年的标准保修,具体取决于具体的产品和客户购买协议的条款。我们的典型保修要求我们在保修期内免费维修和更换有缺陷的产品。在确认产品收入时,我们在保修项下记录了估计成本的负债。成本是根据历史经验估算的。我们定期评估我们记录的产品保修责任的充分性,并根据需要调整金额。
所得税
我们使用资产负债法来核算所得税。递延税项资产及负债就可归因于现有资产及负债的账面金额与其各自税基之间的差异而产生的未来税务后果予以确认。递延税项资产及负债按预期于递延税项资产或负债预期变现期间适用的制定税率计量。递延税项净资产和负债变化的影响在确认变化的期间在我们的综合资产负债表和综合经营报表中确认。在部分或全部递延税项资产极有可能无法变现的情况下,提供估值减值准备。在决定税务资产是否可变现时,除其他事项外,我们会考虑基于现有资料、当前及预期客户、合同及新产品推介,以及近期经营业绩及某些税务筹划策略对未来收益的估计。如果我们未能在计算和评估递延税项净资产时达到预期的未来结果,我们可能需要在未来增加与我们的递延税项资产相关的估值拨备。
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目录表 |
前瞻性陈述
我们相信,向证券持有人和公众传达我们对未来的期望是很重要的。因此,本报告包含关于未来事件和预期的陈述,属于1933年证券法(经修订)第27A节和交易法21E节所指的“前瞻性陈述”,包括在“管理层对财务状况和经营结果的讨论和分析”标题下有关我们的计划、目标、预期和前景的陈述。你可以通过“可能”、“将会”、“应该”、“将会”、“预期”、“相信”、“计划”、“估计”、“项目”、“预期”、“打算”、“寻求”、“鼓励”等前瞻性词语来识别这些陈述。本报告中任何非历史事实的陈述均可被视为前瞻性陈述。前瞻性陈述包括但不限于:技术的变化或进步;我们LMR产品线的成功;新产品和技术的成功推出,包括我们在计划中的新BKR系列产品线中成功开发和销售我们预期的新多频产品和其他相关产品的能力;LMR行业的竞争;总体经济和商业状况,包括联邦、州和地方政府预算赤字和支出限制以及美国政府长期停摆的任何影响;资本的可用性、条款和部署;对合同制造商和供应商的依赖;与固定价格联系相关的风险;严重依赖对美国政府机构的销售以及我们遵守合同要求的能力, 与此类销售相关的法律和法规;政府机构根据现有协议在多个经批准的供应商之间的分配;我们遵守美国税法和利用递延纳税资产的能力;我们吸引和留住高管、熟练工人和关键人员的能力;我们管理增长的能力;我们识别和完成潜在候选人、收购、处置或投资交易的能力,以及成为公司非控股股东的风险;我们资本配置战略的影响;与维护我们的品牌和声誉相关的风险;政府监管的影响;不断上升的医疗成本;这些风险包括美国政府和外国政府贸易和关税政策的变化;我们的库存和债务水平;我们的知识产权保护;我们的经营业绩和股票价格的波动;战争或恐怖主义行为、自然灾害和其他灾难性事件;任何侵权索赔;数据安全漏洞、网络攻击和其他影响我们技术系统的因素;是否有足够的保险覆盖范围;我们在纽约证券交易所美国上市的维持;与成为控股公司相关的风险;以及未来出售我们的普通股对我们股价和股权资本筹集能力的影响。
尽管我们认为前瞻性陈述中反映或建议的计划、目标、预期和前景是合理的,但这些陈述涉及风险、不确定因素和其他因素,可能会导致我们的实际结果、业绩或成就与这些前瞻性陈述明示或暗示的任何未来结果、业绩或成就大不相同,我们不能保证我们的计划、目标、预期和前景一定会实现。
可能导致我们的实际结果与前瞻性陈述预期的结果大相径庭的重要因素载于“第一部分--第1A项”。风险因素“以及在本报告和我们随后提交给美国证券交易委员会的文件中的其他部分。我们没有义务公开更新或修改本报告中的任何前瞻性陈述,无论是由于新信息、未来事件、假设的变化或其他原因,在本报告日期之后。告诫读者不要过度依赖这些前瞻性陈述。
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目录表 |
第7A项。关于市场风险的定量和定性披露
较小的报告公司不需要。
项目8.财务报表和补充数据
见本报告所列合并财务报表。
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目录表 |
独立注册会计师事务所报告
董事会和股东
BK科技公司
佛罗里达州西墨尔本
对合并财务报表的几点看法
我们审计了BK Technologies Corporation(“贵公司”)截至2021年12月31日和2020年12月31日的合并资产负债表,以及截至2021年12月31日的两年期间各年度的相关综合经营表、股东权益变动和现金流量,以及相关附注(统称为合并财务报表)。我们认为,综合财务报表在所有重要方面都公平地反映了本公司截至2021年12月31日和2020年12月31日的财务状况,以及截至2021年12月31日的两年期间各年度的经营结果和现金流量,符合美国公认的会计原则。
会计原则的变化
如综合财务报表附注1和附注2所披露,自2021年7月1日起,本公司选择改变其存货会计方法,以在采购收到时将材料负担计入采购材料。在2021年7月1日之前,本公司适用于库存发放时的材料负担进行工作。
意见基础
这些合并财务报表由公司管理层负责。我们的责任是根据我们的审计对公司的综合财务报表发表意见。我们是一家在美国上市公司会计监督委员会(PCAOB)注册的公共会计师事务所,根据美国联邦证券法以及美国证券交易委员会和PCAOB的适用规则和法规,我们必须与公司保持独立。
我们是按照PCAOB的标准进行审计的。这些标准要求我们计划和执行审计,以获得关于财务报表是否没有重大错报的合理保证,无论是由于错误还是欺诈。本公司并无被要求对其财务报告的内部控制进行审计,我们也没有受聘进行审计。作为我们审计的一部分,我们被要求了解财务报告的内部控制,但不是为了对公司财务报告内部控制的有效性发表意见。因此,我们不表达这样的意见。
我们的审计包括执行评估合并财务报表重大错报风险的程序,无论是由于错误还是欺诈,以及执行应对这些风险的程序。这些程序包括在测试的基础上审查关于合并财务报表中的金额和披露的证据。我们的审计还包括评价管理层使用的会计原则和作出的重大估计,以及评价合并财务报表的整体列报。我们相信,我们的审计为我们的观点提供了合理的基础。
关键审计事项
下文所述的关键审计事项是指在对财务报表进行当期审计时产生的、已传达或要求传达给审计委员会的事项:(1)涉及对财务报表具有重大意义的账目或披露;(2)涉及我们特别具有挑战性的、主观的或复杂的判断。关键审计事项的传达不会以任何方式改变我们对财务报表的整体意见,我们也不会通过传达下面的关键审计事项,就关键审计事项或与之相关的账目或披露提供单独的意见。
F-1 |
目录表 |
预留移动缓慢、过剩和陈旧的库存
如本公司合并财务报表附注1所披露,本公司按成本或可变现净值中较低者计提缓慢移动、过剩及陈旧存货的估计备抵。该公司根据过去的使用/销售经验、未来的销售预测和其战略业务计划等来制定这一估计。根据管理层的评估,截至2021年12月31日,公司为缓慢移动、过剩和陈旧的存货计提了大约1,288,000美元的备抵。
由于在估计未来库存周转和销售时涉及重大假设,审计管理层对缓慢移动、过剩和陈旧库存准备的估计涉及主观评估和审计师高度判断。
处理这一问题涉及执行程序和评估审计证据,以形成我们对合并财务报表的总体意见。我们了解并评估了内部控制的设计,以解决与以成本或可变现净值较低的方式记录库存有关的重大错报风险。我们测试了用于计算津贴的基础数据的准确性和完整性,包括对库存使用交易的样本进行测试,并重新计算了津贴计算。我们还评估了该公司通过将历史备抵金额与实际库存注销历史进行比较来准确估计用于制定估计的假设的能力。此外,我们审查了管理层的业务计划和对未来销售的预测,包括技术和产品线的预期变化。
递延税项资产变现能力评估
如本公司综合财务报表附注8所披露,本公司根据估计可变现能力记录及计量递延税项净资产。在部分或全部递延税项资产极有可能无法变现的情况下,提供估值减值准备。在截至2021年12月31日记录了约610,000美元的估值津贴后,该公司记录了约4,116,000美元的递延税项净资产。
审计管理层对递延税项资产可变现能力的评估涉及主观估计和高度的审计师判断,以确定是否将产生足够的未来应纳税所得额,包括预计税前收入,以支持在到期前变现现有递延税项资产。
处理这一问题涉及执行程序和评估审计证据,以形成我们对合并财务报表的总体意见。我们了解并评估内部控制的设计,以处理与递延税项资产变现有关的重大错报风险,包括对管理层税前收入预测的控制,以及相关的实体层面控制。我们还评估了本公司用来制定未来应纳税收入预测的假设,并测试了预测中使用的基础数据的完整性和准确性,包括将税前收入预测与以往期间的实际结果进行比较。此外,我们分析了产生递延税项资产的项目的性质,并考虑了相关的到期日(如适用)。此外,我们评估了管理层的业务计划和对当前经济和行业趋势的分析,包括新冠肺炎疫情的影响,并将对未来税前收入的预测与管理层准备的其他预测财务信息进行了比较。
/s/msl,P.A.
自2015年以来,我们一直担任本公司的审计师。
佛罗里达州奥兰多
March 17, 2022
F-2 |
目录表 |
BK科技公司
合并资产负债表
(单位:千,共享数据除外)
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| 十二月三十一日, 2021 |
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| 十二月三十一日, 2020 * |
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资产 |
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流动资产: |
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现金和现金等价物 |
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应收贸易账款净额 |
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库存,净额 |
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预付费用和其他流动资产 |
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流动资产总额 |
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财产、厂房和设备、净值 |
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使用权(ROU)资产 |
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证券投资 |
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递延税项资产,净额 |
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其他资产 |
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总资产 |
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负债和股东权益 |
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流动负债: |
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应付帐款 |
| $ |
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| $ |
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应计薪酬及相关税项 |
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应计保修费用 |
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应计其他费用和其他流动负债 |
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应付股息 |
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短期租赁负债 |
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信贷安排 |
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应付票据--本期部分 |
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递延收入 |
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流动负债总额 |
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应付票据,扣除当期部分 |
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长期租赁负债 |
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递延收入 |
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总负债 |
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承付款和或有事项 |
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股东权益: |
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优先股;美元 |
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| - |
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| - |
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普通股;美元。 |
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额外实收资本 |
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累计赤字 |
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| ( | ) |
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| ( | ) |
国库股,按成本价计算, |
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| ( | ) |
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| ( | ) |
股东权益总额 |
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总负债和股东权益 |
| $ |
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| $ |
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请参阅合并财务报表附注。
*截至2020年12月31日的数额已进行调整,以反映合并财务报表附注1和附注2所述的存货核算方法的变化
F-3 |
目录表 |
BK科技公司
合并业务报表
(单位为千,每股数据除外)
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| 截至十二月三十一日止的年度, |
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| 2021 |
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| 2020 * |
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净销售额 |
| $ |
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| $ |
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费用 |
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产品成本 |
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销售、一般和行政 |
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总费用 |
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营业(亏损)收入 |
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| ( | ) |
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其他(费用)收入: |
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净利息(费用) |
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| ( | ) |
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| ( | ) |
处置财产、厂房和设备的收益 |
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证券投资(亏损) |
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| ( | ) |
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| ( | ) |
其他(费用) |
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| ( | ) |
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| ( | ) |
其他(费用)合计 |
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| ( | ) |
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| ( | ) |
所得税前收入(亏损) |
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| ( | ) |
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所得税(费用) |
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| ( | ) |
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| ( | ) |
净(亏损)收益 |
| $ | ( | ) |
| $ |
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每股净(亏损)收益--基本 |
| $ | ( | ) |
| $ |
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每股净(亏损)收益-稀释后收益 |
| $ | ( | ) |
| $ |
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加权平均流通股-基本 |
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加权平均流通股-稀释 |
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请参阅合并财务报表附注。
*截至2020年12月31日的年度数额已作出调整,以反映综合财务报表附注1和附注2所述存货会计方法的改变
F-4 |
目录表 |
BK科技公司
合并股东权益变动表
(以千为单位,不包括每股和每股数据)
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| 普通股 |
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| 普通股金额 |
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| 其他内容 实收资本 |
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| 累计赤字 |
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| 库存股 |
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| 总计 |
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2019年12月31日的余额 |
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| $ |
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| $ |
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| $ | ( | ) |
| $ | ( | ) |
| $ |
| ||||
更改存货核算方法 |
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| - |
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截至2020年1月1日的余额* |
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| 13,929,381 |
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| 8,357 |
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| 26,095 |
|
|
| (4,885 | ) |
|
| - |
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| 24,434 |
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已发行普通股--限制性股票单位 |
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| ( | ) |
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基于股票的薪酬费用--股票期权 |
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| - |
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基于共享的薪酬费用-限制性股票单位 |
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| - |
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| |||||
宣布的股息(每股0.08美元) |
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| - |
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| ( | ) |
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| ( | ) | |||
净收入 |
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普通股回购 |
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| - |
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| ( | ) |
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| ( | ) | |||
2020年12月31日的余额* |
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| ( | ) |
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| ( | ) |
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已发行普通股扣除发行成本净额 |
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已发行普通股--限制性股票单位 |
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| ( | ) |
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基于股票的薪酬费用--股票期权 |
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| - |
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基于共享的薪酬费用-限制性股票单位 |
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宣布的股息(每股0.09美元) |
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| - |
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| ( | ) |
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| ( | ) | |||
净亏损 |
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| - |
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| ( | ) |
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| ( | ) | |||
2021年12月31日的余额 |
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| $ |
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| $ |
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| $ | ( | ) |
| $ | ( | ) |
| $ |
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请参阅合并财务报表附注。
*截至2020年12月31日止年度的金额已作出调整,以反映综合财务报表附注1和附注2所述的存货会计方法的改变。
F-5 |
目录表 |
BK科技公司
合并现金流量表
(单位:千)
|
| 截至十二月三十一日止的年度, |
| |||||
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| 2021 |
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| 2020 * |
| ||
经营活动 |
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| ||
净(亏损)收益 |
| $ | ( | ) |
| $ |
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对净(亏损)收入与经营活动提供的(用于)现金净额的调整: |
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库存津贴 |
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递延税费 |
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折旧及摊销 |
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基于股票的薪酬费用--股票期权 |
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以股份为基础的薪酬费用-限制性股票单位 |
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证券投资未实现亏损 |
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(出售设备的收益) |
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经营性资产和负债变动情况: |
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应收贸易账款 |
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| ( | ) |
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| ( | ) |
盘存 |
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| ( | ) |
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预付费用和其他流动资产 |
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其他资产 |
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净资产和租赁负债 |
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应付帐款 |
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应计薪酬及相关税项 |
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应计保修费用 |
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递延收入 |
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应计其他费用和其他流动负债 |
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经营活动提供的现金净额(用于) |
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投资活动 |
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出售财产、厂房和设备所得的收益 |
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购买房产、厂房和设备 |
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用于投资活动的现金净额 |
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融资活动 |
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普通股回购 |
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信贷融资和应付票据的收益 |
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偿还信贷安排和应付票据 |
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融资活动提供(用于)的现金净额 |
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现金和现金等价物净变化 |
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现金和现金等价物,年初 |
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现金和现金等价物,年终 |
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补充披露 |
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支付的利息 |
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非现金融资活动 |
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以限制性股票单位发行的普通股 |
| $ |
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| $ |
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请参阅合并财务报表附注。
*截至2020年12月31日止年度的金额已作出调整,以反映综合财务报表附注1和附注2所述的存货会计方法的改变。
F-6 |
目录表 |
1.主要会计政策摘要
业务说明
BK Technologies Corporation(与其子公司合称为“公司”)是一家控股公司。其全资运营子公司BK Technologies,Inc.的主要业务是无线通信设备的设计、制造和营销,主要包括双向陆地移动无线电和相关产品,这些设备在两个主要市场销售:(1)政府和公共安全市场,以及(2)商业和工业市场。该公司只有一个可报告的业务部门。
2019年3月28日,BK Technologies Corporation的前身BK Technologies,Inc.实施控股公司重组,导致BK Technologies Corporation成为BK Technologies,Inc.的直接母公司和后续发行人。在本报告中,提及控股公司重组前任何时期(2019年3月28日)的“公司”或其管理或业务时,指的是BK Technologies,Inc.作为前身公司及其子公司的公司,此后指BK Technologies Corporation及其子公司的公司,除非另有规定或上下文另有指示。
合并原则
本公司的账目已包括在随附的综合财务报表内。所有重大的公司间余额和交易都已在合并中冲销。
本公司合并其拥有控股权的实体。本公司通过首先评估实体是否为可变权益实体(“VIE”)或有表决权的权益实体来确定其是否拥有实体的控股权。
VIE指(I)风险股权投资总额不足以使该实体能够独立为其活动融资,或(Ii)风险股权持有人不具备控股权的正常特征的实体。当企业拥有一个或多个可变利益时,就存在VIE的控股权,这些可变利益既有权指导VIE的活动,对VIE的经济表现产生最重大的影响,也有义务承担VIE的损失,或有权从VIE获得可能对VIE产生重大影响的利益。拥有财务控制权的企业是VIE的主要受益者,并对VIE进行合并。
有表决权的利益实体缺乏VIE的一个或多个特征。控股财务权益的通常条件是拥有公司的多数表决权权益或有限合伙企业的多数退出权或参与权。
当公司在某一实体中没有控股权,但对该实体的经营和财务政策产生重大影响时(通常定义为拥有投票权或经济利益
该公司通过FGI 1347控股公司(FGI 1347 Holdings,LP)投资了FG金融集团(前身为1347财产保险控股公司),FGI 1347控股公司是一家合并的VIE(见注6)。
盘存
存货按成本(由平均成本法确定)或可变现净值中较低者列报。运费成本在随附的综合经营报表中被归类为产品成本的组成部分。
F-7 |
目录表 |
对缓慢移动、过剩和陈旧库存的准备用于说明公司的库存以成本或可变现净值中的较低者为准。由于在任何特定时间都不能确切地知道通过销售实际收回的库存量,该公司依赖于过去的销售经验、未来的销售预测和其战略业务计划。一般来说,在分析库存水平时,库存被归类为在过去一年中已使用或未使用。然后,该公司根据几个因素建立免税额,包括但不限于业务预测、库存数量和历史使用情况。
作为上述分析的补充,管理层逐一审查了具体的库存项目。基于审查,考虑到业务水平、未来前景、新产品和技术变化,管理层可能会根据其业务判断调整特定库存项目的估值,以反映准确的估值估计。管理层还确定销售价格低于成本的所有成品的可变现净值。对于所有这类物品,存货的估价不超过销售价格减去销售成本(如果有的话)。
物业、厂房及设备
财产、厂房和设备按成本减去累计折旧入账。维护、修理和小规模更新的支出在发生时计入费用。当资产报废或以其他方式处置时,相关成本和累计折旧从各自的账户中扣除,由此产生的收益或损失反映在该期间的运营中。
折旧和摊销一般按直线法计算,使用年限
长期资产减值准备
当事件或环境变化显示某项资产的账面价值可能无法收回时,管理层会定期审核长期资产及无形资产的减值情况。将持有和使用的资产的可回收性是通过将资产的账面价值与资产预期产生的未来未贴现净现金流量进行比较来衡量的。如该等资产被视为减值,应确认的减值按资产的账面价值超过其公允价值的金额计量,并计入贴现的未来现金流量净额。截至2021年12月31日和2020年,没有长期资产被视为减值。
现金等价物
本公司将所有原始到期日为三个月或以下的高流动性投资视为现金等价物。
坏账准备
本公司根据本公司认为无法收回的特别确定的金额计提坏账准备。本公司还根据公司旧应收账款的某些百分比记录额外拨备,该百分比是根据历史经验和本公司对影响本公司客户基础的一般财务状况的评估确定的。如果公司的实际收藏品发生变化,可能需要修改公司的津贴。在所有收回应收款的尝试都失败后,应收款被从津贴中注销。根据现有信息,管理层认为截至2021年12月31日和2020年12月31日的坏账准备是足够的。
F-8 |
目录表 |
收入确认
本公司根据2014-09年度财务会计准则委员会(“FASB”)会计准则更新(“ASU”)“与客户签订合约所得收入”及华硕其他相关准则(“ASC 606”)确认收入,以取代先前的收入指引,并概述一套单一的综合原则,以便根据美国公认的会计原则(“GAAP”)确认收入。这些标准为确认收入提供了指导,包括确定收入确认何时合适的五步法:
第一步:识别与客户的合同;
第二步:确定合同中的履约义务;
第三步:确定成交价格;
第四步:将交易价格分配给履约义务;以及
第五步:在公司履行业绩义务时确认收入。
ASC 606规定,当承诺的商品或服务的控制权转移给客户时,销售收入将被确认,其金额反映了实体预期有权获得的对价,以换取这些商品或服务。公司通常在产品或服务发货给客户时履行履约义务。这与客户获得产品或服务控制权的时间是一致的。对于延长保修,与保修相关的销售收入在销售时递延,然后在延长保修期内以直线方式确认。有些合同包括安装服务,这些服务在短时间内完成,收入在安装完成时确认。通常的付款条件是根据信用评估授予客户的。目前,该公司没有任何确认收入的合同,但客户付款取决于未来的事件。
该公司定期审查其收入确认程序,以确保这些程序符合公认会计准则。对政府客户的某些销售收取的附加费并汇给政府机构,不包括在收入或成本和费用中。
所得税
该公司使用公认会计原则规定的资产和负债方法核算所得税。递延税项资产及负债就可归因于现有资产及负债的账面金额与其各自税基之间的差异而产生的未来税务后果予以确认。递延税项资产及负债按预期于递延税项资产或负债预期变现期间适用的制定税率计量。递延税项净资产和负债变化的影响在确认变化的期间在公司的综合资产负债表和综合经营报表中确认。在税项资产减值的可能性较大的情况下,提供估值免税额。在决定一项税务资产是否可变现时,除其他事项外,本公司会考虑基于现有资料、现有及预期客户、合约及新产品推介,以及近期经营业绩及某些税务筹划策略对未来收益的估计。如果公司未能达到在计算和评估递延税项净资产时预期的未来结果,公司可能需要在未来增加与其递延税项资产相关的估值免税额。
信用风险集中
该公司定期对客户的财务状况进行信用评估,通常不需要抵押品。截至2021年12月31日和2020年12月31日,来自政府客户的应收账款约为美元
该公司主要在一家金融机构维持现金余额。账户由联邦存款保险公司(“FDIC”)承保,最高可达$。
F-9 |
目录表 |
制造和原材料
该公司依靠有限数量的制造商生产其产品,依靠有限数量的零部件供应商。其中一些制造商和供应商在其他国家。大致
预算的使用
根据公认会计原则编制财务报表要求管理层作出估计和假设,以影响合并财务报表日期的资产和负债报告金额以及报告期内报告的销售和费用金额。重大估计数包括应收账款津贴、存货陈旧津贴、保修津贴和所得税应计项目。实际结果可能与这些估计不同。
金融工具的公允价值
该公司的金融工具包括现金和现金等价物、应收贸易账款、证券投资、应付账款、应计费用、应付票据和其他负债。截至2021年12月31日和2020年12月31日,由于这些工具的短期性质和到期日,现金和现金等价物、应收贸易账款、应付账款、应计费用、应付票据和其他负债的账面价值接近各自的公允价值。
该公司使用可观察到的市场数据假设(会计指导中定义的1级投入),它认为市场参与者将使用这些假设来为证券投资定价。
运费和搬运费
运输和搬运成本在随附的综合经营报表中被归类为产品成本的一部分。向客户开出的运输和搬运费用(如果有的话)被报告为收入。
广告和促销费用
广告和促销的费用在发生时计入费用。广告和促销费用在随附的综合经营报表中被归类为销售、一般和行政(“SG&A”)费用的一部分。在截至2021年12月31日和2020年12月31日的年度中,此类支出总额为
工程、研究和开发成本
截至2021年12月31日和2020年12月31日的年度SG&A费用中包括工程、研究和开发成本$
基于股份的薪酬
本公司根据公认会计原则对以股份为基础的安排进行会计处理,该会计原则要求公共实体根据授予日授予股权工具的公允价值(有限的例外情况除外)来衡量为换取股权工具授予而获得的员工服务的成本。这笔费用将在要求雇员提供服务以换取奖励所需服务期(通常为授权期)期间确认。对于雇员未提供必要服务的权益工具,不确认补偿成本。
F-10 |
目录表 |
限售股单位
2021年12月17日,在前董事约翰·斯特鲁布尔辞职后,公司在董事会的指示下,加快了对斯特鲁布尔先生2018年9月6日、2019年9月6日、2020年8月24日、2021年7月30日授予的未归属限制性股票单位的归属,并发行
2021年7月30日,公司向每位非员工授予董事限制性股票单位,授予日期公允价值为美元
2021年3月4日,在前董事刘易斯·约翰逊辞职后,公司根据董事会指示,加快推进约翰逊先生2018年9月6日、2019年9月6日、2020年8月24日授予的未归属限制性股票单位归属,并发行
2020年8月24日,公司向每位非员工授予董事限制性股票单位,授予日期公允价值为美元
2020年4月24日,应前董事瑞安·特纳辞职,本公司在董事会指示下,加速对特纳先生于2019年9月6日授予并发行的未归属限制性股票单位进行归属
2019年9月6日,公司向每位非员工授予董事限制性股票单位,授予日期公允价值为美元
2018年9月6日,公司向每位非员工授予董事限制性股票单位,授予日期公允价值为美元
每股收益(亏损)
每股收益(亏损)金额是根据公认会计准则计算和列报的。
F-11 |
目录表 |
综合收益(亏损)
截至2021年12月31日和2020年12月31日止年度的综合收益(亏损)等于净收益(亏损)。
产品保证
该公司根据客户购买协议的具体产品和条款,向客户提供为期两年的标准保修。该公司的典型保修要求其在保修期内免费维修和更换有缺陷的产品。在确认产品收入时,该公司在其保修下记录了估计成本的负债。成本是根据历史经验估算的。本公司定期评估其记录的产品保修责任的充分性,并根据需要调整金额。
最近采用的会计公告
2018年8月,FASB发布了ASU 2018-13《披露框架-公允价值计量披露要求的变化》,修改了主题820公允价值计量中关于公允价值计量的披露要求,包括删除了某些披露要求。ASU中的修正案在2019年12月15日之后的财政年度和这些财政年度内的过渡期对所有实体有效。自2020年1月1日起,该公司采用了这一指导方针,并未对其合并财务报表产生影响。
近期会计公告
公司不讨论预期不会对其财务状况、经营结果、现金流或披露的财务状况产生影响或与之无关的近期声明。
会计原则的变化
如附注2所披露,于2021年7月1日,本公司更改了会计核算,在采购收据时计入材料。在2021年7月1日之前,公司将发出库存时的材料负担应用于进行中工作。这一变化导致净增加约#美元。
会计变更对截至2021年12月31日的年度的运营亏损、净亏损或每股收益没有实质性影响。
F-12 |
目录表 |
2.库存,净额
2021年7月1日,公司更改了存货核算,在采购接收时对材料进行负担。在2021年7月1日之前,公司将发出库存时的材料负担应用于进行中工作。该公司认为,这种方法通过更好地反映合并资产负债表上的库存现值,通过提供更好的收入和费用匹配来改进财务报告。
2020财年财务报表已进行追溯调整,以适用新的库存变化。这一变化对本报告所列各期间的累积影响导致累积赤字净减少约#美元。
列报的存货扣除移动缓慢、过剩和陈旧的存货后,构成如下:
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| 十二月三十一日, |
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| 2021 |
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| 2020 (经调整后) | ||
成品 |
| $ |
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| $ |
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Oracle Work in Process |
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原料 |
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| $ |
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| $ |
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对移动缓慢、过剩和陈旧存货的备抵变动如下:
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| 截至十二月三十一日止的年度, |
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| 2021 |
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| 2020 (经调整后) | ||
年初余额 |
| $ |
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| $ |
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计入销售成本 |
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| ||
存货的处置 |
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| - |
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| ( | ) |
年终余额 |
| $ |
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| $ |
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于截至2020年12月31日止年度,本公司撇销先前已完全计入的过时存货,该等存货对本公司的综合资产负债表或综合经营报表并无重大影响。
F-13 |
目录表 |
由于追溯适用这一会计方法变更,所附2020财政年度合并财务报表内的下列财务报表项目调整如下:
|
| 与最初报告的相同($) |
|
| 更改的效果 ($) |
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| 在会计准则变更项下报告 ($) |
| |||
合并资产负债表 |
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资产 |
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截至2020年12月31日的净库存 |
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负债与股东权益 |
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截至2020年12月31日的累计赤字 |
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| ( | ) |
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| ( | ) | |
合并损益表 |
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售出商品成本: |
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截至2020年12月31日的年度 |
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| |||
所得税前收入: |
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截至2020年12月31日的年度 |
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| ( | ) |
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净收入: |
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截至2020年12月31日的年度 |
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| ( | ) |
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每股净收益--基本收益和稀释后收益: |
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截至2020年12月31日的年度 |
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| - |
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合并现金流量表 |
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截至2020年12月31日的净收入 |
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| ( | ) |
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库存备抵 |
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库存变动情况 |
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| ( | ) |
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F-14 |
目录表 |
3.坏账准备
坏账准备的变动包括以下内容:
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| 截至十二月三十一日止的年度, |
| |||||
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| 2021 |
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| 2020 |
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年初余额 |
| $ |
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| $ |
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坏账准备 |
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| - |
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|
| - |
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坏账核销 |
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| - |
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| - |
|
年终余额 |
| $ |
|
| $ |
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4.财产、厂房和设备,净额
财产、厂房和设备,净额包括:
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| 十二月三十一日, |
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| 2021 |
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| 2020 |
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租赁权改进 |
| $ |
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| $ |
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机器设备 |
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总财产、厂房和设备 |
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减去累计折旧和摊销 |
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| ( | ) |
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| ( | ) |
财产、厂房和设备、净值 |
| $ |
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| $ |
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截至2021年12月31日和2020年12月31日的年度,与财产、厂房和设备有关的折旧和摊销费用约为#美元。
5.债务
2020年1月13日,我们的全资运营子公司BK Technologies,Inc.与摩根大通银行(JPMC)签署了本金总额高达1美元的信贷协议(原始信贷协议)和以JPMC为受益人的信用额度票据
信贷协议规定最高可达#美元的循环信贷额度。
F-15 |
目录表 |
信贷协议项下的借款将按有担保的隔夜融资利率外加
信贷协议包含某些惯常的限制性契约,包括对BK Technologies,Inc.的留置权、债务、贷款和担保、收购和合并、出售资产和股票回购的限制。信贷协议包含一项财务契约,要求BK Technologies,Inc.保持至少#美元的有形净值
信贷协议规定了常规违约事件,包括:(1)在到期和应付时未能支付信贷协议项下的本金、利息或费用;(2)未遵守信贷协议中包含的其他契诺和协议以及与此相关的其他文件;(3)作出虚假或不准确的陈述和担保;(4)根据与JPMC的其他协议或BK Technologies,Inc.的其他债务或其他义务违约;(5)金钱判断和重大不利变化;(6)在正常过程中发生控制权变更或停止经营业务;(七)某些破产或者资不抵债的事项。一旦发生违约事件,JPMC可宣布全部未偿还余额立即到期应付及/或行使信贷协议项下的任何及所有补救及其他权利。
截至2021年12月31日和提交本报告之日,BK Technologies,Inc.遵守了信贷协议下的所有契约。截至2021年12月31日,该公司的未偿还余额为$
2021年4月6日,BK技术公司的全资子公司BK技术公司与作为贷款人的JPMC签订了一份总贷款协议,金额为#美元。
2019年9月25日,BK技术公司的全资子公司BK Technologies,Inc.与美国银行全国协会的分支机构U.S.Bank Equipment Finance作为贷款人,签订了一份金额为#美元的主贷款协议。
分别于2021年12月31日和2020年12月31日到期的应付票据余额如下表所示:
|
| 十二月三十一日, 2021 |
|
| 十二月三十一日, 2020 |
| ||
应付票据-美国。银行 |
| $ |
|
| $ |
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应付票据-摩根大通银行 |
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| - |
| |
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| $ |
|
| $ |
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F-16 |
目录表 |
分别于2021年12月31日和2020年12月31日到期的长期应付票据余额如下表所示:
|
| 十二月三十一日, 2021 |
|
| 十二月三十一日, 2020 |
| ||
应付票据-美国。银行 |
| $ |
|
| $ |
| ||
应付票据-摩根大通银行 |
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| - |
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| $ |
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| $ |
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6.证券投资
本公司于一间有限合伙企业FGI 1347 Holdings,LP(“1347 LP”)拥有投资,本公司为该有限合伙企业的唯一有限合伙人。FGI 1347 Holdings,LP是为投资证券而成立的。
截至2021年12月31日,该公司间接持有约$
于截至2021年12月31日及2020年12月31日止年度内,本公司确认亏损约$
基本环球GP,LLC(“FG”)的关联公司是1347 LP的普通合伙人和投资经理,而本公司是唯一的有限合伙人。作为唯一的有限责任合伙人,公司有权
7.租契
本公司根据主题842“租赁”对其租赁安排进行会计处理。本公司根据经营租赁租赁制造和办公设施及设备,并在开始时确定一项安排是否为租赁。ROU资产代表公司在租赁期内使用标的资产的权利,租赁负债代表其支付租赁产生的租赁款项的义务。经营租赁ROU资产及负债于租赁开始日根据租赁期内租赁付款的现值确认。
由于大部份租约并无提供隐含利率,本公司采用基于开始日期所得资料的递增借款利率来厘定租赁付款的现值。本公司的租赁条款可包括在合理确定本公司将行使该选择权时延长或终止租约的选择权。本公司与租赁和非租赁部分签订了租赁协议,这些部分单独入账。
该公司租赁了大约
于二零二零年二月,本公司订立一份
F-17 |
目录表 |
2021年3月,本公司签署了一项终止其租赁的协议
租赁费包括以下几项:
|
| 十二月三十一日, |
| |||||
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| 2021 |
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| 2020 |
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经营租赁成本 |
| $ |
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| $ |
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短期租赁成本 |
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| - |
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可变租赁成本 |
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总租赁成本 |
| $ |
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| $ |
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与租赁有关的补充现金流量信息如下:
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| 十二月三十一日, |
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| 2021 |
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| 2020 |
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为计量租赁负债所包括的金额支付的现金: |
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营运现金流(固定付款) |
| $ |
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| $ |
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营运现金流(减少负债) |
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以租赁义务换取的净收益资产: |
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经营租约 |
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与经营租赁有关的其他信息如下:
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| 十二月三十一日, 2021 |
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加权平均剩余租赁年限(年) |
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加权平均贴现率 |
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| % |
截至2021年12月31日的租赁负债到期日如下:
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| 年终 十二月三十一日, |
| |
2022 |
| $ |
| |
2023 |
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2024 |
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2025 |
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2026 |
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此后 |
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| |
付款总额 |
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| |
减去:推定利息 |
|
| ( | ) |
总负债 |
| $ |
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F-18 |
目录表 |
8.所得税
所得税费用(收益)汇总如下:
|
| 截至十二月三十一日止的年度, |
| |||||
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| 2021 |
|
| 2020 |
| ||
当前: |
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| ||
联邦制 |
| $ |
|
| $ | ( | ) | |
状态 |
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| ( | ) | |
延期: |
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|
联邦制 |
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| ( | ) | |
状态 |
|
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| ||
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|
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| ||
|
| $ |
|
| $ |
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美国法定所得税率与实际所得税率的对账如下:
|
| 截至十二月三十一日止的年度, |
| |||||
|
| 2021 |
|
| 2020 |
| ||
|
|
|
|
|
|
| ||
美国法定所得税税率 |
|
| (21.00 | )% |
|
| % | |
扣除联邦福利后的州税 |
|
| ( | )% |
|
| % | |
永久性差异 |
|
| ( | )% |
|
| % | |
更改估值免税额 |
|
| ( | )% |
|
| % | |
净营业亏损结转和税额抵免的变化 |
|
| % |
|
| ( | )% | |
前期调整和其他 |
|
| % |
|
| ( | )% | |
有效所得税率 |
|
| ( | )% |
|
| % |
F-19 |
目录表 |
8.所得税(续)
递延所得税资产(负债)的构成如下:
|
| 截至十二月三十一日止的年度, |
| |||||
|
| 2021 |
|
| 2020 |
| ||
递延税项资产: |
|
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|
|
|
| ||
营业亏损结转 |
| $ |
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| $ |
| ||
研发税收抵免 |
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| ||
第263A条费用 |
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|
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摊销 |
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| ||
未实现亏损 |
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| ||
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资产储备: |
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坏账 |
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库存津贴 |
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| ||
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应计费用: |
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非限制性股票期权 |
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| ||
补偿 |
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保修 |
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|
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| ||
递延税项资产 |
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| ||
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|
减去估值免税额 |
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| ( | ) |
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| ( | ) |
递延税项资产总额 |
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| ||
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|
递延税项负债: |
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折旧 |
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| ( | ) |
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| ( | ) |
递延税项负债总额 |
|
| ( | ) |
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| ( | ) |
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递延税项净资产(未实现收益前) |
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递延税项负债:未实现收益 |
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递延税项净资产 |
| $ |
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| $ |
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截至2021年12月31日,公司的递延税金净资产约为$
在2020年,该公司创造了
管理层对所有可用证据的分析,无论是正面的还是负面的,都支持了本公司没有能力在必要的时期产生足够的应税收入来利用递延税项资产的全部利益。因此,截至2021年12月31日,已设立估值津贴,总额约为610美元。
如果管理层分析的基本因素发生变化,未来可能需要对公司的递延税项净资产进行估值调整。如果未来发生亏损,可能需要记录与公司截至2021年12月31日记录的递延税项净资产相关的额外估值备抵。目前尚不能估计公司递延税项资产估值的变化(如果有的话)在未来可能被认为是适当的。2021年联邦和州NOL和税收抵免结转可能受到限制,如果在适用结转期到期前的任何三年期间,任何拥有5%或更多所有权的股东对公司的所有权变化超过50%。
该公司根据公认会计原则确立的确认标准,对其不确定的税务头寸组合进行了全面审查。在这方面,不确定的税务状况代表本公司对已提交的纳税申报表中采取的或计划在未来纳税申报表中采取的、尚未反映在财务报告目的的所得税支出计量中的纳税状况的预期处理。作为这次审查的结果,截至2022年1月1日,本公司不知道有任何不确定的税务状况需要额外的负债或需要进行这种分类。截至2021年12月31日,未确认税务头寸的金额没有变化,本公司认为未来12个月其未确认税务头寸不会有任何重大变化。
F-20 |
目录表 |
罚款和与税收相关的利息支出,在截至2021年12月31日和2020年12月31日的年度没有实质性金额,作为所得税支出(福利)的组成部分报告。
该公司提交联邦所得税申报单,以及多个州和地方司法管辖区的纳税申报单。一个不确定的税收状况可能需要数年时间才能被审计并最终解决。虽然往往很难预测任何特定的不确定税务状况的最终结果或解决的时间,但本公司相信其所得税免税额反映了最可能的结果。本公司会根据不断变化的事实及情况,调整该等免税额及相关权益。一个问题的解决将被认为是对所得税拨备和解决期间的实际税率的调整。根据诉讼时效,2018年、2019年和2020年仍可供美国国税局审查。美国国税局对公司2007年历年的最后一次审查结束,没有任何变化。
每股收益(亏损)
下表列出了每股基本亏损和摊薄亏损的计算方法:
|
| 截至十二月三十一日止的年度, |
| |||||
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| 2021 |
|
|
| 2020 (经调整后) | ||
分子: |
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| |
持续经营净(亏损)收入基本每股收益和稀释后每股收益的分子 |
| $ | ( | ) |
| $ |
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分母: |
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加权平均每股基本收益(亏损)分母 |
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稀释性证券的影响: |
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股票期权 |
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| — |
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| |
每股摊薄收益(亏损)加权平均分母 |
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| ||
每股基本(亏损)收益 |
| $ | ( | ) |
| $ |
| |
每股摊薄(亏损)收益 |
| $ | ( | ) |
| $ |
|
大致
10.以股份为基础的雇员薪酬
本公司有员工和非员工董事激励性薪酬股权计划。与这些方案有关,该公司记录了#美元
公司使用布莱克-斯科尔斯-默顿期权估值模型来计算授予股票期权的公允价值。于截至2021年12月31日及2020年12月31日止年度录得的按股份计算的员工薪酬开支乃根据下表所述假设计算。预期波动是基于公司普通股在一段时间内的历史波动,与股票期权的预期寿命相称。股息率假设是基于公司在授予日对股息支付的预期。2021年,公司于1月19日支付了股息,分别于2020年4月26日、8月9日和10月18日宣布了股息。2021年12月,公司董事会还宣布了于2022年1月24日支付的季度股息。该公司已估计其未来的股票期权行使情况。购股权授予的预期期限是基于截至本公司员工行使后归属和没收期权之日的观察和预期时间。无风险利率是从该期间的平均美国国债利率得出的,该利率近似于股票期权授予时的利率。
F-21 |
目录表 |
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| FY 2021 |
|
| FY 2020 |
| ||
预期波动率 |
|
| % |
|
| % | ||
预期股息 |
|
| % |
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| % | ||
预期期限(以年为单位) |
|
|
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| ||
无风险利率 |
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| % |
|
| % | ||
估计的没收 |
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| % |
|
| % |
截至2021年12月31日,公司股权补偿计划下的股票期权活动以及截至2021年12月31日的年度内的变化摘要如下:
截至2021年1月1日 |
| 股票期权 |
|
| WGT。平均 锻炼 价格(美元) 每股 |
|
| WGT。平均 剩余 合同 寿命(年) |
|
| 重量平均值 授予日期 公允价值(美元) 每股 |
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| 集料 固有的 价值(美元) |
| |||||
杰出的 |
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| |||||
既得 |
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| |||||
非既得利益 |
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| 8.20 |
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| — |
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期间活动 |
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已发布 |
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| — |
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| — |
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已锻炼 |
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| — |
|
|
| — |
|
|
| — |
|
|
| — |
|
|
| — |
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没收 |
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| — |
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| — |
| |||
过期 |
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| — |
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| — |
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截至2021年12月31日 |
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杰出的 |
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既得 |
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| |||||
非既得利益 |
|
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| 8.10 |
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| — |
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F-22 |
目录表 |
杰出的: |
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行权价格区间 ($)每股 |
|
| 股票期权 杰出的 |
|
| WGT。平均 锻炼 价格(美元) 每股 |
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| WGT。平均 剩余 合同 寿命(年) |
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可行使的: |
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行权价格区间 ($)每股 |
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| 股票期权 可操练 |
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| WGT。平均 锻炼 价格(美元) 每股 |
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截至二零二一年十二月三十一日及二零二零年十二月三十一日止年度内授出的每项购股权之加权平均授出日期公允价值为
对于授予非雇员董事的限制性股票单位,本公司根据预期发行的估计股份数量,利用本公司在合并财务报表日期可获得的最新信息,应计补偿费用。该公司根据授予日相关普通股的市场价格估计限制性股票单位奖励的公允价值。截至2021年12月31日和2020年12月31日,
11.重要客户
对美国政府的销售额约占
12.退休计划
该公司发起了一项参与式缴费退休401(K)计划,该计划适用于所有员工。公司对该计划的贡献是参与者贡献的一个百分比(参与者贡献的50%,最高不超过6%)或可自由支配的金额。2020年第二季度,公司暂停了与参与者缴费退休401(K)计划的缴费匹配,以降低成本,并在部分由于新冠肺炎疫情而导致的不确定商业环境中更好地定位公司。公司的出资匹配于2021年1月恢复。截至2021年12月31日及2020年12月31日止年度,本公司的总供款为$
13.承付款和或有事项
版税承诺
2002年,该公司签订了与其数字产品开发相关的技术许可证。根据本协议,本公司有义务为使用本协议所涵盖技术的每一种销售产品支付版税。该公司支付了$
F-23 |
目录表 |
购买承诺
该公司对库存的采购承诺总额为#美元。
自我保险的健康福利
该公司为其员工维持一项自我保险的健康福利计划。该计划由第三方管理。截至2021年12月31日,该计划有一项止损条款,承保的损失超过美元。
产品保修责任
在截至2021年12月31日和2020年12月31日的年度内,公司对其标准两年产品保修责任的变化如下:
|
| 余额为 开始于 年 |
|
| 保修 已发布 |
|
| 保修 已解决 |
|
| 余额为 结束 年 |
| ||||
2021 |
| $ |
|
| $ |
|
| $ | ( | ) |
| $ |
| |||
2020 |
| $ |
|
| $ |
|
| $ | ( | ) |
| $ |
|
法律诉讼
本公司可能不时涉及在其正常业务过程中产生的各种索赔和法律诉讼。
截至2021年12月31日,没有悬而未决的重大索赔或法律问题。
咨询服务协议
于2020年6月24日,本公司与Itasca Financial LLC(“Itasca”)订立财务及咨询服务协议(“Itasca协议”),据此Itasca同意就其战略方向的各方面向本公司提供意见。作为对伊塔斯卡服务的交换,公司同意向伊塔斯卡支付#美元的预订费。
新冠肺炎
2019年12月,一种新型冠状病毒株(新冠肺炎)在中国武汉出现,并在全球传播,并于2020年3月被世界卫生组织宣布为大流行。尽管我们认为,到2021年,大流行还没有对我们的业务产生实质性的不利影响,但它未来可能会这样做。新冠肺炎疫情对我们业务和财务业绩的潜在影响程度将取决于未来的事态发展,这些事态发展是不确定的,鉴于新冠肺炎疫情的持续演变以及全球遏制其传播的应对措施,无法预测。此外,大流行大大增加了经济的不确定性,并导致全球经济下滑。即使在新冠肺炎疫情消退后,我们也可能继续感受到它在全国乃至某种程度上对全球经济的影响,包括未来可能发生的任何衰退,从而对我们的业务造成不利影响。
F-24 |
目录表 |
14.资本计划
2016年5月,公司实施了包括股票回购计划和季度股息在内的资本返还计划。根据该计划,公司董事会批准了回购至多
2021年12月17日,批准了一项股份回购计划,根据该计划,公司可以回购总额高达$
根据资本返还计划,2020年,公司董事会宣布公司普通股的季度股息为#美元。
根据资本返还计划,2021年期间,公司董事会宣布公司普通股的季度股息为#美元。
F-25 |
目录表 |
项目9.会计和财务披露方面的变更和与会计师的分歧
没有。
第9A项。控制和程序
信息披露控制和程序的评估
我们的首席执行官(担任我们的首席执行官)和首席财务官(担任我们的首席财务和会计官)评估了截至2021年12月31日我们的披露控制和程序(如交易法第13a-15(E)条所定义)的有效性。根据这项评估,首席执行官和首席财务官得出结论,我们的披露控制和程序自2021年12月31日起有效。
管理层关于财务报告内部控制的报告
我们的管理层负责建立和维护对我们的财务报告的充分的内部控制,这一术语在《交易法》第13a-15(F)条中有定义。我们的内部控制系统旨在为我们的财务报告的可靠性和根据公认会计准则编制外部财务报表提供合理的保证。由于固有的局限性,财务报告的内部控制制度可能无法防止或发现错误陈述。此外,对未来期间进行任何有效性评估的预测可能会因条件的变化而出现控制不足的风险,或者对政策或程序的遵守程度可能会恶化。
内部控制重大缺陷是指重大缺陷或重大缺陷的组合,导致无法防止或发现合并财务报表重大错报的可能性微乎其微。
我们的管理层,包括首席执行官和首席财务官,对截至2021年12月31日的财务报告内部控制有效性进行了评估,得出结论:我们的财务报告内部控制自2021年12月31日起有效。在对财务报告进行内部控制评估时,管理层使用了特雷德韦委员会赞助组织委员会发布的《内部控制--综合框架(2013)》中确立的标准。
财务报告内部控制的变化
在本报告所涵盖的第四财季期间,与交易法规则13a-15(D)所要求的评估相关的我们对财务报告的内部控制没有发生任何变化,这些变化对我们的财务报告内部控制产生了重大影响,或有合理的可能性对财务报告内部控制产生重大影响。
项目9B。其他信息
没有。
项目9C。关于妨碍检查的外国司法管辖区的披露
不适用。
34 |
目录表 |
第三部分
项目10.董事、高级管理人员和公司治理
董事会
以下是有关公司董事会(“董事会”或“董事会”)成员的某些信息。每一位董事都有权任职到2022年年度股东大会,直到正式选举出具有资格的继任者,或者直到他提前退休、辞职或被免职。截至2022年4月25日,每一家董事的年龄和商业经历如下所示。
首次当选的姓名或名称及年份 |
| 年龄 |
| 职位 |
E.格雷·佩恩(2017) |
| 74 |
| 董事会主席 |
D.凯尔·瑟米纳拉(2015) |
| 44 |
| 董事 |
迈克尔·R·迪尔(2017) |
| 57 |
| 董事 |
R·约瑟夫·杰克逊(2021) |
| 56 |
| 董事 |
查尔斯·T·兰克特里(2017) |
| 72 |
| 董事 |
约翰·M·铃木(2021) |
| 58 |
| 董事和首席执行官 |
伊内兹·M·特南鲍姆(2021) |
| 71 |
| 董事 |
E·格雷·佩恩2017年1月被任命为董事会成员,自2021年7月以来一直担任董事会主席。他曾担任哥伦比亚集团高级副总裁(“TCG从2010年9月到2017年9月,他负责管理海军陆战队和海军项目部。TCG是一家联邦咨询公司,与国防部、国土安全部、国家海洋和大气管理局以及私人客户合作。TCG在物流、收购、项目管理、信息技术、培训、海洋建筑和工程以及指挥和控制系统等领域提供咨询。自2011年12月以来,佩恩将军还向位于弗吉尼亚州弗雷德里克斯堡的Marstel-Day,LLC咨询委员会提供咨询服务,该委员会在保护、环境合规和侵蚀领域提供咨询。在2010年9月之前,佩恩将军在海军陆战队服役10年,作为少将退役。作为总司令,他的三个司令部包括海军陆战队动员司令部,海军陆战队后勤司令部和4这是海洋物流集团。在他与海军陆战队的最后一次任务中,他担任了负责设施的助理副司令,负责28个设施和超过55亿美元的年度预算。在2001年3月之前,他曾在多家公司担任各种职务,包括担任管理顾问、首席财务官、首席运营官和首席执行官,这些公司的规模从250万美元到1亿美元不等。佩恩将军目前担任再保险和金融服务上市公司FG Financial Group,Inc.(自2018年5月以来)、VetCV(自2017年12月以来)和国家野生动物保护区协会(自2018年6月以来)的董事会成员。他是海军陆战队协会和基金会董事会的前任主席,并曾在Marstel-Day,LLC咨询委员会任职。他获得了北卡罗来纳州立大学的经济学学士学位和美国陆军战争学院的战略研究硕士学位。作为全国公司董事协会的成员,他还获得了美国公司董事学院颁发的董事职业称号。
D.凯尔·瑟米纳拉2015年7月被任命为董事会成员,并于2017年3月至2020年4月担任董事长。Cerminara先生拥有20多年的机构投资者、资产管理、董事、多家金融服务和科技企业的首席执行官、创始人和运营者的经验。Cerminara先生于2012年共同创立了基本环球公司,该公司是公司的最大股东,并担任首席执行官。
Cerminara先生是专注于再保险、投资管理、技术和通信领域的多家公司的董事会成员。这些公司包括FG金融集团(纳斯达克:FGF)(前身为1347财产保险控股公司),自2016年12月以来作为一家多元化的再保险和投资管理公司运营;Ballantyne Strong Inc.(纽约证券交易所美国股票代码:BTN),一家控股公司,自2015年2月以来拥有多种业务活动,专注于服务于娱乐和零售市场;以及Firefly Systems Inc.,一家风险投资支持的数字广告公司,自2020年8月以来。Cerminara先生是总裁,将担任FG New America Acquisition II Corp.的董事董事,FG New America Acquisition II Corp.是一家特殊目的收购公司,目前正在完成首次公开募股(IPO),专注于在金融服务和保险行业寻找目标公司。他也是FG Acquisition Corp.的董事会主席,FG Acquisition Corp.是一家加拿大特殊目的收购公司,于2022年4月完成首次公开募股,专注于在金融服务领域寻找目标公司。此外,Cerminara先生自2022年2月以来一直担任特殊目的收购公司FG Merger Corp.(纳斯达克代码:FGMC)的高级顾问。
35 |
目录表 |
2021年4月至2021年12月,Cerminara先生担任阿尔德尔金融公司(纽约证券交易所代码:ADF)的董事董事,这是一家由基础全球共同发起的特殊目的收购公司,该公司与专注于全球汽车爱好者市场的领先专业保险提供商哈格蒂公司合并。2020年7月至2021年7月,Cerminara先生担任董事总裁兼FG New America Acquisition Corp.(纽约证券交易所代码:FGNA),这是一家特殊目的收购公司,与OppFi Inc.(纽约证券交易所代码:OPFI)合并,OppFi Inc.是一家领先的金融技术平台,为银行提供动力,帮助日常消费者获得信贷。Cerminara先生自2015年5月以来一直担任Ballantyne Strong,Inc.的董事长,并曾在2015年11月至2020年4月担任该公司的首席执行官。2016年6月至2021年10月,他担任专注于林产品行业投资的上市公司GreenFirst森林产品公司(前身为伊塔斯卡资本有限公司)的董事会成员,2018年6月至2021年6月被任命为董事长;2019年3月至2020年3月,担任林巴赫控股有限公司(纳斯达克代码:LMB)的董事会成员;2016年8月至2017年11月,担任Iteris公司(纳斯达克代码:ITI)的上市应用信息公司;2015年,担任Magnetek,Inc.的董事会成员;蓝港银行,一家社区银行,从2013年10月到2020年1月。2016年7月至2021年3月,他担任开放式管理投资公司StrongVest ETF Trust的受托人兼总裁。此前,Cerminara先生曾担任CWA Asset Management Group,LLC的联席首席投资官,该职位于2013年1月至2020年12月期间担任。
在担任这些职务之前,Cerminara先生于2011年至2012年担任独立财务顾问Sigma Capital Management的投资组合经理,于2009年至2011年担任董事及Highside Capital的金融行业部门主管,并于2007年至2009年担任CR Intrative Investors的投资组合经理及董事。在加入CR Intrative Investors之前,Cerminara先生于2001年至2007年担任T.Rowe Price(纳斯达克:TROW)副总裁、副投资组合经理兼分析师,2006年11月被评为《机构投资者》最佳买方分析师,并于2000年至2001年担任美盛的分析师。
Cerminara先生在弗吉尼亚大学达顿商学院获得工商管理硕士学位,在马里兰大学史密斯商学院获得金融与会计学士学位,在那里他是奥密克戎德尔塔·卡帕的成员,全美大学生体育协会学者和男子大学网球队的联席队长。他还在中国北京的长江商学院完成了中国高管驻校培训。Cerminara先生拥有特许金融分析师(CFA)称号。
迈克尔·R·迪尔于2017年3月被任命为董事会成员。Dill先生目前是奥尔巴尼工程复合材料公司的客户和营销高级副总裁,该公司是航空航天复合材料设计和制造的全球领先者。自2017年4月以来,他一直担任航空发动机零部件设计和制造商GKN航空发动机系统北美公司的美洲西部总裁和副总裁兼总经理。迪尔先生曾在2014年8月至2017年4月期间担任AFGlobal Corporation航空航天、发电和一般工业部总裁,该公司是一家私人持股的综合技术和制造公司。在加入AFGlobal之前,Dill先生曾在上市的全球高科技环保产品制造商CIRCOR International(纽约证券交易所代码:CIR)的航空航天和防务部门担任过多个职位,包括于2009年至2014年担任集团副总裁,于2010年至2011年担任董事业务发展及战略副总裁,并于2009年至2011年担任CIRCOR International的持续改进副总裁。2007年至2009年,他担任帕克·汉尼芬公司(纽约证券交易所股票代码:PH)航空航天事业部的董事和设施负责人,帕克·汉尼芬公司是一家上市的多元化运动和控制技术及系统制造商。在加入Parker Hannifin Corporation之前,他曾在航空航天部件和设备生产商Shaw Aero Devices,Inc.和制造公司Milliken and Company担任过多个职位,1988年至1996年。迪尔先生获得了佐治亚理工学院的管理学学士学位。
R.约瑟夫·杰克逊被提名为2021年年会董事会成员。杰克逊目前是Metrolina Capital的管理合伙人,该公司从事提供私人贷款、结构性股权和房地产投资的业务。杰克逊先生创立了Metrolina Capital,这是由1996年成立的各种Metrolina实体演变而来的,自成立以来一直担任管理合伙人。他的背景和经验包括商业房地产投资、私人贷款、结构性股权、分析、开发和咨询。
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杰克逊先生获得了北卡罗来纳大学夏洛特分校的经济学学士学位和工商管理硕士学位。他自1984年以来一直是持牌房地产经纪人(NC Broker#93412/SC Broker#59906),并自1990年以来一直是国家注册房地产估价师(NC#A3241/SC#CG1838)。
杰克逊先生从评估协会获得MAI(#41604)会员称号,该协会由专业人士持有,他们可以提供与所有类型的房地产有关的广泛服务,如提供价值意见、评估、审查和投资决策咨询。他还拥有CCIM(注册商业投资会员)称号,这是一个全球公认的称号,在北美和30多个国家拥有会员。他的CCIM代号是#19213。此外,杰克逊先生还拥有MRICS(#6208909)称号。皇家特许测量师学会(RICS)是一个在土地、房地产、建筑和基础设施的估值、管理和开发方面促进和执行最高国际标准的专业团体。
杰克逊先生目前在以下董事会任职:1)Carolinas Business Capital,一家地区性小企业管理局认证的发展公司,已有20多年的经验,并在过去4年中担任董事会主席;2)社区第一银行和南卡罗来纳州的社区第一银行;3)SeaTrust Mortgage,社区第一银行的子公司,他目前担任董事会主席;以及4)卡米诺社区中心,一家服务于拉丁裔社区的非营利性组织。
查尔斯·T·兰克里于2017年3月被任命为董事会成员。自2012年以来,Lanktree先生一直担任Egland‘s Best,LLC的首席执行官,该公司是Egland’s Best,Inc.和Land O‘Lake,Inc.的合资企业,经销全国品牌的鸡蛋,并在2012年至2018年担任总裁。自1997年以来,兰克特里先生一直担任鸡蛋公司的总裁兼首席执行官,这是一家以特许经营为导向的消费者鸡蛋企业。他曾在1995年至1996年担任该公司的总裁兼首席运营官,并于1990年至1994年担任执行副总裁兼首席运营官。到2021年12月31日,兰克特里先生退休了,当时他是Egland‘s Best,LLC的一名员工。兰克特里先生目前在Egland‘s Best,Inc.及其几家附属公司的董事会以及Ballantyne Strong,Inc.(纽约证券交易所美国证券交易所代码:BTN)的董事会任职。Ballantyne Strong,Inc.是一家控股公司,业务活动多样,主要服务于电影、零售、金融和政府市场。2010年至2013年,他担任私营公司EuroFresh Foods,Inc.的董事会成员,2004年至2013年,他是自然和谐食品公司的董事会成员。在加入Egland‘s Best,Inc.之前,Lanktree先生于1987年至1990年担任美国移动通信公司总裁兼首席执行官,并于1985年至1987年担任Precision Target Marketing,Inc.的总裁兼首席运营官。从1976年到1985年,他在大联合公司、山毛榉/雀巢食品公司和联合利华担任过各种高管级别的营销职位。兰克特里先生拥有圣母大学工商管理硕士学位和圣约瑟夫大学食品营销学士学位。1971年至1977年,他还在美国陆军和美国陆军预备役部队服役。
约翰·M·铃木于2021年7月被任命为董事会成员。从2019年5月到接受公司首席执行官的职位,铃木先生担任帝国领导力首席战略官,负责监督业务的发展和增长。2015年5月至2019年5月,他担任双向无线电制造商EFJohnson Technologies的总裁兼首席执行官。从2011年到2015年,铃木先生担任过多个领导职位,包括AVTEC公司的高级销售副总裁,以及UltraElectronics的子公司3eTechnologies International的销售和营销副总裁。从2004年到2011年,铃木先生担任EFJohnson Technologies负责销售的高级副总裁。铃木先生在一般管理、战略、产品开发、销售、市场营销、供应链、运营和工程以及并购方面拥有广泛的背景。他是一位战略思想家,在开发和发展新的商业机会方面拥有丰富的经验。铃木先生拥有渥太华大学的电气工程学士学位和杜克大学的MBA学位。
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目录表 |
伊内兹·M·特南鲍姆被提名为2021年年会董事会成员。Tenenbaum女士在担任美国消费品安全委员会(CPSC)主席后,在南卡罗来纳州格林维尔的Wyche,P.A.从事法律业务。Tenenbaum女士于2009年5月5日被奥巴马总统提名为CPSC主席,并于2009年6月19日获得美国参议院的一致确认。她于2009年6月22日开始任期,一直任职到2013年11月30日,也就是她的任期结束时,她拒绝连任这一职位。
在CPSC任职期间,她履行了对国会和消费者的重要承诺,与机构工作人员、消费者利益相关者和行业专业人士密切合作,完成了2008年《消费品安全改进法案》(CPSIA)要求的所有主要安全规则。在她的领导下,CPSC创建了第一个公共数据库www.SaferProducts.gov,为消费者和制造商提供了有关消费品危害的信息。同样在她任职期间,CPSC在北京的美国大使馆开设了第一个监督办公室,并开设了新的国家产品测试和评估中心,测试产品是否存在缺陷,并建立测试方法以确定是否符合安全标准。2011年,CPSC实施了风险评估方法(RAM)试点项目,以分析海关和边境保护局国际贸易数据系统(ITDS)中的数据,以确定潜在的不安全产品是否进入该国。
在担任CPSC主席之前,Tenenbaum女士于1998年当选为南卡罗来纳州教育局局长,并于2002年再次当选。在担任督学期间,学生的成绩有所提高,在州、国家和国际考试中的分数都有所增加。教育周,作为一份著名的全国性出版物,南卡罗来纳州在学术标准、评估和问责制度方面的质量在全国名列前茅。标准普尔将南卡罗来纳州评为NAEP中成绩一直高于统计预期的“优胜者”,该州的SAT分数在特南鲍姆女士任职的八年中提高了34分,在此期间是全美最高的。2001年,位于北卡罗来纳州格林斯伯勒的非营利性领导力研究所创意领导力中心(Center For Creative Leadance)提名特南鲍姆女士为第三届年度杰出校友奖获得者,表彰她“把领导力作为学校改革的基本要求,作为南卡罗来纳州教育战略计划的一部分。”
Tenenbaum女士于1972年在佐治亚大学获得理学学士学位,1974年获得教育硕士学位,1986年在南卡罗来纳大学获得法律学位。她是众多荣誉学位的获得者,并因在消费者产品安全、教育领导、妇女赋权以及儿童和家庭倡导方面的公民工作而受到国家、州和社区组织的认可。
行政人员
以下是截至2022年4月25日有关我们高管的某些信息。每名高管由董事会酌情决定。
名字 |
| 年龄 |
| 职位 |
约翰·M·铃木 |
| 58 |
| 董事首席执行官 |
蒂莫西·A·维图 |
| 65 |
| 总统 |
威廉·P·凯利 |
| 65 |
| 执行副总裁、首席财务官兼秘书 |
亨利·R(兰迪)·威利斯 |
| 63 |
| 首席运营官 |
Branko Avanic,博士 |
| 61 |
| 首席技术官 |
约翰·M·铃木于2021年7月19日被任命为我们的首席执行官。从2019年5月到接受公司首席执行官的职位,铃木先生担任帝国领导力首席战略官,负责监督业务的发展和增长。2015年5月至2019年5月,他担任双向无线电制造商EFJohnson Technologies的总裁兼首席执行官。从2011年到2015年,铃木先生担任过多个领导职位,包括AVTEC公司的高级销售副总裁,以及UltraElectronics的子公司3eTechnologies International的销售和营销副总裁。从2004年到2011年,铃木先生担任EFJohnson Technologies负责销售的高级副总裁。铃木先生在一般管理、战略、产品开发、销售、市场营销、供应链、运营和工程以及并购方面拥有广泛的背景。他是一位战略思想家,在开发和发展新的商业机会方面拥有丰富的经验。铃木先生拥有渥太华大学的电气工程学士学位和杜克大学的MBA学位。
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目录表 |
蒂莫西·A·维图自2017年1月17日以来一直担任我们的总统。自2008年5月以来,他曾担任公司负责销售和市场营销的高级副总裁。在此之前,他于2006年8月至2007年5月担任移动电子公司销售副总裁,于2002年4月至2006年4月担任摩托罗拉解决方案公司全球上市高级董事高级经理,并于2000年4月至2002年4月担任摩托罗拉解决方案公司美洲地区总经理。
威廉·P·凯利自1997年7月起担任公司执行副总裁兼首席财务官,自2000年6月起担任公司秘书。从1995年10月到1997年6月,他是我们的子公司RELM通信公司的副总裁兼首席财务官。从1993年1月到1995年10月,他是哈里斯公司半导体部门的财务董事。2022年1月11日,我们宣布了凯利先生的退休计划。公司预计,凯利先生的退休将在他的继任者开始在公司全职工作时生效,但不迟于2022年6月30日。
亨利·R(兰迪)·威利斯自2018年3月14日以来一直担任我们的首席运营官。自2017年8月以来,他曾担任该公司运营副总裁,负责监督制造和质量的所有方面。在加入公司之前,他在制造、运营、质量、供应链、工业工程和项目管理方面担任过领导职务,包括于2009年12月至2017年8月创立并担任专注于运营改进的“精益/六西格玛”公司Target Velocity Consulting,Inc.的总裁,并于2007年8月至2009年12月担任CIRCOR International,Inc.(纽约证券交易所代码:CIR)的持续改进副总裁。他还于2005年1月至2007年8月担任派克-汉尼芬公司(纽约证券交易所代码:PH)的领导职务,并于1998年6月至2005年1月担任霍尼韦尔公司(纽约证券交易所代码:HON)的领导职务。Willis先生拥有东卡罗来纳大学的精益硕士和六西格玛黑带证书,以及工业技术学士和硕士学位。
Branko Avanic,博士,自2019年10月30日以来一直担任我们的首席技术官。自2019年8月13日以来,Avanic博士曾担任我们的全资子公司BK Technologies,Inc.的工程高级副总裁。在加入公司之前,他曾在摩托罗拉解决方案公司(纽约证券交易所代码:MSI)担任过多个职务,包括从2015年到2019年6月担任多个不同项目的首席架构师-设备工程总监董事,以及从1999年到2015年担任过各种其他职务。Avanic博士还担任Ph.D.Research Group Inc.总裁。Avanic博士之前曾担任迈阿密大学和佛罗里达大西洋大学的兼职教授。他获得了迈阿密大学电气工程学士、硕士和博士学位。2
家庭关系
我们的任何董事或高管之间都没有家族关系。
法律诉讼
在过去十年中,董事没有参与任何对评估其能力或诚信具有实质性影响的法律诉讼。
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目录表 |
公司治理
拖欠款项第16(A)条报告
交易法第16(A)节要求我们的董事和高管以及持有我们普通股超过10%(10%)的人向美国证券交易委员会提交普通股实益所有权的初始声明和普通股实益所有权变更声明。
就我们所知,仅根据我们在截至2021年12月31日的财年期间或与之相关的表格3、4和5(及其任何修正案)的审查,以下人员未能在截至2021年12月31日的财年及时提交《交易法》第16(A)条要求的识别报告:
名称和主要职位 |
| 迟交报告的数量 |
|
| 未及时报告的交易 |
| ||
铃木,董事首席执行官 |
|
| 3 |
|
|
| 2 |
|
迈克尔·R·迪尔,董事 |
|
| 1 |
|
|
| 1 |
|
凯尔·瑟米纳拉,董事 |
|
| 1 |
|
|
| 1 |
|
E.格雷·佩恩,董事 |
|
| 1 |
|
|
| 1 |
|
查尔斯·T·兰克里 |
|
| 1 |
|
|
| 1 |
|
R.约瑟夫·杰克逊 |
|
| 1 |
|
|
| 0 |
|
伊内兹·M·特南鲍姆 |
|
| 1 |
|
|
| 0 |
|
约翰·W·斯特拉布尔 |
|
| 1 |
|
|
| 1 |
|
道德守则
董事会已通过适用于我们所有董事、高级管理人员和员工(包括我们的首席执行官、首席财务官和首席会计官)的《商业行为和道德守则》(“行为守则”),以及包含其他具体政策的《首席执行官和高级财务官道德守则》(《道德守则》)。《行为准则》和《道德准则》张贴在我们的互联网网站https://www.bktechnologies.com/investor-relations上,并可向公司秘书免费索取,地址为佛罗里达州西墨尔本科技大道7100号,邮编:32904;电话:(3219841414)。
对适用于我们董事和高管的道德守则条款的任何修订或放弃,都将在修订或放弃后四个工作日内以Form 8-K格式的最新报告中披露,除非纽约证券交易所美国证券交易所的规则允许在网站上张贴此类修订和放弃,在这种情况下,我们将在我们的互联网网站上发布此类披露。
股东提名者
公司股东向公司董事会推荐被提名人的程序没有实质性变化。
董事会提名和治理委员会通过了一项关于考虑股东提交的董事候选人的政策。这一政策在委员会的《关于股东提交的董事候选人推荐的政策》中做出了规定。委员会将只考虑满足委员会规定的董事候选人的最低资格的股东提交的董事候选人,其中包括董事必须代表所有股东的利益,不得为了偏袒或促进任何特定股东群体或其他选民的利益。
40 |
目录表 |
根据这一政策,提名和治理委员会将仅在委员会决定不重新提名现任董事的情况下,才会考虑股东推荐的董事候选人。此外,委员会不会考虑股东或附属股东团体提出的任何建议,除非该股东或附属股东团体在作出建议之日至少一年内已持有本公司普通股的5%(5%)。任何有资格的股东(或关联股东团体)如果希望推荐董事候选人供提名和治理委员会考虑,一般必须确保不迟于上届股东年会委托书发表日期一周年前120天送达本公司。如果本年度股东周年大会日期在上一年度股东周年大会一周年之后30天以上,在本公司本年度股东大会委托书邮寄前一段合理时间内提交的建议将被视为及时提交。
任何这样的合格股东(或关联股东团体)都必须提交关于自己和董事推荐候选人的完整信息,这符合委员会的《股东提交董事候选推荐的程序》政策以及本公司章程中提前通知条款的规定。这些信息必须包括但不限于:(I)推荐股东实益拥有的普通股数量和持有该等股份的时间长度;(Ii)董事候选人的姓名、年龄和经验;(Iii)董事候选人是否拥有我们的任何证券;(Iv)董事候选人是否在我们参与的任何交易中拥有直接或间接的重大利益;(V)董事候选人与推荐股东之间所有关系的描述;以及(Vi)陈述董事候选人的资格的声明。提交的材料应提交给提名和治理委员会,由我们位于佛罗里达州西墨尔本科技大道7100号总部的公司秘书负责,邮编为32904。投稿必须以邮寄、快递或亲自递送的方式提交。提交的电子邮件将不会被考虑。
提名和公司治理委员会的政策副本可在我们的网站上查阅,网址是:https://www.bktechnologies.com/investor-relations.
审计委员会
董事会有一个常设审计委员会。截至2021年12月31日,董事会审计委员会成员如下:
董事 |
| 审计委员会 |
|
R.约瑟夫·杰克逊 |
| 会员 |
|
查尔斯·T·兰克里 |
| 会员 |
|
E·格雷·佩恩 |
| 椅子 |
|
董事会已经确定,审计委员会的每一名成员现在是独立的,在2021年期间也是独立的,这一点符合交易所法案第10A-3条的定义,以及纽约证券交易所美国证券交易所的公司治理上市标准。董事会还确定佩恩将军是S-K条例第407(D)(5)项所界定的“审计委员会财务专家”。
41 |
目录表 |
项目11.高管薪酬
2020-2021年高管薪酬汇总表
下表提供了有关我们任命的高管在截至2021年12月31日的最后两个完整财年的薪酬的某些汇总信息:
名称和主要职位 |
| 年 |
| 薪金 ($) |
|
| 奖金 ($)(1) |
|
| 股票奖励(美元) |
|
| 期权奖励(美元)(2) |
|
| 非股权激励计划薪酬(美元) |
|
| 所有其他补偿(美元) |
|
| 总计 ($) |
| |||||||
约翰·M·铃木(8) 首席执行官 |
| 2021 |
|
| 150,770 |
|
|
| — |
|
|
| — |
|
|
| 64,345 |
|
|
| — |
|
|
| 5,035 | (3) |
|
| 220,150 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
蒂莫西·A·维图 |
| 2021 |
|
| 275,000 |
|
|
| 30,000 |
|
|
| — |
|
|
| 22,710 |
|
|
| — |
|
|
| 24,341 | (4) |
|
| 352,051 |
|
总统 |
| 2020 |
|
| 275,000 |
|
|
| 45,000 |
|
|
| — |
|
|
| — |
|
|
| — |
|
|
| 21,980 |
|
|
| 341,980 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
威廉·P·凯利(9) |
| 2021 |
|
| 221,450 |
|
|
| — |
|
|
| — |
|
|
| — |
|
|
| — |
|
|
| 23,348 | (5) |
|
| 244,798 |
|
执行副总裁兼首席财务官 |
| 2020 |
|
| 215,000 |
|
|
| 30,000 |
|
|
| — |
|
|
| — |
|
|
| — |
|
|
| 28,367 |
|
|
| 273,367 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
兰迪·威利斯 |
| 2021 |
|
| 222,400 |
|
|
| 30,000 |
|
|
| — |
|
|
| 22,710 |
|
|
| — |
|
|
| 12,091 | (6) |
|
| 287,201 |
|
首席运营官 |
| 2020 |
|
| 215,000 |
|
|
| 60,000 |
|
|
| — |
|
|
| — |
|
|
| — |
|
|
| 7,985 |
|
|
| 282,985 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
布兰科·阿万尼奇 |
| 2021 |
|
| 244,445 |
|
|
| 30,000 |
|
|
| — |
|
|
| 22,710 |
|
|
| — |
|
|
| 14,359 | (7) |
|
| 311,514 |
|
首席技术官 |
| 2020 |
|
| 235,000 |
|
|
| 75,000 |
|
|
| — |
|
|
| — |
|
|
| — |
|
|
| 11,477 |
|
|
| 321,477 |
|
_____________
(1) | 2022年3月2日,根据赔偿委员会的建议,董事会批准向Vitou先生、Willis先生和Avanic博士每人支付30,000美元的现金奖金。 |
|
|
(2) | 本栏中的金额代表授予指定执行干事的股票期权的授予日期公允价值合计,根据FASB ASC主题718计算。被任命的高管在实际行使股票期权时最终实现的价值可能等于也可能不等于FASB ASC主题718计算的价值。有关估值假设的讨论,请参阅本公司2021财年Form 10-K年度报告中包含的合并财务报表的附注1(主要会计政策摘要)和附注10(基于股份的员工薪酬)。 |
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|
| 2022年3月1日,薪酬委员会授予铃木先生、维图先生、威利斯先生和埃万尼奇博士不受限制的股票期权,分别购买85,000股、30,000股、30,000股和30,000股公司普通股,行权价为每股2.33美元。有关股票期权奖励的更多信息可以在下面的“-股票期权奖励”中找到。 |
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|
(3) | 本栏中铃木先生的金额代表了公司2021财年根据公司401(K)计划向铃木先生的账户缴纳的2,019美元的相应捐款,以及公司2021财年为铃木先生的利益支付的3,016美元的长期残疾、人寿保险和健康保险费。 |
|
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(4) | 本栏中给维图先生的金额代表公司在2021财年和2020财年向维图先生的401(K)计划下的账户支付的相应款项分别为5,534美元和2,909美元;公司在2021财年和2020财年为维图先生支付的长期伤残、人寿和健康保险费分别为8,231美元和8,495美元;以及公司在2021财年和2020财年为未使用的累积假期支付的费用分别为10,576美元和10,576美元。 |
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(5) | 本栏中给凯利先生的金额代表了公司在2021财年和2020财年分别向凯利先生的401(K)计划账户缴纳的6,776美元和2,729美元;公司在2021财年和2020财年为凯利先生支付的长期伤残、人寿和健康保险费分别为8,055美元和8,495美元;以及公司在2021财年和2020财年为未使用的累积假期支付的分别为8,517美元和17,144美元。 |
42 |
目录表 |
(6) | 本栏中给威利斯先生的金额代表了公司在2021财年和2020财年向威利斯先生的401(K)计划下的账户支付的相应捐款,分别为6793美元和2729美元;公司为威利斯先生支付的2021财年和2020财年的长期伤残、人寿和健康保险费分别为5,298美元和5,256美元。 |
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(7) | 本栏中给Avanic博士的金额代表公司在2021财年和2020财年在公司401(K)计划下向Avanic博士的账户支付的相应捐款分别为6,088美元和2,982美元;公司为Avanic博士支付的2021财年和2020财年长期伤残、人寿和健康保险费分别为8,271美元和8,495美元。 |
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(8) | 从2021年7月19日起,铃木先生被任命为公司首席执行官,立即生效。 |
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(9) | 2022年1月11日,公司宣布了凯利先生的退休计划。公司预计,凯利先生的退休将在他的继任者开始在公司全职工作时生效,但不迟于2022年6月30日。 |
除上文披露的情况外,铃木先生、维图先生、凯利先生、威利斯先生和阿万尼奇博士在2021财年或2020财年期间没有获得任何其他补偿,除了额外津贴和其他个人福利,其中每个人的总价值不超过10,000美元。
指定的执行干事任命和协议
委任行政总裁
2021年7月19日,董事会任命铃木先生为公司首席执行官,即日起生效。关于这一任命,BK Technologies,Inc.于2021年7月19日与铃木先生签订了雇佣协议(“铃木雇佣协议”),如下所述。
铃木雇佣协议规定铃木先生的年基本工资为35万美元。
铃木有资格获得绩效薪酬,奖金形式为年度基本工资的50%,由薪酬委员会确定,以现金支付,并受业绩指标和薪酬委员会确定的其他标准的影响。其他股权奖励将根据薪酬委员会确定的业绩授予铃木。在2017年计划中定义的控制权变更的情况下,铃木先生还将有权获得其年度基本工资的100%的奖金,以现金一次性支付。
铃木雇佣协议规定,在铃木先生被公司无故终止雇佣的情况下,支付遣散费。铃木先生将有权获得相当于他12个月基本工资的金额。
根据铃木雇佣协议应支付给铃木先生的任何遣散费将由公司根据公司的正常薪资惯例并受适用法律的约束,在十二个月期间内支付。如果铃木因“原因”被解雇,他将无权获得遣散费。就铃木雇佣协议而言,如铃木先生(I)在执行其执行职务时作出不诚实或不称职的行为,或从事故意失当行为,(Ii)违反被指名的行政总裁对本公司的受信责任,(Iii)故意不履行其获指派的职责,(Iv)就任何涉及不诚实或道德败坏的重罪罪行被定罪或提出认罪或抗辩,及/或(V)违反其在铃木雇佣协议下的义务,则“因由”将存在。
43 |
目录表 |
铃木先生也有资格参加公司的福利计划。《铃木就业协定》包含惯例的竞业禁止和竞业禁止契约。
其他雇佣协议
公司与下列各项(统称经修订的“其他雇佣协议”和铃木雇佣协议的统称为“雇佣协议”)签订了雇佣协议:(I)总裁Timothy A.Vitou;(Ii)执行副总裁、首席财务官兼秘书William P.Kelly;(Iii)首席技术官Branko Avanic博士和(Iv)首席运营官Randy Willis。其他雇佣协议规定,Vitou先生的年基本工资为275,000美元,Avanic博士为235,000美元,Kelly先生和Willis先生各为215,000美元,但可由董事会调整。
根据薪酬委员会厘定的业绩指标及其他标准,每名在其各自的其他雇佣协议中获提名的行政人员均有资格获得年度花红形式的绩效薪酬,以现金或本公司股权的形式支付。
其他雇佣协议规定,在被任命的高管被公司无故终止雇用的情况下,支付遣散费。每名获任命的行政主任将有权获得相等于终止时有效的基本薪金的六个月(维图先生为十二个月)或其各自其他雇佣协议所载的原始基本薪金的款额,两者以较大者为准。
根据其他雇佣协议须支付予指定行政人员的任何遣散费,将由本公司根据本公司的正常薪酬惯例及受适用法律规限,在十二个月期间内支付。如果被指名的高管因“原因”而被解雇,他将无权获得遣散费。就其他雇佣协议而言,在下列情况下,“因由”将存在:(I)被指名的行政人员在执行其行政职责时作出不诚实或不称职的行为,或从事故意的不当行为,(Ii)违反被指名的行政人员对本公司的受信责任,(Iii)故意不履行其获指派的职责,(Iv)就任何涉及不诚实或道德败坏的重罪罪行被定罪或认罪,及/或(V)违反其在其他雇佣协议下的义务。
被任命的高管也有资格参加公司的福利计划。其他就业协议包含惯例的竞业禁止和竞业禁止契约。
2022年1月11日,公司宣布了凯利先生的退休计划。公司预计,凯利先生的退休将在他的继任者开始在公司全职工作时生效,但不迟于2022年6月30日。关于凯利先生的退休,本公司与凯利先生于2022年1月11日订立了分居协议及全面解除协议(“分居协议”)。根据离职协议,在凯利先生退休后,公司将向凯利先生支付16万6087美元50美分(166,087.50美元),这相当于按凯利先生目前的正常基本支付率计算的九个月补偿,减去税收、社会保障和其他必要的扣缴,根据公司的正常工资惯例,每两周递增支付一次。此外,根据分居协议,在凯利先生退休后,公司将为凯利先生的妻子支付或偿还眼镜蛇医疗保险的每月保费或费用(约为每月1119.96美元),直至2022年8月7日。根据分居协议,凯利先生给予本公司全面豁免,免除凯利先生对本公司及分居协议所述其他获豁免方所拥有或可能拥有的任何及所有索偿(已知或未知)、权利或要求。在《分居协议》中,凯利先生获得了寻求律师咨询和撤销《分居协议》的必要机会。
44 |
目录表 |
薪酬顾问
2018年,薪酬委员会聘请薪酬治理有限责任公司作为独立薪酬顾问,协助委员会审查和设计我们的高管薪酬计划,包括向委员会提供有关总裁、首席运营官、首席财务官和首席技术官直接薪酬计划的薪酬数据。关于委员会聘请顾问的问题,委员会要求薪酬管理有限责任公司提供有关任何实际或预期的利益冲突的信息,并评估该公司的独立性。根据从顾问那里收到的信息,薪酬委员会认为,2018年薪酬治理有限责任公司所做的工作没有引起利益冲突,而且它是独立的。
基本工资
2021年3月17日,薪酬委员会批准了Vitou先生、Kelly和Willis先生和Avanic博士的基本工资分别为275,000美元、221,450美元、225,750美元和246,750美元。2021年7月19日,关于铃木被任命为首席执行官和铃木雇佣协议,董事会批准铃木的基本工资为35万美元。
奖金支付
2021年可自由支配现金奖金
2022年3月1日,薪酬委员会批准向维图先生支付3万美元的现金奖金,向威利斯先生支付3万美元,向阿万尼奇博士支付3万美元。
股票期权奖
2021年大奖
2021年7月19日,薪酬委员会授予铃木先生不受限制的股票期权,以每股3.08美元的行权价购买10万股公司普通股。这些期权的期限为10年,并立即授予。
2022年3月1日,薪酬委员会授予铃木先生、维图先生、威利斯先生和埃万尼奇博士不受限制的股票期权,分别购买85,000股、30,000股、30,000股和30,000股公司普通股,行权价为每股2.33美元。这些期权的期限为十年。铃木先生的期权分为五个等额的年度分期付款,从授予之日开始,到2023年3月1日、2024年3月1日、2025年3月1日和2026年3月1日。授予Vitou先生、Willis先生和Avanic博士的期权从授予之日起分三个等额的年度分期付款,此后分别于2023年3月1日和2024年3月1日。
2017激励性薪酬计划
2017年6月15日召开的公司2017年度股东大会上,公司股东批准了2017年度激励性薪酬计划(修订后为《2017计划》)。2017年计划取代了2007年股东批准的2007年激励性薪酬计划(“2007计划”,并与2017年计划一起称为“股权计划”)。根据2007年的计划,不会授予新的奖励。
就重组而言,吾等根据日期为2019年3月28日的激励薪酬计划综合修订(“综合修订”),假设股权计划及该等股权计划下所有尚未支付的股权奖励。我们承担的每一项未偿还股权奖励均可按紧接重组完成前有效的相同条款和条件发行,但所有此类股权奖励现在都使其持有人有权收购我们的普通股。
公司股东在2021年12月17日召开的公司2021年股东周年大会上批准了2017年度计划修正案,将2017年度计划下的法定股份数量由100万股增加到300万股。
2017年计划的目标是提供激励措施,吸引和留住关键员工、非员工董事和顾问,并使他们的利益与公司股东的利益保持一致。2017年计划由薪酬委员会管理,期限为十年。本公司所有非雇员董事及委员会指定的本公司及其附属公司的雇员及顾问均有资格参与2017年度计划,并可获得奖励,包括股票期权(可以是激励性股票期权或非限制性股票期权)、股票增值权、限制性股份、RSU或其他以股份为基础的奖励和以现金为基础的奖励。
45 |
目录表 |
2021财年末未偿还的股权奖励
下表提供了截至2021年12月31日,我们的普通股股票的未偿还股票期权奖励的信息,这些普通股被归类为可行使和不可行使,适用于被任命的高管。
名字 |
| 可行使的未行使期权标的证券数量(#)(9) |
|
| 未行使期权标的证券数量(#)不可行使 |
|
| 期权行权价(美元) |
|
| 期权到期日期 | ||||
约翰·M·铃木 |
|
| 100,000 | (1) |
|
| — |
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| 3.08 |
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| 7/19/31 | |
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|
|
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|
|
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|
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|
|
|
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| |
蒂莫西·A·维图 |
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| 5,000 | (2) |
|
| — |
|
|
| 2.23 |
|
| 3/12/23 | |
|
|
| 20,000 | (3) |
|
| 5,000 |
|
|
| 5.10 |
|
| 3/17/27 | |
|
|
| 8,000 | (4) |
|
| 2,000 |
|
|
| 4.20 |
|
| 8/30/27 | |
|
|
| 18,000 | (5) |
|
| 12,000 |
|
|
| 3.75 |
|
| 3/14/28 | |
|
|
| 12,000 | (7) |
|
| 18,000 |
|
|
| 4.07 |
|
| 3/05/29 | |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
威廉·P·凯利 |
|
| 15,000 | (2) |
|
| — |
|
|
| 2.23 |
|
| 3/12/23 | |
|
|
| 10,000 | (6) |
|
| — |
|
|
| 3.83 |
|
| 2/24/26 | |
|
|
| 20,000 | (3) |
|
| 5,000 |
|
|
| 5.10 |
|
| 3/17/27 | |
|
|
| 8,000 | (4) |
|
| 2,000 |
|
|
| 4.20 |
|
| 8/30/27 | |
|
|
| 12,000 | (5) |
|
| 8,000 |
|
|
| 3.75 |
|
| 3/14/28 | |
|
|
| 8,000 | (7) |
|
| 12,000 |
|
|
| 4.07 |
|
| 3/05/29 | |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
兰迪·威利斯 |
|
| 20,000 | (4) |
|
| 5,000 |
|
|
| 4.20 |
|
| 8/30/27 | |
|
|
| 12,000 | (5) |
|
| 8,000 |
|
|
| 3.75 |
|
| 3/14/28 | |
|
|
| 8,000 | (7) |
|
| 12,000 |
|
|
| 4.07 |
|
| 3/05/29 | |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
布兰科·阿万尼奇 |
|
| 12,000 | (8) |
|
| 18,000 |
|
|
| 3.61 |
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| 10/30/29 |
(1) | 这些期权于2021年7月19日授予,完全授予并可行使。 |
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|
(2) | 这些期权于2013年3月12日授予,完全授予并可行使。 |
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(3) | 这些期权于2017年3月17日授予,并从2018年3月17日开始分成五个等额的年度分期付款。 |
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|
(4) | 这些期权于2017年8月30日授予,从2018年8月30日开始分成五个等额的年度分期付款。 |
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(5) | 这些期权于2018年3月14日授予,并从2019年3月14日开始分成五个等额的年度分期付款。 |
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(6) | 这些期权于2016年2月24日授予,从2017年2月24日开始,分五次等额每年分期付款。 |
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(7) | 这些期权于2019年3月5日授予,从2020年3月5日开始,分成五个等额的年度分期付款。 |
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(8) | 这些期权于2019年10月30日授予,从2020年10月30日开始,分成五个等额的年度分期付款。 |
|
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(9) | 在2021财年,被任命的高管都没有行使任何期权。 |
46 |
目录表 |
2021年的退休福利
我们没有针对指定的高管或其他员工的固定福利计划。2021年,被提名的高管唯一可用的退休计划是合格的401(K)退休计划,该计划对所有员工都适用。
终止时或与控制权变更有关的可能付款
雇佣协议
雇佣协议规定,如果被任命的高管被公司无故终止雇用,将支付遣散费。每名被任命的执行干事将有权获得相当于终止时有效基本工资的六个月(Vitou先生和铃木先生为十二个月)或其各自雇佣协议中规定的原始基本工资的金额,两者以较大者为准。
根据聘用协议须支付予指定行政人员的任何遣散费,将由本公司根据本公司的一般薪酬惯例及受适用法律规限,在十二个月期间内支付。如果被指名的高管因“原因”而被解雇,他将无权获得遣散费。就雇佣协议而言,在下列情况下,“因由”将会存在:(I)被指名行政人员在执行其行政职责时不诚实或不称职,或从事故意失当行为,(Ii)违反被指名行政人员对本公司的受信责任,(Iii)故意不履行其获指派的职责,(Iv)就任何涉及不诚实或道德败坏的重罪被定罪或认罪或不认罪,及/或(V)违反其雇佣协议下的义务。此外,在2017年计划中定义的控制权变更的情况下,铃木先生还将有权获得其年度基本工资的100%的奖金,以现金一次性支付。
2022年1月11日,公司宣布了凯利先生的退休计划。公司预计,凯利先生的退休将在他的继任者开始在公司全职工作时生效,但不迟于2022年6月30日。关于凯利先生的退休,本公司与凯利先生于2022年1月11日订立了分居协议及全面解除协议(“分居协议”)。根据离职协议,在凯利先生退休后,公司将向凯利先生支付16万6087美元50美分(166,087.50美元),这相当于按凯利先生目前的正常基本支付率计算的九个月补偿,减去税收、社会保障和其他必要的扣缴,根据公司的正常工资惯例,每两周递增支付一次。此外,根据分居协议,在凯利先生退休后,公司将为凯利先生的妻子支付或偿还眼镜蛇医疗保险的每月保费或费用(约为每月1119.96美元),直至2022年8月7日。根据分居协议,凯利先生给予本公司全面豁免,免除凯利先生对本公司及分居协议所述其他获豁免方所拥有或可能拥有的任何及所有索偿(已知或未知)、权利或要求。在《分居协议》中,凯利先生获得了寻求律师咨询和撤销《分居协议》的必要机会。
股权计划和奖励协议
该公司与其任命的高管签订的股权计划和奖励协议包括控制条款的变化。
2017年激励性薪酬计划--控制条款变更
我们的2017年计划总体上规定了与公司控制权变更相关的“双触发”股权奖励,如下所述。
如果根据2017年计划授予的未完成奖励是与控制权变更有关的,则除非适用的奖励协议或与参与者的另一书面协议另有规定,否则所有未完成奖励将继续授予,并根据剩余归属期间的持续服务而可行使(视情况而定),绩效奖励将转换为“目标”级别的基于服务的奖励。与控制权变更有关的奖励的授予和可行使性(视情况而定)一般将在“双重触发”的基础上全面加快,如果在控制权变更后的两年内,参与者的雇用被无故非自愿终止,或参与者出于“充分的理由”终止雇用。在“双重触发”基础上获得的任何股票期权或股票增值权(“SARS”)一般在适用授予的整个有效期内仍可行使。
47 |
目录表 |
如果根据2017年计划授予的未完成奖励不是与控制权变更有关的,则此类奖励一般将在“单一触发”基础上全数归属,在控制权变更之前立即生效,以业绩为基础的奖励将归属于“目标”级别。在“单一触发”的基础上获得的任何股票期权或特别提款权,一般在适用裁决的整个有效期内仍可行使。
薪酬委员会有权决定根据2017年计划发放的任何悬而未决的赔偿金是否将由由此产生的实体在控制权变更时承担,薪酬委员会有权就承担任何赔偿金作出适当调整。薪酬委员会还有权取消与控制权变更有关的任何未完成的奖励,以换取现金或其他财产(包括由此产生的实体的股票)的支付,金额相当于受奖励的股票的公平市值超过与奖励有关的任何行使价格,包括取消任何“水下”股票期权和SARS而不支付费用的权利。
就2017年计划而言,除2017年计划规定的例外情况外,“控制权变更”一般包括(A)收购本公司超过50%的普通股;(B)现任董事会不再是董事会的多数成员;(C)重组、合并、合并或类似交易,或出售本公司几乎所有资产;及(D)本公司完全清盘或解散。“2017年计划”对“控制权的变更”作出了完整的定义。
参赛者是否因“原因”而被解雇,将由补偿委员会决定。除适用的授标协议或与参与者的另一书面协议另有规定外,作为终止参与者雇用的理由,“原因”一般包括:(A)参与者未能以合理方式履行其分配的职责;(B)参与者违反或违反其雇佣协议、咨询协议或其他类似协议;(C)参与者违反或违反任何竞业禁止、不招标、不披露和/或其他类似协议;(D)参与者对公司或子公司的任何不诚实或不诚实的行为;(E)参与者违反对公司的受托责任;(F)以对参与者的工作表现产生不利影响的方式使用酒精、药物或其他类似物质;或(G)参与者的任何行为、轻罪或犯罪行为,对参与者或公司或任何子公司造成不利影响。
就2017年计划而言,除适用的授标协议或与参与者的另一书面协议另有规定外,“充分理由”一般包括(A)向参与者指派在任何实质性方面与公司或子公司先前指派给参与者的职责或责任不一致的任何职责,或公司或子公司采取的导致参与者的职责或责任大幅减少的任何其他行动,但公司或子公司在收到参与者的通知后立即采取的任何补救行动除外;或(B)本公司或附属公司未能按协议履行其对参与者的义务,但个别、非实质性及无意的疏忽除外,而本公司或附属公司在接获参与者的通知后会立即作出补救。
除上述关于控制权变更的描述外,不可行使的股票期权通常在雇佣终止时被没收。在雇佣终止时可行使的股票期权在(A)因死亡或残疾而终止雇佣后12个月或(B)因其他原因终止雇佣后3个月到期。关于未归属的限制性股份及RSU,除非适用的授予协议另有规定,否则补偿委员会可全权酌情就承授人于归属日期前因任何理由终止雇用(包括但不限于因承授人死亡或残疾而终止雇用)而完全或部分加速归属受限股份或RSU(视情况而定)。除非薪酬委员会另行采取行动,否则任何尚未归属的限制性股份或RSU将在承授人于归属日期前因任何原因终止雇用时自动没收。
48 |
目录表 |
公司的高级管理人员、其他员工和董事不得对公司的证券进行套期保值或质押。根据本公司可能不时采用或维持的任何补偿追讨(或“追回”)政策,根据2017年计划授予的奖励亦可能会被没收或退还。
2007年激励性薪酬计划-控制条款的变更
根据我们的2007年计划,一些股权奖励仍未完成,该计划还包含如下所述的条款,规定在公司控制权发生变化时授予股权奖励。
在2007年计划下授予的未完成奖励被假定为与控制权变更相关的情况下,则除适用奖励协议另有规定外,所有未完成奖励将继续归属,并在剩余归属期间继续服务后可行使(视情况而定)。
在2007年计划下授予的未支付赔偿金不被视为与控制权变更有关,则此类赔偿金一般将在控制权变更的“单一触发”基础上全额归属。对于以业绩目标和条件实现为条件的任何未完成的业绩奖励,薪酬委员会可酌情认为截至控制权变更之日已达到业绩目标和条件。在“单一触发”的基础上获得的任何股票期权或特别提款权,一般在适用裁决的整个有效期内仍可行使。
赔偿委员会有权决定根据2007年计划发放的任何悬而未决的赔偿金是否将由由此产生的实体承担与控制权变更有关的任何赔偿,委员会有权就承担任何赔偿金作出适当的调整。委员会还有权取消与控制权变更有关的任何未完成的奖励,以换取现金或其他财产(包括所产生的实体的股票)的支付,金额相当于受奖励的股份的公平市值超过与奖励有关的任何行使价格,包括取消任何“水下”股票期权和SARS而无需支付费用的权利。
就2007年计划而言,除2007年计划规定的例外情况外,“控制权变更”一般包括:(A)收购公司50%以上的普通股;(B)现任董事会不再是董事会的多数成员;(C)重组、合并、合并或类似交易,或出售公司几乎所有资产;以及(D)公司完全清算或解散。“控制的变化”的完整定义载于2007年计划。
49 |
目录表 |
2021年的董事薪酬
董事薪酬计划
2018年9月6日,董事会根据薪酬委员会的建议,通过了新的董事非雇员董事薪酬计划,自2018年9月1日起生效。采用该计划是为了在吸引和留住合格董事会成员方面保持竞争力,并使董事的薪酬更好地与其他规模与公司类似的上市公司保持一致。
根据该计划,董事的每位非雇员每年将获得5万美元的预聘费,按季度现金分期付款。根据2017年计划,每个非员工董事还将获得价值40,000美元的RSU年度赠款。每个RSU代表一项或有权利,可以获得一股我们的普通股。于授出日期一周年起,该等董事单位每年平均归属五期,惟须受收款人持续作为本公司董事服务直至该日为止,惟倘若该董事可供及同意由本公司提名以继续作为本公司董事服务,但董事会酌情决定非因充分理由而未获提名供股东选举,则该等回报单位将于董事作为本公司董事最后服务日期起悉数归属。
此外,董事薪酬计划为董事会主席提供了额外的年度现金预留金75,000美元,按季度现金分期付款支付;为担任委员会主席的每个委员会额外支付3,000美元,按季度现金分期付款支付;或为每个委员会提供额外10,000美元的年度现金预留金,按季度现金分期付款支付。所有非雇员董事均有权获发还因出席董事会及其所服务的任何委员会的会议而产生的合理自付开支。如果非雇员董事没有全年在董事会或董事会委员会任职,或担任主席或董事会委员会主席,则董事会和任何适用的董事会委员会、董事会主席和任何董事会委员会主席的聘用人将按任职年度的部分按比例分摊。如果非雇员董事在该年度获授予回应股后加入董事会,则非雇员董事获批予的回应股将按比例分配至该年度的服务部分。
我们的2017年计划规定,任何一个日历年度(根据适用的财务会计规则,在适用的授予日期确定)内授予任何一个非雇员董事的所有奖励的合计授予日期公允价值,加上在同一日历年度向非雇员董事支付的任何现金费用,不得超过200,000美元。
下表显示了我们在2021财年支付给非员工董事的薪酬:
名字 |
| 赚取的费用或 现金支付(美元) |
|
| 股票奖励(美元)(1) |
|
| 总计(美元) |
| |||
E·格雷·佩恩(2) |
|
| 110,500 |
|
|
| 20,003 |
|
|
| 130,503 |
|
D.凯尔·瑟米纳拉(2) |
|
| 50,000 |
|
|
| 20,003 |
|
|
| 70,003 |
|
迈克尔·R·迪尔(2) |
|
| 66,750 |
|
|
| 20,003 |
|
|
| 86,753 |
|
查尔斯·T·兰克里(2) |
|
| 59,000 |
|
|
| 20,003 |
|
|
| 79,003 |
|
R.约瑟夫·杰克逊(2) |
|
| 12,500 |
|
|
| — |
|
|
| 12,500 |
|
伊内兹·M·特南鲍姆(2) |
|
| 12,500 |
|
|
| — |
|
|
| 12,500 |
|
约翰·W·斯特拉布尔(3) |
|
| 75,000 |
|
|
| 75,819 | (4) |
|
| 150,819 |
|
_________________
(1) | 股票奖励代表于2021年8月17日授予Cerminara、Dill、Lanktree、Struble和Payne将军各自的15,480 RSU的总授予日公允价值。如上所述,RSU是根据2017年计划授予的,是支付给我们非雇员董事的薪酬的一部分。每个RSU代表一项或有权利,可以获得一股我们的普通股。于授出日期一周年起,董事单位将于授出日期一周年起分五个等额年度分期悉数归属,惟直至该日止董事仍可继续作为本公司的董事服务,惟倘董事可供使用并同意获本公司提名继续作为本公司的董事服务,但董事会酌情决定并非因充分理由而提名股东参选董事会,则该等董事单位应于董事作为本公司董事的最后服务日期起悉数归属。此外,2017年计划和RSU奖励协议授予薪酬委员会在发生“控制权变更”(如2017年计划所定义)时,或与董事服务在归属日期之前因任何原因终止有关的情况下,加快RSU归属的酌处权。 |
50 |
目录表 |
| 所示金额代表根据FASB会计准则编纂(ASC)主题718“补偿-股票补偿”(“FASB ASC主题718”)计算的授予日公允价值合计。有关估值假设的讨论,请参阅我们2021财年Form 10-K年度报告中包含的合并财务报表的附注1(重要会计政策摘要)和附注10(基于股份的员工薪酬)。 |
|
|
(2) | 截至2021年12月31日,董事每位非员工的期权和股票奖励(包括已行使和未行使的股票期权以及未归属的RSU)总数如下: |
名字 |
| 期权奖(#) |
| 股票奖(#) |
E·格雷·佩恩 |
| 5,000人(均可行使) |
| 34,262 RSUs |
D.凯尔·瑟米纳拉 |
| — |
| 34,262 RSUs |
迈克尔·R·迪尔 |
| — |
| 34,262 RSUs |
查尔斯·T·兰克里 |
| — |
| 34,262 RSUs |
R.约瑟夫·杰克逊 |
| — |
| — |
伊内兹·M·特南鲍姆 |
| — |
| — |
约翰·W·斯特拉布尔 |
| — |
| — |
| 截至2021年12月31日,上述每个董事的未偿还RSU包括2018年9月6日授予佩恩将军及Cerminara、Dill和Lanktree先生的剩余RSU(不包括2021年12月31日之前授予佩恩将军及Cerminara、Dill和Lanktree先生的3,039个RSU)、2019年9月6日授予佩恩将军及Cerminara、Dill和Lanktree先生的未偿还RSU 6,233个(不包括2021年12月31日之前授予佩恩将军及Cerminara、Dill和Lanktree先生的4,156个RSU)、2020年8月24日授予佩恩将军及Cerminara、Dill和Lanktree先生的赠款剩余的10,525个RSU(不包括2020年12月31日之前授予Payne将军及Cerminara、Dill和Lanktree先生的2,632个RSU根据2021年8月17日向佩恩将军和Cerminara、Dill和Lanktree先生提供的赠款,剩余的15,480个RSU。该等董事单位自各自授出日期一周年起,分五个等额的年度分期悉数归属,在每个情况下均受董事作为本公司董事的持续服务所规限,惟倘董事可供及同意由本公司提名以继续作为本公司的董事服务,但董事会酌情决定以良好理由以外的理由并未提名股东参加董事会选举,则该等单位将于董事作为本公司董事的最后服务日期全数归属。更多信息见上文脚注1。2021年12月17日,在Struble先生辞职后,公司根据董事会的指示,加快了2018年9月6日、2019年9月6日、2020年8月24日和2021年7月30日授予Struble先生的未归属限制性股票单位的归属,并向Struble先生发行了34,264股普通股。 |
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|
(3) | 斯特鲁布尔在2021年12月17日召开的2021年股东年会之前一直是董事会成员,当时他没有竞选连任。 |
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(4) | 所显示的金额包括截至2021年12月17日,也就是斯特鲁布尔先生从董事会辞职之日,根据加速授予未清偿奖励而发行的34,264股公司普通股。 |
51 |
目录表 |
薪酬委员会联锁与内部人参与
董事会薪酬委员会由Dill先生(主席)、Lanktree先生和Tenenbaum女士组成,他们都不是本公司的执行人员或雇员,也没有根据S-K条例第404项要求披露的任何关系。任何拥有一名或多名高管担任我们董事会或薪酬委员会成员的实体的董事会成员或薪酬委员会(或履行同等职能的其他委员会)的成员,我们的高管均不在董事会任职,或过去从未担任过。
薪酬委员会报告
薪酬委员会的以下报告不应被视为“征集材料”或向美国证券交易委员会“存档”,也不应通过引用将本报告纳入公司根据1933年证券法(经修订)或交易法提交的任何文件中。
如上所述,薪酬委员会与管理层审查并讨论了高管薪酬问题。根据这次审查和这些讨论,薪酬委员会建议将高管薪酬列入本报告。
|
| 薪酬委员会 |
|
|
|
|
| 迈克尔·R·迪尔(主席) 查尔斯·T·兰克里 伊内兹·M·特南鲍姆 |
March 1, 2022
52 |
目录表 |
项目12.某些实益所有人的担保所有权和管理层及有关股东事项
证券的实益所有权
下表列出了截至2022年4月27日以下个人或团体对我们普通股的受益所有权信息:
| · | 我们所知的每一位实益拥有我们普通股5%以上的人; |
|
|
|
| · | 我们每一位董事; |
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| · | 本报告所列“2021-2022年薪酬汇总表”中列出的每一位被点名的执行干事(“被点名的执行干事”);以及 |
|
|
|
| · | 作为一个整体,我们所有现任董事和高管。 |
受益所有权是根据美国证券交易委员会的规则确定的,一般包括对证券的投票权或投资权。受本公司股票期权约束的普通股股份,目前可于2022年4月27日起60天内行使或行使,以及于2022年4月27日起60天内可予发行的普通股股份,在归属受限制股票单位(“RSU”)后,就计算该人的所有权百分比而言,被视为已发行及实益拥有,但就计算任何其他人士的百分比而言,不被视为未偿还股份。
除非下文另有说明,否则我们董事和高管的地址是C/o BK Technologies Corporation,7100 Technology Drive,West Melbourne,佛罗里达州32904。除下表所示外,表中所列人士对其实益拥有的所有普通股股份拥有唯一投票权和投资权。截至2022年4月27日,我们的普通股已发行16,864,599股。
|
| 实益拥有的普通股股份 |
| |||||
实益拥有人姓名或名称及地址 |
| 股份数量 |
|
| 班级百分比 |
| ||
持有我们超过5%普通股的实益所有者: |
|
|
|
|
|
| ||
基础全球GP,有限责任公司 |
|
| 2,628,313 | (1)(10) |
|
| 15.58 | % |
D.凯尔·瑟米纳拉,董事 |
|
| 2,650,284 | (2)(10) |
|
| 15.72 | % |
基准资本顾问公司 |
|
| 1,526,473 | (3) |
|
| 9.05 | % |
Aigh Capital Management,LLC |
|
| 1,373,750 | (4) |
|
| 8.15 | % |
唐纳德·F·U·戈伯特 |
|
| 1,264,508 | (5) |
|
| 7.50 | % |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
董事、董事被提名人和被提名的高管(未包括在上文中): |
|
|
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|
|
|
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|
铃木,董事首席执行官 |
|
| 142,410 | (6)(10) |
| * |
| |
蒂莫西·A·维图总统 |
|
| 105,500 | (6)(10) |
| * |
| |
威廉·P·凯利,执行副总裁兼首席财务官 |
|
| 102,827 | (6)(7)(10) |
| * |
| |
首席运营官兰迪·威利斯 |
|
| 50,000 | (6)(10) |
| * |
| |
Branko Avanic,首席技术官 |
|
| 22,000 | (6)(10) |
| * |
| |
迈克尔·R·迪尔,董事 |
|
| 15,062 | (10) |
| * |
| |
R·约瑟夫·杰克逊,董事 |
|
| 650,915 | (8) |
|
| 3.86 | % |
查尔斯·T·兰克特里,董事 |
|
| 22,764 | (9)(10) |
| * |
| |
E.格雷·佩恩,董事会主席 |
|
| 28,592 | (6)(10) |
| * |
| |
伊内兹·M·特南鲍姆,董事 |
|
| 0 |
|
|
| 0 | % |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
所有现任董事和执行干事作为一个集团(11人) |
|
| 3,790,354 | (11) |
|
| 22.48 | % |
*低于1%
53 |
目录表 |
(1) | 所示金额和以下信息来自基本面全球GP,LLC(“FG”)及其附属公司于2021年8月24日提交给美国证券交易委员会的修订后的附表13D,披露了2,628,313股的所有权。FG被视为实益拥有披露为由其某些关联公司直接拥有的股份。此外,本公司董事会成员兼FG联属公司D.Kyle Cerminara额外持有21,971股普通股(包括可行使期权),令FG实益拥有的股份总数增至2,650,284股,或已发行股份的15.73%。FG对所有此类股份拥有共同投票权和处置权。FG的业务地址是北卡罗来纳州摩尔斯维尔204套房网关大道108号,邮编:28117。 |
|
|
(2) | Cerminara先生是FG的首席执行官、联合创始人和合伙人。由于他在FG的职位,Cerminara先生被视为实益拥有已披露由FG的若干联属公司直接拥有的3,374,321股股份。Cerminara先生明确表示不拥有这些股份的实益所有权。瑟米纳拉先生的企业地址是北卡罗来纳州夏洛特市国会街4201号Gateway Blvd.108 Gateway Blvd.,Suite204,NC 28117;c/o Ballantyne Strong,Inc.,175Suit175,Charlotte,Charlotte,28209。 |
|
|
(3) | 所示金额和以下信息来自Benchmark Capital Advisors(“Benchmark”)于2018年4月27日提交的附表13G/A。根据附表13G/A,Benchmark实益拥有1,526,473股股份,并对其中933,924股拥有独家投票权及处分权,以及对该等股份中592,549股拥有共同投票权及处分权。Benchmark的业务地址是纽约华尔街14号,邮编:10005。 |
|
|
(4) | 上述金额及以下资料来自AIGH Capital Management,LLC(“AIGH”)于2022年2月11日提交的附表13G/A。根据附表13G/A,AIGH实益拥有1,373,750股股份,并拥有独家投票权及处分权。此外,根据附表13G/A,AIGH Investment Partners,L.L.C.(“AIGHIP”)及Orin Hirschman先生可被视为实益拥有该等股份,并对该等股份拥有唯一投票权及处分权。AIGH、AIGHIP和Hirschman先生的主要业务地址是21209马里兰州巴尔的摩伯克利大道6006号。 |
|
|
(5) | 所显示的金额是根据Goebert先生于2016年12月30日提交的Form 4加上自Form 4提交以来在行使期权时购入的6,225股,反映本公司于2018年12月12日回购Goebert先生持有的200,000股普通股。戈伯特的主要地址是佛罗里达州特奎斯塔港湾路S 3382号,邮编:33469。 |
|
|
(6) | 以下人士的股份所有权包括在2022年4月27日起60天内购买目前可行使或可行使的普通股的期权,如下:铃木先生-117,000股;维图先生-73,000股;凯利先生-73,000股;威利斯先生-50,000股;Avanic博士-22,000股;以及佩恩将军-5,000股。 |
|
|
(7) | 包括凯利和他的妻子共同持有的26,827股。 |
|
|
(8) | 包括罗伯特·约瑟夫·杰克逊SEP-IRA拥有的6,000股和Metrolina Capital Investors,LLC(“Metrolina Capital”)拥有的630,915股。由于杰克逊目前是Metrolina Capital的管理合伙人,杰克逊被视为实益拥有已披露的630,915股。杰克逊明确表示不拥有这些股份的实益所有权。 |
|
|
(9) | 包括由唐娜·B·兰克特里家族信托直接拥有的7,702股,该信托的受托人是唐娜·B·兰克特里先生的配偶唐娜·B·兰克特里。 |
|
|
(10) | 以下期权没有反映在表格中,因为它们目前不能在2022年4月27日后60天内行使:购买铃木先生持有的68,000股普通股的期权;购买维图先生持有的57,000股普通股的期权;购买凯利先生持有的27,000股普通股的期权;购买威利斯先生持有的35,000股普通股的期权;以及购买Avanic博士持有的38,000股普通股的期权。 |
54 |
目录表 |
该表还不包括Cerminara、Dill、Lanktree和Payne将军各自持有的以下RSU:2018年9月6日赠款后剩余的2,024个RSU(不包括截至2019年9月6日授予的1,013个RSU、截至2020年9月6日归属的1,013个RSU以及截至2021年9月6日授予的1,013个RSU);2019年9月6日授予的剩余RSU 6,233个(不包括截至2020年9月6日授予的2,078个RSU和截至2021年9月6日授予的2,078个RSU);根据2020年8月24日的赠款剩余的10,526个RSU(不包括截至2021年8月24日归属的2,631个RSU),以及2021年7月30日授予的15,480个RSU。董事单位自各自授出日期一周年起,分五次按年等额分期付款,每期均以董事在该日期前继续作为本公司董事服务为准。所有RSU均根据公司2017年激励性薪酬计划(“2017计划”)授予。每个RSU代表一项或有权利,可以获得一股公司普通股。
(11) | 包括2,628,313股据报由FG实益拥有的股份,Cerminara先生因其在FG的地位而被视为拥有该等股份的实益拥有权。包括凯利和他的妻子共同持有的26,827股。包括据报由Metrolina Capital实益拥有的630,915股,杰克逊先生因其在Metrolina Capital的地位而被视为拥有这些股份的实益拥有权。包括由唐娜·B·兰克特里家族信托直接拥有的7,702股,该信托的受托人是唐娜·B·兰克特里先生的配偶唐娜·B·兰克特里。包括购买目前可行使或可在2022年4月27日起60天内行使的普通股的期权如下:铃木先生-117,000股;维图先生-73,000股;凯利先生-73,000股;威利斯先生-50,000股;文尼克博士-22,000股;佩恩将军-5,000股。 |
55 |
目录表 |
股权薪酬计划信息
下表提供了截至2021年12月31日关于我们授权发行普通股的2017年计划和2007年计划的信息。我们的股东在2017年年度股东大会上批准了2017年规划。公司股东在2021年12月17日召开的公司2021年股东周年大会上批准了2017年度计划修正案,将2017年度计划下的法定股份数量由100万股增加到300万股。2021年12月31日,根据2017年计划,我们的普通股有1,949,988股可供发行.
计划类别 |
| (a) 在行使未清偿期权、认股权证及权利时须发行的证券数目(1) |
|
| (b) 未偿还期权、权证和权利的加权平均行权价 |
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| (c) 根据股权补偿计划可供日后发行的证券数目(不包括(A)栏所反映的证券)(2) |
| |||
证券持有人批准的股权补偿计划 |
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| 813,548 |
|
| $ | 3.68 |
|
|
| 1,949,988 |
|
未经证券持有人批准的股权补偿计划 |
|
| — |
|
|
| — |
|
|
| — |
|
总计 |
|
| 813,548 |
|
| $ | 3.68 |
|
|
| 1,949,988 |
|
(1) | 包括根据2017年计划行使或归属奖励(包括股票期权和限制性股票单位)而发行的808,548股,以及根据2007年计划行使奖励而发行的5,000股。 |
|
|
(2) | 代表2017年计划下可供发行的股份。 |
56 |
目录表 |
第13项:某些关系和关联交易,以及董事独立性
与有关人士的交易
与关联人的任何交易均受我们关于与关联人的交易的书面政策的约束,该政策可在我们的网站https://www.bktechnologies.com/investor-relations-3.上找到审计委员会负责实施这一政策。如政策所载,审计委员会审阅交易的重要事实,并考虑其认为适当的其他因素,包括交易条款是否不低于在相同或相似情况下非关联第三方一般可获得的条款,以及相关人士在交易中的权益程度。该政策还禁止我们的董事参与任何与他有关联的有利害关系的交易的讨论或批准,但董事必须向委员会提供与该交易有关的所有重要信息。
如果与关联方的交易正在进行,审计委员会将为我们的管理层在与关联方的持续关系中遵循的指导方针制定指导方针,将审查和评估与关联方的持续关系,以确定该等关系是否符合审计委员会的准则,并将根据所有相关事实和情况,确定继续、修改或终止任何此类有利害关系的交易是否符合我们和我们的股东的最佳利益。
该政策规定了某些交易的例外情况,这些交易包括:(I)涉及支付给董事或高管的薪酬的交易,(Ii)要求在公司的委托书中报告的交易;(Ii)与另一家公司的交易,其中关联人的唯一关系是作为一名员工(高管除外)、董事或持有该公司股份少于10%的实益所有者,如果所涉及的总金额不超过50万美元或该公司年收入总额的2%(2%),(Iii)某些慈善捐款,(Iv)我们的所有股东都获得按比例受益的交易,(V)涉及竞争性投标的交易;(Vi)某些受监管的交易;及(Vii)某些与银行有关的服务。
除下文所述外,于2021年至2020年期间,吾等并无与关连人士进行任何根据S-K规则第404项须予报告的交易,且吾等目前与建议于2021年进行且根据S-K规则第404项须予报告的关连人士并无任何交易。
基础全球GP,LLC(FG)
FG及其附属公司是该公司的最大股东。Cerminara先生是我们的董事会成员,是基础全球公司的首席执行官、联合创始人和合伙人。我们投资了一家有限合伙企业FGI 1347 Holdings,LP,我们是该有限合伙企业的唯一有限合伙人。FGI1347控股有限公司成立的目的是使用我们之前成功投资于Iteris,Inc.(纳斯达克:ITI)的一部分收益进行证券投资,该公司已被清算,获得了可观的收益。基本面环球的附属公司担任FGI 1347 Holdings,LP的普通合伙人和投资经理。基本面环球尚未收到任何管理费或绩效费用,因为它为有限合伙企业提供服务。基本环球公司的负责人在投资组合公司的董事会任职,并因他们的服务获得报酬。
赔偿协议
2020年7月22日,公司与每位董事和高管签订了赔偿协议。根据弥偿协议的条款,除弥偿协议所指明的若干例外情况外,倘若董事或主管人员因担任董事或主管人员的服务而成为某些索偿或诉讼的对象或参与者,本公司将(其中包括)在法律许可的范围内向该等董事及主管人员作出弥偿。除某些例外情况及还款条件外,本公司亦会向董事或其主管预支与该等索偿或诉讼有关而招致的须予赔偿的开支。
基本环球公司管理的基金,包括直接拥有我们普通股股份的基金,已同意赔偿基本环球公司及其负责人,包括Cerminara先生或由基本全球公司指定的任何其他人因Cerminara先生在我们董事会的服务而引起的索赔,前提是基金的赔偿义务次于我们对Cerminara先生在我们董事会的服务所可能承担的任何义务。
57 |
目录表 |
董事自主性
纽约证券交易所美国公司治理上市标准规定,公司作为一家较小的报告公司,可以拥有一个至少由50%(50%)独立董事组成的董事会。我们的董事会审查每个董事与我们和其他各方的关系。只有在纽约证券交易所美国公司治理上市标准的独立性要求下,没有任何使他们无法独立的分类关系,并且董事会肯定地认定他们没有任何关系会干扰董事履行职责时行使独立判断的董事才被视为独立董事。董事会审查了一系列因素,以评估其每个成员的独立性。这些因素包括其成员与我们和我们的子公司的当前和历史关系;他们与管理层和其他董事的关系;他们的现任和前任雇主与我们和我们的子公司的关系;以及我们与董事会成员为董事或高管的其他公司之间的关系。董事会于2021年4月审议了上述各种因素,包括评估我们最重要的股东之一FG的持股情况、Cerminara先生作为FG首席执行官、联合创始人兼合伙人的地位,以及我们通过投资FGI1347控股有限公司(FGI1347 Holdings,LP)而在FG金融集团(FGI Financial Group,Inc.)的投资,FGI1347 Holdings,LP是一家合并的可变权益实体,我们是该公司的唯一有限合伙人。根据这种评价,董事会决定Dill先生、Jackson先生、Lanktree先生、Payne将军, 董事会成员及Tenenbaum女士均为“独立”董事,符合纽约证券交易所美国公司管治上市标准及美国证券交易委员会所有适用规则及规定的独立性要求。在2021年期间,所有董事会委员会成员都是独立的,目前所有董事会委员会成员都是独立的,就他们所服务或服务的委员会而言。
我们董事会的独立成员在没有非独立董事和管理层出席的情况下在执行会议上开会,并计划至少每年这样做一次。
58 |
目录表 |
项目14.主要会计费用和服务
MSL,P.A(“MSL”),一家独立的注册会计师事务所,审计了我们2021财年和2020财年的财务报表。我们与MSL在会计和财务披露方面没有分歧。MSL在2021财年的审计工作是由MSL的全职、永久员工和股东完成的。
自2015年11月以来,MSL一直是我们的独立注册会计师事务所。美国证券交易委员会规则要求我们披露独立注册会计师事务所在截至2021年12月31日和2020年12月31日的每个年度为我们提供的服务收取的费用。下表代表MSL在截至2021年12月31日和2020年12月31日的财年中收取的总费用。
费用(1)(2)(3)(4) |
| 2021 |
|
| 2020 |
| ||
审计费 |
| $ | 178,650 |
|
| $ | 152,500 |
|
经审计的相关费用 |
|
| — |
|
|
| — |
|
税费 |
|
| — |
|
|
| — |
|
所有其他费用 |
|
| — |
|
|
| — |
|
总计 |
| $ | 178,650 |
|
| $ | 152,500 |
|
(1) | 2021年和2020年,包括支付给MSL的专业服务费用,这些服务是为审计我们截至2021年12月31日和2020年12月31日的年度财务报表以及审查我们在截至3月31日、6月30日和9月30日的财政季度的Form 10-Q季度报告中包括的财务报表而支付的。2021年,还包括与提供与慰问函有关的服务有关的费用;2020年,还包括与签发与我们于2020年12月提交的S-3表格登记声明有关的同意书有关的服务费用。 |
|
|
(2) | MSL在2021年或2020年没有为我们提供与审计相关的服务。与审计相关的服务包括与我们财务报表的审计或审查业绩相关的保证和相关服务。 |
|
|
(3) | MSL在2021年或2020年没有为我们提供任何税务服务。纳税服务包括纳税遵从、纳税咨询和纳税筹划。 |
|
|
(4) | 在2021年或2020年,MSL没有为我们提供其他服务。 |
审计委员会已经通过了一项关于批准由我们的独立注册会计师事务所MSL向我们提供审计和非审计服务的正式政策。该政策要求,所有由MSL提供的服务,包括审计服务、允许的审计相关服务和非审计服务,必须事先获得审计委员会的批准。审计委员会批准了MSL在2021年期间向我们提供的所有审计服务。MSL在2021年期间没有向我们提供任何与审计相关的或非审计服务。审计委员会认定,本报告所述MSL提供的服务对其独立性没有影响。
59 |
目录表 |
第四部分
项目15.证物和财务报表附表
(a) | 以下文件作为本报告的一部分提交: |
1.综合财务报表如下: |
| 页面 |
|
独立注册会计师事务所报告( |
| F-1 |
|
截至2021年12月31日和2020年12月31日的合并资产负债表 |
| F-3 |
|
综合业务报表--2021年和2020年12月31日终了年度 |
| F-4 |
|
截至2021年12月31日和2020年12月31日的综合股东权益变动表 |
| F-5 |
|
合并现金流量表--2021年和2020年12月31日终了年度 |
| F-6 |
|
合并财务报表附注 |
| F-7 |
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60 |
目录表 |
(b) | 展品: |
数 |
| 展品 |
2.1 |
| 合并条款,于2019年3月28日提交给内华达州国务卿(通过引用附件3.1并入公司2019年3月28日提交的当前表格8-K12B的报告) |
3.1 |
| 公司章程(引用自公司于2022年3月17日提交的10-K表格年度报告的附件3.1) |
3.1.1 |
| 公司章程修正案证书(引用自公司于2022年3月17日提交的10-K表格年度报告附件3.1.1) |
3.2 |
| 附例(引用自本公司于2019年3月28日提交的表格8-K12B的当前报告的附件3.3) |
4.1 |
| 公司注册证券说明(引用自公司于2022年3月17日提交的Form 10-K年度报告的附件4.1) |
4.2 |
| 普通股证书表格(引用自本公司2019年3月28日提交的8-K12B表格当前报告的附件4.1) |
10.1+ |
| 2007年激励薪酬计划(引用自公司于2007年4月5日提交的关于2007年年度股东大会的附表14A最终委托书的附件G) |
10.2+ |
| 2007年激励性薪酬计划修正案,自2017年3月17日起生效(作为参考纳入本公司2017年3月21日提交的8-K表格当前报告的附件10.1) |
10.3+ |
| 2007年激励性薪酬计划股票期权协议表格(引用自本公司截至2012年12月31日的10-K表格年度报告附件10.15) |
10.4+ |
| 2017激励性薪酬计划(从2017年6月15日提交的公司S-8表格注册说明书的附件4.5中引用) |
10.5+ |
| BK Technologies,Inc.和BK Technologies Corporation之间对激励性薪酬计划的综合修正案,日期为2019年3月28日(通过引用附件10.1并入公司2019年3月28日提交的当前8-K12B表报告) |
10.6+ |
| 日期为2021年12月17日的2017年激励性薪酬计划第1号修正案(引用自公司2022年3月17日提交的10-K表格年度报告的附件10.6) |
10.7+ |
| 2017年激励性薪酬计划下的股票期权协议表格(作为参考并入公司于2017年6月15日提交的S-8表格注册说明书附件4.6) |
10.8+ |
| 2017年度激励性薪酬计划下的限制性股份协议表格(参考本公司于2017年6月15日提交的S-8表格注册说明书附件4.7) |
10.9+ |
| 2017年激励薪酬计划下的限制性股票单位协议表格(通过引用附件4.8并入公司于2017年6月15日提交的S-8表格注册说明书的附件4.8) |
10.10+ |
| 2017年激励性薪酬计划下的非员工董事限制性股票单位协议表格(2018年9月)(引用于公司2018年11月7日提交的10-Q表格季度报告的附件10.1) |
10.11+ |
| BK Technologies Corporation 2017激励性薪酬计划下的股票期权协议表格(通过引用附件10.2并入公司2019年3月28日提交的当前报告表格8-K12B) |
61 |
目录表 |
10.12+ |
| BK Technologies Corporation 2017激励性薪酬计划下的限制性股票协议表格(通过引用附件10.3并入公司2019年3月28日提交的当前8-K12B表格报告) |
10.13+ |
| BK Technologies Corporation 2017激励性薪酬计划下的限制性股票单位协议表格(通过引用附件10.4并入公司2019年3月28日提交的当前表格8-K12B中) |
10.14+ |
| 公司与Henry R.(Randy)Willis之间的搬迁协议,日期为2019年12月31日(引用自公司截至2018年12月31日的Form 10-K年度报告的附件10.20) |
10.15+ |
| BK Technologies,Inc.和Timothy A.Vitou之间签署的雇佣协议,2019年3月20日签署(通过引用附件10.1并入公司2019年3月21日提交的当前8-K表格报告的附件10.1) |
10.16+ |
| 雇佣协议,由BK Technologies,Inc.和William P.Kelly签署,2019年3月20日签署(通过引用附件10.2并入公司2019年3月21日提交的当前8-K表格报告中) |
10.17+ |
| BK Technologies,Inc.和Randy Willis之间签署的雇佣协议,2019年3月20日签署(通过引用附件10.3并入公司2019年3月21日提交的当前8-K表格报告中) |
10.18+ |
| BK Technologies,Inc.和Branko Avanic之间的雇佣协议,日期为2019年10月31日(通过引用附件10.19并入公司2020年3月4日提交的Form 10-K年度报告中) |
10.19+ |
| BK Technologies,Inc.和John M.Suzuki签订的雇佣协议,日期为2021年7月19日(通过引用附件10.1并入该公司2021年7月20日提交的当前8-K表格报告的附件10.1) |
10.20 |
| 信贷协议,于2020年1月30日由作为贷款人的摩根大通银行和作为借款人的BK Technologies,Inc.之间签署的(通过引用附件10.1并入本公司于2020年1月30日提交的8-K表格的当前报告) |
10.21 |
| 信用额度票据,于2022年1月31日由BK Technologies,Inc.作为借款人,为摩根大通银行,N.A.作为贷款人(通过引用本公司2022年3月17日提交的Form 10-K年度报告的附件10.21并入) |
10.22 |
| 持续担保,截至2020年1月30日,由摩根大通银行作为贷款人,BK Technologies Corporation和RELM Communications,Inc.作为担保人(通过引用本公司2020年1月30日提交的当前8-K报表的附件10.3并入) |
10.23 |
| 持续担保协议,于2020年1月30日由作为贷款人的摩根大通银行和作为质押人的BK Technologies,Inc.之间签署的(通过引用附件10.4并入公司于2020年1月30日提交的当前8-K表格报告中) |
21 |
| 公司的子公司(通过引用公司在2022年3月17日提交的10-K表格年度报告的附件21注册成立) |
23.1* |
| MSL,P.A.就本公司表格S-8(注册号333-218765及注册号333-147354)及表格S-3(注册号333-251307)的注册声明的同意书 |
24 |
| 授权书(包括在原始文件中) |
31.1* |
| 根据2002年《萨班斯-奥克斯利法案》第302节通过的S-K条例第601(B)(31)项的认证 |
31.2* |
| 根据2002年《萨班斯-奥克斯利法案》第302节通过的S-K条例第601(B)(31)项的认证 |
32.1** |
| 根据2002年《萨班斯-奥克斯利法案》第906条通过的《美国法典》第18编第1350条的认证(根据S-K条例第601(B)(32)项提供) |
32.2** |
| 根据2002年《萨班斯-奥克斯利法案》第906条通过的《美国法典》第18编第1350条的认证(根据S-K条例第601(B)(32)项提供) |
62 |
目录表 |
101.INS* |
| XBRL实例文档 |
101.SCH* |
| XBRL分类扩展架构文档 |
101.CAL* |
| XBRL分类扩展计算链接库文档 |
101.LAB* |
| XBRL分类扩展标签Linkbase文档 |
101.PRE* |
| XBRL分类扩展演示文稿Linkbase文档 |
101.DEF* |
| XBRL分类定义Linkbase文档 |
* | 包括在这份文件中。 |
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** | 随函提供(未存档)。 |
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+ | 管理合同或补偿计划或安排。 |
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(c) | 合并财务报表时间表: |
所有附表都被省略,因为它们不适用或不具实质性,或要求提供的资料已列入合并财务报表及其附注。
项目16.表格10-K摘要
没有。
63 |
目录表 |
签名
根据1934年《证券交易法》第13或15(D)节的要求,注册人已正式安排由正式授权的以下签署人代表其签署本报告。
| BK科技公司 |
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| 由以下人员提供: | /s/约翰·M·铃木 |
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| 约翰·M·铃木 |
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| 首席执行官 |
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| 日期:2022年4月29日 |
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