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文森特·D·凯利

C/o Spok控股公司

Versar Drive 6850，Suite 420，

弗吉尼亚州斯普林菲尔德，22151-4148号

回复：延长雇佣协议期限

请参阅您与Spok Holdings，Inc.之间于2019年1月3日签订的特定高管雇佣协议(以下简称“雇佣协议”)。此处使用的大写术语具有《雇佣协议》中规定的含义。

本函确认我们同意将《雇佣协议》第3节所述的协议期限延长至2024年12月31日。

2022年，(I)您的基本工资将保持在600,000美元，(Ii)您的目标年度奖金奖励水平为500,000美元，以及(Iii)您的年度长期激励奖励的目标金额为1,000,000美元。2023年和2024年，您的基本工资将调整为50万美元，您的目标年度奖金水平将为40万美元。这些调整将于2023年1月1日起生效。2023年和2024年，您的年度长期激励奖励的目标金额将为80万美元。本公司长期奖励计划下的所有奖励须在授予时获得董事会或薪酬委员会的批准，并将根据一项或多项奖励协议授予，该协议将控制本函的规定。

您同意本函件中所列的2023年和2024年薪酬的减少不应构成雇佣协议下的任何目的的充分理由，并明确放弃因此而辞职的权利。

除在此明确规定外，就业协议的所有条款保持不变，并具有充分的效力和作用。

感谢您一如既往地为公司服务。

非常真诚地属于你，

作者：/s/莎伦·伍兹·基斯林

姓名：莎伦·伍兹·基斯林

职务：公司秘书兼财务主管

承认、同意和接受的日期为

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