附件4.20

CEO协议

之间

美国存托股份能源有限公司，海因里希-赫兹-斯特拉1,72622纽廷根， 由其股东美国存托股份能源有限公司代表，该公司由库尔特·劳克教授代表担任董事会主席。

(从今以后“美国存托股份-泰克能源有限公司“或“公司”)

和

我来了。-正在。托马斯·斯皮德尔，Lembergerweg 13,71706 Markgröningen

开场白

Thomas Speidel多年来一直在纽尔廷根的董事能源有限公司及其子公司担任美国存托股份的管理工作。美国存托股份科技能源有限公司所属的企业集团(“美国存托股份科技集团”)正继续以极具活力的步伐发展。基于迄今为止的出色合作，Thomas Speidel现在也将以更高级别的责任承担进一步的任务。在这方面，双方同意明确地 维护托马斯·斯皮德尔与董事控股有限公司之间的美国存托股份管理合同中规定的所有其他条款以及任何修改协议，这些条款将不受本首席执行官协议的影响：

1.职位、角色、职责范围

有关托马斯·斯皮德尔作为美国存托股份能源有限公司首席执行官职责范围的所有实质性决定都将在德国做出。 预计托马斯·斯皮德尔将代表美国存托股份能源有限公司及其附属公司在德国工作，但美国存托股份能源公司除外。在德国期间，他将代表美国存托股份公司参与销售合同的日常谈判或执行关键决策活动。他还将继续担任美国存托股份技术控股有限公司首席执行官。

2.平行服务合同 与第三方的关系、协议

美国存托股份能源有限公司知道托马斯·斯皮德尔将继续在美国存托股份集团的公司及其附属公司履行 职责，特别是美国存托股份控股有限公司作为 在德国的管理董事。反过来，美国存托股份控股有限公司和美国存托股份能源有限公司也意识到，托马斯·斯皮德尔未来的工作重点将是履行他作为美国存托股份能源有限公司首席执行官的新角色。美国存托股份能源有限公司已知悉并承认 ，并明确同意托马斯·斯皮德尔担任多家集团公司的董事和/或首席执行官或担任大股东为斯皮德尔家族的其他法人实体的其他管理职位 。

在这一点上，双方有全面的共识。

3.固定报酬

自本协议生效之日起，美国存托股份将为托马斯·斯派德尔向美国存托股份能源有限公司提供的服务支付总额为400,000.00欧元的固定报酬。付款将分十二个月平均分期付款，每次在月底时，以美元或欧元(如果他选择)进入Thomas Speidel的账户 ，目前向该账户付款。

固定薪酬和其他薪酬 部分将被视为完全补偿Thomas Speidel为公司以及(如适用)其关联公司所做的活动(代表美国存托股份能源有限公司承担的任何角色除外，该角色由董事聘书中规定的薪酬安排补偿)。任何加班，基于当前个人每周至少40小时的正常工作时间，也将被视为已支付工资。这符合珀尔·迈耶的建议。

4.额外的付款和福利

此外，根据有关珀尔·迈耶薪酬的建议，托马斯·斯皮德尔将从本协议开始时起，就向美国存托股份能源有限公司提供的服务获得以下额外付款，从 生效：

要求的任何集团内转让价格 不影响与Thomas Speidel的雇佣关系。

5.开始和终止

本协议自2021年12月23日起生效。根据公司当时的终止政策，美国存托股份能源有限公司和首席执行官可以随时终止他们的工作关系(“随意雇用”) 。然而，双方都预计合同期限到2024年12月31日。

6.管辖法律，管辖地

本协议应在所有方面 由德国法律解释、执行和管辖。关于任何法庭诉讼，各方同意德国纽廷根的法院。

2022年4月19日致CEO协议的附函

之间

美国存托股份能源股份有限公司。托马斯·斯皮德尔。

美国存托股份能源有限公司，德国纽廷根海因里希-赫兹-斯特拉1,72622

爱尔兰都柏林4，萨塞克斯路，梅斯皮尔商务中心，美国存托股份能源公司，

美国存托股份能源控股公司，德国纽廷根海因里希-赫兹-斯特拉1,72622，以及

我来了。-正在。托马斯·斯皮德尔，德国马克格罗宁根Lembergerweg 13,71706。

澄清和补充

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