附件10.4
HealthStream，Inc.的形式。
限售股单位协议
本限制性股份单位协议(以下简称《协议》)由田纳西州的HealthStream，Inc.(及其子公司和附属公司，简称《公司》)于2022年3月23日(“授予日期”)签订并签订。[插入姓名](“被授予者”)。本文中未另行定义的大写术语应具有HealthStream，Inc.2022综合激励计划(“计划”)中此类术语的含义。
鉴于，本公司已通过该计划，允许发行限售股；
鉴于，本公司董事会薪酬委员会(以下简称“委员会”)已决定，授予承授人在其任职或受雇于本公司或其附属公司或联营公司期间所作的努力，以鼓励其在任职期间或受雇于本公司或其附属公司或联营公司期间作出更大努力，以符合本公司及其股东的利益及最佳利益，并已就此向本公司提供意见，并指示以下签署的高级职员授予该等受限股份单位，但须视乎本公司股东于5月26日举行的股东周年大会上批准该计划而定。2022年(此类会议，包括其任何休会或延期，即“年度股东大会”)；
因此，现在双方同意如下：
限售股单位授予
Grantee: [插入姓名]
Aggregate number of Restricted Share Units [插入份额计数]
Granted hereunder:
Grant Date: March 23, 2022
1.授予限制性股份单位奖。
1.1本公司根据本协议所载及本计划另有规定的条款及条件，向承授人授予(“奖励”)上文所述的限制性股份单位(“RSU”)。根据本协议授予的RSU取决于股东在年度股东大会上对计划的批准，如果公司股东在年度股东大会上不批准该计划，则不会授予RSU，并将取消授予RSU。每个RSU的价值应等于一股的公平市场价值。公司将建立一个记账账户，以跟踪RSU的情况。
1.2受让人在本合同第2款规定的RSU授予日期之前的任何时间内，其获奖者的权利均可被没收。受赠人不得转让、转让、质押、附随、出售或以其他方式转让或抵押本奖项，除非依据遗嘱或继承法和分配法。
2.归属和支付。
2.1归属。除第2.2节另有规定外，受本裁决约束的RSU应归属如下：
(I)15%的RSU应在授权日的一周年时授予；
(Ii)在授予之日的两周年时，应再授予20%的RSU；
(Iii)在授权日的三周年时，应再授予30%的RSU；以及
(Iv)剩余的35%的RSU应在授予之日的四周年时归属。
2.2控制方面的变化。尽管如上所述，一旦发生控制权变更，本裁决应在控制权变更之前立即归属于100%的RSU(但仅限于该裁决未以其他方式终止或归属的范围)。
2.3和解。受让人应有权在根据第2.1条或第2.2条(视适用情况而定)授予受本裁决约束的RSU时对此类RSU进行结算。该等交收将于其后在切实可行范围内尽快(但在任何情况下不得于适用归属日期后第15天后，或如控制权变更，则为控制权变更)透过发行相等于该等归属股份单位数目的股份作出。根据本裁决授予的任何RSU结算应以股份形式进行，并在本公司或其指定代理人的记录中以已归属于该等股份的承授人的名义(或如承授人提出要求，则为证明该等股份的股票)的“账簿记项”(即电脑化或人工记项)作为证明。尽管有上述规定，倘若本奖励与控制权变更有关，而与该归属相关的可发行股份其后已转换为或已转让，以换取与该控制权变更相关的其他代价，则承授人将有权收取该等其他代价，以代替已转让或转让的股份。受赠人将无权获得与RSU有关的任何股息等值或投票权。
2.4终止。除委员会另有规定外，在受让人终止与本公司的雇佣关系时，由于任何原因尚未归属的任何RSU，本奖励不得归属，受让人应没收截至终止雇佣之日的任何未归属的RSU。
2.5预扣义务。在受本奖励约束的任何RSU结清之前，受赠人应提供(I)全额付款(现金、支票或两者的组合)，以履行授权书或其部分应结清的预扣税义务(定义见下文)，或(Ii)在遵守适用法律要求的情况下，表明受让人选择向公司出售受让人(或受赠人及其配偶共同拥有)的股份，并购买并持有必要的时间，以避免公司招致不利的会计费用。基于该等股份在支付日期的公平市价，以履行受让人根据本第2.5节第(I)款须向本公司支付的预扣税义务，或(Iii)尽管有前述规定，除非本公司向承授人发出相反通知，否则在奖励结算时应向承授人发行的股份数量(或其部分)减去总公平市值的股份数量，相当于为履行受让人根据本第2.5条第(I)款向公司支付的预扣税义务而支付的款项。在本第2.5条第(Iii)款规定的净份额支付后发现的任何社会保障计算或其他调整，将以现金而不是以股票结算。为免生疑问，本公司可从本公司应支付的受让人的其他赔偿中，履行承授人的扣缴义务，包括通过第2.5节中确定的程序可能无法履行的任何扣缴义务。就本文的目的而言, 预扣税义务“是指满足与奖励归属相关的联邦、州、地方或外国预扣税要求(如果有的话)所需的最低金额；但前提是，公司可酌情允许受赠人预扣额外金额或额外数量的股票，以满足适用司法管辖区内最高个人法定税率的额外预扣税，但前提是这些额外预扣或选择此类额外预扣的酌处权不会导致本奖励受到不利的会计处理。奖励的归属(或其部分)将导致受赠人在归属年度的W-2应纳税补偿报告。
3.无权继续服务。本协议或本计划中的任何内容均不得解释或解释为授予承保人作为公司高级管理人员或员工继续服务的任何权利。
4.调整。本计划第4.2节和第14.3节的规定在此引用作为参考，RSU受该等规定的约束。委员会根据此类规定作出的任何决定应按照本计划的规定作出，并对本计划和本协定的所有目的具有终局性和约束力。
5.受计划规限的管理。承保人在此确认已收到本计划的副本(或电子链接)，并同意受本计划所有条款和条款的约束。本协议的条款受本计划的条款管辖，如果本协议的条款与本计划的条款有任何不一致之处，应以本计划的条款为准。委员会有权解释本计划和本协定，并通过与之一致的管理、解释和实施本计划的规则，以及解释或撤销任何此类规则。委员会采取的所有行动以及作出的所有解释和决定均为最终决定，对承授人、公司和所有其他利害关系人具有约束力。委员会任何成员均不对真诚地就本计划或本裁决所作的任何行动、决定或解释承担个人责任。
6.修改协议。在符合本计划和适用法律(包括遵守守则第409a条)所载限制的情况下，委员会可放弃任何条件或权利，或修订任何条款，或更改、暂停、中止、取消或终止，不论是预期的或追溯的。
7.第409A条。尽管本协议有任何相反规定，但在适用法律允许的最大范围内，根据本协议对受让方进行的RSU结算应符合本条例第1.409A-1(B)(4)节规定的“短期延期”的要求，本协议应与本协议的解释一致。然而，在任何可能不符合RSU结算条件的情况下，委员会应严格按照《守则》第409a条的规定管理此类RSU的发放和结算。此外，即使本合同有任何相反的规定，就本准则第409A节而言，本奖励构成递延补偿的范围内：(I)除非受赠人终止服务构成《财务条例》第1.409A-1(H)节所指的“离职”，否则不得发放因受赠人终止服务而支付的任何RSU；及(Ii)在受赠人终止受雇于本公司及所有“服务受助人”(定义见《财务条例》适用条款)时，受赠人是守则第409A条所界定的“指定雇员”，而任何因终止服务而须根据本条例支付的款项或福利须延迟开始，以防止根据守则第409A条征收任何加速税或附加税。, 则本公司将推迟开始支付本协议项下的任何此类付款或福利(最终支付或提供给受让人的该等付款或福利不会有任何减少)，以满足本守则第409A条的规定所需的最低程度，直至参与者终止受雇于本公司的六个月零一天(或本守则第409A条允许的最早日期)，如果该等付款或福利是在雇佣终止时支付的。根据《守则》第409a节的规定，每一笔RSU的付款都构成了一次“单独付款”。尽管本协议或本计划有任何其他相反的规定，但就守则第409A节而言，本RSU协议构成递延补偿的范围内，本协议中的“控制权变更”应指“本公司所有权的变更”、“本公司实际控制权的变更”或“本公司相当一部分资产的所有权变更”，这些术语在《财政条例》第1.409A-3(I)(5)节中有定义。尽管如上所述，公司并不保证该RSU有资格根据守则第409A条或联邦、州、当地或外国法律的任何其他规定获得优惠的税收待遇。公司不对承授人因授予、持有、归属、行使或支付RSU而可能欠下的任何税款、利息或罚款承担责任。
8.无权继续受雇。RSU的授予不应被解释为赋予受赠人保留在公司服务的权利，公司可随时解除受赠人的服务，不承担本计划下的任何责任或任何索赔。
9.可分割性。如果本协议的任何条款在任何司法管辖区或对任何个人或裁决无效、非法或不可执行，或将根据委员会认为适用的任何法律取消计划或裁决的资格，则该条款应被解释或视为已修订以符合适用法律，或者，如果委员会认为不能在不对计划或裁决的意图进行实质性改变的情况下对其进行解释或视为修订，则该条款应适用于该司法管辖区、个人或裁决，而计划和裁决的其余部分应保持完全有效。
10.依法治国。本协议的有效性、解释、解释和履行应受田纳西州法律管辖，但不适用其法律冲突原则，除非联邦法律优先于此类法律。
11.权益继承人。本协议适用于本公司的任何继承人，并对其具有约束力。本协议适用于受让人的法定代表人。承授人根据本协议承担的所有义务和授予公司的所有权利对承授人的继承人、遗嘱执行人、管理人和继承人具有约束力。
12.争议的解决。根据本协定的解释、解释或适用，或因本协定的解释、解释或适用而可能产生的任何争议或分歧，或以任何方式与本协定的解释、解释或适用有关的任何争议或分歧，应由委员会决定。就所有目的而言，根据本协议作出的任何决定均为最终决定，对承授人及本公司均具约束力及决定性。
13.作为股东的权利。受让人不应作为公司股东对RSU拥有投票权或任何其他权利。承授人将在股份中的RSU结算后获得作为本公司股东的投票权及其他权利；但为清楚起见，在年度股东大会上批准该计划之前，任何RSU的结算均不会发生。
14.通知。根据本裁决要求发出的所有通知，如果按照本合同规定交付或邮寄到各方的下列地址或任何一方不时以书面形式提供的其他地址，应视为已收到。
致公司：HealthStream，Inc.
500 11这是北大街，1000号套房
纳什维尔田纳西州37203
致受资助人：当时在公司记录中保存的关于承授人的地址。
特此证明，双方已促使本限制性股份单位协议正式签署，自上文首次写明的日期起生效。
HealthStream，Inc.：
小罗伯特·A·弗里斯特
董事长兼首席执行官
承授人：
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