美国

证券交易委员会

华盛顿特区,20549

附表14A

根据1934年《证券交易法》第14(A)节 发布的委托书

(修订编号:)

由注册人提交
由注册人以外的 方提交
选中相应的 框:
初步委托书
保密,仅供委员会使用(规则14a-6(E)(2)允许)
最终委托书
权威的附加材料
根据第240.14a-12条征求材料

电子系统 技术公司
(在其章程中指明的注册人姓名)
(提交委托书的人的姓名,如果不是注册人的话)
支付 申请费(勾选相应的框):
不需要任何费用。
根据交易法规则14a-6(I)(1) 和0-11,按下表计算费用。
(1)

适用于交易的每类证券的名称:

(2)

交易适用的证券合计数量 :

(3)

根据交易法规则0-11计算的每单价或交易的其他基本价值(说明计算 申请费的金额并说明如何确定):

(4)

建议的最大交易合计值 :

(5)

已支付的总费用:

以前与初步材料一起支付的费用。
如果按照交易法规则0-11(A)(2)的规定抵消了费用的任何部分,请选中 复选框,并指明之前支付了抵消费用的申请。通过注册说明书编号或表格或时间表以及提交日期确定以前的申请。
(1)

之前支付的金额 :

(2)

表格、附表 或注册声明编号:

(3)

提交方:

(4)

提交日期:

电子系统技术公司 Phone: 509-735-9092
华盛顿州肯纳威克,罗斯福街北段B1街,邮编:99336 Fax: 509-783-5475

April 25, 2022

尊敬的股东:

诚挚邀请您出席电子系统技术公司于2022年6月3日(星期五)上午9:00举行的股东年会。太平洋时间。会议将在位于STE罗斯福街北415号的公司总部举行。B1,肯纳威克,华盛顿。将于大会上采取行动的事项载于随附的股东周年大会通告及委托书。

该公司再次利用证券交易委员会的规则,允许我们通过互联网提供代理材料。2022年4月25日左右,我们将开始向股东邮寄代理材料在互联网上可用的通知 ,通知他们委托书、2021年年报(提交时)和投票指示可在网上获得。

正如该通知中更全面地描述的那样,所有股东可以选择 在互联网上获取代理材料,或者可以要求获得代理材料的纸质副本。我们相信,使用互联网可以降低成本,为我们的股东提供更大的灵活性,并节省资源。在年会上的正式会议及其业务事项之后,我将回顾公司过去一年的主要发展,并与您分享我们对未来的计划。您将 有机会向公司管理层提问并表达您的观点。董事会成员将亲自或通过电话出席 。

无论您是否能够亲自出席年会,请务必派代表出席您的股份。请使用互联网或通过索取代理材料的打印副本来投票 并填写并邮寄您将收到的代理卡,以回应您的请求。随附的委托书中概述了每种投票方法的说明。请尽快投票。

我希望在2022年6月3日见到你。

您的 投票非常重要。无论您是否计划出席股东周年大会,我们敦促您投票并通过互联网(见下文说明)或邮件提交您的委托书 ,以便在会议上代表法定人数。任何委托人有权随时撤销委托书,出席会议的股东不得撤回委托书并亲自投票。如果您通过经纪公司、银行或其他被提名者的帐户持有您的股票,请按照他们的指示投票。

根据董事会的命令,

电子系统技术公司

总裁迈克尔·W·埃勒

2022年4月25日 /邮寄给股东的大概日期

关于将于2022年6月3日召开的股东大会提供代理材料的重要通知:
股东周年大会通知、委托书和年度报告可在http://www.esteem.com/about/corporate-information.html.Voting by上查阅。互联网快捷、方便,您的投票将立即确认并张贴。对于通过互联网投票的登记股东, 首先阅读随附的委托书,然后按照以下说明进行操作:

网上投票

1.Go to www.proxypush.com/ELST.
2.按照提供的分步说明进行操作。

如果您在互联网上投票,请不要寄回所附的纸质选票。

年度股东大会通知

将于2022年6月3日举行

致股东:电子 系统技术公司:

华盛顿电子系统技术公司(以下简称“公司”)股东年会将于2022年6月3日上午9:00 上午9:00在公司位于华盛顿州肯纳威克市罗斯福街北段415号的 地点举行。太平洋时间用于以下目的:

1.To elect Directors.
2.批准 Assured CPA LLP作为独立审计师。
3. 处理在会议及其任何延期或休会之前可能适当提出的其他事务。

只有在2022年4月11日交易结束时登记在册的股东才有权通知会议并出席会议并在会上投票。我们鼓励有兴趣的人士访问公司网站,网址为Www.esteem.com以获取更多信息。我们网站上的信息 不构成征集委托书材料的任何部分。

根据董事会的命令,

电子系统技术公司

/s/迈克尔·W·埃勒

总裁迈克尔·W·埃勒

2022年4月25日/邮寄给股东的大概日期

无论您 是否计划亲自出席会议,请尽快使用互联网或指定的免费电话号码进行投票, 或通过索取代理材料的打印副本并填写并邮寄您将收到的代理卡来回应您的请求。为了确保会议的法定人数,这一点很重要。任何委托人有权随时撤销委托书,出席会议的股东可以撤回委托书并亲自投票。如果您通过经纪公司、银行或其他代理人的帐户持有您的股票,请按照他们的指示投票。

电子系统技术公司

罗斯福街北415号,大街B1

肯纳威克,华盛顿99336

(509) 735-9092

Proxy 语句

将 与

年度股东大会

将于2022年6月3日举行

引言

本委托书由华盛顿公司电子系统技术公司(以下简称“本公司”)董事会向持有本公司普通股(“普通股”)的股东提交,与董事会征集将于2022年6月3日(星期五)上午9:00举行的本公司年度股东大会上表决的委托书有关。太平洋时间及 为随附的股东周年大会通告所载的目的而举行的任何一次或多次休会(“年会”)。

关于将于2022年6月3日召开的年度股东大会的代理材料可在网上获得的重要通知

我们的年度会议通知、委托书和年度报告可在以下网址查阅:http://www.esteem.com/about/corporate-information.html

已发行股本

有权在年会上投票的股东的记录日期为2022年4月11日。当天交易结束时,我们的普通股有4,946,502股,面值为.001美元,已发行,并有权在会议上投票。普通股每股有权 投一票。

年会的目的

选举董事

在 年会上,有权投票的股东将被要求考虑并采取行动 选举Michael W Eller(现任)为公司董事会成员,任期三年(SSEE“董事选举 ”)。

批准审计师

在年度会议上,有权投票的股东(见“年度会议表决”)将被要求考虑并采取行动批准独立审计师的任命(见“批准审计师”)。

其他 业务

处理在年会、延期或其任何续会之前可能适当到来的其他事项(见“其他 事项”)。

在年会上投票

一般信息

记录日期为2022年4月11日的收市日期已定为记录日期,以确定有权在股东周年大会上通知及表决的股东(“记录日期”)。截至记录日期,共有4,946,502股有投票权的普通股已发行和发行。该等股份的大部分将构成股东周年大会交易的法定人数 。在股东周年大会上有权投票的股份的记录日期的记录持有人有权 就提交股东周年大会表决的每一事项投每股一票。倘出席股东周年大会的该等普通股股份的持有人亲自或委派代表出席 会议的法定人数达到法定人数,则本文件建议的所有行动均可于股东周年大会上获该等股份的持有人投赞成票。

代理服务器

有权在股东周年大会上投票并由妥善签署的委托书代表的普通股股份 将根据该等委托书中指示的指示进行表决。如无指示,此类股份将:(1)不投票选举Michael W.Eller进入公司董事会;(2)投票批准Assue CPA,LLP。作为独立审计师。

已签立并交回委托书的股东可在股东周年大会表决前随时撤销委托书、签署并交回注明较后日期的委托书、向本公司秘书发出书面撤销通知、或亲自出席股东周年大会并投票,或透过电邮及书面确认向本公司发出指示。委托书并非因发起人死亡或不称职而被撤销,除非在行使根据委托书授予的权力之前,公司从遗产的遗嘱执行人或管理人或从对该委托书所代表的股份具有 控制权的受托人那里收到关于该死亡或不称职的书面通知。

对委托书投弃权票或委托书或亲自投票失败的 将被视为对任何董事的选举投了“赞成票”或“反对票”。其他事项均须经亲自出席或由受委代表出席会议并有权投票的股份 的多数赞成通过,前提是出席会议的股份符合法定人数。投弃权票将产生对这些事项投反对票的实际效果,因为它少了一票赞成票。股东对任何或所有提案的投票被标记为“弃权”的股东的 股份将计入出席股东周年大会的股份数量 ,以确定是否达到法定人数。

经纪人非投票权,经纪人或托管人为他人账户持有的未发出投票指示的股份, 将被视为用于确定法定人数的股份,但在确定就提案投出的 票数时不会计算在内。如果您是经纪商或其他托管人所持股份的实益拥有人,您可以通过本委托书附带的投票指示表格指示您的经纪商您希望您的股票如何投票。

如果您希望在会议上对您实益拥有的股票进行投票,您必须首先向您的经纪人或其他托管人申请并获得“法定委托书”。如果您选择不提供指示或法定代理人,您的股票将被称为“未指示股票” ,您的经纪人或托管人将无权投票表决您的股票。

建议书
项目 所需票数
批准
弃权 未经指示
股票
1 选举董事 所投股份的多数 不算在内 未投票
2 批准
独立审计师
所投股份的多数 不算在内 酌情权投票

本公司将承担与征集委托书有关的所有费用和开支,包括准备、印制 以及将本委托书及随附材料邮寄给股东的费用。除通过邮件征集委托书外,公司的董事、高级管理人员和员工还可以亲自征集委托书,也可以通过电话或电报征集委托书,不收取额外报酬。

未来股东 通过互联网交流

股东可以选择 通过互联网以电子方式接收未来的会议通知、委托书材料和年度报告。之前同意电子交付的股东 的同意将一直有效,直到撤回为止。同意电子交付:

股东 其股票是以他们自己的名义登记的,而不是通过经纪人或其他被提名者以“街道名称”登记的,只需 登录到由EQ共享所有者服务维护的互联网站点https://www.proxypush.com/ELST。并按照分步说明进行操作; 和,

通过经纪人或其他被提名者以“街道名称”注册股票的股东 必须首先使用互联网对其股票进行投票,网址为:www.proxyvote.com,该网站由Broadbridge Financial Solutions,Inc.维护,投票后立即填写网上投票程序结束时屏幕上显示的同意书。

可随时撤回通过互联网接收股东通信的同意,以恢复接收印刷形式的股东通信。

提案 1:选举董事

此处征集的代理将投票选举下列董事的提名者,除非 已拒绝授权这样做。如果被提名人无法接受选举,董事会将减少待选董事或 选择替代被提名人。如果选择了替代被提名人,代理人将投票支持该被提名人。

董事会分为三级,每一级的任期连续几年结束。现任一类董事的任期于2024年年会届满,现任三类董事的任期于2023年年会届满,现任董事二类董事的任期于2022年年会届满。

被提名者

如果当选,第二类董事的任期将于2025年届满的 被提名人和有关被提名人的某些补充信息如下:

被提名人姓名、公司职位、主要职业、其他董事职务、年龄和所有权:

第 II类--三年任期至2022年

迈克尔·W·埃勒。埃勒先生是总裁兼首席会计官。在过去的五年中,Eller先生一直是公司的全职员工。 之前的工作经验包括麦肯锡物流和运营部门,他在那里受聘为运营副总裁,董事财务 。埃勒没有为任何其他根据《证券交易法》注册的公司担任董事账户。

年龄: 61
实益拥有的股份: 40,000
班级百分比: 0.8
董事发源于: 2016

提案2:批准独立审计员

Assured CPA,LLP已被董事会选定为截至2021年12月31日的财年的公司独立审计师。股东 章程或其他规定并不要求股东批准Assue作为本公司的独立审计师。然而,作为公司惯例,管理层正在将Assue的选择提交给股东批准。如果股东 未能批准选择,管理层将重新考虑是否保留该公司。即使遴选获得批准,管理层亦可酌情于年内任何时间指示委任不同的独立会计师事务所,前提是审计委员会 认为有关变更将符合本公司及其股东的最佳利益。

该事务所在会计领域经验丰富,完全有资格担任审计师。Assured CPA LLC不会派代表出席年度会议,但股东的问题将随后提交审计师回答。

2

下表 显示Assue CPA,LLP提供的与2021年12月31日和2020年12月31日的财务报表审计相关的费用。

截至的年度 2021年12月31日 2020年12月31日
审计费(1) $39,450 $39,450
审计相关费用(2)
税费(3) 3,000 3,000
总费用 $42,450 $42,450

公司董事会审查了Assue CPA,LLP提供的审计服务,并得出结论认为,此类服务符合 保持审计师独立性的要求。独立会计师提供的所有审计、非审计、税务服务和其他服务均经董事会预先批准,以确保此类服务不会损害审计师独立于公司的独立性。本公司不使用Assue CPA、LLP进行财务信息系统的设计和实施。我们不聘请Assured CPA,LLP提供合规外包服务。

(1)审计费用包括与审计公司财务报表和审查季度财务报表相关的专业服务所收取的费用。

(2)与审计相关的费用包括担保和相关服务,包括但不限于内部 控制审查、法规或法规未要求的证明服务以及有关财务会计和报告标准的咨询。

(3)Tax 费用包括针对税务合规、税务咨询和税务规划等专业服务收取的总费用。这些服务包括准备联邦所得税申报单。

我们的审计委员会 审查了Assue CPA LLC提供的审计和税务服务,并得出结论认为,这些服务符合保持审计师的独立性。我们的独立会计师提供的所有审计、非审计、税务服务和其他服务都经过我们的审计委员会的预先批准,以确保这些服务不会损害审计师的独立性。我们不使用Assue CPA LLC来设计和实施财务信息系统。这些服务由内部提供,包括设计或实施聚合财务报表基础的源数据或生成对我们财务报表重要的信息的系统。我们不聘请Assured CPA LLC提供合规外包服务。

董事会一致建议投票支持提案2

其他 事项

截至本委托书发表之日,董事会并不知悉除上述事项外,任何其他事项将于股东周年大会上呈交处理。如果其他事务适当地提交股东周年大会,则拟由被指名为代表的人士酌情表决随附的委托书。

董事会成员 继续留任

III类--三年任期将于2023年到期

Vern D.Kornelsen: Kornelsen先生是EDCO Partners LLLP的普通合伙人。Kornelsen先生以前在科罗拉多州丹佛市执业多年,是几家初创公司的财务顾问。他在山谷实验室的董事工作了10年 ,并领导了一个投资集团,提供了部分初始资金。科内尔森一直是董事的一员,参与了许多早期公司的资本化工作,目前是董事的董事和科罗拉多州博尔德市一家上市公司Encision Inc.的审计委员会成员。他也是Lifeloc Technologies,Inc.的董事长、秘书兼首席财务官,Lifeloc Technologies,Inc.是一家位于科罗拉多州麦岭的上市公司。科内尔森先生目前担任该公司的秘书。

年龄: 89
实益拥有的股份: 1,797,700
班级百分比: 36.3
董事发源于: 2014

3

丹尼尔 M·托利:托利先生已经在公司工作了19年,在此期间,他被提升到责任越来越大的职位,目前是董事业务发展部。托利先生1992年毕业于西华盛顿大学,获得学士学位。托利先生是在2022年3月23日的一次会议上被任命为董事会成员的,他即将结束汤姆·L·基什内尔的任期。托利先生并不是根据证券交易法注册的任何其他公司的董事账户。

年龄: 53
实益拥有的股份: 30,000
班级百分比: 0.6
董事发源于: 2021

第I类--三年任期至2024年

Thomas J.Schaefer: 在2018年6月1日的年会上,Schaefer先生被选为董事的成员。Schaefer先生是德国慕尼黑Softing AG旗下在线开发公司的副总裁。他负责业务开发活动和新业务的整合 收购。在目前的职位之前,Tom是菲尼克斯数字公司的总裁,这是一家总部位于亚利桑那州斯科茨代尔的私人持股公司,为工业自动化系统提供冗余的关键任务网络技术。Schaefer先生还在罗克韦尔自动化公司工作了30年。他在罗克韦尔的最后一份工作是罗克韦尔水务行业焦点的全球行业经理。 在罗克韦尔任职期间,他担任过各种职位,包括负责服务业务部门的盈亏责任 软件/MES的销售和营销,以及驱动系统/电力产品部门的销售和应用责任。

年龄: 62
实益拥有的股份:
班级百分比:
董事发源于: 2018

唐纳德·E·斯莱克。在2018年6月1日的年会上,西克先生被选为董事的一员。Siecke先生于1963至1976年间在科罗拉多州执业为注册会计师。他自1981年以来一直担任房地产开发公司凯尔莫尔开发公司的总裁,并担任科罗拉多州银行雷石东银行的董事,他是该银行的联合创始人之一。他是董事和审计委员会 Lifeloc Technologies,Inc.主席,该公司是一家上市公司,也是几家私人持股公司、大都市地区和慈善组织的主席。他于1961年获得丹佛大学工商管理学士学位,主修会计。在确定Siecke先生在我们董事会任职的资格时,董事会考虑了他在财务、会计和管理方面的经验和专业知识。

年龄: 82
实益拥有的股份: (1)
班级百分比:
董事发源于: 2018

(1) Siecke先生不直接拥有任何股份。然而,EDCO Partners LLLP代表他持有498,916股股份,Siecke先生是该公司的有限合伙人。Siecke先生对EDCO Partners LLLP Security持有的股份既没有投资权,也没有投票权 拥有某些实益所有者和管理层的所有权

4

下表列出,截至2022年4月11日,本公司普通股的金额和百分比,根据向本公司提供的信息 ,该普通股由据本公司所知 为已发行普通股超过五股(5%)的实益拥有人(定义见下文)实益拥有。

班级名称 名称和地址
实益拥有人(1)
金额和性质
实益所有权
班级百分比
普普通通 Vern D.Kornelsen,普通合伙人
EDCO Partners LLLP
4605 S Denice Drive
恩格尔伍德CO 80111(2)
1,797,700 36.3%

(1)根据美国证券交易委员会发布的规则13d-3,如果一个人直接或间接地通过任何合同、安排、谅解、关系或其他方式,拥有或股份(A)投票权 ,包括投票或指示该等股份的投票权及/或(B) 投资权,包括处置或指示处置该等证券的权力。上表根据规则第(Br)13d-3条,根据向本公司提供的资料,对被视为实益拥有的股份生效。据本公司所知,表中所列人士对其实益拥有的所有普通股股份拥有唯一投票权及投资权。
(2)Vern D.Kornelsen和Donald S.Siecke在EDCO Partners LLLP拥有权益。科内尔森先生担任普通合伙人。

未偿还的 财政年末的股权奖励

下表 汇总了截至2021年12月31日向我们的高级管理人员和董事提供的未完成选项:

截至2022年4月15日的未偿还股本 奖励

名字 可行使的未行使期权标的证券数量(#)

未行使标的证券数量

期权(#)不可行使

股权激励计划奖:证券标的数量

未行使未到期期权(#)

期权行权价(美元) 期权到期日期
Michael W.Eller总裁、首席执行官、首席会计官 40,000 -0- $0.40 3/13/25

丹尼尔·M·托利

论业务发展的董事

30,000 -0- $0.40 3/13/25

股票 期权必须在终止雇佣/董事会成员资格后30天内行使。

管理层的负债:

于过去一年内,概无董事或董事之高管或被提名人或其直系亲属欠本公司任何债项。

5

某些业务关系

在注册人的上一个财政年度内,注册人与关联公司之间没有不寻常的业务关系,如S-K条例第404(B)(1-6)项 所述。

董事的股票购买

赔偿。

公司的章程涉及对董事和高级管理人员的赔偿。华盛顿法律规定,华盛顿公司可在其公司章程或章程中加入条款,消除或限制其董事和高级管理人员在股东诉讼中的个人责任,以获得因涉嫌违反受托责任而获得损害赔偿,只要被指控的行为或不作为不涉及故意不当行为、欺诈、明知违法或支付股息违反华盛顿法规。华盛顿法律还允许华盛顿公司在其公司章程或公司章程中加入条款,大意是高级人员和董事在民事或刑事诉讼中的抗辩费用必须由公司支付。 在代表主管人员或董事承诺,如果有管辖权的法院最终裁定该主管人员或董事无权获得公司赔偿时,他或她将偿还此类费用,因为该 主管人员或董事没有本着善意行事,并以合理地相信符合或不反对公司最佳利益的方式行事。公司的公司章程规定,董事或高级管理人员不因违反作为董事或高级管理人员的受信责任而对公司或其股东承担个人损害赔偿责任,但以下责任除外:(I)涉及故意不当行为、欺诈或明知违法的作为或不作为,或(Ii)违反华盛顿商业公司法支付分销款项 。

管理层的安全所有权

下表汇总了截至2022年4月11日我们的高级管理人员和董事对普通股的实益所有权:

名称和地址

实益拥有人(1)

班级名称 金额和性质
实益所有权
百分比
班级
弗恩·D·科内尔森(董事) 普普通通 1,797,700 (2) 36.3%
托马斯·J·谢弗(董事) 普普通通 -0- -0-
唐·E·西克(董事) 普普通通 (2) (2)
丹尼尔·M·托利(《董事》)(3) 普普通通 30,000 0.6%
迈克尔·W·埃勒(军官)(3) 普普通通 40,000 0.8%
全体高级职员和董事为一组 普普通通 1,837,700 37.8%

(1)上面列出的每个人的主要地址是c/o电子系统技术公司,地址:华盛顿州肯纳威克99336,罗斯福大街B1号。
(2)Vern D.Kornelsen和Donald S.Siecke在EDCO Partners LLLP拥有权益。Kornelsen先生担任普通合伙人,而Siecke先生是有限合伙人。Edco Partners,LLLP拥有1,797,700股本公司股份。
(3)Mr. Eller and Mr. Tolley were awarded a stock option grant of 40,000 and 30,000 shares respectively on March 13, 2020.

薪酬讨论和分析/ 高管薪酬

以下讨论反映了2019财年支付给指定高管(“近地天体”)的薪酬 ,请参阅下面的薪酬汇总表和其中的脚注。

总体理念和目标

总体而言,我们为近地天体制定薪酬计划的目标是吸引、留住、激励和奖励那些能够为我们的增长和成功做出贡献,从而为我们的股东创造长期价值的有才华的高管。过去,我们一直将基本工资形式的现金 作为近地天体补偿计划的主要内容。

像往年一样,我们 没有任何高管薪酬政策,我们的董事会负责每年评估个人 高管的业绩。我们的董事会审查和批准我们的所有高管薪酬方案,并根据现有的薪酬数据确定每个NEO的每个薪酬组成部分的适当水平。董事会还依赖其成员的商业判断力和集体经验。尽管它没有对我们的高管薪酬计划和实践进行基准评估,但董事会认为,我们的高管薪酬水平历来等于或低于类似行业和地区类似规模和发展阶段的其他公司中可比高管的薪酬水平。

6

我们薪酬计划的要素

我们高管薪酬计划的三个主要组成部分是:(I)基本工资,(Ii)现金奖金形式的激励性薪酬, 和(Iii)股权薪酬。

CEO和秘书的基本工资由董事会确定。现金奖金基于公司年末的盈利能力 。股权薪酬由董事会授予。

除上文所披露的 外,于截至2021年12月31日止 年度内,并无向上述高级职员及董事提供其他以股票授予、购股权或花红形式的薪酬。

本公司与Eller先生或Tolley先生没有 书面雇佣协议。

薪酬风险评估

根据美国证券交易委员会通过的规则 的要求,管理层已对公司针对所有员工的薪酬政策和做法进行了评估,以确定这些政策和做法产生的风险是否合理地可能对公司产生重大不利影响 。在这样做的过程中,管理层考虑了薪酬政策和做法的各种特点和要素,以阻止过度或不必要的冒险。作为评估的结果,本公司确定其薪酬政策和做法 不会产生合理地可能对本公司产生重大不利影响的风险。

薪酬和考核

董事会根据行业标准和公司的财务状况确定公司董事和高级管理人员的薪酬。 董事会投票通过了每季度375美元的薪酬,从2018年4月1日起生效。董事会每年评估整个董事会和每个单独的董事的贡献,以确定每个实体是否有效运作。我们的任何外部董事都没有未行使的期权。向我们的 董事授予期权由董事会自行决定。报销由适当收据支持的商务差旅和其他商务费用 。所有这些金额都是次要的,不包括任何补偿元素。

薪酬汇总表

董事截至2021年12月31日财年的薪酬 如下表所示:

董事薪酬

姓名(1)

费用

挣来

或已支付

在现金中

($)

库存

奖项

($)

选择权

奖项

($)

非股权

激励计划

补偿

($)

不合格

延期

补偿

($)

所有其他

补偿

($)

总计(美元)
T.L.基什内尔 $1,500 $0 $0 $0 $0 $0 $1,500
弗恩·D·科内尔森 $1,500 $0 $0 $0 $0 $0 $1,500
托马斯·J·谢弗 $1,500 $0 $0 $0 $0 $0 $1,500
唐纳德·E·西克 $1,500 $0 $0 $0 $0 $0 $1,500
迈克尔·W·埃勒 $0 $0 $0 $0 $0 $0 $0

(1)薪酬 总裁兼首席会计官Michael Eller的薪酬信息包含在 高管薪酬汇总薪酬表中。

7

2020年3月13日,董事会注销了2017年8月7日授予的、本应于2020年8月6日到期的12万份未到期股票期权。此外,董事会还向员工授予了18万份期权。新期权的行权价为0.40美元,期限为5年,并立即授予。2021年9月1日,董事会向员工授予6万份期权。新期权 行使价为0.4美元,期限为5年,并立即授予任何董事在其终止、辞职或退休时的补偿计划或补偿安排 。

本公司目前并无与任何一方签订任何雇佣合约或订立任何控制权变更安排。

在截至2021年12月31日的财政年度内,我们的NEO或董事没有行使任何期权。

我们目前没有长期激励计划(LTIP)。

没有与任何管理人员签订高管聘用协议 。

任命 名执行干事(“近地天体”)

下表 列出了截至2021年12月31日公司所有执行官员的姓名和年龄;这些人担任的所有职位;任期和任职期间;以及他与任何其他人之间的任何安排或谅解,他当选为高级管理人员所依据的任何安排或谅解:

高级船员姓名 年龄 职位 任期 服务期限
迈克尔·W·埃勒 61 总裁/首席财务官/财务主管 随你便 9/7/12- 现在时

8

关于公司首席执行官和首席财务官以及公司在2021年至2020年期间总薪酬超过100,000美元的任何其他被补偿员工的薪酬 的信息见下表:

薪酬汇总表

名称和

本金

职位

薪金(元)

奖金

($) (1)

库存

奖项

($)

选择权

奖项

($) (2)

非股权

激励计划

补偿(美元)

改变

养老金价值

和非-

合格

延期

补偿

收入(美元)

所有其他

补偿-

站台
($) (3)

总计

($)

迈克尔·W·埃勒总统 2021 $123,500 $27,003 $150,503
首席执行官/首席会计官 2020 $121,700 $24,200 $$145,900

(1)包括根据不合格的 员工利润分享奖金支付的金额。
(2)金额代表 根据ASC 718为财务报表报告目的确认的美元金额。股票期权奖励的估值假设在2021年Form 10-K综合财务报表附注7 中披露。
(3)所有 其他薪酬包括支付的遣散费、团体健康保险、应计休假工资和公司支付的401(K)匹配金额。
(4)我们 没有支付任何汽车津贴,尽管有适当收据支持的商务里程、商务旅行和其他 商务费用已经报销。所有此类金额 都是次要金额,不包括任何薪酬元素。

财政年末的未偿还股本 奖励

2015年8月7日,我们的董事会通过了一项决议,制定了一项股票期权计划,发行25万股普通股,并于2016年6月3日经股东投票通过。

有关指定高管在截至2021年12月31日的财政年度内的股票期权的具体信息载于上一财政年度表中的以下期权/sr 赠款:

上一财年的期权/特别提款权
个人助学金(5)
(a) (b) (c) (d) (e)
名字

证券数量

潜在的

期权/SARS

授权书#(4)

财政年度授予员工的期权/SARS总数的百分比

行权或基价(美元/股)

到期日
迈克尔·W·埃勒 40,000 0% $0.40 3/13/2025

(5)此表 不包括以前授予的股票期权。

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有关指定高管在截至2021年12月31日的财政年度内的股票期权的具体信息,请参阅以下 上一财政年度和财政年度年终期权/财政年度综合期权/SAR值表:

财政年度末未偿还的股权奖励
期权大奖 股票大奖
名字 可行使的未行使期权标的证券数量(#) 未行使期权标的证券数量(#)不可行使 股权激励计划奖:未行使未到期期权的证券标的数量(#) 期权行权价(美元) 期权到期日期 尚未归属的股份或股票单位数(#) 尚未归属的股份或股额单位的市值(美元) 股权激励计划奖励:未归属的未赚取股份、单位或其他权利的数量(#) 股权激励计划奖励:尚未授予的未赚取的股票、单位或其他权利的市值或派息价值(美元)
(a) (b) (c) (d) (e) (f) (g) (h) (i) (j)
M.埃勒总裁/首席执行官/首席会计官 40,000 0 0 $0.40 3/13/2025 0 0 0 0

该公司目前没有 长期激励计划(LTIP)。

本公司目前并无与任何一方签订任何雇佣合约或订立任何控制权变更安排。

终止合同后的潜在付款和控制权变更

在 任何终止时支付款项

在 无故非自愿终止时支付的款项

根据 控制权变更进行付款

在 死亡或永久残疾时支付的款项

其他退休或伤残津贴

额外津贴和其他个人福利

本公司 不认为任何NEO的任何额外津贴的总价值每年超过0美元。

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高管在薪酬决策中的作用

没有。董事会每年对高管薪酬进行评估。工资的设定是为了促进继续服务。

薪酬扣除政策

基于股票的薪酬的会计处理

本公司根据会计准则编纂主题 718补偿-股票补偿的要求,对基于股票的支付进行会计处理,包括股票期权计划。

公司治理

董事会会议

在截至2021年12月31日的财年期间,董事会召开了两次会议。审计委员会在2021年举行了四次会议。 所有董事都亲自或通过电话会议出席了会议。

委员会

董事会有一个持续的委员会,即审计委员会。没有薪酬、提名 或其他委员会。

审计委员会

董事会成立了审计委员会。截至2021年12月31日的董事会审计委员会由Don Siecke(主席)和Thomas Schafer组成。审计委员会于二零二一年举行四次会议,于董事会通过的书面章程下运作,其副本 载于委托书作为附录一。董事会已 认定Siecke先生为美国证券交易委员会颁布的S-K法规第407(D)(5)项所界定的“审计委员会财务专家”。董事会就Siecke先生作为审计委员会财务专家的资格作出的结论是基于他作为注册会计师的经验和他的会计学位。

审计委员会截至2021年12月31日的年度财务报表报告作为附录II附在本委托书之后。2002年的《萨班斯-奥克斯利法案》在联邦法律中增加了多项条款,以加强公司审计委员会的权威,并增加其责任。根据《萨班斯-奥克斯利法案》,审计委员会拥有选择、补偿、评估并在适当情况下更换公司独立审计师的最终权力和责任。审计委员会成员不是专业会计师或审计员,他们的职能不是为了复制或证明管理层和独立审计员的活动,审计委员会也不能根据适用的规则证明独立审计员是“独立的” 。审计委员会是董事会层面的监督机构,它根据收到的信息、与管理层和审计师的讨论以及审计委员会成员在业务和财务方面的经验,向管理层和审计师提供咨询、咨询和指导。

董事股票期权委员会

董事会由股票期权委员会组成。员工/董事股票期权委员会没有章程。

薪酬委员会相互关联和内部人士参与

董事会由薪酬委员会组成。薪酬委员会没有章程。

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关联人交易 政策和程序

根据审计委员会的书面章程,任何涉及董事公司或高管的关联人交易都必须经过审计委员会的审查和批准。与审查中的交易有关的任何审计委员会成员均不得参与审议或就批准或批准该交易进行表决。相关人员包括任何董事 或高管、某些股东及其任何“直系亲属”(定义见“美国证券交易委员会条例”)。此外,董事会每年决定哪些董事符合董事上市规则对独立董事的定义,并审查任何可能会干扰其在履行董事责任时行使独立判断 的任何董事关系。

道德守则

2020年9月22日,公司董事会通过了最新的道德准则。新的道德准则取代了公司于2005年6月2日采用的旧准则,并作为我们于2008年3月26日提交给美国证券交易委员会的Form 8-K报告的证物。新的道德准则作为我们于2021年3月8日提交给证券交易委员会的Form 10-K年度报告的证物。

第16(A)节 实益所有权报告合规性

《证券交易法》第16(A)条要求本公司的董事、高管和持有本公司10%或以上普通股的人向美国证券交易委员会提交所有权和所有权变更报告。根据该法规,持有公司普通股10%以上的高级管理人员、董事、 和股东必须向公司 提供他们提交的所有第16(A)条表格的副本。

据管理层所知,在截至2021年12月31日的年度内,并无董事、高级职员或实益拥有人持有注册人任何类别 超过10%的股权证券,但未能按照1934年证券交易法第16(A) 节的规定及时提交所需的披露表格。

股东 提案和其他事项

该公司的年会定于2022年6月3日举行。股东如希望在该会议的委托书中考虑纳入一份有保留的提案,则必须在不迟于2022年5月5日将提案的条款和内容通知秘书。 公司章程概述了股东提名董事和其他股东的程序,包括在股东年会上提交给股东的其他事项。于提交该等建议时,股东必须 已登记或实益拥有本公司至少1%的已发行股份或价值1,000美元的股份,并已持有该等股份至少一年及直至大会举行之日为止。如有书面要求,可 向电子系统技术公司总裁Michael Eller索取相关附例条款的副本,地址为华盛顿州99336,肯纳威克市北罗斯福街415号,邮编:B1。

截至本委托书日期 ,管理层并未获通知拟于本公司的委托书征集程序以外于股东周年大会上提出的任何股东建议,亦不知道是否有任何其他事项将提交股东周年大会审议。然而,如股东建议或其他事项提交股东周年大会,则随附的委托书所指名的 人士(或其代理人)将拥有酌情决定权,可根据 其最佳判断采取行动。

表格 10-K

任何登记在册的股东在向公司秘书提出书面要求后,均可免费获得公司截至2020年12月31日的财政年度的10-K表格年度报告(“10-K表格”)。表格10-K不是年度会议的代理 征集材料的一部分。此外,美国证券交易委员会还维护了一个网站,其中包含 报告和其他信息,网址为http://www.sec.gov,,以及来自公司网站的链接。 我们的网站不使用Cookie来识别访问者身份。

根据董事会的命令
迈克尔·W·埃勒总统


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附录一--审计委员会章程

电子系统技术公司。

审计委员会章程

电子系统技术公司董事会已成立一个审计委员会,其权力、责任和具体职责如下所述 。

组成:

委员会应由不少于两名董事组成,这两名董事均独立于管理层。如果董事会认为非独立董事的经验和专业知识符合委员会的最佳利益,则第三个非独立董事可在委员会任职。其中一名成员由董事会主席任命为委员会主席。此类任命 的任期为一年,并将得到全体董事会的批准。

当局:

董事会可能会要求审计委员会对公司的任何活动进行调查。指示所有员工按照委员会成员的要求进行合作。委员会有权视需要保留具有协助委员会履行职责的特殊能力的人员。

责任:

审计委员会将作为非委员会董事、独立会计师、内部会计部门和电子系统技术管理层之间的沟通中心,因为他们的职责涉及财务会计、报告和控制。审计委员会将协助董事会履行与电子系统技术的会计政策和报告实践以及与之相关的审计的充分性有关的受托责任。它将是董事会的主要代理人,确保公司独立会计师的独立性、管理的完整性和向股东披露的充分性。然而,独立会计师根据需要与整个董事会开会的机会不受限制。

会议:

审计委员会应每年至少举行一次会议,并视委员会认为需要的次数而定。

出席人数:

审计委员会成员应亲自出席或通过董事会批准的其他电子方式出席所有会议。 委员会主席可根据需要要求管理层成员、财务和行政经理以及独立会计师代表出席委员会会议。

分钟数:

应编制每次会议的纪要,并将其发送给委员会成员,并提交给非委员会成员的电子系统技术总监 。复印件应提供给首席会计官。

具体职责:

审计委员会的职责是:

(1)通知独立会计师和管理层,独立会计师和委员会可随时相互沟通;委员会主席可在认为必要时召开会议。

(2)与电子系统技术的管理层、独立会计师和财务与行政经理一起审查公司的政策和程序,以合理地 确保内部会计和财务报告控制的充分性。

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(3)通过其成员的个人努力,熟悉电子系统技术公司在编制财务报表时应用的会计和报告原则和做法。此外,委员会应就公司行为和业绩的既定标准及偏离标准向管理层和独立会计师进行或安排进行所有必要的调查。

(4)与首席会计官一起审查年度内部审计计划的充分性和范围。

(5)在年度审计前, 审查独立会计师的审计审查范围和总体范围,包括聘书。审计师的费用将与管理层一起安排,并每年汇总供委员会审查。委员会的审查应要求独立会计师了解会计师在确定审计范围时考虑的因素,包括
·公司的行业和业务风险特点,
·External reporting requirements,
·电子系统技术活动的重要性,
·内部会计控制质量,
·内部会计部门参与审计审查的程度,
·审核过程中要涵盖的其他 领域。

(6) 与管理层一起审查独立会计师计划提供的非审计服务的范围,与审计所需的客观性有关。

(7)在完成审计后,与管理层和独立会计师一起审查向公众公布前一年的财务业绩。这篇综述将包括
·电子 系统技术的财务报表和公认会计原则所要求的披露,
·不属于公司正常运营的重大交易 ,
· 在本年度内,公司会计原则或其应用方面的任何变化,
·独立会计师提出的重大调整。

(8)评估 独立会计师在审计审查期间得到的合作,包括 他们对所有要求的记录、数据和信息的访问。此外,为征求管理层对独立会计师对电子系统技术需求的响应情况的意见 。向独立会计师查询是否与管理层有任何分歧,如不能妥善解决会导致他们就本公司的财务报表出具非标准报告。

(9) 与独立会计师讨论公司财务和会计人员的素质,以及独立会计师可能对 “重大弱点”或需要报告的条件提出的任何相关建议。讨论期间将考虑的主题包括改进内部财务控制、会计原则的选择和管理报告系统。审查管理层对独立会计师的意见和建议函的书面答复。

(10) 与电子系统技术管理部门讨论内部会计的范围和质量以及有效的财务报告控制。

(11)根据需要,通过会议纪要和特别报告向董事会通报在履行上述职责过程中的重大事态发展。

(12)向董事会建议委员会职责的任何适当延长或变更。

(13)向董事会建议保留或更换独立会计师。

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附录二--审计委员会报告

审计委员会报告

March 3, 2022

董事会

电子系统 技术公司(“EST”)

良好公司治理的最终责任在于我们的董事会,董事会的主要职责是为EST管理层提供监督、咨询和 指导,以维护公司及其股东的最佳长期利益。

审计委员会监督电子系统技术公司的会计和财务报告流程、对EST年度财务报表的审计以及对财务报告的内部控制。

正如审计委员会在其章程中更详细地描述的那样,审计委员会的目的是协助董事会对EST的财务报告、内部控制和审计职能进行全面监督。管理层负责公司的内部控制和财务报告流程。独立审计师负责根据美国公认的审计准则对本公司的财务报表进行独立审计,并根据美国公认的会计准则对经审计的财务报表的符合性 发表意见。审计委员会的职责是监督和监督这些流程。审计委员会还建议董事会遴选本公司的独立会计师。

审计委员会在公司会计部门和管理层的协助下,完成了审计委员会章程规定的目标和职责,并对截至2021年12月31日的年度的电子系统技术公司的内部控制系统进行了充分和适当的独立监督和监测。

审计委员会已审查并与管理层讨论了其关于EST截至2021年12月31日财务报告的内部控制有效性的评估和报告,该评估和报告采用了特雷德韦委员会赞助组织委员会在内部控制综合框架中提出的标准。审计委员会还与Assured CPA LLC审查和讨论了管理层对财务报告的内部控制的评估,以及对EST对财务报告的内部控制的审查和报告。

审计 委员会成员不是专业会计师或审计员,他们的职能无意复制或证明管理层和独立审计公司的活动;审计委员会也不能根据适用规则证明独立审计公司是“独立的” 。审计委员会发挥董事会级别的监督作用,它根据收到的信息、与管理层和审计师的讨论以及审计委员会成员在业务、财务和会计事务方面的经验,向管理层和审计师提供建议、建议和指示。

这些活动包括(但不限于)截至2021年12月31日的年度取得的以下成就:

审查 并与管理层讨论截至2021年12月31日的年度经审计财务报表。

与Assue CPA,LLP讨论审计准则声明(SAS)第61号需要讨论的事项。

与Assue CPA,LLP讨论并收到书面披露和信函。根据上市公司监事会(PCAOB)规则3520和3526的要求,与它们的独立性有关。

依赖这些审查和讨论,以及Assue CPA,LLP的报告。基于上述情况,审计委员会建议 将经审计的财务报表列入EST截至2021年12月31日的Form 10-K年度报告。

敬请投稿,

电子系统技术公司审计委员会

唐纳德·E·西克,董事长

托马斯·谢弗

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