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2022年2月22日 通过埃德加 公司财务部 技术办公室 美国证券交易委员会 地址：东北F街100号 华盛顿特区20549-6010号		奥斯汀 北京 波士顿 布鲁塞尔 世纪之城 芝加哥 迪拜 杜塞尔多夫 法兰克福 汉堡 香港 休斯敦 伦敦 洛杉矶 马德里		米兰 莫斯科 慕尼黑 纽约 奥兰治县 巴黎 利雅得 圣地亚哥 旧金山 首尔 上海 硅谷 新加坡 东京 华盛顿特区。

回复：

伊萨公司

表格10登记说明书草稿第3号修正案

提交日期：2022年1月26日

CIK No. 0001877322

女士们、先生们：

代表我们的客户伊萨公司(The ESAB Corporation)公司” or “伊萨)，下面列出的是公司对员工意见的回应员工？)证券交易委员会公司财务部(？)选委会在其于2022年1月26日以保密方式提交的关于本公司表格10注册说明书草稿第3号修正案的函件中，以及本公司于2021年11月9日的函件中就2021年10月22日以保密方式提交的本公司表格10注册说明书草稿第1号修正案的意见作出的回应。

本公司已于今天公开提交其10号表格的注册声明(注册声明ä)与此信一起 ，通过埃德加提交。为供员工参考，我们将根据要求向员工发送此信的礼貌副本以及注册声明的干净副本和注明在注册声明中所做的所有更改的副本。

为方便参考，工作人员信函中的评论内容在此以粗体和斜体转载。该公司还在每条评论后立即提供了回应。本文中使用但未另行定义的大写术语具有注册声明中赋予此类术语的含义。

2022年2月22日

第 页2

日期为2022年2月11日的信

表格10登记说明书草稿第3号修正案

附件99.1伊萨公司的初步信息说明

《分离与分配》，第6页

1.

修改以包括对协议中重要条款的详细讨论，这些条款将为您与Colfax的关系提供 框架。此外，请详细披露您将因与Enovis达成的税务协议而受到的限制，包括这些限制的预期持续时间以及您将被禁止进行的交易类型。最后，请量化对Enovis的赔偿义务的范围，或以其他方式补充您的披露，为股东提供足够的信息，以评估这些义务的重要性 。

回应：为回应员工的意见，本公司敬告员工，已修订注册说明书第6至12页及第128至138页的披露。

高管 和董事薪酬，第89页

2.

请提供您最近完成的财年的最新高管薪酬披露。 请参阅S-K法规的第402项。

回应：为回应员工的意见，本公司敬告员工，已修订注册说明书第96至121页的披露。

*****

日期为2021年11月9日的信

表格10注册说明书草稿第1号修正案

附件99.1伊萨公司的初步信息说明

管理层对财务状况和经营成果的讨论和分析，第55页

13.

当您在未来的修订中更新您的 财务报表时，请更新您对先前评论14、15、19、21、22、23和24的回复。

回复：针对员工的意见，公司恭敬地通知员工，已在下文中提供了最新回复。为方便参考，本公司于2021年8月20日以保密方式提交的员工函件于2021年9月17日就本公司于表格10上的注册声明草案提出的意见及本公司的初步回应转载如下。

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2022年2月22日

第 页3

之前的评论14.请更新您的信息披露，以讨论新冠肺炎对您2021年运营业绩的影响以及当前的任何预期趋势。

之前的回应： 针对员工的意见，公司敬告员工，公司已修改了修正案1第59页的披露内容。此外，公司敬告员工，将继续 监测新冠肺炎疫情的影响，包括其对2021年经营业绩和预期趋势的最终影响，并将考虑是否有必要在未来的修订中增加披露。

回应：为进一步回应员工的意见，本公司敬告员工，本公司已修订注册说明书第64页及第65页的披露。

之前的评论15.告诉我们您是如何考虑披露您的业务部门中包含的每个地理区域的 收入变化的，并为这些变化提供解释。

之前的回应：公司确认员工的意见，并敬告员工，在考虑披露其业务部门包括的每个地理区域的收入变化时，公司考虑了欧盟委员会财务报告手册(FMR)主题9(9220.3)、ASC280和S-K条例第303(B)项的指导意见。根据《财务报告》9220.3节的规定，注册人通常会提供分段讨论，而根据《财务报告》的9220.2节，注册人必须披露为了解经营结果(例如，分段信息)所必需的收入和费用的重要组成部分。同样，S-K条例第303(B)项规定：[w]在注册人的判断中，对注册人业务的分部信息和/或其他分部(例如，地理区域、产品线)的讨论对于理解此类业务是必要的，讨论必须集中在每个相关的可报告的分部和/或业务的其他分部以及整个注册人。因此，该公司已披露了其运营部门，但不认为有必要讨论地理区域以了解其业务。在2019财年和2020财年，该公司约40%的净销售额来自美洲，约33%来自欧洲，其余来自 其他国家/地区，此外，根据ASC规定的指导，不需要披露信息280-10-50-41,由于没有个人， 外国每年占公司总收入的8%以上。

回应：为进一步回应员工的意见，公司谨告知员工，在2021财年，公司约41%的净销售额来自美洲，约30%来自欧洲(在注册说明书第65页和第66页披露)，其余来自其他国家，此外，根据ASC 中规定的指导，不要求披露信息。280-10-50-41,由于在2021财年，没有任何一个外国国家的收入占公司总收入的8%以上。

之前的评论19。请告诉我们您的收入中有多少来自在 履约期间按比例确认的服务合同。告诉我们您是如何考虑单独披露这一收入的，并描述了根据这些合同提供的服务的性质。

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2022年2月22日

第 页4

之前的回应：针对员工的意见，公司 谨告知员工，截至2020年12月31日的年度，来自服务合同的收入不到总收入的1%，因此不被视为重大信息披露。

回应：为进一步回应员工的意见，公司谨告知员工，在截至2021年12月31日的一年中，来自服务合同的收入仍不到总收入的1%，因此不被视为重大信息披露。

之前的评论21.您在第66页上的披露说明，对于包括多个履约义务的合同，您使用您对每个确定的履约义务的独立销售价格的最佳估计，将总交易价格分配给每个履约义务。请澄清您的合同中包含多项履约义务，以及您是如何确定这些合同中包含的产品和服务代表不同的履约义务的。

之前的 答复：针对员工的意见，公司敬告员工，公司已修改了修正案1第69页的披露内容。此外，公司敬告员工，公司的大部分合同仅包括一项履约义务。

答复：为进一步回应工作人员的意见，公司恭敬地通知工作人员，公司的大部分合同仍然只包括一项业绩义务。

之前的评论22。您在F-10上的披露表明您在履行客户订单和执行客户项目时产生了开发和应用 工程成本，而您在第18页上的披露表明您的合同有履行期限。请进一步澄清这些费用和履行活动的性质。澄清你的合同是否包括建造或定制商品的安排，以及你对这些安排的收入确认政策。

之前的回应：针对员工的意见，公司敬告员工，涉及开发和应用工程的项目在公司总收入中所占比例不到10%。有时，这些项目中的一些可能涉及建造或定制商品。公司根据ASC 606的要求进行分析，以确定这些项目的适当收入确认。通常，与开发和应用工程项目活动相关的收入在某个时间点确认，开发和应用工程成本 计入销售商品成本。

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2022年2月22日

第 页5

此外，我们的耗材和设备产品的制造周期长度和生产复杂性也不同。我们的耗材产品组一般比设备类产品具有更低的生产复杂性和更短的制造周期。

答复：为进一步回应员工的意见，公司敬告员工，涉及开发和应用工程的项目在公司总收入中所占比例仍不到10%。

之前的评论 23.告诉我们您的气体控制设备业务产生了多少美元的收入，以及您是如何考虑单独披露这一收入的。阐明您是如何考虑ASC中的因素的606-10-55-89以55-91的比分做出这一决定。

之前的回应：针对员工的意见，公司谨告知员工，在截至2020年12月31日的一年中，气体控制设备(GCE)业务产生的收入占总收入的8%。

此外，公司还通知工作人员，在考虑ASC的要求方面606-10-55-89到55-91年，公司制造和销售的气体控制设备是现成的在性质上，用于符合本公司焊接和切割设备产品的工业和制造工艺。此外，公司的气体控制设备产品通过与其焊接和切割设备产品类似的销售渠道进行销售。因此，本公司气体控制设备以及焊接和切割设备产品的收入和现金流的不确定性被确定为类似，并相应地合并到本公司在修正案第1号F-18页按产品类别分类的收入披露中。

回应：在对员工评论的进一步回应中，公司敬告员工，气体控制设备(GCE)业务产生的收入占截至2021年12月31日的年度总收入的8%。

之前的评论24.您的披露表明，世界其他地区包括欧洲、俄罗斯、中东和非洲、亚洲和印度地区的业务。告诉我们您在每个地区产生了多少收入，以及您是如何考虑单独披露这些收入的。请参阅ASC280-10-50-41.

之前的答复：针对员工的意见，公司敬告员工，在编制公司历史财务报表时，公司考虑了ASC的要求280-10-50-41并指出，在截至2020年12月31日和2019年12月31日的年度内，没有任何一个外国国家/地区分别占公司总收入的8%以上。因此，根据ASC规定的指导，公司认为每个国家/地区的收入对于披露而言都是无关紧要的。 280-10-50-41.

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2022年2月22日

第 页6

回应：为进一步回应员工的意见，公司敬告员工，在截至2021年12月31日的年度内，没有任何一个外国国家的收入占总收入的8%以上，因此，公司认为，根据ASC规定的准则，每个外国国家的收入对于 披露目的仍然无关紧要。280-10-50-41.

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如果对提交的材料或本回复信有任何疑问，请致电(312)876-7681与下列签字人联系。

围封

抄送：(通过电子邮件)

希亚姆·P·坎贝安达，伊萨公司

布莱恩·哈尼根，科尔法克斯公司

Alexa柏林，Latham&Watkins LLP

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