美国

美国证券交易委员会

华盛顿特区，20549

附表14A

根据本条例第14(A)条作出的委托书

1934年证券交易法

(第1号修正案)

由注册人提交

由注册人☐以外的一方提交

选中相应的框：

初步委托书

☐	保密，仅供委员会使用(规则 14a-6(E)(2)允许)

☐

最终委托书

☐

权威的附加材料

☐	根据§240.14a-12征集材料

DBV技术公司

(在其章程中指明的注册人姓名)

(提交委托书的人的姓名，如注册人除外)

支付申请费(请勾选所有适用的方框)：

不需要任何费用。

☐	以前与初步材料一起支付的费用

☐	根据交易法规则 14a-6(I)(1)和0-11所要求的第25(B)项所要求的证物中的表格计算费用

尊敬的DBV股东们，

去年，我在给你们的信中一开始就提醒大家，DBV是建立在这样一种信念之上的，即患有食物过敏的儿童、他们的家人以及治疗他们的过敏专科医生需要并值得有多种治疗选择。这一信念仍然是今天DBV的核心宗旨，它指导着我们的公司战略，激励着我们的员工每天都在工作。

2021年1月，美国食品和药物管理局(FDA)提供指导，DBV的改良Viaskin花生贴片(MVP)不是新产品， 这意味着我们可以利用当前Viaskin花生贴片(CVP)产生的重要第三阶段疗效数据来支持潜在的MVP生物制品许可证申请(BLA)。FDA和DBV同意可以通过两项新的研究进行MVP注册：一项是为了证明蛋白质释放的等效性，另一项是为了证明MVP具有可接受的粘附性和安全性。DBV计划同时进行这两项研究，并正在与FDA讨论这些研究的细节，当时FDA通知公司，这两项研究必须按顺序进行，需要对第一项研究的数据进行审查，然后FDA才能对第二项研究发表评论。

经过仔细考虑，DBV于2021年12月宣布，我们将启动一项关于花生过敏儿童MVP的新的、关键的第三阶段研究。DBV认为，进行这项试验提供了一条更快的注册途径，因为它只涉及一项研究，可以在与FDA达成一项协议后启动。这项新的关键试验的数据将增加现有的Viaskin花生档案，并进一步增强其商业潜力。我们相信，使用MVP进行这项第三阶段安慰剂对照疗效试验所产生的数据将支持在未来有力地重新提交Viaskin花生BLA。我们之所以做出这一决定，是因为我们相信，这符合急切等待食物过敏治疗选择的患者和家庭的最佳利益。这也是我们部署资本的最负责任的方式。

2021年12月，DBV还宣布，它已正式通知欧洲药品管理局(EMA)，它决定撤回Viaskin花生的MAA。 最初提交的申请得到了单一的第三阶段关键试验PEPITES的积极数据的支持。DBV相信，从新的第三阶段关键试验中生成数据将支持Viaskin花生在欧洲联盟获得许可的更强有力的途径。

DBV目前正在与FDA就新的第三阶段关键试验方案进行持续的、富有成效的讨论。我们对我们交流的协作性和FDA对Viaskin花生计划的兴趣感到高兴。我们相信，将FDA正在进行的交流中的任何高级别比对纳入协议将有助于审查过程。

我们继续最大限度地提高我们的支出效率，并在现金管理方面保持高度自律。2021年，DBV宣布在法国批准并实施就业保障计划，为推进Viaskin花生的临床开发和监管流程提供操作自由度。DBV现在拥有约90名员工，他们拥有临床开发、监管科学、补丁工程和制造、美国和欧盟市场洞察以及EPIT生物学方面的核心专业知识。在截至2021年12月31日的六个月中，我们成功地大幅降低了现金消耗；与2020年上半年相比，我们每月的现金消耗减少了54%。基于我们的假设，我们相信我们的现金余额为我们提供了足够的时间来在MVP III期关键试验方案上与FDA保持一致。

然而，在我们提交MVP的BLA或MAA之前，我们需要筹集额外的资本。本委托书中概述的拟议财务授权 为DBV提供了必要的自由度，以考虑所有可用的融资工具，并寻求最适合我们公司的工具。此外，拟议的金融授权提供了必要的灵活性，以战略性和机会主义的方式进入资本市场，这在当前乃至可能长期的市场状况下是必不可少的。我们明白需要做好投资者资金的管理者，并将继续以合理的风险状况和对投资者稀释的密切关注来寻求融资。

DBV是面向未来的强有力的定位。我们仍然致力于使Viaskin花生在美国和欧盟获得潜在的批准。我们对Viaskin花生的巨大治疗和商业潜力以及更广泛的Viaskin技术平台的信心是坚定不移的。最后，我们每天都被我们的基本信念所驱使，即患有食物过敏的儿童、他们的家人和治疗他们的过敏症专科医生需要并值得有多种治疗选择。

真诚地

米歇尔·德·罗森

DBV技术公司

皮埃尔·布罗索莱特大道177-181号

92120法国蒙鲁日

股东周年合并大会通知

上午8：30举行。巴黎时间2022年5月12日星期四

致DBV Technologies S.A.的股东：

法国公司DBV Technologies S.A.(The Company)2022年年度联合股东大会(年度股东大会)匿名者协会将于2022年5月12日(星期四)上午8：30 举行。巴黎时间，位于法国蒙鲁日92120 Pierre Brossolette大街177-181号的公司总部。

在普通股东大会授权范围内：

1.

批准截至2021年12月31日的年度财务报表

2.

核准截至2021年12月31日止年度的合并财务报表

3.

2021年12月31日终了年度的收入分配，

4.

将累计赤字分配给额外的实收资本，

5.

法定审计师关于受监管协议的特别报告以及对没有新的受监管协议的确认，

6.

续任米歇尔·德·罗森为董事，

7.

续任蒂莫西·E·莫里斯为董事，

8.

连任丹尼尔·B·索兰为董事，

9.

批准董事会主席和董事的薪酬政策，

10.

批准首席执行官和/或任何其他执行公司高管的薪酬政策，

11.

关于除首席执行官以外的指定高管薪酬的咨询意见，

12.

核准第#条第一节所列信息L.22-10-9《法国商法典》，

13.

批准在截止年度内支付或分配给董事会主席米歇尔·德·罗森的所有类型薪酬和福利中的固定、可变和非经常性部分。

14.

核准在终了年度内支付或分配给首席执行官Daniel Tassé的所有类型薪酬和福利中的固定、可变和非经常性部分。

15.

根据L条授权董事会代表公司回购公司股票。22-10-62《法国商法典》，授权期限、目的、条款和最高金额，在公开招股期间暂停，

在临时股东大会授权范围内：

16.

授权董事会根据L条的规定注销回购的股份。22-10-62《法国商法典》、授权期限、最高金额、在公开募股期间暂停、

17.

授予董事会通过纳入准备金、利润和/或溢价增加资本的权力、授权期限、增资的最高面值、零碎股份的处理、公开募股期间的停牌

18.

授予董事会发行普通股的权力，如果适用，授予 获得普通股的权利或分配(公司或集团公司的)债务证券和/或获得(公司或集团公司的)普通股的证券，放弃优先认购权，以有利于具有某些特征的类别的人，在公开募股期间暂停，

19.

授权增加股票发行总额，

20.

授予董事会权力，通过发行普通股和/或证券增加资本，最高可达资本的10%，以换取实物股权证券或获得资本的证券的出资为代价，授权期限，公开募股期间停牌

21.

授权董事会发行立即或未来由公司发行的普通股，放弃优先认购权，在美国股票市场上的股权融资协议框架内，满足特定特征的一类人获得优先认购权，该协议称为在市场上发售或自动柜员机计划，

22.

本次会议第18、20和21号决议以及2021年5月19日大会第25、26和31号决议规定的最高核定限额，

23.

授权董事会发行认股权证(BSA)、认购和/或收购新的和/或现有的认股权证(BSAANE)和/或认购和/或收购新的和/或现有的可赎回认股权证(BSAAR)，但取消优先认购权，保留给不同类别的人，在公开募股期间暂停

24.

授予董事会通过发行普通股和/或证券来增加股本的权力，并根据第L.3332-18条及后续条款放弃优先认购权，以支持公司储蓄计划的成员。《法国劳动法》，

25.

将授权董事会向本公司或相关公司或经济利益集团的员工和/或某些公司高管分配免费的现有和/或未来股票，股东放弃优先购买权、授权期限、最高金额、具体针对残疾的归属期间的持续时间，以及(如果适用)持有期

26.

授权董事会向公司或相关公司或经济利益集团的员工(和/或某些公司高管)授予股份认购和/或购买期权(股票期权)，股东放弃优先购买权、授权期限、最高金额、执行价格、最长期权期限、

27.

完成手续的权力。

这些业务在本通知所附的委托书中有更全面的描述。

2022年5月12日，上午8：30开始。巴黎时间，年度股东大会将在我们的网站上进行网络直播和音频直播Https://www.dbv-technologies.com在活动和演示文稿部分。在股东周年大会日期 之后的两年内，本公司网站上仍可收看股东周年大会的网上直播录音。

该等委托书材料将由Citibank，N.A.(存托凭证)于2022年或约于 开始邮寄给本公司美国存托股份(ADS)的所有持有人，每股相当于本公司一股面值0.10澳元的普通股(美国存托凭证或美国存托凭证)的一半。根据法国法律和要求，我们的注册商法国兴业银行证券服务公司将于2022年左右开始向所有本公司普通股持有人邮寄代理材料。

根据《法国商法典》第225-85条，如果您持有截至周二在您名下或代表您正式注册的中间人名下登记的普通股，

2022年5月10日12：00巴黎时间，也就是会议前的第二个工作日(普通股记录日期)，无论是在登记股票账户中还是在其授权中介持有的无记名股票账户中，您都将有资格投票您的普通股。您可以(I)亲自在股东周年大会上投票；(Ii)直接向股东周年大会主席授予您的投票委托书；(Iii)将您的投票委托书授予另一位股东、您的配偶或与您缔结民事结合关系的合作伙伴；(Iv)通过邮寄方式提交您的委托卡进行投票；或(V)通过安全平台VotAccess以电子邮件方式进行投票。如果您在股东周年大会之前投票，只要贵公司在本委托书所述的适用时限内收到您的请求，您可以更改您的投票。

如果您持有美国存托凭证，您可以直接或通过您的经纪人、银行或其他代名人指示托管人如何投票您的美国存托凭证相关的普通股。请注意，只有普通股持有人，而非美国存托股份持有人，才有权在股东周年大会上直接投票。保管人已确定了确定美国存托凭证持有人的记录日期，这些持有人有权 作出此类表决指示。我们已获托管银行通知，其已将股东周年大会的美国存托股份备案日期定为2022年4月11日(美国存托股份备案日期)。如果您希望在会议上投票， 您必须在上午10：00或之前完成并及时返回。东部时间2022年5月5日，如果您是美国存托凭证的登记持有人，或您的经纪人、银行或其他被指定人根据其提供的任何指示，来自托管机构的投票指示表格。

我们感谢您对DBV Technologies S.A.的持续支持，并期待收到您的投票。

你们的投票很重要。请阅读委托书和随附的材料。无论您是否预期出席会议，无论您持有多少普通股或美国存托凭证，请按照上述程序提交您的委托卡或投票指示表格(视情况而定)。

关于提供代理材料的重要通知

股东大会将于2022年5月12日举行：

委托书和年度报告可在at： https://www.dbv-technologies.com/investor-relations/financial-information/annual-reports/上查阅

我们的托管机构，北卡罗来纳州花旗银行，将于2022年左右开始向所有美国存托股份持有人邮寄代理材料。我们的注册商法国兴业银行证券服务公司将根据法国法律和要求，于2022年左右开始向我们普通股的所有持有人邮寄委托书材料。

虽然不是本委托书的一部分，但我们也随本委托书一起发送我们的《2021年年报》(Form 10-K)，其中包括我们根据美国公认会计原则编制的截至2021年12月31日的财年的财务报表。

*我们正在密切监测正在进行的新冠肺炎大流行的情况，并将监测是否需要 可能改变年度股东大会的日期、时间或组织。如果我们针对持续的新冠肺炎疫情采取任何额外措施，并根据适用的法律法规， 我们将通过新闻稿和向美国证券交易委员会提交更多代理材料提前宣布相关变化。请关注我们的网站： https://www.dbv-technologies.com/investor-relations/ 有关最新信息以及如果您打算观看年度股东大会的网络直播，请在会议前 查看网站。

目录

		页
关于年会和投票的重要信息			2
董事会与公司治理			12
审计委员会的报告			25
关于我们的执行官员的信息			26
高管薪酬			27
某些受益所有者的安全所有权和管理			34
拖欠款项第16(A)条报告			37
某些关系和关联人交易			38
审计费用和服务			41
建议编号。1至4：核准年度财务报表、核准合并财务报表、收入分配和累计赤字分配			43
提案5法定审计师关于受监管协议的特别报告 并承认没有新的受监管协议			45
建议编号。6至8：延长米歇尔·德·罗森的任期，延长蒂莫西·E·莫里斯的任期，延长丹尼尔·B·索兰的董事任期			46
建议编号。9和10：批准董事会主席和董事的薪酬政策，批准首席执行官的薪酬政策			47
建议11：关于除首席执行干事以外的指定执行干事薪酬的咨询意见			48
第12号提案：核准第#条第一节所列信息 L.22-10-9《法国商法典》			49
建议13：核准在终了年度内支付或分配给董事会主席米歇尔·德罗森的全部薪酬和福利中的固定、可变和非经常性部分			50
第14号建议：核准在终了年度内支付或分配给首席执行干事Daniel TASSé的全部报酬和福利中的固定、可变和非经常性部分			51
第15号建议授权回购公司股票			52
第16号提案：授权公司董事会取消根据L条回购的股份。22-10-62法国商法典在公开募股期间的暂停			54
建议17：通过纳入准备金、利润和/或溢价向董事会下放增资权力、授权期限、增资最高面值、零股处理、公开募股期间停牌			57
建议18：授予董事会发行普通股的权力 ，如果适用，给予获得普通股的权利或分配(公司或集团公司的)债务证券和/或获得(公司或集团公司的)普通股的证券，放弃优先认购权，有利于某些类别的人，在公开募股期间暂停			58
提案19：授权增加发行总数			60

i

		页
建议20：授予董事会权力，通过发行普通股和/或证券增加资本，最高可达资本的10%，作为出资的代价是实物股权证券或证券，允许获得资本，授权期限，在公开募股期间停牌			61
建议21：授予董事会发行普通股的权力 公司将立即或将来发行普通股，放弃优先认购权，在美国股票市场股权融资协议框架内，向符合特定特征的一类人提供优先认购权 称为？AT-The-Market Offering或？ATM计划？			62
第22号提案：对第18条所规定的最高核定金额的总限额TH, 20TH和21ST本次大会决议和第二十五届大会决议TH, 26TH和31ST2021年5月19日大会决议			63
提案23至26：股权决议			64
建议23：授权董事会发行股票 认股权证(BSA)、认购和/或收购新的和/或现有的认股权证(BSAANE)和/或认购和/或收购新的和/或现有的可赎回认股权证(BSAAR)，取消优先认购权， 为特定类别的人保留的，在公开募股期间暂停			65
建议24：授予董事会通过发行普通股和/或证券增加股本的权力 根据第L.3332-18和SEQ条，放弃优先认购权，给予公司储蓄计划成员优先认购权。《法国劳工法典》			68
建议25：授权董事会将免费股份分配给工作人员和/或某些公司管理人员。			69
建议26：授权董事会向工作人员(和/或某些公司高管)授予认购股份和/或购买期权(股票期权)。			72
建议27：完成手续的权力			76
商业行为和道德准则			77
其他事项			77
董事的股东提案和提名			77
附件A：年度股东大会表决决议案全文英译本			78
附件B：公司管理人员的薪酬政策(如事前薪酬)			95
附件C--第1部分：核准第#条所述资料L.22-10-9《法国商法典》			102
附件C第二部分：批准固定、可变和特殊项目，包括在上一财政年度内支付给公司高级管理人员或在该财政年度支付给公司高级管理人员的任何类型的薪酬和福利总额			104
附件D：实现年度公司目标			107

II

DBV技术公司

皮埃尔·布罗索莱特大道177-181号

92120法国蒙鲁日

委托书

用于 2022年年度合并股东大会

上午8：30举行。巴黎时间2022年5月12日星期四

本委托书和随附的委托书表格提供给普通股和美国存托凭证持有人，与我们的董事会(董事会)征集委托书有关，以供法国公司DBV Technologies S.A.(The Company)2022年年度联合股东大会使用。匿名者协会，以及任何延期、休会或延期(年度股东大会)。股东周年大会将于2022年5月12日(星期四)上午8：30举行。巴黎时间92120，法国蒙鲁日，皮埃尔·布鲁索莱特大街177-181号。2022年5月12日，上午8：30开始。巴黎时间，年度股东大会将在我们的网站上进行网络直播和音频直播Https://www.dbv-technologies.com 在活动和演示文稿部分。股东亦可于股东周年大会日期后两年内于本公司网站收看股东周年大会的网上直播录音。在本委托书中包括我们的 网站地址不包括或通过引用将我们网站上的信息并入本委托书。

请关注我们的网站：Https://www.dbv-technologies.com/investor-relations/有关最新信息和 如果您打算查看会议的网络广播，请在会议前查看网站。在此代理声明中，我们指的是DBV、公司、我们的公司、我们、我们和我们的合并子公司。

1

有关年会和投票的重要信息

以下问答格式中提供的信息仅为方便起见，仅为本委托书中包含的信息的摘要。你应该仔细阅读整个委托书。本委托书中包含或可通过本委托书访问的信息并不包含在本委托书中，且本委托书中对本公司网站地址的引用 仅为非活动文本引用。

年度股东大会将表决哪些事项？

计划在年度股东大会上审议和表决27项拟议决议(提案)：

在普通股东大会授权范围内：

1.

批准截至2021年12月31日的年度财务报表

2.

核准截至2021年12月31日止年度的合并财务报表

3.

2021年12月31日终了年度的收入分配，

4.

将累计赤字分配给额外的实收资本，

5.

法定审计师关于受监管协议的特别报告以及对没有新的受监管协议的确认，

6.

续任米歇尔·德·罗森为董事，

7.

续任蒂莫西·E·莫里斯为董事，

8.

连任丹尼尔·B·索兰为董事，

9.

批准董事会主席和董事的薪酬政策，

10.

批准首席执行官和/或任何其他执行公司高管的薪酬政策，

11.

关于除首席执行官以外的指定高管薪酬的咨询意见，

12.

核准第#条第一节所列信息L.22-10-9《法国商法典》，

13.

批准在截止年度内支付或分配给董事会主席米歇尔·德·罗森的所有类型薪酬和福利中的固定、可变和非经常性部分。

14.

核准在终了年度内支付或分配给首席执行官Daniel Tassé的所有类型薪酬和福利中的固定、可变和非经常性部分。

15.

根据L条授权董事会代表公司回购公司股票。22-10-62《法国商法典》，授权期限、目的、条款和最高金额，在公开招股期间暂停，

在临时股东大会授权范围内：

16.

授权董事会根据L条的规定注销回购的股份。22-10-62《法国商法典》、授权期限、最高金额、在公开募股期间暂停、

17.

授予董事会通过纳入准备金、利润和/或溢价增加资本的权力、授权期限、增资的最高面值、零碎股份的处理、公开募股期间的停牌

2

18.

授予董事会发行普通股的权力，如果适用，授予 获得普通股的权利或分配(公司或集团公司的)债务证券和/或获得(公司或集团公司的)普通股的证券，放弃优先认购权，以有利于具有某些特征的类别的人，在公开募股期间暂停，

19.

授权增加股票发行总额，

20.

授予董事会权力，通过发行普通股和/或证券增加资本，最高可达资本的10%，以换取实物股权证券或获得资本的证券的出资为代价，授权期限，公开募股期间停牌

21.

授权董事会发行立即或将来由公司发行的普通股，放弃优先认购权，在美国股票市场上的股权融资协议框架内，满足特定特征的一类人获得优先认购权，该协议称为在市场上发售或自动柜员机计划

22.

第18号决议规定的最高核定数额的总限额这是, 20这是和21ST本次会议和2021年5月19日大会第25，26和31次会议决议，

23.

授权董事会发行认股权证(BSA)、认购和/或收购新的和/或现有的认股权证(BSAANE)和/或认购和/或收购新的和/或现有的可赎回认股权证(BSAAR)，但取消优先认购权，保留给不同类别的人，在公开募股期间暂停

24.

授予董事会通过发行普通股和/或证券来增加股本的权力，并根据第L.3332-18条及后续条款放弃优先认购权，以支持公司储蓄计划的成员。《法国劳动法》，

25.

将授权董事会向本公司或相关公司或经济利益集团的员工和/或某些公司高管分配免费的现有和/或未来股票，股东放弃优先购买权、授权期限、最高金额、具体针对残疾的归属期间的持续时间，以及(如果适用)持有期

26.

授权董事会向公司或相关公司或经济利益集团的员工(和/或某些公司高管)授予股份认购和/或购买期权(股票期权)，股东放弃优先购买权、授权期限、最高金额、执行价格、最长期权期限、

27.

完成手续的权力。

一辆DBV美国存托股份代表什么？

每股美国存托股份 代表DBV Technologies S.A.一股普通股的一半。每股普通股有权投一票。

截至2022年4月11日，已发行普通股55,096,537股，其中12,686,888股由美国存托凭证代表。

如果另一个问题被适当地提交给会议，会怎么样？

目前，董事会并不知悉将于股东周年大会上呈交的任何事项，但上文所述及 根据适用的法国法律可于股东周年大会上适当提交的其他股东决议案除外。

3

普通股持有人：为解决另一事项在股东周年大会上提出的可能性，普通股持有人可使用其委托卡(I)放弃就该等事项投票，(Ii)就该等事项投反对票，或(Iii)授权年度股东大会主席就会议期间提出的任何新事项投票，或(Iv)授权另一股东、您的配偶或与您缔结民事联盟的合作伙伴投票。如果没有就我们目前不知道的事项 发出指示，您的普通股将不会就该等事项投票。

如果普通股持有人 选择就所有事项或仅就本委托书中未披露的任何额外事项向股东周年大会主席授予委托书，股东周年大会主席应 投票赞成采纳董事会提交或批准的该等未披露决议案，并投票反对采纳任何其他该等未披露决议案。

美国存托凭证持有人：美国存托凭证相关普通股将不会就委托书中未披露的任何事项进行投票。

公司为什么要征集我的委托书？

本公司董事会诚邀贵方代表于2022年5月12日(星期四)上午8：30在位于法国蒙鲁日92120至177号Pierre Brossolette大街的公司总部举行的2022年年度股东大会上投票。巴黎时间。本委托书连同随附的股东年会通知概述了会议的目的以及您在年会上投票所需了解的信息。

由于您在2022年4月11日持有我们的普通股或美国存托凭证，我们向您发送了本委托书、股东年会通知、代理卡和我们截至2021年12月31日的财政年度Form 10-K年度报告的副本。我们的存托机构花旗银行打算在2022年左右开始向我们的美国存托凭证持有人 邮寄代理材料。我们的注册商法国兴业银行证券服务公司打算根据法国法律和要求，在2022年左右开始向普通股股东分发代理材料。

谁可以投票？

登记在册的普通股东和不记名股东

如果您在巴黎时间2022年5月10日(星期二)上午12：00持有普通股，您将有资格在年度股东大会上投票。在年度股东大会上决定所有事项时，每位股东将有权就其于记录日期持有的每股普通股股份投一票。

根据法国商法典第R.225-85条，普通股持有人只可于大会前第二个营业日，即2022年5月10日(星期二)上午12时，以其名义或代表其正式登记的中介人登记以证明其身份。巴黎时间(普通股记录日期)，无论是在登记股票账户中，还是在其授权中介持有的无记名股票账户中，都将有资格投票。

对于登记股东来说，在普通股记录日期登记在登记股份账户中的登记足以使他们 能够投票表决他们的股份。

对于无记名股东而言，持有无记名股份账户的授权中间人直接 向法国兴业银行证券服务公司(DBV Technologies授权的会议集中机构)证明其客户的股东身份，他们 将参与证书附在以股东名义或代表注册中间人代表的股东起草的单一邮寄投票或委托书上。

4

美国存托股份持有人

如果您是2022年4月11日(美国存托股份记录日期)在北卡罗来纳州花旗银行账簿上登记的美国存托凭证持有人，则在或 上午10：00之前。东部时间2022年5月5日，您可以向托管机构提供关于如何就本委托书中规定的问题投票您的美国存托凭证相关普通股的指示。如果您在存托股份登记簿(注册持有人)上以个人名义持有美国存托凭证，存托机构将向您邮寄一份投票指导卡。但是，如果在美国存托股份记录日期，您通过银行、经纪人、托管人或其他代名人/代理人(受益持有人)持有您的美国存托凭证，预计该银行、经纪人、托管人或代名人/代理人将向您寄送投票指示表格。

•

登记持有人。美国存托凭证的登记持有人必须填写、签署并将投票指示表格寄回给 ，并于上午10：00或之前由托管机构实际收到。东部时间2022年5月5日。

•

实益持有人。如果我们的美国存托凭证是以您的名义在股票经纪账户或由银行或其他被指定人持有，则您被视为该等美国存托凭证的实益所有人，且本委托书是由您的经纪人或被指定人转发给您的。通过经纪、银行或其他代名人持有的美国存托凭证的持有人应遵守其经纪、银行或其他代名人提供的 指示，以投票其美国存托凭证相关的普通股。

作为美国存托股份 持有者，您无权亲自在年度股东大会上投票。只要您向托管机构或您的经纪人、银行或其他代理人(视情况而定)提供投票指示，托管机构将按照您的指示对您的美国存托凭证相关普通股进行投票。

我有多少票？

您持有的每一股我们的普通股，您都有权投一票。每一股美国存托股份相当于一股普通股的一半。有关美国存托凭证的投票指示只可就代表整数股普通股的若干美国存托凭证发出。

如果我不投票，我的普通股将如何投票？

倘若阁下持有普通股，而没有(I)直接向股东周年大会主席授予投票委托书，(Ii)亲自于股东周年大会上投票，(Iii)将阁下的投票委托书授予另一名股东、阁下的配偶或与阁下缔结民事结合关系的合伙人，(Iv)以邮寄方式递交阁下的委托卡投票，或(V)透过Votaccess以电子方式投票，则阁下的普通股将不会被算作已投票，亦不会对任何事项的投票结果产生任何影响。

如果您持有普通股，并将您的投票委托书直接授予年度股东大会主席，而没有具体说明您希望 如何就某一特定事项投票，则您的普通股将根据董事会的建议进行投票。

如果您通过经纪商、银行或其他被提名人在Street Name持有普通股，并且您没有指示您的经纪人如何在提案上投票 您的股票，则您的股票将不会在经纪人没有酌情投票权的任何提案上投票。这被称为经纪人无投票权。我们相信，我们的所有建议都是非常规事项，如果您没有提供投票指示，您的经纪人将无法对您的股票进行投票。经纪人对特定 提案的不投票不会被计入已投的选票，也不会影响有关该事项的投票结果。

如果我不向托管机构或我的经纪人、银行或其他被提名人提供投票指示，我的美国存托凭证相关的普通股将如何投票？

对于美国存托凭证所代表的普通股，如果托管机构未及时收到美国存托凭证持有人的投票指示，则托管机构不得对该等普通股进行表决。托管机构本身不会对任何普通股行使任何有投票权的决定权。

5

如果您通过经纪商、银行或其他代名人在街道名下拥有美国存托凭证，而您 没有指示您的经纪人如何指示托管人如何就提案投票您的美国存托凭证所代表的普通股，您的股票将不会就经纪商无权向托管机构提供投票指示的任何提案进行投票。这被称为经纪人无投票权。我们相信，我们的所有建议都是非常规事项，您的经纪人不能就如何投票您尚未提供投票指示的ADS所代表的普通股向托管机构提供投票指示。经纪人对特定 提案的不投票不会被计入已投的选票，也不会影响有关该事项的投票结果。

如果我授予年度股东大会主席我的委托书，我的普通股将如何投票？

如果您是普通股持有人，并且您向股东周年大会主席授予您的委托书，则股东周年大会主席将根据董事会的建议投票表决您的普通股。因此，您的普通股将被投票给第6至8号提案中的董事会提名人，以及第1至5和9至27号提案中的每一位董事会提名人。

每项拟议的决议需要多少票数才能获得批准？

•

建议书编号 1 to 15:6至8号提案中的每一位董事被提名人的当选以及1至5号和9至15号提案中描述的每一事项的批准都需要获得总票数 的多数赞成票。根据法国法律，这意味着对被提名人投出的票必须超过对该被提名人投下的反对票的总和，对决议投出的反对票必须超过对该决议投下的反对票的总和。

•

建议书编号 16 to 27:要核准第16至27号提案，需获得总票数三分之二的赞成票。

弃权是什么，它会对投票产生什么影响？

对于普通股，当 股东通过邮件投票并指示放弃就某一特定事项投票或不就某一特定事项作出选择时，就会发生弃权。

关于美国存托凭证，如果美国存托凭证持有人向保管人发出委托书，要求其对某一特定事项投弃权票或不就某一特定事项作出选择，就会出现弃权。

普通股持有人或美国存托凭证持有人的弃权将不计入法定人数，也不会计入所投的选票，也不会对持有人弃权的事项的表决结果产生影响。

谁将在年度股东大会上计票？

法国兴业银行证券服务公司和我们的法律部门的代表将对选票进行统计，并担任选举检查人员。

年会的法定人数是什么？

与法国法律一致，我们的章程规定，法定人数要求有至少(1)20%有权投票的股东 出席普通股东大会或股东通过将储备、利润或股票溢价资本化就增资进行投票的特别股东大会，或(2)在任何其他特别股东大会上有权投票的股份的25%。

6

我如何投票我的普通股或美国存托凭证？

如果你持有普通股

为方便股东参与股东周年大会，本公司为普通股持有人提供透过VotAccess投票的机会。

VotAccess网站将于2022年4月25日(星期一)上午9点开放。巴黎时间至2022年5月11日星期三下午3点。 巴黎时间。

为避免VotAccess平台出现任何可能的瓶颈，强烈建议股东不要等到VotAccess开放期限结束后才输入他们的指令。

只有其账户持有机构 已订阅VotAccess系统并为其提供此服务的无记名股票持有人才能访问该系统。不记名股东的证券账户持有人，如果不订阅Votaccess或根据使用条件访问网站，将向股东表明如何继续。

希望参加年度股东大会的股东可以选择以下选项之一：

•

在股东周年大会上亲自投票；

•

将你的投票委托书交给年度股东大会主席；

•

将您的投票委托书授予与您缔结民事联盟的另一位股东、您的配偶或您的合伙人；或

•

通过邮寄或通过VotAccess投票。

您可以亲自在年度股东大会上投票，只要您没有通过邮寄提交您的委托卡或在 会议之前指定代表即可。

选择使用单一表格或通过VotAccess邮寄投票的股东可以：

•

对于登记股东：邮寄寄回一份投票表格，该表格将于巴黎时间2022年5月9日星期一晚上11：59之前与所附会议通知一起寄给您；或通过VotAccess登录到Www.sharinbox.societegenerale.com不迟于巴黎时间2022年5月11日(星期三)下午3点；

•

对于无记名股东：以邮寄方式向其股票注册的金融中介机构索取本表格，截止会议日期，要求必须在会议日期至少六天前收到，地址如下：法国兴业银行(CS 30812 至44308 Nantes Cedex 3)，巴黎时间2022年5月9日星期一晚上11：59；或通过互联网登录其证券账户持有人的门户网站，按照以下条款和条件访问VotAccess网站，不迟于巴黎时间2022年5月11日(星期三)下午3点。

以纸质方式投出的邮寄投票，只有在正式填妥及签署的表格(连同不记名股份参与证书)在股东大会日期前至少三天，即不迟于2022年5月9日(星期一)晚上11时59分送达上述法国兴业银行会议部时，才会被计算在内。巴黎时间。

根据《法国商法典》第225-79条的规定，向董事长或另一位股东、您的配偶或您与您已缔结民事结合的合作伙伴发出委托书和撤销委托书的通知，也可以通过以下方式进行：

•

邮寄，使用直接寄给登记股东的投票表格，使用会议通知所附的预付邮资的回邮信封，或由股份账户持有人为不记名股东

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股东和法国兴业银行(CS 30812-44 308 Nantes Cedex 3)不迟于2022年5月9日(星期一)晚上11：59 收到。巴黎时间；

•

通过电子方式，为登记股东连接到Www.sharinbox.societegenerale.com 不迟于2022年5月11日(星期三)巴黎时间下午3：00之前，不记名股东通过其证券账户持有者的门户网站访问VotAccess网站。

此外，如果您向另一位股东、您的配偶或与您已缔结民事结合的合作伙伴进行代理投票，投票代理需要以单一表格的扫描副本的形式向法国兴业银行发送投票指示，并通过电子邮件发送到以下地址：电子邮箱：assemblees.Generales@sgss.sogen.com。表格必须注明被指定为代理人的姓氏、名字和地址，以及以代理人身份填写的文字，并必须注明日期和签名。投票的方向必须在表格的我通过邮寄的方框中注明。代理人必须附上其身份证的复印件，如果适用，还必须附上其所代表的法律实体的授权书。为此，持有该账户的授权中介机构应将所有权转让通知公司或其代理人，并向其提供必要的信息。即使有任何相反的协议，持有该账户的授权中介机构不得通知或考虑在普通 股票记录日期之后进行的所有权转移，无论采用何种方式。应注意的是，对于股东在没有指定委托人的情况下提供的任何委托书，股东周年大会主席应投票赞成通过董事会提交或批准的决议草案，并投票反对通过所有其他决议草案 。

还请注意，希望提出问题的股东可以书面形式提交这些问题，并附上股东登记证书至邮箱：Investors@DBV-Technologies.com。问题必须在巴黎时间2022年5月6日星期五晚上11点59分之前收到。

如果你拿着美国存托股份

如果您是美国存托凭证的持有人，您可以就您的美国存托凭证所涉及的普通股向托管机构或您的经纪人、银行或其他代理人(视情况而定)发出投票指示。如果您在美国存托股份记录日期持有美国存托凭证，您有权指示 托管人-如果您直接持有您的美国存托凭证-或者有权指示您的经纪人、银行或其他被指定人-如果您通过此类中介持有您的美国存托凭证-如何投票。

如果截至美国存托股份记录日期，您是托管银行账簿上的美国存托凭证的登记持有人，托管银行将向您邮寄一份投票 指导表。只要保管人在上午10：00或之前收到您的投票指示表格。美国东部时间2022年5月5日，它将在可行的范围内，并在符合法国法律和存款协议条款的情况下，按您的指示投票 标的普通股。

如果截至美国存托股份备案日，您的美国存托凭证是通过经纪商、银行或其他代名人持有的， 该中介机构将为您提供关于如何就您的美国存托凭证相关普通股发出投票指令的指示。请咨询您的经纪人、银行或其他被指定人(如适用)，并仔细遵循提供给您的投票说明。

作为美国存托股份的持有者，您将无权亲自在股东周年大会上投票。在您向托管机构或您的经纪人、银行或其他代理人(视情况而定)提供投票指示的范围内，托管机构将按照您的指示对您的美国存托凭证相关普通股进行投票。

董事会如何建议我对这些提案进行投票？

我们的董事会建议您投票支持第6至8号提案和第9至27号提案中的每一项董事会提名人选。

8

如果我收到多张代理卡怎么办？

如果您在多个帐户中持有股票，您可能会收到多张代理卡，这些帐户可能是以注册形式持有的，也可能是以街道名称持有的。 请按照上述方式为每个帐户投票：我如何投票我的普通股或美国存托凭证？，以确保您的所有股票都已投票。

投票是保密的吗？

我们将对所有 代理、选票和投票表保密。我们只让我们的选举督察检查这些文件。除非有必要满足法律要求，否则管理层不会知道你是如何对一项具体提案进行投票的。但是，我们将 将您在代理卡上提出的任何书面意见或您以其他方式提供的任何意见转发给管理层。

在哪里可以找到年度股东大会的投票结果？

初步投票结果将在年会上公布，我们将在年会后四个工作日内在Form 8-K的当前报告中公布初步结果或最终结果(如果有)。如果在我们提交表格 8-K时还没有最终结果，我们将在最终投票结果公布后的四个工作日内提交一份修改后的8-K表格当前报告，以披露最终投票结果。

征集这些代理的成本是多少？

我们将支付征集这些代理的所有费用。我们的董事和员工可以亲自或通过电话、传真或电子邮件征集委托书。我们将不会为这些服务向这些员工和董事支付额外的补偿。我们将要求银行、经纪商和其他机构、被提名人和受托人将这些代理材料转发给他们的委托人，并获得执行代理的授权 。然后我们会报销他们的费用。

股东周年大会在哪里？

年会将于巴黎时间2022年5月12日(星期四)上午8：30在公司总部举行，地址为法国蒙鲁日92120号皮埃尔·布罗索莱特大街177-181号。

2022年5月12日，上午8：30开始。巴黎时间，年度股东大会将在公司网站上进行网络直播和音频直播http://www.dbv-technologies.com在活动和介绍部分，包括介绍法国兴业银行证券服务公司收到的决议的投票结果。股东还可以在公司网站上收看两年内录制的年度股东大会网络直播。

哪些人可以出席股东周年大会？

截至巴黎时间2022年5月10日上午12：00普通股登记持有人或其正式委任的代理人可出席股东周年大会。普通股持有人可勾选代表委任表格上适当的方格，注明日期并签署，然后以普通邮件寄回代表委任表格，以申请持有股东入场证，或于巴黎时间2022年5月10日上午12时在股东周年大会上提交其股东身份证明。

美国存托凭证持有人将 不能出席年度股东大会。

我可以在周年大会上亲自投票吗？

如果您在巴黎时间2022年5月10日上午12：00持有普通股，您可以亲自在股东周年大会上投票，除非您 在股东周年大会之前提交您的委托书或投票指示。

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如果您持有美国存托凭证，您将不能在股东周年大会上亲自投票表决您的美国存托凭证相关普通股。

我与另一位美国存托凭证持有人共享一个地址，我们只收到了一份代理材料的纸质副本。如何 获取代理材料的其他副本？

美国证券交易委员会关于交付年度披露文件的规则允许我们或您的经纪人向两个或两个以上美国存托股份记录持有人所居住的任何家庭发送一套我们的委托材料，前提是我们或您的经纪人认为美国存托股份记录持有人是同一家庭的成员。这种做法称为持家，对您和我们都有好处。它减少了您的家庭收到的重复信息的数量，并有助于减少我们的费用。该规则适用于我们的年度报告、委托书和信息声明。 一旦您收到您的经纪人或我们的通知，告知您与您的地址的通信将是由家庭控制的，这种做法将继续下去，直到您收到其他通知或您撤销了对此做法的同意。参与持股的美国存托股份持有者将继续获得和使用单独的代理投票指示。

如果经纪人或其他代理人 持有您的美国存托凭证，并且(1)您的家庭今年收到了一套委托书材料，但您希望收到自己的副本，或者您不想参与房屋管理并希望在未来几年收到您自己的一套委托书材料，或者(2)您与另一位美国存托股份持有人共享一个地址，并且你们两人都只想收到一套委托书材料，请直接联系经纪人或其他代理人，并将您的 请求通知他们。一定要写上你的名字，你的经纪公司的名字和你的账号。

我是否可以通过电子交付接收公司股东通信？

大多数股东可以选择通过互联网查看或接收未来代理材料的副本，而不是通过邮件接收纸质副本。您可以选择此选项，并按照代理卡上提供的说明或您在互联网上投票时提供的说明为我们节省制作和邮寄这些文档的成本。

我在哪里可以找到本委托书中引用的文件？

将于股东周年大会上提交予股东的决议案全文的英文译本载于本委托书的附件A，本委托书将随附本公司的Form 10-K年度报告，其中包括本公司根据美国公认会计原则呈交的截至2021年12月31日的财政年度的综合财务报表。公司的Form 10-K年度报告已于2022年3月9日提交给美国证券交易委员会，并可在我们的网站上查阅：Https://www.dbv-technologies.com。此外，下列文件一经提供，将在我们的网站上公布，网址为Https://www.dbv-technologies.com：(1)根据适用于法国公司的公认会计原则编制的公司2021年12月31日终了财政年度法定财务报表的英文译本；(2)根据欧盟通过的国际财务报告准则编制的公司2021年12月31日终了财政年度综合财务报表的英文译本；(3)董事会报告和管理报告的英文译本；及(Iv)有关本公司截至2021年12月31日止财政年度的法定及综合财务报表的法定核数师报告的英文译本，以及法定核数师有关受监管协议的特别报告的英文译本，以及 于建议5中提交股东审批的确认没有新的关联方交易的英文译本。

您 可以通过以下方式获得更多信息：通过联系DBV Technologies S.A.，地址为177181 Avenue of Pierre Brossolette，法国蒙特鲁日92120号，或发送电子邮件至 邮箱：Investors@DBV-Technologies.com。这类补充信息包括但不限于下文所述决议中提到的法定审计师报告。

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在明年的年度股东大会上提出行动供审议或提名个人担任董事的截止日期是什么时候？

股东提案

任何美国存托凭证及/或普通股持有人如欲提交决议案以纳入本公司于2022年股东周年大会的委托书内，必须于不迟于2022年按下列地址将决议案送交董事会。只有那些符合修订后的1934年《证券交易法》(《交易法》)第14a-8条规定的决议才会包含在公司2023年股东周年大会的委托书中。

此外，根据法国法律，只要本公司在不迟于会议日期前25天收到决议案，普通股持有人可提交决议案供审议。普通股持有人如欲在2023年股东周年大会上提交根据《交易法》第14a-8条以外作出的决议，必须遵守法国法律规定的程序。符合《法国商法典》第L.225-105条和R.225-71条规定要求的股东可以通过挂号信、确认收到或通过电子邮件将决议发送到以下地址来提交决议。决议必须包括拟议决议的文本、对决议原因的简要解释以及证明股东所持股份的宣誓书。任何符合《法国商法典》第L.225-105条和第R.225-71条规定要求的普通股持有人也可以提交一份董事提名，供提名和公司治理委员会审议，方法与上文概述的程序相同，并包括第R.225-835条所述的有关董事的信息。^o在他们提交的文件中提到了《法国商法典》。

除了满足法国法律和我们的章程的要求外，为了遵守通用委托书规则，任何美国存托凭证和/或普通股持有人如打算征集委托书以支持除本公司的被提名人之外的董事被提名人，必须在不迟于2023年3月13日之前提供通知，其中阐明了交易法第14a-19条所要求的信息。

所有提交给公司的意见书应 提交给：

DBV技术公司

皮埃尔·布罗索莱特大街177-181号

92120蒙鲁日，法国

注意： 法律部

电子邮件：Legal_Commmunications@DBV-Technologies.com

董事候选人提名

股东可以推荐董事的候选人，供我们的提名委员会考虑。有关我们有关董事候选人股东推荐的政策的更多信息，请参阅董事的股东建议和提名。

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董事会与公司治理

董事会

我们的业务 在我们的董事会的领导下进行管理，董事会目前由十名成员组成。我们的八名董事是纳斯达克股票市场(纳斯达克)上市标准所指的独立董事。

下表列出了董事的每一位提名人和每一位董事会留任成员的姓名、截至2022年3月31日的年龄和某些其他信息：

名字		年龄				职位		任期届满
董事提名名单
米歇尔·德·罗森(2)(3)			71			董事会非执行主席			2022
蒂莫西·E·莫里斯(1)			60			董事			2022
丹尼尔·B·索兰(2)			63			董事			2022
留任董事
丹尼尔·塔塞			62			董事首席执行官兼首席执行官			2023
马伊利斯·费雷尔(2)(3)			59			董事			2023
迈克尔·J·戈勒(3)			47			董事			2023
Viviane Munes(1)			58			董事			2024
ADORA NDU(1)			40			董事			2024
朱莉·奥尼尔			56			董事			2024
拉维·M·拉奥(3)			54			董事			2024

(1)

我们审计委员会(审计委员会)的成员。

(2)

我们薪酬委员会(薪酬委员会)的成员。

(3)

我们提名和公司治理委员会(提名委员会)的成员。

董事提名名单：

米歇尔·德·罗森自2018年5月起担任本公司董事会成员，并自2019年3月起担任本公司董事会非执行主席。德罗森先生还在法国上市的全球汽车供应商佛吉亚SE和法国上市的生物制药公司PharNext SA的董事会任职。德罗森先生曾于2020年至2021年担任瑞士上市生物制药公司Idorsia PharmPharmticals Ltd.的董事会成员，从2009年至2017年11月担任法国上市卫星运营商Eutelsat的董事长兼首席执行官，2000年至2008年担任美国生物制药公司ViroPharma Inc.的董事长兼首席执行官，并于1993年至1999年担任法国化工和制药公司Rhone-Poulenc Santé的董事长兼首席执行官。他还在法国财政部、国防部、工业部和电信部担任过多个职位。De Rosen先生拥有HEC工商管理硕士学位和国家行政学院工商管理硕士学位。董事会相信，罗森先生在生物制药行业的丰富业务经验以及在美国超过15年的经验将有助于我们目标的成功。

蒂莫西·E·莫里斯 自2021年3月以来一直担任我们的董事会成员。自2020年8月以来，莫里斯先生一直担任美国上市生物制药公司Humanigen，Inc.的首席运营官兼首席财务官。他曾于2017年8月至2020年6月担任美国上市生物制药公司Iovance BioTreateutics，Inc.的首席财务官，并于2014年3月至2017年6月担任美国上市专业制药公司AcelRx PharmPharmticals，Inc.的首席财务官兼业务发展主管。 莫里斯先生担任董事会成员

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他曾在比利时生物制造公司University Cells SA和美国制药公司Humantics Corporation担任董事，并曾在2016年6月至2020年8月担任 Humanigen，Inc.的董事会成员。莫里斯先生是Aacolade Pharma LLC的唯一成员。莫里斯之前曾在Paion Inc.的董事会任职，Paion Inc.是德国上市的专业制药公司Paion AG的子公司。莫里斯先生拥有加州州立大学CHICO分校的商业学士学位，重点是会计学，是一名注册会计师(非在职)。董事会相信，Morris先生在生物制药行业的上市公司拥有丰富的运营经验，特别是在金融和企业发展领域，这使他能够为董事会做出宝贵的贡献。

丹尼尔·B。索兰自2015年3月以来一直担任我们的董事会成员。自2021年1月以来，Soland先生一直担任美国上市生物制药公司Idera PharmPharmticals，Inc.的高级副总裁兼首席运营官。Soland先生最近担任的职务是美国生物制药公司ViroPharma Inc.的高级副总裁兼首席运营官，该公司在2008年3月至2014年12月被Shire plc收购之前上市，目前担任美国上市生物制药公司Acadia PharmPharmticals Inc.和美国上市制药公司KalVista PharmPharmticals，Inc.的董事会成员。Soland先生在ViroPharma Inc.任职期间，除了在那里帮助建立组织和商业基础设施，使ViroPharma Inc.的股价上涨了11倍外，他还曾在2005年至2006年担任制药公司Chron Vaccines的总裁 ，并帮助促成了Chron被诺华收购的扭亏为盈。在此之前，他曾担任Eigenesis制药公司的总裁兼首席执行官。在英国全球性医疗保健公司葛兰素史克的子公司葛兰素史克生物制药公司，索兰先生于1993年至2022年担任全球营销运营副总裁兼董事。在他职业生涯的早期，Soland先生在巴斯德-梅里厄的康诺实验室的销售和产品管理方面承担着越来越多的责任。他拥有爱荷华大学的药学学士学位。董事会相信，Soland先生在全球制药行业拥有丰富的行政和管理经验，特别是在各种高级商业运营职位上，这使他能够为董事会做出宝贵的贡献。

留任董事：

丹尼尔·塔塞自2018年11月以来担任首席执行官，自2019年3月以来担任董事会成员 。自2016年以来，塔塞一直担任美国上市生物技术公司Regenxbio Inc.的董事会成员，目前是Regenxbio Inc.薪酬委员会的成员。2014年至2021年，塔塞先生在英国上市的专业制药公司InDior plc的董事会任职。2018年至2019年，塔塞先生担任加拿大上市制药公司HLS治疗公司的董事会成员。2014年至2019年，塔塞先生担任美国上市生物治疗公司Bellerophon Treateutics，Inc.的董事会成员。2016年3月至2018年11月，Tassé 先生担任美国儿科罕见疾病生物技术公司Alcresta Treateutics，Inc.的董事长兼首席执行官。2008年1月至2015年4月，塔塞先生担任Ikaria，Inc.的董事长兼首席执行官，该公司是一家为危重患者开发药物和设备的美国公司。2015年4月，Ikaria，Inc.被Mallinckrodt制药公司收购。塔塞拥有理科学士学位。蒙特雷亚尔大学生物化学专业。董事会相信，塔塞先生在制药行业的领导力和丰富经验将使他能够推动我们实现我们的目标。

马伊利斯·费雷尔自2016年6月以来一直担任我们的董事会成员，自2012年3月我们在巴黎泛欧交易所首次公开募股以来， 一直担任我们董事会的无投票权观察员。自2013年10月以来，Ferrère女士一直担任法国公共投资银行Bpifrance的大型风险投资活动主管董事(Sequoia Capital)，与我们的一位重要股东有关联。费雷尔女士是Cornovum S.A.和Three4Tech的首席执行官。 费雷尔女士是Sequans Communications S.A.的董事会成员，Sequans Communications S.A.是一家上市的法国手机设计、开发商和供应商

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半导体解决方案。2017年至2021年，费雷尔在专注于肿瘤学的法国全球生物技术公司InNatural Pharma SA.担任董事会成员。2016年至2019年，费雷尔担任法国上市生物科技公司Valneva S.A.的董事会成员。2016年至2019年，费雷尔女士担任法国上市生物技术公司GenSight Biologics S.A.的董事会成员。2015年至2017年，费雷尔担任法国上市生物电子和脑机接口技术公司Pixium Vision S.A.的董事会成员。她毕业于巴黎政治学院，在法国兴业银行总监察局开始她的职业生涯，之后在多家法国银行的股权资本市场发起部工作。董事会认为，Ferrère女士在银行业的经验和她对资本市场的了解使她能够为董事会做出宝贵的贡献。

迈克尔·J·戈勒自2015年10月以来一直担任我们的董事会成员。戈勒是Baker Bros.Advisors LP.的合伙人，这是一家专注于对生命科学公司进行长期投资的基金管理公司。在2005年加入贝克兄弟之前，Goller先生是JPMorgan Partners，LLC的合伙人，JPMorgan Partners，LLC是JPMorgan大通公司的私募股权部门，1999年至2003年期间，他在那里专注于生命科学领域的风险投资。1997年至1999年，戈勒在投资银行美林公司开始了他的投资银行家生涯。戈勒先生是中国上市生物技术公司百济神州有限公司的董事会成员。戈勒于2017年8月至2019年2月期间担任生物技术公司Levo Treateutics的董事会成员。Goller先生拥有宾夕法尼亚州立大学的分子和细胞生物学学士学位，以及宾夕法尼亚大学工程与应用科学学院的生物技术硕士学位和沃顿商学院的工商管理硕士学位。董事会相信，Goller先生在生命科学行业的经验以及他对企业发展问题的了解使他能够为董事会做出宝贵的贡献。

维维安·蒙古斯自2019年5月以来一直担任我们的董事会成员。蒙斯女士还担任诺和诺德基金会的财富管理控股公司Novo Holdings、比利时上市跨国生物制药公司Chimique Belge(UCB)、瑞士上市生物技术公司ADC Treateutics SA、荷兰上市生物制药公司Pharvaris GmbH和法国制药公司EUROAPI的董事会成员。2018年至2021年，她担任瑞士上市生物制药公司Idorsia PharmPharmticals Ltd.的董事会成员；2018年至2021年，她担任法国上市医疗保健软件公司Volouns的董事会成员。蒙格斯自2014年1月以来一直担任法国医疗设备公司NeoMedLight的战略顾问。蒙斯 女士于2015年2月至2017年5月担任瑞士上市跨国食品和饮料公司雀巢财务与控制副总裁，并于2017年5月担任雀巢卓越业务副总裁；于2010年10月至2015年2月担任雀巢全球护肤品子公司雀巢皮肤健康有限公司集团首席财务官；2008年6月至2010年9月担任瑞士上市跨国制药公司诺华国际股份公司非处方药事业部全球首席财务官；2006年至2008年担任诺华OTC欧洲、中东和非洲地区首席财务官。蒙斯女士拥有ESCP商学院的工商管理硕士学位。董事会相信，Munes女士在生物制药行业的丰富业务经验使她能够为董事会做出宝贵的贡献。

ADORA NDU 自2021年5月以来一直担任我们的董事会成员。自2022年1月以来，NDU博士一直担任美国上市生物技术公司BridgeBio Pharma Inc.的首席监管事务官。2021年1月至2022年1月，NDU博士在美国上市生物技术公司BioMarin制药公司(BioMarin Pharmtics，Inc.)担任集团副总裁兼全球研发、战略、科学合作和政策主管。她之前在BioMarin担任过责任越来越大的职位，从2019年8月到2021年1月担任监管事务、政策、研究、参与和国际副总裁，从2017年9月到2019年7月担任董事执行总裁，从2017年2月到2019年9月担任董事高级副总裁。在加入BioMarin之前，NDU博士于2008年至2016年在美国食品和药物管理局担任过各种职务，最近担任的职务是医疗政策发展处的董事事业部。NDU博士曾担任美国国家航空航天局

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约翰霍普金斯大学生物技术企业和创业硕士项目自2019年以来。NDU博士获得了霍华德大学的药学博士学位和马里兰大学弗朗西斯·金·凯里法学院的法学博士学位。董事会相信，NDU博士在生物制药行业的丰富经验使她能够为董事会做出宝贵的贡献。

朱莉·奥尼尔自2017年6月以来一直担任我们的董事会成员。从2015年1月至2018年9月，O Neill女士担任阿斯利康美国制药子公司Alexion PharmPharmticals Inc.全球运营执行副总裁。2014-2015年间，O-Neill女士担任Alexion的子公司Alexion Pharma International Trading全球制造运营高级副总裁兼总经理。在加入Alexion之前，O-Neill女士于1997至2014年间在美国上市生物制药公司Gilead Sciences，Inc.担任多个领导职位，包括2011至2014年间担任爱尔兰运营副总裁兼总经理。在加入Gilead Sciences之前，O-Neill女士曾在Burnil药房和爱尔兰制药公司Helsinn Birex PharmPharmticals，Inc.担任领导职务。她是爱尔兰上市临床研究机构国家生物处理研究与培训研究所、美国上市生物技术公司Hookipa Pharma Inc.、英国上市生物技术公司Achilles Treateutics plc、美国工程开发和制造公司ILC Dover，以及美国全球专业和精细化工公司Angus Chemical Company的董事会成员。从2019年1月至2019年10月，O Neill女士受聘为CMC活动的顾问，包括我们为ViaskinTM花生重新提交的BLA。O Neill女士获得都柏林大学药剂学学士学位, 三一学院和都柏林大学斯穆菲特商学院工商管理硕士学位。董事会认为，O Neill女士在生命科学行业的经验以及她对企业发展问题的了解使她能够为董事会做出宝贵的贡献。

拉维·M·拉奥有 自2021年5月以来一直担任我们的董事会成员。自2020年8月以来，Rao博士还一直担任全球生物制药专业公司瑞典孤儿Biovitrum AB的首席医疗官。2019年10月至2020年8月，Rao博士担任Aeglea BioTreateutics Inc.的首席医疗官，Aeglea BioTreateutics Inc.是一家美国上市的临床阶段公司，开发针对罕见代谢性疾病的酶疗法。在此之前，2012年至2019年10月，Rao博士在英国上市跨国制药公司葛兰素史克担任副总裁。 Rao博士以优异成绩获得剑桥大学冈维尔和凯斯学院文学士学位；剑桥大学MB.BChir硕士学位；伦敦皇家医学院MRCP学位；普通医学委员会风湿病学CCST学位，以及伦敦帝国理工学院博士学位。董事会认为，饶博士在临床开发和医疗事务方面的经验使他能够为董事会做出宝贵的贡献。

我们的任何连续董事或董事被提名人之间都没有家族关系。在过去五年中，我们每一位董事和被提名人的主要职业和工作都是在不是我们的母公司、子公司或其他附属公司的公司或组织进行的，但上文明确指出的除外。我们的任何董事或被提名人与任何其他人或多名人士之间没有任何安排或谅解，据此他或她将被选为董事或被提名人。

本公司并无任何董事是不利吾等或吾等任何附属公司的一方的法律诉讼，或任何此等人士在法律诉讼中拥有对吾等或吾等任何附属公司不利的重大利益。

15

董事会多样性

我们董事会的多样性如下所示，并由董事会每年进行审查。

董事会多元化矩阵(截至2022年4月)
董事总数			10
		女性				男性
第一部分：性别认同
董事			4				6
第二部分：人口统计背景
非裔美国人或黑人			1				0
亚洲人			0				1
白色			1				4
没有透露人口统计背景			3

董事薪酬

2021年5月19日，我们的股东在我们的普通股东大会(2021年5月19日的股东大会)上将 在非雇员董事中分配的年度出席费总额定为80万美元，然后根据修订的非执行董事薪酬政策进行分配。股东对总出席费的授权每年自动续签，除非股东在普通股东大会上另有决定。见2021年5月19日大会提案11。

2021年5月19日，在薪酬委员会的建议下，我们的董事会批准了对我们的非执行董事薪酬政策的修正案 ，将我们非雇员董事的出勤费定为每年100,000英镑的固定年聘金，自2021年5月19日起生效，无论董事是否独立。 委员的薪酬政策保持不变。根据该政策，审计委员会主席将有权获得每年20,000卢比的额外聘用费，薪酬委员会主席将有权获得每年10,000卢比的额外聘用金，而审计委员会和薪酬委员会的其他成员，无论董事是否独立，都将有权各自获得每年5,000卢比的额外聘用金。

下表列出了有关我们的非雇员董事在2021年获得的薪酬的信息。根据上述政策，这些金额已赚取 并以欧元支付或最初以欧元计价。除非另有说明，以下金额均按1.00澳元至1.1827美元的汇率折算，分别代表截至2021年12月31日的年度的平均汇率和付款日的汇率。我们的首席执行官Tassé先生和BPI法国代表Ferrére女士都是董事，但他们作为董事的服务不会获得任何额外的报酬。

董事		赚取的费用或 以现金支付($) (1)				搜查令 奖项(元)(2)				所有其他 补偿 ($) (3)				总计(美元)
米歇尔·德·罗森		$	189,322			$	47,304			$	4,006			$	240,632
托尔比约恩·比尔克(4)		$	33,143				—			$	4,865			$	38,008
马伊利斯·费雷尔(5)			—				—				—				—
迈克尔·J·戈勒		$	103,696				—			$	15,222			$	118,918
克莱尔·吉劳特(6)		$	15,721				—			$	12,352			$	28,073
维维安·蒙古斯		$	121,026			$	34,594			$	3,531			$	159,151
蒂莫西·E·莫里斯(7)		$	79,425			$	47,304			$	11,659			$	138,388
ADORA NDU(8)		$	67,347			$	47,304			$	9,886			$	124,537
朱莉·奥尼尔		$	91,434				—			$	13,422			$	104,855
拉维·M·拉奥(9)		$	67,347			$	47,304			$	9,886			$	124,537
丹尼尔·B·索兰		$	98,554			$	47,304			$	14,467			$	160,325

16

(1)	本栏目中报告的金额代表了2021年在我们的董事会和董事会委员会中任职所赚取的费用。

(2)	本栏中报告的金额反映了根据FASB ASC主题718薪酬和股票薪酬(ASC主题718？)计算的此类认股权证的总授予日期公允价值。有关我们在确定非雇员认股权证合计授权证日期公允价值时所作假设的讨论，请参阅我们年度报告10-K表格中的综合财务报表附注13。根据股东对董事会的授权，参与董事收购此等非雇员认股权证须支付由本公司董事会厘定并由适用的董事悉数支付的认购价，该认购价至少相等于授出日一股普通股的公平市价。代表在2021年6月购买的非雇员认股权证，金额及与董事有关的金额如下：

米歇尔·德·罗森			6,837
维维安·蒙古斯			5,000
蒂莫西·E·莫里斯			6,837
ADORA NDU			6,837
拉维·M·拉奥			6,837
丹尼尔·B·索兰			6,837

这些非雇员认股权证是以每股7.12美元的认购价购买的，行使价格为每股13.09美元，每个价格反映了以1.2176美元对1澳元的汇率将欧元转换为美元，这代表了购买时的汇率。本公司并无因预扣税项而向该等董事支付现金总额，亦无代该等董事支付任何税款。参与的董事将在行使其非雇员认股权证时全额缴纳税款。

(3)	本栏报告的数额反映了向董事赚取或支付的现金费用和社会捐款总额，其中de Rosen先生为2,654美元，Giraut女士为4,679美元，两人均为法国居民。

(4)	BJerke博士在2021年5月19日的股东大会之前一直担任董事和薪酬委员会主席。

(5)	作为法国巴黎银行的代表，梅利斯·费雷尔女士不接受非执行董事的薪酬。

(6)	吉劳女士在2021年3月辞职之前一直担任董事和审计委员会主席。

(7)	莫礼时先生于2021年3月23日加入我们的董事会。

(8)	NDU博士于2021年5月19日加入我们的董事会。

(9)	饶博士于2021年5月19日加入我们的董事会。

下表列出了截至2021年12月31日非雇员董事持有的非雇员认股权证奖励总数的信息。截至2021年12月31日，我们的非雇员董事均未持有其他股票奖励或期权。

董事		非员工 认股权证 奖项(#)
米歇尔·德·罗森			15,837
迈克尔·J·戈勒			21,500
维维安·蒙古斯			5,000
蒂莫西·E·莫里斯			6,837
ADORA NDU			6,837
朱莉·奥尼尔			16,000
拉维·M·拉奥			6,837
丹尼尔·B·索兰			38,337

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公司治理

董事会独立性

根据纳斯达克上市标准的要求，上市公司董事会的多数成员必须具有独立的资格，这是董事会肯定的决定。董事会与我们的法律顾问协商，以确保董事会的决定与有关证券及其他有关独立定义的法律法规，包括纳斯达克不时生效的相关上市标准所载的定义保持一致。

基于上述考虑，董事会于审阅每名董事或其任何家庭成员与吾等、吾等高级管理层及吾等独立核数师之间所有已确认的相关交易或关系后， 确定除塔塞先生及奥尼尔女士外，吾等所有董事均为纳斯达克适用上市标准所指的独立董事。根据纳斯达克上市规则，如董事与董事会并无任何关系而董事会认为该等关系会妨碍其行使独立判断以履行董事之责任，则董事应被视为独立。此外，根据纳斯达克 上市规则，被视为独立的董事不应受纳斯达克上市规则第5605(A)条规定的任何强制性独立性限制。然而，根据法国法律的要求，只有米歇尔·德·罗森、Viviane Munes、Timothy E.Morris、Adora NDU、Daniel B.Soland和Ravi M.Rao才被视为独立董事。在做出这样的决定时，我们的董事会考虑了每名非员工董事与我们的关系以及董事会认为与确定董事的独立性相关的所有其他事实和情况，包括董事及其关联实体(如果有)实益拥有的普通股数量。

董事会结构与董事选举

我们目前有10名董事，其中一半是美国公民或居民。根据法国法律和我们的章程，我们的董事会必须由3到18名成员组成。在这一限制范围内，董事人数由我们的股东决定。自2017年1月1日起， 男女董事人数不得低于40%。任何违反这一限制而没有补救的预约都将是无效的。董事由我们的股东以简单多数票选出、连任，并可在股东大会上被免职。根据我们的附例，董事的任期为三年，但就交错董事会而言，期限较短，可以是一年或两年。根据法国法律，我们的章程还规定，我们的董事可以由出席的股东投票(由代表投票或在相关的普通股东大会上邮寄投票)，在有或没有任何理由的情况下，由出席的股东投赞成票 ，如果我们的董事死亡或辞职，我们董事会的任何空缺，只要 至少还有三名董事，可以通过在任董事的多数投票来填补，前提是自该死亡或辞职以来没有召开过股东大会。挑选或任命的填补空缺的董事应 由董事会选举产生，任期至被取代的董事的本届任期的剩余任期。这一任命必须在下一次股东大会上获得批准。如果由于空缺，董事会将由少于三名董事组成。, 其余董事应立即召开股东大会选举一名或多名新董事，以便根据法国法律至少有三名董事在 董事会任职。

我们相信，我们董事会及其委员会的结构为我们公司提供了强有力的 整体治理。我们的董事会主席监督发送给我们的董事会的信息的内容、质量和及时性，并可就监督我们的业务事务与我们的董事会进行磋商。德罗森先生自2019年3月4日起担任董事会主席。按照董事的上市标准，他是独立的纳斯达克。我们的董事会认为，鉴于德罗森先生在董事会事务上的观点和经验，以及他在我们的非独立董事和我们的独立董事之间进行沟通的能力，德罗森先生担任我们的董事长是 合适的，并且符合我们的董事会、我们的公司和我们的股东的最佳利益。

18

董事会会议和委员会

在截至2021年12月31日的财政年度内，董事会召开了16次会议(包括定期会议和特别会议)，每个董事至少出席了(I)其担任董事期间召开的董事会会议总数和(Ii)其在担任董事期间所任职的董事会所有委员会的会议总数的75%。

我们鼓励但不要求我们的董事会成员出席我们的年度股东大会。虽然我们的 董事没有亲自出席我们2021年5月19日的股东大会，但如果适用与新冠肺炎相关的由于公共卫生措施限制亲自出席这样的会议，我们所有的董事都虚拟地出席了2021年5月19日的股东大会。

我们的董事会成立了审计委员会、薪酬委员会和提名委员会。我们所有委员会的组成和运作均符合《法国商法典》、《交易法》以及纳斯达克和美国证券交易委员会规则和法规的所有适用要求。根据法国法律，我们的董事会委员会在根据法国法律需要董事会批准的事项上只有 顾问的角色，并且只能就这些事项向我们的董事会提出建议。因此，我们的董事会在考虑到相关董事会委员会的不具约束力的建议后做出决定。本公司董事会各委员会的组成和职责如下。成员将在这些委员会任职，直至他们辞职或董事会另有决定为止。

董事会在风险监督中的作用

我们的董事会主要负责监督我们的风险管理活动，并已委托审计委员会 协助我们的董事会完成这项任务。虽然我们的董事会监督我们的风险管理，但我们的管理层负责日常工作风险管理 流程。我们的董事会期望我们的管理层在每一项业务决策中考虑风险和风险管理，积极制定和监督风险管理战略和流程，以日常工作并有效地执行董事会通过的风险管理战略。我们相信，这种责任分工是应对我们面临的风险的最有效方法。

董事会和审计委员会网络安全监督

网络安全管理是我们董事会和审计委员会的重要重点。作为风险管理监督的一部分，我们的首席财务官定期向审计委员会通报网络安全和信息技术风险、控制和程序，包括公司降低网络安全和业务连续性风险的计划 以及应对数据泄露和其他网络安全事件以及任何可能影响公司内部控制充分性和有效性的网络安全问题。审计委员会可能会不时收到有关防止数据丢失、合规、数据隐私、威胁和漏洞管理、网络危机管理或其他适用主题的最新情况。审计委员会视情况向董事会报告此类最新情况。

董事会各委员会

董事会成立了审计委员会、提名委员会和薪酬委员会，每个委员会的运作都遵循我们董事会通过的书面章程，该章程满足美国证券交易委员会的适用规则和规定以及纳斯达克的上市标准。我们所有委员会的组成和运作均符合《法国商法典》、《交易法》、《纳斯达克》和《美国证券交易委员会规则与条例》的所有适用要求。

19

在以下有关审计委员会的段落的规限下，根据法国法律，我们的董事会委员会仅在法国法律规定需要董事会批准的事项上具有咨询作用，并且只能就该等事项向我们的董事会提出建议。因此，我们的董事会是在考虑相关董事会委员会的不具约束力的建议后做出决定的。

名字

审计

补偿

提名 和公司 治理

丹尼尔·塔塞

米歇尔·德·罗森

椅子

X

马伊利斯·费雷尔

X

X

迈克尔·J·戈勒

椅子

维维安·蒙古斯

椅子

蒂莫西·E·莫里斯

X

ADORA NDU

X

朱莉·奥尼尔

丹尼尔·B·索兰

X

拉维·M·拉奥

X

以下是对董事会各委员会的描述。

审计委员会。根据法国法律，审计委员会负有以下职责：(1)监督财务信息的编制过程，并酌情提出建议，以确保其完整性；(2)监督风险管理和内部控制制度的效率，以及内部审计的效率(如适用)，在不损害其独立性的情况下，编制和处理财务和会计信息；(3)对大会建议任命的法定审计员提出建议；(4)监督法定审计员履行其任务的情况，(五)确保法定审计员遵守独立性标准；。(六)批准提供第#条所述账目审计以外的其他服务。L.822-11-2根据《法国商法典》，(七)它定期向理事会报告其任务的履行情况。它还报告了账目审计任务的结果、这项任务如何有助于财务信息的完整性，以及它在这一过程中发挥的作用。它会立即向董事会通报遇到的任何困难。

根据适用法律，审计委员会完全由独立董事组成，包括守则和纳斯达克上市规则 。审计委员会所有成员应能够阅读和理解基本财务报表，包括公司的资产负债表、损益表和现金流量表。此外，至少一(1)名独立董事必须符合审计委员会财务专家的资格，如1933年修订的《美国证券法》下的S-K法规(SK法规)第407(D)(5)(Ii)项所定义，并且应是如下所述的审计委员会成员。符合审计委员会财务专家定义的人也将被推定为有财务经验。为遵守《法国商法典》第L.823-19条的规定，该人员还应在财务、会计和帐目审计(公司的具体情况和财务状况，以及公司的财务状况).

蒙斯女士、莫里斯先生和NDU女士 目前在我们的审计委员会任职。蒙格斯女士自2021年3月23日起担任审计委员会主席。本公司董事会已确定，蒙斯女士、莫礼时先生及NDU女士在适用上市规则及交易所法规则10A-3预期的独立性要求的涵义内均属独立。我们的董事会进一步认定，蒙斯女士是美国证券交易委员会规则和法规定义的审计委员会 财务专家，而根据适用的交易所上市规则，莫里斯先生具有财务经验丰富的资格。

20

我们的审计委员会有以下职责：

•

监测财务信息的编制过程，并酌情提出建议，以确保其完整性；

•

监测在编制和处理财务和会计信息方面的风险管理和内部控制制度的效率，以及在不损害其独立性的情况下适用的内部审计的效率；

•

就股东大会拟委任的法定核数师发出建议。本建议是根据(EU)第537/2014号条例第16条的规定编写的；它还在考虑延长审计师的任期时向本机构提出建议。

除续订外，建议必须是合理的，并至少包含两个选项，同时说明合理的首选 。这项建议是根据我们的审计委员会领导的遴选程序准备的。我们的审计委员会的建议和偏好在我们为确定法定审计师的任命而召开的股东大会上提出；

•

监测法定审计员执行其任务的情况，并考虑到法国高级理事会根据第L.821-9条及以下规定采取控制措施后对法定审计员所作的任何调查结果和结论。《法国商法典》；

•

确保法定审计师遵守独立性标准；在适用的情况下，我们的审计委员会 采取必要的措施，以实施(欧盟)第537/2014号条例第4条第3节中有关财务独立的规定，并确保遵守该条例第6条中规定的条件；

•

批准提供L条所指审计账目以外的其他服务。822-11-2《法国商法典》；

•

定期向董事会报告其任务的执行情况。我们的审计委员会还报告了账目审计任务的结果，这项任务如何有助于财务信息的完整性，以及它在这一过程中所起的作用。我们的审计委员会立即通知董事会遇到任何困难 ；以及

•

审查和讨论网络安全和数据隐私事项的监督。

除上述职能外，本公司董事会将以下具体任务委托给本公司审计委员会：

关于我们的财务报表：

•

在提交董事董事会之前，审核我们的预算草案和年度和中期财务报表；

•

审查关于我们财务报表的评论、公告和财务沟通草案；以及

•

根据后者的要求，及时向我们的行政和财务管理部门提供意见。

关于我们的现金流：

•

检查和核实我们的一般现金流政策(投资和贷款、风险对冲工具)和我们的现金流情况。

关于风险管理：

•

建立和监督处理投诉或提交的程序，以确定对会计、内部会计控制或审计事项的关切；

21

•

审查重大纠纷的状况；

•

检查表外风险和承付款；

•

审查风险监测程序的相关性；以及

•

根据我们的人员交易政策审查和监督所有的关联方交易。此外，审计委员会的任务是就董事会成员代表我们偿还费用提供意见，并准备我们面临的任何类型的法律风险的映射。

我们的审计委员会根据书面章程运作，符合美国证券交易委员会的适用规则和规定以及纳斯达克的上市标准。审计委员会章程的副本可在我们网站的公司治理部分获得，网址为Https://www.dbv-technologies.com。在截至2021年12月31日的财政年度内，我们的审计委员会召开了十次会议。

纳斯达克规则要求审计委员会拥有特定的审计委员会职责和权力，以遵守交易法规则10A-3(B)(2)、(3)、(4)和(5)，其中要求审计委员会对我们审计师的任命、薪酬、保留和监督负有直接责任。然而，规则10A-3规定，如果公司母国的法律禁止董事会将此类责任转授给审计委员会，则审计委员会在此类事项上的权力可以是咨询。如上所述，根据法国法律，我们的审计委员会只能在法国法律规定需要董事会批准的事项上担任咨询角色，并且只能就此类事项向我们的董事会提出建议。此外，规则10A-3还规定，其审计委员会的要求不与公司母国要求股东批准此类事项的任何法律相冲突。根据法国法律，我们的股东必须每六个财政年度任命或续聘一次法定审计师 。根据《法国商法典》的适用要求，我们有两名法定审计师。我们的股东在2020年年度股东大会上任命毕马威会计师事务所为我们的独立注册会计师事务所之一，任期六年，至2026年股东周年大会之日结束，而我们另一家独立注册会计师事务所德勤会计师事务所(Deloitte&associés S.A.)的任期将于2023年股东周年大会结束。毕马威会计师事务所和德勤会计师事务所仍将是我们的法定审计师，以遵守法律要求并与六年期限保持一致。, 现明确指出，毕马威会计师事务所是在2020年股东周年大会上由我们的股东选举产生的，德勤会计师事务所是由我们的股东在 2017年度股东大会上选出的。

薪酬委员会.我们的薪酬委员会协助我们的董事会审查我们的董事会，并就我们的高管和董事的薪酬向董事会提出建议。德罗森先生、费雷尔女士和索兰先生目前在薪酬委员会任职。德罗森先生是我们薪酬委员会的主席。我们薪酬委员会的主要职责包括：

•

提出总薪酬的所有要素，包括退休和公积金计划、补充退休计划、实物福利和执行委员会成员的杂项股权薪酬；

•

公司定期通知除首席执行官以外的公司管理层主要成员的招聘情况，以及对管理层拟议薪酬要素的初始要约和所有后续变化进行审查；

•

就公司在薪酬政策方面的总体战略发表意见；

•

如适用，建议向股东大会提交董事出席费用，以及在董事会成员中的适当分配；

22

•

就我们制定的利润分享和入股原则发表意见；以及

•

如果适用，就分配给员工选举的董事会成员的资金提供意见。

我们的薪酬委员会根据书面章程运作，符合美国证券交易委员会的适用规章制度和纳斯达克的上市标准。薪酬委员会章程的副本可在我们网站的公司治理部分获得，网址为Https://www.dbv-technologies.com。在截至2021年12月31日的财年中，我们的薪酬委员会召开了八次会议。

提名和公司治理委员会 .本公司提名及管治委员会的主要职责包括(I)在与本公司董事会主席磋商后，就新董事的续任、更换或委任 拟备建议；(Ii)在本公司董事会主席的支持下，就首席执行官及/或执行副总裁(视情况而定)以及执行委员会成员的任命或更换事宜提供意见；及(Iii)在适当情况下，经本公司董事会主席同意，为执行公司 高级管理人员制定继任计划。费雷尔和戈勒、拉奥和德罗森目前是提名和治理委员会的成员。戈勒女士是这个委员会的主席。

我们的提名委员会根据书面章程运作，符合美国证券交易委员会的适用规则和规定以及纳斯达克的上市标准。提名委员会章程的副本可在我们网站的公司治理部分获得，网址为Https://www.dbv-technologies.com。在截至2021年12月31日的财政年度内，我们的提名委员会召开了三次会议。

商业行为和道德准则

我们已经通过了适用于我们所有董事、高级管理人员和员工的商业行为和道德准则。商业行为准则和道德准则可在我们的网站上获得，网址为Https://www.dbv-technologies.com.我们预计，对本规范的任何修改或对其要求的任何豁免都将在我们的网站上披露。

薪酬委员会联锁与内部人参与

我们薪酬委员会的任何成员都不是或曾经是我们公司的高级职员或雇员。对于有一名或多名高管在我们的董事会或薪酬委员会任职的任何实体，我们的高管 目前或过去一年没有担任过任何实体的董事会或薪酬委员会(或履行同等职能的其他董事会委员会，或在没有任何此类委员会的情况下，则为整个董事会)的成员。

评估董事提名者的考虑因素

根据董事会章程，提名委员会与董事会合作，在适用法律允许或要求的范围内，定期确定董事会的资格、专业知识和特征，包括商业经验和性别、种族、民族、国籍的多样性、专业背景、教育、技能和其他个人素质和属性的差异等因素，这些因素有助于董事会中代表的观点和经验的总体组合。提名委员会和董事会根据董事会成员的整体身份对每个人进行评估，目标是拥有一个能够最好地保持业务成功并通过利用其在不同领域的多样性背景和经验进行合理判断而代表股东利益的董事会。每一个董事都应该是一个品格高尚、廉洁正直的个体。在决定是否推荐董事连任时，提名委员会还会考虑董事过去的会议出席率、对董事会和公司活动的参与和贡献以及 其他相关资格和特点。

23

每个董事必须确保其他现有和预期的未来承诺不会对作为董事的会员服务造成实质性干扰。任何董事员工在终止受雇于公司时，必须向提名委员会主席提交书面辞去董事会职务的要约 。任何非雇员董事在更换其主要雇主时，必须向提名委员会主席提交书面辞去董事会职务的要约。董事会将通过提名委员会决定是否接受或拒绝辞职，并将向董事会提出接受或拒绝辞职提议的建议，或 是否应采取其他行动。

股东与董事会的沟通

一般来说，股东如有疑问或顾虑，请致电+1与我们的投资者关系部联络857-529-2363.然而，任何股东如果希望直接向我们的董事会或任何个人董事提出有关我们业务的问题，请直接以书面形式向我们的董事会主席 法国蒙图日92120号Pierre Brossolette街181号。通讯将根据通讯中概述的事实和情况，酌情分发给我们的董事会或任何个人董事或董事 。与我们董事会的职责无关的项目可能被排除在外，例如：

•

垃圾邮件和群发邮件；

•

简历和其他形式的求职咨询；

•

调查；以及

•

征集或广告。

此外，任何具有不适当敌意、威胁性或非法性质的内容都可能被排除在外，在这种情况下，任何外部董事都将根据请求提供这些内容。

24

审计委员会的报告

我们董事会的审计委员会完全由符合纳斯达克独立性和经验要求的董事组成，提交了以下报告：

审计委员会协助我们的董事会监督和监督我们财务报告程序的完整性、遵守法律和法规要求以及内部和外部审计程序的质量。该委员会的作用和责任在我们的董事会通过的章程中有所规定，该章程可在我们的网站上获得，网址为Https://www.dbv-technologies.com。该委员会每年审查和重新评估我们的章程，并建议我们的董事会进行任何更改以获得批准。审计委员会负责监督我们的整个财务报告流程，并就毕马威和德勤的工作的任命、薪酬、保留和监督提出建议，这些工作最终分别由董事会或股东决定。在履行其对DBV Technologies截至2021年12月31日的财政年度财务报表的责任时，DBV技术审计委员会采取了以下行动：

•

与管理层和我们的独立注册会计师事务所毕马威会计师事务所和德勤会计师事务所一起审查和讨论截至2021年12月31日的财政年度经审计的财务报表；

•

根据第1301号审计准则，与毕马威会计师事务所和德勤会计师事务所讨论应在 讨论的事项与审计委员会的沟通及

•

根据上市公司会计监督委员会有关毕马威会计师事务所及德勤会计师事务所的适用要求，收到毕马威会计师事务所及德勤会计师事务所有关其独立性的书面披露及函件。 与审计委员会及审计委员会的沟通 与毕马威会计师事务所及德勤会计师事务所进一步讨论其独立性。审计委员会还审议了委员会认为适当的未决诉讼、税务事项以及与财务报告和审计程序有关的其他监督领域的状况。

基于审计委员会对经审计的财务报表的审查，以及与管理层、毕马威和德勤的讨论，审计委员会建议公司董事会将经审计的财务报表包括在截至2021年12月31日的财政年度的DBV 技术年度报告中，以提交给美国证券交易委员会备案。

DBV Technologies S.A.审计委员会成员

维维安·蒙古斯

蒂莫西·莫里斯

ADORA NDU

本报告中的材料不是征集材料，不被视为已在美国证券交易委员会备案，也不会通过引用的方式纳入公司根据1933年证券法(经修订)或交易法提交的任何文件，无论是在本报告日期之前或之后 ，也无论任何此类文件中的任何一般注册语言。

25

关于我们的执行官员的信息

以下是我们现任高管的名单及其截至2022年3月31日的年龄。官员由我们的董事会选举 任职，直到选出他们的继任者并获得资格。任何执行干事和任何其他人之间没有任何安排或谅解，执行干事是根据这些安排或谅解选出的。

名字		年龄				职位
丹尼尔·塔塞			62			董事首席执行官兼首席执行官
塞巴斯蒂安·罗比塔伊勒			52			首席财务官
法里斯·莫希丁博士			57			首席医疗官

塞巴斯蒂安·罗比塔伊勒自2020年10月以来一直担任我们的首席财务官。他 负责集团层面的财务和信息系统，并是执行委员会成员。从2019年7月至2020年10月，他担任我们的幕僚长，负责领导我们从一家处于发展阶段的生物技术公司向潜在的商业组织的演变。2017年12月至2019年12月，他担任我们的副首席财务官，负责财务和信息系统运营。Robitaille先生于2015年9月加入我们，担任集团控制器和信息系统高级副总裁。在加入我们之前，Robitaille先生在法国上市制药公司Ipsen工作了15年，在那里他担任过各种不断增长的职位。 Robitaille先生拥有巴黎商学院工商管理金融学士学位。

Dr。法里斯·莫希丁自2019年7月以来一直担任我们的首席医疗官，负责我们流水线的持续开发工作，并在获得批准的情况下为患者带来潜在的创新新疗法。莫希丁博士是我们执行委员会的成员。在加入我们之前，从2014年10月至2019年7月，Mohideen博士曾在Millendo Treateutics，Inc.担任首席医疗官，该公司在与Tempest Treateutics，Inc.合并之前是一家美国上市生物制药公司。2012年6月至2014年10月，他曾担任日本上市制药公司Shionogi Inc.的临床开发副总裁。Mohideen博士在夏威夷大学获得医学博士、人体生理学硕士和生物学学士学位，并在范德比尔特大学获得临床研究硕士学位。

塔塞阿奇先生的传记载于上文。董事会与公司治理 董事会.”

家庭关系

我们的任何高管或董事之间都没有家族关系。

26

高管薪酬

薪酬汇总表

下表列出了过去两个完整的财政年度中，(I)我们的首席执行官(首席执行官，PEO)和(Ii)首席执行官以外的两位薪酬最高的高管(首席执行官，PEO)在截至2021年12月31日的年度内获得的薪酬信息，或被提名的高管的合计薪酬。

在截至2021年12月31日的年度内，我们任命的高管为：

我们的首席执行官兼董事首席执行官丹尼尔·塔塞；

Sébastien Robitaille，我们的首席财务官；

法里斯·莫希丁博士，我们的首席医疗官。

名称和 主体地位		年				薪金$				库存 奖项(1)$				选择权 奖项(1) ($)				非股权 激励计划 补偿$				所有其他 补偿$				总计(2)$
丹尼尔·塔塞			2021				600,000				—				1,291,836				456,000				83,130	(3)			2,430,966
董事首席执行官兼首席执行官			2020				600,000				—				959,123				396,000				107,012	(4)			2,062,135
塞巴斯蒂安·罗比塔伊勒			2021				260,194				32,347				240,668				78,882				—				612,091
首席财务官			2020				234,150				39,438				178,523				55,282				2,385	(5)			509,778
法里斯·莫希丁			2021				466,796				56,284				450,190				141,906				81,603	(6)			1,196,778
首席医疗官			2020				440,000				73,649				333,943				99,704				85,556	(7)			1,032,851

(1)	股票奖励和期权奖励栏中报告的金额反映了根据ASC主题718计算的每项奖励的总授予日期公允价值。有关确定奖励公允价值时使用的假设信息，请参阅我们于2022年3月9日提交给美国证券交易委员会的Form 10-K年度报告中的附注13。

(2)	2021年与薪酬有关的金额已按1.00欧元=1.1827美元的汇率折算为美元，这是截至2021年12月31日的年度的平均汇率；与2020年薪酬有关的金额已按1.00欧元=1.1422美元的汇率从欧元折算为美元，这是截至2020年12月31日的年度的平均汇率。

(3)	包括公司对福利计划的缴费34,700美元，人寿保险费39,066美元，税收总收入或报销5,389美元，以及通勤费用3,975美元。

(4)	包括公司对福利计划的6,750美元缴费，41,546美元的人寿保险费，40,905美元的税收总收入或报销，以及17,811美元的通勤费用。

(5)	包括2385美元的通勤费用。

(6)	包括公司对福利计划的缴费34,700美元，人寿保险保费39,260美元，以及通勤费用7,643美元。

(7)	包括公司对福利计划的26,000美元缴费、41,546美元的人寿保险费和18,009美元的通勤费用。

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2021年财政年度末的未偿还股权奖励

						期权大奖(1)																股票大奖
名字		格兰特 日期				数量 证券 潜在的 未锻炼身体 选项 (#) 可操练				数量 证券 潜在的 未锻炼身体 选项 (#) 不可行使(1)				选择权 锻炼 价格(2)				选择权 期满 日期				数 的 股票 或单位 库存的 那 有 不 既得 (#)				市场 的价值 股票 单位数量 库存的 那 没有 既得利益(3)				权益 激励措施 计划奖励： 数量 不劳而获 股份、单位 或其他 权利，即 没有 既得利益(#)				权益 激励措施 计划奖励： 市场或 派息值 不劳而获的 股份、单位 或其他 权利，即 是否有 未 既得利益(3)
丹尼尔·塔塞			11/29/18				—				350,000	(4)			11.70				11/29/28				—				—				—				—
			05/24/19				—				150,000	(4)			10.08				05/24/29				—				—				—				—
			11/24/20				68,500				205,500				3.06				11/24/30				—				—				—				—
			11/22/21				—				274,000				3.99				11/22/31				—				—				—				—
塞巴斯蒂安·罗比塔耶			06/22/18				—				—				—				11/24/30				—				—				15,000	(5)		$	51,969
			05/10/19				—				—				—				05/24/29				—				—				20,000	(5)		$	69,292
			11/24/20				12,750				38,250				3.06				11/24/30				6,225	(6)		$	21,567				—				—
			11/22/21				—				51,000				3.99				11/22/31				5,000	(6)		$	17,323				—				—
法里斯·莫希丁			07/22/19				—				75,000	(4)			11.16				07/22/29
			11/24/20				23,850				71,550				3.06				11/24/30				11,625	(6)		$	40,276				3,875			$	13,425
			11/22/21				—				95,400				3.99				11/22/31				8,700	(6)		$	30,142

(1)	受每项购股权规限的25%股份于授出后12个月归属，其余股份于授出后分六次 每半年等额分期付款一次，但须受各购股权持有人持续服务至该等归属日期的规限。

(2)	行使价、授予日期、股份公允价值和每股权益工具的公允价值均以欧元提供，因为本公司是在法国注册成立的，而欧元是用于授予的货币。

(3)	参考2021年12月31日巴黎泛欧交易所普通股每股收盘价3.059，适用汇率为1美元=1.1326美元，代表截至2021年12月31日的汇率。

(4)	除了脚注(1)中的归属时间表外，这些期权的归属取决于是否达到与临床开发相关的绩效条件。

(5)	2018年6月22日和2019年5月10日颁发的奖项截至2021年12月31日满足服务条件 。免费股票的发行取决于与临床开发相关的业绩条件的实现。

(6)	其中25%的受限股票单位(RSU)在授予日期后12个月归属，其余RSU 此后分六次等额每半年分期付款一次，条件是持有者在每个此类归属日期继续服务。

薪酬汇总表的叙述性披露

薪酬理念与策略

我们是一家临床阶段的专业生物制药公司，专注于通过开发名为Viaskin的新技术 平台来改变免疫治疗领域。我们的治疗方法是基于皮肤表面免疫疗法，或称EPIT^™，我们的专利方法是使用Viaskin通过完整的皮肤将生物活性化合物输送到免疫系统 ^™、皮下贴片(即皮肤贴片)。我们已经生成了重要的数据，证明Viaskin的作用机制是新颖的和差异化的，因为它针对皮肤中特定的抗原呈递免疫细胞，称为朗格汉斯细胞，这些细胞捕获抗原并迁移到淋巴结，以便在不将抗原进入血液的情况下激活免疫系统，最大限度地减少全身暴露在体内。我们正在推进这项独特的技术，以治疗患有食物过敏的患者，包括婴儿和儿童，对他们来说，安全是最重要的，因为将有害的过敏原引入他们的血液可能会导致严重的或危及生命的过敏反应，如过敏性休克。我们相信Viaskin可以为患者提供方便的、自我管理的、非侵入性的免疫治疗。

28

我们最先进的候选产品是Viaskin花生，它已在9项临床试验中进行了评估，其中包括4项II期试验和2项III期试验，作为治疗4至11岁花生过敏儿童的潜在疗法。我们还有一项正在进行的Viaskin花生第三阶段试验，用于1至3岁对花生过敏的儿童。

我们有两个早期的食物过敏计划：Viaskin Milk，处于临床开发的第二阶段；Viaskin鸡蛋，处于临床前开发阶段。我们还在探索我们的Viaskin平台在疫苗和其他免疫疾病(如嗜酸性食管炎，EoE)中的潜在应用。

作为一家全球性的生物制药公司，我们的薪酬计划旨在吸引全球人才。我们高管薪酬政策和计划的总体目标是：

•

吸引、留住和激励优秀的管理人才；

•

提供奖励，奖励与股东价值提升直接相关的业绩目标的实现，并促进高管留任；

•

使我们的高管利益与我们股东的利益保持一致；

•

将薪酬与公司业绩挂钩；以及

•

提供与我们竞争的生物制药市场竞争的薪酬机会，以招聘和留住顶尖人才，同时保持合理的成本和对股东的稀释。

在确定高管的具体薪酬水平时，我们会考虑独立薪酬顾问提供的基准信息。

我们的高管薪酬计划一般由以下三个主要组成部分组成，并旨在取得平衡： 基本工资、年度绩效激励和长期激励薪酬。关于这些因素，我们的薪酬理念如下：

•

基本工资(固定现金)：

•

反映专业知识和能力的水平。它与当地和国家/地区的标准保持一致并具有竞争力。

•

根据一系列因素，包括个人业绩、外部基准和执行工作说明中规定的任务的情况，每年进行审查。

•

通过用于履行工作职责的固定金额现金提供财务稳定性和安全性。

•

年度非股权绩效激励计划(风险 现金)：

•

激励和奖励实现与我们的主要业务目标相关的严格的年度公司业绩目标

•

奖金机会取决于董事会在年初确定的具体公司目标的实现情况，以及与高级管理人员的角色和对实现公司目标的预期贡献相关的个人业绩目标。

•

实际获得的奖金金额在年底后根据指定的 公司业绩目标(允许实现0%至150%的业绩)和个人业绩目标(如适用)的完成情况确定。任何低于50%的公司业绩都将导致我们的高管没有年度激励性薪酬。

•

2021年，薪酬委员会认定我们公司实现了董事会制定的公司目标的76%。有关我们实现公司目标的更多信息，请参阅附件D。

29

•

长期激励措施(风险股权)：

•

生物技术行业的价值往往是在几年内创造出来的。我们寻求使员工的薪酬与长期的公司价值创造保持一致。我们相信，我们授予股权奖励的能力是一种可信和有效的补偿工具。

•

股权激励旨在通过为员工提供额外的 层激励并促进我们的集体成就来吸引和留住组织各级的人才。

•

包括股票期权(SOS？)和RSU的混合。SOS与RSU的相对比例随着组织资历的增加而增加，因此我们的高管获得了超过80%的LTI作为SOS，我们认为这与我们的同行公司，特别是我们的美国同行公司是一致的。

•

对于新员工、晋升或其他特殊情况，通常每年或年内适当地审查和确定年度股权机会，例如鼓励留住员工，或作为对重大成就的激励。个别拨款是根据多项因素厘定的，包括当前公司及个人的表现、未偿还股权及其留存价值和总所有权、本公司股票的历史价值、高管的内部股权，以及由我们的独立薪酬顾问提供的市场数据。

•

我们专注于时间奖励。基于时间的四年归属(12个月为25%，之后每6个月为12.5%)允许保留符合生物技术行业较长时间范围的价值创造，并与市场实践相竞争。此外，我们专注于时间奖励，使我们能够将资源转移到最有希望创造股东价值的机会上，从而使我们能够最优化地分配我们的资源。

薪酬委员会旨在将被任命的高管总目标薪酬的很大一部分由基于绩效的奖金机会和长期绩效指标组成，以使高管薪酬激励与我们股东的利益和我们的公司目标保持一致。在评估我们的高管薪酬政策和计划以及高管薪酬计划的短期和长期价值时，我们会同时考虑每位高管的业绩和技能，以及向责任类似的类似公司的高管支付的薪酬。我们专注于提供具有竞争力的薪酬方案，为实现可衡量的公司目标提供重要的短期和长期激励。我们认为，这种方法提供了短期和长期激励的适当组合，以实现股东价值最大化。

首席执行官薪酬

2021年，我们首席执行官的薪酬要素包括：

•

基本工资：自2018年11月加入我们 公司以来，塔塞埃先生的年基本工资一直保持在60万美元。这个金额在50美元之间这是和75这是由我们的独立薪酬顾问编制的市场数据的百分位数，以保持与我们竞争对手的公司的竞争力。

•

年度激励奖：2021年，我们的董事会确定公司实现了董事会确定的公司目标的76%。

•

LTIS：于2021年，董事会批准Tasséa So先生购买274,000股普通股，相当于我们已发行资本的约0.50%，这符合我们可比公司中值0.45%至0.55%的市场惯例。此类SOS有四年的归属时间表(12个月为25%，之后每6个月为12.5%)和10年的行使窗口期，但须受塔塞先生继续在我公司服务的限制。

30

高管薪酬安排

有关我们与我们的高管的雇佣安排的讨论，请参阅与我们的董事和高管的某些关系和相关人员的交易和关联方交易。除了其中披露的以外，我们与我们的任何其他高管之间没有任何安排或谅解规定终止雇用时的福利，但适用法律要求的除外。

法国？与高管薪酬相关的薪酬话语权要求

法国关于 的法律背景薪酬话语权要求

适用于我们公司的法国法律要求，将授予或已经授予某些公司高管(董事会主席、董事、首席执行官、副首席执行官，如果有)的所有类型的薪酬必须在我们的年度股东大会上提交并批准 股东大会，一方面是针对这些公司高管未来一年适用的薪酬政策(事前投票)，另一方面是针对这些高管 过去一年的薪酬(事后投票)。

本公司不得确定、分配或支付任何性质的补偿部分，如果不符合批准的补偿政策，或不符合本公司现有的补偿或做法，则本公司不得确定、分配或支付任何补偿部分，或本公司作出的任何承诺。

董事会根据薪酬委员会的建议，确定、审查和执行每位公司高级管理人员的薪酬政策。当董事会决定以董事会主席或首席执行官为受益人的薪酬部分或承诺时，利害关系方不得参与审议或就有关部分或承诺进行表决。

事前投票

我们的董事会将根据我们的公司宗旨制定薪酬政策，这将有助于我们公司的可持续性，并将成为我们公司业务战略的一部分。它应包括授予公司高管的所有类型的薪酬(无论是固定的、可变的还是特殊的)，并应解释它是如何确定的，以及我们公司如何实施它。这样的薪酬政策将在我们的年度股东大会上得到我们股东的批准。

作为随后确定和审查薪酬政策的决策过程的一部分，薪酬委员会和董事会考虑了我们公司员工的薪酬条件和就业情况。

在提出这一薪酬的结构时，薪酬委员会还依赖于表明可比公司的市场做法的研究。这些研究基于在规模、劳动力、市值、临床阶段或地理足迹方面具有共同特征的公司样本。

薪酬委员会确保薪酬的任何组成部分都不成比例，并对整个薪酬进行分析，同时考虑到薪酬的所有组成部分。

如果治理发生变化，薪酬政策将适用于我们的新高管，并在适用的情况下进行必要的调整。

此类 薪酬政策在我们的年度公司治理报告中进行了描述，其中一部分翻译成英文，包含在本委托书的附件B中，并包含在我们于2022年3月9日提交给法国市场管理局的编号为D22-0081的2021年全球登记文件(URD)的第4节中。

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前投票后投票

年度股东大会必须每年就财政年度内授予或支付给公司高管的薪酬作出决定。？这一事后表决涉及两套决议，一套涉及所有公司官员，另一套只涉及其中的一部分。

然后，我们的年度股东大会将批准固定、可变和特殊项目，包括在上一财政年度支付或在该财政年度授予公司高管的任何类型的薪酬和福利 。

关于对所有公司高级管理人员资料的表决，如果建议的决议案被否决，董事会必须提交经修订的薪酬政策供下一届股东大会批准；暂停支付本财政年度分配给董事的作为其活动的薪酬的款项，直至获得批准为止。对新薪酬政策决议的进一步反对票将导致永久禁止支付 暂停支付的薪酬。

本委托书的附件C第1部分和第2部分包含上一财政年度公司高级管理人员的薪酬说明。

关于对上一财政年度支付或授予董事会主席和首席执行官的固定、可变和特殊部分的总薪酬和福利的表决，如果拟议的决议被股东大会否决， 薪酬部分保持不变，但可变和非常部分不得支付给该公司高管

上一财政年度支付给Michel de Rosen先生和Daniel Tassé先生的赔偿金的说明载于本委托书附件C第二部分。

对法律责任及弥偿事宜的限制

根据法国法律，禁止附例中限制董事责任的条款。然而，法国法律允许匿名法国兴业银行就其任何董事和高级管理人员卷入第三方诉讼而招致的民事责任订立合同并维持责任保险，前提是他们本着善意并在公司董事或高级管理人员的能力范围内行事。根据法国法律，无论是直接由公司还是通过责任保险，刑事责任都不能得到赔偿。

我们为我们的董事和高级管理人员提供责任保险，包括证券法下的责任保险，我们打算 与我们的董事和高级管理人员达成协议，提供合同赔偿。除某些例外情况外，并受法国法律对赔偿的限制，这些协议将规定赔偿 损害和费用，其中包括律师费、判决、罚款和和解金额，其中包括这些个人因其以该身份的行为而发生的任何诉讼或诉讼。我们认为，这份保险和这些协议对于吸引合格的董事和高管是必要的。

这些协议可能会阻止 股东以违反受托责任为由对我们的董事和高管提起诉讼。这些规定还可能降低针对董事和高管的衍生品诉讼的可能性，即使此类诉讼如果成功，可能会使我们和我们的股东受益。此外，如果我们根据这些保险协议向 董事和高级管理人员支付和解费用和损害赔偿金，股东的投资可能会受到不利影响。

我们的某些非雇员 董事可能会通过他们与雇主或合伙企业的关系，以我们董事会成员的身份为某些责任投保。

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股权薪酬计划信息

根据股权补偿计划授权交付的股票

下表提供了可能在2021年12月31日根据我们的股权薪酬计划发行(或转让)的普通股的信息：

计划类别		数量 证券须为 发布日期： 演练 杰出的 选项， 认股权证及 权利				加权平均 行权价格 杰出的 期权、认股权证 和权利(1)				证券数量 保持可用时间 权益项下发行 薪酬计划 (不包括证券 反映在 栏(A)
		(a)				(b)				(c)
证券持有人批准的股权补偿计划：
非雇员认股权证(BSA)			256,693			€	47.51				—
股票期权(OSA)			3,631,210			€	15.25				3,024,882
限售股单位			1,240,520				不适用				824,615
未经证券持有人批准的股权补偿计划：
无

(1)	行使价、授予日期、股份公允价值和每股权益工具的公允价值均以欧元提供，因为本公司是在法国注册成立的，而欧元是用于授予的货币。

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某些受益所有者和管理层的安全所有权

下表列出了截至2022年3月31日普通股实益所有权的某些信息：

•

持有我们5%以上普通股的每一位实益拥有人；

•

我们每一位被点名的行政人员和董事；以及

•

我们所有的高管和董事都是一个团队。

根据美国证券交易委员会的规则和规定确定受益权属。根据这些规则，实益所有权包括 个人拥有单独或共享投票权或投资权的任何股份。在计算某人实益拥有的普通股数量和该人的所有权百分比时，受期权、认股权证、 或该人持有的目前可行使或将于2022年3月31日起60天内可行使的其他权利限制的普通股被视为已发行。然而，这些普通股不包括在任何其他人的计算百分比所有权 中。适用的所有权百分比是基于截至2022年3月31日的55,096,537股已发行普通股。

除非另有说明，否则下表所列各股东的地址为c/o DBV Technologies S.A.，地址为法国蒙特鲁日92120号Pierre Brossolette大道177-181号。

		数量 股票 有益的 拥有				百分比 的股份 有益的 拥有
5%的股东
贝克兄弟顾问公司的附属实体(1)			11,614,670				21.1	%
与Caisse de Dépôts et Consignments有关联的实体(2)			4,668,702				8.5	%
被提名的高管、董事和董事候选人
丹尼尔·塔塞(3)			102,750				*
塞巴斯蒂安·罗比塔耶(4)			37,437				*
法里斯·莫希丁(5)			41,587				*
米歇尔·德·罗森(6)			39,407				*
马伊利斯·费雷尔			—				—
迈克尔·J·戈勒(7)			21,500				*
维维安·蒙古斯(8)			5,600				*
蒂莫西·E·莫里斯(9)			6,837				*
ADORA NDU(10)			6,837				*
朱莉·奥尼尔(11岁)			16,000				*
拉维·M·拉奥(12岁)			6,837				*
丹尼尔·B·索兰(13)			43,337				*
全体现任董事和现任执行干事(12人)(14)			328,129				*

*	代表实益持有本公司不到1%的已发行普通股。

(1)

基于Baker Bros.Advisors LP于2021年1月11日提交的表格3中提供的信息。包括 包括(A)由667，L.P.、Baker Brothers Life Sciences Capital，L.P.及Baker Brothers Life Sciences，L.P.(统称为Baker Bros.持有人)合共持有的4,286,038股普通股，(B)14,614,264股美国存托凭证，相当于由Baker Bros.持有人持有的7,307,132股普通股 及(C)21,500股因行使认股权证(Baker Bros.认股权证)而可即时行使或可于2022年3月31日起60天内行使的普通股 。由于他们在(I)Baker Biotech Capital，L.P.和(Ii)667的所有权权益，朱利安·C·贝克和费利克斯·J·贝克各自可能被视为在普通股或美国存托股份中拥有间接金钱利益(如适用)，由667直接持有

34

唯一普通合伙人为Baker Biotech Capital，L.P.的合伙企业，唯一普通合伙人为Baker Biotech Capital(GP)，LLC，原因是他们在 667中拥有权益，Baker Biotech Capital，L.P.有权从667中获得部分利润分配。由于他们拥有(I)Baker Brothers Life Sciences Capital，L.P.及(Ii)Baker Brothers Life Sciences，L.P.(生命科学基金，连同上述基金)的所有权权益，Julian C.Baker及Felix J.Baker可被视为在由Life Sciences直接持有的普通股或美国存托股份(视情况而定)中拥有间接金钱权益，而Life Sciences是一家有限合伙企业，唯一的普通合伙人为Baker Brothers Life Sciences Capital，L.P.有限合伙企业，其唯一普通合伙人是Baker Brothers Life Sciences Capital(GP)，LLC，因为他们在Life Sciences和Baker Brothers Life Sciences Capital，L.P.有权获得生命科学的一部分利润分配。Baker Bros.Advisors LP(顾问)担任这些基金的投资顾问。关于顾问提供的服务，顾问收取以资产为基础的管理费，该管理费不赋予基金持有的证券任何金钱上的利益。Baker Bros.Advisors(GP)LLC(顾问GP？)是该顾问的唯一普通合伙人。朱利安·C·贝克(Julian C.Baker)和菲利克斯·J·贝克(Felix J.Baker)是顾问GP的管理成员。对于基金持有的证券的投资和投票权，顾问拥有完全和无限的自由裁量权和权力。基金的普通合伙人放弃了对基金所持证券的投资和投票权的所有自由裁量权和权力。朱利安·C·贝克，菲利克斯·J·贝克, 一般合伙人顾问和顾问否认对基金直接持有的证券拥有实益所有权，但在他们在其中的金钱利益范围内除外。顾问的全职雇员Michael Goller目前在DBV董事会担任这些基金的代表。基金和顾问的政策不允许顾问的全职雇员因担任发行人董事而获得补偿，基金有权获得贝克兄弟认股权证的金钱利益。Michael Goller在Baker Bros中没有投票权或处置权，也没有金钱利益，除非他们通过控制顾问Felix J.Baker和Julian C.Baker没有投票权和处置权 ，并且在Michael Goller持有的Baker Bros认股权证中没有直接金钱利益。相反，这些基金有权获得迈克尔·戈勒持有的贝克兄弟认股权证中的金钱利益。该顾问对Michael Goller持有的Baker Bros.认股权证拥有投票权和投资权。这些实体的地址都是纽约州华盛顿街860号，3楼，New York 10014。

(2)

所显示的信息部分基于以下各方联合提交的声明附表13D/A：(I)根据法兰西共和国法律注册成立的匿名机构Bpifrance(Br)Participations S.A.，(Ii)根据法兰西共和国法律注册成立的匿名机构Innobio FPCI，(Iii)法国管理公司(Sociétéde Gpose)Bpifrance投资S.A.S.，(Iv)根据法兰西共和国法律注册的匿名机构CDC croness S.A.，(5)法国特别公共实体--法国特别公共实体Caisse des Dépôts(CDC)；(6)Epic--法国工商性质的公共机构(Epic)；以及(7)根据法兰西共和国法律成立的匿名社，2021年2月12日。由BpiP直接持有的4,442,569股普通股和 Innobio直接持有的226,133股普通股组成。BPIP是BPI持有99.99%股份的子公司。国开和Epic分别持有北京投资银行49.2%的股本，共同控制北京投资银行。Innobio由BpiI管理。BpiI是BpiP的全资间接子公司。腾讯控股、Epic和腾讯控股均未直接持有任何普通股。BPiI可以被认为是226,133股普通股的实益所有者，通过其对Innobio的管理。BPI可被视为BpiP持有的4,442,569股普通股的实益拥有人，间接通过其对BpiP的99.99%所有权。国开金融和Epic可能被视为必和必拓持有的4,442569股普通股的实益所有人，这是通过共同拥有和控制必和必拓间接实现的。CDC CROLANCE的主要地址是巴黎75007号大学街209号。疾控中心的主要地址是法国巴黎75007号里尔街56号。Bpifrance Participations、InnoBio、Bpifrance Investment、Epic和Bpifrance的主要地址是27-31, 勒克勒克大街，94710 Maisons-Alfort Cedex，法国。

(3)	由102,750股可在2022年3月31日起60天内可行使的期权行使时发行。塔塞先生还持有418,750个基于服务的归属条件具有的期权

35

已在或将在2022年3月31日起60天内满足，但须遵守额外的临床发展相关绩效归属条件，且不会在2022年3月31日起60天内完全归属。

(4)	包括(A)17,275股，(B)在2022年3月31日起60天内授予的RSU结算后可发行的72,175股，以及(C)在2022年3月31日起60天内可行使的期权行使后可发行的19,125股。Robitaille先生还持有35,000个RSU，这些RSU的基于服务的归属条件已得到满足，但受额外的临床开发相关绩效归属条件的限制，不会在2022年3月31日后的60天内完全归属。

(5)	包括(A)3,875股，(B)1,937股将在2022年3月31日起60天内授予的RSU结算后可发行的股份，以及(C)35,775股可在2022年3月31日起60天内可行使的期权行使时发行的股份。Mohideen先生还持有46,875个期权，其中基于服务的归属条件 已经或将在2022年3月31日后60天内满足，但受额外的临床开发相关绩效归属条件的限制，不会在2022年3月31日后60天内完全归属。

(6)	包括(A)23,570股和(B)15,837股，根据法国法律，可在2022年3月31日起60天内行使的权证可发行。

(7)	由可在2022年3月31日起60天内行使认股权证而发行的股票组成，符合法国法律。戈勒既没有投票权，也没有处置权，在这些证券中没有直接的金钱利益。他已与Baker Bros.Advisors LP签订了一项关于他对我们证券的实益所有权的协议，这在Baker Bros.Advisors LP、Baker Bros.Advisors(GP)LLC、Felix J.Baker和Julian C.Baker于2019年10月11日提交的附表13D/A中披露。

(8)	包括(A)600股和(B)5,000股，根据法国法律，可在2022年3月31日起60天内行使的认股权证可发行 。

(9)	包括6,837股可在2022年3月31日起60天内行使认股权证而发行的股票，符合法国法律。

(10)	包括6,837股可在2022年3月31日起60天内行使认股权证而发行的股票，符合法国法律。

(11)	包括16,000股可在2022年3月31日起60天内行使认股权证而发行的股票，符合法国法律。

(12)	包括6,837股可在2022年3月31日起60天内行使认股权证而发行的股票，符合法国法律。

(13)	包括(A)5,000股和(B)38,337股，根据法国法律，可在2022年3月31日起60天内行使的认股权证可发行 。

(14)	包括(A)50,320股，(B)157,650股可在2022年3月31日60天内行使的期权 ，(C)117,185股可在2022年3月31日60天内行使的认股权证，以及(D)2,974股在RSU结算后可发行的股票，这些股票将根据法国法律在2022年3月31日起60天内授予。

36

拖欠款项第16(A)条报告

交易法第16(A)节要求我们的董事和高管，以及拥有注册类别股权证券超过10%的人，向美国证券交易委员会提交我们普通股和其他股权证券所有权变更的初始报告。根据美国证券交易委员会规定，高管、董事和超过10%的股东 必须向我们提供他们提交的所有第16(A)条表格的副本。据我们所知，所有这些人在2021年期间都及时提交了所需的报告，但代表Michel de Rosen提交了延迟的3号表格，该表格应于2021年1月11日提交，但已于2021年1月12日提交。

37

某些关系和关联人交易

关联人交易的政策和程序

我们采取了关联方交易政策，阐述了我们对关联方交易的识别、审查、考虑和批准或批准的程序。仅就我们的政策而言，关联方交易是指我们和任何相关 方是、曾经或将成为参与者的交易、安排或关系，或任何一系列类似的交易、安排或关系，而不是(1)在正常业务过程中，(2)保持距离，(3)涉及的金额超过120,000美元。作为员工或董事向我们提供的服务涉及补偿的交易不在本保单的覆盖范围内。就本政策而言，关联方是指持有董事任何类别有表决权证券超过5%(5%)的任何高管、董事(或董事的代名人)或实益拥有人，包括他们的任何直系亲属和由该等人士拥有或控制的任何实体。

根据 政策，如果一项交易已被确定为关联方交易，包括任何最初完成时不是关联方交易的交易，或者任何在完成之前最初未被识别为关联方交易的交易，我们的管理层必须向我们的董事会提交关于关联方交易的信息，以供审查、审议和批准。演示文稿必须包括对以下内容的描述：重要事实、关联方的直接和间接利益、交易给我们带来的好处，以及交易条款是否与提供给或来自无关第三方或一般员工的条款相媲美。根据该政策，我们将从每一位董事、高管以及在可行的情况下从主要股东那里收集我们认为合理必要的信息，以使我们能够识别任何现有的或潜在的关联方交易，并实施该政策的条款。此外，根据我们的商业行为和道德准则，我们的员工和董事有明确的责任披露任何合理预期可能导致利益冲突的交易或 关系。在考虑关联方交易时，我们的董事会或在适用法律允许的范围内作为我们董事会的独立机构，将考虑 相关的可用事实和情况，包括但不限于：

•

给我们带来的风险、成本和收益；

•

如果关联方是董事、董事的直系亲属成员或董事所属实体的直系亲属，对董事独立性的影响；

•

提供可比服务或产品的其他来源；以及

•

提供给无关第三方或提供给员工的条款。 政策要求，在决定是否批准、批准或拒绝关联方交易时，我们的董事会，或者如果适用法律允许，我们的独立董事会机构，必须根据已知的 情况，考虑交易是否符合我们和我们股东的最大利益，或者如果适用法律允许，我们董事会的独立机构，在 中确定善意行使其自由裁量权。

关联方交易

自2020年1月1日以来，我们与我们的董事、高管和持有我们超过5%(5%)的未偿还有投票权证券的持有人及其关联公司进行了以下交易，我们将其称为关联方。

38

参与2020年2月承销的全球发售

作为我们2020年2月承销的全球发行的一部分，我们超过5%的已发行有投票权证券的两名持有者及其 关联公司按每股普通股18.63欧元的公开发行价购买了总计664,419股普通股。下表列出了我们持有超过5%的已发行有投票权证券的两名持有者及其附属公司购买的普通股总数：

关联方		数量 普通股
贝克兄弟顾问公司的附属实体(1)			450,000
Bpifrance Participations S.A.			214,419

(1)	包括向贝克兄弟生命科学公司发行的450,000股普通股。

注册权

于2018年3月，吾等与Baker Bros. Advisors LP或Baker Brothers的关联实体订立登记权协议或登记权协议，据此，Baker Brothers有权根据证券法享有有关登记普通股及美国存托凭证的权利，包括行使或转换贝克兄弟拥有或其后收购的任何其他证券(不论股权、债务或其他)时可发行的普通股或美国存托凭证。这些权利包括随需登记权和搭便式登记权。承销注册的所有费用、成本和开支将由我们承担，包括承销佣金在内的所有销售费用将由贝克兄弟承担。根据注册权协议的条款，吾等须应Baker Brothers的要求提交一份 登记声明，涵盖要求登记公开转售的普通股的登记事宜，包括以美国存托凭证的形式登记，并尽我们合理的最大努力予以落实。此外，如果我们在2018年3月承销的全球发售完成六个多月后，在某些情况下为我们自己的账户或其他证券持有人的账户注册我们的证券，Baker Brothers有权将其普通股或 美国存托凭证纳入此类注册。除某些例外情况外，如承销商认为纳入普通股或美国存托凭证会对发行造成不利影响，吾等及承销商可限制根据注册权协议条款进行的包销发售所包括的普通股或美国存托凭证的数目。根据《登记权协议》授予的登记权将在《登记权协议》之日起十年后终止。

与我们的董事和行政人员达成的协议

就业和咨询安排

丹尼尔·塔塞。2018年11月，我们与我们现任首席执行官Daniel Tass先生签订了一项执行协议(作为法国强制社交)。他有权领取年度基本工资。塔塞先生还有资格获得我们董事会决定的股权奖励，并参与我们的奖金计划。

2018年12月，我们的董事会确定了在Daniel Tassér先生终止首席执行官职务的情况下的绩效标准。如果实现以下所有目标，他将从遣散费中受益：(I)Viaskin花生在一个主要市场获得批准；(Ii)建立了一个具有三个正在进行的临床试验的EPIT管道；以及(Iii)实现了六个月的现金跑道，根据遣散费当天最后一个季度的支出定义。我们的董事会将在支付任何 之前确定是否符合这些履约条件。

如果在无故或有充分理由的情况下被解雇，我们将支付相当于以下金额的金额： (I)塔塞先生18个月的基本工资和(Ii)100%业绩水平的目标奖金。

39

如果在没有原因或有充分理由的情况下在控制权变更之外终止，遣散费福利将在12个月内支付。如果在无原因或有充分理由的情况下因控制权变更而终止合同，将一次性支付相同的金额。

塞巴斯蒂安·罗比塔耶。2015年9月，我们与当时负责集团控制器和信息系统的高级副总裁兼现任办公厅主任Robitaille先生签订了雇佣协议。2020年12月，Robitaille先生晋升为首席财务官。Robitaille先生 有资格领取年度基本工资。Robitaille先生也有资格获得我们董事会可能决定的股权奖励，并参与我们的奖金计划

Dr。法里斯·莫希丁。2019年7月，我们与我们的首席医疗官 Mohideen先生签订了雇佣协议。莫希丁有权获得年度基本工资。Mohideen先生也有资格获得我们董事会可能决定的股权奖励，并参与我们的奖金计划。如果 无故或正当理由解雇，我们将支付相当于Mohideen先生12个月基本工资总和的金额。如果在没有原因或有充分理由的情况下终止控制 ，遣散费福利将在12个月内支付。如果莫希丁先生因控制权变更而在无正当理由或有充分理由的情况下被解雇，莫希丁先生将获得相当于：(I)莫希丁先生12个月基本工资和(Ii)100%业绩水平的目标奖金之和的金额。

董事和高管薪酬

有关董事和高管薪酬的信息，请参阅董事会和公司治理和高管薪酬。

股权奖

有关对董事和高管的股权奖励的详细信息，请参阅董事会和公司治理和高管薪酬。

奖金计划

根据董事会根据薪酬委员会的建议确定的年度目标，我们的所有高管都有权获得50%至150%的奖金。

赔偿协议

我们打算与我们的每一位董事和高管签订赔偿协议。见上文关于责任和赔偿事项的高管薪酬和限制。

鉴于根据证券法 可能允许董事、高级管理人员或根据前述条款控制吾等的人士对证券法下产生的责任进行赔偿，我们已被告知，美国证券交易委员会认为此类赔偿违反证券法中所表达的公共政策，因此不可执行。

40

审计费用和服务

下表列出了毕马威会计师事务所和德勤会计师事务所为审计本公司截至2020年12月31日和2021年12月31日年度财务报表而提供的专业审计服务的费用，以及在此期间毕马威和德勤会计师事务所提供的其他服务的费用。

2021年与审计费用和服务有关的金额已按1欧元=1.1827美元的汇率从欧元折算为美元， 代表截至2021年12月31日的年度的平均汇率，而与2020年审计费用和服务有关的金额已按1欧元=1.1422美元的汇率从欧元折算为美元，即截至2020年12月31日的年度的平均汇率。

下表显示了德勤会计师事务所在截至2021年12月31日和2020年12月31日的年度内向公司收取的费用总额：

		财政年度结束
(单位：千美元)		2021				2020
审计费		$	552			$	639
审计相关费用		$	—			$	—
税费		$	—			$	—
所有其他费用		$	—			$	—
总费用		$	552			$	639

下表列出了毕马威会计师事务所在截至2021年12月31日和2020年12月31日的年度内向本公司收取的费用总额。

		财政年度结束
(单位：千美元)		2021				2020
审计费		$	553			$	434
审计相关费用		$	—			$	—
税费		$	—			$	—
所有其他费用		$	—			$	—
总费用		$	553			$	434

不存在审计相关费用、税费或在2021年或2020年期间开具账单或支付的所有其他费用。

审计和非审计服务预审批政策

审计委员会负责任命、确定独立注册会计师事务所的薪酬并监督其工作。由于认识到这一责任，审计委员会通过了一项政策，对我们的独立注册会计师事务所提供的所有审计和允许的非审计服务进行预先批准，以确保该等服务的提供不会损害独立注册会计师事务所对我们和我们管理层的独立性。除非我们的独立注册会计师事务所提供的一种服务已获得审计委员会的一般预先批准，否则它需要 审计委员会的具体预先批准。任何超过预先核准的成本水平的拟议服务的付款都需要得到审计委员会的具体预先批准。

根据其预先审批政策，审计委员会可将其预先审批服务的权力委托给审计委员会主席。主席 批准预先核准的决定必须提交审计委员会下一次预定会议。审计委员会不得将其职责委托给 将服务预先批准给管理层。

41

审计委员会已审议上述毕马威会计师事务所和德勤会计师事务所提供的非审计服务，并认为这些服务符合保持毕马威会计师事务所和德勤会计师事务所作为独立注册会计师事务所的独立性。

42

建议编号。1至4：

批准年度财务报表、批准合并财务报表、分配收入和分配累计赤字

建议1

根据法国法律，本公司董事会须于股东周年大会上向股东呈交截至2021年12月31日止年度的法定财务报表。股东如对法定财务报表有疑问，可于股东周年大会前向董事会提出问题，以邮箱：Investors@DBV-Technologies.com。董事会将于股东周年大会后，在实际可行的情况下，尽快在我们的网站上公布回应，尽力解答该等问题。

根据最佳做法，我们建议通过一项普通决议案，以接收和通过截至2021年12月31日的年度的法定财务报表。

2021年法定财务报表可在我们网站的年度报告和股东大会部分找到，网址为Https://www.dbv-technologies.com/investor-relations/financial-information/annual-reports/.

第二号建议

根据法国法律，本公司董事会须于股东周年大会上向股东呈交截至2021年12月31日止年度的综合法定财务报表。股东如对综合法定财务报表有疑问，可在股东周年大会前向董事会提出问题，以 邮箱：Investors@DBV-Technologies.com。董事会将在股东周年大会后，在实际可行的情况下，尽快在我们的网站上发布回复，努力回答这些问题。

根据最佳做法，我们建议通过一项普通决议案，以接收并采纳截至2021年12月31日止年度的综合法定财务报表。

2021年综合法定财务报表可于本公司网站的年报及大会部分查阅，网址为Https://www.dbv-technologies.com/investor-relations/financial-information/annual-reports/.

提案3

根据法国法律，本公司董事会须于股东周年大会上向股东提交截至2021年12月31日的财政年度收入分配建议。审计委员会建议将2021年12月31日终了财政年度的全部损失(81 240 026.40)全额分配给结转的亏损项目，借方数额为81 240 026.40。

在过去三个财政年度内，并无派发股息或收入 。

第4号提案

审计委员会建议将2021年12月31日终了财政年度的全部留存收益账户共计 法郎(81 240 026.40)记入股票溢价账户，从而使贷方余额从165 951 648.94法郎变为84 711 622.54瑞士法郎。

43

留存收益账户将完全清空。

提案1至4的全文见附件A。

需要投票

建议编号1至4 要求亲身出席、由受委代表出席或以邮寄方式于股东周年大会上投票并有权投票的股东以过半数赞成票。投票将不包括股东未参与投票、弃权或投票为空白或无效的与 股票相关的投票。弃权不计入已投的选票，也不会影响投票结果。

董事会建议投票表决通过

每一份提案的编号。1至4

44

第五号提案

法定审计师--关于受监管协议的特别报告以及对没有新的受监管协议的确认

根据法国法律，本公司董事会须向股东周年大会呈交本公司法定核数师就上个财政年度或本财政年度开始时所进行的新关联方交易的年度报告，当中指明于2021年及2022年初并无订立法国《商法典》第L.225-38条所述的新协议。通过批准第5号提案，股东将承认不存在第L.225-3条及以下条款所指的关联人交易。2021年期间签订的《法国商法典》。

提案5的全文见附件A。

需要投票

提案5 要求由亲自出席、由代表代表出席的股东或通过邮寄方式在年度股东大会上投票并有权就此投票的股东投赞成票。投票将不包括股东未参与投票、弃权或投票为空白或无效的股票所附带的 。弃权不计入已投的选票，也不会影响投票结果。

董事会建议投票表决通过

建议5.

45

建议编号。6至8

米歇尔·德·罗森的任期延长，蒂莫西·E·莫里斯的任期延长，丹尼尔·B·索兰的董事任期延长

建议6

米歇尔·德罗森先生 目前是我们的董事会成员，并已被提名连任董事。如果再次当选，他的任期将从他再次当选之日起为期三年，至2025年大会结束时届满，届时他必须轮流退休并愿意连任，或 直到他早先去世、辞职或被免职。德罗森先生已经同意，如果再次当选，他将任职，我们没有理由相信他将无法任职。

德罗森先生的传记见上文《董事会》和《公司治理董事会》。

建议7

莫礼时先生目前是我们的董事会成员，并已被提名连任为董事。如果再次当选，他的任期将从他再次当选之日起为期三年，至2025年大会结束时届满，届时他必须轮流退休并愿意连任，或 直到他早先去世、辞职或被免职。莫礼时先生已经同意，如果再次当选，他将任职，我们没有理由相信他将无法任职。

Morris先生的传记见上文《董事会和公司治理董事会》。

建议8

丹尼尔·B·索兰先生目前是我们的董事会成员，并已被提名连任为董事。如果再次当选，他的任期将从他再次当选之日起为期三年，至2025年大会结束时届满，届时他必须轮流退休并愿意连任，或 直到他早先去世、辞职或被免职。索兰先生已经同意，如果再次当选，他将任职，我们没有理由相信他将无法任职。

Soland先生的传记在上面的董事会和公司治理董事会中提供。

需要投票

建议编号6至8 要求亲身出席、由受委代表出席或以邮寄方式于股东周年大会上投票并有权投票的股东所投的多数赞成票。根据法国法律，这意味着对提名人投的票必须超过反对该被提名人的选票的总和，对决议投出的票必须超过反对该决议的选票的总和。所投的票 将不包括股东未参与投票、弃权或投票为空白或无效的股票所附带的投票。弃权不计入已投的选票，也不会影响投票结果。

董事会建议投票表决通过

每一份提案的编号。6至8

46

建议编号。9和10：

批准董事会主席和董事的薪酬政策，批准首席执行官的薪酬政策

建议9

根据第L条。22-10-8根据法国商业守则，本公司董事会须向股东提交拟分配予董事会主席及董事的薪酬政策，以供他们在股东周年大会上批准。

我们建议的补偿政策的英文译本载于附件B，以供参考。

建议10

根据第 L条。22-10-8根据法国商法典，本公司董事会须向股东提交拟分配予行政总裁的薪酬政策，以供股东在股东周年大会上批准。

我们建议的补偿政策的英文译本载于附件B，以供参考。

提案9和10的全文见附件A。

需要投票

建议编号9和 10要求亲身出席、由受委代表出席或通过邮寄方式在股东周年大会上投票并有权就此投票的股东以过半数赞成票。投票将不包括股东未参与投票、弃权或投票为空白或无效的股票所附带的 。弃权不计入已投的选票，也不会影响投票结果。

董事会建议投票表决通过

每一份提案的编号。9和10

47

第11号提案：

关于除首席执行官以外的指定执行干事的薪酬的咨询意见

根据交易所法案第14A条的要求，我们在本委托书中加入一项决议案，经 股东投票表决，在不具约束力的咨询基础上批准我们指定的行政总裁(行政总裁除外)的薪酬(如行政人员薪酬及下表所披露)。股东 根据法国法律，我们首席执行官的薪酬需要得到批准，建议10号对此进行了解决。

我们相信，我们为我们任命的高管提供的薪酬计划有效地促进了积极业绩的实现，适当地将薪酬与业绩保持一致，使我们能够在行业内吸引和留住非常有才华的高管，同时避免鼓励不必要或过度的冒险行为。

我们要求我们的股东表明他们支持本委托书 声明中所述的我们指定的高管的薪酬。这项决议通常被称为薪酬话语权提案，让您作为股东有机会就我们任命的高管2021年的薪酬发表意见。本次投票并不是为了解决任何具体的薪酬项目，而是根据美国证券交易委员会的薪酬披露规则，就本委托书中所述我们被点名的高管的整体薪酬进行投票。

虽然这是一次咨询投票，对我们的薪酬委员会或董事会没有约束力，但我们的薪酬委员会和董事会将仔细审查股东投票的结果。我们的薪酬委员会和董事会将考虑潜在的股东担忧，并在未来有关我们任命的高管的薪酬 的决定中予以考虑。因此，我们的董事会建议您投票支持本委托书中概述的2021年我们任命的高管的薪酬，投票支持第11号决议。

第11号决议全文见附件A。

需要投票

第11号提案 要求在股东周年大会上亲自出席、由代表代表投票或邮寄投票并有权投票的股东的多数票投赞成票。投票将不包括股东未参与投票、弃权或投票为空白或无效的股票所附带的 。弃权不计入已投的选票，也不会影响投票结果。

董事会建议投票表决通过

第11号提案

48

第12号提案：

批准第1条第一节所列信息 L.22-10-9《法国商法典》

根据第 条L.22-10-34根据《法国商法典》，我们的董事会必须向股东提供第#条所述的信息L.22-10-92022年3月9日向AMF提交的2021年全球注册文件中包括的公司治理报告中提到的法国商法典I。

有关第 条第一款中提及的此类信息的说明L.22-10-9关于《法国商法典》，请参阅附件C第1部分和第2部分。

第12号提案全文见附件A。

需要投票

第12号提案 要求在股东周年大会上亲自出席、由代表代表投票或邮寄投票并有权投票的股东的多数票投赞成票。投票将不包括股东未参与投票、弃权或投票为空白或无效的股票所附带的 。弃权不计入已投的选票，也不会影响投票结果。

董事会建议投票表决通过

建议12.

49

提案13：

批准总薪酬和福利中的固定、可变和非经常性部分 董事会主席米歇尔·德罗森在终了年度内支付或分配的所有类型的薪酬和福利

根据第L条。22-10-34根据《法国商业法典》第二部分，本公司董事会须向股东呈列截至该年度支付或分配予董事会主席Michel de Rosen的所有薪酬及福利中固定、变动及非经常性的组成部分。

有关米歇尔·德罗森的此类信息的说明，请参阅附件C，第2部分。第13号提案的全文， 请参阅附件A。

需要投票

第13号提案要求在股东周年大会上亲自出席、由委托书代表或邮寄投票并有权投票的股东投下多数赞成票。所投的票将不包括股东没有参与投票、弃权或投票为空白或无效的股票所附带的那些。弃权不计入已投的选票，也不影响投票结果。

董事会建议投票支持

建议13.

50

第14号提案：

批准总薪酬和福利中的固定、可变和非经常性部分 在终了年度支付或分配给首席执行官Daniel TASSé的所有类型的薪酬和福利

根据第L条。22-10-34根据法国商法典第二部分，本公司董事会须向股东呈列截至该年度支付或分配予行政总裁Daniel Tassé的所有薪酬及福利中的固定、变动及非经常性部分 。

关于丹尼尔·塔塞的这类信息的说明，请参阅附件C，第2部分。关于第14号提案的全文，请参阅附件A。

需要投票

第14号提案 要求在股东周年大会上亲自出席、由代表代表或以邮寄方式投票并有权投票的股东投下多数赞成票。投票将不包括股东未参与投票、弃权或投票为空白或无效的股票所附带的 。弃权不计入已投的选票，也不会影响投票结果。

董事会建议投票表决通过

建议14.

51

第15号提案

回购公司股份的授权

根据以下决议案，要求股东批准授权回购本公司股份，以 作为收购代价及/或作为授予本公司及其附属公司雇员及高管的激励工具的基础。

董事会建议股东根据第L.225-209条及以后的规定授权，为期18个月。根据《法国商法典》，在一次或多次情况下，在其选择的时间回购公司股票，最高可达股本的5%， 根据计划过程中可能发生的任何增资或减资进行必要的调整。

如果获得批准，这一授权将取消根据2021年5月19日股东大会第二十二次普通决议 授予董事会的授权。

可以回购这些股票，以便：

•

根据条例接受的标准做法，通过与投资服务提供商签订流动资金协议，支持公司股票二级市场或公司股票的流动性，在这种情况下，在计算上述限额时考虑的股份数量对应于扣除转售股份数量后购买的股份数量；

•

持有购买的股份，并最终将其返还以供未来交换或作为外部增长交易项下的付款 ；

•

承保本集团员工和/或公司高管的股票期权计划和/或免费股份分配计划(或类似计划)产生的义务，以及根据公司或集团员工储蓄计划(或类似计划)、员工利润分享计划和/或集团员工和/或公司高管的任何其他形式的股票分配安排产生的所有股票分配；

•

根据现行法规，对允许进入公司股票的证券进行对冲；或

•

在适用的情况下，根据2021年5月19日股东大会第二十三次决议授予的授权，取消收购的股份。

收购、出售、交换或转让这些股份可在董事会认为适当的时候以任何方式执行，包括购买股份块。未经股东大会事先授权，董事会不得在要约期结束前，在第三方就本公司股份发起的公开要约期内使用此项授权。

公司不打算使用期权或衍生品。

最高收购价定为每股50欧元(不含费用)。如果发生资本交易，特别是股票拆分或反向拆分，或向股东分配自由股份，上述金额将按相同比例进行调整(乘数系数等于交易前构成资本的 股份数量与交易后股份数量的比率)。

最大交易金额为 150,000,000(不含费用)。

52

股东周年大会特此授权董事会进行这些交易，设定交易条款和方法，敲定所有协议，并在必要时完成所有手续。

15号提案全文 见附件A。

需要投票

第15号提案要求由亲自出席、由委托书代表或邮寄方式在年度股东大会上投票并有权就此投票的股东投赞成票。所投的票将不包括股东没有参与投票、弃权或投票为空白或无效的股票所附带的那些。弃权不计入已投的选票，也不影响投票结果。

董事会建议投票支持

建议15.

53

第16号提案：

授权公司董事会注销根据L条回购的股份。22-10-62根据法国商法典，在公开募股期间暂停

要求股东授予董事会所有权力，以便在一次或多次情况下注销因股东根据第15号决议授权回购股份而获得的全部或部分公司股份。根据这一授权被注销的股份在任何24个月期间不得超过我们股本的5%。

董事会建议股东授权董事会根据L条规定，在18个月的期限内， 。22-10-62《法国商法典》：

•

一次或多次酌情取消公司在根据L条进行回购后持有或可能持有的股份，减去最近24个月内被取消的任何股份，取消在决定取消之日计算的最高5%的资本。22-10-62遵守《法国商法典》，并根据现行法律和监管规定相应减少股本；以及

•

执行所有必要的操作以执行此类注销和由此导致的股本削减，相应地修改公司的章程并履行所有必要的手续。

16号提案全文见附件A。

需要投票

第16号提案要求亲自出席并由 代表的股东投赞成票的三分之二多数，或在股东周年大会上以邮寄方式投票并有权投票。所投的票将不包括股东没有参与投票、弃权或投票为空白或无效的股票所附带的那些。弃权 不计入已投的选票，也不会影响投票结果。

董事会建议投票表决：

建议16.

54

建议17-22：

财务授权

我们是一家生物技术公司，与雀巢的开发合作伙伴关系和法国政府的研发信贷带来的收入不多。药物开发和产品发布是昂贵的，生物技术公司需要继续获得资本来为产品开发提供资金。可能需要更多资金才能使Viaskin Peanut获得批准，并为其他研发项目提供资金，直到我们实现盈利并能够为未来的发展自筹资金。

随着我们的资本需求不断发展， 我们需要能够通过各种可用的方式和工具获取资本，这些工具是不断创建、发展或变化的。此外，考虑到药物开发的动态、复杂和风险性质，我们公司需要灵活性来确保资本安全，同时将风险或稀释降至最低。我们可能还需要获得资金，以加快有前途的新产品候选产品的开发，扩大我们商业化的地域范围，或者 寻求有前途的业务发展机会。这就是为什么我们要求通过取消认购权以有利于具有某些特征的类别的人的授权来增加股本的适用折扣最高可达15%(第18号决议)，总上限设定为100%稀释。我们理解做好投资者资金管家的必要性，并将继续以合理的风险状况寻求融资，并关注投资者的稀释。市场上有一系列融资选择，我们希望能够为我们的公司寻求最合适的融资。我们还需要制定决议，确保美国(美国证券交易委员会)和法国(AMF)的市场实践和监管标准保持一致。

因此，我们正寻求在年度股东大会上批准以下决议，以便即使在不利情况下也能筹集资金，以最大限度地确保我们业务的连续性。如果发生敌意收购企图，这些决议将被暂停。

与大多数根据美国州法律注册成立的公司不同的是，根据法国法律，我们的董事会必须拥有授权股份的具体授权授权，才能针对每个特定目的增加股本。

拟议的财务授权将为我们的董事会提供额外的灵活性 ，以快速应对市场状况的变化，从而能够在可能的最佳条件下获得融资。

在2022年年度大会上提交供您批准的财务授权受以下重要限制：

•

根据第17号决议增加的股本总额不得超过董事会决定增加股本之日本公司股本的50%。

•

根据第18号决议增加的股本总额不得超过董事会决定增加股本之日我公司股本的100%。

•

根据第20号决议增加的股本总额不得超过2022年股东周年大会日我们股本的10% ；

•

根据第21号决议增加的股本总额不能超过2022年股东周年大会日我们股本的100% ；

•

根据第19号决议进行的任何增资，根据第18号决议为任何发行授予了惯常的超额配售选择权，增资价格将与首次发行的价格相同，最高不得超过首次发行的15%；

55

•

根据2021年5月19日股东周年大会第18、20和21号决议以及第25、26和31号决议可完成的全球增资最高面值不得超过2022年股东周年大会当日股本的100%；以及

•

根据2021年5月19日大会第18、20和21号决议以及第25、26和31号决议授权的授权，可能发行的债务证券的全球名义金额不得超过1.5亿欧元。

我们的董事会将继续根据我们的公司和战略需要使用这些授权，并且在任何情况下，都不打算在第三方主动要约收购我们的股票的情况下使用这些授权。

根据法国法律，在发行额外股份或其他证券以换取现金或抵销现金债务的情况下，我们的现有股东按比例享有对这些证券的优先认购权，除非出席特别会议决定的股东以三分之二多数票放弃这种权利，或 授权增资，由代表代表或通过邮寄投票。如股东特别大会未放弃该等权利，各股东可个别行使、转让或不行使其优先权利。 如获批准，该等权利将根据本条例第18号决议以及2021年5月19日大会第25及26号决议放弃，但不会根据2021年5月19日大会第24号决议而放弃。 因此，根据该等决议增发普通股或其他证券在某些情况下可能会稀释股东的所有权及投票权。

56

第17号提案：

授权董事会以纳入准备金、利润和/或溢价的方式增加资本的权力， 授权期限，增资最高面值，零股待遇，公开募股期间停牌

第17号决议的目的是允许董事会通过将准备金、利润、溢价或其他接受资本化的金额纳入资本、通过发行和自由分配股份或通过提高现有普通股的面值或结合这两种方法来增加股份。

根据本次授权可能发行的普通股或普通股证券的总面值不得超过董事会决定增加股本之日股份的50%。

授权期限为26个月。

第17号提案全文见 附件A。

需要投票

提案 第17号要求由亲自出席、由代表代表或邮寄方式在年度股东大会上投票并有权投票的股东以三分之二多数票投赞成票。所投的票将不包括 股东未参与投票、弃权或投票为空白或无效的股票。弃权不计入已投的选票，也不会影响投票结果。

董事会建议投票表决通过

建议17.

57

提案18：

授予董事会发行普通股的权力，如适用，授予获得普通股的权利，或 分配(公司或集团公司的)债务证券和/或获得(公司或集团公司的)普通股的证券，放弃优先认购权， 有利于具有某些特征的类别的人，在公开募股期间暂停

除了旨在使董事会能够通过公开发售或非公开配售增加公司股本的第25号决议和2021年5月19日股东大会第26号决议外，董事会还要求获得必要的授权，通过储备发售发行普通股或以任何方式立即和/或在未来获得我们股本的任何类型的证券(包括但不限于可赎回或可转换为普通股的任何债券，以及普通股或其他类型证券附带或不附带的任何认股权证)。

本公司打算利用这一授权来筹集资金，并拥有必要的财务灵活性，使其能够 执行其战略目标。我们不打算在第三方主动提出收购DBV股票的情况下使用它。因此，我们相信，不超过 公司于董事会决定增加股本当日的股本的100%的增资，将为我们提供足够的灵活性来追求我们的战略目标。特别是，此授权的实施可以 使我们能够像我们的美国竞争对手一样快速获得资金来源，并使我们能够对市场状况的变化做出快速反应。

本次授权范围内可能发行的普通股发行价将由董事会确定， 必须至少等于董事会或首席执行官的自由裁量权：

•

在确定发行价之日之前的最后一个交易日，公司股票在巴黎泛欧交易所受监管市场的收盘价，可能最大折扣为15%，或者，

•

在确定发行价的日期之前的最后三个交易日内，公司在巴黎泛欧交易所受监管市场的股票价格的成交量加权平均值(在中央订单和场外 块中)，可能减少15%的最大折扣，或者，

•

按发行价确定日期前一个交易日公司股票的加权平均交易价计算，最大折扣率可能为15%，或者，

•

在确定发行价的日期 之前的最后30个交易日选择的连续5个股票交易价格的平均值，可能会减少15%的最大折扣。

请股东放弃根据此次授权将发行的普通股和证券的优先认购权，并为下列类别的人士保留认购：

i.

自然人或法人，包括公司、信托、投资基金或其他投资工具，无论其形式如何，根据法国或外国法律，定期投资于制药、生物技术或医疗技术部门，和/或

二、

法国或任何形式的外国公司、机构或实体，在这些部门或在化妆品或化工部门或在这些领域的医疗器械或研究领域开展其业务的很大一部分；和/或

三、

任何个人或法人，包括法国或外国任何形式的公司、机构、实体、信托、投资基金或其他投资工具

58

与公司签订工业、商业、许可、研究或合伙协议时的法律；和/或

四、

任何信贷机构、任何法国或外国投资服务提供商或银行银团成员，或承诺认购任何可能导致未来增资的公司或投资基金，根据本授权可能与实施股权或债券融资额度有关； 和/或。

v.

法国或外国投资服务提供者，或具有同等地位的任何外国机构， 可能担保完成拟向上文(一)和(或)(二)所述人发行的证券，并在此情况下认购所发行的证券。

在发行债务证券的情况下，任何发行的名义金额将限制在150,000,000欧元。发行的任何债务证券的金额将受到150,000,000欧元的全球上限的限制(并从中扣除)，任何股本增加的金额将受到年度股东大会日期现有股本的100%的全球上限的限制，每种情况都是根据第22号决议批准的。

授权期限为18个月。

除非事先获得股东大会授权，否则董事会不得在第三方以本公司证券为标的的公开发售期间使用此项授权，直至发售期限结束为止。

从今天起，对于未使用的部件，此 委派将取代任何和所有相关的先前委派。

提案18的全文见附件A。

需要投票

第18号提案要求亲自出席并由 代表的股东投赞成票的三分之二多数，或在年度股东大会上以邮寄方式投票并有权投票。所投的票将不包括股东没有参与投票、弃权或投票为空白或无效的股票所附带的那些。弃权 不计入已投的选票，也不会影响投票结果。

董事会建议投票表决：

建议18.

59

第19号提案：

授权增加发行总额

本第19号决议的目的是允许董事会根据上文第18号决议 授予任何发行的惯常超额配售选择权。根据这项授权而进行的任何股本增资，将与首次发行的价格相同，并限于首次发行的最高15%，根据市场惯例，这是超额配售期权的标准水平。

第19号提案全文见附件A。

需要投票

第19号提案 要求股东亲自出席、委托代表或通过邮寄方式在年度股东大会上投票并有权就此投票的股东以三分之二多数票赞成。投票将不包括股东未参与投票、弃权或投票为空白或无效的股票所附带的 。弃权不计入已投的选票，也不会影响投票结果。

董事会建议投票表决通过

建议19.

60

第20号提案：

授予董事会以发行普通股和/或可获得资本的证券的方式增资的权力，最高可达资本的10%，作为出资的代价是实物股权证券或可获得资本的证券，授权的期限，在公开募股期间停牌

第20号决议的目的是允许董事会增加股本，以补偿 以实物股权证券或允许获得资本的证券的贡献。

根据本次授权可能发行的任何普通股或可获得普通股的证券的总面值不得超过股东周年大会当日股本的10%。

这种授权将被授予26个月的期限。

第20号提案全文见附件A。

需要投票

第20号提案 要求由亲自出席、由代表代表或邮寄方式在年度股东大会上投票并有权就此投票的股东以三分之二多数票赞成。投票将不包括股东未参与投票、弃权或投票为空白或无效的股票所附带的 。弃权不计入已投的选票，也不会影响投票结果。

董事会建议投票表决通过

建议20.

61

第21号提案

授权董事会发行立即或将来由公司发行的普通股，放弃优先认购权，在美国股票市场股权融资协议(称为AT-the-Market 提供或自动取款机计划)的框架内，优先认购权给予符合特定特征的一类人

第21号决议的目的是允许董事会在美国股票市场股权融资协议的框架内，以美国存托凭证或美国存托凭证的形式发行普通股，该协议被称为At-the-Market Offering或ATM计划。

根据本次授权可能发行的任何普通股或可获得普通股的证券的总面值不得超过股东周年大会日期股本的100%。

授权期限为18个月 。第21号提案全文见附件A。

需要投票

第21号提案要求由亲自出席、由委托书代表或邮寄方式在年度股东大会上投票并有权投票的股东以三分之二多数票投赞成票。所投的票将不包括股东没有参与投票、弃权或投票为空白或无效的股票所附带的那些。弃权不计入已投的选票，也不影响投票结果。

董事会建议投票支持

建议21.

62

第22号提案

根据第18条订立的最高授权额的总限额^TH, 20^TH和21^ST本次股东周年大会和第25届会议的决议^TH, 26^TH和31^ST2021年5月19日大会决议

董事会建议股东设定可能根据 18发行的任何股票的总面值^这是, 20^这是和21^ST本年度股东周年大会决议及第二十五届^这是, 26^这是和31^ST本股东周年大会日期为2021年5月19日股东大会决议，股本为100% 。除此限额外，根据法律及任何合约规定(如适用)保留权利持有人或可转让证券持有人的权利以取得本公司资本所需的任何增资的面值将会增加(如适用)。根据本授权可发行的债务证券的最高名义金额为150,000,000欧元(如果以其他货币发行，则为该金额的等价物)。

我们相信，这一数额在保护我们的现有股东和为公司提供实现其战略目标所需的财务灵活性以及与美国同类公司的灵活性之间取得了正确的平衡。

22号提案全文见附件A。

需要投票

第22号提案 要求由亲自出席、由代表代表或在年度股东大会上以邮寄方式投票并有权投票的股东以三分之二多数票赞成。投票将不包括股东未参与投票、弃权或投票为空白或无效的股票所附带的 。弃权不计入已投的选票，也不会影响投票结果。

董事会建议投票表决通过

建议22.

63

建议23至26：

股权决议

以下是提交股东审批的股权计划相关提案的概述，下文将对此进行更详细的说明。

根据2021年5月19日股东大会第35和36号决议，我们的股东授权董事会分别授予(I)认购或购买普通股的股票期权和(Ii)免费普通股。由于此类授权将于2022年11月19日到期，为了在此 日期之后继续我们的股权补偿计划，根据下面的第25和26号决议，我们请求我们的股东在2022年股东周年大会之后的18个月期间继续向董事会授予优先授权，分别授予股票期权和免费普通股。

根据2021年5月19日股东大会第33号决议，我们的股东授权董事会授予认股权证。由于该授权已于2022年11月19日到期，为了在该日期之后继续我们的股权补偿计划， 根据下面的第23号决议，我们请求我们的股东在2022年股东周年大会之后的18个月期间内向董事会续签他们的优先授权，以授予认股权证。

64

建议23

授权董事会发行认股权证(BSA)、认购和/或收购新的和/或现有的股票 权证(BSAANE)和/或认购和/或收购新的和/或现有的可赎回认股权证(BSAAR)，取消优先认购权，保留给不同类别的人，在公开募股期间暂停

我们的董事会建议批准授予认股权证的授权，以确保公司能够 通过向我们现有和未来的非雇员董事提供惯例的补偿性授予来吸引、招聘和补偿独立董事和顾问。为了继续吸引和留住具有深厚行业知识和经验的优秀董事，我们必须能够向我们的董事提供符合市场标准的薪酬，其中包括基于股权的部分。

然而，根据法国法律，非雇员董事不得获得股票期权或免费股票。因此，认购BSA的权利是我们目前非员工董事薪酬的关键要素。这种授权对我们的业务战略至关重要，因为它使我们 能够继续发放BSA，这对于我们吸引和留住高才华的董事、与美国同行提供的薪酬安排竞争以及加强我们董事的利益与我们的股东 的一致至关重要。

我们还在寻求授权，将BSA授予根据法国法律不能授予股票期权或免费股票的根据咨询协议与本公司或其其中一家子公司有约束力的人员。在某些情况下，公司必须能够向这些人提供长期薪酬，以便在我们这个竞争激烈的行业中产生忠诚度，并使他们的激励与我们股东的长期利益保持一致。

董事会 建议股东授权董事会在18个月内按其认为适当的比例及时间在法国及海外一次或多次进行发行新的 认股权证(BSA)、认购及/或收购新的及/或现有的认股权证(BSAANE)及/或认购及/或收购新的及/或现有的可赎回认股权证(BSAAR)，并取消为下述类别人士保留的优先认购 权利。

根据本授权发行的认股权证的股份面值总额不得超过股东周年大会当日现有股本的0.5%。在此最高金额的基础上，如有必要，将增加必要的名义增资金额，以根据法律和(如适用)有关其他形式保全的合同规定，保留权利或证券持有人根据法律获得本公司资本的权利。这一最高金额与本次年度股东大会其他决议设定的所有最高金额 分开。

权证的发行价将由 董事会确定。如果委派给非执行董事，权证的发行价格将与其市场价值一致。

通过行使认股权证获得的股份的认购和/或收购价格至少等于DBV Technologies股票在决定发行认股权证前20个交易日的平均收盘价 减去认股权证发行价。

根据《法国商法典》第L.225-180条的规定，批准本提案将取消股东优先认购将发行的BSA、BSAANE和BSAAR的权利，以使以下类别的人受益：公司高管、科学委员会成员、公司员工和与公司以及与公司相关的法国或外国公司的联系人士，或作为顾问。

65

这一授权意味着股东放弃通过向BSA、BSAANE和/或BSAAR的持有人行使认股权证而可能发行的股份的优先购买权。

除非获股东周年大会事先授权，否则董事会不得在第三方以本公司证券为目标的公开发售期间 使用此项授权，直至发售期间结束为止。

根据法律规定和上述规定的条款，董事会应被授予所有必要的权力，以签发BSA、BSAANE和/或BSAAR，特别是：

•

列明上述类别的受益人的具体名单、将分配给每个受益人的权证的性质和数量、每份权证应享有的股份数量、权证的发行价以及权证根据上述条款有权获得的股份的认购和/或收购价格、认购和行使认股权证的条款和截止日期、相关的调整机制以及更广泛地说，与发行有关的所有条款和条件

•

编写一份补充报告，说明交易的最终条款和条件；

•

在股票回购计划框架内进行必要的股票收购，并通过分配计划进行分配。

•

记录因行使BSA、BSAANE和/或BSAAR而增资的完成情况 并相应修改附例；

•

全权酌情将增资的费用计入相关溢价，并从这一数额中扣除必要的款项，以便在每次增资后将法定公积金提高到新股本的十分之一；

•

在法律规定的条件下，根据董事会先前规定的条款和条件，授权实施增资和推迟增资所需的权力；

•

更广泛地说，执行类似事项中所需的所有任务。

该代表团的有效期为自股东周年大会日期起计18个月。

BSA的主要特点说明

根据美国证券交易委员会规则，我们现提供以下有关我们预计将包含在我们的BSA授予协议书中的BSA奖励的实质性条款的说明。

奖项类型。BSA按公平市价授出，并使持有人有权 按董事会厘定的每股行使价行使相关既有普通股的认股权证，且至少相等于我们普通股于决定发行认股权证前20个交易日的平均收市价 减去认股权证的发行价。我们使用BSA作为非雇员董事和顾问薪酬的一部分。

行政部门。待股东批准本建议第23号后，董事会将决定BSA的收受人、授出日期及行使价、拟批出的BSA数目及BSA的条款及条件，包括其可行使期限及归属时间表。

治理法律。BSA受法国法律管辖。

某些联邦所得税对美国持有者的影响。一般来说，参与者在获得BSA后不会实现任何应纳税所得额。相反，在行使BSA时，参与者将认识到

66

(Br)所得税方面的普通收入，数额等于所购普通股的公平市值超出(A)行使价和 (B)授予时支付的认购价之和(如有)。参与者在行使BSA时收到的任何普通股的课税基准将是行使当日普通股的公平市值，如果该等股份后来被出售或 交换，则在该等出售或交换时收到的金额与该等股份在行使日的公平市值之间的差额一般将作为长期或短期资本收益或损失(如该等股份是参与者的资本资产)按参与者持有该等股份的时间长短而课税。

新计划的好处

根据授予BSA的授权将授予或分配的利益或金额目前无法确定 因为BSA奖励的相关股票数量取决于无法预测的公司股价、公平市值、董事是否认购BSA奖励的决定以及我们董事会的行使酌情权。

对于未使用的部分，如果适用，这一授权将取代任何和所有相关的先前授权。

提案23号全文见附件A。

需要投票

提案23 要求股东亲自出席、委托代表或邮寄方式在年度股东大会上投票并有权就此投票的股东以三分之二多数票赞成。投票将不包括股东未参与投票、弃权或投票为空白或无效的股票所附带的 。弃权不计入已投的选票，也不会影响投票结果。

董事会建议投票表决通过

建议23.

67

建议24：

授予董事会通过发行普通股和/或证券来增加股本的权力 根据第L.3332-18和SEQ条放弃优先认购权，给予公司储蓄计划成员优先认购权。 法国劳工代码

根据第225-129条及以后各条的规定。和L.225-138-1《法国商法典》和第L.3332-1条及以下条款的规定。根据《法国劳动法》，董事会必须提交一项决议，供股东批准，授权董事会为参加公司储蓄计划的员工发行股票和证券以增加股本(计划小组).

根据此授权进行的增资总面值将不超过本次股东周年大会日期股本的2%(该金额与其他授权规定的有关增资的任何其他最高金额 分开)。

根据本次授权将发行的任何股票的价格不得高于我们普通股在决定开始认购日期前20个交易日的平均开盘价30%(如果根据法国劳动法L.3332-25和L.3332-26条款规定的计划的归属期限大于或等于十年，则为40%)，也不得高于这一平均水平。

根据《法国劳动法》第L.3332-18至L.3332-23条规定的条件，董事会将决定新设立的股票或证券的发行价，以获得股本。为使 公司储蓄计划(企业计划)，股东对股份或证券的优先认购权将被取消。

然而，批准这项决议将使我们的董事会能够通过这样的公司节约计划，如果它在未来确定这样的计划是适当的，以加强员工留任，并进一步协调员工和股东的利益。

此授权将被授予26个月的期限。

24号提案全文见附件A。

需要投票

第24号提案要求亲自出席并由 代表的股东投赞成票的三分之二多数，或在年度股东大会上以邮寄方式投票并有权投票。所投的票将不包括股东没有参与投票、弃权或投票为空白或无效的股票所附带的那些。弃权 不计入已投的选票，也不会影响投票结果。

董事会建议投票表决：

建议24.

68

第25号提案：

授权董事会将免费股份分配给员工及/或某些公司高级职员

根据法国法律，我们的董事会必须有股东的特定授权，才能通过发行免费普通股来增加公司的股本。

如果获得批准，授予免费股票期权的新授权将取代授予免费股票的授权 。这一授权的更新对我们的业务战略至关重要，因为它使我们能够在必要时继续免费发行股票，以吸引和留住对我们的成功至关重要的高素质高管和关键员工，同时使员工利益与股东的利益保持一致。有关我们的高管薪酬政策和目标的详细讨论，请参阅本委托书中其他部分的高管薪酬。

由于我们是纳斯达克上市公司，根据美国证券交易委员会规则被视为美国国内注册商，我们的股东继续受益于 纳斯达克和美国证券交易委员会规则和法规为他们提供的保护，包括那些限制我们在特定情况下发行股票的规则。此外，我们在法国法律允许的范围内遵循美国资本市场和治理标准，并强调，根据法国法律，这一授权是必需的，对于与我们竞争的纳斯达克上市的其他美国公司，我们并不另行要求。

然后，董事会建议股东授权董事会在18个月内分配公司现有或未来的普通股，保留用于：

•

L条所界定的与公司有直接或间接关系的一个或多个公司或经济利益集团的员工。225-197-2《法国商法典》；

•

和/或符合L条所列条件的公司高级管理人员。225-197-1《法国商法典》。

根据本授权可免费转让的股份总数不得超过作出分配决定之日股本的2%。在归属期间发生涉及本公司资本的交易时，这一限额将不包括为维护红股奖励受益人的权利所需的任何增资的面值。

受益人的股份分配将在董事会确定的归属期限后成为最终决定，该期限可能不少于一年。

在适用的情况下，受益人应被要求在董事会设定的一段时间内持有这些股份，该期限至少等于确保归属期间和在适用情况下的持有期不少于两年所需的时间。

作为例外，如果受益人被归类为《法国社会保障法典》第L.341-4条规定的第二类和第三类残疾人，则最终分配将在授权期结束前进行。

董事会的所有权力都被授予：

•

设置股票的条款以及奖励标准和绩效标准(如果适用)；

•

确定受益人的身份和分配给每个受益人的股份数量；

•

如果适用：

•

记录是否存在足够的储备，并在每次分配股份时将支付拟授予的新股所需的款项转入储备账户 ；

69

•

在适当的时候，通过纳入与发行新的免费股有关的准备金、溢价或利润来确定增资；

•

在股份回购计划框架内进行必要的股份收购，并通过分配计划进行分配；

•

确定影响股本或可能影响归属期间分配和颁布的股份价值的交易对受益人权利的影响，从而在必要时修改或调整为维护受益人权利而授予的股份数量；

•

决定是否在授权期结束时确立持有义务，如适用，确定其期限，并采取一切必要措施确保受益人遵守该义务；以及

•

一般而言，根据现行法律，履行执行本授权可能需要的所有职责。

这项授权意味着股东放弃通过将准备金、股票溢价和利润资本化来认购新发行股票的优先购买权。

流通股的基本特征描述

根据美国证券交易委员会规则，我们提供以下关于我们预计将包含在我们的免费股票奖励协议书中的免费股票奖励的实质性条款的说明。

奖项类型。2022年免费股票计划预计将向我们的员工和我们在授予之日直接或间接持有10%或更多股本或投票权的任何公司或集团的员工提供免费股票。2022年自由股计划的参与者由董事会根据2022年自由股计划的条款自行决定。

可用的股份。在授予根据2022年自由股份计划授予的自由股份时，可获得和发行的自由股份的最大数量将不超过分配决定之日我们股本的2%。

行政部门。如股东批准本建议第25号，董事会预期有权酌情决定(I)适用于任何参与者及根据该等授予而取得的任何股份的免费股份(不一定相同)的条款、条件及限制，及(Ii)在何种程度及在何种情况下可结算、取消、没收、交换或交出免费股份。

归属；持有 期。如适用的授权函和2022年自由股份计划所反映，自由股份预计将在董事会可能决定的时间和条件下授予，但董事会将全权酌情放弃和释放董事。根据2022年免费股计划授予的免费股份奖励一般将在持续受雇至归属期间结束的基础上授予，并可能要求满足 业绩条件，这将由董事会决定。

公平的调整。如果我们的资本化发生某些变化，例如(I)我们股本的摊销或减少，(Ii)我们利润分配的变化，(Iii)我们自由股的分配，(Iv)准备金、利润、发行溢价的资本化，或(V)股票或证券的发行，这些股票或证券的权利将以现金认购，或通过专门向我们当时所有现有股东提供的现有债务的抵销， 预计董事会有能力调整最高股份数量或采取法国商法第L.228-99条可能规定的其他行动。

治理法律。免费股份受法国法律管辖。

70

联邦所得税对美国纳税人的某些后果

以下是根据2022年自由股份计划授予的免费股票奖励的某些美国联邦所得税后果的摘要， 上面讨论了其具体条款。它并不是对所有适用规则的完整描述，这些规则(包括此处概述的规则)可能会发生变化。摘要仅讨论联邦所得税法律， 不讨论任何可能适用的州、地方或非美国税法。

通常，授予免费股票不会导致参与者成为美国纳税人的美国应纳税所得额，也不会导致DBV Technologies在美国的减税。在股票赠与结算后，美国参与者将确认与收到的付款的总价值相等的普通收入，DBV Technologies或控制权变更后幸存的公司通常将有权同时以相同的金额享受减税。

新计划的好处

免费股票的奖励 由我们的董事会酌情决定。因此，根据该条款将获得或分配的福利或金额目前无法确定。

对于未使用的部件，如果适用，它将取代任何和所有相关的事先授权。

第25号提案全文见附件A。

需要投票

第25号提案 要求股东亲自出席、委托代表或通过邮寄方式在年度股东大会上投票并有权就此投票的股东以三分之二多数票赞成。投票将不包括股东未参与投票、弃权或投票为空白或无效的股票所附带的 。弃权不计入已投的选票，也不会影响投票结果。

董事会建议投票表决通过

建议25.

71

第26号提案：

授权董事会向 名员工(和/或某些公司高管)授予股份认购和/或购买期权(股票期权)

根据法国法律，我们的董事会必须有 股东的特定授权，才能通过以股票期权的形式发行普通股来增加公司的股本。

因此， 股东被要求授予董事会发行和授予股票期权的权力，每个股票期权代表获得一股普通股的权利。

这一授权的更新对我们的业务战略至关重要，因为它使我们能够在必要时继续授予期权，以吸引和留住对我们的成功至关重要的高素质高管和关键员工，同时使高管和员工的利益与股东的利益保持一致。有关我们的高管薪酬政策和目标的详细讨论，请参阅本委托书中其他部分的高管薪酬。

由于我们是纳斯达克上市公司，并且 根据美国证券交易委员会规则被视为美国国内注册商，我们的股东继续受益于纳斯达克和美国证券交易委员会规则和法规为他们提供的保护，包括那些限制我们在指定情况下发行股票的规则。此外，我们在法国法律允许的范围内遵循美国资本市场和治理标准，并强调，根据法国法律，这种授权是必需的，对于在纳斯达克上市的与我们竞争的其他美国公司来说，没有其他要求。

董事会随后建议股东授权董事会在为期18个月的期间内，一次或多次向下列受益人授予选择权，以获得将就增资发行的公司新股或作为根据法律规定的条款进行回购的 公司现有股份。

这些备选方案的受益者可能只有：

•

第一，部分或全部工作人员，或某些类别的工作人员，以及酌情根据《法国商法》第L.225-180条的条件与之有关的公司或经济利益集团；或

•

第二，符合条款所列条件的公司高级职员L22-10-58和《法国商法典》第L.225-185条。

董事会根据此授权可授予的期权总数不得授予认购 或购买超过分配决定之日7.5%股本的权利。如有需要，将根据法律及(如适用)任何有关其他形式保全的合约规定，在涉及本公司资本的交易发生时，为维护期权受益人的权利而需增加的任何增资的面值。

受益人将支付的股份认购和/或收购价格将于 董事会根据现行规定授予期权之日确定，且不得低于授予决定前20个交易日的股票平均开盘价。

在规定的封闭期内，不得授予任何选择权。

这一授权包括，股东明示放弃在行使期权时认购将发行的股票的优先认购权，从而有利于期权的受益者。

72

批准该提议将所有权力授予董事会，以设定授予和行使期权的其他 条款和条件，特别是：

•

确定授予期权的条件，并按上述时间表起草受益人名单或类别；酌情确定这些受益人必须满足的资历和业绩条件；确定必须调整股票价格和数量的条件，尤其是在《法国商法》第225-137条至第225-142条规定的推定中；

•

确定授予期权的行权期，但有一项谅解，期权的期限不得超过授予之日起十年的期限；

•

如果进行的金融交易涉及行使股票附带权利，则可选择暂停行使期权，最长期限为三个月；

•

如果适用，在股票回购计划框架内进行必要的股票收购，并通过期权计划进行分配；

•

开展所有必要的行动和手续，以最终确定增资，如有必要，可根据本决议授予的授权进行增资；相应地修订附例，并一般而言采取任何必要的行动；或

•

如认为合适，可酌情将股本增加的成本计入相关溢价，并从该金额中扣除所需款项，以便在每次增加后将法定储备金增加至新股本的十分之一。

浅谈股票期权的基本特征

根据美国证券交易委员会规则，我们现就我们预计将包含在股票期权奖励协议书中的股票期权奖励的实质性条款提供以下说明。

奖项类别。根据雇佣合同的条款和条件，我们或任何关联公司雇用的任何个人都可以获得股票期权。员工股票期权也可以授予我们的董事会主席、我们的首席执行官和我们的副首席执行官(如果有)。 2022年股票期权计划的参与者由董事会根据2022年股票期权计划的条款酌情决定。

购股权按公平市价授出，并使持有人有权按董事会厘定的每股行使价 行使认股权证，行使价由董事会厘定，并不得低于DBV Technologies股份于作出发行购股权决定前20个交易日的平均开盘价。

可用的股票。在授予根据2022年股票期权计划授予的股票期权时，可获得和发行的免费股票的最大数量将不超过分配决定日我们股本的7.5%。根据法国法律，在行使已发行股票期权时，可发行的最大股票数量不得超过截至授予之日在非摊薄基础上已发行股本的三分之一。

行政管理。我们的董事会有权管理2022年股票期权计划。在遵守2022年股票期权计划的预期条款和 条件的情况下，我们的董事会决定认购人、授予日期、行权价格、相关普通股数量以及股票期权的条款和条件，包括其可行使期和归属时间表。

董事会有权修改或修改根据本建议第26号的授权而尚未完成的员工股票期权，特别是包括延长终止后的权力

73

期权的行使期限，但须经持有期权的期权持有人的书面同意，如果这种修改或修改损害了期权持有人的权利。

归属；持有期。股票期权预计将在董事会确定的时间和条件授予，如适用的授予函和2022年股票期权计划所反映的那样，受董事会全权酌情决定的豁免和解除的限制。根据2022年股票期权计划授予的免费股票奖励通常 预计将在持续受雇或存在的基础上授予，直至归属期间结束，并可能要求满足业绩条件，这将由董事会决定。

公平调整。如果公司根据《法国商法典》第L.225-181条进行下列任何财务操作：(1)摊销或减少股本，(2)改变利润分配，(3)分配自由股份，(4)将准备金、利润或发行溢价资本化，(5)分配准备金，或(6)发行股票或证券，以现金或通过抵销仅向股东提供的现有债务来认购股份，董事会将根据《法国商法典》第L.228-99条规定的条件，采取必要的措施来保护期权受让人的利益。

治国理政法。股票期权受法国法律管辖。

美国对激励性股票期权的税收限制。根据激励性股票期权可发行的普通股的公平市值总额(在授予时确定)不得超过100,000美元，这些普通股可由期权持有人在任何日历年根据我们的所有股票期权计划首次行使。超过该限制的股票期权或其部分通常将被视为非法定股票期权。任何于授出时拥有或被视为拥有超过本公司或本公司任何联属公司总投票权10%的股份的人士，不得获授予任何激励性股票购股权，除非(1)行使价至少为授出日受购股权规限的股份公平市值的110%，以及 (2)奖励股票购股权的期限不超过授出日期起计五年。

联邦所得税对美国纳税人的某些后果

以下是根据本提案第26号授予的授予员工股票期权的某些美国联邦所得税后果的摘要，上面讨论了该提案的实质性条款。它并不是对所有适用规则的完整描述，这些规则(包括此处总结的规则)可能会更改。 摘要仅讨论联邦所得税法律，不讨论任何可能适用的州、地方或非美国税法。

激励性股票期权

受权人不承认因授予或行使股票期权而产生的常规所得税收入，该股票期权根据守则第422节有资格作为激励性股票期权。如果期权受让人行使期权，然后在期权授予之日的两年和行使期权的一周年之后出售或以其他方式处置通过行使期权获得的普通股，则期权持有人将确认等于普通股销售价格和行使价格之间的差额的资本收益或损失，我们将无权获得任何联邦所得税扣减。

然而，如果期权受让人在授予日的两年纪念日或行使日的一年纪念日或之前处置该等普通股(取消资格的处置)，任何超出行使日的普通股公平市值的收益一般将作为普通收入征税，除非普通股是在参与者不承认损失的交易中处置的(如赠与)。超过该金额的任何收益将被视为

74

资本利得。如果确认了损失，就不会有普通的收入，这样的损失就是资本损失。受购权人在取消资格处置普通股后确认的任何普通收入，通常应由我们出于联邦所得税的目的予以扣除，除非此类扣除受到准则适用条款的限制。

就备选最低税额而言，购股权行权价格与行使日普通股的公平市价之间的差额 视为计算购股权持有人于行使年度的备选最低应纳税所得额时的调整项目。此外，特殊的替代最低税额规则可能适用于随后取消普通股资格的某些处置，或提供某些基数调整或税收抵免。

非法定股票期权

受购人一般不会因授予该员工股票期权而确认应纳税所得额。然而，在行使 期权时，期权持有人通常会确认相当于普通股在该日期的公允市值超过行使价格的金额的普通收入。如果期权接受者是一名员工，这类普通收入通常需要缴纳 预扣所得税和就业税。于出售因行使非法定购股权而取得的普通股时，任何收益或亏损(以行使日的售价与公平市价之间的差额为基础)将作为资本收益或亏损课税。对于授予非法定股票期权或出售通过行使非法定股票期权获得的普通股 股票，我们不能获得任何税收减免。

新计划的好处

股票期权的授予由我们的董事会酌情决定。因此，根据该条款将授予或分配的福利或金额目前无法确定。

对于未使用的部件，此授权(如果适用)将取代之前的任何和所有相关 授权。

第26号提案全文见附件A。

需要投票

第26号提案 要求由亲自出席、由代表代表或通过邮寄方式在年度股东大会上投票并有权就此投票的股东以三分之二多数票赞成。投票将不包括股东未参与投票、弃权或投票为空白或无效的股票所附带的 。弃权不计入已投的选票，也不会影响投票结果。

董事会建议投票表决通过

建议26.

75

第27号提案：

完成手续的权力

董事会建议股东将所有权力授予年度股东大会记录原件、副本或摘录的持有者，以履行与注册和出版有关的所有强制性手续。

27号提案全文见附件A。

需要投票

第27号提案要求由亲自出席、由代表 或邮寄方式在年度股东大会上投票并有权就此投票的股东投下多数赞成票。所投的票将不包括股东没有参与投票、弃权或投票为空白或无效的股票所附带的那些。弃权不计入已投的选票，也不影响投票结果。

董事会建议投票表决：

建议27.

76

商业行为和道德准则

我们已经通过了适用于我们所有员工、高管和董事的《商业行为和道德准则》或《行为准则》。《行为准则》的副本可在我们的网站上获得，网址为Https://www.dbv-technologies.com。关于适用于我们董事、首席执行官或首席财务官的业务守则 行为和道德条款的任何修订或豁免的披露，将在修订或豁免之日后四个工作日内以8-K表格的形式包含在当前报告中，除非网站发布或发布此类修订或豁免的新闻稿是纳斯达克规则所允许的。

其他事项

2021财年年度报告和美国证券交易委员会备案文件

我们根据美国公认会计原则(美国公认会计原则)编制的截至2021年12月31日的财政年度的财务报表包括在我们的10-K表格年度报告中，该表格将与本委托书同时邮寄给股东。本委托书和我们的 年度报告发布在我们网站的投资者和媒体部分，也可以从美国证券交易委员会的网站Www.sec.gov。您也可以通过向DBV Technologies S.A.发送书面请求 免费获取我们的年度报告副本。

* * *

据我们的董事会所知，没有其他业务将提交给 年会。如果任何其他事务被适当地提交给年会，委托书将根据被点名的人的判断进行表决。

董事的股东提案和提名

要求将项目或决议草案列入议程的股东必须在年度股东大会召开前第二个工作日的12：00前向本公司发送一份新的同一账户的所有权证书，并注明 法律部注意。

第R条规定的年度股东大会的筹备文件。225-73-1《法国商法典》的部分内容可在公司网站(Https://www.dbv-technologies.com)自会议前第21天起 。

此外，股东可要求公司将《法国商法典》第R.225-81条和R.225-83条所述的文件和信息发送至年度股东大会召开前第五天(包括该日)，最好通过电子邮件发送至以下地址：邮箱：Investors@DBV-Technologies.com。请股东在其请求中注明可将这些文件发送给他们的电子邮件地址，以便公司可以根据上述命令第三条的规定通过电子邮件有效地发送上述文件。无记名股票的持有者必须通过在账户中发送登记证书来提供这种身份的证明。

根据法国商法典第R.225-84条，任何股东均可向本公司董事会主席提出书面问题，直至股东周年大会日期前第四个营业日为止，在此情况下，提交至晚上11：59为止。巴黎时间2022年5月6日星期五。此类书面问题最好通过电子电信发送至以下地址或传真至01.43.26.10.83(或通过包括收据确认表的挂号信发送至注册办事处)。他们必须随同 帐户注册证书。

蒙鲁日，法国

April , 2022

77

附件A

决议案全文英文译本

在年度股东大会上投票表决

请注意，由于我们是一家法国公司，本附件A所列决议的全文已从法语翻译过来。如果此版本与法语版本之间存在任何差异，则以法语版本为准。

提交给 2022年5月12日合并股东大会的决议

普通决议：

1.

批准截至2021年12月31日的年度财务报表

2.

核准截至2021年12月31日止年度的合并财务报表

3.

2021年12月31日终了年度的收入分配，

4.

将累计赤字分配给额外的实收资本，

5.

法定审计师关于受监管协议的特别报告以及对没有新的受监管协议的确认，

6.

续任米歇尔·德·罗森为董事，

7.

续任蒂莫西·E·莫里斯为董事，

8.

连任丹尼尔·B·索兰为董事，

9.

批准董事会主席和董事的薪酬政策，

10.

批准首席执行官和/或任何其他执行公司高管的薪酬政策，

11.

关于除首席执行官以外的指定高管薪酬的咨询意见，

12.

核准第#条第一节所列信息L.22-10-9《法国商法典》，

13.

批准在截止年度内支付或分配给董事会主席米歇尔·德·罗森的所有类型薪酬和福利中的固定、可变和非经常性部分。

14.

核准在终了年度内支付或分配给首席执行官Daniel Tassé的所有类型薪酬和福利中的固定、可变和非经常性部分。

15.

根据L条授权董事会代表公司回购公司股票。22-10-62《法国商法典》，授权期限、目的、条款和最高金额，在公开招股期间暂停，

非同寻常的决议：

16.

授权董事会根据L条的规定注销回购的股份。22-10-62《法国商法典》、授权期限、最高金额、在公开募股期间暂停、

17.

授予董事会通过纳入准备金、利润和/或溢价增加资本的权力、授权期限、增资的最高面值、零碎股份的处理、公开募股期间的停牌

78

18.

授予董事会发行普通股的权力，如果适用，授予 获得普通股的权利或分配(公司或集团公司的)债务证券和/或获得(公司或集团公司的)普通股的证券，放弃优先认购权，以有利于具有某些特征的类别的人，在公开募股期间暂停，

19.

授权增加股票发行总额，

20.

授予董事会权力，通过发行普通股和/或证券增加资本，最高可达资本的10%，以换取实物股权证券或获得资本的证券的出资为代价，授权期限，公开募股期间停牌

21.

授权董事会发行立即或未来由公司发行的普通股，放弃优先认购权，在美国股票市场上的股权融资协议框架内，满足特定特征的一类人获得优先认购权，该协议称为在市场上发售或自动柜员机计划，

22.

第18号决议规定的最高核定数额的总限额这是, 20这是和21ST本次会议和 25这是, 26这是和31ST2021年5月19日大会决议

23.

授权董事会发行认股权证(BSA)、认购和/或收购新的和/或现有的认股权证(BSAANE)和/或认购和/或收购新的和/或现有的可赎回认股权证(BSAAR)，但取消优先认购权，保留给不同类别的人，在公开募股期间暂停

24.

授予董事会通过发行普通股和/或证券来增加股本的权力，并根据第L.3332-18条及后续条款放弃优先认购权，以支持公司储蓄计划的成员。《法国劳动法》，

25.

将授权董事会向本公司或相关公司或经济利益集团的员工和/或某些公司高管分配免费的现有和/或未来股票，股东放弃优先购买权、授权期限、最高金额、具体针对残疾的归属期间的持续时间，以及(如果适用)持有期

26.

授权董事会向公司或相关公司或经济利益集团的员工(和/或某些公司高管)授予股份认购和/或购买期权(股票期权)，股东放弃优先购买权、授权期限、最高金额、执行价格、最长期权期限、

27.

完成手续的权力。

决议草案案文

普通决议：

第一项决议：批准截至2021年12月31日的年度财务报表，

股东大会按照普通股东大会的法定人数和多数要求行事，在审议了董事会报告和法定审计师关于截至2021年12月31日的财政年度的特别报告后，批准了截至2021年12月31日的财政年度的年度财务报表，以及这些账目中反映并在这些报告中汇总的交易，显示亏损(集团部分)81,240,026.40欧元。

第二项决议核准截至2021年12月31日止年度的合并财务报表

股东大会按照普通股东大会的法定人数和过半数要求，审议了董事会报告和法定核数师特别报告。

79

截至2021年12月31日的合并财务报表批准了这些财务报表，这些报表记录了(98,052,095.41)美元的亏损(集团份额)。

第三项决议：2021年12月31日终了年度的收入分配

股东大会根据董事会的提议，根据普通股东大会的法定人数和多数要求，决定将截至2021年12月31日的财政年度总计(81,240,026.40)欧元的全部亏损全额分配给结转亏损项目，从而产生借方金额 (81,240,026.40)欧元。

根据《法国税法总则》第243条，会议注意到，在过去三个财政年度中，没有发生任何股息或收入的分配。

第四号决议：将累计赤字分配给额外的实收资本，

大会按照常会的法定人数和多数要求，审议了董事会的报告，注意到留存收益账户在划拨2021年12月31日终了年度的净收益后借方(81,240,026.40)欧元，决定将上述留存收益账户的全部款项记入股票溢价账户，在扣除此项费用之前，股票溢价账户共计165,951,648.94欧元，并注意到，由于这项费用，股票溢价账户显示贷方余额为84,711,622.54欧元，留存收益账户也因此完全结清。

第五项决议-法定审计师 关于受监管协议的特别报告和对没有新的受监管协议的承认，

股东大会根据普通股东大会的法定人数及过半数要求行事，并审阅了提交予大会的董事会报告及法定核数师有关关联方协议的特别报告后，注意到并无 任何新的受规管协议。

第六号决议：续签米歇尔·德·罗森先生为董事，

股东大会根据普通股东大会的法定人数及过半数要求，在审阅董事会报告后，决定续任米歇尔·德·罗森的董事，任期三年，至2025年举行的股东大会结束时届满，以批准上一财政年度的财务报表。

第七号决议：续任蒂莫西·E·莫里斯先生为董事，

股东大会按照普通股东大会的法定人数及过半数要求，在审阅董事会报告后，决定续任莫礼时董事的任期三年，至2025年股东大会结束时届满，以批准上一财政年度的财务报表。

第八号决议：丹尼尔·B·索兰先生续任，原名董事，

股东大会按照普通股东大会的法定人数及过半数要求，在审阅董事会报告后，决定将丹尼尔·索兰的董事任期延长三年，至2025年股东大会结束时届满，以批准上一财政年度的财务报表。

第九号决议批准董事会主席和董事的薪酬政策，

股东大会按照普通股东大会的法定人数和多数人的要求行事，审议了董事会的报告，并根据《股东大会章程》第L条行事。

80

22-10-8根据《法国商法典》，批准董事会主席和董事的薪酬政策，详见《2021年全球注册文件》关于公司治理的报告第4.1.3.1段。

第十决议批准首席执行官和/或任何其他执行公司高管的薪酬政策，

按照普通股东大会的法定人数和多数人的要求召开的股东大会，审议了董事会的报告，并按照《股东大会章程》第L条的规定行事。22-10-8根据《法国商法典》，批准首席执行官和/或任何其他执行公司高管的薪酬政策，详情见《2021年全球登记文件》中关于公司治理的报告第4.1.3.1段。

第十一号决议《关于除首席执行官以外的指定高管薪酬的咨询意见》，

股东大会按照普通股东大会的法定人数和多数要求 ，审阅了董事会报告，并根据《多德-弗兰克华尔街改革和消费者保护法》第951条行事，在非约束性咨询的基础上批准了适用于被点名的公司执行委员会高管和成员Sébastien Robitaille和Pharis Mohideen的薪酬政策，如董事会向本次股东大会提交的报告第7段和公司的委托书中所述。

第十二号决议：核准第#条第一节所列资料L.22-10-9《法国商法典》，

股东大会，按照普通股东大会的法定人数和多数人的要求行事，审议了董事会的报告，并按照第L.22-10-34批准第#条第一节所列的信息L.22-10-9《2021年全球登记文件》中关于公司治理的报告第4.1.3.4段详细说明了《法国商法》的规定。

第十三条决议：批准在截止年度内支付或分配给董事会主席米歇尔·德·罗森的固定、可变和非经常性部分的总薪酬和所有类型的福利，

股东大会，按照普通股东大会的法定人数和多数人的要求行事，审议了董事会的报告，并按照L条行事。 22-10-34根据《法国商法典》第二部分，批准在截至董事会报告第9段的年度内支付或分配给董事会主席Michel de Rosen的固定、可变和非经常性部分的总薪酬和所有类型的福利。

第十四号决议核准总薪酬中的固定、可变和非经常性部分，以及在终了年度内支付或分配给首席执行官Daniel Tassé的所有类型的福利，

股东大会，按照普通股东大会的法定人数和多数人的要求行事，审议了董事会的报告，并按照L条行事。 22-10-34根据《法国商法典》第二章，批准在截至本年度的年度内支付或分配给首席执行官Daniel Tassé的总薪酬和所有类型福利中的固定、可变和非经常性部分，详情见董事会报告第9段。

81

第十五条决议授权董事会根据L条代表公司回购公司股票。22-10-62《法国商法典》，在公开募股期间暂停，

股东大会按照普通股东大会的法定人数和多数人的要求行事，在审议了董事会的报告后，根据第L条，授权董事会自本次股东大会之日起为期18个月。22-10-62等后根据法国《商法典》和2014年4月16日欧洲议会和欧洲议会理事会第596/2014号(EU)条例，在一次或多次情况下，在其选择的时间回购公司股份，最高可达股本的5%，如有必要，可根据计划过程中可能发生的任何增资或减资进行调整。

此授权取消根据2021年5月19日股东大会第二十二次普通决议授予董事会的授权，最高不超过未使用部分的金额。

可以回购这些股票，以便：

•

根据条例接受的标准做法，通过与投资服务提供商签订流动资金协议，支持DBV Technologies股票的二级市场或其流动性，在这种情况下，在计算上述限额时考虑的股份数量对应于在扣除转售股份数量后购买的股份数量；

•

持有购买的股份，并最终将其返还以供未来交换或作为外部增长交易项下的付款 ；

•

承保本集团员工和/或公司高管的股票期权计划和/或免费股份分配计划(或类似计划)产生的义务，以及根据公司或集团员工储蓄计划(或类似计划)、员工利润分享计划和/或集团员工和/或公司高管的任何其他形式的股票分配安排产生的所有股票分配；

•

根据现行法规，对允许进入公司股票的证券进行对冲；

•

在适用情况下，注销所收购的股份，但须受本股东大会第十六次特别决议案所授予的授权所规限。

这些股份的收购、出售、交换或转让可在董事会认为适当的时候以任何方式执行，包括通过购买股份。

未经股东大会事先 授权，董事会不得在第三方就本公司股份发起的公开要约期内使用这项授权，直至要约期结束。

该公司不打算使用期权或衍生品。

最高收购价设定为每股50欧元(不含费用)。如果发生资本交易，特别是股票拆分或反向拆分，或向股东分配免费股份，上述金额将按相同比例进行调整(乘数系数等于交易前构成资本的股份数量与交易后股份数量之间的比率)。

最高交易金额为150,000,000欧元(不包括手续费)。

股东大会特此授权董事会进行这些交易，制定交易条款和方法，敲定所有协议，并在必要时完成所有手续。

82

非同寻常的决议：

第十六条决议授权公司董事会注销根据L条回购的股份。22-10-62《法国商法典》、授权期限、最高金额、在公开募股期间暂停、

股东大会，按照特别股东大会的法定人数和多数要求行事，并审查了董事会报告和法定审计师报告：

1)	授权董事会一次或多次酌情取消公司根据L条进行回购后持有或可能持有的股份，从取消决定之日起计算的最高5%的资本，减去过去24个月内被取消的任何股份。22-10-62遵守《法国商法典》，并根据现行法律和监管规定相应减少股本；

2)	将此授权的有效期设置为自本次股东大会之日起18个月；

3)	未经股东大会事先授权，董事会不得在第三方发起的公司股票公开要约期内使用这一授权，直至要约期结束；

4)	授权董事会执行所有必要的操作，以执行此类注销和由此导致的股本削减，从而修改公司的章程并履行所有必要的手续。

第十七条决议授权董事会通过纳入准备金、利润和/或溢价的方式增加资本的权力、授权期限、增资的最高面值、零碎股份的处理、公开募股期间的停牌、

股东大会，按照临时股东大会的法定人数和多数人的要求行事，审议了董事会报告，并根据章程细则的规定L. 225-129-2和L.225-130《法国商法典》：

1)	授权董事会在一次或多次 次、期间和根据董事会可能决定的方法，通过将准备金、利润、溢价或其他接受资本化的金额并入资本，通过发行和免费配股，或通过提高现有普通股的面值，或结合这两种方法来决定增加股本。

2)	决定，如果董事会使用这一授权，根据《法国商法典》第L.225-130条的规定，如果增资采取自由分配股份的形式，则不得交易或转让零碎股份附带的权利，并将出售相应的资本证券；出售所得收益将在条例规定的期限内分配给权利持有人。

3)	将本授权的有效期定为自本次股东大会之日起26个月 。

4)	决定根据本决议案进行的增资金额不得超过董事会作出增资决定之日 股本的50%，不包括根据法律及(如适用)任何合约规定以其他方式保存权利持有人或可转让证券持有人使用本公司资本的权利所需的任何增资的面值。

这一最高限额与本次会议其他决议规定的所有最高限额无关。

5)	授权董事会执行本决议案所需的一切权力，以及在一般情况下采取所有步骤及履行成功完成每次增资所需的所有手续，记录增资的执行情况并相应修订章程。

83

6)	董事会决定，除非事先获得股东大会授权，否则董事会不得在第三方发起的以本公司证券为目标的公开发售期间使用这一授权 ，直至要约期结束。

7)	注意到，对于未使用的部分，如果适用，此授权将从今天起取代任何 和所有相关的先前授权。

第十八条决议授予董事会发行普通股的权力，如果适用，允许获得普通股或分配(公司或集团公司的)债务证券和/或获得(公司或集团公司的)普通股的证券，放弃优先认购权，有利于具有某些特征的类别的人，在公开募股期间暂停，

股东大会按照特别股东大会的法定人数和多数人的要求行事，审议了董事会报告和法定审计师特别报告，并根据法国商法典的规定，特别是第L条 225-129-2, L. 225-138 and L. 228-92:

1)	授权董事会(在法国和国外，在一个或多个场合、按 比例并在其选择的时间发行，放弃优先认购权，支持以下定义的类别的人)：

•

普通股；

•

和/或普通股，用于分配将发行的普通股或债务证券；

•

和/或允许获得将发行的普通股的证券。

根据《法国商法典》第L.228-93条，将发行的证券可授予直接或间接拥有其资本一半以上或该公司直接或间接拥有其资本一半以上的任何和所有公司的普通股。

2)	将该代表团的有效期限定为自本次大会之日起18个月。

3)	决定本次授权可进行的增资的最高总面值不得超过董事会决定增加股本之日股本的100%。

根据法律及(如适用)任何有关其他保全方法的合约规定，为维护权利持有人或证券持有人的权利而使用本公司资本所需的任何增资的面值，将按此最高金额计算。

这一最高金额计入本次股东大会第二十二次 决议设想的可能发行的股份最高面值的总体限制。

4)	决定根据这一授权发行的债务证券的最高名义金额不得超过150,000,000欧元(如果以另一种货币发行，则不超过这一金额的等价物)，具体如下：

•

这一金额将增加，如果适用，任何赎回溢价高于面值，

•

这一数额将从下文第二十二号决议中提到的总上限中扣除，

•

这一上限不适用于第L.228-40条所指的债务证券。228-36-A和L.228-92《法国商法典》第3款，发行将由董事会根据《法国商法典》第L.228-40条规定的条件决定或授权，或在其他情况下，根据 公司根据第L条的规定确定的条件决定或授权发行。228-36-A《法国商法典》。

84

5)	根据《法国商业法典》第L.225-138条的规定，决定在本次授权范围内可发行的普通股发行价将由董事会制定，且必须至少等于董事会或首席执行官的自由裁量权：

•

在确定发行价之日之前的最后一个交易日，公司股票在巴黎泛欧交易所受监管市场的收盘价，可能最大折扣为15%，或者，

•

在确定发行价的日期之前的最后三个交易日内，公司在巴黎泛欧交易所受监管市场的股票价格的成交量加权平均值(在中央订单和场外 块中)，可能减少15%的最大折扣，或者，

•

按发行价确定日期前一个交易日公司股票的加权平均交易价计算，最大折扣率可能为15%，或者，

•

在确定发行价的日期 之前的最后30个交易日选择的连续5个股票交易价格的平均值，可能最大折扣15%，

现明确规定，董事会(或如转授，则为行政总裁)可决定于普通股发行日期以即时发行或在获得股本的证券行使或 转换后发行的方式厘定发行价。

6)	决定取消普通股和其他证券股东的优先认购权，以便获得根据《法国商法》第L.228-91条发行的资本，保留给下列类别的人：

i.

自然人或法人，包括公司、信托、投资基金或其他投资工具，无论其形式如何，根据法国或外国法律，定期投资于制药、生物技术或医疗技术部门；和/或

二、

法国或任何形式的外国公司、机构或实体，在这些部门或在化妆品或化工部门或在这些领域的医疗器械或研究领域开展其业务的很大一部分；和/或

三、

在与公司订立工业、商业、许可、研究或合伙协议时，根据法国或外国法律，任何个人或法人，包括任何公司、机构、实体、信托、投资基金或其他投资工具；和/或

四、

任何信贷机构、任何法国或外国投资服务提供商或银行银团成员，或承诺认购任何可能导致未来增资的公司或投资基金，根据本授权可能与实施股权或债券融资额度有关； 和/或

v.

法国或外国投资服务提供者，或具有同等地位的任何外国机构， 可能担保完成拟向上文(一)和(或)(二)所述人发行的证券，并在此情况下认购所发行的证券。

7)	决定这些认购可以现金和/或以补偿债务的方式进行，

8)	决定董事会拥有执行这一授权的全部权力，因此：

a.

拟定发行条款；

b.

拟定上述类别的受益者名单；

c.

确定将分配给每个受益人的股份数量；

d.

确定发行金额、发行价格和发行时可要求的溢价金额(如果适用)；

85

e.

确定发行的日期和期限，以及拟设立的股份的性质、形式和特征，可以采取从属股或非从属股的形式，期限固定或不受限制；

f.

确定已发行或将发行的股份和/或证券的兑付方式；

g.

如适用，确定可行使已发行或将发行证券所附权利的方法，特别是确定新股附带权利的日期，以及适用于执行发行的所有其他条款和条件；

h.

如果适用，暂停行使已发行证券附带的权利，最长可达三个月；

i.

全权酌情将增资成本从相关溢价中扣除，并从这一数额中扣除必要的金额，以便在每次增资后将法定公积金提高到新股本的十分之一；

j.

记录每一次增资，并对《附则》进行相应的修改。

k.

根据法律规定作出一切必要的调整，并确定在适用的情况下保留获得资本的证券持有人权利的方法；

l.

一般而言，订立任何协议、采取一切措施及完成根据本授权发行的证券的财务管理及行使任何附带权利所需的任何手续，以及更一般地执行这方面所需的所有任务。

9)	注意到董事会将依照法律和条例，向下届股东大会报告本决议授予的授权的使用情况。

10)	董事会决定，除非事先获得股东大会授权，否则董事会不得在第三方发起的以本公司证券为目标的公开发售期间使用这一授权 ，直至要约期结束。

11)	注意到，对于未使用的部分，如果适用，此授权将从今天起取代任何 和所有相关的先前授权。

第十九条决议授权增加股票发行总额，

股东大会按照特别股东大会的法定人数和多数要求行事，并审查了董事会报告，决定就根据第18条确定的资本的普通股或证券的每一次发行^这是, 20^这是和21^ST根据本次股东大会决议，可根据第L条规定的条件增加发行证券的数量。225-135-1和R.225-118的《法国商法典》，并在大会规定的最高限额内。

第二十号决议授予董事会的权力，通过发行普通股和/或可获得资本的证券来增加资本，最高可达资本的10%，代价是以实物股权证券或可获得资本的证券的出资为代价，授权期限，在公开募集期间暂停

股东大会按照特别股东大会的法定人数和多数要求行事，并根据法国《商法典》第L.225-147和L.228-92条审查了董事会报告和法定审计师特别报告：

1)	授权董事会根据核数师报告，根据法国商法第L.225-148条的规定，考虑到允许向公司提供实物捐助的报酬，继续发行或发行普通股或普通股，并包括股本证券或获得资本的证券。

86

2)	将此授权的有效期定为 26个月，自本次会议之日起生效。

3)	决定根据本次授权可发行的普通股或任何普通股证券的总面值不得超过本次会议日期股本的10%，不包括根据法律及(如适用)任何合同规定保留权利持有人或可转让证券持有人的权利以取得本公司资本所需的任何增资的面值。

4)	这一最高金额计入本次股东大会第二十二次决议设想的可发行股份最高面值的总体限制。

5)	授权董事会批准对出资的评估，确定由此产生的增资，记录增资的实现情况，在适用的情况下从出资溢价中扣除因增资产生的所有费用和权利，从出资溢价中扣除必要的金额，以便在每次增资后将法定公积金提高至新股本的十分之一，并进行相应的章程修订，并执行这方面的所有任务。

6)	董事会决定，除非事先获得股东大会授权，否则董事会不得在第三方发起的以本公司证券为目标的公开发售期间使用这一授权 ，直至要约期结束。

7)	请注意，对于未使用的部分，此委派(如果适用)将取代之前所有相关的委派

第二十一号决议授予董事会发行普通股的权力 公司将立即或未来发行普通股，放弃优先认购权，在美国股票市场股权融资协议框架内符合特定特征的一类人获得优先认购权。

股东大会根据特别股东大会的法定人数及多数要求行事，并已审阅董事会报告及法定核数师特别报告，并根据法国商法典第L.225-129条及以下条文行事。特别是第L.225-129-2、L.225-135、L.225-138和L.228-91及以下条款，以及第L.22-10-49条，

1)	授权董事会根据法律规定的 条件，一次或多次、按其选择的比例和时间，以欧元或外币或参考多种货币设立的任何其他货币单位发行普通股(放弃优先认购权)、美国存托股份或本公司美国存托凭证形式的普通股。

2)	将该代表团的有效期限定为自本次大会之日起18个月。

3)	决定本次授权可进行的增资的最高总面值不得超过董事会决定增加股本之日股本的100%。

在此 最高金额的基础上，将根据法律和(如适用)任何规定其他保全方式的合同规定，在必要时增加任何增资所需的面值，以维护允许使用本公司资本的权利或证券持有人的权利。

这一最高金额计入根据本次股东大会第二十二次决议设想可能发行的 股票的最高面值的总体限制。

87

4)	决定取消股东对根据本决议发行的股票的优先认购权，并将根据本决议发行的股票保留给下列类别的受益人：

(i)

任何信贷机构、任何法国或外国投资服务提供商、或任何具有同等地位的外国机构，在公司设立的自动柜员机计划(或任何将取代该计划的相同性质的股权融资计划)的框架内进行干预，并在此框架内为公司发行的证券提供认购。

5)	决定董事会应根据法律规定的条件选择再转授， 应确定这类人士中本次(这些)储备增资的受益人的确切名单以及分配给他们的股份数量。

6)	决定，如果认购尚未吸收根据本决议发行的全部股票，董事会可将发行限制为认购金额，条件是认购金额至少达到所决定发行金额的四分之三。

7)	根据《法国商法典》第L.225-138 II条的规定，决定在本次授权范围内可发行的普通股发行价格由董事会制定，并在法律规定的条件下可选择再授权，且至少应等于(在董事会的选择权下)：

–

在设定发行价之前的最后一个交易日内，公司股票在巴黎泛欧交易所受监管市场的成交量加权平均价，可能最大折扣为15%，或

–

或在设定发行价之前的最后30个交易日中选择的连续3个交易日内，公司在巴黎泛欧交易所受监管市场的股价成交量加权平均值 ，最大折扣可能为15%。

8)	决定这些认购可以全部或部分以现金和/或以抵销一笔或多笔流动和到期应收款的方式进行。

9)	决定董事会将完全有权执行本决议，并可根据法律规定的条件 进行再授权，因此：

a.

确定任何发行的特征、金额和条款，并确定其认购价(有溢价或无溢价)、支付条款以及确定新股附带权利的日期，该日期可能具有追溯力。

b.

根据本决议确定任何发行的受益人名单，

c.

全权酌情将资本增加的成本从与其有关的保费中扣除，并从这一数额中扣除在每次资本增加后将法定公积金提高到新股本十分之一所需的金额，

d.

订立任何协议，特别是为了确保成功完成任何发行，以便 在法国和/或在适用的情况下，在法国和/或在适用的情况下，在其选择的时间内，在一个或多个场合执行上述发行，并在适用的情况下推迟发行，

e.

如有必要，允许普通股在受监管市场和/或位于欧洲经济区以外的任何其他金融市场交易，

f.

记录每一次增资，并对附例进行相应的修订；以及

g.

履行所有手续和声明，并申请完成和正确执行这些证书所需的所有授权。

88

10)	决定董事会在未经股东大会事先授权的情况下，不得在要约期结束前从第三方提交本公司股份公开要约草案之日起使用这项授权。

11)	确认董事会将根据法律和条例，向下届股东大会报告本决议所授予的本授权的使用情况。

第二十二号决议：本次会议第18、20和21号决议以及2021年5月19日大会第25、26和31号决议规定的最高核定限额，

股东大会按照特别股东大会的法定人数和多数人的要求，在审议了董事会报告后，决定设立

1)	按本股东大会日期股本的100%计算，根据第这是 20这是和21ST本次大会决议和第二十五届大会决议这是 26这是和31ST2021年5月19日大会决议。在此限额的基础上，根据法律和任何合同规定(如适用)保留权利持有人的权利或可转让证券获得本公司资本的权利所需的任何增资的面值将被 增加。

2)	？150,000,000(如果以另一种货币发行，则等值于此金额)根据上述决议可发行的债务证券的最高名义金额。

第二十三号决议授权董事会发行认股权证(BSA)、认购和/或收购新的和/或现有的认股权证(BSAANE)和/或认购和/或收购新的和/或现有的可赎回认股权证 (BSAAR)，取消为某些类别的人保留的优先认购权，在公开募股期间暂停，

股东大会按照特别股东大会的法定人数和多数人的要求行事，在审议了董事会报告和法定核数师特别报告后，并根据第L条的规定。225-129-2,《法国商法》第225-138和L.228-91及以下：

1)	授权董事会按其认为适当的比例及时间，在法国及海外一次或多次进行发行新认股权证(BSA)、认购及/或收购新及/或现有认股权证(BSAANE)及/或认购及/或收购新及/或现有 可赎回认股权证(BSAAR)，并取消为下述类别人士保留的优先认购权。

2)	将该代表团的有效期限定为自本次大会之日起18个月。

3)	决定根据本次授权发行的认股权证给予权利的股份面值总额不得超过本次会议当天现有股本的0.5%。在此最高金额的基础上，如有必要，将增加必要的名义增资金额，以维护权利持有人或证券持有人根据法律以及(如适用)有关其他形式的保全的合同规定，获得本公司资本的权利。这一最高限额与本次股东大会其他 决议规定的所有最高限额是分开的。

4)	决定权证的发行价将由董事会确定。如委派 予非执行董事，认股权证发行价将与其市值一致。

5)	决定通过行使认股权证获得的股份的认购和/或收购价格应至少等于DBV Technologies股票在决定发行认股权证前20个交易日的平均收盘价(如果适用)减去认股权证发行价。

89

6)	根据《法国商法典》第L.225-180条，决定取消股东对将发行的BSA、BSAANE和BSAAR的优先认购权，使下列类别的人受益：公司管理人员、科学委员会成员、公司雇员和与公司有联系的人以及与公司有关的法国或外国公司。

7)	规定，这种授权意味着股东放弃通过行使认股权证向BSA、BSAANE和/或BSAAR持有人发行的股份的优先购买权。

8)	董事会决定，除非事先获得股东大会授权，否则董事会不得在第三方发起的以本公司证券为目标的公开发售期间使用这一授权 ，直至要约期结束。

9)	决定如果认购尚未吸收整个BSA、BSAANE和/或BSAAR发行，则 董事会可行使以下选项：

•

将发行金额限制为认购金额，如果适用于 规定的限制范围内；

•

免费将所有或部分未认购的BSA、BSAANE和/或BSAR分配给上述类别所涵盖的人员。

10)	决定根据法律规定的条款和上文规定的条款，授予董事会颁发BSA、BSAANE和/或BSAAR的一切必要权力，特别是：

•

确定上述类别的受益人的具体名单、将分配给每个受益人的权证的性质和数量、每份权证应享有的股份数量、权证的发行价以及权证根据上述条款享有的股份的认购和/或收购价格、认购和行使认股权证的条款和截止日期、相关的调整机制以及更广泛地说，与发行有关的所有条款和条件；

•

准备一份补充报告，说明交易的最终条款和条件；

•

在股份回购计划框架内进行必要的股份收购，并通过分配计划进行分配；

•

记录因行使BSA、BSAANE和/或BSAAR而增资的完成情况，并相应修改附例；

•

全权酌情将增资成本计入相关溢价，并从这一数额中扣除必要的款项，以便在每次增资后将法定公积金提高到新股本的十分之一；

•

在法律规定的条件下，授权实施增资所需的权力，并在董事会先前设定的条款和条件范围内， 推迟增资；

•

更广泛地说，执行类似事项中所需的所有任务。

大会注意到，对于未使用的部分，如果适用，这一授权将取代任何和所有相关的先前授权。

第二十四条决议授予董事会权力，通过发行普通股和/或允许获得资本的证券来增加股本，并根据第L.3332-18条及以下规定放弃优先认购权，给予公司储蓄计划的成员。《法国劳动法》，

股东大会，按照特别股东大会的法定人数和多数要求行事，并审查了董事会报告和法定审计师特别

90

报告，根据第L条投票。225-129-6, L. 225-138-1和L.228-92，以及L.3332-18和以下。《法国劳动法》：

1)	授权董事会自行决定一次或多次通过发行普通股或证券进行增资，以获得公司将发行的股权证券，这些证券由公司和/或附属法国或国际公司根据《法国商法典》第L.225-180条和《法国劳动法》第L.3344-1条的条件为一个或多个集团或公司员工储蓄计划的成员保留。

2)	以这些个人为受益人，撤回对根据此授权发行的股票的任何优先认购权 。

3)	将这一授权的有效期定为自本次大会召开之日起26个月。

4)	将根据本次授权可实施的增资的最高面值限制为本次股东大会日期股本的2% ，但有一项谅解，即这一金额与其他与增资有关的授权规定的任何其他最高金额是分开的。

5)	根据法律及(如适用)任何有关其他保全形式的合约规定，为保留权利或证券持有人的权利而需增加的任何增资面值将按此金额计算。

6)	决定根据本次授权的第1点发行的任何股份的价格不得超过根据法国劳动法第L.3332-25条和L.3332-26条规定的计划的归属期限大于或等于十年的股份平均开盘价的30%(或 40%) 低于设定开始认购日期的决定前20个交易日股份的平均开盘价，也不得高于这一平均水平。

7)	根据法国《劳动法》第L.3332-21条的规定，董事会可将已发行或将发行的免费股票分配给上文第一段所界定的受益人，或将已发行或将发行的其他可获得公司资本的证券分配给：(I)根据管理集团或公司储蓄计划的法规可能支付的任何雇主供款，和/或(Ii)任何折扣，以及在任何新股因折扣或雇主供款而发行的情况下，可决定将支付这些股份所需的任何准备金、利润或发行溢价资本化；

8)	请注意，对于未使用的部分，此授权将取代之前所有相关的 授权。

9)	董事会有权决定是否执行这一授权，采取所有措施并办理所有必要的手续。

第二十五号决议授权 董事会将现有和/或将发行的免费股票分配给公司或相关公司或经济利益集团的工作人员和/或某些公司高管，放弃股东优先认购权，授权的期限，最高限额，收购期限，特别是在残疾情况下的收购期限，以及适用的保留期，

股东大会按照特别股东大会的法定人数和多数要求行事，并在审议了董事会报告和法定审计师特别报告后，一次或多次根据第L条授权董事会。 225-197-1, L22-10-59和L.225-197-2根据《法国商法典》，分配公司现有或未来的普通股，保留用于：

•

L条所界定的与公司有直接或间接关系的一个或多个公司或经济利益集团的员工。225-197-2《法国商法典》；

91

•

和/或符合L条所列条件的公司高级管理人员。225-197-1《法国商法典》。

将本授权的有效期定为自本次股东大会召开之日起18个月。

根据本授权可免费转让的股份总数不得超过作出分配决定之日股本的2%。在归属期间发生涉及本公司资本的交易时，这一限额将不包括为维护红股奖励受益人的权利所需的任何增资的面值(如果适用)。

对受益人的股份分配将在董事会确定的不少于一年的归属期间后成为最终决定。

在适用的情况下，受益人应被要求 持有这些股份的期限由董事会设定，至少等于确保归属的累计持有期不少于两年所需的持有期。

作为例外，如果受益人根据《法国社会保障法典》第L.341-4条规定的第二类和第三类被归类为残疾人，则在授权期结束前进行最终分配。

所有权力 均授予董事会以：

•

设置股票的条款以及奖励标准和绩效标准(如果适用)；

•

确定受益人的身份和分配给每个受益人的股份数量；

•

如果适用：

•

记录是否存在足够的储备，并在每次分配股份时将支付拟授予的新股所需的款项转入储备账户 ；

•

在适当的时候，通过纳入与发行新的免费股有关的准备金、溢价或利润来确定增资；

•

在股份回购计划框架内进行必要的股份收购，并通过分配计划进行分配；

•

确定影响股本或可能影响归属期间分配和颁布的股份价值的交易对受益人权利的影响，从而在必要时修改或调整为维护受益人权利而授予的股份数量；

•

决定是否在授权期结束时确立持有义务，如适用，确定其期限，并采取一切必要措施确保受益人遵守该义务；

•

一般情况下，根据现行立法，履行执行这一授权可能需要的所有职责。

这项授权意味着股东放弃通过将准备金、股票溢价和利润资本化来认购新发行股票的优先购买权。

对于未使用的部件，如果适用，它将取代任何和所有相关的事先授权。

92

第二十六号决议授权董事会向公司或相关公司或经济利益集团的员工(和/或某些公司高管)授予股份认购和/或购买期权(股票期权)，股东放弃其 优先购买权、授权期限、最高金额、执行价格、最长期权期限、

股东大会，按照特别股东大会的法定人数和多数要求行事，并审议了董事会报告和法定审计师特别报告：

1)	根据第L条的规定授权董事会。22-10-56至L22-10-58根据《法国商法典》第L.225-177至L.225-185，一次或多次向下述受益人授予选择权，允许他们在增资时发行公司新股，或根据法律规定的条款进行回购，购买公司现有股份。

2)	将此授权的有效期设置为自本次大会日期起计18个月。

3)	决定这些备选方案的受益者只能是：

•

第一，根据《法国商法》第L.225-180条的条件，部分或全部工作人员，或某些类别的工作人员，以及酌情与之有关的公司或经济利益集团；

•

第二，符合条款所列条件的公司高级职员L22-10-58和《法国商法典》第L.225-185条。

4)	董事会根据此授权可授予的期权总数不得 授予认购或购买超过分配决定日7.5%股本的权利。如有需要，将根据法律及(如适用)任何有关其他形式保全的合约规定，在涉及本公司资本的交易中，为维护期权受益人的权利而需增加的任何增资的面值。

5)	决定受益人支付的股份认购和/或收购价格将在董事会根据现行规定授予期权之日确定，不得低于授予决定前20个交易日的股票平均开盘价。

6)	决定在法规规定的封闭期内不授予任何选项。

7)	请注意，这项授权包括股东明示放弃认购在行使认股权时将发行的股份的优先认购权，以支持认购购股权的受益人。

8)	授权董事会制定授予和行使期权的其他条款和条件，特别是：

•

确定授予期权的条件，并按上述时间表起草受益人名单或类别；酌情确定这些受益人必须满足的资历和业绩条件；确定必须调整股票价格和数量的条件，尤其是在《法国商法》第225-137条至第225-142条规定的推定中；

•

确定授予期权的行权期，但有一项谅解，期权的期限不得超过授予之日起十年的期限；

•

如果进行的金融交易涉及行使股票附带权利，则可选择暂停行使期权，最长期限为三个月；

93

•

如果适用，在股票回购计划框架内进行必要的股票收购，并通过期权计划进行分配；

•

进行必要时可根据本决议授权进行的增资最后确定所需的一切行动和手续；相应地修订章程，并在一般情况下采取一切必要行动；

•

如认为合适，可酌情将股本增加的成本计入相关溢价，并从该金额中扣除所需款项，以便在每次增加后将法定储备金增加至新股本的十分之一。

9)	请注意，对于未使用的部件，此授权(如果适用)将取代之前的任何和所有相关 授权。

第二十七条决议有权办理手续。

股东大会授权这些会议记录的原件、复印件或摘录的持有者履行与注册和出版有关的所有强制性手续。

94

附件B

企业高管薪酬政策

(表示事前支付)

(提交给2022年5月12日合并股东大会的第九和第十号决议)

根据薪酬委员会的建议并考虑到Middlenext守则的建议，董事会(董事会)为DBV Technologies(以下简称DBV Technologies)的以下公司高管制定了薪酬政策公司？)：董事会主席、董事会成员、首席执行官和副首席执行官(如果有)。

此薪酬政策符合本公司的企业利益，有助本公司的可持续发展，并符合2021年全球注册文件第1章所述的业务策略。

公司不得确定、分配或支付任何性质的薪酬组成部分，如果不符合批准的薪酬政策，或不符合公司内部现有的薪酬或做法，则公司不得确定、分配或支付任何薪酬组成部分，也不得做出任何承诺。

董事会根据薪酬委员会的建议，确定、审查和执行每位公司高级管理人员的薪酬政策。当董事会决定以董事会主席或首席执行官为受益人的薪酬部分或承诺时，利害关系方不得参与审议或就有关部分或承诺进行表决。

作为随后确定和审查薪酬政策的决策过程的一部分，薪酬委员会和董事会考虑了本公司员工的薪酬和雇用条件。

在提出这一薪酬的结构时，薪酬委员会还依赖于表明可比公司的市场做法的研究。这些研究基于在规模、劳动力、市值、临床阶段或地理足迹方面具有共同特征的公司样本。

薪酬委员会确保薪酬的任何组成部分都不成比例，并将薪酬作为一个整体进行分析，同时考虑到其所有组成部分。

如果公司治理发生变化，薪酬政策将适用于公司新的公司 高级管理人员，并在适用时进行必要的调整。

1/董事会主席和董事会成员的薪酬政策

以下提及的薪酬政策适用于董事会成员和不担任首席执行官职位的董事会主席。可就主席和董事会成员的任务授权给予他们的任何种类的报酬和福利总额的组成部分及其各自的重要性如下：

•

固定薪酬

董事会主席可获得年度固定薪酬，这是根据可比公司的做法确定的，并考虑到他的具体职能以及他的

95

一个或多个委员会的成员资格(如果适用)。仅供参考，截至本报告之日，年度固定赔偿额定为15万欧元。

•

就董事会成员职责支付的补偿

2021年5月19日的股东大会在其第11项普通决议中将董事会成员的薪酬定为本财政年度有效的最高年度总额为800,000欧元 ，直至年度股东大会另有决定为止。这一新数额将在本财政年度内有效，直至大会另有决定为止。

股东周年大会分配给董事会成员的固定年度款项的分配标准由董事会根据薪酬委员会的建议制定，并考虑到委员会成员和委员会主席的身份。

截至本报告之日起，供参考之用，董事会成员薪酬分配如下：

•

除董事会主席和首席执行官外，每位董事会成员都有权获得100,000欧元。

•

审计委员会主席有权获得20,000欧元的额外补偿。

•

赔偿委员会主席有权获得10,000欧元的额外赔偿。

•

提名和治理委员会主席有权获得额外的 10,000欧元补偿。

上述委员会成员有权获得5,000欧元的额外补偿。

•

长期补偿

该公司的长期薪酬政策建立在全球留任和激励战略的基础上，在生物技术行业的市场实践方面具有竞争力。

根据这项补偿政策，本公司可决定按公平市价向董事会主席及/或董事会成员授予股份认购权证(BSA)。

•

任何形式的利益

董事会主席及董事会成员可获发还为本公司利益而产生的合理差旅、住宿及其他开支，包括出席董事会会议。

董事会成员还可获得根据特定协定执行的特殊任务的额外补偿。

•

任务期限结束时的补偿

董事会主席不能从任何规定在其公司任务终止时获得赔偿的协议中受益。

96

2/首席执行官的薪酬政策 和/或任何其他 执行公司主管

以下提到的薪酬政策适用于首席执行官，无论他或她是否同时担任董事会主席。

固定、可变和特殊项目构成首席执行干事根据其任务授权可能获得的任何报酬和福利的总额，以及它们各自的重要性如下：

•

固定薪酬

首席执行官的固定薪酬是在考虑到责任的水平和难度、在 角色中的经验和同类公司的做法后确定的。

董事会在2018年11月14日举行的会议上决定将首席执行官的固定年薪定为600,000美元。截至本报告日期，这一数额保持不变。这笔赔偿金按月支付。

•

年度可变薪酬

首席执行官领取年度可变薪酬，董事会根据薪酬委员会的建议，每年确定多样化、要求严格、精确和预先确定的财务和非财务业绩标准，以便对业绩进行全面分析。

这些标准与公司的中短期战略一致，代表着重要的价值拐点，如商业管道的建设、美国和欧洲候选产品的监管进展、符合科学战略的未来管道的建设、文化转型和保留一定水平的现金(控制 和推动资本管理)。

每年，董事会根据预先确定的年度浮动薪酬的比例确定各项目标的实现速度。

首席执行官的年度浮动薪酬的最高金额相当于年度固定薪酬的150%，其中规定，如果董事会预先确定的目标的总体达成率低于50%(严格解释)，则不应支付年度浮动薪酬。

这些可变薪酬标准以以下方式促进薪酬政策的目标：它们符合公司的企业利益，有助于公司的可持续性，并符合公司的业务战略。

为了确定在多大程度上满足浮动薪酬的绩效标准，董事会尤其依赖于公司的现金状况、融资交易的成功程度以及候选产品的监管进展。

•

特殊补偿

董事会可根据薪酬委员会的建议作出决定，在非常特殊的情况下，给予行政总裁特别薪酬，而与固定及变动薪酬部分无关。支付这类补偿必须以公司完成重大事件等事件为依据。特殊补偿的金额最高不得超过年度固定补偿的25%。

97

上个财政年度分配给首席执行官的可变薪酬部分和(如适用)特殊薪酬部分的支付，须经股东大会批准在该财政年度(投票后)支付给他或分配给他的薪酬部分。

•

长期补偿

该公司的长期薪酬政策是留住和激励其经理和员工并与生物技术市场实践竞争的整体战略的一部分 工业。

对首席执行官实施的长期薪酬政策主要是根据薪酬委员会的建议授予股票期权。在适用的情况下，这些赠款可以满足董事会在授予时可能设定的业绩条件为条件。

股票期权按下列顺序递增授予：

•

25%的股票期权将有资格在授予之日起12个月期限结束时授予。

•

然后，在上述12个月期限到期后，股票期权的12.5%将有资格在随后的每个6个月期限结束时授予。

股票期权的授予和行使取决于存续条件的履行。股票期权的有效期为十年。

基于股份的薪酬符合公司的公司利益，有助于公司的可持续性，并符合公司的业务战略 。

此外，根据董事会通过的法律和方法，要求首席执行官保留大量股份。关于股票期权，董事会已将首席执行官持有的股份数量定为10%，直至其任期结束。

•

任何形式的利益

除了报销履行职责所产生的费用外，首席执行官还可以报销其税务咨询费用，并将受益于与其美国居民身份有关的税收均衡条款。他还可以报销在履行其职责过程中产生的法律咨询费用。

首席执行官还可以从公司支付其在法国的居留费用中受益。

•

欢迎奖

当委任新的行政总裁时，董事会可根据薪酬委员会的建议，决定给予其上任时的补偿、赔偿或 利益。

•

任何其他公司高管的薪酬政策

上述薪酬原则和标准也适用于本公司的任何其他高管(如副首席执行官 高管)。

例如，副首席执行官因此可根据其任务规定获得固定、可变和特殊薪酬，以及长期薪酬、实物福利和受欢迎的奖金，其条件与首席执行官的条件相同。

98

他们还可能被授予免费股份。关于免费股份的分配，归属及(如适用)持有期由董事会于授出时厘定，并符合股东大会的授权。

这些薪酬水平的确定将考虑到难度和责任程度、职位经验、公司资历以及同类公司的做法。

•

承付款

首席执行官受益于以下承诺：

委员会所作的承诺 公司		主要特点		获奖标准		终止条件
遣散费赔偿金		2018年12月12日，董事会根据赔偿委员会的建议并根据第 条L.225-42-1根据《法国商法典》的规定，如果Daniel Tassé先生的首席执行官职务因任何原因终止，只要符合所有标准，他将获得遣散费。 这一承诺在2019年5月24日的股东大会第五次普通决议中获得批准。		因此，如果符合下列所有标准，将向首席执行官支付遣散费：   维亚斯金花生在一个主要市场获批； *  建造一条出口税管道，目前正在进行三项试验； *  6个月现金流，由他离任之日之前最后一个季度的费用确定。 董事会将在支付任何款项之前确定是否符合这些履约条件。		如果在控制权变更之外的无理由或正当理由下被解雇，遣散费福利将在12个月内支付。 如果因控制权变更而无故终止或永久终止，将一次性支付相同金额的费用。

行政总裁不会受惠于任何有关在 辞去公司职位以履行新职能时支付补偿的协议。

3/公司或子公司与副首席执行官之间的协议

雇佣合同

副首席执行官可以从雇佣合同中受益。副行政总裁根据雇佣合约收取的可变及固定部分薪酬，有别于其公司授权，须遵守与为本公司雇员设定的规则及标准相同的厘定、分配及分配规则及标准。

4/与本公司签订的公司高级管理人员的委托和雇用和/或服务合同的信息

下表列出了公司高级管理人员的任务期限、与公司签订的雇佣或服务合同(视具体情况而定)、通知期限以及适用于他们的撤销或终止条件。

99

企业高管 对公司的影响

持有的授权

任期

就业 与…签订合同 公司 (指定其 术语)

服务 与以下项目达成协议 《公司》 (指定其 术语)

告示 期间

适用的条件 撤销或撤销 终端

米歇尔·德·罗森

董事会主席

在2022年为核准终了年度财务报表而举行的大会结束时。

不是

不是

北美

依照法律和判例法撤销任务

丹尼尔·塔塞

首席执行官兼董事

CEO：任期未定 董事： 在将于2023年举行的核准终了年度财务报表的大会结束时

不是

不是

北美

根据法律和判例法撤销与遣散费有关的任务(见本报告B节/承付款)。

迈克尔·J·戈勒

董事

在将于2023年举行的核准终了年度财务报表的大会结束时。

不是

不是

北美

依照法律和判例法撤销任务

马伊利斯·费雷尔

董事

在将于2023年举行的核准终了年度财务报表的大会结束时。

不是

不是

北美

依照法律和判例法撤销任务

维维安·蒙古斯

董事

在将于2024年举行的核准终了年度财务报表的大会结束时。

不是

不是

北美

依照法律和判例法撤销任务

100

企业高管 对公司的影响

持有的授权

任期

就业 与…签订合同 公司 (指定其 术语)

服务 与以下项目达成协议 《公司》 (指定其 术语)

告示 期间

适用的条件 撤销或撤销 终端

蒂莫西·E·莫里斯

董事

在2022年为核准终了年度财务报表而举行的大会结束时。

不是

不是

北美

依照法律和判例法撤销任务

ADORA NDU

董事

在将于2024年举行的核准终了年度财务报表的大会结束时。

不是

不是

北美

依照法律和判例法撤销任务

朱莉·奥尼尔

董事

在将于2024年举行的核准终了年度财务报表的大会结束时。

不是

不是

北美

依照法律和判例法撤销任务

拉维·M·拉奥

董事

在将于2024年举行的核准终了年度财务报表的大会结束时。

不是

不是

北美

依照法律和判例法撤销任务

丹尼尔·B·索兰

董事

在2022年为核准终了年度财务报表而举行的大会结束时。

不是

不是

北美

依照法律和判例法撤销任务

———

我们请你根据上述原则和标准投票赞成第九和第十号决议。

董事会

101