展品10.23©2021喷泉公司版权所有。Sprint lr.com|INFO@Sprint lr.com 2022年1月12日Manish Sarin 1287 Fremont Ave Los Altos，CA 94024尊敬的Manish：我代表斯普林克勒公司(“斯普林克勒”或“公司”)，按照本聘书协议中规定的条款和条件，向您提供斯普林克勒的工作机会。1.本公司特此邀请你于2022年1月24日左右(你的实际开始受雇日期在此称为“开始日期”)开始，担任斯普林克勒公司的首席财务官。2.您的起薪为每年440,000.00美元，根据公司为受薪员工制定的标准工资表(包括目前每月两次的支付期)支付，需缴纳标准预扣税和工资税。你还将有资格获得年度可自由支配奖金，目标金额为基本工资的90%。这笔奖金的数额将由本公司自行决定，部分依据您的表现和本公司在该历年的表现，以及本公司认为相关的任何其他标准。本公司将不迟于下一个历年的3月15日向您支付这笔奖金。奖金在支付之前不会被支付，如果您的雇佣在支付日期之前因任何原因终止，则不会支付按比例计算的金额。加上你最初的薪资和目标年终奖，你的总目标年收入将是836,000.00美元。3.我们将建议斯普林克勒董事会的薪酬委员会(“薪酬委员会”)就斯普林克勒的一些普通股授予您相当于4000美元的限制性股票单位(RSU)。, 000(“新聘员工奖”)。用于转换新员工奖励的价格将基于您的聘用日期的下一个月，并将使用该月10日确定的30个交易日平均股价来计算。假设开始日期为2022年1月24日，则使用的价格将在3月10日计算。新聘员工奖励的授予日期和归属开始日期应在您开始受雇的月份(即假设开始日期为2022年1月24日)之后的3月15日、6月15日、9月15日或12月15日(每个日期均为“季度日期”)中最先发生的日期。新聘员工奖的归属如下：1/4的RSU将在您的归属开始日期一周年或之后的第一个季度日期归属，另外1/16将在此后的每个季度日期归属每个RSU，但您必须在每个此类归属日期继续为Sprint Kr.服务。4.我们还将建议薪酬委员会授予您相当于2,000,000美元的Sprint Krr普通股的RSU奖励(“更新奖励”)。用于转换更新奖的价格将使用授予更新奖的月份10日确定的30个交易日平均股价来计算。更新奖授予如下：1/16接受更新奖的RSU
29 West 35 th Street，7 Floor New York，NY 10001©2021 Sprint Kler，Inc.保留所有权利。Sprint lr.com|INFO@Sprint lr.com 2将在授予日期后的3月15日、6月15日、9月15日和12月15日每季度授予一次，条件是您在每个此类授予日期之前继续为Sprint Krr提供服务。5.您的主要工作地点将是您的家庭办公室，视您是否出席公司其他办公室和/或公司可能合理要求的其他地点的会议而定。您特别承认，该职位可能需要经常出差到公司位于纽约的总部。6.在您受雇于公司期间，您将有资格参加我们当时所有的常规员工福利计划和计划，这取决于资格要求、登记标准以及此类计划和计划的其他条款和条件。本公司保留自行决定更改或撤销其福利计划和计划以及更改员工缴费水平的权利。您将有资格参加公司不时生效的假期政策。目前，该公司提供灵活的带薪休假(PTO)计划，在该计划下，PTO不会被跟踪、累积或每年结转。根据灵活的PTO政策，与您的经理安排PTO。您将有资格参与公司的服务和变更控制计划，根据该计划的条款和条件，该计划不时生效。7.在您受雇于本公司时，您将收到并有权获取本公司的机密信息和商业秘密。签署以下函件，即表示您同意在受雇期间及之后，不得全部或部分使用或披露公司或其客户的任何商业秘密, 向任何个人、公司、公司或其他实体提供机密和专有信息，包括客户名单和信息，但您在受雇于本公司期间或经本公司首席执行官事先书面许可后，不得出于任何原因或目的向任何人、公司、公司或其他实体提供机密和专有信息。此外，本要约函随附本公司的保密及发明转让协议(“NDA”)，该协议载有限制性契约，并禁止未经授权使用或披露本公司的机密资料及商业秘密，以及其他义务。请审阅保密协议，并在仔细考虑后方可签署。通过签署以下信函，您向公司表示并保证，您与任何前雇主或其他个人或实体没有任何协议或责任，禁止、阻止、禁止、限制或与您履行对公司的职责相冲突。8.本公司的录用条件是：(A)我们满意地完成了推荐人和背景调查，以及(B)您授权在美国工作的令人满意的证明。您同意根据需要提供协助，并应公司要求填写任何文件以满足这些条件。9.虽然我们希望您在我们公司的工作令双方都满意，但在本公司的工作是“随意的”。这意味着，就像你可以在任何时候有理由或无理由地从公司辞职一样，公司有权在有或没有理由或提前通知的情况下随时终止你的雇佣关系。这进一步意味着，公司可以随时酌情改变您的职位、职责、薪酬、福利或工作地点。这封信或任何其他书面或口头的沟通都不应被解释为雇佣合同, 除非您和公司的首席运营官(或首席执行官)都签署了该协议，并且该协议被明确确认为雇佣合同。
29 West 35 th Street，7 Floor New York，NY 10001©2021 Sprint Kler，Inc.保留所有权利。Sprint lr.com|info@spinklr.com 3 10。本信函连同保密协议包含您与公司的雇佣协议的完整和独家声明，取代您与任何与您的雇佣相关的任何人之间的所有先前协议和谅解，并受纽约州法律管辖。除本函件中明确保留公司酌情决定权的更改外，您的雇佣条款的更改需要您与公司正式授权的高级管理人员(您除外)签署书面修改。如果本要约书协议的任何条款被确定为全部或部分无效或不可执行，则这一决定不应影响本要约书协议的任何其他条款，相关条款应进行修改，以使其在适用法律下尽可能以与各方意图一致的方式执行。本信函可通过传真、电子邮件(包括pdf或符合美国联邦2000年ESIGN法案、统一电子交易法案或其他适用法律的任何电子签名)或其他传输方式交付和签署，并应被视为已正式有效地交付和签署，并且在任何情况下均有效。我们很高兴您能加入斯普林克勒大家庭！请在这封信的末尾签上您的名字，并寄回给我，以表示您对这些条款的理解和接受。为一段令人惊叹的旅程干杯！Diane K.Adams首席文化与人才官2022年1月12日同意并接受：{{Candiate_Signature}}Manish Sarin Date：{{Candiate_Signature_Date}}/s/Diane K.Adams/s/Manish Sarin 2022年1月12日
29 West 35 th Street，7 Floor New York，NY 10001©2021 Sprint Kler，Inc.保留所有权利。Sprint lr.com|INFO@Sprint lr.com 4保密和发明转让协议作为Sprint Klear，Inc.、其任何子公司、附属公司或继承人(统称为“公司”)的一名员工，考虑到现在和今后向我支付的补偿，以下签署人(“我”)同意如下：1.保密信息a.公司信息。在我任职期间(如果是雇员)及之后，我始终同意严格保密，除非是为了公司的利益，也不会在没有公司首席执行官(“CEO”)或CEO指定的人的书面授权的情况下向任何人、商号或公司披露任何专有信息(定义如下)，但与我在公司的工作相关的披露、使用或公布可能是必要的。“专有信息”是指公司的任何和所有机密和/或专有知识、数据或信息，包括但不限于所有商业秘密、与产品、工艺、技术诀窍、设计、配方、开发或实验工作、计算机程序(包括源代码和目标代码)、数据库、其他原创作品、客户名单、商业计划、财务信息或与公司或其任何客户、客户、顾问或被许可人的任何业务有关的其他主题，无论形式如何。尽管有上述规定，“专有信息”不应包括(I)披露时的信息，或后来由于非我的过错而变成的信息, (Ii)本人从无任何直接或间接保密义务的第三方获得的资料；及(Iii)本公司已向无任何保密义务的第三方披露的资料。我承认，根据法律的定义，也是“商业秘密”的专有信息，如果(A)是在保密的情况下向联邦、州或地方政府官员直接或间接或向律师作出的，以及(Ii)仅出于举报或调查涉嫌违法的目的；或(B)是在诉讼或其他诉讼中提交的申诉或其他文件中提出的，则可能被披露。此外，如果我因举报涉嫌违法而提起公司报复诉讼，我可以向我的律师披露该商业秘密，并在法庭诉讼中使用该商业秘密信息，条件是：(A)提交任何盖有印章的包含该商业秘密的文件；(B)除非根据法院命令，否则不披露该商业秘密。尽管本协议或本公司与我之间的任何其他协议中有前述或任何相反的规定，但本协议中的任何内容都不限制我与平等就业机会委员会、美国劳工部、国家劳动关系委员会、证券交易委员会或其他联邦政府机构或类似的州或地方机构讨论我的就业或报告可能违反法律或法规的行为的权利，或在《国家劳动关系法》第7条明确允许的范围内或在此类披露受到适用法律或法规保护的范围内与他人讨论我的雇佣条款和条件的权利, 包括但不限于“告密者”法规或保护此类披露的其他类似规定。B.第三方信息。本人认识到，本公司已经并将在未来从第三方收到其保密或专有信息，但本公司有义务对该等信息保密，并仅将其用于某些有限的目的。我同意在任职期间及之后，对所有此类保密或专有信息严格保密，不向任何人、公司或公司披露(除非在为公司执行符合
29 West 35 th Street，7 Floor New York，NY 10001©2021 Sprint Kler，Inc.保留所有权利。Sprint lr.com|INFO@Sprint lr.com 5未经本公司首席执行官事先书面授权，不得为本公司或本公司第三方以外的任何人的利益(与本公司与该第三方的协议一致)使用本产品。C.所有权。本人承认并同意，专有信息构成公司的宝贵、特殊和独特的资产，专有信息在任何时候都是公司的独有和专有财产，对公司业务的成功运营至关重要。2.保留和转让发明和原创作品a.本人保留的发明和原创作品。本人于此附上一份清单作为附件A，列明本人于受雇于本公司或受聘于本公司前所作出的所有发明、原创作品、发展、改进及商业秘密，而该等发明、原创作品、发展、改进及商业秘密与本公司建议或目前的业务、产品或研究及发展(“本公司业务”)有关，且属于本人所有(统称为“先前的发明”)，且并未转让予本公司；或，如未附上该等清单，本人声明并无该等发明。如果在我受雇于公司或与公司签约的过程中，我将一项由我拥有或拥有权益的先前发明纳入公司产品、工艺或机器中，公司将被授予非排他性的、免版税的、不可撤销的、永久的或全球范围的许可，以制造、制造、再许可、修改、使用和销售该先前发明，作为该产品的一部分或与该产品相关, 进程或机器。B.转让给公司的发明和原创作品。(I)本人同意，本人将立即向本公司作出全面的书面披露，并将以信托形式为本公司独有的权利及利益持有，并将我对任何及所有发明、原创作品、发展、概念、改进或商业秘密的权利、所有权及权益(如有)转让、转易、释放及转让予本公司，不论该等发明、原创作品、发展、概念、改进或商业秘密是否可根据著作权法或类似法律获得专利或注册，或可单独或共同构思、开发或缩减为实践，或导致构思、开发或缩减为实践，在此期间，我作为承包商受雇于公司，并与公司业务有关。(Ii)如本人在本协议签订前已受雇或受雇于本公司任何一段时间，本人特此将本人对与本公司业务有关的任何及所有发明、原创作品、发展、概念、改进或商业秘密的所有权利、所有权及权益(如有)转让、转易、释放及转让予本公司，而该等发明、原创作品、发展、概念、改进或商业秘密是我单独或共同构思、开发或实践的，或使其构思、开发或缩减为实践的，在本人受雇于本公司或受雇于本公司的期间内。上文第(一)款和第(二)款所指的发明、原创作品、发展、概念、改进或商业秘密统称为“发明”。(Iii)本人承认，在本人受雇或聘用范围内由本人(单独或与他人共同)创作并可受著作权保护的所有原创作品，均为《美国版权法》所界定的“受雇作品”。
29 West 35 th Street，7 Floor New York，NY 10001©2021 Sprint Kler，Inc.保留所有权利。Sprint lr.com|info@spinklr.com 6 c.分配给美国的发明。我同意将我对任何和所有发明的所有权利、所有权和权益转让给美国政府，只要公司与美国政府或其任何机构之间的合同要求该发明的全称必须在美国。D.专利和版权登记。本人同意以一切适当方式协助本公司或其指定人在任何及所有国家或地区取得及执行本公司的发明权利及与此有关的任何版权、专利、掩膜作业权或其他知识产权，包括向本公司披露所有与此有关的资料及数据，执行本公司认为必需的所有申请、规格、誓言、转让及所有其他文书，以申请及取得该等权利，并向本公司及其继承人转让及转授，转让和指定该等发明的独有和专有权利、所有权和权益，以及与之有关的任何著作权、专利权、面具作业权或其他知识产权。本人进一步同意，在本协议终止后，本人有权签立或促使签立任何此类文书或文件的义务应继续存在。如果公司因我的精神或身体上的无行为能力或任何其他原因而不能获得我的签名，以申请或进行任何美国或外国专利或版权注册，包括上述转让给公司的发明或原创作品, 则本人在此不可撤销地指定及委任本公司及其正式授权人员及代理人为本人的代理人及受权人，代本人行事，代为执行及提交任何该等申请，并作出所有其他合法许可的行为，以进一步起诉及发出有关专利或版权注册的函件，其法律效力及效力犹如由本人签立一样。3.退还公司文件。本人同意，在因任何原因或情况离开本公司的雇员或聘用本公司时，我将向本公司交付(不会持有或交付给其他任何人)属于本公司、其继承人或受让人的任何和所有专有信息以及任何设备、记录、数据、记录、报告、提案、清单、通信、规格、图纸、蓝图、草图、材料、设备、其他文件或财产，或任何上述项目的复制品。如果我的雇佣或聘用被终止，我同意立即签署一份证明，并以公司合理满意的形式向公司提交一份证明，确认我遵守了本协议的所有条款。4.申述；契诺A.申述。本人同意履行本协议条款所需的任何适当的宣誓或核实任何适当的文件。我声明，我履行本协议的所有条款不会违反任何协议，即(I)对我在受雇于公司或与公司签约之前以保密或信托方式获得的专有信息保密，或(Ii)将发明转让给任何前雇主或任何其他第三方。本人不会向本公司披露或代表本公司使用任何属于他人的机密资料。我还没有参加，我同意我不会参加, 任何与本协议相抵触的口头或书面协议。B.限制性契约。由于本公司业务的商业秘密标的，我同意在我受雇于本公司或其关联公司期间及之后的六(6)个月期间，我不会直接或间接请求任何
29 West 35 th Street，7 Floor New York，NY 10001©2021 Sprint Kler，Inc.保留所有权利。Sprint lr.com|INFO@Sprint lr.com 7本公司的员工、顾问、供应商或客户，我也不鼓励任何此等人士终止与本公司的关系，或减少或停止与本公司的业务往来。此外，在本协议有效期内及之后的三(3)个月内，本人不会直接或间接以任何个人或代表身份从事或参与任何与本公司所进行的业务类型及种类竞争的业务，或向其提供服务。5.公平救济。本人同意，不可能或不足以衡量和计算本公司因违反本协议第1、2和/或3条所列条款而造成的损害。因此，本人同意，如果本人违反任何此类条款，公司除享有任何其他权利或补救措施外，还有权从具有司法管辖权的法院获得禁制令，以限制此类违反或威胁违反行为，并具体履行本协议的任何此类条款。我还同意，在获得这种衡平法救济时不需要任何担保或其他担保，我特此同意发布这种禁令，并同意下令具体履行。6.一般条文a.随意雇用/聘用本协议不是雇佣协议。本人明白，本公司可随时终止我的雇佣关系，不论是否有任何理由，但须遵守双方正式签署的任何单独书面协议的条款。B.致谢。我承认，我曾有机会就本协议咨询法律顾问，我已阅读并理解本协议, 本人充分了解本协议的法律效力，并根据自己的判断自由、自愿地订立本协议，而不是基于本协议中所包含的以外的任何陈述、谅解或承诺。三、依法治国。本协议将受纽约州法律管辖，但不适用其法律冲突原则。双方在此不可撤销和无条件地同意接受纽约州法院对因本协议引起或与本协议有关的任何诉讼、诉讼或诉讼的管辖权。在本协议项下的任何诉讼中，胜诉方有权追回与该诉讼有关的所有法律费用(包括但不限于法律费用和费用以及法院费用)。D.完整的协议。本协议载明本公司与本人之间关于本协议主题事项的全部协议和谅解，并合并了我们之间之前的所有讨论。对本协议的任何修改或修正，或对本协议项下任何权利的任何放弃，除非由被控方以书面形式签署，否则无效。我的职责、工资或薪酬随后的任何变化或变化都不会影响本协议的有效性或范围。E.可分割性。如果本协议中的一项或多项条款被有管辖权的法院视为无效或不可执行，则其余条款将继续完全有效。
29 West 35 th Street，7 Floor New York，NY 10001？2021 Sprint Klear，Inc.保留所有权利。Sprint lr.com|info@spinklr.com 8 f.继任者和分配人。本协议将对我的继承人、遗嘱执行人、管理人和其他法律代表具有约束力，并将有利于公司、其继承人和受让人。G.生存；通知。本协议的条款在本人与公司之间的雇佣关系或咨询关系终止后仍然有效，无论终止的原因是什么。公司可随时通知雇用或聘用我的任何人本协议的规定。日期-符号-1]签名者：{{Candidate_Signature}}Manish Sarin日期：{{Candidate_Signature_Date}}/s/Manish Sarin 2022年1月12日