0000891532错误财年Perma 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4217:美元Xbrli:共享ISO 4217:美元Xbrli:共享Xbrli:纯PESI:整型ISO 4217:CAD

 

 

 

美国 美国

证券交易委员会

华盛顿特区,20549

 

表格 10-K

 

根据1934年《证券交易法》第13或15(D)节提交的年度报告

 

对于 截止的财政年度12月31日, 2021

 

 

根据1934年《证券交易法》第13或15(D)节提交的过渡报告

 

对于 ,从_到_的过渡期

 

佣金 文档号1-11596

 

Perma-Fix环境服务公司

(注册人的确切名称与其章程中规定的名称相同)

 

特拉华州   58-1954497

State or other jurisdiction

注册成立或组织的

 

(IRS Employer

Identification Number)

     
8302 邓伍迪广场, #250, 亚特兰大,   30350
(主要执行办公室地址 )   (Zip 代码)

 

(770) 587-9898

(注册人电话号码 )

 

根据该法第12(B)条登记的证券:

 

每个班级的标题   交易 符号   注册的每个交易所的名称
普通股,面值为.001美元   佩西   纳斯达克 资本市场

 

如果注册人是证券法规则405中定义的知名经验丰富的发行人,则用复选标记表示 。

Yes ☒ 不是

 

如果注册人不需要根据该法第13条或第15条(D)提交报告,请用复选标记表示。

Yes ☒ 不是

 

用复选标记表示注册人(1)是否在过去12个月内(或注册人需要提交此类报告的较短时间内)提交了1934年《证券交易法》第13条或第15(D)节要求提交的所有报告,以及(2) 在过去90天内是否符合此类提交要求。

☐ No

 

用复选标记表示注册人是否已在过去12个月内(或注册人需要提交和张贴此类文件的较短时间内)以电子方式提交了根据S-T规则(本章232.405节)第405条要求提交的每个交互数据文件。

☐ No

 

用复选标记表示注册人是大型加速申报公司、加速申报公司、非加速申报公司、较小的申报公司或新兴成长型公司。请参阅《交易法》第12b-2条规则中“大型加速申报公司”、“加速申报公司”、“较小报告公司”和“新兴成长型公司”的定义。(勾选一项):

 

大型 加速文件服务器☐加速文件管理器☒非加速文件管理器☐较小的报告公司新兴成长型公司

 

如果 是一家新兴成长型公司,请用复选标记表示注册人是否已选择不使用延长的过渡期来遵守根据交易法☐第13(A)节提供的任何新的或修订的财务标准

 

用复选标记表示注册人是否提交了一份报告,并证明其管理层根据《萨班斯-奥克斯利法案》(《美国法典》第15编第7262(B)节)第404(B)条对其财务报告内部控制的有效性进行了评估 编制或发布其审计报告的注册会计师事务所。

 

用复选标记表示注册人是否为空壳公司(如该法第12b-2条所定义)。☐是☒不是

 

注册人的非关联公司持有的注册人有表决权和无表决权普通股的总市值 参考纳斯达克报告的该股票截至最近完成的第二财季(2021年6月30日)最后一个营业日的收盘价计算得出,约为$81,266,400)。就此计算而言,注册人(如第12项所示)的所有董事及行政人员均被视为联营公司。这一认定不应被视为承认这些董事和高管实际上是注册人的关联公司。该公司的普通股在 纳斯达克资本市场上市。

 

截至2022年2月14日,有13,234,430注册人普通股的流通股,面值为.001美元。

 

通过引用合并的文件 :

 

 

 

 

 

 

Perma-Fix环境服务公司

 

索引

 

    页码
第 部分I  
     
第 项1. 业务 1
     
第 1a项。 风险因素 7
     
项目 1B。 未解决的 员工意见 17
     
第 项2. 属性 17
     
第 项3. 法律诉讼 17
     
第 项。 矿山 安全披露 17
   
第 第二部分    
     
第 项5. 注册人普通股及相关股东事项市场 18
     
第 项6. 选中的 财务数据 18
     
第 项7.

管理层对财务状况和经营结果的讨论和分析

18
     
第 7A项。 关于市场风险的定量和定性披露 31
     
  有关前瞻性陈述的特别说明 31
     
第 项8. 财务报表和补充数据 33
     
第 项9.

更改 并与会计师发生分歧会计与财务披露

76
     
第 9A项。 控制 和程序 76
     
第 9B项。 其他 信息 78
   
第 第三部分    
     
第 项10. 董事、高管和公司治理 78
     
第 项11. 高管薪酬 89
     
第 项12.

安全 某些受益所有者和管理层的所有权及相关股东事务

104
     
第 项13. 某些 关系和相关交易,以及董事独立性 107
     
第 项14. 委托人 会计师费用和服务 110
   
第四部分    
     
第 项15. 表和财务报表明细表 110

 

 

 

 

第 部分I

 

第 项1. 生意场

 

公司 概述和主要产品和服务

 

Perma-Fix 环境服务公司(可称为我们、我们或我们的公司)是一家成立于1990年12月的特拉华州公司,是一家环境和环境技术诀窍公司。

 

我们业务战略的主要要素包括升级我们处理部门的设施,以提高效率,并实现处理能力的现代化和扩展,以满足与废物管理行业相关的不断变化的市场。在我们的服务部门中,我们继续提高竞争性采购效率,并扩大商业和政府部门的市场渗透率。公司仍然专注于向商业和国际市场扩张,以补充政府在美国的支出,公司很大一部分收入来自美国。 这包括在我们当前市场的新服务、新客户和增加的市场份额。

 

正如之前披露的那样,公司的医疗部门(或“PF医疗”)业务通过公司的波兰子公司Perma-Fix Medical S.A(“PFM波兰”)和PFM波兰的全资子公司Perma-Fix医疗公司(特拉华州的一家公司(“PFMC”))进行,没有产生任何收入,并由于需要资金 而大幅减少了公司医用同位素生产技术的研究和开发(R&D)活动。2021年12月,该公司作出战略决定,停止医疗部门的所有研发活动,并象征性地出售了其在PFM波兰的100%权益。作为出售PFM波兰公司的一项条件,该公司 在PFMC转变为特拉华州有限责任公司后收购了该公司。作为出售PFM波兰的结果,公司将PFM波兰从其合并财务报表中解除合并。

 

新冠肺炎 影响

 

我们的 2021年财务业绩继续受到新冠肺炎的影响,导致我们处理部门内某些客户的废物运输持续延误。 此外,供应链挑战推迟了我们新的废物处理技术的部署,这也对我们2021年的收入产生了负面影响。在我们的服务部门中,我们在2021年上半年经历了采购行动和合同授予的延迟 在2021年下半年赢得的某些新项目的工作由于新冠肺炎等的影响而减少/延迟(有关新冠肺炎对公司运营结果的影响的全面讨论,请参阅第7项.管理层对财务状况和运营结果的讨论和分析 -新冠肺炎影响)。

 

细分市场 信息及国内外运营和销售

 

对于 2021年,该公司有三个需要报告的部门。根据财务会计准则委员会(“FASB”)会计准则编码(“ASC”)280,“分部报告”,我们将经营分部定义为:

 

我们可以从中赚取收入和产生费用的商业活动;
首席运营决策者“(CODM”) 定期审查其经营结果,以作出关于分配资源的决定,并评估其绩效;以及
对于 哪些离散的财务信息可用。

 

治疗 分部报告包括:

 

-核、 低放射性、混合(含有危险和低放射性废物的废物)、危险和非危险废物处理,加工和处置服务主要通过 四个获得独特许可(核管理委员会或类似的州)和允许的 (美国环境保护局(EPA)或类似的州)处理和储存设施 和如下存储设施:佛罗里达州的Perma-Fix,公司(“PFF”)、多元化科学服务公司(“DSSI”)、Perma-Fix西北里士兰公司(“PFNWR”) 和橡树岭环境废物运营中心(“EWOC”);和
   
-确定、开发和实施针对问题废流的创新废物处理技术的研发活动 。

 

1
 

 

2021年,治疗部门的收入为32,992,000美元,占总收入的45.7%,而2020年的收入为30,143,000美元,占总收入的28.6%。有关我们部门与政府客户(国内和国外)或作为政府客户分包商的 合同的更多详细信息和讨论,请参阅“依赖一个或几个客户”。

 

服务 细分市场,包括:

 

-Technical services, which include:

 

使用先进的方法、技术和工程对大型政府和商业设施进行专业的辐射测量和现场勘测 ;
健康物理服务,包括健康物理学家、放射工程师、核工程师和健康物理技术人员,为政府和私营放射性材料许可证持有人提供支持;
综合职业安全和健康服务,包括工业卫生(“IH”)评估; 危险材料调查,例如,暴露监测;铅和石棉管理/消除 监督;室内空气质量评估;健康风险和暴露评估;健康和安全计划/计划的制定、合规审计和培训服务;以及职业安全和健康管理局(“OSHA”)的引证协助;
全球 技术服务,提供咨询、工程(土木、核、机械、化学、辐射和环境)、项目管理、废物管理、环境以及除污和退役(“D&D”)领域、技术、为商业和政府客户管理人员和服务;和
为商业和政府客户提供废物管理服务。

 

-Nuclear services, which include:

 

受放射性物质和危险成分影响的政府和商业设施的研发,包括工程、技术应用、专业服务、物流、运输、加工和处置;以及
许可 在终止过程的整个周期内,为获得许可的放射性材料和联邦设施提供终止支持:项目管理、规划、表征、废流识别和划定、补救/拆除、最终状态调查、合规性演示、 报告、运输、处置和应急响应。

 

-公司拥有设备校准和维护实验室,服务、维护、校准和来源(即租赁)健康物理、IH和定制的核、环境和职业安全与健康(“NEOSH”)仪器。

 

2021年,服务部门的总收入为39,199,000美元,占总收入的54.3%,而2020年的总收入为75,283,000美元,占总收入的71.4%。有关我们的部门与政府客户(国内和国外)或作为政府客户分包商的合同的详细信息和讨论,请参阅“依赖一个或几个客户”。

 

医疗部门 (请参阅上文“公司概述及主要产品和服务”中关于2021年第四季度医疗部门业务退出的讨论)。

 

我们的治疗和服务部门为研究机构、商业公司、公用事业公司和政府机构(国内外)提供服务,包括美国能源部(DOE)和美国国防部(DOD)。 我们服务的分销渠道是通过直接向客户销售或通过中间商。

 

我们的公司办公室位于佐治亚州亚特兰大市邓伍迪广场8302号Suite250,邮编30350。

 

2
 

 

国外收入和计划

 

我们在2021年和2020年的综合收入分别约为9,277,000美元或12.9%,以及来自加拿大客户的5,550,000美元或5.3%。

 

在2022年3月,我们与西屋电气公司的附属公司Springfield Fuels Limited(“SFL”)签署了一份合资企业条款说明书,阐述了与该公司合作开发和管理英国核废料处理设施(“设施”)的计划。 该设施的目的是扩大合作伙伴在欧洲核市场的废物处理能力。预计合作伙伴协议最终敲定后,SFL将拥有55%的所有权权益,我们的权益 将为45%。这种无人合伙关系的最终确定、形式和资本化取决于许多条件, 包括但不限于完成和执行最终协议和设施设计,以及授予所需的监管、贷款机构或许可审批。一旦该合资企业最终敲定,我们将被要求对该合资企业进行投资。我们的投资金额、投资期限和融资方式将另行确定。

 

我们业务的季节性因素

 

我们的运营通常会受到季节性因素的影响。有关我们的季节性因素的讨论,请参阅“风险因素-与我们的业务和运营相关的风险- 我们的运营受到季节性因素的影响,这会导致我们的收入波动”。

 

许可证 和许可证

 

废物管理服务公司受到广泛的、不断发展的、日益严格的联邦、州和地方环境法律和法规的约束。此类联邦、州和地方环境法律和法规管理着我们处理、储存、处理、处置和运输危险、非危险和放射性废物的活动,并要求我们获得并维护许可证、许可证和/或批准才能开展我们的废物活动。我们依赖下面讨论的许可证和许可证来运营我们的业务。如果不能获得并保持我们的许可或批准,将对我们、我们的运营、 和财务状况产生重大不利影响。许可证和许可证的期限从一年到十年不等,前提是我们保持合理的合规性水平,以最小的努力和成本续订。我们认为,这些许可证和许可证要求对可能的竞争对手来说是一个潜在的进入障碍。

 

PFF位于佛罗里达州盖恩斯维尔,根据资源保护和回收法案(RCRA)B部分许可证、有毒物质控制法(TSCA)授权、受限RX药物 分销商销毁许可证、生物医学和佛罗里达州颁发的放射性材料许可证,经营危险、混合和低水平放射性废物活动。

 

DSSI位于田纳西州金斯顿市,根据RCRA B部分许可证和田纳西州环境保护部颁发的放射性材料许可证进行混合和低水平放射性废物储存和处理活动。共同管制的TSCA多氯联苯(“多联苯”)废物也在环境保护局批准下进行多氯联苯销毁管理。

 

位于华盛顿州里奇兰的PFNWR运营着一个低水平放射性废物处理设施和一个混合废物处理设施。 放射性材料处理根据华盛顿州颁发的放射性材料许可证获得授权,混合废物处理 根据由华盛顿州和环境保护局联合颁发的TSCA授权,根据RCRA第B部分许可证获得额外授权。

 

位于田纳西州橡树岭的EWOC运营着一家低放射性废物处理设施。放射性材料加工 根据田纳西州环境保护部放射卫生分部颁发的放射性材料许可证获得授权。

 

本公司及其组成我们处理部门的子公司持有的RCRA B部分危险废物许可证、TSCA授权和放射性材料许可证的组合 很难为单一设施获得,并使这一部门独一无二。

 

3
 

 

我们 认为,许可和许可要求以及获得此类许可的成本是危险废物以及我们的废物处理子公司目前运营的放射性和混合废物活动进入的障碍。如果取消危险废物处理、储存和处置(“TSD”)活动的许可证要求和/或处理低放射性物质的许可证要求,或者如果此类许可证或许可证的获取不那么严格,我们相信这将使公司能够进入这些市场并提供更大的竞争。

 

员工人数

 

截至2021年12月31日,我们雇佣了大约286名员工,其中275名是全职员工,11名是兼职/临时员工。 我们的员工都没有加入工会。

 

依赖于一个或几个客户

 

我们的治疗和服务部门与美国政府当局有着密切的关系。我们的服务部门还与加拿大政府当局建立了密切的关系。我们从治疗和服务部门获得的大量收入 间接作为其他政府机构(尤其是能源部和国防部)主承包商的分包商产生,或直接作为政府当局的主承包商产生。我们作为分包商与他人签订的合同 是美国联邦政府的分包商或直接与美国联邦政府签订的合同通常规定,政府可以根据政府的选择随时终止合同 。我们与加拿大政府当局签订的合同/任务订单协议(“TOA”)通常还规定,政府当局可以出于任何方便的原因随时终止合同/任务订单协议。与加拿大政府当局合作的TOAS项目工作已基本完成。我们无法根据我们与美国政府当局签订的现有合同(直接或间接作为分包商)继续,或在任何一年大幅减少政府资金水平,都可能对我们的运营和财务状况产生实质性的不利影响 。

 

我们 提供与政府客户(国内和国外(主要是加拿大))产生的废物有关的服务,间接为 他人作为政府实体的分包商或直接作为政府实体的主承包商提供服务,占我们2021年总收入的约 $60,812,000,或84.2%,而在 2020年,我们的总收入为96,582,000美元,或91.6%。

 

我们作为客户的分包商在2021年和2020年为我们服务部门中的政府实体(DOE)执行的补救项目产生的收入 分别约占我们2021年和2020年总收入的8,526,000美元或11.8%和41,011,000美元或38.9%(包括上述与政府客户相关的收入)。该项目于2021年第二季度完成。

 

由于我们的收入是基于项目/事件的,其中与特定客户的一份合同的完成可能会每年被与不同客户的另一份合同取代 ,我们不相信从一年到下一年失去一个特定客户通常不会对我们的运营和财务状况产生实质性的不利影响。

 

4
 

 

具有竞争力的 条件

 

处理部门最大的竞争对手是EnergySolutions,它在田纳西州橡树岭和田纳西州欧文经营处理设施,并在犹他州克莱夫和南卡罗来纳州巴恩韦尔经营低放射性废物处理/处置设施。废物控制专家已获得德克萨斯州安德鲁斯低放射性废物处理/处置能力的许可,也是处理市场上的竞争对手,市场份额不断增加。这两家竞争对手还为我们提供了处置我们处理过的核废料的选择。处理部分主要在能源部拥有的场地处理和处置能源部产生的废物。我们的治疗部门目前主要在北美地区与政府和商业客户开展业务;然而,我们将继续专注于新兴国际市场以开展更多 工作。

 

我们的 服务部门从事竞争激烈的业务,在这些业务中,我们的许多政府合同和一些商业合同是通过竞争性投标过程授予的。这种竞争的程度因我们的客户所在的行业和市场以及我们所在的地理区域而异。我们面临的竞争程度和类型也经常受到正在投标的项目规范以及我们的服务 细分市场竞争的每个投标人的不同专业技能集的影响,尤其是受政府招标流程约束的项目。我们也有能力启动联邦政府的小型企业采购(小企业暂且不提)。根据过去的经验,我们认为大企业更愿意与小企业合作,以便成为这些通常是大量采购的一部分。我们的市场中有许多合格的小企业,它们将带来激烈的竞争,这可能会对我们保持强劲增长率和可接受的利润率的能力构成挑战。 对于国际业务,有更多的竞争对手,其中许多来自国内将执行的工作, 使在国外获胜的工作更具挑战性。如果我们的服务部门无法应对这些竞争挑战,它 可能会失去市场份额,并经历整体利润下降。

 

某些环境支出和潜在的环境责任

 

环境责任

 

我们 有三个补救项目,这些项目目前正在进行中,涉及我们的Perma-Fix of Dayton,Inc.(“PFD”)、Perma-Fix of Mphis,Inc.(“PFM”)和Perma-Fix South Georia,Inc.(“PFSG”)子公司,这些都包括在我们已停止运营的 中。这些修复项目主要需要清除/修复受污染的土壤,在大多数情况下,还需要修复周围的地下水。这些补救活动由适用的州监管机构密切审查和监控。

 

截至2021年12月31日,我们的环境补救应计负债总额为876,000美元,比2020年12月31日的余额854,000美元增加了22,000美元。净增加意味着我们的PFSG子公司的准备金增加了100,000美元,这是由于对准备金的重新评估 以及为三家子公司的补救项目支付了约78,000美元。截至2021年12月31日,应计环境负债总额中的349,000美元 记为流动负债。

 

我们业务的性质使我们面临遵守政府环境法律、法规和法规的巨大成本,并面临承担损害赔偿责任的风险。此类潜在责任可能涉及,例如,在我们被要求对危险材料的释放负责的情况下对清理费用、人身伤害或环境损害的索赔;员工、客户或第三方对我们运营过程中发生的人身伤害或财产损失的索赔;以及对疏忽或专业 错误或遗漏的索赔。此外,我们可以被视为潜在的责任方(“PRP”) 所需的财产清理费用,这些财产可能被我们产生的或运输到我们选择的场地的有害物质污染,包括我们拥有或租赁的财产。我们还可能因违反监管要求而受到罚款和民事处罚。

 

研发

 

我们业务的创新和技术诀窍对我们业务的成功非常重要。我们的目标是发现、开发并将处理废物的创新方法推向市场,以满足未得到满足的环境需求。我们在内部进行研究,也通过与其他第三方的合作进行研究。我们的大部分研究活动都是在我们收到新的和独特的废物来处理时进行的。我们的竞争对手 也在研发方面投入了资源,许多此类竞争对手拥有比我们更多的资源。2021年和2020年的研发总额分别为746,000美元和762,000美元。关于该公司决定停止其医疗部门下的所有研发活动和销售PFM 波兰的讨论,请参见上文“业务-公司概述和主要产品和服务”中的讨论。

 

5
 

 

政府监管

 

像我们这样的环境公司及其客户受到多个联邦、州和地方环境、安全和健康机构的广泛和不断演变的环境法律和法规的约束,这些机构的负责人是美国环保局。这些法律法规在很大程度上促进了对我们服务的需求。虽然我们的客户仍然对其环境问题负有法律责任,但我们也必须遵守适用于我们服务的那些法律的要求。我们无法预测我们的运营可能在多大程度上受到适用于现有法律的未来执法政策或新环境法律法规的影响。此外,任何关于可能责任的预测都会变得更加复杂,因为根据目前的环境法,我们可能对我们几乎无法控制或无法控制的第三方的某些活动承担共同和单独的责任。尽管我们认为我们目前基本上遵守了适用的法律和法规,但我们可能会受到罚款、处罚或其他责任 ,或者可能会受到现有或随后颁布的法律或法规的不利影响。下面简要讨论影响我们的客户和我们的主要环境法规。

 

经修订的1976年《资源保护和恢复法》(“RCRA”)

 

RCRA及其相关法规建立了一个严格而全面的许可和监管计划,适用于处理、储存或处置危险废物的公司,如我们。环保局已根据《环境保护与修复法》颁布了关于新的和现有的处理、储存和处置设施的规定,包括焚化炉、储存和处理罐、储存容器、储存和处理地面蓄水池、废物堆和垃圾填埋场。每个处理、储存或处置危险废物的设施必须获得RCRA许可,或必须从EPA或州机构获得临时状态,该机构已获EPA授权管理其计划,并必须遵守 某些运营、财务责任和关闭要求。

 

1980年《综合环境响应、赔偿和责任法》(“CERCLA”,又称“超级基金法案”)

 

CERCLA 规定了有害物质所在或已释放或威胁要释放到环境中的场所的清理工作。CERCLA授权环保局强制责任方清理场地,并规定对不遵守规定的行为进行惩罚性赔偿。CERCLA对清理费用和对自然资源的破坏规定了连带责任。

 

健康和安全法规

 

我们环境活动的运作受OSHA和类似州法律的要求。劳工部根据OSHA颁布的法规 要求运输和环境行业人员(包括独立承包商)的雇主实施危险通信、工作实践和人员保护计划,以保护员工免受设备安全风险和接触危险化学品的影响。

 

原子能 能源法案

 

《1954年原子能法》规定了在美国及其领地安全处理和使用源材料、特殊核材料和副产品材料的问题。 该法案授权原子能委员会(现为核管理委员会“USNRC”)与各州签订“协议,在除核电站和退伍军人管理局和能源部等联邦机构以外的各州履行这些监管职能。”佛罗里达州卫生部(在USNRC的监督下),辐射控制办公室,监管PFF设施的许可和辐射计划;田纳西州(在USNRC的监督下)田纳西州放射卫生局,监管DSSI设施和EWOC设施的许可和辐射计划; 和华盛顿州(在USNRC的监督下)卫生部,监管PFNWR设施的许可和辐射操作。

 

其他 法律

 

我们的活动受其他联邦环境保护和类似法律的约束,包括但不限于《清洁水法》、 《清洁空气法》、《危险材料运输法》和《TSCA》。许多州还通过了保护可能影响我们的环境的法律,包括管理危险物质的产生、处理、运输和处置的法律 以及管理受污染场地的调查和清理及其责任的法律。其中一些州的规定比现有的联邦法律和法规更广泛、更严格。我们未能使我们的服务符合这些 其他适用的联邦或州法律的任何要求,可能会使我们承担重大责任,这可能会对我们、我们的运营和财务状况产生实质性的不利影响。除了各种联邦、州和地方环境法规外,我们的危险废物运输活动还受美国运输部、州际商务委员会和我们所在州的运输监管机构的监管。我们无法预测未来可能颁布或执行的任何法律或规则,或对现有法律或规则的任何新的或不同的解释对我们的影响程度。

 

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第 1a项。 风险因素

 

以下是可能影响我们的业务、财务业绩和运营结果的某些风险因素。在评估本10-K表格中包含的前瞻性陈述时,应考虑这些风险因素 ,因为前瞻性 陈述基于当前预期,实际结果和条件可能与当前预期大不相同。 投资我们的证券涉及高度风险,在做出投资决定之前,您应仔细考虑这些风险因素以及我们在提交给美国证券交易委员会(“委员会”)的其他报告中通过引用包括或合并的其他信息。

 

新冠肺炎相关风险

 

新冠肺炎 可能对我们的业务、财务状况、运营结果和现金流造成实质性不利影响。

 

新冠肺炎疫情对我们业务的影响 程度是不确定和难以预测的,因为应对疫情的措施继续快速演变 。自2020年第一季度后期疫情开始以来,我们的处理部门的收入一直受到来自 某些客户的持续废物运输延误的负面影响。在我们的服务部门中,我们在2021年上半年经历了采购行动和合同授予的延迟,以及2021年下半年赢得的某些新项目的工作因新冠肺炎等影响而减少/延迟。目前,我们预计废物发货收据将从2022年第二季度开始改善 ,因为我们的某些客户恢复了恢复工作的时间表,并且随着新冠肺炎的影响开始缓解,项目中的活动 开始加快。然而,新冠肺炎疫情对我们业务的影响的严重程度将取决于许多因素,包括但不限于疫情的持续时间和严重程度、病毒潜在新变种出现的影响 、对我们客户的影响的程度和严重程度、对政府计划和预算的影响以及正常经济和运营状况恢复的速度和程度,所有这些都是不确定的,目前无法 准确或有把握地预测。我们未来的运营业绩和流动性可能会受到新冠肺炎持续影响的不利影响,包括废物运输和合同授予的持续延误,和/或我们客户或我们关闭项目工作的发生 。

 

与我们业务和运营相关的风险

 

未能 维持我们运营所需的财务保证范围我们允许的处理、储存和处置设施可能会对我们产生实质性的不利影响。

 

我们 维护有限风险保险单和担保机制,在我们许可的设施发生意外关闭的情况下,为适用的州提供财务保证。我们被要求提供并保持财务保证,即向国家保证,一旦关闭,我们允许的设施将按照规定关闭。如果我们因任何原因无法获得或维持我们的财务保证保险,这可能会对我们的运营和我们运营我们的处理、储存和处置设施所需的许可证产生重大影响。

 

此外,供应链限制可能会对我们的运营和财务业绩产生负面影响。

 

我们在运营中使用各种商用材料和用品,其中包括化学品、容器/桶和个人防护设备(“PPE”)。我们通常从不同的供应商处采购这些项目,以便利用具有竞争力的定价。

 

7
 

 

我们还利用各种类型的设备,其中包括卡车、平板、实验室设备、重型机械来开展我们的业务运营。我们的设备可以通过直接购买、租赁或租赁的方式获得。在我们的服务部门中,项目所需的设备通常由我们的分包商提供,作为我们与分包商合同协议的一部分。由于我们的一些专门的废物处理流程,我们使用的某些设备是根据我们的规格设计和制造的。 我们依赖各种商业设备供应商来建造这些设备。由于最近的供应链限制,我们 供应商延迟向我们交付新的废物处理装置,原因包括建造该装置所需的部件短缺。该设备预计在2021年第三季度交付,但直到2022年第一季度才交付。供应链中断推迟了我们新技术的部署,这对我们2021年的收入产生了负面影响 ,因为无法产生相关收入。由于供应链进一步收紧,导致我们运营所需的材料、用品和设备的价格持续上涨和/或采购可能出现延迟,这可能会进一步对我们的运营和盈利能力产生不利影响。

 

如果 我们不能维持足够的保险范围,我们将无法继续某些业务。

 

我们的业务使我们面临各种风险,包括造成财产损失和人员受伤的索赔,这些索赔可能涉及对我们服务执行中的疏忽或专业错误或遗漏的指控。这样的索赔可能是大量的。我们相信 我们目前的保险覆盖范围是足够的,与我们规模相同的行业中其他公司的覆盖范围相似或更高。 如果我们将来无法获得足够或所需的保险范围,或者如果我们的保险不能以可负担的费率获得,我们将违反我们的许可条件和我们运营的环境法律、规则和法规的其他要求。这种侵犯行为将使我们无法继续我们的某些行动。这些事件将对我们的财务状况产生实质性的不利影响。

 

无法在较长时间内维持现有政府合同或赢得新的政府合同可能会对我们的运营产生重大不利影响 并对我们未来的收入产生不利影响。

 

我们的治疗和服务部门的大量收入来自各种政府合同或分包合同 (国内和国外(主要是加拿大))。我们部门内与政府设施相关的政府合同和分包合同的收入分别约为60,812,000美元,或84.2%,和96,582,000美元,或91.6%, 2021和2020年的综合收入。根据与加拿大政府当局签订的合同/任务订单协议进行的项目工作已基本完成 。我们的大多数政府合同或根据政府合同授予的分包合同都是通过受监管的竞争性招标程序授予的。一些政府合同被授予多个竞争对手,这增加了整体竞争和定价压力,可能需要我们在授予合同后持续努力,以实现这些政府合同下的收入。为方便起见,与美国联邦政府签订的合同或涉及美国联邦政府的分包合同通常可由政府机构选择随时终止。我们与加拿大政府当局签订的合同/TOA通常还规定,政府当局 可以出于任何方便的原因随时终止合同/TOA。如果我们未能维护或替换这些关系,或者 如果以对我们不利的方式终止或重新谈判材料合同,我们的收入和未来的运营可能会受到重大不利影响 。

 

我们现有和未来的客户可能会减少或停止与外部供应商(包括我们)在危险废物和核服务上的支出。

 

各种因素可能会导致我们现有或未来的客户(包括政府客户)减少或停止他们在包括我们在内的外部供应商的危险废物和核服务上的支出。这些因素包括但不限于:

 

核设施内发生或涉及核材料运输的事故、恐怖主义、自然灾害或其他事件;
政府未能批准必要的预算或减少必要的预算额, 无法为补救地点提供资金,包括能源部和国防部的地点;
公民反对或改变政府有关核作业的政策;
减少对核能发电能力的需求;或
未能直接或间接履行与政府签订的现有合同。

 

8
 

 

这些 事件可能导致或导致政府客户终止或取消涉及我们在一个或多个政府地点处理、存储或处置受污染废物和/或执行补救项目的现有合同。如果这些事件导致合同要求减少或取消、核服务需求降低、监管负担沉重、运输或生产中断、运营成本或困难增加或实际或威胁财产损失或人身伤害的责任增加,也可能对我们造成不利影响。

 

经济低迷、政府资金减少或其他我们无法控制的事件(如新冠肺炎的持续影响)可能会对我们的业务产生实质性的负面影响。

 

对我们的服务的需求 一直是,我们预计需求将继续受到各种我们无法控制的因素 造成的显著波动的影响,这些因素包括但不限于经济状况,由于多种原因导致联邦政府修复联邦站点的预算减少 ,包括但不限于联邦政府已经并将继续产生的巨额赤字,和/或新冠肺炎造成的持续影响。在经济低迷期间,联邦政府和许多州正在经历的巨额预算赤字,以及其他我们无法控制的事件,包括但不限于新冠肺炎的影响,私人和政府实体在废物服务(包括核服务)上的支出能力可能会大幅下降。我们的运营 在很大程度上依赖于政府资助(例如,能源部的年度预算)或对我们的业务非常重要的不同计划的明确规定水平,这些项目可能会对我们的业务、财务状况、运营结果和现金流产生实质性的不利影响。

 

失去一个或几个客户可能会对我们产生不利影响。

 

一个或几个政府客户或政府相关客户在过去或未来可能在任何一年或连续几年内占我们收入的很大 部分。由于客户通常与我们就 特定项目签订合同,随着他们与我们的项目完成,我们可能每年都会失去这些重要客户。我们无法将业务替换为其他类似的重要项目,可能会对我们的业务和运营结果产生不利影响。

 

我们 是一家控股公司,在很大程度上依赖于从子公司获得资金来为我们的债务提供资金。

 

由于我们是一家控股公司,并且通过我们的子公司进行运营,我们履行义务的能力在很大程度上取决于我们子公司的经营业绩和现金流。

 

我们的 处理部门可用于处置其废物的终端处置场地有限,这可能会显著影响我们的运营结果。

 

我们的 处理部门可用于处置我们的核废料的选择有限。目前,我们只有四个商业处置地点 用于我们的低放射性废物,以及四个商业处置地点用于我们从非政府机构接收的极低水平放射性废物 ,使我们能够利用这些地点之间的价格竞争。如果其中一个或多个商业处理场 因任何原因停止接收废物或关闭或拒绝接收我们处理部分的废物,我们将有 个有限的剩余场地来处理我们的核废物。由于可处理废物的终端处置场地有限,我们可能会面临成本大幅增加的问题,这可能会对我们的运营结果产生负面影响。

 

我们的运营受到季节性因素的影响,这会导致我们的收入波动。

 

我们 历来在本财年的第一季度和第四季度经历了收入和亏损的减少,原因是恶劣天气条件导致的季节性 运营放缓,假期期间活动的整体减少,以及每年第四季度政府预算的敲定。在我们的第二财季和第三财季,从历史上看,我们的收入和营业利润都有所增长。如果我们在第二财季和第三财季没有继续增加收入和盈利能力,这可能会对我们的运营结果和流动性产生实质性的不利影响。

 

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我们 从事竞争激烈的业务,通常必须与其他竞争对手竞争才能获得主要合同。

 

我们 从事竞争激烈的业务,其中我们的大部分政府合同和一些商业合同是通过竞争性招标程序授予的 。我们与国家、地区公司和一些拥有核和/或危险废物服务做法的国际公司以及小型或当地承包商竞争。我们的一些竞争对手拥有比我们更多的财务和其他资源,这可以为他们提供竞争优势。此外,即使我们有资格在新的政府合同上工作,我们也可能 不会获得合同,因为现有的政府政策旨在保护某些类型的企业和代表性不足的少数民族承包商 。尽管我们相信作为一家小企业,我们有能力认证和竞标政府合同,但在我们的市场上,有许多合格的小企业将构成激烈的竞争。对于我们将继续关注的国际业务,还有更多的竞争对手,其中许多来自国内,这使得在国外 取胜的工作更具挑战性。竞争给我们的合同价格和利润率带来了下行压力。如果我们无法应对这些竞争挑战,我们可能会失去市场份额和整体利润减少的经验。

 

我们 承担固定价格合同的成本超支风险。如果成本增加超过我们的估计,我们可能会遇到利润减少,或者在某些情况下,这些合同下的损失 。

 

我们的 收入可能来自固定价格或最高价格性质的合同。固定价格合同使我们面临许多成本可报销合同中没有的风险。在固定价格和保证最高价格合同中,合同价格的确定部分基于成本和进度估计,这些估计基于一系列假设,包括对未来经济条件、价格和劳动力、设备和材料的可用性以及其他紧急情况的假设。如果这些估计被证明是不准确的,或者如果情况发生变化,例如意想不到的技术问题、获得许可或批准的困难、法律或劳动条件的变化、 供应链持续中断、天气延误、原材料成本、我们的供应商或分包商无法执行 和/或其他我们无法控制的事件,例如新冠肺炎的影响,则可能发生成本超支,我们可能会经历利润减少,或者在某些情况下,该项目出现亏损。合同规格方面的错误或模棱两可也可能导致成本超支。

 

充分的 合作对于我们赢得某些类型的新工作和支持设施关闭要求是必要的。

 

我们 经常需要根据我们的某些合同向客户提供履约保证金,主要是在我们的服务部门内。如果我们未能履行合同规定的义务,这些担保文书将对客户进行赔偿。如果特定 项目需要债券,而我们由于流动性不足或其他原因而无法获得债券,则我们可能无法继续该项目。此外,我们还根据国家要求,在设施关闭的情况下提供担保以支持财务保证。我们目前有一个担保机制,但根据该机制,债券的发行由担保人自行决定。此外,由于通常影响保险和债券市场的事件 ,未来可能更难获得债券,或者可能只需支付可观的额外成本才能获得债券。不能保证债券将继续以合理的条件向我们提供。我们无法 获得足够的保证金,因此无法竞标新工作,这可能会对我们的业务、财务状况 和运营结果产生重大不利影响。

 

如果我们无法维持我们的政府许可或无法获得所需的许可,我们可能无法继续或扩大我们的业务。

 

我们 是一家核服务和废物管理公司。我们的业务受到广泛、不断发展且日益严格的联邦、州和地方环境法律法规的约束。此类联邦、州和地方环境法律法规管理着我们在处理、储存、回收、处置和运输危险和非危险废物以及低放射性废物方面的活动 。我们必须根据这些法律和法规,获得并维持开展这些活动的许可或许可证。未能获得和维护所需的许可证或许可证将对我们的运营和财务状况产生重大不利影响。 如果我们的任何设施无法维护当前持有的许可证或许可证,或无法获得 开展运营所需的任何额外许可证或许可证,我们可能无法继续在这些设施进行这些运营,这可能会对我们产生重大 不利影响。

 

10
 

 

与法律法规相关的风险

 

作为政府承包商,我们受到广泛的政府监管,我们不遵守适用的法规可能会 使我们受到惩罚,从而限制我们开展业务的能力。

 

我们与能源部网站相关的政府合同或分包合同是我们业务的重要组成部分。美国政府合同允许的成本由美国政府审核。如果这些审计结果确定声称可报销的成本是 不允许的成本或未根据适用法规进行分配,我们可能需要向美国政府偿还之前收到的金额 。

 

涉及政府设施的政府合同或分包合同往往须遵守具体的采购条例、合同条款以及与这些合同的形成、管理、履行和核算有关的各种其他要求。 许多此类合同包括符合适用法规和合同条款的明示或默示证明。如果我们 未能遵守任何法规、要求或法规,我们现有的涉及政府设施的政府合同或分包合同可能被终止,或者我们可能被暂停政府承包或分包。如果我们的一个或多个政府合同或分包合同因任何原因终止,或者如果我们被暂停或禁止从事政府工作,我们的预期收入和利润可能会大幅 减少。此外,由于我们的政府合同或涉及政府设施的分包合同,政府可能会提出民事或刑事欺诈索赔,或违反这些法规、要求或法规。

 

环境法规和执法政策的变化 可能会使我们承担额外的责任,并对我们继续开展某些业务的能力造成不利影响。

 

我们 无法预测未来适用于现有环境法律的政府执法政策、当前环境法律法规的变更或新环境法律法规的颁布可能会在多大程度上影响我们的运营。 任何关于此类法律下可能的责任的预测都因当前环境法律的规定而变得更加复杂,这些法律规定,我们可能对我们有限制或无法控制的第三方的某些活动承担连带责任。

 

我们的业务使我们承担了巨大的潜在环境责任。

 

我们提供与废物管理相关的服务的业务,包括某些类型的危险废物、低放射性废物和混合废物(同时包含危险废物和低放射性废物的废物),使我们承担损害赔偿责任的风险。 此类责任可能包括但不限于:

 

在我们被要求对危险或放射性物质的泄漏负责的情况下,索赔 清理费用、人身伤害或环境损害;
claims 员工、客户或第三方在运营过程中发生的人身伤害或财产损失;以及
claims 声称在规划或执行我们的服务时存在疏忽或专业错误或遗漏。

 

我们的运营受到众多环境法律法规的约束。作为负责任的一方,我们过去和将来可能会因违反环境法而受到巨额罚款、处罚和制裁,并承担修复任何可能被我们产生并处置在此类财产中的危险物质污染的财产的费用,或者由我们将 运输到我们选择的地点,包括我们拥有或租赁的财产。

 

11
 

 

随着我们业务的扩大,我们可能会面临更多的诉讼,这可能会对我们未来的财务业绩产生负面影响。

 

我们的运营受到严格监管,我们在废物处理、储存、回收、运输和处置活动的程序方面受到众多法律法规的约束,所有这些都可能成为对我们提起诉讼的依据。近年来,废物处理行业经历了所谓的“有毒侵权”诉讼的显著增加,因污染而受伤的人寻求赔偿人身伤害或财产损失。我们相信,随着我们业务和活动的扩展,被指控违反环境法律或法规或对我们的正常运营、疏忽或其他不当行为造成的污染或污染负有责任的诉讼的可能性也将类似地增加 在我们的业务活动过程中发生的事故。此类诉讼如果重大且没有足够的保险,可能会对我们的财务状况和我们为运营提供资金的能力产生不利影响。旷日持久的诉讼可能会导致我们花费大量的时间、精力和金钱。这可能会阻止我们的管理层专注于我们的运营和扩张。

 

如果放松环境监管或执法,对我们服务的需求可能会减少。

 

对我们服务的需求在很大程度上取决于公众对处理、储存、回收和处置危险、非危险和低水平放射性废物的法律和法规的关注以及持续和扩散。公众关注程度的降低、这些法律的废除或修改,或与危险废物和低放射性废物的处理、储存、回收和处置有关的任何法规的显著放松,都可能显著减少对我们服务的需求,并可能对我们的运营和财务状况产生实质性的不利影响。我们不知道 当前联邦、州政府或机构做出的任何努力中,已经或将对创建新的危险或放射性废物法规施加暂停或限制,这将对我们产生实质性的不利影响;但是,我们无法保证 将来不会实施此类暂停或限制。

 

我们和我们的客户在一个政治敏感的环境中运营,公众对核电和放射性材料的看法 可能会影响我们的客户和我们。

 

我们和我们的客户在政治敏感的环境中运营。第三方对特定项目的反对可能限制放射性材料的处理和处置。公众对放射性材料处置发展的不良反应,包括任何涉及放射性材料排放的高调事件,都可能直接影响我们的客户,并间接影响我们的业务 。公众的不良反应还可能导致加强监管或彻底禁止,限制我们 客户的活动,更繁琐的运营要求或其他可能对我们客户的 和我们的业务产生实质性不利影响的条件。

 

取消或修改普赖斯-安德森法案赔偿机构可能会对我们的业务产生不利后果。

 

经修订的《1954年原子能法》或《原子能机构法》全面规范放射性材料的制造、使用和储存。《普赖斯-安德森法》支持核服务行业,为能源部承包商因能源部核设施核事故引起的责任提供广泛赔偿。这一赔偿保护了能源部主承包商,但也保护了根据合同或分包合同工作的类似公司,这些公司为能源部主合同工作,或将放射性材料运送到或运出 地点。根据2005年的《能源政策法案》,能源部根据《行政程序法》将赔偿权限延长至2025年。

 

在 某些条件下,PAA的赔偿条款可能不适用于我们在政府设施中处理放射性废物, 也可能不适用于我们作为美国能源部和核能行业承包商履行服务时可能产生的责任。 如果事件或疏散不在PAA赔偿范围内,我们可能被要求承担损害赔偿责任,无论是什么过错,这 可能会对我们的运营结果和财务状况产生不利影响。如果这种赔偿机构在未来不适用 ,如果新设施的所有者和运营商在缺乏商业足够的保险和赔偿的情况下未能保留我们的服务,我们的业务可能会受到不利影响。

 

12
 

 

与我们的财务业绩、地位和融资需求有关的风险

 

如果我们的任何许可证、其他无形资产和有形资产减值,我们可能需要将重大费用计入 收益。

 

根据美国公认会计原则(“美国公认会计原则”),当事件或环境变化显示账面价值可能无法收回时,我们会审核无形及有形资产的减值。我们的许可证至少每年进行一次减损测试。可能被认为是情况变化的因素,表明我们的许可证、其他无形资产和有形资产的账面价值可能无法收回,包括股价和市值下降, 未来现金流估计减少,以及我们行业的增长速度放缓。我们未来可能需要在我们的财务报表中记录减值费用 ,其中确定了我们的许可证、其他无形资产和有形资产的任何减值。此类减值费用可能会对我们的运营结果产生负面影响。

 

违反我们信贷安排中的任何契约 可能会导致违约,触发偿还信贷安排项下的未偿债务 并终止我们的信贷安排。

 

我们与我行的信贷安排包含金融契约。违反上述任何条款都可能导致我们的信贷安排违约,从而触发我们的贷款人立即要求偿还我们信贷安排下的所有未偿债务,并终止所有 提供进一步信贷的承诺。我们未能满足2021年第二季度和第四季度的季度固定费用覆盖率(FCCR)要求;然而,我们的贷款人放弃了这些违规情况。我们不需要在2021年第三季度对我们的FCCR进行 测试。由于最近对我们的信贷安排进行了修订,我们的贷款人取消了2022年第一季度的FCCR测试要求,并将2022年第二季度 至第四季度的FCCR计算方法进行了修订。此外,在过去,当我们也未能满足我们的最低FCCR要求时,我们的贷款人已经 放弃了这些违规情况,或者对我们的FCCR要求进行了某些修改,使我们能够满足我们的季度 FCCR要求。此外,我们的贷款人过去曾批准在某些季度不需要测试FCCR。如果 我们未来未能满足任何财务契约,包括最低季度FCCR要求,而我们的贷款人没有 进一步放弃不遵守或进一步修改我们的契约要求,以使我们合规,则我们的贷款人可以根据我们的信贷安排加速支付我们的借款,并终止我们的信贷安排。在这种情况下,我们可能没有足够的 流动资金来偿还我们的信贷安排下的债务和其他债务和/或经营我们的业务。

 

我们信贷安排下的债务和借款可获得性可能会对我们的运营产生不利影响。

 

截至2021年12月31日,我们的合并债务总额约为993,000美元。我们于2020年5月8日签订的第二份经修订及重订的循环信贷、定期贷款及担保协议规定,信贷安排承诺总额约为19,742,000美元,其中包括18,000,000美元的循环信贷额度及约1,742,000美元的定期贷款余额。根据信贷安排的循环部分,我们可以借入的最大金额是我们任何时候未偿还的合格应收账款金额减去 未偿还备用信用证和我们贷款人已经或可能不时实施的任何借款减少的百分比。截至2021年12月31日,我们在信贷安排的循环部分下没有借款,借款额度最高可达8,692,000美元。 由于最近对我们的信贷安排进行了修订,我们被要求在循环信贷项下维持至少3,000,000美元的借款额度 ,直到满足截至2022年6月30日的季度的最低FCCR要求并向我们的贷款人进行认证。 缺乏积极的经营业绩可能会对我们的业务运营能力产生重大不利影响。我们支付本金和利息、对债务进行再融资以及在我们的信贷安排下借款的能力将取决于我们和我们的子公司未来的经营业绩和现金流。当前的经济状况、利率水平以及金融、竞争、商业和其他因素都会影响我们。其中很多因素是我们无法控制的,包括新冠肺炎的影响。

 

我们的债务可能会限制我们的财务和经营活动,并对我们产生额外债务以满足未来 需求的能力产生不利影响。

 

由于我们的负债,除其他事项外,我们可能:

 

要求 将我们现金流的很大一部分用于支付本金和利息, 从而减少了可用于运营和未来商机的资金;
使我们更难履行义务;
限制我们在需要时以令人满意的条款或根本不为其他目的借入额外资金的能力,包括营运资金、资本支出、偿债要求、收购和一般公司或其他目的。

 

13
 

 

限制我们适应不断变化的经济、商业和竞争环境的能力;
使我们与负债较少或获得融资渠道较多的竞争对手相比处于竞争劣势;
使我们更容易受到利率上升、经营业绩下滑或总体经济状况下滑的影响;以及
使我们更容易受到信用评级变化的影响,这可能会影响我们未来获得融资的能力,并增加此类融资的成本。

 

上述任何情况都可能对我们的经营业绩、财务状况和流动性产生不利影响。我们继续运营的能力 取决于我们创造盈利业务或完成股权或债务融资以增加资本的能力。

 

我们 未来可能无法使用亏损结转。

 

我们 分别有大约19,920,000美元和72,767,000美元的净营业亏损结转用于联邦和州所得税, 如果不分别用于未来的联邦和州所得税债务,从2021年开始将以不同的金额到期。 我们的联邦净营业亏损结转大约19,725,000美元是在2017年12月31日之后产生的,因此 不会到期。我们结转的净亏损受到各种限制。我们使用结转净亏损的能力取决于我们是否能够在未来几年产生足够的收入。此外,我们的净亏损结转没有经过美国国税局的审核或批准 。

 

与我们的普通股相关的风险

 

发行大量我们的普通股可能会压低我们的股价或稀释我们普通股股东的持股比例。

 

在公开市场上出售大量我们的普通股可能会对我们普通股的市场价格造成不利影响,并可能削弱我们通过出售额外股权证券筹集资金的能力。发行我们的普通股 将导致我们股东的会员权益百分比稀释和所有权价值稀释。截至2021年12月31日,我们有13,214,910股普通股已发行。此外,于2021年12月31日,我们拥有以每股2.79美元至7.50美元的行使价购买1,019,400股普通股的未偿还期权,以及以每股3.51美元的行使价购买60,000股普通股的已发行认股权证。未来可发行股票的出售也可能压低我们普通股的市场价格 。

 

我们 在可预见的未来不打算为我们的普通股支付股息。

 

自我们成立以来,我们没有就普通股支付过现金股息,我们预计在可预见的 未来也不会支付任何现金股息。我们的信贷安排禁止我们在未经贷款人事先批准的情况下支付普通股的现金股息。

 

我们普通股的价格可能会大幅波动,这可能会使我们的股东很难在 股东需要时或以股东认为有吸引力的价格转售我们的普通股。

 

我们在纳斯达克资本市场上的普通股价格不断变化。我们预计我们普通股的市场价格将 继续波动。这可能会使我们的股东很难在股东想要的时候或以股东认为有吸引力的价格转售普通股。

 

14
 

 

一般风险因素

 

失去某些关键人员 可能会对我们产生实质性的不利影响。

 

我们的成功有赖于我们的关键管理、环境和工程人员的贡献。我们未来的成功取决于我们 能否留住和扩大我们的合格员工队伍,包括环境专家和技术人员、销售人员、 和工程师。如果没有合格的人员,我们可能会延迟提供我们的服务或无法提供某些服务。由于危险废物管理服务的需求和危险废物管理行业竞争激烈的性质,我们 无法确定我们吸引和留住合格人员的努力是否会成功,因为他们的可获得性有限 (尤其是在当前的劳动力市场环境下)。我们不为我们的任何员工、高级管理人员或董事提供关键人物保险。

 

我们 可能无法成功赢得政府和商业客户或国际客户的新业务委托。

 

我们 必须成功赢得政府、商业客户和国际客户的委托,以取代我们已完成或即将完成的项目的收入,并增加我们的收入。单一材料合同的规模和时间可能会对我们的业务和运营结果产生不利影响。

 

我们未能保持我们的安全记录可能会对我们的业务产生不利影响。

 

我们的安全记录对我们的声誉至关重要。此外,我们的许多政府和商业客户要求我们保持特定的 特定安全记录指南,才有资格竞标与这些客户的合同。此外,合同条款可能规定,如果我们的安全记录在履行合同期间未能遵守商定的指导方针,则可以自动终止。 因此,我们未能保持安全记录可能会对我们的业务、财务状况和 运营结果产生重大不利影响。

 

系统 安全故障、中断或破坏以及其他网络安全风险可能会对我们的财务状况和运营结果产生不利影响。

 

我们 的信息系统存在某些操作风险。由于计算机黑客和网络恐怖分子 努力破坏公司的数据安全,我们面临着与无法充分保护关键公司、客户和员工数据的潜在失败相关的风险。作为我们业务的一部分,我们开发和保留有关我们和我们的客户(包括美国政府)的机密数据。 我们还依赖各种供应商的服务来满足我们的数据处理和通信需求。

 

尽管我们实施了安全措施和既定的策略,但我们不能确保我们的所有系统完全不会受到攻击或员工在遵守既定的安全措施和策略时出现其他技术困难或故障。信息安全风险明显增加。我们的技术、系统和网络可能成为网络攻击、计算机病毒、恶意代码或信息安全漏洞的目标,这可能会导致未经授权的发布, 收集、监控、误用、丢失或破坏我们或我们客户的机密、专有和其他信息,以及 我们的业务运营中断。安全漏洞可能会对我们的客户关系、声誉和运营造成不利影响 ,并导致违反适用的隐私和其他法律,给我们或我们的客户或我们的员工造成经济损失,以及诉讼风险 。虽然我们维持内部控制和程序体系,但上述任何违规、攻击或失败都可能对我们的业务、财务状况、运营结果或流动资金产生重大不利影响。

 

此外,人们还越来越关注与基础设施相关的网络安全的重要性。这为未来 网络安全相关法规的发展创造了可能性,这可能会对我们、我们的客户以及我们向我们的客户提供服务的方式产生不利影响。

 

我们 可能面临与气候变化相关的某些监管和金融风险.

 

气候变化正日益受到科学家、立法者和公众的关注。关于我们的气候变化的程度、这种变化的潜在原因及其潜在影响的争论仍在继续。一些人将全球变暖归因于包括二氧化碳在内的温室气体水平的增加,这导致了限制温室气体排放的重大立法和监管努力。目前,美国没有联邦规定的温室气体减排要求。然而, 有许多立法和监管建议来解决温室气体排放问题,这些建议正处于讨论或实施的不同阶段。 联邦和州政府应对全球气候变化的行动的结果可能会导致各种监管计划,包括 潜在的新法规。联邦或州政府采取的任何强制大幅减少温室气体排放的措施都可能增加与我们的运营相关的成本。在知道未来任何监管的时间、范围和程度之前,我们无法预测对我们的财务状况、经营业绩和现金流的影响。

 

15
 

 

我们 相信我们的专有技术对我们很重要。

 

我们 认为,维护我们的专有技术很重要。不能保证我们为保护我们的专有技术而采取的措施足以防止这些技术被第三方盗用。盗用我们的专有技术可能会对我们的运营和财务状况产生不利影响。现行环境法律和法规的变化也可能限制我们专有技术的使用。

 

未能保持有效的财务报告内部控制,或未能纠正财务报告内部控制的重大缺陷,可能会对我们的业务、经营业绩和股票价格产生重大不利影响。

 

保持对财务报告的有效内部控制对于我们编制可靠的财务报告是必要的,对于帮助 防止财务舞弊也很重要。如果我们不能保持足够的内部控制,我们的业务和经营结果可能会受到损害。 我们必须满足Sarbanes Oxley第404条和欧盟委员会相关规则的要求,其中包括要求管理层每年评估我们对财务报告的内部控制的有效性。作为对截至2021年12月31日的年度的评估的结果,管理层得出结论,财务报告的内部控制存在重大缺陷,与应用ASC 606“与客户的合同收入”有关, 尤其是包含非标准条款和条件的合同(请参阅“第9A项-控制和程序”,以讨论这一重大缺陷和我们的补救计划)。如果我们不能纠正这一重大缺陷,我们的年度或中期财务报表的错误陈述很有可能无法得到及时防止或发现。如果我们不能提供可靠的财务报告,投资者可能会对我们报告的财务信息失去信心,我们普通股的市场价格可能会大幅下跌,我们的业务、财务状况和声誉可能会受到损害。

 

特拉华州 法律、我们的某些宪章条款、我们的股票期权计划、未偿还认股权证和我们的优先股可能会阻止 控制权的变更,而这种情况可能会让您有机会实现高于当前市场价格的溢价。

 

我们 是特拉华州的一家公司,部分受特拉华州一般公司法第203节的规定管辖,这是一部反收购法 。一般而言,第203条禁止特拉华州上市公司在交易发生之日起三年内与“有利害关系的股东”进行“商业合并”,除非该商业合并以规定的方式获得批准。根据第203条的规定,潜在收购者可能不愿尝试与我们进行收购交易,从而可能剥夺我们的证券持有人根据此类交易以高于市场价出售或以其他方式处置此类证券的某些机会。此外,我们的某些期权 计划规定,在“控制权变更 ”(如各自计划中所定义的)时,立即加速并取消此类计划下的期权和其他奖励的限制。这样的规定也可能导致不鼓励收购我们。

 

截至2021年12月31日,我们 已授权及未发行15,698,048股普通股(包括根据已发行期权可发行以购买1,019,400股普通股,以及根据已发行认股权证可发行以购买60,000股普通股)普通股 和2,000,000股优先股。这些未发行的股份可能会被我们的管理层用来使 更难控制我们,从而阻止他们试图控制我们。

 

16
 

 

与环境、社会和治理(“ESG”)因素有关的第三方期望可能会增加额外成本,并使我们和我们的客户面临新的风险。

 

我们 重申了我们的承诺,并将重点放在可持续性和ESG努力上。某些投资者和我们的某些客户以及其他利益相关者越来越关注企业责任,特别是与ESG因素相关的责任。一些投资者可能会 使用这些因素来指导他们的投资策略,在某些情况下,如果他们认为我们关于企业责任的政策不充分或与他们的政策不一致,他们可能会选择不投资我们,或者以其他方式与我们做生意。企业责任评级和公司报告的第三方提供商 数量有所增加,导致标准各不相同。此外,评估公司企业责任实践的标准正在演变,这可能会导致对我们的期望 更高,并导致我们采取代价高昂的计划来满足这些新标准。或者,如果我们选择不满足或无法满足 此类新标准或不符合特定第三方提供商的标准,一些投资者可能会得出结论,我们关于企业责任的政策 不够充分。如果我们的企业责任程序或标准不符合各个客户设定的标准,我们可能会面临声誉损害。如果我们未能满足投资者、我们的客户和其他利益相关者的期望,或者我们的计划没有按计划执行,我们的声誉和财务业绩可能会受到不利影响 ,我们的收入、运营结果和业务增长能力可能会受到负面影响。此外,与ESG相关的新立法或监管举措可能会对我们的业务产生不利影响。

 

我们的盈利能力很容易受到通货膨胀和成本上升的影响。

 

我们任何运营成本的增加 ,包括燃料价格(这会影响我们的运输成本)、工资率、供应和公用事业成本的变化 ,都可能增加我们销售商品的总成本或运营费用。这些成本增加可能是通胀压力的结果,这可能会进一步降低盈利能力。我们行业的竞争压力可能会抑制我们在向客户提供的服务的价格中反映这些增加的成本的能力,从而降低我们的盈利能力。

 

项目 1B。 未解决的 员工意见

 

不适用 。

 

第 项2. 特性

 

我们的主要执行办公室位于佐治亚州亚特兰大。我们的商务中心位于田纳西州橡树岭。我们的治疗设备位于佛罗里达州的盖恩斯维尔、田纳西州的金斯敦、华盛顿州的里奇兰和田纳西州的橡树岭。除了租赁的田纳西州橡树岭的物业 外,这些融资所在的所有物业都质押给我们的高级贷款人,作为我们的信贷融资的抵押品。我们的服务部门负责维护办公室,这些办公室都是租赁物业。我们在佐治亚州的瓦尔多斯塔和田纳西州的孟菲斯维护着物业 ,这些物业都是不可运营的,都包括在我们的停产业务中。

 

公司目前在以下地点租赁物业,用于我们的治疗和服务部门的运营和行政职能,包括我们的公司办公室和商务中心:

 

位置   

Square Footage(SF)/

Acreage (AC)

   租赁到期
田纳西州橡树岭(商务中心)   16,319 SF   April 30, 2026
田纳西州橡树岭(服务业)   5,000 SF   2022年9月30日
Blaydon on Tyne,England(服务业)   1,000 SF   每月
宾夕法尼亚州新布莱顿(New Bright ton,PA)(服务业)   3,558 SF   June 30, 2022
肯塔基州纽波特(Newport)(服务业)   1,566 SF   每月
彭布罗克,加拿大安大略省(服务业)   800 SF   每月
佐治亚州亚特兰大(公司)   6,499 SF   July 31, 2024
田纳西州橡树岭(治疗)   8.7 AC, including 17,400 SF   2023年9月30日

 

我们 相信,上述设施目前为我们的运营提供了足够的能力,并且我们运营的地区随时可以获得额外的设施,这可以支持和补充我们现有的设施。

 

第 项3. 法律程序

 

关于我们法律程序的讨论,见 “第二部分--第8项--财务报表和补充数据--合并财务报表附注-- 附注15--承付款和或有事项--法律事项”。

 

第 项。 矿山 安全泄漏

 

不适用 。

 

17
 

 

第 第二部分

 

第 项5. 注册人普通股权益和相关股东事项的市场

 

我们的 普通股在纳斯达克资本市场(“纳斯达克”)上交易,代码为“PESI”。下表 列出了所示期间普通股的最高和最低市场交易价格。此类报价和 信息的来源是纳斯达克在线交易历史报告。

 

     

2021

   2020 
     

     

    
普通股 股票  1ST 季度  $5.74   $7.99   $3.82   $9.50 
  

2nd 季度

   6.70    7.95    4.76    6.54 
  

3rd 季度

   5.53    7.56    5.94    7.40 
  

4th 季度

   6.00    7.30    5.80    7.13 

 

截至2022年2月14日,我们的普通股大约有134名登记在册的股东。我们的实际股东人数比这个数字多 ,包括受益所有者,他们的股份由银行、经纪商和其他被提名者以“街头名义”持有 。

 

自我们成立以来,我们没有就普通股支付任何现金股息,也没有股息政策。我们2020年5月8日的贷款协议 禁止我们在未经贷款人事先批准的情况下向普通股支付任何现金股息。我们预计在可预见的未来不会为我们已发行的普通股支付现金 股息。

 

在2021年期间,我们或代表我们或我们的任何关联成员没有购买我们普通股的股份。

 

见第二部分第8项“财务报表及补充数据”中的“附注6-股本、股票计划、认股权证和基于股票的补偿”,以及第三部分第12部分“某些受益所有人和管理层及相关股东的担保所有权重要”中的“股权补偿计划”。

 

第 项6.

SELECTED FINANCIAL DATA

 

对于较小的报告公司,S-K法规不要求 。

 

第 项7. 管理层对财务状况和经营结果的讨论和分析

 

本“管理层对财务状况和经营结果的讨论和分析” (“MD&A”)中包含的某些 表述可被视为该法案第27A节和经修订的1934年证券交易法21E节(统称为“1995年私人证券诉讼改革法”)所指的“前瞻性表述”。 请参阅本报告中的“关于前瞻性表述的特别说明”。

 

管理层的讨论和分析基于我们经审计的合并财务报表,其中包括我们的账目、我们全资子公司的账目、我们拥有多数股权的波兰子公司的账目(该子公司于2021年12月出售- 有关此次出售的讨论,请参阅下文“PF Medical”的讨论),以及在消除所有重大公司间余额和交易后, 我们是其主要受益人的可变利益实体的账目。

 

以下讨论和分析应与我们的合并财务报表一并阅读,其附注包括在本报告第8项中。

 

18
 

 

新冠肺炎 影响

 

随着新的CoVID变种的出现,我们的 2021年财务业绩继续受到新冠肺炎的影响。自2020年第一季度后期疫情爆发以来,由于某些客户的废物运输持续延误,我们治疗部门的收入 受到负面影响。然而,我们预计从2022年第二季度开始,这些客户的废物收据将逐渐恢复,因为我们预计我们的客户将开始放松对新冠肺炎的限制,包括在接下来的几个月恢复恢复工作 。此外,由于供应链的限制,我们的供应商延迟交付新的 技术废物处理设备,这对我们的收入产生了负面影响,因为无法产生相关收入。 预计该设备将在2021年第三季度交付,但直到2022年第一季度才交付。在我们的 服务部门中,采购活动和合同授予的延迟主要是由于新冠肺炎的影响。然而,自2021年第二季度末以来,我们获得了许多新合同,包括在2021年第三季度末授予我们的一份价值约40,000,000美元的海军舰艇退役固定价格合同,预计工作将在18至24个月内完成。由于客户管理延迟和/或某些客户持续受到新冠肺炎的影响 ,我们某些新奖励项下的工作暂时减少/延迟,这对我们的收入产生了负面影响 。我们预计,从2022年第二季度开始,这些新项目中的某些项目的活动将会增加。在我们的治疗和服务部门, 我们目前继续有投标提交,并等待获奖。

 

我们的 管理团队将继续主动更新我们持续的业务运营和安全计划,以努力缓解新冠肺炎的任何潜在影响。我们将继续监督政府的任务和建议,并继续专注于保护我们员工和我们所在社区的健康和福祉,同时确保我们业务运营的连续性。

 

在这一次,我们相信我们手头有足够的流动资金在未来12个月内继续业务运营。于2021年12月31日,我们的循环信贷安排下的借款可用金额约为8,692,000美元,这是基于符合条件的应收账款的百分比,并受某些准备金的限制,并包括我们手头约4,440,000美元的现金。由于最近对我们的贷款协议进行了 修订,我们必须在我们的循环信贷项下维持至少3,000,000美元的借款可用性 ,直到满足截至2022年6月30日的季度的最低FCCR要求并向我们的贷款人进行了认证(有关此修订的讨论,请参阅本MD&A中的“融资 活动”)。我们将继续评估在这段动荡时期降低运营成本的必要性 ,其中可能包括削减某些资本支出和取消非必要支出。

 

我们 正在密切关注客户的付款情况。然而,由于我们很大一部分收入来自政府相关合同,我们预计我们的应收账款不会因为新冠肺炎而受到实质性影响。

 

由于新冠肺炎周围的局势仍然不稳定,疫情对我们的财务业绩和流动性的全面影响和程度无法完全确定地估计。我们将继续密切关注新冠肺炎疫情对我们业务方方面面的影响。

 

回顾

 

在截至2021年12月31日的12个月中,我们的总收入从2020年同期的105,426,000美元下降到72,191,000美元,降幅为31.5%。收入下降完全发生在我们的服务部门,在截至2021年12月31日的12个月中,收入下降了约36,084,000美元或 47.9%,从2020年同期的75,283,000美元下降至39,199,000美元 主要是由于上文讨论的新冠肺炎的影响导致合同授予的延迟,而服务部门的某个大型项目于2021年第二季度完工,以及另一个大型项目于2021年接近完工,进一步加剧了合同授予的延迟。如上所述,尽管自2021年第二季度末以来,我们在服务部门内获得了许多新合同,但其中某些新合同的工作因客户管理延迟和/或客户遇到的新冠肺炎影响而暂时减少/延迟。然而,我们预计从2022年第二季度开始,这些新项目中的某些项目的活动将会增加。在截至2021年12月31日的12个月里,治疗部门的收入从2020年同期的30,143,000美元增加了2,849,000美元 或9.5%,达到32,992,000美元。我们的处理部门收入在截至2021年12月31日的12个月中包括2021年第三季度确认的约1,286,000美元 由于政府相关合同的某些定价条款而产生的公平调整请求(REA)。 2021年我们处理部门收入的增加还归因于商业废物产生者产生的废物量增加。 尽管我们的处理部门收入有所增加, 我们的治疗部门收入尚未恢复到疫情爆发前的水平,并继续受到来自某些客户的废物运输延误的影响,这是由于自疫情开始以来,由于新冠肺炎的影响,现场的废物产生活动关闭,恢复工作的时间表较慢。然而,我们预计,从2022年第二季度开始,这些客户的垃圾收据将逐步回升。此外,由于上文讨论的供应链问题,供应商延迟交付新的技术废物处理装置也对我们的收入产生了负面影响 ,因为没有处理相关收入。毛利润减少9,069,000美元,降幅为57.1%,主要原因是服务部门的收入减少。与2020年同期相比,截至2021年12月31日的12个月的销售、一般和行政(“SG&A”)费用增加了约1,071,000美元 或9.1%。

 

19
 

 

PF 医疗

 

正如 之前披露的那样,我们的医疗部门业务通过我们的波兰子公司Perma-Fix Medical S.A(“PFM 波兰”)和PFM波兰的全资子公司Perma-Fix Medical Corporation(“Perma-Fix Medical Corporation”,特拉华州的一家公司(“PFMC”))进行, 由于需要资金来资助这些活动,我们的医用同位素生产技术的研发活动没有产生任何收入,并大幅减少了这些活动。2021年12月,我们做出战略决定,停止医疗部门的所有研发活动,并象征性地出售了我们在PFM波兰的100%权益。作为出售PFM波兰的一个条件,我们在PFMC转变为特拉华州有限责任公司后收购了它。此外,作为出售PFM波兰的进一步条件,我们解除了PFM波兰公司欠我们的未偿还贸易应付款共计约2,537,000美元(美元)。 由于出售PFM波兰公司,我们从我们的合并财务报表中解除了实体的合并,并在截至2021年12月31日的年度的合并运营报表中记录了约1,062,000美元的非现金 “子公司解除合并亏损”。

 

商业环境

 

我们的治疗和服务部门的业务仍然严重依赖我们向政府客户提供的服务,主要是作为政府实体的主承包商或直接作为主承包商的其他人的分包商。我们相信,由于各种我们无法控制的因素,对我们服务的需求将继续受到波动的影响,这些因素包括但不限于经济条件、相关政府将被要求花费资金修复各种 站点的方式,和/或上文讨论的新冠肺炎造成的影响。此外,我们与美国政府现场活动相关的政府合同和分包合同通常可以根据政府的 选项随时终止,我们与加拿大政府当局签订的政府合同/任务订单也允许当局随时终止 合同/任务订单。我们根据与加拿大政府当局签订的合同/任务订单协议开展的工作已基本完成。有关已终止的加拿大任务订单协议的其他讨论,请参阅“已知趋势和不确定性-Perma-Fix Canada,Inc.(”PF Canada“)”。大幅降低对我们业务非常重要的不同计划的政府资金水平或明确规定的水平 可能会对我们的业务、财务状况、运营结果和现金流产生重大不利影响。

 

我们 正在不断审查筹集额外资本的方法,以在需要时补充我们的流动性要求,并降低我们的 运营成本。我们继续积极竞标各种合同,包括国际市场上的潜在合同。

 

运营结果

 

财务结果报告和相关讨论是为我们的三个可报告部门量身定做的:治疗部门(“治疗”)、服务部门(“服务”)和医疗部门(“医疗”)(有关停止医疗部门下的所有研发活动和出售组成医疗部门的PFM波兰的100%股份的讨论,请参阅上文“PF Medical”)。

 

20
 

 

摘要 -截至2021年12月31日和2020年12月31日的年度

 

以下 是截至2021年12月31日和2020年12月31日的持续运营结果(以千为单位):

 

(合并)  2021   %   2020   % 
净收入  $72,191    100.0   $105,426    100
销货成本   65,367    90.5    89,533    84.9 
毛利   6,824    9.5    15,893    15.1 
销售、一般和行政   12,845    17.8    11,774    11.2 
研发   746    1.0    762    .7 
财产和设备处置损失   2        29     
营业收入(亏损)   (6,769)   (9.3)   3,328    3.2 
利息收入   26        140    .1 
利息支出   (247)   (.3)   (398)   (.4)
利息支出--融资费   (41)   (.1)   (294)   (.3)
其他   (86)   (.1)   211    .2 
清偿债务所得(损)   5,381    7.4    (27)    
子公司解除合并时的亏损   (1,062)   (1.5)        
(亏损)持续经营的税前收入   (2,798)   (3.9)   2,960    2.8 
所得税优惠   (3,890)   (5.4)   (189)   (.2)
持续经营收入  $1,092    1.5   $3,149    3.0 

 

收入

 

截至2021年12月31日的年度的综合收入与截至2020年12月31日的年度相比减少了33,235,000美元,具体如下:

 

(单位:千)  2021   收入百分比   2020   收入百分比   变化   %变化 
治疗                              
政府浪费  $20,816    28.8   $21,234    20.1   $(418)   (2.0)
危险/非危险 (1)   4,915    6.8    5,072    4.8    (157)   (3.1)
其他核废料   7,261    10.1    3,837    3.7    3,424    89.2 
总计   32,992    45.7    30,143    28.6    2,849    9.5 
                               
服务                              
核子   37,834    52.4    73,458    69.7    (35,624)   (48.5)
技术   1,365    1.9    1,825    1.7    (460)   (25.2)
总计   39,199    54.3    75,283    71.4    (36,084)   (47.9)
                               
总计  $72,191    100.0   $105,426    100.0   $(33,235)   (31.5)

 

1) 包括政府客户在截至2021年12月31日和2020年12月31日的12个月中产生的废物,分别为2,299,000美元和1,976,000美元。

 

在截至2021年12月31日的12个月中,治疗部门的收入比2020年同期增加了2,849,000美元 或9.5%。其他核废料的增加归因于商业废物产生器产生的废物量增加,因为我们的处理部门继续努力在国内和国际上拓展商业市场。截至2021年12月31日的12个月,来自政府废物产生者的收入包括 2021年第三季度确认的约1,286,000美元,该收入来自合同中某些定价条款产生的REA。2021年,由于新冠肺炎的影响,某些客户的废物运输延迟,继续影响我们处理部门内的政府废物发生器的收入 。然而,我们预计将看到逐步回归 从2022年第二季度开始,这些客户的废物收据将减少。正如前面所讨论的, 由于供应链限制而推迟部署我们新的废物处理技术部门,也对我们2021年的处理部门收入产生了负面影响。在截至2021年12月31日的12个月中,服务部门收入比2020年同期减少了36,084,000美元或47.9%。正如之前披露的,我们2021年上半年的服务部门收入受到影响的主要原因是采购行动和合同授予的延迟,原因是新冠肺炎的影响,以及某个大合同在2021年第二季度完成,以及另一个项目接近完成。自2021年第二季度末以来,我们的服务部门获得了多份新合同。然而,由于新冠肺炎的影响和/或客户在某些新奖励下的行政延迟,我们的服务部门收入受到这些新项目中某些 项目临时缩减/延迟的影响。我们的服务部门预计,从2022年第二季度开始,这些新项目中的某些项目的活动将会增加。我们的服务部门收入基于项目;因此,每个项目的范围、持续时间和完成情况各不相同。因此,我们的服务部门收入会受到与时间和项目价值相关的差异的影响。

 

21
 

 

售出商品的成本

 

与截至2020年12月31日的年度相比,截至2021年12月31日的年度销售商品成本 减少了24,166,000美元,情况如下:

 

       %       %     
(单位:千)  2021   收入   2020   收入   变化 
治疗  $26,274    79.6   $24,652    81.8   $1,622 
服务   39,093    99.7    64,881    86.2    (25,788)
总计  $65,367    90.5   $89,533    84.9   $(24,166)

 

治疗 部分的销售成本增加了约1,622,000美元或6.6%。治疗部门的可变成本增加了约894,000美元,主要是在处置、运输、材料和用品以及实验室服务方面。治疗部门的整体固定成本增加了约728,000美元,原因如下:各种类别的一般费用增加了约235,000美元;与薪资相关的费用增加了约43,000美元;折旧费用增加了约100,000美元;监管费用增加了 约64,000美元;差旅费用增加了约14,000美元;维护费用减少了115,000美元。服务 销售商品的细分成本下降25,788,000美元或39.7%,主要是由于收入下降。销售商品成本下降的主要原因是工资/工资、差旅和外部服务费用下降,总计约22,680,000美元,材料和用品、处置、监管和一般费用方面的成本也有所下降。销售商品成本 包括截至2021年12月31日和2020年12月31日的12个月的折旧和摊销费用分别为1,654,000美元和1,555,000美元。

 

毛利

 

截至2021年12月31日的年度毛利比2020年减少9,069,000美元,具体如下:

 

       %       %     
(单位:千)  2021   收入   2020   收入   变化 
治疗  $6,718    20.4   $5,491    18.2   $1,227 
服务   106    0.3    10,402    13.8    (10,296)
总计  $6,824    9.5   $15,893    15.1   $(9,069)

 

处理 分部毛利增加1,227,000美元或22.3%,毛利率由18.2%增加至20.4%,主要由于上文讨论的REA收入增加 。服务部门的毛利和毛利率下降主要是由于较少项目和整体较低利润率项目的收入较低所致。我们的整体服务部门毛利率受到我们当前项目的影响 这些项目是竞争性竞标的,因此将具有不同的利润率结构。

 

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SG&A

 

SG&A 与2020年同期相比,2021年12月31日终了年度的支出增加了1071 000美元,情况如下:

 

(单位:千)  2021   收入百分比   2020   %
收入
   变化 
行政性  $5,751       $5,537       $214 
治疗   4,030    12.2    3,819    12.7    211 
服务   3,064    7.8    2,418    3.2    646 
总计  $12,845    17.8   $11,774    11.2   $1,071 

 

行政管理 SG&A费用较高,主要原因如下:董事费用增加约250,000美元,原因是董事和2021年1月1日生效的费用增加 ;外部服务费用增加约41,000美元,原因是咨询/分包事务增加;薪资和薪资相关支出减少约77,000美元,主要原因是与我们的激励计划相关的支出减少,以及我们为未能满足401(K)计划归属要求的前员工提供的401(K)计划匹配资金被没收,但被较高的薪资和其他薪资相关支出所抵消。治疗部门的SG&A费用较高,原因如下:薪资和薪资相关费用增加了约255,000美元,因为在 2020年,更多的资源用于支持一个大型服务部门项目;外部服务费用增加了约49,000美元 ,原因是咨询/分包事项增加了;以及各类别的一般费用减少了93,000美元。我们服务部门内部SG&A费用的增加主要是由于以下原因:薪资和薪资相关费用增加了约287,000美元,这主要是由于投标和建议书的资源增加;外部服务费用增加了约178,000美元,原因是与投标和建议书相关的咨询事项增加了 ;坏账费用增加了约80,000美元,如在2020年第一季度,某些以前预留的客户账户被收取;差旅费用增加了 20,000美元;各种类别的一般费用增加了81,000美元。SG&A费用包括折旧和摊销费用 截至2021年12月31日和2020年12月31日的12个月折旧和摊销费用分别为33,000美元和41,000美元, 分别为。

 

研发

 

截至2021年12月31日的一年,研发费用与2020年同期相比减少了16,000美元,具体如下:

 

(单位:千)  2021   2020   变化 
行政性  $40   $76   $(36)
治疗   221    243    (22)
服务   71    132    (61) 
PF 医疗   414    311    103 
总计  $746   $762   $(16)

 

研究和开发成本主要包括员工工资和福利、实验室成本、第三方费用以及与开发新技术和新的潜在废物处理工艺的技术改进相关的其他相关成本。有关我们在2021年第四季度停止医疗部门下的所有研发活动的战略决定的讨论,请参见上面的“PF 医疗”。

 

利息收入

 

利息 截至2021年12月31日止十二个月的利息收入较2020年同期减少约114,000美元 主要是由于我们的有限风险偿债基金赚取的利息减少所致。

 

利息 费用

 

与2020年同期相比,截至2021年12月31日的12个月的利息支出减少了约151,000美元,这主要是由于我们的定期贷款余额下降导致利息支出减少所致。此外,利息支出较低,原因是我们之前于2019年4月1日与Robert Ferguson达成的2,500,000美元贷款在2020年末得到偿还。

 

23
 

 

利息 费用-融资费

 

利息 截至2021年12月31日的12个月的利息费用-融资费与2020年同期相比减少了约253,000美元,这主要是由于债务贴现/债务发行成本在2020年底作为与发行我们的普通股和认股权证有关的融资费用全额摊销,作为我们从Robert Ferguson获得日期为2019年4月1日的2,500,000美元贷款的代价。

 

所得税 税

 

我们 定期评估递延税项资产从未来应纳税所得额中收回的可能性。我们考虑预计未来 应纳税所得额和持续的税务筹划策略,然后记录估值津贴,以将净递延所得税的账面价值减少到更有可能实现的金额。于截至2020年12月31日止年度,我们维持对递延所得税净资产的全额估值 拨备,因为没有足够证据支持实现任何未来收入 税项优惠。然而,自2021年第二季度末以来,我们签订了许多授予公司服务部门的新合同(包括一份价值约40,000,000美元的海军舰艇退役合同)。作为这些新合同的结果,我们预计未来的盈利能力和未来业务的整体前景都有所改善。因此, 截至2021年9月30日,我们确定更有可能实现部分递延所得税资产。因此,在截至2021年9月30日的三个月内实现了约2,351,000美元的递延所得税优惠,这可归因于主要与美国联邦所得税有关的年初递延税项资产的估值 拨备释放。我们继续对某些国家和外国税收属性保持估值津贴,这些属性可能无法实现,以及我们预计不会实现的2021年期间产生的资本损失结转。

 

在截至2021年12月31日和2020年12月31日的12个月内,我们 持续运营的所得税优惠分别为3,890,000美元和189,000美元。截至2021年12月31日和2020年12月31日的12个月,我们的有效税率分别约为139.0%和6.4%。我们截至2021年12月31日止十二个月的有效税率受到上文所述的估值免税额发放的重大影响。我们截至2020年12月31日的12个月的税率受到我们对递延税项净资产的全面估值的影响。在截至2021年12月31日的12个月内,我们的有效税率与法定税率之间存在差异的主要原因是上述估值免税额的发放以及我们的购买力平价贷款的豁免,这笔贷款在我们的综合经营报表中被列为“债务清偿收益”,但免除了所得税。

 

积压

 

我们的 处理部分保留了积压的储存废物,这些废物代表尚未处理的废物。积压主要是 废物进入设施的时间和复杂性以及每个集装箱的销售价格造成的。截至2021年12月31日,我们的处理部门的积压金额约为7,129,000美元,而2020年12月31日的积压金额约为7,631,000美元。 此外,由于我们当前接收到的废物的类型和复杂性,处理废物所需的时间可能会增加。我们通常在垃圾收入额较低的时期处理积压,从历史上看,这是在第一季度或第四季度。

 

停产 运营和环境意外情况

 

我们的 非持续业务包括我们的工业部门中包括的所有子公司,包括2011年剥离的子公司以及之前和之前关闭的三个地点。

 

在截至2021年12月31日和2020年12月的12个月中,我们的非持续运营没有任何收入。截至2021年12月31日及2020年12月31日止十二个月,本公司终止业务分别录得净亏损421,000美元(扣除税项优惠净额139,000美元)及412,000美元(扣除税项开支净额0美元)。我们有三个环境修复项目,都在我们的停产运营范围内,主要是清除/修复受污染的土壤,在大多数情况下,还需要修复周围的地下水。我们在非持续运营的2021财年的亏损包括我们的PFSG子公司的补救准备金因重新评估准备金而增加了100,000美元 。见“第二部分--第8项--财务报表和补充数据--合并财务报表附注--附注9--非持续经营--环境负债”中关于环境准备金和相关负债的讨论。

 

24
 

 

流动性 与资本资源

 

我们在截至2021年12月31日的12个月内的现金流需求主要来自我们的运营、信贷安排可用性 以及在2021年第三季度末完成的股权募集,我们从与某些机构和散户投资者签订的认购协议中获得了大约6,200,000美元的总收益 ,我们通过登记直接发售的方式出售和发行1,000,000股普通股 (有关此次股权募集的更多信息,请参阅下面的“融资活动”)。截至2021年12月31日,我们手头的现金约为4440,000美元。正如之前披露的那样,我们已经停止了我们医疗部门的所有研发活动,并出售了我们的多数股权子公司PFM波兰。受上文讨论的新冠肺炎的影响,我们未来12个月的现金流需求将主要包括一般营运资金需求、计划的债务本金支付、补救项目和计划的资本支出。我们计划从运营、信贷安排可用性、资本支出额度和手头现金等方面为这些需求提供资金。我们不断审查运营成本,并在必要时评估进一步降低运营成本和非必要支出以使其与收入水平保持一致的可能性。目前,我们相信我们的运营现金流、我们的信贷安排的可用流动资金、我们的资本支出额度和手头的现金应该足以为我们未来12个月的运营提供资金。然而,由于新冠肺炎的不确定性,不能保证一定会出现这种情况。有关合资企业条款表下投资的潜在资金,请参阅“流动性和资本 资源投资活动”下的讨论。

 

下表反映了截至2021年12月31日的年度和2020年同期的现金流量活动:

 

(单位:千)  2021   2020 
持续经营活动提供的现金(用于)  $(6,316)  $7,867 
用于非持续经营的经营活动的现金   (521)   (499)
用于持续经营的投资活动的现金   (1,564)   (1,711)
非持续经营的投资活动提供的现金       118 
持续业务的筹资活动提供的现金   4,943    1,892 
汇率变动对现金的影响   (1)   6 
(减)增加现金和有限风险偿债基金(受限现金)  $(3,459)  $7,673 

 

截至2021年12月31日,我们的现金状况为正,没有循环信贷余额。截至2021年12月31日,我们手头的现金约为4,440,000美元,其中包括我们海外子公司的账户余额约26,000美元。

 

操作 活动

 

截至2021年12月31日,扣除坏账准备的应收账款总额为11,372,000美元,比2020年12月31日的余额9,659,000美元增加了1,713,000美元。增加的主要原因是应收账款的收款时间和开具发票的时间。我们与客户的合同受各种付款条款和条件的影响;因此,我们的应收账款受这些条款和条件以及应收账款收款相关时间的影响。此外,与我们客户签订的合同有时可能会导致 修改,从而导致收款延迟。

 

截至2021年12月31日,未开单应收账款总额为8,995,000美元 ,比2020年12月31日的14,453,000美元减少了5,458,000美元。未开单应收账款的减少主要是在我们的服务部门内,这是由于某些已经完成或即将完成的大型项目的应收账款开票和收款 。

 

截至2021年12月31日,应付账款总额为11,975,000美元 ,比2020年12月31日的15,382,000美元减少了3,407,000美元。我们的应付帐款受付款时间的影响,因为我们一直在与供应商管理付款条款,以最大化我们在所有细分市场中的现金状况 。

 

25
 

 

截至2021年12月31日,我们的营运资金为4,060,000美元 (包括停产业务的营运资金),而2020年12月31日的营运资金为3,672,000美元 。2021年6月15日生效的美国小企业管理局(SBA)对我们的Paycheck Protection(PPP)贷款的全部余额以及应计利息的豁免对我们的营运资本产生了积极影响(有关这笔贷款的信息,请参阅《关爱法案-PPP贷款》),以及我们从与某些机构和散户投资者签订的认购协议中获得的收益。在登记的直接发售中出售和发行1,000,000股我们的普通股 (有关此直接发售的讨论,请参阅下面的“融资活动”)。如上所述,我们的运营业绩受到新冠肺炎的严重影响,从而减少了积极影响。

 

投资 活动

 

在 2021年内,我们购买的资本设备总额约为2,162,000美元,其中585,000美元需要融资,其余资金来自运营现金和我们的信贷安排。我们已为2022年的资本支出编制了约2,000,000美元的预算 主要用于我们的治疗和服务部门,以维持运营和合规要求并支持收入增长。 这些预算项目中的某些项目可能会推迟到以后几年或完全推迟。我们计划从运营和/或融资的现金中为资本支出提供资金。项目的启动和时间也取决于可用于此类资本项目的其他融资选择或资金。

 

在2022年3月,我们与西屋电气公司的附属公司Springfield Fuels Limited(“SFL”)签署了一份合资企业条款说明书,阐述了与该公司合作开发和管理英国核废料处理设施(“设施”)的计划。 该设施的目的是扩大合作伙伴在欧洲核市场的废物处理能力。预计合作伙伴协议最终敲定后,SFL将拥有55%的所有权权益,我们的权益 将为45%。这种无人合伙关系的最终确定、形式和资本化取决于许多条件, 包括但不限于完成和执行最终协议和设施设计,以及授予所需的监管、贷款机构或许可审批。一旦该合资企业最终敲定,我们将被要求对该合资企业进行投资。我们的投资金额、投资期限和融资方式将另行确定。

 

为 活动提供资金

 

我们 于2020年5月8日作为代理和贷款人与PNC National Association(“PNC”)签订了第二份经修订和重新签署的循环信贷、定期贷款和担保协议(“贷款协议”)。贷款协议向吾等提供以下信贷安排,到期日为2024年3月15日:(A)最多18,000,000美元循环信贷(“循环信贷”)及(B)约1,742,000美元的定期贷款(“定期贷款”),每月分期付款35,547美元。在循环信贷项下,我们可以借入的最大额度是根据任何时间符合条件的应收账款的百分比(定义)减去未偿还备用信用证和贷款人可能不时施加的借款减少额。

 

在 2021年期间,我们与贷款人对贷款协议进行了多次修订,其中包括:

 

修订了 我们的固定费用覆盖率(FCCR)计算要求,允许 将我们在2020年获得的PPP贷款支付的约5,318,000美元的合格费用加回。追加将追溯 至2020年第二季度和第三季度。(关于购买力平价贷款的讨论见下文);
资本支出额度最高为1,000,000美元,预付款额度为1,000,000美元,但受某些 限制,从2021年5月4日起(“借款 期限”),资本支出额度最长为12个月。借款期间只需支付垫款利息(见下文资本支出项下的年利率)。在借款期结束时,该额度下垫付的总金额将根据五年摊销时间表平均摊销 每月到期本金加利息。在贷款 协议到期日,任何未付本金余额加上利息(如果有)将到期。截至2021年12月31日,资金额度没有预付款 。

 

26
 

 

放弃了 我们未能达到2021年第二季度最低季度FCCR要求;
取消了2021年第三季度的季度FCCR测试要求;
从2021年第四季度开始恢复季度FCCR测试要求,并修订了用于计算截至2021年12月31日、2022年3月31日和6月30日的季度FCCR的方法。2022年(每个季度的最低1.15:1比率要求不变 );和
要求 在循环信贷项下维持至少3,000,000美元的借款可获得性 ,直到满足截至2021年12月31日的季度的最低FCCR要求并向贷款人认证。

 

2022年3月29日,我们与贷款人签订了一项贷款协议修正案,其中包括:

 

放弃 我们未能达到2021年第四季度的最低季度FCCR要求;
取消2022年第一季度的季度FCCR测试要求;
从2022年第二季度开始恢复季度FCCR测试要求,并修订用于计算截至2022年6月30日、2022年9月30日和12月31日的季度FCCR的方法。2022年(每个季度的最低1.15:1比率要求不变 );
要求 在循环信贷项下维持至少3,000,000美元的借款可获得性 ,直到满足截至2022年6月30日的季度的最低FCCR要求并向贷款人认证 ;以及
修订 用于计算循环信贷融资费用(定义见贷款协议)的年利率 循环信贷,加上资本支出额度,从0.375%修订为0.500%。 在满足FCCR的最低要求1;15:1在12个月的往绩基础上,将恢复0.375%的设施费率。

 

关于修正案,我们向贷款人支付了15,000美元的费用。

 

根据吾等经修订的贷款协议,循环信贷的应付年利率为最优惠利率(于2021年12月31日为3.25%)加2%或伦敦银行同业拆息(“LIBOR”)加3.00%,而定期贷款及资本支出额度为最优惠利率 加2.50%或LIBOR加3.50%。根据LIBOR利息支付选项,如果LIBOR在任何时间点降至0.75%以下,则适用0.75%的LIBOR下限。

 

我方 可在支付我方在贷款协议项下的全部义务后提前90天发出书面通知,终止经修订的贷款协议。如果我们在2021年5月7日或之前偿还了债务,我们同意支付PNC融资总额的1.0%,如果我们在2021年5月7日之后但在2022年5月7日之前或之前偿还债务,我们将支付融资总额的0.5% 。如果我们在2022年5月7日之后偿还贷款协议项下的义务,则不会收取任何提前解约费。

 

根据经修订的我们与PNC的贷款协议,我们的 信贷安排包含某些财务契约,以及惯例陈述 和担保。除非被PNC放弃,否则违反任何这些金融契约可能会导致我们的信贷安排违约 ,允许我们的贷款人立即要求偿还我们信贷安排下的所有未偿债务,并终止所有延长进一步信贷的承诺 。我们在2021年第一季度达到了我们的财务契约要求。我们在2021年第一季度的FCCR计算包括大约5,318,000美元的合格费用,这些费用由我们在2020年5月4日的修正案允许的PPP贷款 中产生和支付,如上所述。我们在2021年第二季度没有达到我们的FCCR要求;然而,如上所述,我们的贷款人放弃了这种不符合要求。根据上文讨论的2021年8月10日贷款协议修正案,2021年第三季度不需要测试我们的FCCR 。我们满足了2021年第四季度的财务契约要求 ,但我们的FCCR要求除外;然而,根据上文讨论的贷款协议修正案,我们的贷款人放弃了对我们FCCR要求的这种不遵守。此外,根据这一修正案,2022年第一季度不需要测试FCCR要求 。我们预计将在未来12个月满足贷款协议下的季度财务契约要求 ,2022年第一季度不受FCCR测试要求的限制。

 

27
 

 

于2021年9月30日,吾等与若干机构及散户投资者订立认购协议,据此,吾等出售 ,并以登记直接发售方式发行合共1,000,000股普通股,协议收购价为每股6.20美元,总收益约为6,200,000美元。

 

《冠状病毒援助、救济和经济安全法》(“CARE法案”)

 

购买力平价贷款

 

2020年4月14日,我们与我们的信用贷款机构PNC签订了PPP项下的本票,余额约为5,318,000美元(“PPP贷款”)。PPP是根据CARE法案建立的,由SBA管理。CARE法案随后被2020年的Paycheck保护计划灵活性法案(“灵活性法案”)修订。根据《灵活性法案》的规定,本公司将本票所得款项用于符合条件的工资成本、抵押贷款利息、租金和公用事业成本。购买力平价贷款的年利率为1.0%

 

在2020年10月5日,我们在《灵活性法案》允许的情况下申请了PPP贷款的偿还豁免。2021年7月1日,我们 接到PNC通知,自2021年6月15日起,PPP贷款的全部余额约5,318,000美元以及约63,000美元的应计利息已被SBA免除。因此,我们将全部免除的购买力平价贷款余额连同应计利息,共计约5,381,000美元计入我们截至2021年的综合经营报表 中的“债务清偿收益”。

 

延期缴纳就业税押金

 

《灵活性法案》允许雇主选择从2020年3月27日起推迟缴纳雇主应缴纳的社会保障税至2020年12月31日,其中50%的社会保障税将于2021年12月31日到期 ,其余50%将于2022年12月31日到期。我们延期缴纳的此类税款总额约为1,252,000美元,其中约626,000美元已于2021年12月支付。截至2021年12月31日,剩余的626,000美元递延社会保障税计入我们综合资产负债表流动负债的“应计费用”中。

 

资产负债表外安排

 

我们需要不时地张贴备用信用证和各种保证金,以支持对客户的合同义务和其他义务,包括设施关闭。截至2021年12月31日,未偿还备用信用证总额约为3,020,000美元,未偿还债券总额约为50,109,000美元。我们还通过AIG为我们的某些治疗分部设施提供财务保证政策,以满足关闭和关闭后 要求。截至2021年12月31日,这些设施的关闭和关闭后所需费用约为20,403,000美元。

 

关键会计政策和估算

 

我们的合并财务报表是根据美国公认会计原则的选择和应用编制的,这可能需要我们做出影响财务报表和附注中报告金额的估计、 判断和假设。下面的会计政策是我们认为会影响我们编制财务报表时使用的更重要的估计和判断的政策。我们的其他会计政策 在本表格10-K合并财务报表的附注中进行了说明(见“第8项- 财务报表和补充数据-合并财务报表附注-”附注2--重要会计政策摘要 ):

 

无形资产 。无形资产主要包括经营我们业务所需的许可证的确认价值。我们持续 监控许可证账面金额的适当性,以确定当前事件和情况是否需要调整 账面价值。

 

28
 

 

活期不确定的无形资产不摊销,但自10月1日起或当业务环境的事件或变化表明账面价值可能减值时,每年对减值进行审查。如果资产的公允价值低于账面价值,我们将进行量化测试以确定公允价值。减值损失(如有)按资产的账面价值超出其公允价值计量。重大判断是这些分析固有的,包括对预测的 收入、毛利率、增长率、营业收入、预期未来现金流的时间安排以及确定适当的长期折扣率等因素的假设。

 

减损 截至2021年10月1日和2020年10月1日,对我们与我们的治疗报告单位相关的许可证进行测试,结果没有减值费用。

 

具有确定使用年限的无形资产 使用直线方法在估计使用年限内摊销(使用加速方法摊销的客户关系除外),自10月1日起被排除在我们的年度无形资产评估 审核之外。具有确定使用年限的无形资产也会在发生事件或情况变化时进行减值测试 表明资产的账面价值可能无法收回。

 

应计关闭成本和资产报废债务(“ARO”)。累计关闭成本代表我们在关闭时按照许可要求清理设施的估计环境责任 。ASC 410,“资产报废和环境债务” 要求ARO负债的折现公允价值在发生期间确认,相关的ARO作为资产的账面成本的一部分进行资本化。确认ARO需要管理层对所使用的估计概率、结算时间、材料和服务成本、当前技术、法律法规和信用调整后的无风险率等因素进行大量估计、假设和判断。这一估计使用通货膨胀率 膨胀到关闭的预期时间,然后使用信用调整后的无风险利率折回到当前的 值。ARO包括在建筑物内,作为财产和设备的一部分,并在财产的估计使用寿命内折旧。在首次计量ARO之后的期间,我们必须确认由于时间的推移以及对未贴现现金流的原始估计的时间或金额的修订而导致的负债的期间间变化。 由于时间的流逝而导致的ARO负债的增加影响净收益作为增值费用,并计入 综合经营报表中的销售货物成本。债务相关的估计未来现金流成本的变化(由设施的变化或扩建引起)需要对计算的ARO负债进行调整,并根据我们的折旧政策将其资本化并计入折旧 费用。

 

最近 会计声明

 

关于截至2021年12月31日的年度或将在未来期间采用的最近会计公告,见 “第8项-财务报表及补充数据”--“合并财务报表附注”-- 附注2--重要会计政策摘要。

 

已知的趋势和不确定性

 

经济 条件。我们的业务继续严重依赖我们向政府客户提供的服务,主要是作为政府当局(特别是美国能源部和国防部)的主承包商或直接作为主承包商的其他人的分包商。我们 认为,由于各种我们无法控制的因素,对我们服务的需求将继续受到波动的影响,包括但不限于 经济状况、对新冠肺炎的影响,以及政府实体将被要求花费 资金来修复各种场地的方式。此外,我们的美国政府合同和与政府站点活动相关的分包合同通常可以根据政府的选择随时终止。我们与加拿大政府签订的TOA还规定,为了方便起见,政府可以随时终止TOA(请参阅下面的《Perma-Fix Canada,Inc.(“PF Canada”)“,以了解我们在2021年第四季度根据与加拿大政府当局的合同收到的终止通知(”非“)的讨论)。大幅降低对我们业务非常重要的不同计划的政府资助水平或具体而言, 强制水平可能会对我们的业务、财务状况、运营结果和现金流产生重大不利影响。

 

29
 

 

重要客户 。我们的治疗和服务部门通过与美国政府当局签订的合同与美国政府当局保持着密切的关系 间接作为其他主承包商签订的合同,或直接作为政府当局的主承包商签订的合同。 我们还与加拿大政府当局保持着密切的关系,主要是通过与加拿大政府当局签订的TOAS 。托拉斯与加拿大政府当局的项目工作已基本完成。我们无法根据我们与美国政府(直接或间接作为分包商)签订的现有合同继续 ,或在任何一年大幅削减政府资金水平,都可能对我们的运营和财务状况产生实质性的不利影响。

 

我们 提供与政府客户(国内和国外(主要是加拿大))产生的废物有关的服务,直接作为主承包商或间接为他人作为政府实体的分包商提供服务,2021年约占我们总收入的60,812,000美元, 或84.2%,而2020年我们的总收入为96,582,000美元,或91.6%。

 

我们作为客户的分包商在2021年和2020年为我们服务部门中的政府实体(DOE)执行的补救项目产生的收入 分别约占我们2021年和2020年总收入的8,526,000美元或11.8%和41,011,000美元或38.9%(包括上述与政府客户相关的收入 )。这一修复项目包括对一栋建筑的净化支持等。该项目于2021年第二季度完工。

 

由于我们的收入是基于项目/事件的,其中与特定客户的一份合同的完成可能会每年被与不同客户的另一份合同取代 ,我们不相信从一年到下一年失去一个特定客户通常不会对我们的运营和财务状况产生实质性的不利影响。

 

Perma-Fix 加拿大公司(“PF Canada”)

 

在2021年第四季度,PF 加拿大收到了来自加拿大核实验室有限公司的NOT。(“CNL”),PF Canada于2019年5月与CNL就加拿大安大略省境内的补救工作签订了TOA 。在根据TOA进行的工作基本完成后,才收到未收到的通知。为方便起见,CNL可以 随时终止TOA。截至2021年12月31日,由于根据TOA开展的工作,PF Canada约有2,640,000美元的未付应收账款和CNL应支付的未开单成本。此外,根据应付给PF Canada的TOA,CNL有大约871,000美元的合同扣留。CNL还建立了一份担保约1,900,000美元(加元)的债券,以支付与TOA相关的某些 问题。根据TOA,CNL可能有权抵销CNL因终止TOA而发生的某些成本和开支,包括上文讨论的保证金,以抵销因PF Canada或其分包商完成的工作而欠PF Canada的款项。PF Canada继续与CNL进行讨论,以敲定根据TOA应支付给PF Canada的款项,并继续认为这些款项已到期并应支付。

 

新冠肺炎 影响。有关新冠肺炎对我们2021年财务业绩的影响以及它可能对我们未来的财务业绩和业务运营产生的潜在影响的讨论,请参阅本MD&A中的“新冠肺炎影响”。

 

供应链。我们在运营中使用各种商用材料和用品,包括化学品、容器/桶和个人防护设备。我们通常从不同的供应商那里采购这些产品,以便利用有竞争力的定价。

 

30
 

 

我们还利用各种类型的设备,其中包括卡车、平板、实验室设备、重型机械来开展我们的业务运营。我们的设备可以通过直接购买、租赁或租赁的方式获得。在我们的服务部门中,项目所需的设备通常由我们的分包商提供,作为我们与分包商合同协议的一部分。由于我们的一些专门的废物处理流程,我们使用的某些设备是根据我们的规格设计和制造的。 我们依赖各种商业设备供应商来建造这些设备。由于最近的供应链限制,我们 供应商延迟向我们交付新的废物处理装置,原因包括建造该装置所需的部件短缺。该设备预计在2021年第三季度交付,但直到2022年第一季度才交付。供应链中断推迟了我们新技术的部署,这对我们2021年的收入产生了负面影响 ,因为无法产生相关收入。由于供应链进一步收紧,导致我们运营所需的材料、用品和设备的价格持续上涨和/或采购可能出现延迟,这可能会进一步对我们的运营和盈利能力产生不利影响。

 

与Springfield Fuels Limited建立潜在的合作伙伴关系。如上所述,我们已经签署了一份条款说明书,说明计划与西屋电气公司的附属公司Springfield Fuels Limited合作,在英国开发和管理一个核废料处理设施 。有关此交易的讨论,请参阅本MD&A的《流动性和资本资源-投资活动》 。

 

通货膨胀 和成本增加。我们任何运营成本的持续增长,包括燃料价格(这会影响我们的运输成本)、工资率、供应和公用事业成本的变化,可能会增加我们销售商品的总成本或运营费用。这些成本增加 可能是通胀压力的结果,可能会进一步降低盈利能力。我们行业的竞争压力可能会抑制我们在向客户提供的服务价格中反映这些增加的成本的能力,从而 降低我们的盈利能力。

 

相关的 方交易

 

见《第8项-财务报表及补充数据- 合并财务报表附注-17-关联方交易和附注21-后续事件- 高管薪酬》中关于公司关联方交易的讨论。

 

第 7A项。 关于市场风险的定量和定性披露

 

对于较小的报告公司,S-K法规不要求 。

 

有关前瞻性陈述的特别说明

 

前瞻性陈述

 

本报告中包含的某些 陈述可能被视为《1933年证券法》(经修订)第27A节和《1934年证券交易法》(经修订)第21E节(统称为《1995年私人证券诉讼改革法》)所指的“前瞻性陈述”。除历史事实陈述外,本报告中的所有陈述均为前瞻性陈述,受已知和未知风险、不确定性和其他因素的影响,可能会导致公司的实际结果和业绩与此类陈述大不相同。“相信”、“预期”、“预期”、“打算”、“将会”以及类似的表述都是前瞻性表述。本文中包含的前瞻性陈述涉及,

 

对我们服务的需求 ;
客户流失;
削减未来几年的政府资金水平;
减少 运营成本和非必要支出;
增加新项目下的活动;
废物发货量逐步回升;
满足贷款协议契约要求的能力 ;
现金流动需求 ;
应收账款 应收影响和收款;
有充足的流动资金继续经营;
未来的经营业绩和流动资金;
经济中断对我们业务的影响;
削减资本支出 ;
政府为我们的服务提供资金;
如果我们的贷款人加速偿还我们的借款, 可能没有偿还债务的流动性;
要求适用政府支付资金以补救各种场地的方式 ;

 

31
 

 

竞争条件;
加拿大应收账款;
为 业务提供资金;
资金 资本支出来自运营现金、信贷安排可用性和/或融资;
新冠肺炎带来的影响 ;
合同 授予;
从内部产生的资金为站点补救支出提供资金 ;
应收账款收款
遵守环境法规;
成为PRP的潜在影响;
违反环境法的潜在地点和我们设施的补救措施;
关于我们运营的现有法律或新的环境法律法规
足够的保险覆盖范围;
继续与联邦政府签订合同;以及
进一步收紧供应链;

 

虽然公司相信这些前瞻性陈述中反映的预期是合理的,但它不能保证这些预期 将被证明是正确的。有多种因素可能导致未来结果与本报告中描述的结果大相径庭,包括但不限于:

 

总体经济状况;
合同投标,包括国际市场;
实质性 收入减少;
无法 满足PNC公约要求;
不能及时收回应收账款;
增加了竞争压力;
无法维持和获得开展业务所需的许可和批准;
公众 不接受我们的新技术;
在开展业务时无法开发新的和现有的技术;
无法 维持和获得关闭和运营保险要求;
无法保留或续签某些所需的许可证;
在我们或我们子公司租赁或拥有的任何场地或设施发现 额外的污染或扩大的污染,这将导致补救费用的大幅增加;
在我们第三方处置点的延迟 可能会延长我们应收账款的收回时间超过12个月;
拒绝第三方处置场接收我们的废物;
更改联邦、州和地方法律法规,特别是环境法律法规,或对此类法规的解释;
获得TSD活动许可证或处理低水平放射性材料的许可证要求受到限制或减少;
设备、维护、运营或人工成本的潜在增加;
管理 保留和发展;
财务 无形资产的估值大大高于/低于预期;
要求将内部产生的资金用于目前没有预料到的目的;
无法 继续按年率盈利;
公司无能力维持其普通股在纳斯达克的上市;
终止与政府机构的合同或涉及政府机构的分包合同,或减少根据合同或分包合同向公司交付的废物数量。
重新谈判涉及政府机构的合同。
联邦政府没有能力或没有提供必要的资金来修复受污染的联邦场地;
处置 在废物需要重新处理的情况下,费用应计可能被证明是不够的;
无法以商业上合理的条件筹集资金;
无法 增加盈利收入;
新冠肺炎的影响;
废物运输延误,新合同规定的活动延误;
新的政府法规;
贷款人 拒绝放弃不遵守或修改我们的契约,以使我们合规;
供应链持续中断 ;
其他 不可预见的因素;以及
风险 本报告第1A项所载因素。

 

32
 

 

第 项8. 财务 报表和补充数据

 

合并财务报表索引

 

合并财务报表   第 页第
     
独立注册会计师事务所报告(PCAOB ID号248)   34
     
截至2021年12月31日和2020年12月31日的合并资产负债表   36
     
截至2021年12月31日和2020年12月31日的年度综合经营报表   38
     
截至2021年12月31日和2020年12月31日的综合全面收益表   39
     
截至2021年12月31日和2020年12月31日的综合股东权益报表   40
     
截至2021年12月31日和2020年12月31日的综合现金流量表   41
     
合并财务报表附注   42

 

财务 报表明细表

 

根据《规则S-X》的规定,由于附表不适用于公司或公司不需要,因此不会提交。

 

33
 

 

独立注册会计师事务所报告{br

 

董事会和股东组成的董事会

Perma-Fix 环境服务公司

 

对财务报表的意见

 

我们 审计了Perma-Fix Environmental Services,Inc.(特拉华州的一家公司)(及其子公司)(“本公司”)截至2021年12月31日和2020年12月31日的综合资产负债表、截至该日止年度的相关综合经营报表、全面收益、股东权益和现金流量,以及相关附注(统称为“财务报表”)。我们认为,财务报表在所有重要方面都公平地反映了本公司截至2021年12月31日和2020年12月31日的财务状况,以及截至该年度的经营成果和现金流量,符合美国公认的会计原则。

 

我们 还根据美国上市公司会计监督委员会(PCAOB)的标准,根据2013年确立的标准,对公司截至2021年12月31日的财务报告内部控制进行了审计内部 控制-集成框架由特雷德韦委员会赞助组织委员会(“COSO”)发布, 和我们2022年4月6日的报告表达了反对意见。

 

征求意见的依据

 

这些 财务报表由公司管理层负责。我们的责任是根据我们的审计对公司的财务报表发表意见。我们是一家在PCAOB注册的公共会计师事务所,根据美国联邦证券法以及美国证券交易委员会和PCAOB的适用规则和条例,我们必须与公司保持独立。

 

我们 按照PCAOB的标准进行审计。这些标准要求我们计划和执行审计,以获得关于财务报表是否没有重大错报的合理保证,无论是由于错误还是舞弊。我们的 审计包括执行程序,以评估财务报表重大错报的风险,无论是由于错误 还是欺诈,以及执行应对这些风险的程序。这些程序包括在测试的基础上审查与财务报表中的金额和披露有关的证据。我们的审计还包括评估管理层使用的会计原则和作出的重大估计,以及评估财务报表的整体列报。我们相信,我们的审计 为我们的观点提供了合理的基础。

 

重要的审计事项

 

关键的下文所述的审计事项是指当期对财务报表进行审计而产生的事项,已传达或要求传达给审计委员会,并且:(1)涉及对财务报表具有重大意义的账目或披露,以及(2)涉及我们的 特别具有挑战性、主观性或复杂性的判断。关键审计事项的沟通不会以任何方式改变我们对财务报表的整体意见,我们也不会通过沟通下面的关键审计事项,就关键审计事项或与之相关的账目或披露提供单独的 意见。

 

收入 某些收入合同的确认

 

如财务报表附注2所述,本公司拥有某些固定价格的长期合同。 2021年开始的这些合同的一部分具有影响收入确认的非标准条款,需要管理层做出重大努力和判断。我们将这些合同的收入确认视为一项关键的审计事项。

 

我们确定这些合同的收入确认是一项关键审计事项的主要考虑因素是,需要审计人员付出相当大的努力和判断来分析和评估影响收入确认的条款和条件类型的合同。此外,正如我们在截至2021年12月31日的公司财务报告内部控制报告中所描述的那样,在非标准收入合同的收入确认方面发现了一个重大缺陷。

 

34
 

 

我们与这些合同的收入确认相关的审计程序包括以下内容,

 

  我们 获得并检查了一系列长期、非标准合同,以了解条款和条件及其对收入确认的相关影响,特别是确定:

 

  合同 期限
  履行义务
  确定进度度量

  我们 获得并重新计算了管理层的估算以完成项目
  我们 对支持进度衡量的基础成本进行了抽样,并同意基础文档
  我们 评估了与这些合同相关的已开单和未开单金额的收入记录的适当性。

 

递延税项资产变现能力

 

如财务报表附注13所述,如果根据正面和负面证据的评估,管理层判断部分或全部递延税项资产更有可能无法变现,则递延税项资产减值计提。一旦确定,当基于正面和负面证据的评估,管理层得出相关递延税项资产更有可能变现的结论时,计值准备将被释放。在截至2021年12月31日的年度内,管理层得出的结论是,有足够的积极证据可以释放与其联邦 递延税项资产相关的估值准备,导致截至2021年12月31日的年度所得税收益为240万美元。我们将递延税项资产的可变现确定为一个重要的审计事项。

 

我们确定递延税项资产的变现能力是一项关键审计事项的主要考虑因素是,与公司盈利能力相关的预计财务信息依赖于预测未来收入的能力,在确定递延税项净资产是否更有可能在未来变现时, 受到重大管理层判断的影响,这反过来又导致审计师在执行程序和评估与管理层对递延税项资产实现的评估相关的审计证据方面做出了高度的判断和努力。

 

我们与递延税项资产变现有关的审计程序包括以下内容等。

 

  我们 对关键控制的设计进行了评估,并测试了关键控制对公司对递延税项资产可变现能力的正面评估、负面证据和评估的操作有效性。
  我们评估了与未来盈利能力相关的预期财务信息,包括检查特定的长期合同。
  我们 评估了管理层对潜在净营业亏损结转限制的评估。
  我们 利用在所得税方面具有专业技能和知识的人员来评估公司假设和计算中使用的税收法律法规的应用情况。

 

我们 自2014年起担任本公司的审计师。

 

/s/ 均富律师事务所

 

佐治亚州亚特兰大

April 6, 2022

 

35
 

 

Perma-Fix环境服务公司

合并资产负债表

截至12月31日 ,

 

(金额以千为单位,除 每股金额外)  2021   2020 
(金额以千为单位,除 每股金额外)  2021   2020 
         
资产          
流动资产:          
现金  $4,440   $7,924 
应收账款,扣除坏账准备净额 $85及$404,分别   11,372    9,659 
未开票应收账款   8,995    14,453 
盘存   680    610 
预付资产和其他资产   4,472    3,967 
与停产业务相关的当前资产    15    22 
流动资产总额   29,974    36,635 
           
财产和设备:          
建筑物和土地   20,631    20,139 
装备   22,131    22,090 
车辆   443    457 
租赁权改进   23    23 
办公家具和设备   1,316    1,413 
在建工程   2,997    1,569 
总资产和设备   47,541    45,691 
减去累计折旧   (28,932)   (27,908)
净资产和设备   18,609    17,783 
           
与停产业务相关的财产和设备    81    81 
           
经营性租赁使用权资产   2,460    2,287 
           
无形资产和其他长期资产:          
许可证   9,476    8,922 
其他无形资产 -净额   894    875 
有限风险偿债基金 (受限现金)   11,471    11,446 
递延税项资产   3,527     
其他 资产   809    890 
总资产   $77,301   $78,919 

 

附注是这些合并财务报表的组成部分。

 

36
 

 

Perma-Fix环境服务公司

合并 资产负债表,续

截至12月31日 ,

 

(金额以千为单位,除 每股金额外)  2021   2020 
         
负债和股东权益          
流动负债:          
应付帐款  $11,975   $15,382 
应计费用   5,078    6,381 
处置/运输 计提   1,065    1,220 
递延收入   5,580    4,614 
应计关闭成本-当前   578    75 
长期债务的当前部分    393    3,595 
经营租赁负债的当期部分    406    273 
融资租赁负债的当期部分    333    525 
与停产业务相关的当前负债    506    898 
流动负债总额   25,914    32,963 
           
应计关闭费用   6,613    6,290 
递延税项负债       471 
长期债务,减少流动部分   600    3,134 
长期经营租赁负债减去 当前部分   2,029    2,070 
长期融资租赁负债,减去流动部分    884    662 
其他长期负债       626 
与停产业务有关的长期负债    677    252 
长期负债总额    10,803    13,505 
           
总负债   36,717    46,468 
           
承付款和或有事项(附注15)   -     -  
           
股东权益:          
优先股,$.001 面值;2,000,000授权股份,不是已发行及已发行股份        
普通股,$.001面值;30,000,000授权股份;13,222,55212,161,539分别发行的股份;13,214,91012,153,897流通股,分别为    13    12 
额外实收资本   114,307    108,931 
累计赤字   (73,620)   (74,455)
累计其他综合损失    (28)   (207)
减去 按成本计算的国库普通股;7,642股票   (88)   (88)
Perma-Fix环境服务公司股东权益总额   40,584    34,193 
非控股 权益       (1,742)
股东权益总额    40,584    32,451 
           
总负债和 股东权益  $77,301   $78,919 

 

附注是这些合并财务报表的组成部分。

 

37
 

 

Perma-Fix环境服务公司

合并的 运营报表

在截至12月31日的年度内,

 

(以千为单位,每股金额除外 )  2021   2020 
(以千为单位,每股金额除外 )  2021   2020 
         
净收入  $72,191   $105,426 
销货成本   65,367    89,533 
毛利   6,824    15,893 
           
销售、一般和行政费用   12,845    11,774 
研发   746    762 
财产和设备处置损失    2    29 
(亏损) 收入从运营部   (6,769)   3,328 
           
其他收入(支出):          
利息收入   26    140 
利息支出   (247)   (398)
利息支出--融资费   (41)   (294)
其他   (86)   211 
债务清偿损益 (附注10)   5,381    (27)
子公司解除合并亏损 (附注14)   (1,062)    
(亏损)持续经营的税前收入    (2,798)   2,960 
所得税优惠   (3,890)   (189)
持续经营收入,税后净额   1,092    3,149 
           
停产损失 (注9)   (421)   (412)
净收入   671    2,737 
           
非控股权益应占净亏损    (164)   (123)
           
可归因于Perma-Fix环境的净收入 服务公司普通股股东   $835   $2,860 
           
Perma-Fix环境服务公司股东的每股普通股净收益(亏损) -基本:          
持续运营  $.10   $.27 
停产经营   (.03)   (.03)
每股普通股净收入   $.07   $.24 
           
Perma-Fix环境服务公司股东的每股普通股净收益(亏损) 稀释后:          
持续运营  $.10   $.26 
停产经营   (.03)   (.03)
每股普通股净收入   $.07   $.23 
           
计算中使用的普通股数量每股净收益(亏损):          
基本信息   12,433    12,139 
稀释   12,673    12,347 

 

附注是这些合并财务报表的组成部分。

 

38
 

 

Perma-Fix环境服务公司

合并 全面收益表

在截至12月31日的年度内,

 

(金额以千为单位)  2021   2020 
(金额以千为单位)  2021   2020 
         
净收入  $671   $2,737 
其他全面收入:          
外币折算重新分类为子公司解除合并损失 (附注14)   148     
外币折算 调整   31    4 
其他综合收入合计    179    4 
           
综合收益   850    2,741 
可归因于非控股权益的综合损失    (164)   (123)
Perma-Fix环境服务公司普通股股东的综合收益   $1,014   $2,864 

 

附注是这些合并财务报表的组成部分。

 

39
 

 

Perma-Fix环境服务公司

合并股东权益表

在截至12月31日的年度内,

(除股份金额外,以千计的金额)

 

   股票   金额   资本   财务处   收入   子公司  

赤字

   权益 
           普普通通                 
           库存   累计   非-         
       其他内容   vbl.持有   其他   控管       总计 
   普通股 股票   已缴费   在……里面   全面   兴趣:    累计   股东的 
   股票   金额   资本   财务处   收入   子公司  

赤字

   权益 
2019年12月31日的余额    12,123,520   $12   $108,457   $(88)  $(211)  $(1,619)  $(77,315)  $29,236 
净收益(亏损)                       (123)   2,860    2,737 
外币折算                   4            4 
发行服务性普通股   34,135        232                    232 
基于股票的薪酬           236                    236 
行使期权时发行普通股    3,884        6                    6 
2020年12月31日的余额    12,161,539   $12   $108,931   $(88)  $(207)  $(1,742)  $(74,455)  $32,451 
净(亏损)收益                       (164)   835    671 
外币折算                   31            31 
附属公司解除合并(附注14)           (1,004)       148    1,906        1,050 
发行服务性普通股   60,723        427                    427 
基于股票的薪酬           250                    250 
行使期权时发行普通股    290                             
出售普通股,扣除发行成本后的净额(注7)   1,000,000    1    5,703                    5,704 
2021年12月31日的余额    13,222,552   $13   $114,307   $(88)  $(28)  $    (73,620)  $40,584 

 

附注是这些合并财务报表的组成部分。

 

40
 

 

Perma-Fix环境服务公司

合并现金流量表

在截至12月31日的年度内,

 

(金额以千为单位)  2021   2020 
(金额以千为单位)  2021   2020 
经营活动的现金流:          
净收入  $671   $2,737 
减去: 停产损失(注9)   (421)   (412)
           
持续运营的收入    1,092    3,149 
对持续经营的净收入与经营活动提供的现金(用于)进行调整:          
折旧及摊销   1,687    1,596 
带购买选择权的融资租赁利息    7    9 
子公司解除合并亏损 (附注14)   1,062     
(收益)债务清偿损失(附注10)   (5,381)   27 
债务发行/债务摊销 贴现成本   40    294 
递延税项优惠   (3,860)   (119)
坏账准备金(收回)拨备   26    (101)
财产和设备处置损失    2    29 
为服务发行普通股    427    232 
基于股票的薪酬   250    236 
持续经营的营业资产和负债的变化:          
应收账款   (1,739)   3,620 
未开票应收账款   5,458    (6,469)
预付费用、库存 和其他资产   1,165    1,147 
应付账款、应计费用和未赚取收入   (6,552)   4,217 
持续运营提供的现金(用于)    (6,316)   7,867 
停产业务中使用的现金    (521)   (499)
经营活动提供的现金(用于)    (6,837)   7,368 
           
投资活动产生的现金流:          
购置财产和 设备(净额)   (1,577)   (1,715)
出售财产和设备的收益    17    4 
子公司现金拆分    (4)    
用于投资持续运营活动的现金    (1,564)   (1,711)
非持续经营投资活动提供的现金        118 
用于投资活动的现金    (1,564)   (1,593)
           
融资活动的现金流:          
循环信贷借款    74,987    102,788 
偿还循环信用借款    (74,987)   (103,109)
发行长期债务的收益        5,666 
融资租赁负债本金偿还    (334)   (615)
偿还长期债务本金    (440)   (2,759)
支付债务发行成本    (48)   (85)
出售普通股的收益,扣除已支付的发行成本(附注7)   5,765     
行使期权时发行普通股所得款项        6 
持续运营融资活动提供的现金    4,943    1,892 
           
汇率变动对现金的影响   (1)   6 
           
(减少)现金和有限风险增加 偿债基金(受限现金)(注2)   (3,459)   7,673 
期初现金和有限风险下沉基金(限制性现金)(注2)   19,370    11,697 
现金和有限风险 期末偿债基金(限制性现金)(注2)  $15,911   $19,370 
           
补充披露:          
支付的利息  $230   $366 
已缴纳的所得税   47    70 
非现金投资和融资活动:          
以融资租赁方式购买设备   556    856 
以融资方式购买设备   29    27 

 

附注是这些合并财务报表的组成部分。

 

41
 

 

Perma-Fix环境服务公司

合并财务报表附注

2021年12月31日和2020年12月31日

 

备注: 1

业务描述和呈报依据

 

Perma-Fix 环境服务公司(可称为我们、我们或我们的)是一家环境和技术专有技术公司, 是特拉华州的一家公司,通过其子公司参与三个可报告的细分市场:

 

治疗 部分,包括:

 

  - 核、 低放射性、混合废物(包含危险和低放射性成分)、危险和非危险废物处理、加工和处置服务,主要通过四个获得独特许可和许可的处理和储存设施;
  - 研发活动,以识别、开发和实施针对有问题的废物流的创新废物处理技术。

 

服务 细分市场,包括:

 

  - 技术 服务,包括:
     
    使用先进的方法、技术和工程对大型政府和商业设施进行专业的辐射测量和现场测量;
    综合职业安全和健康服务,包括IH评估;危险材料调查,例如暴露监测;铅和石棉管理/消除监督;室内空气质量评估;健康风险和暴露评估;健康和安全计划/方案制定、合规审计和培训服务;以及OSHA引证协助;
    全球 技术服务,为商业和政府客户提供咨询、工程、项目管理、废物管理、环境和净化以及退役现场、技术和管理人员和服务;以及
    现场为商业和政府客户提供废物管理服务。
       
  - 核服务,包括:
     
    以技术为基础的服务,包括工程、研发、专业服务和建筑、物流、运输、加工和处置;
    修复获得许可的核设施和联邦设施,以及修复清理核遗留场所。此类服务能力包括: 项目调查;放射工程;部分和全部工厂D&D;设施去污、拆除、拆除和规划;现场恢复;后勤;运输;以及应急响应;以及
       
  - A公司拥有设备校准和维护实验室,负责服务、维护、校准和获取(即租赁)健康状况 物理学、IH和定制的NEOSH仪器。

 

医疗 部门,包括:公司控股(约 )对本公司医用同位素生产技术的研发60.54%)波兰子公司Perma-Fix Medical S.A(“PFM波兰”)和PFM波兰的全资子公司Perma-Fix医疗公司(“PFMC”)。本公司的医疗部门(或“PF医疗”)并未产生任何收入。 于2021年12月,本公司作出战略决定,停止医疗部门下的所有研发活动,导致 出售100PFM波兰%的股份(有关此次出售的讨论,请参阅“附注14-PF医疗”)。

 

公司的持续业务包括以下子公司/设施的业务:多元化科学服务公司、佛罗里达州Perma-Fix公司、西北里奇兰公司Perma-Fix、美国证券交易委员会、Perma-Fix英国环境服务有限公司、PF加拿大公司、PF Medical、东田纳西材料和能源公司(“M&EC”)(设施关闭已于2019年完成)、橡树岭环境废物运营中心(“EWOC”)和Perma-Fix ERRG,这是一个可变权益 实体(“VIE”),我们是该实体的主要受益者(有关VIE的讨论,请参阅“附注20-可变利益实体(VIE)”)。

 

42
 

 

公司的非持续业务(见附注9)包括我们在工业部门 中包括的所有子公司的业务,包括2011年剥离的子公司和之前以及之前关闭的三个地点。

 

财务 头寸和流动性

 

公司2021年的财务业绩继续受到新冠肺炎的影响,我们遇到了我们处理部门内的某些客户持续的废物运输延误。然而,公司预计从2022年第二季度开始,这些客户的废物收据将逐步恢复 ,因为公司预计这些客户将开始放松对新冠肺炎的限制,包括在未来几个月恢复恢复工作计划。此外,由于供应链的限制,我们的处理部门从供应商那里延迟交付新的技术废物处理设备,这对我们的 收入产生了负面影响,因为无法产生相关收入。预计该设备将于2021年第三季度交付 ,但直到2022年第一季度才交付。2021年上半年,主要由于新冠肺炎的影响,公司的服务部门在采购行动和合同授予方面出现了延误。自2021年第二季度末以来,服务部门获得了多份新合同,但由于客户管理延迟和/或某些客户持续受到新冠肺炎的影响 ,某些新合同下的工作暂时缩减/延迟,这对我们的收入产生了负面影响。我们预计,从2022年第二季度开始,这些新项目中的某些项目的活动将会增加。

 

在截至2021年12月31日的12个月内,公司的现金流需求主要来自我们的运营、我们的信贷安排可用性和公司在2021年第三季度末完成的股权募集。公司收到了 大约$6,200,000在这次股权募集的毛收入中,出售和发行1,000,000本公司普通股的股份(有关本次股权募集的讨论,请参阅“附注7-普通股认购协议”)。于2021年12月31日,本公司的循环信贷安排可供借款约为$8,692,000这是基于符合条件的应收账款的百分比,并受一定准备金的限制,包括其手头约#美元的现金。4,440,000。该公司已停止其医疗部门的所有研发活动,并出售了其持有多数股权的子公司PFM波兰公司(有关出售PFM波兰公司的讨论,请参阅“附注14-PF Medical”)。公司未来12个月的现金流需求将主要包括一般营运资金需求、计划的债务本金支付、补救项目、 和计划的资本支出。我们计划从我们的运营、信贷安排可用性、我们的资本支出 额度和手头现金来满足这些要求。我们正在不断审查运营成本,并在必要时审查进一步降低运营成本和非必要支出的可能性,以使其与收入水平保持一致。目前,我们相信我们的运营现金流、我们的信贷安排的可用流动资金、我们的资本支出额度和手头的现金应该足以为我们未来12个月的运营提供资金。

 

由于新冠肺炎周围的局势仍然不稳定,疫情对我们的财务业绩和流动性的全面影响和程度无法完全确定地估计。我们将继续密切关注新冠肺炎疫情对我们业务方方面面的影响。

 

备注: 2

重要会计政策摘要

 

合并原则

 

公司的合并财务报表包括我们的账户、我们全资拥有的子公司的账户、我们拥有多数股权的波兰子公司的账户(有关2021年12月出售PFM波兰的讨论,请参阅“附注15-PF Medical”),以及Perma-Fix ERRG,如上所述,我们是VIE的主要受益者,在消除所有重要的公司间账户和 交易后,我们是VIE的主要受益人。

 

43
 

 

使用预估的

 

公司按照美国公认的会计准则(“美国公认会计原则”)编制财务报表,这可能需要对未来现金流量的估计,以及影响财务报表之日报告的资产和负债额、或有资产和负债的披露,以及报告期内报告的收入和费用的假设。由于估计过程中存在固有的不确定性,实际结果可能与这些估计值不同。

 

现金 和有限风险偿债基金(限制性现金)

 

截至2021年12月31日,公司手头现金约为$4,444,000,其中包括我们海外子公司的账户余额 总计约$26,000。截至2020年12月31日,公司手头现金约为美元7,924,000,其中包括我们海外子公司的账户 余额总计约为$377,000。在2021年12月31日和2020年12月31日,该公司面临的资金沉没风险约为$11,471,000及$11,446,000分别代表根据本公司财务保证政策作为抵押品持有的现金(有关该基金的讨论,请参阅“附注15-承付款和或有事项-保险”)。

 

应收账款

 

应收账款是指在正常贸易条件下到期的客户债务,要求在开票之日起30或60天内付款,具体取决于客户类型(政府、经纪人或商业)。应收账款的账面金额减去坏账准备,这是一项反映管理层对不会收回的金额的最佳估计的估值准备。公司定期审核自开票之日起超过60天的所有应收账款余额,并根据对当前信用的评估,估计余额中不能收回的部分(如果有)。由于我们过去在应收账款回收方面的成功经验,本分析不包括与政府相关的应收账款。被认为无法收回的特定账户将按其未偿还余额的100%进行保留。超过60天的剩余余额按账龄类别应用百分比, 根据历史经验,我们可以计算所需的总津贴。一旦公司用尽了收集拖欠应收账款余额的所有选择,包括催收函、付款要求、催收机构和律师,该账户被视为无法收回,随后被注销。核销流程涉及 高级管理层根据所需审批阈值进行审批。

 

下表列出了2021年12月31日终了年度和2020年12月31日终了年度的坏账准备活动(单位:千):

 

   截至12月31日的年度 , 
   2021   2020 
坏账准备 -年初  $404   $487 
坏账准备(收回)   41    (101)
(核销)恢复 核销   (360)   18 
坏账准备 -年终  $85   $404 

 

未开单 应收帐款

 

未开单的 应收账款是由于开票时间与我们用于收入确认的长期收入确认方法之间的差异而产生的 确认目的。由于主要的加工和合同完成阶段已经完成并产生了成本,公司确认相应的收入百分比。在我们的处理部门内,由于开票所需文档的复杂性,以及完成收入确认 里程碑和商定的开票条款之间的差异,导致应收账款未开单,工厂在处理发票时遇到了延迟。出现时间差异有几个原因,其中 包括:部分原因是与某些工单相关的所有废物的最终处理延迟,部分原因是在设施处理废物之后但在我们释放废物进行处置之前所需的分析测试的延迟。与这些延迟相关的任务 可能需要几个月才能完成,但通常会在12个月内完成。

 

未开单的 我们服务部门内的应收账款可能源于根据合同执行的工作,但发票里程碑尚未达到和/或 合同索赔和待处理的变更单,包括REA,当工作已经完成,收入得到合理保证时。

 

44
 

 

盘存

 

库存 包括处理化学品、可销售的二手油和某些供应品。此外,公司库存中有替换部件, 这些部件被认为对运行设备至关重要,如果部件发生故障并需要更换,可能还会延长交付期。 库存按成本或可变现净值中较低的值进行估值,成本由先进先出法确定。

 

处置 和运输成本

 

公司根据每个会计期间结束时对每个设施的废物进行实物清点,对废物处理进行应计。运输和处置成本的当前市场价格适用于期末废物库存,以计算运输和处置应计项目。

 

财产 和设备

 

财产和设备支出按资产的估计使用年限进行资本化和折旧,用于财务报表目的,而加速折旧法主要用于所得税目的。通常,资产 的寿命范围为四十年用于建筑物(包括装修和资产报废费用)和七年了用于办公家具和设备、车辆以及去污和处理设备。租赁改进按租赁期限或资产寿命中较短的时间进行资本化和摊销。维护和维修在发生时直接计入费用。 出售或报废的资产的成本和累计折旧从各自的账户中扣除,出售或报废的任何收益或损失在随附的综合经营报表中确认。续订和改进可延长资产的使用寿命 ,并将其资本化。

 

某些 财产和设备支出通过租赁提供资金。融资租赁资产的摊销采用直线法 计算资产的估计使用寿命。截至2021年12月31日,融资租赁项下记录的资产为#美元2,409,000减去 累计折旧$475,000,导致融资租赁项下的固定资产净额为#美元1,934,000。截至2020年12月31日,融资租赁项下记录的资产为2,285,000减去累计折旧#美元291,000,导致融资租赁项下的固定资产净额为#美元。1,994,000。这些资产记入综合资产负债表的财产和设备净额内。

 

长寿资产,例如物业、厂房及设备,每当事件或环境变化显示资产的账面价值可能无法收回时,便会审核减值情况。将持有和使用的资产的可回收性是通过将资产的账面价值与资产预期产生的预计未贴现未来现金流量进行比较来衡量的。如果一项资产的账面金额 超过其估计的未来现金流量,则在该资产的账面金额超过该资产的公允价值的金额中确认减值费用。待处置资产于资产负债表中单独列示,并按账面值或公允价值减去出售成本中较低者列报,不再计提折旧。

 

我们的折旧费用总计约为$1,476,000及$1,357,000分别在2021年和2020年。

 

租契

 

该公司根据FASB的ASU 2016-02《租赁(主题842)》对租赁进行会计处理。在安排开始时,公司根据该安排中存在的事实和情况确定该安排是否为租约或是否包含租约。租赁 然后在租赁开始日期确定分类、确认和计量。

 

45
 

 

公司的经营租赁使用权(“ROU”)资产和经营租赁负债主要代表用于开展业务的办公和仓库空间的租赁。这些租约的剩余期限约为两到八年,其中 包括其他续订选项。当公司确定其合理确定将行使这些续订期权时,在评估其ROU资产和负债时会计入续订期权。由于我们的大多数经营租赁不提供隐含利率, 公司在确定租赁付款的现值时使用其递增借款利率作为贴现率。递增借款利率是根据公司的担保借款利率、租赁条款和当前经济环境确定的。我们的一些运营租赁包括租赁(租金支付)和非租赁部分(清洁和美化环境等维护成本)。对于ASU 2016-02年度的所有租约,本公司选择了实际的权宜之计,将租赁组成部分和非租赁组成部分作为单一组成部分 进行核算。经营性租赁的租赁费用在租赁期内以直线法确认。

 

融资租赁主要包括我们设施运营所使用的加工和运输设备。该公司的融资租约还包括一栋建筑,该建筑的土地用于我们的废物处理业务,其中包括购买选项。在2021年第三季度,该公司得出的结论是,它很可能不会行使这一购买选择权,但将继续 租赁该物业。因此,对该租约进行了重新评估,导致将该租约重新分类为 经营租赁。本公司的融资租赁的剩余期限约为一至四年,部分租赁包括 在租赁期限结束时按公平市价购买相关资产的选择权。关于融资租赁项下记录的资产,见上文“财产和设备” 。我们融资租赁的借款利率要么在租赁协议中明确规定 ,要么根据租赁协议中的可用条款隐含确定。

 

公司采取了短期租赁不确认净资产和负债的政策。

 

无形资产

 

无形资产主要由经营我们业务所需的许可证的确认价值组成。无限期无形资产 不摊销,但自10月1日起或当业务环境的事件或变化显示账面价值可能减值时,每年对减值进行审查。如果资产的公允价值低于账面价值,则进行量化测试以确定公允价值。减值损失(如有)按资产的账面价值超出其公允价值计量。判断和估计是这些分析固有的,包括对预测收入、毛利率、增长率、营业收入、预期未来现金流的时间安排以及适当的长期贴现率的确定等因素的假设。截至2021年10月1日和2020年10月1日,对与我们的治疗报告单位相关的无限期许可证进行减值测试,结果 没有减值费用。

 

具有确定使用年限的无形资产 使用直线方法在估计的使用年限内摊销(使用加速方法摊销的客户关系除外),并且自10月1日起被排除在我们的年度无形资产评估 审核之外。当事件或环境变化表明可能存在减值时,也会对确定使用的无形资产进行减值测试。

 

研发

 

运营创新和技术诀窍对我们业务的成功非常重要。我们的目标是发现、开发和推向市场 处理废物的创新方法,以满足未满足的环境需求并开发新的公司服务产品。该公司在内部进行研究,也通过与其他第三方合作进行研究。研发成本主要包括员工工资和 福利、实验室成本、第三方费用以及与开发和增强新的潜在废物处理工艺和新技术相关的其他相关成本,并根据ASC主题730“研究和开发”计入费用。

 

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应计 关闭成本和ARO

 

累计的 关闭成本是指我们在关闭的情况下,按照许可证的要求清理设施的估计环境责任。ASC 410,“资产报废和环境债务”要求,ARO负债的折现公允价值应在发生该负债的期间确认,相关ARO作为资产的账面成本的一部分进行资本化。确认ARO需要管理层对所使用的估计概率、结算时间、材料和服务成本、当前技术、法律法规和信用调整后的无风险利率等因素做出大量估计、假设和判断。这一估计使用通货膨胀率被夸大到关闭发生的预期时间, 然后使用信用调整后的无风险利率折回到现值。ARO包括在建筑物内,作为财产和设备的一部分,并在财产的预计使用年限内折旧。在首次计量ARO之后的期间内,公司必须确认因时间推移和对未贴现现金流的原始估计的时间或金额进行修订而导致的负债的期间间变化。由于时间的推移而增加的ARO负债影响净收益作为增值费用,计入销售货物的成本。由于设施的变更或扩建而导致的成本变化 需要对ARO负债进行调整,并根据公司的折旧政策将其资本化并计入折旧费用。

 

所得税 税

 

所得税 按照美国会计准则第740条“所得税”入账。根据美国会计准则第740条,所得税拨备由当前应缴税款和递延税项组成,这些税项与计入资产和负债价值的财务报告与计税基础之间的临时差异有关。递延税项资产及负债以制定的所得税税率计量,预期适用于预计收回或结算该等暂时性差额的年度的应纳税所得额。税率变动对递延税项资产和负债的任何影响均在包括颁布日期在内的期间的收入中确认。

 

ASC 740要求,如果部分或全部递延所得税资产更有可能无法变现,则递延所得税资产应减去估值准备金。本公司定期评估递延税项资产从未来应纳税所得额中收回的可能性。本公司会考虑预计未来应课税收入及持续的税务筹划策略,然后计提估值拨备,以将递延所得税净额的账面价值减至更有可能实现的金额。(本公司2021年第三季度递延税项计值准备发放情况详见《附注13-所得税》)。

 

ASC 740为编制人员确定不确定税务头寸的适当确认和计量制定了一致的框架。ASC 740使用两步法,即如果一个头寸更有可能持续下去,则确认税收优惠。然后,福利的金额 被衡量为最高税收优惠,其实现可能性大于50%。ASC 740还规定了 披露要求,以提高实体纳税准备金的透明度。本公司确认与未确认的税收优惠相关的应计利息和收入 作为所得税费用的组成部分。

 

公司每季度重新评估我们关于不确定所得税头寸的结论的有效性,以确定是否出现了可能导致我们改变对正在审计的税收头寸可持续性的可能性的判断的事实或情况 。

 

外币

 

该公司的海外子公司包括PF UK Limited和PF Canada,还包括PF Medical。资产和负债 按资产负债表日的有效汇率折算为美元,按期间的平均汇率折算为收入和费用。这些子公司的外币折算调整作为累计的股东权益中其他全面收益(亏损)的单独组成部分进行累计。外币交易产生的损益在综合经营报表中确认。

 

47
 

 

集中 风险

 

该公司提供与政府客户(国内和国外(主要是加拿大))产生的废物有关的服务,或者作为政府实体的分包商间接为他人提供服务,或者直接作为主承包商提供服务,价值约为#美元。60,812,000, 84.2%, 占我们2021年总收入的1/3,相比之下,96,582,000, 或91.6占我们2020年总收入的%, 。

 

公司作为客户分包商为我们服务部门内的政府实体(能源部)执行的补救项目产生的收入 在2021年和2020年约占$8,526,00011.8% 及$41,011,00038.9% (包括在上述与政府客户有关的收入中)分别占公司2021年和2020年总收入的% 。 该补救项目包括建筑物的净化支持等。该项目于2021年第二季度完成。

 

由于我们的收入是基于项目/事件的,其中与特定客户的一份合同的完成可能会每年被与不同客户的另一份合同取代 ,因此公司不认为从一年到下一年失去一个特定客户通常不会对我们的运营和财务状况产生重大不利影响。

 

可能使公司面临严重信用风险的金融工具主要包括现金和应收账款 。该公司在高质量的金融机构持有现金,可能会不时超过联邦存款保险公司(FDIC)的保险金额。与应收账款有关的信用风险的集中度有限,这是由于公司拥有大量客户,客户分散在美国各地,以及我们为政府实体所做的大量工作。

 

公司有两个与政府有关的客户,他们的未开账单余额总额和未付应收账款净额表示18.2% 23.5% 占公司截至2021年12月31日的合并未开单账款和应收账款净额的百分比。该公司有三个与政府有关的客户,其未开账单和净未付应收账款余额合计为41.1%, 19.0% 和12.5截至2020年12月31日,公司合并未开单和应收账款净额的% 。

 

收入 确认和相关政策

 

公司根据财务会计准则委员会的ASC 606“与客户签订合同的收入”确认收入。ASC 606为与客户签订的所有合同提供了单一、全面的收入确认模型。根据ASC 606,在确定收入确认时使用了一个五步流程,描述了向客户转移货物或服务的金额,该金额反映了 客户预期从这些货物或服务交换中获得的对价。根据ASC 606,履约义务是合同中承诺将不同的商品或服务转让给客户的承诺,是记账单位。合同交易价格分配给每个不同的履约义务,并在履行履约义务时确认为收入。

 

治疗 部门收入:

 

我们处理部分中的合同主要有单一的履行义务,因为接收、处理和处置废物的承诺不能在合同中单独确定,因此不明确。通常使用输入法随着时间的推移履行履行义务。在输入法下,公司使用分成主要阶段的进度衡量标准,其中包括收款(从9.0% 至33%), 处理/处理(范围从15% 至79%) 和装运/最终处置(从9.0% 52%)。 随着主要加工阶段的完成和成本的产生,收入的比例百分比被确认。处理分部合同的交易价格由合同中规定的每单位价格的固定费率确定。

 

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服务 细分市场收入:

 

我们服务部门的收入 来自时间和材料或固定价格安排:

 

公司在时间和材料合同方面对客户的主要义务涉及在客户的指导下向客户提供服务。应客户要求提供的这种服务是履约义务,随着时间的推移会得到满足 。从时间和材料合同获得的收入使用输入法确定,并基于合同规定的适用于提供的服务和交付的材料的费率。

 

根据固定价格合同,除非完成合同中的所有范围项目,并且固定费用合同中承诺的所有服务构成单一履约义务,否则无法实现项目目标。交易价格是根据完成整个项目的预计成本进行估算的。固定价格合同的收入主要使用 输入法随时间确认。对于输入法,根据项目发生的成本相对于项目的总估计成本确认收入 。

 

我们与客户签订的大多数合同都是短期合同,最初的预期期限为一年或更短。本公司与政府场所(美国和加拿大)活动有关的合同和分包合同通常允许根据政府的选择随时终止,而无需支付巨额罚款。

 

变量 注意事项

 

公司的合同一般不会产生可变对价。然而,在2021年第三季度,公司确认了大约$1,286,000根据本公司的其中一份治疗服务合同,REA的收入增加,导致交易价格的累积追赶调整,而这一调整在以前的期间一直受到限制。

 

重要的 付款条款

 

开票 基于客户合同中建立的时间表。付款期限因客户而异,但通常为开具发票后30天内付款。

 

获得合同的增量成本

 

为与我们的客户签订合同而产生的成本 并不重要,因此,在与我们的客户签订合同时,公司支出(销售、一般和管理费用(“SG&A”)中的 )增加了成本。

 

剩余的 履约义务

 

公司适用ASC 606-10-50-14中的实际权宜之计,不披露最初预期期限为一年或以下的剩余履约义务 。

 

在我们的服务部门中,有服务合同规定,公司有权从客户那里获得与我们迄今完成的绩效的价值直接对应的金额 。对于这些合同,公司利用了ASC 606-10-55-18中的实际权宜之计,允许公司以我们有权开具发票的金额确认收入;因此,公司不披露这些合同的剩余履约义务的价值。

 

公司与政府场所活动有关的合同和分包合同通常允许政府为方便起见在任何时间终止合同,而无需支付巨额罚款。公司不披露这些合同的剩余履约义务。

 

基于股票的薪酬

 

发放给员工的基于股票的薪酬 根据ASC 718《薪酬-股票薪酬》进行入账。 从非员工那里获得商品和服务的基于股票的付款交易也根据ASC 718入账。ASC 718要求向员工和非员工支付基于股票的付款,包括授予期权,在基于其公允价值的运营报表中予以确认。该公司使用布莱克-斯科尔斯期权定价模型来确定股票奖励的公允价值,这需要主观假设。用于估计股票奖励公允价值的假设包括: 奖励的行权价格、预期期限、股票在股票奖励预期期限内的预期波动率、奖励预期期限内的无风险利率以及预期年度股息率。当发生没收时,公司会对其进行核算。

 

49
 

 

综合 收益(亏损)

 

综合收益(亏损)的组成部分是净收益(亏损)和外币换算调整的影响。

 

每股收益 (亏损)

 

每股基本收益(亏损)按适用期间内已发行普通股的加权平均数计算。 每股摊薄收益(亏损)按已发行普通股的加权平均数加上潜在已发行普通股的加权平均数 计算。在它们是反摊薄的期间,这些金额不包括在计算摊薄的每股收益 。每股收益(亏损)在列报的每个期间单独计算。

 

金融工具的公允价值

 

某些资产和负债要求按公允价值按经常性原则入账,而其他资产和负债则按公允价值按非经常性原则入账。公允价值是根据在市场参与者之间有序交易的资产或负债在本金或最有利市场上转移负债(退出价格)而收到的交换价格或支付的交换价格确定的 。对评估方法中使用的投入进行优先排序的三级价值层次结构是:

 

级别 1基于活跃市场中相同资产和负债的报价进行的估值。

级别 2基于水平1中包含的报价以外的可观察投入的估值,例如活跃市场中类似资产和负债的报价,非活跃市场中相同或类似资产和负债的报价,或可观察到或可由可观察市场数据证实的其他投入。

第 3级估值基于反映本公司自身假设的不可观察的投入,与其他市场参与者作出的合理的可用假设一致。

 

金融工具包括现金(1级)、应收账款、应付账款和债务(3级)。信用额度 根据对客户财务状况的评估提供给客户,通常不需要抵押品。 于2021年12月31日及2020年12月31日,本公司金融工具的公允价值接近其账面价值。由于浮动利率,本公司循环信贷和定期贷款的公允价值接近其账面价值。

 

最近 采用的会计准则

 

2019年12月,财务会计准则委员会发布了美国会计准则委员会第2019-12号《所得税(740):简化所得税会计核算》 ,旨在简化与所得税会计相关的各个方面。ASU 2019-12删除了主题740中一般原则的某些例外,并澄清和修改了现有指南,以改进一致性应用。本指南从2020年12月15日开始,在允许提前采用的情况下,对财政年度和这些财政年度内的过渡期有效。本公司自2021年1月1日起采用ASU编号2019-12并未对本公司的财务报表产生重大影响 。

 

2020年1月,FASB发布了ASU 2020-01《投资-股权证券(主题321)、投资-股权方法和联合风险投资(主题323)以及衍生品和套期保值(主题815)》,澄清了主题321、主题323和主题815之间的相互作用。本指南涉及转换为权益法和退出权益法的会计处理,并澄清了权益证券规则、会计的权益法以及某些类型证券的远期合同和购买期权之间的相互作用。本标准适用于2020年12月15日之后的财政年度和这些财政年度内的过渡期。允许及早领养。本公司自2021年1月1日起采用ASU第2020-01号 ,并未对本公司的财务报表产生重大影响。

 

50
 

 

2020年10月,美国财务会计准则委员会发布了ASU No 2020-10《编纂改进》。ASU 2020-10通过澄清或改进披露要求来更新各种编码主题 。ASU 2020-10在2020年12月15日之后的财政年度内对公共实体有效,并允许提前采用。本公司自2021年1月1日起采用ASU第2020-01号,并未对本公司的财务报表或披露产生重大影响。

 

最近 发布的会计准则-尚未采用

 

2016年6月,财务会计准则委员会发布了ASU第2016-13号《信贷损失(专题326)--金融工具信用损失的计量》 以及随后对初始指导意见的各项修正(统称为《专题326》)。主题326介绍了一种基于预期损失的方法来估计某些类型的金融工具的信贷损失,并修改了可供出售的债务证券的减值模型。估计信贷损失的新方法(称为当前预期信贷损失模型)适用于按摊销成本计量的大多数金融资产和某些其他工具,包括贸易和其他应收款和贷款。实体 必须将该准则的规定作为累积效果调整适用于自采用指导意见的第一个报告期开始时的留存收益。2019年11月,FASB发布了ASU 2019-10《金融工具- 信贷损失(主题326)、衍生品和对冲(主题815)和租赁(主题842)》,将ASU 2016-13财年的生效日期推迟到从委员会定义的较小报告公司(SRC)开始的财年,包括这些财年内的过渡期。这些ASU将于2023年1月1日 作为SRC对公司生效。根据委员会于2020年3月发布的新指导意见,该公司仍有资格成为较小的申报公司,但已成为向委员会提交的所有文件的加速申请者,从本次Form 10-K文件开始以及随后的所有文件 。该公司目前正在评估这些ASU对其合并财务报表的影响。

 

2020年8月,财务会计准则委员会发布了ASU第2020-06号文件,“债务--具有转换和其他期权的债务(分主题470-20)以及衍生工具和对冲--实体自有股权的合同。”ASU 2020-06简化了可转换工具的会计处理 ,删除了主要的分离模型,并删除了实体自身权益中合约的衍生品范围例外的某些结算条件限定符,并简化了这两个分项的相关稀释后每股净收益的计算。ASU 2020-06 对于作为SRC的公司而言,在2023年12月15日之后的会计年度和这些会计年度内的过渡期内有效。允许提前采用,但不得早于2020年12月15日之后的财政年度,包括这些财政年度内的过渡期。该公司目前正在评估这一ASU对其合并财务报表和披露的影响。

 

2021年5月,财务会计准则委员会发布了美国会计准则委员会第2021-04号会计准则,“每股收益(主题206),债务修改和清偿(主题470-50),补偿-股票补偿(主题718),以及衍生产品和对冲-实体自身股权的合同(主题815-40):发行人对独立股权分类书面赎回期权的某些修改或交换的会计处理(财务会计准则委员会新兴问题特别工作组的共识)。”ASU 2021-04解决了发行人对独立股权分类 书面看涨期权的某些修改或交换的会计处理。本ASU适用于所有实体,适用于2021年12月15日之后的财年,包括这些财年内的过渡期 。允许及早领养。本ASU自2022年1月1日起对公司生效。公司预计此ASU的采用不会对其财务报表产生实质性影响。

 

51
 

 

备注: 3

收入

 

收入分解

 

总体而言,公司的业务细分根据我们服务的性质和经济特征进行调整,并对每个业务细分的运营结果进行有意义的细分。下表按不同类别对我们的服务和治疗部门的收入进行了进一步细分:

 

按合同类型列出的收入                        
(单位:千)  截至12个月 个月   截至12个月 个月 
   2021年12月31日    2020年12月31日  
   治疗   服务   总计   治疗   服务   总计 
固定价格  $32,992   $11,236   $44,228   $30,143   $8,970   $39,113 
时间和材料       27,963    27,963        66,313    66,313 
总计  $32,992   $39,199   $72,191   $30,143   $75,283   $105,426 

 

按发电商划分的收入                        
(单位:千)  截至12个月 个月   截至12个月 个月 
   2021年12月31日    2020年12月31日  
   治疗   服务   总计   治疗   服务   总计 
国内政府  $22,538   $29,013   $51,551   $22,795   $68,237   $91,032 
国内商业   9,294    1,412    10,706    6,933    1,825    8,758 
外国政府   577    8,684    9,261    415    5,135    5,550 
涉外商业   583    90    673        86    86 
总计  $32,992   $39,199   $72,191   $30,143   $75,283   $105,426 

 

合同余额

 

收入确认、开票和现金收取的时间安排导致应收账款和未开票应收账款(合同资产)。 本公司的合同负债包括递延收入,这代表在我们的履约义务完成之前从客户那里预付的款项。

 

下表显示了我们的合同资产和合同负债余额的变化:

 

           年初至今   年初至今 
(单位:千)  2021年12月31日    2020年12月31日    更改 ($)   更改 (%) 
合同资产                    
应收账款,扣除准备后的净额  $11,372   $9,659   $1,713    17.7%
未开单应收账款-当前   8,995    14,453    (5,458)   (37.8)%
                     
合同责任                    
递延收入  $5,580   $4,614   $966    20.9%

 

由于已完成或即将完成的某些大型项目的应收账款开票和收款, 未开账单应收账款的减少主要出现在我们的服务部门。

 

在截至2021年12月31日和2020年12月31日的12个月内,公司确认的收入为7,196,000及$8,094,000分别与截至每年年初由本公司控制的未经处理废物有关。每个期间确认的收入 与各自期间内履行的履约义务有关。

 

52
 

 

备注: 4

租契

 

该公司租赁的租赁成本的 组成部分如下(以千计):

 

   2021   2020 
  

截至12个月

十二月三十一日,

 
   2021   2020 
         
经营租赁:          
租赁成本   $499   $456 
           
融资租赁:          
ROU资产的摊销   220    220 
租赁负债利息    97    143 
 融资 租赁成本   317    363 
           
短期租赁租金 费用   13    15 
           
总租赁成本  $829   $834 

 

截至2021年12月31日的营运租赁和融资租赁的加权平均剩余租期和加权平均贴现率为:

 

   运营 租约   融资 租赁 
加权平均剩余租期 期限(年)   6.9    4.0 
           
加权平均贴现率   7.6%   6.2%

 

截至2020年12月31日,经营性和融资性租赁的加权平均剩余租期和加权平均贴现率为:

 

   经营租约   融资租赁 
加权平均剩余租期 期限(年)   8.0    3.5 
           
加权平均贴现率   8.0%   7.3%

 

下表将截至2021年12月31日的营业和融资租赁的未贴现现金流量与资产负债表上记录的营业和融资租赁负债进行核对(以千为单位):

 

   运营 租约   融资 租赁 
2022  $576   $398 
2023   560    314 
2024   419    310 
2025   327    299 
2026   305    82 
2027年及其后   955    - 
未贴现的租赁付款总额   3,142    1,403 
减去:推定利息   (707)   (186)
租赁付款的现值   $2,435   $1,217 
           
经营租赁债务的当期部分  $406   $ 
长期经营租赁债务,减去 当前部分  $2,029   $ 
融资租赁债务的当期部分  $   $333 
长期融资租赁债务,减去当期部分   $   $884 

 

53
 

 

与我们的租赁相关的补充 现金流和其他信息如下(以千为单位):

 

   2021    2020 
   截至12月31日的12个月  
   2021    2020 
为计量租赁负债所包括的金额支付的现金:         
经营性现金流 经营性租赁  $439    $442 
融资租赁的营业现金流   $97    $143 
融资租赁现金流   $334    $615 
            
以租赁义务换取的ROU资产 用于:           
财务负债  $577    $874 
经营负债  $491    $ 
            
重新评估的ROU资产减少            
财务负债  $(364)   $ 

 

备注: 5

许可 和其他无形资产

 

下表总结了许可证账面价值的变化。我们的服务和医疗部门没有许可证。

 

许可证(以千为单位)  治疗 
截至2019年12月31日的余额  $8,790 
正在处理的许可证   132 
2020年12月31日的余额  $8,922 
许可证续期  $121 
正在处理的许可证   433 
截至2021年12月31日的余额  $9,476 

 

下表汇总了本公司已确定存续无形资产的相关信息:

 

       2021年12月31日    2020年12月31日  
   加权平均 摊销   毛收入       网络   毛收入       网络 
其他无形资产  期间   携带   累计   携带   携带   累计   携带 
(以千为单位)  (年)   金额   摊销   金额   金额   摊销   金额 
                            
专利  8.3   $787   $(351)  $436   $742   $(334)  $408 
软件  3    592    (415)   177    418    (411)   7 
客户关系  10    3,370    (3,089)   281    3,370    (2,910)   460 
总计      $4,749   $(3,855)  $894   $4,530   $(3,655)  $875 

 

上述 无形资产在其使用年限内以直线方式摊销,但客户关系 除外,它们使用加速方法摊销。

 

下表汇总了我们已确定的无形资产在未来五年的预期摊销情况:

 

   金额 
  (单位:千) 
     
2022  $233 
2023   192 
2024   61 
2025   14 
2026   11 

 

摊销 已确定寿命的无形资产记录的摊销费用约为$211,000及$239,000,分别为截至2021年12月31日和2020年12月31日的年度。

 

54
 

 

注: 6

资本 股票、股票计划、认股权证和基于股票的薪酬

 

股票 期权计划

 

公司2003年外部董事股票计划(“2003年计划”)规定,向不是本公司或其子公司雇员的公司董事会成员(“合资格的董事”)授予非限制性股票期权 (“非合格股票期权”)。2021年7月20日,公司股东批准了2003年计划的修正案(修正案),其中规定了以下内容:i)授权增加500,000公司普通股的股份,面值$0.001根据2003年计划发行的每股(“普通股”),(Ii)增加(A)受初始选举时向每一合资格董事授予的自动期权授予的普通股数量 ,从6,00020,000股份, 和(B)每个符合资格的董事在连任后获得自动期权授予的普通股股份数量,从 2,40010,000股份,(Iii)修订根据2003年计划授予的期权的归属期限,从-一个月的归属期限至25% 从授予一周年日开始按年计算,以及(Iv)规定在某些条件下加快归属。 根据2003年计划授予的期权的行使价继续等于授予日之前一天的收盘价。2003年计划继续规定向每一位合资格的董事发行一定数量的本公司普通股,以代替支付给合资格的董事作为董事会成员所提供的服务费用的65%或100%(基于每一位董事选择的选择权)。已发行股份的数量按2003年计划中定义的市值的75%确定(本公司 确认已发行股份的100%市值)。《2003年计划》规定的公司普通股股数为1,600,000。截至2021年12月31日,2003年计划可供印发599,854股份。

 

公司2017年股票期权计划(“2017计划”)授权向公司高级管理人员和员工授予期权,包括同时担任董事会成员的任何员工以及公司顾问。经修订的2017年计划授权 总拨款1,140,000NQSO和激励性股票期权(“ISO”)。该公司的顾问只能获得 个NQSO。根据2017年计划授予的每个股票期权的期限应由薪酬委员会确定,但在授予日期后十年以上不得行使任何股票期权,如果是授予10%股东的ISO,则不得在授予日期后五年行使任何股票期权。根据2017年计划授予在授予时不是10%股东的个人的任何ISO的行使价格不得低于授予时股票的公平市值,授予10%股东的任何ISO的行使价格不得低于授予时公平市值的110%。根据该计划授予的任何新资质国有企业的行权价格不得低于授予时股票的公允市值。截至2021年12月31日,2017年计划可供发布 344,000股份。

 

公司的2010年股票期权计划(“2010计划”)于2020年9月29日到期;然而,在2010年计划到期之前根据2010年计划发行的期权(ISO)最多可购买50,000我们普通股的价格为$3.97每股 一直有效,直至购股权持有人行使权利的日期或May 15, 2022.

 

向员工和董事外部提供股票期权

 

2021年10月14日,根据公司2017年计划,公司向某些员工授予了采购ISO,购买总额最高可达 305,000公司普通股的股份。授予的ISO总数包括为公司每位高管 高级管理人员在其各自的ISO协议中规定的采购提供一份ISO,如下:50,000首席执行官的股份;25,000首席财务官的股份; 20,000战略计划执行副总裁的股份;25,000废物处理业务执行副总裁的股份;以及25,000核与技术服务执行副总裁的股份。所批出的每一份ISO的合约期均为六年了使用五分之一的年度归属 为期五年。国际标准化组织的行权价格为$。7.005每股,相当于授予日公司普通股的公允市值。

 

55
 

 

2021年7月20日,公司向公司七名连任的外部董事每人发布了一份NQSO,根据公司的2003年计划,购买最多10,000公司普通股的股份。每个授予的NQSO的合同期限为 十年使用在四年内每年进行四分之一的归属。NQSO的行权价为$5.93根据2003年计划,这相当于授予日前一天公司普通股的公平市场价值。

 

于2021年5月4日,本公司向本公司董事会选出的新董事发出无质量保证令,根据本公司的 2003年计划,将购买至多6,000公司普通股的股份。批出的NQSO的合约期为十年归属期限为 六个月。NQSO的行权价为$7.50根据2003年计划,这相当于授予日前一天公司普通股的公允市场价值。

 

2020年8月10日,公司根据公司2003年计划向公司董事会选举产生的新董事发出了无质量管理要求 以填补董事会空缺,可购买至多6,000公司普通股的股份。所授予的NQSO的合同条款为十年其归属期限为六个月。NQSO的行权价为$7.29根据2003年计划,每股价格等于授予日前一天公司每股股票的收盘价。

 

2020年7月22日,公司向公司五名连任的外部董事每人发出了一份NQSO,根据公司的2003年计划,购买最多2,400公司普通股的股份。每批NQSO的合同期限为十年 年其归属期限为六个月。NQSO的行权价为$6.70根据2003年计划,这相当于我们在授予日前一天的收盘价。

 

2020年2月4日,公司根据公司2003年计划向公司董事会选举产生的新董事发出了无质量管理要求 以填补董事会空缺,可购买至多6,000公司普通股的股份。所授予的NQSO的合同期限为十年其归属期限为六个月。期权的行权价为#美元。7.00根据2003年计划,这相当于本公司于授出日期前一天的每股收市价。

 

在2021年期间,公司发布了290其普通股因无现金行使购买选择权而获得500公司普通股 的价格为$3.15每股。在2020年间,公司发布了2,000因行使本公司2017年计划中的期权而产生的普通股股份,总收益为$6,300。此外,该公司还发布了1,884其普通股从 无现金行使的股份8,0002,500期权价格为$3.60每股及$3.15分别为每股。

 

该公司使用布莱克-斯科尔斯估值模型估计股票期权的公允价值。用于估计授予的股票期权的公允价值的假设包括奖励的行使价、预期期限、公司股票在期权预期期限内的预期波动率、期权预期期限内的无风险利率和预期年度股息 收益率。2020至2019年期间授予的期权的公允价值以及Black-Scholes期权模型中用于评估授予的期权的相关假设如下。2020年没有向员工授予任何选择权:

 

   员工持股 
   已授予选项  
   2021 
加权平均每股公允价值  $3.51 
无风险利率(1)   1.05%
股票预期波动率 (2)   58.61%
股息率    
预期期权寿命(3)   5.0 years 

 

56
 

 

   授予境外 董事股票期权 
   2021   2020 
加权平均每股公允价值  $3.9   $4.66 
无风险利率(1)   1.23%-1.61%   0.59%-1.61%
股票预期波动率 (2)   55.84%-55.91%   55.83%-56.68%
股息率        
预期期权寿命(3)   10.0 years    10.0 years 

 

(1) 无风险利率基于授予日在期权预期期限内有效的美国国债收益率 。

 

(2) 预期波动率是基于我们交易的普通股在期权预期期限内的历史波动率。

 

(3) 期权的预期寿命基于历史演练和归属后数据。

 

下表汇总了2021财年和2020财年确认的基于股票的薪酬。

 

   2021   2020 
   年 结束 
   2021   2020 
员工股票期权  $178,000   $132,000 
董事股票期权   72,000    104,000 
总计  $250,000   $236,000 

 

截至2021年12月31日,该公司约有$1,389,000与 员工和董事的未授权期权相关的未确认薪酬成本总额。预计确认未确认补偿成本的加权平均期间约为 4.3好几年了。

 

给顾问的股票 期权

 

公司于2017年7月27日根据公司2017年的采购计划向Robert Ferguson授予了NQSO100,000公司普通股(“弗格森股票期权”)的股份(“弗格森股票期权”),与他在我们的PFNWR设施担任公司 试验台计划(“TBI”)顾问的工作有关,行使价为$3.65每股,即本公司普通股于授出日的公平市值。弗格森股票期权的期限为自授予之日起七年。弗格森股票期权的授予取决于在特定日期之前实现三个不同的里程碑。达到了第一个里程碑 ,并于2018年5月向Robert Ferguson发行了第一个里程碑下的股票。本公司此前已进行了 修正案,根据修正案,第二和第三个里程碑的归属日期最多可购买30,00060,000本公司普通股股票分别延期至2021年12月31日和2022年12月31日。2022年1月20日,本公司薪酬委员会和董事会进一步将第二个和第三个里程碑的归属日期分别修改为2022年12月31日和2023年12月31日 。这项修正案获得薪酬委员会和董事会的批准,将于2021年12月31日生效。公司有 未确认的补偿成本(公允价值约为#美元289,000截至2021年12月31日),其余90,000自完成剩余两个里程碑的履约义务以来,弗格森股票 期权在2021年12月31日仍不确定。弗格森股票期权的所有其他条款保持不变。

 

57
 

 

股票期权计划摘要

 

公司截至2021年12月31日和2020年12月31日的总计划以及截至此期间的变化摘要如下:

 

   股票   加权 平均行权价   加权 平均剩余合同期限(年)  

Aggregate Intrinsic

Value (4)

 
未偿还期权2021年1月1日   658,400   $3.87           
授与   381,000   $6.82           
已锻炼   (500)  $3.15        $2,175 
没收/过期   (19,500)  $6.75           
未偿还期权期末 (1)   1,019,400   $4.91    4.0   $1,669,687 
可于2021年12月31日行使的期权(1)   438,400   $3.95    2.7   $1,064,432 

 

   股票   加权 平均行权价   加权 平均剩余合同期限(年)  

Aggregate Intrinsic

Value (4)

 
未偿还期权 2020年1月1日   681,300   $3.84           
授与   24,000   $6.92           
已锻炼   (12,500)  $3.47        $16,060 
没收/过期   (34,400)  $5.52           
期权 未清偿期末(2)   658,400   $3.87    3.5   $1,426,143 
可于2020年12月31日行使的期权 (3)   356,400   $3.99    3.3   $732,163 

 

(1) 行权价从美元到美元不等的期权2.79至$7.50
(2) 行权价从美元到美元不等的期权2.79至$7.29
(3) 行权价从美元到美元不等的期权2.79至$7.05
(4) 股票期权的内在价值是指标的股票的市值超出行权价格的幅度。

 

本公司截至2021年12月31日的非既有期权摘要及截至该日止期间的变动如下:

 

       加权平均 
       授予日期 
   股票   公允价值  
非既得期权2021年1月1日   302,000   $1.94 
授与   381,000    3.59 
既得   (100,500)   2.44 
没收   (1,500)   1.42 
截至2021年12月31日的非既得期权   581,000   $3.13 

 

搜查令

 

在 中使用$2,500,000公司与罗伯特·弗格森先生于2019年4月1日签署的贷款,公司向弗格森先生发出认股权证,要求购买最多60,000我们普通股的股票,行权价为$3.51每股。认股权证自2019年4月1日起生效,有效期为六个月,于2024年4月1日到期,截至2021年12月31日仍未结清。贷款已于2020年12月由本公司全额偿还。

 

为服务发行普通股

 

公司共发行了60,72334,135根据我们2003年的计划,分别在2021年和2020年向我们的外部董事发放普通股股份,作为在我们董事会任职的补偿。作为董事会成员,每个董事选择收取董事费用的65%或100%作为我们的普通股。收到的股份数量是根据本公司普通股公允市值的75%计算得出的,该公允市值是在紧接季度费用到期之日的前一个营业日确定的。每笔 董事费用的余额(如果有)以现金支付。该公司记录了大约$467,000及$250,000截至2021年12月31日和2020年12月31日的12个月的薪酬支出(包括SG&A费用)中,分别为公司普通股中赚取的董事费用部分 。

 

58
 

 

出售普通股

 

于2021年9月30日,本公司与若干机构及散户投资者以登记直接发售方式订立认购协议,以出售及发行1,000,000本公司普通股股份(有关本次直接发售股份的发行事宜,请参阅“附注7-普通股认购协议”)。

 

保留的股份数

 

截至2021年12月31日,公司已保留了大约1,019,400根据所有期权 安排未来发行的普通股。

 

备注: 7

常见的 股票认购协议

 

于2021年9月30日,本公司与若干机构及散户投资者(“买方”)订立认购协议(“认购协议”),据此,本公司同意以登记直接发售方式出售及发行合共 1,000,000我们普通股的股份(“股份”),协议收购价为每股$6.20( “股份”),给我们带来的总收益约为$6,200,000。每股发行价是根据我们的普通股在紧接认购协议日期之前的三周内在纳斯达克上报价的平均收盘价减去5%的折扣来协商的。

 

本公司根据本公司于2019年5月13日向证券及期货事务监察委员会提交并其后于2019年5月22日宣布生效的S-3表格的“搁置”注册声明(“注册声明”),透过招股说明书附录发售及出售该等股份。

 

惠灵顿 根据公司与惠灵顿之间于2021年9月23日签订的配售代理协议(“配售代理协议”),惠灵顿希尔兹有限公司(“惠灵顿”)担任此次发行的独家配售代理。 公司向惠灵顿支付了6.00%是次发行的总收益总额为$372,000。该公司还向惠灵顿偿还了与此次发行相关的某些费用,总金额不超过$50,000。在扣除与股票发行直接相关的成本后,本公司的净收益总额约为$ 。5,704,000。截至2021年12月31日,约为435,000在美元中496,000已支付已产生的发售费用。

 

公司计划将发售所得款项净额主要用于营运资金及一般公司用途,包括 用于某些设施扩建及升级,但该等款项的用途可能会根据管理层的判断而有所改变。

 

59
 

 

备注: 8

每股收益 (亏损)

 

下表对用于计算基本每股收益和稀释后每股收益的收入(亏损)和平均份额金额进行了核对:

 

           
   截止的年数 
   12月31日, 
(以千为单位,每股金额除外 )  2021   2020 
Perma-Fix环境服务公司普通股股东的净收入:          
收入 来自持续经营,税后净额  $1,092   $3,149 
非控股权益可归因于净亏损    (164)   (123)
持续运营收入 可归因于Perma-Fix环境服务公司普通股股东  $1,256   $3,272 
停产造成的损失 可归因于Perma-Fix环境服务公司普通股股东   (421)   (412)
Perma-Fix环境服务公司普通股股东应占净收益  $835   $2,860 
           
Perma-Fix环境服务公司普通股股东的每股基本收入   $.07   $.24 
           
Perma-Fix环境服务公司普通股股东的稀释后每股收益   $.07   $.23 
           
加权平均流通股:          
基本加权平均流通股   12,433    12,139 
新增:股票期权的摊薄效应    211    184 
新增: 权证的稀释效应   29    24 
稀释加权平均流通股   12,673    12,347 
          
由于其反稀释效应,不包括在上述加权平均股票计算中的潜在股票包括:          
股票期权   323    42 
搜查令          

 

注: 9

停产 个运营

 

公司的非持续业务包括我们工业部门中包括的所有子公司,包括2011年剥离的子公司以及之前和之前关闭的三个地点。

 

公司因停止运营而蒙受损失#美元。421,000(扣除税收优惠净额$139,000)及$412,000(扣除税款后净额为$0)分别截至2021年12月31日和2020年12月31日止年度。截至2021年的年度亏损包括增加约#美元100,000由于补救储备的重新评估,我们的PFSG子公司的补救储备中有 。上述每个期间的剩余亏损主要是由于管理和持续监控我们的停产运营所产生的成本。

 

60
 

 

下表列出了截至2021年12月31日和2020年12月31日停产业务的主要资产类别。于所述各期间内,并无任何资产及负债待售。

 

           
   十二月三十一日,   十二月三十一日, 
(金额以千为单位)  2021   2020 
流动资产          
其他资产  $15   $22 
流动资产总额   15    22 
长期资产          
财产、厂房和设备, 净额(1)   81    81 
长期资产总额    81    81 
总资产   $96   $103 
流动负债          
应付帐款  $3   $4 
应计费用和其他负债   154    150 
环境责任   349    744 
流动负债总额   506    898 
长期负债          
结案责任   150    142 
环境责任   527    110 
长期负债总额    677    252 
总负债   $1,183   $1,150 

 

(1) 扣除累计折旧净额#美元10,000对于所显示的每个周期, 。

 

环境责任

 

公司有三个补救项目,目前正在进行中,涉及我们的PFD、PFM和PFSG(封闭地点)子公司, 都在我们停产的业务范围内。公司于2008年剥离了PFD;但在剥离PFD时,公司保留了PFD的环境责任 。这些修复项目主要包括清除/修复受污染的土壤,在大多数情况下,还需要修复周围的地下水。补救活动由适用的州监管机构密切审查和监测。

 

截至2021年12月31日,该公司的环境补救应计负债总额为$876,000,增加了$22,000从2020年12月31日的余额$854,000。净增长为增加#美元。100,000如上文所述,支付给我们的PFSG子公司的准备金,并支付约$78,000用于三家子公司的补救项目。在2021年12月31日,$349,000在应计环境负债总额中, 记为流动负债。

 

截至2021年12月31日的当期和长期应计环境负债摘要如下(以千计)。

 

   当前   长期的    
   应计项目   应计项目   总计 
脉冲频率计  $8   $60   $68 
金属烤瓷       15    15 
加压蒸汽发生器   341    452    793 
总负债  $349   $527   $876 

 

61
 

 

备注: 10

长期债务

 

截至2021年12月31日和2020年12月31日的长期 债务包括:

 

(金额以千为单位)  2021年12月31日    2020年12月31日  
循环 日期为2020年5月8日的信贷安排,以符合条件的应收账款为基础借款,按月借款基数计算,到期余额为May 15, 2024。2021年和2020年的有效利率为5.3%6.1%. (1)   $   $ 
期限 贷款日期为2020年5月8日,按月等额分期付款本金,余额于May 15, 2024。2021年和2020年的有效利率为4.5%5.2%. (1)    954(2)   1,388(2)
本票日期为2020年4月14日,已免除贷款余额。按年利率累算的利息1.0%. (3)    (4)   5,318(4)
应付票据 2023年和2025年到期,年利率为5.6%9.1%.   39    23 
债务总额   993    6,729 
减少长期债务的流动部分    393    3,595 
长期债务  $600   $3,134 

 

(1) 我们的循环信贷以我们的应收账款为抵押,我们的定期贷款以我们的财产、厂房和设备为抵押。

 

(2) 债务发行/债务贴现成本净额 (美元112,000) and ($105,000)分别于2021年12月31日和2020年12月31日。

 

(3) 无抵押票据 票据。

 

(4) 根据《关注法》(CARE Act),根据PPP与公司的信贷安排贷款人订立了 协议(有关整个贷款余额以及应计利息的豁免的信息,请参阅下文《PPP贷款》,自2021年6月15日起生效)。

 

循环信贷和定期贷款协议

 

公司于2020年5月8日与PNC全国协会(“PNC”)签订了第二份经修订和重新签署的循环信贷、定期贷款和担保协议(“贷款协议”),担任代理和贷款人。贷款协议向本公司提供以下信贷安排,到期日为March 15, 2024: (a) up to $18,000,000循环信贷(“循环信贷”) 和(B)约#美元的定期贷款(“定期贷款”)1,742,000,要求每月分期付款$35,547。本公司在循环信贷项下可借入的最高限额是根据任何时间符合资格的应收账款的百分比(定义)减去未偿还备用信用证及贷款人可能不时实施的借款减免。

 

2021年5月4日,本公司与其贷款人签订了一项贷款协议修正案,其中包括:

 

  修订了 公司的FCCR计算要求,允许增加约$5,318,000在公司2020年获得的购买力平价贷款中发生并支付的符合条件的费用中。追加将追溯至2020年第二季度和第三季度。(关于购买力平价贷款的讨论见下文);以及
  最高可达$的资本支出项目1,000,000在一定的限制下,从2021年5月4日(“借款期”)开始,贷款额度最长可达12个月。借款期间只需支付垫款利息 (见下文资本支出项下的年利率)。在借款期结束时,贷款额度下的预付款总额将根据五年摊销时间表平均摊销,本金按月支付,外加利息。 在贷款协议到期日,任何未偿还的本金余额加利息(如果有)将到期。截至2021年12月31日,资金额度尚未取得任何进展。

 

就修正案而言,公司向其贷款人支付了#美元的费用。15,000这笔款项将在经修订的贷款协议的剩余期限内摊销,作为利息支出-融资费用。

 

62
 

 

2021年8月10日,本公司与其贷款人签订了另一项贷款协议修正案,其中包括:

 

  放弃 公司未能达到2021年第二季度最低季度FCCR要求;
  取消2021年第三季度的季度FCCR测试要求;
  恢复 从2021年第四季度开始的季度FCCR测试要求,并修订了用于计算截至2021年12月31日、2022年3月31日和2022年6月30日的季度FCCR的方法(每个季度的最低1.15:1比率要求不变 )
  至少需要 维护$3,000,000在满足截至2021年12月31日的季度的最低FCCR要求并向贷款人证明之前,循环信贷项下的借款可用性。

 

就修正案而言,公司向其贷款人支付了#美元的费用。15,000这笔款项将在经修订的贷款协议的剩余期限内摊销,作为利息支出-融资费用。

 

根据经修订的贷款协议,循环信贷的年利率是最高的(3.25%在2021年12月31日)+2%或伦敦银行间同业拆借利率(LIBOR)加3.00%定期贷款和资本支出额度是最优惠的 外加2.50%或LIBOR PLUS3.50%。根据LIBOR支付利息的选择,LIBOR下限为0.75%适用于LIBOR低于 的情况0.75%在任何时间点。

 

公司可在支付我方在贷款协议项下的全部义务后,提前90天书面通知终止经修订的贷款协议。如果公司在2021年5月7日或之前清偿了债务,公司同意支付融资总额的1.0%,如果公司在2021年5月7日之后但在2022年5月7日之前或之前清偿债务,则支付融资总额的0.5%。 如果公司在2022年5月7日之后偿还贷款协议项下的义务,将不收取提前解约费。

 

于2021年12月31日,本公司循环信贷项下的借款可用金额约为#美元8,692,000基于我们合格的 应收账款,并包括借款可获得性减少约$3,020,000来自未偿还的备用信用证。

 

根据修订后的PNC贷款协议,公司的信贷安排包含某些财务契约,以及惯常的 陈述和担保。除非被PNC放弃,否则违反任何这些金融契约都可能导致信贷安排的违约,使我们的贷款人可以立即要求偿还我们信贷安排下的所有未偿债务,并终止 进一步发放信贷的所有承诺。本公司的贷款协议禁止我们在未经贷款人事先批准的情况下支付普通股现金股息 。该公司在2021年第一季度达到了财务契约要求。公司在2021年第一季度的FCCR计算包括大约$5,318,000根据上文讨论的本公司贷款协议日期为2021年5月4日的修正案所允许的,本公司于2020年获得的购买力平价贷款所产生和支付的符合条件的支出 。该公司在2021年第二季度没有达到其FCCR要求。然而,根据上文讨论的本公司贷款协议日期为2021年8月10日的修订,本公司贷款人已放弃此项FCCR违规行为 。根据2021年8月10日贷款协议修正案,该公司不需要测试其2021年第三季度的FCCR 。本公司符合2021年第四季度的财务契约要求,但FCCR要求除外; 然而,根据我们于2022年3月29日对我们的贷款协议所作的修订,本公司的贷款人放弃了这项不遵守规定 (有关此豁免的讨论及本修订的额外条款,请参阅“附注21-后续事项-信贷安排”)。

 

购买力平价贷款

 

于2020年4月14日,本公司根据购买力平价与我们的信用贷款机构PNC签订了一张本票,余额约为$。5,318,000(“PPP贷款”)。PPP是根据CARE法案建立的,由SBA管理。《照顾法》随后经《灵活性法》修订。本公司将本票所得款项用于《灵活性法》允许的合格工资成本、抵押贷款利息、租金和公用事业成本。PPP贷款年利率为 1.0%

 

63
 

 

在2020年10月5日,公司在《灵活性法案》允许的情况下申请免除PPP贷款的偿还。2021年7月1日,PNC通知公司,购买力平价贷款的全部余额约为$5,318,000,以及大约$的应计利息 63,000被SBA赦免,2021年6月15日生效。因此,该公司记录了全部免除购买力平价的贷款余额以及应计利息,总额约为#美元。5,381,000在截至2021年的年度综合经营报表中列为“债务清偿收益”。

 

下表详细说明了截至2021年12月31日未来几年到期的长期债务的到期日金额(不包括112,000美元的债务发行成本)。

 

截至12月31日的年度:       
(单位:千)  2022  $441 
   2023   437 
   2024   220 
   2025   7 
   总计  $1,105 

 

备注: 11

应计费用

 

截至12月31日,应计费用 包括以下各项(以千计):

   2021   2020 
薪酬和员工福利  $3,049   $4,203 
应计销售税、财产税和其他税   183    589 
应付利息   3    50 
应付保险费   1,209    1,145 
其他   634    394 
应计费用合计   $5,078   $6,381 

 

2020年的应计支出包括总额约为$419,000在2020 MIP项下为我们的执行官员应计的薪酬支出已于2021年7月支付。

 

备注: 12

应计 关闭成本和ARO

 

累计关闭成本是指我们在关闭时按照许可证的要求清理固定受监管设施的估计环境责任。 截至2021年12月31日和2020年12月31日的年度报告的关闭负债(流动和长期)变动情况如下:

 

以千为单位的金额    
截至2019年12月31日的余额  $6,041 
吸积费用   335 
花销   (11)
2020年12月31日的余额  $6,365 
吸积费用   377 
终止法律责任的附加条款   499 
花销   (50)
截至2021年12月31日的余额  $7,191 

 

64
 

 

2021年关闭负债的增加主要反映了将我们EWOC设施的租赁物业在租赁期结束时恢复到原始状态所需的退役活动的估计成本。截至2021年12月31日,关闭负债的当前部分总计约为$578,000这主要包括我们EWOC设施的关闭责任。

 

在截至2021年和2020年12月31日的合并资产负债表中,报告的关闭资产或ARO作为“财产和设备净额”的一个组成部分进行报告,截至2021年和2020年12月31日的年度活动如下:

 

以千为单位的金额    
截至2019年12月31日的余额  $3,539 
摊销关闭 和关闭后资产   (191)
2020年12月31日的余额  $3,348 
关闭和关闭后资产的附加项   478 
摊销关闭 和关闭后资产   (250)
截至2021年12月31日的余额  $3,576 

 

如上文所述,ARO的增加反映了与我们的EWOC设施相关的关闭义务。

 

备注: 13

所得税 税

 

在截至12月31日的年度内,按司法管辖区划分的持续经营业务的所得税前收益(亏损)的 组成部分包括 以下各项(以千计):

 

   2021   2020 
美国   (1,733)   4,778 
加拿大   (1,880)   (1,391)
英国   (246)   (121)
波兰   1,061    (306)
税前(亏损)收入合计  $(2,798)  $2,960 

 

截至12月31日的年度,持续经营活动的当期和递延联邦和州所得税(福利)支出 构成如下(以千计):

 

   2021   2020 
联邦所得税(福利)支出 -递延   (3,503)   4 
州所得税优惠--当前   (56)   (70)
外国所得税费用-当期   26     
州所得税优惠 -延期   (357)   (123)
合计 所得税优惠  $(3,890)  $(189)

 

65
 

 

截至2021年和2020年各年度使用联邦法定税率21%的预期税收优惠与随附的综合经营报表中报告的持续经营所得税优惠之间的总体对账如下(以千为单位)。

 

   2021   2020 
按法定税率计算的联邦税收(福利)费用   $(588)  $622 
扣除联邦税收优惠后的州税收优惠   (412)   (192)
递延税率的变动   (93)   (71)
永久性物品   62    126 
PPP贷款豁免   (1,130)    
债务减免(PFM波兰)   (518)    
外币汇率差异   (135)   (68)
如实列报递延税目   1,058    (256)
其他   (7)   117 
估值减少 免税额   (2,127)   (467)
所得税优惠  $(3,890)  $(189)

 

在2021年第四季度,由于决定停止其医疗部门的所有研发活动,该公司出售了PFM波兰公司。在出售之前,该公司收购了Perma-Fix Medical LLC,该公司由PFM波兰的全资子公司PFMC改装而成。Perma-Fix Medical LLC出于税务目的被视为被忽视的实体,导致已实现的税收损失#美元。2,466,000从 未收回的应付款中。作为出售PFM波兰公司的一个条件,该公司免除了来自PFM波兰公司的应收账款,从而获得了#美元3,089,000 出售的资本损失100PFM波兰股票的%权益(有关出售PFM波兰的讨论,请参阅“附注14-PF Medical”)。

 

公司定期评估从未来应纳税所得额中收回递延税项资产的可能性。本公司会考虑预计未来应课税收入及持续的税务筹划策略,然后计入估值准备以将递延所得税净额的账面价值 减至更有可能实现的数额。于截至2020年12月31日止年度,由于没有足够证据支持 实现任何未来所得税优惠,公司对递延所得税净资产维持全额估值拨备。然而,自2021年第二季度末以来,公司签订了多份授予公司服务部门的新合同(包括一份价值约#美元的合同)。40,000,000用于海军舰艇退役)。作为这些新合同的结果,本公司预计未来的盈利能力和未来业务的整体前景有所改善。 因此,截至2021年9月30日,本公司确定其更有可能实现 部分递延所得税资产。因此,递延所得税优惠金额约为#美元。2,351,000由于年初主要与美国联邦所得税相关的递延税项资产的估值准备释放 在截至2021年9月30日的三个月实现。该公司继续对某些可能无法实现的国家和外国税收属性以及2021年期间产生的预计不会实现的资本亏损保持估值津贴。

 

《2017年减税和就业法》(TCJA)中的全球无形低税收入(GILTI)条款 要求公司在其美国所得税申报单中包括超过外国子公司有形资产允许回报率的外国子公司的收益。本公司已选择在其产生期间计入GILTI税,因此, 没有在截至2021年12月31日和 2020年的综合财务报表中提供GILTI的任何递延税项影响。由于加拿大和英国的海外子公司在2021年处于亏损状态,预计本年度这些 实体不会被纳入GILTI。此外,上述出售PFM波兰预计不会导致任何GILTI被纳入。

 

2020年3月27日,CARE法案颁布并签署成为法律。CARE法案包括对所得税法的一些修改,包括修改《国税法》(IRC)第163(J)节规定的利息限额,并恢复计入净营业亏损的能力。2021年7月1日,该公司的购买力平价贷款获得豁免,这笔贷款被列入其综合经营报表 ,作为“债务清偿收益”,但免征所得税。

 

66
 

 

公司存在暂时性差异以及持续和非持续业务的净营业亏损结转,这使得 在2021年12月31日和2020年12月31日的递延税项资产和负债上升如下(以千为单位):

 

  2021   2020 
递延税项资产:        
净营业亏损   $10,057   $8,662 
环境和封闭性保护区    2,040    1,839 
租赁责任   575    642 
资本损失结转   740     
其他   1,099    1,734 
递延税项负债:          
折旧及摊销   (3,362)   (3,447)
无限活生生的无形资产    (464)   (471)
使用权租赁资产   (583)   (627)
481(A)调整   (104)   (209)
预付 费用   (24)   (22)
递延 纳税资产,毛   9,974    8,101 
估值 津贴   (6,447)   (8,572)
递延净收益 纳税资产(负债)   3,527    (471)

 

公司估计联邦和州所得税的净营业亏损结转(NOL)约为 $19,920,000及$72,767,000, ,分别截至2021年12月31日。这些NOL可以结转并应用于未来的应纳税所得额(如果有),以及从2021年开始以不同的金额到期 。大约 $19,725,000我们的联邦NOL是在2017年12月31日之后生成的,因此不会过期。

 

2018至2020纳税年度仍可由本公司运营所在司法管辖区的税务机关进行审查。

 

不是 本公司根据诉讼时效确定了当前开放年度的不确定税务头寸。

 

该公司拥有不是截至2021年12月31日和2020年12月31日的年度应缴纳的联邦所得税。

 

备注 14

PF 医疗

 

正如 此前披露的,该公司在第四季度做出了战略决定, 停止其医疗部门的所有研发活动。医疗部门通过公司持有多数股权的波兰子公司PFM波兰和PFM波兰的全资子公司、特拉华州的公司PFMC开展活动。于2021年12月30日, 本公司就其全部股权订立股份出售协议(“出售协议”) 60.54%),应收票据金额约为 $47,000(美元)。应收票据将由买方于成交日期起计十二个月内或于买方转售股份后三天内较早的 向本公司支付。作为销售协议的先决条件,该公司解除了PFM波兰公司欠公司的未偿还贸易应付款,总额约为 $2,537,000(美元)。通过完成PFM波兰2021年年终财务审计(预计将于2022年5月底完成),除适用的行政要求外,公司将不会继续参与PFM波兰的财务审计。

 

67
 

 

就在销售协议签署前, 公司将PFMC从S公司转变为有限责任公司(Perm-Fix Medical LLC或“PFM LLC”),并以#美元的价格从持有多数股权的波兰子公司手中收购了全部所有权。10。该交易被视为共同控制交易 ,所有资产和负债均根据ASC 805-50-25《业务组合、相关问题、确认》中的指导使用历史账面价值进行转移。调整非控股权益的账面金额以反映附属公司所有权的变化 。因此,大约有$1,004,000在与PFM LLC累计亏损相关的非控股权益中, 在公司的股东权益合并报表中确认为额外实收资本, 约为$902,000确认为本公司 综合经营报表中记录的“子公司解除合并亏损”的组成部分。

 

因此,自2021年12月30日起,PFM波兰 不再是本公司的子公司,本公司根据ASC 810-10-40《合并、全面、终止确认》中的指导,将该实体从合并财务报表中解除合并。因此,据报告,公司截至2020年12月31日的合并资产负债表包括PFM波兰公司内部抵销后的合并资产和负债。然而,2021年12月31日的合并资产负债表不包括因出售和解除PFM波兰公司的合并而产生的余额。此外,该公司的综合经营报表包括其持有多数股权的波兰子公司截至2021年12月30日的业绩。

 

本公司确认了一项非现金“子公司解除合并亏损”,约为$1,062,000关于上述交易的综合经营报表。损失包括 大约$94,000在交易中产生的法律和会计成本。

 

(单位:千)    
收到的应收票据对价  $47 
      
更少:     
非控股权益账面值   902 
累计其他综合损失账面金额    148 
净负债   (35)
交易成本   94 
      
子公司拆分亏损   $(1,062)

 

备注: 15

承付款 和或有

 

危险废物

 

在我们的废物管理服务方面,该公司处理危险和非危险废物,我们将这些废物运送到我们自己的或其他设施进行销毁或处置。作为处置有害物质的结果,如果处置现场需要进行任何清理,即使我方没有任何 过错,本公司仍可能承担清理费用。

 

法律事务

 

在正常的业务过程中,我们卷入了各种诉讼。我们不参与任何诉讼或政府程序,而我们的管理层认为这些诉讼或程序可能导致对我们不利的判决或罚款,从而对我们的财务状况、流动性或未来业务的结果产生重大不利影响 。

 

利乐科技EC,Inc.(“利乐科技”)

 

在2020年7月期间,利乐科技EC,Inc.(“利乐科技”)向美国加利福尼亚州北区地区法院(“法院”)起诉CH2M Hill,Inc.(“CH2M”)和包括本公司在内的四家CH2M分包商(“被告”)。起诉书提出了多项索赔,包括对所有被告的疏忽、疏忽失实陈述、公平赔偿和相关商业索赔的索赔,这些索赔与利乐就被告应美国海军的要求编写的某些报告草案 有关利乐遭受的损害有关,这是对利乐在旧金山亨特角海军造船厂环境恢复的某些举报人投诉的调查和审查的一部分。

 

68
 

 

CH2M 于2016年受雇于海军,负责审查利乐科技的工作。根据起诉书,CH2M与环境咨询和清理公司Battelle 纪念研究所、Cabrera Services,Inc.、SC&A,Inc.和该公司分包,以协助审查。

 

我们的 保险公司为我们提供与这起诉讼有关的辩护,赔偿金额为$100,000自我保险保留 以及保险单中包含的条款和限制。

 

2021年1月7日,被告提出的驳回全部申诉的动议获得批准,不存在任何损害,并有修改的许可。 利乐随后提交了第一份修订后的申诉(FAC),被告提出动议,要求驳回利乐的FAC。利乐科技对被告提出的解散利乐科技FAC的动议提出反对。被告随后对利乐科技的反对动议提出了联合答复。2022年1月27日,法院发布了关于被告驳回动议的裁决和命令,驳回了一些索赔,允许对其他索赔进行可能的修订,并拒绝此时驳回其他索赔 。该公司仍然相信,它对利乐科技不承担任何责任。

 

PF 加拿大

 

在2021年第四季度期间,PF Canada收到了来自加拿大核实验室有限公司的终止(不是)通知。(“CNL”) 关于PF Canada于2019年5月与CNL就加拿大安大略省境内的补救工作签订的任务订单协议(“TOA”) (“协议”)。在根据TOA进行的工作基本完成后,才收到未收到的通知。为方便起见,CNL可随时终止TOA。截至2021年12月31日,PF Canada约有$2,640,000在未支付的应收款和未开票的费用中,CNL因在TOA项下完成的工作而应支付的费用。此外,CNL大约有$871,000在TOA项下的合同扣款中,应向PF Canada支付 。CNL还建立了一种债券,获得了大约$1,900,000(CAD)以涵盖与TOA相关的特定问题 。根据TOA,CNL可能有权抵销CNL因终止TOA而产生的某些费用和开支,包括上文讨论的保证金,抵销因PF Canada或其分包商完成的工作而欠PF Canada的款项。PF Canada继续与CNL讨论,以最终确定根据TOA欠PF Canada的金额,并继续 相信这些金额是到期和应支付的。

 

保险

 

公司拥有25-2003年6月与AIG签订的一份为期一年的有限风险保单(“2003年关闭保单”),该保单在发生不可预见的关闭事件时为我们的许可设施向适用州提供财务保证。经修订的2003年关闭政策规定,允许的最高保险金额为$28,177,000这包括考虑到年度通胀的可用容量 以及其他履约和担保保证金要求。经修订的2003年关闭政策的总承保额为#美元20,403,0002021年12月31日。于2021年12月31日及2020年12月31日,本公司因2003年结清保单而缴交的有限风险偿债资金合共为美元,该保单已列入合并资产负债表内的其他长期资产11,471,000及$11,446,000, ,其中包括#美元的利息收入2,000,000及$1,975,000关于截至2021年12月31日和2020年12月31日的有限风险偿债基金。截至2021年和2020年的年度利息收入约为#美元25,000及$139,000如果公司选择这样做,AIG有义务向我们支付相当于100%有限风险偿债基金账户余额的回报 ,以完全免除我们和任何使用本保单作为工具以遵守财务保证要求的适用监管机构的责任。

 

信用证和保证金要求函

 

公司不时被要求张贴备用信用证和各种债券,以支持对客户的合同义务和其他义务,包括设施关闭。截至2021年12月31日,未偿还备用信用证的总金额约为$。3,020,000未偿还债券总额约为#美元。50,109,000.

 

69
 

 

备注: 16

利润分成计划

 

公司于1992年采用了401(K)计划,旨在遵守《国税法》第401条和《1974年雇员退休收入保障法》的规定。所有年满18周岁的全职雇员18有资格 参加401(K)计划。申请资格在入职后立即生效,但只允许在季度开放时间为1月1日、4月1日、7月1日和10月1日。参与计划的员工可以向其账户缴纳年度税前缴费,最高可达100%在他们的 补偿中,最高可达法律限制的最高金额。公司可酌情作出以下相应贡献:25%根据员工的选择性贡献 。公司供款在一段时间内归属于五年。在2021年和2020年,该公司 贡献了约589,000及$594,000分别在401(K)配套基金中。

 

备注: 17

相关的 方交易

 

大卫 森托夫提

 

David Centofanti担任我们的信息系统副总裁。在这一职位上,他的年薪为#美元。184,000及$181,000 分别为2021和2020年。David Centofanti是我们战略计划执行副总裁的儿子,也是董事会成员。

 

雇佣协议

 

公司于2020年7月22日与我们的每一位高管签订了雇佣协议(每个雇佣协议称为“雇佣协议”)。

 

除非 公司或高管提前终止,否则每个 雇佣协议自2020年7月22日(“初始期限”)起三年内有效。在每个雇佣协议的初始期限结束时,每个雇佣协议将自动 延长一年,除非在初始期限届满前至少六个月,我们或主管人员 提供书面通知,不再延长雇佣协议的条款。每份雇佣协议都规定了年度基本工资、 绩效奖金(由我们的薪酬委员会和董事会批准的MIP中的规定)以及此类协议中常见的其他福利。

 

根据每份雇佣协议,如行政人员因死亡/伤残或因协议所界定的原因而被终止聘用,本公司将向该行政人员或其遗产支付一笔金额,数额相当于截至终止日期为止的任何未付基本薪金及应计未用假期,以及根据任何雇员福利计划应支付予该行政人员的任何福利(“应计金额”),以及根据紧接终止日期之前的财政年度根据“最低薪酬”应支付的任何绩效补偿。

 

如果 高管因“好的理由”(协议中的定义)而终止聘用,或被我们在没有 原因的情况下解雇(包括在控制权变更后24个月内因“好的理由”或无故终止),公司将向高管支付应计金额、两年的全额基本工资、如果未支付与终止日期之前的财政年度有关的绩效补偿, 在终止日期之前的财政年度所赚取的绩效补偿的两倍。 如果从终止日期之前的财政年度赚取的绩效补偿已支付给执行干事,则将向该执行干事额外支付与终止日期之前的财政年度 所赚取的业绩补偿相同的一年的业绩补偿。如果该高管因正当理由以外的其他原因终止雇佣关系,公司将向该高管支付一笔相当于应计金额的金额,外加根据终止日期之前的会计年度的 MIP应支付的任何绩效补偿。

 

70
 

 

如果 控制权发生变化(根据协议的定义),所有用于购买高管持有的普通股的未偿还股票期权将从终止之日起通过期权的原始条款立即全部行使。在高管去世的情况下,所有用于购买高管所持普通股的未偿还股票期权将从高管去世之日起立即全部行使,该等期权可在原期权期限较短的时间内或自高管去世之日起12个月内行使。如果高管因“充分理由”而终止聘用 或被本公司无故终止聘用,则自终止之日起,该高管购买普通股所持有的所有尚未行使的股票期权将立即全部行使,该等期权可在原期权期限较短的时间内或在该高管终止之日起60天内行使。与解雇有关的遣散费 不应支付(应计金额除外),直至解雇构成“离职 ”(根据财政部条例第1.409A-1(H)节的定义)。

 

MIPS

 

2021年1月21日,薪酬委员会和我们的董事会批准了我们每一位高管人员2021年的个人MIP。每个MIP于2021年1月1日生效,适用于2021年。每个MIP提供了计算基于现金激励的年度薪酬的指导方针,受薪酬委员会的监督和修改。每个MIP的绩效薪酬是基于实现公司在2021年期间的某些单独目标。假设在每个MIP下在相同的绩效阈值范围内实现每个目标目标 ,则应支付的潜在目标绩效补偿总额从 5%150%首席执行官的基本工资(美元17,220至$516,600), 5%100%首席财务官的基本工资(美元)14,000至$280,000), 5%100%战略计划执行副总裁的基本工资(美元11,667至$233,336), 5%100%核与技术服务执行副总裁的基本工资(美元14,000至$280,000)和5%100% ($12,000至$240,000)废物处理业务执行副总裁的基本工资 。2021个MIP中的任何一个都没有获得绩效补偿。

 

董事会 薪酬

 

2021年1月21日,公司薪酬委员会和董事会批准对每位非雇员董事会成员在董事会和该成员所服务的董事会委员会任职的年度薪酬进行以下修订,自2021年1月1日起生效:

 

每个董事的季度费用为$11,500,而上一季度的手续费为$8,000;
董事会主席将获得额外的季度费用#美元。8,750,而董事长之前的额外季度费用为$ 7,500;
审计委员会主席将获得额外的季度费用#美元。6,250,与审计主席之前的 额外季度费用$5,500;
薪酬委员会、公司治理和提名委员会(“提名委员会”)、 和战略咨询委员会(“战略委员会”)的主席将分别获得#美元。3,125额外的季度费用。以前没有向这些委员会的主席支付额外的 季度费用。董事会主席没有资格因担任上述任何委员会的主席而获得季度费用。
每名审计委员会成员(不包括审计委员会主席)将获得额外的季度费用$1,250
薪酬委员会、提名委员会和战略委员会的每位成员每季度收取#美元的费用。500。 只有在该成员不同时担任另一常设委员会主席或董事会主席的情况下,才需支付此类费用。

 

每位非雇员董事会成员每次亲自出席董事会会议将继续获得1,000美元,以及1,000美元500通过电话会议参加会议的费用 。出席董事会会议的费用报销在适用的董事会会议期间以现金支付。

 

每个非员工董事可以继续选择根据2003年计划以普通股形式支付此类费用的65%或100%,其余部分(如果有)则以现金形式支付(有关2003年计划的讨论,请参阅“附注6--股本、股票计划、认股权证和基于股票的薪酬--股票期权计划”).

 

71
 

 

备注: 18

分部 报告

 

根据ASC 280《分部报告》,我们将运营分部定义为业务活动:

 

  我们可以从中获得收入和支出;
  CODM定期审查其经营结果,以就分配给该部门的资源作出决定,并评估其业绩;以及
  对于 哪些离散的财务信息可用。

 

我们 拥有报告部门,包括基于服务提供方法的治疗和服务部门;以及医疗部门,其主要目的是研发医用同位素生产技术。医疗部门未产生任何收入。 于2021年12月,本公司作出战略决定,停止医疗部门下的所有研发活动,导致 出售100%我们的报告部门不包括我们的公司总部、业务中心和我们不能产生收入的非连续性业务(见“附注9- 非连续性业务”)。

 

下表显示了截至2021年12月31日和2020年12月31日以及截至2020年12月31日的报告部门的某些财务信息(单位:千)。

 

截至2021年12月31日的年度及截至该年度的分部报告

 

   治疗   服务   医疗   细分市场 合计   企业 (2)  合并 合计 
来自外部客户的收入   $32,992   $39,199        $72,191(3)(4)  $   $72,191 
公司间收入    1,265    47         1,312        

 
毛利    6,718    106        6,824    

   6,824 
研发    221    71    414    706    40    746 
利息收入    1         

   1    25    26 
利息 费用   (100)   (10)        (110)   (137)   (247)
利息 费用-融资费        (1)   

   (1)   (40)   (41)
折旧和摊销   1,306    353         1,659    28    1,687 
分部 所得税前收益(亏损)   2,283    (3,044)   (1,476)  (11)(12)   (2,237)   (561)(9)(11)   (2,798)
收入 税(利)费   (150)   (962)   26    (1,086)   (2,804)   (3,890)(10)
分部 收入(亏损)   2,433    (2,082)   (1,502)   (1,151)   2,243    1,092 
细分市场 资产(1)   37,050    15,244(8)   48    52,342    24,959(5)   77,301
分部资产支出 (净额)   1,363    205         1,568    9    1,577(7)
债务总额    25    14         39    954    993(6)

 

截至2020年12月31日的年度及截至该年度的分部报告

 

   治疗   服务   医疗   细分市场 合计   企业 (2)  合并 合计 
来自外部客户的收入   $30,143   $75,283        $105,426(3)(4)  $   $105,426 
公司间收入    1,493    25         1,518          
毛利    5,491    10,402         15,893         15,893 
研发    243    132    311    686    76    762 
利息收入    1              1    139    140 
利息 费用   (115)   (27)        (142)   (256)   (398)
利息 费用-融资费                  

   (294)  (294)
折旧和摊销   1,204    354         1,558    38    1,596 
分部 所得税前收益(亏损)   1,494    7,826    (311)   9,009    (6,049)   2,960 
收入 税(利)费   (264)   6         (258)   69    (189)
分部 收入(亏损)   1,758    7,820    (311)   9,267    (6,118)   3,149 
细分市场 资产(1)   32,324    22,368(8)   17    54,709    24,210(5)   78,919 
分部资产支出 (净额)   1,264    451         1,715         1,715(7)
债务总额         23         23    6,706    6,729(6)

 

72
 

 

(1) 部门资产已针对公司间账户进行调整 ,以反映每个部门的实际资产。

 

(2) 金额反映未包括在分部信息中的公司总部的活动。

 

(3) 公司提供与政府客户(国内和国外(主要是加拿大))产生的废物有关的服务,或者直接作为主承包商,或者间接作为政府实体的分包商为其他人提供服务,约占60,812,000 or 84.2%占2021年总收入的 96,582,000 or 91.6%占2020年总收入的 。以下是我们两个细分市场产生的收入:
(4) 下表反映了基于客户位置的收入:
(5)金额 包括我们的非持续业务产生的资产$96,000及$103,000 at December 31, 2021 and 2020, respectively.
  
(6)债务贴现/债务发行成本净额 (美元112,000) and ($105,000)分别为2021年和2020年 (更多信息见“附注10--”长期债务“”)。
  
(7)Net of financed amount of $585,000及$883,000 for the year ended December 31, 2021 and 2020, respectively.
  
(8)包括我们的PF Canada,Inc.子公司$的 长期资产(净额25,000及$33,000 for the year ended December 31, 2021 and 2020, respectively.
  
(9)Amount includes approximately $5,381,000自2021年6月15日起,小企业管理局免除了与本公司PPP贷款有关的“债务清偿收益” (有关此项贷款免除的信息,请参阅“附注10-长期债务-PPP贷款”)。
  
(10)包括 税收优惠,金额约为$2,351,000由于释放了公司递延税项资产的估值 免税额(有关这项税收优惠的讨论,请参阅“附注13所得税” )。
  
(11)Includes elimination of gain/loss of $2,537,000在PFM波兰和本公司之间的债务免除中 (有关债务免除的讨论,请参见“备注14-PF Medical”。
  
(12)金额 包括“子公司解除合并亏损”,金额约为#美元。1,062,000出售PFM波兰造成的损失(关于这一损失的讨论,见“附注14--PF Medical”)。

 

   2021   2020 
   治疗   服务   总计   治疗   服务   总计 
国内政府  $22,538   $29,013   $51,551   $22,795   $68,237   $91,032 
外国政府   577    8,684    9,261    415    5,135    5,550 
总计  $23,115   $37,697   $60,812   $23,210   $73,372   $96,582 

 

 

(4) 下表反映了基于客户位置的收入:

 

  

   2021   2020 
美国  $62,257   $99,790 
加拿大   9,277    5,550 

德国

   567    

 
英国   90    86 
总计  $72,191   $105,426 

 

73
 

 

(5)金额 包括我们的非持续业务产生的资产$96,000及$103,000 at December 31, 2021 and 2020, respectively.
  
(6)债务贴现/债务发行成本净额 (美元112,000) and ($105,000)分别为2021年和2020年 (更多信息见“附注10--”长期债务“”)。
  
(7)Net of financed amount of $585,000及$883,000 for the year ended December 31, 2021 and 2020, respectively.
  
(8)包括我们的PF Canada,Inc.子公司$的 长期资产(净额25,000及$33,000 for the year ended December 31, 2021 and 2020, respectively.
  
(9)Amount includes approximately $5,381,000自2021年6月15日起,小企业管理局免除了与本公司PPP贷款有关的“债务清偿收益” (有关此项贷款免除的信息,请参阅“附注10-长期债务-PPP贷款”)。
  
(10)包括 税收优惠,金额约为$2,351,000由于释放了公司递延税项资产的估值 免税额(有关这项税收优惠的讨论,请参阅“附注13所得税” )。
  
(11)Includes elimination of gain/loss of $2,537,000在PFM波兰和本公司之间的债务免除中 (有关债务免除的讨论,请参见“备注14-PF Medical”。
  
(12)金额 包括“子公司解除合并亏损”,金额约为#美元。1,062,000出售PFM波兰造成的损失(关于这一损失的讨论,见“附注14--PF Medical”)。

  

备注: 19

延期缴纳就业税押金

 

《关爱法案》经2020年6月5日签署成为法律的《灵活性法案》修订后,为雇主提供了推迟缴纳雇主应缴纳的社会保障税的选项,从2020年3月27日起至2020年12月31日。50%推迟缴纳2021年12月31日到期的社会保障税,剩余部分50%截止日期为2022年12月31日。该公司延期缴纳此类税款的总额约为$1,252,000其中大约有$626,000于2021年12月支付。在2021年12月31日, 剩余的$626,000递延社保税计入本公司综合资产负债表流动负债内的“应计费用”。

 

备注: 20

可变 利息实体(“VIE”)

 

公司和工程/补救资源集团(“ERRG”)此前就公司服务部门内的项目工程投标与作为Perma-Fix ERRG(一般合作伙伴关系)开展业务的合资企业签订了一份未填写的合资协议 。公司拥有一家51%在合资企业和ERRG中的合作伙伴权益49%在合资企业中的合伙权益。

 

公司确定其投资的合资企业是否符合VIE的标准,在每个新合资企业开始时,以及在 发生复议事件时。VIE是满足以下任何特征的法人实体:(A)法人实体 没有足够的风险股权投资;(B)面临风险的股权投资者作为一个整体,缺乏控制性金融权益的特征;或(C)法人实体的结构具有不成比例的投票权。

 

如果公司被确定为VIE的主要受益者,则公司合并VIE。主要受益人既有权指示VIE的活动对实体的经济表现产生最重大的影响,也有义务承担损失或从VIE获得可能对VIE产生重大影响的利益的权利。

 

根据本公司对Perma-Fix ERRG的评估及与Perma-Fix ERRG的相关协议,本公司确定Perma-Fix ERRG仍为VIE,而本公司为主要受益人。截至2021年12月31日,Perma-Fix ERRG的总资产为 $1,423,000和总负债为$1,423,000它们都被记录为当前的。

 

74
 

 

备注: 21

后续 事件

 

管理层 对2021年12月31日至2022年4月6日(这些合并财务报表可供发布的日期)之后发生的事件进行了评估,除以下说明外,确定没有发生重大可识别的后续事件。

 

高管薪酬

 

薪酬委员会和董事会决定,根据2021年MIP,将不向每位高管支付绩效薪酬。 为代替向每位高管支付2021年MIP的绩效薪酬,并试图留住该高管,薪酬委员会和董事会于2022年1月20日决定,将每位高管2022年的基本年薪增加约6.4%,从2022年1月1日起生效,以抵消生活成本的增加。

 

2022年1月20日,董事会和薪酬委员会还批准了每位高管2022年的个人MIP 官员。每个MIP于2022年1月1日生效,适用于2022年。每个MIP提供了计算基于现金激励的年度薪酬的指导方针,受薪酬委员会的监督和修改。每个MIP的绩效薪酬是基于实现公司2022年的某些单独目标。假设在每个MIP下在相同的绩效阈值范围内实现每个目标目标 ,则应支付的潜在目标绩效补偿总额范围为25%150%首席执行官的2022年基本工资(美元93,717至$562,304), 25%100%首席财务官2022年基本工资(美元)76,193 至$304,772), 25%100%战略计划执行副总裁2022年基本工资(#美元63,495至$253,980), 25%100%核和技术服务执行副总裁的2022年基本工资(美元76,193至$304,772)和25%100% ($65,308至$261,233)废物处理业务执行副总裁2022年基薪 。

 

信贷 贷款

 

2022年3月29日,本公司与贷款人签订了一项贷款协议修正案,其中包括:

 

  放弃 公司未能达到2021年第四季度最低季度FCCR要求;
  取消2022年第一季度的季度FCCR测试要求;
  恢复 从2022年第二季度开始的季度FCCR测试要求,并修订了用于计算截至2022年6月30日、2022年9月30日和2022年12月31日的季度FCCR的方法(每个季度的最低1.15:1比率要求保持不变);
  至少需要 维护$3,000,000在满足截至2022年6月30日的季度的最低FCCR要求并向贷款人证明之前,循环信贷项下的借款可获得性;以及
  修订 用于计算循环信贷融资费用(定义见贷款协议)的年率,加上资本支出额度,从0.375%0.500%。在达到FCCR的最低要求1;15:1的12个月往绩基础上, 0.375%将被复职。

 

关于修正案,我们向贷款人支付了#美元的费用。15,000.

 

75
 

 

第 项9.   会计人员在会计和财务披露方面的变化和分歧
     
    没有。
     
第 9A项。   控制 和程序
     
    评估披露控制和程序 。
     
    我们 维持披露控制和程序,旨在确保在提交给美国证券交易委员会(“委员会”)的定期报告中要求披露的信息在委员会规则和表格规定的时间段内得到记录、处理、汇总和报告,并 积累这些信息并传达给我们的管理层,包括首席执行官(“CEO”)(首席执行官)和首席财务官(“CFO”)(首席财务官)。酌情允许及时作出关于所需披露的决定。在设计和评估我们的披露控制和程序时,我们的管理层认识到,任何控制和程序,无论设计和操作有多好,都只能为实现其声明的控制目标提供合理的保证,并受到一定的限制,包括个人的判断、识别未来不太可能发生的事件的难度、以及完全消除不当行为的困难。我们的管理层在首席执行官和首席财务官的参与下,根据修订后的1934年证券交易法规则13a-15(E)和15d-15(E)评估了我们的披露控制和程序的有效性。基于这一评估,我们的首席执行官和首席财务官得出结论,由于我们对财务报告的内部控制存在重大弱点,截至2021年12月31日,我们的披露控制程序并未 生效,如下所述。
     
    管理层关于财务报告内部控制的报告
     
   

我们的管理层负责根据1934年《证券交易法》第13a-15(F)和15d-15(F)条的规定,建立和维护对财务报告的充分内部控制。财务报告的内部控制旨在根据美国公认的会计原则为财务报告的可靠性和为外部目的编制财务报表提供合理的 保证。由于其固有的局限性,财务报告的内部控制可能无法防止或发现错误陈述或欺诈行为。此外,对未来期间进行任何有效性评估的预测 可能会因为条件的变化而导致控制 变得不充分,或者对政策或程序的遵守程度可能会恶化。一个控制系统,无论设计得多么好, 只能在财务报表编制和列报方面提供合理的保证。

 

对财务报告的内部控制包括以下政策和程序:(I)与保存记录有关的政策和程序,这些记录合理地、详细地、准确和公平地反映公司资产的交易和处置;(Ii)提供合理的保证,即交易被记录为必要的,以便根据美国公认的会计原则编制合并财务报表,并且公司的收入和支出仅根据公司管理层和董事的适当授权进行;及(Iii)就防止或及时发现可能对综合财务报表产生重大影响的未经授权收购、使用或处置本公司资产提供合理的 保证。

 

管理层在首席执行官和首席财务官的参与下,根据以下框架对截至2021年12月31日的财务报告内部控制的有效性进行了评估内部控制--综合框架(2013)由特雷德韦委员会(“COSO”)赞助组织委员会 发布。根据这一评估,管理层和我们的首席执行官兼首席财务官得出结论,截至2021年12月31日,公司对财务报告的内部控制没有生效 原因如下:

 

某些包含非标准条款和条件的收入合同未根据ASC 606《与客户的合同收入 》进行适当评估。具体地说,管理层对非常规和复杂收入交易的收入确认的确定没有适当的控制。所发现的重大缺陷导致公司账簿和记录中的错误,从而导致审计调整。基本收入调整产生的错误对任何中期或年度报告的财务报表并不重要 ,因此,不会导致对以前提交的任何财务报表进行修订。然而, 控制缺陷可能会导致收入账目和相关披露的错误陈述,从而导致年度或中期合并财务报表的重大错误陈述,而这些错误陈述将无法及时防止或发现。因此, 我们已确定,在总体评估时,控制缺陷构成重大弱点。

 

弥补财务报告内部控制的重大缺陷

 

上文讨论的重大缺陷主要归因于公司某些合同的独特性,即 包含非标准条款和条件。尽管公司的政策和程序已到位,以确保ASC 606下的指导 准确应用于其大多数合同,但Control未能以一种明确的方式 识别会影响收入确认的非标准条款。公司正在评估发现的重大缺陷,并且 正在制定补救计划,以加强与评估包含 非标准条款和条件的收入合同有关的内部控制。此补救计划包括评估我们使用第三方咨询公司的方式,这些公司在应用收入确认指导方面具有专业知识,这将帮助管理层评估和评估包含非标准条款和条件的已执行收入合同。在进一步评估这一关系的同时,管理层还将根据ASC 606对这些非标准收入合同进行更严格的评估。

 

公司致力于维护强大的内部控制环境,并相信这些补救措施将代表着我们在控制方面的重大改进。本公司已开始实施这些步骤,但其中一些步骤需要时间 才能完全整合,并被确认为有效和可持续的。随着时间的推移,可能还需要额外的控制。在上述补救措施完全实施和测试之前,上述实质性弱点将继续存在。

 

均富会计师事务所是一家独立注册会计师事务所,对截至2021年12月31日公司财务报告内部控制的有效性进行了审计,并在此审计的基础上发布了报告,包括在本报告中。

 

财务报告内部控制变更

 

除上述重大缺陷和补救计划外的其他 , 在截至2021年12月31日的财政季度内,我们对财务报告的内部控制(根据交易所 法案规则13a-15(F)和15d-15(F)的定义)没有发生任何其他变化,对我们的财务报告内部控制产生了重大影响,或有合理的可能性对其产生重大影响。

 

 

76
 

 

独立注册会计师事务所报告{br

 

董事会和股东组成的董事会

Perma-Fix 环境服务公司

 

关于财务报告内部控制的意见

 

我们 根据2013年确立的标准,审计了Perma-Fix环境服务公司(特拉华州的一家公司)及其子公司 (本公司)截至2021年12月31日的财务报告内部控制内部控制-集成框架 由特雷德韦委员会赞助组织委员会(“COSO”)发布。我们认为,由于以下各段描述的重大弱点对控制标准目标的实现产生了影响,因此,根据2013年确立的标准,截至2021年12月31日,公司尚未对财务报告进行有效的内部控制。内部控制--综合框架由COSO发布。

 

重大缺陷是指财务报告内部控制的缺陷或控制缺陷的组合,使得公司年度或中期财务报表的重大错报有合理的可能性无法防止或及时发现。已查明并将以下重大缺陷纳入管理层的评估。

 

管理层 没有对非标准收入合同收入确认的确定进行有效控制。

 

我们 还按照美国上市公司会计监督委员会(“PCAOB”)的标准审计了本公司截至2021年12月31日及截至2021年12月31日的年度的综合财务报表。在决定我们对2021年综合财务报表进行审计时应用的审计测试的性质、时间和范围时,已考虑了上述重大弱点 ,本报告不影响我们于2022年4月6日发布的报告,该报告对该等财务 报表表达了无保留意见。

 

征求意见的依据

 

公司管理层负责对财务报告进行有效的内部控制,并对财务报告内部控制的有效性进行评估,包括在随附的管理层财务报告内部控制报告中。我们的责任是根据我们的审计对公司财务报告的内部控制发表意见。我们是一家在PCAOB注册的公共会计师事务所,根据美国联邦证券法以及美国证券交易委员会和PCAOB的适用规则和条例,我们必须对公司保持独立。

 

我们 根据PCAOB的标准进行了审计。这些标准要求我们计划和执行审计,以获得对财务报告是否在所有重要方面都保持有效内部控制的合理保证。我们的审计 包括了解财务报告的内部控制、评估存在重大缺陷的风险、基于评估的风险测试和评估内部控制的设计和操作有效性,以及执行我们认为在情况下必要的其他 程序。我们相信,我们的审计为我们的观点提供了合理的基础。

 

财务报告内部控制的定义和局限性

 

公司对财务报告的内部控制是一个旨在根据公认会计原则为财务报告的可靠性和为外部目的编制财务报表提供合理保证的过程。公司对财务报告的内部控制包括下列政策和程序:(1)关于保存合理详细、准确和公平地反映公司资产的交易和处置的记录;(2)提供合理的保证,即交易被记录为必要的,以便按照公认的会计原则编制财务报表,并且公司的收入和支出仅根据公司管理层和董事的授权进行;以及(3)就防止或及时发现可能对财务报表产生重大影响的未经授权收购、使用或处置公司资产提供合理保证。

 

由于其固有的局限性,财务报告的内部控制可能无法防止或发现错误陈述。此外,对未来期间进行任何有效性评估的预测可能会因为条件的变化而出现控制不足的风险, 或政策或程序的遵守程度可能恶化。

 

其他 信息

 

我们 不对管理层提及补救计划的声明发表意见或提供任何其他形式的保证。

 

/s/ 均富律师事务所

 

佐治亚州亚特兰大

April 6, 2022

 

77
 

 

第 9B项。  

OTHER INFORMATION

 

没有。

 

第 第三部分

 

第 项10. 董事、行政人员和公司治理

 

董事

 

截至本报告日期,下表列出了有关本公司董事会(“董事会”)的信息:

 

姓名 (1)   年龄  

位置

托马斯·P·博斯蒂克先生   65   董事
路易斯·F·森托万蒂博士   78  

董事; 战略计划执行副总裁

Kerry C.Duggan女士(1)   43   董事
约瑟夫·T·格鲁姆斯基先生   60   董事
尊敬的乔·R·里德   74   董事
拉里·M·谢尔顿先生   68   董事会主席
尊敬的扎克·P·瓦姆普   64   董事
马克·A·兹韦克先生   71   董事

 

每一位董事的任期至下一届年度股东大会或其各自的继任者正式选出并获得资格为止。

 

(1) 杜根女士由董事会一致推选,自2021年5月4日起生效,以填补因董事会从 七名董事扩大至八名董事而产生的董事会空缺。

 

董事 信息

 

我们的 董事和高管、他们的年龄、他们在我们公司担任的职位、他们在这些职位上的任职时间以及他们最近的业务经验总结如下。下面列出的每一位现任董事的传记还包含有关此人作为董事的服务、商业经验、过去五年中的任何时候在其他上市公司担任的职位,以及董事会在提名或任命他们担任董事时考虑的经验、资格、属性和技能 。

 

78
 

 

托马斯·P·博斯蒂克先生

 

博斯蒂克先生于2020年8月加入董事,目前是博斯蒂克全球战略有限责任公司的首席执行官,自2016年7月以来一直担任该职位。 博斯蒂克全球战略有限责任公司在工程、环境可持续性、人力资源、生物技术、教育、高管培训和敏捷项目管理等领域提供战略咨询支持。2021年2月,博斯蒂克被参议院军事委员会主席、美国参议员杰克·里德选为一个新委员会的成员,该委员会由八名被任命的个人组成,负责为南部邦联命名的军事基地和财产重新命名。博斯蒂克先生之前(2017年11月至2020年2月) 曾担任英特利康公司(前纳斯达克:XON;现在纳斯达克:PGEN)旗下Intrexon生物工程公司的首席运营官兼总裁。Intrexon BioEngineering通过推进生物工程解决方案来提高可持续性和效率,从而应对食品、农业、环境、能源和工业领域的全球挑战。作为Intrexon BioEngineering的首席运营官和总裁,博斯蒂克先生负责公司多个技术部门的运营,并领导了Intrexon Corporation的重大重组。博斯蒂克先生是HireVue,Inc.的董事会成员,该公司是一家私人持股公司,专门为雇主提供在线视频面试服务。自2020年10月以来,博斯蒂克先生一直担任中国南车股份有限公司(纳斯达克代码:CSX)的董事会成员,这是一家上市的轨道交通公司。自2020年12月以来,他同时担任中国南车股份有限公司财务委员会和治理委员会的成员。自2021年6月1日起,博斯蒂克先生加入了富达股票和高收入基金受托委员会,该委员会负责监管由富达投资公司赞助的高收益和某些股票基金。, 一家私人所有的投资管理公司。除了博斯蒂克先生在营利性公司董事会的服务外,自2016年11月以来,他还在501(C)(3)非营利性组织美国企业伙伴公司的董事会任职,该组织致力于帮助美国退伍军人从武装人员过渡到文职人员。自2022年3月15日起,博斯蒂克先生成为Allonnia的董事会成员,Allonnia是一家初创的环保生物技术公司,其使命是利用生物技术和工程系统的力量,为一个无废物和无污染的世界创造变革性的解决方案。博斯蒂克先生最近被《萨沃伊杂志》评为2021年最具影响力的黑人企业董事之一,这是一份展示和推动关于黑人文化的正面对话的全国性出版物。

 

博斯蒂克先生在美国军队中也有出色的职业生涯,他于2016年7月从美国陆军退役,军衔为中将。在他杰出的军事生涯中,他曾担任美国第53任陆军工程兵总司令和美国陆军工程兵总司令。作为陆军工程兵团的高级军官,博斯蒂克将军负责监督和监督国家的大部分土木工程基础设施和军事建设、数百个环境保护项目,并以250亿美元的年度预算管理全球110多个国家的34,000名文职雇员和军事人员。作为工程师的负责人,博斯蒂克将军在超级风暴桑迪之后领导了一项50亿美元的恢复计划。在担任美国空军司令之前,博斯蒂克将军曾在美国陆军国内外担任过各种指挥和参谋任务。

 

博斯蒂克将军的军事荣誉和勋章包括杰出服役勋章、国防卓越服役勋章、铜星勋章、带有两个橡叶簇的功勋军团勋章、国防功勋勋章、带有四个橡叶簇的功勋勋章、联合军种表彰勋章、陆军表彰勋章、带有一个橡叶簇的陆军成就勋章、战斗行动徽章、美国伞兵徽章、陆军征兵徽章和游侠徽章。

 

作为美国最负盛名的领导力和公共服务项目之一的白宫研究员,博斯蒂克将军是退伍军人事务部部长的特别助理。他毕业于位于西点军校的美国军事学院,获得理学学士学位,后来回到该学院担任机械工程副教授。他拥有斯坦福大学土木工程和机械工程硕士学位,以及乔治华盛顿大学系统工程博士学位。他是美国国家工程院和国家建筑学院的院士。

 

博斯蒂克先生在政府和私营部门的卓越职业生涯为解决国内和全球的复杂问题提供了宝贵的经验和洞察力。他广博的知识和解决问题的经验增强了董事会应对核市场重大挑战的能力 并导致董事会得出结论,他应该担任董事的职务。

 

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路易斯·F·森托万蒂博士

 

森托芬蒂博士是本公司的创始人,自1991年公司成立以来一直担任本公司的董事成员,目前担任战略计划执行副总裁 。1996年3月至2017年9月8日和1991年2月至1995年9月,森托万蒂博士担任本公司总裁兼首席执行官。Centofanti博士从1991年2月公司成立至2014年12月16日一直担任董事会主席。2015年1月,Centofanti 博士被美国商务部长Penny Prizker任命为美国商务部民用核贸易咨询委员会(CINTAC)成员。CINTAC由民用核工业的行业代表组成,全年定期开会,讨论美国民用核工业面临的关键贸易问题。从1985年到加入公司,Centofanti博士在USPCi,Inc.担任高级副总裁,这是一家大型公共持有的危险废物管理公司,他负责管理USPCI内的处理、回收和技术小组。1981年,他和现任公司董事会成员Mark Zwecker创立了PPM,Inc.(后来被出售给USPCI),这是一家专门处理多氯联苯污染石油的危险废物管理公司。 1978年至1981年,Centofanti博士担任美国能源部负责美国东南部地区的地区行政长官。Centofanti博士拥有密歇根大学的化学博士和硕士学位,以及扬斯敦州立大学的化学学士学位。

 

作为Perma-Fix和PPM,Inc.的创始人,以及USPCI的高级管理人员,Centofanti博士将废物管理行业丰富的商业经验与对废物管理公司至关重要的创新技术的推动相结合。此外,他在政府部门的服务为公司的持续增长奠定了坚实的基础,特别是在公司的核电业务方面。Centofanti博士对公司运营的全面了解和对公司历史的广泛了解,再加上他对创新和卓越的追求,使Centofanti博士能够在这个竞争激烈、不断发展的市场中优化我们的角色,并导致董事会得出结论,他应该担任董事的职务。

 

克里·达根

 

自2021年5月4日起,董事会一致选举杜根女士为公司董事会成员。达根 是女性所有的咨询服务公司可持续发展D的创始人,该公司致力于与游戏玩家公平地解决气候危机。 她被任命为底特律密歇根大学海洋可持续发展诊所的创始人董事。

 

2021年,杜根女士被任命为能源部享有盛誉的能源部长顾问委员会成员,担任副部长詹妮弗·格兰霍姆。2021年2月,密歇根州州长格雷琴·惠特默还任命杜根为密歇根州气候解决方案委员会成员,就MI健康气候计划的实施提供建议,减少温室气体排放,并向整个经济范围的碳中和过渡。在2020-21年度,杜根女士是能源部机构审查小组拜登-哈里斯过渡小组的成员。2020年5月,达根被任命为拜登-桑德斯气候变化问题联合特别工作组的成员,与吉娜·麦卡锡和美国证券交易委员会一起,成为拜登的五名代表之一。约翰·克里;后来担任气候变化政策委员会的联合主席,并担任拜登竞选活动的代理人。

 

此前,杜根女士担任了近七年的公共服务领导职务,包括在奥巴马-拜登白宫担任副董事 副总统办公室负责政策的拜登,到时任副总统乔·拜登负责能源、环境、气候和贫困社区事务 。同时,她还担任过支持底特律振兴的底特律联邦工作组的副董事成员。 在白宫之前,杜根女士在能源部担任过多个高级职务,包括担任莫尼兹部长与底特律市的内嵌联络人(她倡导在底特律进行全市范围的LED路灯转换),以及在能效和可再生能源办公室担任利益相关者参与董事、立法、监管和城市事务董事以及高级政策 顾问。

 

在联邦服务期间,杜根女士与他人共同创立了智慧城市实验室,是尊敬的Thomas J.Ridge公司Ridge-Lane Limited Partners的合伙人,曾在密歇根大学ERB全球可持续企业研究所的外部顾问委员会任职,也是全球科学与环境委员会的董事会成员。她也是利格特大学学院的理事。2018年,杜根女士被克莱恩的底特律商业杂志评为享有盛誉的《40岁以下》榜单。她 之前在华盛顿特区的保护选民联盟工作。

 

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目前,杜根女士是RockCreek Group,LP的高级顾问,该集团是一家注册的私募基金顾问,管理基金的基金投资组合和直接股票交易投资组合。她还担任以下公司的顾问:我们的Next Energy,Inc.(One),一家私人持股的能源存储解决方案公司;AClimate a,Inc.,一家致力于保护公众健康、减少气候变化排放和促进环境正义的公益公司;BlueConduit,一家私人持股的水分析公司,开发机器学习软件,以支持高效地从社区中去除铅和其他危险材料;Walker-Miller Energy Services,L.L.C.,一家私人持股的能源效率服务公司;HEVO,Inc.,一家私人持股的无线充电设备开发商,旨在为移动中的电动汽车充电 ;公益投资者,一家私募股权公司,投资于早期科技公司,推动可持续经济, 升级交通和基础设施系统,并振兴城市环境;以及Arctaris Impact Investors,LLC,一家投资管理公司,管理基金,投资于以增长为导向的运营企业和位于服务不足社区的社区基础设施项目。

 

杜根女士在佛蒙特大学获得环境研究学士学位,在密歇根大学获得自然资源政策与行为硕士学位。

 

杜根女士在政府和私营部门的职业生涯为解决复杂问题带来了宝贵的经验和洞察力。 她广博的知识和解决问题的经验、环境、社会和治理的思维方式和 多元化、公平和包容(DEI)的核心价值观使董事会得出结论,她应该担任董事的职务。

 

约瑟夫·T·格鲁姆斯基先生

 

Grumski先生自2020年2月起成为公司董事的一员,自2020年4月以来一直担任美国舒适系统公司(纽约证券交易所代码:FIX)的全资子公司塔斯塔能源公司(TAS)的总裁兼首席执行官,该公司是一家上市公司,在全美139个地点和114个城市提供机械和电气承包服务。在被Comfort Systems USA,Inc.收购TAS之前,Grumski先生在2013年5月至2020年3月期间担任TAS总裁兼首席执行官和董事会成员。1997年至2013年2月,Grumski先生受雇于科学应用国际公司(“SAIC”)(纽约证券交易所代码:SAIC),这是一家提供政府服务和信息技术支持的上市公司。在上汽任职期间,Grumski先生担任过多个高级管理职位,包括上汽能源、环境和基础设施(“E2I”)商业子公司总裁 和E2I业务部总经理。上汽集团的E2I商业子公司和业务部门由大约5,200名员工组成,为联邦、商业、公用事业和州政府客户提供超过11亿美元的服务。Grumski先生在上汽集团取得的诸多成就包括:将上汽集团3亿美元的联邦环保业务发展为11亿美元的顶级企业; 2009年获得美国国家安全委员会“行业领导者”奖;连续三年获得最高高管绩效评级。Grumski先生的职业生涯始于海湾石油公司,在包括西屋电气公司和洛克希德·马丁公司在内的多家公司担任过高级工程、运营管理和项目管理职位。, Grumski先生拥有匹兹堡大学的机械工程学士学位和西弗吉尼亚大学的机械工程硕士学位。

 

格鲁姆斯基先生在解决和监督涉及国内和国际问题的复杂问题的解决方案方面有着丰富的职业生涯。 此外,他在为政府部门提供服务的公司中的丰富经验以及他在商业部门的经验 为公司治疗和服务部门的持续增长提供了坚实的经验。Grumski先生 广博的知识和解决问题的经验、执行运营领导经验和治理经验增强了 董事会应对核市场重大挑战的能力,并导致董事会得出结论,他应该担任 董事。

 

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尊敬的乔·R·里德

 

里德先生于2003年加入董事,是美国最大的律师事务所之一Greenberg Traurig LLP的主要股东,该律师事务所在全球拥有41个办事处和2,400名律师,里德先生在1999年至2008年期间担任该律师事务所大西洋中部地区的股东主管。他的客户包括名人、国家元首、主权国家、国际公司和律师事务所。在担任美国陆军第14任副部长期间(1993-97),里德还担任过巴拿马运河委员会董事会主席三年,负责监督一个数十亿美元的基础设施项目。在过去的18年里,他一直在运河的国际顾问委员会任职。他在领先的期刊上发表了大量关于企业网络安全的文章。Reeder先生还在国防工业协会(“NDIA”)的董事会任职,担任NDIA道德委员会、武装部队基督教青年会、马歇尔遗产研究所和许多其他私人公司和慈善组织的主席。里德先生曾 担任美国埃尔比特系统有限公司的董事(2005年至2020年),后者是埃尔比特系统有限公司(纳斯达克股票代码:ESLT)的子公司,后者是价值数十亿美元的国防、国土安全和商业航空系统解决方案提供商。2004年至2017年,Reeder先生担任华盛顿第一银行(纳斯达克:WSBI)的子公司华盛顿第一银行的董事 ;2018年至2020年,他担任沙泉银行(纳斯达克:SASR)的董事。

 

历经弗吉尼亚州州长马克·华纳和蒂姆·凯恩连续4年的任命后,里德先生担任了弗吉尼亚州两个联邦军事委员会的主席7年,并在USO理事会任职10年。里德先生被州长特里·麦考利夫任命为弗吉尼亚军事学院访客委员会成员(2014),并于2018年由前弗吉尼亚州州长拉尔夫·诺瑟姆再次任命。里德先生一直是法律和国家安全问题的电视评论员,一直被任命为华盛顿特区的超级律师,最近一次是在2021年。

 

2018年5月,Reeder先生被任命为美国联邦索赔法院咨询委员会竞标抗议委员会成员。

 

里德先生毕业于西点军校,毕业于游骑兵学校后在第82空降师服役,他在德克萨斯大学获得法学博士学位,在乔治敦大学获得法学硕士学位。

 

里德先生的职业生涯专注于解决和监督复杂的国内和国际问题的解决方案。这一经历 增强了董事会应对核市场重大挑战以及日常企业挑战的能力,这也是董事会重视他的董事服务的原因。

 

拉里·M·谢尔顿先生

 

谢尔顿先生自2006年7月起任职董事,并自2014年12月起担任本公司董事会主席。Shelton先生于1999年 至2018年8月担任私人投资管理公司S K Hart Management,LLC的财务总监。谢尔顿先生于2013年1月至2017年8月担任私人持股土地开发公司Pony Express Land Development,Inc.(SK Hart Management的附属公司)总裁,并自2005年12月起担任董事会成员。谢尔顿先生于2012年3月至2020年3月在南非私营农业公司S K Hart Ranches(Pty)Ltd.担任董事和首席财务官。Shelton先生继续为S K Hart Ranches(Pty)Ltd提供咨询服务。Shelton先生拥有20多年在多家废物管理公司担任财务主管的经验,包括担任私人持股的核废物服务公司Evirocare of Utah,Inc.(现为EnergySolutions,Inc.,Inc.,1995-1999)的首席财务官,以及当时在纽约证券交易所上市的从事危险废物业务的上市公司USPCI,Inc.的首席财务官(1982-1987)。自1989年7月以来,Shelton先生一直在SubSurface Technologies,Inc.董事会任职,该公司是一家私人持股公司,专门为水井修复和开发提供无害环境的创新解决方案。谢尔顿先生拥有俄克拉荷马大学会计学学士学位。

 

谢尔顿先生拥有多年在多家公司(包括多家废物管理公司)担任首席财务官的会计经验,他将广泛的行业知识与对会计原则、财务报告要求、评估和监督财务报告流程及业务事项的理解结合在一起。这些因素导致董事会得出结论,他应该担任董事的职务。

 

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尊敬的扎克·P·瓦姆普

 

万普先生于2018年1月加入董事,现任扎克·万普咨询公司总裁,自2011年以来一直担任该职位。作为Zach Wamp Consulting的总裁和所有者,他曾作为商业发展顾问和顾问为从硅谷到华尔街的一些最著名的公司提供服务。2013年9月至2017年11月,Wamp先生担任Chicago Bridge和Iron Federal Services,LLC(芝加哥桥梁和钢铁公司的子公司,纽约证券交易所代码:CBI,主要为美国政府提供关键服务)的董事会主席。1995年1月至2011年1月,Wamp先生担任田纳西州3的美国众议院议员研发国会选区。在他的众多成就中,包括在推进教育和科学方面扮演的各种领导角色,Wamp先生在田纳西山谷技术走廊的形成和成功方面发挥了重要作用,该走廊为田纳西人在高科技研究、开发和制造领域创造了数千个就业机会。在他的政治生涯中,万普先生在众议院拨款委员会的14年里曾在几个著名的小组委员会任职,包括担任军事建设和退伍军人事务及相关机构小组委员会的“高级成员”。Wamp先生 是众多媒体的定期讨论小组成员,并在多个国家出版物上进行专题报道,有效地阐述了健全的社会和经济政策。Wamp先生的商业生涯还包括在房地产领域从事多年的持牌工商房地产经纪人工作,因此他被评为查塔努加年度小企业人物。 他是该国首屈一指的STEM教育平台Learning Blade的创始人和董事会主席,该平台目前在6个州运营,并在另外10个州部署。学习刀片由SAI Interactive,Inc.,d/b/a Think Media拥有和运营,这是一家私人持股的教育产品和服务公司。

 

Wamp先生在解决和监督涉及家庭问题的复杂问题的解决方案方面有着广泛的职业生涯。此外,他广泛的职业生涯,尤其是与政府相关的工作,为公司治疗和服务部门的持续增长提供了坚实的经验。他广博的知识和解决问题的专业知识增强了董事会应对核市场重大挑战的能力 ,并导致董事会得出结论,他应该担任董事的角色。

 

马克·A·兹韦克先生

 

Zwecker先生自1991年1月公司成立以来一直是董事的一员,曾在2013年至2019年担任JCI US Inc.的首席财务官和董事会成员。JCI美国公司是一家电信公司,是日本通信公司(东京证券交易所(证券代码:9424))的全资子公司,为M2M(机器对机器)应用提供蜂窝服务。从2006年到2013年,兹韦克先生担任董事通信安全和合规技术金融公司,该公司是美国公司的全资子公司,为移动员工开发安全软件产品。Zwecker先生还担任过其他各种高级管理职位,包括私人持股的IT服务提供商ACI Technology,LLC总裁,以及私人持股的燃烧技术解决方案提供商美国燃烧公司的财务和行政副总裁。1981年,Zwecker先生与Centofanti博士共同创立了一家名为PPM,Inc.的初创企业,这是一家危险废物管理公司。他一直在PPM,Inc.工作,直到1985年被USPCI收购。Zwecker先生拥有佐治亚理工学院工业与系统工程学士学位和哈佛大学工商管理硕士学位。

 

自我们成立以来,作为董事的一员,兹韦克先生对我们业务的理解为董事会提供了宝贵的见解。Zwecker先生在包括多家废物管理公司在内的多家公司拥有多年的运营和财务经验,他将 广泛的会计原则、财务报告规则和法规知识、评估财务结果的能力以及对财务报告流程的理解结合在一起。他在运营复杂组织方面有广泛的背景。Zwecker先生的经验和背景使他非常适合担任我们的董事会成员。这些因素导致董事会得出结论,他应该 担任董事的一员。

 

董事会 领导结构

 

我们 继续将董事长和首席执行官的角色分开。董事会认为,这种领导结构促进了 董事会监督我们业务的独立权力与首席执行官及其管理团队之间的平衡,后者负责管理日常业务 。

 

公司没有关于董事会主席和首席执行官职位分离的书面政策。公司 认为,重要的是要保持灵活性,以任何在给定时间点最符合公司利益的方式分配董事长和首席执行官的职责 ;因此,公司的领导结构可能会在未来根据情况变化 。

 

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现任董事会成员马克·兹韦克先生自2010年2月起继续担任董事的独立负责人。董事首席执行官的职责包括:

 

  根据需要不时召开和主持非雇员董事会议,并在董事会主席缺席的情况下召开董事会会议。
  担任董事、委员会主席和管理层之间的联络人;
  为董事和管理层提供信息来源;以及
  执行董事会可能不时委派的职责。

 

审计委员会

 

我们 根据《交易所法案》第3(A)(58)(A)条设立了一个单独指定的董事会常设审计委员会。审计委员会的成员是马克·A·兹韦克(主席)、拉里·M·谢尔顿和约瑟夫·T·格鲁姆斯基。

 

我们的 董事会已经确定,我们的每一位审计委员会成员都是且曾经是纳斯达克规则所指的独立成员,并且 是1934年证券交易法 经修订的证券交易法(“交易法”)第407(D)(5)(Ii)项所界定的“审计委员会财务专家”。

 

审计委员会还与本公司的独立注册会计师事务所均富会计师事务所讨论了上市公司会计监督委员会(“PCAOB”)第16号审计准则(与审计委员会沟通)要求讨论的事项。

 

董事独立董事会

 

董事会已确定,除Centofanti博士外,每个董事在适用的 纳斯达克规则中都是“独立的”。森托万蒂博士不被视为“独立的董事”,因为他受雇于本公司的高管 。

 

薪酬和股票期权委员会

 

薪酬及股票期权委员会(“薪酬委员会”)负责审核及向董事会建议本公司所有高级管理人员的薪酬及福利,并审核与本公司员工薪酬及福利有关的一般政策事宜。薪酬委员会还管理公司的股票期权计划。薪酬委员会拥有保留和终止薪酬顾问的唯一权力,以及批准顾问的费用和其他聘用条款。 它还有权从内部或外部法律、会计或其他顾问那里获得建议和协助。2021年期间未聘用薪酬顾问。2021年薪酬委员会的成员包括约瑟夫·T·格鲁姆斯基(主席),接替拉里·M·谢尔顿担任主席和成员,自2021年1月21日起生效;扎克·P·瓦普,接替乔·R·里德担任成员,从2021年1月21日起生效;以及马克·A·兹韦克。薪酬委员会没有任何成员曾经或现在是本公司的高级管理人员或雇员,也没有或与本公司有任何关系,根据适用的佣金法规要求披露。

 

公司治理和提名委员会

 

我们 有一个单独指定的常设公司治理和提名委员会(“提名委员会”)。提名委员会在2021年期间的成员是Joe R.Reeder(主席)、Zach P.Wamp、Kerry C.Duggan(2021年7月20日成为成员)和Thomas Bostick,Thomas Bostick接替Larry M.Shelton成为2021年1月21日生效的成员。提名委员会的所有成员现在和过去都是“独立的”,因为这个词是由当前的纳斯达克上市标准定义的。

 

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提名委员会向董事会推荐填补董事会空缺的候选人,并在每次年度股东大会上推荐被提名人当选为董事。在提出这种建议时,提名委员会考虑到候选人提供给他们的信息,以及提名委员会自己了解的情况,以及提名委员会认为适当的范围内通过询问第三方而获得的信息。公司的章程规定了一些最低的董事资格 才有资格被提名为董事。要获得提名或当选为董事的资格,个人必须:

 

  应为年满21周岁且未丧失法律行为能力的个人;
  有能力亲自出席董事会的所有定期会议和特别会议;
  不在其他三家以上上市公司的董事会任职;
  满足本公司所受的所有环境和核委员会、董事会或类似监管或执法机构的 董事资格要求,以免导致本公司未能满足任何此类机构施加的任何许可要求;
  不与任何“商业竞争对手”(如章程所界定)有关联、受雇于其或其代表,或与其有重大的个人参与或重大的经济利益;
  没有 被判犯有涉及道德败坏的重罪或轻罪;以及
  是否已根据章程的条款提名 参加董事会选举。

 

除上述最低董事资格外,为使任何推荐的被提名人有资格成为董事会选举的候选人,该候选人必须向提名委员会提交一份填妥的问卷,说明该推荐的被提名人的背景、资格、股票持有量和独立性。提名委员会审查每个候选人的资格 以包括以下考虑因素:

 

  正直、个人道德和价值观、承诺以及独立思考和判断的标准;
  代表公司股东利益的能力;
  能够投入足够的时间、精力和注意力来满足该职位的要求;以及
  在会计和财务、管理和领导力、商业敏锐性、远见和战略、慈善事业、业务运营和行业知识方面的技能和经验的多样性。

 

提名委员会不会对任何特定标准赋予特定权重,也没有特定标准必须适用于所有潜在的被提名者。提名委员会没有在确定董事提名人选时考虑多样性的正式政策。然而,多样性是在考虑潜在的董事会候选人时考虑的众多因素之一。该公司通常从职业和生活经历以及地理位置(代表我们开展业务的市场)的角度来看待和重视多样性。该公司认识到,职业和生活经历的多样性可能包括考虑性别、种族、文化背景或民族血统,以确定拥有提名委员会认为对董事会代表很重要的资格的个人。该公司相信,将多样性作为选择董事提名者时考虑的众多因素之一,符合公司的 目标,即创建一个最符合我们和我们股东需求的董事会。

 

股东 被提名人

 

提名委员会将审议由符合章程规定的各项要求的股东提交的正确提交的董事会成员候选人的股东提名,这些要求包括但不限于任何此类股东 拥有至少1%的公司普通股股份有权在选举会议上投票,连续持有此类股份 至少一整年,并在年度会议或特别会议期间(包括)持续持有此类股份。 可在任何股东年度会议上提名董事会成员。或在任何股东为选举董事而召开的特别会议上。任何股东提名(“建议提名人”)必须符合本公司章程的要求,而建议提名人必须符合上文所述的最低资格要求 。股东如需作出提名,必须事先向提名委员会提交书面通知,通知须送交本公司的主要行政办公室地址(I)如为股东周年大会,则不迟于 90这是当天不能早于120号这是前一届股东年会周年日的前一天 ;及(Ii)为选举董事而召开的股东特别会议,不迟于 10这是公开披露股东特别大会日期的次日。

 

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提名委员会将根据公司章程评估被提名人的资格以及被提名人的信息披露和合规要求。如果董事会根据提名委员会的建议, 确定提名不符合公司章程,会议主席应宣布提名有瑕疵,并不予理会。

 

战略咨询委员会

 

我们有一个单独指定的战略咨询委员会(“战略委员会”)。战略委员会的主要职能是调查和评估公司可用的战略备选方案,并与管理层合作进行长期战略规划和确定潜在的新商业机会。战略咨询委员会的成员是Louis Centofanti博士(主席)、Joe R.Reeder、Mark A.Zwecker和Kerry Duggan,后者接替Larry M.Shelton成为成员,自2021年7月20日起生效。

 

董事会通过了审计委员会、薪酬委员会、提名委员会和战略咨询委员会的书面章程,并可在我们的网站上查阅:Www.perma-fix.com.

 

注册人的高级管理人员

 

下表列出了截至本文件日期的有关我们执行干事的信息:

 

名字   年龄   位置
马克·达夫先生   59   总裁兼首席执行官
本·纳卡拉托先生   59   首席财务官、执行副总裁兼秘书
路易斯·森托万蒂博士   78   战略计划执行副总裁
安德鲁·隆巴多先生   62   核与技术服务部执行副总裁
理查德·格隆丁先生   63   废物处理业务执行副总裁

 

马克·达夫先生

 

马克·达夫先生自2017年9月起担任公司总裁兼首席执行官。达夫先生自2016年6月加入本公司以来,在被任命为总裁兼首席执行官之前,曾担任本公司的首席运营官和执行副总裁。自加入Perma-Fix以来,达夫先生 制定并实施了各项战略,以实现治疗和服务领域的积极增长目标。在处理部门,他继续升级每个设施以提高效率和现代化处理能力,以满足与废物管理行业相关的不断变化的市场 。在涵盖所有外地业务的服务部门,他完成了业务发展计划的振兴,从而提高了竞争性采购效率,并扩大了商业和政府部门的市场渗透率。这些实施的战略促进了收入和盈利的持续增长 。达夫先生在美国能源部和美国能源部环境和建筑市场拥有超过31年的管理和技术经验,担任过公司高管、高级项目经理、咨询公司的联合创始人和联邦雇员。达夫先生拥有凤凰城大学的工商管理硕士学位,并获得了阿拉巴马大学的学士学位。

 

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本·纳卡拉托先生

 

Naccarato先生自2009年2月起担任本公司首席财务官。自2004年9月加入公司以来,Naccarato先生一直担任公司工业部门财务副总裁和公司财务总监/财务主管副总裁。 Naccarato先生在废物管理和废油行业的高级财务职位上拥有超过34年的经验。2002年12月至2004年9月,Naccarato先生担任一家私营公司的首席财务官,从事燃料分销和废油利用行业。Naccarato先生毕业于多伦多大学,拥有商业和金融学士学位, 是特许专业会计师、注册管理会计师(CPA,CMA)。

 

2021年3月3日,纳卡拉托先生被任命为董事加拿大公司的独立董事,该公司是一家高科技公司,主要从事先进等离子工艺和产品的设计、开发、制造和商业化,其股票在多伦多证券交易所和纳斯达克证券交易所上市。自2021年3月11日起,Naccarato先生被任命为FireGenesis审计和薪酬委员会的成员。

 

路易斯·森托万蒂博士

 

有关Centofanti博士的信息,请参阅本节中的“董事-Louis F.Centofanti博士”。

 

安德鲁(“安迪”)隆巴多先生

 

Lombardo先生自2020年1月以来一直担任核与技术服务执行副总裁一职。自2011年加入本公司以来,Lombardo先生 在本公司的服务部门担任过多个职位,包括核电和技术服务高级副总裁。

 

Lombardo先生是注册健康物理学家,在商业核反应堆市场以及美国能源部和美国国防部的环境和建筑市场拥有超过39年的管理和技术经验,曾任董事高级项目经理、高级健康物理学家和化学家。在加入公司之前,Lombardo先生曾担任负责安全和生态的技术服务副总裁,该公司是美国国土安全资本公司(“美国证券交易委员会”)的子公司,国土安全资本公司是一家上市的环境服务公司 。在担任该公司和美国证券交易委员会的职务期间,隆巴多先生在美国能源部和美国国防部建筑群中采购了 健康物理和放射性材料管理项目,并每年执行超过3,000万美元的项目,同时管理着一支由工程师和健康物理学家组成的专业团队以及一个仪器实验室。在他的众多成就中, Lombardo先生形成了表征和管理自然产生的放射性物质(“NORM”)和技术增强型NORM(“TENORM”)多个行业(包括石油和天然气勘探和生产)的废流的专业知识。 由于他的专业知识,他被任命为国家辐射防护和测量委员会的科学委员会 ,就TENORM废物的产生和处置提供评论。Lombardo先生的职业生涯始于在Duqune Light Company担任化学家和健康物理学家,他在宾夕法尼亚州Shippingport的两个商业反应堆和一个美国能源部/海军联合反应堆Duqune Light测试反应堆工作。Lombardo先生拥有健康物理学综合实践认证,并拥有匹兹堡大学健康物理学硕士学位和宾夕法尼亚印第安纳大学自然科学学士学位。

 

理查德·格隆丁先生

 

Grondin先生自2020年7月以来一直担任废物处理运营执行副总裁一职。自2002年加入公司以来,Grondin先生在公司的治疗部门担任过多个职位,包括技术服务副总裁、Perma-Fix西北里奇兰公司工厂副总裁/总经理和西部运营副总裁。Grondin先生是一名项目管理专业人员,在高度监管和专业化的放射性/危险废物管理行业拥有超过 35年的管理和技术经验,他的大部分经验集中在为商业和政府部门的四个不同组织管理初创废物管理处理和处置设施。在加入本公司之前,Grondin先生在华盛顿州里奇兰的联合技术集团担任过混合废物运营副总裁 ;在德克萨斯州安德鲁斯担任过废物控制专家运营副总裁 ;在科罗拉多州鹿道的罗林斯环境服务设施担任过运营技术经理/董事。格隆丁先生在美国和加拿大被公认为危险和混合废物处理方面的权威。Grondin先生拥有加拿大阿曼特大学CEGEP(加拿大Thetford-Mines)的理论科学和应用科学大学文凭,加拿大蒙特利尔大学CEGEP的分析化学技术 文凭,蒙特利尔大学(加拿大蒙特利尔)的地理学辅修学位,以及蒙特利尔大学(加拿大蒙特利尔)高等商业研究学院的商业管理证书。

 

87
 

 

特定的 关系

 

任何董事或行政人员之间并无家族关系。

 

第16(A)节实益所有权报告合规性

 

交易法第 16(A)节以及根据其颁布的法规要求我们的高管和董事以及持有我们普通股10%以上的实益所有人 向委员会提交我们普通股所有权和所有权变更的报告,并 向我们提供所有此类报告的副本。仅根据对向我们提供的此类报告副本和向我们提供的书面信息的审查,我们认为,在2021年期间,我们的高管、董事或持有超过10%的普通股的实益拥有人没有未能根据第16(A)条及时提交报告。

 

资本银行股份公司(前身为Capital Bank-Grawe Gruppe AG)告知我们,它是一家受奥地利银行业法规监管的银行机构,代表众多投资者代理持有我们普通股的股票。谢尔哈默资本银行表示,根据该法案颁布的法规D规则501,所有此类投资者均为认可投资者。此外,谢尔哈默资本银行股份公司已通知我们,根据交易法第13d-3条的计算,这些投资者中没有一个人或作为一个集团实益持有我们普通股的4.9%以上。谢尔哈默资本银行股份公司已进一步通知我们,其客户(而不是谢尔哈默资本银行股份公司)对此类股份保持完全投票权和处置权。因此,谢尔哈默资本银行股份公司已通知我们,它认为自己不是以谢尔哈默资本银行股份公司名义登记的本公司普通股的实益所有人,该术语在《证券交易所法》规则13d-3中定义,因为它对该等股份没有投票权或投资权。谢尔哈默资本银行股份公司已通知我们,它不认为需要,也没有提交:(A)根据《交易所法案》第16(A)条或(B)附表13D或附表13G提交的关于以谢尔哈默资本银行名义登记的我们普通股股份的报告。

 

如果舍尔哈默资本银行股份公司的陈述或提供的信息是不正确的,或者舍尔哈默资本银行股份公司历来代表其投资者作为一个集团行事,而不是代表每个独立于其他投资者的投资者,那么舍尔哈默资本银行股份公司和/或投资者集团将在1996年2月9日成为我们普通股的10%以上的实益所有者 因为收购了1,100股我们的优先股,可转换为我们普通股的最多256,560股 股票。如果谢尔哈默资本银行股份公司或一组谢尔哈默资本银行的投资者在1996年2月9日或之后的任何时候成为我们普通股超过10%的实益所有者,并因此被要求根据交易法第 16(A)节提交报告,则自1996年2月9日以来,谢尔哈默资本银行股份公司一直未能提交表格3或任何表格4或5。(请参阅 “第12项-某些实益拥有人的担保所有权和管理层及相关股东事项-某些受益所有人的担保所有权”,以了解Schelhammer Capital Bank AG目前对我们证券的创纪录所有权)。

 

道德准则

 

我们的道德准则适用于我们所有的高管,并可在我们的网站上获得,网址为:Www.perma-fix.com。如果对《道德守则》作出任何修改,或对本《道德守则》的任何条款给予我们的任何高管豁免,我们将立即在我们的网站上披露该修订或豁免及其性质,网址为相同的网址。

 

88
 

 

第 项11. 高管薪酬

 

薪酬汇总

 

下表汇总了在截至2021年12月31日和2020年12月31日的财政年度内,每位被点名的执行干事(“近地天体”)支付或赚取的薪酬总额。

 

姓名 和主要职位    薪金   奖金   选项 奖励   非股权 激励计划薪酬   所有 其他薪酬   薪酬合计  
      ($)   ($)    ($)(2)   ($)   ($)(4)   ($) 
                            
马克 达夫  2021   350,341     —     175,518     —     37,121    562,980 
总裁兼首席执行官  2020   344,400    27,000(1)    —     107,010(3)   29,930    508,340 
                                  
本·纳卡拉托  2021   284,830     —     87,759     —     45,440    418,029 
执行副总裁和首席财务官  2020   280,000     —      —     86,000(3)   41,594    407,594 
                                  
路易斯·森托万蒂博士  2021   237,361     —     70,207     —     35,836    343,404 
战略计划执行副总裁   2020   233,336     —      —     71,668(3)   33,780    338,784 
                                  
安迪 隆巴多  2021   284,830     —     87,759     —     15,500    388,089 
核与技术服务执行副总裁   2020   280,000    27,000(1)    —     83,000(3)   12,385    402,385 
                                  
理查德·格朗丁  2021   244,140     —     87,759     —     33,943    365,842 
废物处理业务执行副总裁   2020   223,151     —      —     71,143(3)   29,216    323,510 

 

  (1) 反映了高管在2020财年获得的、经公司薪酬委员会批准并于2021年7月支付的酌情奖金。
     
  (2) 反映 根据ASC 718“补偿-股票补偿”计算的奖励的总授予日期公允价值。 计算该金额时使用的假设包含在“附注6--股本、股票计划、认股权证和基于股票的补偿”到“综合财务报表附注”中。
     
  (3) 代表根据公司2020年管理激励计划(“MIP”)于2021年7月支付的绩效薪酬 。
     
  (4) 显示的金额包括每月汽车津贴、公司代表NEO支付的保险费(健康、伤残和人寿保险),以及401(K)等额缴费。

 

   保险             
名字  补价   自动 津贴   401(K) 匹配   总计 
马克 达夫  $21,621   $9,000   $6,500   $37,121 
本·纳卡拉托  $29,940   $9,000   $6,500   $45,440 
路易斯·森托万蒂博士  $20,658   $9,000   $6,178   $35,836 
安迪 隆巴多  $—       $9,000   $6,500   $15,500 
理查德·格朗丁  $20,658   $6,785   $6,500   $33,943 

 

89
 

 

未偿还的 财政年末的股权奖励

 

下表列出了近地天体截至财政年度结束时持有的未行使选择权。

 

未偿还的 2021年12月31日的股权奖

 

   选项 奖励  
名字  可行使的未行使期权标的证券数量(#)   未行使期权相关证券数量 (#)(1) 不能行使   股权 激励计划奖:未行使未到期期权的证券标的数量(#)   选项 行使价(美元)   选项到期日期
                    
马克·达夫   50,000(2)   (2)       3.970   5/15/2022
    80,000(3)   20,000(3)       3.650   7/27/2023
    10,000(4)   15,000(4)        3.150   1/17/2025
    (6)   50,000(6)        7.005   10/14/2027
                        
本·纳卡拉托   40,000(3)   10,000(3)       3.650   7/27/2023
    6,000(4)   9,000(4)        3.150   1/17/2025
    (6)   25,000(6)        7.005   10/14/2027
                        
路易斯·森托万蒂博士   40,000(3)   10,000(3)       3.650   7/27/2023
    6,000(4)   9,000(4)        3.150   1/17/2025
    (6)   20,000(6)        7.005   10/14/2027
                        
安迪·隆巴多   8,000(5)   4,000(5)       3.600   10/19/2023
    2,000(4)   6,000(4)        3.150   1/17/2025
    (6)   25,000(6)        7.005   10/14/2027
                        
理查德·格隆丁   16,000(5)   4,000(5)       3.600   10/19/2023
    4,000(4)   6,000(4)        3.150   1/17/2025
    (6)   25,000(6)        7.005   10/14/2027

 

(1) 根据本公司与Mark Duff、Ben Naccarato、Louis Centofanti、Andy Lombardo和Richard Grondin分别于2020年7月22日签订的每一份雇佣协议,在管理层发生变更、高管死亡的情况下,高管以“充分理由”终止聘用,或高管被公司无故解雇。每项未完成的选择权和奖励应立即全部行使(见下文“雇佣协议”,进一步讨论可加速行使各自未完成选择权的事件)。

 

(2) 2016年5月15日根据公司2010年股票期权计划授予的激励性股票期权。该期权的合约期为六年,其中三分之一的年归属于三年内。

 

(3) 根据公司2017年股票期权计划,于2017年7月27日授予激励性股票期权。该期权的合约期为六年,五分之一的年度归属期限为五年。

 

(4) 根据公司2017年股票期权计划,于2019年1月17日授予激励性股票期权。该期权的合同期限为六年,五分之一的年度归属期限为五年 。

 

(5) 根据公司2017年股票期权计划于2017年10月19日授予激励性股票期权。该期权的合同期限为六年,五分之一的年度归属期限为五年 。

 

(6) 根据公司2017年股票期权计划,于2021年10月14日授予激励性股票期权。该期权的合同期限为六年,五分之一的年度归属期限为五年 。

 

选项 练习

 

2021年,本公司的近地天体均未行使期权。

 

90
 

 

雇佣协议

 

每个近地天体均于2020年7月22日与本公司订立雇佣协议(每个均为“雇佣协议”,而 统称为“雇佣协议”)。每一份基本相同的雇佣协议都规定了特定的年度基本工资,年薪可以不时增加,但不能减少,这由薪酬委员会确定 。此外,每个近地天体均有权参与本公司基础广泛的福利计划,并有权获得本公司薪酬委员会和董事会批准的单独MIP项下应支付的某些绩效补偿。公司薪酬委员会和董事会于2021年1月21日批准了每位高管的2021个MIP(生效日期为2021年1月1日,适用于2021财年)(见下文“2021 MIP”中对2021个MIP的讨论)。

 

每份雇佣协议的有效期均为三年,自2020年7月22日(“初始期限”)起生效,除非本公司或各自的NEO提前终止 。在每个雇佣协议的初始期限结束时,每个雇佣协议将自动续期一年,除非在初始期限届满前至少六个月,本公司或各自的NEO 或各自的NEO提供书面通知,不延长雇佣协议的条款。

 

雇佣协议的每一项规定,如新雇员因死亡/伤残或因其他原因(如协议所界定)而被终止雇用,本公司将向新雇员或其遗产支付一笔数额相等于任何未付基本工资、截至终止日为止的累计未用假期 、根据任何雇员福利计划应付给新雇员的任何福利(“应计金额”) 以及根据适用于该新雇员的最低工资计划须支付的任何绩效补偿的总和。

 

如果新雇员因“正当理由”(如协议中的定义)而终止雇佣,或在控制权变更后24个月内(如协议中所界定的)因“正当理由”或无理由而被公司终止雇佣关系,公司将向新雇员支付应计金额、两年的全额基本工资、以及两倍于紧接终止日期之前的财政年度所赚取的绩效补偿 ,但条件是尚未支付紧接终止日期之前的财政年度所赚取的绩效补偿。如果终止日之前的财政年度的绩效补偿已支付给NEO,则NEO将获得与终止日期之前的财政年度相关的额外一年的绩效补偿。 如果NEO因正当理由以外的原因终止雇佣,本公司将向高管支付相当于 应计金额加上根据适用于该NEO的MIP应支付的任何绩效补偿的金额。

 

如果 控制权发生变化(根据协议的定义),购买NEO持有的普通股的所有未偿还股票期权将立即全部行使,自终止之日起,通过期权的原始条款。如果新业务实体死亡,新业务实体持有的所有购买普通股的已发行股票期权将立即在新业务实体死亡之日起的 日起全部行使,该等期权可在原期权期限较短的时间或自新业务实体死亡之日起12个月内行使。如果新董事因“正当理由”而终止聘用,或被 公司无故终止聘用,则自终止之日起,购买新董事持有的普通股的所有尚未行使的股票期权将立即在 全额内行使,该等期权可在原期权期限较短的时间内或在新董事终止之日起60天内行使。与解雇有关的应付遣散费(应计金额除外) 不得支付,直至解雇构成“离职”(如财务条例(Br)第1.409A-1(H)节所界定)。

 

91
 

 

终止或控制权变更时的潜在付款

 

下表列出了各NEO因“正当理由”或本公司“无故”终止雇佣,或在各自与本公司签订的雇佣协议中规定的本公司控制权变更后,各NEO有权获得的潜在(估计)付款和福利 ,假设上述每种情况都发生在2021年12月31日,也就是我们最近一个财政年度的最后一天。此类潜在支付包括任何应计金额(2021年获得但在2022年支付的应计基本工资,以及他/她参与的公司计划下的应计未用假期/病假和其他既得福利 )。无正当理由(除应计金额外),NEO无权在因原因或辞职而终止合同时获得任何福利。

 

   按执行人员     
   很好的理由或理由     
名称和主要职位  公司没有   控制权的变化 
潜在付款/收益  缘由   对公司的影响 
         
马克·达夫          
总裁兼首席执行官          
基本工资和应计金额  $717,121(1)  $717,121(1)
绩效补偿  $(2)  $(2)
股票期权  $465,500(3)  $465,500(3)
           
本·纳卡拉托          
执行副总裁兼首席财务官          
基本工资和应计金额  $617,044(1)  $617,044(1)
绩效补偿  $(2)  $(2)
股票期权  $181,700(3)  $181,700(3)
           
路易斯·森托万蒂博士          
战略计划执行副总裁          
基本工资和应计金额  $624,380(1)  $624,380(1)
绩效补偿  $(2)  $(2)
股票期权  $181,700(3)  $181,700(3)
           
安迪·隆巴多          
核与技术服务执行副总裁          
基本工资和应计金额  $591,222(1)  $591,222(1)
绩效补偿  $(2)  $(2)
股票期权  $58,200(3)  $58,200(3)
           
理查德·格隆丁          
废物处理业务执行副总裁          
基本工资和应计金额  $569,218(1)  $569,218(1)
绩效补偿  $(2)  $(2)
股票期权  $86,400(3)  $86,400(3)

 

(1) 代表近地天体在2021年12月31日基本工资的两倍,外加“应计金额”。
   
(2) 是2021财年绩效薪酬的两倍,即0美元(见下文“2021 MIP”)。
   
(3) 收益 根据每个期权的行权价格与公司普通股在2021年12月31日的每股市值(纳斯达克上的报告)之间的差额计算,乘以截至2021年12月31日的未偿还期权数量。福利 不包括在2021年12月31日已用完的选项。

 

2021 高管薪酬组成部分

 

截至2021年12月31日的财政年度,高管薪酬的主要组成部分是:

 

  基本工资 ;
  以绩效为基础的激励性薪酬;
  长期激励性薪酬;
  退休和其他福利;以及
  额外的待遇。

 

根据薪酬汇总表中列出的金额,2021年期间,薪酬约占近地天体总薪酬的67.4%,股权奖励、MIP薪酬和其他薪酬约占近地天体总薪酬的32.6%。

 

92
 

 

基本工资

 

公司的近地天体、其他管理人员和其他员工领取基本年薪。管理人员的基本工资范围是根据每位管理人员的职位和职责,通过使用市场数据并与本公司运营的业务部门中的类似公司进行比较来确定的。

 

薪酬委员会在审查高管基本工资期间,主要考虑:

 

  市场数据和与本公司经营的业务部门内的类似公司的比较;
     
  对高管的薪酬进行内部审查,包括个人薪酬和相对于其他官员的薪酬;以及
   
  高管个人 表现。

 

薪资 水平通常每年都会作为绩效考核流程的一部分进行考虑,也会在晋升或工作职责发生其他变化时考虑 。高管基于业绩的加薪是基于薪酬委员会对个人表现的评估。近地天体的基本工资和潜在的年度基本工资调整在各自的雇佣协议中有所规定。 2022年1月20日,薪酬委员会和董事会批准,从2022年1月1日起,每个近地天体的年基本工资增加6.4%。如下所述,这一增长反映在2022个最重要优先事项中的每一个。

 

基于绩效的 激励性薪酬

 

薪酬委员会有权设计基于现金和股权的激励性薪酬计划,以促进董事和近地天体实现我们的高业绩和 公司目标,鼓励股东价值的增长,并使员工 能够参与我们的长期增长和盈利。薪酬委员会可授予股票期权和/或绩效奖金。 在授予这些奖励时,薪酬委员会可设定其认为适当的任何条件或限制。此外,首席执行官还拥有向某些业绩优异的高管或高管授予股票期权的自由裁量权,但须经薪酬委员会批准 。授予的每个股票期权的行权价等于或高于授予日期 我们普通股的市场价格。薪酬委员会可酌情向新聘用或晋升的高管授予股票期权。 向符合条件的新聘用高管授予股票期权通常是在聘用日期后的下一次定期薪酬委员会会议上进行的。

 

2021个 个MIP

 

2021年1月21日,薪酬委员会和董事会批准了公司每个近地天体在2021年的个人MIP。每项MIP均于2021年1月1日生效,适用于2021财年。每个MIP都提供了基于现金激励的年度薪酬计算指南,但须受薪酬委员会的监督和修改。

 

每个MIP项下应支付的绩效补偿是基于实现以下每个MIP中所述的公司在2021年期间的某些单独目标目标。薪酬委员会认为,根据每个最高管理层应支付的绩效薪酬应基于EBITDA(未计利息、税项、折旧及摊销前收益)目标的实现情况,这是一种非公认会计原则(“公认会计原则”)财务计量,因为公司认为这一目标能更好地反映经营业绩,因为它排除了某些非现金项目。EBITDA有一定的局限性,因为它没有反映根据公认会计准则影响公司财务业绩的所有收入项目或现金流。

 

2021个MIP中规定的某些目标考虑了董事会批准的2021年预算以及薪酬委员会对业绩的期望,据其估计,业绩预期将需要支付奖励现金薪酬。在制定某些目标时,薪酬委员会和董事会考虑了2020年的结果、经济状况、新冠肺炎的潜在持续影响以及对2021年政府支出的预测 。

 

履约补偿(如果有的话)应在年终后90天或之后,或更早,根据Form 10-K最终提交的文件支付。薪酬 委员会保留修改、更改或终止每个MIP的权利,并可随时以任何理由调整下文所述的各种目标金额。

 

93
 

 

根据最低收入计划应支付给近地天体的绩效薪酬总额不超过计算绩效薪酬前本公司税前净收入的50%。

 

以下时间表反映了每个工作重点下应支付的绩效补偿,以及对目标目标的说明。 2021年没有在任何工作重点下赚取绩效补偿。2021年2月,薪酬委员会批准从2021年4月1日起,将每个近地天体的年度基本工资增加2.3%的生活费。这一增长没有反映在2021年1月21日批准的2021名MIP的以下年化 基本工资中:

 

首席执行官 MIP:

 

年化基本工资:  $344,400 
绩效激励 薪酬目标(按计划的100%):  $172,200 
年度目标总额 薪酬(按计划的100%):  $516,600 

 

Perma-Fix 环境服务公司

2021年 管理激励计划

CEO MIP矩阵

 

目标目标  绩效 目标已实现 
   60%-74%   75%-89%   90%-110%   111%-129%   130%-150%   >150% 
                         
收入(1)(6)  $1,722   $8,610   $17,220   $29,520   $41,820   $66,420 
                               
息税折旧摊销前利润(2)   10,332    51,660    103,320    177,120    250,920    398,520 
                               
健康与安全(3)(6)   2,583    12,915    25,830    25,830    25,830    25,830 
                               
许可证和许可证 违规(4)(6)   2,583    12,915    25,830    25,830    25,830    25,830 
   $17,220   $86,100   $172,200   $258,300   $344,400   $516,600 

 

CFO MIP:

 

年化基本工资:  $280,000 
绩效激励 薪酬目标(按计划的100%):  $140,000 
年度目标总额 薪酬(按计划的100%):  $420,000 

 

Perma-Fix 环境服务公司

2021年 管理激励计划

CFO MIP矩阵

 

目标目标  绩效 目标已实现 
   60%-74%   75%-89%   90%-110%   111%-129%   130%-150%   >150% 
                               
收入(1)(6)  $1,400   $7,000   $14,000   $23,000   $31,000   $37,000 
                               
息税折旧摊销前利润(2)   10,500    52,500    105,000    138,000    186,000    222,000 
                               
健康与安全(3)(6)   1,050    5,250    10,500    10,500    10,500    10,500 
                               
许可证和许可证 违规(4)(6)   1,050    5,250    10,500    10,500    10,500    10,500 
   $14,000   $70,000   $140,000   $182,000   $238,000   $280,000 

 

94
 

 

战略计划执行副总裁 MIP:

 

年化基本工资:  $233,336 
绩效激励 薪酬目标(按计划的100%):  $116,668 
年度目标总额 薪酬(按计划的100%):  $350,004 

 

Perma-Fix 环境服务公司

2021年 管理激励计划

战略计划执行副总裁 MIP矩阵

 

目标目标  绩效 目标已实现 
   60%-74%   75%-89%   90%-110%   111%-129%   130%-150%   >150% 
                         
收入(1)(6)  $1,167   $5,833   $11,667   $19,167   $25,834   $30,834 
                               
息税折旧摊销前利润(2)   8,750    43,751    87,501    115,001    155,002    185,002 
                               
健康与安全(3)(6)   875    4,375    8,750    8,750    8,750    8,750 
                               
许可证和许可证 违规(4)(6)   875    4,375    8,750    8,750    8,750    8,750 
   $11,667   $58,334   $116,668   $151,668   $198,336   $233,336 

 

废物处理运营执行副总裁 MIP:

 

年化基本工资:  $240,000 
绩效激励 薪酬目标(按计划的100%):  $120,000 
年度目标总额 薪酬(按计划的100%):  $360,000 

 

Perma-Fix 环境服务公司

2021年 管理激励计划

废物处理业务执行副总裁 MIP矩阵

 

目标目标  绩效 目标已实现 
   60%-74%   75%-89%   90%-110%   111%-129%   130%-150%   >150% 
                         
收入(1)(6)  $1,200   $6,000   $12,000   $17,143   $24,000   $29,143 
                               
息税折旧摊销前利润(2)   7,200    36,000    72,000    102,857    144,000    174,857 
                               
健康与安全(3)(6)   1,800    9,000    18,000    18,000    18,000    18,000 
                               
许可证和许可证违规行为 (4)(6)   1,800    9,000    18,000    18,000    18,000    18,000 
   $12,000   $60,000   $120,000   $156,000   $204,000   $240,000 

 

核和技术服务MIP执行副总裁 :

 

年化基本工资:  $280,000 
绩效激励 薪酬目标(按计划的100%):  $140,000 
年度目标总额 薪酬(按计划的100%):  $420,000 

 

Perma-Fix 环境服务公司

2021年 管理激励计划

核与技术服务执行副总裁 MIP矩阵

 

目标目标  绩效 目标已实现 
   60%-74%   75%-89%   90%-110%   111%-129%   130%-150%   >150% 
                         
收入(1)(6)  $1,400   $7,000   $14,000   $20,000   $28,000   $34,000 
                               
息税折旧摊销前利润(2)   8,400    42,000    84,000    120,000    168,000    204,000 
                               
健康与安全(3)(6)   2,100    10,500    21,000    21,000    21,000    21,000 
                               
CPI (5) (6)   2,100    10,500    21,000    21,000    21,000    21,000 
   $14,000   $70,000   $140,000   $182,000   $238,000   $280,000 

 

95
 

 

(1) 收入 定义为公司2021年财务报表中公开报告的综合第三方营收总额。 实现的百分比是通过将2021年的实际综合收入与董事会批准的2021年收入目标 进行比较而确定的。
   
(2) EBITDA 定义为持续和非持续业务(包括PF Medical)的利息、税项、折旧和摊销前收益。实现的百分比是通过将实际EBITDA与审计委员会核准的2021年EBITDA目标进行比较而确定的。
   
(3) 健康与安全奖励基于公司服务部门 由公司的工人补偿承运人提供的实际工人补偿损失工时事故数。公司财务总监每季度提交一份报告,记录并确认工人损失工时事故的赔偿数量,并由公司承运人或经纪人提供工人赔偿损失报告。这种索赔在损失报告中被确定为“赔偿索赔”。为计算2021年的年度奖励补偿计划,确定了以下工人补偿损失事故数和相应的绩效目标阈值 。

 

Work Comp.

Claim Number

 

性能

Target Achieved

4  60%-74%
3  75%-89%
2  90%-110%
1  111%-129%
1  130%-150%
1  >150%)

 

(4) 许可证 或许可证违规诱因是根据以下级别获得/确定的:“官方违规通知” 被定义为地方、州或联邦监管机构在2021年期间发出的正式通知,声称一项或多项其他适用的环境、健康或安全要求或许可证条款违反了 ,导致设施 实施纠正措施。

 

许可证和 许可证违规  绩效 目标已实现
4  60%-74%
3  75%-89%
2  90%-110%
1  111%-129%
1  130%-150%
1  >150%

 

(5) 成本 绩效指数(“CPI”-用于衡量项目绩效的指标)奖励是通过维护所有固定固定价格任务订单和项目的 项目绩效指标来赚取/确定的,以包括基于已确认的收益 值计算的监控CPI。根据每月项目审查的定义,核服务项目的所有CPI指标应超过1.0。 根据所有固定成本合同计算出累计CPI(“CCPI”)。为计算2021年年度激励薪酬计划,建立了以下CCPI和相应的绩效 目标阈值。

 

消费物价指数

(if CCPI is)

 

性能

Target Achieved

<.0.60>  (不适用)
0.60-0.74  60%-74%
0.75-0.89  75%-89%
0.90-1.10  90%-110%
1.11-1.29  111%-129%
1.30-1.50  130%-150%
>1.50  >150%

 

(6) 除非至少达到EBITDA目标目标的60%,否则不会为实现目标目标支付绩效激励薪酬 。

 

96
 

 

2022个 个MIP

 

2022年1月20日,薪酬委员会和董事会批准了每个近地天体2022年日历年的个人MIP。 每个MIP均于2022年1月1日生效。

 

每个MIP项下应支付的绩效补偿是基于实现以下每个MIP中所述的公司在2022年期间的某些单独目标目标。

 

2022个MIP中提出的某些目标考虑了董事会批准的2022年预算以及薪酬委员会对业绩的期望,据其估计,业绩预期将需要支付奖励现金薪酬。在制定某些目标时,薪酬委员会和董事会考虑了2021年的结果、经济状况、新冠肺炎的潜在持续影响以及对2022年政府支出的预测 。

 

绩效 2022 MIP项下的补偿金额将在年终后约90天或更早支付,这取决于我们经审计的2022年财务报表的最终确定。

 

薪酬委员会保留修改、更改或终止每个MIP的权利,并可随时以任何理由调整下文所述的各种目标金额。

 

根据最低收入计划向近地天体支付的总金额不得超过计算绩效薪酬前公司税前净收入的50%。

 

下列时间表反映了在每项主要工作方案下应支付的业绩补偿,以及对目标目标的说明。

 

首席执行官 MIP:

 

年化基本工资:  $374,870 
绩效激励 薪酬目标(按计划的100%):  $187,435 
年度目标总额 薪酬(按计划的100%):  $562,305 

 

97
 

 

Perma-Fix 环境服务公司

2022 管理激励计划

CEO MIP矩阵

 

目标目标  绩效 目标已实现 
  75%-89%   90%-110%   111%-129%   130%-150%   >150%
收入(1)(6)  $9,372   $18,744   $32,132   $45,520   $72,296 
                          
息税折旧摊销前利润(2)   56,229    112,461    192,790    273,120    433,778 
                          
健康与安全(3)(6)   14,058    28,115    28,115    28,115    28,115 
                          
许可证和许可证 违规(4)(6)   14,058    28,115    28,115    28,115    28,115 
   $93,717   $187,435   $281,152   $374,870   $562,304 

 

首席财务官 MIP:

 

年化基本工资:  $304,772 
绩效激励 薪酬目标(按计划的100%):  $152,386 
年度目标总额 薪酬(按计划的100%):  $457,158 

 

Perma-Fix 环境服务公司

2022 管理激励计划

CFO MIP矩阵

 

目标目标  绩效 目标已实现 
   75%-89%   90%-110%   111%-129%   130%-150%   >150% 
                     
收入(1)(6)  $7,619   $15,239   $25,035   $33,743   $40,273 
                          
息税折旧摊销前利润(2)   57,146    114,289    150,209    202,455    241,641 
                          
健康与安全(3)(6)   5,714    11,429    11,429    11,429    11,429 
                          
许可证和许可证 违规(4)(6)   5,714    11,429    11,429    11,429    11,429 
   $76,193   $152,386   $198,102   $259,056   $304,772 

 

战略计划执行副总裁 MIP:

 

年化基本工资:  $253,980 
绩效激励 薪酬目标(按计划的100%):  $126,990 
年度目标总额 薪酬(按计划的100%):  $380,970 

 

Perma-Fix 环境服务公司

2022 管理激励计划

战略计划执行副总裁 MIP矩阵

 

目标目标  绩效 目标已实现 
   75%-89%   90%-110%   111%-129%   130%-150%   >150% 
                     
收入(1)(6)  $6,350   $12,699   $20,863   $28,119   $33,562 
                          
息税折旧摊销前利润(2)   47,621    95,243    125,176    168,716    201,370 
                          
健康与安全(3)(6)   4,762    9,524    9,524    9,524    9,524 
                          
许可证和许可证违规行为 (4)(6)   4,762    9,524    9,524    9,524    9,524 
   $63,495   $126,990   $165,087   $215,883   $253,980 

 

废物处理运营执行副总裁 MIP:

 

年化基本工资:  $261,233 
绩效激励 薪酬目标(按计划的100%):  $130,617 
年度目标总额 薪酬(按计划的100%):  $391,850 

 

98
 

 

Perma-Fix 环境服务公司

2022 管理激励计划

废物处理业务执行副总裁 MIP矩阵

 

目标目标  绩效 目标已实现 

  75%-89%   90%-110%   111%-129%   130%-150%   >150% 
                     
收入(1)(6)  $6,531   $13,062   $18,660   $26,123   $31,721 
                          
息税折旧摊销前利润(2)   39,185    78,371    111,958    156,741    190,328 
                          
健康与安全(3)(6)   9,796    19,592    19,592    19,592    19,592 
                          
许可证和许可证 违规(4)(6)   9,796    19,592    19,592    19,592    19,592 
   $65,308   $130,617   $169,802   $222,048   $261,233 

 

核和技术服务MIP执行副总裁 :

 

年化基本工资:  $304,772 
绩效激励 薪酬目标(按计划的100%):  $152,386 
年度目标总额 薪酬(按计划的100%):  $457,158 

 

Perma-Fix 环境服务公司

2022 管理激励计划

核与技术服务执行副总裁 MIP矩阵

 

目标目标  绩效 目标已实现 
   75%-89%   90%-110%   111%-129%   130%-150%   >150% 
                     
收入(1)(6)  $7,619   $15,239   $21,769   $30,477   $37,008 
                          
息税折旧摊销前利润(2)   45,716    91,431    130,617    182,863    222,048 
                          
健康与安全(3)(6)   11,429    22,858    22,858    22,858    22,858 
                          
性价比激励 (5)(6)   11,429    22,858    22,858    22,858    22,858 
   $76,193   $152,386   $198,102   $259,056   $304,772 

 

(1) 收入 定义为公司在2022年财务报表中公开报告的综合第三方营收总额。 实现的百分比是通过将2022年的实际综合收入与董事会批准的2022年收入目标进行比较来确定的。
   
(2) EBITDA 定义为持续和非持续业务的利息、税项、折旧和摊销前收益。实现的百分比 通过将实际EBITDA与董事会批准的2022年EBITDA目标进行比较来确定。
   
(3) 健康与安全激励目标基于公司服务部门 由公司的工人补偿承运人提供的实际工人补偿损失工时事故数。公司财务总监将按季度提交一份 报告,记录并确认工人补偿损失事故的数量,并由公司承运人或经纪人提供工人补偿损失报告。此类索赔将在损失报告中 标识为“赔偿索赔”。已为2022年度激励薪酬计划计算建立了以下员工工时损失事故数 和相应的绩效目标阈值。

 

99
 

 

Work Comp.

领款申请 编号

 

性能

Target Achieved

 
3   75%-89% 
2   90%-110% 
1   111%-129% 
1   130%-150% 
1   >150% 

 

(4) 许可证 或许可证违规诱因是根据以下级别获得/确定的:“官方违规通知” 被定义为地方、州或联邦监管机构在2022年期间发出的正式通知,声称一项或多项其他适用的环境、健康或安全要求或许可证条款违反了 一项或多项其他适用的环境、健康或安全要求或许可证规定,从而导致设施实施了 项纠正措施,其中包括公司董事会在其自行决定的 中确定的对公司的重大财务义务。

 

许可证和 许可证违规  性能
目标已完成
 
3   75%-89%  
2   90%-110% 
1   111%-129%  
1   130%-150%  
1   >150% 

 

(5) CPI 奖励是通过维护所有固定固定价格任务订单和项目的项目绩效指标来赚取/确定的,以包括 根据公认的挣值计算监控CPI。根据每月项目审查的定义,核服务项目的所有CPI指标应 超过1.0。累计消费物价指数(CCPI)将根据所有固定成本合同计算。已为计算 2022年的年度激励薪酬计划建立了以下 CCPI和相应的绩效目标阈值。

 

消费物价指数

(if CCPI is)

   

性能

Target Achieved

 
0.75-0.89   75%-89% 
0.90-1.10   90%-110% 
1.11-1.29   111%-129% 
1.30-1.50   130%-150%  
>1.50   >150% 

 

(6) 除非至少达到EBITDA目标目标的75%,否则不会为目标目标支付绩效激励薪酬 。

 

100
 

 

长期 激励性薪酬

 

员工 股票期权计划

 

《2017年度股票期权计划》(以下简称《2017年度计划》)鼓励参与者关注长期业绩,为高管及部分指定关键员工提供增持公司股份的机会。只有当我们的股票价值增加时,股票期权才能为高管提供价值,从而取得成功。2017年计划授权授予购买我们普通股的非合格股票期权(“NQSO”) 和激励性股票期权(“ISO”)。

 

2017年计划协助公司:

 

  加强股东价值创造与长期高管激励薪酬之间的联系;
     
  为高管提供增加股权的机会;以及
     
  保持具有竞争力的总薪酬水平;

 

股票 期权奖励水平是根据市场数据确定的,参与者根据他们在公司的职位而有所不同,通常在薪酬委员会定期安排的7月或8月会议上授予 。有资格获得期权的新聘用或晋升高管 通常在其聘用或晋升日期之后的下一次定期薪酬委员会会议上获得此类期权。

 

期权 的行权价等于或不低于纳斯达克上报道的公司普通股在授予之日的收盘价。在某些有限的情况下,薪酬委员会可按高于授予日公司普通股收盘价的行权价 向高管授予期权。

 

公司的近地天体拥有公司2017年计划中的未偿还期权(有关我们每个近地天体的未偿还期权,请参阅“第11项--高管薪酬--2021年12月31日的未偿还股权奖”)。根据2010年股票期权计划,我们于2016年5月授予总裁兼首席执行官的以每股3.97美元购买最多50,000股公司普通股的期权仍未完成,到期日为2022年5月15日。2010年股票期权计划于2020年9月29日到期;然而,该期权将一直有效,直至期权持有人行权日期 或到期日2022年5月15日中较早者为止。

 

在 高管因死亡而终止聘用、高管“有充分理由”终止聘用、 公司无故终止聘用以及“控制权变更”的情况下,所有购买高管持有的普通股的未偿还股票期权将立即全部行使(见“第11项-高管薪酬-雇佣协议”中有关这些期权的可行使性条款的详细讨论)。否则,期权奖励的归属将于雇佣终止时终止,既有期权金额的行使权于雇佣终止起计三个月时终止,但退休(受限于六个月)及伤残(受限于一年限制)除外。

 

基于股票的薪酬会计

 

我们 根据ASC 718《薪酬-股票薪酬》对基于股票的薪酬进行核算。ASC 718为商品或服务的权益工具实体交换制定了会计准则。它还涉及实体 产生负债以换取基于该实体的权益工具的公允价值的商品或服务的交易,或 可通过发行该等权益工具进行结算的交易。ASC 718要求向员工支付的所有股票付款,包括授予员工股票期权,都必须在损益表中根据其公允价值进行确认。公司使用布莱克-斯科尔斯期权定价模型来确定股票奖励的公允价值,这需要主观假设。用于估计授予的股票期权的公允价值的假设包括授予的行使价、预期期限、公司股票在期权预期期限内的预期波动率、期权预期期限内的无风险利率以及预期的年度股息收益率。我们使用直线摊销法确认基于股票的薪酬费用,在必要的期间内, 是股票期权授予的归属期间。

 

101
 

 

退休 和其他福利

 

401(K) 计划

 

公司于1992年通过了Perma-Fix Environmental Services,Inc.401(K)计划(“401(K)计划”),该计划旨在 遵守《国税法》第401条和1974年《雇员退休收入保障法》的规定。所有年满18岁的全职员工都有资格参加401(K)计划。入职后立即符合资格,但 仅允许在1月1日、4月1日、7月1日和10月1日这四个季度开放时间内注册。参与计划的员工可以 向其帐户缴纳最高为其薪酬的100%的年度税前缴费,最高金额为法律限制的最高金额。在我们的 酌情决定权下,我们可以根据员工的自选捐款进行相应的缴费。公司缴费的期限为 五年。2021年,本公司在401(K)匹配基金中贡献了约589,000美元,其中约32,000美元 用于我们的近地天体(见本节中为2021年为 近地天体提供的401(K)匹配基金捐款的“简要补偿”表)。

 

额外津贴和其他个人福利

 

公司为高管提供有限的额外福利和其他个人福利(健康/残疾/人寿保险), 公司和薪酬委员会认为这些福利和福利是合理的,并与其整体薪酬计划保持一致,以使 公司能够更好地吸引和留住关键职位的优秀员工。薪酬委员会定期审查提供给执行干事的额外津贴和其他个人福利的水平。向执行官员提供汽车津贴。

 

董事薪酬

 

作为雇员的董事 不会因在董事会或董事会委员会(“委员会”)任职而获得额外报酬。 2021年,公司向每位非雇员董事会成员及其所服务的董事会委员会提供以下报酬。

 

每个董事的季费是11,500美元;
向董事会主席支付额外的季度费用8750美元;
向审计委员会主席支付额外的季度费用6250美元;
薪酬委员会、提名委员会和战略委员会的主席分别获得额外的季度费用3,125美元 。董事会主席没有资格因担任上述任何委员会的主席而获得季度费用;
向每名审计委员会成员(不包括审计委员会主席)支付额外的季度费用1250美元;
薪酬委员会、提名委员会和战略委员会的每位成员将获得额外的季度费用 500美元。只有在该成员没有同时担任任何其他常设委员会主席或董事会主席的情况下,才需支付这笔费用;以及
每次出席董事会会议的费用为1,000美元,通过电话会议出席会议的费用为500美元。

 

根据2003年外部董事股票期权计划 (“2003年外部董事计划”),董事可以选择以普通股支付65%或100%的费用,余额(如果有)以现金支付。

 

在2021年7月20日之前,每位非员工董事还获得了在初次选举和连任时分别购买6,000股和2,400股本公司普通股的选择权,每个选择权的期限为10年,并在授出日期起计6个月后全数归属。2021年7月20日,在公司年度股东大会上,公司股东批准了对公司2003年外部董事计划的修正案,其中包括:(A)增加(A)初始选举时向每位非员工董事自动授予期权的普通股数量 从6,000股 增加到20,000股,(B)重新选举后向每位非员工授予自动期权的普通股数量增加 董事,从2,400股增加到10,000股,和(C)将根据该计划授予的期权的归属期限从六个月 归属期限修订为每年25%,从授予的第一个周年日起计算。

 

102
 

 

现任董事会成员Louis Centofanti博士没有资格因担任本公司董事公司员工而获得薪酬 ,因为他是本公司的雇员(有关Centofanti博士的年薪和作为本公司员工的其他薪酬,请参阅本节中的“简要薪酬”表)。

 

下表汇总了截至2021年12月31日的年度,公司为董事期权和股票奖励确认的董事薪酬支出(因赚取的费用而产生)。2003年外部董事计划的条款将在以下 “2003外部董事计划”中进一步说明。

 

董事 薪酬

 

名字  费用 以现金形式赚取或支付   股票 奖励   选项 奖励   非股权 激励计划薪酬   不合格 递延薪酬收入   所有 其他薪酬   总计 
   ($) (1)   ($) (2)   ($) (4)   ($)   ($)   ($)   ($) 
                             
托马斯·P·博斯蒂克       69,188    38,000(3)             —        107,188 
克里·达根   12,118    30,008    68,000(3)         —            110,126 
约瑟夫·T·格鲁姆斯基       90,410    38,000(3)                 —    128,410 
乔·R·里德       84,669    38,000(3)               122,669 
拉里·谢尔顿   31,850    78,859    38,000(3)               148,709 
扎克 P.Wamp   19,211    47,572    38,000(3)               104,783 
马克·A·兹韦克   26,600    65,873    38,000(3)               130,473 

 

(1) 根据2003年的外部董事计划,每个董事选择以我们的普通股股份的形式获得董事费用的65%或100%。上述金额代表董事以现金支付的费用部分,不包括根据2003年外部董事计划选择以普通股支付的董事费用的价值,该价值包括在“股票奖励”项下。
   
(2) 根据2003年外部董事计划授予的包括股票奖励的普通股数量,是根据纳斯达克公布的普通股收盘市值的75% 计算得出的。 季度费用到期前一个工作日。该等股份于授出日期全数归属。股票奖励的价值是基于我们普通股在每个季度末的市值乘以奖励下可发行的股票数量。所示金额为授予日普通股的公允价值。
   
(3) 反映根据公司2003年外部董事计划授予的期权,该计划于2021年7月20日重新选举董事会成员。期权 为期10年,行权价为每股5.93美元,每年归属25%,从授予的第一个周年日起 。根据ASC 718《补偿-股票补偿》的规定,董事以外的每股期权奖励的价值是根据授予日每股期权的公允价值(约合3.8美元)乘以授予的期权数量(即每股董事10,000份)来计算的。Kerry C.Duggan的期权奖励还包括授予在2021年5月4日首次当选为董事会成员时购买最多6,000股我们普通股的期权 。这些期权的行使价为每股7.50美元,期限为10年,并自授予之日起6个月内全部授予。根据每股4.97美元的公允价值,6,000份期权的公允价值被确定为约30,000美元。

 

103
 

 

(4) 下表反映了截至2021年12月31日本公司董事持有的未偿还NQSO的总数。作为公司或其子公司的员工,Centofanti博士没有资格参加2003年的外部董事计划。 以下所示的Centofanti博士的选项是从之前讨论的2017年计划中授予的:

 

   未完成的期权 
名字  2021年12月31日  
路易斯·森托万蒂博士   85,000 
托马斯·P·博斯蒂克   16,000 
克里·C·达根   16,000 
约瑟夫·T·格鲁姆斯基   18,400 
乔·R·里德   31,600 
拉里·M·谢尔顿   31,600 
扎克·P·瓦姆   23,200 
马克·A·兹韦克   31,600 
总计   253,400 

 

2003年 外部董事计划

 

我们 认为,董事在我们的成功和增长中拥有个人利益,并使他们的利益与我们股东的利益保持一致,这一点非常重要;因此,根据我们经修订的2003年外部董事计划,董事外部的每位董事都被授予一项为期10年的选择权,在该董事首次被选入董事会之日购买最多20,000股普通股,并在每个 重选日获得一项选择权,以再购买10,000股普通股,行使价为期权授予日之前普通股的公平市场 价值。受授予期权限制的普通股股份,自授予一周年日起按25%的年利率归属,自授予期权之日起计满十年后不得行使。截至2021年12月31日,根据2003年外部董事计划,购买204,400股普通股的期权已发行,其中134,400股于2021年12月31日归属。

 

作为董事会成员,每个董事可以选择收取其董事费用的65%或100%作为我们的普通股。 每个董事收到的股票数量是根据紧接季度费用到期日期前一个工作日确定的普通股公平市值的75%来计算的。每个董事的费用余额(如果有)以现金支付。2021年,我们外部董事的费用总额约为556,000美元。出席董事会会议的费用报销 在适用的董事会会议时以现金支付。作为董事的管理层,Centofanti博士没有资格 参与2003年的外部董事计划。

 

自2003年外部董事计划启动以来,截至2021年12月31日,我们已发行775,346股普通股以支付董事费用。

 

如发生“控制权变更”(定义见2003年外聘董事计划),即使股票期权协议载有归属或行使条款,每项尚未行使的购股权及股票奖励仍可立即全数行使。

 

第 项12. 安全 某些受益所有者的所有权以及管理层和相关股东事宜

 

安全 某些受益所有者的所有权

 

下表列出了截至2022年2月14日由我们所知的每个人实益拥有的普通股股份的信息,这些普通股股份是我们任何类别有投票权证券的5%以上的实益拥有人。

 

受益人名称  

标题

Of Class

 

Amount and

Nature of

所有权

  

百分比

Class (1)

 
哈特兰 顾问公司(2)  普普通通   1,141,000    8.6%

 

(1) 一个人实益拥有的已发行普通股数量和百分比以2022年2月14日的13,234,430股已发行普通股和该人有权在60天内获得实益所有权的普通股数量为基础。我们股东的实益所有权是根据交易法第13(D)节颁布的规则 确定的。

 

104
 

 

(2) 本信息基于投资顾问公司哈特兰顾问公司于2021年11月16日提交给美国证券交易委员会的附表13D,披露截至2021年11月12日,每一家哈特兰顾问公司和威廉·纳斯戈维茨先生作为哈特兰顾问公司的控制人,对上文所示的所有股份共享处分权,并对其中1,045,500股分享投票权。 哈特兰顾问公司的地址是密尔沃基北水街789号,威斯康星州53202。

 

此外,受奥地利银行业法规监管的银行机构谢尔哈默资本银行股份公司向本公司表示,截至2022年2月1日,它作为某些经认可的投资者的代理人和代理持有我们 普通股2,073,983股。谢尔哈默资本银行股份公司为任何单一投资者持有的普通股均不超过我们普通股的4.9%,据谢尔哈默资本银行股份公司所知,就该等投资者在谢尔哈默资本银行的账户中持有的股票而言,没有任何此类投资者作为一个团体或以其他方式一致行动,以就有待我们股东投票表决的事项或该等股票的处置或投资的目的进行投票。此外,作为该等股份的代名人的投资者对由该等投资者实益拥有的普通股维持完全投票权及处置权,而该等股份并无投票权或投资权。因此,谢尔哈默资本银行股份公司认为:(I)按照《交易法》规则13d-3 的定义,它不是在谢尔哈默资本银行名下登记的普通股的实益所有人,因为(A)谢尔哈默资本银行仅作为被提名人持有普通股,(B)谢尔哈默资本银行对此类股票既没有投票权也没有投资权, 和(C)谢尔哈默资本银行股份公司没有提名或寻求提名,也不打算在未来提名, 任何人 作为我们的董事会成员;以及(Ii)不需要根据交易所法案第16(A)条提交报告,也不需要提交与以Schelhamm Capital Bank AG名义登记的我们普通股相关的报告。

 

尽管如上一段所述,如果谢尔哈默资本银行股份公司向我们作出的上述陈述是不正确的,或者如果谢尔哈默资本银行股份公司作为代名人的投资者 是作为一个集团行事,那么谢尔哈默资本银行股份公司或一群这样的投资者 可能是我们5%以上有投票权证券的实益所有者。如果舍尔哈默资本银行股份公司被视为此类股票的实益拥有人,则下表列出了有关舍尔哈默资本银行股份公司在2022年2月1日可能被视为实益拥有的有投票权证券股份的信息:

 

记录所有者姓名  

标题

Of Class

 

Amount and

Nature of

所有权

  

百分比

Class (*)

 
谢尔哈默资本银行股份有限公司  普普通通   2,073,983(+)    15.7%

 

(*) 此计算基于2022年2月14日发行的13,234,430股普通股,加上Schelhamm Capital Bank AG作为某些认可投资者的代理有权在60天内收购的普通股数量, 为零。

 

(+) 这一数额是谢尔哈默资本银行股份公司向我们表示,它作为某些认可投资者的代理人和代理持有的记录的股票数量。截至2022年2月1日,即谢尔哈默资本银行股份公司向我们提出陈述之日起,谢尔哈默资本银行股份公司作为某些投资者的代理,没有任何认股权证或期权可以收购我们普通股的额外股份。尽管谢尔哈默资本银行股份公司是本附注所述普通股股份的记录持有人,但谢尔哈默资本银行股份公司已通知我们,它不认为自己是普通股的实益拥有人,也不认为它需要根据《交易法》第16(A)条或第13(D)条提交报告。谢尔哈默资本银行股份公司已告知我们,其(A)仅作为被提名人持有普通股,且不对以其名义持有的普通股行使投票权或投资权,且其持有本公司普通股的任何投资者 均未持有超过4.9%的已发行及已发行普通股,且(B)尚未提名,且 未寻求提名,亦不打算提名任何人士担任本公司董事会成员。因此,我们 不相信谢尔哈默资本银行股份公司是我们的附属公司。谢尔哈默资本银行的地址是奥地利维恩的GoldschmiedGasse 3,A-1010。

 

105
 

 

安全性 管理层所有权

 

下表列出了截至2022年2月14日,由我们的每位董事和近地天体以及我们的所有董事和近地天体作为一个整体实益拥有的有投票权证券的股份的信息。实益所有权是根据交易法第13(D)节颁布的规则 确定的。任何人被视为该人有权在60天内获得实益所有权的任何有投票权证券的实益拥有人。

 

   量与质     
受益所有者名称 (2)  受益所有者的 (1)   班级百分比 (1) 
托马斯·P·博斯蒂克 (3)   18,984(3)   * 
克里·C·达根(4)   10,538(4)   * 
路易·F·森托万蒂博士(5)   280,325(5)   2.11%
约瑟夫·T·格鲁姆斯基(6)   28,610(6)   * 
乔·R·里德(7)   228,239(7)   1.72%
拉里·M·谢尔顿(8)   160,790(8)   1.21%
扎克·P·瓦姆(9)   40,746(9)   * 
马克·A·兹韦克(10)   221,093(10)   1.67%
马克·达夫(11)   164,958(11)   1.23%
理查德·格隆丁(12)   22,036(12)   * 
安迪·隆巴多(13)   17,900(13)   * 
本·纳卡拉托(14)   52,318(14)   * 
作为一个集团的董事和执行人员 (12人)   1,246,537(15)   9.16%

 

*表示 受益所有权少于1%(1%)。

 

(1) 见表的脚注(1)“某些受益所有人的担保所有权”。

 

(2) 就本协议而言,每个人的营业地址是C/o Perma-Fix环境服务公司,地址:邓伍迪广场8302号,邮编:30350。

 

(3) 博斯蒂克先生对所示所有股份拥有唯一投票权和投资权,其中包括:(I)博斯蒂克先生登记在册的12,984股普通股,以及(Ii)可立即行使的购买6,000股普通股的期权。

 

(4) Duggan女士对所示所有股份拥有唯一投票权和投资权,包括:(I)Duggan女士登记在册的4,538股普通股,以及(Ii)可立即行使的购买6,000股普通股的期权。

 

(5) 这些股票包括(I)Centofanti博士登记在册的168,525股,(Ii)可立即行使的购买49,000股的期权,以及(Iii)Centofanti博士的妻子持有的62,800股。Centofanti博士对所有此类股份拥有唯一投票权和投资权,但Centofanti博士的妻子持有的股份除外,Centofanti博士拥有投票权和投资权。Centofanti博士还拥有PF Medical的700股普通股。

 

(6) Grumski先生对所显示的所有股份拥有唯一投票权和投资权,其中包括:(I)Grumski先生登记在册的20,210股普通股,以及(Ii)立即可行使的购买8,400股普通股的期权。

 

(7) Reeder先生对所示所有股份拥有唯一投票权和投资权,其中包括:(I)Reeder先生持有的206,639股登记在册的普通股,以及(Ii)立即可行使的购买21,600股股份的期权。

 

106
 

 

(8) 谢尔顿先生对所显示的所有股份拥有唯一投票权和投资权,其中包括:(I)谢尔顿先生登记在册的139,190股普通股,以及(Ii)立即可行使的购买21,600股普通股的期权。谢尔顿还持有PF医疗普通股750股。

 

(9)  Wamp先生对所示所有股份拥有唯一投票权和投资权,其中包括:(I)Wamp先生登记在册的27,546股普通股,以及(Ii)可立即行使的购买13,200股普通股的期权。

 

(10) Zwecker先生对所示所有股份拥有唯一投票权和投资权,其中包括:(I)Zwecker先生登记在册的199,493股普通股,以及(Ii)可立即行使的购买21,600股普通股的期权。

 

(11) 达夫先生对所示所有股份拥有独家投票权及投资权,包括:(I)达夫先生以纪录 持有的19,958股普通股,及(Ii)可立即行使的购入145,000股普通股的期权。

 

(12)  Grondin先生对所显示的所有股份拥有唯一投票权和投资权,其中包括:(I)Grondin先生登记在册的36股普通股,以及(Ii)立即可行使的购买22,000股股份的期权。

 

(13)  Lombardo先生对所显示的所有股份拥有唯一投票权和投资权,其中包括:(I)Lombardo先生登记在册的5,900股普通股 ,以及(Ii)可立即行使的购买12,000股普通股的期权。

 

(14)  Naccarato先生对所示所有股份拥有唯一投票权和投资权,其中包括:(I)Naccarato先生登记在册的3,318股普通股 ,以及(Ii)可立即行使的购买49,000股普通股的期权。纳卡拉托还持有PF Medical的100股普通股。

 

(15) 金额包括375,400个可立即行使的期权。

 

股权 薪酬计划

 

下表列出了截至2021年12月31日关于我们股权薪酬计划的信息。

 

   权益 薪酬计划 
计划类别  行权时将发行的证券数量
未清偿期权的
认股权证及权利
   加权 平均值
行权价格
杰出的
期权、认股权证
和权利
   证券数量
保持可用时间
根据以下条款未来发行
股权补偿
图则(不包括
反映的证券
第(A)栏
 
   (a)   (b)   (c) 
股东批准的股权薪酬计划    1,019,400   $4.91    943,854 
股权薪酬 计划未经股东批准            
总计   1,019,400   $4.91    943,854 

 

第 项13. 某些 关系和相关交易,以及董事独立性

 

我们 描述了我们在过去两个财政年度中参与的或我们目前计划在未来加入的交易 ,其中:

 

  涉及的金额超过或将超过12万美元或过去两个完整财政年度的年终总资产平均值的百分之一,两者以较小者为准;及

 

107
 

 

  本公司任何 董事、高管或任何类别有投票权证券超过5%的实益拥有人,或上述人士的直系亲属的任何成员,曾经或将会拥有直接或间接的重大利益。

 

审计 委员会审查

 

我们的 审计委员会章程规定审计委员会审查任何关联方交易,但涉及与公司雇佣关系的交易除外,并由薪酬委员会审查。虽然我们没有审查关联方交易的书面政策 ,但审计委员会审查公司与其董事、高管、持有超过5%的公司任何类别有投票权证券的持有人及其各自直系亲属之间的交易。 在审查拟议的交易时,审计委员会会考虑其认为适当的其他因素:

 

  (1) 关联人在该交易中的利益程度;
  (2) 在相同或相似的情况下,交易是否以非关联第三方普遍可用的条款进行;
  (3) 给公司带来的成本和收益;
  (4) 如果关联方是董事、董事的直系亲属或董事为合伙人、股东或高管的实体,则对董事独立性的影响或潜在影响;
  (5) 类似产品或服务的其他来源的可用性;
  (6) 交易的条款;以及
  (7) 公司面临的 风险。

 

此外,审计委员会视情况考虑特拉华州公司法第144条和公司道德守则。

 

公司章程第144节的规定适用于本公司与其任何高级管理人员或董事之间的交易,或任何该等个人拥有经济利益或担任董事或高级管理人员(单独称为“第144节相关方”,统称为“第144节相关方”)的组织 之间的交易。第144条规定,公司与任何第144条关联方之间的交易不会仅仅因为该交易涉及公司和第144条关联方,或者仅仅因为第144条关联方出席或参加授权交易的董事会或委员会的会议或在会议上投票,而(A)在充分披露交易的重大事实 后,以(I)无利害关系的董事或(Ii)股东的多数票,以及(B)在董事会、委员会或股东授权、批准或批准时,对公司是公平的。

 

《道德守则》的条款适用于我们的近地天体,并规定该等个人在履行其为公司或代表公司履行职责时必须展示和促进诚实和道德行为,包括以道德方式处理涉及该个人和公司的实际或 明显的利益冲突,其中包括:

 

  不 进行可能导致与公司最佳利益相冲突的交易,并且 合理地可能导致任何该等个人或其附属公司获得实质性的个人利益;
  不 在公司的任何供应商、客户或竞争对手中拥有可能导致忠诚度分裂的个人财务利益 ,因为有能力影响公司与该特定供应商或客户的决策或公司将采取的可能使竞争对手获得重大利益的行动 。

 

相关交易在交易完成前由审计委员会进行审核。对于在审计委员会会议之间发生的关联方交易,首席财务官可将其提交审计委员会主席,主席将审查并 批准关联方交易,但须经审计委员会在下一次预定会议上批准。我们的审计委员会 将只批准根据已知情况与公司最佳利益不相抵触的交易。

 

108
 

 

相关的 方交易

 

大卫 森托夫提

 

David Centofanti担任我们的信息系统副总裁。对于这一职位,他在2021年和2020年分别获得了18.4万美元和18.1万美元的年薪 。David Centofanti是我们战略计划执行副总裁兼董事会成员Louis F.Centofanti博士的儿子。

 

董事会 独立性

 

我们的 普通股在纳斯达克资本市场上市。纳斯达克市场规则第5605条要求上市公司董事会的多数成员必须是独立董事。此外,纳斯达克市场规则要求,除特定的例外情况外,上市公司的审计、薪酬、提名和公司治理委员会的每一名成员都是独立的 根据1934年《证券交易法》(修订后的《证券交易法》)的适用条款。审计委员会成员 还必须满足《交易法》规则10A-3规定的独立性标准,薪酬委员会成员也必须 满足《交易法》规则10C-1规定的独立性标准。根据纳斯达克规则第5605(A)(2)条,董事只有在董事会认为该人在履行董事责任时不存在会干扰其行使独立判断的关系的情况下,才有资格 成为“独立董事”。上市公司审计委员会成员除以审计委员会、董事会或任何其他董事会委员会成员的身份外,不得直接或间接接受上市公司或其任何附属公司的任何 咨询、咨询或其他补偿费用,或以其他方式成为上市公司或其任何附属公司的关联人。为了根据规则10C-1被认为是独立的,董事会必须为上市公司薪酬委员会的每名成员考虑, 所有与确定董事是否与该公司有关系的具体因素,对于该董事在薪酬委员会成员的职责方面独立于管理层的能力具有重要意义,包括但不限于:董事的薪酬来源,包括该公司向董事支付的任何咨询咨询或其他补偿费;以及董事是否隶属于 公司或其任何子公司或关联公司。

 

我们的董事会 每年都会对董事会及其委员会的组成以及每个董事的独立性进行审查。 根据每个董事要求并提供的有关其背景、工作和从属关系(包括家庭关系)的信息,我们的董事会决定,Kerry C.Duggan女士以及Thomas P.Bostick、Joseph T. Grumski、Joe R.Reeder、Larry M.Shelton、Zach P.Wamp和Mark A.Zwecker是 纳斯达克市场规则所定义的“独立纳斯达克”。我们的董事会还决定,我们审计委员会的每一名成员,包括Mark A.Zwecker(主席)、Joseph T.Grumski和Larry M.Shelton,以及我们薪酬委员会的每一名成员,包括Joseph T.Grumski(从2021年1月21日起成为成员和主席),Zach P.Wamp(从2021年1月21日起成为成员),Mark A.Zwecker,Larry M.Shelton(由Joseph T.Grumski接替,从2021年1月21日起担任成员和主席),和乔·R·里德(从2021年1月21日起由扎克·P·万普接替担任成员)满足/满足欧盟委员会设立的此类委员会的独立性标准和纳斯达克市场规则(如果适用)。在做出这样的决定时,我们的董事会考虑了每个这样的非雇员董事与我们公司的关系,以及我们董事会认为与确定独立性相关的所有其他事实和 情况,包括每个非雇员董事对我们股本的实益所有权 。

 

我们的 董事会决定,Centofanti博士不被视为“独立董事”,因为他受雇于该公司的高级管理人员 。

 

109
 

 

第 项14. 委托人 会计师费用和服务

 

下表反映了本公司独立的注册会计师事务所均富律师事务所在2021财年和2020财年提供的审计和其他服务的费用总额:

 

费用类型  2021   2020 
         
审计费(1)  $968,000   $573,000 
           
税费 (2)   146,000    104,000 
           
总计  $1,114,000   $677,000 

 

(1) 审计费用包括与年度财务报表有关的审计工作、对未经审计的季度财务报表的审查,以及通常只有独立注册会计师事务所才能合理提供的工作,例如同意和审查提交给美国证券交易委员会的监管文件。

 

(2) 所得税筹划、申报和咨询费。

 

聘用独立审计师

 

为确保我们的独立注册会计师事务所只提供与保持其独立性相兼容的审计和非审计服务,审计委员会制定了一项政策,要求委员会在聘请本公司独立会计师事务所提供这些服务之前,事先审查和批准该公司独立会计师事务所提供的所有服务。审计委员会在评估审计师独立性时考虑了非审计服务和费用,并确定纳税申报单准备和其他税务合规服务符合保持我们会计师事务所的独立性。审计委员会根据交易法S-X规则2-01第(C)(7)(I)(C)段批准了审计委员会在审计费用和税费项下的所有服务。审计委员会的预审政策规定如下:

 

  审计委员会将每年审查和预先批准将由独立会计师事务所和独立会计师事务所联盟网络的任何成员执行的所有审计、与审计相关的、税务和其他服务以及可接受的 成本水平,并可根据后来的决定在此期间修改预先批准的服务。预先批准的服务 通常包括:审计、季度审查、监管备案要求、关于新会计和披露标准的咨询、 员工福利计划审计、对管理层内部控制和特定税务事项的审查和报告。
  任何未按年预先批准的拟议服务都需要由审计委员会进行具体的预先批准,包括 成本水平批准。
  审计委员会可以将预先审批权授予一名或多名审计委员会成员。被委派成员必须在下一次审计委员会会议上向审计委员会报告 做出的任何预先批准的决定。

 

第四部分

 

第 项15. 展品和财务报表明细表

 

以下文件作为本报告的一部分进行了归档:

 

(a)(1) 合并财务报表
   
  合并财务报表索引见 项目8。
   
(a)(2) 财务 报表明细表
   
  附表 不是必需的、不适用的或信息列于合并财务报表或附注中。
   
(a)(3) 陈列品
   
  《展品索引》中列出的 展品作为本报告的一部分存档或纳入作为参考。

 

110
 

 

签名

 

根据1934年《证券交易法》第13或15(D)节的要求,注册人已正式促使本报告由经正式授权的签署人代表其签署。

 

Perma-Fix 环境服务公司

 

通过 /s/ Mark Duff   日期 April 6, 2022
  马克 达夫      
  首席执行官、总裁兼      
  首席执行官      
         
通过 /s/ Ben Naccarato   日期 April 6, 2022
  本·纳卡拉托      
  首席财务官 和      
  负责人 财务官      

 

根据1934年《证券交易法》的要求,本报告已由以下人员以注册人的身份在指定的日期签署。

 

通过 /s/ 托马斯·P·博斯蒂克   日期 April 6, 2022
  托马斯·P·博斯蒂克,董事      
         
通过 /s/ Kerry C.Duggan   日期 April 6, 2022
  克里·达根,董事      
         
通过 /s/ Louis F.Centofanti博士   日期 April 6, 2022
  路易·F·森托万蒂博士,董事      
         
通过 /s/ 约瑟夫·T·格鲁姆斯基   日期 April 6, 2022
  约瑟夫·T·格鲁姆斯基      
         
通过 /s/ 乔·R·里德   日期 April 6, 2022
  乔·R·里德,董事      
         
通过 /s/ 拉里·M·谢尔顿   日期 April 6, 2022
  拉里·M·谢尔顿,董事会主席      
         
通过 /s/ Zach P.Wamp   日期 April 6, 2022
  扎克·P·瓦姆普,董事      
         
通过 /s/ 马克·A·兹韦克   日期 April 6, 2022
  马克·A·兹韦克,董事      

 

111
 

 

附件 索引

 

展品

不是的。

  描述
     
3(i)   Perma-Fix Environmental Services,Inc.重述的经修订的公司注册证书,通过引用从附件3(I)并入公司于2021年5月6日提交的截至2021年3月31日的10-Q表格中。

3(Ii) 

  Perma-Fix Environmental Services,Inc.的第二次修订和重新修订的章程,于2021年1月21日生效,通过引用从附件3(Ii)并入公司于2021年1月26日提交的8-K文件中。
4.1   第二次修订和重新修订了Perma-Fix Environmental Services,Inc.和PNC Bank,National Association(作为贷款人和代理)于2020年5月8日达成的循环信贷、定期贷款和担保协议,该协议通过引用从附件4.1并入公司于2020年5月12日提交的Form 10-Q中。
4.2   Perma-Fix Environmental Services,Inc.和PNC Bank,National Association(作为贷款人和代理)于2021年5月4日签订的第二次修订和重新修订的循环信贷、定期贷款和担保协议的第一修正案,通过引用从附件4.1并入2021年5月6日提交的公司截至2021年3月31日的10-Q表格中。
4.3   Perma-Fix Environmental Services,Inc.与PNC Bank,National Association(作为贷款人和代理)于2021年8月10日签订的第二次修订和重新修订的循环信贷、定期贷款和担保协议,日期为2021年8月10日,通过引用从附件 4.3并入公司于2021年8月11日提交的Form 10-Q中。
4.4   2022年3月29日对Perma-Fix环境服务公司与PNC银行(作为贷款人和代理)之间的循环信贷、定期贷款和担保协议的第二次修订和重新修订,通过引用并入本公司于2022年4月4日提交的8-K表格中的附件4.1。
4.5   罗伯特·L·弗格森于2019年4月1日发出的普通股购买认股权证,通过引用纳入公司于2019年4月1日提交的2018年10-K表格中的附件4.16。
10.1   本公司于2020年3月20日提交的2019年10-K表格的附件10.1中引用的公司2003年外部董事股票计划。
10.2   2003年外部董事股票计划第一修正案,通过引用并入本公司于2020年3月20日提交的2019年10-K表格的附件10.2。
10.3   2003年外部董事股票计划第二修正案,通过引用纳入本公司于2018年3月16日提交的2017年10-K表格的附件10.3。
10.4   2003年外部董事股票计划第三修正案,通过引用并入本公司于2018年3月16日提交的2017年10-K表格的附件10.4。
10.5   2003年外部董事股票计划第四修正案,通过引用纳入本公司于2017年6月22日提交的2017年股东周年大会委托书附件A。
10.6   2003年外部董事股票计划第五修正案,通过引用纳入本公司于2021年6月10日提交的2021年股东周年大会委托书附件A。
10.7   2017年股票期权计划,通过引用纳入本公司于2017年6月22日提交的2017年股东周年大会委托书中的附件B。
10.8   2017年股票期权计划第一修正案,通过引用并入本公司于2020年6月12日提交的2020年股东周年大会委托书附录A中。
10.9   首席执行官Mark Duff与Perma-Fix Environmental Services,Inc.于2020年7月22日签订的雇佣协议,该协议通过引用从附件99.1并入公司于2020年7月27日提交的Form 8-K中。
10.10   2020年7月22日,战略计划执行副总裁Louis Centofanti博士与Perma-Fix环境服务公司签订的雇佣协议,通过引用从附件99.2并入公司于2020年7月27日提交的Form 8-K中。

 

112
 

 

10.11   首席财务官Ben Naccarato与Perma-Fix环境服务公司于2020年7月22日签订的雇佣协议,该协议通过引用从附件99.3并入公司于2020年7月27日提交的Form 8-K中。
10.12   核与技术服务执行副总裁Andy Lombardo与Perma-Fix Environmental Services,Inc.于2020年7月22日签订的雇佣协议,通过引用从附件99.4并入公司于2020年7月27日提交的Form 8-K中。
10.13   2020年7月22日废物处理运营执行副总裁Richard Grondin和Perma-Fix环境服务公司之间的雇佣协议,通过引用从附件99.5并入公司于2020年7月27日提交的Form 8-K中。
10.14   2022年首席执行官激励性薪酬计划,2022年1月1日生效,通过引用纳入本公司于2022年1月25日提交的8-K表格中的附件99.5。本展览中的某些信息已被排除在外,因为信息不是实质性的,如果公开披露可能会对公司造成竞争损害。
10.15   2022年首席财务官激励性薪酬计划,2022年1月1日生效,通过引用从附件99.6并入公司2022年1月25日提交的8-K表格中。本展览中的某些信息已被排除在外,因为信息不是实质性的,如果公开披露可能会对公司造成竞争损害。
10.16   2022年战略计划执行副总裁激励性薪酬计划,从2022年1月1日起生效,通过引用从附件99.7并入公司2022年1月25日提交的8-K表格中。本展览中的某些信息已被排除在外,因为信息不是实质性的,如果公开披露可能会对公司造成竞争损害。
10.17   2022年核与技术服务执行副总裁激励性薪酬计划,2022年1月1日生效,通过引用从附件99.8并入公司2022年1月25日提交的8-K表格中。本展览中的某些信息已被排除在外,因为信息不是实质性的,如果公开披露可能会对公司造成竞争损害。
10.18   2022年废物处理运营执行副总裁激励性薪酬计划,2022年1月1日生效,通过引用从附件99.9并入公司于22年1月25日提交的8-K表格中。本展览中的某些信息已被排除在外,因为它不是实质性的,如果公开披露很可能会对公司造成竞争损害。
10.19   Perma-Fix环境服务公司和首席执行官于2017年7月27日签署的激励性股票期权协议,通过引用从附件99.1并入公司于2017年8月2日提交的8-K表格中。
10.20   Perma-Fix环境服务公司与执行副总裁/首席运营官于2017年7月27日签署的激励性股票期权协议,通过引用从附件99.2并入公司于2017年8月2日提交的8-K表格中。
10.21   Perma-Fix环境服务公司和首席财务官于2017年7月27日签署的激励性股票期权协议,通过引用从附件99.3并入公司于2017年8月2日提交的8-K表格中。
10.22   Perma-Fix环境服务公司和首席执行官于2019年1月17日签署的激励性股票期权协议,通过引用从附件99.4并入公司于2019年1月23日提交的8-K表格中。
10.23   Perma-Fix环境服务公司和首席财务官于2019年1月17日签署的激励性股票期权协议,通过引用从附件99.5并入公司于2019年1月23日提交的8-K表格中。
10.24   Perma-Fix环境服务公司与战略计划执行副总裁于2019年1月17日签署的激励性股票期权协议,通过引用从附件99.6并入公司于2019年1月23日提交的8-K表格中。

 

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10.25   Perma-Fix Environmental Services,Inc.和Richard Grondin于2017年10月19日签署的激励性股票期权协议,通过引用从附件99.11并入公司于2020年7月27日提交的8-K表格中。
10.26   Perma-Fix Environmental Services,Inc.和Richard Grondin于2019年1月17日签署的激励性股票期权协议,通过引用从附件99.12并入公司于2020年7月27日提交的8-K表格中。
10.27   Perma-Fix Environmental Services,Inc.和Robert L.Ferguson先生于2017年7月27日签署的股票期权协议,该协议通过引用从附件10.6并入公司于2017年8月9日提交的第二季度10-Q表格。
10.28   Perma-Fix Environmental Services,Inc.与Robert L.Ferguson先生于2017年7月27日签订的股票期权协议第一修正案,该协议通过引用从附件10.23并入2019年4月1日提交的公司2018年Form 10-K。
10.29   Perma-Fix Environmental Services,Inc.和Robert L.Ferguson先生于2017年7月27日签署的股票期权协议第二修正案,该协议通过引用从附件99.3并入本公司于2020年3月31日提交的8-K表格。
10.30   Perma-Fix Environmental Services,Inc.和Robert L.Ferguson先生于2017年7月27日签署的股票期权协议第三修正案,该协议通过引用合并于2022年1月25日提交给公司的8-K表格中的附件99.4。
10.31   加拿大核实验室有限公司和Perma-Fix Canada Inc.之间的小规模补救方案任务订单协议,通过引用从附件10.1并入2019年5月9日提交的公司截至2019年3月31日的Form 10-Q中。附表2中的某些信息-本展品的价格信息已被排除在展品之外,因为它不是实质性的,如果公开披露可能会对公司造成竞争损害。
10.32   诺福克海军造船厂向Perma-Fix环境服务公司发出的招标、报价和授标日期为2021年9月17日,于2021年11月12日提交的截至2021年9月30日的季度的招标、报价和奖励通过引用并入公司表格10。

10.33

  配售代理协议,日期为2021年9月23日,由本公司与Wellington Shields&Co.,LLC之间签订,通过引用纳入本公司于2021年10月4日提交的Form 8-K中的附件10.1。
10.34   认购协议表格,日期为2021年9月30日,是本公司与各自认购协议签名页中指定的每笔购买之间的协议,通过引用附件10.2并入本公司于2021年10月4日提交的8-K表格中。

10.35

  日期为2020年2月23日的时间和材料主任务订购协议分包合同协议(分包合同573512)和Perma-Fix环境服务公司与三合会国家安全有限责任公司之间的修改4,通过引用从附件10.34并入2021年3月29日提交的公司Form 10-K。“附件C”-“表格A-1费率和不超过金额表”中有关本展品的某些信息已被排除在展品之外,因为它不是实质性的,如果PUBICLY披露,可能会对公司造成竞争损害。
10.36   日期为2019年8月21日的时间和材料主任务订购协议分包合同协议(分包合同554628)和Perma-Fix Environmental Services,Inc.与Triad National Security,LLC之间的修改6,通过引用附件10.35并入公司于2021年3月29日提交的Form 10-K。“附件C”-“表格A-1费率和不超过金额表”中有关本展品的某些信息已被排除在展品之外,因为它不是实质性的,如果PUBICLY披露,可能会对公司造成竞争损害。

 

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10.37   Perma-Fix环境服务公司和首席执行官之间的激励性股票期权协议,日期为2021年10月14日,通过引用从附件99.1并入公司2021年10月20日提交的8-K/A表格中。
10.38   Perma-Fix环境服务公司和首席财务官之间的激励性股票期权协议,日期为2021年10月14日,通过引用从附件99.2并入公司2021年10月20日提交的8-K/A表格中。
10.39   Perma-Fix环境服务公司和战略计划执行副总裁之间的激励性股票期权协议,日期为2021年10月14日,通过引用附件99.3并入公司2021年10月20日提交的8-K/A表格。
10.40   Perma-Fix环境服务公司和废物处理运营执行副总裁之间的激励性股票期权协议,日期为2021年10月14日,通过引用附件99.4并入公司2021年10月20日提交的8-K/A表格。
10.41   Perma-Fix环境服务公司与核与技术服务执行副总裁之间的激励性股票期权协议,日期为2021年10月14日,通过引用从附件99.5并入公司2021年10月20日提交的8-K/A表格中。
10.42   西屋电气的附属公司Springfield Fuels Limited与本公司的合资条款说明书。本展品中的某些信息已被排除在展品之外,因为它不是实质性的,如果公开披露可能会对公司造成竞争损害。
21.1  

附属公司名单

23.1  

均富律师事务所同意

31.1   根据规则13a-14(A)和15d-14(A)由公司首席执行官兼首席执行官Mark Duff颁发的证书。
31.2   根据规则13a-14(A)和15d-14(A)由公司首席财务官兼首席财务官Ben Naccarato出具证明。
32.1   由本公司首席执行官兼首席执行官Mark Duff根据《美国法典》第18编第1350条提供的证明。
32.2   公司首席财务官兼首席财务官Ben Naccarato根据《美国法典》第18编第1350条提供的证明。
101.INS   内联 XBRL实例文档*
101.SCH   内联 XBRL分类扩展架构文档*
101.CAL   内联 XBRL分类扩展计算Linkbase文档*
101.DEF   内联 XBRL分类扩展定义Linkbase文档*
101.LAB   内联 XBRL分类扩展标签Linkbase文档*
101.PRE   内联 XBRL分类扩展演示文稿Linkbase文档*
104   封面交互数据文件(嵌入内联XBRL文档中)

 

 

*根据S-T法规第406T条规则,本协议附件101中的交互数据文件被视为未提交,或根据修订的1933年《证券法》第11或12节登记声明或招股说明书的一部分,被视为未根据修订的1934年《证券交易法》第 18节提交,否则不承担该等条款下的责任。

 

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