附件10.2

2022年非员工董事薪酬汇总表

施尼泽钢铁工业公司。

下表列出了从2022年年度股东大会开始的董事会任期内公司非雇员董事的薪酬:

年度现金预付金

非雇员董事的年度现金预留金90,000美元(主要董事为105,000美元),在公司最近结束的财政季度中,于2022年3月31日、2022年6月30日、2022年9月30日和2022年12月29日(“分期日”)左右分四次等额支付。

年度递延股票单位赠款

每年向非雇员董事授予递延股票单位,以获得相当于120,000美元除以公司A类普通股在授予日的收盘价所确定的股票数量的权利。

委员会委员及委员会主席费用

审计委员会:主席年费25,000美元,成员年费10,000美元。

薪酬委员会:主席年费18,000美元,成员年费7,500美元。

提名和公司治理委员会:主席年费10,000美元,成员年费5,000美元。

委员会成员和委员会主席的费用在分期日分四次等额支付。

所有递延股份单位均根据本公司于2013年11月经修订及重述的1993年股票激励计划授予,并受该等计划的条款及根据该计划批准向非雇员董事发行递延股份单位的适用递延股份单位奖励协议所规限。

非雇员董事可根据董事会于2006年通过并于2022年1月修订及重述的非雇员董事递延补偿计划,选择延迟支付其全部或部分薪酬。