附件10.1

施尼泽钢铁工业公司。

递延补偿计划

非雇员董事

(经修订和重述

2022年1月25日生效)

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施尼泽钢铁工业公司。

非雇员董事递延薪酬计划

(经修订和重述

2022年1月25日生效)

1.目的；生效日期。Schnitzer Steel Industries，Inc.(“本公司”)董事会(以下简称“董事会”)采用本“非雇员董事递延薪酬计划”(以下简称“计划”)，该计划于2022年1月25日修订并重述，旨在为非雇员董事提供无资金支持的非限定递延薪酬计划。该计划最初于2006年8月31日生效，适用于在2006年8月1日之后的任何时间提交的初步推迟选举。

2.敏捷性。根据该计划有资格延期支付薪酬的人士应由公司的非雇员董事(“董事”)组成。

3.推迟选举。董事可以选择在适用的延期最后期限之前，以公司指定的格式向公司提交一份《参与协议》，以延期支付本计划项下的补偿。任何已提交参与协议或已授予根据1993年股票激励计划(或其任何后续计划)授予并在本计划下入账的递延股票单位(“DSU”)的董事以下称为“参与者”。参与者提交的参与协议将自动逐年延续，且一旦该补偿的延期截止日期已过，该补偿将不可撤销，但参与者可在该补偿的延期截止日期或之前的任何时间，通过提交修订的参与协议或以其他方式向本公司发出书面通知，修改或终止任何未来年度的补偿参与协议。

(A)留任董事的选举。

(I)费用。董事可以选择推迟收取全部或任何部分的年度预约金、会议费和作为董事服务应支付的任何其他现金费用(“费用”)。推迟任何日历年所提供服务的费用的选举的推迟截止日期应为上一个日历年的最后一天。

(Ii)递延股票单位。当分销单位归属时，受分销单位约束的公司A类普通股(“普通股”)数量(“分销单位股份”)应根据第4(B)节的规定记入董事的计划账户。在董事会服务终止后，董事可以选择按照本计划的规定分期付款，而不是按照分期付款奖励协议的规定一次性领取全部或部分股份。除第5(F)节另有规定外，任何日历年为换取所提供服务而授予的DSU股票选举的延期截止日期应为上一个日历年的最后一天。

(B)新董事。在一个日历年首次成为董事人的人，可选择推迟上文(A)段所述的任何类型的补偿，该补偿仅针对在提交参与协议后该日历年剩余时间内提供的服务支付，但应在此人成为董事之日之前作出选择。

4.记账。

(A)帐目。公司应在其账簿上为每个参与者设立一个或两个单独的账户(单独的账户和统称的账户)：一个股票账户，以普通股股份(包括零碎股份)计价，一个现金账户，以美元计价。

(B)账户间延期付款的分配；账户间的转账。DSU的股票应只记入股票账户。董事延期支付的费用应记入董事在董事选择延期支付时选择的股票账户或现金账户。股票账户和现金账户之间的选择对于该选择所涵盖的递延费用是不可撤销的。在向其他不选择推迟支付费用的董事支付费用时，应将费用贷方记入本公司的账簿。DSU股份的贷方应自该股份归属之日起记入本公司的账簿。在符合委员会核准的规则和条件的情况下，参加者可选择将以前贷记现金账户的金额转入股票账户。除非第4(F)(Iv)条另有允许，否则不得从股票账户转账。

(C)股票估值；股息抵免。对于董事股票账户的每一笔递延费用，股票账户应贷记一定数量的股票(包括零碎股份)，数量等于递延费用除以普通股在没有递延费用的情况下支付递延费用当日的收盘价。自普通股支付股息之日起，每个股票账户应贷记一笔额外的股息(包括零股)，其数额等于截至该股息记录日作为该账户余额的股利总额除以该股息支付日普通股的收盘价。

(D)现金账户利息。自每个日历季度的最后一天起，利息应计入每个参与者的现金账户。每个日历季度末适用的利率应为本公司根据本公司的优先循环信贷协议为借款支付的平均利率(或如果一个季度没有借款，则按最优惠利率)加2%。每个日历季度的利息将根据参与者现金账户在该季度的平均日余额计算。

(E)账户报表。在每个日历季度结束时，公司应向每个参与者发布一份报告，列出参与者在本计划下的账户余额。

(F)公司交易对股票账户的影响。在完成公司交易(定义如下)时，贷记参与者股票账户的金额应根据公司股东在公司交易中收到的对价，转换为收购公司的现金或普通股(“收购股票”)，具体如下：

(I)股票交易。如果普通股持有人在公司交易中收到收购股票，则(1)如果参与者在紧接公司交易完成之前实际持有记入其股票账户的普通股，则贷记到每个参与者的股票账户的金额应转换为参与者因公司交易而获得的收购股票数量的信用，以及(2)股票账户此后将以收购股票和正在进行的递延和贷记费用和DSU股票(如果有)的股票计价，应继续计入股票账户，并按照配股和尚未完成的延期选择的条款计入。

(Ii)现金或其他财产交易。如果普通股持有人在公司交易中收到现金或其他财产，则(1)贷记参与者股票账户的金额应转移到参与者的现金账户，并转换为现金贷方，用于支付参与者因公司交易而收到的现金或财产价值，如果参与者在紧接公司交易完成之前实际持有记入其股票账户的普通股，(2)股票账户将不再存在于本计划下，所有持续延期(如果有)应此后计入现金账户。

(三)合并交易。如果普通股持有人在公司交易中收到收购股票和现金或其他财产，则(1)贷记每个参与者股票账户的金额应根据第4(F)(I)条部分转换为收购股票贷方，并根据第4(F)(Ii)条部分转换为现金贷方，比例与股东收到该等代价的比例相同；(2)费用和DSU股票(如有)的持续延期和贷记应继续按照第4(F)(I)节的规定按照DSU条款和尚未完成的延期选择的规定计入股票账户。

(四)股票交易后的选举。在任何公司交易完成后的12个月内，如果参与者的股票账户以收购股票计价，则每个参与者有权一次性选择将参与者股票账户中的全部金额转入参与者的现金账户。该等选择应以书面通知本公司作出，并于本公司收到该等选择之日起生效。如果作出了这样的选择，则应通过将参与者股票账户中的收购股票数量乘以在选择生效日期报告的收购股票的收盘价，或如果该日不是交易日，则为下一个交易日，确定贷记参与者现金账户的现金金额。

(V)就本计划而言，“公司交易”指下列任何一项：

(一)涉及公司的将普通股股份转换为现金、证券或其他财产的任何合并、合并或换股计划(“合并”)；

(2)本公司全部或实质上全部资产的任何出售、租赁、交换或其他转让(在一次交易或一系列相关交易中)。

5.福利的支付。

(A)计划福利。公司应向每位参与者支付等同于参与者账户的计划福利。每项参与协议应包括参与方就根据参与协议延期支付的金额的福利支付期限作出的选择。除本节第5款另有规定外，一旦赔偿延期截止日期过后，此类赔偿选择将不可撤销。参与者可以就随后的延期补偿做出不同的付款选择，但参与者在任何时候都不能在两个以上不同的付款选择下获得本计划下应支付的补偿延期。

(B)开始付款。如果是与2023年之前赚取的手续费和大都会股份有关的账户，则福利应于停止提供董事服务的下一年1月开始；(Ii)如果是与2023年及以后年度赚取的手续费和大都会股份有关的账户，则自停止提供董事服务的月份后六个月的最后一个营业日开始。如果董事没有提交关于大都会股份的延期选举，则代表大都会股份的所有金额应一次性支付给董事：(I)如果是与2023年之前赚取的大都会股份相关的账户，则在停止作为董事服务的下一年1月份；(Ii)如果是与公司停止作为董事的服务有关的账户，则在停止服务的下一个月的最后一个工作日向董事支付一笔款项。

(C)付款条件。参加者可在其参与协议中选择(I)每年最多支付15次分期付款，(Ii)一次性支付一次付款，或(Iii)部分一次性付款(以百分比表示)和剩余部分(最多15次每年分期付款)相结合的方式从其账户中获得利益。

(D)付款方式。从股票账户支付给参与者的福利应以普通股加零碎股票现金的分配方式支付。从现金账户支付给参与者的福利应以现金支付。

(E)付款时间和估值。根据本计划，任何年度到期的所有一次性付款或分期付款应在以下日期支付：(I)如果是与2023年前赚取的费用和DSU股份有关的账户，则应在公司决定的1月份的某个日期支付；(Ii)如果是与2023年及以后年度赚取的费用和DSU股份相关的账户，则应在根据计划和适用的参与协议应支付的月份的最后一个营业日支付。所有付款均应基于以下最后一个交易日收盘时的账户余额：(I)前一年的最后一个交易日，如果是与2023年之前赚取的费用和DSU股份有关的付款，以及(Ii)前一个月的前一个月

与2023年及以后几年赚取的费用和DSU股份相关的付款。向参与者支付的每笔部分一次性付款和分期付款应按相同比例从参与者的每个账户中支付，但须符合适用的付款选择。每个账户的分期付款金额应通过账户余额除以剩余分期付款的数量来确定，包括本期分期付款。

(F)修改支付选择。在参与者根据第5(C)条就任何福利支付期限作出的选择以其他方式变得不可撤销后，或者在根据第3条就DSU股票进行延期选举的延期截止日期过后，参与者可以选择更改该付款期限(包括针对DSU股票的一次性付款的更改)，但(1)除非在不迟于该等利益的最早支付日期前12个月，以书面向公司交付更改选择，否则该更改不得生效；及。(2)该更改选择必须包括一项选择，将开始支付该等利益的日期延迟一段不少于五(5)年的期间，自该等利益的支付开始的年度起计；。但任何此类变更选择项下的所有付款必须在董事停止服务的下一年的第十五年前完成。

(G)指定受益人；死亡。

(I)每名参与者均有权随时指定任何一人或多人为参与者的受益人(包括主要受益人和次要受益人)，在参与者死亡的情况下，在根据本计划应支付的福利完全分配之前，应向其支付本计划下的福利。如果超过50%(50%)的福利被指定给参与者的配偶以外的受益人，则参与者的配偶应同意指定受益人。每项受益人指定应采用公司规定的书面形式，只有在参与者有生之年向公司提交时才有效。参与者可在不征得受益人同意的情况下随时更改此类指定，但须符合上述配偶同意要求。如果参与者的指定受益人无一幸存，则参与者的福利余额应支付给参与者的尚存配偶，如果没有配偶尚存，则支付给参与者的遗产。

(Ii)在参与者去世时，支付给作为受益人的尚存配偶的任何抚恤金应按照本应适用于该参与者未去世的该等抚恤金的付款选择支付，而应支付给任何其他受益人(包括尚存配偶去世后的第二受益人)的任何抚恤金应一次性支付：(I)在与2023年之前赚取的费用和DSU份额有关的账户的情况下，在去世后的下一年1月支付；(Ii)在与2023年及以后年度赚取的费用和DSU份额相关的账户的情况下，在死亡后的下一个月支付。

(H)不可预见的紧急情况。尽管有本第5节的前述规定，委员会可根据参与者(或参与者死亡后的受益人)遭遇不可预见的紧急情况的调查结果，自行决定从参与者的账户中加速支付给参与者(或参与者死亡后的受益人)。为了这个

目的：“不可预见的紧急情况”是指由于参与者(或参与者死亡后的受益人)或受扶养人的突发疾病或意外事故、因意外事故造成的参与者(或参与者死亡后的受益人)的财产损失、或因参与者(或参与者死亡后的受益人)无法控制的事件而出现的其他类似的非常和不可预见的情况。不可预见的紧急情况应由委员会根据参加者(或参加者去世后的受益人)提供的资料，根据委员会不时颁布的统一准则确定。第5(H)条规定的任何加速付款的金额，应限于在考虑到保险和其他潜在资金来源以满足此类需求后，满足参与者(或受益人在参与者死亡后)因不可预见的紧急情况而产生的合理需要的金额，以及支付加速付款所需的收入和预扣税款的合理必要金额。任何这种加速付款应在委员会核准后尽快支付，并应根据付款日期前一天营业结束时的账户余额按比例从参与者的账户中支付。

(I)向Guardian付款。如果根据该计划向未成年人或被宣布为无行为能力的人或向无能力处理其财产的人支付福利，委员会可将该计划的福利直接支付给监护人、法定代表人或负责照顾和监护该未成年人、无行为能力或个人的人。在分配计划福利之前，委员会可要求提供其认为适当的关于不称职、少数、无行为能力或监护的证明。这样的分配将完全免除委员会和公司对该利益的所有责任。

(J)预扣；工资税。根据本协议支付的款项，公司应扣缴联邦、州或当地法律要求扣缴的任何税款。

6.行政管理。

(A)委员会职责。本计划由董事会薪酬委员会(以下简称“委员会”)负责管理。委员会应负责该计划的一般管理以及执行其意图和规定。委员会应解释本计划，并拥有履行其职责所必需的权力和职责。委员会可不时雇用其他代理人，并将其认为合适的行政职责转授给他们，并可不时咨询可能是本公司法律顾问的大律师。

(B)决定的约束力。委员会就因管理、解释和实施本计划及根据本条例颁布的规则和条例而引起或与之相关的任何问题所作的决定或采取的行动，应是最终和最终的决定，并对所有与本计划有任何利害关系的人具有约束力。

7.Claims程序。

(A)申索。任何根据《计划》提出利益要求、要求作出解释或裁决的人，或根据《计划》要求提供资料的人，应以书面形式向委员会提出请求，委员会应在切实可行的情况下尽快作出书面答复。

(B)拒绝申索。如果索赔或请求被拒绝，书面拒绝通知应说明：

(1)拒绝的理由，特别是关于拒绝的依据的《计划》条款；

(Ii)所需的任何额外材料或资料的说明，以及为何有此需要的解释；及

(3)对《计划》索赔审查程序的说明。

(C)复核索赔。要求或请求被驳回或在三十(30)天内未收到答复的任何人，均可向委员会发出书面通知，要求复审。该索赔或请求应由委员会审查，委员会可但不应要求对索赔人进行听证。在审查时，索赔人可以有代表，审查相关文件，并提交书面问题和评论。

(D)最终决定。审查决定通常应在六十(60)天内作出。因听证或者其他特殊情况需要延长时间的，应当通知申请人，期限为一百二十(120)日。该决定应以书面形式作出，并应说明理由和相关的计划规定。所有关于审查的决定均为最终决定，并对有关各方具有约束力。

8.计划的修改和终止。

(A)修订。董事会可随时修订该计划的全部或部分，但不得影响任何先前递延金额的条款或任何参与者的任何不可撤销参与协议的条款。

(B)终止。如董事会认为该计划的税务、会计或其他影响或根据该计划可能产生的付款不符合本公司的最佳利益，则董事会可于任何时间部分或完全终止该计划。

(I)部分终止。董事会可指示委员会不接受任何额外的参与协议，并终止所有现有的参与协议，但此类参与协议尚未变为不可撤销，从而部分终止该计划。在这种部分终止的情况下，对于在这种部分终止生效日期之前递延的所有补偿，本计划应继续运作并有效。

(Ii)完全终止。董事会可根据第8(B)(Ii)条的规定完全终止本计划。对于任何完全终止，

公司应采取一切必要的行动，使参与者不会根据《国税法》第409a条缴纳任何税款。

(1)如果董事会导致本计划完全终止(与第8(B)(Ii)(2)条规定的控制变更事件有关的情况除外)，除第8(B)(Ii)(1)条所规定的情况外，本计划应继续以部分终止的方式运作。在董事会选择的自董事会采取行动终止计划之日起至少十二(12)个月的期间内，如果计划未终止，计划应继续支付根据计划条款应支付的其他福利。于董事会选择的日期，自董事会采取行动终止计划之日起计十二(12)个月后，计划将停止运作，本公司将厘定各参与者于该日期收市时的账户结余，并于该日期后于切实可行范围内尽快一次性向参与者支付该等账户余额，但在任何情况下，分配不得迟于董事会采取行动终止该计划之日起24个月后作出。

(2)董事会可于计划生效日期前三十(30)天或之后十二(12)个月内随时完全终止计划(定义见于计划生效日期生效的国内税法第409A条下的拟议规则或计划生效日期后通过的任何经修订或最终修订的规则)。在这种情况下，在完全终止的生效日期，本计划将停止实施，公司应确定每个参与者在该生效日期的营业结束时的账户余额，公司应在该生效日期后在实际可行的情况下尽快且在任何情况下不迟于该生效日期后的十二(12)个月将该账户余额一次性支付给参与者。

9.其他。

(A)无抵押一般债权人。设立这些账户的目的应完全是为了衡量根据本计划欠参与人或受益人的金额。参与者及其受益人、继承人、继承人和受让人不得对本公司的任何财产或资产拥有法律或衡平法上的权利、权益或债权，也不得对本公司拥有或可能获得的任何互惠基金、其他投资产品或从中获得的收益拥有任何权利、债权或权益。除第9(B)条另有规定外，该等互惠基金、其他投资产品或本公司的其他资产不得为参与者、其受益人、继承人、继承人或受让人的利益而以任何信托形式持有，或以任何方式作为附属担保持有，以履行本计划下本公司的义务。本公司的任何和所有资产将是，并且仍然是本公司的一般、未质押、不受限制的资产。公司在本计划下的义务应是无资金和无担保的未来付款承诺，参与者和受益人的权利不得大于公司无担保的一般债权人的权利。

(B)信托基金。本公司应负责支付本计划下提供的所有福利。公司可以与下列公司建立一个或多个信托

为支付该等利益，本公司并无义务向该等信托作出贡献，除非适用的信托文件另有明确规定。该信托不可撤销，但其资产应受制于公司债权人的债权。在本计划所提供的任何利益实际由任何该等信托支付的范围内，本公司对此并无进一步责任，但如非如此支付，则该等利益仍将是本公司的责任，并须由本公司支付。

(C)不可转让。参与者或任何其他人均无权在实际收到本协议项下应支付的金额(如有)或其任何部分，且其所有权利已明确宣布为不可转让和不可转让的情况下，将其调换、出售、转让、转让、质押、预期、抵押或以其他方式扣押、转让、抵押或转让。在实际付款之前，应支付款项的任何部分不得被扣押或扣押，用于支付参与者或任何其他人所欠的任何债务、判决、赡养费或单独的赡养费，也不得在参与者或任何其他人破产或资不抵债的情况下通过法律实施转移。

(D)适用法律。本计划的条款应根据俄勒冈州的法律进行解释和解释，除非联邦法律另有规定。

(E)有效性。如果本计划的任何条款因任何原因被认定为非法或无效，上述非法或无效不应影响本计划的其余部分，但本计划应被解释和执行，就像从未在本计划中插入此类非法和无效的条款一样。

(F)通知。根据本计划规定或准许向本公司或委员会发出的任何通知或提交文件，只要以书面形式并以专人交付，或以挂号或挂号邮递方式送交本公司秘书，即属足够。该通知应视为自送达之日起发出，如以邮寄方式送达，则自登记或证明收据上的邮戳所示日期起生效。

(G)继承人。本计划的规定对公司及其继承人和受让人的利益具有约束力和约束力。本文中使用的术语继承人应包括通过合并、合并、购买或以其他方式收购本公司全部或几乎所有业务和资产的任何法人或其他商业实体，以及任何该等公司或其他商业实体的继承人。

上述计划于2022年1月25日获得施尼策钢铁工业公司董事会的批准。

施尼泽钢铁工业公司。

作者：/s/Peter B.Saba

姓名：彼得·B·萨巴

职务：高级副总裁兼企业秘书