附件10.13

March 28, 2022

通过电子邮件

凯蒂·利弗

回复：雇佣协议修正案

亲爱的Lever女士：

本函对乐透公司(F/k/aAutoLotto，Inc.)、特拉华州一家公司(“公司”)和您之间于2021年3月19日签署的确定性信函协议(“雇佣协议”)进行修订和修改，内容如下：

自2022年3月10日起，《雇佣协议》第1节现予修订，删除“首席法务官”一词，代之以“首席运营官和首席法务官”。

自2022年2月14日起，雇佣协议第3(A)节现予修订，删除“$425,000”，代之以“$500,000”。

自2022年2月14日起，《雇佣协议》第3(B)节现予修订，删除“30%”，代之以“50%”。

本函件由本公司签署，并已获本公司董事会批准，以根据雇佣协议第18条修订雇佣协议。除本函明确修改外，雇佣协议的所有条款和规定应继续保持不变，并具有全部效力和作用。

本信函可签署副本，每份副本将被视为原件，但所有副本均将被视为同一文书。本函件的任何复印件或pdf复印件(以及任何电子签名)将被视为已签署的原件。

如果您接受本协议的条款和条件，请在下面的信件上签名并注明日期，并将签名和日期的信件退回给我，以确认您对这封信的同意。