附件10.14

LightBridge公司

2020年综合激励计划

限制性股票奖励协议

内华达州公司(“本公司”)Lightbridge Corporation董事会(“董事会”)的薪酬委员会根据Lightbridge Corporation 2020综合激励计划(“计划”)向下列承授人授予限制性股票(“股份”)。本限制性股票奖励协议(“协议”)证明本公司按本协议及本计划所载条款及条件授出股份的条款。本协议中的任何大写术语应具有本协议或本计划中指定的含义(视情况而定)。

A.批地通知书

承授人姓名：

限售股股数：

授予日期：

归属时间表：除本协议或本计划另有规定外(包括但不限于本计划第10(C)节，该节规定在与控制权变更相关的某些终止时加速归属)，并且在受让人持续服务(定义见下文)的情况下，股份应归属，本协议中规定的没收条款失效如下：

[插入归属明细表]

B.限制性股票奖励协议

1.授予限制性股票。根据本协议及本计划的条款及条件，本公司向承授人授予于授出通知所载股份数目，于授出通知所载授出日期生效，并受本计划的条款及条件所规限，该计划在此并入作为参考。

该等股份将由本公司以承授人的名义以账面记账形式发行。受让人同意股份应遵守本协议第2节规定的转让限制和本协议第4节规定的没收条款。如果本计划的条款和条件与本协议相冲突，应以本计划的条款和条件为准。

2.转让限制.在股份归属之前，承授人不得出售、转让、转让、质押或以其他方式通过法律的实施或其他方式对股份或其中的任何权益进行抵押或处置。

3.归属；限制的失效. 授予日期和最终预定的基于时间的归属条件之间的时间段称为“归属期间”。除本协议及本计划另有规定外(包括但不限于本计划第10(C)条规定于与控制权变更有关的某些终止时加速归属)，如承授人自授出日起持续服务于本公司或其服务提供者有资格根据本计划领取奖励的其他实体，而该等实体的服务提供者作为雇员、董事、顾问或顾问(本文称为“服务”)在满足适用的归属条件下，则股份应按授予通知中归属附表所载的方式归属。在满足适用的归属条件后，公司将在实际可行的情况下尽快删除本协议第6节中规定的限制性图例。只有在移除这些限制性传说之后，承授人才可以转让股份(符合适用的证券法要求和公司的政策和程序)。

4.服务终止。如承授人因身故、伤残(定义见国税法第409A条)或本公司非因其他原因终止适用的归属条件而提前终止服务，承授人有权获得任何受时间归属条件规限的股份(“留存股份”)的百分率，该百分率相等于承授人于归属期间的服务日数与归属期间总日数的比率。保留股份将于承授人终止服务日期立即归属，承授人将丧失于该日期对所有未归属股份的所有权利、所有权及权益，而该等未归属股份将归还本公司，而承授人无须进一步考虑或作出任何作为或行动。如承授人因本公司因故终止服务或承授人自愿终止服务，承授人将丧失于终止当日承授人对未归属股份的所有权利、所有权及权益，而该等未归属股份将归还本公司，而承授人无须进一步考虑或作出任何作为或行动。该计划第10(C)节规定，对于与控制权变更有关的某些终止，加速归属。

5.请假。就股份而言，当承授人继续善意经公司或关联公司书面批准的员工休假，如果休假条款规定继续服务计分，或适用法律要求继续服务计分。然而，服务将被视为终止90天后，Grantee开始批准的假期，除非Grantee的权利恢复积极工作的法律或合同保障。在任何情况下，当批准的休假结束时，服务终止，除非受赠人立即返回现役服务。薪酬委员会自行决定，在这一目的下，哪一方的缺勤计算在内，以及在本计划的所有目的下，何时终止服务。

6.限制性传说。反映以受让人名义发行股票的账簿记账，应当注明图例或者其他附注，其实质上应当包括下列条款：

这些股票必须遵守公司与这些股票的登记所有人(或他或她的前身)之间的特定限制性股票奖励协议中规定的没收条款和转让限制，该协议可在公司秘书办公室免费查阅。

7.作为股东的权利。除本协议另有规定外，只要承授人是股份的登记拥有人，承授人就股份(不论是否归属)享有所有股东权利，包括但不限于在任何股东大会上投票及就股份行事的权利；惟本公司就未归属股份宣布及支付的任何股息(不论以现金、股票或财产支付)，仅在该等股份按计划第7(C)(1)条归属时才支付予承授人。如承授人根据第4条丧失对股份的任何权利，承授人将不再拥有有关未归属股份或其中任何权益的任何股东权利，且承授人将不再有权收取与该等股份有关的任何未归属股息。

8.税款的缴付。在授权日后30天内，承授人可根据《守则》第83(B)条的规定选择对授权书进行征税。承授人将不迟于与股份有关的任何金额首次可计入承授人的联邦所得税毛收入之日起，向本公司支付或作出董事会满意的其他安排，以支付法律规定须就该等金额预扣的任何种类的联邦、州及地方或其他所得税及就业税。本协议项下本公司的义务将以该等付款或安排为条件，而本公司及(如适用)其联属公司将有权在法律许可的范围内，从以其他方式应付承授人的任何款项中扣除任何该等税款。在公司选择时，可以全部或部分满足预扣要求，方法是允许受让人在预扣之日向公司交出一些具有公平市值(以公司确定的方式(或公司批准的方式)估值)的股票，这些股票的公平市值等于公司的最低法定预扣义务(基于适用于此类补充应税收入的联邦和州税收目的的最低法定预扣税率，包括工资税)，但如果公司能够保留具有公平市场价值的股份(由、或以公司批准的方式)超过适用的法定最低预扣税而不涉及财务会计问题，或者公司在没有法定最低预扣税的司法管辖区扣缴, 本公司可保留本公司全权酌情厘定的股份数目(不超过公平市值等于最高个人法定税率(由本公司厘定或以本公司批准的方式厘定)的股份数目)，以清偿适用的税务责任。

9.禁止转让的效力。如果违反本协议的条款进行或试图进行任何股份转让，本公司有权无视此类转让，并因此类被禁止的转让而终止授予股份。除了它可能拥有的任何其他法律或衡平法补救措施外，公司可以在法律允许的范围内强制执行其特定履行的权利，并可以行使当时可用的其他衡平法补救措施。本公司可出于任何目的拒绝承认任何违反本协议规定获得股份的受让人为股份持有人。

10.投资申述。赔偿委员会可要求承授人(或承授人的遗产或继承人)作出陈述，并以书面保证该名个人为投资目的而收购股份，而目前并无出售或分派该等股份的意图，并作出本公司及其律师认为必要或适当的其他陈述。

11.继续服务。授予股份或本协议均不赋予承授人以任何身份继续为本公司或其关联公司服务的权利。本公司及其附属公司保留随时以法律不禁止的任何理由终止承租人服务的权利。

12.依法治国。本协议和本协议的有效性和解释应按照内华达州的法律解释和管辖，但任何冲突或法律选择规则或原则除外，否则可能会将本协议和本协议的解释或解释指向任何其他司法管辖区的实体法。

13.具有约束力。本协议对公司和承授人及其各自的继承人、遗嘱执行人、管理人、法定代表人、继承人和受让人的利益具有约束力。

14.税务处理. 受让人可能因股份的授予、股息等价物的支付或股份归属后的处置而承担税务责任。受赠人应向其本身的税务顾问寻求税务建议。

15.修订。除本计划规定的范围外，本协议中规定的条款和条件只有在公司和承保人书面同意的情况下才能修改。

16.2020年综合激励计划。根据本计划授予的股份和股息等价物的支付应受该计划条款所规定的附加条款和条件的约束，该计划的副本已提供给承授人。还应向承租人提供2020年综合激励计划的招股说明书副本。