附件10.13

2021年2月8日星期一

维什瓦斯·乔希

宝米格林房屋协会701号A

库卢普瓦迪Raheja庄园，

Borivali(东部)，孟买400 066

印度

亲爱的维什瓦：

Re：任命为首席财务官(“CFO”)

我们非常高兴地向您提供国际媒体收购公司(“本公司”)首席财务官(“首席财务官”)的职位，任期为自公司在纳斯达克上市之日起二十四(24)个月。

(“Term”).

服务范围。您向本公司提供的服务范围应包括但不限于附录A所列的所有事项。服务应按照本公司首席执行官的指示在本公司董事会的监督下提供。在此期间，您应向首席执行官报告，并向董事会负责。

排他性。您的服务将是非排他性的，您将有资格接受与您作为CFO的角色和职责不冲突或竞争的任何其他任务。

根据我们的讨论，您将于2021年2月1日(“开始日期”)开始与公司合作。如上所述，我们计划在您接受这封聘书并完成适用的背景调查后不久宣布您加入公司的决定。此聘用要约的要约须经本公司董事会批准。

补偿。你方在任期内提供的服务的综合补偿费为40万美元。上述款项(请参阅附录B中的澄清)以公司在其股票在纳斯达克上市交易后成功完成业务合并为条件。如果公司不继续并完成在纳斯达克的上市，公司将不会向您支付任何款项。

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新泽西州北布伦瑞克，08902

Tel: 212 960 3677

派息时间表如下：

如果企业合并在上市后12个月内完成：你将能够在企业合并后30天内提取40万美元(40万美元)的50%。

余额的50%，40万美元(40万美元)，在企业合并后24个月内支付。

如果企业合并在上市12个月后完成：您将能够在企业合并后30天内提取40万美元(40万美元)的全额资金。

如果业务合并没有发生：你将能够获得40万美元(40万美元)的10%，即提供服务的4万美元。

岗位业务合并双方将就岗位职责、薪酬等内容进行协商一致。

激励性薪酬。除上述基本工资外，您还将有资格获得公司董事会决定和批准的酌情短期和长期激励。

激励性薪酬的一般条款。为了有资格获得上述激励性薪酬，您必须仍然是公司的在职员工，才能获得根据其条款授予的股权授予。其他条款载于奖励计划和提供赠款的相关奖励协议中。如果本邀请函的条款与公司的任何奖励计划文件的条款发生冲突，则以奖励计划文件的条款为准。这些奖励计划和计划的副本在制定后将根据您的要求提供给您。

福利。如果在任期内得到董事会的同意并得到董事会的批准，您可能有权获得额外的医疗、搬家、休假和残疾福利。本公司亦可能于日后推出股票期权激励计划，并由本公司行政总裁推荐，由本公司董事会酌情决定是否加入该计划。

作为公司的一名高管，你应该继续以高效的方式管理你的个人假期。你不会获得个人休假(PTO)，但你可以自行决定休假。该公司还承认在每个假期中有七(7)个假期

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本公司可向本公司行政总裁发出通知或作出沟通，以采纳本日历年的建议。

本公司的福利计划会不时重新评估，并可随时更改或取消，由本公司自行决定。

责任保险。根据公司保单，您将被指定为董事及高级管理人员责任保险单的受益人。

其他条件。请注意，此报价受我们进行背景调查的标准惯例的约束。一旦您加入公司，您将受到公司的所有政策和程序的约束。本公司可随时以任何理由终止雇佣关系，事先通知或不提前通知。此外，同意本函件下的条款及条件并以签署本函件的方式接受本函件，即表示同意本公司在各种公开文件中被指名为本公司高级人员，并提供将提交美国证券交易委员会备案的文件，以登记拟在纳斯达克上市的本公司股票。

禁止内幕交易：您承认您可能获得有关公司的重要非公开信息。因此，如果公司的证券在包括纳斯达克在内的任何具有全球声誉的证券交易所注册，并且该证券能够公开交易，您不得在拥有有关公司的任何此类非公开信息的情况下交易(或以任何方式促使或鼓励任何第三方交易)公司的任何证券，并应进一步遵守公司可能合理施加的所有禁售期、窗口期和其他销售限制。

不得发布公告：未经公司管理层书面批准，您不得在任何时间就公司计划或进行的交易发布任何新闻稿或其他公告。

保密和保密：您承认在任期内，您将可以访问有关公司的保密信息，并且您与公司的接触将使您与公司的许多机密事务保持密切联系，包括但不限于保密信息。您在此承诺对您拥有的所有机密信息严格保密。未经公司事先书面同意，您不得向任何第三方透露任何保密信息。您的保密义务的例外情况是：(I)披露属于或进入公共领域的保密信息，或通过您的行为或不作为以外的其他方式向公众公开保密信息；(Ii)在向公司发出事先通知后，在情况可行的情况下，仅向

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适用法律或政府法规或司法程序所要求的程度；(Iii)您已知晓的机密信息或截至公司披露之日您已合法拥有的机密信息。为此，保密信息。指属于公司的任何和所有机密或专有信息和材料，以及所有商业秘密，他们可能以保密的期望向您提供此类信息，包括但不限于，无论此类信息或材料是否明确标识为机密或专有，无论是否存储在任何介质中：(I)技术信息，包括但不限于计算机程序、软件、方法、诀窍、配方、数据、过程、发现、机器、发明和类似项目；(Ii)商业信息和材料，包括但不限于财务信息、商业计划、商业建议书、客户合同条款和条件、定价和投标方法和数据、销售数据、客户名单等，以及类似项目；(Iii)与未来计划、研究、未决项目和建议、专有生产工艺和类似项目有关的信息；(Iv)通常被视为机密或专有的任何有价值的、信息和材料和/或商业秘密，无论是否明确指定为机密或专有；以及(V)本函的条款以及您在与公司合作期间签署的任何其他协议和文件。

维什瓦斯代表公司，我们对您的加盟决定感到非常兴奋，并相信您将带来丰富的经验和领导力，带领公司迈向新的业绩水平。我期待着继续与您合作。

向您致敬，

苏米特·查达

/s/Sumit Chadha

董事

国际媒体收购公司

Date: 02/08/2021

同意并接受：

由以下人员提供：

/s/维什瓦斯·乔希

维什瓦斯·乔希

Date: 02/08/2021

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附录A

范围和职责

负责公司的全面财务管理。

负责公司运营的财务控制。

向首席执行官、董事会和董事长提交报告

全面监督公司、关联公司和被投资公司的合规性、法律和法规要求。

与首席执行官和各部门负责人协调，领导公司年度预算的制定。

根据本公司董事会或董事长的指示，成为本公司董事的代表或代名人。

管理公司的会计和财务系统，并在会计和经理的支持下保持完整和准确的会计记录。

领导和协调公司的会计和预算工作。

编制法规、法定和管理财务报告，包括监督和确保与公司和集团有关的经济实体法规。

10.

领导与银行和其他金融机构的谈判进程。

11.

解决预算和其他财务运作问题。

12.

向各董事会委员会，包括执行委员会、人力资源委员会、薪酬委员会、公司管治委员会及投资委员会提供有关制定及实施与公司及其战略目标有关的财务策略的建议。

13.

编制和审核会计部门(或外包公司)编制的所有财务报表和会计活动。

14.

按照规定管理公司的财务部门，并制定必要的财务政策以实现这一目标。

15.

开发和管理公司的整体财务和资源。

16.

确保公司财务资源和活动的使用符合公司的战略计划、目标和预算。

17.

建立和实施预算/成本控制程序。

18.

公司董事会可能指示的其他事项。

岗位业务合并双方将就角色、职责、薪酬等问题进行协商。

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附录B

关于美国预扣税的澄清

根据公司的理解，对于根据《印度-美国DTAA》第15条提供的专业服务，从美国向印度个人的汇款不存在预扣税影响(如下所示)。然而，个人不应在美国以外的地方提供此类专业服务，或一年内在美国停留的时间不应超过90天。

第十五条

独立的个人服务

身为缔约国一方居民的个人或个人商号(公司除外)，因在另一缔约国从事专业服务或其他类似性质的独立活动而取得的收入，只在第一国征税，但在下列情况下，此种收入也可在另一缔约国征税：

(a)

如果此人在缔约国另一方有固定基地可供其进行活动；在这种情况下，可归因于该固定基地的收入仅可在该另一国征税；或

(b)

如果该人在缔约国另一方逗留的时间相当于或超过相关纳税年度的90天或以上。

“专业服务”一词包括独立的科学、文学、艺术、教育或教学活动以及医生、外科医生、律师、工程师、建筑师、牙医和会计师的独立活动。

你的40万美元的补偿就是基于这样的理解。如果适用，预扣税将由公司单独向税务机关缴纳，不会从40万美元中扣除。

关于商品及服务税的澄清

服务出口免征商品及服务税。但是，您应该在开具发票之前提交LUT。

你必须注册商品及服务税，并对其义务负责。

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