目录表
美国
美国证券交易委员会
华盛顿特区,20549
表格
(
(标记一)
截至本财政年度止
或
由至_的过渡期
委托文件编号:
(注册人的确切姓名载于其章程)
(述明或其他司法管辖权 | (税务局雇主 |
(主要行政办公室地址)(邮政编码)
注册人的电话号码,包括区号:(
根据《交易法》第12(B)条登记的证券:
每节课的标题 |
| 交易代码 |
| 注册的每个交易所的名称 |
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根据《交易法》第12(G)条登记的证券:无
如果注册人是证券法规则405中定义的知名经验丰富的发行人,请用复选标记表示。是☐
如果注册人不需要根据交易法第13节或第15(D)节提交报告,请用复选标记表示。是☐
用复选标记表示注册人(1)是否在过去12个月内(或注册人被要求提交此类报告的较短时间内)提交了1934年《证券交易法》第13条或15(D)节要求提交的所有报告,以及(2)在过去90天内是否符合此类提交要求。
用复选标记表示注册人是否在过去12个月内(或在注册人被要求提交此类文件的较短时间内)以电子方式提交了根据S-T规则405规定必须提交的每一份交互数据文件。
用复选标记表示注册人是大型加速申报公司、加速申报公司、非加速申报公司、较小的报告公司或新兴成长型公司。请参阅《交易法》第12b-2条规则中“大型加速申报公司”、“加速申报公司”、“较小申报公司”和“新兴成长型公司”的定义。
☒ | 加速文件管理器 | ☐ | |
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非加速文件服务器 | ☐ | 规模较小的报告公司 | |
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| 新兴成长型公司 |
如果是新兴成长型公司,用勾号表示注册人是否选择不使用延长的过渡期来遵守根据交易所法案第13(A)节提供的任何新的或修订的财务会计准则。☐
用复选标记表示注册人是否提交了一份报告,证明其管理层根据《萨班斯-奥克斯利法案》(《美国联邦法典》第15编,第7262(B)节)第404(B)条对其财务报告内部控制的有效性进行了评估,该评估是由编制或发布其审计报告的注册会计师事务所进行的。
用复选标记表示注册人是否是空壳公司(如《交易法》第12b-2条所定义)。是
登记人的非关联公司持有的有投票权和无投票权股权的总市值(不承认其证券不包括在这种计算中的任何人都是关联公司),是根据截至登记人最近结束的第二财季最后一个营业日A类普通股的最后销售价格计算的,总市值约为#美元
截至2022年2月1日,注册人拥有
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解释性说明
蝴蝶网络公司(“本公司”)已确定,与其于2022年2月28日向美国证券交易委员会(“美国证券交易委员会”)提交的截至2021年12月31日的Form 10-K年度报告(“原始报告”)有关的管理错误。虽然原始报告在提交给美国证券交易委员会之前已由公司适当的高管和董事审查和批准,但公司并未按照经修订的1934年证券交易法(“签署授权规则”)下S-T法规第12b-11条和第302(B)条的要求,从公司董事和高管那里获得经确认的签名在原始报告中规定的手动或电子签名。本修订表格10第1号- 现提交对原始报告的K/A(“第1号修正案”),以反映本公司已根据签署授权规则的要求,从其董事和高管那里获得了本第1号修正案所需的签名。
本公司亦提交本修订案第1号文件,将独立注册会计师事务所报告(“报告”)内所提及的日期加入原始报告第8项“财务报表及补充数据”及第9A项下。控制和程序。由于文书错误,原来的报告无意中包括了两个“XX”占位符作为日期参考,而不是适当的日期,这两个日期在每个情况下都是报告的日期。提交这份10-K/A表格的部分原因是为了用报告的日期替换每个“XX”占位符。
除上述情况外,本第1号修正案不修改或更新原始报告中的披露内容,也不提供原始报告的证据。此外,第1号修正案不改变以前报告的任何财务结果,也不反映原始报告日期之后发生的事件。不受第1号修正案影响的信息保持不变,并反映了在作出原始报告时所披露的信息。
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目录表
目录
第一部分 | 8 | |
第1项。 | 业务 | 8 |
第1A项。 | 风险因素 | 30 |
项目1B。 | 未解决的员工意见 | 69 |
第二项。 | 属性 | 69 |
第三项。 | 法律诉讼 | 69 |
第四项。 | 煤矿安全信息披露 | 70 |
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第二部分 | 70 | |
第五项。 | 注册人普通股、相关股东事项和发行人购买市场股票证券部 | 70 |
第六项。 | 已保留 | 70 |
第7项。 | 管理层对财务状况和经营成果的探讨与分析 | 71 |
第7A项。 | 关于市场风险的定量和定性披露 | 86 |
第八项。 | 财务报表和补充数据 | 88 |
第九项。 | 会计与财务信息披露的变更与分歧 | 89 |
第9A项。 | 控制和程序 | 89 |
项目9B。 | 其他信息 | 90 |
项目9C。 | 关于妨碍检查的外国司法管辖区的披露 | 90 |
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第三部分 | 90 | |
第10项。 | 董事、高管与公司治理 | 90 |
第11项。 | 高管薪酬 | 98 |
第12项。 | 某些实益所有人和管理层及相关股东的担保所有权 | 124 |
第13项。 | 某些关系和相关交易,以及董事的独立性 | 128 |
第14项。 | 首席会计师费用及服务 | 133 |
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第四部分 | 135 | |
项目15 | 展品和财务报表附表 | 135 |
第16项。 | 表格10-K摘要 | 140 |
| 签名 | 141 |
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关于前瞻性陈述的警告性声明
这份Form 10-K年度报告包括符合1933年证券法(“证券法”)第27A节和1934年证券交易法(“交易法”)第21E节的含义的前瞻性陈述,这些陈述与未来事件或我们未来的财务业绩有关,其中包括我们的商业和金融计划、战略和前景。这些陈述是基于我们管理团队的信念和假设。一般而言,非历史事实的陈述,包括有关未来可能或假定的行动、业务战略、事件或经营结果的陈述,均为前瞻性陈述。本年度报告中有关Form 10-K的前瞻性陈述包括但不限于以下陈述:
● | 我们产品开发活动的成功、成本和时机; |
● | 我们的产品和服务的潜在属性和优势; |
● | 我们获得并保持对我们的产品的监管批准的能力,以及任何授权产品的任何相关限制和限制; |
● | 我们识别、授权或获取其他技术的能力; |
● | 我们维持现有许可证、制造和供应协议的能力; |
● | 我们有能力与目前营销或从事超声成像设备开发的其他公司竞争,其中许多公司拥有比我们更多的财务和营销资源; |
● | 我们产品和服务的市场规模和增长潜力,以及各自单独或与其他公司合作服务这些市场的能力; |
● | 我们对费用、收入、资本需求和额外融资需求的估计; |
● | 我们未来筹集资金的能力; |
● | 我们的财务表现;以及 |
● | 新冠肺炎疫情对我们的业务、财务状况和经营业绩的影响。 |
这些声明可以在“相信”、“估计”、“预期”、“计划”、“预测”、“可能”、“将”、“应该”、“寻求”、“计划”、“预定”、“预期”或“打算”或类似的表达或短语,或这些表述或短语的否定词之前、之后或包括在内。前瞻性陈述是基于我们管理层准备的预测,并由我们的管理层负责。尽管我们相信这些前瞻性陈述中反映或暗示的我们的计划、意图和期望是合理的,但我们不能向您保证我们将实现或实现这些计划、意图或期望。前瞻性陈述本身就会受到风险、不确定性和假设的影响,这些风险、不确定因素和假设与以下方面有关:
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这些因素以及其他可能导致实际结果与本年度报告10-K表中的前瞻性陈述所暗示的结果不同的因素在项目1A“风险因素”下作了更全面的描述。“风险因素”标题下所述的风险并非详尽无遗。本年度报告的10-K表格中的其他部分,如项目1中对我们业务的描述和项目7中我们管理层对财务状况和经营结果的讨论和分析,描述了可能对我们的业务、财务状况或经营结果产生不利影响的其他因素。新的风险因素不时出现,我们无法预测所有这些风险因素,也无法评估所有这些风险因素对我们业务的影响,或任何因素或因素组合可能导致实际结果与任何前瞻性陈述中包含的结果大不相同的程度。前瞻性陈述并不是业绩的保证。您不应过分依赖这些声明,这些声明仅说明截至本声明的日期。所有可归因于公司或代表公司行事的人的前瞻性陈述都明确地受到前述警告性声明的限制。我们没有义务公开更新或修改任何前瞻性陈述,无论是由于新信息、未来事件或其他原因,除非法律要求。
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风险因素摘要
我们的业务受到许多风险和不确定性的影响,您在投资我们的证券之前应该考虑这些风险和不确定性。以下是一些主要风险因素的摘要:
● | 我们只有有限的经营历史来评估我们的业务前景,我们从产品销售中产生的收入有限,而且我们自成立以来就出现了亏损。我们预计,至少在未来几年内,随着我们继续将现有的产品和服务商业化,并寻求开发和商业化新的产品和服务,我们将继续遭受重大亏损. |
● | 我们可能需要筹集更多资金,以扩大我们产品和服务的商业化,并扩大我们的研发努力。这笔额外的融资可能不会以可接受的条款提供,或者根本不会。如果不能在需要时获得这笔必要的资金,我们可能会被迫推迟、限制或终止我们的产品商业化或开发努力或其他运营。 |
● | 我们的成功取决于市场对我们产品和服务的接受程度,我们开发和商业化现有和新产品及服务并创造收入的能力,以及我们为以下目标寻找新市场的能力我们的技术 |
● | 医疗设备的开发是昂贵的,而且涉及持续的技术变化,这可能会使我们当前或未来的产品过时。 |
● | 我们将依赖于我们的销售、客户获取和保留战略的成功。 |
● | 如果我们不能成功地管理新产品的开发和推出,我们将无法实现我们的长期预测,运营和财务业绩及状况可能会受到不利影响。 |
● | 我们将需要扩大我们的组织,我们可能会在招聘所需的额外员工和顾问以及留住现有员工和顾问方面遇到困难,这可能会扰乱我们的运营。 |
● | 我们在营销和销售我们的产品和相关服务方面的经验有限,如果我们不能成功地将我们的产品和相关服务商业化,我们的业务和经营业绩将受到不利影响。 |
● | 我们已经并可能继续面临来自我们所依赖的合同供应商或制造商的定价压力。 |
● | 我们可能会遇到制造问题或延迟,这可能会限制我们收入的增长或增加我们的亏损。 |
● | 我们产品中使用的部分材料和部件依赖有限或独家供应商,我们可能无法找到替代品或立即过渡到替代供应商,这可能会对我们的业务、财务状况、运营结果和声誉产生重大不利影响。 |
● | 如果我们没有成功地优化和运营我们的销售和分销渠道,或者我们没有有效地扩展和更新基础设施,我们的经营业绩和客户体验可能会受到负面影响,我们可能难以获得市场知名度和销售我们的产品。 |
● | 我们的产品和服务的市场是新的、快速发展的,而且竞争日益激烈,因为美国的医疗行业正在经历重大的结构性变化,这使得对我们的产品和服务的需求难以预测。 |
● | 新冠肺炎疫情已经并可能继续对我们业务的各个方面产生负面影响,使我们更难履行对客户的义务,并导致对我们产品和服务的需求减少,这可能对我们的业务、财务状况、运营结果或现金流产生实质性的不利影响。 |
● | 不利的全球经济状况可能会对我们的业务、财务状况或经营结果产生不利影响。 |
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● | 由于遵守影响上市公司的法律法规,我们已经并将会增加成本和对管理层的要求,这可能会对我们的业务、经营业绩和财务状况产生不利影响。 |
● | 我们受到广泛的政府监管,这可能会限制我们产品的开发、营销、销售和分销,并可能导致我们产生巨额成本。 |
● | 不能保证美国食品和药物管理局(FDA)会对我们未来的产品给予510(K)批准或上市前批准,如果不能为我们的未来产品获得必要的批准或批准,将对我们的业务增长产生不利影响。 |
● | 如果我们无法在其他国家获得现有产品或正在开发的产品的营销授权,我们将无法在这些国家将这些产品商业化。 |
● | 如果我们从事不正当或标签外的营销或推广我们的产品,我们可能会受到执法行动的影响,包括罚款、处罚和禁令。 |
● | 由于我们不需要对当前产品的用户进行培训,尽管根据FDA的营销许可,这些产品仅限于训练有素的医疗从业者使用,因此存在滥用这些产品的可能性,最终可能会损害我们的声誉和业务。 |
● | 我们受到有关隐私、数据保护和其他事项的复杂和不断变化的美国和外国法律法规的约束。这些法律和法规中的许多都可能会发生变化和不确定的解释,可能会导致索赔、我们业务实践的变化、罚款、运营成本增加、客户增长或参与度下降,或者以其他方式损害我们的业务。 |
● | 网络安全风险和网络事件可能导致机密数据或关键数据系统受损,对客户造成潜在伤害、补救和其他费用,使我们承担HIPAA、消费者保护法或其他普通法理论下的责任,使我们受到诉讼以及联邦和州政府的调查,损害我们的声誉,并以其他方式扰乱我们的业务和运营。 |
● | 如果我们不能保护我们的知识产权,我们保持相对于竞争对手和潜在竞争对手的任何技术或竞争优势的能力将受到不利影响,我们的业务可能会受到损害。 |
● | 我们可能需要或可能选择从第三方获得许可,以推进我们的研究或允许我们当前或未来的产品商业化,我们不能提供任何我们将能够获得此类许可的保证。 |
● | 行使我们的权力我们A类普通股的已发行认股权证将增加未来有资格在公开市场转售的股票数量,并导致我们的股东股权稀释。 |
● | 如果我们未能保持适当和有效的内部控制,我们编制准确和及时财务报表的能力可能会受到损害,这可能会损害我们的经营业绩、我们的业务运营能力和投资者对我们的看法。 |
● | 认股权证的估值可能会增加我们综合经营报表中净收益(亏损)的波动性。 |
● | 我们面临产品责任索赔的风险,并可能受到损害赔偿、罚款、处罚和禁令等。 |
● | 我们目前正面临证券集体诉讼,不利的结果可能会对我们的财务状况、经营业绩和现金流产生实质性的不利影响。 |
我们面临的这些和其他重大风险在项目1A的风险因素中有更全面的描述,投资者在就本公司或其证券做出投资决定之前应仔细审查这些风险。
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第一部分
本报告中出现的所有品牌名称或商标均为其各自所有者的财产。我们在本报告中使用或展示其他方的商标、商业外观或产品,不打算也不暗示商标或商业外观所有者与我们的关系,或对我们的背书或赞助。除文意另有所指外,本报告中提及的“公司”、“我们”、“我们”和“我们”是指蝴蝶网络公司及其全资子公司。
第1项。 | 生意场 |
概述
我们是一家创新的数字健康企业,通过手持式全身超声波改变医疗保健。我们的解决方案由我们专有的片上超声™技术提供支持,能够从价格实惠、功能强大的设备中获取成像信息,该设备可以放在医疗保健专业人员的口袋里,具有独特的云连接软件和硬件技术组合,可以通过移动应用程序轻松访问。蝴蝶使超声信息能够实际应用到临床工作流程中。
蝴蝶IQ+是唯一一款可以使用半导体技术在单一手持探头上进行全身成像的超声换能器。我们的片上超声™降低了制造成本,而我们的软件旨在使产品易于使用,与临床工作流程完全集成,并可在用户的智能手机、平板电脑和几乎任何连接到互联网的医院计算机系统上访问。
通过我们的便携式专有手持解决方案,受到强大的知识产权组合的保护,并在一定程度上得到我们专有软件和人工智能(AI)的支持,我们的目标是以最少的努力交付成像信息,解锁信息,并无论在哪里进行临床护理,都能做出更知情和更早的医疗决策。此外,蝴蝶蓝图TM通过Compass提供全系统的超声平台TM集成到医疗保健系统的临床和管理基础设施中的软件,能够部署蝴蝶IQ+,我们相信这可以帮助优化医疗保健系统中所有部门和专科的大规模护理,包括护理。
我们通过直销队伍、分销商、战略合作伙伴和我们的电子商务渠道,向医疗保健系统、医生和保健提供者营销和销售蝴蝶系统,其中包括探头和相关配件以及软件订阅。在截至2021年12月31日和2020年12月31日的财年中,我们的总收入分别为6260万美元和4630万美元。截至2021年12月31日和2020年12月31日的年度,我们的净亏损分别为3290万美元和1.627亿美元。
截至2021年12月31日,我们雇佣了大约463名员工,通过我们的销售队伍和独立分销商在大约30个国家和地区销售我们的产品,并通过我们的电子商务渠道直接销售给医生。
公司历史和信息
本公司前身为Longview收购公司(“Longview”),于2020年2月4日在特拉华州注册成立。在2021年2月12日之前,我们是一家空白支票公司,目的是与一个或多个企业进行合并、股本交换、资产收购、股票购买、重组或类似的业务合并。
于二零二一年二月十二日,吾等根据日期为二零二零年十一月十九日的业务合并协议(“业务合并协议”)的条款,由Longview、特拉华州的Clay Merger Sub,Inc.(“合并子公司”)及特拉华州的蝴蝶网络公司(“Legacy蝴蝶”)完成业务合并(“业务合并”)。这笔交易导致该公司更名为“蝴蝶网络公司”,Legacy蝴蝶公司更名为“BFLY运营公司”。以及公司的A类普通股和认股权证,将于2021年2月16日在纽约证券交易所(“NYSE”)开始交易,代码分别为“BFLY”和“BFLY WS”。作为业务合并的结果,我们获得了大约5.89亿美元的毛收入,Legacy蝴蝶的业务成为了我们的业务。
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遗产蝴蝶由乔纳森·罗斯伯格博士于2011年创立,他是一名连续创业者,因发明了一种新颖的下一代DNA测序方法而于2016年获得总统科技创新奖章,并创建了10多家医疗保健/科技公司,包括454生命科学公司、离子洪流公司和CuraGen公司。遗产蝴蝶公司已经从包括贝利·吉福德在内的领先机构投资者和包括比尔和梅琳达·盖茨基金会在内的战略合作伙伴那里筹集了超过4亿美元的股权投资和伙伴关系里程碑。
我们在澳大利亚、德国、荷兰、英国和台湾设有全资子公司。我们的主要执行办公室位于康涅狄格州吉尔福德老惠特菲尔德街530号,邮编:06437,电话号码是(203)689-5650。
超声技术的发展历程
数字健康正在系统性地改变医疗从业者提供医疗服务的方式,提供为更好的决策提供信息的信息,同时增加访问机会并显著降低患者护理成本。蝴蝶IQ+专为这一新的医疗浪潮而设计,具有易于使用的界面,可以在您的智能手机或平板电脑上实时显示超声信息。
从历史上看,全球超声市场一直由传统的购物车设备主导。这些设备只有高度专业化、训练有素的技术人员才能使用,主要分布在医院、成像中心和医生办公室。世界各地的许多医疗机构缺乏购买和维护昂贵的购物车设备所需的设施和资本,也负担不起操作这些设备所需的训练有素的人员。
传统的基于购物车的设备通常在4.5万美元至6万美元之间,每个中端设备的新设备,并要求由训练有素的医疗专业人员操作。最近,我们看到了医疗点式超声波(Pocus)和手持设备的引入,平均价格为15,000美元,基于每个探头5,000美元到7,000美元,一些需要两到三个探头来覆盖与单探头蝴蝶IQ+类似的明确指示范围,以及用于访问高级成像模式(例如脉冲波多普勒)和工作流程(例如云存储)的前期软件投资,这些先进的成像模式和工作流程可高达2,000美元。然而,这些Pocus设备与传统的车载超声波设备运行在同一平台上,受其应用相同的60年历史的压电晶体技术的限制,未来的发展机会有限。
尽管仍需由训练有素的医疗从业者操作,但我们正在制定一项技术路线图,以使所有技能水平的用户更容易使用该设备。我们相信,通过减轻用户的负担,蝴蝶智商+将改变手持全身超声波做出临床决策的方式,这种超声波可以在护理过程中更早地提供关键信息。我们相信,通过具有直观用户界面的成像提供的信息将进一步降低成本,并扩大成像在临床护理点的使用。
市场机遇
从长远来看,我们正在努力解决一个潜在的新市场,我们估计这个市场价值超过1000亿美元。我们相信,我们的解决方案满足了这个拥有4200万医疗从业者的潜在市场的未得到满足的需求,其中包括全球约200万兽医和兽医技师、1200万名医生以及2800万名护士和助产士。
在短期内,我们将首先推动医疗从业者的采用,包括医疗系统中的医生和护士,以及兽医市场上由伴侣动物、混合动物、马兽医和兽医学术机构组成的重点初始客户群体。
我们相信我们的解决方案可以满足这一市场,并超越现有超声市场的限制,因为我们的解决方案使从业者能够在护理点为他们提供实用、移动、可互操作和易于使用的成像信息。我们的目标是像听诊器一样无处不在,成为医生在任何地方和任何地方提供医疗服务的工具。
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我们相信,我们差异化的蝴蝶IQ+手持设备以及我们不断增长的医疗保健系统、医学院和个人从业者的用户基础,使我们能够很好地推动医疗保健领域的发展。与人类患者市场类似,我们针对兽医市场的解决方案也在推动兽医护理和教育方面的影响。
我们相信,由低成本、高质量成像的小型手持设备产生的宝贵信息以及为易于使用而设计的界面,对于寻求以更低成本改善医疗保健的医疗系统具有吸引力。这些属性还允许从业者在传统医疗系统环境之外使用我们的蝴蝶IQ+,并将其应用到医疗系统希望发展的地方,如家庭。这一进展将使超声信息能够应用于广泛的临床用途和实践中,从患者执行的扫描到家庭监测,取决于我们为此类预期用途获得适当的营销授权。
我们技术的优势与最近的行业趋势一致,包括转向家庭医疗、可负担性、利用人工智能和深度学习、通过云进行协作、颠覆性医疗创新以及更多人获得医疗服务。此外,通过扩展可以进行医学成像的设置,蝴蝶IQ+设备可以在降低成本的同时提供更早发现和预防疾病的机会。这与消费者健康赋权、健康和加速基于价值的护理的关注是一致的,所有这些都是当今医疗行业的重要主题,我们认为在新冠肺炎疫情期间,这些主题已经变得越来越重要。
经营策略
作为第一款基于半导体的手持式全身超声设备,蝴蝶智商和智商+云解决方案是医学成像革命的领头羊。利用这一新技术,我们的解决方案可以在床边扫描、处理和存储高质量的图像,然后可以在系统之间传输,并解决医院和医疗系统工作流问题,这是当今市场上客户重视的互操作性。
我们相信,凭借我们目前的产品和解决方案,我们创造了医学成像的新标准,我们专注于保持在技术创新的前沿。我们相信我们的解决方案只是我们发展的第一步,我们计划继续改进它,扩大我们的产品和服务。我们最近推出了蝴蝶蓝图和指南针软件,这是一个扩展的解决方案,我们正在医疗保健系统中实施该软件,以使这些客户能够大规模部署我们的解决方案。
我们相信,通过对现有潜在市场的渗透,以及随后向新市场以及目前不使用医疗成像或成像机会有限的地方的潜在扩展,我们可以在获得医疗保健的机会有限的国家扩大医疗成像的采用范围。
在短期内,我们专注于关键市场以及在开发新市场的过程中创新和增长的机会。我们正在四个领域推动对蝴蝶的采用:
1) | 医院和医疗保健系统,最初集中在美国; |
2) | 向国际市场扩张并推动全球卫生公平,以改善所有环境下的保健; |
3) | 在获得适当授权的情况下,将蝴蝶转移到居家护理中心;以及 |
4) | 抓住邻近市场的机遇,推动增长。 |
在这四个领域,我们有三个核心原则,将有助于推动采用我们称为“3E”-我们的承诺,以确保蝴蝶:简单,无处不在,经济。
● | 很容易使用,通过教育、直观的界面和人工智能,以最少的努力访问最多的信息。 |
● | 处处,我们改变照护标准之旅的范围。我们专注于使蝴蝶在更多的环境中使用,具有尖端的特性和能力,并建立新的商业模式,让蝴蝶进入每一位临床医生的口袋。 |
● | 经济的,为所有人创造、获取和提供价值和负担能力。我们专注于完成卫生经济学研究,以证明我们的系统提供更好、更知情、更低成本的医疗服务。 |
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由于蝴蝶IQ+的移动性和易用性,医疗从业者可以在传统设置之外访问超声波信息,从而增加了从业者和患者的便利性。这可以改善健康结果,同时避免昂贵的治疗,为患者和付款人创造经济价值,这与基于价值的医疗保健的大趋势相一致。随着我们的设备进入新市场和新用户,并在适当的营销授权下,实现与患者更直接的互动,包括远程患者监护,我们相信这一趋势将加速,进一步改善结果并降低成本。这种成本的降低有可能在使用超声波扫描的临床应用和市场中为整个医疗系统创造经济价值。
从长远来看,随着以患者为中心、基于价值的护理提供模式的不断扩大,我们相信手持超声设备将在家庭护理环境中找到潜在市场,拥有家庭医务人员和患者执行的扫描,只要获得适当的授权。
产品
我们的产品包括硬件和软件的组合,包括蝴蝶智商和智商+探头、软件订阅和配件。此外,我们还通过我们的蝴蝶学院软件为医疗保健系统提供基于云的软件解决方案、远程指导、应用内教育教程、正式教育计划,以及大规模部署的临床支持和服务。
蝴蝶智商和智商+
2018年,Legacy蝴蝶商业化推出了蝴蝶IQ,这是世界上第一个采用商用半导体技术的手持、单探头、全身超声系统;2020年,Legacy蝴蝶推出了具有更多功能和更高性能的蝴蝶IQ+。
从那时起,我们已经销售和发货了超过57,000台蝴蝶智商和蝴蝶智商+设备(“智商设备”)。蝴蝶智商+的标价约为每台2400美元,这使其成为目前市场上昂贵的传统手推车设备和其他一些手持设备的高质量和负担得起的替代产品。在我们的片上超声™的支持下,蝴蝶的高性能成像能力支持快速和自信的临床决策。
我们的蝴蝶IQ+设备直接连接到兼容的iPhone或Android智能手机或平板电脑,根据现场数据分析确定的平均使用情况,在连续两个小时以上提供其图像和软件功能,并在大约五个小时内充满电池。在某些国家,我们的专有软件利用人工智能,旨在提高图像采集和改进分析的易用性,进一步用于指导和教育从业者,以及提供质量控制。
蝴蝶IQ+有22个预置设置,部分是通过人工智能来优化扫描身体不同区域获得的图像。
在蝴蝶应用程序中,用户可以使用六种成像模式,包括B模式、彩色多普勒、M模式功率多普勒和脉冲波多普勒、双平面,以及用于各种专科、护理和产科计算的附加测量工具。
这些功能允许医疗从业者对成像的解剖对象进行表面积和体积测量,并可以使用彩色多普勒来识别液体的运动,类似于市场上传统产品提供的功能。
● | 对于产科临床医生,该设备工具可以执行胎龄和羊水指数计算。 |
● | 该设备工具可以提供自动化的膀胱体积计算,具有3D可视化,并使用NeedleViz实现更轻松的线放置TM技术与双平面成像TM。这些工具可以在广泛的临床应用和专业中使用。 |
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● | 使用远程引导TM,医疗从业者可以远程进行超声波检查,通过直接从蝴蝶IQ+应用程序与新手用户或同行连接来提供实时指导。通过我们的TelGuidance功能,医护人员可以在使用设备时控制应用程序的设置,并帮助用户识别图像。 |
我们相信,通过智能手机的这些预设设置和直观的操作功能将使非医学成像专家的医疗从业者能够采用我们的设备,从而扩大我们的用户基础,使其超越传统的超声用户基础。这一传统的超声波用户群一直受到限制,因为现有的超声波设备通常需要独特的环境和广泛的培训才能操作,而蝴蝶IQ+设备可以被整个医疗行业的普通医生和其他医疗从业者使用。
蝴蝶IQ+由耐用的硬件和动态软件解决方案组成,旨在使包括护士在内的所有保健从业者都能获得超声成像。我们还销售蝴蝶智商和智商+的配件,包括外壳、适配器和手推车。
软件订用
我们相信,我们的解决方案的软件和分析功能与蝴蝶IQ+设备相结合,可以实现更智能和扩展的扫描、质量保证、认证、文档和计费,从而为医疗保健系统和独立从业者带来增量收入,同时还可以降低支付者的成本,因为他们可以更早地发现和预防因次优护理决策或治疗并发症而导致的不良下游事件。
我们目前提供不同的软件会员计划,包括我们为个人用户提供的完整超声波解决方案Pro Insonal,价格为每年420美元,以及Pro Custom,允许个人选择他们的附加功能,以满足他们的需求。此外,我们还提供针对客户需求的其他会员计划,包括针对膀胱扫描仪和血管接入应用解决方案的IQ+Care、支持大规模超声部署的集成软件企业解决方案以及面向大学的医学教育订阅。
通过我们的软件订阅选项,用户可以将扫描的图像上传到我们符合HIPAA标准的云中,该云具有无限的存储空间并链接到电子病历(“EMR”)、医院和办公系统,允许无缝传输也可以从台式计算机访问的图像。
通过我们与医疗保健社区的持续合作,我们正在继续优化我们的软件生态系统,包括通过利用人工智能为我们的用户开发更多的临床和产品进步。我们相信,这些努力可以提高图像采集的易用性,改进分析,并通过广泛的质量控制扩展其最常用的功能。我们的人工智能已经并有望继续允许我们开发项目,指导和教育医疗从业者如何使用蝴蝶IQ+设备,目标是提高他们在全球的临床影响和生产力。
教育工具
我们的平台以教育工具为特色,让用户能够快速熟练地进行考试,包括数百个由专家教授的教育视频。2021年,我们创办了蝴蝶学院TM它提供嵌入式教育和培训,使临床医生能够跨越医疗环境,支持在整个医疗系统中长期扩展蝴蝶系统,并用于医学教育应用。此外,我们的软件应用程序还具有TeleGuidance功能,这是第一个集成的超声远程医疗平台。该工具允许远程训练有素的医疗从业者通过智能手机应用程序和实时视频查看和指导超声成像。
蝴蝶智商+兽医
2021年,我们推出了蝴蝶IQ+Vet,这是一款手持超声波系统,旨在为各种护理环境中的兽医带来价值,帮助迎来兽医的新标准。
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截至2021年12月31日,IQ+VET已在21个国际市场上市,为兽医带来了首个同类创新。该产品包括一个特别设计的动物专用探头,便于使用和操作,彩色多普勒和NeedleViz。我们正在改变兽医提供护理的方式,通过在护理点进行成像提供更多信息,特别是因为他们的病人不会说话。
市场营销和销售
我们通过我们的目标美国销售组织销售我们的产品,该组织主要从事销售工作和促销活动,主要是向医疗机构以及通过美国以外的直接销售和分销商合作伙伴关系向医疗保健机构销售。在美国,在所有最大的100个医疗保健系统中,蝴蝶都已被临床医生购买。我们使用各种营销工具来推动采用,促进持续使用,并为我们的设备和软件建立品牌忠诚度。我们认识到教育在加速那些没有现有超声技能的医疗专业人员采用我们的产品方面的重要性。
我们通过三个主要渠道进行销售:
● | 一支有针对性的、地区性的直销团队,专注于大型医疗保健系统范围的实施。 |
● | 一个电子商务网站,我们通过它向当地法律允许的这些地区的医疗从业者销售我们的蝴蝶智商+和智商+兽医。 |
● | 经销商、兽医和附属公司关系,以打开额外的渠道,以补充我们的直销和电子商务销售。 |
2021年,我们已投入巨资建设和培训我们的销售团队和销售支持团队,并计划继续这样做,最终目标是在大规模医疗系统中更多地采用。随着我们的不断发展,我们计划扩展我们的客户体验资源,与我们的客户合作部署蝴蝶IQ+和蝴蝶蓝图。我们相信,我们可以围绕我们的解决方案建立一个医疗保健系统客户社区,以分享应用我们的解决方案的见解、技术和符合法规的新方法,我们相信所有这些都应该继续推动临床行为的改变、采用和保留,以及临床和经济研究。
随着我们在2021年扩大我们的医疗系统软件产品并与更大的医疗系统发展合作关系,与电子商务相比,我们提高了对医疗系统的销售比例。由于机构经常在系统范围内做出购买决策,我们相信企业销售可以通过更大的数量和更多的用户来产生规模经济,同时还可以提高用户保留率。医疗系统渠道还产生了更全面的软件订阅,这进一步增加了我们来自设备和订阅销售的收入。我们正在努力实现日益一体化的解决方案,以最大限度地提高我们对大型医疗客户的价值,同时继续改善我们的销售和支持基础设施。我们能够连接和集成传统的第三方超声系统,为企业客户提供了一种解决方案,以解决以前可能限制了护理点成像设备的使用和计费的治理和工作流程挑战。部署我们解决方案的医疗系统客户可以从简化的临床工作流程中受益,该工作流程减少了通常与传统超声系统相关的检查文档负担。通过采用蝴蝶蓝图和指南针软件,客户可以负责任地管理和优化他们的医疗点成像设备车队的价值。
我们继续发展我们的销售和营销组织,由专门的销售团队、销售运营和销售支持人员组成,并辅之以营销团队。截至2021年12月31日,我们在全球拥有124名销售、销售支持和营销员工。
地理位置
蝴蝶智商+目前正在大约30个市场使用。在我们的核心商业地域之外,蝴蝶智商+还被世界各地70多个低资源环境所利用,在这些环境中,我们与比尔和梅琳达·盖茨基金会等非政府组织(“NGO”)建立了合作伙伴关系,将我们的技术提供给服务不足的社区。目前,我们有100多个非政府组织和全球卫生合作伙伴关系,这些组织与我们的使命保持一致,即在世界各地提供护理,并为患者带来潜在的挽救生命的医学成像,通常是第一次。
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在地理市场方面,在截至2021年12月31日的财年中,我们的大部分收入来自对美国客户的销售。我们的目标是在未来进一步扩大我们的国际客户基础。我们相信,我们差异化的蝴蝶IQ+手持设备和我们不断增长的蝴蝶IQ+从业者用户基础,通过向美国100家最大的医疗保健系统中的大多数以及大约30个国家和地区的销售或与其达成协议,使我们能够在现有的超声波市场上竞争,并有可能扩展到新兴市场。
技术
蝴蝶是在半导体芯片上安装超声波的先驱。这一新颖的专有芯片上超声™技术使全身只需一个探头即可进行完整的超声成像。我们正在继续通过利用人工智能来改进我们的软件,目标是提高图像采集的易用性,改进分析,指导和教育从业者,并提供质量控制。由于利用了这些技术,我们的第一代和第二代蝴蝶智商和智商+产品具有小巧的手持尺寸、低成本和简单的用户界面,使超声技术更容易在大型医疗机构之外获得。这与使用通常昂贵的压电晶体技术建造的现有系统形成鲜明对比,后者可能导致高昂的前期成本,从而限制访问和使用。
此外,驱动蝴蝶智商和蝴蝶智商+设备的技术可能会不断扩大和改进。2021年,我们不断提升芯片技术、AI能力和图像质量。我们预计将继续开发该设备,提供的产品可能包括增强的性能、额外的程序应用、支持和鼓励使用的设备更改以及替代外形因素。
通过基于云的技术,我们还继续创建内容和应用程序,以丰富整体软件生态系统,并为我们的用户提供更多的临床和产品进步。到目前为止,我们已经为个别医生推出了各种软件产品,并推出了蝴蝶蓝图来开发操作系统,以满足我们大型医疗系统客户的工作流程需求。我们计划继续在我们的软件中构建解决方案和功能,包括人工智能,以提高我们客户的易用性
截至2021年12月31日,我们拥有约352项已发布专利和约455项待批专利申请。
研究与开发
我们计划在适当的营销授权下开发未来的应用程序,以利用我们独特的硬件基础和使用人工智能改进我们软件的承诺。同时,我们计划增强我们的软件能力,在必要时寻求监管授权,提供支持临床程序的新功能,并进一步实现蝴蝶蓝图和我们的Compass软件的工作流程自动化,以便更深入地将我们的平台与医疗保健系统集成,因为我们与这些客户合作,在他们的组织中部署蝴蝶。
这样,我们预计我们的解决方案将继续自然地创新,并通过我们对我们专有技术的增强来实现。为了为未来蝴蝶IQ+和其他未来外形规格的潜在在家使用铺平道路,我们预计我们将需要通过重点临床试验来验证在家应用,并寻求额外的监管授权。
我们相信,这些硬件开发,加上我们的软件增强和用户教育举措,将为医疗系统和医疗从业者带来超声波。我们相信,通过我们差异化和不断扩展的解决方案,我们有潜力推动用户采用和改变临床行为。我们计划与医疗保健系统合作,利用我们的核心技术和平台能力,继续为新的创新产品、服务和软件应用程序的开发提供信息。
我们相信,我们的产品路线图旨在继续将我们定位为医疗成像市场的领先颠覆者之一,最终可能是远程患者监护市场。我们期待着继续发展
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我们的硬件和产品产品可能包括增强的性能、支持更多用途的功能和替代外形规格。
除了这些硬件和软件产品路线图,我们还计划利用我们的核心技术和平台能力,开发新的创新产品、服务和软件应用程序。通过这一产品开发,我们相信我们将继续保持在医学成像领域的领先地位,继续专注于以低成本和更少的努力访问更多信息,并通过教育、直观的界面和人工智能来快速而自信地释放护理点信息的力量,使我们能够使医疗从业者能够通过蝴蝶改变医疗保健。
报销
蝴蝶IQ+利用预先存在的常规CPT代码,使医疗保健提供者和从业者能够在麻醉学、心脏病学、重症护理、急诊医学、内分泌学和超声引导程序的专业中获得每次扫描的报销。我们打算同时在未来的扫描类别和类别中推行增量、新的或扩展的CPT代码以报销,以支持产品管道的成功上市战略。
竞争
几家大公司,如GE、飞利浦和Sonosite,目前构成了超声波销售的主体。高额的监管、分销、制造和与服务相关的长期合同成本对任何新参与者来说都是巨大的进入壁垒。我们预计,未来现有的市场参与者仍将是强大的积极参与者。
总的来说,我们从两个层面来看待竞争:
● | 常规超声系统;以及 |
● | 具有相同或更好属性的其他手持超声系统的开发。 |
主要的竞争来自提供传统超声系统的老牌市场参与者。虽然蝴蝶的目标通常是非传统的超声波用户,但我们确实与传统的超声波制造商以及其他手持超声波系统竞争。
我们的人民
我们的员工体现了我们的使命,即通过使用我们的专有技术,使医疗保健民主化,并使世界各地的每个人都能获得医疗成像。我们相信我们的员工是我们成功的原因,我们已经组织起来,以最大限度地提高生产率和绩效。我们对人才保持较高的门槛,并积极努力在我们的员工队伍中建立多样性。
人口统计。截至2021年12月31日,我们拥有463名员工。截至2021年12月31日,我们的436名员工位于美国,27名员工位于英国、荷兰、德国、西班牙、阿联酋、香港和台湾。我们的员工都不是工会代表,也不受集体谈判协议的约束。我们根据需要通过独立承包商、临时工和临时劳动力支持来补充员工人数。
总奖励。为了吸引合格的应聘者进入我们的公司并留住我们的员工,我们为所有员工提供具有竞争力的整体奖励方案,包括市场薪酬、有竞争力的基本工资、表彰和奖励公司业绩和个人业绩的年度目标现金奖金、鼓励员工专注于长期价值创造的长期股权激励,以及综合福利。对于2022年,我们在401(K)储蓄计划中增加了一个公司匹配。
职业成长与发展。我们提供各种资源和计划来吸引、吸引、发展、提升和留住员工。我们的培训和发展为员工提供所需的支持,让他们在规划和准备未来角色的同时,更好地履行目前的职责。我们的员工可以访问许多在线课程,包括通过我们的电子学习管理系统和我们新推出的LinkedIn学习计划。我们的员工发展计划还促进了整个业务合规的重要性。
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员工敬业度。我们相信,敬业的员工会产生更好的业务成果,更有可能在公司建立自己的事业。在上市公司的第一年,我们启动了一项员工敬业度调查,为高管和领导者提供基线数据,以推动我们的组织不断改善,并根据数据改善员工的工作体验。我们89%的员工参与了敬业度调查,我们相信我们拥有敬业度很高的员工队伍。
多样性、公平和包容性。我们致力于发展和培育一个促进多样性、公平和包容的环境,并重视我们员工和其他利益相关者的不同视角、背景、经验和地理位置。我们致力于促进员工之间的多元化,增进对主旨问题的了解和理解,奖励在主旨目标方面取得的进展,并营造一种环境,让员工和利益相关者因其不同的经历和视角而感到被纳入和重视。我们努力从具有不同背景、视角和能力的人才中招聘员工,我们相信不同的领导者是我们包容的员工队伍的榜样。我们寻求继续建立我们的包容性招聘战略,跟踪我们的进展,并为更大的多样性负责。
员工健康。我们致力于保护我们的员工、客户和社区。我们的重点是确保我们的所有员工以及临时承包商和现场访问者能够安全工作。在新冠肺炎疫情期间,我们将员工的健康和安全放在首位,同时继续向医疗系统、医生和医疗保健提供者提供创新产品。我们在美国的员工一般都需要接种疫苗,我们致力于尽可能在其他司法管辖区实施类似的要求。
制造业
我们的蝴蝶智商产品采用中国大陆、台湾和泰国的外部制造商和供应商提供的定制和现成组件。蝴蝶IQ探头中的关键定制组件是由定制芯片和透镜组成的超声换能器模块。
我们从单一来源购买制造中使用的一些组件和材料,包括传感器模块。尽管我们相信有替代产品可用,但识别和验证替换部件需要时间,这可能会对我们及时供应产品的能力产生负面影响。我们不能保证任何替代供应商将能够重建目前正在使用的制造工艺。为了降低这一风险,我们通常会保留大量关键组件的库存。
我们所有的蝴蝶智商探头都是由Benchmark Electronics,Inc.或Benchmark在泰国的工厂制造、测试、运输和支持的。我们认为,这种制造战略和供应链是高效和节约资本的。然而,如果有必要为我们的蝴蝶智商产品使用不同的合同制造商,我们将在这样做的过程中遇到额外的成本、延误和困难,我们的业务可能会受到损害。
关键协议
与台积电有限公司签订的铸造服务协议
我们与台积电有限公司签订了经修订的铸造服务协议,根据该协议,台积电同意生产用于我们探测器中的半导体芯片的集成电路。FSA规定,我们可以向台积电下采购订单,这些订单在台积电接受之前没有约束力。金融服务管理局还规定,台积电必须做出商业上合理的努力,支持我们在台积电生产我们的产品,并让我们履行最低购买义务。根据协议,我们向台积电预付了一笔金额,一旦达到预付款金额,我们将用于未来购买的一部分购买价格。在我们未能满足每月晶圆消费要求的范围内,台积电有权从我们向台积电支付的款项中扣除差额。此外,我们还被要求从台积电回购从供应商那里购买的未使用的原材料晶圆。
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FSA还规定,台积电将赔偿我们与晶圆制造工艺有关的知识产权侵权或挪用索赔,我们将赔偿台积电因遵守我方制造、销售或运输晶片的指示、规格、设计或要求而引起的任何知识产权侵权或挪用索赔,或因我们的医疗器械产品造成的任何伤害而引起的任何知识产权侵权或挪用索赔。
FSA的初始任期将于2022年12月31日到期,连续两年的任期可自动续期,除非任何一方在当时的任期结束前三个月通知终止。FSA也可以在另一方破产或无力偿债时或在另一方重大违约之后的任何时间以书面通知的方式终止。在最初的两年期限结束后,任何一方都可以通过提前12个月向另一方发出书面终止通知的方式立即终止FSA,无论是否有理由。如果我们连续12个月没有发出购买订单,或在某些控制权变更交易,包括我们参与的涉及半导体供应商的合并、合并或其他控制权变更或类似交易时,台积电可能会终止FSA。
在FSA方面,我们和台积电开发了专有的制造工艺,并继续在制造工艺改进方面进行合作。
与Benchmark Electronics,Inc.签订制造和供应协议。
2015年10月,我们与Benchmark签订了制造和供应协议,该协议于2019年8月和2021年2月生效,即MSA。根据修订后的MSA,Benchmark同意根据具有约束力的采购订单以及不具约束力的预测来生产我们的产品。双方同意就MSA项下的任何最低订货量定期举行会议。
根据MSA的条款,我们授予Benchmark非独家的、不可转让的、可撤销的、全额支付的、免版税的许可,无权再授权使用我们的技术仅用于制造我们的产品。MSA规定,在履行Benchmark在MSA下的义务的过程中对我们的技术进行的任何改进或修改,我们将拥有任何权利、所有权和利益。我们和Benchmark还同意就某些第三方索赔相互赔偿。
根据2021年2月的修正案,我们同意为基准提供全球生产独家经营权,以换取我们在2021年3月支付的某些发票的延迟付款,这些产品和其他可能为我们制造的手持式探头在指定的独家经营期内。专营期是可以终止的,如果Benchmark未能根据日历季度的订单收入交付超过10%的产品,我们有权从其他供应商购买产品。
MSA的初始期限为三年,并将自动续签两年,除非任何一方在当时的任期结束前180天提前书面通知选择不续签协议的另一方。为方便起见,任何一方可以提前90天书面通知另一方,终止MSA或MSA项下的任何采购订单。在发生以下情况时,任何一方也可以书面通知方式终止MSA:(I)另一方违反协议,但在终止方书面通知后30天内仍未得到纠正;(Ii)另一方破产、解散、清算或停止经营业务;或(Iii)发生与付款有关的违规行为。Benchmark还可以在根据破产或类似法律向我们提交任何请愿书时终止协议,如果该请愿书没有在10天内通过法院命令撤销的话。
与红衣主教健康105公司的分销协议。
2018年7月,我们与红衣主教健康105公司或红衣主教健康公司签订了分销协议。根据分销协议,我们负责将我们的产品交付给Cardinal Health的设施,Cardinal Health担任我们产品的分销代理和授权分销商,向我们的客户提供我们的产品,包括但不限于批发商、专业分销商、医生、诊所、医院、药房和其他美国医疗保健提供者。根据经销协议,我们向红衣主教健康公司提供我们将由红衣主教健康公司处理和分销的产品数量的预测。我们根据收费表向红衣主教健康支付分销服务费用。
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分销协议的初始期限已于2020年8月到期。分销协议可自动续期,续期连续两年,除非我们提前90天书面通知终止协议,或红衣主教健康在期限结束前至少180天向我们发出书面通知终止协议。在下列情况下,任何一方均可终止分销协议:(I)另一方进入破产程序、收到30天内仍未解除的破产令或类似事件,或(Ii)另一方的重大违约在非违约方发出书面通知后30天内未得到纠正。此外,如果我们违反了分销协议下的付款义务,并且在Cardinal Health提供书面拒绝付款通知后15天内未得到纠正,则Cardinal Health可以提前90天书面通知终止协议。
知识产权
保护我们的知识产权是我们业务的战略优先事项。我们依靠专利、商标、版权、商业秘密等知识产权保护和合同限制来保护我们的专有技术。
我们拥有和授权的专利一般针对我们的超声成像设备、我们的微制造超声换能器和用于超声应用的机器学习的架构。我们已经开发了一系列针对潜在开发的商业产品和技术的已发布专利和未决专利申请。我们相信,知识产权是我们业务的核心力量,我们的战略包括继续发展我们的专利组合。
蝴蝶智商、智商+及相关技术
截至2021年12月31日,我们拥有约352项已发布专利和约455项未决专利申请。在我们大约352项已颁发的专利中,大约104项获得了美国实用新型专利,大约35项获得了美国外观设计专利。在我们大约455项未决专利申请中,大约149项是美国实用新型专利申请,大约13项是美国外观设计申请。此外,截至2021年12月31日,我们在包括澳大利亚、加拿大、欧洲、日本、中国大陆、台湾、韩国和印度在内的外国司法管辖区拥有约213项已发布专利,在包括澳大利亚、加拿大、欧洲、日本、中国大陆、台湾、韩国和印度在内的外国司法管辖区拥有约293项未决专利申请。截至2021年12月31日,我们总共拥有大约187个专利系列,这些专利一般针对我们的超声波产品,包括制造、电路元件和附加功能。这些已发布的专利和未决的专利申请(如果它们将作为专利发布)预计到期日期在2030年至2042年之间。
除了专利,我们还依靠商业秘密、技术诀窍和持续创新来发展和保持我们的竞争地位。为了保护我们的专有信息和其他知识产权,我们一般要求我们的员工、顾问、承包商、供应商、外部科学合作者和其他顾问在他们开始受雇或聘用时签署保密和转让发明协议。与我们员工的协议还禁止他们在与我们签约期间使用或纳入第三方的专有权利。我们通常还要求收到我们机密数据或材料的第三方提供保密或材料转让协议。
许可协议
我们在正常业务过程中签订了与我们的技术或其他知识产权或资产有关的排他性和非排他性许可。
与利兰·斯坦福初级大学达成独家(股权)协议
2013年6月,我们与利兰·斯坦福初级大学董事会签订了排他性(股权)协议或斯坦福协议。根据斯坦福协议,斯坦福授予我们全球独家许可证,允许我们制造、制造、使用、进口、提供销售和销售斯坦福晶片键合技术专利权所涵盖的产品。授权给我们的权利是使用晶片键合技术的超声波应用程序,不包括某些应用程序,除了某些非独家应用程序外,许可证仍然是独家的,
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直到2023年12月23日早些时候或使用许可技术的任何产品首次销售七周年时为止,此后将是非排他性的,直到最后一项许可专利到期。最后一项获得许可的专利目前预计将于2030年到期。除非排他性应用程序外,授权给我们的权利在该排他性期限内是可再许可的,但受我们使用协议许可的技术继续开发或销售产品的制约,并且在排他性条款之后,须得到斯坦福大学的事先批准。斯坦福协议概述了我们在这些产品的开发和销售方面需要达到的某些里程碑。
根据斯坦福协议的条款,我们一次性支付了不可退还的预付版税。在《斯坦福协议》期间,我们必须为使用许可技术的产品的所有净销售额支付斯坦福低个位数的版税,以及任何再许可收入的一部分,如果使用许可技术的某些产品是在《斯坦福协议》终止之前制造、使用、进口或提供出售的,而这些产品是在终止日期之后销售的,我们将根据这些产品的净销售额向斯坦福支付我们行使权利所赚取的版税。我们还有义务支付斯坦福大学的年度许可证维护费,这笔费用将完全抵免我们为该年度支付的任何版税。我们还被要求向斯坦福大学提供定期报告,记录我们使用许可技术开发和商业化产品的进展情况。根据该协议,斯坦福大学负责准备、提交和起诉专利主张,并负责维护与许可技术有关的专利。
如果我们严重拖欠任何款项、未能努力开发采用许可技术的产品并将其商业化、严重错过协议下的一个里程碑、严重违反协议中的任何实质性条款、或故意提供任何虚假报告或在任何报告上严重违约,斯坦福可能会终止协议,在每一种情况下,这些情况都没有在治愈期限内得到补救。此外,如果我们没有努力开发和商业化包含许可技术的此类产品,严重错过里程碑,或故意提供虚假报告,或在任何报告上拖欠,而我们没有治愈,协议将不会终止,但仍受斯坦福大学终止的影响,许可应转换为非独家许可。我们可以在提前至少30天书面通知的情况下随时终止协议。协议终止后,许可技术的所有权利将归斯坦福大学所有。在本协议终止或到期后,我们有义务支付应计或应计的版税。
政府监管
我们制造和分销的诊断医疗设备受到众多监管机构的监管,包括FDA和类似的国际监管机构。这些机构要求医疗器械制造商遵守有关医疗器械的开发、测试、制造、包装、标签、营销和分销的适用法律和法规。设备通常受到不同程度的监管控制,其中最全面的要求在批准设备上市和商业分销之前进行临床评估计划。此外,美国和世界各地的医疗监管机构对医疗设备的支付及其使用程序提出了一系列要求,包括旨在防止欺诈、浪费和滥用医疗保健资金的法律。
美国法律法规
在联邦一级,我们的诊断超声产品和某些附件是医疗设备,受到FDA广泛和持续的监管。根据联邦食品、药物和化妆品法案(简称FDCA)及其实施条例,FDA对产品设计和开发、非临床和临床测试、上市前许可、授权或批准、机构注册和产品上市、产品制造、产品包装和标签、产品储存、广告和促销、产品分销、召回和现场行动、服务和上市后临床监督进行监管。我们的一些产品还受到由FDA管理的《健康与安全辐射控制法案》的约束,该法案对发射辐射的电子产品(如X射线)实施了性能标准和记录保存、报告、产品测试和产品标签要求,尽管像我们这样的诊断性超声产品只受这些要求中的一小部分限制。美国一些州还对在该州境内制造或分销处方设备的公司实施许可和合规制度。
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此外,我们的设备在美国的商业化和使用受到美国卫生与公众服务部(HHS)以及负责医疗保健项目和服务的报销和支付监管的州机构的监管。联邦法律和法规主要适用于政府付款人计划,如联邦医疗保险和医疗补助计划,但州法律适用范围更广,包括私人付款人覆盖的医疗保健项目和服务。在州和联邦一级,政府的利益是监管医疗保健的质量和成本,并保护有执照的医疗保健提供者的独立临床判断。
FDA和联邦贸易委员会(FTC)也对我们产品的广告和促销进行监管,以确保在商业上提出的任何声明与产品的监管许可一致,有科学数据证实所提出的声明,广告既不虚假也不具有误导性,以及我们或我们的代理发布的患者或医生证言或背书符合披露和其他监管要求。一般而言,医疗器械制造商和经销商不得宣传或宣传其产品的用途不在给定产品的预期用途范围内,不得提出未经证实的安全和有效性声明,或使用第三方就制造商/经销商无法合法制造的产品提出声明。
FDA对医疗器械的监管
FDA根据风险将医疗器械分为三类。监管控制从I级(最低风险)增加到III级(最高风险)。FDA通常必须批准或批准大多数被指定为II类和III类产品类别的新医疗器械的商业销售。在美国境内商业销售II类(豁免上市前通知要求的II类器械除外)和III类医疗器械之前,必须根据FDCA(II类)第510(K)条进行上市前通知和批准,或在提交上市前申请后批准上市前批准或PMA(III类)。510(K)通知和PMA申请都必须提交给FDA并支付使用费(2022财年,510(K)约为13,000美元,PMA约为375,000美元),尽管针对小企业的费用有所降低。I类设备通常不受上市前审查和通知,一些中等风险的II类设备也是如此。所有类别的设备必须符合FDA的质量体系法规(QSR)、机构注册、医疗设备清单、标签要求和医疗设备报告(MDR)法规,这些法规统称为设备一般控制。第二类设备还可能受到特殊控制,如性能标准、上市后监督、FDA指南或特殊标签。某些I类和II类设备可根据法规豁免遵守基本上所有QSR的要求。
510(K)上市前通知必须包含足够的信息,以证明新设备基本上等同于1976年5月28日之前商业分发的设备,或FDA已确定基本上等同于此类所谓的“修订前”设备的设备。为了获得非豁免II类设备的510(K)许可,我们必须向FDA提交上市前通知,证明我们的产品基本上等同于这种断言设备。FDA的510(K)审批过程通常需要自申请提交之日起3至12个月的时间,但如果FDA有重大问题或需要有关新设备或其制造或质量控制的更多信息,可能需要更长的时间。
作为针对II类设备(如我们的IQ系统)的510(K)通知流程的一部分,FDA可能要求以下内容:
● | 全面的产品说明和使用适应症。 |
● | 广泛的非临床试验和/或动物研究,根据FDA的良好实验室实践或GLP法规以及FDA通过法规或设备特定指南建立的任何性能标准或其他测试要求进行。 |
● | 对一个或多个谓词装置进行全面审查,并开发数据支持新产品与此类谓词装置的实质等价性。 |
假设成功完成了所有要求的测试,将向FDA提交一份详细的510(K)通知,请求批准该产品上市。这份上市前通知包括相关临床前和临床试验(如果适用)的所有相关数据,以及与产品制造控制和拟议标签有关的详细信息,以及其他相关文档。FDA在提交完整的510(K)计划之前会对所有提交的计划进行评估
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根据具体的验收标准进行审查,如果提交的材料不符合任何既定标准,可发出拒绝接受通知。如果FDA确定申请人的设备基本上等同于所识别的预测设备,该机构将发布510(K)批准函,授权该设备的一个或多个特定使用适应症的商业营销。如果FDA确定申请人的设备与断言设备不是实质上等同的,该机构将发布一份不实质上等同的信函,声明新设备不得用于商业销售。
在新的医疗设备获得FDA 510(K)批准后,任何可能显著影响设备的安全性或有效性的修改,或将对其预期用途构成重大变化的任何修改,都需要新的510(K)批准或可能需要提交PMA。FDA要求每个制造商首先确定设备修改是否需要新的510(K)通知或PMA,但FDA可能会审查任何此类决定。如果FDA不同意制造商不为特定更改寻求新的510(K)许可或PMA的决定,FDA可以追溯要求制造商提交510(K)上市前通知或PMA。FDA还可以要求制造商停止在美国销售和/或召回任何分发的改装设备部件,直到获得510(K)许可或PMA批准进行改装。
如果以前未分类的新医疗设备不符合510(K)售前通知流程,因为无法确定与其基本相同的谓词设备,则该设备将自动归类为III类。但是,如果此类设备被认为是低风险或中等风险(换句话说,它不会上升到需要PMA批准的水平),则它可能符合De Novo分类流程的条件。De Novo分类过程允许设备开发商请求新型医疗设备能够作为I类或II类设备获得营销授权,而不是将其作为受PMA要求约束的高风险III类设备进行监管。与上述510(K)售前通知程序一样,通过De Novo程序授权的对设备的任何修改,如果可能严重影响此类设备的安全性或有效性,或将构成其预期用途的重大变化,则需要新的510(K)许可或可能需要提交PMA。De Novo分类请求还需要缴纳使用费,除非适用特定的豁免(2022财年超过11.2万美元)。
2021年10月,FDA发布了一项最终规则,将正式编纂医疗器械De Novo过程的要求以及产品开发商提交De Novo分类请求的程序和标准(86 FED。注册54,826)。在最终规则出台之前的二十年里,食品和药物管理局根据法定权力,通过非正式指导和国会的反复修改,在某种程度上有机地实施了德诺沃进程。虽然最终规则不影响市场产品,如我们的市场产品,但FDA公布最终规则的目标是为创新的医疗器械开发商创建一个可预测的、一致的和透明的De Novo分类流程。
作为De Novo分类程序的替代方案,开发或制造新型设备的公司也可以提交重新分类申请,寻求根据FDCA第513(F)(3)条更改修订后新型设备的III类自动命名。FDA还可以主动启动对现有设备类型的重新分类。2018年12月,FDA发布了一项最终规则,明确了FDA对医疗器械重新分类的行政程序。要根据FDCA第513(E)条对设备进行重新分类,FDA必须首先发布一份拟议的重新分类命令,其中包括支持重新分类的有效科学证据的摘要;召开设备分类小组会议;并考虑对公开摘要的评论,然后在联邦登记册上发布最终的重新分类命令。
我们的IQ和IQ+探头已经被归类为II类设备,尽管我们未来开发的产品可能被归类为III类设备,可能需要PMA。PMA申请必须有有效的科学证据支持,这通常需要大量的数据,包括技术、临床前、临床、制造和标签数据,以向FDA满意地证明该设备用于其预期用途的安全性和有效性。PMA申请还必须包括对设备及其组件的完整描述,对用于制造设备的方法、设施和控制的详细描述,以及建议的标签。在PMA申请被提交并被发现足够完整后,它被认为是“提交的”,FDA开始对提交的信息进行深入审查。在这一实质性审查期间,FDA可以要求提供补充信息或对已经提供的信息进行澄清。此外,在审查期间,FDA以外的专家咨询小组可以
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召开会议,审查和评估申请,并向FDA提供建议。此外,FDA通常会对制造设施进行批准前检查,以评估符合QSR的情况,QSR要求制造商实施并遵循设计、测试、控制、文档和其他质量保证程序。
FDA对PMA申请的审查要求在申请提交日期后180天内完成,尽管在某些情况下批准可能需要更长的时间。目前FDA和医疗器械行业之间的用户费用协议设定了PMA审查在一年内完成的目标。FDA可以出于许多原因推迟、限制或拒绝批准PMA申请,包括:
● | 对于其预期用途,该产品可能不安全或不有效,不符合FDA的要求; |
● | 申请人的非临床研究和临床试验的数据可能不足以支持批准; |
● | 申请人使用的制造工艺或设施可能不符合适用的要求;以及 |
● | FDA批准政策的变化或新法规的采用可能需要更多的数据来证明该设备的安全性或有效性。 |
如果FDA对PMA申请或制造设施的评估是有利的,FDA通常会发出一份“批准信”,其中通常包含一些必须满足的条件,以确保PMA的最终批准。当这些条件得到FDA满意的满足时,该机构将颁发PMA批准函,授权在批准信中规定的批准条件和限制下,对设备进行商业营销。如果FDA对PMA申请或制造设施的评估不是很有利,FDA将拒绝批准PMA或发布一份“不可批准的信”。FDA还可能确定有必要进行额外的试验,在这种情况下,PMA的批准可能会推迟几个月或几年,同时进行这些额外的试验,并在PMA的修正案中提交数据。PMA过程可能是昂贵、不确定和漫长的。PMA批准也可以与批准后的要求一起批准,例如需要无限期地对患者进行额外的随访。
对于通过PMA流程批准的设备的制造工艺、标签、设备规格、材料或设计的任何修改,可能需要新的PMA申请或PMA补充物。PMA补充剂通常要求提交与初始PMA申请相同类型的信息,但补充剂仅限于支持经批准的PMA申请所涵盖的设备的任何更改所需的信息,并且可能需要或可能不需要广泛的临床数据或召开咨询小组。
临床试验几乎总是需要支持PMA应用,有时还需要510(K)上市前通知。为了进行涉及人体受试者的临床调查,目的是证明医疗器械的安全性和有效性,除其他事项外,公司必须申请并获得机构审查委员会或IRB对拟议调查的批准。此外,如果临床研究涉及对人类健康的“重大风险”(根据FDA的定义),研究的赞助者还必须提交并获得FDA对研究设备豁免或IDE申请的批准。IDE应用程序必须有适当的数据支持,例如动物和实验室测试结果,表明在人体上测试设备是安全的,并且测试方案是科学合理的。对于特定数量的研究参与者,IDE应用程序必须事先得到FDA的批准,除非该产品被认为是非重大风险设备,并符合简化的IDE要求。通常,一旦IDE申请获得FDA的批准,并且研究方案和知情同意得到每个临床试验地点正式指定的IRB的批准,重大风险设备的临床试验就可以开始。FDA对IDE的批准允许临床测试继续进行,但并不约束FDA接受试验结果,认为其足以证明产品的安全性和有效性,即使试验满足其预期的成功标准。所有临床试验必须按照FDA的IDE法规进行,该法规管理研究设备的标签,禁止推广,并规定了一系列良好临床实践或GCP要求,其中包括记录保存等, 报告和监督研究发起人和研究调查人员的责任。临床试验必须进一步符合FDA关于IRB批准、知情同意和其他人类受试者保护的规定。所需的记录和报告要接受FDA的检查。临床测试的结果可能是不利的,或者即使达到了预期的安全性和有效性成功标准,也可能不足以被FDA批准或批准一种产品。
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我们的任何临床试验的开始或完成可能会被推迟或暂停,或可能不足以支持PMA申请的批准(或批准510(K)通知或批准De Novo分类请求,视情况而定),原因包括但不限于:
• | FDA、IRB或其他监管机构不得批准临床试验方案或临床试验,或暂停临床试验; |
• | 参与者可能不会以我们预期的速度登记参加临床试验; |
• | 参与者可能不遵守试验方案; |
• | 参与者的随访可能不会以我们预期的速度进行; |
• | 患者可能会经历不良副作用; |
• | 参与者可能会在临床试验期间死亡,即使他们的死亡可能与使用我们的产品无关; |
• | IRBs和第三方临床研究人员可能会推迟或拒绝我们的试验方案; |
• | 第三方临床研究人员可能拒绝参加试验,或可能不按我们预期的时间表或与临床试验方案、GCP或其他FDA要求一致的时间进行试验; |
• | 我们或第三方组织可能不及时或准确地或与临床试验方案或研究或统计计划一致地进行数据收集、监测和分析; |
• | 第三方临床研究人员可能与我们或FDA认为足以使研究结果不可靠的研究相关的重大经济利益,或者我们或调查人员未能披露此类利益; |
• | 对我们的临床试验场地或制造设施进行任何不利的监管检查,其中可能要求我们采取纠正措施或暂停或终止我们的临床试验; |
• | 临床试验的中期或最终结果可能是不确定的或对安全性或有效性不利的;以及 |
• | FDA可能会得出结论,我们的试验和/或试验设计的结果不足以证明该产品的安全性和有效性。 |
2017年,我们的智商探测器获得了FDA的510(K)批准,FDA在2020年与我们举行了一次提交前会议后,确定蝴蝶IQ+有资格在最初的510(K)计划下销售。
此外,我们的专有软件和数据传输服务允许研究人员根据自己的研究工作流程控制从某些设备到研究工具和数据库的数据传输。数据管理服务的基础设施被认为是“医疗设备数据系统”,或MDDS,不需要510(K)许可。MDDS是传输、存储、转换、格式化和显示医疗设备数据的硬件或软件产品。MDDS不修改数据或修改数据的显示,它本身也不控制任何其他医疗设备的功能或参数。MDDS不适用于主动患者监护。符合MDDS定义的软件(如构成我们的服务产品的软件)将被排除在FDCA中“设备”的定义和适用于设备的法规之外,而符合MDDS定义的硬件通常被归类为低风险的I类设备产品,不受上市前审查和通知。
在设备被授权上市并投入商业分销后(或者,对于510(K)豁免的产品,在没有事先获得FDA批准或批准的情况下投入商业),许多监管要求继续适用于该设备。所有设备类别都必须符合一般法规控制,包括:
• | 设立登记和设备清单; |
• | QSR,要求制造商遵循设计、测试、控制、储存、供应商/承包商选择、投诉处理、文件和其他质量保证程序; |
• | 标签条例,管理设备标签和包装的强制性元素(包括某些类别产品的唯一设备标识标记); |
• | MDR法规要求,如果设备可能导致或促成了死亡或重伤,或者故障的方式可能会导致或促成死亡或重伤,制造商必须向FDA报告; |
• | 自愿和强制性的设备召回,以解决设备有缺陷和/或可能对健康构成风险的问题;以及 |
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• | 纠正和移除报告条例,要求制造商向FDA报告现场纠正和产品召回或移除,以减少设备对健康构成的风险,或补救可能对健康构成风险的违反FDCA的行为。 |
FDA的MDR要求还延伸到使用医疗设备为患者提供护理的医疗机构,或称“设备用户设施”,包括医院、门诊外科设施、疗养院、门诊诊断设施或门诊治疗设施,但不包括医生办公室。设备用户设施必须在事件发生后10天内向FDA和设备制造商报告任何与设备相关的死亡,或向制造商报告任何与设备相关的严重伤害(如果制造商不明,则向FDA报告)。如果设备故障再次发生,设备用户设施无需报告可能导致或导致死亡或严重伤害的设备故障,但可以通过MedWatch、FDA的安全信息和不良事件报告计划自愿报告此类故障。
此外,FDA可能要求我们进行上市后监测研究,或命令我们建立和维护一个系统,通过分销链跟踪我们的产品到患者层面。不遵守适用的法规要求,包括那些适用于进行临床试验的法规要求,可能会导致FDA采取执法行动,从而可能导致以下任何一种处罚:
• | 需要采取纠正措施的警告信或无标题信; |
• | 罚款和民事处罚; |
• | 意外支出; |
• | 延迟审批/审批或拒绝审批/审批我们未来的产品; |
• | FDA拒绝向出口我们的产品在其他国家销售所需的外国政府颁发证书; |
• | 暂停或撤回FDA的批准或许可; |
• | 产品召回或扣押; |
• | 生产中断; |
• | 经营限制; |
• | 禁令;以及 |
• | 刑事起诉。 |
我们和我们的合同制造商、规格制定者和一些零部件或设备附件供应商也被要求按照QSR中规定的现行良好制造规范要求生产医疗器械产品,除非法规明确豁免。QSR要求为市场上销售的设备的设计、制造、包装、标签、储存、安装和服务提供质量体系,并包括关于质量管理和组织、设备设计、建筑、设备、部件或服务的购买和处理、生产和过程控制、包装和标签控制、设备评估、分配、安装、投诉处理、服务和记录保存等方面的广泛要求。FDA通过定期的预先安排的或未宣布的检查来评估QSR的遵从性,检查可能包括我们分包商的制造设施。在进行此类检查后,FDA可能会发布名为Forms FDA 483或《检查观察通知》的报告,其中列出了FDA检查员认为制造商未能遵守适用法规和/或程序的情况。如果观察到的情况足够严重,或者制造商没有做出适当的回应,FDA可能会发布警告信,这是对制造商打算采取的执法行动的通知。对于不太严重的违规行为,可能不会上升到监管意义的水平,FDA可能会发布无题信函。如果制造商继续严重违反适用法规,FDA可能会采取更重大的行政或法律行动。
例如,如果FDA认为我们或我们的任何合同制造商或受监管的供应商没有遵守这些要求,患者面临严重风险,它可以关闭我们的制造业务,要求召回我们的产品,拒绝批准新的营销申请,启动法律程序扣留或扣押产品,禁止未来的违规行为,或评估对我们或我们的官员或其他员工的民事和刑事处罚。FDA的任何此类行动都将对我们的业务产生实质性的不利影响。我们可能无法遵守所有适用的FDA法规。
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美国欺诈和滥用法律及其他合规要求
成功地将医疗设备或技术商业化不仅取决于FDA的批准,还取决于广泛的医疗保险或第三方付款人覆盖范围。政府和私人付款人制定复盖标准,以确保适当利用产品和服务并控制成本。技术或程序的第三方付款人覆盖范围有限,可能会限制采用率和商业可行性,而更广泛的覆盖范围则支持最佳的市场吸收。像联邦医疗保险或医疗补助这样的政府支付者的有利覆盖决定是至关重要的,因为私人支付者通常在报销方面遵循政府的领导。然而,其技术由政府付款人偿还的制造商受到与医疗欺诈和滥用有关的各种美国联邦和州法律的约束。这些法律可能会因与医疗保健提供者的不当销售和营销安排而受到牵连。许多公认的商业行为在医疗保健行业是非法的,违反这些法律将受到刑事和民事制裁,在某些情况下,包括被排除在参与美国联邦和州医疗保健计划之外,包括联邦医疗保险和医疗补助。
反回扣法律。联邦反回扣法规禁止任何人故意直接或间接索取、接受、提供或提供报酬,以引荐个人,或提供、推荐或安排商品或服务,这些可能是根据联邦医疗保险和医疗补助等联邦医疗计划支付的。“报酬”的定义被广泛解释为包括任何有价值的东西,包括礼物、折扣、用品或设备的提供、信贷安排、免除付款以及以低于其公平市场价值提供任何东西。卫生与公众服务部 - 监察长办公室发布了通常被称为安全港的规定,其中列出了某些规定,如果全部得到满足,将向医疗保健提供者和其他各方保证,他们不会根据联邦反回扣法规受到起诉。一项交易或安排未能完全符合一个或多个安全港,并不一定意味着它是非法的或将被起诉。然而,不完全满足每个适用的安全港要素的行为和业务安排可能会导致政府执法当局加强审查,或者根据联邦举报人法律招致普通公民提起诉讼。反回扣法规被广泛解释并积极执行,其结果是,由于《反回扣法规》,有益的商业安排在医疗行业可能被定为刑事犯罪。
违反联邦反回扣法规的处罚包括最高十年监禁,每次违规最高罚款10万美元,并可能被排除在联邦医疗保险和医疗补助等联邦医疗保健计划之外。许多州已经采取了类似于联邦反回扣法规的禁令,其中一些适用于转介患者接受任何来源报销的医疗服务,而不仅仅是由联邦医疗保险和医疗补助等政府计划报销。
联邦虚假申报法。联邦虚假索赔法案禁止故意提交或导致提交虚假索赔,或明知而使用虚假陈述或记录从联邦政府获得付款。当一家实体被确定违反了《虚假索赔法》时,它必须支付政府实际损失的三倍,外加每一项虚假索赔11,181美元至22,363美元的强制性民事罚款。根据《虚假申报法》提起的诉讼,即所谓的“Qui tam”诉讼,可以由任何个人代表政府提起,这些个人(称为“告密者”或更常见的是“举报人”)可以分享实体支付给政府的任何罚款或和解金额。此外,某些州还仿照联邦《虚假申报法》制定了法律。近年来,Qui Tam诉讼大幅增加,导致更多的医疗保健公司不得不为虚假索赔诉讼辩护,甚至在索赔的有效性得到确立之前,即使政府决定不干预诉讼。医疗保健公司可能决定与政府和/或举报人达成大规模和解,以避免与诉讼相关的成本和负面宣传。此外,《平价医疗法案》修订了联邦法律,规定违反联邦《反回扣法规》的行为构成了《联邦民事虚假索赔法》所规定的虚假或欺诈性索赔。对故意向联邦政府提出或提出虚假或虚构或欺诈性索赔的刑事起诉是可能的。
联邦医生自我推荐法。联邦医生自我转诊法,也被称为斯塔克法,禁止与某个实体有经济关系的医生(或医生的直系亲属)将患者转介到该实体,以获得由联邦医疗保险支付的某些指定的医疗服务,包括耐用的医疗设备和用品,除非有例外情况。斯塔克法还禁止这样的实体提出或导致提出对根据禁止的
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转介,并规定与任何此类索赔有关的某些收款必须及时退款。除其他事项外,《斯塔克法》的例外包括某些财务关系的例外,包括所有权和补偿安排。斯塔克法是一项严格责任法规:如果法规牵涉其中,且例外不适用,就违反了法规。除了斯塔克法之外,许多州也实施了类似的医生自我转介禁令,可能会延伸到医疗补助、第三方付款人和自费患者。违反斯塔克法的行为必须被报告,未经授权的索赔必须退还给联邦医疗保险,以避免联邦虚假索赔法案规定的潜在责任,因为它避免了已知的退还已识别的多付款项的义务。违反《斯塔克法》、《反回扣条例》、《民事罚金法》和/或《联邦虚假申报法》也可能构成被排除在联邦和州医疗保健计划之外的依据。
《民事罚金刑》。《民事罚款法》(CMPL)授权对从事某些被禁止活动的实体处以巨额民事罚款,这些活动包括但不限于违反斯塔克法或反回扣法规,明知提交虚假或欺诈性索赔,雇用被排除在外的个人,以及向联邦医疗保险或医疗补助受益人提供或提供转让方知道或应该知道的任何有价值的东西,可能会影响受益人选择可能由联邦医疗保健计划(通常称为受益人诱因CMP)全部或部分支付的特定提供者。根据CMPL的定义,报酬是指任何无偿或低于公平市价的物品或服务的转让。对于满足财务需要、预防性护理或促进获得护理的例外情况(如CMPL中所定义的),薪酬的定义有某些例外。对违反CMPL的制裁包括民事罚款和行政处罚,最高可达(包括)被排除在联邦医疗保健计划之外。
联邦欺诈和滥用法律的州类比。美国许多州都有自己的法律,旨在保护医疗保健行业乃至更广泛的领域免受欺诈和滥用。在某些情况下,这些法律禁止或规范超出联邦法律影响范围的额外行为。违反这些法律的处罚范围从罚款到刑事制裁不等。
HIPAA和其他隐私法律法规。经2009年《美国复苏和再投资法案》修订的1996年《健康保险可携性和责任法案》及其实施条例(HIPAA)创造了两项新的联邦犯罪:医疗欺诈和与医疗保健事项有关的虚假陈述。医疗欺诈法规禁止故意执行欺诈任何医疗福利计划的计划,包括私人付款人。违反这项法规是一项重罪,可能会导致罚款、监禁或被排除在政府资助的项目之外。虚假陈述法禁止明知和故意伪造、隐瞒或掩盖与提供或支付医疗福利、项目或服务有关的重大事实或作出任何重大虚假、虚构或欺诈性陈述。
HIPAA以及其他一些联邦和州隐私相关法律,广泛地规范了HIPAA下可单独识别的健康信息的使用和披露,这些信息被称为“受保护的健康信息”,或PHI。HIPAA适用于健康计划、以电子方式从事某些标准医疗交易的医疗保健提供者,如电子账单和医疗票据交换所,所有这些都被称为HIPAA下的“承保实体”。HIPAA要求承保实体遵守限制使用和披露PHI的隐私法规或隐私规则,以及要求实施行政、物理和技术保障措施以保护此类信息安全的安全法规或安全规则。HIPAA还要求承保实体在发生违反无担保PHI或违反通知规则的情况时向受影响的个人和联邦政府提供通知。隐私规则的某些条款和安全规则的所有条款适用于“业务伙伴”,或向涉及使用或披露PHI的承保实体提供服务的组织。商业伙伴,像我们一样,对违反这些规定负有直接责任。此外,如果商业伙伴被发现是覆盖实体的代理人,则该商业伙伴违反HIPAA可能会受到刑事和民事处罚。为了遵守这些标准,HIPAA隐私和安全规则将并将继续给我们带来巨大成本。
此外,某些州已经提出或颁布了立法,将为某些实体创造新的数据隐私和安全义务,例如2020年1月1日生效的加州消费者隐私法案。
《反海外腐败法》和其他反贿赂和反腐败法律。美国《反海外腐败法》禁止美国公司及其代表向任何外国公司提供、承诺、授权或支付任何款项
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政府官员、政府工作人员、政党或政治候选人试图在国外获得或保留业务。FCPA的范围包括与许多国家的某些医疗保健专业人员或组织的互动。我们现在和未来的业务一直并将继续受到各种其他美国和外国法律、规则和/或法规的约束。
医生付费阳光法案。根据2010年3月签署成为法律的《患者保护和平价医疗法案》,联邦政府颁布了《医生支付阳光法案》。作为可由联邦医疗保健计划报销的美国FDA监管设备的制造商,我们必须遵守这项法律,该法律要求我们跟踪并每年报告我们向美国注册医生(广义上包括医生、牙医、验光师、足科医生、脊椎按摩师和某些高级非医生医疗从业者)或美国教学医院支付的某些付款和其他价值转移。我们还被要求报告医生及其直系亲属持有的某些所有权权益。根据情况,HHS医疗保险和医疗补助服务中心可能会对违反医生支付阳光法案的行为处以每年高达115万美元的罚款,而且报告的付款也可能引发对医生付款及其关系的审查,这可能会根据反回扣法规、斯塔克法律和其他医疗保健法产生影响。
此外,最近出现了一种趋势,即联邦和州政府加强了对向医疗保健专业人员和实体提供的支付和其他价值转移的监管。与联邦法律类似,某些州也通过了与设备制造商相关的营销和/或透明度法律,其中一些法律的范围更广。某些州还要求设备制造商实施合规计划。其他州对设备制造商的营销行为施加限制,并要求跟踪和报告向医疗保健专业人员和实体支付的礼物、薪酬和其他薪酬。需要建立和维护具有不同合规和/或报告要求的强大合规计划,增加了医疗保健公司可能违反一项或多项要求的可能性,从而导致罚款和处罚。
国际法律法规
医疗器械的国际营销和分销受到外国政府的监管,各国的监管规定可能有很大不同。在外国获得上市许可所需的时间可能比FDA批准或批准的时间长或短,要求可能不同。欧盟或欧盟、美国、加拿大和其他各种工业化国家之间的质量体系标准有统一的趋势。
欧洲的主要监管环境是由欧盟27个成员国、冰岛、列支敦士登和挪威组成的欧洲经济区。在欧洲经济区,医疗器械目前被要求遵守欧盟医疗器械指令(MDD)附件I中定义的基本要求(通过欧洲经济区协定适用于非欧盟欧洲经济区成员国),这是一个医疗器械授权的协调制度。MDD中概述的指令和标准规范了医疗器械的设计、制造、临床试验、标签和不良事件报告。符合相关指令要求的设备有权带有CE符合性标志,表明该设备符合适用指令的基本要求,因此可以在整个欧洲经济区进行商业分销。评估符合性的方法因产品类别的不同而不同,但通常包括制造商的自我评估和“通知机构”的第三方评估。通知机构是由欧盟国家指定的组织,负责在某些产品投放市场之前对其符合性进行评估。当需要第三方时,这些机构执行与适用立法中规定的合格评定程序有关的任务。这种第三方评估可能包括对制造商的质量体系的审计和对制造商产品的具体测试。制造商必须经过欧盟内一个国家的通知机构的评估,才能在整个欧盟范围内以商业方式分销该产品。
2017年,欧盟监管机构敲定了新的医疗器械法规,该法规取代了现有的MDD框架,并为过渡和合规提供了三年时间,最终生效日期为2020年5月26日。然而,由于新冠肺炎大流行,欧洲议会于2020年4月投票决定将医疗器械法规的实施推迟一年,让医疗器械行业和通知机构在2021年5月26日之前达到合规。《医疗器械条例》改变了现有医疗器械监管框架的几个方面
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这一举措将促进欧洲医疗器械市场的发展,预计将加强对在欧盟销售的所有医疗器械的监管,进而可能增加将创新或高风险医疗器械推向欧洲市场所需的成本、时间和要求。欧洲医疗器械制造商和分销商目前正受益于传统MDD证书的宽限期,该宽限期将持续到2024年5月26日。要使产品有资格获得宽限期,其现有MDD证书中描述的这种传统医疗设备必须没有重大变化;根据《医疗设备条例》的重新认证过程要求证明目前销售的医疗设备的性能和安全性得到了维护,并且该系统符合新的法规要求。
在欧盟之外,我们需要在每个国家的基础上寻求监管授权,才能销售我们的产品。一些国家已采用医疗器械监管制度,例如香港卫生署公布的《医疗器械分类规则》、新加坡健康科学管理局根据《保健品法令》对医疗器械进行监管,以及加拿大卫生部的侵入性器械风险分类制度等。每个国家可能都有自己的医疗器械许可、审批/审批和监管流程和要求,因此需要我们逐个国家寻求营销授权。
此外,如下文进一步讨论的那样,联合王国于2020年1月31日离开欧盟,过渡期于2020年12月31日到期。英国和欧盟签订了一项名为《贸易与合作协定》(TCA)的贸易协定,于2021年1月1日生效。TCA并没有特别提到医疗器械。然而,由于英国脱欧,医疗器械法规将不会在英国实施,之前反映英国法律中医疗器械法规的立法已被撤销。自2020年1月21日起,英国的医疗器械监管制度将继续基于欧盟立法的要求,英国可能会选择保留监管灵活性,或在未来与《医疗器械监管条例》保持一致。CE标志将继续在英国得到承认,由欧盟认可的通知机构颁发的证书在英国将有效,直到2023年6月30日。对于这一时期之后投放到英国市场的医疗器械,英国合格评定或UKCA将是强制性的。相比之下,英国通知机构颁发的UKCA标志和证书将不会在欧盟市场上得到承认。TCA确实规定了在产品安全和合规领域的合作和信息交流,包括市场监督、执法活动和措施、标准化相关活动、官员交流和协调产品召回(或其他类似行动)。根据产品最终将在哪些国家销售,制造商可能会开始寻找零部件的替代来源,如果这将使他们受益于零关税的话。将医疗器械投放到北爱尔兰市场的规则将与英国不同。
在美国以外,一系列反贿赂和反腐败法律,以及一些特定行业的法律和行为准则,都适用于医疗器械行业,以及与政府官员、实体和医疗保健专业人员的互动。此类法律包括但不限于英国2010年的《反贿赂法》。此外,欧盟成员国强调更多地关注医疗欺诈和滥用,并表示欧洲反欺诈办公室对该行业给予了更多关注。亚洲国家在执行反贿赂法以及在采购和供应链欺诈方面也变得更加积极。
在欧盟,越来越严格的数据保护和隐私规则已经并将继续对整个医疗行业患者数据的使用产生重大影响,这些规则在2018年5月变得更加强大。我们受欧盟一般数据保护条例(GDPR)的约束,并努力保持其遵守。GDPR适用于整个欧盟,其中包括要求在某些情况下迅速向数据主体和监管机构通知数据泄露,以及对不遵守规定的行为处以巨额罚款。GDPR的罚款框架最高可达2000万欧元,或上一财年该公司全球总营业额的4%,以较高者为准。GDPR列出了在处理这类欧盟数据当事人的个人数据时必须遵守的一些要求,其中包括:扩大披露其个人数据将如何被使用;对组织证明其已获得有效同意或已有其他法律依据以证明其数据处理活动合理的更高标准;在某些情况下任命数据保护人员的义务;个人被“遗忘”的新权利和数据可携带权,以及加强目前的权利(例如查阅请求);问责原则以及通过政策、程序、培训和审计证明遵守的原则;以及新的强制性数据泄露制度。特别是,医疗或健康数据、基因数据和生物特征数据被用来唯一识别一个人,它们都被归类为GDPR下的“特殊类别”数据,并得到更大的保护和
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需要额外的合规义务。不遵守规定可能会导致罚款、处罚或命令停止不符合规定的活动。由于GDPR强有力的消费者保护方面,受其管辖的公司必须将大量法律费用分配给制定必要的政策和程序以及全面的合规努力。我们预计未来将继续产生与维护GDPR合规性相关的成本。
我们还将受制于不断变化的欧盟数据出口法律,即我们将欧盟以外的数据转移到我们自己、集团公司或第三方。GDPR只允许将欧盟以外的数据出口到确保充分数据保护水平的司法管辖区。美国没有被认为提供足够程度的保护,因此,为了让我们将个人数据从欧盟转移到美国,我们必须确定数据转移的法律基础(例如,欧盟委员会批准的标准合同条款)。2020年7月16日,欧盟法院(简称CJEU)对此案发表了里程碑式的意见马克西米利安·施雷姆斯诉Facebook (Case C-311/18), or Schrems II。这一决定(A)质疑通常依赖于欧盟成员国和美国之间的数据传输机制(如标准合同条款),以及(B)使欧盟-美国隐私盾牌失效,许多公司曾依赖该机制作为将此类数据从欧盟传输到美国的可接受机制。CJEU是欧洲最高法院,Schrems II这一决定增加了数据进口商评估美国国家安全法对其业务的负担,欧盟数据保护当局未来的行动也很难预测。因此,对于像我们这样的数据进口商来说,确定其业务所需的合规数据传输方法是一项持续的挑战。来自欧盟的数据传输存在一些被停止的风险。
此外,由于联合王国决定脱离欧盟,联合王国的数据保护法规存在一些不确定性。虽然《2018年数据保护法》是《实施》和《GDPR》的补充,于2018年5月23日获得皇家批准,现已在英国生效,但目前尚不清楚,在2020年12月31日英国退欧过渡期结束时,将数据从欧洲经济区转移到英国是否仍然合法,当时英国根据《GDPR》(和其他欧盟法律)被视为第三国。2020年12月24日,英国和欧盟就欧盟-英国贸易协定或贸易协定达成原则协议。根据《贸易协定》,就数据保护而言,有长达六个月的新过渡期,使欧盟委员会能够完成对联合王国数据保护法的充分性评估。目前,个人数据可以继续从欧洲经济区出口到英国,而不需要采取额外的保障措施,GDPR也不会禁止这种转移。新的过渡期从2021年1月1日开始,并在(1)欧盟委员会根据GDPR通过关于联合王国的充分性决定之日结束,或(2)在2021年1月1日之后四个月结束,GDPR应延长两个月,除非欧盟或联合王国反对。如果欧盟委员会未能就英国数据保护法达成充分性决定,GDPR将禁止将个人数据从欧盟转移到英国,除非欧盟数据出口商采取进一步措施确保此类欧盟个人数据的充分性。
互联网上提供的信息
我们的互联网地址是https://www.butterflynetwork.com,,我们经常在上面发布我们的新闻稿副本以及关于我们的更多信息。我们的Form 10-K年度报告、Form 10-Q季度报告、Form 8-K当前报告以及对这些报告的所有修订,将在以电子方式向美国证券交易委员会提交或提交给美国证券交易委员会后,在合理可行的情况下尽快通过我们网站的投资者部分免费向您提供。美国证券交易委员会维护一个互联网网站(http://www.sec.gov)),其中包含以电子方式向美国证券交易委员会或美国证券交易委员会提交的报告、委托书和信息声明以及其他有关发行人的信息。我们将我们的网站地址包括在本年度报告的Form 10-K中,仅作为不活跃的文本参考。我们网站中包含的信息不构成本报告或我们提交给美国证券交易委员会的其他文件的一部分。
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第1A项。 | 危险因素 |
除本文包含的历史信息外,本报告包含涉及风险和不确定因素的前瞻性陈述。这些陈述包括对我们未来财务、计划和目标的预测、未来的经营和经济表现以及其他有关未来表现的陈述。这些声明并不是对未来业绩或事件的保证。我们的实际结果可能与本报告中讨论的结果大不相同。可能导致或促成这些差异的因素包括但不限于以下部分所讨论的因素,以及第二部分题为“管理层对财务状况和业务成果的讨论和分析”的项目7以及本报告其他部分所讨论的因素。
您应该仔细考虑以下风险因素,以及本报告中包含的所有其他信息。如果以下任何风险单独或合并在一起,或我们目前不知道或我们目前认为不重大的其他风险发展为实际事件,那么我们的业务、财务状况、运营结果或前景可能会受到重大不利影响。如果发生这种情况,我们普通股的市场价格可能会下跌,股东可能会损失他们的全部或部分投资。
除文意另有所指外,本节中提及的“我们”、“我们”、“我们”和“公司”均指蝴蝶网络公司及其子公司。
与我们的财务状况和资本要求有关的风险
我们只有有限的经营历史来评估我们的业务前景,我们从产品销售中产生的收入有限,而且我们自成立以来就出现了亏损。我们预计,至少在未来几年内,随着我们继续将现有产品和服务商业化,并寻求开发和商业化新产品和服务,我们将继续遭受重大亏损。
自成立以来,我们投入了几乎所有的财务资源来开发我们的产品和相关服务。我们主要通过发行股票和可转换债务证券为我们的业务提供资金。到目前为止,我们从销售产品和服务中获得的收入有限,并遭受了重大损失。我们未来的净亏损数额将部分取决于我们产品和相关服务的销售和持续开发、我们未来支出的比率以及我们通过发行证券、战略合作或赠款获得资金的能力。我们预计至少在未来几年内,随着我们继续将现有产品和服务商业化,并寻求开发和商业化新产品和服务,我们将继续遭受重大亏损。我们预计我们的费用将大幅增加,如果我们:
● | 继续建设我们的销售、营销和分销基础设施,使我们的产品和服务商业化; |
● | 继续开发我们的产品和服务; |
● | 寻求识别、评估、收购、许可和/或开发其他产品和服务以及我们当前产品和服务的后续产品和服务; |
● | 努力维护、保护和扩大我们的知识产权组合; |
● | 努力吸引和留住技术人才;以及 |
● | 支持我们作为一家上市公司的运营。 |
我们未来从产品和服务销售中获得收入的能力在很大程度上取决于我们在许多领域的成功,包括但不限于:
● | 直接或与一个或多个协作者或分销商合作,推出当前和未来的产品和服务并将其商业化; |
● | 获得并维护我们每一种产品的营销授权,并维护相关司法管辖区的法规遵从性; |
● | 在不断变化的环境中为最终用户和客户保持临床和经济价值; |
● | 应对任何相互竞争的技术和市场发展; |
● | 在我们可能加入的任何合作、许可或其他安排中谈判有利条件; |
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● | 建立和维护与第三方的分销关系,这些第三方能够提供足够的(数量和质量)基础设施来支持市场对我们产品的需求;以及 |
● | 维护、保护和扩大我们的知识产权组合,包括专利、商业秘密和专有技术。 |
自成立以来,我们遭受了重大损失。因此,您不能依靠我们的历史经营业绩来做出关于我们的投资决定。
自成立以来,我们一直从事研发活动,并于2018年第四季度推出了我们的第一款产品蝴蝶IQ,并于2020年推出了我们的第二款产品蝴蝶IQ+。自从蝴蝶智商商业化以来,我们还从事着我们企业软件的持续开发和销售。我们主要通过发行股权证券和可转换债券来为我们的业务提供资金。截至2021年12月31日、2020年和2019年12月31日的年度,我们的净亏损分别为3240万美元、1.627亿美元和9970万美元。截至2021年12月31日,我们的累计赤字为4.272亿美元。我们不知道我们是否或何时会盈利。我们创造收入和实现盈利的能力取决于我们根据当前和未来客户的需求以及我们积极的业务战略加快产品和服务商业化的能力。我们可能无法实现这些目标中的任何一个或全部。
我们可能需要筹集更多资金,以扩大我们产品和服务的商业化,并扩大我们的研发努力。这笔额外的融资可能不会以可接受的条款提供,或者根本不会。如果不能在需要时获得这笔必要的资金,我们可能会被迫推迟、限制或终止我们的产品商业化或开发努力或其他运营。
自成立以来,我们的业务消耗了大量现金。我们预计将花费大量额外资金将我们的产品和服务商业化,并开发新的产品和服务。我们预计将利用与业务合并相关的资金来扩大我们的业务规模,开发新产品和服务,扩大国际业务,并用于营运资金和一般企业用途。我们可能需要更多的资金来扩大我们现有产品和服务的商业化,并开发新的产品和服务。此外,由于许多我们目前未知的因素,我们的运营计划可能会发生变化,我们可能需要比计划更早地寻求额外资金。
我们不能保证未来的融资将以足够的金额或我们可以接受的条款(如果有的话)提供。此外,任何未来融资的条款可能会对我们股东的持股或权利产生不利影响,公司发行额外的证券(无论是股权还是债务),或发行此类证券的可能性,可能会导致我们普通股的市场价格下跌。债务的产生可能会导致固定支付义务的增加,我们可能需要同意某些限制性公约,例如对我们产生额外债务的能力的限制,对我们获取、销售或许可知识产权的能力的限制,以及可能对我们开展业务的能力产生不利影响的其他运营限制。我们也可能被要求通过与合作伙伴的安排或在其他情况下更早的阶段寻求资金,并且我们可能被要求放弃对我们的一些技术或产品的权利或以其他方式同意对我们不利的条款,其中任何一项都可能对我们的业务、运营结果和前景产生重大不利影响。此外,通过发行股权或可转换债务证券筹集额外资本将导致我们股权证券持有人的股权被稀释,并可能影响我们股权证券当时现有持有人的权利。即使我们认为我们有足够的资金用于目前或未来的运营计划,如果市场状况有利或如果我们有特定的战略考虑,我们可能会寻求额外的资本。
与我们的业务和运营相关的风险
我们的成功取决于市场对我们产品和服务的接受程度,我们开发和商业化现有和新产品及服务并创造收入的能力,以及我们为我们的技术寻找新市场的能力。
我们已经开发,并且正在使用我们的半导体芯片上超声技术开发超声成像解决方案。我们正在商业化蝴蝶IQ+医疗点超声成像设备。我们的成功将取决于我们的产品和服务在美国和国际医疗保健市场的接受度。我们
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我们面临的风险是,市场不会接受我们的产品和服务,而不是竞争对手的产品,包括医院、成像中心和医生办公室使用的传统手推车超声设备,我们将无法有效竞争。影响我们当前产品和服务成功商业化以及未来任何潜在产品和服务商业化能力的因素包括:
● | 开发(或获得外部开发的)技术解决方案的挑战,这些解决方案在满足下一代设计挑战的要求方面是足够和具有竞争力的;以及 |
● | 依赖于医生和其他保健从业者对我们产品的接受程度。 |
我们不能向投资者保证我们目前的产品和服务或任何未来的产品和服务将获得广泛的市场接受。如果我们目前的产品和服务或任何未来产品和服务的市场发展未能或发展慢于预期,或我们所支持的任何服务和标准未能达到或维持市场认可,我们的业务和经营业绩将受到重大和不利的影响。
医疗设备的开发是昂贵的,而且涉及持续的技术变化,这可能会使我们当前或未来的产品过时。
医疗设备市场的特点是快速的技术变革、医学进步和不断发展的行业标准。这些因素中的任何一个都可能减少对我们的设备或服务的需求,或者需要大量的资源和支出用于研究、设计和开发,以避免技术或市场过时。
我们的成功将取决于我们是否有能力提高我们现有的技术、服务和系统,开发或获取和营销新技术,以跟上技术发展和不断发展的行业标准,同时响应客户需求的变化。未能充分开发或获取能够充分满足不断变化的技术和客户需求的设备增强功能或新设备,或未能及时推出此类设备,可能会对我们的业务、财务状况和运营结果产生重大不利影响。
我们可能没有足够的财政资源来改进现有设备,推动技术进步,并以具有竞争力的价格开发新设备。一个或多个竞争对手或未来进入该领域的竞争者的技术进步可能会导致我们当前的设备变得不具竞争力或过时,这可能会减少收入和利润,并对我们的业务和运营结果产生不利影响。
我们可能会在现有和未来计划中的产品和服务以及我们销售或计划销售来自不同公司的产品和服务的每个市场上遇到激烈的竞争,其中许多公司拥有比我们更多的财务和营销资源。我们的主要竞争对手包括通用电气、Phillips Healthcare、佳能医疗系统公司(f/k/a Toshiba)、日立和西门子医疗集团,根据IHI Markit的数据,这两家公司是传统购物车现有超声设备的前五大制造商。
此外,我们的竞争对手都是久负盛名的制造商,拥有大量的资源,可能会采取激进的营销策略。竞争对手还可能拥有将更多产品线商业化、捆绑产品或向客户提供更高折扣和激励的能力,以获得竞争优势。如果竞争产品的价格因此降低,我们可能无法有效竞争。
我们将依赖于我们的销售、客户获取和保留战略的成功。
我们的业务有赖于我们的销售、客户获取和保留战略的成功,我们的营销努力专注于在医疗保健提供商中建立良好的声誉,并提高对我们产品和服务的认识。如果我们不能保持高质量的服务或高质量的设备技术,我们可能无法留住现有用户或增加新用户。如果我们不成功地继续我们的销售努力和促销活动,特别是对医疗系统和大型机构的销售和促销活动,或者如果现有用户降低他们的参与度,我们的收入、财务业绩和业务可能会受到严重损害。我们未来的成功取决于我们在美国和国际上继续扩大商业业务,以及进入更多的市场将我们的产品和服务商业化。我们相信,我们的增长将取决于我们目前产品和服务的进一步开发和商业化,以及我们未来产品和服务的营销授权。如果我们不能扩展
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如果及时使用我们的产品和服务,我们可能无法扩大市场份额或增加收入。我们的财务业绩将在很大程度上取决于我们能否成功地增加、留住和吸引我们产品的活跃用户。如果客户不认为我们的产品或服务有用、可靠和值得信赖,我们可能无法吸引或留住客户,或以其他方式保持或增加他们参与的频率和持续时间。由于我们的业务模式建立在硬件和软件销售的基础上,软件续约率的任何下降都有可能对我们的业务产生不利影响。到目前为止,我们的软件在不同的医学专业中的使用情况有所不同,但使用情况与续订没有直接关系,因为不同的医学专业根据其临床重点和常规以不同的方式与设备交互。客户保留率、增长或对我们产品和服务参与度的下降可能会对我们的收入、业务、财务状况和运营结果产生实质性的不利影响。
许多因素都可能对客户保持、增长和参与度产生负面影响,包括:
● | 客户越来越多地接触竞争对手的产品; |
● | 没有推出新的和改进的产品和服务; |
● | 无法继续为客户感兴趣的移动设备开发产品,这些产品可以与各种移动操作系统和网络一起工作,并获得高水平的市场接受度; |
● | 客户对我们产品和服务的质量或有用性的看法的变化,或与隐私和数据共享、安全、安保或其他因素相关的担忧; |
● | 无法对信息进行管理和优先排序,以确保向客户呈现具有吸引力、有用和相关的内容; |
● | 美国和国际立法或监管机构要求对我们的产品进行不利更改;或 |
● | 技术或其他问题,阻碍我们以快速可靠的方式提供产品或服务,或以其他方式影响用户体验。 |
如果我们不能成功地管理新产品的开发和推出,我们将无法实现我们的长期预测,运营和财务业绩及状况可能会受到不利影响。
由于其便携性和成本,我们在微芯片上的技术有可能使我们能够在各种护理环境中监控患者。我们预计,我们的发展道路将针对访问和优化我们的技术,以便在各种护理环境中使用,可能包括家庭扫描和/或可穿戴患者技术,取决于适当的监管授权。我们面临着与推出此类新产品相关的风险。如果我们在产品开发周期中遇到开发或制造挑战或发现错误,新产品的产品发布日期可能会推迟,这将导致我们实现预期结果的能力延迟。与不成功的产品开发或发布活动或市场对我们的新产品缺乏接受度相关的费用或损失可能会对我们的业务或财务状况产生不利影响。
我们预计未来国际收入的比例将越来越高,并可能面临与我们的国际活动相关的各种额外风险,这些风险可能会对我们的业务、经营业绩和财务状况产生不利影响。
在截至2021年、2020年和2019年12月31日的年度内,我们的产品和服务收入分别约有31%、28%和13%来自美国以外的客户。我们相信,随着我们在国际上扩大销售和营销机会,我们未来收入的很大一部分将来自国际来源。我们的国际化经营经验有限,从事国际业务涉及许多困难和风险,包括:
● | 与建立当地品牌知名度、获得当地关键意见领袖支持和临床支持、实施报销战略以及建立当地营销和销售团队相关的挑战; |
● | 要求遵守外国法规要求和法律,包括与患者数据和医疗器械有关的法规和法律; |
● | 美国与我们目前或未来的客户、分销商、制造商和供应商有业务的外国之间的贸易关系,包括关税和 |
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进出口许可要求,无论是美国还是此类外国强加的,特别是自2018年以来美国和中国之间紧张的贸易关系; |
● | 人员编制和管理外国业务的困难和费用; |
● | 难以在国际上保护、获取或执行知识产权; |
● | 要求遵守反贿赂法律,如美国《反海外腐败法》、数据隐私要求、劳动法和反竞争法规; |
● | 可能有利于当地公司的法律和商业惯例; |
● | 付款周期较长,难以通过某些外国法律制度执行协议和收取应收款; |
● | 政治和经济不稳定以及战争或其他军事冲突,包括乌克兰正在发生的冲突,这可能对我们在欧洲和其他地方的销售产生实质性不利影响;以及 |
● | 潜在的不利税收后果、关税、关税、官僚要求和其他贸易壁垒。 |
如果我们将大量资源投入到我们的国际业务中,而不能有效地管理这些风险,我们的业务、经营业绩和财务状况可能会受到不利影响。
我们受到进出口管制法律和法规的约束,这些法规可能会削弱我们在国际市场上的竞争能力,或者如果我们违反了这些法律和法规,我们将承担责任。
我们被要求遵守进出口管制法律,这可能会影响我们与某些客户、商业伙伴和其他人进行或完成交易的能力。在某些情况下,出口管制条例可能禁止某些产品、服务和技术的出口。在出口受管制物项之前,我们可能被要求获得出口许可证,而不能保证授予所需的许可证。遵守适用于我们企业的进口法可能会限制我们获得某些产品,并可能增加获得某些产品的成本,并可能中断我们进口库存的供应。
开发和制造某些产品所需的出口技术受美国出口管制法律和其他司法管辖区的类似法律的约束。我们可能会受到不利的监管后果,包括政府对设施和出口交易的监督、罚款和其他违反这些法律的制裁。在某些情况下,这些规定可能禁止我们为美国以外的特定应用开发或制造我们的某些产品。不遵守这些法律和法规中的任何一项都可能导致民事和刑事、金钱和非金钱惩罚;中断我们的业务;限制我们进出口产品和服务的能力;或损害我们的声誉。
如果我们的产品价格下降,而不能降低我们的费用,包括生产我们产品的单位成本,可能会对我们的业务、经营结果、财务状况和现金流产生实质性的不利影响。
由于来自管理医疗组织和其他第三方付款人和供应商的定价压力,随着医疗设备行业的整合,付款人的市场力量增加,以及供应商(包括制造服务提供商)之间的竞争加剧,我们可能会经历产品价格的下降。如果我们的产品和服务的价格下降,而我们无法减少我们的费用,包括采购材料、物流和制造我们产品的成本,我们的业务、经营业绩、财务状况和现金流可能会受到不利影响。在我们从事企业销售的情况下,我们可能会受到采购折扣的影响,这可能会对我们的产品价格产生负面影响。
如果我们不能吸引、招聘、培养、留住、激励和整合关键人才,我们可能无法实现我们的目标。
我们未来的成功取决于我们吸引、招聘、培训、留住、激励和整合关键人员的能力,其中包括我们的创始人兼董事长乔纳森·罗斯伯格博士、我们的总裁兼首席执行官托德·M·弗兰克特曼医学博士以及我们的管理团队和我们的研发、制造、软件工程以及销售和营销人员。对合格人才的竞争非常激烈。在过去的一年里,我们高级管理团队中的几名成员终止了他们在我们公司的服务。如果我们在招聘合格员工方面遇到困难,我们执行管理团队现有成员的丧失或丧失能力可能会对我们的运营产生不利影响
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接班人。我们的高管已经与我们签署了聘书或雇佣协议,但他们的服务是随意的,可能会在任何时候结束。此外,我们所有的员工都是随意的,这意味着我们或员工可以随时终止他们的雇佣关系。
我们相信,我们的管理团队必须能够果断地采取行动,在我们将参与竞争的快速变化的市场中应用和调整我们的商业模式。此外,我们依靠技术和科学员工或第三方承包商来有效地建立、管理和发展我们的业务。因此,我们认为,我们未来的生存能力将在很大程度上取决于我们吸引和留住高技能管理、销售、科学和技术人员的能力。为此,我们在2021年提高了员工薪酬,未来我们可能需要向员工或顾问支付比目前预期更高的薪酬或费用,这种更高的薪酬支付可能会对我们的经营业绩产生负面影响。对有经验的高素质人才的竞争非常激烈,不能保证我们能够招聘和留住这些人员。我们的增长尤其有赖于吸引和留住训练有素的销售人员,他们具有必要的技术背景和能力,能够在技术层面上了解我们的产品和服务,以便有效地识别和销售给潜在的新客户,并开发新产品。由于我们产品的技术性质和我们竞争所处的充满活力的市场,任何未能吸引、招聘、培训、留住、激励和整合合格人员的行为都可能严重损害我们的经营业绩和增长前景。招聘、培训和留住困难可能会限制我们支持研发和商业化努力的能力。
我们将需要扩大我们的组织,我们可能会在招聘所需的额外员工和顾问方面遇到困难,这可能会扰乱我们的运营。
随着我们的开发和商业化计划和战略的发展,我们将需要更多的管理、运营、销售、营销、财务、法律和其他资源。医疗器械行业对人才的争夺十分激烈。由于竞争激烈,我们可能无法吸引和留住业务发展所需的合格人员,也无法招聘到合适的接班人。
我们的管理层可能需要将过多的注意力从我们的日常活动中转移出来,并投入大量时间来管理这些增长活动。我们可能无法有效地管理我们业务的扩张,这可能会导致我们的基础设施薄弱、操作错误、失去商业机会、员工流失以及剩余员工的生产率下降。我们的预期增长可能需要大量的资本支出,并可能将财政资源从其他项目中转移出来,例如开发更多的产品。如果我们的管理层不能有效地管理我们的增长,我们的费用可能会比预期的增长更多,我们创造和/或增长收入的能力可能会降低,我们可能无法实施我们的业务战略。我们未来的财务业绩以及我们将产品和服务商业化并有效竞争的能力,在一定程度上将取决于我们有效管理未来任何增长的能力。
我们在营销和销售我们的产品和相关服务方面的经验有限,如果我们不能成功地将我们的产品和相关服务商业化,我们的业务和经营业绩将受到不利影响。
我们在营销和销售我们的产品和相关服务方面的经验有限。我们目前通过电子商务、分销商和企业销售向保健从业者销售我们的产品。我们产品的未来销售将在很大程度上取决于我们能否有效地营销和销售我们的产品和服务,能否成功地管理和扩大我们的销售队伍,以及扩大我们的营销努力的范围。我们还可能在未来达成额外的分销安排。由于我们在营销和销售产品方面的经验有限,我们预测需求的能力、支持此类需求所需的基础设施以及向客户销售周期的能力尚未得到证实。如果我们不建立一支高效有效的营销和销售队伍,我们的业务和经营业绩将受到不利影响。
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我们选择聘请一家供应商,台积电有限公司,或台积电,来供应和制造我们产品的一个关键组件。如果台积电未能履行其与我们现有合同安排下的义务,或不能令人满意地履行,或者如果这种关系因其他原因终止,我们采购设备的能力将受到负面和不利的影响。此外,我们从台积电购买最低数量的义务可能会对我们的现金流产生不利影响。
我们选择聘请一家供应商台积电有限公司或半导体制造商台积电来制造和供应用于制造我们探测器中的半导体芯片的所有晶片。见项目1,商务 - 制造 - 关键协议 - 与台积电有限公司的铸造服务协议.由于我们与台积电的合同是非排他性的,并且不承诺台积电供应或生产的数量超过我们预测的数量,台积电可能会优先考虑其他客户的需求,我们可能无法及时或按商业合理的条款获得足够的供应。如果台积电无法供应零部件或设备,我们的业务将受到损害。
我们与台积电签订了一项代工服务协议,即FSA,根据该协议,台积电同意生产,并承诺购买用于我们探测器的半导体芯片的最低数量的晶片。我们的最低购买义务可能会对我们的现金流产生不利影响,例如当我们有足够的库存,否则我们的现金将能够用于其他目的。根据FSA,我们被要求从台积电回购任何未使用的原始晶圆。如果我们被要求根据FSA从台积电回购任何未使用的原始晶圆,我们的现金流可能会受到不利影响。
此外,如果我们失去了台积电等零部件供应商,就不能保证我们能够以可接受的条件及时确定替代供应商,或与之达成协议。如果我们在获得这些组件方面遇到延迟或困难,或者如果所提供的组件的质量不符合我们的规格,或者如果我们无法获得可接受的替代品,则我们向客户销售和交付产品或仪器的能力可能会中断。如果发生这些事件中的任何一种,我们的业务和运营结果可能会受到损害。
我们依靠单一的合同制造商Benchmark Electronics,Inc.或Benchmark来测试、组装和供应我们的成品。如果Benchmark未能履行其与我们现有合同安排下的义务,或表现不令人满意,我们采购设备的能力可能会受到负面和不利影响。
2015年10月,我们与Benchmark签订了制造和供应协议,简称MSA。根据于2019年8月和2021年2月生效的修订后的MSA,Benchmark将根据具有约束力的90天采购订单以及我们每月提交给Benchmark的估计我们产品发货需求的非约束性180天“预测”来生产我们的产品,在某些情况下,这些预测可能会变得具有约束力。我们也有某些与库存相关的义务,包括从Benchmark购买多余和过时部件的义务。此外,根据2021年2月的修正案,我们同意为基准提供全球生产独家经营权,用于我们目前的产品和可能为我们制造的其他手持式探头,期限为指定的独家经营期。见项目1,与Benchmark电子公司签订的业务-制造-关键协议 - 制造和供应协议。
如果需要为我们的组件产品使用不同的合同制造商,我们将遇到额外的成本、延误和获得此类组件的困难,这是因为确定并与新的合同制造商达成协议,以及准备这样的新制造商以满足与制造我们的设备相关的物流要求,我们的业务将受到影响。
我们已经并可能继续面临来自我们所依赖的合同供应商或制造商的定价压力。
由于供应限制,我们在2021年看到成本增加,但我们基本上能够通过提高制造效率和定价行动来抵消这些成本。然而,我们预计将继续存在供应限制;我们的供应商正在继续提价,未来可能会继续提价,我们可能无法通过提高制造效率或定价行动来抵消这一点。由于我们目前依赖台积电供应我们的定制组件,依靠Benchmark来制造我们的成品,来自任何一方的定价压力都可能
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如果我们无法与其他供应商或制造商达成替代安排,可能会导致客户需求下降,则会增加我们的成本,迫使我们提高产品价格。
我们可能会遇到制造问题或延迟,这可能会限制我们收入的增长或增加我们的亏损。
我们可能会遇到不可预见的情况,导致我们的生产延迟或短缺,以及由我们的外包制造供应商和为我们的产品制造零部件的其他第三方供应商造成的延误或短缺。FDA(和类似的外国监管机构)为医疗器械部件制造商制定了全面和规定的指导方针,要求这些制造商建立和维护流程和程序,以充分控制可能对产品质量和患者安全产生不利影响的环境条件。洁净室标准就是这些要求的一个例子。如果组件制造商或其他第三方供应商未能遵守适用的标准,可能会延误我们产品的生产。如果我们无法跟上对我们产品的需求,我们的收入可能会受到影响,市场对我们产品的接受度可能会受到不利影响,我们的客户可能会转而购买我们竞争对手的产品。我们不能成功地制造我们的产品,将对我们的经营业绩产生实质性的不利影响。
我们产品中使用的部分材料和部件依赖有限或独家供应商,我们可能无法找到替代品或立即过渡到替代供应商,这可能会对我们的业务、财务状况、运营结果和声誉产生重大不利影响。
我们依赖有限或独家供应商提供我们产品中使用的某些材料和部件。虽然我们定期预测我们对这类材料的需求,并与他们签订标准的采购订单,但我们与其中一些供应商没有长期合同。如果我们失去这样的供应商,或者如果这些供应商无法履行我们的订单或满足我们的制造规格,就不能保证我们能够及时确定替代供应商或以可接受的条件与之达成协议。如果我们在获得这些材料和部件方面遇到延误或困难,或者如果供应的材料和部件的质量不符合我们的要求,或者如果我们无法获得可接受的替代品,我们的运营可能会中断。鉴定新供应商并确保新材料和部件提供相同或更好质量的结果所需的时间和精力可能会导致显著的额外成本。任何此类中断都可能严重影响我们的业务、财务状况、运营结果和声誉。为了降低这一风险,我们通常会备有大量关键组件库存。虽然我们相信我们目前的库存水平足以让我们在必须更换一家供应商的情况下继续生产我们的产品,而不会中断我们的业务,但我们不能保证我们未来能够保持这种库存水平。
收购或合资企业可能会扰乱我们的业务,导致我们的股东股权稀释,并以其他方式损害我们的业务。
我们可以收购其他业务、产品或技术,以及寻求战略联盟、合资企业、技术许可或投资于互补业务。除了业务合并,我们到目前为止还没有进行任何收购,我们成功做到这一点的能力还没有得到证实。这些交易中的任何一项都可能对我们的财务状况和经营业绩产生重大影响,并使我们面临许多风险,包括:
● | 此类交易导致我们与客户、分销商、制造商或供应商的关系中断; |
● | 与被收购公司有关的意外负债; |
● | 难以将收购的人员、技术和运营整合到我们现有的业务中; |
● | 将管理层的时间和注意力从经营业务转移到收购整合挑战上; |
● | 增加我们的费用,减少我们可用于运营和其他用途的现金;以及 |
● | 可能与被收购业务相关的注销或减值费用。 |
除上述风险外,外国收购还涉及独特的风险,包括与跨不同文化和语言的业务整合有关的风险、货币风险以及与特定国家相关的特定经济、政治和监管风险。
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此外,任何收购的预期收益可能都不会实现。未来的收购或处置可能导致我们股权证券的潜在稀释发行,债务、或有负债或摊销费用或商誉的冲销,任何这些都可能损害我们的财务状况。我们无法预测未来合资或收购的数量、时间或规模(如果有的话),或任何此类交易可能对我们的经营业绩产生的影响。
如果我们没有成功地优化和运营我们的销售和分销渠道,或者我们没有有效地扩展和更新基础设施,我们的经营业绩和客户体验可能会受到负面影响。
如果我们没有充分预测市场需求或以其他方式成功优化和运营我们的销售和分销渠道,这可能会导致库存或履行能力过剩或不足、成本增加或产品或组件供应立即短缺,或以其他方式损害我们的业务。此外,如果我们不维护足够的基础设施,使我们能够管理采购和库存等,这可能会对我们的运营结果和用户体验产生负面影响。
如果我们无法继续发展一个足够的销售和营销组织和/或如果我们的直销组织不成功,我们可能难以在未来获得市场知名度和销售我们的产品。
我们必须继续发展和壮大我们的销售和营销组织,并建立合作伙伴关系或其他安排来营销和销售我们的产品,和/或与包括分销商和其他人在内的第三方合作营销和销售我们的产品,以保持蝴蝶IQ+的商业成功,并为我们未来的任何产品实现商业成功。发展和管理直销组织是一个困难、昂贵和耗时的过程。
为了继续发展我们的销售和营销组织,以成功地获得市场知名度并销售我们的产品,我们必须:
● | 继续招聘和保留足够数量的有效和有经验的销售和营销人员; |
● | 对我们的销售和营销人员进行有效的培训,使他们了解我们产品的好处和风险; |
● | 建立和维护成功的销售、营销、培训和教育计划,教育医疗保健专业人员,使他们能够适当地向患者介绍我们的产品; |
● | 管理分散在不同地区的销售和营销业务;以及 |
● | 有效地培训我们的销售和营销人员,了解适用的欺诈和滥用法律,以规范与医疗从业者以及当前和潜在患者的互动,并保持积极的监督和审计措施,以确保持续合规。 |
我们可能无法成功地管理我们的销售队伍,或以可接受的速度增加我们的产品销售额。
我们使用程序性数字广告平台进行电子商务销售可能会导致不需要的广告和声誉损害。
目前,我们使用程序化的数字广告平台,自动在访问我们网站和/或从我们网站进行购买的人访问的网站上为我们的产品投放广告。这可能会导致关于我们的产品和服务的广告出现不必要的背景,导致无效的广告甚至声誉损害。
如果我们无法建立和保持足够的销售和营销能力,或者无法与第三方达成并保持销售和营销我们产品的安排,我们的业务可能会受到损害。
我们不能保证将来能够保持目前的销售量。销售额的大幅下降可能会对我们的经营业绩产生重大不利影响。如果我们与第三方签订额外的协议,在美国、欧洲或其他国家/地区进行销售或营销服务,我们的产品利润率可能会低于我们直接营销和销售产品的利润率。在某种程度上,我们与其他公司达成联合促销或其他营销和销售安排,所获得的任何收入将取决于技能
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以及其他人的努力,我们无法预测这些努力是否会成功。此外,美国以外的医疗从业者对我们产品的市场接受度的增长将在很大程度上取决于我们是否有能力继续证明此类产品的相对安全性、有效性、可靠性、成本效益和易用性。如果我们无法做到这一点,我们可能无法从我们在欧洲或其他国家的销售努力中增加产品收入。如果我们不能独立或与他人建立和保持足够的销售、营销和分销能力,我们未来的收入可能会减少,我们的业务可能会受到损害。
我们的产品和服务的市场是新的、快速发展的,而且竞争日益激烈,因为美国的医疗行业正在经历重大的结构性变化,这使得对我们的产品和服务的需求难以预测。
我们产品和服务的市场是新的和快速发展的,我们是否能实现并保持高水平的需求和市场采用率还不确定。我们未来的财务业绩将部分取决于这个市场的增长,以及我们适应客户不断变化的需求的能力。很难预测我们目标市场未来的增长速度和规模。因此,我们的市场预测可能无法实现。对我们产品的负面宣传可能会限制市场对我们产品和服务的接受。如果我们的客户没有感受到我们产品和服务的好处,或者如果我们的产品和服务没有吸引新客户,那么我们的市场可能根本不会发展,或者它可能发展得比我们预期的更慢。我们的成功在很大程度上将取决于医疗机构是否愿意增加对我们技术的使用,以及我们向现有和潜在客户展示我们技术相对于竞争产品和服务的价值的能力。如果医疗保健组织不承认或承认我们的产品和服务的好处,或者如果我们无法降低医疗成本或推动积极的健康结果,那么我们解决方案的市场可能根本不会发展,或者它可能发展得比我们预期的更慢。同样,在技术支持的医疗保健背景下,关于患者机密性和隐私的负面宣传或竞争对手的担忧可能会限制市场对我们产品和服务的接受。
美国的医疗保健行业正在经历重大的结构性变化,并正在迅速发展。我们认为,对我们的产品和服务的需求在很大程度上是由传统医疗体系快速增长的成本、向以患者为中心和个性化医疗的趋势以及技术的进步推动的。个性化医疗的广泛接受对我们未来的增长和成功至关重要。个性化医疗保健增长的放缓可能会减少对我们产品和服务的需求,并导致收入增长率降低或收入减少。此外,我们的产品和服务是以订阅为基础提供的,采用订阅业务模式仍然是相对较新的,特别是在医疗保健行业。如果公司不转向订阅业务模式,订阅健康管理工具没有得到广泛采用,或者订阅产品和服务或订阅健康管理工具的需求减少,我们的业务、财务状况和运营结果可能会受到不利影响。此外,我们的客户购买我们产品的能力通常取决于客户获得足够资金的能力。这种资金可能来自内部和外部资源,这些资源受到一些我们无法控制的情况的影响。因此,用于购买我们产品的客户资金可能会被推迟或取消,这可能会对客户完成购买和/或继续支付持续订阅服务的能力造成负面影响。
质量问题可能导致召回或安全警报和/或声誉损害,并可能对我们的业务、运营结果、财务状况和现金流产生重大不利影响。
由于产品故障的严重和代价高昂的后果,我们的产品质量对我们和我们的客户非常重要。我们的业务使我们面临潜在的产品责任风险,这些风险存在于医疗器械的设计、制造和营销中。产品或组件故障、制造不合格、设计缺陷、标签外使用或与我们产品相关的产品相关风险或产品相关信息披露不足(如果发生)可能会导致不准确的成像和安全风险。这些问题可能导致召回或发布与我们的产品相关的安全警报,并可能导致产品责任索赔和诉讼。
此外,我们产品的制造和生产必须在高度受控和清洁的环境中进行,以最大限度地减少颗粒和其他限制产量和质量的污染物。工艺控制上的缺陷或材料中的微小杂质可能会导致不合格产品。如果我们不能保持严格的质量控制,或者如果污染
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如果出现问题,我们的开发和商业化努力可能会被推迟,这将损害我们的业务和运营结果。
如果我们无法达到任何适用的产品质量标准,并且我们的产品被召回或发出安全警报,我们的声誉可能会受到损害,我们可能会失去客户,我们的收入和运营结果可能会下降。
我们的设备使用锂离子电池,人们观察到这种电池会起火或排出烟雾和火焰,这些事件可能会引起人们对我们使用的电池的担忧。
蝴蝶IQ+使用的电池组使用锂离子电池。在极少数情况下,锂离子电池可以通过排放烟雾和火焰来迅速释放它们所包含的能量,这种方式可以点燃附近的材料。公开的笔记本电脑和手机起火事件将消费者的注意力集中在这些电池的安全性上。不能保证我们使用的电池组不会失效,这可能会导致财产损失、人身伤害或死亡,并可能使我们面临诉讼。由于电池相关的安全问题,我们还可能不得不召回产品,这将是耗时和昂贵的。此外,医疗保健和患者社区对锂离子电池是否适合医疗应用或任何未来涉及锂离子电池的事件的负面看法可能会严重损害我们的业务,即使没有涉及我们的事件。
如果我们不能开发和发布新的产品和服务,或对我们现有的产品和服务进行成功的增强、新功能和修改,成功实施我们的软件即服务或SAAS解决方案,或实现足够的临床实用,我们的业务、财务状况和运营结果可能会受到不利影响。
我们经营的市场的特点是快速的技术变革,频繁推出和增强新产品和服务,不断变化的客户需求,以及不断发展的行业标准。引入包含新技术的产品和服务可以迅速使现有的产品和服务,包括软件会员资格,过时和无法销售。此外,法律和法规的变化可能会影响我们产品的可用性,并可能需要对我们的产品进行更改或修改以适应这些变化。我们投入大量资源研究和开发新产品,并通过加入附加功能、改进功能和添加其他改进来增强现有产品,以满足客户不断变化的需求。我们现有产品或任何新产品的任何增强或改进的成功取决于几个因素,包括及时完成、具有竞争力的定价、充分的质量测试、与新技术和现有技术以及第三方合作伙伴技术的集成以及整体市场接受度。我们可能无法及时、经济高效地开发、营销和交付对我们现有产品或任何新产品的增强或改进,以响应市场需求或新客户要求的持续变化,并且对我们产品或任何新解决方案的任何增强或改进可能无法获得市场接受。由于开发我们的产品很复杂,新产品的发布和对现有产品的增强的时间表很难预测,我们可能不会像客户要求或期望的那样迅速地提供新产品和更新。我们开发的任何新产品可能不会以及时或具有成本效益的方式推出,可能包含错误或缺陷, 或者可能无法获得产生足够收入所需的广泛市场接受度。此外,即使我们推出新产品,我们现有产品的收入也可能会下降,而新产品的收入不会抵消这一下降。例如,客户可能会推迟购买新产品,以允许他们对这些产品进行更彻底的评估,或者直到行业和市场评论变得广泛可用。消费者也可能因为现有的蝴蝶或其他设备继续满足他们的需求而推迟购买新产品。由于担心新产品的性能,一些客户可能会在迁移到新产品时犹豫不决。此外,我们可能会失去选择竞争对手的产品和服务的现有客户。这可能导致暂时或永久性的收入不足,并对我们的业务、财务状况和运营结果产生不利影响。
竞争对手推出新产品和解决方案、开发全新技术以取代现有产品或医疗福利趋势的转变可能会使我们的产品过时或对我们的业务、财务状况和运营结果产生不利影响。我们可能会在软件开发、行业标准、设计或营销方面遇到困难,这可能会延迟或阻止我们开发、推出或实施新产品、增强功能、附加功能或功能。如果客户不广泛购买和采用我们的产品,我们可能无法实现投资回报。如果我们没有准确地预测客户需求,或者如果我们
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如果我们无法及时且具有成本效益地开发、许可或获取新的特性和功能,或者如果此类增强功能不能获得市场认可,则可能导致负面宣传、收入损失或市场认可度或客户对我们提出的索赔,其中每一项都可能对我们的声誉、业务、运营结果和财务状况产生重大不利影响。
新冠肺炎疫情已经并可能继续对我们业务的各个方面产生负面影响,使我们更难履行对客户的义务,并导致对我们产品和服务的需求减少,这可能对我们的业务、财务状况、运营结果或现金流产生实质性的不利影响。
2019年12月,据报道,一种新型冠状病毒株在中国武汉浮出水面,此后它已经传播到包括美国在内的世界其他地区。任何传染性疾病的爆发,或其他不利的公共卫生事态发展,都可能对我们的业务运营产生重大不利影响。这些对我们运营的影响包括,并在未来可能再次包括,中断或限制我们的员工和客户的旅行或我们寻求合作和其他商业交易、旅行到客户和/或在促销活动中现场演示我们的产品、维持我们在医学院和其他教育机构的存在、监督我们的第三方制造商和供应商的活动以及发货的能力。我们还可能受到供应商、制造商或客户工厂暂时关闭的影响。由于资金减少和其他收入短缺,新冠肺炎疫情还可能继续给我们的客户群造成财务压力。随着最近奥密克戎变种病毒的感染浪潮,我们看到我们的客户群在解决与该变种相关的直接问题方面变得更加紧张。因此,我们的一些客户不得不将他们的注意力转移到这些紧迫的问题上,导致销售周期更长,短期内采用速度更慢。
旅行限制和业务关闭已经并可能在未来对我们在当地和世界各地的业务产生不利影响,包括我们制造、营销、销售或分销我们产品的能力,而这种限制和关闭已经或可能导致供应商、制造商或客户的设施暂时关闭。我们的供应商、客户和制造商的运营中断以及接触客户的渠道已经并可能在未来对我们的销售和经营业绩产生不利影响。此外,旅行限制使我们在无法对第三方制造设施进行面对面质量审计时,更难监控这些设施的质量。
此外,最初由新冠肺炎带来的问题继续对包括我们在内的全球供应链产生持续的不利影响。我们在供应方面遇到了限制,增加了获得一些库存组件所需的交货期和成本。由于新冠肺炎大流行以及旨在控制其传播的措施,我们的供应商可能没有材料、能力或能力根据我们的时间表和规格供应我们的组件。此外,可能存在物流问题,包括我们维持生产的能力和供应链的能力,以及可能导致进一步延误的运输需求。如果我们供应商的业务被削减,我们可能需要寻找替代供应来源,这可能会更昂贵。替代货源可能不可用,或可能导致供应商向我们发货以及随后向客户发货的延迟。此外,新冠肺炎大流行和旨在阻止病毒传播的措施可能会对我们的客户产生类似的影响。目前的流行病还可能导致与我们保持合同的客户和/或供应商主张不可抗力合同保护,有可能解除这些各方对我们的合同义务。在任何情况下,我们供应商或客户业务的任何中断都可能对我们的销售和经营业绩产生负面影响。
虽然新冠肺炎疫情的影响预计是暂时的,但目前无法估计疫情的持续时间和财务影响,而且对我们供应链和客户的影响已经并可能继续对我们的运营业绩和现金流产生不利影响。此外,虽然新冠肺炎疫情对全球经济,特别是我们的业务的潜在影响和持续时间可能难以评估或预测,但新冠肺炎疫情已经并可能继续导致全球金融市场严重混乱,经济低迷可能继续影响对我们这会影响我们的产品和服务,降低我们获得资金的能力或我们的客户为过去或未来的购买向我们付款的能力,影响我们的经营业绩,并对我们的流动性和股票价格产生负面影响。此外,新冠肺炎的传播导致的长期衰退或额外的金融市场回调可能会对对我们的产品和服务的需求、我们的业务和我们普通股的价值产生不利影响。新冠肺炎在全球范围内的大流行继续快速演变,我们将继续密切关注新冠肺炎的情况。鉴于经济形势的不确定性和潜在的波动性,
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随着新冠肺炎大流行,我们最近经历的事态发展可能会根据可能出现的关于新冠肺炎的新信息、遏制新冠肺炎的行动或应对其影响以及对当地、区域、国家和国际市场的经济影响而发生变化。此外,新冠肺炎的持续蔓延和为缓解这种蔓延而采取的行动,以及疫情的长期性质或其他传染性疾病的爆发,可能会对我们的业务、财务状况、经营业绩和现金流产生不利影响.
不利的全球经济状况可能会对我们的业务、财务状况或经营结果产生不利影响。
我们的经营业绩可能会受到全球经济和全球金融市场总体状况的不利影响,包括通胀、利率和整体经济状况的变化以及不确定因素。我们经历了供应商的价格上涨,我们增加了对员工的薪酬,以帮助确保员工留住。如果通货膨胀或其他因素增加了我们的业务成本,那么将价格上涨转嫁给我们的客户或通过提高制造效率来抵消更高的成本可能是不可行的。通货膨胀还可能对我们的客户购买我们产品的能力产生不利影响。经济低迷可能会给我们的业务带来各种风险,包括对我们产品的需求减弱,以及我们无法在需要时以可接受的条件筹集额外资本(如果有的话)。经济疲软或下滑也可能导致我们的供应商受到进一步的限制,或者导致未来的客户推迟支付我们的产品。上述任何一项都可能损害我们的业务,我们无法预见当前的经济气候和金融市场状况可能对我们的业务产生不利影响的所有方式。
由于遵守影响上市公司的法律法规,我们已经并将会增加成本和对管理层的要求,这可能会对我们的业务、经营业绩和财务状况产生不利影响。
作为一家私人公司,我们已经发生并将发生大量的法律、会计和其他费用,包括与上市公司报告要求相关的成本。我们还已经并将继续产生与公司治理要求相关的成本,包括萨班斯-奥克斯利法案下的要求,以及美国证券交易委员会和纽约证券交易所实施的规则。这些规则和条例预计将增加我们的法律和财务合规成本,并使一些活动更加耗时和昂贵。例如,我们的高管和其他人员将需要在作为上市公司的运营和遵守适用的法律和法规方面投入大量时间。因此,我们可能更难吸引和留住合格的个人加入我们的董事会或担任高管,这可能会对投资者对公司的信心产生不利影响,并可能导致我们的业务或股票价格受到影响。
实施美国国际商业活动税收变化的立法,采用其他税收改革政策,或美国以外司法管辖区税收立法或政策的变化,都可能对我们的运营结果和财务状况产生重大影响。
在我们经营业务的许多司法管辖区,我们都要缴纳所得税。改革国际企业的税收一直是政界人士的优先事项,人们提出了各种各样的潜在改革方案。一些提案对毛收入征收增值税,而不考虑盈利能力,其中几项提案已经获得通过。此外,有理由预计,全球税务当局将审查当前的立法,以应对美国2017年《减税和就业法案》(TCJA)的实施。由于我们国际商业活动的规模不断扩大,此类活动的税收变化可能会增加我们在全球的有效税率和我们缴纳的税款,并损害我们的业务。
在美国,2017年12月22日颁布的TCJA通过改变美国对跨国公司征收所得税的方式,对美国税法产生了重大影响。美国财政部拥有发布法规和解释性指导的广泛权力,这些法规和解释性指导可能会对我们在发布期间如何应用法律和影响我们的运营结果产生重大影响。
TCJA需要进行美国税法之前没有规定的复杂计算。因此,会计准则在这类项目上的应用仍然不确定。此外,对TCJA的遵守情况和此类规定的核算
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需要积累以前不需要或不定期产生的信息。由于适用的税务机关发出额外的监管指引,随着会计处理的澄清,以及当我们就法律的适用情况进行额外分析时,我们的实际税率可能会有重大差异。
我们使用净营业亏损和某些其他税务资产来抵消未来收入的能力可能会受到一定的限制。
截至2021年12月31日,我们的联邦净营业亏损结转(NOL)约为4.947亿美元,其中约7370万美元将于2031年到期,如果不加以利用的话。如果我们在未来实现盈利,未使用的NOL可能会结转以抵消未来的应税收入,除非此类NOL根据适用的税法到期。然而,根据修订后的1986年《国税法》第382条或该法典,公司在“所有权变更”后,其利用变更前的NOL和其他变更前的税收属性(如研究税收抵免)来抵销变更后的应税收入的能力受到限制。就第382条而言,所有权变更通常发生在拥有公司至少5%股份的一个或多个股东或股东群体的总股本所有权在三年内(按滚动计算)最低所有权百分比的基础上增加50个百分点以上。本公司已完成截至2021年9月30日的所有权转移分析,并确定所有权变更发生在2021年2月12日,符合守则第382和383节的含义。根据我们的所有权变更限制研究,我们在2026年前只能使用变更前联邦NOL和税收抵免的一部分。然而,所有权变更造成的限制不会导致任何NOL或税收抵免到期。此外,我们股票所有权的未来变化,包括未来的发行,以及其他可能超出我们控制范围的变化, 可能导致根据《守则》第382条进行额外的所有权变更。我们的NOL和税收抵免也可能受到州法律类似条款的限制。由于最终实现这些资产未来收益的不确定性,我们已经记录了与我们的NOL和其他递延税项资产相关的全额估值准备金。
除了上述法典第382条所述的限制外,在2017年12月31日之后开始的纳税年度中发生的NOL的使用,还受到减税和就业法案通过的限制,该法案经冠状病毒援助、救济和经济安全法案或CARE法案修订。根据TCJA,一般来说,在2017年12月31日之后开始的应税年度产生的NOL不得抵消该年度应纳税所得额的80%,并且此类NOL不能结转到上一个应税年度。CARE法案修改了TCJA对NOL扣除的限制,并规定在2017年12月31日之后至2021年1月1日之前的应税年度产生的NOL可以结转到此类损失的纳税年度之前的五个纳税年度中的每一年,但在2020年12月31日之后开始的应税年度产生的NOL不得结转。此外,CARE法案取消了从2021年1月1日之前开始的应税年度扣除NOL不得超过本年度应税收入80%的限制。由于这种限制,我们可能需要在未来某一年缴纳联邦所得税,尽管我们在所有年份总共都出现了净亏损。
美国对国际商业活动征税或采取税制改革政策可能会对我们未来的财务状况和经营结果产生重大影响。
纳税人申请和使用外国税收抵免的能力受到限制,某些税收减免被推迟到美国以外的收入汇回美国,以及未来可能颁布的美国税法的变化,这些都可能影响未来外国收入的税收待遇。如果我们的国际商业活动规模扩大,美国对这类活动征税的任何变化都可能增加我们在全球的有效税率,并损害我们未来的财务状况和经营业绩。
税务机关可能会成功地断言,我们应该征收或将来应该征收销售和使用、增值税或类似的税款,我们可能会对过去或未来的销售承担责任,这可能会对我们的经营业绩产生不利影响。
我们不对我们的产品征收销售税、使用税、增值税或类似税的司法管辖区可能会断言这些税是适用的,这可能会导致纳税评估、罚款和利息,我们可能会被要求在未来征收此类税。这样的纳税评估、罚款、利息或未来的要求将对我们的财务状况和运营结果产生不利影响。此外,2018年6月,最高法院在南达科他州诉WayFair,Inc.该州可以对州外的卖家施加征收销售税的义务,即使这些卖家没有任何实体存在
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在征收销售税的州内。在……下面维福尔,一个人只需要与征税国家有“实质性的联系”,国家就可以让他在那里承担征收销售税的义务。越来越多的州(包括在出版之前和之后)维福尔)考虑或通过了试图将销售税征收义务强加给州外卖家的法律。最高法院的维福尔这一决定消除了这些法律颁布和执行的一个重大障碍,各州可能会寻求对州外卖家在上一个纳税年度发生的销售征税,这可能会给我们带来额外的行政负担,如果这些州不对我们的竞争对手施加类似的义务,我们将处于竞争劣势,并减少我们未来的销售额,这将对我们的业务、财务状况和运营结果产生不利影响。
我们或我们的代理人违反了美国《反海外腐败法》和其他全球反贿赂法律,可能会对我们造成不利影响。
我们受美国《反海外腐败法》(Foreign Corrupt Practices Act,简称FCPA)的约束,该法案禁止公司及其中间人为获取或保留业务或获取任何其他不正当利益而违反法律向非美国政府官员支付款项。我们计划未来依赖独立分销商在国际上销售我们的产品,这要求我们在执行禁止参与腐败活动的政策时保持高度警惕,因为这些分销商可能被视为我们的代理,我们可能要为他们的行为负责。医疗器械和制药领域的其他美国公司也因允许其代理人在与此类非美国政府官员做生意时偏离适当做法而面临《反海外腐败法》的刑事处罚。在我们开展业务的司法管辖区,我们也受到类似的反贿赂法律的约束,包括英国2010年的《反贿赂法》,该法也禁止商业贿赂,并将公司未能防止贿赂定为犯罪。我们在遵守这些法律和制定程序以监督我们的代理商遵守这些法律方面的经验有限。这些法律性质复杂且影响深远,因此,我们不能向投资者保证,我们未来不会被要求改变我们的一个或多个做法,以符合这些法律或这些法律或其解释的任何变化。
任何违反这些法律的行为,或对此类违规行为的指控,都可能扰乱我们的运营,涉及严重的管理分心,涉及包括法律费用在内的大量成本和支出,并可能对我们的业务、前景、财务状况或运营结果造成实质性的不利影响。我们还可能受到严厉的惩罚,包括刑事和民事处罚、返还和其他补救措施。
与政府监管和其他法律合规事项有关的风险
我们受到广泛的政府监管,这可能会限制我们产品的开发、营销、销售和分销,并可能导致我们产生巨额成本。
我们的超声成像产品和相关服务受到FDA以及其他各种联邦、州、地方和外国政府机构的广泛售前和售后监管。政府对医疗器械的监管旨在确保其安全性和有效性,其中包括以下要求:
● | 设计、开发和制造流程; |
● | 使用和储存说明书的标签、内容和语言; |
● | 产品测试、非临床研究和临床试验; |
● | 监管授权,如上市前批准或上市前批准; |
● | 设立登记、设备清单和持续遵守QSR要求; |
● | 广告和促销; |
● | 市场营销、销售和分销; |
● | 合格评定程序; |
● | 产品可追溯性和记录保存程序; |
● | 审查产品投诉、投诉报告、召回和现场安全纠正行动; |
● | 上市后监测,包括报告死亡或重伤和故障,如果这些情况再次发生,可能导致死亡或重伤; |
● | 上市后研究(如适用);以及 |
● | 产品进出口。 |
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我们和我们的产品所受的法律和法规是复杂的,并会定期发生变化。监管变化可能会导致我们继续或扩大业务的能力受到限制,高于预期的成本或低于预期的销售额。
在新的医疗器械或医疗器械的重大修改,包括现有产品的新用途或索赔,可以在美国上市之前,它必须首先获得FDA的510(K)批准或上市前批准,或PMA,除非适用豁免。在510(K)批准过程中,FDA必须确定建议的设备在预期用途、技术以及安全性和有效性方面与市场上合法销售的称为“谓词”设备的设备“基本等同”,以便批准建议的设备上市。有时需要临床数据来支持实质上的等价性。此外,如果以前未分类的新医疗设备不符合510(K)售前通知流程,因为无法识别出与其基本等同的任何谓词设备,则该设备将被自动归类为III类。如果此类设备将被认为是低风险或中等风险(换句话说,它不会上升到需要PMA批准的水平),则它可能符合De Novo分类流程的资格。
获得医疗器械的510(K)许可、De Novo分类或PMA批准可能既昂贵又耗时,并需要支付巨额使用费,除非获得豁免。FDA获得510(K)批准的过程通常需要3到12个月,但也可以持续更长时间。在PMA审批过程中,FDA必须部分基于大量数据,包括但不限于技术、非临床、临床试验、制造和标签数据,确定拟议的设备对于其预期用途是安全和有效的。与510(K)计划相比,获得PMA的过程成本更高,不确定性更大,批准可能需要至少一年的时间,在某些情况下,可能需要从最初向FDA提交申请之日起数年。通过PMA申请批准的产品修改通常需要FDA进一步批准。我们未来的一些产品可能需要PMA批准。此外,FDA可能要求我们在营销我们现有产品的未来变化之前获得PMA。此外,我们可能无法及时或根本无法获得新产品的额外510(K)许可或PMA,或对我们的产品进行修改或附加指示。拖延获得未来的批准或批准可能会对我们及时推出新产品或增强产品的能力产生不利影响,这反过来可能会损害我们的收入和未来的盈利能力。
我们在2017年获得了蝴蝶智商的510(K)许可,FDA在2020年与我们举行了提交前会议后,确定蝴蝶智商+有资格在最初的510(K)许可下上市。我们可能需要获得新的510(K)许可或PMA,才能对我们的产品进行重大的上市后修改,包括对蝴蝶IQ+的任何修改。为了为在家中使用蝴蝶智商+和未来的产品或服务铺平道路,我们预计将需要通过重点临床试验来验证在家中的应用。
为了进行涉及人类受试者的临床调查以证明医疗器械的安全性和有效性,如有必要,对于PMA申请、De Novo分类请求或510(K)通知,公司除其他外必须申请并获得机构审查委员会或IRB对拟议调查的批准。此外,如果临床研究涉及对人类健康的“重大风险”(根据FDA的定义),研究的赞助者还必须提交并获得FDA对研究设备豁免或IDE申请的批准,并遵守适用的IDE法规。除非获得IDE豁免,否则非重大风险设备仍受某些简化的IDE要求的约束,但是,如果满足此类简化要求,则不需要IDE应用程序。我们可能无法获得任何必要的FDA和/或IRB批准,以便在美国对我们开发并打算在美国销售的未来设备进行临床试验。如果我们确实获得了此类批准,FDA可能会发现我们的研究不符合IDE或其他管理临床研究的法规,或者来自任何此类试验的数据可能不支持研究设备的批准或批准。此外,不能确定临床试验将达到预期的终点,产生有意义或有用的数据,并且没有意想不到的不良影响,或者FDA将接受外国临床研究数据的有效性(如果适用),并且这种不确定性可能会阻止或推迟市场审批或授权,从而导致重大财务成本和收入减少。
我们还受到许多上市后监管要求的约束,其中包括与我们的设备制造相关的质量体系法规、标签法规和医疗器械报告或MDR法规。这些法规中的最后一条要求,如果我们的设备导致或导致死亡或严重伤害,或者故障在故障再次发生时很可能导致或促成死亡或严重伤害,我们必须向FDA报告。如果我们
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如果我们未能遵守目前或未来适用于蝴蝶的法规要求,我们可能会受到FDA的执法行动,其中可能包括以下任何一项制裁:
● | 无标题信件、警告信、罚款、禁令、同意法令和民事处罚; |
● | 客户通知,或维修、更换或退款的订单; |
● | 自愿或强制召回或扣押蝴蝶当前或未来的产品; |
● | 食品和药物管理局对被认为掺假或品牌错误的医疗器械的行政拘留; |
● | 限产、停产、停产的; |
● | 拒绝我们对新产品、新的预期用途或对现有产品进行修改的510(K)许可或PMA请求; |
● | 撤销已批准的510(K)审批、暂停或撤回项目管理协定;以及 |
● | 刑事起诉。 |
任何此类事件的发生都可能对我们的业务、财务状况和经营结果产生重大不利影响。
不能保证FDA会对我们未来的产品给予510(K)批准或PMA批准,如果不能为我们的未来产品获得必要的批准或批准,将对我们的业务增长能力产生不利影响。
我们的一些新产品或改装产品将需要FDA批准510(K)通知或FDA批准PMA申请,或者可能需要批准De Novo分类。FDA可能会拒绝我们对新产品进行510(K)审批或PMA的请求,也可能不会批准或批准这些产品具有成功商业化所必需或需要的适应症。早期审查也可能导致延迟或其他问题。例如,FDA发布了指导意见,旨在解释评估510(K)和PMA提交的文件是否应被接受进行实质性审查所使用的程序和标准。在“拒绝接受”的指导下,FDA根据特定的验收标准进行早期审查,以通知510(K)和PMA提交者提交的文件是否在行政上完成,或者如果没有完成,则确定缺失的元素。提交者有机会向FDA提供任何被确认为失踪的信息。如果没有在规定的时间内提供信息,FDA将不接受提交的审查。FDA还可能改变其审批政策,采用额外的法规或修订现有法规,或采取其他行动,阻止或推迟我们正在开发的产品的批准或批准,或影响我们及时获得批准或批准对我们目前批准或批准的产品进行修改。在获得批准或批准方面的重大延误,或者我们的新产品未能获得批准或批准,都将对我们扩大业务的能力产生不利影响。
FDA最近加强和现代化各种设备产品监管途径的举措及其对医疗技术行业安全和创新的整体方法创造了改变产品开发成本、要求和其他因素的可能性,并为我们未来的产品和业务带来了额外的不确定性。
监管要求未来可能会发生变化,对我们产生不利影响。管理审批流程的法律或法规或与我们当前和未来产品相关的上市后合规要求的任何变化,都可能使获得新产品的审批或批准,或生产、营销和分销现有产品变得更加困难和昂贵。
例如,FDA和其他政府机构一直在关注与某些医疗设备相关的网络安全风险,并鼓励设备制造商采取更积极的方法来评估其设备在开发期间和设备投入商业分销后的定期网络安全风险。如果我们的任何产品被认为容易受到第三方篡改,这些监管努力可能会导致未来FDA的新要求或额外的产品责任或其他诉讼风险。2016年12月,国会通过了21世纪治疗法案,对FDA的医疗器械规则以及临床试验进行了多次修改,2017年8月,国会通过了医疗器械使用费重新授权方案,该方案影响了医疗器械审批前和审批后的监管,并可能对我们的业务产生一定影响。从那时起,FDA宣布了一系列努力,以现代化和简化510(K)通知和监管审查流程,并监测上市后的安全性,并发布了最终规则,将De Novo分类流程正规化,以提供以下明确性
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创新的设备开发商。此外,FDA的下一个重新授权方案目前正在谈判中,要求国会在2022年年中敲定。FDA 510(K)流程的变化可能会使获得许可变得更加困难,增加延迟,增加不确定性,并对我们获得和维持产品许可的能力产生其他重大不利影响。
目前尚不清楚FDA发起或宣布的旨在使美国医疗器械监管系统现代化的各种活动是否会影响我们的业务,以及如何影响我们的业务,因为FDA的一些新的医疗器械安全和创新举措尚未正式确定,仍有可能发生变化。例如,前FDA专员Gottlieb宣布的2018年医疗器械安全行动计划包括特别关注上市后的监督,以及当产品上市后出现新的安全担忧时如何应对。FDA领导层了解美国医疗保健系统的挑战性和快速变化的性质,因此医疗技术行业受到越来越多的关注,这为我们的产品和整体业务带来了意想不到的监管和其他潜在变化的可能性。为了应对新冠肺炎突发公共卫生事件,FDA的设备和诊断中心领导层行使了大量的执法自由裁量权,以满足医学界和患者对远程监测和其他涉及数字健康产品的创新解决方案的需求。2021年12月,fda发布了指导文件草案,描述了在疫情期间开发或修改的医疗设备的分阶段过渡过程,以治疗新冠肺炎患者或允许更多患者接触到患者,包括根据fda的开发或修改的医学成像设备。新冠肺炎突发公共卫生事件中影像系统的执法政策。目前尚不清楚这些政策未来会对医疗器械行业产生怎样的影响。
如果我们无法在其他国家获得现有产品或正在开发的产品的营销授权,我们将无法在这些国家将这些产品商业化。
为了使我们的产品在美国以外的国家销售,我们必须遵守其他国家关于我们产品的质量、安全性和有效性的广泛的安全和质量法规。这些规定,包括批准、批准或CE标志授予的要求,以及监管审查所需的时间,因国家而异。在我们计划销售我们的产品的任何外国国家,如果不能获得监管部门的批准、许可或CE标志(或同等标志),可能会损害我们的创收能力,并损害我们的业务。批准和CE标志程序因国家而异,可能涉及额外的产品测试和额外的行政审查期。在其他国家获得批准或CE标志所需的时间可能与获得FDA批准所需的时间不同。其他国家的监管批准或CE标识过程可能包括上面详述的有关FDA在美国批准的所有风险。一个国家对产品的监管批准或CE标志不能确保另一个国家的监管批准,但在一个国家未能或延迟获得监管批准或CE标志可能会对其他国家的监管过程产生负面影响。未能在其他国家获得监管批准或CE标志,或在获得此类批准方面的任何延误或挫折,都可能产生与上文所述的FDA在美国批准的不利影响相同的不利影响。
欧洲的主要监管环境是由欧盟成员国、冰岛、列支敦士登和挪威组成的欧洲经济区。我们不能确定我们将成功地满足并继续满足在欧洲经济区销售医疗器械的要求,因为目前的过渡期是从以前的系统(称为医疗器械指令或MDD)到当前的系统(称为医疗器械法规)。《医疗器械条例》于2017年5月生效,但允许成员国、监管当局和医疗器械利益攸关方有三年过渡期至2020年5月,以遵守新要求。为了应对新冠肺炎疫情,《医疗器械条例》的合规日期推迟了一年,因此2021年5月是行业合规的最后期限。与MDD相比,《医疗器械条例》促进了从审批前阶段(即CE标志的路径)向生命周期方法的转变,并更加重视临床数据和临床评估,以确保新医疗器械的安全性和性能。此外,《医疗器械条例》包括了一些内容,旨在加强合格评估程序,加强对通知机构及其标准的控制,提高整个系统的透明度,并对制造商和分销商实施更严格的器械警戒要求。在其他变化中,许多设备制造商将需要将通知机构切换到根据《医疗器械条例》获得其指定的机构,该条例将要求这些制造商接受审计,并由新的通知机构审查其所有文件,然后才能根据新标准评估其医疗器械产品。欧洲医疗器械制造商和
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总代理商目前受益于传统MDD证书的宽限期,该宽限期将持续到2024年5月26日。要使产品有资格获得宽限期,其现有MDD证书中描述的这种传统医疗设备必须没有重大变化;根据《医疗设备条例》的重新认证过程要求证明目前销售的医疗设备的性能和安全性得到了维护,并且该系统符合新的法规要求。根据修订后的欧洲法规制定的新规则和程序可能会导致对在欧盟销售的所有医疗器械加强监管,这反过来可能会增加将创新或高风险医疗器械推向EEA市场所需的成本、时间和要求。
如果我们、我们的合同制造商或我们的零部件供应商不能及时以可接受的成本和符合法规和质量要求的方式生产足够数量的产品,我们设备的制造和分销可能会中断,我们的产品销售和经营业绩可能会受到影响。
我们、我们的合同制造商和我们的零部件供应商必须遵守FDA的质量体系法规或QSR,这是一个复杂的法规框架,涵盖了我们设备的设计、测试、生产、控制、质量保证、标签、包装、杀菌、储存、运输和服务的程序和文档。对适用的法规要求的合规性受到持续审查,并通过FDA的定期检查(有时是突击检查)进行严格监控。我们不能向投资者保证,我们的工厂或我们的第三方制造商或供应商的工厂将通过未来的任何质量体系检查。如果我们或我们的第三方制造商和零部件供应商未能遵守QSR要求,或未能针对不利的质量体系检查结果采取充分和及时的纠正措施,可能会延误我们产品的生产并导致罚款、难以获得监管许可、召回、执法行动(包括禁令救济或同意法令)或其他后果,这些可能会对我们的财务状况或运营结果产生实质性的不利影响。任何此类失败,包括我们的合同制造商未能达到和保持所需的高制造标准,都可能导致产品测试或交付的进一步延误或失败、成本超支、保修成本增加或其他可能损害我们的业务和前景的问题。
此外,我们在国际上发运的任何产品都必须符合国际标准化组织(ISO)的质量体系标准以及欧洲的指令和规范,才能生产出在欧盟销售的产品。此外,我们在国际上发运的任何产品都必须符合国际标准化组织(ISO)的质量体系标准以及欧洲的指令和规范,才能生产出在欧盟销售的产品。预计FDA还将在2022年公布拟议的法规,旨在使QSR与适用的ISO标准现代化和协调,这可能会对医疗器械生产和整个行业产生广泛影响。
此外,加拿大和日本等许多国家对质量保证和制造都有非常具体的额外监管要求。如果我们未能继续遵守当前良好的制造要求,以及ISO或其他监管标准,我们可能会被要求停止全部或部分运营,直到我们遵守这些规定。与多个监管机构保持合规增加了我们的制造和合规流程的复杂性和成本。
我们当前或未来的产品可能会受到产品召回的影响,即使在获得FDA批准或批准后也是如此。无论是自愿还是在FDA的指示下召回我们的产品,或者发现我们的产品存在严重的安全问题,都可能对我们产生重大的不利影响。
如果我们或我们的第三方制造商未能遵守与制造实践、标签、广告或促销活动等有关的相关法规,或者如果获得有关这些产品的安全性或有效性的新信息,FDA和其他国家的类似政府机构有权要求召回我们的产品。例如,根据FDA的MDR规定,我们必须向FDA报告我们的产品可能导致或促成死亡或严重伤害的任何事件,或者如果该故障再次发生,我们的产品发生故障可能导致或促成死亡或严重伤害的任何事件。反复发生的不良事件或产品故障可能会导致自愿或非自愿的产品召回,或在必要时导致行政或司法扣押或禁令。如果FDA发现有合理的理由,可能会下令政府强制召回
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该装置将导致严重的不良健康后果或死亡的概率。由于设备存在任何重大缺陷,例如制造缺陷、标签缺陷、包装缺陷或其他未能遵守适用法规的情况,例如未能在发布新产品之前获得市场批准或许可,我们可能会自愿召回产品。2020年2月,在FDA通知我们需要通过510(K)上市前通知批准后,我们启动了两个软件工具的自愿召回。FDA对此次召回进行了评估,随后于2020年6月终止了召回。一般来说,如果我们决定对我们的产品进行更改,我们有责任确定是否将该更改归类为召回。FDA有可能不同意我们最初的分类。FDA要求某些类别的召回在召回开始后10个工作日内向FDA报告。如果设备的更改涉及违反联邦食品、药物和化妆品法案(FDCA),这种更改通常会构成医疗设备召回,并要求向FDA提交召回报告。
召回我们的任何产品都会转移管理和财务资源,并对我们的声誉、经营业绩和财务状况产生不利影响,这可能会削弱我们以经济高效和及时的方式生产产品以满足客户需求的能力。我们还可能受到产品责任索赔,被要求承担其他成本,或被要求采取其他行动,可能对我们未来的销售和我们创造利润的能力产生负面影响。公司被要求保留某些召回记录,即使这些召回不需要向FDA报告。我们可能会在未来启动涉及我们产品的自愿召回,我们认为这些召回不需要通知FDA。如果FDA不同意我们的决定,FDA可以要求我们将这些行为报告为召回。未来任何产品的召回、撤回或扣押都可能对消费者对蝴蝶品牌的信心产生实质性的不利影响,导致对我们产品的需求减少,并对我们的销售产生负面影响。此外,FDA可以对我们或我们的代理进行召回时未报告召回的情况采取执法行动。
如果我们从事不正当或标签外的营销或推广我们的产品,我们可能会受到执法行动的影响,包括罚款、处罚和禁令。
我们的宣传材料和培训方法必须符合FDA和其他适用的法律法规,包括禁止宣传未经批准的或标签外的用途。然而,医生可以在标签外使用我们的产品,因为FDA不限制或规范医生的行医行为。医疗器械制造商和分销商被允许以与FDA授权的标签和使用适应症一致的方式宣传他们的产品。然而,如果FDA确定我们的宣传材料或培训材料宣传510(K)批准或批准的医疗器械的方式与其标签不符,它可以要求我们修改我们的培训或宣传材料,或要求我们采取监管或执法行动,包括发布无题信函、警告信、禁令、扣押、民事罚款或刑事处罚。除了确保我们的声明与我们的监管许可或批准一致外,FDA还确保所有受监管医疗器械的促销标签既不虚假也不具误导性。
如果其他联邦、州或外国执法机构认为我们的宣传或培训材料构成了对标签外使用的宣传,也可能会采取行动,这可能会导致其他法定机构的巨额罚款或处罚,例如禁止虚假报销的法律。在这种情况下,我们的声誉可能会受到损害,我们产品的采用可能会受到影响。虽然我们的政策是避免发表声明或传播可能被认为是对我们产品的标签外促销的宣传材料,但FDA或其他监管机构可能不同意并得出结论,认为我们从事了标签外的促销活动。此外,在标签外使用我们的产品可能会增加产品责任索赔的风险。产品责任索赔的辩护成本很高,可能会分散我们管理层的注意力,导致对我们的巨额损害赔偿,并损害我们的声誉。根据第一修正案的考虑,最近的法院裁决影响了FDA关于标签外推广的执法活动,尽管这一领域仍存在重大风险,部分原因是潜在的虚假声明法案暴露。此外,这一领域受到联邦一级持续政策变化的影响,这给受监管的企业带来了一定程度的不确定性。例如,在2021年8月,FDA发布了一项最终规则,修订了该机构的法规,该法规规定了与根据FDCA确定医疗器械的“预期用途”相关的证据类型,这对制造商或分销商何时从事标签外营销具有重大影响。
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直接面向消费者的营销和社交媒体努力可能会让我们面临额外的监管审查,包括来自联邦贸易委员会(Federal Trade Commission)和其他消费者保护机构和监管机构的审查。
除了FDA执行的法律和法规外,各种服务和非限制性医疗器械的广告还必须遵守FTC执行的联邦广告真实性法律,以及类似的州消费者保护法。我们通过直接面向消费者的营销和社交媒体举措来推广我们的处方药产品的努力,可能会让我们受到对我们做法的额外审查。例如,联邦贸易委员会和其他消费者保护机构审查商业服务、面向消费者的产品和非限制性医疗设备的所有形式的广告(无论是数字形式还是传统形式),以确保广告商没有做出虚假、误导性或未经证实的声明,或未能披露广告商与其产品代言人之间的实质性关系,以及其他潜在问题。FDA监督受限医疗器械的广告和促销标签,并确保对此类高风险医疗器械的风险和好处进行有效沟通和公平、平衡的展示。
根据联邦贸易委员会法或联邦贸易委员会法,联邦贸易委员会有权(A)防止不公平竞争方法以及商业中或影响商业的不公平或欺骗性行为或做法;(B)为损害消费者的行为寻求金钱补偿和其他救济;以及(C)收集和汇编与从事商业的实体的组织、业务、做法和管理有关的信息和进行调查。联邦贸易委员会拥有非常广泛的执法权力,如果不遵守联邦贸易委员会法案和其他消费者保护法的实质性要求,可能会受到行政或司法处罚,包括民事处罚、影响我们未来销售服务或产品的方式的禁令,或刑事起诉。我们计划增加我们的广告活动,这些活动可能受到这些联邦和州的广告真实性法律的约束。任何实际或被认为不遵守这些法律的行为都可能导致联邦贸易委员会或类似的州机构进行调查,或者可能导致私人原告误导性广告的指控。任何针对我们的此类行动都将扰乱我们的业务运营,损害我们的声誉,并对我们的业务产生实质性的不利影响。
在我们的广告和促销活动中的某些情况下,我们可能会将我们的产品与竞争产品进行比较,这可能会使我们面临更严格的监管审查、执法风险和诉讼风险。
FDA要求促销标签是真实的,没有误导性,包括关于竞争产品或技术的任何比较声明。除了FDA的影响外,使用比较索赔还存在竞争对手根据联邦和州虚假广告和不正当竞争法规(例如,《拉纳姆法案》)或不公平和欺骗性贸易行为法提起诉讼的风险,可能还包括州诽谤法。这类诉讼可以寻求针对进一步广告的禁令救济,法院命令指示纠正广告,以及法律允许的补偿性和惩罚性损害赔偿。此外,尽管任何兰汉姆法案或类似投诉的最终结果,我们与某些客户或分销合作伙伴的声誉和关系可能会因为与我们的产品或更广泛的商业实践相关的指控而受到损害。
由于我们不需要对当前产品的用户进行培训,尽管根据FDA的营销许可,这些产品仅限于训练有素的医疗从业者使用,因此存在滥用这些产品的可能性,最终可能会损害我们的声誉和业务。
联邦法规允许我们将我们的医疗器械产品出售给法律许可的使用或命令使用处方药的从业者或按照他们的命令销售。“持证从业者”的定义因州而异。因此,我们的产品可能由受过不同程度培训的医生购买或操作,在许多州,可能是由非医生购买或操作,包括执业护士、脊椎按摩师和技术人员。在美国以外,许多司法管辖区不要求医疗器械产品的购买者或操作员获得特定的资格或培训。我们不监督我们的产品所执行的程序,也不能要求发生直接的医疗监督。虽然我们提供产品培训,但我们和我们的分销商都不要求我们非侵入性产品的购买者或运营商参加培训课程。缺乏必要的培训以及非医生购买和使用我们的非侵入性产品可能会导致产品误用和不良治疗结果,这可能会损害我们的声誉,并使我们面临代价高昂的产品责任诉讼。
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我们受制于禁止“回扣”和虚假或欺诈性声明的联邦、州和外国法律,以及其他欺诈和滥用法律、透明度法律和其他医疗保健法律和法规,如果违反这些法律和法规,我们可能会受到重大处罚。此外,根据这些法律对我们做法的任何挑战或调查都可能导致负面宣传,并造成高昂的回应成本,从而可能损害我们的业务。
我们与客户和第三方付款人的关系受到广泛适用的欺诈和滥用以及其他医疗法律法规的约束,这些法律法规可能会限制我们与医院、医生或其他医疗设备购买者之间的财务安排类型,包括销售计划和某些客户和产品支持计划,从而限制蝴蝶的销售、营销和其他促销活动。其他联邦和州法律一般禁止个人或实体在知情的情况下提交或导致提交来自Medicare、Medicaid或其他第三方付款人的虚假或欺诈性付款索赔,或未按索赔提供的项目或服务的索赔。这些法律包括联邦医疗保健反回扣法规、联邦民事虚假申报法、其他联邦医疗虚假陈述和欺诈法规、开放支付计划、民事金融惩罚法,以及大多数州的类似欺诈、滥用和透明度法律,如商业 - 政府法规第1项所述。虽然联邦法律通常只适用于可以由联邦医疗保健计划支付费用的产品或服务,但州法律通常适用于无论是否涉及联邦资金。
虽然我们相信并尽一切努力确保我们与第三方的业务安排以及其他活动和计划符合所有适用法律,但这些法律很复杂,我们的活动可能会被发现不符合这些法律中的一项或多项,这可能会导致重大的民事、刑事和/或行政处罚、罚款、损害赔偿和被排除在联邦医疗保健计划之外。即使对我们的做法提出质疑或进行调查失败,也可能导致负面宣传,应对成本高昂,从而可能对我们的业务、财务状况和运营结果产生实质性的不利影响。我们对Medicare和Medicaid法规的遵守情况可能会受到联邦或州机构的审查,包括美国卫生与公众服务部监察长办公室(OIG)、联邦医疗保险和医疗补助服务中心(CMS)以及美国司法部,或者可能受到联邦和州虚假索赔法律下的举报人诉讼。为了确保遵守Medicare、Medicaid和其他法规,政府机构对公司进行定期审计,以确保符合各种供应商标准和账单要求。
同样,我们的国际业务也受到《反海外腐败法》的约束,该法案禁止美国公司及其中间人为了获得或保留业务或获得任何其他不正当利益而违反法律向非美国政府官员支付款项。在许多国家,医疗器械分销商经常与之互动的医疗保健专业人员可能符合《反海外腐败法》对外国官员的定义。国际商业运营也受到其他各种国际反贿赂法律的约束,如英国《反贿赂法案》。尽管我们承诺采取有意义的措施促进合法行为,包括培训和合规计划以及内部政策和程序,但我们可能并不总是阻止我们的员工或代理、或我们可能收购的企业或运营的员工或代理的未经授权、鲁莽或犯罪行为。违反这些法律或对此类违规行为的指控可能会扰乱运营,导致管理层严重分心,并对我们的业务、财务状况和运营结果产生重大不利影响,以及其他不利后果。
如果我们被发现违反了保护健康信息保密和安全的法律,我们可能会受到民事或刑事处罚,这可能会增加我们的责任,并损害我们的声誉或业务。
有许多联邦和州法律保护可单独识别的健康信息或受保护的健康信息或PHI的机密性和安全性,并限制对受保护信息的使用和披露。特别是,美国卫生与公众服务部根据《健康与保险携带与责任法案》(Health and Insurance Porability and Account Act,简称HIPAA)颁布了隐私规则。HIPAA隐私规则通过限制医疗记录和其他个人健康信息的使用和披露来保护它们,赋予个人访问、修改和寻求对自己的健康信息进行核算的权利,并将大多数健康信息的使用和披露限制在实现预期目的所需的合理最低数量。HIPAA安全规则要求实施行政、物理和技术保障措施,以保护PHI的安全。HIPAA适用于健康计划、以电子方式从事某些标准医疗交易的医疗保健提供者,如电子账单和医疗票据交换所,所有这些都被称为“承保实体”。HIPAA也适用于“商业伙伴”,
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或向涉及使用或披露PHI的承保实体提供服务的组织。商业伙伴,像我们一样,对违反HIPAA的行为负有直接责任。
对违反HIPAA的行为的处罚可以由美国卫生与公众服务部民权办公室、美国司法部和州总检察长发布。每次违规罚款从100美元到50,000美元不等,违规的最高罚款为每年150万美元。HIPAA授权各州总检察长代表州居民提起诉讼;在这种情况下,法院除了上述经济处罚外,还可以判给与违反HIPAA有关的损害赔偿、费用和律师费。虽然HIPAA没有设立私人诉权,允许个人就违反HIPAA的行为在民事法院提起诉讼,但HIPAA规则已被用作州民事诉讼中因滥用或违反PHI而疏忽或鲁莽而提出的注意义务索赔的基础。此外,为了向“承保实体”客户提供涉及进入PHI的服务,HIPAA要求我们签订商业伙伴协议,要求我们根据HIPAA保护PHI。如果我们未能遵守我们的商业伙伴协议的条款,我们也可能承担合同责任。
此外,我们受制于任何比HIPAA下发布的规则更具限制性的州法律。这些法律因州而异,可能会施加更严格的标准和额外的处罚。如果我们被发现违反了这些适用的州法律,我们可能会受到额外的民事或刑事处罚,这可能会增加我们的责任,损害我们的声誉,并对我们的业务、财务状况和运营结果产生实质性的不利影响。
我们受到有关隐私、数据保护和其他事项的复杂和不断变化的美国和外国法律法规的约束。这些法律和法规中的许多都可能会发生变化和不确定的解释,可能会导致索赔、我们业务实践的变化、罚款、运营成本增加、客户增长或参与度下降,或者以其他方式损害我们的业务。
我们受美国和国外的各种法律和法规的约束,这些法律和法规涉及对我们的业务至关重要的事项,包括与隐私、数据共享和数据保护、人工智能和机器学习的使用、宣传权、内容、知识产权、广告、营销、分发、数据安全、数据保留和删除、个人信息、电子合同和其他通信、竞争、未成年人保护、消费者保护、电信、产品责任、税收、经济或其他贸易禁令或制裁、腐败行为、欺诈、限制浪费和滥用,遵守证券法。在某些司法管辖区推出新产品或扩大我们的活动可能会使我们受到额外的法律和法规的约束。例如,美国联邦和各州政府已经通过或正在考虑关于收集、分发、使用和存储从客户或其设备收集的信息或有关客户或其设备的信息的法律、指南或规则。例如,2020年1月1日生效的《加州消费者隐私法案》(California Consumer Privacy Act,简称CCPA)大幅扩大了许多为包括我们在内的加州居民提供服务的企业的隐私义务。CCPA要求向加州消费者提供新的信息披露,强制实施收集或使用有关未成年人的信息的新规则,并赋予消费者新的权利,例如知道数据是否出售或披露给谁的权利,要求公司删除收集的个人信息的权利,选择不出售个人信息的权利,以及当消费者行使隐私权时在价格或服务方面不受歧视的权利。如果我们不遵守这些规定,CCPA规定了对违规行为的民事处罚, 以及针对数据泄露的私人诉权,预计这将增加数据泄露诉讼。此外,将于2023年生效的新通过的投票倡议-加州隐私权法案,将在CCPA的基础上扩展,创造了新的消费者权利和保护,包括:更正个人信息的权利,在自动决策中选择不使用个人信息的权利,选择不将消费者的个人信息用于跨上下文行为广告的权利,以及限制使用和披露敏感个人信息的权利,包括向第三方披露地理位置数据的权利。我们将需要评估并可能更新我们的隐私计划,以确保遵守CPRA,并可能在我们努力遵守的过程中产生额外的成本和支出。
此外,外国的数据保护、隐私和其他法律法规可能比美国的限制更多。例如,2018年5月25日生效的欧盟一般数据保护条例2016/267,或GDPR,对个人数据的收集、使用、存储、保护和披露实施了严格的操作要求。GDPR提出了更严格的要求(未来几年将继续通过指导和决定对其进行解释),包括但不限于要求组织应请求删除个人信息,限制个人数据的使用目的,以及实施强制性数据
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违规通知要求,要求组织在使用第三方处理器时采取某些措施,并对服务提供商施加某些义务。GDPR还赋予数据当事人和消费者协会一项私人诉讼权利,可以向监督当局提出投诉,寻求司法补救,并就违反GDPR造成的损害获得赔偿。欧洲制度还包括一些指令,其中包括要求欧盟成员国监管通过电子手段、网络cookie和其他跟踪技术进行的营销。每个欧盟成员国都已将此类指令的要求纳入其本国的数据隐私制度,因此,不同司法管辖区的法律可能有所不同。我们还可能受到欧盟关于将个人数据跨境转移出欧洲经济区(EEA)的规则的约束。欧洲最近的法律发展在将个人数据从欧洲经济区转移到美国方面造成了复杂性和不确定性,因为CJEU于2020年7月16日宣布欧盟-美国隐私盾牌框架或隐私盾牌无效,这可能会影响我们将个人数据从欧洲经济区转移到美国或其他司法管辖区的能力。英国退出欧盟也可能要求我们寻找其他解决方案,以合规地将个人数据转移到英国或可能从英国转移出去,因为我们将必须遵守GDPR和英国的同等标准。如果被发现不符合GDPR中的任何一项要求,我们可能会被处以高达2000万欧元或高达全球年营业额4%的罚款。
虽然CJEU宣布欧盟-美国隐私屏蔽框架无效,但法院支持标准合同条款,认为这是从欧洲经济区向美国传输数据的有效机制。我们预料到了这个问题,这就是为什么在我们的数据处理附录中,标准合同条款自动生效,作为个人数据在Privacy Shield失效时从EEA转移到美国的后备转移机制。我们正在密切关注欧盟委员会关于标准合同条款的指南草案和欧洲数据保护委员会关于补充工具的指南草案,以确保根据GDPR处理数据传输,并确定是否有必要对我们的隐私计划进行任何更改。
一些国家的数据本地化法律可能要求在特定国家收集的某些类型的数据必须在该国境内存储和/或处理。随着我们业务的不断增长和扩大,我们可能会在欧洲和世界各地接受审计,特别是在消费者和数据保护领域。立法者和监管机构可能会做出法律和法规更改,或解释和应用现有法律,从而降低我们的产品对客户的用处,要求我们承担巨额成本,使我们承担意想不到的民事或刑事责任,或导致我们改变我们的商业做法。这些变化或增加的成本可能会对我们的业务和运营结果产生实质性的负面影响。如果我们不遵守这些标准,我们可能会受到刑事处罚和民事制裁,包括罚款和罚款,金额可能很大。
网络安全风险和网络事件可能导致机密数据或关键数据系统受损,对客户造成潜在伤害、补救和其他费用,使我们承担HIPAA、消费者保护法或其他普通法理论下的责任,使我们受到诉讼以及联邦和州政府的调查,损害我们的声誉,并以其他方式扰乱我们的业务和运营。
网络事件可能是故意攻击或无意事件造成的。我们收集敏感信息并将其存储在我们的网络上,包括知识产权、专有业务信息和个人身份信息,例如我们的客户和员工。这些信息和技术的安全维护对我们的业务运营至关重要。我们实施了多层安全措施,以保护这些数据以及存储和传输这些数据的系统和设备的机密性、完整性和可用性。我们利用当前的安全技术,包括加密和数据去个性化,我们的防御受到监控和例行测试。尽管作出了这些努力,但来自恶意个人和团体的威胁、新的漏洞和针对信息系统的先进的新攻击造成了网络安全事件的风险。这些事件可能包括但不限于未经授权访问数字系统,目的是挪用资产或敏感信息、损坏数据或造成运营中断。由于用于获取未经授权的访问、禁用或降低服务或破坏系统的技术经常变化,并且可能不会立即产生入侵迹象,因此我们可能无法预测这些事件或技术、及时发现它们或实施足够的预防措施。
网络安全威胁可能来自各种来源,其复杂程度可能从单个黑客到员工、顾问或其他服务提供商的渎职行为,再到国家支持的攻击。网络威胁可能是一般性的,也可能是针对我们的信息系统定制的。在过去的几年里,网络攻击已经成为
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更普遍,也更难发现和防御。我们的网络和存储应用程序,以及我们承包商的应用程序,可能容易受到网络攻击、恶意入侵、违规行为、数据隐私丢失或其他重大破坏,并可能受到黑客、员工、顾问或其他服务提供商的未经授权访问。此外,我们开发或从第三方采购的硬件、软件或应用程序可能包含设计或制造方面的缺陷,或可能意外危及信息安全的其他问题。未经授权的各方还可能试图通过欺诈、欺诈或其他形式欺骗我们的员工、承包商和临时员工来访问我们的系统或设施。
不能保证我们不会受到网络安全事件的影响,这些事件绕过我们的安全措施,影响受隐私法约束的个人健康信息或其他数据的完整性、可用性或隐私,或扰乱我们的信息系统、设备或业务,包括我们向用户提供服务的能力。因此,网络安全、实体安全以及继续发展和加强我们的控制、流程和做法,以保护我们的企业、信息系统和数据不受攻击、损害或未经授权的访问,仍然是我们的优先事项。随着网络威胁的持续发展,我们可能需要花费大量额外资源来继续修改或增强我们的保护措施,或调查和补救任何网络安全漏洞。发生这些事件中的任何一个都可能导致:
● | 对客户和最终用户的损害; |
● | 业务中断和延误; |
● | 数据的丢失、挪用、损坏或未经授权访问; |
● | 诉讼,包括潜在的集体诉讼,以及根据隐私、安全和消费者保护法或其他适用法律可能承担的责任; |
● | 名誉损害; |
● | 增加保险费;以及 |
● | 外国、联邦和州政府的调查,其中任何一项都可能对我们的财务状况和经营结果产生实质性的不利影响,并损害我们的商业声誉。 |
安全漏洞、数据丢失和其他中断可能会危及与我们的业务相关的敏感信息,或者阻止我们访问关键信息并使我们承担责任,这可能会对我们的业务和声誉造成不利影响。
在我们的正常业务过程中,我们收集和存储由我们或我们的用户拥有或控制的敏感数据、知识产权和专有业务信息。这些数据包含各种业务关键型信息,包括研发信息、商业信息以及商业和财务信息。与保护这些关键信息有关,我们面临四个主要风险:失去访问权限;不适当的披露;不适当的修改;以及对前三个风险的控制监控不足。
这些关键信息的安全处理、存储、维护和传输对我们的运营和业务战略至关重要,我们投入了大量资源来保护这些信息。尽管我们采取措施保护敏感信息不受未经授权的访问或披露,但我们的信息技术和基础设施可能容易受到黑客或病毒的攻击、入侵、由于员工错误、渎职、遵守隐私和安全规定的失误或其他中断而造成的中断。任何此类入侵或中断都可能危及我们的网络,存储在那里的信息可能被未经授权的各方访问、公开披露、丢失或被盗。
任何此类安全漏洞或中断,以及我们或我们的员工或承包商采取的任何行动,可能与美国境内和我们开展业务的其他地方适用的快速发展的数据隐私和安全法律法规不一致,可能导致美国各州、美国联邦政府或外国政府采取执法行动,根据保护个人身份信息的数据隐私法律承担责任或实施制裁,监管处罚,其他法律程序,如但不限于私人诉讼,重大补救费用的产生,对我们开发计划、业务运营和合作的中断,管理努力的转移和对我们声誉的损害,这可能会损害我们的业务和运营。例如,《反海外腐败法》规定了因实体不遵守《反海外腐败法》而导致的数据泄露行为的民事处罚和私人诉权。因为技术的快速发展和日益增长的
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鉴于网络安全威胁的复杂性,我们预防、应对和尽量减少此类风险的措施可能不会成功。
关于医疗信息,我们遵循HIPAA规则和适用的州法律,将个人信息与医疗信息分开,并进一步采用额外的加密工具来保护蝴蝶用户和医疗数据的隐私和安全。然而,黑客可能会试图侵入我们的计算机系统,如果成功,还可能盗用个人或机密商业信息。此外,与我们有业务往来的联营公司、承包商或其他第三方可能试图绕过我们的安全措施以获取此类信息,并可能故意或无意地导致涉及此类信息的入侵。虽然我们继续实施额外的保护措施以降低网络事件的风险并检测到网络事件,但网络攻击正变得更加复杂和频繁,此类攻击所使用的技术也在迅速变化。
此外,违反任何外国数据隐私和数据安全法规,如GDPR,要求严格的数据泄露通知义务,以及许多其他要求,导致数据泄露,可能会导致高达2000万欧元的罚款或侵权者全球年收入的4%,以金额较大者为准。不能保证我们遵守这些和其他适用的数据隐私监管制度的努力会成功。
此外,未经授权访问、丢失或传播敏感信息也可能扰乱我们的运营,包括我们进行研发活动、处理和准备公司财务信息、管理我们业务的各个一般和行政方面的能力,以及损害我们的声誉,任何这些都可能对我们的业务和声誉造成不利影响。此外,不能保证我们会迅速发现任何此类破坏或安全漏洞,如果有的话。如果任何中断或安全漏洞导致我们的数据或应用程序丢失或损坏,或者不适当地披露机密或专有信息,我们可能会招致责任,我们产品的进一步开发可能会被推迟。
基础广泛的国内和国际政府削减支出的举措,特别是与医疗成本相关的举措,可能会降低医疗程序的报销率,这将降低我们产品和服务的成本效益。
医疗改革、医疗政策的变化和第三方保险和报销的变化,包括通过的改革美国医疗体系的立法和国内外医疗成本控制立法,以及未来此类立法的任何变化,可能会影响对我们产品和服务的需求,并可能对我们的财务状况和运营结果产生实质性的不利影响。美国正在实施的《平价医疗法案》以及州一级的医疗改革提案可能会减少医疗程序量,并影响对医疗器械产品的需求或我们可以销售产品的价格。这些改革包括一项全国性的捆绑支付试点计划,以鼓励医院、医生和其他提供者通过捆绑支付模式提高某些医疗服务的协调性、质量和效率。这项医疗改革立法和做法的影响,包括价格监管、竞争性定价、治疗的相对有效性、技术评估和管理医疗安排,都是不确定的。不能保证目前的报销水平在未来不会降低,也不能保证未来第三方的立法、法规或报销政策不会对我们的产品和服务需求或我们在盈利的基础上销售产品和提供服务的能力产生不利影响。在美国、欧洲经济区或其他司法管辖区对我们的产品和服务进行重大改革,可能会限制我们对我们的产品和服务收取的价格或我们的产品和服务的报销金额,可能会限制我们的产品和服务的接受度和可用性, 减少医疗程序量,增加运营和其他成本。
司法和国会对《平价医疗法案》的某些方面提出了质疑,因此,该法案的某些条款没有得到充分执行或被有效废除。然而,在联邦法院进行了几年的诉讼之后,2021年6月,美国最高法院维持了《平价医疗法案》,驳回了对该法案合宪性的法律挑战。根据平价医疗法案进行进一步的立法和监管改革仍然是可能的,尽管民主党领导的新总统政府一直在采取措施加强平价医疗法案,预计第117届国会不会有同样的兴趣废除这项法律,部分原因是
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持续的新冠肺炎大流行对美国人口的许多亚群造成的医疗经济影响。除了《平价医疗法案》之外,联邦和各州的其他变化已经并可能继续影响美国医疗保健产品和服务的提供。虽然我们无法预测最终可能会实施哪些变化,但如果未来的变化影响到政府和私人付款人支付和偿还我们的产品和服务的方式,我们的业务可能会受到不利影响。此外,遵守任何新的立法或逆转根据《平价医疗法案》实施的变化可能是耗时和昂贵的,从而对业务造成实质性的不利影响。
美国食品和药物管理局、美国证券交易委员会和其他政府机构的资金不足可能会阻碍他们聘用和留住关键领导层和其他人员的能力,阻止新产品和服务的及时开发或商业化,或者以其他方式阻止这些机构履行我们业务运营可能依赖的正常业务职能,这可能会对我们的业务产生负面影响。
FDA审查和批准或批准新医疗器械产品的能力可能受到各种因素的影响,包括政府预算和资金水平、雇用和留住关键人员以及接受用户费用支付的能力,以及法律、法规和政策变化。因此,该机构的平均审查时间近年来一直在波动。此外,政府为美国证券交易委员会和我们的业务可能依赖的其他政府机构提供的资金,包括那些为研发活动提供资金的机构,都受到政治进程的影响,而政治进程本身就是不稳定和不可预测的。
FDA和其他机构的中断还可能增加新产品被必要的政府机构审查和/或批准所需的时间,这将对我们的业务产生不利影响。例如,在过去的几年里,美国政府已经关闭了几次,某些监管机构,如食品和药物管理局和美国证券交易委员会,不得不让关键员工休假,停止关键活动。另外,为应对新冠肺炎疫情,美国食品药品监督管理局于2020年3月暂时推迟了对国内制造设施的例行监督检查,并提供了临床试验指导,自那以来,临床试验的情况进一步更新,并定期更新。美国食品和药物管理局还指出,它正在继续确保在新冠肺炎大流行期间,根据其用户收费绩效目标,及时审查医疗产品的申请,并进行“关键任务”的国内外检查,以确保制造设施符合美国食品和药物管理局的质量标准。
随后,在2020年7月,FDA宣布打算恢复对国内制造设施的某些现场检查,但须遵循基于风险的优先顺序制度。FDA打算使用这一基于风险的评估系统来确定在给定地理区域内可能发生的监管活动的类别,从关键任务检查到恢复所有监管活动。该机构的评级系统用于根据病毒在给定州和地区的轨迹数据,以及州和地方政府制定的规则和指导方针,帮助确定何时何地进行此类检查是最安全的。FDA对检查是否是关键任务的评估考虑了许多与可使用受检查产品的美国患者的公共健康利益相关的因素,包括该产品是否用于诊断、治疗或预防没有其他适当替代品的严重疾病或医疗状况。事由检查和审批前检查都可以被认为是关键任务。
此外,美国以外的监管机构可能会采取类似的限制或其他政策措施来应对新冠肺炎疫情。如果政府长期停摆或放缓,或者如果全球健康担忧继续阻止FDA或其他监管机构进行定期检查、审查或其他监管活动,可能会严重影响FDA及时审查和处理监管提交的能力,这可能会对我们未来的业务产生重大不利影响。此外,未来政府关门可能会影响我们进入公开市场并获得必要资本的能力,以便适当地资本化和继续我们的业务。
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与蝴蝶的知识产权相关的风险
如果我们不能保护我们的知识产权,我们保持相对于竞争对手和潜在竞争对手的任何技术或竞争优势的能力将受到不利影响,我们的业务可能会受到损害。
我们依靠专利保护以及商标、版权、商业秘密和其他知识产权保护以及合同限制来保护我们的专有技术,所有这些都提供了有限的保护,可能无法充分保护我们的权利或允许我们获得或保持任何竞争优势。截至2021年12月31日,我们拥有约352项已发布专利和约455项未决专利申请。在我们大约352项已颁发的专利中,大约104项获得了美国实用新型专利,大约35项获得了美国外观设计专利。在我们大约455项未决专利申请中,大约145项是美国实用新型专利申请,大约13项是美国外观设计申请。此外,截至2021年12月31日,我们在澳大利亚、加拿大、欧洲、日本、中国大陆、台湾、韩国和印度等外国司法管辖区拥有约213项已发布专利,在澳大利亚、加拿大、欧洲、日本、中国大陆、台湾、韩国和印度等外国司法管辖区拥有293项未决专利申请。截至2021年12月31日,我们总共拥有大约187个专利系列,这些专利一般针对我们的超声波产品,包括制造、电路元件和附加功能。这些已发布的专利和未决的专利申请(如果它们作为专利发布的话)预计到期日期在2030到2042年之间。如果我们未能保护我们的知识产权,第三方可能会更有效地与我们竞争,我们可能会失去我们的技术或竞争优势,或者我们可能会因为试图追回或限制使用我们的知识产权而招致巨额诉讼费用。
我们不能向投资者保证,我们目前正在处理的或未来的任何专利申请都将导致授予专利,我们也无法预测需要多长时间才能授予此类专利,或者如果授予此类专利,这些专利的范围是否足以保护我们的产品免受竞争对手的攻击。有可能,对于我们已经授予或未来可能授予的任何专利,其他人将设计不侵犯我们专利技术的替代方案。此外,我们不能向投资者保证,其他各方不会挑战授予我们的任何专利,或者法院或监管机构将裁定我们的专利有效或可强制执行。我们不能向投资者保证,我们将成功地应对针对我们的专利和专利申请的挑战。任何第三方对我们专利的成功挑战都可能导致此类专利的不可执行性或无效,或导致此类专利被狭隘地解释或以不利于我们利益的方式解释。由于这些不确定性,我们建立或保持相对于竞争对手的技术或竞争优势的能力可能会减弱。由于这些和其他原因,我们的知识产权可能不会为我们提供任何竞争优势。例如:
● | 我们或我们的许可人可能不是第一个做出我们每一项未决专利申请或授权专利所涵盖的发明的人; |
● | 我们或我们的许可人可能不是第一个为我们的发明提交专利申请的人。为了确定这些发明的优先权,我们可能不得不参与美国专利商标局(USPTO)宣布的干扰诉讼或派生诉讼,这可能会给我们带来巨额成本。不能保证我们的专利申请或已授予的专利(或我们许可人的专利)将优先于此类诉讼中涉及的任何其他专利或专利申请; |
● | 其他公司可以独立开发类似或替代的产品和技术,或复制我们的任何产品和技术; |
● | 我们拥有或许可的未决专利申请可能不会导致授予专利,即使此类未决专利申请作为专利授予,它们也可能不会为商业上可行的产品提供知识产权保护的基础,可能不会为我们提供任何竞争优势,或者可能会受到第三方的挑战和无效; |
● | 我们可能不会开发其他可申请专利的专有产品和技术; |
● | 他人的专利可能会对我们的业务产生不利影响;以及 |
● | 当我们为我们的产品和技术及其用途申请专利时,如我们认为适当,我们可能无法及时或根本没有就重要产品和技术申请专利,或者我们可能无法在潜在的相关司法管辖区申请专利。 |
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如果我们的知识产权提供的保护不足,或被发现无效或无法执行,我们将面临更大的直接竞争风险。如果我们的知识产权不能为我们的产品提供足够的覆盖范围并针对我们竞争对手的产品提供保护,我们的竞争地位可能会受到不利影响,我们的业务也可能受到影响。
软件是我们设备的关键组件。如果此类软件不受我们专利的保护,我们依赖于版权和商业秘密保护以及与我们的员工、战略合作伙伴和顾问签订的保密协议,这可能无法提供足够的保护。
我们用来保护我们的知识产权和其他专有权利安全的措施可能不够充分,这可能会导致对这些知识产权和其他权利失去法律保护,从而降低其价值。
除了为我们的技术申请专利外,我们还依靠商标、商业秘密、版权和不正当竞争法,以及许可协议和其他合同条款来保护我们的知识产权和其他专有权利。尽管采取了这些措施,我们的任何知识产权都可能受到挑战、无效、规避或挪用。此外,我们采取措施保护我们的知识产权和专有技术,与我们的员工、顾问、公司合作伙伴以及在需要时与我们的顾问签订保密协议和知识产权转让协议。我们的供应商还可以获得我们拥有或使用的专利技术以及其他专有信息,根据与我们的协议,这些供应商必须遵守保密条款。
在未经授权使用或披露或其他违反协议的情况下,此类协议或条款可能无法强制执行或无法为我们的商业秘密或其他专有信息提供有意义的保护,并且我们可能无法阻止此类未经授权的披露。尽管有任何此类协议,但不能保证我们现在或以前的制造商或供应商不会使用和/或向我们的竞争对手提供我们的商业秘密、技术诀窍或其他专有信息,这些信息是这些各方获得的或从他们与我们的关系中获得的。这可能会导致我们的竞争对手获得专利或其他专有信息。此外,如果与我们达成协议的一方对第三方负有重叠或冲突的义务,我们对某些知识产权的权利可能会受到损害。监管未经授权的披露是很困难的,我们也不知道我们已经采取的防止此类披露的步骤是否足够,或者是否足够。如果我们要强制执行第三方非法获取和使用我们的商业秘密的指控,这将是昂贵和耗时的,结果将不可预测,任何补救措施可能都不充分。此外,美国以外的法院可能不太愿意保护商业机密。
此外,竞争对手可能购买我们的产品,试图复制我们从我们的开发努力中获得的部分或全部竞争优势,故意侵犯我们的知识产权,围绕我们受保护的技术进行设计,或者开发他们自己的不属于我们知识产权的有竞争力的技术。如果我们的知识产权不能充分保护我们的市场份额不受竞争对手的产品和方法的影响,我们的竞争地位可能会受到不利影响,我们的业务也可能受到影响。
我们是我们和某些关联公司之间签订的技术和服务交换协议的一方,根据该协议,双方同意共享人员和某些非核心技术。协议下的共享安排可能会阻止我们充分利用我们的人员和/或协议下共享的技术。此外,如果该协议终止,或者如果我们无法获得这些技术和服务,我们的业务可能会受到不利影响。
我们达成了一项技术和服务交换协议,即TSEA,由我们和罗斯伯格家族控制的其他参与公司组成,包括AI Treateutics,Inc.,Quantum-Si Inc.,HyperFine Operations,Inc.(F/k/a HyperFine,Inc.),4Bionics LLC,Tesseract Health,Inc.,Limina Operations,Inc.(F/k/a Limina Sciences,Inc.)。和检测公司(F/K/a Homodeus Inc.)。TSEA于2020年11月签署,自闭幕时起生效。根据TSEA,我们和其他参与公司可以酌情允许使用某些非核心技术,包括参与公司拥有或以其他方式控制的与参与者的核心业务领域没有明确关系的任何技术、信息或设备,如软件、
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硬件、电子、制造和供应商信息、供应商名单和承包商名单,以及其他参与公司。TSEA规定,我们或另一家参与公司共享的每项非核心技术的所有权仍归最初共享非核心技术的公司所有。此外,任何参与公司(包括本公司)可酌情允许其人员受雇于另一参与公司为该参与者提供专业、技术或咨询服务。除非我们和其他参与公司另有约定,参与公司的人员(员工、承包商或顾问)在为参与公司提供服务的过程中发明、制作、创造或开发的任何发明、原创作品、想法、数据或专有技术的所有权利、所有权和利益,或创造的知识产权,将归参与公司所有,参与公司为其提供工作,并向让其人员提供导致创造知识产权的服务的一方授予免版税、永久、有限、全球、非独家、可再许可(以及关于软件,仅在目标代码中可再许可)仅在发起参与者公司的核心业务领域中使用所创建的IP的许可,包括在发起参与者的核心业务领域中基于所创建的IP创建和使用衍生作品的许可,受任何商定的限制。
TSEA下的技术和人员共享安排可能会阻止我们充分利用我们的人员,如果这些人员也被其他参与公司使用,还可能导致我们的人员与干扰其对我们的义务的其他公司签订协议或向其提供服务。根据TSEA创建的知识产权可能与我们的业务相关,由我们的人员创建,但由其他参与公司拥有。此外,如果TSEA终止,或者如果我们失去了根据TSEA可用的技术和服务,我们的业务可能会受到不利影响。
我们用于超声波应用的晶片键合技术获得了斯坦福大学的授权。我们失去这项技术的任何权利都可能阻止我们销售我们的产品。
我们用于超声波应用的晶片键合技术是从斯坦福大学独家授权给我们的,直到2023年12月底,届时许可将成为非独家许可。我们还在非独家的基础上授权斯坦福大学的7项有效专利。我们并不拥有这些许可证背后的专利。我们使用许可技术和采用许可专利中声明的发明的权利取决于许可条款的延续和遵守。根据与斯坦福大学的许可协议,我们的主要义务包括:
● | 支付特许权使用费; |
● | 达到与使用许可技术的产品的开发、商业化和销售有关的某些里程碑; |
● | 年度维护费; |
● | 以商业上合理的努力,利用许可技术开发和销售产品,并为该产品开拓市场;以及 |
● | 提供某些报告。 |
如果我们违反这些义务中的任何一项,斯坦福可能有权终止许可,这可能导致我们无法使用许可技术开发、制造和销售产品。终止我们与斯坦福大学的许可协议将对我们的业务产生重大不利影响。
此外,我们还签署了许多其他协议,其中包括知识产权许可,包括非排他性许可。我们未来可能需要签订额外的许可协议。例如,如果任何当前或未来的许可证终止,如果许可人未能遵守许可证的条款,如果被许可的专利或其他权利被发现无效或不可强制执行,或者如果我们无法以可接受的条款签订必要的许可证,我们的业务可能会受到影响。
我们可能需要或可能选择从第三方获得许可,以推进我们的研究或允许我们当前或未来的产品商业化,我们不能提供任何我们将能够获得此类许可的保证。
我们可能需要或可能选择从第三方获得许可,以推进我们的研究或允许我们当前或未来的产品商业化,并且我们不能保证在没有此类许可的情况下不存在针对我们当前或未来产品的第三方专利。我们可能得不到其中的任何一个
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以商业上合理的条款发放许可证,如果有的话。即使我们能够获得许可,它也可能是非排他性的,从而使我们的竞争对手能够访问向我们许可的相同技术。如果我们不能获得许可,我们可能需要花费大量的时间和资源来开发或许可替代技术。如果我们无法做到这一点,我们可能无法开发或商业化受影响的产品,这可能会对我们的业务造成实质性损害,拥有此类知识产权的第三方可以寻求禁止我们销售的禁令,或者就我们的销售而言,我们有义务支付版税和/或其他形式的赔偿。
知识产权许可涉及复杂的法律、商业和科学问题。根据许可协议,我们与许可人之间可能会发生知识产权纠纷,包括:
● | 根据许可协议授予的权利范围和其他与解释有关的问题; |
● | 我们的技术和工艺是否以及在多大程度上侵犯了不受许可协议约束的许可方的知识产权; |
● | 我们在合作开发关系下将专利和其他权利再许可给第三方的权利; |
● | 与我们产品的开发和商业化有关的使用许可技术的尽职义务,以及哪些活动满足这些尽职义务;以及 |
● | 由我们的许可人、我们和我们的合作伙伴共同创造或使用知识产权而产生的发明和专有技术的所有权。 |
如果许可知识产权纠纷妨碍或削弱我们以可接受的条款维持许可安排的能力,我们可能无法成功开发受影响的产品并将其商业化,或者纠纷可能会对我们的运营结果产生不利影响。
除了我们根据其授予知识产权许可的协议外,我们过去有,将来也可能根据我们的知识产权授予许可。与许可证内一样,许可证外也很复杂,我们与被许可方之间可能会发生纠纷,例如上述类型的纠纷。此外,我们的被许可人可能会违反他们的义务,或者我们可能会因为我们未能或被指控未能履行我们的义务而承担责任。任何此类事件都可能对我们的业务产生不利影响。
如果我们或我们的任何合作伙伴因侵犯第三方的知识产权而被起诉,此类诉讼将耗资巨大且耗时,任何此类诉讼的不利结果都可能对我们的业务产生实质性的不利影响。
我们的成功还取决于我们在不侵犯第三方专有权的情况下开发、制造、营销和销售我们的产品和提供服务的能力。在我们开发产品和服务的领域中,存在着大量由第三方拥有的美国和外国颁发的专利和未决的专利申请。作为阻碍我们成功商业化和进入新市场的商业战略的一部分,竞争对手可能会声称我们的产品和/或服务侵犯了他们的知识产权,并可能建议我们签订许可协议。
即使这样的索赔没有法律依据,我们也可能会产生巨额成本和管理层的注意力,技术人员可能会被转移到为我们辩护,以对抗第三方提出的侵权索赔或解决此类索赔。法院或行政机构的任何不利裁决,或对不利裁决的看法,都可能对我们开展业务和财务的能力产生实质性的不利影响。此外,对我们提出索赔的第三方可能能够获得针对我们的禁令救济,这可能会阻止我们提供一种或多种产品或服务,并可能导致对我们的巨额损害赔偿。此外,由于我们有时会赔偿客户、合作者或被许可人,我们可能会对任何侵犯或涉嫌侵犯第三方知识产权的行为承担额外的责任。
由于专利申请可能需要多年的时间才能发布,因此可能会有未决的申请,其中一些我们不知道,这可能会导致我们的产品或专有技术可能侵犯已颁发的专利。此外,我们可能无法识别相关的已颁发专利,或错误地得出已颁发专利无效或未被我们的技术或任何产品侵犯的结论。在医疗器械领域,有大量涉及专利和其他知识产权的诉讼。随着我们面临日益激烈的竞争和我们的业务增长,我们很可能
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面临更多的侵权指控。如果第三方声称我们或我们的任何许可方、客户或协作合作伙伴侵犯了第三方的知识产权,我们可能必须:
● | 寻求可能无法按商业合理条款获得的许可证(如果有的话); |
● | 放弃任何侵权产品或重新设计我们的产品或流程以避免侵权; |
● | 支付大量损害赔偿,包括在特殊情况下三倍的损害赔偿和律师费,如果法院裁定争议产品或专有技术侵犯或违反第三方的权利,我们可能不得不支付; |
● | 为我们的技术支付可观的版税或费用或授予交叉许可;或 |
● | 为诉讼或行政诉讼辩护,无论胜诉或败诉都可能代价高昂,并可能导致我们的财务和管理资源大量转移。 |
我们可能会卷入保护或强制执行我们的专利或我们许可人的专利的诉讼,这可能是昂贵、耗时和不成功的。
竞争对手可能会侵犯我们的专利或我们许可的专利。如果发生侵权或未经授权使用,我们可能会提起一项或多项侵权诉讼,这可能是昂贵和耗时的。任何此类诉讼程序的不利结果可能会使我们的一项或多项专利面临被宣布无效、被发现无法强制执行或被狭隘地解释的风险,并可能使我们的专利申请面临无法发布的风险。此外,由于知识产权诉讼需要大量的披露,在这类诉讼期间,我们的一些机密信息可能会因披露而被泄露。
我们的许多竞争对手都比我们大,拥有比我们多得多的资源。因此,他们很可能比我们更长时间地维持复杂专利诉讼的费用。此外,与诉讼相关的不确定性可能会对我们筹集任何必要资金以继续我们的运营、继续我们的内部研究计划、获得所需技术的许可或建立有助于我们将产品推向市场的开发合作伙伴关系的能力产生实质性的不利影响。
此外,专利诉讼可能非常昂贵和耗时。任何此类诉讼或诉讼中的不利结果可能会使我们或我们任何未来的发展合作伙伴失去我们的专有地位,使我们承担重大责任,或要求我们寻求可能无法以商业上可接受的条款获得的许可证(如果有的话)。
如果在法庭上受到挑战,我们颁发的专利可能会被发现无效或无法强制执行,这可能会对我们的业务产生实质性的不利影响。
如果我们或我们的任何合作伙伴对第三方提起法律诉讼,以强制执行涉及我们的一项产品或服务的专利,该诉讼中的被告可以反诉我们的专利无效和/或不可强制执行。在美国的专利诉讼中,被告声称无效和/或不可执行的反诉很常见。有效性质疑的理由可能是据称未能满足几项法定要求中的任何一项,包括缺乏新颖性、明显或无法实施,或未能要求专利合格标的。不可执行性主张的理由可能是,与专利诉讼有关的人向美国专利商标局隐瞒了相关信息,或在起诉期间做出了误导性的声明。即使在诉讼范围之外,第三方也可以向美国专利商标局提出类似的索赔。在法律上断言无效和不可执行之后的结果是不可预测的。例如,关于有效性问题,我们不能确定没有我们和专利审查员在起诉期间不知道的无效的先前技术。如果被告在无效和/或不可强制执行的法律主张上获胜,我们将失去至少部分,甚至全部,受到质疑的专利。这种专利保护的丧失将对我们的业务产生实质性的不利影响。
我们可能会受到指控,称我们的员工、顾问或独立承包商错误地使用或向我们披露了他们的其他客户或前雇主的所谓商业机密,这可能会使我们面临代价高昂的诉讼。
与医疗器械行业的常见做法一样,我们聘请顾问和独立承包商来帮助我们开发产品。其中许多顾问和独立承包商以前受雇于大学或其他机构,或以前向大学或其他机构提供咨询或其他服务,或目前正在向大学或其他机构提供咨询或其他服务
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技术、生物技术或制药公司,包括我们的竞争对手或潜在竞争对手。我们可能会受到这样的指控,即我们、顾问或独立承包商无意中或以其他方式使用或泄露了他们的前雇主或他们的前或现在客户的专有商业秘密或其他信息。同样,我们可能会受到员工类似行为的索赔,例如之前受雇于另一家公司的员工,包括竞争对手或潜在竞争对手。可能有必要提起诉讼来抗辩这些指控。即使我们成功地对这些索赔进行了辩护,诉讼也可能导致巨额成本,并分散我们管理团队的注意力。如果我们不成功,我们可能会失去获得或独家获得宝贵知识产权的机会。
我们可能会受到质疑我们的专利和其他知识产权的发明权或所有权的索赔。
我们通常与员工、顾问和承包商签订保密和知识产权转让协议。这些协议一般规定,当事人在向我们提供服务的过程中构思的发明将是我们的专有财产。然而,这些协议可能不会得到遵守,也可能不会有效地将知识产权转让给我们。例如,即使我们与学术顾问签订了咨询协议,根据该协议,该学术顾问被要求转让与向我们提供服务相关的任何发明,但该学术顾问可能无权将此类发明转让给我们,因为这可能与他或她将所有此类知识产权转让给其雇用机构的义务相冲突。
我们可能无法在世界各地保护我们的知识产权,这可能会对我们的业务产生实质性的负面影响。
在世界上所有国家对当前和未来产品的专利进行申请、起诉和辩护的费用将高得令人望而却步,而且我们在美国以外的一些国家的知识产权可能没有美国那么广泛。此外,一些外国的法律对知识产权的保护程度不如美国的联邦和州法律。因此,无论我们是否能够阻止第三方在美国实施我们的发明,我们都可能无法阻止第三方在美国以外的所有国家实施我们的发明,或者在美国或其他司法管辖区销售或进口使用我们的发明制造的产品。竞争对手可以在我们没有申请和获得专利保护的司法管辖区使用我们的技术来开发自己的产品,此外,还可以将其他侵权产品出口到我们拥有专利保护的地区,但执法力度不如美国。这些产品可能会与我们的产品竞争,而我们的专利或其他知识产权可能不能有效或不足以阻止他们竞争。即使我们在特定司法管辖区申请并获得已颁发的专利,我们的专利主张或其他知识产权也可能不能有效或不足以阻止第三方竞争。专利保护最终必须在逐个国家的基础上寻求,这是一个昂贵和耗时的过程,结果不确定。因此,我们可以选择不在某些国家寻求专利保护,我们也不会在这些国家享受专利保护的好处。
许多公司在外国司法管辖区保护和捍卫知识产权方面遇到了重大问题。某些国家的法律制度,特别是某些发展中国家的法律制度,不支持专利和其他知识产权的保护,这可能会使我们很难阻止侵犯我们的专利或以侵犯我们的专有权的方式销售竞争产品。在外国司法管辖区强制执行我们的专利权的诉讼程序可能会导致巨额成本,并将我们的努力和注意力从我们业务的其他方面转移出去,可能会使我们的专利面临被无效或狭义解释的风险,可能会使我们的专利申请面临无法发布的风险,并可能引发第三方对我们提出索赔。我们可能不会在我们发起的任何诉讼中获胜,所判给的损害赔偿或其他补救措施(如果有的话)可能没有商业意义。因此,我们在世界各地强制执行我们的知识产权的努力可能不足以从我们开发或许可的知识产权中获得显著的商业优势,并可能对我们的业务产生不利影响。
此外,我们还面临着我们的产品从价格相对较低的市场进口或再进口到价格相对较高的市场的风险,这将导致销售额和我们从受影响市场收到的任何付款的减少。美国专利法的最新发展使阻止基于专利侵权理论的这些做法和相关做法变得更加困难。
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专利法或专利法的改变可能会降低专利的整体价值,从而削弱我们保护产品的能力。
美国发明法,或称AIA,于2011年9月16日签署成为法律,AIA下的许多实质性变化于2013年3月16日生效。AIA带来的一项重要变化是,自2013年3月16日起,美国转变为在要求同一发明的不同当事人提交两项或更多专利申请时,决定哪一方应被授予专利的“先到案”制度。因此,在该日期之后但在我们提交专利申请之前向美国专利商标局提交专利申请的第三方可以被授予涵盖我们的发明的专利,即使我们在第三方做出发明之前就已经做出了发明。这要求我们了解从发明到提交专利申请的时间,但情况可能会阻止我们迅速提交关于我们的发明的专利申请。
AIA引入的其他一些变化包括限制专利持有人可以提起专利侵权诉讼的范围,以及为第三方提供更多机会在USPTO挑战任何已发布的专利。这适用于我们拥有和授权的所有美国专利,即使是在2013年3月16日之前发布的专利。由于USPTO诉讼中的证据标准低于美国联邦法院宣布专利权利要求无效所需的证据标准,第三方可能会在USPTO程序中提供足以让USPTO裁定权利要求无效的证据,即使相同的证据如果首先在地区法院诉讼中提交将不足以使权利要求无效。因此,第三方可能试图使用美国专利商标局的程序来宣布我们的专利主张无效,而如果第三方在地区法院诉讼中首先作为被告提出质疑,我们的专利主张就不会无效。AIA及其实施可能会增加围绕我们专利申请的起诉以及我们已发布专利的执行或保护的不确定性和成本。
此外,美国最高法院近年来已经对几起专利案件做出了裁决,例如Impression Products,Inc.诉利盟国际,分子病理学协会诉Myriad Genetics,Inc., 梅奥合作服务诉普罗米修斯实验室公司。和爱丽丝公司。LTD诉CLS Bank International在某些情况下缩小专利保护范围,或在某些情况下削弱专利权人的权利。除了关于我们未来获得专利的能力的不确定性增加之外,这种事件的结合也造成了关于一旦获得专利的价值的不确定性。根据美国国会的行动以及联邦法院和USPTO的决定,管理专利的法律和法规可能会以不可预测的方式发生变化,从而削弱我们获得新专利或强制执行我们现有的专利和我们未来可能获得的专利的能力。
获得和维护我们的专利保护有赖于遵守政府专利机构提出的各种程序、文件提交、费用支付和其他要求,如果不符合这些要求,我们的专利保护可能会减少或取消。
美国专利商标局和各种外国政府专利机构要求在专利过程中遵守一些程序、文件、费用支付和其他规定。在某些情况下,不遵守规定可能导致专利或专利申请的放弃或失效,从而导致相关司法管辖区的专利权部分或全部丧失。在这种情况下,竞争对手可能会比其他情况下更早进入市场。例如,在某些情况下,我们的许可方可能负责这些付款,从而减少了我们对遵守这些要求的控制。
如果我们的商标和商号没有得到充分的保护,那么我们可能无法在我们感兴趣的市场上建立起知名度,我们的业务可能会受到不利影响。
我们的注册或未注册的商标或商号可能会受到质疑、侵犯、规避或宣布为通用商标,或被认定为侵犯了其他商标。我们可能无法保护我们对这些商标和商品名称的权利,我们需要这些权利来在我们感兴趣的市场上建立潜在合作伙伴或客户的知名度。有时,竞争对手可能会采用与我们类似的商品名称或商标,从而阻碍我们建立品牌标识的能力,并可能导致市场混乱。此外,其他注册商标的所有者可能会提起商号或商标侵权索赔。从长远来看,如果我们不能根据我们的商标和商号建立名称认可,那么我们可能无法有效地竞争,我们的业务可能会受到不利影响。
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我们可能会在未来的产品中使用第三方开源软件组件,如果不遵守基础开源软件许可证的条款,可能会限制我们销售此类产品的能力。
我们已经选择,将来也可能选择在我们的产品中使用开源软件,包括我们的软件开发工具包,或SDK,其目的是为第三方提供一个受管控的生态系统,以创建内容和应用程序,从而丰富整个软件生态系统,并为我们的用户提供更多的临床和产品进步。使用和分发开源软件可能会带来比使用第三方商业软件更大的风险,因为开源许可方通常不提供关于侵权索赔或代码质量的担保或其他合同保护。一些开放源码许可证可能包含这样的要求,即我们根据使用的开放源码软件的类型,为我们创建的修改或衍生作品提供源代码。如果我们以某种方式将我们的专有软件与开放源码软件结合在一起,在某些开放源码许可下,我们可能被要求向公众发布我们专有软件的源代码。这将允许我们的竞争对手以更少的开发努力和时间创造类似的产品,并最终可能导致产品销售的损失。
尽管我们打算监控开源软件的任何使用,以避免使我们的产品受到我们无意的条件的影响,但许多开源许可证的条款尚未得到美国法院的解释,任何此类许可证都有可能被解释为可能对我们的产品商业化能力施加意想不到的条件或限制的风险。此外,不能保证我们在产品中控制开源软件使用的过程将是有效的。如果我们被认定违反了开源软件许可证的条款,我们可能被要求向第三方寻求许可证,以继续以经济上不可行的条款提供我们的产品,重新设计我们的产品,如果无法及时完成重新设计,停止销售我们的产品,或者以源代码形式提供我们的专有代码,这些都可能对我们的业务、运营结果和财务状况产生不利影响。
我们使用的第三方软件可能会导致产品出现错误或故障,从而可能导致客户流失或损害我们的声誉。
我们在我们的产品中使用从第三方授权的软件。第三方软件或其他第三方软件故障中的任何错误或缺陷都可能导致错误、缺陷或导致我们的产品失败,这可能会损害我们的业务,并且纠正成本高昂。许多此类提供商试图对其对此类错误、缺陷或故障的责任施加限制,如果强制执行,我们可能会对我们的客户或第三方提供商承担额外的责任,这可能会损害我们的声誉并增加我们的运营成本。
我们将需要保持与第三方软件提供商的关系,并从此类提供商那里获得不包含任何错误或缺陷的软件。如果做不到这一点,可能会对我们向客户提供可靠产品的能力造成不利影响,并可能损害我们的声誉和运营结果。
许多因素可能会限制我们的知识产权所提供的任何潜在竞争优势。
我们的知识产权所提供的未来保护程度是不确定的,因为知识产权具有局限性,可能无法充分保护我们的业务,为我们的竞争对手或潜在竞争对手提供进入壁垒,或使我们能够保持竞争优势。此外,如果第三方拥有覆盖我们技术实践的知识产权,我们可能无法充分行使我们的知识产权或从我们的知识产权中提取价值。以下示例是说明性的:
● | 其他公司可能能够开发和/或实践与我们的技术或我们技术的某些方面类似的技术,但这不在已经或可能从我们拥有或许可的专利申请中发布的任何专利的权利要求中; |
● | 我们可能不是第一个使我们拥有或许可的未决专利申请涵盖的发明; |
● | 我们可能不是第一个提交涉及一项发明的专利申请的公司; |
● | 其他人可以独立开发类似或替代技术,而不侵犯我们的知识产权; |
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● | 我们拥有或许可的未决专利申请可能不会导致已颁发的专利; |
● | 我们拥有或许可的专利如果颁发,可能不会为我们提供任何竞争优势,或者可能会因为我们的竞争对手的法律挑战而被认定为无效或不可执行; |
● | 第三方可能在我们不寻求和获得专利保护的司法管辖区与我们竞争; |
● | 我们可能无法以合理的条款或根本不能获得和/或维持必要或有用的许可证; |
● | 第三方也可以许可我们非排他性许可的知识产权; |
● | 第三方可能主张我们的知识产权的所有权权益,如果胜诉,此类纠纷可能会阻止我们对该知识产权行使专有权; |
● | 我们可能无法对我们的商业秘密或其他专有信息保密; |
● | 我们可能不会开发或许可其他可申请专利的专有技术;以及 |
● | 他人的专利可能会对我们的业务产生不利影响。 |
如果发生任何此类事件,都可能严重损害我们的业务和运营结果。
与我们的证券和上市公司相关的风险
在Longview首次公开发售一周年之际,公司的A类普通股就可以行使公司的已发行认股权证。行使这些已发行认股权证将增加未来有资格在公开市场转售的股份数量,并导致我们的股东股权稀释。
截至2022年2月1日,共有13,799,457股已发行的公共认股权证,以每股11.5美元的行使价 购买13,799,457股A类普通股,这些认股权证自我们于2020年5月26日首次公开发行结束起12个月内即可行使。此外,截至2022年2月1日,有6,853,333份私募认股权证可按行使价每股 $11.5行使A类普通股6,853,333股。在某些情况下,公开认股权证和私募认股权证可在无现金基础上行使。只要这些认股权证被行使,我们A类普通股的额外股份将被发行,这将导致我们A类普通股的持有者被稀释,并增加有资格在公开市场上转售的股票数量。在公开市场上出售大量此类股票可能会对我们A类普通股的市场价格产生不利影响,这种影响随着我们股票价格的上升而增加。
如果我们未能保持适当和有效的内部控制,我们编制准确和及时财务报表的能力可能会受到损害,这可能会损害我们的经营业绩、我们的业务运营能力和投资者对我们的看法。
我们必须遵守萨班斯-奥克斯利法案的第404条。萨班斯-奥克斯利法案第404条要求上市公司对财务报告保持有效的内部控制。特别是,我们必须对我们的财务报告内部控制进行系统和流程评估和测试,以使管理层能够报告我们财务报告内部控制的有效性。此外,我们还必须让我们的独立注册会计师事务所证明我们对财务报告的内部控制的有效性。确保我们有足够的内部财务和会计控制和程序,以便我们能够及时编制准确的财务报表,这是一项既昂贵又耗时的工作,需要经常进行评估。我们可能需要聘请更多具有适当上市公司经验和技术会计知识的会计和财务人员。
正如我们之前在截至2020年12月31日的10-K/A表格年度报告第1号修正案中披露的那样,我们发现我们在财务报告方面的内部控制存在重大弱点,这与与我们的首次公开募股相关的公开认股权证和私募认股权证的会计不准确有关。重大缺陷是财务报告内部控制的缺陷或缺陷的组合,使得我们的年度或中期财务报表的重大错报有合理的可能性无法防止,或无法及时发现和纠正。针对这一重大弱点,我们实施了我们的补救计划,其中包括加强对会计文献、研究材料和文件的获取,以及改善我们的人员和第三方专业人员之间的沟通,我们可以就复杂会计交易的应用与他们进行咨询。截至2021年12月31日,我们改进的审查流程和程序已经到位。我们对相关的内部控制进行了测试,并通过测试得出结论,新实施的
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目录表
控制措施正在有效运作,之前发现的重大弱点已在2021年12月31日之前得到补救。
如果我们未能保持内部控制的有效性或未能及时遵守萨班斯-奥克斯利法案的要求,或者如果我们或我们的独立注册会计师事务所在财务报告的内部控制中发现了被认为是重大弱点的缺陷,这可能会对我们的业务产生实质性的不利影响。我们可能会对投资者对我们财务报告的准确性和完整性失去信心,这可能会对我们普通股的价格产生不利影响,我们可能会受到纽约证券交易所、美国证券交易委员会或其他监管机构的制裁或调查,这将需要额外的财务和管理资源。此外,如果我们遵守新的或更改的法律、法规和标准的努力由于与实践相关的含糊不清而与监管机构的预期活动不同,监管机构可能会对我们提起法律诉讼,我们的业务可能会受到损害。
我们成功实施业务计划并遵守第404条的能力要求我们能够编制及时和准确的财务报表。我们预计,我们将需要继续改进现有的运营和财务系统、程序和控制措施,以有效地管理我们的业务。任何延迟实施或向新的或增强的系统、程序或控制过渡的中断,可能会导致我们的运营受到影响,我们可能无法得出我们对财务报告的内部控制有效的结论,并无法根据萨班斯-奥克斯利法案第404条的要求从我们的独立注册会计师事务所获得关于内部控制的无保留报告。这反过来可能对我们普通股的交易价格产生不利影响,并可能对我们进入资本市场的能力产生不利影响。
认股权证的估值可能会增加我们综合经营报表中净收益(亏损)的波动性。
认股权证公允价值的变动是由于股票价格和每个报告期内未清偿认股权证的变动所致。认股权证负债的公允价值变动是对与Longview首次公开发售相关发行的未偿还认股权证进行的按市值计算的公允价值调整。我们股票价格或未偿还认股权证数量的重大变化可能会对我们综合经营报表中的净收益(亏损)产生不利影响。
由于我们是纽约证券交易所规则意义上的“受控公司”,我们的股东可能没有非受控公司的股东所享有的某些公司治理保护。
只要我们董事选举的投票权超过50%由个人、集团或另一家公司持有,我们就有资格成为纽约证券交易所公司治理标准所指的“受控公司”。截至2022年2月1日,罗斯伯格博士控制着我们已发行股本约76.9%的投票权。因此,我们是纽约证券交易所公司治理标准所指的“受控公司”,不受以下要求的约束:(I)多数独立董事;(Ii)完全由独立董事组成的提名委员会;(Iii)由多数独立董事或完全由独立董事组成的薪酬委员会决定的高管薪酬;以及(Iv)由多数独立董事或完全由独立董事组成的提名委员会挑选或推荐供我们的董事会挑选的董事被提名人。
Rothberg博士可能会因为未来的股票发行或他自己出售B类普通股的行为而稀释他在公司的权益,这两种情况都可能导致失去纽约证券交易所上市规则下的“受控公司”豁免。然后,我们将被要求遵守纽约证券交易所上市要求的那些条款。
我们普通股的双重股权结构具有与我们的董事会主席和创始人集中投票权的效果,这将限制投资者影响重要交易结果的能力,包括控制权的变更。
我们B类普通股的股票每股有20个投票权,而我们A类普通股的股票每股有1个投票权。截至2022年2月1日,罗斯伯格博士持有我们B类普通股的所有已发行和已发行股票
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目录表
公司拥有约76.9%的股本投票权,并能够控制提交股东审批的事项,包括选举董事、修订公司组织文件以及任何合并、合并、出售所有或几乎所有资产或其他主要公司交易。罗斯伯格博士可能有与您不同的利益,可能会以您不同意的方式投票,可能会对您的利益不利。这种集中控制可能具有推迟、防止或阻止公司控制权变更的效果,可能会剥夺我们的股东在出售公司时获得股本溢价的机会,并可能影响我们A类普通股的市场价格。
我们无法预测我们的双重股权结构可能对我们A类普通股的股价产生的影响。
我们无法预测我们的双重股权结构是否会导致我们A类普通股的市场价格更低或更不稳定,或者导致负面宣传或其他不利后果。例如,某些指数提供商已宣布限制将具有多类股权结构的公司纳入其某些指数。根据这些政策,我们的双重资本结构将使我们没有资格被纳入某些指数,因此,试图被动跟踪这些指数的共同基金、交易所交易基金和其他投资工具将不会投资于我们的股票。目前尚不清楚这些政策将对被排除在这类指数之外的上市公司的估值产生什么影响(如果有的话),但与被纳入指数的类似公司相比,它们可能会压低估值。因此,我们A类普通股的市场价格可能会受到不利影响。
特拉华州的法律以及我们公司注册证书和章程中的条款可能会使收购提议变得更加困难。
我们的组织文件受特拉华州法律管辖。特拉华州法律以及我们的公司注册证书和章程的某些条款可能会阻止、推迟、推迟或阻止股东可能认为符合其最佳利益的合并、要约收购、委托书竞争或其他控制权变更交易,包括那些可能导致我们股东持有的A类普通股股票溢价的尝试。除其他事项外,这些规定包括:
● | 我们董事会发行一个或多个系列优先股的能力; |
● | 只有在罗斯伯格博士不再实益地拥有我们股本的多数投票权时,股东才能在书面同意下采取行动; |
● | 召开特别股东大会的若干限制; |
● | 股东提名董事的预先通知,以及股东将在我们的年度会议上审议的事项; |
● | 对组织文件某些条款的修正,只需获得(I)我们股本的多数投票权和(Ii)至少三分之二的B类普通股的流通股的赞成票,作为一个单独的类别投票;以及 |
● | 这是一种双层普通股结构,我们的B类普通股每股有20票,其结果是Rothberg博士有能力控制需要股东批准的事项的结果,即使Rothberg博士持有的流通股不到我们股本的大部分。 |
这些反收购条款以及特拉华州法律的某些条款可能会使第三方更难收购公司,即使第三方的要约可能被我们的许多股东认为是有益的。因此,我们的股东获得股票溢价的能力可能会受到限制。如果预期收购出于任何原因没有完成,我们可能会遇到金融市场的负面反应,包括对我们普通股价格的负面影响。这些规定还可能阻碍代理权竞争,使我们的股东更难选举他们选择的董事,并导致公司采取我们股东希望的其他公司行动。
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我们的公司注册证书指定特拉华州衡平法院作为某些类型的诉讼和程序的唯一和独家论坛,联邦地区法院作为其他类型的诉讼和程序的唯一和独家论坛,在每种情况下,这些诉讼和程序都可能由我们的股东发起,这可能限制我们的股东获得这些股东认为是解决与公司或我们的董事、高级管理人员或其他员工纠纷的有利司法论坛的能力。
吾等的公司注册证书规定,除非吾等同意选择另一法院,否则任何(I)代表本公司提起的衍生诉讼或法律程序;(Ii)声称本公司任何现任或前任董事、高级管理人员或其他雇员或股东违反受信责任或其任何其他不当行为的诉讼;(Iii)根据DGCL或吾等公司注册证书或本公司章程的任何条文向本公司提出索赔的诉讼;(Iv)解释、应用、强制执行或确定公司章程注册证书中任何规定的有效性的诉讼;或(V)针对公司或受内部事务原则管辖的任何董事或公司高管提出索赔的诉讼,应在法律允许的最大范围内,仅提交给特拉华州衡平法院,或如果该法院对此没有事由管辖权,则由特拉华州联邦地区法院提起。除上述规定外,美国联邦地区法院是解决根据《证券法》提出诉因的任何诉讼、诉讼或程序的独家论坛。排他性法庭条款不适用于为强制执行《交易法》规定的任何责任或义务而提起的诉讼。任何个人或实体购买或以其他方式获得本公司股本中任何股份的权益,应被视为已知悉并同意本公司公司注册证书中的论坛条款。这些选择法院的条款可能会限制股东在司法法院提出他或她或它认为有利于与公司或我们的董事、高管或其他员工或股东发生纠纷的索赔的能力。, 这可能会阻止此类诉讼。我们注意到,法院是否会执行这些条款存在不确定性,投资者不能放弃遵守联邦证券法及其下的规则和法规。《证券法》第22条规定,州法院和联邦法院对为执行《证券法》或其下的规则和条例所规定的任何义务或责任而提起的所有诉讼具有同时管辖权。
或者,如果法院发现我们的公司注册证书中的这些条款不适用于或无法强制执行一种或多种特定类型的诉讼或法律程序,我们可能会在其他司法管辖区产生与解决此类问题相关的额外费用,这可能会对我们的业务、财务状况和运营结果产生重大不利影响,并导致我们管理层和董事会的时间和资源被分流。
诉讼风险
我们面临产品责任索赔的风险,并可能受到损害赔偿、罚款、处罚和禁令等。
我们的业务使我们面临医疗器械测试、制造和营销过程中固有的产品责任索赔风险,包括可能因误用(包括系统黑客攻击或第三方对我们系统的其他未经授权的访问)或我们的硬件和软件产品的故障或设计缺陷而引起的索赔。根据FDA与我们的设备相关的分类,以及适用于特定疏忽或严格责任诉讼中规范开发商和/或制造商的产品责任标准的州或其他适用司法管辖区的法律,此责任可能会有所不同。如果我们的产品造成或仅仅是表面上造成了伤害,我们可能会受到产品责任索赔。患者、医疗保健提供者或其他销售我们产品的人可能会提出索赔。如果我们的产品受到产品召回的影响,无论是自愿的还是强制的,或者政府没收,产品责任索赔的风险也可能增加。产品责任索赔可以由个人提出,也可以由寻求代表某个类别的团体提出。
尽管我们有我们认为合适的保险水平,但这种保险受到免赔额和承保范围的限制。我们目前的产品责任保险可能不会继续以可接受的条款向我们提供,如果有的话,承保范围可能不足以保护我们免受未来的任何产品责任索赔。此外,如果其他医疗器械产品获得批准或获准上市,或者如果我们推出额外的510(K)豁免器械产品或不是FDA监管的医疗器械的产品,我们可能会寻求额外的保险覆盖。如果我们不能以可接受的费用或在可接受的条件下获得足够的承保范围或以其他方式针对潜在的产品责任索赔提供保障,我们将面临重大责任,这可能会造成损害。
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目录表
我们的生意。产品责任索赔、召回或与未投保负债或超出投保负债的金额有关的其他索赔可能会导致重大成本和对我们业务的重大损害。
我们可能会受到针对我们的索赔,即使表面上的伤害是由于他人的行为或滥用设备或合作伙伴设备。医疗保健提供者可能会以与产品标签不一致的方式使用我们的产品,并且不同于临床研究中使用的方式以及FDA授权上市的方式。医疗保健提供者在标签外使用产品是很常见的,对我们产品的任何此类标签外使用都可能使我们承担额外的责任,或者一旦发现,需要进行设计更改以限制这种潜在的标签外使用。无论胜诉与否,为诉讼辩护可能代价高昂,可能转移管理层的注意力,并可能导致负面宣传,这可能导致我们的产品撤回或降低市场对我们产品的接受度。
此外,我们还签订了各种协议,就与我们的产品有关的某些索赔向第三方提供赔偿。这些赔偿义务可能要求我们为这些赔偿义务所涵盖的索赔支付大量资金。我们目前没有受到任何产品责任索赔的影响;然而,未来针对我们的任何产品责任索赔,无论其是非曲直,都可能导致对我们的负面宣传,最终可能损害我们的声誉,并可能对我们的业务、财务状况和运营结果产生实质性的不利影响。
我们目前正面临证券集体诉讼,不利的结果可能会对我们的财务状况、经营业绩和现金流产生实质性的不利影响。
2022年2月16日,在企业合并之前,针对我们、我们的某些高管和董事以及Longview的某些高管和董事提起的集体诉讼,指控我们违反了交易所法案及其颁布的规则10b-5和规则14a-9。被指控的类别包括在2021年2月16日至2021年11月15日期间购买或以其他方式收购本公司股票的所有个人或实体和/或截至2021年2月12日就批准企业合并而召开的股东特别会议的记录日期的持有人。诉讼的前提是指控被告对其业务后合并业务和财务前景,包括新冠肺炎疫情的影响,做出了虚假和误导性的陈述和/或遗漏。虽然我们打算对这一诉讼进行积极的辩护,但不能保证我们将在辩护中取得成功,也不能保证保险将可用或足够为任何和解或判决或诉讼费用提供资金。这一行动可能会转移管理资源,我们可能会产生大量成本,任何不利的结果可能会对我们的财务状况、运营结果和现金流产生实质性的不利影响。
项目1B。 | 未解决的员工意见 |
没有。
第二项。 | 特性 |
我们目前的执行办公室设在康涅狄格州古蒂福德老惠特菲尔德街530号。此外,在2021财年,我们签署了一份位于马萨诸塞州伯灵顿的办公空间租约,作为我们的公司总部。马萨诸塞州伯灵顿的运营租约将于2032年到期。租赁面积约为61,138平方英尺,包括位于地区大道1600号的整个建筑。除了作为我们的公司总部外,该办公室还将支持我们的销售、营销、研发和其他一般和行政职能。我们预计将于2022财年上半年开始占用马萨诸塞州伯灵顿的办公空间。
我们还在纽约、纽约、康涅狄格州吉尔福德和加利福尼亚州帕洛阿尔托占据了国内其他办公空间。我们还在台湾拥有国际办公空间。我们以经营性租赁的形式出租办公空间。我们认为我们目前的办公空间足以满足我们目前的业务需要。
第三项。 | 法律程序 |
2022年2月16日,一起推定的集体诉讼,风格Rose诉蝴蝶网络公司等人案。(案例2:22-cv-00854)在美国新泽西州地区法院对该公司、其总裁兼首席执行官、首席财务官、董事会主席以及Longview董事长(他是该公司的董事公司成员)、首席执行官、首席财务官和Longview董事会成员提起诉讼
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目录表
企业合并前的董事,指控违反了经修订的1934年《证券交易法》第10(B)、14(A)和20(A)条及其颁布的规则10b-5和14a-9。被指控的类别包括在2021年2月16日至2021年11月15日期间购买或以其他方式收购本公司股票的所有个人或实体和/或截至2021年2月12日就批准企业合并而召开的股东特别会议的记录日期的持有人。诉讼的前提是指控被告对其业务后合并业务和财务前景,包括新冠肺炎疫情的影响,做出了虚假和误导性的陈述和/或遗漏。该公司打算对这一行动进行有力的辩护。诉讼要求未指明的损害赔偿及其利息,以及诉讼费用和费用。不能保证公司将在诉讼辩护中获胜,也不能保证保险将可用或足够为任何潜在的和解或判决或诉讼的诉讼费用提供资金。该公司目前无法预测结果或合理估计可能的损失范围。
第四项。 | 煤矿安全信息披露 |
不适用。
第二部分
第五项。 | 注册人普通股市场、相关股东事项和发行人购买股权证券 |
市场信息
我们的A类普通股和购买A类普通股的认股权证分别在纽约证券交易所交易,代码分别为“BFLY”和“BFLY WS”。
股东
截至2022年2月1日,公司约有171,733,179股A类普通股由325名持有人发行和持有,约26,426,937股B类普通股由5名持有人发行和持有,约13,799,457股公开认股权证由一名持有人登记持有,以及与Longview首次公开发行相关的6,853,333股私募认股权证由一名持有人登记持有,每股可按每股11.50美元的价格行使一股A类普通股。
未登记的证券销售
不适用。
发行人购买股票证券
不适用。
第六项。[已保留]
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目录表
第7项。 | 管理层对财务状况和经营成果的讨论与分析 |
以下对财务状况和业务成果的讨论和分析应结合本年度报告10-K表其他部分所载的财务报表和相关说明阅读。本讨论包含前瞻性陈述,反映了我们目前对可能影响我们未来经营业绩或财务状况的事件和财务趋势的预期、估计和假设。实际结果和事件的时间安排可能与这些前瞻性陈述中包含的情况大不相同,原因有很多,包括题为 “风险因素” 和 “关于前瞻性陈述的警告性声明” 出现在本年度报告的其他表格10-K中。
概述
我们是一家创新的数字健康企业,通过手持式全身超声波改变医疗保健。我们的解决方案由我们专有的片上超声™技术提供支持,能够从价格实惠、功能强大的设备中获取成像信息,该设备可以放在医疗保健专业人员的口袋里,具有独特的云连接软件和硬件技术组合,可以通过移动应用程序轻松访问。
蝴蝶IQ+是一种超声波换能器,可以使用半导体技术在单个手持探头中进行全身成像。我们的片上超声™使人们更容易在大型医疗机构之外访问超声,而我们的软件旨在使产品易于使用并与临床工作流程完全集成,用户的智能手机、平板电脑和连接到互联网的几乎任何医院计算机系统都可以访问该产品。蝴蝶的目标是使成像信息能够在护理地点的任何地方传递,以推动整个身体的早期检测和对健康状况的远程管理。我们通过直销队伍、分销商和我们的电子商务渠道,向医疗保健系统、医生和保健提供者营销和销售蝴蝶系统,其中包括探头和相关配件以及软件订阅。
业务合并
于二零二一年二月十二日,吾等根据日期为二零二零年十一月十九日的业务合并协议(“业务合并协议”)的条款,完成与Longview的业务合并(“业务合并协议”),该协议由Longview收购公司(“Longview”或“本公司”)、Clay Merger Sub,Inc.(特拉华州一家公司(“合并子公司”))及蝴蝶网络公司(一家特拉华州公司(“Legacy蝴蝶”))完成。朗维的股东在2021年2月12日举行的特别会议上批准了这项业务合并。这笔交易导致该公司更名为“蝴蝶网络公司”,Legacy蝴蝶公司更名为“BFLY运营公司”。以及公司的A类普通股和认股权证,将于2021年2月16日在纽约证券交易所(“NYSE”)开始交易,代码分别为“BFLY”和“BFLY WS”。作为业务合并的结果,我们获得了大约5.89亿美元的毛收入。
新冠肺炎
始于2020年的新冠肺炎疫情给全球经济带来了重大不确定性。关于大流行的范围、时间和持续时间仍然存在不确定性,包括可能更具传染性或毒性的新病毒株的出现,以及疫苗和其他安全措施的提供将在多大程度上对公共卫生条件产生积极影响。不确定性和潜在的经济波动影响了我们的客户基础、供应链、商业实践和员工。
新冠肺炎疫情及其经济影响已经给我们的客户群造成了财务压力,原因是资金减少和其他收入短缺。随着最近达美航空和奥密克戎变种病毒的感染浪潮,我们看到我们的客户群在解决与变种病毒相关的直接问题方面变得更加紧张。因此,我们的一些客户不得不将他们的注意力转移到这些紧迫的问题上,导致销售周期更长,短期内采用速度更慢。
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目录表
此外,最初由新冠肺炎带来的问题继续对包括我们在内的全球供应链产生持续的不利影响。我们在供应方面遇到了限制,增加了获得一些库存组件所需的交货期和成本。我们已经并将继续在我们的供应链和制造流程中实施运营效率,以帮助抵消我们设备零部件的成本增加。
疫情导致我们对业务做法进行了修改,包括制定在家工作的政策,为我们的办公室制定严格的针对新冠肺炎的健康和安全协议,以及对员工差旅施加限制。我们的员工已经恢复出差,进行销售和公司活动,我们已经开设了我们的办公室,并允许员工自行决定返回我们的办公室。我们正在设计和实施一项计划,使员工能够更定期地安全地恢复办公室工作。
我们继续密切关注新冠肺炎的发展,以确定是否会对我们的业务产生实质性影响。鉴于新冠肺炎疫情影响的不确定性和潜在的经济波动性,我们最近经历的事态发展可能会根据可能出现的关于新冠肺炎、遏制或应对其影响的行动及其对当地、区域、国家和国际市场的经济影响的新信息而发生变化。
关键绩效指标
我们回顾下面讨论的关键绩效衡量标准,以评估业务和衡量绩效、确定趋势、制定计划和做出战略决策。
已完成的单位
我们将完成的单位定义为将控制权转移给客户的设备数量。我们没有调整这一退货指标,因为我们的退货量一直很低。我们将完成的单位视为我们业务增长的关键指标。我们相信这一指标对投资者是有用的,因为它反映了我们在一段时间内的核心增长和业务期的表现。
截至2021年12月31日止三个月的成交单位较截至二零二零年十二月三十一日止三个月减少839部,或11.1%,主要是由于蝴蝶IQ+的推出带来正面影响,以及上一年度的若干销售计划及我们电子商务渠道的销售放缓所致。我们的兽医、分销商和直销队伍渠道的销售额增加,部分抵消了这一下降。
订阅组合
我们将订阅组合定义为在以订阅为基础的报告期内确认的总收入的百分比,主要包括我们的软件即服务(SaaS)产品。我们将订阅组合视为
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目录表
因此,我们相信这一指标对投资者是有用的。由于提供我们的订阅产品的成本和相关费用占销售额的百分比低于我们产品的销售成本,我们相信转向订阅将导致盈利能力的提高和利润率的扩大。
与截至2020年12月31日的三个月相比,截至2021年12月31日的三个月的订阅组合增加了4.1个百分点,达到24.1%。这一增长是由于自上一年和本年度订阅续订以来完成的单位数量和相应许可证的销售量增加,以及我们的SaaS和其他订阅合同的收入确认时间以及本季度完成单位的时间安排。这类合同的收入在服务期内递延和确认。
非公认会计准则财务指标
我们提出非公认会计准则财务指标是为了帮助我们合并财务报表的读者理解我们的管理层用来评估业务和进行财务规划的核心经营结果。我们的非公认会计准则财务指标,调整后毛利、调整后毛利率和调整后EBITDA,为投资者提供了一个额外的工具,用于比较我们在多个时期的财务表现。
调整后的毛利、调整后的毛利和调整后的EBITDA是我们管理层用来评估我们的经营业绩的关键业绩指标。调整后的毛利、调整后的毛利及调整后的EBITDA有助于更一致地对我们的经营业绩进行内部比较。我们使用这些业绩衡量标准来进行业务规划和预测。我们相信,调整后的毛利、调整后的毛利和调整后的EBITDA提高了投资者对我们财务业绩的了解,因为它们通过剔除我们认为不能代表我们核心业务的某些项目,在评估我们一段时期的经营业绩时很有用。
我们的调整后毛利、调整后毛利和调整后EBITDA可能无法与其他公司的类似名称衡量标准相比较,因为它们可能不以相同的方式计算这些衡量标准。经调整毛利、经调整毛利及经调整EBITDA并非根据美国公认会计原则编制,不应单独考虑或作为根据美国公认会计原则编制的措施的替代措施。在评估我们的业绩时,您应该考虑调整后的毛利润、调整后的毛利率和调整后的EBITDA,以及根据美国公认会计准则编制的其他财务业绩指标,包括毛利润、毛利率、营业亏损和净亏损。
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目录表
调整后的毛利和调整后的毛利率
我们将调整后的毛利计算为调整后的毛利,不包括折旧和摊销、保修责任的非经常性变化、采购承诺的非经常性损失和非经常性库存减记。我们将调整后的毛利计算为调整后的毛利,以剔除折旧和摊销、保修责任的非经常性变化、采购承诺的非经常性损失和非经常性库存减记。
如果保修责任的变化超出了我们业务的正常运营范围,则不包括在毛利和毛利中。非经常性保修责任调整是为了应对因产品线变化而导致的保修政策变化,这些变化影响了我们对未来保修成本的估计。
毛利及毛利亦不包括购买承诺的非经常性亏损及非经常性存货减记,而非经常性存货减记是在正常业务过程以外及在支出期间发生的。采购承付款的非经常性损失涉及预期损失超过合同收益的库存供应协议,非经常性库存减记调整是针对因产品线转移而产生的过剩和陈旧库存。
下表对调整后的毛利与毛利以及调整后的毛利与毛利进行了核对,毛利是根据美国公认会计原则计算和列报的最直接可比的财务指标:
截至十二月三十一日止的年度, | |||||||||
2021 | 2020 | 2019 | |||||||
收入 | $ | 62,565 |
| $ | 46,252 |
| $ | 27,583 | |
收入成本 |
| 45,511 |
| 107,475 |
| 48,478 | |||
毛利 | $ | 17,054 | $ | (61,223) | $ | (20,895) | |||
毛利率 | 27.3% | (132.4)% | (75.8)% | ||||||
添加: |
|
|
|
|
|
| |||
折旧及摊销 |
| 536 |
| 140 |
| 16 | |||
保修责任政策更改 | (560) | — | — | ||||||
购买承诺损失 |
| 13,965 |
| 60,113 |
| 9,500 | |||
库存减记 |
| 582 |
| 2,570 |
| — | |||
调整后的毛利 | $ | 31,577 | $ | 1,600 | $ | (11,379) | |||
调整后的毛利率 | 50.5% | 3.5% | (41.3)% |
调整后的EBITDA
我们将经调整的EBITDA计算为经调整的净亏损,以剔除利息收入、利息支出、认股权证负债的公允价值变动、其他费用、净额、所得税拨备、基于股票的补偿、折旧和摊销以及其他非经常性项目。其他非经常性项目包括与我们的管理层换届相关的成本、保修责任政策变化的调整、酌情交易奖金、购买承诺的非经常性损失、非经常性库存减记以及业务合并结束时产生的其他费用。
我们的非经常性可自由支配奖金不包括在调整后的EBITDA中,当它们不在我们业务的正常运营过程中,并且由于业务合并的完成而由管理层酌情发放。与高管换届相关的非经常性成本包括一次性遣散费和奖金,以及我们现任首席执行官的招聘费用。非经常性保修责任调整是为了应对因产品线变化而导致的保修政策变化,这些变化影响了我们对未来保修成本的估计。采购承付款的非经常性损失涉及库存供应协议,其中预期损失超过合同收益,非经常性库存减记调整是针对过剩和过时的库存。
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目录表
这是由于产品线的转变造成的。非经常性减值涉及预计不会在后续期间使用的其他长期资产。
下表将调整后的EBITDA与净亏损进行了核对,净亏损是根据美国公认会计原则计算和公布的最直接的可比财务指标:
截至十二月三十一日止的年度, | |||||||||
(单位:千) | 2021 | 2020 | 2019 | ||||||
净亏损 | $ | (32,409) |
| $ | (162,745) |
| $ | (99,697) | |
利息收入 | (2,573) |
| (285) |
| (2,695) | ||||
利息支出 | 651 |
| 1,141 |
| — | ||||
认股权证负债的公允价值变动 | (161,095) | — | — | ||||||
其他费用,净额 | 2,577 |
| 231 |
| 96 | ||||
所得税拨备 | 121 |
| 39 |
| — | ||||
基于股票的薪酬 | 47,798 |
| 11,004 |
| 6,038 | ||||
折旧及摊销 | 2,090 |
| 1,316 |
| 758 | ||||
CEO交接成本 | 5,398 | — | — | ||||||
保修责任政策更改 | (560) | — | — | ||||||
交易红利 | 1,653 | — | — | ||||||
减值 | — |
| 1,390 |
| — | ||||
购买承诺损失 | 13,965 |
| 60,113 |
| 9,500 | ||||
库存减记 | 582 |
| 2,570 |
| — | ||||
调整后的EBITDA | $ | (121,802) |
| $ | (85,226) |
| $ | (86,000) |
财务数据某些组成部分的说明
收入
收入包括销售产品的收入,如医疗设备和附件,以及相关服务,在我们的综合运营报表上归类为订阅收入和全面亏损,即SaaS订阅和支持。SaaS订阅包括针对团队和个人的许可证以及企业级订阅。对于产品的销售,包括超声设备和任何超声设备附件,收入在控制权移交给客户后的某个时间点确认。SaaS订阅和支持通常与随时待命的义务相关,并随着时间的推移按比例确认。
随着时间的推移,随着我们的设备通过进一步的市场渗透而得到更多的采用,以及蝴蝶网络的从业者继续使用我们的设备,我们预计我们的年度收入组合将更多地转向订阅。季度收入组合可能会受到设备销售时机的影响。
收入成本
产品收入成本包括产品成本,包括制造成本、人员成本和福利、入站运费、包装、保修更换成本、支付处理费用以及库存陈旧和注销。我们预计,我们的产品收入成本将随着时间的推移而波动,这是由于在任何给定的时期内完成的单位数量不同,随着我们关注供应链的运营效率并采取适当的定价行动,产品收入成本占收入的百分比将随着时间的推移而下降。此外,我们预计供应将继续受到限制;我们的供应商正在继续提价,未来可能会继续提价,我们可能无法通过定价行动和制造效率来抵消这一点。2021年,由于供应紧张,我们的许多供应商增加了成本,但我们基本上能够抵消这些成本。此外,由于公司有新产品发布,所发生的成本可能会波动,因为新产品的成本可能比以前的产品发布的成本更高。
订阅收入成本包括人员成本、云托管成本和支付处理费用。由于交付我们的SaaS产品的成本和相关费用低于制造和销售我们设备的成本和相关费用,我们预计随着时间的推移,随着我们的收入组合,盈利能力和利润率会有所提高
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越来越多地转向订阅。我们计划继续在我们的产品上投入更多的资源,以扩大和进一步发展我们的SaaS产品。在这些领域的投资水平和时机可能会影响我们未来的订阅收入成本。我们预计,由于我们正在进行的投资,订阅收入成本在短期内将作为订阅收入的百分比增加,但将继续低于产品收入成本占产品收入的百分比。
产品采购承诺损失是指预期损失超过合同收益的库存供应协议。我们在确定最低购买承诺的损失的存在和范围时,会考虑各种因素和数据点。这些因素和数据点包括公司特定的预测,这些预测依赖于我们有限的销售历史、特定于协议的条款、宏观经济因素以及市场和行业趋势。确定损失是主观的,需要大量的管理层判断和估计。未来的情况可能与我们评估中假设的情况不同,因此损失可能会在未来发生变化。
研发(R&D)
研发费用主要包括人员成本和福利、设施相关费用、折旧费用、咨询和专业费用、制造服务、软件和其他外包费用。我们的大部分研发费用与开发新产品和服务以及改进现有产品和服务有关,我们对现有产品和服务的定义是尚未达到商业化的程度,以及改进我们已经商业化的产品和服务。咨询费用与一般开发活动和临床/监管研究有关。制造服务包括某些第三方工程成本、产品测试和测试板。研究和开发费用在发生时计入费用。我们预计将继续在我们的产品开发、临床和监管能力方面进行大量投资。在预期的年度基础上,我们预计研究和开发支出将在短期内以绝对美元计算增加,然后由于我们产品开发努力的水平和时机而随时间波动。在短期内,我们预计研发费用占收入的比例将逐年上升。在季度基础上,我们预计研究和开发费用占收入的百分比将随着产品开发努力的水平和时机以及在一个时期内确认的收入数额而波动。
销售和市场营销
销售和营销费用主要包括人员成本和福利、第三方物流、履行和出境运输费用、数字营销、广告、促销以及会议、会议和其他活动以及相关设施和信息技术费用。我们预计,随着我们继续扩大直销队伍和销售支持人员的规模,并向新产品和市场扩张,我们的销售和营销费用将在长期内以绝对美元计算增加。我们预计我们的销售和营销费用在短期内也会增加,因为我们通过营销和广告活动来推广我们的品牌,扩大市场占有率,并聘请更多的人员来推动渗透和创造线索。在短期内,我们预计销售和营销费用占收入的百分比将每年增加,然后在我们评估扩张机会时随时间波动。在季度基础上,我们预计销售和营销费用占收入的百分比可能会根据销售和营销计划的水平和时机以及在一个时期内确认的收入数额而波动。
一般和行政
一般和行政费用主要包括人员费用和福利、保险、专利费、软件费用、设施费用和外部服务。外部服务包括专业服务、法律和其他专业费用。我们预计,在可预见的未来,我们的一般和行政费用将以绝对美元计算增加。在短期内,我们预计一般和行政费用占收入的百分比将逐年下降。在季度基础上,我们预计它会随着时间的推移而波动,原因是这些费用的时间和金额以及一段时间内确认的收入金额。
76
目录表
经营成果
我们作为一个单一的可报告部门运营,以反映我们的首席运营决策者(“CODM”)审查和评估业务表现的方式。会计政策在本年度报告10-K表格所包括的综合财务报表附注2“主要会计政策摘要”中有所描述。
截至十二月三十一日止的年度: |
| |||||||||||||||||
2021 | 2020 |
| 2019 |
| ||||||||||||||
的百分比 | 的百分比 |
| 的百分比 |
| ||||||||||||||
(单位:千) | 美元 | 收入 | 美元 | 收入 |
| 美元 | 收入 |
| ||||||||||
收入: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
产品 | $ | 47,868 |
| 76.5 | % | $ | 38,347 |
| 82.9 | % | $ | 25,081 |
| 90.9 | % | |||
订阅 | 14,697 |
| 23.5 | % | 7,905 |
| 17.1 | % | 2,502 |
| 9.1 | % | ||||||
总收入: | $ | 62,565 |
| 100.0 | % | $ | 46,252 |
| 100.0 | % | $ | 27,583 |
| 100.0 | % | |||
收入成本: |
|
|
|
|
|
|
|
|
| |||||||||
产品 | 29,308 |
| 46.8 | % | 46,294 |
| 100.1 | % | 38,357 |
| 139.1 | % | ||||||
订阅 | 2,238 |
| 3.6 | % | 1,068 |
| 2.3 | % | 621 |
| 2.3 | % | ||||||
产品采购承诺损失 | 13,965 | 22.3 | % | 60,113 | 130.0 | % | 9,500 | 34.4 | % | |||||||||
总营收成本: | $ | 45,511 |
| 72.7 | % | $ | 107,475 |
| 232.4 | % | $ | 48,478 |
| 175.8 | % | |||
毛利 | $ | 17,054 |
| 27.3 | % | $ | (61,223) |
| (132.4) | % | $ | (20,895) |
| (75.8) | % | |||
运营费用: |
|
|
|
|
|
|
|
|
| |||||||||
研发 | 74,461 |
| 119.0 | % | 49,738 |
| 107.5 | % | 48,934 |
| 177.4 | % | ||||||
销售和市场营销 | 49,604 |
| 79.3 | % | 26,263 |
| 56.8 | % | 14,282 |
| 51.8 | % | ||||||
一般和行政 | 85,717 |
| 137.0 | % | 24,395 |
| 52.7 | % | 18,185 |
| 65.9 | % | ||||||
总运营费用 | $ | 209,782 |
| 335.3 | % | $ | 100,396 |
| 217.1 | % | $ | 81,401 |
| 295.1 | % | |||
运营亏损 | $ | (192,728) |
| (308.0) | % | $ | (161,619) |
| (349.4) | % | $ | (102,296) |
| (370.9) | % | |||
利息收入 | 2,573 |
| 4.1 | % | 285 |
| 0.6 | % | 2,695 |
| 9.8 | % | ||||||
利息支出 | (651) |
| (1.0) | % | (1,141) |
| (2.5) | % | — |
| — | % | ||||||
认股权证负债的公允价值变动 | 161,095 | 257.5 | % | — | — | % | — | — | % | |||||||||
其他收入(费用),净额 | (2,577) |
| (4.1) | % | (231) |
| (0.5) | % | (96) |
| (0.3) | % | ||||||
扣除所得税准备前的亏损 | $ | (32,288) |
| (51.6) | % | $ | (162,706) |
| (351.8) | % | $ | (99,697) |
| (361.4) | % | |||
所得税拨备 | 121 |
| 0.2 | % | 39 |
| 0.1 | % | — |
| — | % | ||||||
净亏损 | $ | (32,409) |
| (51.8) | % | $ | (162,745) |
| (351.9) | % | $ | (99,697) |
| (361.4) | % |
截至2021年12月31日和2020年12月31日止年度比较
收入
截至十二月三十一日止的年度: |
| |||||||||||
(单位:千) | 2021 | 2020 | 变化 | %变化 |
| |||||||
收入: |
|
|
|
|
|
|
|
| ||||
产品 |
| $ | 47,868 | $ | 38,347 | $ | 9,521 |
| 24.8 | % | ||
订阅 |
| 14,697 | 7,905 | 6,792 |
| 85.9 | % | |||||
总收入: | $ | 62,565 | $ | 46,252 | $ | 16,313 |
| 35.3 | % |
与截至2020年12月31日的财年相比,截至2021年12月31日的财年总收入增加了1630万美元,增幅为35.3%。
与截至2020年12月31日的财年相比,截至2021年12月31日的财年,产品收入增加了950万美元,增幅为24.8%。产品收入的增长主要是由于我们在国内和国际上增加了对销售和营销工作的投资,导致蝴蝶IQ+探头销量增加。此外,由于单价上涨,我们能够以更高的价格出售探头,产品收入受到了积极的影响。
77
目录表
从第三季度开始,并减少了合同中的折扣。在截至2020年12月31日的一年中,产品收入受到新冠肺炎的积极影响,因为蝴蝶智商被用于监测新冠肺炎的急性症状,尽管我们无法准确衡量新冠肺炎对截至2020年12月31日的年度收入的积极影响。
在截至2021年12月31日的财年,订阅收入比截至2020年12月31日的财年增加了680万美元,增幅为85.9%。这一增长是由于我们与设备销售一起销售的SaaS订阅量的增加,以及本年度的订阅续订。
收入成本
截至十二月三十一日止的年度: |
| |||||||||||
(单位:千) | 2021 | 2020 | 变化 | %变化 |
| |||||||
收入成本: |
|
|
|
|
|
|
|
| ||||
产品 |
| $ | 29,308 | $ | 46,294 | $ | (16,986) |
| (36.7) | % | ||
订阅 |
| 2,238 | 1,068 | 1,170 |
| 109.6 | % | |||||
产品采购承诺损失 | 13,965 | 60,113 | (46,148) | (76.8) | % | |||||||
总营收成本: | $ | 45,511 | $ | 107,475 | $ | (61,964) |
| (57.7) | % | |||
收入百分比 |
| 72.7 | % |
| 232.4 | % |
|
|
|
|
与截至2020年12月31日的年度相比,截至2021年12月31日的年度产品收入成本减少了1700万美元,降幅为36.7%。这一下降是由我们的第二代产品蝴蝶IQ+的销售推动的,该产品的生产成本较低。产品成本收入总体下降的主要原因是产品成本减少920万美元,保修费用减少190万美元,可变现净值库存调整以及超额和陈旧库存费用减少770万美元。与全球供应链限制相关的零部件产品成本增加120万美元,以及由于蝴蝶IQ+的销售额增加60万美元,特许权使用费增加,部分抵消了减少的费用。
截至2021年12月31日的一年,订阅收入成本比截至2020年12月31日的一年增加了120万美元,增幅为109.6%。这一增长主要是由于云托管成本和摊销费用的增加。
与截至2020年12月31日的年度相比,截至2021年12月31日的年度产品购买承诺亏损减少4610万美元,或76.8%。减少的主要原因是,根据与某第三方供应商签订的3910万美元的协议,对未来过剩库存的估计,采购承诺额减少。此外,减少的原因是前一年记录的与其他第三方供应商的采购承诺不再出现700万美元的损失。
研发
截至十二月三十一日止的年度: |
| |||||||||||
(单位:千) | 2021 | 2020 | 变化 | %变化 |
| |||||||
研发 |
| $ | 74,461 |
| $ | 49,738 |
| $ | 24,723 |
| 49.7 | % |
收入百分比 |
| 119.0 | % |
| 107.5 | % |
|
|
|
|
在截至2021年12月31日的财年,研发费用比截至2020年12月31日的财年增加了2470万美元,增幅为49.7%。这一增长主要是由于人员成本的增加,包括基于股票的薪酬支出1980万美元,软件成本增加120万美元,以及专业服务费增加350万美元,因为我们继续投资于扩大我们的整体产品开发能力和资源。
78
目录表
销售和市场营销
截至十二月三十一日止的年度: |
| |||||||||||
(单位:千) | 2021 | 2020 | 变化 | %变化 |
| |||||||
销售和市场营销 |
| $ | 49,604 |
| $ | 26,263 |
| $ | 23,341 |
| 88.9 | % |
收入百分比 |
| 79.3 | % |
| 56.8 | % |
|
|
|
|
截至2021年12月31日的一年,销售和营销费用比截至2020年12月31日的一年增加了2330万美元,增幅为88.9%。这一增长主要是由于人员成本增加,包括1,480万美元的股票薪酬,由于为促进销售增长而进行的投资增加了470万美元的需求产生成本,与内部和外部活动相关的差旅和娱乐成本增加了110万美元,以及支持我们的销售和营销工作的专业服务费用增加了140万美元。
一般和行政
截至十二月三十一日止的年度: |
| |||||||||||
(单位:千) | 2021 | 2020 | 变化 | %变化 |
| |||||||
一般和行政 |
| $ | 85,717 |
| $ | 24,395 |
| $ | 61,322 |
| 251.4 | % |
收入百分比 |
| 137.0 | % |
| 52.7 | % |
|
|
|
|
截至2021年12月31日的年度,一般及行政开支较截至2020年12月31日的年度增加6,130万美元,增幅为251.4%。这一增长主要是由于授予的额外奖励以及业务合并结束后某些受限制股票单位的业绩状况使基于股票的薪酬支出增加了2680万美元。除了基于股票的薪酬外,这一增长主要是由于为扩大我们的后台支持和行政职能而进行的投资增加了1860万美元的人事成本,与我们的首席执行官过渡有关的某些成本,招聘费用增加了350万美元,专业服务增加了660万美元,软件成本增加了170万美元,其他一般和行政成本增加了330万美元。
运营亏损
截至十二月三十一日止的年度: |
| |||||||||||
(单位:千) | 2021 | 2020 | 变化 | %变化 |
| |||||||
运营亏损 |
| $ | (192,728) |
| $ | (161,619) |
| $ | (31,109) |
| 19.2 | % |
收入百分比 |
| (308.0) | % |
| (349.4) | % |
|
|
|
|
与截至2020年12月31日的年度相比,截至2021年12月31日的年度运营亏损增加了3110万美元,增幅为19.2%。这一增长主要是由于营业费用增加1.094亿美元,部分被毛利润增加7830万美元所抵消。毛利润的增长主要是由于销售量增加、产品收入成本降低以及采购承诺损失减少。
净亏损
截至十二月三十一日止的年度: |
| |||||||||||
(单位:千) | 2021 | 2020 | 变化 | %变化 |
| |||||||
净亏损 |
| $ | (32,409) |
| $ | (162,745) |
| $ | 130,336 |
| (80.1) | % |
收入百分比 |
| (51.8) | % |
| (351.9) | % |
|
|
|
|
与截至2020年12月31日的年度相比,截至2021年12月31日的年度净亏损减少1.303亿美元,或80.1%。净亏损减少的主要原因是认股权证负债公允价值变动的收益为1.611亿美元。认股权证负债被记录为业务合并的一部分,因此在上一年度不存在。增加的运营亏损3,110万美元部分抵消了这一收益。
79
目录表
截至2020年12月31日和2019年12月31日止年度比较
上一年合并财务报表中的某些项目已重新分类,以符合合并财务报表所反映的当年列报方式。我们重新分类了在综合经营报表的产品收入成本中计入的产品采购承诺损失和将单独列报的全面损失。
收入
截至十二月三十一日止的年度: |
| |||||||||||
(单位:千) | 2020 | 2019 | 变化 | %变化 |
| |||||||
收入: |
|
|
|
|
|
|
|
| ||||
产品 |
| $ | 38,347 | $ | 25,081 | $ | 13,266 |
| 52.9 | % | ||
订阅 |
| 7,905 | 2,502 | 5,403 |
| 215.9 | % | |||||
总收入: | $ | 46,252 | $ | 27,583 | $ | 18,669 |
| 67.7 | % |
与截至2019年12月31日的年度相比,截至2020年12月31日的年度总收入增加了1870万美元,增幅为67.7%。
与截至2019年12月31日的年度相比,截至2020年12月31日的年度产品收入增加了1330万美元,增幅为52.9%。产品收入的增长主要是由于我们在销售和营销工作上增加了投资,导致蝴蝶智商探头的销量增加。
与截至2019年12月31日的年度相比,截至2020年12月31日的年度,订阅收入增加了540万美元,增幅为215.9%。这一增长是由于与我们的设备销售一起销售的SaaS订阅量的增加。
收入成本
截至十二月三十一日止的年度: |
| |||||||||||
(单位:千) | 2020 | 2019 | 变化 | %变化 |
| |||||||
收入成本: |
|
|
|
|
|
|
|
| ||||
产品 |
| $ | 46,294 | $ | 38,357 | $ | 7,937 |
| 20.7 | % | ||
订阅 |
| 1,068 | 621 | 447 |
| 72.0 | % | |||||
产品采购承诺损失 | 60,113 | 9,500 | 50,613 | 532.8 | % | |||||||
总营收成本: | $ | 107,475 | $ | 48,478 | $ | 58,997 |
| 121.7 | % | |||
收入百分比 |
| 232.4 | % |
| 175.8 | % |
|
|
|
|
与截至2019年12月31日的年度相比,截至2020年12月31日的年度产品收入成本增加了790万美元,增幅为20.7%。这一增长主要是由于设备销量增加导致成本增加690万美元,以及260万美元的非经常性库存减记。
与截至2019年12月31日的年度相比,截至2020年12月31日的年度订阅收入成本增加了40万美元,增幅为72.0%。这一增长主要是由云托管成本增加推动的。
截至2020年12月31日的年度,产品购买承诺亏损较截至2019年12月31日的年度增加5,060万美元,增幅为532.8%。2019年期间,我们与某第三方制造厂商签订了多年库存供应协议。该协议包括一笔供应商预付款,在截至2019年12月31日的一年中减记,导致采购承诺损失950万美元。根据对我们的需求预测和协议具体条款的评估,我们还确认了截至2020年12月31日的年度内与预计不会出售的库存的最低采购承诺有关的5320万美元的亏损。此外,由于生产从蝴蝶智商转向蝴蝶智商+,我们与其他第三方制造供应商重新谈判了某些库存采购承诺,因此我们确认了截至2020年12月31日的年度该等承诺的预期亏损700万美元。
80
目录表
研发
截至十二月三十一日止的年度: |
| |||||||||||
(单位:千) | 2020 | 2019 | 变化 | %变化 |
| |||||||
研发 |
| $ | 49,738 |
| $ | 48,934 |
| $ | 804 |
| 1.6 | % |
收入百分比 |
| 107.5 | % |
| 177.4 | % |
|
|
|
|
与截至2019年12月31日的年度相比,截至2020年12月31日的年度研发支出增加了80万美元,增幅为1.6%。这一增长主要是由于我们继续投资于扩大内部研究能力而增加了720万美元的人员成本。咨询费用减少了180万美元,差旅费用减少了140万美元,制造费用减少了260万美元,其他研究和开发费用减少了60万美元,部分抵消了这些费用。
销售和市场营销
截至十二月三十一日止的年度: |
| |||||||||||
(单位:千) | 2020 | 2019 | 变化 | %变化 |
| |||||||
销售和市场营销 |
| $ | 26,263 |
| $ | 14,282 |
| $ | 11,981 |
| 83.9 | % |
收入百分比 |
| 56.8 | % |
| 51.8 | % |
|
|
|
|
与截至2019年12月31日的年度相比,截至2020年12月31日的年度的销售和营销费用增加了1,200万美元,增幅为83.9%。这一增长主要是由于与销售和销售人员增加相关的930万美元的人员成本和收益增加,以及由于为促进销售增长而进行的投资导致的250万美元的需求产生成本增加所致。
一般和行政
截至十二月三十一日止的年度: |
| |||||||||||
(单位:千) | 2020 | 2019 | 变化 | %变化 |
| |||||||
一般和行政 |
| $ | 24,395 |
| $ | 18,185 |
| $ | 6,210 |
| 34.1 | % |
收入百分比 |
| 52.7 | % |
| 65.9 | % |
|
|
|
|
截至2020年12月31日的年度,一般及行政开支较截至2019年12月31日的年度增加620万美元,增幅为34.1%。这一增长主要是由于为扩大我们的后台支持和执行职能而进行的投资增加了480万美元的人员成本,增加了90万美元的咨询和专业服务,以及增加了60万美元的坏账支出。
运营亏损
截至十二月三十一日止的年度: |
| |||||||||||
(单位:千) | 2020 | 2019 | 变化 | %变化 |
| |||||||
运营亏损 |
| $ | (161,619) |
| $ | (102,296) |
| $ | (59,323) |
| 58.0 | % |
收入百分比 |
| (349.4) | % |
| (370.9) | % |
|
|
|
|
截至2020年12月31日的年度,营运亏损较截至2019年12月31日的年度增加5,930万美元,增幅为58.0%。这一增长主要是由于毛利率下降4,030万美元和运营费用增加1,900万美元所致。毛利率下降的主要原因是,在截至2020年12月31日的一年中,采购承诺亏损6,010万美元,但被上一年产品和订阅收入项目毛利增加1,030万美元以及供应商预先减记950万美元所部分抵消。
81
目录表
净亏损
截至十二月三十一日止的年度: |
| |||||||||||
(单位:千) | 2020 | 2019 | 变化 | %变化 |
| |||||||
净亏损 |
| $ | (162,745) |
| $ | (99,697) |
| $ | (63,048) |
| 63.2 | % |
收入百分比 |
| (351.9) | % |
| (361.4) | % |
|
|
|
|
与截至2019年12月31日的年度相比,截至2020年12月31日的年度净亏损增加6,300万美元,或63.2%。这一增长主要是由于较高的5930万美元的营业亏损和240万美元的较低利息收入。
流动性与资本资源
自成立以来,我们的主要流动性来源是来自运营和发行优先股和可转换票据的现金流。此外,在2021年2月12日,我们完成了业务合并,因此我们获得了大约5.89亿美元的毛收入。我们对流动性的主要用途是运营费用、营运资本要求和资本支出。随着我们继续开发新产品和服务,增加销售和营销努力,来自运营的现金流一直处于历史负值。我们预计全年现金流为负,尽管我们可能会有运营现金流为正的季度业绩。
随着我们继续投资于产品的研究和开发、销售和营销努力以拓展新市场和垂直市场,以及在现有市场和垂直市场的持续努力,我们预计将继续在运营中蒙受亏损。
我们预计,与业务合并相关的资金和运营现金流将足以满足我们的流动性、资本支出和预期的营运资本需求,并为我们的运营提供至少未来12个月的资金。我们预计将利用与业务合并相关的资金来扩大我们的销售和营销能力,开发新产品和服务,并用于营运资金和一般公司用途。
截至2021年12月31日,我们的现金和现金等价物余额为4.228亿美元。我们未来的资本需求可能与目前计划的不同,并将取决于各种因素,包括我们的收入增长率以及在战略业务举措上支出的时间和程度。
截至2021年12月31日,我们限制了400万美元的现金,以确保我们其中一份租约的信用证,预计这份信用证将在租约期间作为保证金保留。
我们的物质现金需求包括办公空间的设施租赁安排和库存购买义务。截至2021年12月31日,我们有4260万美元的固定租赁付款义务,其中200万美元应在12个月内支付。采购义务主要与我们制造过程中的关键库存组件的合同有关。截至2021年12月31日,我们有1.161亿美元的固定购买义务,其中6220万美元在12个月内支付。我们预计将在未来12个月内使用供应商预付款支付大约一半的固定购买债务。
截至2021年12月31日,我们没有义务、资产或负债,这将被视为表外安排。我们不参与与未合并实体或金融合伙企业建立关系的交易,这些实体或金融合伙企业通常被称为可变利益实体,它们本来是为了促进表外安排而建立的。我们并无订立任何表外融资安排、成立任何特殊目的实体、担保任何其他实体的债务或承担,或购买任何非金融资产。
82
目录表
现金流
下表汇总了截至2021年12月31日、2020年和2019年12月31日的年度现金来源和用途:
截至十二月三十一日止的年度: | |||||||||
(单位:千) | 2021 | 2020 | 2019 | ||||||
用于经营活动的现金净额 |
| $ | (189,187) |
| $ | (81,700) |
| $ | (120,432) |
用于投资活动的现金净额 |
| (9,870) |
| (2,376) |
| (4,468) | |||
融资活动提供的现金净额 |
| 565,692 |
| 54,280 |
| 324 | |||
现金、现金等价物和限制性现金净(减)增 |
| $ | 366,635 |
| $ | (29,796) |
| $ | (124,576) |
2021年12月31日终了年度与2020年12月31日终了年度比较
经营活动中使用的现金流量
经营活动中使用的现金净额是指与我们的投资和融资活动以外的活动有关的现金收入和支出。我们预计,业务合并等融资活动提供的现金将继续是我们在可预见的未来支持运营需求和资本支出的主要资金来源。
截至2021年12月31日的年度,用于经营活动的现金净额较截至2020年12月31日的年度增加1.075亿美元,增幅为131.6%。业务活动中使用的现金净额增加的原因是,应计采购承付款增加了6560万美元,原因是库存组成部分的采购增加以及在此期间记录的采购承付款损失。由于在此期间确认的收入成本,库存减少了1220万美元,部分抵消了这一增加。业务活动中使用的现金净额增加的另一个原因是,业务中使用的预付费用和其他资产增加了1060万美元,由于支出和付款的时间安排,应付账款和应计费用增加了3080万美元。此外,用于调节净亏损的调整数增加了1.387亿美元,但净亏损减少了1.303亿美元,部分抵消了净亏损。调节净亏损的调整数增加,主要是由于认股权证负债的公允价值变动1.611亿美元。
用于投资活动的现金流
截至2021年12月31日的年度,用于投资活动的现金净额较截至2020年12月31日的年度增加750万美元,增幅为315.4%。这一增长主要是由于为支持业务增长和规模而购买的财产和设备增加了550万美元。这一增长也是由于从业务合并收到的资金的投资活动所致。
融资活动提供的现金流
截至2021年12月31日止年度,融资活动提供的现金净额较截至2020年12月31日止年度增加5.114亿美元或942.2%。这一增长主要是由于业务合并的净收益为5.484亿美元。此外,行使股票期权的收益增加了1970万美元,但被2020财年根据Paycheck保护计划发放的440万美元贷款的偿还、2020财年发行可转换债券的5,000万美元不再出现以及2020财年发行的应付贷款收益440万美元的部分抵消。
2020年12月31日终了年度与2019年12月31日终了年度比较
经营活动中使用的现金流量
与截至2019年12月31日的年度相比,截至2020年12月31日的年度,用于经营活动的现金净额减少了3870万美元,降幅为32.2%,至8170万美元。用于业务活动的现金净额减少的原因是,未偿负债增加5890万美元,供应商预付款减少5020万美元,原因是支出
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目录表
2019年的坡道在2020年没有重现。较高的未偿负债包括4 260万美元的采购承付款,这是由于无法出售的存货的最低采购承付款,以及870万美元的应计费用和其他负债以及因付款时间安排而产生的860万美元的应付账款。业务活动使用的现金净额减少的另一个原因是非现金费用增加了1400万美元。增加1,400万美元的主要原因是基于股票的薪酬支出增加500万美元,存货减记增加440万美元,以及其他长期资产减值费用140万美元。
抵销减少的原因是净亏损同比增加6300万美元,用于存货和应收账款的现金分别增加2210万美元和320万美元。用于库存的现金增加是因为为未来几年的预期销售增长保持了较高的库存水平。
用于投资活动的现金流
截至2020年12月31日的年度,用于投资活动的现金净额较截至2019年12月31日的年度减少210万美元,或46.8%。减少的原因是我们在机器和设备以及租赁改善方面的支出减少。
融资活动提供的现金流
在截至2020年12月31日的一年中,融资活动提供的现金净额为5430万美元,反映了发行4790万美元可转换债券的净收益、根据Paycheck保护计划收到的440万美元的收益以及行使股票期权的200万美元的收益。
关键会计政策和估算
我们的综合财务报表是按照美国公认的会计原则(“美国公认会计原则”)编制的。根据美国公认会计原则编制财务报表的过程要求我们作出估计和假设,这些估计和假设会影响财务报表日期某些资产和负债的报告金额、或有资产和负债的披露以及该期间报告的收入和费用金额。我们的假设、判断和估计是基于历史经验和各种我们认为在当时情况下是合理的其他因素。在不同的假设或条件下,实际结果可能与这些估计值大不相同。我们定期评估我们的假设、判断和估计。从历史上看,我们与关键会计政策相关的假设、判断和估计与实际结果没有实质性差异。
虽然我们的主要会计政策在我们综合财务报表的附注2“重要会计政策摘要”中有更详细的描述,但我们认为以下会计政策是对我们编制财务报表所使用的判断和估计最关键的那些。
收入确认
我们通过销售产品和订阅来获得收入。我们与客户签订的合同通常包含多项履约义务。一般而言,我们已确定可在与客户的合同中承诺的以下履约义务:
· | 硬件设备及配件; |
· | 维护和支持与硬件设备结合使用的软件,包括在可用时获得数量不详的软件更新的权利; |
· | 基于云的软件订阅,表示有义务在整个订阅期间为客户提供对我们托管的软件应用程序的持续访问; |
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目录表
· | 实施和整合服务;以及 |
· | 延长保修期。 |
交易价格根据标的商品或服务的相对独立销售价格分配给所有已确认的履约义务。除某些服务外,对于大多数性能义务,我们都有可观察到的独立销售价格。我们使用估计技术,这需要大量的判断,以估计商品和服务的独立销售价格,而这些产品和服务没有可观察到的销售价格。我们的硬件设备销售代表着一种商品和一种服务的捆绑销售,其中包括两项性能义务。我们对捆绑包有一个可观察到的独立销售价格,并使用最大限度地利用可观察到的投入的估计技术来估计捆绑包内履约义务的独立销售价格。
硬件设备和附件的每个单元都是在某个时间点履行的履行义务,通常在将货物的控制权移交给客户时履行。我们的服务,包括基于云的软件订阅、延长保修以及支持和维护,都是随时待命的义务,随着时间的推移会得到满足。我们使用进度的时间流逝(直线)指标来确认收入。
我们将保修视为保证型保修。在确认收入时,对未来保修成本的估计被记录为收入成本的组成部分和应计费用中的负债。影响保修义务的因素包括历史和当前的产品故障率、纠正产品故障所产生的服务交付成本以及保修政策和业务实践。
我们与客户的合同包括对产品退货和价格优惠的退款和积分形式的可变对价。我们使用期望值方法基于类似合约的一组数据来估计可变对价。
基于股票的薪酬
我们的基于股票的薪酬计划包括向员工、董事和顾问授予限制性股票单位和股票期权。股票期权的授予价格不低于授予之日我们普通股的公平市场价值。就限制性股票单位授予而言,授予日期公允价值按授予日股票的公允市场价值计算。基于股票的薪酬支出在奖励的必要服务期内确认,通常为三至四年。我们不会将罚没率假设应用于我们的奖励。
股票期权授予的公允价值是使用布莱克-斯科尔斯期权定价模型估计的。关键的输入和假设包括期权的预期期限、股价波动性、无风险利率、股息率、股价和行权价格。许多假设需要重大判断,假设的变化可能会对确定基于股票的薪酬支出产生重大影响。
由于我们的净营业亏损结转,没有确认股票薪酬支出的相关税收优惠,也没有因行使股票期权而实现任何相关税收优惠。
库存和库存计价
存货按实际成本或可变现净值(NRV)中的较低者列报,采用平均成本法确定。我们根据目前的市场状况和市场趋势定期评估我们的库存数量和价值,并根据NRV的库存成本记录低于成本的减记。NRV是根据估计的平均销售价格减去估计的完工、处置和运输成本得出的。NRV的确定涉及许多判断,包括估计销售价格、现有客户订单以及估计的完工、处置和运输成本。如果实际市场状况与我们的估计不同,未来的运营结果可能会受到重大影响。我们通过受影响库存的成本与估计市场价值之间的差额来减少我们的库存价值,以弥补估计的陈旧或缺乏适销性。
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目录表
对库存的估值还要求我们估计过剩和陈旧的库存。我们定期审查库存的年龄、状况和周转率,以确定是否有任何库存已经过时或价值下降,并因已知和预期的库存过时而产生运营费用。我们还考虑新产品在市场上被接受的速度,以及客户从旧产品过渡到新产品的速度,包括旧产品是否可以重新制造成新产品。评估还考虑了新产品开发进度、新产品可能对现有产品销售的影响、产品陈旧、产品适销性和其他因素。市场状况可能会发生变化,如果实际市场状况不如管理层预测的那样有利,可能需要额外的库存减记,这将对毛利率产生负面影响。
除非损失可通过确定的销售合同或其他方式追回,否则将确认未来购买库存项目的坚定、不可注销和未对冲的承诺所产生的损失。我们在确定最低购买承诺的损失的存在和范围时,会考虑各种因素和数据点。这些因素和数据点包括公司特定的预测,这些预测依赖于我们有限的销售历史、特定于协议的条款、宏观经济因素以及市场和行业趋势。确定损失是主观的,需要大量的管理层判断和估计。未来的情况可能与我们评估中假设的情况不同,因此损失可能会在未来发生变化。
我们将制造管理费用作为库存成本的一部分进行资本化。资本化成本主要包括管理层对相关期间收购或生产但未销售的存货产生的直接人力、材料成本和其他间接成本的最佳估计和分配。制造间接费用被资本化为库存,并根据我们的库存周转率确认为未来期间的收入成本。
最近采用的会计公告
对最近发布的可能影响我们财务状况和经营结果的会计声明的描述,在本年度报告Form 10-K所载的综合财务报表的附注2“重要会计政策摘要--最近采用的会计声明”中披露。
新兴成长型公司
我们是一家“新兴成长型公司”,正如2012年的JumpStart Our Business Startups Act(“JOBS法案”)所定义的那样。然而,根据截至2021年6月30日非关联公司持有的普通股的市值,我们成为了一家大型加速申报公司,因此在2021年12月31日不再是一家新兴的成长型公司。因此,我们被要求按照上市公司的要求采用新的或修订的会计准则,包括我们之前根据《就业法案》推迟的那些准则。此外,我们不再能够利用新兴成长型公司降低的监管和报告要求。
第7A项。 | 关于市场风险的定量和定性披露 |
利率风险
截至2021年12月31日,我们没有任何浮动利率债务。我们的现金和现金等价物主要由银行存款和货币市场账户组成。我们投资的主要目标是保存资本以满足流动性需求。我们不以交易或投机为目的进行投资。由于这些投资的短期性质,我们预计现金流不会因市场利率的突然变化而受到任何重大影响。
通货膨胀风险
除了对整体经济的影响外,我们并不认为通胀对我们的业务、财政状况或经营结果有实质影响。尽管如此,由于我们的成本受到通胀压力的影响,我们可能无法通过价格上涨或提高制造效率来完全抵消这些更高的成本。我们不能或未能做到这一点可能会损害我们的业务、财务状况和运营结果。
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目录表
外汇风险
我们主要在美国经营业务,目前我们的大部分交易都是以美元进行的。对于这种外汇敞口,我们没有使用对冲策略。这种有限的外币兑换风险预计不会对我们的综合财务报表产生实质性影响。
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目录表
第八项。 | 财务报表和补充数据 |
蝴蝶网络公司经审计的合并财务报表。
财务报表和财务报表明细表索引 |
| 数 |
独立注册会计师事务所报告 | F-2 | |
合并资产负债表 | F-5 | |
合并经营报表和全面亏损 | F-6 | |
合并可转换优先股和股东权益变动表(亏损) | F-7 | |
合并现金流量表 | F-8 | |
合并财务报表附注 | F-9 |
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目录表
第九项。 | 会计和财务披露方面的变化和与会计师的分歧 |
不适用。
第9A项。 | 控制和程序 |
信息披露控制和程序的评估
在我们管理层(包括我们的首席执行官和首席财务官)的监督和参与下,我们对我们的披露控制和程序的设计和运作的有效性进行了评估,这些控制和程序的定义见1934年《证券交易法》(下称《交易法》)第13a-15(E)和15d-15(E)条。
披露控制和程序旨在确保我们根据《交易法》提交或提交的报告中要求披露的信息在美国证券交易委员会的规则和表格规定的时间段内得到记录、处理、汇总和报告。披露控制和程序包括控制和程序,旨在确保积累我们公司根据交易所法案提交的报告中要求披露的信息,并将其传达给管理层,包括我们的首席执行官和首席财务官,以便及时决定需要披露的信息。根据对我们的披露控制和程序的评估,我们的首席执行官和首席财务官得出结论,我们的披露控制和程序自2021年12月31日起有效。
管理层财务报告内部控制年度报告
我们的管理层负责建立和维护对财务报告的充分内部控制,这一术语在《交易法》规则13a-15(F)和15d-15(F)中有定义。在包括首席执行官和首席财务官在内的管理层的监督和参与下,我们根据特雷德韦委员会赞助组织委员会(COSO)发布的《内部控制-综合框架(2013框架)》中确立的指导方针,对截至2021年12月31日的财务报告内部控制的有效性进行了评估。财务报告内部控制包括为财务报告的可靠性提供合理保证的政策和程序,以及根据美国公认会计原则为外部报告目的编制财务报表的政策和程序。
根据评估结果,管理层得出结论,我们对财务报告的内部控制自2021年12月31日起有效。我们的独立注册会计师事务所德勤会计师事务所发布了一份关于我们财务报告内部控制有效性的审计师报告,该报告包含在本年度报告的第8项Form 10-K中。
内部控制的变化
正如我们之前在截至2020年12月31日的10-K/A表格年度报告第1号修正案中披露的那样,我们发现我们在财务报告方面的内部控制存在重大弱点,这与与我们的首次公开募股相关的公开认股权证和私募认股权证的会计不准确有关。重大缺陷是财务报告内部控制的缺陷或缺陷的组合,使得我们的年度或中期财务报表的重大错报有合理的可能性无法防止,或无法及时发现和纠正。
针对这一重大缺陷,我们实施了我们先前在截至2020年12月31日的10-K/A表格年度报告中披露的第一号修正案中披露的补救计划。我们的计划包括更好地获取会计文献、研究材料和文件,以及改善我们的人员和第三方专业人员之间的沟通,我们可以就复杂的会计交易的应用与他们进行咨询。
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目录表
截至2021年12月31日,我们改进的审查流程和程序已经到位。我们已经对相关的内部控制进行了测试,并通过测试得出结论,新实施的控制措施正在有效运行,之前发现的重大弱点已于2021年12月31日前得到补救。
除了为弥补上述重大弱点而作出的改变外,我们对财务报告的内部控制没有任何变化,这与《交易法》第13a-15(D)和15d-15(D)条规定的评估有关,这些变化发生在截至2021年12月31日的第四季度,已经或有合理可能对我们的财务报告内部控制产生重大影响。
项目9B。 | 其他信息 |
不适用。
项目9C。 | 关于妨碍检查的外国司法管辖区的披露 |
不适用。
第三部分
第10项。 | 董事、行政人员和公司治理 |
董事会和管理层
下表列出了截至2022年2月1日有关我们的高管和董事的某些信息:
名字 |
| 年龄 |
| 职位 |
行政人员: |
|
|
|
|
托德·M·弗兰克特曼医学博士 |
| 52 |
| 总裁兼首席执行官兼董事 |
斯蒂芬妮·菲尔丁(1) |
| 40 |
| 首席财务官 |
约翰·马丁 | 63 | 首席医疗官 | ||
玛丽·米勒 | 47 | 总法律顾问兼公司秘书 | ||
史黛西·普格 | 49 | 首席商务官 | ||
特洛伊·坎德 |
| 51 |
| 监管与质量高级副总裁 |
安德烈·斯托伊卡博士。 | 49 | 首席技术官 | ||
大流士沙希达 | 30 | 首席战略官和首席业务发展官 | ||
非雇员董事: |
|
|
|
|
乔纳森·M·罗斯伯格博士。 |
| 58 |
| 董事会主席 |
拉里·罗宾斯 |
| 52 |
| 董事 |
道恩·卡福拉 |
| 50 |
| 董事 |
Elazer Edelman,医学博士,博士。 |
| 65 |
| 董事 |
约翰·哈默格伦 |
| 63 |
| 董事 |
吉安卢卡·佩蒂蒂 |
| 43 |
| 董事 |
S.Louise Phanstiel |
| 63 |
| 董事 |
Erica Schwartz,M.D.,J.D.,M.P.H. | 50 | 董事 | ||
(1) | 正如之前报道的那样,菲尔丁女士提交了从2022年4月30日起生效的首席财务官辞呈。 |
行政主任
托德·M·弗兰克特曼医学博士自2021年2月业务合并完成以来,一直担任我们的总裁兼首席执行官,并担任公司的董事;自2021年2月以来,一直担任传统蝴蝶的总裁兼首席执行官和董事。在加入公司之前,从2020年11月到2021年1月,Fruchterman博士担任Flex Ltd.可靠性解决方案集团总裁,
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目录表
在那里,他负责监管医疗解决方案以及汽车和工业业务部门。在此之前,弗兰克特曼博士在3M公司担任过几个不断增加责任的领导职务,最近的一次是在2018年5月至2020年9月期间担任该公司最大的部门医疗解决方案部门的总裁兼总经理。Fruchterman博士还在2015年8月至2018年5月期间担任3M危重和慢性护理解决方案总裁兼总经理,并于2011年2月至2015年8月担任3M高级副总裁研发、监管事务、首席技术官和首席医疗官。在加入3M公司之前,Fruchterman博士曾在Kinetic Concepts公司担任执行副总裁、首席技术官和首席医疗官。他曾在强生公司担任过各种职务,在那里他领导了ethicon部门的全球生物外科研发;在先灵葆雅公司担任过肝炎业务的医疗和战略营销;以及在Response Genetics公司,他曾担任总裁、首席执行官和首席运营官。此外,Fruchterman博士在2016年10月至2020年9月期间担任先进医疗技术协会(AdvaMed)的董事会成员。2018年和2019年,Fruchterman博士也是美国卫生与公众服务部创新与投资峰会的核心参与者。Fruchterman博士在宾夕法尼亚大学医学院获得医学博士学位,在路易斯维尔大学获得生理学和生物物理学博士学位,在宾夕法尼亚大学获得行为生物学基础学士学位。Fruchterman博士在我们董事会任职的资格包括他在医疗保健行业的丰富领导经验。
斯蒂芬妮·菲尔丁自2021年2月业务合并结束以来,她一直担任我们的首席财务官,负责我们财务和会计活动的所有方面。菲尔丁女士曾于2021年11月至2021年2月担任Legacy蝴蝶的首席财务官,并于2020年4月至2020年11月担任财务高级副总裁。在加入公司之前,Fiding女士在亚马逊工作了八年多,从2019年9月到2020年3月担任董事财务、全球运营客户体验部,领导全球财务团队在客户服务、面向客户的交付和逆向物流服务以及硬件开发等领域开展工作。菲尔丁女士还曾于2017年10月至2019年8月担任董事交付金融与分析部高级财务经理,于2016年6月至2017年9月担任交付财务与分析部高级财务经理,于2014年8月至2016年5月担任AWS Infrastructure FP&A高级经理,以及担任欧洲市场营销金融部高级经理。在加入亚马逊之前,菲尔丁曾在电力和能源行业工作。2009年至2011年,她在UGI Corporation的财务和战略营销部门担任过多个职位,2005年至2007年,她是特拉华投资公司的买方分析师,负责电力和能源领域的固定收益投资。菲尔丁女士拥有哥伦比亚大学商学院的工商管理硕士学位和耶鲁大学的学士学位,是一名CFA®特许持有人。
约翰·马丁医学博士自2020年11月起担任我们的首席医疗官,并自2017年4月起担任Legacy ButterFly和4Catalyzer Corporation的首席医疗官。在加入Legacy蝴蝶和4Catalyzer公司之前,Martin博士在Medstar Health工作。马丁博士也是马里兰大学血管外科的助理教授。马丁博士在德克萨斯州达拉斯的帕克兰纪念医院完成了普外科和血管外科的实习。他是血管外科的董事会成员,也是美国外科医生学会的会员。他在美国空军服役了七年,最初是一名医护人员,在完成医学院和培训后,他以外科医生的身份回来。在他的职业生涯中,他担任过多个职位,包括安妮·阿伦德尔医疗中心血管外科主任兼心脏血管服务部董事主任,心脏病学协会主席,以及MedStar医疗集团医生运营副总裁。他是心脏健康基金会和屡获殊荣的Dare to CARE计划的创始人和总裁。他是多篇同行评议论文和书籍章节的作者,拥有多项专利,并开发了在全国范围内使用的临床软件。作为一名经常被邀请的演讲者,他最近的活动包括香港华尔街日报现场直播和TedMed。马丁博士在德克萨斯大学西南医学院获得医学博士学位,在约翰霍普金斯大学凯里商学院获得工商管理硕士学位。
玛丽·米勒自2021年2月业务合并结束以来,一直担任我们的总法律顾问和公司秘书。她在2020年12月至2021年2月期间担任Legacy蝴蝶的总法律顾问。2017年12月至2020年12月,米勒女士在Columbia Care Inc.担任首席风险官兼总法律顾问,负责该组织的所有法律、监管和合规方面的事务,包括公司治理、公司财务、战略交易、合同谈判、知识产权、诉讼和雇佣事务,并管理所有监管和合规事务。在此之前,从2017年3月到2017年12月,米勒女士担任Outside GC LLC的成员,在那里她为初创、成长和成熟的公司提供主动法律风险
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管理解决方案,经常担任外部总法律顾问。米勒女士是MosaicHub,Inc.的创始人,并在2011年至2016年6月担任该公司的首席执行官。在此之前,从2010年到2012年,她在General Catalyst Partners担任总法律顾问,从2007年到2010年,她在富达投资公司担任副总裁、副总法律顾问和公司秘书。米勒女士的职业生涯始于Repes&Gray LLP的公司助理。米勒女士在波士顿学院获得政治学学士学位,在波士顿学院法学院获得法学博士学位。
史黛西·普格自2021年3月以来一直担任我们的首席商务官。Pugh女士在医疗器械制造商美敦力、Covidien Ltd.和Kinetic Concepts,Inc.工作了18年多,在销售、营销、医疗事务和业务发展方面担任过领导职务。Pugh女士从美敦力加盟我们,于2020年10月至2021年3月在美敦力担任高级副总裁兼神经血管业务区总裁。在这一职位上,她通过商业化监督全球发展,并负责损益管理和收入增长。Pugh女士还曾于2016年6月至2020年10月担任美敦力神经血管业务区副总裁兼总经理,并于2015年2月至2016年5月担任美敦力神经血管业务区欧洲、中东和非洲地区副总裁。在此之前,她在Kinetic Concepts担任了近八年的各种临床开发职务,职业生涯的早期从事重症监护、创伤护理和护理教育。Pugh女士获得了西德克萨斯农工大学的护理学士学位。
特洛伊·坎德自2021年9月以来一直担任我们的监管和质量高级副总裁。Quander先生拥有超过25年的食品和药物管理局(“FDA”)和行业经验,专注于监管事务、监管合规和质量。在加入本公司之前,从2019年6月至2021年9月,Quander先生担任奥林巴斯监管事务副总裁,领导监管和质量活动的整体战略制定、实施和协调。在此之前,Quander先生在F.Hoffmann-La Roche AG的子公司Roche Diagnostics担任过几个领导职务,最近的一次是在2016年6月至2019年1月担任质量副总裁。2012年2月至2016年6月,Quander先生还担任罗氏诊断公司的监管事务副总裁。此外,Quander先生还在Becton Dickinson、OraSure Technologies、强生和BioMerieux担任过越来越多的领导职务。坎德在FDA的生物制品中心度过了他职业生涯的一部分,在那里他对体外诊断进行了提交审查,并对设施进行了检查。昆德先生获得了林肯大学的生物学学士学位。
大流士沙希达自2021年2月业务合并完成以来,一直担任我们的首席战略官和首席业务发展官。Shahida先生曾在2020年1月至2021年2月担任Legacy蝴蝶的首席战略官和首席业务发展官,领导Legacy蝴蝶的融资、业务发展、全球健康和战略努力。Shahida先生还在2018年8月至2020年1月期间担任Legacy蝴蝶的增长主管,在此期间他帮助监督了D系列优先股融资以及随后的商业推出和蝴蝶智商的全球推出,并于2018年1月至2018年8月担任Legacy蝴蝶的幕僚长。从2018年1月起,他还担任4Catalyzer Corporation的首席业务和首席战略官,直到2020年11月完全过渡到蝴蝶公司。在加入Legacy蝴蝶和4Catalyzer之前,Shahida先生于2015年8月至2017年8月担任Birch Grove Capital LP的交易主管,负责信贷、股票、可转换债券、银行债务和大宗商品的所有交易和医疗投资,并协助风险和投资组合管理。在此之前,Shahida先生在2013年8月至2015年8月期间担任摩根士丹利有限责任公司的特殊情况分析师。在这一职位上,他负责采购和安排银行交易,并在违约程序期间担任摩根士丹利的阿根廷问题专家。Shahida先生拥有哈佛商学院的工商管理硕士学位和杜克大学的学士学位。
安德烈·斯托伊卡, 博士学位。自2021年7月以来一直担任我们的首席技术官。斯托伊卡博士从生物遥测公司加入我们,他在2020年4月至2021年7月期间担任首席技术官。在这一职位上,Stoica博士负责硬件和软件产品开发、产品管理、企业、产品信息技术以及产品制造和分销。在生物遥测公司任职之前,斯托伊卡博士在2006年10月至2020年4月期间在IQVIA担任了多个领导职务,职责日益增加,最后担任的职位是IT系统开发部高级副总裁。在担任这一职务期间,斯托伊卡博士领导了IQVIA数据云平台的开发。斯托伊卡博士在布加勒斯特理工大学获得计算机科学学士学位,在南卡罗来纳大学获得计算机科学硕士学位。斯托伊卡博士拥有南卡罗来纳大学计算机科学博士学位。
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非雇员董事
乔纳森·M·罗斯伯格博士。是Legacy蝴蝶的创始人,自2021年2月业务合并完成以来一直担任我们的董事会主席。罗斯伯格博士自2014年3月起担任Legacy蝴蝶的董事会主席。他曾于2014年3月至2020年4月担任Legacy蝴蝶的首席执行官,并于2014年3月至2014年4月担任Legacy蝴蝶的总裁。罗斯伯格博士是一名科学家和企业家,他因发明了高速DNA测序技术并将其商业化而被奥巴马总统授予国家技术与创新奖章,这是美国对技术成就的最高荣誉。罗斯伯格博士是4Catalyzer医疗技术孵化器的创始人,也是其旗下公司的创始人:Legend蝴蝶公司、AI治疗公司(前LAM治疗公司)、量子硅公司(纳斯达克代码:QSI)、超精细公司(纳斯达克代码:HYPR),包括其全资子公司超精细操作公司(前超精细操作公司)。以及Limina Operations,Inc.(前Limina Sciences,Inc.)、Tesseract Health,Inc.、Detect,Inc.(前身为Homodeus Inc.)和4仿生有限责任公司。这些公司专注于利用医学中的拐点,如深度学习、下一代测序和硅供应链,来应对全球医疗保健挑战。罗斯伯格博士担任量子硅公司(纳斯达克代码:QSI)的临时首席执行官兼董事会主席,以及纳斯达克公司(Temasek Holdings:HYPR)的副董事长。罗斯伯格博士曾于2007年至2010年创建并担任Ion Torrent Systems,Inc.的董事长、首席执行官和首席技术官,并于2004年至2009年创建并担任RainDance Technologies,Inc.的董事长兼首席执行官。1999年至2007年,罗斯伯格博士与他人共同创立了clarifi,Inc.,并担任该公司的董事长;1999年至2006年,, 他创立并担任过454生命科学公司的董事长、首席执行官和首席技术官。自1980年桑格和吉尔伯特因其方法获得诺贝尔奖以来,罗斯伯格博士凭借454生命科学将第一种新的基因组测序方法推向了市场。利用454的技术,罗斯伯格博士测序了第一个人的基因组,并与斯万特·帕博一起启动了第一个大规模的古代DNA测序工作(尼安德特人基因组计划)。在加入454生命科学公司之前,罗斯伯格博士于1993至2004年间创立并担任CuraGen公司的董事长兼首席执行官。他对基因组测序领域的贡献包括第一个非细菌克隆方法(有限稀释克隆)和第一个大规模并行DNA测序法(通过在单一底物上合成进行并行测序),这些概念构成了所有下一代测序技术的基础。Rothberg博士是安永年度青年企业家,是《华尔街日报》首个创新金奖、SXSW最佳展示奖、年度自然方法第一方法奖、康涅狄格州技术奖章、DGKL生化分析奖以及西奈山荣誉科学博士学位的获得者。罗斯伯格博士是美国国家工程院院士、康涅狄格州科学与工程院院士、卡内基梅隆大学理事、耶鲁大学遗传学兼职教授。Rothberg博士在耶鲁大学获得生物学博士、硕士和硕士学位,在卡内基梅隆大学获得化学工程学士学位。罗斯伯格博士在我们董事会任职的资格包括他在科技行业重要的科学、执行和董事会领导经验, 以及他作为Legacy蝴蝶的创始人和前首席执行官对我们业务的了解。
拉里·罗宾斯自2020年2月以来一直在我们的董事会任职。从Longview成立至2021年2月,罗宾斯一直担任该公司的董事长。罗宾斯是Glenview的创始人、投资组合经理兼首席执行官。在2000年创立Glenview之前,Robbins先生在Omega Advisors的美国股票多头/空头团队担任了六年的分析师和合伙人。他在纽约的一家并购咨询公司Gleacher&Company工作了三年后加入了欧米茄。通过他们的罗宾斯家庭基金会,罗宾斯先生和他的妻子萨拉梅在纽约市和全国范围内都是教育改革的积极支持者。他是Together Education的董事会主席,也是接力教育研究生院、罗宾汉基金会和Zearn的董事会成员。此外,罗宾斯先生还担任联合JA联合会华尔街分部的高级主席。Robbins先生于1992年以优异成绩毕业于宾夕法尼亚大学沃顿商学院和摩尔学院,在那里他获得了经济学和工程学学士学位,主修会计、金融、营销和系统工程。罗宾斯先生在我们董事会任职的资格包括他丰富的投资经验。
道恩·卡福拉自业务合并于2021年2月结束以来,一直担任我们的董事会成员。自2019年9月以来,Carfora女士一直担任Meta Platform,Inc.(前身为Facebook,Inc.)全球业务部负责业务规划和运营的副总裁。在此之前,Carfora女士在Meta担任过各种高级领导职务,包括于2017年10月至2019年9月担任董事大中华区运营(全球销售运营)以及于2014年3月至2017年10月担任董事北美销售运营。Carfora女士
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曾于2013年11月至2014年3月担任MagPlus Inc.首席财务官,2013年6月至2013年11月担任PDR Network LLC运营高级副总裁,2009年9月至2013年6月担任PDR首席财务官,2007年5月至2009年9月担任PDR销售运营高级董事。在加入PDR之前,Carfora女士于2005年4月至2007年5月担任MediZine Inc.副总裁兼总经理,1999年至2003年担任Primedia Inc.财务与运营部董事总裁,1999年至1999年担任二十世纪福克斯家庭娱乐公司财务规划与分析经理,1998年至1998年担任安永会计师事务所资深内部审计服务高级经理,1993年至1997年担任贝塔斯曼SE&Co.公司财务经理。Carfora女士在莱德大学获得工商管理和金融学士学位。Carfora女士在我们董事会任职的资格包括她在管理、业务规划和运营方面的丰富经验。
Elazer Edelman,医学博士,博士。自2021年3月以来一直在我们的董事会任职。埃德尔曼博士于1993年加入麻省理工学院,担任该学院的Edward J.Poitras医学工程与科学系教授;1989年加入哈佛医学院,担任该学院的医学教授;自1984年以来,一直在波士顿布里格姆妇女医院的冠心病护理病房担任高级主治医师。他和他的实验室在血管生物学以及生物技术的开发和评估方面开创了基本发现。埃德尔曼博士曾领导麻省理工学院的医学工程和科学与临床研究中心以及哈佛-麻省理工学院生物医学工程中心,所有这些都致力于应用严格的物理科学来阐明疾病的基本生物过程和机制。他是董事的创始人,自2019年以来一直担任奥特斯阀门技术公司的董事会成员,自2015年以来一直担任BioDevek公司的董事,自2014年以来一直担任黑豹治疗有限责任公司的董事。埃德尔曼博士在布里格姆妇女医院完成了心血管内科培训和临床研究,并在哈佛医学院病理学系获得了研究奖学金。Edelman博士在哈佛医学院获得医学博士学位,并在麻省理工学院获得医学工程和医学物理学博士学位、电气工程和计算机科学硕士学位以及生物电气工程和应用生物学学士学位。埃德尔曼博士在我们董事会任职的资格包括他的医学和生物医学工程背景,以及他丰富的科学咨询经验和多家技术公司的联合创立。
约翰·哈默格伦自业务合并于2021年2月结束以来,一直担任我们的董事会成员。Hammergren先生于2002年7月至2019年4月担任McKesson Corporation(或称McKesson)董事会主席,并于2001年4月至2019年4月担任McKesson总裁兼首席执行官。哈默格伦先生于1996年加入麦克森公司,在成为总裁兼首席执行官之前担任过多个管理职位,自1999年以来一直在董事工作。哈默格伦先生还在2014年3月至2018年8月期间担任McKesson Europe(前身为Celesio AG)监事会主席。哈默格伦还曾在2017年3月至2020年3月期间担任Change Healthcare的董事长。此外,哈默格伦先生目前是战略与国际研究中心董事会成员。哈默格伦先生在俄亥俄州泽维尔大学获得工商管理硕士学位,在明尼阿波利斯明尼苏达大学获得工商管理学士学位。Hammergren先生在我们董事会任职的资格包括他在供应、制药、设备、软件、产品和服务需求等方面拥有近40年的工作经验,直接支持医疗行业在美国和全球市场的医疗服务目标。
吉安卢卡·佩蒂蒂自业务合并于2021年2月结束以来,一直担任我们的董事会成员。佩蒂蒂自2022年1月以来一直担任赛默飞世尔的执行副总裁。此前,佩蒂蒂先生自2019年10月起担任Thermo Fisher高级副总裁兼专业诊断部总裁。在此之前,Pettiti先生在Thermo Fisher担任过其他高级领导职务,包括于2018年1月至2019年9月担任生物科学部总裁,2015年1月至2017年12月担任中国区总裁,2013年4月至2014年12月担任大中华区生命科技部总裁,2010年3月至2013年3月担任拉丁美洲生命科技部副总裁兼首席执行官,2009年1月至2010年3月担任董事首席执行官,2009年1月至2010年3月担任欧洲、中东和非洲地区生命科技部生物科学部总裁,并于2006年2月至2008年12月担任 - 欧洲、中东和非洲地区金融规划及分析部门高级经理。在加入Thermo Fisher之前,Pettiti先生曾担任GE Money Bank GmbH的FP&A经理。佩蒂蒂先生于2016年2月至2019年1月担任世界经济论坛全球未来健康与医疗保健理事会成员,并于2015年1月至2017年12月担任Enactus中国董事会成员。Pettiti先生从以下机构获得工程、工程工业管理理学硕士学位
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都灵理工大学。佩蒂蒂先生在我们董事会任职的资格包括他在生命科学和诊断行业的丰富领导经验。
S.Louise Phanstiel自业务合并于2021年2月结束以来,一直担任我们的董事会成员。潘斯蒂尔自2020年3月以来一直担任Myriad Genetics,Inc.的董事会主席,并自2009年9月以来一直是Myriad的董事成员。1996年至2007年,潘斯蒂尔曾在Anhim,Inc.(前身为WellPoint,Inc.)担任过几个高管职位。Phanstiel女士担任包括行为健康服务在内的专业产品的总裁;董事长办公室的高级副总裁、办公室主任和公司规划;以及WellPoint公司所有子公司的首席会计官、主计长和首席财务官。在此之前,Phanstiel女士是国际服务公司普华永道(Pricewaterhouse Coopers,LLP)的合伙人,她在那里专门从事保险业务。Phanstiel女士的生命科学经验包括曾在上市公司Inveresk Research Group,Inc.和Verastem Oncology的董事会和审计委员会担任主席。Phanstiel女士拥有金门大学会计学学士学位,是一名注册会计师。Phanstiel女士在我们董事会任职的资格包括她在医疗保健行业的丰富经验,她在财务会计、内部控制和上市公司报告方面的广泛知识,以及她在其他上市公司董事会任职的经验。
Erica Schwartz,M.D.,J.D.,M.P.H.自2021年9月以来一直在我们的董事会任职。施瓦茨博士曾在担任联合医疗保险解决方案总裁自2021年10月以来。此前,施瓦茨博士2019年3月至2021年4月,她担任美国卫生与公众服务部副卫生部长,领导国家应对新冠肺炎疫情的公共卫生部署。在担任副卫生部长之前,施瓦茨博士在军装部门工作了24年,在此期间,她被晋升为美国海岸警卫队少将,并于2015年至2019年担任健康、安全和工作生活部的首席医疗官和董事。此前,施瓦茨博士曾在2013年至2015年担任美国海岸警卫队卫生服务负责人,并于2005年至2013年担任预防医学负责人。自2021年5月以来,施瓦茨博士一直在Aveanna Healthcare Holdings Inc.的董事会任职,该公司提供广泛的儿科和成人医疗保健服务。施瓦茨博士接受过预防医学方面的培训,并获得了董事会认证。她在布朗大学获得生物医学工程理学学士学位,在布朗大学医学院获得医学博士学位,在健康科学统一服务大学获得公共卫生硕士学位,同时兼修卫生服务管理和职业与环境医学,并从马里兰大学法学院获得法学博士学位。施瓦茨博士的任职资格在我们的董事会中包括她在医疗保健方面丰富的领导经验,以及她在医学、生物医学工程和法律方面的背景.
董事会在风险监管中的作用
董事会广泛参与对与公司及其业务相关的风险管理的监督,并通过审计委员会定期向董事会报告来完成这一监督。审计委员会定期审查公司的会计、报告和财务做法,包括财务报表的完整性、对行政和财务控制的监督以及对法律和法规要求的遵守。审计委员会通过与管理层的定期会议,包括财务、法律、内部审计和信息技术职能,审查和讨论我们业务的所有重要领域,并向董事会总结风险领域和适当的缓解因素。此外,董事会定期收到管理层的详细经营业绩评估。
受管制公司豁免
乔纳森·M·罗斯伯格博士实益拥有公司普通股所有流通股的大部分投票权。因此,我们是纽交所公司治理标准意义上的“受控公司”。根据这些公司治理标准,董事选举的投票权超过50%由个人、集团或另一家公司持有的公司是受控公司,可以选择不遵守某些公司治理标准,包括以下要求:(1)其董事会的多数成员由独立董事组成;(2)其董事会拥有一个完全由独立董事组成的薪酬委员会,该委员会的目的和职责具有书面章程;(3)其董事会拥有一个完全由独立董事组成的提名和公司治理委员会。
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具有书面章程的董事,说明委员会的宗旨和责任。因此,我们可能会利用这些豁免中的一项或多项,而您可能得不到为遵守所有这些公司治理要求的公司的股东提供的相同保护。例如,我们的提名和公司治理委员会目前并不完全由独立董事组成。如果我们不再是一家“受控公司”,而我们的股票继续在纽约证券交易所上市,我们将被要求遵守这些标准,并根据董事会对当时董事的独立性决定,我们可能被要求在董事会增加额外的董事,以便在适用的过渡期内实现这一标准。
董事会的组成
我们的业务和事务是在董事会的指导下管理的。我们的董事会是解密的,董事是每年选举一次的。
董事会的独立性
纽约证券交易所的规则一般要求独立董事必须在上市公司董事会中占多数。作为一家受控公司,我们在很大程度上免除了这些要求。根据各提呈董事要求及提供的有关其背景、受雇情况及所属关系(包括家庭关系)的资料,吾等已确定拉里·罗宾斯、道恩·卡福拉、埃雷泽·埃德尔曼、医学博士、博士约翰·哈默格伦、吉安卢卡·佩蒂蒂、S·路易斯·潘斯蒂尔及埃里卡·施瓦茨,M.D.,J.D.,M.P.H.为代表本公司七名董事的“独立董事”,该词的定义见美国证券交易委员会适用的规则及条例以及纽约证券交易所的上市要求及规则。
董事会委员会
董事会常务委员会由审计委员会、薪酬委员会、提名和公司治理委员会和技术委员会组成。董事会可以不定期设立其他委员会。
我们的首席执行官和其他执行官员定期向非执行董事以及审计、薪酬和提名及公司治理委员会报告,以确保对我们的活动进行有效和高效的监督,并协助进行适当的风险管理和持续的管理控制评估。我们相信,鉴于乔纳森·M·罗斯伯格博士持有的控股权,董事会的领导结构将为我们的活动提供适当的风险监督。
审计委员会
我们的审计委员会由S.Louise Phanstiel担任主席,GianLuca Pettiti和John Hammergren组成。根据纽约证券交易所公司治理标准和交易所法案规则10A-3的独立性要求,审计委员会的每一名成员都有资格成为独立的董事。董事会认定,Phanstiel女士符合“审计委员会财务专家”的资格,这一术语在S-K规则第407(D)(5)项中有定义,并具有纽约证券交易所规则所定义的财务经验。
审计委员会的目的是准备美国证券交易委员会要求的审计委员会报告,将其纳入我们的委托书,并协助董事会监督和监督(1)财务报表的质量和完整性,(2)遵守法律和法规要求,(3)我们独立注册会计师事务所的资格和独立性,(4)我们内部审计职能的履行,以及(5)我们独立注册会计师事务所的业绩。
董事会已经通过了审计委员会的书面章程,该章程可在公司网站https://www.butterflynetwork.com上查阅:关于我们-投资者-治理-公司治理。
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薪酬委员会
我们的薪酬委员会由吉安卢卡·佩蒂蒂、道恩·卡福拉、S·路易斯·潘斯蒂尔和拉里·罗宾斯组成,他是主席。
薪酬委员会的目的是协助董事会履行以下职责:(1)制定我们的薪酬计划和高管和董事的薪酬,(2)监督我们的激励性和基于股权的薪酬计划,(3)准备薪酬委员会报告,根据美国证券交易委员会的规则和规定,必须包括在我们的委托书中,以及(4)监督与人力资本管理相关的事务,包括多样性和包容性以及内部薪酬公平。
董事会已经通过了薪酬委员会的书面章程,该章程可在公司网站https://www.butterflynetwork.com上查阅:关于我们-投资者-治理-公司治理。
提名和公司治理委员会
我们的提名和公司治理委员会由乔纳森·M·罗斯伯格博士担任主席,他是John Hammergren、Larry Robbins和Erica Schwartz,M.D.,J.D.,M.P.H.。提名和公司治理委员会的目的是协助董事会履行以下职责:(1)根据董事会批准的标准,确定有资格成为新董事会成员的个人;(2)审查现任董事的资格,以决定是否推荐他们连任和遴选,或建议董事会选择,董事提名的下一届年度股东大会,(3)确定有资格填补任何董事会委员会空缺的董事会成员,并建议董事会任命确定的一名或多名成员进入适用的委员会,(4)审查并向董事会推荐适用于本公司的公司治理原则,(5)监督董事会和管理层的评估,(6)处理董事会不定期具体授权给该委员会的其他事项。
董事会已经通过了提名和公司治理委员会的书面章程,该章程可在公司网站https://www.butterflynetwork.com上查阅-关于我们-投资者-治理-公司治理。
技术委员会
我们的技术委员会由Elazer Edelman,医学博士,博士担任主席,Jonathan M.Rothberg,Ph.D.和Erica Schwartz,医学,JD,公共卫生硕士组成。技术委员会的目的是监督公司的科学和技术事务。
董事会已经通过了技术委员会的书面章程,该章程可在公司网站https://www.butterflynetwork.com的关于我们-投资者-治理-公司治理下查阅。
《商业行为准则》
我们已经通过了适用于我们所有董事、高级管理人员和员工的商业行为准则,包括我们的首席执行官、首席财务官和首席会计官,该准则可在我们的网站https://www.butterflynetwork.com上的关于我们-投资者-治理-公司治理下获得。我们的商业行为准则是“道德准则”,如S-K条例第406(B)项所定义。请注意,我们的互联网网站地址仅作为非活动文本参考。我们将在我们的互联网网站上披露任何合法要求的关于修订或豁免我们的道德准则条款的信息。
企业管治指引
我们的董事会根据纽约证券交易所的公司治理规则采纳了公司治理指导方针,作为我们董事会及其委员会运作的灵活框架。这些指导方针涵盖了多个领域,包括董事会成员标准和董事的资格,董事
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我们的职责、董事会议程、非管理董事会议、委员会职责和分配、董事会成员接触管理层和独立顾问的权限、与第三方的董事沟通、董事薪酬、董事培训和继续教育,以及对首席执行官管理人员继任计划的评估。我们的公司治理准则的副本张贴在我们的网站https://www.butterflynetwork.com上的关于我们-投资者-治理-公司治理下。
第11项。 | 高管薪酬 |
薪酬问题的探讨与分析
本薪酬讨论与分析(CD&A)讨论了我们的薪酬政策和决定,这些政策和决定适用于我们指定的高管。当我们提到我们指名的执行干事或近地天体时,我们指的是以下个人,他们的2021年薪酬在下文的薪酬汇总表和随后的薪酬表中列出。
虽然CD&A的讨论集中在我们的近地天体上,但我们的许多高管薪酬计划广泛适用于我们的高管队伍。
执行摘要
2021年商业亮点
2021年2月12日,我们完成了与朗维收购公司的业务合并,成为一家上市公司。
我们是一家创新的数字健康企业,通过手持式全身超声改变医疗保健。我们的解决方案由我们专有的片上超声™技术提供支持,能够从价格实惠、功能强大的设备中获取成像信息,该设备可以放在医疗保健专业人员的口袋里,具有独特的云连接软件和硬件技术组合,可以通过移动应用程序轻松访问。蝴蝶使超声信息能够实际应用到临床工作流程中。
我们通过直销队伍、分销商、战略合作伙伴和我们的电子商务渠道,向医疗保健系统、医生和保健提供者营销和销售蝴蝶系统,其中包括探头和相关配件以及软件订阅。
截至2021年12月31日,我们雇佣了463名员工,通过我们的销售队伍和独立分销商在大约30个国家和地区销售我们的产品,并通过我们的电子商务渠道直接销售给医生。
2021年财务和业务业绩亮点
● | 年收入为6,260万美元,较2020年的4,630万美元增长35%。 |
● | 毛利率为27.3%,调整后毛利率为50.5%。 |
● | 毛利润为1710万美元,调整后的毛利润为3160万美元。 |
● | 净亏损为3240万美元,调整后的EBITDA为亏损1.218亿美元。 |
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● | 通过对执行管理团队和董事会的关键任命,加强了公司的人才基础,并启动了公司业务战略和业务模式的演变。 |
● | 宣布与唯一获得FDA批准的人工智能引导超声软件Caption Health建立独家合作伙伴关系,以开发与蝴蝶的集成解决方案,以增强心脏评估,并提高各种护理环境中图像捕获和图像解释的简易性。 |
● | 在加拿大获得了蝴蝶智商+的三级医疗器械许可证。 |
● | 扩大了公司的商业覆盖范围: |
- | 宣布在香港、智利、巴基斯坦、中东、北非、土耳其和印度建立国际经销商合作伙伴关系。 |
- | 成立了一支兽药销售团队,并在美国和国际上推出了IQ+兽医超声波,通过内部人员和分销合作伙伴将蝴蝶兽医的存在扩展到新的地区。 |
- | 2021年,坦普尔大学刘易斯·卡茨医学院向所有一年级和二年级的医学生分发了蝴蝶智商+。 |
请参阅第二部分第7项“管理层对财务状况和经营成果的讨论与分析--非公认会计准则财务指标在这份10-K表格的年度报告中,介绍与报告的GAAP财务指标相关的非GAAP财务指标的说明和对账。
2021年的主要补偿行动
我们对近地天体的总直接赔偿方案的主要内容以及赔偿委员会在2021年期间采取的行动摘要如下:
薪酬组成部分 | 链接到业务 | 2021年赔偿行动 |
---|---|---|
基本工资(第99页) | ● 有竞争力的基本工资有助于吸引和留住高管人才。 ● 固定现金薪酬确认了个人贡献、任期和范围等因素。 ● 每年审查一次,并酌情进行调整。 | ● 为高管团队确定具有市场竞争力的工资水平,以促进留任并提供固定水平的薪酬。 |
年度激励性薪酬 (pg 100) | ● 让高管专注于实现每年制定的财务和战略目标,这些目标是持续运营业绩的关键指标,并支持我们的业务战略。 | ● 年度现金奖励达到100%的目标,反映委员会对财务、运营和战略绩效的评估 |
长期激励性薪酬 (pg 101) | ● 激励和奖励股东价值的长期收益,授予期限最长为四年,以确保留任,同时奖励高管过去的业绩和未来的潜在增长。 ● 鼓励高管持股并与外部股东结盟。 | ● 高管根据雇佣协议/聘书和竞争性市场条件授予股票期权、限制性股票单位和基于业绩的奖励的组合。 |
我们的高管薪酬理念
该公司需要具有广泛技能、经验和领导素质的顶尖人才来领导组织,以支持我们实现医疗保健民主化的使命,并通过使用我们的专有技术使世界各地的每个人都能获得医学成像。为了吸引和留住完成使命、加速增长和提升股东价值所需的人才,薪酬委员会的目标是实施一项建立在以下目标基础上的高管薪酬计划:
• | 吸引和留住合适的人才。高管薪酬应具有市场竞争力,以吸引和留住具有业绩驱动型思维的高积极性人才,同时支持健全的薪酬原则,以符合健全的公司治理实践。 |
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• | 按绩效付费。高管目标薪酬的很大一部分应该是有风险的,并与公司业绩直接挂钩,包括短期(基于业绩的年度奖金)和长期(股权奖励)激励计划,适当平衡对短期和长期业绩的激励。考虑到公司处于早期阶段,以及需要建立规模和基础设施以满足巨大的潜在机遇,业绩评估已考虑到成立公司以实现持续和加速未来增长所需的短期目标和业务发展里程碑。 |
• | 与股东利益保持一致。我们的高管的利益应该与股东的利益保持一致,并通过我们的年度长期激励计划(“LTI”)来鼓励股权所有权。 |
我们如何确定高管薪酬
高管薪酬的监督责任
下表汇总了高管薪酬的主要监督责任。
薪酬委员会 | • 确立高管薪酬理念 • 批准年度奖金计划的激励性薪酬计划和绩效目标 • 批准被任命的高管和除CEO以外的其他高级管理层成员的所有补偿行动 • 向董事会建议CEO薪酬 |
所有独立董事 | • 评估CEO的绩效并批准他的薪酬 |
首席执行官和管理层 | • 管理层,包括首席执行官,就除首席执行官以外的所有近地天体的薪酬问题提出初步建议,并将这些建议提供给薪酬委员会,后者作出最终决定 • 一旦薪酬委员会的决定最终确定,负责薪酬计划的管理 • CEO没有参与任何关于他自己薪酬的决定 |
市场数据的使用
在确定新聘用的NEO 2021年的目标直接薪酬机会时,薪酬委员会考虑了可比高管的竞争市场和可比公司提供的薪酬机会。近地天体的市场比较信息来自公开可用的同行组信息,以及我们2021年的独立薪酬顾问怡安公司提供的特定行业调查数据。这两个数据来源都是评估基本工资、奖励目标和直接薪酬总额以及整个市场设计做法的竞争力的重要参照点。总体而言,薪酬委员会的目标是新雇用的近地天体的市场中点。
我们的2021年同龄人小组由15家医疗设备/诊断和软件公司组成,这是怡安向薪酬委员会推荐的。根据怡安在同行小组审查时汇编的数据,我们的收入和市值为50%这是和28这是分别与2021年同龄人组相关的百分位数。
2021薪酬同级组 | ||
适应性生物技术 | 邀请函 | 开始医疗 |
体式 | IRhythm技术 | Quanterix |
美容疗法 | JFrog | 冲击波医疗 |
伯克利之光 | 纳米线技术 | 丝绸之路医疗 |
伊纳里医疗 | 内夫罗 | 扭转生物科学 |
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2022年,薪酬委员会在与我们新聘用的独立薪酬顾问FW Cook协商后,审查了现有的薪酬同行小组,以继续保持财务和业务上的健康。下表反映了由18家公司组成的2022年薪酬同行小组,用于为2022财年近地天体的薪酬决定提供信息。根据FW Cook在同行小组审查时汇编的数据,我们的收入和市值排在第29位这是和14这是分别与2022年同龄人组相关的百分位数。
2022薪酬同级组 | ||
适应性生物技术 | 伊诺金 | 开始医疗 |
美容疗法 | 邀请函 | 肺吸虫病 |
轴子学 | IRhythm技术 | Quanterix |
伯克利之光 | JFrog | 冲击波医疗 |
健康催化剂 | 纳米线技术 | 丝绸之路医疗 |
伊纳里医疗 | 内夫罗 | 扭转生物科学 |
2021年被提名的高管薪酬
基本工资
基本工资是支付给每个管理人员履行其正常职责和责任的固定金额。我们根据高管的整体表现、责任水平以及与市场数据的比较来确定金额。根据这些标准,我们提名的高管2021年的年度基本工资如下:
名字 | 2021年基本工资 |
托德·M·弗兰克特曼医学博士 | $750,000 |
斯蒂芬妮·菲尔丁 | $400,000 |
史黛西·普格 | $480,000 |
大流士沙希达 | $400,000 |
安德烈·斯托伊卡博士。 | $440,000 |
洛朗·法拉奇 | $600,000 |
年度奖金计划
我们2021年的年度奖金计划是一项现金计划,奖励实现关键业务和财务目标的员工,这些目标是持续运营业绩的关键指标,并支持我们持续的业务战略。薪酬委员会每年都会审查我们的目标年度奖金机会,以确保它们具有竞争力。2021年,我们每个近地天体的目标年度奖励机会(占年度基本工资的百分比)如下:
名字 | 2021年目标奖金 (基本工资的百分比) | 2021年目标奖金 ($) |
托德·M·弗兰克特曼医学博士 | 100% | $750,000 |
斯蒂芬妮·菲尔丁 | 50% | $200,000 |
史黛西·普格 | 70% | $336,000 |
大流士沙希达 | 50% | $200,000 |
安德烈·斯托伊卡博士。 | 50% | $220,000 |
洛朗·法拉奇 | 100% | $600,000 |
赔偿委员会在确定近地天体的最终奖金支出时,对业绩进行了严格和全面的审查。考虑因素包括,在公司最近的业务合并以及动荡的商业和宏观经济环境下,希望保留目前的管理团队,以及薪酬管理层在2021年做出的重大努力,包括:
● | 受产品和软件订用销售额增长的推动,年收入同比增长35%。 |
● | 好于预期的调整后EBITDA为(121.8)百万美元 |
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● | 进行重大投资,为蝴蝶医疗集团的领导力奠定基础,以加快增长,实现我们在一系列地理位置、应用程序和护理环境中改善临床护理的长期愿景。 |
● | 以公司的战略、创新和商业组织为核心,解决卫生系统、医学教育机构以及国际和兽医市场的临床行为变化问题。 |
● | 尽管新冠肺炎带来了巨大的逆风,但高效的供应链管理。 |
● | 确保公司员工的健康和安全。 |
根据上文概述的审查程序,赔偿委员会决定向近地天体100%发放其年度目标奖金,下文所述的例外情况除外。年度奖金按比例分配给2021年开始工作的近地天体。
名字 | 目标奖金 机会 | 年度现金奖励赚取 | 目标的百分比 |
托德·M·弗兰克特曼医学博士 | 100% | $684,247(1) | 100% |
斯蒂芬妮·菲尔丁 | 50% | $150,000 (2) | 75% |
史黛西·普格 | 70% | $267,879 (3) | 100% |
大流士沙希达 | 50% | $200,000 | 100% |
安德烈·斯托伊卡博士。 | 50% | $99,452 (4) | 100% |
洛朗·法拉奇 | 100% | 不适用 | 不适用 |
(1) | Fruchterman博士于2021年2月1日开始受雇于我们。 |
(2) | 2022年1月31日,菲尔丁女士递交了从2022年4月30日起生效的首席财务官辞呈。如下文所述,根据菲尔丁女士的离职协议,我们将向菲尔丁女士支付截至2021年12月31日的年度奖金,金额相当于150,000美元。 |
(3) | Pugh女士 于2021年3月15日开始受雇于我们。 |
(4) | 斯托伊卡博士于2021年7月19日开始受雇于我们。 |
股权激励计划
我们的2021年LTI计划包括股票期权、限制性股票单位(RSU)和绩效股票单位(PSU):
奖项类型 | 描述/目标 | |
股票期权 | ● 从授予之日起的四年内授予 ● 已实现价值与授权日之后的股价升值密切相关 | |
限售股单位 | ● 授予Fruchterman博士和Pugh Vest女士的RSU分四个等额的年度分期付款;RSU授予Stoica vest博士25%,并在此后的三年内按季度发放 ● 与股价挂钩的已实现价值,同时在波动时期保持保持粘性 | |
绩效股票单位 | ● 授予精选的高管以进一步激励业绩 ● 薪酬委员会保留决定最终支出的全权决定权 ● 可根据收入并考虑战略和业务进展,从授予的目标单位的0%-200%中赚取 ● 66%(Fruchterman)/50%(Pugh)的赚取单位在授予日的两周年归属,余额在下一年按季度归属 |
102
目录表
下表汇总了我们在2021年向我们任命的高管颁发的股权奖励(两个单位都授予了,授予日期公允价值,以及截至2021年12月31日的内在价值,股价为6.69美元),反映了年度LTI计划奖励(授予2021年2月)、额外留任补助金(授予2021年7月)以及作为聘用协议或聘书的一部分授予高管的新聘补助金:
2021年授予日的股权奖 | 固有的 | |||||||
股票期权 | 受限 股票单位 | 性能 股票单位 | 总计 | Value at 12/31/2021 | ||||
名字 | # | 价值 | # | 价值 | # | 价值 | 价值 | |
托德·M·弗兰克特曼医学博士 | 1,744,442 | $26,147,071 | 1,038,300 | $15,875,607 | 92,147 | $1,149,995 | $43,172,672 | $7,562,690 |
斯蒂芬妮·菲尔丁 | 0 | $0 | 0 | $0 | 0 | $0 | $0 | -- |
史黛西·普格 | 91,853 | $1,146,325 | 207,660 | $4,585,133 | 46,074 | $575,004 | $6,306,462 | $1,697,480 |
大流士沙希达 | 0 | $0 | 0 | $0 | 0 | $0 | $0 | -- |
安德烈·斯托伊卡博士。 | 121,771 | $1,300,514 | 61,798 | $660,003 | 0 | $0 | $1,960,517 | $413,429 |
洛朗·法拉奇 | 0 | $0 | 0 | $0 | 0 | $0 | $0 | -- |
菲尔丁女士和沙希达先生没有在2021年获得股权奖励,以表彰2020年12月两位高管因企业合并协议而获得的重大奖励。我们注意到,2021年2月的奖励(例如,CEO授予日公允价值总额的92%)是在聘用日业务合并完成之前授予的,部分原因是考虑到大量股权被没收。有关2021年奖项的更多详细信息,请参阅“以计划为基础的奖励的拨款”下面。
股权激励计划
我们的2012年员工、董事和顾问股权激励计划经修订(“2012年计划”)在业务合并前已实施多年,并于2020年1月修订。根据业务合并,二零一二年计划项下所有尚未行使的奖励仍须受该计划的条款及条件及根据该计划发行的股份数目所规限,而行使价已根据与业务合并有关的交换比率公平调整。我们可能不会根据这样的计划颁发新的奖励。在业务合并方面,我们通过了蝴蝶网络公司修订和重新制定的2020年股权激励计划(“2020计划”)。2020年计划允许向员工、非员工董事和顾问授予期权、限制性股票奖励、限制性股票单位奖励(每个限制性股票单位与我们A类普通股的一股有关)、其他股票或现金奖励和股息等值奖励。
其他薪酬及管治事宜
雇佣协议和离职福利
我们已经与我们的每一位高管(包括我们指定的高管)签订了雇佣协议或聘书,其中规定了他们随意雇用的基本条款,并确定了个人的基本工资、参加年度奖金计划和获得股权奖励的资格,以及参加标准员工福利的资格。此外,其中一些协议或邀请函还规定了符合条件的终止合同下的某些福利(见“终止或控制权变更时的潜在付款”在本项目11中提供进一步的细节)。
如下所述,我们的高管离职计划在业务合并后于2021年5月获得薪酬委员会的批准。薪酬委员会认为有必要采纳高管离职计划,以确保更好地与市场数据和我们同行中的公司提供的好处保持一致,并吸引、留住和激励优秀的高管人才。高管离职计划规定,如果NEO被我们无故解雇或有充分理由辞职,则继续支付基本工资乘以根据NEO在我们的头衔或角色确定的乘数。此外,参与管理人员离职计划的NEO持有的所有未归属股权奖励,将在控制权变更后12个月内无故或有充分理由终止时完全归属。在控制权发生变化时,我们没有向我们的任何近地天体提供任何消费税总额。
103
目录表
法拉奇从2021年1月23日起辞去首席执行长一职。关于他的辞职,我们于2021年1月24日与Faracci先生签订了分居协议,如下所述。2022年1月31日,菲尔丁递交了辞呈,辞去首席财务官一职,从2022年4月30日起生效。关于她的辞职,我们于2022年2月3日与菲尔丁女士签订了分居协议,如下所述。
此外,作为雇用条件,我们的每个近地天体都签订了保密协议,规定官员有义务不披露在雇用期间收到的任何我们的专有信息。
退休及其他福利
我们的指定高管有资格参加我们所有受薪员工都可以参加的固定缴款退休计划。
我们根据竞争激烈的市场条件为员工提供福利和福利。所有受薪雇员,包括指定的行政人员,都可获得以下福利:
- | 医疗保险(医疗、牙科和视力) |
- | 人寿保险及伤残保险保障 |
- | 无限制带薪假期 |
- | 401(K)退休储蓄计划 |
我们的近地天体(和其他一些员工)也有权获得额外的福利,包括报销搬迁费用。我们还为首席执行官提供了2020和2021年纳税年度报税准备和定稿费用的年度报销,作为一项特权。
禁止套期保值和质押
我们的内幕交易政策禁止董事会成员、近地天体和所有其他主体人员购买旨在对冲持有我们证券的经济风险的金融工具(或进行任何具有相同经济效果的交易),并禁止某些人,包括董事会成员和近地天体,质押我们的证券。
免税政策
补偿委员会在设计公司的补偿方案时考虑了联邦所得税补偿的可抵扣问题。虽然公司通常寻求保持支付给高管的激励性薪酬的扣除额,但薪酬委员会保留必要的灵活性,以提供符合竞争做法、其薪酬理念和股东最佳利益的现金和股权薪酬,即使这些金额不能完全扣税。
结论
薪酬委员会认为,上述薪酬政策和要素提供了必要的激励,使我们的高管的业绩与我们股东的利益适当地保持一致,同时保持公平和具有竞争力的高管薪酬做法,使我们能够吸引和留住最高素质的高管。
薪酬委员会报告
我们的薪酬委员会已经与我们的管理层审查和讨论了题为“薪酬讨论和分析”的部分。根据这项审查和讨论,赔偿委员会向联委会建议
104
目录表
董事会同意在截至2021年12月31日的10-K表格年度报告和2022年股东年会的委托书中加入题为“薪酬讨论和分析”的章节。
吉安卢卡·佩蒂蒂,主席拉里·罗宾斯
道恩·卡福拉
路易丝·潘斯提尔
高管和董事薪酬
引言
朗维尤
Longview的高管或董事都没有因向Longview提供服务而获得任何现金补偿。Longview同意向其赞助商的一家附属公司支付每月10,000美元,为期24个月,用于向其管理团队成员提供办公空间、公用事业、行政和支持服务。保荐人、高级管理人员和董事或其各自的任何关联公司将获得补偿,以支付与代表其开展活动有关的任何自付费用,例如确定潜在的目标业务和对适当的业务组合进行尽职调查。
蝴蝶
本节中描述的证券数量和行权价格已根据需要进行调整,以反映业务合并后的证券数量和行权价格,但本文所述除外。
105
目录表
薪酬汇总表
下表显示了在截至2021年12月31日、2020年和2019年12月31日的最后三个财年中,支付给(1)我们的首席执行官、(2)我们的首席财务官和(3)我们接下来薪酬最高的三名高管的总薪酬,他们在截至2021年12月31日的财年收入超过10万美元,并在2021年12月31日担任高管。这张表还包括我们的前首席执行官。
名称和主要职位 | 年 | 薪金 ($) | 奖金 ($) | 股票大奖 ($) (1) | 期权大奖 ($) (2) | 所有其他补偿(元)(3) | 总计(美元) |
托德·弗兰克特曼,首席执行官(4) | 2021 | 687,500 | 3,272,247 | 17,025,602 | 26,147,071 | 1,304,510 | 48,436,930 |
2020 | -- | -- | -- | -- | -- | -- | |
2019 | -- | -- | -- | -- | -- | -- | |
斯蒂芬妮·菲尔丁首席财务官 (5) | 2021 | 400,000 | 355,000 | -- | -- | 236,327 | 991,327 |
2020 | 194,318 | 25,000 | -- | 1,751,250 | - | 1,970,568 | |
2019 | -- | -- | -- | -- | -- | -- | |
史黛西·普格首席商务官(6) | 2021 | 380,000 | 417,879 | 5,160,136 | 1,146,325 | 168,334 | 7,272,674 |
2020 | -- | -- | -- | -- | -- | -- | |
2019 | -- | -- | -- | -- | -- | -- | |
大流士·沙希达,首席战略官和首席业务发展官 | 2021 | 400,000 | 1,230,000 | -- | -- | -- | 1,630,000 |
2020 | 400,000 | -- | 4,880,010 | 1,129,670 | -- | 6,409,680 | |
2019 | 203,125 | 200,000 | -- | -- | 10,500 | 413,625 | |
安德烈·斯托伊卡,首席技术官 (7) | 2021 | 183,333 | 749,452 | 660,002 | 1,300,514 | 165,126 | 3,058,427 |
2020 | -- | -- | -- | -- | -- | -- | |
2019 | -- | -- | -- | -- | -- | -- | |
劳伦特·法拉奇前首席执行官 (8) | 2021 | 25,000 | -- | -- | -- | 3,666,800 | 3,691,800 |
2020 | 450,000 | 150,000 | -- | 13,264,361 | 321,589 | 14,185,950 | |
2019 | -- | -- | -- | -- | -- | -- |
(1) | 本栏中的金额反映了分别于2021年、2020年和2019年期间授予的股票奖励的公允价值合计,按照ASC 718计算。加权平均授出日股票公允价值 |
106
目录表
本年度年报以10-K表格列载于截至2021年12月31日的综合财务报表附注12“股权激励计划”内。授予日每个基于时间的RSU奖励的公允价值是根据授予日我们A类普通股的收盘价计算的。2021年授予Fruchterman博士和Pugh女士的PSU奖金的价值分别为1,149,995美元和1,149,995美元,这是根据ASC 718计算的当时可能出现的业绩状况。575,004对于每个奖项,分别是。假设业绩达到最高水平,并假设我们A类普通股在授予日的收盘价为12.48美元,则每个此类PSU奖励的价值分别为2,299,989美元和1,150,007美元。这些数额不一定与被点名的执行干事确认或可能确认的实际价值相符。
(2) | 本栏中的金额反映了分别在2021年、2020年和2019年期间授予的期权奖励的总授予日期公允价值,按照ASC 718计算,使用Black-Scholes期权定价模型,不包括估计没收的影响。有关用于计算期权奖励公允价值的假设的详细信息,请参阅我们截至2021年12月31日的综合经审计财务报表的附注12“股权激励计划”,该附注包含在本年度报告的Form 10-K中。 |
(3) | 在截至2021年12月31日的财政年度中,包括:弗劳特曼博士110美元,普女士85美元人寿保险费;弗劳特曼博士380美元,普格女士168,249美元,斯托伊卡博士165,071美元与搬迁有关的报销费用;弗赫特曼博士的私人航空费200,000美元;弗劳特曼博士的律师费53,450美元;弗劳特曼博士的补偿奖金部分1,050,570美元,目的是为他提供1,583,000美元的税后净额;以及给予Faracci先生的遣散费,其中包括1,050,000美元的一次性遣散费,16,800美元用于支付健康计划保费,以及2,600,000美元可归因于Faracci先生期权的加速授予,如下文所述“-终止或控制权变更时的潜在付款。” |
(4) | Fruchterman博士于2021年2月1日开始受雇于我们。 |
(5) | 2022年1月31日,菲尔丁女士递交了从2022年4月30日起生效的首席财务官辞呈。关于她的辞职,我们与菲尔丁女士签订了一份于2022年2月3日生效的离职协议,其中规定菲尔丁女士将继续受雇于我们,直至2022年4月30日,以协助首席财务官角色的过渡。如果菲尔丁女士遵守分居协议的条款,包括其中规定的释放和豁免,我们将在2022年4月30日向菲尔丁女士支付截至2021年12月31日的年度奖金,金额相当于150,000美元。 |
(6) | Pugh女士于2021年3月15日开始在我们公司工作。 |
(7) | 斯托伊卡博士于2021年7月19日开始受雇于我们。 |
(8) | 法拉奇先生在我们公司的雇佣关系从2021年1月23日起终止。 |
107
目录表
2021财政年度计划奖励金
下表显示了在截至2021年12月31日的财政年度内,我们向汇总薪酬表中列出的每位高管发放的非股权激励计划奖励和股权奖励的相关信息。
名字 | 授予日期 | 股权激励计划奖励下的未来估计支出(1) | 所有其他股票奖励:股票或单位的股份数量 (#) | 所有其他期权奖:证券标的期权数量 (#) | 期权奖励的行权或基价($/Sh)(2) | 授予日期股票和期权奖励的公允价值(3) | ||
阈值(#) | 目标(#) | 最大值(#) | ||||||
托德·弗兰克特曼,首席执行官 | 7/12/2021 | -- | -- | -- | -- | 24,036 | 12.48 | $299,969 |
2/1/2021 | -- | -- | -- | -- | 1,557,450 | 15.29 | $23,813,411 | |
7/12/2021 | -- | -- | -- | -- | 162,956 | 12.48 | $2,033,691 | |
7/12/2021 | 46,073 | 92,147 | 184,294 | -- | -- | -- | $1,149,995 | |
2/1/2021 | -- | -- | -- | 1,038,300 | -- | -- | $15,875,607 | |
斯蒂芬妮·菲尔丁首席财务官 | -- | -- | -- | -- | -- | -- | -- | -- |
史黛西·普格首席商务官 | 7/12/2021 | -- | -- | -- | -- | 27,864 | 12.48 | $347,743 |
7/12/2021 | -- | -- | -- | -- | 63,989 | 12.48 | $798,583 | |
7/12/2021 | 23,037 | 46,074 | 92,148 | -- | -- | -- | $575,004 | |
2/12/2021 | -- | -- | -- | 207,660 | -- | -- | $4,585,133 | |
大流士·沙希达,首席战略官和首席业务发展官 | -- | -- | -- | -- | -- | -- | -- | -- |
安德烈·斯托伊卡,首席技术官 | 7/19/2021 | -- | -- | -- | -- | 37,452 | 10.68 | $399,987 |
7/19/2021 | -- | -- | -- | -- | 84,319 | 10.68 | $900,527 | |
7/19/2021 | -- | -- | -- | 61,798 | -- | -- | $660,003 | |
劳伦特·法拉奇前首席执行官 | -- | -- | -- | -- | -- | -- | -- | -- |
(1) | 所示金额代表2021年授予的PSU奖励可赚取的普通股股份数量。将获得和归属的PSU数量以及由此产生的A类普通股发行数量将在2022财年结束后90天内确定,股票数量范围从目标数量的0%到最多200%。以下是PSU奖项的更详细说明《薪酬讨论与分析-2021年命名高管薪酬-股权激励计划》上面。 |
108
目录表
(2) | 行权价格等于我们普通股的公平市场价值,这是我们A类普通股在授予日由纽约证券交易所报告的每股收盘价。 |
(3) | 这些金额代表授予我们指定高管的期权奖励、RSU奖励和PSU奖励的授予日期公允价值合计,根据ASC 718计算。有关用于计算期权奖励公允价值的假设的详细信息,请参阅本年度报告中包含的截至2021年12月31日的综合财务报表的附注2“重要会计政策摘要”。授予日每个基于时间的RSU奖励的公允价值是根据授予日我们普通股的收盘价计算的。 |
薪酬汇总表和计划奖励表的叙述性披露
托德·M·弗兰克特曼医学博士
根据我们与Fruchterman博士于2021年1月23日签订的具有约束力的条款说明书,我们于2021年7月20日与Fruchterman博士签订了雇佣协议,自2021年2月1日起生效,根据该协议,Fruchterman博士于2021年2月1日开始担任首席执行官。如条款说明书所述,雇佣协议规定,Fruchterman博士的初始年基本工资为750,000美元。从2022年3月1日开始,Fruchterman博士的年基本工资为78万美元。Fruchterman博士有资格获得年度可自由支配奖金,目标金额相当于其年度基本工资的100%,或目标奖金,上限为其年度基本工资的200%。与招聘相关的是,Fruchterman博士获得了一次性补偿奖金,税后净额高达1,583,000美元,用于偿还他对前雇主的法律义务,一次性签约奖金相当于1,000,000美元,首付款为500,000美元,其余500,000美元将在Fruchterman博士受雇一周年后立即支付。如果Fruchterman博士在受雇一周年当天或之前因任何原因被解雇或在没有充分理由(如雇佣协议中所定义)而辞职的情况下辞职,签约奖金将予以偿还。此外,在招聘方面,Fruchterman博士获得了1,500,000股普通股的期权,即初始期权奖励,行使价为15.87美元,相当于授予日我们普通股的公平市场价值,其中25%将在Fruchterman博士开始工作一周年时授予,其余部分将在接下来的36个月内按月等额分期付款。与业务合并相关的受初始期权奖励的股份数量调整为1,557股, 450股,行权价调整为每股15.29美元。2021年1月23日,Fruchterman博士还被授予限制性股票单位奖,以获得1,000,000股我们的普通股,或初始RSU奖,该奖项在企业合并结束后授予,此后在Fruchterman博士开始工作的前四个周年纪念日的每个周年日分四次等额发放。受初始RSU奖励的股票数量根据企业合并进行了调整,至1,038,300股。根据Fruchterman博士的雇佣协议,他将有资格获得年度股权奖励,但受我们薪酬委员会在授予该等奖励时确定的时间和绩效归属的限制,基于业绩的奖励不超过任何年度奖励价值的50%,基于时间和绩效的奖励不得与通常适用于高级管理人员的绩效衡量标准有实质性差异。对于2021年业绩年度,Fruchterman博士获得了授予日期价值2300,000美元的奖励,其中50%的奖励是股票期权的形式,50%的奖励是限制性股票单位的形式,这将根据我们的薪酬委员会确定的基于时间和业绩标准在三年内授予。
Fruchterman博士有权获得合理的、惯常的搬迁费用以及与其雇佣条款谈判有关的法律费用的补偿。Fruchterman博士还有权每年报销与2020和2021纳税年度的纳税准备和遗产规划相关的合理费用,最高可达2万美元。Fruchterman博士将遵守我们的竞业禁止、保密和知识产权协议,其中包括一年的离职后契约,不在美国超声技术、设备和应用领域与我们竞争,两年的雇佣后契约,不向竞争企业招揽或服务我们的客户或潜在客户,以及两年后不招揽或雇用我们的员工或承包商。
Fruchterman博士有权获得与其终止雇佣或控制权变更有关的某些福利,如下文所述“-终止或控制权变更时的潜在付款。”
109
目录表
斯蒂芬妮·菲尔丁
菲尔丁于2020年11月开始担任首席财务长。2020年3月16日,我们与菲尔丁女士签订了聘书,菲尔丁女士担任我们的财务高级副总裁。根据聘书中的条款,菲尔丁当时的基本年薪是22.5万美元。2020年11月18日,我们向菲尔丁女士提供了一份雇佣协议书,补充了她的聘书条款和条件。根据她的雇佣协议书,菲尔丁女士的年基本工资是40万美元。2020年12月17日,Fiding女士被授予以9.75美元的行使价购买375,000股股票的选择权,这是我们普通股在授予之日的公平市值,其中25%于2021年6月30日归属,其余部分将在接下来的36个月内按月等额分期付款。与业务合并相关的受期权奖励约束的股份数量调整为389,362股,行使价调整为每股9.40美元。此外,在2020年12月17日,Fiding女士被授予125,000个RSU,这取决于业务合并的结束,此后如下:25%的RSU于2021年12月17日归属,其余的将在接下来的三年内按季度等额分期付款。与企业合并相关的受RSU奖励的股份数量调整为129,788股。根据菲尔丁女士2020年11月18日的雇佣协议书,授予她的期权和RSU取代了她在2020年3月16日的聘书中授予25万份股票期权的义务。
根据她的雇用协议书,Fiding女士有权获得与其终止雇用有关的某些福利,如下文所述“-终止或控制权变更时的潜在付款。”
2022年1月31日,菲尔丁女士递交了从2022年4月30日起生效的首席财务官辞呈。关于她的辞职,我们与菲尔丁女士签订了一份于2022年2月3日生效的离职协议,其中规定菲尔丁女士将继续受雇于我们,直至2022年4月30日,以协助首席财务官角色的过渡。如果菲尔丁女士遵守分居协议的条款,包括其中规定的释放和豁免,我们将在2022年4月30日向菲尔丁女士支付截至2021年12月31日的年度奖金,金额相当于150,000美元。自2022年4月30日起,所有受菲尔丁女士股权奖励约束的未授予期权和限制性股票单位将被没收。分居协议还包括其他习惯条款。
史黛西·普格
我们于2021年2月11日与我们的首席商务官Pugh女士签订了聘书,将于2021年3月15日开始工作。根据她的聘书条款,普格的初始年基本工资是48万美元。从2022年3月1日开始,普夫的年基本工资为49.9万美元。Pugh收到了30万美元的签约奖金,第一笔15万美元的分期付款于2021年3月支付,第二笔分期付款将在Pugh女士开始工作一周年后支付。在2021年日历年,普格有资格获得可自由支配的奖金,目标是基本工资的70%,上限为基本工资的150%。2021年7月12日,Pugh女士被授予以12.48美元的行使价购买91,853股普通股的选择权,这是授予日我们A类普通股的公平市场价值,其中25%于2022年2月15日归属,其余部分将在接下来的三年内按月等额分期付款。此外,2021年7月12日,普格获得了46,074个RSU,这是根据业绩标准和基于时间的归属进行的。如果达到了业绩衡量标准,奖金收入部分的50%将于2023年2月15日授予,其余收入部分将在接下来的两年内分八次按季度等额分期付款。
Pugh女士有权获得与其终止雇佣或控制权变更有关的某些福利,如下文所述“-终止或控制权变更时的潜在付款。”
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目录表
大流士沙希达
Shahida先生于2020年1月开始担任我们的首席战略官和首席业务发展官,我们于2020年11月与Shahida先生签订了聘书。Shahida先生曾在2018年8月至2020年1月期间担任我们的增长主管。根据雇用信中的条款,Shahida先生的年基本工资为40万美元。从2022年3月1日开始,沙希达的年基本工资为41.6万美元。2020年12月17日,Shahida先生获得了500,000个RSU,其中50%在授予日一周年时授予,其余的将在次年按季度等额分期付款。Shahida先生获得RSU奖励的股票数量因企业合并而调整为519,150股。
Shahida先生有权获得与其终止雇用或控制权变更有关的某些福利,如下所述。“-终止或控制权变更时的潜在付款。”
安德烈·斯托伊卡
我们于2021年6月3日与我们的首席技术官兼高级副总裁Stoica博士签订了聘书,将于2021年7月开始工作。根据聘书中的条款,斯托伊卡博士最初的基本年薪是44万美元。从2022年3月1日开始,斯托伊卡博士的年基本工资为47.5万美元。2021年8月,Dr.Stoica收到一笔650,000美元的一次性全额奖金,用于奖励和留任没收,如果Dr.Stoica在自开始工作之日起12个月前自愿终止雇佣关系(有充分理由除外),我们可以追回这笔款项。斯托伊卡博士的年度可自由支配奖金的目标是基本工资的50%。2021年7月19日,斯托伊卡博士被授予以10.68美元的行使价购买121,771股普通股的选择权,这是我们A类普通股在授予之日的公平市场价值,其中25%将在2022年9月30日授予,其余部分将在接下来的三年内按月等额分期付款。此外,2021年7月19日,斯托伊卡博士获得了61,798个RSU,其中25%将在2022年9月30日授予,其余部分将在此后按季度平均分期付款12次。斯托伊卡博士有资格参加我们的长期激励计划。根据他的聘书条款,我们向Stoica博士报销了与这次搬迁有关的合理搬家费用,以便开始与我们合作。
斯托伊卡博士有权获得与终止雇用或控制权变更有关的某些福利,如下文所述“-终止或控制权变更时的潜在付款。”
洛朗·法拉奇
我们于2019年12月18日与Faracci先生签订了聘书,Faracci先生在2020年4月至2021年1月期间担任我们的首席执行官。聘书中规定,法拉奇的年基本工资为60万美元。2020年,法拉奇有资格获得最高为年度基本工资100%的年度可自由支配奖金,如果他在2021年2月支付任何2020年奖金的当天受雇,他将获得相当于年度基本工资25%的保证奖金。关于他的招聘,Faracci先生被授予了4,350,000股的期权,行使价为5.02美元,这是我们普通股在授予之日的公平市场价值,其中20%将在2021年3月31日归属,其余部分将在接下来的48个月内以每月等额分期付款的形式归属,前提是Faracci先生继续受雇。
根据法拉奇的邀请函,他还获得了另外两份认购权,分别为1,63.5万股,行权价为5.02美元。与业务合并相关的受每项期权奖励限制的股份数量调整为3,395,240股,行使价调整为每股4.84美元。第一个选项规定,在Faracci先生开始融资之日起两年内,以高于20.54美元的股价完成超过1亿美元的融资,并允许现有股东(和既得期权持有人)出价最多5%的股份。第二个选项规定,在Faracci先生开始融资之日起五年内,以高于51.35美元的股价完成超过1亿美元的融资,并允许现有股东(和既得期权持有人)出价最多5%的股份。期权授予于2021年4月23日到期,也就是法拉奇分居三个月的周年纪念日。
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目录表
法拉奇从2021年1月23日起辞去首席执行长一职。关于他的辞职,我们于2021年1月24日与法拉奇先生签订了分居协议。根据分居协议,我们向Faracci先生支付或提供了:(1)一笔900,000美元的遣散费,相当于他当时一年的年度基本工资外加相当于他当时当前基本工资的50%的额外金额;(2)支付每月保费,以使Faracci先生及其合格的受抚养人在分居日期后12个月内继续参加我们的团体健康计划;(3)支付150 000美元,相当于Faracci先生在2020年应支付的奖金,以及(Iv)加速授予1,522,491股他的基于时间的期权,如果Faracci先生留任到其离职一周年,该等期权将一直可行使至2026年1月23日。与业务合并相关的受加速时间期权约束的股份数量调整为1,580,802股,行使价调整为每股4.84美元。分居协议还包括法拉奇先生的释放和豁免以及其他习惯条款。
2021财年年末未偿还股权奖
下表显示了在截至2021年12月31日的财政年度的最后一天授予每位高管的股票期权和未归属股票奖励,包括受业绩条件限制的奖励和非绩效奖励。
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目录表
期权大奖 | 股票大奖 | ||||||||
名字 | 授予日期 | 数 的 未行使期权的基础证券 (#) 可操练 | 未行使期权标的证券数量 (#) 不能行使 | 期权行权价 ($) | 期权到期日期 | 未归属的股份或股额单位数 (#) | 未归属的股份或股额单位的市值 ($) (2) | 股权激励计划奖励:未归属的未赚取的股份、单位或其他权利的数量 (#) | 股权激励计划奖励:尚未授予的未赚取的股份、单位或其他权利的市场或派息价值 ($) (2) |
托德·弗兰克特曼,首席执行官 | 7/12/2021 | -- | 24,036 (3) | 12.48 | 7/11/2031 | -- | -- | -- | -- |
2/1/2021 | -- | 1,557,450 (4) | 15.29 | 2/1/2031 | -- | -- | -- | -- | |
7/12/2021 | -- | 162,596 (5) | 12.48 | 7/11/2031 | -- | -- | -- | -- | |
7/12/2021 | -- | -- | -- | -- | -- | -- | 92,147 (6) | 616,463 | |
2/1/2021 | -- | -- | -- | -- | 1,038,300 (7) | 6,946,227 | -- | -- | |
斯蒂芬妮·菲尔丁首席财务官 | 12/17/2020 | 9,728 (8) | 16,229 | 9.40 | 12/17/2030 | -- | -- | -- | -- |
12/17/2020 | 136,279 (9) | 227,126 | 9.40 | 12/17/2030 | -- | -- | -- | -- | |
12/17/2020 | -- | -- | -- | -- | 97,341 (10) | 651,211 | -- | -- | |
史黛西·普格首席商务官 | 7/12/2021 | -- | 27,844 (11) | 12.48 | 7/11/2031 | -- | -- | -- | -- |
7/12/2021 | -- | 63,989 (12) | 12.48 | 7/11/2031 | -- | -- | -- | -- | |
7/12/2021 | -- | -- | -- | -- | -- | -- | 46,074 (13) | 308,235 | |
2/12/2021 | -- | -- | -- | -- | 207,660 (14) | 1,389,245 | -- | -- | |
大流士·沙希达,首席战略官和首席业务发展官 | 1/16/2018 | 155,745 | -- | 2.48 | 1/16/2028 | -- | -- | -- | -- |
9/18/2018 | 129,752 (15) | 25,993 | 4.16 | 9/18/2028 | -- | -- | -- | -- | |
1/21/2020 | 160,063 (16) | 47,597 | 4.84 | 1/21/2030 | -- | -- | -- | -- | |
12/17/2020 | -- | 259,574 | -- | -- | 259,576 (17) | 1,736,563 | -- | -- | |
安德烈·斯托伊卡,首席技术官 | 7/19/2021 | -- | 37,452 (18) | -- | 7/18/2031 | -- | -- | -- | -- |
7/19/2021 | -- | 84,319 (19) | -- | 7/18/2031 | -- | -- | -- | -- | |
7/19/2021 | -- | -- | -- | -- | 61,798 (20) | 413,429 | -- | -- | |
劳伦特·法拉奇前首席执行官 | 4/23/2020 | 1,580,802 | -- | 4.84 | 1/23/2026 | -- | -- | -- | -- |
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目录表
(1) | 所有选项都有十年的期限,从授予之日起计算。 |
(2) | 股票奖励的市值是基于我们的A类普通股在2021年12月31日的收盘价每股6.69美元。 |
(3) | 该期权相关股份于2022年2月15日归属于奖励的33%,其余奖励将在接下来的两年内按月等额分期付款,但须持续服务至适用的归属日期。 |
(4) | 该认股权相关股份于2022年2月1日归属于奖励的25%,其余奖励归属于此后36个月平均分期付款,但须受Fruchterman博士持续服务至适用归属日期的限制。 |
(5) | 该期权相关股份于2022年2月15日归属于奖励的33%,其余奖励将在接下来的两年内按月等额分期付款,但须持续服务至适用的归属日期。 |
(6) | 该奖项基于绩效标准和基于时间的授予。如果业绩衡量标准得到满足,奖金收入部分的66%将于2023年2月15日授予,其余收入部分将在下一年分四次按季度等额分期付款,但须在适用的授予日期之前继续服务。所显示的金额代表了我们A类普通股的目标股票数量,可以从这一奖励中赚取。将获得和归属的PSU数量以及由此产生的A类普通股发行数量将在2022财年结束后90天内确定,股票数量范围从目标数量的0%到最多200%。以下是PSU奖项的更详细说明《薪酬讨论与分析-2021年命名高管薪酬-股权激励计划》上面。 |
(7) | 在Fruchterman博士开始受雇于蝴蝶博士(定义如下)的周年纪念日,即2021年2月1日,RSU将分成4个等额的年度分期付款,条件是他在适用的归属日期之前继续服务。 |
(8) | 该购股权相关股份于2021年6月30日归属于25%,其余股份归属于其后按月按月平均分期付款的36份,但须受菲尔丁女士持续服务至适用归属日期的规限。截至菲尔丁离职之日,这一期权的14,060股未归属股份将被没收。 |
(9) | 该购股权相关股份于2021年6月30日归属于25%,其余股份归属于其后按月按月平均分期付款的36份,但须受菲尔丁女士持续服务至适用归属日期的规限。截至菲尔丁的分拆日期,这一期权所涉及的196,845股未归属股份将被没收。 |
(10) | RSU于2021年12月17日归属25%的股份,其余股份归属于此后的12个等额季度分期付款,但菲尔丁女士将继续服务至适用的归属日期。截至菲尔丁女士的分居日期,89,230个未授权的RSU将被没收。 |
(11) | 这笔奖金将于2022年2月15日授予25%的奖金,其余奖金将在接下来的三年内按月等额分期付款,但须继续服务至适用的归属日期。 |
(12) | 这笔奖金将于2022年2月15日授予25%的奖金,其余奖金将在接下来的三年内按月等额分期付款,但须继续服务至适用的归属日期。 |
(13) | 该奖项基于绩效标准和基于时间的授予。如果达到了业绩衡量标准,奖金收入部分的50%将于2023年2月15日授予,其余收入部分将在接下来的两年内分八次按季度等额分期付款,但须在适用的授予日期之前继续为我们服务。所显示的金额代表了我们A类普通股的目标股票数量,可以从这一奖励中赚取。将获得和归属的PSU数量以及由此产生的A类普通股发行数量将在2022财年结束后90天内确定,股票数量范围从目标数量的0%到最多200%。以下是PSU奖项的更详细说明《薪酬讨论与分析-2021年命名高管薪酬-股权激励计划》上面。 |
(14) | RSU从2022年2月11日开始在四年内按年等额分期付款,条件是Pugh女士继续服务到适用的授予日期。 |
(15) | 本购股权相关股份于2018年9月30日起于48个月内按月等额分期付款,但须受Shahida先生持续服务至适用归属日期的规限。 |
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目录表
(16) | 本购股权相关股份于二零二零年十一月二日归属50%,其余股份归属于其后24个月平均每月分期付款,惟须视乎Shahida先生持续服务至适用归属日期为止。 |
(17) | RSU于2021年12月17日归属50%的股份,其余股份归属于其后4个相等的季度分期付款,但须受Shahida先生持续服务至适用归属日期的规限。 |
(18) | 该期权相关股份于2022年9月30日归属25%,其余部分归属于此后36个月的等额分期付款,但须受Stoica博士持续服务至适用归属日期的限制。 |
(19) | 该期权相关股份于2022年9月30日归属25%,其余部分归属于此后36个月的等额分期付款,但须受Stoica博士持续服务至适用归属日期的限制。 |
(20) | RSU在2022年9月30日归属25%,其余部分归属于此后12个相等的季度分期付款,前提是Stoica博士继续服务到适用的归属日期。 |
2021年期权行权和股票归属
下表显示了在截至2021年12月31日的财政年度内,在摘要薪酬表中列出的每位高管行使购买我们普通股的期权和授予股票奖励的信息。
名字 | 数量 股票 后天 论锻炼 (#) | 已实现的价值 论锻炼 ($) (1) | 数量 股票 后天 论归属 (#) | 已实现的价值 论归属 ($) (2) |
托德·弗兰克特曼,首席执行官 | -- | -- | -- | -- |
斯蒂芬妮·菲尔丁首席财务官 | -- | -- | 32,446 | 236,207 |
史黛西·普格首席商务官 | -- | -- | -- | -- |
大流士·沙希达,首席战略官和首席业务发展官 | -- | -- | 259,574 | 1,889,699 |
安德烈·斯托伊卡,首席技术官 | -- | -- | -- | -- |
劳伦特·法拉奇前首席执行官 | -- | -- | -- | -- |
(1) | 本栏所列数额不一定代表出售行使期权时获得的股份所实现的实际价值,因为在许多情况下,行使期权时不会出售股份,而是继续由行使期权的执行干事持有。所示金额代表期权行权价格与行权日市场价格之间的差额,这是如果股票在行权时立即出售将会变现的金额。 |
(2) | 归属时实现的价值通过将归属股票数量乘以我们在适用归属日期在纽约证券交易所的A类普通股的收盘价来计算。 |
养老金福利
我们没有任何合格或不合格的固定养老金福利计划。
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目录表
非限定延期补偿
我们没有任何不合格的固定缴费计划或其他递延薪酬计划。
遣散费计划
2021年5月3日,董事会薪酬委员会通过了经2021年11月10日修订的蝴蝶网络公司高管离职计划(以下简称《离职计划》)。离职计划的合资格参与者包括我们的高管(不包括我们的首席执行官、首席财务官、首席运营官和首席战略和首席业务发展官),以及直接向具有高级副总裁或执行副总裁头衔的首席执行官报告的高管。
根据离职计划,如果我们在控制权变更后的十二(12)个月期间(“离职计划”中定义的)(“控制权变更期间”)以外的任何时间,无故终止参与者的雇佣(定义见离职计划),或参与者出于正当理由辞职(定义见离职计划),则该参与者有资格获得以下福利:
● | 以续发工资的形式支付的遣散费。遣散费金额等于参与者当时的基本工资乘以根据参与者在我们公司的头衔或角色确定的乘数。 |
● | 我们将支付公司在遣散期内根据修订后的1985年综合总括预算调节法(COBRA)继续承保的公司缴费。 |
根据离职计划,如果我们无故终止参与者的雇用,或参与者在控制期内有充分理由辞职,则参与者有资格获得以下福利:
● | 一次性支付的遣散费。遣散费金额等于参与者当时的基本工资和当时的目标年度奖金机会,乘以根据参与者在我们的头衔或角色确定的控制乘数的变化。 |
● | 我们将支付公司在遣散期内根据COBRA继续承保的供款。 |
● | 参与者根据我们当时的未偿还股权激励计划持有的任何未归属股权奖励将在该参与者的终止雇用生效之日全部归属。 |
参与者享有离职计划下的任何遣散费福利的权利是以参与者签署有效的离职和全面免除索赔协议为条件的,该协议由我们提供的格式。
就我们的遣散费计划所支付的遣散费而言,“充分理由”是指参与者在发生下列事件之一后,未经参与者同意而辞职:
● | 参与者的基本工资在紧接减薪之前发生的实质性减薪;或 |
● | 实质性地减少参与者的权力、职责或责任。 |
参赛者必须在有充分理由的事件发生后30天内向我们提供书面通知,我们在收到通知后30天内纠正该事件,参赛者必须在我们收到参赛者通知之日起60天内实际终止雇佣关系。
离职计划中的“原因”一词是指发生下列事件之一后由我方终止的:
● | 参加人在履行职责时故意失职或者重大过失的; |
● | 拒绝服从首席执行官的合法指示,如果可以治愈,参与者在收到首席执行官的通知后30天内仍未得到纠正; |
● | 违反对我们承担的受托责任; |
● | 对我们的欺诈、挪用公款或其他重大欺诈行为; |
● | 违反适用于本公司业务的联邦、州或地方法律或法规; |
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目录表
● | 以欺诈、贪污、不诚实行为或重罪为基础的犯罪行为、定罪、抗辩、认罪或供认; |
● | 习惯性滥用酒精或任何受控物质或在酒精或任何受控物质(参与者根据现行处方适当服用的受控物质除外)影响下工作; |
● | 参与者挪用(或企图挪用)我们或我们的任何子公司或关联公司的任何物质资产或商业机会; |
● | 严重不遵守我们的书面政策或规则,因为这些政策或规则可能在参与者受雇期间不时生效,包括禁止歧视或骚扰的政策和规则,如果可以纠正,参与者在收到首席执行官的通知后30天内仍未得到纠正; |
● | 重大违反参与者的雇佣协议或聘书、竞业禁止、保密和知识产权协议或我们或我们的其中一家子公司和参与者之间的任何其他书面协议,如果可以纠正,参与者在收到首席执行官的通知后30天内仍未得到纠正。 |
Severance计划中的“控制变更”一词指的是:
(I)任何人或团体(吾等或吾等的联属公司除外)直接或间接成为吾等证券的拥有人,该等证券占吾等当时未偿还有表决权证券(“杰出公司表决证券”)的总投票权的50%以上(但不包括任何直接从吾等购入证券的真诚融资活动);或
(Ii)完成吾等与任何其他法团的合并或合并,但以下合并或合并除外:(I)导致紧接在紧接该合并或合并前的未偿还公司表决证券继续(藉未偿还证券或转换为尚存实体的有表决权证券)在紧接该合并或合并后仍未偿还的未偿还公司表决证券(或该尚存实体,或如我们或在该项合并中幸存的实体是其最终母公司,则为其最终母公司)的合并投票权的至少50%,或(Ii)紧随其后,紧接在此之前组成董事会的个人至少构成在该合并或合并中幸存的实体的董事会的多数,或者,如果我们或当时在该合并中幸存的实体是附属公司,则该实体的最终母公司;或
(Iii)吾等出售或处置吾等的全部或实质上所有资产,但不包括(I)吾等将吾等的全部或实质上全部资产出售或处置予某一实体,在交易完成后,我们的股东直接或间接拥有至少50%的有投票权证券的合并投票权,其比例基本上与他们在紧接出售前对我们的所有权相同;或(Ii)出售或处置我们的全部或几乎所有资产,紧随其后组成董事会的个人至少构成该等资产被出售或处置的实体的董事会多数,如果该实体是子公司,则构成该实体的最终母公司;
(Iv)倘若就上文第(I)、(Ii)及(Iii)节而言,一宗或一系列综合交易将不会被视为控制权变更(A),除非该交易符合守则第409A条所指的控制权变更,或(B)如在交易或一系列综合交易完成后,紧接该交易或一系列交易前持有吾等B类普通股的持有人在紧接该等交易或一系列交易后拥有吾等全部或实质所有资产的实体内,继续拥有实质上相同的比例投票权。
终止或控制权变更时的潜在付款
我们已同意在特定情况下向我们指定的高管提供遣散费和控制权变更付款和福利,如下所述:
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目录表
托德·M·弗兰克特曼医学博士
如果Fruchterman博士被无故解雇或因正当理由辞职,他有权获得相当于当时有效基本工资的一年加上他的目标奖金的遣散费,以及任何赚取的但未支付的年度奖金,以及相当于眼镜蛇保费12个月的金额。此外,Fruchterman博士的雇佣协议规定,在他被解雇后,他的基于时间的归属的未完成的股权奖励将继续归属另外12个月,他最初的RSU奖将全部归属。Fruchterman博士的雇佣协议还规定,如果Fruchterman博士在控制权变更事件(根据Fruchterman博士的雇佣协议的定义)之前三个月或两年内被无故解雇或因正当理由辞职,他有权获得相当于当时有效基本工资加上他的目标奖金总和的两倍的遣散费,以及任何赚取的但未支付的年度奖金和相当于24个月眼镜蛇保费的金额,他的基于时间的归属的未偿还股权奖励将被全额授予。最后,Fruchterman博士的雇佣协议规定,在Fruchterman博士因死亡或残疾而终止雇佣时,他有权获得任何已赚取但未支付的年度奖金,以及初始期权奖励和初始RSU奖励的额外归属,以便在终止雇佣时将不少于初始期权奖励和初始RSU奖励的50%授予他。
就Fruchterman博士的雇佣协议而言,“充分理由”是指在未经Fruchterman博士同意的情况下发生下列任何事件:(I)在紧接减薪之前对基本工资进行实质性削减;(Ii)我们大幅削减Fruchterman博士在紧接减薪前生效的目标年度奖金,但薪酬计划的改变对所有类似级别的员工的影响不构成充分理由;(Iii)大幅削减Fruchterman博士的权力、职责或责任,但条件是在控制权发生变化后,改变职称或汇报关系而不减少Fruchterman博士的基本工资或年度奖金目标并不构成充分理由;。(Iv)要求Fruchterman博士工作的办公室搬迁至会使Fruchterman博士的单程通勤增加50英里以上的地点;或(V)未能再次推选Fruchterman博士担任董事会的董事成员;如果在Fruchterman博士认为构成充分理由的事件首次发生后30天内,Fruchterman博士以书面形式通知董事会,我们未能在Fruchterman博士书面通知之日起三十(30)天内纠正该行为或不作为,并且Fruchterman博士实际上在Fruchterman博士书面通知之日起六十(60)天内终止其雇佣关系。
就Fruchterman博士的雇佣协议而言,“原因”是指Fruchterman博士:(I)在履行其首席执行官职责时故意的不当行为或严重疏忽;(Ii)拒绝遵循董事会的合法指示;(Iii)违反对我们或我们的股东的受托责任;(Iv)对我们的欺诈、挪用公款或其他重大不诚实行为;(V)违反适用的联邦、州或当地法律或法规;(Vi)基于欺诈、挪用公款或不诚实行为或重罪的犯罪行为、定罪、认罪或认罪;(Vii)习惯性滥用酒精或任何受控物质或在酒精或任何受控物质(Fruchterman博士根据现行处方正确服用的受控物质除外)的影响下工作;(Viii)Fruchterman博士挪用(或企图挪用)我们或我们的任何子公司或附属公司的任何物质资产或商业机会;(Ix)严重违反我们在Fruchterman博士任职期间不时生效的书面政策或规则,包括禁止歧视或骚扰的政策和规则;或(X)严重违反Fruchterman博士的雇佣协议、不竞争、保密和知识产权协议,或我们或我们的一家子公司与Fruchterman博士之间的任何其他书面协议,前提是Fruchterman博士将在董事会通知后30天内纠正(Ix)或(X)项下的失误或违规行为(如果可以治愈)。
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目录表
下表列出了根据上文讨论的假设并假设此类事件发生在2021年12月31日时,Fruchterman博士在终止或控制权变更时的估计潜在付款:
Fruchterman博士 | 公司无故终止或行政人员有充分理由终止($) | 因死亡或伤残而终止工作(元) | 公司在控制权变更前3个月内或控制权变更后24个月内无因终止或行政人员有充分理由终止($) |
遣散费福利: | |||
一次性付款 | 1,500,000 | -- | 3,000,000 |
医疗福利 | 16,800 | -- | 33,600 |
加速股权奖励: | |||
终止时股权归属的市值(1) | 6,946,227 | 3,473,114 | 6,946,227 |
总付款 | 8,463,027 | 3,473,114 | 9,963,027 |
(1) | 金额不包括与既得股票期权相关的价值。有关Fruchterman博士截至2021年12月31日持有的所有股票期权和其他未归属股权奖励的信息包括在“2021财年年底杰出股权奖励”表格中。 |
斯蒂芬妮·菲尔丁
菲尔丁女士的雇佣协议书规定,如果我们无故或菲尔丁女士有充分理由地终止对菲尔丁女士的雇用,菲尔丁女士将获得当时年度基本工资的六个月付款,如果终止是在她开始工作日期的两年周年之前,她将有权获得额外六个月的股权赠款,如果终止是在她开始工作日期的两年周年之后,则有权获得当时年度基本工资的一年和额外一年的股权赠款。
下表列出了根据上文讨论的假设并假设这类事件发生在2021年12月31日的情况下,菲尔丁女士在终止合同后可能获得的付款:
菲尔丁女士 | 公司无故终止或行政人员有充分理由终止($) |
遣散费福利: | |
一次性付款 | 200,000 |
医疗福利 | -- |
加速股权奖励: | |
终止时股权归属的市值(1) | 108,525 |
总付款 | 308,525 |
(1)数额不包括与既得股票期权有关的价值。截至2021年12月31日,菲尔丁女士持有的所有股票期权和其他未归属股权奖励的信息包括在“2021财年年底杰出股权奖励”表格中。
2022年1月31日,菲尔丁女士递交了从2022年4月30日起生效的首席财务官辞呈。关于她的辞职,我们与菲尔丁女士签订了一份于2022年2月3日生效的离职协议,其中规定菲尔丁女士将继续受雇于我们,直至2022年4月30日,以协助首席财务官角色的过渡。如果菲尔丁女士遵守分居协议的条款,包括其中规定的释放和豁免,我们将在2022年4月30日向菲尔丁女士支付截至2021年12月31日的年度奖金,金额相当于150,000美元。自2022年4月30日起,所有受菲尔丁女士股权奖励约束的未授予期权和限制性股票单位将被没收。分居协议还包括其他习惯条款。
119
目录表
史黛西·普格
Pugh女士有资格参加我们的服务计划。作为执行副总裁,她直接向我们的首席执行官报告,根据Severance计划,Pugh女士的支付倍数是1.0,无论是与控制权变更有关的合格遣散费还是与控制权变更无关的遣散费。
下表列出了根据上文讨论的假设并假设这类事件发生在2021年12月31日的情况下,对Pugh女士的估计潜在付款:
Pugh女士 | 公司无故终止或行政人员有充分理由终止($) | 公司在控制权变更后12个月内无故终止或由行政人员以充分理由终止($) |
遣散费福利: | ||
遣散费 | 480,000 | 816,000 |
医疗福利 | 16,800 | 16,800 |
加速股权奖励: | ||
终止时股权归属的市值(1) | -- | 1,389,245 |
总付款 | 496,800 | 2,222,045 |
(1) | 金额不包括与既得股票期权相关的价值。有关Pugh女士截至2021年12月31日持有的所有股票期权和其他未归属股权奖励的信息包括在“2021财年年底杰出股权奖励”表格中。 |
大流士沙希达
如果我们无故终止Shahida先生的雇用,或Shahida先生有充分理由终止雇用Shahida先生,Shahida先生将获得相当于其当时年度基本工资的一年的付款,并有权获得额外一年的股权赠款,前提是Shahida先生与我们签订了一项遣散费协议,其中包含例行的索赔解除,并承诺不贬低ButterFly、Longview或其各自的任何关联公司。
下表列出了根据上文讨论的假设,并假设这类事件发生在2021年12月31日,沙希达先生在离职后可能获得的付款估计数:
沙希达先生 | 公司无故终止或行政人员有充分理由终止($) |
遣散费福利: | |
一次性付款 | 400,000 |
医疗福利 | -- |
加速股权奖励: | |
终止时股权归属的市值(1) | 1,890,380 |
总付款 | 2,290,380 |
(1) | 金额不包括与既得股票期权相关的价值。关于Shahida先生截至2021年12月31日持有的所有股票期权和其他未归属股权奖励的信息包括在“2021财年年底杰出股权奖励”表格中。 |
120
目录表
安德烈·斯托伊卡
斯托伊卡博士有资格参加我们的服务计划。作为一名直接向我们的首席执行官报告的高管,根据Severance计划,Stoica博士的支付倍数是与控制权变更无关的合格遣散费的0.75,与控制权变更相关的合格遣散费的1.0。
下表列出了根据上文讨论的假设并假设此类事件发生在2021年12月31日时,斯托伊卡博士在终止合同或控制权变更时的估计潜在付款:
斯托伊卡博士 | 公司无故终止或行政人员有充分理由终止($) | 公司在控制权变更后12个月内无故终止或由行政人员以充分理由终止($) |
遣散费福利: | ||
遣散费 | 330,000 | 660,000 |
医疗福利 | 12,600 | 16,800 |
加速股权奖励: | ||
终止时股权归属的市值(1) | -- | 413,429 |
总付款 | 342,600 | 1,090,229 |
(1) | 金额不包括与既得股票期权相关的价值。截至2021年12月31日,斯托伊卡博士持有的所有股票期权和其他未归属股权奖励的信息包括在“2021财年年底杰出股权奖励”表格中。 |
洛朗·法拉奇
法拉奇从2021年1月23日起辞去首席执行长一职。关于他的辞职,我们于2021年1月24日与法拉奇先生签订了分居协议。根据分居协议,我们向Faracci先生支付或提供了:(1)一笔900,000美元的遣散费,相当于他目前一年的年基本工资外加相当于他目前基本工资的50%的额外金额;(2)支付每月保费,以使Faracci先生及其合格的受抚养人在分居日期后12个月内继续参加我们的团体健康计划,共计支付16 800美元;(3)支付150 000美元,相当于Faracci先生2020年应支付的奖金。以及(Iv)加速授予他的1,522,491股基于时间的期权,如果Faracci先生留任到他离职一周年的话,这些期权将一直可以行使到2026年1月23日(与业务合并相关的调整至1,580,802股加速期权相关股份,调整后行权价为每股4.84美元)。法拉奇期权的加速授予带来的价值为260万美元。向Faracci先生支付或提供的与其离职有关的福利总额为3 666 800美元。分居协议还包括法拉奇先生的释放和豁免以及其他习惯条款。
121
目录表
董事薪酬
下表显示了在截至2021年12月31日的财年中支付或应计支付给我们每位非雇员董事的总薪酬。由我们聘用的董事不会因他们在我们董事会的服务而获得报酬。
名字 | 赚取的费用或 已缴入 现金(美元) | 库存 奖项 (1)($) | 选择权 奖项 (2)($) | 所有其他 补偿 ($) | 总计 ($) |
乔纳森·罗斯伯格博士,主席 | 55,354 | 296,033 | 308,441 | -- | 659,828 |
道恩·卡福拉 | 50,792 | 296,033 | 308,441 | -- | 655,266 |
Elazer Edelman,医学博士,博士。 | 52,644 | 299,997 | 308,441 | -- | 661,082 |
约翰·哈默格伦 | 57,417 | 296,033 | 308,441 | -- | 661,891 |
吉安卢卡·佩蒂蒂 | 66,250 | 296,033 | 308,441 | -- | 670,724 |
路易丝·潘斯提尔 | 68,458 | 296,033 | 308,441 | -- | 672,932 |
拉里·罗宾斯 | 48,583 | 243,405 | 308,441 | -- | 600,429 |
Erica Schwartz,M.D.,J.D.,M.P.H. | 18,049 | 299,995 | -- | -- | 318,044 |
(1) | 这些金额代表根据财务会计准则委员会第718主题计算的2021年授予每个董事的股票奖励的公允价值总额。关于在确定授予日期公允价值时使用的假设的讨论可以在我们的合并财务报表的附注2“重要会计政策摘要”中找到,该附注包括在本年度报告Form 10-K中。 |
(2) | 这些金额代表根据FASB ASC主题718计算的2021年授予每个董事的期权的总授予日期公允价值。关于在确定授予日期公允价值时使用的假设的讨论可以在我们的合并财务报表的附注2“重要会计政策摘要”中找到,该附注包括在本年度报告Form 10-K中。 |
下表显示了截至2021年12月31日每个非员工董事的未偿还期权和既得期权以及未归属RSU。
名字 | 未完成的期权总数 | 既得期权 | 未归属的RSU |
乔纳森·罗斯伯格博士,主席 | 1,051,457 | 519,418 | 532,309 |
道恩·卡福拉 | 21,645 | -- | 13,157 |
Elazer Edelman,医学博士,博士。 | 21,645 | -- | 15,098 |
约翰·哈默格伦 | 21,645 | -- | 13,157 |
吉安卢卡·佩蒂蒂 | 21,645 | -- | 13,157 |
路易丝·潘斯提尔 | 21,645 | -- | 13,157 |
拉里·罗宾斯 | 21,645 | -- | 13,157 |
Erica Schwartz,M.D.,J.D.,M.P.H. | -- | -- | 23,904 |
122
目录表
下表显示了在截至2021年12月31日的财年中,针对每个非员工董事授予的股权奖励,根据财务会计准则委员会第718主题计算的授予日期公允价值。
名字 | 已批出的回覆单位(#) | 授予的期权(#) | 授予日期 | 赠与日期交易会 价值(美元) |
乔纳森·罗斯伯格博士,主席 | 13,157 | - | 2/16/2021 | 296,033 |
- | 21,645 | 7/1/2021 | 308,441 | |
道恩·卡福拉 | 13,157 | - | 2/16/2021 | 296,033 |
- | 21,645 | 7/1/2021 | 308,441 | |
Elazer Edelman,医学博士,博士。 | 15,098 | - | 3/11/2021 | 299,997 |
21,645 | 7/1/2021 | 308,441 | ||
约翰·哈默格伦 | 13,157 | - | 2/16/2021 | 296,033 |
- | 21,645 | 7/1/2021 | 308,441 | |
吉安卢卡·佩蒂蒂 | 13,157 | - | 2/16/2021 | 296,033 |
- | 21,645 | 7/1/2021 | 308,441 | |
路易丝·潘斯提尔 | 13,157 | - | 2/16/2021 | 296,033 |
- | 21,645 | 7/1/2021 | 308,441 | |
拉里·罗宾斯 | 13,157 | - | 3/10/2021 | 243,405 |
- | 21,645 | 7/1/2021 | 308,441 | |
Erica Schwartz,M.D.,J.D.,M.P.H. | 23,904 | - | 9/9/2021 | 299,995 |
董事薪酬政策
根据我们的非雇员董事薪酬政策,非雇员董事的年度聘用金为50,000美元。委员会成员的年度聘用制如下:
职位 | 固位器 |
审计委员会主席 | $20,000 |
审计委员会委员 | $10,000 |
薪酬委员会主席 | $15,000 |
薪酬委员会委员 | $7,500 |
提名及企业管治委员会主席 | $10,000 |
提名及企业管治委员会委员 | $5,000 |
技术委员会主席 | $15,000 |
技术委员会委员 | $7,500 |
这些费用将在每个财政季度的最后一个营业日之后在切实可行的情况下尽快按季度分期支付,前提是此类付款的金额将按比例分配给该季度的任何部分,即不在我们的董事会、该委员会或在该职位任职的董事。非雇员董事因出席董事会会议及他们所服务的任何董事会委员会的会议及与董事会有关的其他事务而产生的合理自付业务开支,亦可获报销。根据我们可能不时生效的差旅和其他费用政策,董事还可以获得合理的自付业务费用的报销。
此外,我们在首次选举新的非雇员董事进入我们的董事会时,向他们授予一些限制性股票单位,或RSU,(每个RSU与我们A类普通股的一股相关),公平市场总价值等于300,000美元,通过(A)300,000美元除以(B)我们的A类普通股在授予之日在纽约证券交易所的收盘价(向下舍入到最接近的完整股票),在非雇员董事首次被任命或被选入董事会之日后的第一个工作日。每笔赠款将在授予之日起三年内按年等额分期付款,条件是非雇员董事在适用的归属日期继续作为董事提供服务。
此外,在我们的每一次年度股东大会上,每位非员工董事自动获得购买我们A类普通股的选择权,总授予日期公平价值为150,000美元,
123
目录表
按布莱克-斯科尔斯估值法(向下舍入到最接近的整数股),每年在我们的年度股东大会后的第一个工作日(或如果到该日期还没有召开年度股东大会,则为该年度第三财季的第一个工作日)。上述各购股权的年期均为自授出日期起计10年,并于自每次股东周年例会日期(或第三财季首个营业日,视情况而定)起至下一次股东例会日期止的期间完结时归属,但须受非雇员董事继续作为董事服务直至适用归属日期的规限。
第12项。 | 某些实益拥有人的担保所有权以及管理层和有关股东的事项 |
下表列出了公司已知的有关截至2022年2月2日公司普通股的实益所有权的信息:
● | 公司所知的持有5%以上已发行公司普通股的实益所有人; |
● | 公司每一位被提名的高管和董事;以及 |
● | 作为一个集团,公司所有现任高管和董事。 |
实益所有权是根据美国证券交易委员会规则确定的,该规则一般规定,如果一个人对一种证券拥有单独或共享的投票权或投资权,他或她就拥有该证券的实益所有权,包括目前可在60天内行使或可行使的期权和权证,以及在60天内授予的限制性股票单位。在行使目前可在60天内行使的期权和认股权证时可发行的公司股票,以及在60天内授予的限制性股票单位,仅为计算受益所有者的总所有权百分比和总投票权而被视为未偿还股票。
公司普通股的实益所有权基于截至2022年2月2日发行和发行的171,733,179股公司A类普通股和26,426,937股公司B类普通股。
124
目录表
除非另有说明,本公司相信下表所列人士对其实益拥有的所有本公司普通股股份拥有独家投票权及投资权。
数量 | 数量 | ||||||||||
的股份 | 股票 | ||||||||||
甲类 | B类 | 占总数的百分比 | |||||||||
公司名称及地址 | 普普通通 | 普普通通 | 投票 | ||||||||
实益拥有人 | 库存 | % | 库存 | % | 电源** | ||||||
董事及行政人员: | |||||||||||
乔纳森·M·罗斯伯格博士。(1)(2) | 10,011,285 | 5.8 | 26,426,937 | 100 |
| 76.9 | |||||
拉里·罗宾斯(1)(3) | 22,097,469 | 12.4 | — | — | 2.2 | ||||||
道恩·卡福拉(1)(4) | 16,394 | * | — | — | * |
| |||||
Elazer Edelman,医学博士,博士。(1)(5) |
| 5,032 |
| — |
| — |
| — |
| — | |
约翰·哈默格伦(1)(6) |
| 124,484 |
| * |
| — |
| — |
| * | |
吉安卢卡·佩蒂蒂(1)(7) |
| 22,399 |
| * |
| — |
| — |
| * | |
S.Louise Phanstiel(1)(8) |
| 64,434 |
| * |
| — |
| — |
| * | |
Erica Schwartz,医学博士,JD,公共卫生硕士(1) | — | — | — | — | — | ||||||
托德·M·弗兰克特曼医学博士(1)(9) |
| 682,116 |
| — |
| — |
| — |
| — | |
斯蒂芬妮·菲尔丁(1)(10) |
| 197,454 | * | — |
| — |
| * | |||
史黛西·普格(1)(11) |
| 76,791 |
| — |
| — |
| — |
| — | |
大流士沙希达(1)(12) |
| 727,461 |
| * |
| — |
| — |
| * | |
安德烈·G·斯托伊卡博士(1) | — | — | — | — | — | ||||||
洛朗·法拉奇(1)(13) | 1,580,802 | * | — | — | * | ||||||
本公司所有现任董事和高级管理人员(15人)(14) |
| 34,145,368 |
| 19.0 |
| 26,426,937 |
| 100 | 79.1 | ||
5%持有者: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
乔纳森·M·罗斯伯格博士。(1)(2) | 10,011,285 | 5.8 | 26,426,937 | 100 | 76.9 | ||||||
复星国际实业有限公司(15) |
| 10,716,630 |
| 6.2 |
| — |
| — |
| 1.5 | |
Glenview资本管理公司(3) |
| 22,093,084 |
| 12.4 |
| — |
| — |
| 2.2 | |
FMR有限责任公司(16) |
| 16,111,158 |
| 9.4 |
| — |
| — |
| 2.3 | |
贝莱德股份有限公司(17) | 8,801,660 | 5.1 | — | — | 1.3 | ||||||
先锋集团(18) | 13,179,593 | 7.7 | — | — | 1.9 |
* | 表示实益所有权低于1%。 |
** | 总投票权的百分比代表作为单一类别的公司A类普通股和B类普通股的所有股票的投票权。公司B类普通股每股有20票投票权,公司A类普通股每股有一票投票权。 |
(1) | 除非另有说明,这些个人的营业地址均为C/O蝴蝶网络公司,地址为康涅狄格州吉尔福德老惠特菲尔德大街530号,邮编:06437。 |
(2) | 包括(I)罗斯伯格博士的配偶、23世纪资本有限责任公司和1997 JMR Trust Common,LLC博士持有的公司A类普通股9,877,113股,(Ii)罗斯伯格博士在2022年2月2日起60天内持有的134,172股公司A类普通股的限制性股票单位,以及(3)由4C Holdings I,LLC,4C Holdings II,LLC,4C Holdings III,LLC,4C Holdings IV,LLC和4C Holdings V,LLC持有的26,426,937股公司B类普通股。公司董事长乔纳森·M·罗斯伯格博士是23世纪资本有限责任公司的成员,也是其他实体的唯一经理,因此对这些股份拥有投票权和投资控制权。 |
(3) | Longview Investors LLC或其附属公司是本文报告的10,275,000股方正股票的创纪录保持者。罗宾斯是Longview Investors LLC的管理成员。罗宾斯先生对Longview Investors LLC持有的股份拥有投票权和处分权,并可能被视为实益拥有该等股份。包括(I)10,275,000股方正股票,(Ii)4,964,751股公司A类普通股,由Glenview Capital Partners,L.P.,Glenview Institution Partners,L.P.,Glenview Capital Master Fund,Ltd. |
125
目录表
机会基金、L.P.和Glenview Offshore Opportunity Master Fund,Ltd.(Iii)可于2022年2月2日起60天内行使的6,853,333股相关私人配售认股权证。罗宾斯还持有4,385股限制性股票,这些股票在2022年2月2日后60天内授予。罗宾斯先生、Longview Investors LLC和Glenview Investment Funds的主要业务办事处的地址是纽约第五大道767 Five Avenue 44层,New York 10153。
(4) | 由12,009股公司A类普通股和4,385股限制性股票组成,这些股票在卡福拉女士持有的2022年2月2日起60天内归属。 |
(5) | 由埃德尔曼博士持有的在2022年2月2日起60天内归属的限制性股票单位组成。 |
(6) | 包括凯旋风险投资有限公司持有的120,099股公司A类普通股,以及哈默格伦先生在2022年2月2日起60天内归属的4,385股限制性股票单位。哈默格伦先生是Stoneyfield Group LLC的总裁,也是Triumph Ventures LP的普通合伙人,因此对股票拥有投票权和投资控制权。 |
(7) | 由18,014股公司A类普通股和4,385股限制性股票组成,这些股票在佩蒂蒂先生持有的2022年2月2日起60天内归属。 |
(8) | 包括由H.G.Phanstiel LP持有的60,049股公司A类普通股,以及由Phanstiel女士在2022年2月2日起60天内归属的4,385股限制性股票单位。Phanstiel女士是H.G.Phanstiel LP的管理成员,因此对股份拥有投票权和投资控制权。 |
(9) | 包括160,336股公司A类普通股和购买521,780股公司A类普通股的期权,可在2022年2月2日起60天内行使,由Fruchterman博士持有。 |
(10) | 包括19,006股公司A类普通股,购买170,337股公司A类普通股的期权,可在2022年2月2日起60天内行使的期权,以及菲尔丁女士在2022年2月2日起60天内归属的8,111股限制性股票单位。 |
(11) | 包括购买24,876股公司A类普通股的期权,可在2022年2月2日起60天内行使,以及51,915股限制性股票单位,由Pugh女士持有,在2022年2月2日起60天内归属。 |
(12) | 包括194,300股公司A类普通股,购买468,267股公司A类普通股的期权,可在2022年2月2日起60天内行使的期权,以及Shahida先生在2022年2月2日起60天内归属的64,894股限制性股票单位。 |
(13) | 包括购买1,580,802股公司A类普通股的期权,可在法拉奇先生持有的2022年2月2日起60天内行使。 |
(14) | 还包括玛丽·米勒实益拥有的A类普通股:购买81,113股公司A类普通股的期权,可在2022年2月2日起60天内行使,以及38,936股限制性股票单位,可在2022年2月2日起60天内行使。 |
(15) | 由复星国际实业有限公司(“复星国际实业”)持有的本公司A类普通股股份组成。复星国际实业是复星医药(集团)股份有限公司(以下简称“复星国际医药”)的全资子公司。复星国际医药为上海复星国际高科技(集团)有限公司(“复星国际高科技”)之附属公司,并由该公司实益持有约38.54%股权。复星国际高科技是复星国际国际有限公司(“复星国际国际”)的全资附属公司,而复星国际国际有限公司是复星国际控股有限公司(“复星国际控股”)的附属公司,并由复星国际控股有限公司(“复星国际控股”)实益持有约71.40%股权。复星国际控股是复星国际国际控股有限公司(“复星国际国际控股”)的全资子公司。复星国际国际控股由郭广昌及汪群斌分别实益持有约85.29%及14.71%。郭广昌控制着复星国际国际控股,因此可以被视为复星国际实业所持证券的实益拥有人。复星国际医药的主要营业部地址是中华人民共和国上海200233号义山路1289号(复星国际科技园A栋)。复星国际实业的主要业务办事处地址为香港皇后大道东183号合和中心54楼。 |
(16) | 根据FMR LLC于2022年2月9日提交的附表13G,由截至2021年12月31日由FMR LLC、其某些子公司和附属公司以及其他公司实益拥有或可能被视为实益拥有的公司A类普通股组成。FMR LLC是一家母公司控股公司。阿比盖尔·P·约翰逊是董事的一员,也是FMR LLC的董事长兼首席执行官。约翰逊家族成员,包括阿比盖尔·P·约翰逊,直接或通过信托是FMR LLC B系列有表决权普通股的主要所有者,占FMR LLC投票权的49%。约翰逊家族集团和所有其他B系列股东已经达成了一项股东投票协议,根据该协议,所有B系列有投票权的普通股将按照B系列有投票权普通股的多数票进行投票。因此,通过持有有表决权的普通股和执行股东表决权协议, |
126
目录表
根据1940年的《投资公司法》,约翰逊家族的成员可以被视为对FMR LLC的控股集团。FMR LLC和Abigail P.Johnson均没有唯一的投票权或指示对由FMR LLC的全资子公司富达管理研究有限责任公司(“FMR Co.LLC”)提供咨询的根据投资公司法注册的各种投资公司(“富达基金”)直接拥有的股份的投票权,该权力属于富达基金董事会。FMR Co.LLC根据富达基金董事会制定的书面指导方针对股票进行投票。FMR LLC的主要业务地址是马萨诸塞州波士顿Summer Street 245号,邮编:02210。
(17) | 根据贝莱德股份有限公司于2022年2月4日提交的附表13G,由贝莱德股份有限公司及其若干子公司于2021年12月31日实益拥有或可能被视为实益拥有的公司A类普通股股份组成。贝莱德股份有限公司的主要营业地址是纽约东52街55号,邮编:10055。 |
(18) | 根据先锋集团于2022年2月9日提交的附表13G,由先锋集团的客户实益拥有或可能被视为实益拥有的公司A类普通股股票组成,包括根据1940年《投资公司法》注册的投资公司和截至2021年12月31日的其他管理账户。先锋集团的主要业务地址是宾夕法尼亚州马尔文先锋大道100号,邮编:19355。 |
股权薪酬计划信息
下表提供了截至2021年12月31日我们所有有效的股权薪酬计划的某些汇总信息。
(a) | (b) | (c) | |
计划类别 | 证券数量 将在行使未偿还期权、认股权证和权利时发行 | 未偿还期权、权证和权利的加权平均行权价 | 根据股权补偿计划未来可供发行的证券数量(不包括(A)栏所反映的证券) |
股权补偿计划 经安全部门批准 持有者 | 38,700,000 (1) | $8.11 (2) | 17,000,000 (3) |
股权补偿计划 未审批者 证券持有人 | -- | -- | -- |
总计 | 38,700,000 | $8.11 | 17,000,000 |
(1) | 包括(I)将于根据二零一二年计划行使已发行购股权及RSU时发行的1,310万股股份及(Ii)将于根据2020年计划行使已发行购股权及RSU时发行的25,600,000股股份。 |
(2) | 包括2021年12月31日未偿还的1620万份股票期权的加权平均行权价。 |
(3) | 由截至2021年12月31日根据2020年计划仍可供未来发行的股票组成。截至2021年12月31日,根据2012年计划,没有可供未来发行的股票。 |
2020财年计划有一项常青树条款,允许在每个财年的第一天增加2020财年计划下可供发行的股票数量,从2021财年开始到2030财年第二天结束。长青规定,可供发行的股票数量自动增加,等于(I)该日期普通股流通股数量的4%和(Ii)计划管理人确定的金额中的较小者。
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目录表
第13项。 | 某些关系和相关交易,以及董事的独立性 |
如本第13项所用,“传统蝴蝶”是指蝴蝶网络公司及其直接和间接子公司,在业务合并结束前单独或集体。Longview指业务合并结束前的Longview收购公司。
朗维尤
与赞助商的关系
在首次公开募股完成之前,Longview的保荐人Longview Investors LLC于2020年2月12日购买了8,625,000股Longview B类普通股,总购买价为25,000美元,约合每股0.0024美元。2020年4月,保荐人向朗维的董事提名人韦斯特利·摩尔、德里克·克里布斯和兰迪·辛普森分别转让了25,000股方正股票,保荐人因此持有8,550,000股方正股票。于2020年5月20日,Longview对其B类普通股实施股票股息,导致发起人持有总计10,275,000股方正股票,已发行方正股票总数为10,350,000股。
保荐人购买了总计6,853,333份与Longview的首次公开发行相关的私募认股权证,每份认股权证的价格为1.50美元,扣除费用前的总收益约为10,280,000美元。每份私募认股权证使持有者有权以每股11.50美元的价格购买一股A类普通股。私募认股权证规定,除若干有限例外外,私募认股权证(包括行使私募认股权证后可发行的A类普通股)不得转让、转让或出售,直至业务合并完成后30天。
2021年1月11日,Longview发行了一张无担保本票(注意事项“)本金最高可达200万美元,本金可不时以不少于10,000美元的增量支取。Longview在Note上总共获得了200万美元。该批债券的年利率为6.00厘,按年复利,按360天年期计算,并于结算时悉数偿还。
管道融资
于执行业务合并协议时,Longview与管道投资者订立认购协议,据此(其中包括)Longview同意于紧接交易完成前以私募方式向管道投资者发行及出售合共17,500,000股Longview A类普通股,每股价格为10.00美元。在PIPE融资中,隶属于富达管理和研究公司的实体有限责任公司购买了总计约2500万美元的Longview A类普通股。此外,保荐人的关联公司Glenview和我们的某些董事和高级管理人员同意在PIPE融资中购买总计约2500万美元的Longview A类普通股。
传统蝴蝶
可转换票据
于2020年5月19日,Legacy蝴蝶订立可换股票据购买协议,据此,Legacy蝴蝶于2020年5月21日、2020年5月26日及2020年7月16日发行合共本金20,650,000美元的Legacy蝴蝶可换股票据。传统蝴蝶可转换票据的利息按每年5.0%的利率计息。于二零二零年十一月十二日,Legacy蝴蝶与该等可换股票据的若干购买者订立同意协议(“同意协议”)。根据业务合并与同意协议,已发行的蝴蝶可换股票据的本金加上应计但未支付的利息(如有)被转换为本公司的A类普通股,该等公司A类普通股的股份的计算方法是将传统蝴蝶可转换票据的本金加应计但未付利息(如有)除以10.00美元,四舍五入至最接近的整数股。
128
目录表
此次可转换票据融资的参与者包括持有Legacy蝴蝶5%以上股本的某些持有者。下表列出了在本次可转换票据融资中向这些关联方发行的遗留蝴蝶可转换票据的本金总额:
本金 |
| ||||
注意事项 | 日期 | ||||
名字 |
| 金额 |
| 发行 | |
隶属于富达管理研究公司的实体 (1) | $ | 17,000,000 | May 21, 2020 |
(1) | 包括由富达协和街道信托基金:富达中型股票基金购买的遗留蝴蝶可转换票据本金10,308,300美元,由富达中型股票混合池购买的遗留蝴蝶可转换票据本金377,700美元,由富达Mt.购买的遗留蝴蝶可转换票据本金4,031,800美元。弗农街信托:富达新千年基金、富达美国All Cap基金购买的1,825,300美元遗留蝴蝶可转换票据本金和富达美国多市值投资信托购买的456,900美元遗留蝴蝶可转换票据本金。 |
在同意协议方面,隶属于富达管理和研究公司的实体有限责任公司收到了179,488美元的费用。
向Glenview关联公司发行的遗留蝴蝶可转换票据
于2020年10月30日,Legacy蝴蝶与Glenview管理的投资基金订立可换股票据购买协议(“2020年10月可换股票据购买协议”),根据该协议,该等联属公司购买合共本金2,510万美元的Legacy蝴蝶可换股票据。传统蝴蝶可转换票据的利息按每年5.0%的利率计息。根据业务合并,已发行的传统蝴蝶可转换票据的本金加上应计但未支付的利息(如果有)被转换为公司的A类普通股,公司A类普通股的此类股份的计算方法是将传统蝴蝶可转换票据的本金加上应计但未支付的利息(如果有)除以10.00美元,四舍五入为最接近的整数。
2021年1月15日,Glenview管理的投资基金分别与Dawn Carfora、John Hammergren、GianLuca Pettiti和S.Louise Phanstiel签订了证券购买协议。根据证券购买协议,Carfora女士同意以200,000美元的购买价从Glenview购买本金总额118,443美元的Legacy蝴蝶可转换票据,Hammergren先生同意以2,000,000美元的购买价从Glenview购买本金总额1,184,441美元的Legacy蝴蝶可转换票据,Pettiti先生同意以300,000美元的购买价从Glenview购买本金总额177,666美元的Legacy蝴蝶可转换票据,而Phanstiel女士同意以1,000,000美元的购买价从Glenview购买本金总额592,221美元的Legacy蝴蝶可转换票据。于生效时间兑换后,Carfora女士、Hammergren先生、Pettiti先生及Phanstiel女士购买的Legacy蝴蝶可换股票据分别兑换为12,009股、120,099股、18,014股及60,049股本公司A类普通股。
租约安排
我们的办公室和实验室位于康涅狄格州吉尔福德老惠特菲尔德街506号,由Ocean,LLC所有,其经理是Michael Rothberg,他是Legacy蝴蝶创始人兼我们董事会主席Jonathan M.Rothberg博士的兄弟姐妹,由Rothberg博士的子女拥有。根据这项安排,截至2019年12月31日、2020年和2021年12月31日的年度,我们分别支付了184,800美元、184,800美元和169,400美元。根据业务合并,我们与Oceanco,LLC签订了这一空间的按月租赁。
我们还在康涅狄格州吉尔福德新惠特菲尔德街351号、康涅狄格州吉尔福德老惠特菲尔德街485号和加利福尼亚州帕洛阿尔托130套房El Camino Real 3000处办公。关闭后,位于康涅狄格州吉尔福德老惠特菲尔德街485号的办公空间由4Catalyzer Corporation或4Catalyzer从Ocean,LLC租用,Michael Rothberg是Legacy蝴蝶创始人Jonathan M.Rothberg,Ph.D.的兄弟姐妹
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目录表
公司董事会主席是唯一的股东,我们有权使用老惠特菲尔德街485号的房间,从4Catalyzer开始,每位员工每天100美元。自业务合并完成后,4Catalyzer将位于New Whitfield Street 351号的空间分租给我们,我们按月占用4Catalyzer不时指定的空间部分,并按比例支付4Catalyzer根据总租约为该等空间支付的费用份额。关于业务合并协议,4Catalyzer将其租赁权益3000 El Camino Real转让给我们。我们分别按日和按月支付4Catalyzer在老惠特菲尔德街485号和新惠特菲尔德街351号的停车位的使用费,但没有任何租赁或租赁协议有效。根据这些安排(以及截至3000 El Camino Real Lease转让之日),截至2019年12月31日、2020年和2021年12月31日止年度,吾等分别支付248,650美元、305,493美元和40,730美元。
Legend蝴蝶之前还占据了纽约西30街251号的办公空间,该位置是由4Catalyzer从一个无关的房东手中租来的。遗产蝴蝶公司按月向4Catalyzer支付了空间使用费,但尚未签订租赁协议。根据这项安排,Legacy蝴蝶在截至2019年12月31日、2020年和2021年12月31日的年度分别支付了189,384美元、35,104美元和17,665美元。
在截至2019年12月31日止年度内,Legacy蝴蝶亦支付4Catalyzer与Legacy蝴蝶使用上述每个停车位有关的改善及其他资本开支63,460美元,自截至2020年12月31日止年度及截至2021年12月31日止年度以来再无支付任何额外款项。
修订和重新签署的《技术服务协议》
2020年11月11日,Legacy蝴蝶公司与Rothbergs家族控制的4Catalyzer公司、蝴蝶公司和其他参与公司签订了修订和重新签署的技术服务协议(ARTSA),这些公司包括AI Treateutics,Inc.,Quantum-Si Inc.,Hyperfiny Operations,Inc.(F/k/a Hyperfiny,Inc.),4Bionics LLC,Tesseract Health,Inc.,Limina Operations,Inc.(F/k/a Limina Sciences Inc.)。和检测公司(F/K/a Homodeus Inc.)。根据ARTSA,Legacy蝴蝶和其他参与公司同意与其他参与公司共享某些非核心技术,即参与公司拥有或以其他方式控制的与参与者的核心业务领域无关的任何技术、信息或设备,如软件、硬件、电子、制造和供应商信息、供应商名单和承包商名单,但受某些使用限制的限制。ARTSA规定,4Catalyzer、Legacy蝴蝶或其他参与公司共享的每项非核心技术的所有权仍归最初共享非核心技术的公司所有。ARTSA还规定4Catalyzer为Legacy蝴蝶和其他参与公司提供某些服务,如一般行政、设施、信息技术、融资、法律、人力资源和其他服务。ARTSA还规定,参与公司可以相互提供其他服务。根据参与公司使用的服务和资源的相对数量的总成本和费用,应支付给4Catalyzer或其他参与者的此类服务费用分配给Legacy蝴蝶和参与公司,与知识产权有关的服务除外, 这是基于协商的成本加成方法。ARTSA规定,在提供此类服务的过程中,4Catalyzer、Legacy蝴蝶或其他参与者的所有发明均归接收参与者所有,接收参与者向提供服务的参与公司授予免版税、永久、有限、全球范围内的非排他性许可,仅允许其在参与公司的核心业务领域使用此类发明。
ARTSA的初始期限为自ARTSA之日起五年,并规定ARTSA可自动延长额外的、连续一年的续展期限。每一家参与公司,包括Legacy蝴蝶,都有权在提前30天通知的情况下随时终止ARTSA,4Catalyzer有权在提前90天通知的情况下随时终止ARTSA。在截至2019年12月31日的年度内,遗产蝴蝶为ARTSA下的服务支付了总计8,074,173美元,在截至2020年12月31日的年度内支付了4,937,775美元,在截至2021年12月31日的年度内支付了709,532美元。
2020年11月19日,Legacy蝴蝶和4Catalyzer签订了ARTSA的第一个附录,根据该附录,Legacy蝴蝶同意从2021年2月12日起终止其在ARTSA下的参与。
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目录表
技术和服务交换协议
Legacy蝴蝶公司与Rothbergs家族控制的Legacy蝴蝶公司和其他参与公司之间签订了一项技术和服务交换协议(TSEA),这些公司包括AI Treateutics,Inc.,Quantum-Si Inc.,HyperFine Operations,Inc.(F/k/a Hyperfiny,Inc.),4Bionics LLC,Tesseract Health,Inc.,Limina Operations,Inc.(F/k/a Limina Sciences,Inc.)。和检测公司(F/K/a Homodeus Inc.)。TSEA于2020年11月签署,于2021年2月12日企业合并结束时生效。根据TSEA,我们和其他参与公司可以酌情允许其他参与公司使用非核心技术,包括参与公司拥有或以其他方式控制的与参与者的核心业务领域无关的任何技术、信息或设备,如软件、硬件、电子、制造和供应商信息、供应商名单和承包商名单。TSEA规定,我们或另一家参与公司共享的每项非核心技术的所有权仍归最初共享非核心技术的公司所有。此外,任何参与公司(包括我们)可酌情允许其人员受雇于另一参与公司为该参与者提供专业、技术或咨询服务。除非我们和其他参与公司另有协议,在为参与公司提供服务的过程中,人员(雇员、承包商或顾问)发明、制作、创造或开发的任何发明、原创作品、想法、数据或专有技术的所有权利、所有权和利益将归参与公司所有。, 并且接收方参与者公司向让其人员提供导致创建所创建的IP的服务的一方授予免版税的、永久的、有限的、全球范围的、非排他性的、可分许可(以及关于软件,仅在目标代码中可分许可的)许可证,以仅在发起参与者公司的核心业务领域中使用所创建的IP,包括在发起参与者的核心业务领域中基于所创建的IP创建和使用衍生作品的许可,受任何商定的限制。
与蝴蝶股东达成协议
投资者权利、投票权和优先购买权协议
关于Legacy蝴蝶的D系列优先股融资,Legacy蝴蝶与Legacy蝴蝶的优先股持有人及其普通股的某些持有人签订了投资者权利、投票权和优先购买权以及包括登记权、信息权、投票权和优先购买权等在内的共同销售协议。
修订和重新签署的注册权协议
于业务合并结束时,吾等、保荐人、保荐人之若干联营公司及Legacy蝴蝶之若干股东订立经修订及重订登记权利协议,据此,经修订及重订登记权利协议订约方同意(除若干例外情况外)不出售或分派彼等任何人士于协议所述禁售期内所持有之本公司任何股本证券,并获授予有关彼等各自持有本公司普通股之若干登记权利,于每种情况下均按协议条款及受有关条件所规限。
与乔纳森·M·罗斯伯格博士签订的咨询协议。
关于完成业务合并,吾等与Legacy蝴蝶创始人兼董事会主席Rothberg博士订立了一项于交易完成时生效的咨询协议,根据该协议,Rothberg博士就战略事宜向我们的首席执行官及董事会提供意见,并就与我们当前、未来及潜在的科学及战略计划有关的事宜提供咨询、业务发展及类似服务,以及不时合理要求的其他咨询服务。作为Rothberg博士根据咨询协议提供的服务的补偿,我们在咨询协议期限内每月向Rothberg博士支付16,667美元的咨询费。咨询协议的期限将持续到我们或Rothberg博士终止为止。任何一方均可在提前三十(30)天发出终止通知后,以任何理由终止本咨询协议。在此类终止的情况下,我们唯一的义务将是向Rothberg博士支付自终止日期起已赚取但未支付的任何咨询费。2020年12月,Legacy蝴蝶董事会将100万股限制性股票单位授予罗斯伯格博士。RSU在两年内按季度等额分期付款,从3月份开始
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目录表
2021年31日,不考虑罗斯伯格博士继续为公司服务,在罗斯伯格博士去世或残疾或公司控制权发生变化的情况下,全面加速归属。
有限责任公司购买房地产
2022年2月2日,Fruchterman博士、我们的总裁兼首席执行官、Fruchterman博士的配偶以及之前由我们的董事会成员Larry Robbins建立的一个不可撤销的信托基金成立了一家有限责任公司,并签订了一项经营协议,其中规定了有限责任公司的所有权和管理条款和条件,该有限责任公司购买了大约4,800,000美元的房地产,将作为Fruchterman博士的主要住所。罗宾斯先生的信托基金为这家有限责任公司贡献了大约1500,000美元。
与高级职员和董事及高级职员责任保险的赔偿协议
我们已经与我们的每一位高管和董事签订了赔偿协议。赔偿协议、我们重述的公司证书和我们重述的章程要求我们在特拉华州法律不禁止的最大程度上赔偿我们的董事。在受到某些限制的情况下,我们重述的章程还要求我们预支董事和高级管理人员产生的费用。我们亦维持一份一般责任保险单,承保董事及高级职员因其董事或高级职员的作为或不作为而提出的索偿所产生的某些法律责任。
关联方交易的政策和程序
我们通过了一项书面的关联人交易政策,为关联人交易的审查和批准提出了以下政策和程序。
“关连人士交易”是指吾等或吾等任何附属公司曾经、现在或将会成为参与者的交易、安排或关系,涉及金额超过120,000美元,而任何关连人士曾经、拥有或将会拥有直接或间接的重大利益。在本政策下,涉及对作为员工、顾问或董事向我们或我们的任何子公司提供的服务进行补偿的交易将不被视为关联人交易。“有关连人士”指:
● | 自本公司上个财政年度开始以来的任何时候,现在或曾经是本公司高管、董事或董事被提名人的任何人; |
● | 自公司上个财政年度开始以来的任何时候,现在或曾经是董事高管、董事被提名人的直系亲属的人; |
● | 在交易发生或存在时,任何持有本公司任何类别有投票权证券超过5%的实益拥有人(“大股东”);或 |
● | 在交易发生或存在时,是公司重要股东的直系亲属的任何人。 |
任何人的“直系家庭成员”是指该人的子女、继子女、父母、继父母、配偶、兄弟姐妹、岳母、岳父、女婿、儿媳、妹夫或嫂子,或与该人同住的任何其他人,但租客或雇员除外。
我们已实施政策和程序,旨在最大限度地减少我们可能与我们的关联公司进行的任何交易所产生的潜在利益冲突,并为披露可能不时存在的任何实际或潜在的利益冲突提供适当的程序。具体而言,根据其章程,审计委员会有责任审查关联方交易。
根据关连人士交易政策,有关关连人士或如与持有本公司超过5%有表决权股份的实益持有人进行交易,则须向审计委员会(或董事会的另一独立机构)提交有关拟进行的关连人士交易的资料,以供审核。为了提前识别关联人交易,我们预计
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目录表
依靠我们的高管、董事和某些重要股东提供的信息。在考虑关联人交易时,我们的审计委员会应考虑可获得的相关事实和情况,这可能包括但不限于:
● | 关联人在交易中的利益; |
● | 交易中涉及的金额的大约美元价值; |
● | 关联人在交易中的权益金额的大约美元价值,而不考虑任何利润或亏损的金额; |
● | 该交易是否在本公司的正常业务过程中进行; |
● | 与关联人的交易是否建议或曾经以不低于与无关第三方达成的条款对本公司有利的条款进行; |
● | 交易的目的及对本公司的潜在利益;及 |
● | 就拟议交易而言,与该交易或有关人士有关的任何其他资料,而该等资料在该特定交易的情况下会对投资者有重大影响。 |
审计委员会将只批准其认为对本公司公平并符合本公司最佳利益的交易。
董事会的独立性
纽约证券交易所的规则一般要求独立董事必须在上市公司董事会中占多数。作为一家受控公司,我们在很大程度上免除了这些要求。根据各提呈董事要求及提供的有关其背景、受雇情况及所属关系(包括家庭关系)的资料,吾等已确定拉里·罗宾斯、道恩·卡福拉、埃雷泽·埃德尔曼、医学博士、博士约翰·哈默格伦、吉安卢卡·佩蒂蒂、S·路易斯·潘斯蒂尔及埃里卡·施瓦茨,M.D.,J.D.,M.P.H.为代表本公司七名董事的“独立董事”,该词的定义见美国证券交易委员会适用的规则及条例以及纽约证券交易所的上市要求及规则。
第14项。 | 首席会计师费用及服务 |
我们的独立注册会计师事务所是德勤会计师事务所,纽约,纽约,审计师ID:34。我们的前身是独立注册会计师事务所WithumSmith+Brown,PC,New York,New York,审计师ID:100。
Withum Smith+Brown,PC(“Withum”)担任Longview的独立注册公共会计师事务所。2021年2月12日,审计委员会批准解雇Withum作为我们的独立注册会计师事务所,我们的董事会聘请德勤律师事务所(“德勤”)作为独立注册会计师事务所来审计我们截至2021年12月31日的财政年度的综合财务报表。德勤此前曾受聘于Legacy蝴蝶审计其截至2020年12月31日财年的综合财务报表。
下表列出了我们的独立注册会计师事务所德勤为审计本公司截至2021年和2020年12月31日的年度合并财务报表(包括Legacy蝴蝶合并财务报表)而向本公司提供的专业服务的费用,以及德勤在此期间提供的其他服务的费用:
费用 | 2021 | 2020 |
审计费 | $1,644,000 | $1,736,000 |
审计相关费用 | - | - |
税费 | 91,000 | - |
所有其他费用 | - | - |
总费用 | $1,735,000 | $1,736,000 |
下表列出了我们之前的独立注册会计师事务所Withum为审计Longview年度合并财务报表而向我公司支付的专业服务费用。
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目录表
自2020年2月4日(开始)至2020年12月31日,以及Withum在截至2021年12月31日和2020年12月31日的年度内提供的其他服务的费用:
费用 | 2021 | 2020 |
审计费 | - | $146,000 |
审计相关费用 | - | - |
税费 | - | - |
所有其他费用 | - | - |
总费用 | - | $146,000 |
审计费。审计费用包括在编制合并财务报表时进行的审计工作,以及通常只有独立注册会计师事务所才能合理预期提供的工作,例如季度审查程序和提供与提交登记报表和相关修订有关的同意书,以及其他备案。
审计相关费用。这一类别包括独立注册会计师事务所提供的与审计或审查我们财务报表的业绩合理相关的担保和相关服务,并未在上文的“审计费用”项下列报。
税费。税费主要包括税务咨询服务。
所有其他费用。在截至2021年12月31日和2020年12月31日的财政年度内,我们的独立注册会计师没有提供上表未披露的任何产品和服务。因此,在这两个财政年度内,没有其他费用。
我们的审计委员会是在Longview首次公开募股完成后成立的。因此,审计委员会没有预先批准上述所有服务,尽管在我们的审计委员会成立之前提供的任何服务都得到了我们的董事会的批准。自我们的审计委员会成立以来,审计委员会已经预先批准了所有审计服务,并允许我们的审计师为我们执行非审计服务,包括费用和条款(受制于交易所法案中描述的非审计服务的最低限度例外,这些例外在审计完成之前由审计委员会批准)。
关于审计委员会预先批准审计和允许独立会计师从事非审计服务的政策
与美国证券交易委员会关于审计师独立性的政策一致,审计委员会有责任任命、设定薪酬并监督我们独立注册会计师事务所的工作。审计委员会认识到这一责任,制定了一项政策,预先批准由我们的独立注册会计师事务所提供的所有审计和允许的非审计服务。
在聘请独立注册会计师事务所进行下一年的审计之前,管理层将向审计委员会提交一份预计在该年度内为四类服务中的每一类提供的服务的总数,以供批准。
1. 审计服务包括编制财务报表时进行的审计工作,以及通常只有独立注册会计师事务所才能合理预期提供的工作,包括安慰函、法定审计、证明服务以及有关财务会计或报告标准的咨询。
2. 与审计相关服务包括传统上由独立注册会计师事务所执行的担保和相关服务,包括与合并和收购相关的尽职调查、员工福利计划审计,以及满足某些监管要求所需的特别程序。
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目录表
3. 税收服务包括由独立注册会计师事务所的税务人员提供的所有服务,但与财务报表审计有关的服务除外,还包括税务合规、税务筹划和税务咨询方面的费用。
4. 其他费用是与其他类别中未捕获的服务相关联的服务。本公司一般不会要求我们的独立注册会计师事务所提供此类服务。
在聘用之前,审计委员会按服务类别预先批准这些服务。费用已编入预算,审计委员会要求我们的独立注册会计师事务所和管理层全年按服务类别定期报告实际费用和预算。年内,可能会出现需要聘请我们的独立注册会计师事务所提供原来预先审批中未考虑到的额外服务的情况。在这些情况下,审计委员会需要在聘请我们的独立注册会计师事务所之前获得特定的预先批准。
审计委员会可将预先批准权授予其一名或多名成员。被授予这种权力的成员必须在审计委员会的下一次预定会议上向审计委员会报告任何预先批准的决定,仅供参考。
第四部分
第15项。 | 展品和财务报表附表 |
第15(A)项。 | 以下文件作为本年度报告的10-K表格的一部分提交: |
Item 15(a)(1) | 见本年度报告表格10-K第8项下的“合并财务报表和财务报表明细表索引”。其他财务报表明细表没有列入,因为它们不适用,或者这些信息已列入财务报表或附注。 |
Item 15(a)(3) | 陈列品 |
以下是作为本年度报告10-K表格的一部分而提交的证物清单。
展品 | 展品说明 | 已归档 | 由以下公司合并 | 提交日期 | 美国证券交易委员会文件/ | ||||
2.1† | 业务合并协议,日期为2020年11月19日,由蝴蝶网络公司(前Longview收购公司)、Clay Merge Sub,Inc.和BFLY运营公司(前蝴蝶网络公司)签署。 | 表格8-K(附件2.1) | 11/23/2020 | 001-39292 | |||||
3.1 | 蝴蝶网络公司注册证书的第二次修订和重新签署。 | 表格8-K(附件3.1) | 2/16/2021 | 001-39292 | |||||
3.2 | 修订和重新制定蝴蝶网络公司的章程。 | 表格8-K(附件3.2) | 2/16/2021 | 001-39292 | |||||
4.1 | 证券说明。 | X | |||||||
4.2 | A类普通股证书样本。 | 表格8-K(附件4.1) | 2/16/2021 | 001-39292 | |||||
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目录表
4.3 | 认股权证协议,日期为2020年5月20日,由蝴蝶网络公司(前Longview Acquisition Corp.)签署,并在该公司之间签署。和大陆股票转让信托公司。 | 表格8-K(附件4.1) | 5/27/2020 | 001-39292 | |||||
10.1 | 认购协议格式,由蝴蝶网络公司(前身为Longview Acquisition Corp.)与订阅方之间于2020年11月19日签署。 | 表格8-K(附件10.1) | 11/23/2020 | 001-39292 | |||||
10.2 | 蝴蝶交易支持协议,日期为2020年11月20日,由蝴蝶网络公司(前Longview收购公司)、乔纳森·罗斯伯格博士和BFLY运营公司(前蝴蝶网络公司)的某些股东签署。在其中命名的。 | 表格8-K(附件10.2) | 11/23/2020 | 001-39292 | |||||
10.3 | 保荐信协议,日期为2020年11月19日,由Longview Investors LLC和BFLY Operations,Inc.(前身为蝴蝶网络公司)签署。 | 表格8-K(附件10.3) | 11/23/2020 | 001-39292 | |||||
10.4.1 | 远期购买协议,由蝴蝶网络公司(前身为Longview Acquisition Corp.)、Glenview Capital Management,LLC及其买方签订。 | 表格8-K(附件10.7) | 5/27/2020 | 001-39292 | |||||
10.4.2 | 对远期购买协议的第1号修正案,日期为2020年11月19日,由蝴蝶网络公司(前Longview收购公司)、Glenview Capital Management,LLC和某些附属于Glenview Capital Management,LLC的实体签署。 | 表格8-K(附件10.4) | 11/23/2020 | 001-39292 | |||||
10.5.1@ | BFLY运营公司(前身为蝴蝶网络公司)达成的独家(股权)协议和利兰·斯坦福初级大学董事会,日期为2013年6月28日。 | 表格S-4(附件10.13.1) | 11/27/2020 | 333-250995 | |||||
10.5.2@ | BFLY运营公司(前身为蝴蝶网络公司)于2013年6月28日签署的独家(股权)协议的第1号修正案,于2019年4月23日生效。以及利兰·斯坦福初级大学董事会。 | 表格S-4(附件10.13.2) | 11/27/2020 | 333-250995 | |||||
136
目录表
10.6.1@ | 制造和供应协议,日期为2015年10月7日,由BFLY Operations,Inc.(前身为蝴蝶网络公司)和Benchmark Electronics,Inc. | 表格S-4(附件10.14.1) | 11/27/2020 | 333-250995 | |||||
10.6.2@ | BFLY Operations,Inc.(前身为蝴蝶网络公司)于2015年10月7日签署的制造和供应协议的第1号修正案,自2019年8月2日起生效。和Benchmark Electronics,Inc. | 表格S-4(附件10.14.2) | 11/27/2020 | 333-250995 | |||||
10.6.3@ | 第2号修正案,自2021年2月26日起生效,日期为2015年10月7日,由BFLY Operations,Inc.(前身为蝴蝶网络公司)和Benchmark Electronics,Inc. | 表格10-K/A(附件10.6.3) | 5/12/2021 | 001-39292 | |||||
10.7@ | 分销协议,日期为2018年7月11日,由BFLY运营公司(前身为蝴蝶网络公司)和红衣主教健康105,Inc. | 表格S-4(附件10.15) | 11/27/2020 | 333-250995 | |||||
10.8.1@ | 代工服务协议,日期为2019年3月31日,由BFLY运营公司(前身为蝴蝶网络公司)签署,并与BFLY运营公司(前蝴蝶网络公司)和台积电有限公司。 | 表格S-4/A(附件10.17.1) | 1/6/2021 | 333-250995 | |||||
10.8.2@ | BFLY运营公司(前身为蝴蝶网络公司)于2019年3月31日签署的铸造服务协议第1号修正案,自2020年10月1日起生效。和台积电有限公司。 | 表格S-4/A(附件10.17.2) | 1/6/2021 | 333-250995 | |||||
10.9 | BFLY运营公司(前身为蝴蝶网络公司)于2020年11月19日签订的技术和服务交换协议以及名单上提到的参与者。 | 表格S-4/A(附件10.18) | 1/6/2021 | 333-250995 | |||||
10.10 | 办公大楼租赁协议,日期为2021年5月27日,由蝴蝶网络公司和NEP Investors Holdings LLC签订。 | 表格8-K(附件10.1) | 5/28/2021 | 001-39292 | |||||
10.11+ | 具有约束力的雇佣条款说明书,日期为2021年1月23日,由BFLY运营公司(前身为蝴蝶网络公司)和托德·M·弗兰特曼,医学博士,博士。 | 表格S-4/A(附件10.14) | 1/26/2021 | 333-250995 | |||||
10.12+ | 蝴蝶网络公司与Todd M.Fruchterman,M.D.,Ph.D. | 表格8-K(附件10.1) | 7/22/2021 | 001-39292 | |||||
137
目录表
10.13+ | 录用通知书,日期为2020年3月16日,由BFLY运营公司(前身为蝴蝶网络公司)提供,并在该公司之间发出和斯蒂芬妮·菲尔丁,并由BFLY运营公司和斯蒂芬妮·菲尔丁补充,日期为2020年11月18日的雇佣协议信。 | 表格S-4/A(附件10.11) | 1/6/2021 | 333-250995 | |||||
10.14+ | 雇佣协议书,日期为2020年11月18日,由BFLY运营公司(前身为蝴蝶网络公司)还有大流士·沙希达。 | 表格S-4/A(附件10.12) | 1/6/2021 | 333-250995 | |||||
10.15+ | 录用通知书,日期为2020年11月24日,由BFLY运营公司(前身为蝴蝶网络公司)提供,并在该公司之间发出还有玛丽·米勒。 | 表格S-4/A(附件10.13) | 1/6/2021 | 333-250995 | |||||
10.16+ | 聘书日期为2021年6月3日,由蝴蝶网络公司和安德烈·G·斯托伊卡提供。 | 表格10-Q(附件10.3) | 8/9/2021 | 001-39292 | |||||
10.17+ | 聘书日期为2021年2月11日,由蝴蝶网络公司和Stacey Pugh提供。 | 表格10-K(附件10.18) | 3/29/2021 | 001-39292 | |||||
10.18+ | | 聘书日期为2021年8月12日,由蝴蝶网络公司和特洛伊·坎德公司提供。 | 表格10-Q(附件10.2) | 11/15/2021 | 001-39292 | ||||
10.19+ | 聘书日期为2021年4月6日,由蝴蝶网络公司和蒂莫西·特罗登发出。 | 表格10-Q(附件10.2) | 8/9/2021 | 001-39292 | |||||
10.20+ | 录用通知书,日期为2019年12月18日,由BFLY运营公司(前身为蝴蝶网络公司)提供,并在BFLY运营公司之间发出和劳伦特·法拉奇。 | 表格S-4(附件10.8) | 11/27/2020 | 333-250995 | |||||
10.21+ | 聘书日期为2020年2月29日,由BFLY运营公司(前身为蝴蝶网络公司)提供,并在BFL运营公司之间发出和戴夫·佩里,并由BFLY运营公司和戴夫·佩里补充,日期为2020年11月18日的雇佣协议函。 | 表格S-4/A(附件10.10) | 1/6/2021 | 333-250995 | |||||
10.22+ | 聘书日期为2017年1月6日,由BFLY运营公司(前蝴蝶网络公司)提供,并在BFLY运营公司之间提供和乔尔·莫利纳里。 | 表格S-4(附件10.9) | 11/27/2020 | 333-250995 |
138
目录表
10.23+ | 分离协议,日期为2021年1月24日,由BFLY运营公司(前身为蝴蝶网络公司)和劳伦特·法拉奇。 | 表格S-4/A(附件10.8.2) | 1/26/2021 | 333-250995 | |||||
10.24+ | 分居协议,日期为2021年7月28日,由蝴蝶网络公司和大卫·佩里签署。 | 表格10-Q(附件10.5) | 8/9/2021 | 001-39292 | |||||
10.25+ | 蝴蝶网络公司和蝴蝶网络公司之间的分离协议,日期为2022年2月3日斯蒂芬妮·菲尔丁。 | 表格8-K(附件10.1) | 2/4/2022 | 001-39292 | |||||
10.26+ | | 经修订的行政人员离职计划。 | 表格10-Q(附件10.3) | 11/15/2021 | 001-39292 | ||||
10.27.1+ | 蝴蝶网络公司修订和重新修订了2020年股权激励计划。 | 表格10-K(附件10.19.1) | 3/29/2021 | 001-39292 | |||||
10.27.2+ | 2020年股权激励计划下的股票期权协议格式。 | 表格8-K(附件10.15.2) | 2/16/2021 | 001-39292 | |||||
10.27.3+ | 2020年股权激励计划下的限制性股票单位协议格式。 | 表格S-8(附件99.3) | 5/12/2021 | 333-256044 | |||||
10.28.1+ | 北京外滩运营有限公司2012年员工、董事和顾问股权激励计划,经修订。 | 表格10-K(附件10.20.1) | 3/29/2021 | 001-39292 | |||||
10.28.2+ | 经修订的2012年员工、董事和顾问股权激励计划下的股票期权协议格式。 | 表格8-K(附件10.16.2) | 2/16/2021 | 001-39292 | |||||
10.28.3+ | 经修订的2012年员工、董事和顾问股权激励计划下的限制性股票单位协议格式。 | 表格8-K(附件10.16.3) | 2/16/2021 | 001-39292 | |||||
10.29+ | 修改和重新设定非员工董事薪酬政策 | 表格8-K(附件10.1) | 9/10/2021 | 001-39292 | |||||
10.30+ | 弥偿协议的格式 | 表格8-K(附件10.18) | 2/16/2021 | 001-39292 | |||||
10.31 | 修订和重新签署的注册权协议,日期为2021年2月12日,由蝴蝶网络公司(前Longview收购公司)、BFLY运营公司(前蝴蝶网络公司)以及他们的某些证券持有人 | 表格8-K(附件10.19) | 2/16/2021 | 001-39292 | |||||
10.32 | 咨询协议,日期为2021年2月12日,由蝴蝶网络公司和乔纳森·罗斯伯格博士签署。 | 表格10-K(附件10.25) | 2/16/2021 | 001-39292 | |||||
21.1 | 附属公司名单 | 表格8-K(附件21.1) | 2/16/2021 | 001-39292 | |||||
23.1 | 德勤律师事务所同意 | X |
139
目录表
31.1 | 根据2002年《萨班斯-奥克斯利法案》第302条认证特等执行干事 | X | ||||||||
31.2 | 根据2002年《萨班斯-奥克斯利法案》第302条核证首席财务干事 | X | ||||||||
32 | 根据2002年《萨班斯-奥克斯利法案》第906条对首席执行官和首席财务官的证明 | X | ||||||||
101.INS | XBRL实例文档 | |||||||||
101.SCH | XBRL分类扩展架构文档 | |||||||||
101.CAL | XBRL分类扩展计算链接库文档 | |||||||||
101.DEF | XBRL分类扩展定义Linkbase文档 | |||||||||
101.LAB | XBRL分类扩展标签Linkbase文档 | |||||||||
101.PRE | XBRL分类扩展演示文稿Linkbase文档 | |||||||||
104 | 封面交互日期文件(格式为内联XBRL,包含在附件101中)。 |
†根据S-K规则第601(A)(5)项的规定,本展品的某些展品和附表已被省略。登记人同意应要求向美国证券交易委员会提供所有遗漏的展品和时间表的副本。
+管理合同或补偿计划或安排。
@本展品的某些保密部分已被省略,方法是用括号标记此类部分(“[***]“)因为所确定的保密部分(I)不是实质性的,并且(Ii)如果公开披露将对竞争有害。
第16项。 | 表格10-K摘要 |
不适用。
140
目录表
签名
根据1934年《证券交易法》第13或15(D)节的要求,注册人已正式授权下列签署人代表其签署本报告。
| 蝴蝶网络公司。 | ||
| |||
日期:2022年3月25日 | 由以下人员提供: | Todd Fruchterman,医学博士,博士 | |
| Todd Fruchterman,医学博士,博士 | ||
| 总裁兼首席执行官 |
根据1934年《证券交易法》的要求,本报告已由以下人员以登记人的身份在指定日期签署。
签名 |
| 标题 |
| 日期 | |
由以下人员提供: | Todd Fruchterman,医学博士,博士 | 总裁、首席执行官和 | March 25, 2022 | ||
Todd Fruchterman,医学博士,博士 | 董事(首席执行官) | ||||
由以下人员提供: | /s/斯蒂芬妮·菲尔丁 | 首席财务官(首席财务官 | March 25, 2022 | ||
斯蒂芬妮·菲尔丁 | 高级管理人员及主要会计人员) | ||||
由以下人员提供: | 乔纳森·M·罗斯伯格博士 | 董事会主席 | March 25, 2022 | ||
乔纳森·M·罗斯伯格博士。 | |||||
由以下人员提供: | /s/黎明·卡福拉 | 董事 | March 25, 2022 | ||
道恩·卡福拉 | |||||
由以下人员提供: | Elazer Edelman,医学博士,博士 | 董事 | March 25, 2022 | ||
Elazer Edelman,医学博士,博士。 | |||||
由以下人员提供: | /s/约翰·哈默格伦 | 董事 | March 25, 2022 | ||
约翰·哈默格伦 | |||||
由以下人员提供: | /s/GianLuca Pettiti | 董事 | March 25, 2022 | ||
吉安卢卡·佩蒂蒂 | |||||
由以下人员提供: | 书名/作者:Louise Phanstiel | 董事 | March 25, 2022 | ||
S.Louise Phanstiel | |||||
由以下人员提供: | /s/拉里·罗宾斯 | 董事 | March 25, 2022 | ||
拉里·罗宾斯 | |||||
由以下人员提供: | Erica Schwartz,M.D.,J.D.,M.P.H. | 董事 | March 25, 2022 | ||
Erica Schwartz,M.D.,J.D.,M.P.H. |
141
目录表
财务报表索引
独立注册会计师事务所报告(PCAOB ID号: |
| F-2 |
|
| |
合并资产负债表 | F-5 | |
|
| |
合并经营报表和全面亏损 | F-6 | |
|
| |
合并可转换优先股和股东权益变动表(亏损) | F-7 | |
|
| |
合并现金流量表 | F-8 | |
|
| |
合并财务报表附注 | F-9 |
F-1
目录表
独立注册会计师事务所报告
致蝴蝶网络公司及其子公司的股东和董事会
对财务报表的几点看法
我们审计了蝴蝶网络公司及其附属公司(“贵公司”)截至2021年12月31日及2020年12月31日的综合资产负债表、截至2021年12月31日止三个年度内各年度的相关综合营运及全面亏损表、可转换优先股及股东权益(亏损)变动及现金流量表,以及相关附注(统称为“财务报表”)。我们认为,财务报表在所有重要方面都公平地反映了公司截至2021年12月31日和2020年12月31日的财务状况,以及截至2021年12月31日的三个年度的经营结果和现金流量,符合美国公认的会计原则。
我们还根据美国上市公司会计监督委员会(PCAOB)的标准,根据特雷德韦委员会保荐组织委员会发布的《内部控制-综合框架(2013)》中确立的标准和我们2022年2月28日的报告,对公司截至2021年12月31日的财务报告内部控制进行了审计,对公司的财务报告内部控制发表了无保留意见。
会计原则的变化
如综合财务报表附注2所述,由于采用会计准则更新第2016-02号租赁(主题842),本公司已更改租赁会计方法,自2021年1月1日起生效。
意见基础
这些财务报表由公司管理层负责。我们的责任是根据我们的审计对公司的财务报表发表意见。我们是一家在PCAOB注册的公共会计师事务所,根据美国联邦证券法以及美国证券交易委员会和PCAOB的适用规则和法规,我们必须与公司保持独立。
我们是按照PCAOB的标准进行审计的。这些标准要求我们计划和执行审计,以获得关于财务报表是否没有重大错报的合理保证,无论是由于错误还是舞弊。我们的审计包括执行评估财务报表重大错报风险的程序,无论是由于错误还是欺诈,以及执行应对这些风险的程序。这些程序包括在测试的基础上审查与财务报表中的数额和披露有关的证据。我们的审计还包括评价管理层使用的会计原则和作出的重大估计,以及评价财务报表的整体列报。我们相信,我们的审计为我们的观点提供了合理的基础。
关键审计事项
下文所述的关键审计事项是指WES向审计委员会传达或要求传达给审计委员会的当期财务报表审计产生的事项,该事项(1)涉及对财务报表具有重大意义的账目或披露,(2)涉及我们特别具有挑战性的、主观的或复杂的判断。关键审计事项的传达不会以任何方式改变我们对财务报表的整体意见,我们也不会通过传达下面的关键审计事项,就关键审计事项或与之相关的账目或披露提供单独的意见。
采购承付款--附注20承付款和或有事项
关键审计事项说明
该公司已与第三方就其产品的关键部件签订了制造和供应协议。这些协议可能包含固定的最低月度或年度承诺。截至2021年12月31日,最低库存采购承诺总额为1.161亿美元。截至该日期,该公司有一家总供应商
F-2
目录表
预付款4 030万美元,扣除减记和与协议有关的应计采购承付款项总额1 950万美元。
某些协议要求公司每月购买库存,这代表了接受产品或为产品付款的坚定承诺。该公司将最低承诺与其预计的未来产品销售量进行比较,确定他们是否能够在任何估计的报废期或技术变化之前以高于成本的价格销售产品,并为他们承诺购买的预计超额数量的任何损失建立准备金。对公司承诺采取的未来库存销售的预测基于许多因素,包括公司批准的计划和战略、公司有限的销售历史、特定于协议的规定、宏观经济因素以及市场和行业趋势,包括对技术和产品变化的估计。在每个报告期结束时,本公司在评估预计销售额和为超额数量的预期损失建立准备金时做出重大判断和估计。
我们确认产品购买承诺损失准备金的估值是一项重要的审计事项,因为管理层需要做出判断和估计以确定准备金。评估用于预测销售的估计需要审计师高度的判断力,并在执行审计产品采购承诺预期损失准备金的程序时增加审计力度。
如何在审计中处理关键审计事项
我们与管理层估计产品采购承诺预期损失准备金有关的审计程序包括以下内容:
● | 我们测试了对建立产品购买承诺损失准备金的控制的有效性,包括管理层对销售预测的控制。 |
● | 对于已记录的与供应商的产品采购承诺损失准备金,我们执行了以下程序: |
- | 阅读相关合同,并将合同中的关键条款与公司的分析进行比较。 |
- | 重新计算了公司对损失的分析,包括将固定最低购买量与合同进行比较。 |
- | 通过执行以下操作,获得并评估公司与最低采购承诺相关的预计库存销售额: |
◾ | 将管理层对预期未来销售额的上一年度假设与本年度的实际销售额进行比较,以确定在确定准备金时可能存在的偏差。 |
◾ | 将预测与最近的销售历史和相关趋势进行比较。 |
◾ | 将预测与行业信息、市场数据和同龄人组数据进行比较。 |
◾ | 检查了董事会会议纪要、监管和其他公开文件以及投资者通信,以确定任何可能与管理层的说法相矛盾的证据。 |
◾ | 获得的证据,包括管理层用来支持分析中反映的销售战略的已执行的第三方合同。 |
◾ | 询问销售和运营人员有关预测和战略,以确定它是否支持或与管理层在分析中得出的结论相矛盾。 |
◾ | 向运营人员询问预测的技术过时情况,以确定它是否支持管理层在分析中得出的结论。 |
/s/
2022年2月28日
自2020年以来,我们一直担任本公司的审计师。
F-3
目录表
独立注册会计师事务所报告
致蝴蝶网络公司及其子公司的股东和董事会
财务报告内部控制之我见
我们审计了蝴蝶网络公司及其子公司(“本公司”)截至2021年12月31日的财务报告内部控制,依据内部控制--综合框架(2013)由特雷德韦委员会(COSO)赞助组织委员会发布。我们认为,截至2021年12月31日,本公司在所有重要方面都保持了对财务报告的有效内部控制,其依据是内部控制--综合框架(2013)由COSO发布。
我们还按照美国上市公司会计监督委员会(PCAOB)的标准审计了本公司截至2021年和2020年12月31日及截至2020年12月31日的综合财务报表,我们于2022年2月28日的报告对该等财务报表表达了无保留意见,并包括一段关于本公司采用2016-02号会计准则的说明性段落。租契 (Topic 842).
意见基础
本公司管理层负责维持有效的财务报告内部控制,并负责评估财务报告内部控制的有效性,包括在随附的《管理层财务报告内部控制报告》中。我们的责任是根据我们的审计,对公司财务报告的内部控制发表意见。我们是一家在PCAOB注册的公共会计师事务所,根据美国联邦证券法以及美国证券交易委员会和PCAOB的适用规则和法规,我们必须与公司保持独立。
我们是按照PCAOB的标准进行审计的。这些标准要求我们计划和执行审计,以获得合理的保证,以确定财务报告的有效内部控制是否在所有重要方面都得到了维护。我们的审计包括了解财务报告的内部控制,评估存在重大弱点的风险,根据评估的风险测试和评估内部控制的设计和运作有效性,以及执行我们认为在情况下必要的其他程序。我们相信,我们的审计为我们的观点提供了合理的基础。
财务报告内部控制的定义及局限性
公司对财务报告的内部控制是一个程序,旨在根据公认的会计原则,为财务报告的可靠性和为外部目的编制财务报表提供合理保证。公司对财务报告的内部控制包括下列政策和程序:(1)关于保存合理详细、准确和公平地反映公司资产的交易和处置的记录;(2)提供合理的保证,即交易被记录为必要的,以便按照公认的会计原则编制财务报表,公司的收入和支出仅根据公司管理层和董事的授权进行;(三)提供合理保证,防止或及时发现可能对财务报表产生重大影响的未经授权收购、使用或处置公司资产。
由于其固有的局限性,财务报告的内部控制可能无法防止或发现错误陈述。此外,对未来期间进行任何有效性评估的预测都有可能因条件的变化而出现控制不足的风险,或者政策或程序的遵守程度可能会恶化。
/s/德勤律师事务所
纽约,纽约
2022年2月28日
F-4
目录表
蝴蝶网络公司。
合并资产负债表
(单位为千,不包括每股和每股金额)
十二月三十一日, | ||||||
| 2021 |
| 2020 | |||
资产 |
|
| ||||
流动资产: |
|
| ||||
现金和现金等价物 | $ | | $ | | ||
应收账款净额 |
| |
| | ||
盘存 |
| |
| | ||
供应商预付款的当前部分 | | | ||||
预付费用和其他流动资产 |
| |
| | ||
流动资产总额 | $ | | $ | | ||
财产和设备,净值 | | | ||||
供应商预付款的非当期部分 |
| |
| | ||
经营性租赁资产 | | — | ||||
其他非流动资产 |
| |
| | ||
总资产 | $ | | $ | | ||
负债、可转换优先股和股东权益(亏损) |
| |||||
流动负债: |
|
|
|
| ||
应付帐款 | $ | | $ | | ||
递延收入,当期 |
| |
| | ||
应计采购承诺,当期 |
| |
| | ||
应计费用和其他流动负债 | | | ||||
流动负债总额 | $ | | $ | | ||
递延收入,非流动 | | | ||||
可转债 | — | | ||||
应付贷款 | — | | ||||
认股权证负债 | | — | ||||
应计采购承诺,非流动 | | | ||||
经营租赁负债 | | — | ||||
其他非流动负债 | | | ||||
总负债 | $ | | $ | | ||
承付款和或有事项(附注20) | ||||||
可转换优先股: | ||||||
可转换优先股(A、B、C和D系列)$ | — | | ||||
股东权益(赤字): | ||||||
A类普通股$ | | | ||||
B类普通股$ | | — | ||||
额外实收资本 | | | ||||
累计赤字 | ( | ( | ||||
股东权益合计(亏损) | $ | | $ | ( | ||
总负债、可转换优先股和股东权益(赤字) | $ | | $ | |
附注是这些合并财务报表的组成部分。
F-5
目录表
蝴蝶网络公司。
合并经营报表和全面亏损
(以千为单位,不包括股票和每股金额)
截至十二月三十一日止的年度: | |||||||||
2021 |
| 2020 |
| 2019 | |||||
收入: |
|
|
| ||||||
产品 | $ | | $ | | $ | | |||
订阅 |
| |
| |
| | |||
总收入 | $ | | $ | | $ | | |||
收入成本: |
|
|
|
|
|
| |||
产品 | | | | ||||||
订阅 |
| |
| |
| | |||
产品采购承诺损失 | | | | ||||||
收入总成本 | $ | | $ | | $ | | |||
毛利 | $ | | $ | ( | $ | ( | |||
运营费用: | |||||||||
研发 | $ | | $ | | $ | | |||
销售和市场营销 |
| |
| |
| | |||
一般和行政 |
| |
| |
| | |||
总运营费用 |
| |
| |
| | |||
运营亏损 | $ | ( | $ | ( | $ | ( | |||
利息收入 | $ | | $ | | $ | | |||
利息支出 |
| ( |
| ( |
| — | |||
认股权证负债的公允价值变动 | | — | — | ||||||
其他收入(费用),净额 |
| ( |
| ( |
| ( | |||
扣除所得税准备前的亏损 | $ | ( | $ | ( | $ | ( | |||
所得税拨备 |
| |
| |
| — | |||
净亏损和综合亏损 | $ | ( | $ | ( | $ | ( | |||
A类和B类普通股基本股东和稀释后普通股每股净亏损 | ( | ( | ( | ||||||
加权平均股数,用于计算A类和B类普通股股东应占每股净亏损,基本和稀释后每股净亏损 | | | |
附注是这些合并财务报表的组成部分。
F-6
目录表
蝴蝶网络公司。
可转换优先股和可转换优先股变动表
股东权益(亏损)
(单位为千,不包括份额)
敞篷车 | 甲类 | B类 | |||||||||||||||||||||||
择优 | 普普通通 | 普普通通 | 其他内容 | 总计 | |||||||||||||||||||||
库存 | 库存 | 库存 | 已缴费 | 累计 | 股东的 | ||||||||||||||||||||
股票 | 金额 | 股票 | 金额 | 股票 | 金额 | 资本 | 赤字 | 权益(赤字) | |||||||||||||||||
2018年12月31日 | | $ | | | $ | | — | $ | — | $ | | $ | ( | $ | ( | ||||||||||
净亏损 | — | — | — | — | — | — | — | ( | ( | ||||||||||||||||
因行使股票期权而发行的普通股 | — | — | | — | — | — | | — | | ||||||||||||||||
基于股票的薪酬费用 | — | — | — | — | — | — | | — | | ||||||||||||||||
2019年12月31日 | | $ | | | $ | | — | $ | — | $ | | $ | ( | $ | ( | ||||||||||
净亏损 | — | — | — | — | — | — | — | ( | ( | ||||||||||||||||
因行使股票期权而发行的普通股 | — | — | | — | — | — | | — | | ||||||||||||||||
基于股票的薪酬费用 | — | — | — | — | — | — | | — | | ||||||||||||||||
2020年12月31日 | | $ | | | $ | | — | $ | — | $ | | $ | ( | $ | ( | ||||||||||
净亏损 | — | — | — | — | — | — | — | ( | ( | ||||||||||||||||
因行使股票期权及认股权证而发行的普通股 | — | — | | | — | — | | — | | ||||||||||||||||
在归属限制性股票单位时发行的普通股 | — | — | | — | — | — | — | — | — | ||||||||||||||||
可转换优先股的转换 | ( | ( | | | | | | — | | ||||||||||||||||
可转换债券的转换 | — | — | | | — | — | | — | | ||||||||||||||||
企业合并带来的净股本注入 | — | — | | | — | — | | — | | ||||||||||||||||
基于股票的薪酬费用 | — | — | — | — | — | — | | — | | ||||||||||||||||
2021年12月31日 | — | $ | — | | $ | | | $ | | $ | | $ | ( | $ | |
附注是这些合并财务报表的组成部分。
F-7
目录表
蝴蝶网络公司。
合并现金流量表
(单位:千)
截至十二月三十一日止的年度: | |||||||||
2021 | 2020 | 2019 | |||||||
经营活动的现金流: | |||||||||
净亏损 |
| $ | ( |
| $ | ( |
| $ | ( |
对净亏损与经营活动中使用的现金净额进行的调整: |
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折旧及摊销 |
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供应商预付款的减记 | | | | ||||||
可转换债务的非现金利息支出 | | | — | ||||||
存货减记 | | | | ||||||
基于股票的薪酬费用 | | | | ||||||
认股权证负债的公允价值变动 | ( | — | — | ||||||
其他 | | | — | ||||||
经营性资产和负债变动情况: |
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应收账款 | ( | ( | ( | ||||||
盘存 |
| ( |
| ( |
| ( | |||
预付费用和其他资产 | ( | ( | | ||||||
供应商预付款 | ( | | ( | ||||||
应付帐款 | ( | | | ||||||
递延收入 | | | | ||||||
应计采购承诺 | ( | | — | ||||||
经营租赁资产和负债变动 | | — | — | ||||||
应计费用和其他负债 | | | | ||||||
用于经营活动的现金净额 | $ | ( | $ | ( | $ | ( | |||
投资活动产生的现金流: |
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购买有价证券 | ( | — | — | ||||||
有价证券的销售 | | — | — | ||||||
购置财产和设备 |
| ( |
| ( |
| ( | |||
用于投资活动的现金净额 | $ | ( | $ | ( | $ | ( | |||
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融资活动的现金流: |
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行使股票期权及认股权证所得款项 |
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企业合并注入股权的净收益 | | ( | — | ||||||
应付贷款收益 |
| — | | — | |||||
发行可转换债券所得款项 |
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应付贷款的偿付 | ( | — | — | ||||||
债务发行成本的支付 | ( | ( | — | ||||||
融资活动提供的现金净额 | $ | | $ | | $ | | |||
现金、现金等价物和限制性现金净(减)增 | $ | | $ | ( | $ | ( | |||
期初现金、现金等价物和限制性现金 | | | | ||||||
现金、现金等价物和受限现金,期末 | $ | | $ | | $ | | |||
简明综合资产负债表内列报的现金、现金等价物和限制性现金的对账 | |||||||||
现金和现金等价物 | $ | | $ | | $ | | |||
受限现金 | | — | — | ||||||
现金流量表中显示的现金、现金等价物和限制性现金总额 | $ | | $ | | $ | | |||
补充披露非现金投资和融资活动 | |||||||||
购置财产和设备 | | | | ||||||
递延发行成本和债务发行成本 | — | | — |
附注是这些合并财务报表的组成部分。
F-8
目录表
蝴蝶网络公司。
合并财务报表附注
注1.业务组织机构及业务描述
蝴蝶网络公司于2020年2月4日在特拉华州注册成立,前身为Longview收购公司(以下简称“公司”或“蝴蝶”)。在附注3“业务合并”中讨论的业务合并结束后,该公司的法定名称为蝴蝶网络公司。前期财务信息代表BFLY运营公司(前身为蝴蝶网络公司)的财务结果和状况。
该公司是一家创新的数字健康企业,通过手持式全身超声波改变医疗保健。该解决方案由其专有的片上超声™技术提供支持,能够从价格实惠、功能强大的设备中获取成像信息,该设备可放在医疗保健专业人员的口袋中,并结合了云连接软件和硬件技术。
该公司在澳大利亚、德国、荷兰、英国和台湾设有全资子公司。
尽管公司自成立以来每年都出现经常性亏损,但公司预计其现金和现金等价物将足以为至少未来12个月的运营提供资金。
附注2.主要会计政策摘要
列报依据和合并原则
随附的合并财务报表包括BFLY运营公司(前蝴蝶网络公司)的账户。本公司及其全资附属公司乃根据美国公认会计原则(“美国公认会计原则”)及美国证券交易委员会(“美国证券交易委员会”)之会计披露规则及规定编制。所有公司间余额和交易均已在合并中冲销。上一年合并财务报表中的某些项目已重新分类,以符合合并财务报表所反映的当年列报方式。本公司将在综合经营报表的产品收入成本内记录的产品采购承诺亏损和全面亏损重新分类,并单独列报。
新冠肺炎疫情爆发
始于2020年的新冠肺炎疫情给全球经济带来了重大不确定性,并对公司的经营业绩、财务状况和现金流产生了影响。新冠肺炎疫情将直接或间接影响公司业务、运营结果和财务状况的全面程度将取决于高度不确定的未来发展,包括可能出现的关于新冠肺炎的新信息、为遏制或应对新冠肺炎而采取的行动以及新冠肺炎的经济影响。
本公司并未因新冠肺炎疫情而导致其资产账面价值出现任何重大减值损失,亦不知道有任何特定相关事件或情况需要本公司修订其财务报表中反映的估计数字。
功能货币
考虑到每个子公司对公司的严重依赖,公司的全球业务使用美元作为功能货币。子公司的运营资金来自本公司以美元计价的资金。对于以美元为职能货币的外国实体,所有以外币计价的货币资产和负债均按期末汇率重新计量。因重新计量外币计价货币资产和负债而产生的汇兑损益计入公司的经营业绩,计入综合经营报表和全面亏损。
F-9
目录表
信用风险集中
可能使公司面临集中信用风险的金融工具主要包括现金和现金等价物以及应收账款。截至2021年12月31日和2020年12月31日,公司的大部分现金和现金等价物投资于一家金融机构的货币市场账户。该公司还在联邦保险限额以上的各种运营账户中保持余额。本公司并未在该等账户上蒙受任何损失,亦不认为在现金及现金等价物方面有任何重大信贷风险。
截至2021年12月31日,
段信息
公司首席运营决策者兼首席执行官(“首席执行官”)审查综合基础上提交的财务信息,以分配资源和评估其财务业绩。因此,本公司已确定其在单一的可报告部门中运营。基本上,该公司的所有长期资产都位于美国。由于公司在以下地区运营
预算的使用
按照美国公认会计原则编制合并财务报表时,公司需要对影响其合并财务报表和附注中报告的金额的未来事件作出估计和假设。未来的事件及其影响不能肯定地确定。管理层在持续的基础上评估这些估计和假设。重要的估计和假设包括:
● | 收入确认,包括确定履行履约义务的时间和方式、确定履约义务的独立售价; |
● | 保修责任计算的假设; |
● | 衡量购买承诺损失的假设; |
● | 计量和分配资本化成本、存货的可变现净值(销售价格以及完工、处置和运输的估计费用)以及存货的需求和未来用途; |
● | 增量借款利率计算所依据的假设; |
● | 权证负债计算所依据的假设; |
● | 递延税项资产的估值免税额;以及 |
● | 计算股票薪酬时使用的公允价值所依据的假设。 |
该公司根据历史和预期的结果和趋势以及公司认为在这种情况下合理的各种其他假设,包括对未来事件的假设,做出这些估计。估计的变化被记录在它们被知道的时间段。实际结果可能与这些估计不同,任何此类差异都可能对公司的合并财务报表产生重大影响。
收入确认
公司根据会计准则编纂(“ASC”)主题606确认收入,与客户签订合同的收入。收入在客户获得对承诺货物的控制权时或作为客户确认
F-10
目录表
服务。确认的收入金额反映了公司预期有权获得的对价,以换取这些商品和服务。为了实现这一核心原则,公司采取了以下5个步骤:
● | 第1步:确定与客户的合同:该公司与客户的合同通常通过直销或电子商务进行。公司执行与直销客户签订的合同。直销通常有30天的付款期限,而多年软件订阅通常需要在每个年度订阅期预付款项。当客户表示在购买特定商品和服务之前已阅读并同意购买的条款和条件时,公司与电子商务客户的合同即被执行。通过公司电子商务平台销售的商品和服务需要在退房时预付商品和服务费用。 |
● | 步骤2:确定绩效义务:该公司与客户签订的合同通常包括多项履约义务。公司在与客户签订的合同中确定了以下履约义务: |
● | 硬件设备 |
● | 五金配件 |
● | 维护和支持与硬件设备结合使用的软件,包括在可用时获得未指明数量的软件更新的权利 |
● | 基于云的软件订阅,表示有义务在整个订阅期内为客户提供对公司托管软件应用程序的持续访问 |
● | 实施和整合服务 |
● | 延长保修 |
● | 第3步:确定交易价格:该公司与客户签订的合同包括对产品退货和价格优惠的退款和积分形式的可变对价。该公司根据类似合同的一组数据,使用预期值法估计可变对价。 |
● | 步骤4:将交易价格分配给履约义务:公司根据商品和服务的相对独立销售价格,将交易价格分配给与客户签订的合同中的履约义务。对于公司以独立方式向客户销售的基于云的软件订阅(包括续订),公司使用可见的独立销售价格,基于公司以独立合同(包括续订订阅合同)向客户销售这些服务的价格。该公司的硬件设备销售是商品和服务的捆绑销售,其中包括两项履行义务,即硬件设备的单位,以及与设备结合使用的软件的支持和维护,其中包括客户获得未指明数量的软件更新的权利。该公司对捆绑包有一个可观察到的独立销售价格,并使用最大限度地利用可观察到的投入的估计技术来估计捆绑包内履行义务的独立销售价格。 |
● | 步骤5:将收入确认为履行业绩义务:硬件设备和附件的每一个单位都是在某一时间点上履行的履行义务,当货物的控制权从公司转移到客户时。公司的服务,包括基于云的软件订阅、延长保修以及支持和维护,都是随时待命的义务,随着时间的推移,通过向客户提供对公司资源的持续访问来满足这些义务。公司使用进度的经过时间(直线)来确认收入,因为这些业绩义务在各自的服务期内都得到了平均的履行。实施和整合服务是随着时间的推移而履行的绩效义务,公司使用发生的成本作为进度衡量的投入,以确认其履行这些绩效义务时的收入。 |
F-11
目录表
递延收入
递延收入主要包括在确认上述订阅服务的收入之前收到的账单或付款,并随着收入确认标准的满足而减少。递延收入根据预期收入确认时间被分类为当期或非当期收入。具体而言,将在接下来的12个月内确认为收入的递延收入计入当期收入,而预期从报告日起12个月后确认收入的递延收入部分在公司合并资产负债表中计入非当期递延收入。
保修
本公司提供标准的产品保修,保证其产品在一段时间内按照标准规格运行,无任何材料缺陷和功能
现金和现金等价物
所有以三个月或以下期限购买的高流动性投资均被视为现金等价物。截至2021年12月31日和2020年12月31日,现金和现金等价物主要由现金和货币市场账户组成。
应收贸易账款与坏账准备
应收账款按原始发票金额减去根据未来收回的可能性计提的坏账准备入账。根据ASC 326“金融工具--信贷损失”,公司根据历史损失模式、账单逾期天数、当前市场状况以及对未来经济状况的合理和可支持的预测来估算其坏账准备。应收账款在被认为无法收回时予以核销,不再积极催收应收账款。下表汇总了坏账准备活动:
(单位:千) |
| 公允价值 | |
截至2019年12月31日的坏账准备 | $ | — | |
添加(恢复) |
| | |
扣减--核销 |
| — | |
截至2020年12月31日的坏账准备 | $ | | |
添加(恢复) | ( | ||
扣减--核销 | ( | ||
截至2021年12月31日的坏账准备 | $ | |
盘存
库存主要包括由公司的第三方合同制造商购买和持有的原材料、在制品和制成品。存货以实际成本中的较低者为准,采用平均成本法或可变现净值确定。成本包括将材料转化为成品的所有直接和间接生产成本。可变现净值是根据估计平均售价减去完工、处置和运输的估计成本计算的。可变现净值的确定涉及某些判断,包括估计平均售价。该公司通过受影响的库存成本与可变现净值之间的差额,减少估计陈旧或缺乏适销性的库存价值。
存货的估价还要求公司估算过剩和陈旧的存货。本公司考虑新产品开发进度,新产品可能对现有产品、产品的销售产生影响
F-12
目录表
陈旧性和产品适销性,包括旧产品是否可以重新制造成新产品等因素。
除非损失可通过确定的销售合同或其他方式追回,否则将确认未来购买库存项目的坚定、不可注销和未对冲的承诺所产生的损失。
受限现金
受限现金包括金融机构用于获得租赁协议的存款。该公司将金额归类于其他非流动资产,因为存款用于获得长期租赁。在核对合并现金流量表中显示的期初和期末总额时,显示为限制性现金的金额与现金和现金等价物一起计入。
证券保证金
保证金是指向第三方支付的与不可取消租赁有关的金额。
供应商预付款
供应商预付款是指向第三方供应商支付的与公司库存生产有关的未来服务所支付的金额。这些数额是在扣除冲销后列报的。当前或非当前的分类是基于库存交付的估计时间。
财产和设备,净额
财产和设备按成本减去累计折旧和摊销列报。折旧费用在相关资产的预计使用年限内采用直线法计算。租赁改进按直线摊销,以剩余租赁期或相关改进的估计使用年限中较短者为准。
财产和设备的使用年限如下:
财产和设备 |
| 预计使用寿命 |
软件 |
| 年份 |
机器设备 |
| |
家具和固定装置 |
| – 年份 |
租赁权改进 |
| 估计使用年限或剩余租赁期中较短者 |
用于重大更新和改进的支出已资本化。维修和保养支出在发生时计入费用。当资产被报废或以其他方式处置时,这些资产的成本和相关累计折旧从资产负债表中剔除,任何由此产生的损益都计入处置期间的经营报表和全面亏损。
资本化的软件开发成本
内部开发供内部使用的软件的费用被资本化,并在合并资产负债表中作为财产和设备净额的一个组成部分记录为资本化的软件开发费用。公司将在应用程序开发阶段发生的与内部开发的软件相关的鉴定成本资本化,只要相关当局的管理层批准该项目,该项目就有可能完成,并且该软件将用于执行预期的功能。在项目初步阶段和实施后阶段发生的费用,包括培训和维护,在发生时计入费用。资本化成本使用直线法在应用程序的估计经济寿命内逐个项目摊销,即
F-13
目录表
递延发售成本
发行成本包括与公司业务合并有关的法律、会计、打印机和备案费用,这些成本被递延,并在业务合并完成后与交易收益相抵销。如果交易终止,所有递延发售成本都将计入费用。截至2021年12月31日和2020年12月31日的递延发行成本为
租契
本公司主要订立写字楼租赁,归类为营运租赁。公司决定一项安排在开始时是否为租约或包含租约。本公司根据美国会计准则第842条,通过记录使用权资产和租赁负债对租赁进行会计处理。本公司将使用权资产和租赁负债分别计入经营租赁资产和经营租赁负债的综合资产负债表。租赁期限包括租赁的不可撤销期限加上本公司合理确定将行使的延长选择权所涵盖的任何额外期限。一般而言,本公司可根据租约规定的通知终止租约,并在需要时支付终止费。该公司的租赁不包括基于指数或费率的大量可变付款。本公司的租赁协议不包含任何重大剩余价值担保或重大限制性契诺。
该公司的租约没有提供易于确定的隐含贴现率。该公司的递增借款利率估计为在类似条款和付款、类似经济环境下的抵押基础上的利率近似值。经营租赁使用权资产及负债于开始日期根据租赁期内租赁付款的现值确认。与未来12个月相关的租赁付款计入随附的综合资产负债表中的其他流动负债。公司在租赁期内以直线方式确认单一租赁成本,并在现金流量表中将经营活动中的所有现金支付归类。
该公司根据其财产、厂房和设备政策对使用权资产进行减值评估。有几个
长期资产减值准备
本公司至少每年或每当发生事件或业务环境变化显示资产的账面价值可能无法完全收回时,审查其长期资产的减值情况。每项减值测试均以未贴现现金流量与资产记录价值的比较为基础。如果该资产的记录价值低于未贴现的现金流量,则该资产减记至其估计公允价值。公司记录的减值费用为#美元。
可转债
该公司评估了其嵌入衍生品的可转换债务。嵌入的规定(如转换选项)在ASC主题815下评估,衍生工具和套期保值以确定它们是否符合需要单独核算的嵌入衍生品的资格。
在可转换债券中的任何嵌入的转换选项没有作为嵌入的衍生工具被分叉的程度上,该转换选项也在ASC主题470下被评估,债务,以确定它是否符合作为有益转换特征的资格,是否需要在股权中单独核算。
债务发行成本计入可转换债务账面金额的减值,并采用实际利息法摊销至利息支出。根据债务的偿付时间表,可转换债务被分为短期和长期。
F-14
目录表
认股权证法律责任
该公司的未偿还认股权证包括公开买卖的认股权证(“公开认股权证”),该等认股权证以
-公司于2020年5月26日首次公开发售时每单位认股权证的三分之一(“首次公开发售”)及以私募方式出售予Longview保荐人的认股权证(“私募认股权证”)。本公司根据ASC 815-40评估其认股权证,衍生品和套期保值-实体自有权益的合同,并得出结论,它们不符合归类为股东权益的标准。由于公开认股权证及私募认股权证符合ASC 815对衍生工具的定义,本公司于业务合并完成时将该等认股权证按公允价值计入资产负债表作为长期负债,其后于综合经营报表确认其公允价值变动及于每个报告日期确认全面亏损。收入成本
产品成本:收入成本包括产品成本,包括制造成本、人员成本和福利、关税和其他适用的进口成本、包装、保修更换成本、折旧费用、履行成本、付款处理费用以及库存陈旧和注销。
订阅:收入成本包括人员成本、云托管成本、内部使用软件摊销和支付处理费。
研究与开发
研发费用主要包括人员成本和收益、设施相关费用、咨询和专业费用、制造服务、软件和其他外包费用。该公司几乎所有的研究和开发费用都与开发新产品和服务以及改进现有产品和服务有关。研究和开发费用在发生时计入费用。
销售及市场推广
销售和营销成本主要包括人员成本和福利、第三方物流、履行和出境运输成本、与设施相关的费用、广告、促销以及会议和其他活动。广告费用在发生时计入费用。截至2021年12月31日、2020年和2019年12月31日止年度的广告费用为
一般和行政
一般和行政费用主要包括人员费用和福利、专利和申请费、设施费用、办公室费用和外部服务。外部服务包括专业服务、法律和其他专业费用。
每股普通股净亏损
我们使用两类方法计算A类和B类普通股的每股净亏损。每股基本净亏损的计算方法是将净亏损除以本公司在此期间发行的每一类普通股的加权平均股数。每股摊薄净亏损的计算方法是将公司普通股的所有潜在股份在摊薄的范围内予以实施。每股基本净亏损和稀释后每股净亏损在报告的每个期间都是相同的,因为包括该公司已发行普通股的所有潜在股份将是反稀释的。由于本公司在所有列报期间均处于净亏损状态,因此基本每股收益(“EPS”)的计算不包括优先股,因为它不参与本公司的净亏损。请参阅附注13“每股净亏损”以作进一步讨论。
F-15
目录表
可转换优先股
公司应用ASC主题480-10-S99-3A中的指导,美国证券交易委员会工作人员公告:可赎回证券分类计量因此,将A系列、B系列、C系列和D系列可转换优先股(“可转换优先股”)(附注11)归类为夹层股权。可转换优先股在股东亏损之外入账,因为可转换优先股包括控制权变更时的赎回条款,这是一种被视为不受公司控制的清算事件。可转换优先股按其原始发行价扣除发行成本入账。本公司没有将可转换优先股的账面价值调整为与控制权变更相关的清算价格,因为在之前的报告日期,公司的控制权变更被认为是不可能的。只有在有可能发生这种控制权变动的情况下,才会进行随后的调整,以增加或减少各自清算价格的账面价值。
基于股票的薪酬
所有以股票为基础的薪酬奖励,包括授予员工、董事和非员工的股票期权和限制性股票单位,其股票薪酬支出的计量以授予日奖励的估计公允价值为基础。
本公司根据估计授出日期公允价值,按个别授权书的必需服务期(一般为授权期),按直线原则确认其奖励的股票补偿开支。一般来说,奖项完全属于
在采纳2018-07年度会计准则更新(“ASU”)之前,授予非雇员的股票期权按其于计量日期的公允价值入账。授予非雇员的股票期权在其归属条款上须定期重估。因此,在每个报告期内,具有归属要求的非雇员期权的营业报表费用和全面损失受到根据Black-Scholes期权定价模型计算的期权公允价值变化的影响。
本公司于截至2021年12月31日及2020年12月31日止年度授予以业绩为基础的限制性股票单位。本公司根据ASC 718-股票薪酬的相关规定对这些赔偿进行了核算。对于绩效奖励,公司使用加速归因法确认费用。有关交易性质的进一步讨论,请参阅附注12“股权激励计划”。
普通股估值
之前企业合并的结束,普通股的公允价值是由董事会(“董事会”)根据管理层的意见和当时的第三方估值确定的,因为普通股没有公开市场。鉴于公司普通股缺乏公开交易市场,并根据美国注册会计师协会的执业援助,作为补偿发行的私人持股公司股权证券的估值董事会作出合理判断,并考虑众多客观及主观因素,以确定本公司普通股于每个购股权授出日的公允价值的最佳估计。在此之后企业合并的结束普通股的公允价值是根据纽约证券交易所报告的公司收盘价确定的。
所得税
本公司采用资产负债法核算所得税,该方法要求确认已在合并财务报表或本公司纳税申报表中确认的事件的预期未来税务后果的递延税项资产和负债。递延税项资产及负债乃根据财务报表与资产及负债的税基之间的差额,采用预期差额将拨回的年度的现行税率厘定。递延税项资产和负债的变动记入准备金。
F-16
目录表
个人所得税。本公司评估其递延税项资产从未来应课税收入中收回的可能性,并根据现有证据的权重,认为所有或部分递延税项资产更有可能无法变现,并通过计入所得税费用建立估值拨备。透过估计预期未来应课税溢利及考虑审慎及可行的税务筹划策略,评估收回递延税项资产的潜力。
公司对合并财务报表中确认的所得税的不确定性进行会计处理,采用两步法来确定应确认的税收优惠金额。首先,必须对税收状况进行评估,以确定税务机关在外部审查后维持这种状况的可能性。如果税务状况被认为更有可能持续,则对税务状况进行评估,以确定在合并财务报表中确认的利益金额。可确认的受益金额是在最终和解时实现可能性大于50%的最大金额。所得税拨备包括被认为适当的任何由此产生的税收准备金或未确认的税收优惠的影响,以及相关的净利息和罚款。
最近通过的会计公告
2018年8月,财务会计准则委员会(FASB)发布了ASU 2018-15,客户对作为服务合同的云计算安排中发生的实施成本的核算(主题350-40), 它使作为服务合同的托管安排中产生的实施费用资本化的要求与为开发或获得内部使用软件(以及包括内部使用软件许可证的托管安排)而产生的实施费用资本化的要求相一致。因此,作为服务合同的云计算安排产生的符合条件的实施成本在资产负债表上资本化为预付费用和其他流动资产,在经营报表中以直线基础确认,并在与相关安排的费用相同的项目中确认全面亏损,相关活动通常在现金流量表中被归类为经营活动。本公司于2021年1月1日前瞻性地采纳该指引,而采纳该指引对截至2021年12月31日止年度的综合财务报表并无重大影响。
2016年6月,FASB发布了ASU 2016-13,金融工具.信用损失(主题326):金融工具信用损失的测量。ASU 2016-13要求实体利用一种名为当前预期信贷损失(“CECL”)模型的新减值模型来估计其寿命“预期信贷损失”,并记录一项减值准备,当从金融资产的摊销成本基础中扣除时,该减值准备为该金融资产预计将收取的净额。预计CECL模式将导致更及时地确认信贷损失。ASU 2016-13还要求对以摊销成本衡量的金融资产、贷款和可供出售的债务证券进行新的披露。该公司在截至2021年12月31日的财政年度第四季度采用了这一ASU,其影响已通过修改的追溯方法从2021年1月1日起确认。这项采用并未对公司的综合财务报表产生重大影响。
2016年2月,FASB发布了ASU 2016-02,租赁(主题842),引入并编纂了ASC 842下的新租赁会计准则。该准则要求承租人在其资产负债表上记录租赁负债,最初以未来租赁付款的现值计量,以及与经营租赁相关的使用权资产。该标准还要求在经营报表中以直线方式在租赁期内确认单一租赁费用。公司在截至2021年12月31日的财政年度第四季度采用了这一ASU,其影响已于2021年1月1日生效。采用ASU后,本公司将租赁负债及与经营租赁相关的使用权资产计入综合资产负债表,并未对综合经营表及综合亏损或综合现金流量表产生重大影响。本公司采用经修订的追溯采纳法,根据先前的租赁会计指引(ASC主题840,租赁)继续报告以前的所有期间。
该公司选择使用过渡指南允许的一揽子实际权宜之计。本公司并无重新评估(I)任何到期或现有合约是否为租约或包含租约,(Ii)任何到期或现有租约的租约类别,或(Iii)任何现有租约的初步直接成本。对于公司作为承租人的每个资产类别和相关租赁协议,包括租赁和非租赁组成部分,公司制定了
F-17
目录表
关于在2021年1月1日之后签订或修改的所有租约上使用实用权宜之计的选举,以合并租约和非租约部分。此外,本公司选择不计入12个月或以下期限的资产负债表租约。
注3.业务合并
于二零二一年二月十二日(“结束日期”),本公司根据日期为2020年11月19日的业务合并协议(“业务合并协议”)的条款,由Longview、于2020年11月12日注册成立的特拉华州公司Clay Merger Sub,Inc.(“合并子公司”)及特拉华州的蝴蝶网络公司(“Legacy蝴蝶”)完成先前公布的业务合并(“业务合并”)。
于业务合并及业务合并协议拟进行的其他交易(统称为“交易”及该等完成后,即“完成”)完成后,合并附属公司随即与Legacy蝴蝶合并并并入Legacy蝴蝶,而Legacy蝴蝶则作为Longview的全资附属公司继续存在(“合并”)。与这些交易相关的是,Longview更名为“蝴蝶网络公司”。Legacy蝴蝶公司更名为“BFLY运营公司”。
合并主要按照美国公认会计原则进行反向资本重组。由于在业务合并结束后,传统蝴蝶股东继续控制本公司。根据这种会计方法,Longview在会计上被视为“被收购”的公司,业务合并被视为等同于为Longview的净资产发行股票的传统蝴蝶,并伴随着资本重组。Longview的净资产将按历史成本列报,不记录商誉或其他无形资产。在企业合并前,公司股本及股权奖励持有人可获得的已呈报股份及每股盈利已追溯重述,以反映根据企业合并确立的兑换比率协议(1:
根据合并,在合并生效时(“生效时间”):
• | 在紧接生效日期前发行及发行的每股传统蝴蝶股本股份(传统蝴蝶A系列优先股除外)将自动注销并转换为收受权利 |
• | 在生效时间之前发行和发行的每一股遗产蝴蝶A系列优先股自动注销并转换为接受权 |
• | 在紧接生效时间前尚未行使及未行使的每项购买传统蝴蝶普通股股份的认购权(不论归属或非归属),均由本公司认购,并成为一项认购权(既有或未归属,视何者适用而定),用以购买数目相等于紧接生效时间前受该认购权规限的遗留蝴蝶普通股股份数目乘以 |
• | 在紧接生效时间前尚未发行的每个传统蝴蝶限制性股票单位由本公司承担,并就公司A类普通股的数量成为限制股票单位,四舍五入至最接近的整数股,等于紧接生效时间前受该传统蝴蝶限制性股票单位限制的传统蝴蝶普通股的股份数目乘以 |
F-18
目录表
• | 在紧接生效日期前,已发行的传统蝴蝶可转换票据的本金加上应计但未支付的利息(如有)被自动注销,并转换为获得公司A类普通股股份的权利,该等公司A类普通股的股份的计算方法是将每张传统蝴蝶可转换票据的未偿还本金加应计利息(如有)除以$ |
此外,2021年2月12日,Longview向特拉华州州务卿提交了第二份修订和重新注册证书(“重新注册证书”),该证书与生效时间同时生效。由于提交了重新提交的证书,公司采用了双重股权结构,由公司的A类普通股组成,有权
此外,于执行业务合并协议的同时,Longview于二零二零年十一月十九日与若干机构投资者(“管道投资者”)订立认购协议(“认购协议”),据此,管道投资者于紧接完成交易前购买合共
紧随收盘后发行的公司A类普通股总数约为
59
• |
• |
• |
• |
截至收盘时,公司发行的B类普通股总股数约为
合并后公司报告的财务状况和结果中最重大的变化是现金增加了$
F-19
目录表
注4.收入确认
收入的分类
该公司按产品类型和地理市场对与客户签订的合同的收入进行分类。本公司认为,这些类别按其收入来源的性质、金额、时间和不确定性综合了付款人类型。下表汇总了该公司截至12月31日的年度的分类收入(以千计):
模式: | |||||||||||
识别 | 2021 |
| 2020 |
| 2019 | ||||||
按产品类型: |
|
|
|
|
| ||||||
设备和附件 | 时间点 | $ | | $ | | $ | | ||||
订阅服务和其他服务 | 随着时间的推移 |
| |
| |
| | ||||
总收入 | $ | | $ | | $ | | |||||
按地理市场划分: |
|
|
|
|
|
| |||||
美国 | $ | | $ | | $ | | |||||
国际 |
| |
| |
| | |||||
总收入 | $ | | $ | | $ | |
合同余额
合同余额是指当公司已将货物或服务转让给客户,或客户已根据合同向公司支付对价时,在合并资产负债表中列报的金额。这些合同余额包括应收贸易账款和递延收入。递延收入是指在相应的订阅期内从客户那里收到的服务转移给客户的现金对价。应收账款余额是指向客户开出的货物和服务的帐单金额,公司有权无条件支付帐单金额。
下表提供了有关应收账款和与客户签订的合同的递延收入的信息(单位:千):
| 十二月三十一日, |
| 十二月三十一日, | |||
2021 | 2020 | |||||
应收账款净额 | $ | | $ | | ||
递延收入,当期 |
| |
| | ||
递延收入,非流动 |
| |
| |
当应收账款具有无条件的付款权利时,公司确认应收账款,付款条件通常为
2021年12月31日终了年度和2020年12月31日终了年度期间期初列入递延收入余额的已确认收入数额为#美元
分配给剩余履约义务的交易价格
截至2021年12月31日,该公司拥有
重大判决
本公司根据与确定履行履约义务的时间和模式以及确定履约义务的SSP有关的指导意见作出重大判断。详情见附注2“重要会计政策摘要”。
F-20
目录表
获得或履行合同的成本
该公司因获得合同而产生的增量成本和与客户履行合同的成本。获得合同的增量成本,包括因获得与客户的合同而支付给第三方的佣金和转介费,按照公司预期收回此类成本的程度进行资本化。履行合同的成本,具体与与客户的合同有关,并因产生公司资源并使其能够履行与客户合同中的履行义务的活动而产生,在公司期望收回此类成本的范围内进行资本化。资本化成本的摊销方式与公司向客户转移相关商品和服务的方式一致。在截至2021年12月31日和2020年12月31日的几年里,这些成本并不重要。
实践权宜之计与会计政策选择
在确定其与客户的合同的交易价格时,该公司使用类似合同的数据组合来估计可变对价。
作为实际的权宜之计,本公司不会针对本公司向客户转让承诺的货物或服务与客户为该货物或服务付款之间的一年或更短时间的合同中的重大融资部分的影响调整交易价格。
该公司作出了一项会计政策选择,将所有销售税从其与客户签订的合同的交易价格中剔除。因此,向客户征收并汇给政府当局的销售税不计入收入,在汇给相应的政府当局之前,应作为负债入账。
附注5.金融工具的公允价值
金融工具的公允价值估计是在特定时间点根据有关金融市场和特定金融工具的相关信息作出的。由于这些估计具有主观性,涉及不确定因素和重大判断事项,因此无法准确确定。假设的变化会对估计公允价值产生重大影响。
本公司将公允价值计量为于报告日期在市场参与者之间的有序交易中为出售资产而收取的价格或为转移负债而支付的价格(退出价格)。本公司采用三级层次结构,在计量公允价值时优先考虑估值方法中使用的投入:
● | 1级-根据活跃市场对实体有能力获得的相同资产或负债的报价进行估值。 |
● | 2级-基于类似资产或负债的报价、不活跃的市场中相同资产或负债的报价或其他可观察到的或可由资产或负债的整个期限的可观察数据证实的其他投入进行的估值。 |
● | 3级-根据很少或没有市场活动支持的投入进行估值,这些投入对资产或负债的公允价值具有重大意义。本公司没有对第三级投入进行估值的资产或负债。 |
现金及现金等价物、应收账款、应付账款及应计负债的账面价值因该等票据的短期或按需性质而接近其公允价值。由于发行日期最近,使用二级投入的应付贷款和可转换债务的公允价值被视为于2020年12月31日近似账面价值。
截至2021年12月31日至2020年12月31日止年度内,公允价值计量水平之间并无转移。
该公司将其公开认股权证的公允价值确定为一级金融工具,因为它们在活跃的市场上交易。因为私募权证的初始持有人的任何私募认股权证的转让都将导致
F-21
目录表
由于认股权证的条款与公共认股权证基本相同,管理层决定每份私人认股权证的公允价值与公共认股权证的公平价值相同。因此,私募认股权证被归类为二级金融工具。
下表汇总了该公司在公允价值层次内按公允价值定期计量的负债(以千计):
公允价值计量水平 | ||||||||||||
总计 | 1级 | 2级 | 3级 | |||||||||
2021年12月31日: |
|
|
|
|
|
|
|
| ||||
认股权证: | ||||||||||||
公开认股权证 | $ | | $ | | $ | — | $ | — | ||||
私人认股权证 | | — | | — | ||||||||
经常性按公允价值计算的负债总额 | $ | | $ | | $ | | $ | — |
截至2020年12月31日,本公司并无任何类似于上述需要公允价值计量的资产或负债。
注6.库存
截至12月31日的库存摘要如下(单位:千):
| 2021 |
| 2020 | |||
原料 | $ | |
| | ||
正在进行的工作 |
| |
| | ||
成品 |
| |
| | ||
总库存 | $ | | $ | |
在制品是指第三方制造商生产中间阶段的库存项目。截至2021年、2020年和2019年12月31日止年度,可变现净值存货调整及超额和过时存货费用为
附注7.其他非流动资产
截至12月31日,其他非流动资产包括以下内容(单位:千):
| 2021 |
| 2020 | |||
证券保证金 | $ | | $ | | ||
受限现金 | | — | ||||
递延发售成本 |
| — |
| | ||
其他长期资产 | | — | ||||
其他非流动资产合计 | $ | | $ | |
F-22
目录表
附注8.财产和设备,净额
财产和设备净额按历史成本入账,截至12月31日构成如下(以千计):
| 2021 |
| 2020 | |||
机器设备 | $ | | $ | | ||
租赁权改进 |
| |
| | ||
软件 |
| |
| | ||
在建工程 |
| |
| | ||
其他 |
| |
| | ||
| |
| | |||
减去:累计折旧和摊销 |
| ( |
| ( | ||
财产和设备,净值 | $ | | $ | |
折旧和摊销费用为#美元。
附注9.应计费用和其他流动负债
截至12月31日,应计费用和其他流动负债构成如下(以千计):
| 2021 |
| 2020 | |||
员工薪酬 | $ | | $ | | ||
客户存款 |
| |
| | ||
应计保修责任 |
| |
| | ||
非所得税 |
| |
| | ||
专业费用 |
| |
| | ||
供应商结算 | — | | ||||
| — | |||||
其他 |
| |
| | ||
应计费用和其他流动负债总额 | $ | | $ | |
截至12月31日的年度保修费用活动如下(以千为单位):
| 2021 |
| 2020 |
| 2019 | ||||
期初余额 | $ | | $ | | $ | | |||
计入运营费用的保修条款 |
| |
| |
| | |||
保修索赔 |
| ( |
| ( |
| ( | |||
期末余额 | $ | | $ | | $ | |
本公司根据预期保修活动的时间对其应计保修责任进行分类。超过一年的预期活动的未来成本计入合并资产负债表中的其他非流动负债。
附注10.股东权益(亏损)
普通股
分红
除非董事会宣布,公司A类和B类普通股的持有者无权获得股息。任何此类股息将受当时未偿还优先股或任何其他具有优先权利的系列股票持有人的优先股息权的约束。如果宣布任何股息,A类和B类普通股的持有者将按比例从合法可用资金中分得一股。有过
F-23
目录表
投票权
A类普通股持有者有权
清算权
在公司清算、解散、资产分配或清盘时,B类普通股的每一位持有人,以及A类普通股的每一位持有人,将有权按每股比例获得公司所有可供分配给普通股持有人的任何类型的资产,但受指定、优先、限制、本公司任何其他类别或系列的优先股当时已发行,除非A类普通股及B类普通股的股份获得A类普通股及B类普通股过半数流通股持有人的赞成票批准,且A类普通股及B类普通股的股份待遇不同或不同,则属例外。
其他事项
A类普通股持有者不享有认购、赎回或转换权利。
B类普通股的持有者有权将其B类普通股的股份转换为A类普通股的全额缴足和免税股份,
(1) | 直接或间接出售、转让、转让、转易、质押或以其他方式转让或处置任何B类普通股或该等股份的任何法定或实益权益,不论是否有价值,亦不论是否自愿或非自愿或透过法律实施(包括合并、合并或其他方式),包括但不限于将B类普通股股份转让予经纪或其他代名人,或以受委代表或其他方式转让有关股份的投票权或订立具约束力的协议,但准许转让除外。 |
(2) | 在罗斯伯格博士与所有其他合格股东共同停止实益拥有至少 |
(3) | 在至少由持票人投赞成票指定的日期-B类普通股流通股的三分之一(2/3),作为一个单独的类别投票。 |
注11.可转换优先股
公司已经发布了
F-24
目录表
下表汇总了公司在紧接业务合并前和2020年12月31日的授权、已发行和已发行的可转换优先股(单位为千股,不包括股票和每股信息):
|
| 发行 |
| 股票 |
| 总计 |
|
|
| 首字母 | |||||||||
价格 | 授权, | 收益或 | 网络 | 清算 | |||||||||||||||
年份 | 人均 | 已发布,并 | 交易所 | 发行 | 携带 | 单价 | |||||||||||||
班级 | 发行 | 分享 | 杰出的 | 价值 | 费用 | 价值 | 分享 | ||||||||||||
系列A |
| 2012 | $ | |
| | $ | | $ | | $ | | $ | | |||||
B系列 |
| 2014 |
| |
| |
| |
| |
| |
| | |||||
C系列 |
| 2014 – 2015 |
| |
| |
| |
| |
| |
| | |||||
D系列 |
| 2018 |
| |
| |
| |
| |
| |
| | |||||
| |
注12.股权激励计划
2012年3月,公司董事会和股东通过了公司2012年员工、董事和顾问股权激励计划(“2012年计划”)。蝴蝶网络股份有限公司经修订及重订的2020年股权激励计划(“2020计划”,连同2012年计划,“计划”)已于2020年第四季度获董事会批准,并于2021年第一季度获股东批准。“2012年计划”和“2020年计划”下的赠款列于下表。
截至2021年12月31日,根据2020年计划为发行预留的普通股数量为
关于业务合并的结束,本公司调整了股权奖励,如附注3“业务合并”所述。对奖励的调整不会导致增加支出,因为公平调整是根据2012年计划中预先存在的非酌情反稀释规定进行的,而且在紧接修改前后,奖励的公允价值、归属条件和分类是相同的。
股票期权活动
每份股票期权授予均附有不同的归属时间表,据此,只要参与者在适用的归属日期是本公司的雇员、董事或顾问,则可全权酌情行使该等期权。每个选项终止的时间不得超过
F-25
目录表
下表汇总了2020年计划下的股票期权活动:
|
|
| 加权 |
| ||||
加权 | 平均值 | 集料 | ||||||
平均值 | 剩余 | 固有的 | ||||||
数量 | 锻炼 | 合同 | 价值 | |||||
选项 | 价格 | 术语 | (单位:千) | |||||
截至2019年12月31日未偿还 |
| | |
|
| | ||
授与 |
| | |
|
|
|
| |
已锻炼 |
| ( | |
|
|
|
| |
没收 |
| ( | |
|
|
|
| |
截至2020年12月31日未偿还 |
| | |
|
| | ||
授与 |
| | |
|
|
|
| |
已锻炼 |
| ( | |
|
|
|
| |
没收 |
| ( | |
|
|
|
| |
截至2021年12月31日的未偿还债务 |
| | |
|
| | ||
2020年12月31日可行使的期权 |
| | |
|
| | ||
在2021年12月31日可行使的期权 |
| | |
|
| | ||
已归属,预计将于2020年12月31日归属 |
| | |
|
| | ||
已归属,预计将于2021年12月31日归属 |
| | |
|
| |
总内在价值不包括那些股票价格不超过期权行权价的期权。
下表列出了截至2021年12月31日、2020年12月31日和2019年12月31日的年度内公司股票期权活动的其他信息:
| 2021 |
| 2020 |
| 2019 | ||||
行使股票期权的现金收益(百万美元) | $ | | $ | | $ | | |||
行使的股票期权的总内在价值(单位:百万) |
| |
| |
| | |||
已授予期权的加权平均授予日期公允价值 |
| |
| |
| |
已行使的股票期权的内在价值是指股票价格在行使之日超出期权行权价的金额。
2020年间,在员工离职方面,本公司延长了以下方面的离职后执行期
2021年1月23日,遗产蝴蝶前首席执行官兼董事会成员辞去首席执行官一职。根据前首席执行官与Legacy蝴蝶之间的离职协议,前首席执行官获得了基于股权的薪酬。股权补偿包括加速授予该人员的基于服务的期权。加速器的加速
根据ASC主题718,公司估计并记录与上述赠款相关的补偿成本,并将其计入实收资本的抵销分录。如附注2“主要会计政策摘要”所述,本公司选择Black-Scholes期权定价模式以厘定估计公允价值
F-26
目录表
服务。布莱克-斯科尔斯模型要求使用确定股票奖励公允价值的主观假设。用于评估向员工授予期权的假设如下:
| 2021 |
| 2020 |
| 2019 | |
无风险利率 |
| |||||
预期股息收益率 |
| |||||
预期期限 |
| |||||
预期波动率 |
|
用于评估向非雇员授予期权的假设如下:
| 2020 |
| 2019 | |
无风险利率 |
| |||
预期股息收益率 |
| |||
预期期限 |
| |||
预期波动率 |
|
《公司》做到了
无风险利率
在奖励的预期期限内的无风险利率以奖励时生效的美国国债收益率曲线为基础。
预期股息收益率
本公司从未宣布或支付任何现金股息,并预计在可预见的未来不会支付任何现金股息。
预期期限
对于员工奖励,公司使用“简化”方法计算预期期限,即授权期和合同期限的简单平均值。由于本公司没有足够的历史数据为估计预期期限提供合理的基础,故采用简化方法。本公司计算员工奖励的预期期限时,会考虑员工预期行使权力和离职后雇佣终止行为的影响。
对于非员工奖励,预期期限以奖励为基础确定。在通过ASU 2018-07年度之前,使用的是合同条款。
预期波动率
于业务合并结束前,由于本公司自成立至2021年业务合并结束时为私人持有,故并无特定历史或隐含波动率资料可供参考。因此,本公司根据一组类似公司在相当于基于股票奖励的预期期限的期间内上市的历史股票波动率估计预期波动率。
在业务合并完成后,本公司考虑了其同业公司的历史股票波动、本公司股价的历史波动以及由本公司股票的交易所交易期权价格衍生的隐含股价波动。由于缺乏公司普通股在2021财年大部分时间的历史和隐含波动率数据,本公司主要使用一组类似公司在相当于基于股票的奖励的预期期限的期间内上市的历史股票波动率来估计预期波动率。
F-27
目录表
行权价格
行权价格直接取自向员工和非员工发出的授予通知。
限制性股票单位活动
下表汇总了2020年计划下的限制性股票单位活动:
加权 | ||||
数量 | 平均值 | |||
受限 | 授予日期 | |||
股票单位 | 公允价值 | |||
截至2020年12月31日未偿还 |
| | | |
授与 |
| | | |
既有并转换为股份 |
| ( | | |
没收 |
| ( | | |
截至2021年12月31日的未偿还债务 |
| | |
截至2021年12月31日止年度内归属的限制性股票单位的公允价值总额为$
上表包括基于业绩的限制性股票单位,这些单位在奖励中包括某些服务条件。2021年1月,公司授予
2021年第三季度,不包括上表,公司批准
本公司在本报告所述期间的股票薪酬支出如下(以千计):
| 2021 |
| 2020 |
| 2019 | ||||
收入成本-订阅 | $ | | $ | | $ | | |||
研发 |
| |
| |
| | |||
销售和市场营销 |
| |
| |
| | |||
一般和行政 |
| |
| |
| | |||
基于股票的薪酬总支出 | $ | | $ | | $ | |
F-28
目录表
截至2021年12月31日和2020年12月31日,基于服务的奖励的未确认股票薪酬支出总额为$
注13.每股净亏损
我们使用两类方法计算A类和B类普通股的每股净亏损。每股基本净亏损的计算方法是将净亏损除以本公司在此期间发行的每一类普通股的加权平均股数。每股摊薄净亏损的计算方法是将本公司普通股的所有潜在股份,包括下表所列的股份,在摊薄的程度上予以实施。每股基本净亏损和稀释后每股净亏损在报告的每个期间都是相同的,因为包括该公司已发行普通股的所有潜在股份将是反稀释的。由于本公司在所有列报期间均处于净亏损状态,因此基本每股收益(“EPS”)的计算不包括优先股,因为它不参与本公司的净亏损。
由于公司采用的是拥有多类普通股的公司所需的两类方法,下表列出了公司每类已发行普通股的基本和稀释后每股净亏损的计算(以千为单位,不包括股票和每股金额):
截至2021年12月31日的年度 | |||||||||
总计 | |||||||||
| 甲类 |
| B类 |
| 普通股 | ||||
分子: |
|
|
|
| |||||
未分配收益的分配 | $ | ( | $ | ( | $ | ( | |||
基本每股收益和稀释后每股收益的分子-普通股股东可获得的亏损 | $ | ( | $ | ( | $ | ( | |||
分母: |
|
|
|
|
|
| |||
加权平均已发行普通股 |
| |
| |
| | |||
基本和稀释后每股收益加权平均普通股的分母 |
| |
| |
| | |||
每股基本亏损和摊薄亏损 | ( | ( | ( |
截至十二月三十一日止的年度: | ||||||
| 2020 |
| 2019 | |||
分子: |
|
| ||||
未分配收益的分配 | $ | ( | $ | ( | ||
基本每股收益和稀释后每股收益的分子-普通股股东可获得的亏损 | $ | ( | $ | ( | ||
分母: |
|
|
|
| ||
加权平均已发行普通股 |
| |
| | ||
基本和稀释后每股收益加权平均普通股的分母 |
| |
| | ||
每股基本亏损和摊薄亏损 | ( | ( |
于上述期间内,A类及B类普通股的每股净亏损金额相同,因为每类普通股的持有人均有权根据本公司的重订证书在清盘时享有相等的每股股息或分派。每一年的未分配收益是根据A类和B类普通股的合同参与权分配的,就像当年的收益已经分配一样。由于清算权和股息权相同,未分配收益按比例分配。截至2020年12月31日及2019年12月31日止年度,未分配收益一如既往只分配给A类普通股
F-29
目录表
反稀释普通股等价股如下:
| 2021 |
| 2020 |
| 2019 | |
购买普通股的未偿还期权 | | |
| | ||
已发行的限制性股票单位 | | | — | |||
未清偿认股权证 | | — | — | |||
已发行可转换优先股(A至D系列) | — | |
| | ||
总反稀释普通股等价股 | | |
| |
附注14.所得税
扣除所得税准备金前的收入(亏损)包括以下内容(以千计):
截至十二月三十一日止的年度: | |||||||||
2021 |
| 2020 |
| 2019 | |||||
联邦制 | $ | ( | $ | ( | $ | ( | |||
外国 |
| |
| |
| ( | |||
扣除所得税准备前的亏损 | $ | ( | $ | ( | $ | ( |
该公司记录了一笔#美元的税款准备金。
本公司法定所得税率与本公司有效所得税率的对账如下:
截至十二月三十一日止的年度: |
| ||||||
(单位:千) | 2021 |
| 2020 |
| 2019 |
| |
按美国法定税率计算的收入 | | % | | % | | % | |
扣除联邦福利后的州税 | | % | | % | | % | |
永久性差异 | ( | % | ( | % | ( | % | |
股票薪酬 | ( | % | | % | | % | |
认股权证公允价值变动 | | % | | % | | % | |
税收抵免 | | % | | % | | % | |
外币利差 | | % | | % | ( | % | |
估值免税额 | ( | % | ( | % | ( | % | |
其他 | ( | % | ( | % | ( | % | |
( | % | ( | % | ( | % |
F-30
目录表
截至2021年12月31日和2020年12月31日的递延税项净资产包括以下内容(以千计):
截至十二月三十一日止的年度: | ||||||
(单位:千) |
| 2021 |
| 2020 | ||
递延税项资产 |
|
|
|
| ||
净营业亏损结转 | $ | | $ | | ||
税收抵免 |
| |
| | ||
股票薪酬 |
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应计项目和准备金 |
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租赁责任 | | — | ||||
折旧 | | — | ||||
其他 |
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递延税项资产总额 | $ | | $ | | ||
估值免税额 |
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递延税项资产总额 | $ | | $ | | ||
递延税项负债 |
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使用权资产 | ( | — | ||||
折旧 |
| — |
| ( | ||
递延税项净资产 | $ | — | $ | — |
截至2021年12月31日和2020年12月31日,该公司的联邦净营业亏损(NOL)结转约为$
现有暂时性差额和净营业亏损结转的税项利益的未来实现最终取决于结转期内是否存在足够的应纳税所得额。截至2021年12月31日和2020年12月31日,该公司进行了评估,以确定是否需要估值津贴。该公司考虑了所有现有的证据,包括本年度和前几年的经营结果,包括积极和消极的证据。本公司认为无法合理量化未来的应纳税所得额,并认为所有递延税项资产更有可能无法变现。因此,截至2021年12月31日和2020年12月31日,公司维持全额估值津贴。
由于以前发生或未来可能发生的所有权变更,利用NOL和税收抵免结转来抵消未来应纳税所得额可能受到年度限制。根据修订后的1986年《国内税法》(IRC)第382和383条,经历所有权变更的公司利用变更前的NOL和其他可用于抵消未来应纳税所得额和/或纳税义务的其他税务属性的能力可能受到限制。所有权变更被定义为在滚动的三年期间,某些股东的所有权状况累计变化50%或更多。公司已完成一项截至2021年9月30日的正式研究,以确定是否发生了IRC第382和383条所指的所有权变更。作为研究的结果,确定公司在2021年2月12日经历了所有权变更;然而,所有权变更的限制不会导致任何未使用的NOL或税收抵免到期。
该公司的估值津贴增加了#美元。
在计算我们的纳税义务时,涉及到对联邦税收和本公司经营或开展业务的许多州适用复杂的税收法律和法规时的不确定性。ASC 740-10规定,如果税收状况不确定的税收优惠很可能在审查后得到维持,包括任何相关上诉或诉讼程序的解决方案,则可以根据技术是非曲直确认该状况。
F-31
目录表
公司根据ASC 740-10将不确定的税务状况记录为负债,并在公司的判断因评估先前不可用的新信息而发生变化时对这些负债进行调整。由于其中一些不确定性的复杂性,最终解决方案可能导致的支付与公司目前对未确认税收优惠负债的估计大不相同。这些差异将在可获得新信息的期间反映为所得税费用的增加或减少。截至2021年12月31日及2020年12月31日,本公司未在财务报表中记录任何不确定的税务状况。
公司根据需要在所附的综合经营报表和全面亏损报表中确认与所得税支出项目的未确认税收优惠相关的利息和罚金。截至2021年12月31日和2020年12月31日,有
公司按照其经营所在司法管辖区的税法的规定提交纳税申报单。在正常业务过程中,公司将接受联邦、州和外国司法管辖区的审查(如适用)。目前没有悬而未决的税务审查。本公司的纳税年度自2017年12月31日至今仍按法规开放。联邦和州的净营业亏损在所使用的年度受到税务机关的审查。
附注15.关联方交易
于业务合并完成前,自2020年12月31日以来,本公司的关联方交易性质并无重大变化。根据本公司、4催化公司(“4催化”)及由Rothberg博士控制的其他参与公司(“ARTSA”)于二零二零年十一月十九日就修订及重订的技术服务协议于二零二零年十一月十九日订立的第一份附录,蝴蝶于紧接业务合并结束前终止根据ARTSA参与该协议。
在业务合并结束之前,该公司从4Catalyzer转租了办公和实验室空间。此外,根据ARTSA,本公司和其他参与公司同意分享某些非核心技术,并规定4Catalyzer为本公司和其他参与公司提供某些服务。ARTSA还规定,参与公司可以相互提供其他服务。这些支出记录在所附的合并业务报表和综合损失表中,并根据服务的性质分配到适当的业务费用标题。
与4Catalyzer的关联方交易和余额摘要如下(单位:千):
截至十二月三十一日止的年度: | |||||||||
| 2021 |
| 2020 |
| 2019 | ||||
已发生的运营费用总额 | $ | | $ | | $ | |
| 十二月三十一日, | |||||
2021 |
| 2020 | ||||
关联方应缴款项 | $ | — | $ | | ||
因关联方的原因 |
| |
| |
附注16.应付贷款
2020年5月,该公司获得贷款收益#美元。
F-32
目录表
附注17.可转换债务
2020年,该公司发行了可转换债券,总收益为#美元
根据债务条款,在业务合并结束时,可转换债务自动注销,并转换为获得公司A类普通股股份的权利。这笔债务被转换为美元。
公司计入利息支出和摊销费用,发行成本为#美元。
注18.手令
公开认股权证
本公司于截至2020年12月31日止年度就其首次公开招股发行公开认股权证及私募认股权证。截至2021年12月31日,共有
赎回
在认股权证可予行使的任何时间,本公司可赎回不少于全部未偿还的公共认股权证:
● | 的价格是$ |
● | 在最低 |
● | 的条件是,A类普通股的最后报告销售价格等于或超过$ |
● | 但须备有一份有效的注册说明书,说明在行使认股权证时可发行的A类普通股的股份,以及与此有关的现行招股章程,可在-日赎回期或本公司已选择要求以“无现金基础”(如下所述)行使认股权证。 |
如符合上述条件,而本公司发出赎回认股权证的通知,金额为$
如果公司要求赎回公共认股权证,赎回金额为$
F-33
目录表
指A类普通股最近一次报告的平均售价
在向认股权证持有人发出赎回通知日期前第三个交易日结束的交易日。开始
● | 在…$ |
● | 在至少 |
● | 条件是A类普通股最后报告的销售价格等于或超过$ |
● | 但私募认股权证亦须同时以与已发行的公开认股权证相同的价格(相等于若干A类普通股)同时交换;及 |
● | 只要有一份有效的登记说明书,说明在行使认股权证时可发行的A类普通股股份的发行,以及一份与此有关的现行招股说明书,可在赎回期。 |
如果上述条件得到满足,公司发出赎回权证的通知,赎回金额为$
本公司根据ASC 815-40评估公开认股权证,衍生品和套期保值-实体自有权益的合同,结合美国证券交易委员会公司财务事业部2021年4月12日的公开声明,关于特殊目的收购公司发布的权证的会计和报告考虑因素的工作人员声明(“SPAC”),并得出结论,它们不符合归类为股东权益的标准。具体地说,认股权证的行使可以在收购要约或交换要约发生时以现金结算,其中收购要约或交换要约的提出人在完成收购要约或交换要约后,实益拥有超过
私人认股权证
截至2021年12月31日,有
本公司根据ASC815-40《实体自有权益衍生工具及套期保值合约》结合美国证券交易委员会公司财务分部2021年4月12日发布的《关于特殊目的收购公司发行认股权证的会计及报告考虑事项的员工声明》对私募认股权证进行评估,认为不符合归类为股东权益的标准。具体地说,认股权证的条款规定,结算金额可能会因权证持有人的特点而有所改变,而由于权证持有人并非权益股份固定换固定期权定价的一部分,因此
F-34
目录表
规定将使认股权证不能被归类为股权,因此认股权证应被归类为负债。
该公司确认了一项#美元的收益
注19.租约
经营租赁(ASC 842):
该公司的经营租约主要用于办公空间。大多数租约在到期前不能取消。本公司根据美国会计准则第842条,通过记录使用权资产和租赁负债对租赁进行会计处理。
于2021年5月,本公司就马萨诸塞州伯灵顿的写字楼订立租赁安排,租期将于2032年12月届满,租赁金额约为$
在2021年第二季度,该公司交付了
下表列出了经营租赁成本的构成部分:
截至的年度 | |||
| 2021年12月31日 | ||
经营租赁成本 | $ | | |
短期租赁成本 |
| | |
可变租赁成本 |
| | |
经营租赁总成本 | $ | |
截至2021年12月31日,与该公司的初始不可撤销租赁条款超过一年的租赁相关的预期到期日如下:
截至十二月三十一日止的年度: |
| 经营租赁付款 | |
2022 | $ | | |
2023 |
| | |
2024 | | ||
2025 | | ||
2026 | | ||
2027年及其后 | | ||
经营租赁支付总额 | | ||
减去:租客津贴 | ( | ||
经营租赁支付净额总额 | | ||
减去:推定利息 | ( | ||
经营租赁负债总额,反映租赁付款净额的现值 | $ | |
F-35
目录表
与经营租赁有关的其他信息如下:
| 2021年12月31日 | ||
加权平均剩余租赁年限(年) | |||
加权平均贴现率 | | % |
截至的年度 | |||
| 2021年12月31日 | ||
为计量租赁负债所包括的金额支付的现金: | |||
包括在经营活动现金流中的经营租赁付款 | $ | | |
对经营租赁资产的非现金增加 | $ | |
经营租赁(ASC 840):
该公司以经营性租赁方式租赁办公空间。营运租约项下的最低租金付款于租赁期内以直线方式确认。经营租赁项下的租金支出为#美元。
以下是截至2020年12月31日,初始期限超过一年的不可取消经营租赁的未来最低租金支付时间表(单位:千):
截至12月31日的年度: |
|
| |
2021 | $ | | |
2022 |
| | |
2023 |
| | |
2024 |
| | |
2025 |
| | |
此后 |
| | |
未来最低租金支付总额 | $ | |
附注20.承付款和或有事项
承付款
采购承诺:
本公司在正常业务过程中与第三方制造商签订库存采购承诺。这些承诺通常是不可取消的,并基于销售预测。这些协议的范围包括
于2019年,本公司与某第三方制造供应商订立库存供应协议,该协议其后于2020年11月修订。经修订的协议包括将购买承诺总额增加到#美元的规定。
在截至2021年12月31日的年度内,公司确认了产品采购承诺的额外亏损$
F-36
目录表
记录为应计采购承诺负债。在截至2021年12月31日的年度内,公司使用了
于截至2020年12月31日止年度内,本公司确认产品采购承诺亏损$
该公司采用了专题330(存货)中的指导意见,以评估采购承诺和相关损失。在确定最低购买承诺额的损失存在和范围时,公司考虑了各种因素和数据点。这些因素和数据点包括特定于公司的预测,这些预测依赖于公司有限的销售历史、特定于协议的条款、宏观经济因素以及市场和行业趋势。确定损失是主观的,需要大量的管理层判断和估计。未来的事件可能与公司评估中假设的情况不同,因此损失可能会在未来发生变化。
截至2021年12月31日,公司预付预付款为$
其他购买承诺:
2020年9月,本公司与其他第三方制造供应商重新谈判了某些库存采购承诺,因此某些库存采购承诺已被取消。由于重新谈判,公司记录了这些承付款的预期损失#美元。
其他承诺:
该公司发起了一项涵盖所有符合条件的美国员工的401(K)固定缴费计划。对401(K)计划的贡献是可自由支配的。截至2021年12月31日、2020年和2019年12月31日止年度,本公司并无对401(K)计划作出任何相应贡献。
或有事件
本公司涉及在正常业务过程中出现的诉讼和法律事宜,包括但不限于医疗事故。虽然这些事项的最终结果目前还无法确定,但管理层预计它们不会对公司的综合资产负债表、经营报表和全面亏损或现金流产生实质性影响。
2020年12月14日,Longview的一名股东向纽约州、纽约县最高法院提起诉讼,起诉Longview和Longview董事会成员,名为Nair v.Longview Acquisition Corp.等人。(“奈尔投诉”)。2020年12月16日,朗维的第二名股东向纽约州最高法院、纽约县提起诉讼,起诉朗维董事会成员朗维和蝴蝶,名为刘诉朗维收购公司等。(“刘投诉”)。NAIR的起诉书和刘的起诉书均指控(I)被告参与了不公平的销售过程,并同意与拟议的交易有关的对价不足,以及(Ii)2020年11月27日提交给美国证券交易委员会的与拟议的交易有关的注册声明具有重大误导性,并试图禁止拟议的交易、撤销交易或在交易完成时判给撤销损害赔偿,以及裁决律师费和开支。奈尔的投诉于2021年2月21日自愿驳回,刘的投诉于2021年3月2日自愿驳回。在2021财年,该公司支付了一笔微不足道的金额来解决原告的律师费裁决请求。
F-37
目录表
本公司在正常业务过程中与其他各方,包括业务合作伙伴、投资者、承包商、客户以及本公司的高级管理人员、董事和某些员工,根据一些协议订立赔偿条款。本公司同意对因本公司的活动或不遵守本公司的某些陈述和保证而遭受或发生的实际或威胁的第三方索赔的受赔方索赔和相关损失进行赔偿和抗辩。由于公司以前的赔偿索赔历史有限,以及每一项特定条款涉及的独特事实和情况,无法确定这些赔偿条款下的最大潜在损失。到目前为止,在公司的综合经营报表中记录的亏损和与赔偿条款有关的全面亏损并不是实质性的。
注21.后续事件
2022年2月16日,一起推定的集体诉讼,风格Rose诉蝴蝶网络公司,在企业合并之前,美国新泽西州地区法院对公司、总裁兼首席执行官、首席财务官、董事会主席以及Longview的董事长(即公司的董事成员)、首席执行官、首席财务官和Longview的董事会成员提起诉讼,指控他们违反了经修订的1934年证券交易法。被指控的类别包括在2021年2月16日至2021年11月15日期间购买或以其他方式收购本公司股票的所有个人或实体和/或截至2021年2月12日就批准企业合并而召开的股东特别会议的记录日期的持有人。诉讼的前提是指控被告对其业务后合并业务和财务前景,包括新冠肺炎疫情的影响,做出了虚假和误导性的陈述和/或遗漏。该公司打算对这一行动进行有力的辩护。诉讼要求未指明的损害赔偿及其利息,以及诉讼费用和费用。不能保证公司将在诉讼辩护中获胜,也不能保证保险将可用或足够为任何潜在的和解或判决或诉讼的诉讼费用提供资金。该公司目前无法预测结果或合理估计可能的损失范围。
F-38