附件10-D
薪酬汇总表
以下概述了鞋业嘉年华公司(“公司”)的薪酬委员会(“委员会”)和/或董事会(“董事会”)就公司高管和董事的薪酬所作的某些薪酬决定。
1.2022年基本工资
委员会批准了公司高管的以下基本工资，自2022财年起生效：
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基座 |
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马克·J·沃登 |
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总裁兼首席执行官 |
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$ |
850,000 |
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克里·杰克逊 |
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高级执行副总裁、首席财务和行政官兼财务主管 |
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$ |
640,000 |
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卡尔·N·西贝塔 |
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高级执行副总裁兼首席采购官 |
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$ |
615,000 |
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马克·A·切尔顿 |
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执行副总裁兼首席零售运营官 |
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$ |
480,000 |
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帕特里克·C.爱德华兹 |
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副总裁兼首席财务官、公司财务总监兼秘书 |
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$ |
250,000 |
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董事会主席J·韦恩·韦弗的基本工资在2022财政年度保持在30万美元。
Sifford先生担任董事会副主席将获得每年30万美元的基本工资，其中一半以现金支付，一半以股权奖励支付，并为他的服务额外支付每月2957美元的津贴。股权奖励将根据本公司的股权激励计划授予Sifford先生，限制将于授予后一年的次年1月2日失效。
2、董事的赔付
公司向其非雇员董事支付以下费用：
年度现金预付金 |
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$70,000 |
年度委员会主席现金预付金 |
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审计委员会 |
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$15,000 |
薪酬委员会 |
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$10,000 |
提名和治理委员会 |
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$7,500 |
年度委员会成员现金聘用费(包括主席) |
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审计委员会 |
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$10,000 |
薪酬委员会 |
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$7,500 |
提名和治理委员会 |
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$5,000 |
年度领先董事现金托管人 |
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$15,000 |
根据公司的股权激励计划，非雇员董事将在授予之日每年获得价值80,000美元的股权奖励，限制将于授予之年的次年1月2日失效。
本公司还向所有董事报销与董事会会议有关的所有合理的自付费用。