EX-14.1

附件14.1

全球技术收购公司。我

行为规范

(截至2021年10月20日)

根据美国证券交易委员会(美国证券交易委员会)和纳斯达克资本市场(纳斯达克)上市标准的要求，环球科技收购公司I(本公司)董事会(董事会)已通过本行为准则(纳斯达克)，以鼓励合理必要：

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诚实和合乎道德的行为，包括公平交易和合乎道德地处理实际或明显的利益冲突；

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全面、公平、准确、及时和可理解的披露；

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遵守适用的政府法律、规则和条例；

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及时向内部报告任何违反法律或守则的行为；

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对遵守《守则》的责任，包括确定违规行为的公平程序；

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始终如一地执行《准则》，包括明确和客观的合规标准；以及

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对举报任何此类可疑行为的人的保护。

公司的所有董事、高级管理人员和员工(每个董事、高级管理人员和员工(每个都是承保方，以及所有承保方)都应熟悉本准则，并遵守以下规定的原则和程序。

利益冲突

当被保险方的私人利益干扰或似乎干扰公司的整体利益时，就会发生利益冲突。

例如，当承保方采取行动或有个人利益使难以客观有效地履行其公司职责时，可能会出现利益冲突。当被保险方或其直系亲属，¹因其在公司的职务而收受不正当的个人利益。

利益冲突也可能间接发生。例如，当承保方同时是高管、大股东或在与本公司有业务往来的公司或组织中拥有重大利益时，可能会出现利益冲突。

¹	美国证券交易委员会S-K法规第404(A)项将直系亲属定义为一个人的子女、继子女、父母、继父母、配偶、兄弟姐妹、婆婆，岳父，女婿，儿媳，姐夫或大嫂，或任何与该人同住的人(租户或雇员除外)。

每一承保方都有义务以诚实和合乎道德的方式开展公司的业务，包括合乎道德地处理个人和职业关系之间的实际或明显的利益冲突。任何涉及或可合理预期涉及与公司的利益冲突的情况应及时向审计委员会披露。

二、

披露

公司公共沟通中的信息，包括提交给或提交给美国证券交易委员会的所有报告和文件，必须完整、公平、准确、及时和易于理解。

为确保本公司符合这一标准，所有承保各方(只要他们参与本公司的披露流程)都必须熟悉适用于本公司的披露要求、流程和程序，与其职责相称。承保各方不得在知情的情况下向他人(包括公司的独立审计师、政府监管机构和自律组织)歪曲、遗漏或导致他人歪曲、遗漏或遗漏有关本公司的重要事实。

三.	遵守法律、法规和条例

本公司有义务遵守所有适用的法律、规则和法规。承保方在履行其对公司的职责时，应遵守这些法律、规则和法规所规定的标准和限制，这是其个人责任。

公司的首席执行官、首席财务官和首席会计官或财务总监(或履行类似职能的人员)也必须促进所有员工遵守本准则，并遵守公司的标准、政策和程序。

四、

报告、问责和执法

公司在任何时候都提倡道德行为，并鼓励承保各方在对特定情况下的最佳行动方案存在疑问时，与主管、经理和其他适当的人员，包括高级管理人员、总法律顾问、公司和董事会及其相关委员会的外部法律顾问进行交谈。

承保各方应及时向适当人员报告任何董事、高管、员工或任何声称代表本公司行事的人涉嫌违反法律、规则、法规或守则的行为或任何其他不道德行为，包括高管、总法律顾问、本公司和董事会或其相关委员会的外部法律顾问。报告可以匿名提交。如果要求保密，将根据适用的法律、法规和法律程序予以保密。

董事会的审计委员会或其他适当的官员或机构应调查和确定，或应指定适当的人员调查和确定此类报告的合法性。然后，审计委员会或其他适当的官员或机构将决定适当的纪律处分。此类纪律处分包括但不限于谴责、有理由解雇，以及可能的民事和刑事起诉。

为鼓励员工举报任何和所有违规行为，公司不会容忍对真诚举报的报复。任何被保险方因真诚地举报任何涉嫌违反法律、规则、法规或本守则的行为而受到报复或惩罚，应采取适当的纪律处分。

放弃

在雇员或其直系亲属从事本守则禁止的任何活动之前，强烈鼓励他或她获得董事会或其他适当官员或机构的书面豁免。

在董事或高管、董事的直系亲属或高管从事本守则本应禁止的任何活动之前，他或她必须获得董事会公正董事的书面豁免。然后，必须向公司股东披露此类豁免，以及批准豁免的原因。

六、六、

未创建任何权限

本守则是对本公司所涵盖各方在开展本公司业务时所遵循的某些基本原则、政策和程序的声明。它不打算也不会在任何员工、客户、客户、访客、供应商、竞争对手、股东或任何其他个人或实体中创建任何权利。公司相信，保单是可靠的，涵盖了大多数可能出现的情况。