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15 March 2022

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三联画

非官方英语翻译 1

《公司章程》修正案

ASML Holding N.V.

ASML Holding N.V. (ASML)建议根据本三联中所载的公司章程草案修改公司章程。与定于2022年4月29日举行的反兴奋剂机构年度大会有关的议程和说明中也解释了这些建议。

建议的更改可分为以下几类:

(i)

与ASML资本结构相关的变化,包括取消B类普通股;

(Ii)

修改管理委员会和监事会关于利益冲突和阻止成员采取行动或不采取行动的情况的规定 ;以及

(Iii)

组织章程的更新,还反映了适用法律和法规最近和即将发生的变化。

本三联本载有与公司章程修正案有关的拟议修正案。 第一栏列出了公司章程的当前案文。第二栏载有与《公司章程》现行案文相比的拟议修正案。第三栏对拟议的修正案进行了解释。

1 这是流行的荷兰语版本的非官方翻译。荷兰三联画也是可用的,可以通过www.asml.com查看和下载。如果此英文版本与荷兰语版本之间在口译或其他方面存在任何差异,则以荷兰语为准。


15 March 2022

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《企业组织章程》

ASML Holding N.V.

当前文本和 建议文本

当前文本 拟议案文 解释

名字和座位。

第一条。

名字和座位。

第一条。

1.1.    公司名称为:ASML Holding N.V.

1.1.该公司的名称是:ASML Holding N.V.

1.2.    它的公司席位设在维尔德霍温。

1.2.它的公司总部设在维尔德霍温。

1.3.    《荷兰民法典》第2:158至2:162节和第2:164节的规定应适用于公司。

1.3.《荷兰民法典》第2:158至2:162节(含)和2:164节(含)的规定适用于公司。

对象。

第二条。

对象。

第二条。

本公司的宗旨为成立、参与、管理及财务从事开发、制造及买卖用于生产半导体(尤其是平版印刷产品及系统)的产品的公司及企业,以及开发及利用上述产品及系统领域或与该等产品及系统相关的技术及其他专业知识,以及 从事与该等产品及系统有关或相关的一切事宜,包括进行或曾经进行工业、商业及金融活动、提供或曾经提供一般服务,所有这些均属最广义的业务。 本公司的宗旨为成立、参与、管理及财务公司及企业,尤其包括从事开发、制造及买卖用于生产半导体(尤其是平版印刷产品及系统)的产品的公司及企业,以及开发及利用上述产品及系统领域或与上述产品及系统相关的技术及其他专门知识,并从事与上述产品及系统相关的一切事宜,包括进行或曾经进行工业、商业及金融活动、提供或曾经提供一般服务,所有这些均属最广义的业务。 客体的澄清。

股本和股份。

第三条。

股本和股份。

第三条。

    公司的法定股本为1.26亿欧元(1.26亿欧元),分为6亿9999万9000股(699,999,000股)普通股(普通股),面值为9欧元。

3.1.    公司的法定股本为1.26亿欧元(1.26亿欧元),分为七百九十九百万99.9万 (699,999700,000,000)普通股(普通股),面值为9

目前没有发行的普通股B,股东可以要求将部分股份转换为普通股B

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15 March 2022

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当前文本 拟议案文 解释

每股(0.09欧元);9,000(9,000股)普通股B(普通股B股),每股面值1欧元(0.01欧元);以及7亿股(700,000,000股)累积优先股(优先股),每股面值9欧分(0.09欧元)。

每个欧洲分(0.09欧元) 9,000股普通股B(普通股B),每股面值一欧分(0.01欧元)以及7亿股(700,000,000股)累积优先股(优先股),每股面值9欧分(0.09欧元)。

于2013年失效。因此,建议删除普通股B类股份和与该等股份有关的规定 。这也导致了关于每股表决权数目的股本的简化,也见第33.1条。

3.2.    除非另有明文规定,否则在本章程细则中提及股份和股东时,应分别包括每类股份以及每类股份的持有人。

3.2.    除非另有明确规定,否则本公司章程中提及股份和股东时,应分别包括每一类别的股份以及每一类别股份的持有人。

3.3.    除非另有明确规定,否则本章程细则中提及普通股的,应包括普通股和普通股B股。

3.3.    除非另有明文规定,否则本章程细则提及普通股时,应包括普通股及普通股B股。

发行股票。

第四条。

发行股票。

第四条。

4.1.    如果管理委员会已被大会指定为为此目的的授权机构,则管理委员会 有权发行股票。管理委员会要求监事会批准关于此类发行的决议 。上述指定只在不超过五年的特定期限内有效,每次可延长不超过五年。

4.1.    如果管理委员会已被大会指定为为此目的的授权机构,则管理委员会有权发行股票。管理委员会要求监事会批准关于此类发行的决议。上述指定仅在不超过五年的特定期限内有效,每次不得延长不超过五年。

4.2.    如果第一段所述的指定没有生效,股东大会应有权根据管理委员会的提议,决定发行 股票,该提议必须得到监事会的批准。

4.2.    如果第一段所述的指定没有生效,股东大会应有权根据管理委员会的提议,决定发行股票,该提议必须得到监事会的批准。

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当前文本 拟议案文 解释

4.3.    如果在现金支付的情况下发行普通股,普通股持有人应享有按其持有的普通股总数面值的比例优先购买权。发行非现金支付的普通股的,不存在优先购买权。管理委员会有权议决限制或排除该等股东的优先购买权,前提是管理委员会的董事会亦已被股东大会指定为指定期间的授权机构。第一款第二、第三个完整句的规定相应适用。

4.3.    如果以现金支付方式发行普通股,普通股持有人应享有按其所持普通股总数面值的比例优先购买权。如果以现金以外的方式发行普通股,则不存在优先购买权。管理委员会有权决议限制或排除这些股东的优先购买权,前提是管理委员会也已被股东大会指定为指定期间的授权机构。第一款第二、第三个完整句的规定相应适用。

4.4.    如本条第三段所述的指定并未生效,股东大会应有权根据管理委员会的提议,决定限制或排除普通股持有人的优先购买权。该提议须经监事会批准。

4.4.    如本条第三段所述指定并未生效,股东大会应有权根据管理委员会的提议,决定限制或排除普通股持有人的优先购买权。该提议须经监事会批准。

4.5.    根据本条第三款或第四款作出的股东大会决议,如出席会议的已发行股本不足半数,则须获得至少三分之二的多数票。

4.5.    根据本条第(Br)条第三款或第四款作出的股东大会决议,如出席会议的已发行股本不足半数,则须获得至少三分之二的多数票。

4.6.    为使本条第1款和第2款所指的股东大会决议 发行股份或指定管理委员会有效,必须事先或同时作出批准决议,批准权利因发行而受到不利影响的同一类别股份的每一组持有人。

4.6.    为使本条第1款和第2款所述的股东大会决议发行股份或指定 管理层董事会生效,必须事先或同时获得同一类别股份的每一组持有人的批准,这些股份的权利因发行而受到不利影响。

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当前文本 拟议案文 解释

4.7.    普通股必须 在认购时缴足股款。优先股被认购时,应至少支付面值的四分之一。经监事会批准后,应于管理委员会向有关股东提出相应书面要求后一个月内支付优先股的进一步付款。

4.7.    普通股必须在被认购时缴足股款。优先股被认购时,应至少支付面值的四分之一。经监事会批准,应于管理委员会向有关股东提出相应的书面要求后一个月内支付优先股的进一步付款。

4.8.    付款必须以 现金支付,除非双方同意另一种捐款方式。在征得公司同意的前提下,可以用外币支付现金。支付义务可通过以下方式履行:以荷兰货币支付可自由兑换的金额,按付款当日的汇率确定,或在适用下一句的规定后,在付款当日以荷兰货币支付。公司可以要求在必须付款的最后一天前两个月内的某一天按汇率付款,但其股票或存托凭证应在发行后立即记录在荷兰以外的证券交易所的价目表中。

4.8.    付款必须以现金支付,除非双方同意另一种出资方式。 在征得公司同意的情况下,可使用外币支付现金。付款义务可通过以下方式履行:以荷兰货币支付可自由兑换的金额,按付款当日的汇率确定,或在适用下一句的规定后,在付款当日确定。公司可以要求在必须付款的最后一天前两个月内的某一天按汇率付款,但其股票或存托凭证应在发行后立即记录在荷兰以外的证券交易所的价目表中。

    本条的规定应相应地适用于认购权的授予,但不适用于向行使认购权的人发行股份。管理委员会有权发行该等股份。

4.9.    本条的规定应相应地适用于授予认购权,但不适用于向行使认购权的人发行股份。董事会有权发行该等股份。

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当前文本 拟议案文 解释

收购/处置其自有股本中的股份。

第五条。

收购/处置其自身股本中的股份 。

减少股本。

第五条。

5.1.    在获得股东大会授权并适当遵守《荷兰民法典》第2:98节其他规定的情况下,管理委员会可促使公司收购其自有股本中的全额缴足股份作为对价。

5.1.    在获得股东大会授权并适当遵守《荷兰民法典》第2:98节其他规定的情况下,管理委员会可促使公司收购其自有股本中的全额缴足股份作为对价。

5.2.由此获得的    股票可能会再次被处置。未经监事会批准,董事会不得收购上述公司自有股本中的股份,也不得在未经监事会批准的情况下处置上述股份。已发行公司股票存托凭证的,就本款和前款规定而言,该存托凭证应视为股份。

5.2.这样获得的    股份可能会再次被出售。未经监事会批准,管理委员会不得收购上述公司自有股本中的股份或处置上述股份。已发行公司股份存托凭证的,就本款和前款规定而言,该存托凭证应视为股份。

5.3.    在股东大会上,不得对公司或子公司持有的股份或其中一方持有存托凭证的股份进行表决。然而,如果用益物权或质押权是在公司或子公司持有股份之前授予的,则用益物权的持有人和公司或子公司持有的股份质押权的持有人不被排除在此类股份的投票权之外。公司或附属公司不得就其拥有用益物权或质权的股份投 票。根据法律规定或本款规定无权享有表决权的股份,在确定股东投票的程度时不应纳入考虑范围;股东出席或有代表出席;或股本已提供或有代表出席。

5.3.    在股东大会上,不得对公司或附属公司持有的股份或其中一方持有存托凭证的股份进行表决。然而,如果用益物权或质押权是在公司或子公司持有股份之前授予的,则用益物权的持有人和公司或子公司持有的股份质押权的持有人不被排除在对该等股份的投票权之外。公司或子公司不得就其拥有用益物权或质权的股份投票。根据法律规定或本款规定无权享有表决权的股份,在确定以下情况时不应考虑:股东参加投票;股东出席或有代表出席;或股本已提供或有代表。

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当前文本 拟议案文 解释

5.4.    根据管理委员会的提议,该提议必须事先得到监事会的批准,股东大会有权决议减少已发行股本:

-    ,取消该公司以自有股本收购的股份;

-    通过修改公司章程降低股票面值,并对这些股票进行部分偿还;

-    取消优先股,并偿还这些优先股 股;或

-    免除了在 执行降低股票面值的决议后进一步支付优先股的义务,

符合法律的有关规定。

5.4.    根据管理委员会的提议,任何提议必须事先得到监事会的批准,股东大会有权决议减少已发行股本:

-    ,取消该公司以自有股本收购的股份;

--    通过修改公司章程降低股份面值,并部分偿还这些股票;

-    取消优先股,并偿还这些 优先股;或

-    免除在执行降低股票面值的决议后进一步支付优先股 股票的义务,

遵守法律的有关规定。

技术说明;降低面值可能导致偿还或增加 储备。

股份、股票、股份登记簿。

第六条。

股票、股票和股票 登记。

第六条。

6.1.    股份应为 登记形式。前项优先股及第一类普通股,不发行股票。

6.1.    股份应为登记形式。前项优先股及第一类普通股不发行股票。

6.2.    普通股应 可用:

-    以在股票登记册上登记的形式,不颁发股票 证书(这种股票在这些公司章程中称为第一类股票);

-    及(如管理委员会决定)于发行股票后于股份登记册上登记,该股票将由不含股息表的股票组成(该等股份及股票在本组织章程细则中称为股份及第II类股票)。

6.2.应提供    普通股:

--在没有发行股票的情况下,以登记在股票登记册上的形式发行股票(这类股票在这些公司章程中称为I型股票);    ;

-    ,并在管理委员会决定的范围内,随股票发行而在股份登记册上登记,该股票应由不含股息表的股票组成(该等股份和股票在 本章程细则中称为股份和第II类股票)。

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当前文本 拟议案文 解释

6.3.    管理委员会 可决定对一股或多股普通股进行第I类普通股的登记,由其进一步决定。

6.3.    管理委员会可决定登记第I类普通股 一股或多股,由董事会进一步决定。

6.4.    股票应 以管理委员会决定的普通股数量提供。

6.4.    股票的数量由管理层董事会决定。

6.5.    所有股票 应由两名管理委员会成员或其代表签署,并由管理委员会为此目的指定的一名或多名人员会签;签署可通过打印传真完成。

6.5.    所有股票应由两名管理委员会成员或其代表以 身份签署,并由管理委员会为此目的指定的一名或多名人员会签;签字可由打印的 传真通过电子方式发送的易读和可重现的消息的版本。

技术更新 。

6.6.    所有股票 应以数字和/或字母标识,标识方式由管理委员会决定。

6.6.    所有股票应以数字和/或字母标识,标识方式由管理委员会确定。

6.7.    经监事会批准,管理委员会可决定为外国证券交易所的交易签发符合外国证券交易所规定要求的股票。

6.7.    经监事会批准,管理委员会可决定对在外国证券交易所进行的交易签发符合外国证券交易所规定要求的股票。

6.8.    的股份证书应在本公司章程中包括一份以上股份的证书。

6.8.    ?股票证书应在本公司章程中包括一份多于一股的股票。

6.9.    公司可根据管理委员会的决议,经监事会批准,合作以无记名形式颁发证书。

6.9.    公司可根据管理委员会的决议,在监事会批准的情况下,合作以无记名形式颁发证书。

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当前文本 拟议案文 解释

股票。

第七条。

股票。

第七条。

    应有权获得该等证书的人士的书面要求 ,遗失或损坏的股票可更换为新证书或带有相同编号及/或字母的复本,但申请人须在 遗失情况下证明其所有权及权利,以令管理委员会满意,并进一步受管理委员会认为必要的条件所规限。

    应有权获得该等证书的人士的书面要求,遗失或损坏的股票可由新证书或带有相同编号及/或字母的复本取代,但申请人须在遗失或遗失的情况下证明其所有权及权利,令 管理委员会满意,并须受管理委员会认为必要的条件所规限。

7.2.    签发新的 证书或副本将导致原始文件无效。

7.2.    签发新证书或副本将导致原始文件 无效。

7.3.    在适当的情况下,可由管理委员会酌情在由管理委员会决定的报纸上刊登新证书或股票复制品的发行。

7.3.    在适当的情况下,可由管理委员会酌情在由管理委员会决定的报纸上公布发行新股票或股票复制品的情况。

股东名册。

第八条。

股东名册。

第八条。

8.1.    在适当遵守法律规定的情况下,股份登记册应由公司或其代表保存,登记册应定期更新,并可由管理委员会酌情决定全部或部分保存在一份以上副本中, 保存在一个以上的地方。至少一份副本将保存在公司的办公室。

8.1    在适当遵守法律规定的情况下,应由公司或代表公司保存一份股份登记册,该登记册应定期更新,并可由管理委员会酌情决定全部或部分保存在一个以上的副本和一个以上的地点。公司的办公室将至少保留一份副本。

8.2.    每名股东的姓名、地址、股份收购日期、所持股份的数目及类别、认收或送达日期、每股已缴足股款及根据法律条文必须登记的所有其他资料,以及董事会认为合宜的进一步资料(不论是否应股东要求),均须载入股份登记册。

8.2.    每名股东的姓名或名称、地址、股份收购日期、所持股份的编号及类别、认收或送达日期、每股已缴足股款及根据法律规定必须登记的所有其他资料,以及董事会认为合宜的其他资料(不论是否应股东要求)均须载入股份登记册。

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当前文本 拟议案文 解释

8.3.    管理委员会应在适当遵守本条前两款规定的情况下确定股份登记册的形式和内容。董事会可根据是涉及第一类股份还是第二类股份,决定股东名册的形式和内容应有所不同。

8.3.    董事会应在适当遵守本条前两款规定的情况下确定股份登记册的形式和内容。董事会可决定,股东名册的形式和内容应根据其是否涉及第I类股份或第II类股份而有所不同。

8.4br应要求,应向股东 免费提供一份关于以其名义登记的股份的股份登记事项的声明,该声明可由管理委员会授权的特别代表持有人签署。

8.4br应要求,应向股东免费提供一份关于以其名义登记的股份在股份登记册上所述内容的声明,该声明可由管理委员会授权的特别代表持有人签署。   

8.5   除根据法律规定须在股份登记册登记的任何其他资料外,上述 段的规定亦适用于对一股或多股股份拥有用益物权或质押权的人士。

8.5   以上各段的规定将相应地适用于对一股或多股股份拥有用益物权或质押权的人,以及根据法律规定必须在股份登记册上登记的任何其他信息。

股份交换。

第九条。

股份交换。

第九条。

9.1.    在符合第6条第(Br)条规定的情况下,持有一股或多股第一类股票的股东可应其请求,获得一张或多张面值相同的第二类股票。

9.1.    在符合第6条规定的情况下,持有一股或多股第一类股票的股东可应其请求,获得一张或多张面值相同的第二类股票。

9.2.    在符合第6条 规定的情况下,登记在其名下的第二类股票的持有者在向公司提交股票后,可应其请求在股票登记册上登记一股或多股第一类股票,但不得超过面值。

9.2.    在符合第6条规定的情况下,在其名下登记的第II类股票的持有人在向公司提交股票后,可应其请求在股份登记册上登记一股或多股第I类股票,但不得超过同等面值。

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当前文本 拟议案文 解释

9.3.    管理委员会可要求公司免费提供的表格上提出本条所指的请求,该表格应由申请人签署。

9.3.    管理委员会可要求在公司免费提供的表格上提出本条所述请求,该表格应由申请人签署。

股份转让。

第十条。

股份转让。

第十条。

10.1.  除非法律另有规定,且除本条以下各段条文另有规定外,股份转让须持有一份为此目的而拟备的文书,而除非公司本身为交易的一方,否则须提交公司转让确认书;将该转让文书或经公证人或转让人签署为真确副本的副本或摘录送达公司,应视为与确认书具有同等效力。

10.1.  除非法律另有规定,且除本条第(Br)条下列各款另有规定外,股份的转让应需要一份拟用于此目的的文书,并且除非公司本身是交易的一方,否则需要公司对转让的书面确认;将该转让文书或经公证人或转让人签署为真实副本的副本或摘录送达公司,应被视为与确认书具有同等效力。

10.2.  优先股的转让只有在适当遵守第11条规定的情况下才能进行。

10.2.  只有在适当遵守第 11条的规定的情况下,才能转让优先股。

10.3.  在转让第I类股份的情况下,必须向公司提交一份转让文书,该文书由转让双方签署,格式由公司免费提供。

10.3.  在转让第一类股份的情况下,必须向公司提交一份转让文书,该文书由转让双方签署,格式由公司免费提供。

10.4.  在转让已发行第II类证书的股份的情况下,必须向公司提交股票,条件是股票背面印制的上一段所指的转让文书已由转让人或其代表正式填写和签署,或与股票一起提交的形式基本相同的单独文书。

10.4.  在转让已发行第II类股票的股份的情况下,必须向公司提交股票证书,条件是股票背面印制的上一段所指的转让文书已由转让人或其代表正式填写和签署,或与股票一起提交的格式基本相同的单独文书。

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当前文本 拟议案文 解释

10.5.  如果第II类股份的转让是通过向公司送达转让文书而完成的,公司应由管理委员会酌情在股票上批注转让,或注销股票,并向受让人发行一张或多张名义上登记的股票,但不得超过面值。

10.5.  如果第二类股份的转让是通过向 公司送达转让文书而完成的,公司应由管理委员会酌情在股票上批注转让,或注销股票,并向受让人发行一张或多张以名义登记的股票,最高面值不超过 。

10.6.  公司对第II类股份转让的书面确认,应由管理委员会酌情决定,通过在股票上批注转让作为确认确认的证据,或向受让人发行一张或多张以名义登记的股票,但不得超过同等面值。

10.6.  公司对第II类股份转让的书面确认,应在管理委员会的酌情决定权下,通过在股票上批注转让作为确认的证明,或向受让人发行一张或多张以名义上登记的股票,最多为等额的面值 。

10.7.  如果按照《证券登记转让法》(WGE)(联合存款法)的规定,转让股份以将其纳入联合存款,则转让应由中间人接受,如所述WGE(中间人?)所指。如果按照WGE(转账存款)的意思转让股份以纳入转账存款,则转让应由中心机构接受,如WGE(中央机构存款)所指。转让和承兑可以在没有联合存款其他参与者合作和其他中介机构合作的情况下进行。

10.7.  如果按照《证券登记转让法》(WGE)(联合存款法)的规定,转让股份以纳入联名存款,则转让应由中间人接受,如所述WGE(中间人?)所指。如果股份被转让以纳入转账存款,如WGE(转账存款)所指,转让应由中央研究所接受,如WGE(中央研究所存款)所指。转让和承兑可以在没有联合存款其他 参与者合作和其他中介机构合作的情况下进行。

10.8.  是一家附属机构,在WGE中的意思是 ,有权转让股份以纳入转账存款。根据WGE,只要可以扣除,中介机构有权从联合存款中扣除股份。根据WGE,中央研究院有权从转账存款中扣除股份,以纳入联合存款。

10.8.  是WGE中所指的附属机构,有权转让股份以纳入直接转账存款。根据WGE,只要可以扣除,中介机构有权从联合存款中扣除股份。只要可以根据WGE扣除,中央研究院有权从转账存款中扣除股份,以纳入联合存款。

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当前文本 拟议案文 解释

10.9.  如果普通股的转让不是按照本条第3、4、7和8款的规定进行的,则普通股的转让必须获得管理委员会的许可。管理委员会可将其许可 以管理委员会认为必要或适宜的条件为条件。申请人应始终有权要求授予许可,条件是转让给管理委员会指定的人员。如果管理委员会在被要求批准该项请求后六周内没有决定批准该项请求,则应视为已给予许可。

10.9.  如果普通股的转让不是按照本条第3款、第4款、第7款和第8款的规定进行的,则普通股的转让必须得到管理委员会的许可。管理委员会可根据其认为必要或适宜的条件予以批准。申请人应始终有权要求在转让给管理委员会指定的人的条件下给予上述许可。如果管理委员会在被要求批准申请后六周内没有决定批准申请,则应视为已批准。

10.10.  本条以上第(Br)款的规定应相应地适用于构成共同财产的任何股份被分割的情况下的股份分配、因执行令而产生的股份转让以及股份上的有限权利的设定。

10.10.  本条以上各段的规定应相应地适用于构成共同财产的任何股份被分割的情况下的股份配发、因执行令而产生的股份转让以及股份上的有限权利的产生。

10.11.  第5条至第9条所述的申请和文件的提交应在管理委员会决定的地点进行。不同的地方可以确定不同类型的股份。

10.11.  第5条至第9条所指的请求和文件的提交应在管理委员会决定的地点提出。不同的地方可以确定不同类型的股份。

10.12.  公司有权向根据第5条至第9条要求提供任何服务的人收取不超过成本的费用,由管理委员会决定。

10.12  公司有权向根据第5条至第9条要求提供任何服务的人收取不超过成本的费用,并由管理委员会确定。

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当前文本 拟议案文 解释

优先股。

第十一条。

优先股。

第十一条。

11.1.  优先股的每一次转让都应获得监事会的批准。应当以书面形式请求批准。

11.1.  优先股的每一次转让均须经监事会批准。应以书面形式请求批准。

11.2.  如果批准被拒绝,监事会有义务指定一个或多个愿意并有能力在支付现金后以转让人和监事会在指定后两个月内共同协商的价格收购请求所涉及的所有优先股的各方。

11.2.  如果批准被拒绝,监事会有义务指定一个或多个愿意 并能够在支付现金后以转让人和监事会在指定后两个月内共同协商的价格收购请求所涉及的所有优先股的当事人。

11.3.  如果转让方在公司收到批准建议转让的请求后三个月内未收到公司的书面通知,或未同时附上第2款所指的一个或多个利害关系方的书面拒绝,则应视为在上述期限过后或在收到拒绝通知后批准转让。

11.3.  如果转让人在公司收到批准转让请求后三个月内未收到公司的书面通知,或未同时附上第2款所指的一个或多个利害关系方的及时书面拒绝,则转让的批准应视为在上述期限过后或收到拒绝通知后批准。

11.4.  如果转让方和管理委员会在拒绝后两个月内未就第2款所述价格达成协议,则上述价格应由转让方和管理委员会联合协商指定的专家确定,如果在拒绝后三个月内未达成协议,则应应任何一方的请求,由公司实际地址所在城市的工商会主席确定。

11.4.  如果转让方与管理委员会在拒绝后两个月内未就第2款所指价格达成协议,则上述价格应由转让方和管理委员会指定的专家共同协商确定,如未就此达成协议,则应在拒绝后三个月内由公司实际地址所在的直辖市工商会主席,荷兰皇家民法公证员协会主席(Koninklijke Notariële Beroeps组织)应任何一方的要求。

由于商会主席不再担任这一职务,建议改为由荷兰皇家民法公证员协会主席担任。

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15 March 2022

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当前文本 拟议案文 解释

11.5.  转让人有权 放弃转让,但须在被告知指定的一方或多方的名称和确定的价格后一个月内以书面通知管理委员会。

  转让人有权放弃转让,条件是转让人在被告知指定的一方或多方的名称和确定的价格后一个月内,以书面形式通知董事会。

11.6.  如果转让已根据第1款或第3款获得批准,转让人有权在获得批准后三个月内,将其请求所涉及的所有优先股转让给请求中指名者。

11.6.  如果转让已根据第1款或第3款获得批准,转让人有权在批准后三个月内将其请求所涉及的所有优先股转让给请求中指名者。

11.7.  与转让有关的公司费用可由取得股份的一方承担。

11.7.  与转让有关的公司费用可由获得股份的一方承担。

11.8.  优先股的任何转让应登记在股份登记簿上。

11.8.  优先股的任何转让均应登记在股份登记簿上。

用益物权持有人、质权持有人和存托凭证持有人。

第十二条

用益物权持有人、质权持有人和存托凭证持有人。

第十二条

12.1.  优先股不能设定质权

12.1.  不能在优先股上设定质权。

12.2  根据《荷兰民法典》第2:88节的规定,用益物权的持有者没有投票权,而根据《荷兰民法典》第2:89节的规定,质权的持有者没有投票权,不享有法律赋予与公司合作发行的股票存托凭证持有人的权利。

12.2  根据《荷兰民法典》第2:88节的规定,用益物权的持有人没有投票权,而根据《荷兰民法典》第2:89节的规定,质权的持有者没有投票权,不享有法律赋予与公司合作发行的股票存托凭证持有人的权利。

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当前文本 拟议案文 解释

12.3.  在这些章程细则中提及有权出席会议的其他人时,应包括公司合作发行的股份存托凭证持有人,以及根据《荷兰民法典》第2:88款第4款或第2:89节的规定,对公司合作发行的股份存托凭证持有人具有法律赋予的权利的人。

12.3.  本公司章程提及有权出席会议的其他人时,应包括公司合作发行的股票的存托凭证持有人,以及根据《荷兰民法典》第2:88第4款或第2:89条的规定,对公司合作发行的股票的存托凭证持有人具有法律赋予的权利的人。

管理委员会。预约。

第十三条。

管理委员会。 任命。

第十三条。

13.1.  公司应由至少两名成员组成的管理委员会管理,并受监事会监督。

13.1.  公司应由至少两名成员组成的管理委员会管理,并受监事会监督。

13.2.  管理委员会成员由监事会任命。监事会应将拟任命的管理委员会成员通知股东大会。《荷兰民法典》第2节:158第10款的规定应相应适用。

13.2.  管理委员会成员由监事会任命。监事会应将拟任命的管理委员会成员通知股东大会。《荷兰民法典》第2节:158第10款的规定应相应适用。

13.3.  管理委员会成员的任期最长为四年,但除非该管理委员会成员提前辞职,否则其任期应在其任职之年后第四年举行的股东大会当天届满。

    管理委员会成员可在遵守前一句话的情况下重新任命。

13.3.  管理委员会成员的任期最长为四年,但除非该管理委员会成员提前辞职,否则其任期将终止。在第 天紧接年度股东大会之后,将在他或她被任命的那一年的第四年举行。

    管理成员的董事会 可在适当遵守前一句话的情况下重新任命。

技术上的变化。

13.4.  如果管理委员会成员人数少于两人,管理委员会的权力不受影响。在这种情况下,应立即召开监事会会议,填补管理委员会的空缺。

13.4.  如果管理委员会成员人数少于两人,管理委员会的权力不受影响。在这种情况下,应立即召开监事会会议,填补管理委员会的空缺。

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当前文本 拟议案文 解释

13.5.  在适当遵守本条第1款所述的最低限度的情况下,管理委员会成员的数目应由监事会决定。

13.5.  在适当遵守本条第1款所指的最低限度的情况下,管理成员的董事会人数应由监事会决定。

管理委员会;停职和免职。

第十四条。

管理委员会;停职和 罢免。

第十四条。

14.1  管理委员会成员可被监事会 停职或免职。

14.1.监事会可将  理事会成员停职或免职。

14.2.  监事会不得 罢免管理委员会成员,直至股东大会就罢免意向进行了听取。

14.2  监事会不得罢免管理委员会成员,直至股东大会就罢免意向进行了 次听取。

14.3.  监事会可以集体或单独对管理成员进行停职。在停职后三个月内,应召开股东大会,听取与拟罢免被停职的管理委员会成员有关的股东大会的意见。如果该股东大会没有在停牌后三个月内举行,停牌即告失效。

有关人员有权对其在该次会议上的行为负责。

14.3.  监事会可以集体停职,也可以单独停职。在停职后三个月内,应召开股东大会,听取与拟罢免被停职的管理委员会成员有关的股东大会的意见。如该股东大会未于停牌后三个月内举行,停牌即告失效。

有关人员有权对其在该次会议上的行为负责。

代表权。

第十五条

代表权。

第十五条

15.1.  管理委员会以及共同行事的两名管理委员会成员有权代表公司。

15.1.  管理委员会以及两名共同行事的管理委员会成员有权代表公司。

15.2  管理委员会可授予 人代表公司的权力,不论是否受雇于公司,并可确定这种授权书的范围以及这些人的头衔。

15.2.  管理委员会可授权任何人代表公司,不论是否受雇于公司,并可确定这种授权书的范围以及这些人的头衔。

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当前文本 拟议案文 解释

15.3.  管理委员会被授权 执行《荷兰民法典》第2节:94第1款所述的交易,但此种授权未根据本公司章程的规定明确排除或限制。

15.3.  管理委员会有权进行《荷兰民法典》第2节第94款第(Br)1款所述的交易,但此种授权未根据本公司章程的规定明确排除或限制。

15.4.  如果管理董事会成员以个人身份与公司订立协议,或以个人身份对公司提起任何诉讼,则公司可由管理委员会其他成员之一或监事会指定的监事会成员代表该事项,除非股东大会为此目的指定一人,或法律另有规定。这样的人也可以是与之存在利益冲突的管理委员会成员。如果管理委员会成员与公司有本款第一句以外的其他利益冲突, 根据第一款的规定,管理委员会的其他成员有权代表公司。

15.4.  如果管理委员会成员以个人身份与公司订立协议,或以个人身份对公司提起任何诉讼,公司可由管理委员会其他成员之一或监事会指定的监事会成员代表公司,除非股东大会为此目的指定一人或法律另有规定。此类人员也可能是与其存在利益冲突的管理委员会成员。如果管理委员会成员与公司有本款第一句以外的其他利益冲突,则根据第一款的规定,管理委员会的其他成员有权代表公司。

删除该段,因为这不再反映荷兰法律关于利益冲突的规定。见下文16.3(新增), 。

管理委员会;决策过程和内部规章制度。

第十六条

管理委员会;决策过程和内部规章制度。

第十六条

16.1.  监事会应任命管理委员会成员中的一人为主席。

16.1.  监事会应任命一名管理委员会成员为 主席主席,并可任命其他成员中的一人为副主席。

建议将主席改为主席,并将副主席改为副主席。

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当前文本 拟议案文 解释

16.2管理委员会的  决议应以绝对多数票通过。如票数相等,管理委员会主席有权投决定票。

16.2管理委员会的  决议应以绝对多数票通过。在投票结果为平局的情况下,主席管理委员会主席有权投决定票。

16.3.  如果管理委员会成员与公司有直接或间接的个人利益冲突,他或她不得参与管理委员会有关的审议和决策过程。如果不能通过管理委员会的决议,则由监事会通过该决议。

建议列入一项符合荷兰现行法律规定的利益冲突条款。

16.4.  由管理委员会主席或副主席(如获任命)或两名管理委员会成员签署的声明,大意是管理委员会通过了一项特定决议,应构成该决议针对第三方的证据。

16.3.  经监事会批准,管理委员会应通过管理委员会的规则。

16.35.  管理委员会 经监事会批准后,通过管理委员会规则。

参考资料的更新。

管理委员会;决策过程。

第十七条

管理委员会;决策流程。

第十七条

17.1  在不影响本组织章程的其他规定的情况下,管理委员会的决议应经监事会批准:

A.发行    ,包括授予认购权,以认购公司股本中的股份,以及收购可向公司收取费用的股份和债权证,或可向有限合伙或普通合伙收取费用的债券,而公司是普通合伙人,承担全部责任;

17.1  在不影响本组织章程的其他规定的情况下,管理委员会的决议应经监事会批准:

A.    发行, 包括授予认购公司股本股份的权利,以及收购可向公司收取费用的股份和债权证,或可向公司收取费用的有限合伙或普通合伙的债券, 公司是负有全部责任的普通合伙人;

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当前文本 拟议案文 解释

B.在发行公司股票存托凭证方面与    合作;

B.    在发行公司股票存托凭证方面进行合作。

(三)任何证券交易所价目表中上述第(Br)项和第(B)项所述文件的上市或撤回上市的    申请;

C.    申请在任何证券交易所的价目表中挂牌或撤回上述a、b项所指文件的挂牌;

D.公司或从属公司与另一法人实体或合伙企业或作为有限合伙或普通合伙中负全部责任的普通合伙人的持续合作的    加入或终止,如果这种合作或终止将对公司产生重大影响;

D.公司或从属公司与另一法人实体或合伙企业的持续合作,或作为有限合伙或普通合伙中负全部责任的普通合伙人的持续合作的    加入或终止,如果此类合作或终止将对公司产生重大影响的;

E.该公司或附属公司直接或间接参与另一公司的股本的    收购,其价值至少等于该公司已发行股本的四分之一和资产负债表中附注所示的储备之和,以及此类参与的 规模的任何重大变化;

E.公司或从属公司直接或间接参与另一公司股本的    收购,其价值至少等于该公司已发行股本的四分之一和该公司附注说明的资产负债表所示的储备之和,以及此类参与规模的任何重大变化;

F.要求金额至少相当于公司已发行股本和储备的四分之一的     投资,如其资产负债表及其附注所示;

G.    提出修改公司章程的提案 ;

F.要求金额至少相当于公司已发行股本和储备的四分之一的     投资,如其资产负债表及其附注所示;

G.    一份修改公司章程的提案;

H.    解散公司的提议或合法合并公司的提议;

I.     申请破产或暂停支付;

H.    解散公司的提案或合法合并公司的提案;

I.     申请破产或暂停付款;

J.     同时或在短时间内终止公司或附属公司相当数量的雇员的雇用;

J.     同时或在短时间内终止公司或附属公司相当数量的雇员的雇用;

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15 March 2022

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当前文本 拟议案文 解释

K.    公司或从属公司相当数量的雇员的工作条件发生了深远的变化;

L.     提出减少已发行股本的建议。

K.    公司或附属公司相当数量的雇员的工作条件发生了深远的变化;

L.     建议减少已发行股本 。

17.2  监事会可对某一具体交易或一组此类交易给予本条所要求的批准。

17.2  监事会可根据本条的规定对某一具体交易或一组此类交易给予必要的批准。

17.3.  监事会还可以 决定管理委员会的某些明确规定的决议需要提交监事会批准。监事会应立即将这一决定通知管理委员会。此类决议应 列入第16条第3款所指的规则和条例。

17.3.  监事会还可以决定,管理层董事会的某些明确规定的决议需要提交监事会批准。监事会应立即将这一决定通知管理委员会。此类决议应列入第16条第(1)款所指的规则和条例。35.

参考资料的更新。

17.4.  在不影响本章程的任何其他适用规定的情况下,管理委员会还应要求监事会和大会批准管理委员会关于公司或企业的身份或性质的重大变化的决议,包括在任何情况下:

A.    将企业或几乎整个企业转让给第三方;

B.    缔结或取消公司或子公司的任何长期合作(多克特马特沙普伊)与任何其他法人或公司合作,或作为有限合伙或普通合伙的完全责任普通合伙人,但这种合作或取消合作对公司至关重要;

17.4.  在不损害本组织章程的任何其他适用规定的情况下,管理委员会还应要求监事会和大会批准管理委员会关于公司或企业的身份或性质的重大变化的决议,包括在任何情况下:

A.    将企业或几乎整个企业转让给第三方 ;

B.    终止或取消公司或子公司的任何长期合作 (多克特马特沙普伊)与任何其他法人或公司合作,或作为有限合伙或普通合伙的完全责任普通合伙人,但这种合作或取消对公司至关重要;

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当前文本 拟议案文 解释

C.    收购或处置公司资本中的参与权益,其价值至少为资产总额的三分之一,根据公司或子公司最近采用的公司年度账目,根据综合资产负债表及其附注说明, (Dochtermaatscappij)

C.由公司或附属公司收购或处置公司资本中的参与权益,其价值至少为资产总额的三分之一,按公司或其附属公司最近一次采用的年度账目编制的综合资产负债表并附附注说明 (Dochtermaatscappij)

17.5.  本条所指决议未经监事会和大会核准,不影响管理委员会或管理成员委员会的代表权。

17.5.  本条提及的决议未经监事会和大会核准,不影响管理委员会或管理成员委员会的代表权。

管理委员会;缺席或被阻止行事。

第十八条。

管理委员会; 缺席或阻止表演。被阻止采取行动或不采取行动。

第十八条。

技术变革。
如果一名或多名董事会成员被阻止或未能采取行动,其余成员或唯一剩余成员应暂时负责公司的管理。

18.1.  如果一名或多名管理委员会成员被阻止或未能采取行动,其余成员或唯一剩余成员应暂时负责公司的管理。但是,监事会可以安排临时更换人员。

被阻止行事 是指管理委员会成员由于下列原因暂时不能履行其职责:

A.    暂停 ;

B.    疾病; 或

C.    无法访问。

在生病或无法接触的情况下,这意味着相关管理成员与公司之间的联系在五(5)天内不可能进行,除非监事会规定了不同的期限。

该条款进行了更新,以与预计将于今年晚些时候生效的荷兰立法保持一致。变更 有助于澄清如何处理被阻止(例如因疾病)行事的管理委员会成员。

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当前文本 拟议案文 解释
董事会全体成员被阻止或不作为的,监事会暂时负责公司的管理。在此 事件中,监事会可以临时委托一人或多人管理公司,无论是否从其成员中选出。

18.2.  如果所有管理委员会成员被阻止采取行动或未能采取行动,监事会应暂时负责公司的管理。在这种情况下,监事会还可以规定临时y 装药接替或选择将公司管理责任委托给一个或多个人,无论是否从其成员中的 ,与公司管理层合作.

管理委员会;薪酬和赔偿。

第十九条

管理委员会;薪酬和赔偿。

第十九条

19.1  关于管理委员会成员薪酬的政策将由股东大会根据监事会的建议通过。薪酬政策提案应在提交大会的同时,以书面形式提供给法律为此目的指定的劳资委员会,供其参考。

19.1  关于管理委员会成员薪酬的政策将由股东大会根据监事会的提议通过。薪酬政策建议应在提交大会的同时,以书面形式提供给法律指定的劳资委员会,供其参考。

19.2  在适当遵守第1款所述政策的情况下,管理成员董事会的薪酬将由监事会决定。

监事会 将提交股东大会批准有关股份或股份收购权利形式的报酬安排的建议。该提案至少包括可授予管理成员董事会的股份数量或收购股份的权利,以及奖励或修改适用的标准。未经股东大会批准,不得使监事会的代表权失效。

19.2  管理委员会成员的薪酬将由监事会在适当遵守第1段所述政策的情况下确定。

监事会将提交股东大会批准有关股份或股份收购权利形式的报酬安排的提案。该提案至少包括可授予董事会成员多少股份或获得股份的权利,以及适用于奖励或 修改的标准。未经股东大会批准,不得使监事会的代表权失效。

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当前文本 拟议案文 解释

19.3.  现任和前任管理委员会成员应得到报销:

(I)与在其他法律程序中对损害索赔进行抗辩或进行抗辩有关的    费用;以及

(Ii)    他们可能被勒令支付的任何损害赔偿,

因履行其作为管理委员会成员的任务或应公司要求履行的其他职能时的作为或不作为而发生的。

公司应赔偿他们因前述规定直接造成的经济损失。如果荷兰的一家法院已不可撤销地确定,这些行为和不作为可能被定性为故意的不当行为或故意鲁莽,包括严重的过失,则不会判给任何赔偿,也不会向有关方面给予赔偿,除非这是考虑到案件的所有情况与合理性和公正性(从一开始就是这样的)。此外,如果财务损失由保险公司承保并且保险公司已解决财务损失,则不会 给予补偿。公司可以代当事人购买责任保险。监事会可通过书面协议进一步落实前款规定。

19.3.  现任和前任管理委员会成员应报销下列费用:

(I)与在其他法律程序中针对损害赔偿要求进行抗辩或进行抗辩有关的    费用。

(Ii)    他们可能被命令支付的任何损害赔偿,

在履行其作为管理委员会成员的任务或应公司要求履行的其他职能时的作为或不作为而发生的。

公司应赔偿他们因前述规定直接造成的经济损失。如果荷兰的一家法院已不可撤销地确定,这些行为和不作为可能被定性为故意不当行为或故意鲁莽,包括严重的过失责任,则不会判给 赔偿,也不会向有关方面给予赔偿,除非这是考虑到案件的所有情况与合理性和公正性(从一开始就是这样的)。此外,如果财务损失由保险公司承保,且保险公司已了结财务损失,则不会给予补偿。公司可以代当事人购买责任保险。监事会可以通过书面协议进一步执行前款规定。

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当前文本 拟议案文 解释

监事会,对管理委员会进行监督。

第二十条

监事会,对管理委员会的监督。

第二十条

20.1  监事会负责监督管理委员会的政策和公司及其关联企业的一般事务进程。监事会应向管理委员会提供咨询意见。

20.1  监事会负责监督管理委员会的政策和公司及其关联企业的一般事务进程。监事会应向管理委员会提供咨询意见。

20.2  管理委员会应及时向监事会提供履行职责所需的信息。董事会应至少每年一次以书面形式向监事会通报公司的战略方针、总体风险和财务风险以及管理和控制制度。

    管理委员会届时应提交监事会批准:

A.    公司的运营和财务目标;

B.    为实现目标而设计的战略;以及

C.    要应用于战略的参数,例如在财务比率方面。

20.2.  管理委员会应及时向监事会提供履行职责所需的信息。管理委员会应至少每年一次就公司的战略方针、总体和财务风险以及管理和控制制度的原则以书面形式通知监事会。

管理委员会届时应提交监事会批准:

a.    公司的经营和财务目标;

b.    为达致目标而设计的策略;及

c.    要适用于战略的参数,例如,在财务比率方面。

建议删除,因为这已不再反映在荷兰公司治理守则中。

20.3.  监事会应考虑到业务的性质、其活动以及监事会成员所需的专业知识和背景,为其规模和组成编制一份简介。

监事会应在股东大会上与《荷兰民法典》第2节:第158条第11款所指的劳资委员会(以下简称劳资委员会)讨论概况及其任何变化。

20.3.  监事会应考虑到业务的性质、其活动以及监事会成员所需的专业知识和背景,为其规模和组成编制一份简介。

监事会应在股东大会上与《荷兰民法典》第2节:第158条第11款所指的劳资委员会(以下简称劳资委员会)讨论概况及其任何变更。

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当前文本 拟议案文 解释

监事会;任命。

第二十一条

监事会;任命。

第二十一条

21.1.  监事会应由至少三名成员或监事会确定的人数较多的成员组成。监事会应在监事会成员中指定一人为主席。

21.1.  监事会应由至少三名成员或监事会决定的任何更多成员组成。监事会应指定一名监事会成员为监事会成员。主席主席。

建议将主席改为主席。

21.2.  监事会成员应根据监事会的建议由大会任命;如发生本条第7款最后一句所述情况,应由监事会任命。

    监事会应将其提名同时通知股东大会和职工会。

21.2.  监事会成员应根据监事会的建议由大会任命;如发生本条第7款最后一句所述情况,应由监事会任命。

    监事会应将其提名同时通知股东大会和职工会。

21.3.  全体会议和工程理事会可向监事会推荐任命人员为监事会成员。监事会应及时通知他们,由于何种事件,以及根据何种情况,监事会的空缺必须填补。如果空缺需要本条第5款所述的加强的推荐权,监事会应在其资料中列入这一事实。

21.3.  全体会议和劳资理事会可向监事会推荐任命人员为监事会成员 。监事会应立即通知他们,由于何种事件以及根据何种情况,必须填补监事会的空缺。如果空缺需要本条第5款所指的经加强的推荐权,监事会应在其资料中列入这一事实。

21.4.  应与监事会成员的推荐或提名一起提供候选人的信息:关于他的年龄、职业、持股数量 由他主持在履行监事会成员的职责方面,他所担任或曾经担任的职位对该公司的股本具有重要意义。此外,应参考他已担任监事会成员的公司的情况。

21.4.  在推荐或提名监事会成员的同时,应提供候选人的以下信息:年龄、职业、公司股本中持有的股份数量以及他或她在履行监事会成员职责方面所担任或曾经担任的重要职位。此外,还应参考他或她已经担任监事会成员的 家公司;如果

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当前文本 拟议案文 解释

    如果此 包括属于同一集团的法人实体,则提及此类集团可能就足够了。对监事会成员的推荐或提名应说明其依据。在再次任命的情况下,候选人履行监事会成员职责的方式。

这包括属于同一组的法律实体 ,提及此类组可能就足够了。对监事会成员的推荐或提名应说明其依据。如果再次任命,候选人履行监事会成员职责的方式。

21.5.  关于监事会成员人数的三分之一,监事会应在提名中推举一名由劳资理事会推荐的人,除非监事会以被推荐人不适合履行监事会成员职责或监事会在按照推荐的方式作出任命时不适合组成监事会为由反对该项推荐。如果监事会成员人数不能被 3整除,则可被3整除的最接近的较低数字将成为确定这一增强的推荐权适用的成员人数的基础。

21.5.  关于监事会成员人数的三分之一,监事会应在提名中推选一名由劳资委员会推荐的人,除非监事会以被推荐人预计不适合履行监事会成员的职责或在按照推荐的方式任命监事会时监事会的组成不适当为由反对该建议。如果监事会成员人数不能被3整除,则可被3整除的最接近的较低数字将作为确定这一增强的推荐权适用的成员人数的 基础。

21.6.  如果监事会对劳资委员会推荐的人提出反对,它将通知劳资委员会该项反对及其理由。监事会应立即开始与劳资委员会协商,以期就提名达成协议。如果监事会认定无法达成协议,则为此目的指定的监事会代表应向阿姆斯特丹上诉法院企业分部申请维持反对意见。这份申请要等到

21.6.  如果监事会对劳资委员会推荐的人提出反对,它将 通知劳资委员会该项反对及其理由。监事会应立即与工会协商,以期就提名达成协议。如果监事会确定无法达成协议,则指定监事会的一名代表应向阿姆斯特丹上诉法院企业部申请维持反对意见。这份申请要等到

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当前文本 拟议案文 解释

自与劳资委员会开始协商以来,已经过去了四周。企业事业部表示反对没有根据的,监事会应当将被推荐人列入提名名单。如果企业分部维持反对意见,劳资理事会可根据本条第5款的规定提出新的建议。

自与劳资委员会开始协商以来,已经过去了4个星期。企业事业部表示反对没有根据的,监事会应当将被推荐人列入提名名单。如果企业司维持反对意见, 劳资委员会可根据本条第5款的规定提出新的建议。

21.7.  股东大会可以至少占已发行股本三分之一的绝对多数票否决提名。如果股东大会以绝对多数票否决了提名,但这一多数不代表已发行股本的至少三分之一,则可以召开新的会议,在会议上可以绝对多数票推翻提名。《荷兰民法典》第2节:158第9款的规定适用于召开股东大会以任命被提名人的问题。如果提名被驳回,监事会应重新拟定提名。本条第3款至第6款(包括第6款)应适用。如果股东大会没有指定被提名人,也没有决定拒绝提名,监事会应指定被提名人。

21.7.  股东大会可以绝对多数票(至少占已发行股本的三分之一)否决一项提名。如果股东大会以绝对多数票否决了提名,但这一多数不代表已发行股本的至少三分之一,则可以 召开新的会议,在该会议上,可以以绝对多数票推翻提名。《荷兰民法典》第2节:第158条第9款的规定适用于召开大会以任命被提名人。 如果提名被否决,监事会应起草新的提名。本条第3款至第6款(包括第6款)应适用。如果股东大会没有指定被提名人,也没有决定拒绝提名,则监事会应指定被提名人。

监事会;全体成员缺席。

第二十二条。

监事会; 被禁止采取行动或不采取行动。

所有 成员缺席。

第二十二条。

22.1.  如果监事会成员少于三人,监事会的权力不受影响。在这种情况下,应立即采取必要措施增加成员数目。

22.1.  如果监事会成员少于三人,监事会的权力不受影响。在这种情况下,应立即采取必要措施增加成员数目。

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15 March 2022

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22.2.  如果监事会所有成员均缺席,且这种缺席不符合下文第24条的规定,则应由股东大会作出任命。

22.2.事件中的  一名或多名监事会成员被阻止或不作为的,其余监事会成员暂时负责公司的监督工作。然而,监事会可以规定临时更换人员。

如果所有监事会成员被阻止采取行动或未能采取行动,除都缺席了,这样的缺席不是根据下文第24条的规定,则任命由 股东大会作出。(I)监事会先前指定的临时替代人,或(Ii)如果监事会没有规定临时替代的,则由股东大会指定的临时替代人应负责监事会的责任,包括根据第21条的规定挑选和提名监事会成员由股东大会任命。在监事会所有成员缺席的情况下,前一句所指的临时替补人员应 立即采取必要措施填补空缺。

防止 代理是指监事会成员由于以下原因暂时无法履行职责:

A.    暂停;

B.    疾病; 或

C.    无法访问,

建议澄清在监事会部分或全部成员缺席或未能采取行动的情况下,大会可根据这一程序任命新的监事会成员的程序(对监事会丧失信心的情况除外,见第24条)。

被监事会指定为临时替补的一人或多人,或在监事会没有指定的情况下,应毫不拖延地采取一切措施填补监事会的空缺,其中应包括遵循第21条规定的程序,允许劳资委员会确定其职位并对一名或多名监事会成员提出建议,并召开一次股东大会,在大会上可以解决必要的任命问题。

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当前文本 拟议案文 解释

在生病或无法接触的情况下,这意味着相关监事会成员在五(5)天内不能与公司联系,除非监事会规定了不同的期限。

22.3.  劳资委员会可推荐任命 人为监事会成员。召开股东大会的人应适时通知工会,将在股东大会上审议监事会成员的任命问题,并具体说明任命是否按照工会根据第21条第5款的推荐权进行。

22.3.  劳资委员会可推荐监事会成员人选。召开股东大会的人应适时通知劳资委员会,将在股东大会上审议监事会成员的任命问题,并明确说明任命是否按照劳资委员会根据第21条第5款享有的推荐权进行。

22.4.适用  第21条第5款和第6款 作必要的变通.

22.4.适用  第21条第5款和第6款作必要的变通.

监事会;辞职。

第二十三条

监事会;辞职。

第二十三条

23.1.  监事会成员职位不得 由以下人员担任:

A.受雇于公司的    人员;

B.受雇于附属公司的    人员;

C.    管理委员会成员和雇员组织雇用的人员,通常参与制定a和b项所述人员的雇用条件。

23.1.  监事会成员职位不得由以下人员担任:

A.受雇于公司的    人员;

B.受雇于附属公司的    人员;

C.    管理委员会成员和雇员组织雇用的人员,通常参与制定a和b项所述人员的雇用条件。

23.2.  监事会成员的任期最长为四年,但除非该监事会成员提前辞职,否则其任期将于其被任命之年后第四年举行的股东大会当日届满。监事会成员可在适当遵守前款规定的情况下连任。监事会成员,被任命履行临时

23.2.  监事会成员的任期最长为四年,但除非该监事会成员提前辞职,否则其任期将终止。在第 天紧接年度股东大会之后,将在他或她被任命的那一年的第四年举行。监事会成员可在适当遵守前款规定的情况下连任。监事会

技术变革

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当前文本 拟议案文 解释

除非监事会在其任命之时另有规定,否则在涉及其退休时刻的范围内,应由他的前任接替他的职位。

被任命填补临时空缺的成员应在涉及其退休时刻的范围内取代其前任,除非监事会在其任命之时另有规定。

23.3.  监事会制定了轮换时间表。

23.3.  监事会制定了轮换时间表。

23.4.  根据申请,阿姆斯特丹上诉法院企业分院可以因玩忽职守、其他重要原因或任何深远的情况变化而罢免监事会成员,而公司无法 合理地要求该成员继续担任监事会成员。申请可由监事会为此目的代表的公司提出,也可由大会或工程理事会的指定代表提出。

23.4.  根据申请,阿姆斯特丹上诉法院企业部可解除一名成员的职务(s)因玩忽职守的监事会成员他的职责,由于其他重要原因或由于任何深远的情况变化而导致公司不能合理地要求他或她保持其成员身份(s)监事会的成员。申请可以由监事会代表的公司提出,也可以由股东大会或劳资理事会的指定代表提出。

与荷兰语文本对齐。

23.5.  监事会成员可被监事会停职;如果公司未按照《荷兰民法典》第2节:第161条第2款的规定,在停职开始后一个月内请求企业商会罢免该成员,根据法律规定,停职即告失效。

23.5.  监事会成员可被监事会停职;如果公司未按照《荷兰民法典》第2节:第161条第2款的规定,在停职开始后一个月内请求企业商会罢免该成员,则监事会成员的停职应因法律的实施而失效。

对监事会的信心下降。

第二十四条

对监事会的信心下降。

第二十四条

24.1  股东大会可以占已发行股本至少三分之一的绝对多数票撤回对监事会的信心。如果出席会议的人数不足已发行股本的三分之一,可以召开新的会议,股东大会可以绝对多数撤销对监事会的信任。

24.1  股东大会可以绝对多数票(至少占已发行股本的三分之一)撤销对监事会的信心。出席会议的人数不足已发行股本的三分之一的,可以重新召开大会,以绝对多数撤销对监事会的信任。

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当前文本 拟议案文 解释

在所投的 票中,不考虑出席会议的股本比例。

所投的票数,与出席会议的股本比例无关。

撤销对监事会信任的决议应具体说明决议的理由。企业事业部根据本条第三款规定任命的监事会成员,不得通过该决议。

撤销对监事会信任的决议应具体说明决议的理由。企业事业部根据本条第3款任命的监事会成员不得通过该决议。

24.2.  在管理委员会将拟议的决议及其理由通知劳资委员会之前,不得通过第1款所指的决议。通知应在审议提案的股东大会前至少30天发出。如果劳资委员会就提案确定了立场,管理委员会应将该立场通知监事会和股东大会。劳资委员会可以在全体会议上得到其立场的解释。

24.2.  在管理委员会将拟议的决议及其理由通知劳资委员会之前,不得通过第1款所指的决议。通知应至少在审议该提案的大会召开前30天发出。如果劳资委员会就 提案确定立场,管理委员会应将该立场通知监事会和大会。劳资委员会可在股东大会上获得解释其立场。

24.3.  第1款所述决议应导致监事会成员立即解职。在这种情况下,管理委员会应毫不拖延地请求阿姆斯特丹上诉法院企业分庭任命一名或多名临时监事会成员。任命的后果由企业商会决定。

24.3.  第1款所指的决议应导致监事会成员立即解职。在这种情况下,管理委员会应毫不拖延地请求阿姆斯特丹上诉法院企业分庭任命一名或多名临时监事会成员。企业商会应确定任命的后果。

24.4.  监事会应尽其最大努力确保在企业司规定的期限内并根据第21条组成新的监事会。

24.4.  监事会应尽最大努力确保在企业司规定的期限内并根据第21条组成新的监事会。

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当前文本 拟议案文 解释

监事会;会议和决策过程。

第二十五条

监事会;会议和决策流程。

第二十五条

25.1  监事会可在至少半数成员出席的会议上以绝对多数票通过其决议。监事会可通过其书面决议,但前提是该提案已送交所有成员,且没有成员反对这种通过决议的方法,并规定半数以上成员投票赞成该提案。

25.1  监事会可在至少半数成员出席的会议上以绝对多数票通过其决议,但在计算法定人数时不得考虑有利益冲突的监事会成员。监事会可通过书面决议,但前提是该提案已送交所有成员,且没有成员反对这种通过决议的方法,且半数以上成员投票赞成该提案。

将利益冲突条款纳入监事会的提案。

25.2.  如果监事会成员与公司有直接或间接的个人利益冲突,他或她不得参与监事会的审议和决策过程。如不能通过监事会的决议,可由股东大会通过。

25.2.监事会会议的会议记录应保存在  会议记录中,在任何情况下都应包括会议通过的决议。如前款所述决议是在会议之外通过的,则如此通过的决议应以书面形式记录。该记录应由主席签署。

25.23.监事会会议的会议记录应保存在  会议记录中,在任何情况下都应包括会议通过的决议。如前款所述决议是在会议之外通过的,则如此通过的决议应以书面形式记录。该记录应由主席监事会主席。

参考资料的更新。

25.3.  由两名监事会成员签署的声明,大意是监事会通过了一项特定决议,应构成该决议对第三方的证据。

25.34.  由监事会主席或两名监事会成员签署的声明,表明监事会通过了一项特定决议,应构成该决议针对第三方的证据。

建议增加灵活性。

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当前文本 拟议案文 解释

25.4.  如监事会邀请,管理委员会成员应出席监事会会议。

25.45.  如监事会邀请,管理委员会成员应出席监事会会议。

参考资料的更新。

25.5.  监事会采用监事会的规则。

25.56、  监事会采用监事会规则。

监事会;薪酬和赔偿。

第二十六条。

监事会;薪酬和赔偿。

第二十六条。

26.1  公司对监事会的薪酬有一项政策。该政策将根据监事会的建议由股东大会通过。

拟议的条款反映了实施欧盟股东权利指令的新立法,根据该指令,公司必须为监事会制定薪酬政策。

26.1  根据监事会的提议,股东大会应确定监事会成员的报酬,该报酬应为每年固定的数额。监事会成员不得被授予任何股份和/或以 报酬方式获得股份的权利。

26.12.  根据监事会的提议,股东大会应在本条第(Br)条第一款所指薪酬政策的范围内确定监事会成员的薪酬。,应由每年固定的金额组成监事会成员不得被授予任何股份和/或以报酬方式获得股份的权利。

根据有关薪酬政策的新段落 进行更改。

ASML根据《荷兰公司治理守则》运作,监事会成员不收取任何浮动薪酬。监事会的薪酬政策也规定了这一点。

26.2.  监事会可向监事会主席或根据监事会决议被指定执行监事会某些职能或活动的成员支付由公司承担的额外报酬。

26.23.在本条第1款所指薪酬政策范围内的  , T监事会可以将由公司承担的额外报酬授予其主席主席或根据监事会决议被指定执行监事会某些职能或活动的成员。

技术上的澄清。

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当前文本 拟议案文 解释

26.3.  现任和前任监事会成员应获得报销:

(I)与针对损害赔偿要求为自己辩护或在其他法律程序中为自己辩护有关的    费用。

(Ii)他们因履行监事会成员职责或应公司要求履行任何其他职能时的作为或不作为而可能被勒令支付的任何损害赔偿。

公司应赔偿他们因前述规定直接造成的经济损失。如果荷兰的一家法院已不可撤销地确定,有关行为和不作为可能被定性为故意不当行为或故意鲁莽,包括严重的责任,则不会给予赔偿,也不会向当事人提供赔偿,除非鉴于案件的所有情况,这违反了合理和公平的标准(从一开始就是这样的)。此外,如果财务损失由保险公司承保且保险公司已了结财务损失,则不会给予补偿。公司可以为当事人投保责任保险。管理委员会可通过书面协议进一步执行上述规定。

26.34.  现任和前任监事会成员应获得报销:

(I)针对损害赔偿要求为自己辩护或在其他法律程序中为自己辩护的    费用;以及

(Ii)他们因履行监事会成员职责时的作为或不作为或应公司要求履行的任何其他职能而可能被勒令支付的任何损害赔偿。

公司应赔偿他们因前述规定直接造成的经济损失。如果荷兰的一家法院已不可撤销地确定,有关行为和不作为可能被定性为故意不当行为或故意鲁莽,包括严重的责任,则不会给予赔偿,也不会向当事人提供赔偿,除非鉴于案件的所有情况,这违反了合理和公平的标准(从一开始就是这样的)。此外,如果财务损失由保险公司承保且保险公司已了结财务损失,则不会给予补偿。公司可以为当事人投保责任保险。管理委员会可通过书面协议进一步执行上述规定。

参考资料的更新。

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当前文本 拟议案文 解释

全体会议;全体会议

第二十七条

全体会议;全体会议

第二十七条

27.1.  普通股东大会应在财政年度结束后六个月内举行。

27.1.  年度普通股东大会应在财政年度结束后六个月内召开。

技术上的澄清。

27.2.  本次股东大会议程 至少应包括以下议题:

A.    管理委员会的书面报告,其中包含公司的事务进程和上一财政年度的管理行为;

B.    年度帐目的采用;

C.管理委员会就公司准备金和股息政策进行的    讨论及其理由;

D.    ,如适用,派发股息的建议;

E.    上一财政年度管理委员会成员的解职情况;

F.     上一财政年度监事会成员因其监督而被解职;

G.    公司治理结构的每一次重大变化;以及

H.监事会、管理委员会或股东根据本章程的规定提交的    提案应进行讨论并予以解决。

27.2.  的议程年度股东大会应至少包括以下议题:

A.    管理委员会的书面报告,其中包含公司的事务进程和上一财政年度的管理行为;

B.    年度帐目的采用;

C.    (如果适用), 讨论对关于公司的准备金和股息政策及其董事会的理由;

D.    ,如适用,派发股息的建议;

E.    上一财政年度管理委员会成员的解职情况;

F.     上一财政年度监事会成员因其监督而被解职;

G.    公司治理结构的每一次重大变化;以及

H.监事会、管理委员会或股东根据本章程的规定提交的    提案应进行讨论并予以解决。

使文本符合荷兰公司治理准则的最佳实践条款4.1.3 。

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当前文本 拟议案文 解释

特别股东大会。

第二十八条

特别股东大会。

第二十八条

28.1.  特别大会应按管理委员会或监事会认为必要的频率举行,并必须在一名或多名股东和其他有权出席会议的其他人(共同代表至少十分之一的已发行股本)向管理委员会和监事会提出书面要求并详细说明要讨论的事项的情况下举行。

28.1  特别大会应按管理委员会或监事会认为必要的频率举行,如果一名或多名股东和其他有权出席会议的股东和其他有权出席会议的共同代表至少占已发行股本十分之一的人向管理委员会和 监事会提出书面要求,并详细说明将讨论的事项,则必须举行特别股东大会。

28.2.  如果管理委员会未能 遵守前款所述请求,使股东大会可在提出请求后六周内举行,则提出请求的人可获法院总裁授权自行召开会议。

28.2.  如果管理委员会未能按照前款规定的方式,在提出要求后六周内召开股东大会,则提出要求的人可获法院总裁授权,自行召开会议。

股东大会;地点和召集。

第二十九条

股东大会;地点和召集。

第二十九条

29.1  股东大会应根据管理委员会的选择,在维尔德霍温、埃因霍温、阿姆斯特丹或海牙举行;大会应相应地通知股东和其他有权出席会议的人。

29.1  股东大会应根据管理委员会的选择,在维尔德霍温、埃因霍温、阿姆斯特丹或海牙举行;大会应相应地通知股东和其他有权出席会议的人。

29.2.  股东大会应以法律授权的方式召开(包括但不限于书面通知、以电子方式发送的清晰可复制的电文或以电子方式发布的公告)。

29.2.  股东大会应以法律授权的方式召开(包括但不限于书面通知、以电子方式发送的清晰且可复制的信息或以电子方式发布的公告)。

29.3.  召集会议应由管理委员会或法定有权参加会议的人员发出。

29.3.  召集会议应由管理委员会或法定有权召开会议的人员发出。

股东大会;召集和议程。

第三十条。

股东大会;召集和议程。

第三十条。

30.1.  召开会议时,应适当遵守法定通知期。

30.1.  召开会议时应适当遵守法定通知期。

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当前文本 拟议案文 解释

30.2  会议应说明拟办理的业务以及法律或本章程规定的其他信息。

30.2.  会议应说明拟办理的业务以及法律或本章程规定的其他信息。

30.3.  一个或多个股东和其他有权出席会议的股东和其他有权出席会议的人,至少占已发行股本的百分之一,或代表至少5,000万欧元(5,000万欧元)的任何书面要求被考虑的任何项目,应 列入召集会议或以同样方式宣布,前提是公司在不迟于会议日期前第六十天收到合理的请求或决议提案。

管理委员会和监事会应以议程说明的方式向股东通报与议程上的提议有关的所有事实和情况。本议程说明应在公司网站上公布。

30.3.  一名或多名股东及其他有权出席会议的人士,至少占已发行股本的百分之一或价值至少5,000万欧元(5,000,000,000欧元),已书面要求考虑的任何项目,均应列入大会或以同样方式宣布,条件是公司在不迟于会议日期前第六十天收到合理的请求或决议建议。

管理委员会和监事会应以议程说明的方式向股东通报与议程上的提议有关的所有事实和情况。本议程说明应在公司网站上公布。

30.4.《荷兰民法典》第2节:第110节第1款和第2节:第114节第1款所述的  书面请求可以电子方式提交。《荷兰民法典》第2:110第1款和第2:114a第1款中提及的申请应符合管理委员会规定的条件,这些条件应在公司网站上公布。

30.4.《荷兰民法典》第2节:第110节第1款和第2节:第114节第1款中提到的  书面申请可以电子方式提交。《荷兰民法典》第2:110第1款和第2:114a第1款所指的申请应符合管理委员会规定的条件,这些条件应在公司网站上公布。

股东大会;会议秩序和报告。

第三十一条

大会;会议顺序和 报告。

第三十一条

31.1.  股东大会应由监事会主席或监事会指定的任何其他人主持。

31.1.  股东大会应由 主席监事会主席或监事会指定的任何其他人。

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当前文本 拟议案文 解释

31.2.  主席签署的确认大会已通过某一特定决议的证书应构成该决议相对于第三方的证据。

31.2.  由 签署的证书主席主席确认大会通过了一项特定决议,即构成该决议相对于第三方的证据。

股东大会;记录日期。

第三十二条

股东大会;记录日期。

第三十二条

32.1.  所有股份持有人及其他有权出席会议的人士均获授权出席股东大会,在大会上发言,并有权在有此权利的情况下投票。

32.1.  所有股份持有人及其他有权出席会议的人士均获授权出席股东大会, 在大会上发言,并在他们有此权利的范围内投票。

32.2.  主席负责有序、高效地进行股东大会。所有与股东大会的召开有关的事项,应由主席决定。

32.2.  The 主席主席负责将军的有序和高效的行为。所有与股东大会的召开有关的事项,应由主席 主席。

32.3.  有权出席 股东大会的人员是指在法律规定的记录日期持有这些权利并在管理委员会为此目的指定的登记册上登记的人,无论在没有记录日期的情况下谁有权参加 股东大会。股东大会的召集通知应载明登记日期,以及有权出席股东大会的人士登记和行使其权利的方式。

32.3.  有权出席股东大会的人是指在法律规定的记录日期持有这些权利并在管理委员会为此目的指定的登记册上登记的人,无论在没有记录日期的情况下谁有权参加股东大会。股东大会的召集通知应载明登记日期以及有权出席股东大会的人士登记和行使其权利的方式。

32.4.  管理委员会可决定 有权出席大会并在会上投票的人可在管理委员会确定的大会之前的一段时间内,以电子和/或邮寄方式投票,投票方式由管理委员会决定,但不得在第3段所指的登记日期之前开始。按照前一句所作的表决与在会议上所作的表决相同。

32.4.  管理委员会可决定,有权出席股东大会并在大会上投票的人可在管理委员会确定的股东大会之前的一段时间内,以电子和/或邮寄的方式投票,投票方式由管理委员会决定。按照前一句所作的表决与在会议上所作的表决相同。

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当前文本 拟议案文 解释

32.5.  希望行使投票权和出席股东大会的人必须在股东大会之前签署出席者名单,在适用的情况下,说明他作为委托书持有人所代表的人的姓名、他所代表的股份数量,以及在适用的情况下他能够投的票数。

32.5.  欲行使投票权及出席股东大会的人士须在股东大会前签署 出席者名单,并在适用的情况下注明其作为代表持有人所代表的人士的姓名、所代表的股份数目,以及在适用的情况下可投的投票数。

32.6.  书面委托书必须在不迟于召集会议中提到的日期 提供给登记册持有人。

32.6.  书面委托书必须不迟于 会议中提到的日期提供给登记册持有人。

32.7.  以上各款的规定应相应地适用于有表决权的用益物权持有人或质权持有人。

32.7.  前款规定应相应地适用于有表决权的用益物权持有人或质权持有人。

32.8.  管理委员会可决定 每位有权出席股东大会的人士可通过电子通讯方式记录股东大会上处理的事务。

32.8.  管理委员会可决定,每位有权出席股东大会的人士可通过电子通讯方式记录股东大会上处理的事务。

32.9.  管理委员会可决定,有权出席股东大会并在会上投票的每一人均可亲自或由书面代表以电子通讯方式在该次会议上投票,但条件是可通过电子通讯方式确定此人的身份,且此人可直接记录有关股东大会上处理的事务。管理委员会可对电子通信手段的使用附加条件,这些条件应在召开股东大会时宣布,并应在公司网站上公布。

32.9.  管理委员会可决定,每位有权出席股东大会并在会上投票的人可亲自或由书面代表以电子通讯方式在该次会议上投票,但须能通过电子通讯方式确定此人的身份,且此人可直接 记录有关股东大会上处理的事务。管理委员会可对电子通信手段的使用附加条件,这些条件应在召开股东大会时公布 并应在公司网站上公布。

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15 March 2022

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当前文本 拟议案文 解释

全体大会;投票。

第三十三条

全体大会;投票。

第三十三条

33.1.  股东可投的投票数应等于其股票面值总额中包含的一欧分(0.01欧元)的倍数。

33.1.  股东可投的投票数应等于其股票面值总额中包含的一欧分(0.01欧元)的倍数。在股东大会上,每股股份有权投一(1)票。

随着普通B类股的移除,所有股票将具有相同的面值,因此具有相同的投票权 。因此,提议每股有一票(而不是1欧元的倍数,因此普通股有9票)。这将简化股东大会的投票程序。

33.2  可对因其他原因而不是以公司股东身份根据拟通过的决议被授予对公司的任何权利,或因此而被免除对公司的任何义务的人所持有的股票 进行有效投票。

33.2对于因其他原因而不是以公司股东的身份根据拟通过的决议被授予对公司的任何权利的人,或因此而被免除对公司的任何义务的人,可以投有效的  票。

股东大会;决策过程。

第三十四条

大会;决定 流程。

第三十四条

34.1.  除非本公司章程 规定以多数票通过决议,否则决议应以绝对多数票通过。不计入空白票和无效票。主席应以鼓掌方式决定表决方法和表决的可能性。

34.1.  除非本章程规定以较大多数票通过决议,否则决议应以绝对多数票通过。不计入空白票和无效票。这个主席主席应以鼓掌方式决定表决方法和表决的可能性。

34.2.  在有关连任的表决中,如有必要,应进行进一步表决,直至其中一名被提名人获得绝对多数为止。在平局投票中,将不会通过任何决议。第二次表决或第二次表决可由主席酌情在随后的一次会议上进行。

34.2.  在有关连任的表决中,如有必要,应进行进一步表决,直至其中一名被提名人获得绝对多数为止。在平局投票中,将不会通过任何决议。第二次或第二次表决可在主席先生主席的自由裁量权, 将在下一次会议上进行。

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当前文本 拟议案文 解释

34.3.  除上文第2款规定外,如出现平局表决,则有关提案应被视为被拒绝。

34.3.  除上文第2款另有规定外,如表决成平局,有关提案应视为被否决。

普通股持有人会议。

第三十五条

普通股持有者会议。

第三十五条

根据法律和本公司章程的规定,普通股持有人会议必须通过决议时,应分别召开普通股持有人会议。关于此种会议,第28至34条(首尾两条包括在内)应相应适用。 根据法律和本公司章程的规定,普通股持有人会议必须通过决议时,应分别召开普通股持有人会议。关于此种会议,第28至34条(首尾两条包括在内)应相应适用。

优先股持有人会议。

第三十六条

优先股持有者会议。

第三十六条

36.1.优先股持有人的  特别会议须于(I)管理委员会认为有需要时举行;(Ii)根据法律及本组织章程细则规定须召开优先股持有人会议决议案;及(Iii)如优先股持有人向管理委员会提出书面要求表明此意,并详细说明须处理的业务 。

36.1优先股持有人的  特别会议须于(I)管理层董事会认为有需要时举行;(Ii)根据法律及本组织章程的规定,如有需要召开优先股持有人大会决议案;及(Iii)如代表至少五分之二已发行优先股股本的优先股持有人向管理委员会提出书面要求,并详细列明须处理的事务,优先股持有人须召开特别会议。

36.2.  如果在优先股持有人根据上一句话提出请求后14天内仍未召开会议,则申请人有权自行召开会议。

36.2.  如果在优先股持有人根据前一句话提出请求后14天内仍未召开会议,则申请人有权自行召开会议。

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当前文本 拟议案文 解释

会议和集会的地点。

第三十七条

会议地点和 召集。

第三十七条

37.1  管理层主席应决定优先股持有人会议的地点。

37.1.  The 主席管理委员会主席由董事会决定优先股持有人会议的地点。

37.2.  会议应以通知各优先股持有人的方式召开。未收到或未及时收到通知这一事实不能成为会议无效的依据,除非没有证据表明该通知确实曾发出过。

37.2.  会议应以通知各优先股持有人的方式召开。未收到或未及时收到通知这一事实不能成为会议无效的依据,除非没有证据证明该通知确实发出过。

37.3.  通知应由管理委员会主席发出,在第36条第2款所述情况下,应由其中所指优先股持有人发出。

37.3.  通知应由 主席管理委员会主席,以及在第三十六条第二款所述情况下由该条所指优先股持有人。

37.4.  会议应在不迟于会议前第八天召开。

37.4.  会议应不迟于会议前第八天召开。

37.5.  优先股的所有持有人均出席或派代表出席的会议,也可通过有效决议,而无需满足本条所指的召集要求。

  优先股所有持有人出席或派代表出席的会议也可通过有效决议,而不满足本条所指的召集要求。

37.6.  优先股持有人会议可通过书面决议,前提是提案已以书面形式送交所有优先股持有人,且无人反对这种决策方式,且所有优先股持有人均表示支持有关提案。

37.6.  优先股持有人会议可通过书面决议,条件是该提案已以书面形式送交所有优先股持有人,且无人反对这种决策方式,且所有优先股持有人均表示赞成有关提案。

37.7.  第31、33和34条所载有关会议主席、代表持有人、通过决议、表决方法和平局表决的规定应相应适用,但前提是只有这些人才可担任未被优先股持有人会议反对的代表持有人。

37.7.  关于主席职位 第三十一条、第三十三条及第三十四条所载会议主席、代表持有人、通过决议案、表决方法及票数相等的规定应相应适用,但只有该等人士方可担任尚未被优先股持有人会议反对的代表持有人。

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当前文本 拟议案文 解释

年度帐目、年度报告和分配。

第三十八条

年度账目,年度 管理报告和分发。

第三十八条

根据荷兰法律,年度报告一词已被管理报告取代。这一拟议案文与这一替代案文是一致的。

38.1.  财政年度应与日历年一致。

38.1.  财政年度应与日历年一致。

38.2.  每年,在根据 规定的期限内或根据法律,管理委员会应普遍提供:年度账目、年度报告、审计师声明以及根据或根据法律必须与年度账目一起普遍提供的其他资料。

管理委员会向劳资委员会提交年度账目。

38.2.  每年,在根据或依照法律规定的期限内,管理委员会应普遍提供:年度账目、每年一次管理报告、审计师声明以及根据或根据法律必须与年度账目一起提供的其他信息。

管理委员会向工程理事会提交年度账目。

38.3.  管理委员会必须根据商业经济原则编制这些年度账目。

38.3.  管理委员会必须根据商业经济原则编制这些年度账目。

38.4.  经监事会批准,管理委员会有权决定利润--损益账户的正余额--应以准备金的形式保留到何种程度,同时适当遵守法定准备金方面的法律规定,并在第三十九条第1款和第2款的规定得到履行之后。

38.4.  经监事会批准,管理委员会有权在适当遵守有关法定准备金的法定规定的情况下,在履行第三十九条第1款和第2款的规定后,向 决定利润--损益账户的正余额--应作为准备金保留到什么程度。

38.5.  股东大会应通过年度账目。管理委员会应根据《荷兰民法典》第2:393节的规定,由大会为此目的指定的注册会计师或指定的另一名专家对年度账目进行审查。如果大会没有指定这样的专家,监事会被授权,如果监事会没有这样做

38.5.  股东大会应通过年度账目。管理委员会的年度账目应由大会为此目的指定的注册会计师或根据《荷兰民法典》第2:393节的规定指定的另一位专家进行审查。如果股东大会没有指定该专家,则授权监事会参加,如果它未能做到这一点

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当前文本 拟议案文 解释

    因此,应授权 管理委员会执行此操作。这种指定可以无限期地进行。专家应向股东大会、监事会和管理委员会报告其审查情况,并应出具载有审查结果的书面报告。

    因此,管理委员会应被授权这样做。。这样的指定 可以无限期地进行。专家应出具报告通过他的检查报告并应向股东大会、监事会和管理委员会提交书面报告,载明其结果。

技术上的变化,以与当前的立法保持一致。

38.6.  应邀请外聘审计员或根据《荷兰民法典》第2:393节的规定指定的其他专家出席大会,并受权在大会上发言。

38.6.  应邀请外聘审计员或根据《荷兰民法典》第2:393节的规定指定的其他专家出席大会,并受权在大会上发言。

38.7.  只有在向大会通报了专家的报告后,才能通过年度账目。

38.7.  只有在向大会通报了专家的报告后,才能通过年度账目。

38.8.  管理委员会应在年度报告的单独一章中解释公司公司治理结构的原则。

38.8.  管理委员会应在单独的章节中解释 每年一次管理报告,公司治理结构的原则。

根据荷兰法律,年度报告一词已被管理报告取代。这一拟议案文与这一替代案文是一致的。

38.9.可获得已编制的年度账目、专家报告、年度报告以及根据任何和所有法定规定应增加的资料的  副本,供股东和其他有权参加会议的人查阅,截至上述会议召开之日在公司的办公室,直至该会议闭幕,该会议将在将讨论这些问题的股东大会的召集中明确规定。

38.9.已编制的年度账目的  副本,以及专家报告的副本 每年一次根据任何及所有法定条文须添加的管理报告及资料均可于上述召开日起于公司办公室索取,供 股东及其他有权出席该等会议的人士查阅,直至该会议结束为止,该等会议将于讨论该等事项的股东大会上指定。

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当前文本 拟议案文 解释

损益;一般。

第三十九条

损益;一般。

第三十九条

39.1.  从股东大会通过的年度账目所显示的利润中,在作出分配的财政年度开始时,以下所述的已支付或必须支付的金额的百分比,或如果优先股是在该财政年度的过程中获得的,则在可能的情况下,应首先以优先股的形式进行分配。优先股的股息只能在该等股份在有关财政年度实际发行的天数内派发。上述百分比应等于EURIBOR--期限为12个月的现金贷款的EURIBOR百分比的平均值,再加上200个基点,再加上该百分比在分配的财政年度内计算的天数。

39.1.  从股东大会通过的年度账目所显示的利润中,在作出分配的财政年度开始时,或如优先股是在该财政年度内取得的,则在可能的情况下,应首先将以下所述的百分比 按已支付或须支付的金额的百分比分配给这些股份。优先股的股息只能在该等股票在有关财政年度实际发行的天数内分配。上述百分比应等于EURIBOR的管理人、位于比利时的欧洲货币市场协会(EMMI)或其法定继承人公布的EURIBOR平均值--期限为12个月的现金贷款的百分比,或在没有EURIBOR作为基准的情况下,由(I)欧洲中央银行、 或其他监管机构正式确定、指定或建议取代EURIBOR的另一基准,或在没有这一基准的情况下,(Ii)EMMI,在分配的财政年度内,按该百分比计算的天数加上200个 个基点进行加权。

建议列入一个替代利率基准,可在Euribor 不再作为基准的情况下适用。

39.2.  如果一个财政年度的利润已公布,并且在该财政年度内已提取一股或多股有偿还的优先股或已全额偿还优先股,则根据第8条所指的股份登记册在上述提取或偿还时持有所述 优先股的那些人将有不可剥夺的权利获得如下所述的利润分配。如有可能,应分配给上述人员的利润应等于他们根据第1款的规定有权获得的分配金额。

39.2.  如果某一财政年度的利润已公布,且一股或多股已偿还的优先股已于该财政年度注销或优先股已悉数偿还,则根据第8条所指的股份登记册在上述撤回或偿还时持有该优先股的人士, 有不可剥夺的权利获得下述利润分配。如果可能,应分配给上述人员的利润应等于他们根据第1款规定有权获得的分配金额,如果他们仍然是

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当前文本 拟议案文 解释

    在宣布盈利时持有上述优先股,这是根据他们在该财政年度作为优先股持有人的期间计算的,一个月的一部分被算作一个完整的月。 关于本段规定的修改,荷兰民法典第2条第122节所指的但书被提出。如果在任何财政年度,第1款所指的利润不足以进行本条所述的分配,则本条和第3款的规定不适用于随后的财政年度,直至差额消除为止。

在宣布利润时持有上述优先股的    持有人, 这是根据他们在该财政年度作为优先股持有人的期间计算的,不足一个月的时间被视为一个完整的月。关于对本款规定的修改,提出了《荷兰民法典》第2:122节中提到的但书。如果在任何财政年度,第1款所指的利润不足以进行本条所述的分配,则本条和第3款的规定不应适用于随后的财政年度,直至差额消除为止。

39.3.  在适用第38条第4款和本条第1款和第2款之后的剩余利润,应由股东大会自由支配。

39.3.  第三十八条第4款和本条第1款和第2款适用后的剩余利润应由股东大会自由支配。

39.4.  股东大会有权将上述部分利润全部或部分保留。

39.4.  股东大会有权全部或部分保留上述部分利润。

39.5.只有当股东权益超过已发行股本加上依法保留的准备金时,才能进行  利润分配。

39.5.只有当股东权益超过已发行股本加上依法保留的准备金时,才能进行  利润分配。

损益;分配。

第四十条。

损益; 分配。

第四十条。

40.1.  根据管理委员会的提议--该提议须事先得到监事会的批准--应授权股东大会通过决议,将年度账目中显示的或记入股份溢价准备金的其他准备金分配给股东大会。

40.1.  根据管理委员会的提议--该提议应事先得到监事会的批准--应授权股东大会通过决议,将年度账目中显示的或计入股份溢价准备金的其他准备金分配给股东大会。

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当前文本 拟议案文 解释

40.2.  根据管理层董事会的提议,股东大会有权按照第三十九条、第四十条第1款和第四十一条的规定,以发行股票的形式向股东进行分配。

40.2.  根据管理委员会的提议--该提议应事先获得监事会的批准--授权股东大会依照第三十九条、第四十条第1款和第四十一条的规定,以发行股票和实物的形式向股东进行分配。

建议澄清,股息也可以实物支付(除了现金或股票股息 )。

中期股息。

第四十一条。

中期股息。

第四十一条。

董事会可酌情决定并在适当遵守法律相关规定的情况下,经监事会事先批准,在采用任何财政年度的年度账目之前,就股份派发一次或更多中期股息。这些中期股息也可以在一类股票上分配。 在适当遵守法律相关规定的情况下,董事会可酌情在采用任何财政年度的年度账目之前,经监事会批准 ,就股份派发一次或多次中期股息;该等中期股息可以现金、实物及以股份分配的形式派发。这些中期股息也可以在一类股票上分配。 建议澄清中期股息可以现金、股票和 形式支付。

分配。

第四十二条。

分配。

第四十二条。

42.1.根据第39条、第40条和第41条进行的  分配,以下称为分配(或单数:分配),应从管理委员会确定的日期开始支付。首次就已发行的第I类股份支付分派的日期可能不同于已发行的第II类股份的日期。

42.1.根据第39条、第40条和第41条进行的  分配,以下称为分配(或单数:分配),应自管理委员会确定的日期起支付。就已发行的第I类股份首次支付分派的日期可能与就已发行的第II类股份支付分派的日期 不同。

42.2.  分配应在管理委员会确定的一个或多个地点支付 。

42.2.  分配应在由 管理委员会确定的一个或多个地点支付。

42.3.  董事会可决定关于第一类股票现金分配的支付方式。

42.3.  管理委员会可决定有关第I类股票现金分配的支付方式。

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当前文本 拟议案文 解释

42.4.已发行第II类股票的股票的  现金分配,如果此类分配仅在荷兰境外支付,则应以有关国家的货币支付,并在管理委员会确定和宣布的日期收盘时按阿姆斯特丹证券交易所的汇率兑换。这一日期不得早于宣布分派之日的前一天,也不得迟于根据本条第5款规定为有关股份确定的日期。如果公司在支付分配的第一天由于政府法规或其他非其所能控制的特殊情况而无法在荷兰境外指定的地点或以相关外币支付款项,管理委员会可在此范围内指定荷兰的一个或多个地点 作为支付分配的地点。在这种情况下,本款第一句的规定不再适用。

42.4.对于已发行第II类股票的股票,如果此类分配仅在荷兰境外支付,则应支付  现金分配,被付钱以有关国家的货币,按汇率兑换收盘时在阿姆斯特丹证券交易所具体日期和时间由管理委员会决定和宣布。这一日期不得早于宣布分派之日的前一天,也不得迟于根据本条第5款规定为有关股份确定的日期。如果在支付分配的第一天,由于政府法规或其他非其所能控制的特殊情况,公司不能在荷兰境外指定的地点或以相关的外币支付款项,管理委员会可在此范围内指定荷兰的一个或多个地点,而不是支付分配。在这种情况下,本款第一句的规定不再适用。

简化汇率确定程序的建议。 以欧元以外的货币支付股息。这不应影响目前的做法或股东的权利。

42.5.  有权获得任何 股份分派的人应为登记股份的人,或在权利有限的情况下,其权利看起来有充分根据的人,由管理委员会为针对不同类型股份的每一次分派而确定的日期。这笔款项将宣告该公司无罪。

42.5.  有权获得任何股份分派的人应为股份登记人,或在权利有限的情况下,在管理委员会就不同类型股份的每次分派而决定的日期,其权利看来有充分根据的人。这笔款项 将宣告公司无罪。

42.6.与本条前款所述日期和地点有关的  通知应以管理委员会认为合适的方式公布。

42.6.与分配以及本条前述日期和地点有关的  通知应以管理委员会认为合适的方式公布。

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当前文本 拟议案文 解释

42.7.  要求以现金支付分配的索赔 如果在支付之日起五年内仍未收取此类分配,则应失效。

42.7.  要求以现金支付分配的索赔,如果在支付之日起五年内未收取此类分配,则应失效。

42.8.  如果根据第40条第2款以股份的方式在公司股本中进行分配,则这些股份应登记在股份登记簿上。向持有第二类股票的人发行第二类股票,票面金额等于增加的金额。

42.8.  如果根据第40条第2款以股份的方式在公司股本中进行分配,则这些股份应登记在股份登记簿上。第II类股票应向第II类股票持有人发行,票面金额相当于增加的金额。

42.9.  第5款和第8款的规定应相应地适用于不依照第39条、第40条和第41条进行的任何其他分配。

42.9.  第5款和第8款的规定应相应地适用于不依照第39条、第40条和第41条进行的任何其他分配。

公司章程的修改、解散和清算。

第四十三条

修改公司章程、解散和清算。

第四十三条

43.1.  修改公司章程或解散公司的决议只有在下列情况下才有效:

A.    已获得或将获得监事会的批准;

B.    从召开股东大会之日起至大会闭幕时,股东和其他有权出席会议的股东和其他有权出席会议的人可查阅完整的建议书,如有上市,则可在股东大会的召集会议中指定的银行机构查阅;以及

43.1.  修改公司章程或解散公司的决议只有在下列情况下才有效:

A.    监事会的批准已经或将会获得;

B.    自股东大会召开之日起至大会闭幕时,股东及其他有权出席在公司办公室举行的会议的股东及其他有权出席会议的人士(如属上市公司,则在股东大会的召集会议上指定的银行机构)可查阅完整的建议书;及

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当前文本 拟议案文 解释

C.    在不影响本条第3款规定的情况下,本决议案在有过半数已发行股本出席且有至少四分之三表决权的股东大会上获得通过;如果为此目的召开的会议没有 代表所需股本,则应在第一次会议后四周内召开下一次会议,在该会议上,不论有多少股本,决议案均可获得至少四分之三表决权通过。

如果修改公司章程,公司在向其股东提出这一修改之前,必须咨询纽约泛欧交易所和阿姆斯特丹泛欧交易所的意见。

C.    在不影响本条第3款规定的情况下,决议案在有超过半数已发行股本代表出席且至少有四分之三表决权的股东大会上获得通过;如果所需股本在为此目的召开的会议上没有派代表出席,则应在第一次会议后四周内召开下一次会议 ,在该大会上,不论有多少股本,决议案均可获得至少四分之三表决权通过。

如果修改公司章程,公司在向其股东提出这一修改之前,必须征求纽约-泛欧交易所阿姆斯特丹泛欧交易所的意见。

泛欧交易所磋商的要求不再适用,因此建议删除这一条款。

43.2.  根据《荷兰民法典》第2:393节任命注册会计师或其他专家的决议也只有在本条前款d项下提到的规定得到履行的情况下才有效,但条件是该款d项所述至少四分之三的多数票需要至少三分之二的多数票。

43.2.  根据《荷兰民法典》第(Br)2:393节指定的注册会计师或其他专家的决议,也只有在本条前款所指的下列情况下才有效dC,但是,如果不是以下所述投票的至少四分之三的多数, dC在该段中,要求获得至少三分之二的多数。

.

43.3.  如果管理委员会提出了本条第一款和第二款所指的决议,则违反本条d项第1款和第2款的规定,将以绝对多数投票通过该决议,而不论出席会议的股本是多少。

43.3  如果管理委员会提出本条第一款和第二款所指的决议,则该决议将获得通过,违反c项下第1款的规定。d和本条第2款,以绝对多数票表决,而不论出席会议的股本为多少。

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当前文本 拟议案文 解释

清算。

第四十四条。

清算。

第四十四条。

44.1.  如果公司解散,则除非股东大会另有决定,否则应由管理委员会在监事会的监督下进行清算。

44.1.  如果公司解散,除非股东大会另有决定,否则应由管理委员会在监事会的监督下进行清算。

44.2.  在通过解散公司的决议时,股东大会可向清算人和负责监督清算的人支付报酬。

44.2.  在通过解散公司的决议时,股东大会可向清算人和负责监督清算的人支付报酬。

44.3.  清算结束后,清算人应根据《荷兰民法典》第二册的规定进行清算。

44.3.  清算结束后,清算人应按照《荷兰民法典》第二册的规定进行清算。

清算盈余。

第四十五条

清算盈余。

第四十五条

在清偿所有债务后,包括与清算有关的成本,首先,如果可能,优先股所有持有人应获得按其股份支付的金额增加第39条第1款所述的百分比,该百分比将在付款发生的财政年度内计算,直至付款时刻,并按上述 股票的股息不足的前几年支付。余额以普通股支付。 在清偿所有债务后,包括与清算有关的费用,首先,如果可能,优先股的所有持有人应获得支付其股份的金额增加第39条第1款所述的百分比,以支付发生付款的财政年度至付款时刻,以及上述股票上一年的股息缺口。余额以普通股支付。

寄售帐户。

第四十六条。

寄售帐户。

第四十六条。

应付给股东或者债权人的款项,在应付后六个月内未被认领的,应当存入代销账户。 应付给股东或债权人的款项,在应付后六个月内未被认领的,应当存入代销账户。

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当前文本 拟议案文 解释

清算后仍然有效的条款。

第四十七条

清算后仍然有效的条款。

第四十七条

本公司章程的规定在清算期间继续有效,但本规定仍可施行的。 本公司章程的规定在清算期间继续有效,但本规定仍可执行的除外。

零碎股份和普通股B。

第四十八条

零碎股份 和普通股B.

第四十八条

删除是因为建议删除普通股B类股。

48.1.  每股普通股由管理委员会将确定的 数量的零碎股份组成,该数量应在作出决定后八(8)天内记录在交易登记册上。一股普通股的面值除以管理委员会确定的 股数量,代表一股零股的面值。

48.1.  每股普通股由管理层董事会将确定的零碎股份数量组成,该数量应在作出决定后八(8)天内记录在交易登记册上。普通股的面值除以管理委员会确定的零碎股份数量,代表零碎股份的面值。

48.2.  每一股零碎股份应为 登记形式。

48.2.  每股零碎股份应为登记形式。

48.3.  在不损害第48条其他规定的情况下,《荷兰民法典》第二卷第4章关于股份和股东的规定应相应地适用于零碎股份和零碎股份持有人,但这些规定未另作规定。

48.3.  在不损害第48条其他规定的情况下,《荷兰民法典》第二卷第4章关于股份和股东的规定应相应地适用于零碎股份和零碎股份持有人,但这些规定未另作规定。

48.4.  本章程有关股份和股东的规定应相应地适用于零碎股份和零碎股份持有人,但在本条第48条第5、6和7款中未另有规定的范围内适用。

48.4.  本公司章程中有关股份和股东的规定应相应地适用于零碎股份和零碎股份持有人,但在第5款未作规定的范围内适用。,和6和7这篇文章 48.

技术上的澄清。

48.5.  一个或多个零碎股份的持有人可以与一个或多个其他一个或多个零碎股份持有人一起行使普通股附带的会议和投票权,只要这些零碎股份持有人持有的零碎股份总数等于构成普通股的零碎股份数量

48.5.  一个或多个零碎股份的持有人可以与一个或多个其他一个或多个零碎股份持有人一起行使附属于一股普通股的会议和投票权,只要这些零碎股份持有人持有的零碎股份总数等于构成 普通股的零碎股份数量

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当前文本 拟议案文 解释

股票或其倍数。这些权利应由其他股东书面授权的其中一人行使,或由零碎股份持有人书面授权的委托书行使。

共享或其多个 。这些权利应由其他股东书面授权的其中一人行使,或由零碎股份持有人书面授权的委托书行使。

48.6.  一股普通股持有人有权获得的(中期)股息和任何其他分配除以构成普通股的零碎股份数量,代表零碎股份持有人享有(中期)股息和任何其他分配的权利。

48.6.  一股普通股持有人享有的(中期)股息及任何其他分派除以构成普通股的零碎股份数目,代表零碎股份持有人享有(中期)股息及任何其他分派的权利。

48.7.  普通股B的每位持有人均有权获得中期股息的九分之一(1/9),以及普通股持有人有权获得的任何其他分派。

48.7.  普通股B的每名持有人均有权获得(中期)股息的九分之一(1/9),以及普通股持有人有权获得的任何其他分派。

删除是因为建议删除普通股B类股。

48.8.  对于普通股持有人B第35条应相应适用。

48.8.  对于普通股B的持有人,应相应适用第三十五条。

48.9.  根据普通股持有人提出的书面要求,管理委员会应议决将决议中指定的每股普通股转换为管理委员会根据本第四十八条第一款确定的数目的零碎股份。这应记录在股东名册上。公司可以向申请人收取本款所述转换和记录的费用。

48.97.  根据普通股持有人向 提出的书面要求,管理委员会应议决将决议案中指定的每股普通股转换为管理委员会根据本章程第48条第1款确定的数目的零碎股份。这应记录在股东名册上。公司可以向申请人收取本款所述转换和记录的费用。

参考资料的更新。

48.10.除本条第48条第9款所述的情况外,如果一个或多个零碎股份的持有人所持有的零碎股份总数等于构成普通股的零碎股份数量,则根据法律的实施,这些零碎股份应合并为一股普通股。  这应记录在股东名册上。

48.108. 不考虑第 段所述的情况9第48条第7条规定,如果一个或多个零碎股份的持有者获得的零碎股份数量达到所持有的零碎股份总数由他主持相当于构成普通股的零碎股份的数量,根据法律的实施,零碎股份应合并为一股普通股。这应记录在股东名册中。

参考资料的更新。

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当前文本 拟议案文 解释

48.11.  在持有普通股至少九分之一(1/9)的零碎股份的持有人不迟于2,013年7月31日提出的书面请求下,管理委员会应议决将相当于构成普通股的零碎股份数量的九分之一(1/9)的 股份数量转换为普通股B。该公司可能会收取转换和录制的费用

如上文本款所指,发给申请人。

如有必要,计入法定股本的普通股B的数量应与上文提及的转换同时进行,并根据法律的实施相应增加,同时计入法定股本的普通股面值应同时减少总额和相应的金额。公司应在八(8)日内向交易登记处登记前述法定股本的变动。

48.11.  管理委员会应在不迟于2,013年7月31日提出的书面要求下,将持有构成普通股的零碎股数的至少九分之一(1/9)的股东转换为普通股B股。公司可以向申请人收取本款所述转换和录制的费用。

如有必要,计入法定股本的普通股B的数量应在进行上述转换的同时,依法相应增加,同时计入法定股本的普通股面值应同时相应减少。公司应在八(8)日内向交易登记处登记上述法定股本的变动。

删除是因为建议删除普通股B类股。

48.12.  在不影响本条规定的情况下,管理委员会应应B股普通股持有人的书面要求,议决每次将九(9)股普通股B转换并合并为一(1)股普通股。此 应记录在股东名册中。公司可以向申请人收取本款所述转换和记录的费用。

48.12.  在不影响本细则上述条文的情况下,管理层董事会应B股普通股持有人的书面要求,议决每次将九(9)股B股普通股转换并合并为一(1)股普通股。这应记录在股东名册中。公司可以向申请人收取本款所述转换和记录的费用。

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15 March 2022

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当前文本 拟议案文 解释

如有必要,计入法定股本的普通股数量应在进行上述转换的同时,依法相应增加,同时计入法定股本的普通股B的面值应同时相应减少。本公司应在八(8)日内将上文所述法定股本的变动记录在交易登记处。

如有必要,计入法定股本的普通股数量应在进行上述换股的同时,依法相应增加,同时,计入法定股本的普通股B的面值总额应同时相应减少。本公司应于八(8) 日内将上文所述法定股本的变动记录在交易登记处。

结论声明(非正式译文)公司章程修订公证书

最后,出现的人声明,在签署本契据时,公司的已发行股本相当于[•]欧元(欧元[•]),分为[•] ([•])股票。 根据《荷兰民法典》第2节:124第3款,必须在契约中注明公司在签署公司章程修正案时的已发行资本。

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