8-K

Bright Horizons系列解决方案公司。

March 14, 2022

/s/伊丽莎白·博兰

美国

美国证券交易委员会

华盛顿特区，20549

表格8-K

当前报告

依据第13或15(D)条

1934年证券交易法

报告日期(最早报告的事件日期)：March 10, 2022

Bright Horizons系列解决方案公司。

(注册人的确切姓名载于其章程)

特拉华州

001-35780

80-0188269

(国家或其他司法管辖区

成立为法团)

(佣金)

文件编号)

(税务局雇主

识别码)


威尔斯大道2号
牛顿, 马萨诸塞州		02459
(主要行政办公室地址)		(邮政编码)

注册人的电话号码，包括区号：(617)673-8000

不适用

(前姓名或前地址，如自上次报告以来有所更改)

如果表格8-K的提交意在同时满足注册人根据下列任何一项规定的提交义务(见一般指示A.2)，请勾选下面相应的方框。如下所示)：

☐

根据《证券法》第425条的书面通知(《联邦判例汇编》第17卷，230.425页)

☐

根据《交易法》(17 CFR 240.14a-12)第14a-12条征求材料

☐

根据《交易法》第14d-2(B)条(17 CFR 240.14d-2(B))进行开市前通信

☐

根据《交易法》第13E-4(C)条(17 CFR 240.13E-4(C))进行开市前通信

根据该法第12(B)条登记的证券：


每节课的标题	交易符号	每个交易所的名称在其上注册的
普通股，每股面值0.001美元	BFAM	纽约证券交易所

用复选标记表示注册人是否为1933年证券法规则405(本章230.405节)或1934年证券交易法规则12b-2(本章第240.12b-2节)所界定的新兴成长型公司。

新兴成长型公司☐

如果是新兴成长型公司，用勾号表示注册人是否选择不使用延长的过渡期来遵守根据交易所法案第13(A)节提供的任何新的或修订的财务会计准则。☐

项目5.02

董事或某些高级人员的离职；董事的选举；某些高级人员的委任；某些高级人员的补偿安排

2022年3月14日，Bright Horizons Family Solutions Inc.(“本公司”)宣布，首席人力资源官Maribeth Bearfield将从2022年3月31日起辞职，以寻求其他机会。关于该公告，本公司还与比尔菲尔德女士签订了一份咨询协议(“咨询协议”)，自2022年3月31日起生效，以协助实现无缝过渡。根据咨询协议，Bearfield女士将提供为期一(1)年的咨询和咨询服务，咨询费为120,000美元。咨询协议包括某些惯例条款，包括保密和非贬损条款，以及咨询协议有效期和任期结束后额外一年的竞业禁止和竞业禁止契约。

上述咨询协议摘要参考咨询协议全文，其副本将作为本公司截至2022年3月31日的财务季度的Form 10-Q季度报告的证物。