20-F
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2.71.001.001.00P2YP1YP1YP1YP1Y1.4293.2882.1430.930.70.5920.230.220.220.930.70.983.262.1261.4183.2882.031.4293.262.0141.418532.1431.4293.2882.1261.4183.262.0301.4293.2882.0141.4183.26错误财年CRH公共有限公司0.1130000849395真的L20.11210每吨520公斤二氧化碳欧洲其他国家主要包括奥地利、比利时、捷克共和国、丹麦、爱沙尼亚、芬兰、法国、德国、匈牙利、卢森堡、荷兰、波兰、罗马尼亚、塞尔维亚、斯洛伐克、西班牙、瑞典、瑞士和乌克兰。世界其他地区主要包括澳大利亚、巴西、加拿大和菲律宾。美洲材料和欧洲材料都经营垂直整合的业务,这些业务建立在资源支持的水泥和集料资产中,支持集料、沥青、水泥、预拌和预制混凝土和景观产品的制造和供应。因此,出于收入细分的目的,我们将某些产品包括在一起,因为这是管理层审查和评估这一业务线的方式。房地产、厂房和设备的增加包括与租赁矿产储量有关的1000万美元(2020年:1400万美元;2019年:9600万美元),这些储量不在IFRS 16的范围内。折旧、摊销和减值分析截至二零二一年十二月三十一日止年度的减值费用总额为零百万美元(二零二零年:八亿二千七百万美元,包括与股权会计投资有关的费用一亿五千四百万美元,详见附注15;二零一九年:八百万美元)。集团账目审计包括对财务报告的内部控制以及母公司和子公司法定审计费用的审计,但不包括支付给德勤(2021年和2020年)和安永(2019年)以外的审计师的300万美元(2020年:300万美元;2019年:300万美元)。自2020年起,经过竞争性招标程序,德勤爱尔兰有限责任公司(Deloitte爱尔兰LLP)取代安永(Ernst&Young)被任命为该集团的审计师。在上表中,截至2021年12月31日及2020年12月31日止年度内所提供服务的核数师酬金与德勤及截至2019年12月31日止年度的安永有关。2019年的审计费用,包括非连续性业务,共计2000万美元。2019年与审计有关的其他保证费,包括非连续性业务,为零,2019年的税务咨询服务,包括非连续性业务,为100万美元。于2019年12月31日,华润置业完成出售本集团于印度的合资企业My Home Industries Limited(MHIL)的50%股权,递延所得款项为3亿美元,将分多个协定部分收取。2019年的雇佣成本,包括停产运营,分析如下:董事酬金(计入附注4的行政费用)载于附注32。根据本集团实施的2010年及2021年储蓄相关购股权计划,雇员于2021年10月获授予超过华润置业455,068股普通股的购股权(2020年:无;2019年:2019年4月的556,493份购股权及2019年5月的100,297份购股权)。这一数字包括346,237股(2020年:无;2019年:518,944股)股份和108,831股(2020年:无;2019年:137,846股)股份的期权,该等期权通常可在合同三周年或五周年(以适用者为准)后六个月内行使。根据该计划授予的期权的行使价,比每份储蓄合同邀请日的市场价格有15%的折扣。这些期权行使日的加权平均股价为42.53欧元(2020年:31.70欧元;2019年:28.52欧元)。所有授予的期权都有十年的有效期。所有未偿还期权均以欧元计价,行权价为16.19欧元(2020年:16.19欧元;2019年:16.19欧元)。这些期权行使日的加权平均股价为42.10欧元(2020年:31.70欧元;2019年:29.10欧元)。这些数字代表了最初的奖项,包括2019年授予欧洲分销公司员工的奖项。薪酬委员会已确定,根据2014年业绩分享计划的奖励将应计股息等价物。在符合适用业绩准则的情况下,该等股息等价物将于归属时以额外股份的形式发放予参与者。2019年基于股份的支付支出总额,包括停产业务,总计8600万美元。本集团利用利率互换将固定利率债务转换为浮动利率债务。通过使用利率掉期转换为浮动利率的固定利率债务在综合资产负债表中按调整后的价值列报,以反映基础固定利率的变动。这一调整的变动与相关利率掉期的公允价值变动一起计入每个报告期的财务成本。2019年的净财务成本,包括停产业务,总计4.98亿美元。2021年,5%的累积优先股支付了3,175欧元的股息(2020年:3,175欧元;2019年:3,175欧元),7%的A类累积优先股支付了77,521欧元的股息(2020年:77,521欧元;2019年:77,521欧元)。先前以欧元申报的中期及末期每股股息已按股息纪录日期汇率折算为美元。以美元申报的股息以非美元货币支付所产生的换算调整。计算基本及摊薄每股普通股收益时所包括的普通股加权平均数已作出调整,以剔除雇员福利信托持有的股份和本公司回购并持有的普通股作为库存股,因为这些股票不属于股息范围。于结算日如此持有的普通股数目详见附注29。根据若干条件(于2021年12月31日为4,369,938股,于2020年12月31日为4,053,377股,于2019年12月31日为3,618,278股)发行的普通股,于报告期结束时尚未符合有关可行使的条件,或该等普通股于所述期间具有反摊薄作用,则不包括在计算稀释后每股普通股收益。附注13和20中的综合减值费用为零(2020年:2.63亿美元;2019年:900万美元)。[2020年的费用主要涉及在对其运营足迹进行战略审查后,减记与我们欧洲材料部门内的英国业务相关的特定资产,以及就同一部门的两个CGU计入的减值。英国退欧和新冠肺炎的综合经济影响导致需求长期低于预期,以及价格增长放缓,这些都是减值费用的主要驱动因素。这些资产的可收回金额是其1.85亿美元的使用价值,并按7.3%至7.7%的实际税前贴现率计算].与客户相关的无形资产主要与非合同客户关系有关。摊销费用主要涉及与客户相关的无形资产。附注(Iii)的进一步详情载于背页。本集团应占合营企业及联营公司除税后溢利/(亏损)为权益会计,并于综合收益表中作为单一项目列示。分析如下:合资企业税后利润:1,100万美元(2020年:2,200万美元;2019年:4,600万美元),联营公司税后利润:4,400万美元(2020年:税后亏损1.4亿美元;2019年:税后利润2,100万美元)。2020年,联营公司税后亏损入账减值费用1.54亿美元,主要与减记我们在中国的股权会计投资有关,该投资是欧洲材料的一部分。东北地区具有挑战性的影响定价的市场状况,再加上贴现率的提高和新冠肺炎的经济影响,是减值费用的主要驱动因素。2020年,这项金融资产的可收回金额是使用9.2%的实际税前贴现率计算的在用价值。在建工程包括900万美元(2020年:900万美元),为资产负债表日的在建合同产生的累计成本,扣除在完工百分比会计项下转入销售成本的金额。与建筑合同相关的应付款包括超过收入的账单,以及从客户那里收到的与根据建筑合同进行的工作有关的预付款和可预见的损失。288百万美元于2021年期间于综合收益表确认,并于2020年12月31日计入与合同有关的应付款项余额。年内,这些结余的变动情况如下:或有对价总额的公允价值为3.17亿美元(2020年:3.01亿美元)(公允价值等级第三级),递延对价为4400万美元(2020年:6300万美元)。在未贴现的基础上,与本集团可能承担责任的或有代价有关的相应未来付款由2.96亿美元至4.49亿美元不等。这是基于预期付款金额的一系列估计潜在结果,主要取决于相关协议规定的基本业绩指标。或有对价的公允价值是通过将预期付款贴现到现值来计算的。根据合理的可能变动假设,按折现法计算,公允价值介乎2.49亿至3.8亿美元。本财政年度递延和或有对价变动情况如下:2021年1月,集团在到期时偿还了4亿美元的债券,2021年4月,提前偿还了6亿欧元的债券,当时行使了3个月的看涨期权。本集团于2021年12月31日的名义固定利率债务中,1,800,000,000美元(2020年:1,835,000,000美元)以美元LIBOR及EURIBOR浮动利率的组合进行对冲,并使用利率互换。浮动利率债务包括按预先设定的利率计息的银行借款,期限由隔夜至不足一年不等,主要参考银行同业拆息。于二零二一年十二月三十一日及二零二零年十二月三十一日,本集团部分长期债务为浮动利率。本集团采用十二月三十一日的有效利率计算所示期间的长期债务利息支付。本集团使用利率掉期来帮助管理其利息成本。根据该等合约,本集团已同意按预定时间间隔交换固定及变动利息金额之间的净差额,按预先协定的名义本金计算。本集团按12月31日的有效利率计算该等合约的利息收入或付款净额。本拨备涉及本集团保险安排的自保部分所产生的责任,包括雇主责任(在美国为工人补偿)、公众及产品责任(在美国为一般责任)、汽车责任、财产损失、业务中断及各种其他保险;拨备总额中相当大比例涉及归类为“已招致但未申报”的索偿。由于与许多保险有关的时限延长,拨备总额的很大一部分须进行定期精算估值。贴现过程的预计现金流是通过应用精算三角测量法确定的,该三角精算法是根据历史索赔经验推断出来的。在贴现过程中应用的三角测量表明,本集团的保险准备金的平均年限为四年(2020年:四年)。这一规定包括遵守当地或国家环境法规而发生的场地补救、恢复和环境工程的义务,以及源于既定最佳做法的建设性义务。目前债务的价值为9600万美元(2020年:1.06亿美元),而总拨备中的3.1亿美元(2020年:3.01亿美元)将在中期(两至十年)冲销。适用于将在30年内清偿的长期资产(主要是含矿土地)的法律和推定义务的价值为2.75亿美元(2020年:2.77亿美元)。在对相关债务进行贴现时,预期的未来现金流出已在适当考虑提取状况和预期剩余寿命后确定。所使用的贴现率与拨备的预期未来现金流出的时间以及将结算拨备的司法管辖区的经济环境一致。该等条文涉及各项重组及裁员计划下的不可撤销承诺,而该等承诺对本集团并无个别重大影响。2021年,由于在所有业务范围内实施了各种成本削减举措,为合理化和裁员活动提供了2900万美元(2020年:1.11亿美元;2019年:3200万美元)。这些举措包括消除制造和分销网络的过剩产能,以及扩大运营规模以匹配供需。本集团预期该等拨备将主要于资产负债表日起一至两年内使用(二零二零年:一至两年)。其他条款主要涉及法律索赔,还包括繁重的合同、担保和担保以及与员工相关的条款。本集团预期大部分该等拨备将于资产负债表日起一至五年内使用(二零二零年:一至五年);然而,由于法律拨备的性质,结算时间存在一定程度的不确定性,因为本集团一般无法确定法律程序的范围及期限。租赁负债的偿还金额为3.28亿美元(2020年:3.26亿美元;2019年:4.33亿美元),其中6400万美元(2020年:6800万美元;2019年:7700万美元)与支付的利息有关,这些利息以经营活动的现金流量列报。不在国际财务报告准则第16号范围内的与租赁矿产储量有关的增加。有关本集团使用权资产及租赁负债的详细资料,请参阅附注20。收购时产生的公允价值调整主要与物业、厂房和设备有关。2021年,CRH共回购了17,829,602股普通股,进一步向股东返还了9亿美元现金。这使得自2018年5月开始实施股份回购计划以来,根据该计划向股东返还的现金总额达到29亿美元。这些重新发行的国库股此前的平均价格为37.15美元(2020年:32.45美元)。截至资产负债表日,库存股和自有股的面值分别为110万欧元和10万欧元(2020年:分别为340万欧元和10万欧元)。自有股份的受托人已放弃分红。根据股东于二零二一年四月二十九日举行的本公司股东周年大会上通过的特别决议案及爱尔兰高等法院其后于二零二一年六月三日作出的命令,本公司于二零二零年十二月三十一日的股本被减记本公司股份溢价账的全部贷方金额,而因减持而产生的储备按2014年公司法第117条的定义视为可供分派的利润。高等法院的上述命令的副本于2021年6月3日提交给爱尔兰的公司登记局。截至收购日,贸易和其他应收账款的合同总值为1.92亿美元(2020年:4700万美元;2019年:7400万美元)。这些应收账款的公允价值为1.91亿美元(预计全部可收回)(2020年:4700万美元;2019年:7300万美元)。本集团就收购事项确认商誉的主要因素是实现与本集团现有实体的成本节约及其他协同效应,而该等实体并无资格单独确认为无形资产。由于美洲材料及欧洲材料业务分部的业务属资产密集型业务,因此在该等分部的业务合并中,并无确认可单独确认的重大无形资产。预计于2021年完成的收购所确认商誉中的2.84亿美元可扣税(2020年:1.48亿美元;2019年:1.84亿美元)。普通股占截至2021年12月31日总已发行股本的99.53%(2020年:93.71%)。2021年期间,21,000,000股普通股(2020年:4,500,000股普通股,包括收益股)被注销。回购这些股份所支付的金额最初在库存股/自有股份中确认,并在注销时转移到留存收益中。根据股东于2021年2月9日举行的本公司股东特别大会上通过的决议案,收益股份自2021年2月9日起注销(2020年:收益股份占已发行股本总额的5.86%)。包括客户于结算日就建筑合约持有的未开单收入及保留额分别为3.61亿美元及2.04亿美元(2020年:分别为2.97亿美元及2.02亿美元)。年内,这些结余的变动情况如下:借款成本的敏感性分析仅适用于持续经营。汇率敏感性分析仅适用于持续经营。股权工具主要与发达市场有关。报价债务工具分别由13.17亿美元(2020年:12.88亿美元)和5.57亿美元(2020年:7.37亿美元)的政府和非政府工具组成。未报价的债务工具主要涉及政府债务工具。 与集团资产负债表的对账00008493952019-01-012019-12-3100008493952020-01-012020-12-3100008493952021-01-012021-12-3100008493952021-12-3100008493952020-12-3100008493952003-09-3000008493952009-08-3100008493952010-12-3100008493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Member2021-12-310000849395CRH:库存成员2021-12-310000849395CRH:贸易和其他应收账款成员2021-12-310000849395CRH:交易和其他可支付成员2021-12-310000849395CRH:责任准备金成员2021-12-310000849395IFRS-FULL:IssuedCapitalMember2021-12-310000849395IFRS-FULL:其他保留成员2021-12-310000849395Ifrs-full:ReserveOfExchangeDifferencesOnTranslationMember2021-12-310000849395IFRS-FULL:RetainedEarningsMember2021-12-310000849395Crh:TotalEquityAttributableToOwnersOfParentMember2021-12-310000849395IFRS-FULL:非控制性利益成员2021-12-31Iso4217:美元Xbrli:共享Xbrli:纯UTR:年份Iso4217:欧元ISO4217:英镑UTR:费率Iso4217:瑞士法郎UTR:月CRH:分段CRH:现金生成单位Iso4217:欧元Xbrli:共享CRH:选项UTR:是ISO4217:英镑Xbrli:共享Iso4217:美元Xbrli:共享CRH:员工CRH:收购UTR:M
目录
美国
美国证券交易委员会
(标记一)
  华盛顿特区,20549  
        
表格20-F
 
根据1934年“证券交易法”第12(B)或(G)条作出的注册声明
X根据1934年“证券交易法”第13或15(D)条提交的年度报告
截至本财年:12月31日, 2021
根据1934年“证券交易法”第13或15(D)条提交的过渡报告
关于从到的过渡期
根据1934年“证券交易法”第13或15(D)条提交的空壳公司报告
需要此空壳公司报告的事件日期
委托文件编号:
001-32846
             
华润置业有限公司
(注册人的确切姓名载于其章程)
             
爱尔兰共和国
(法团或组织的司法管辖权)
             
石匠之路, Rathfarnham, 都柏林16, 爱尔兰
(主要行政办公室地址)
             
吉姆·明特恩
电话:+3531 404 1000
邮箱:mail@crh.com
石匠之路, Rathfarnham, 都柏林16, 爱尔兰
(公司联系人姓名、电话、电子邮件和/或传真号码及地址)
             
根据该法第12(B)条登记或将登记的证券。
 
每节课的标题
 
交易代码
 
注册的每个交易所的名称
 
CRH plc
       
 
普通股
每个0.32
     
 
纽约证券交易所*
美国存托股份,每股代表获得一股的权利普通股   CRH   纽约证券交易所
  *
根据美国证券交易委员会(Securities And Exchange Commission)的要求,不用于交易,仅与美国存托股份(American Depositary Share)登记有关。
根据该法第12(G)条登记或将登记的证券。无
             
根据该法第15(D)条负有报告义务的证券。无
             
注明截至年报所涵盖期间结束时发行人所属各类资本或普通股的流通股数量。
 
普通股
0.32 each
      
774,140,338
5%的累计优先股
1.27 each
      
         50,000
7%的A级累计优先股
1.27 each
      
       872,000
根据证券法第405条的规定,用复选标记标明注册人是否为知名的经验丰富的发行人。X编号
如果本报告是年度报告或过渡报告,请用勾号表示注册人是否不需要根据1934年证券交易法第13或15(D)节提交报告。是
不是 X
注-勾选上述复选框不会解除根据1934年《证券交易法》第13或15(D)条要求提交报告的任何注册人在这些条款下的义务。
用复选标记表示注册人(1)是否在过去12个月内(或注册人被要求提交此类报告的较短时间内)提交了1934年《证券交易法》第13条或15(D)节要求提交的所有报告,以及(2)在过去90天内是否符合此类提交要求。X编号
用复选标记表示注册人是否在过去12个月内(或在注册人被要求提交此类文件的较短时间内)以电子方式提交了根据S-T规则第405条(本章232.405节)要求提交的每个交互数据文件。 X No
用复选标记表示注册者是大型加速文件服务器、加速文件服务器、非加速文件服务器还是新兴成长型公司。见《交易法》第12b-2条规则中“大型加速申请者”、“加速申请者”和“新兴成长型公司”的定义。
大型加速文件服务器1台加速文件服务器
非加速文件服务器
新兴成长型公司
如果一家新兴成长型公司按照美国公认会计原则编制其财务报表,用复选标记表示注册人是否选择不使用延长的过渡期来遵守†根据《交易法》第13(A)节提供的任何新的或修订的财务会计准则
新的或修订的财务会计准则是指财务会计准则委员会在2012年4月5日之后发布的对其会计准则编纂的任何更新。
用复选标记表示注册人是否提交了一份报告,证明其管理层根据《萨班斯-奥克斯利法案》(《美国联邦法典》第15编,第7262(B)节)第404(B)条对其财务报告的内部控制的有效性进行了评估,该评估是由编制或发布其审计报告的注册会计师事务所进行的。X
用复选标记表示注册人在编制本文件中包括的财务报表时使用了哪种会计基础:
美国公认会计原则
   国际财务报告准则    其他
     国际会计准则理事会X     
如果在回答前一个问题时勾选了“其他”,请用勾号表示注册人选择遵循哪个财务报表项目。项目17
项目18
如果这是年度报告,请用复选标记标明注册人是否为空壳公司(如交易法第12b-2条所定义)。是
不是 X

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年报及表格20-F

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概述
 
我们的业务一目了然     2  
主席介绍     4  
策略检讨
 
为什么要投资CRH?     8  
行政长官检讨报告     10  
市场背景     12  
我们的战略     14  
商业模式     16  
关键绩效指标     18  
可持续性     20  
风险管理     32  
业务绩效和细分回顾
 
财经董事点评     38  
美洲材料     42  
欧洲材料     46  
建筑产品     50  
治理
                      
董事会     56    
公司治理报告     60    
董事薪酬报告     80    
董事报告     110    
财务报表
   
独立审计师报告     135    
合并财务报表     140    
会计政策     145    
合并财务报表附注     155    
补充20-F和其他披露
    216    
股东信息
    246    
其他信息
    258    
表格20-F的交叉引用     269    
索引     270    

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2021年年度报告和Form 20-F 1我们2021年业绩亮点销售额310亿美元+12%2020年310亿美元2021年EBITDA(定义)*53.5亿美元+16%46亿美元2020年53.5亿美元2021年营业利润36亿+58%美元23亿2021人22%女性高级领导6%16%2020 22%2021年循环经济百万吨替代燃料和395吨原材料回收利用8%3650万吨2020 39.5百万吨2021年税后利润26亿+125%2020年26亿美元2021年收益26亿美元每股328.8美分+130%142.9c 2020 328.8 c 2021每股股息121.0美分+5%115.0c 2020 121.0c 2021气候千克二氧化碳/美元收入温室气体排放范围11.2和范围2 CO排放-8%2 1.3千克二氧化碳/美元2020年2 1.2千克二氧化碳/美元2021年可持续产品收入11.5美元具有增强可持续属性的产品收入11.5美元2020年115亿美元EBITDA定义为息前收益,税项、折旧、摊销、资产减值费用、出售溢利及本集团应占权益计入投资税后溢利。

目录
    
我们的业务一览无余我们被组织为三个规模的运营部门,包括美洲材料、欧洲材料和建筑产品。我们的三个运营部门America Material+10%2020:113亿美元c.2.83万名员工销售额c.1605个运营地点美国46个州,加拿大六个省124亿美元的产品和服务集合体·水泥·铺路和建筑服务·现拌混凝土·沥青欧洲材料+16%2020:91亿美元c.25600名员工销售额c.1120个营业地点20个国家106亿美元的产品和服务集合体·水泥·石灰·铺路和建筑服务·基础设施混凝土·现成混凝土·沥青建筑产品+11%2020:72亿美元c.2.35万名员工销售额c.510个营业地点19个国家储量和资源存在于我们广泛的采石场网络中。建筑材料我们对矿产储备进行加工,以生产主要建筑材料,包括水泥、石灰、骨料、沥青和预拌混凝土。建筑产品我们还为全球建筑市场生产和供应各种产品,包括建筑产品、建筑围护结构产品、基础设施产品和建筑配件。

目录
建筑材料和产品,为家庭提供一系列集成解决方案。以及建筑业主为建筑围护结构设计、设计、测试和制造解决方案,包括幕墙、店面和建筑玻璃。建筑材料和产品,以创建高度工程化的系统,以收集、连接和保护重要的公用事业基础设施。以及回收端到端基础设施解决方案,这些解决方案使用独特的集成材料、产品、解决方案和服务来连接社区。

目录
 
 
 
    
    
创纪录的财务业绩
    
 
2021年,华润华润取得了创纪录的财务业绩,这归功于我们员工的辛勤工作、我们清晰而专注的战略的始终如一的执行、集团业务模式的弹性和灵活性,以及不断加强和改善业务和运营业绩的举措。
 
这些结果还反映了客户对CRH产品深度和广度的重视,以及其熟练员工在快速发展的建筑环境中为客户需求提供解决方案的专业知识。
 
中国铁建在2021年通过运营现金流实现了收入、利润、利润率、现金产生和资本回报率的增长
2
创纪录的EBITDA*产生42亿美元(2020年:39亿美元),EBITDA(定义)为53.5亿美元(2020年:46亿美元),除其他投资活动外,现有业务的资本支出为16亿美元(2020年:10亿美元)。
 
CRH继续积极管理其业务组合,评估每项业务继续为CRH的长期战略做出贡献的能力,并评估收购的潜力,以通过为客户提供增值解决方案来增强我们的业务平台。
 
华润置业强大的业务模式、资产负债表和现金产生能力为董事会提供了重要的选择,可以投资于符合我们明确定义的战略并能为我们的股东创造更高价值的业务。2021年,CRH在收购上投资了15亿美元(2020年:4亿美元),我们拥有强大的发展机会。
 
有关2021年创纪录的表现及实施华润置地创造价值策略的进一步详情,载于行政长官报告第10至11页。
 
提供现金回报和资本
为股东带来增长
 
 
向华润置业股东支付的2020财政年度每股115.0美分的股息,较2019财政年度宣布的每股股息总额增加25%。此外,在2021年,华润置业继续其股票回购计划,投资9亿美元(2020年:2亿美元)。
 
董事会建议2021财政年度的末期股息为98.0c,以反映贵公司董事会对华润置业及其未来前景的信心,以及我们继续实施可持续、渐进的股息政策的目标。这意味着2021财年每股股息总额为121.0美分,与2020年相比增长了5%。自1970年以来CRH的复合年度总股东回报(TSR)
3
has been 15.5% (2020: 15.1%).
 
在2022年股东周年大会上,董事会将寻求延长年度授权,使董事会能够继续进行股份回购计划。

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2021年年报及表格20-F
 
5
   
 
    
 
    
 
 
健康与安全是一个持续的问题
优先性
 
 
在新冠肺炎方面,董事会根据现有的研究、最佳实践和我们业务所在地区广大民众的经验,定期监测中国铁建的做法、举措和结果。
年内,我们的员工和承包商的安全继续受到关注。通过董事会的安全、环境和社会责任委员会(SESR),我们输入了与安全、文化和监控绩效相关的政策和实践。尽管有这一重点,但非常可悲的是,2021年发生了四起与工作场所有关的死亡事件。SESR委员会和全体董事会仔细审查了每起事故的背景和潜在的教训。
董事会向因新冠肺炎或任何其他疾病或工作场所事故而失去亲人的CRH员工和承包商的家属表示同情。
在2021年期间,CRH在整个集团范围内进行了一项全面的员工调查,以寻求对与他们作为员工的经历有关的广泛问题的见解。这项调查得到了SESR委员会和CRH各地员工群体之间一系列具有类似目标的直接接触的补充。在评估从调查和直接参与中收集的相关信息时,委员会能够向董事会报告,员工认为安全、员工健康和福祉是CRH非常重要的优先事项,这一点,包括CRH在整个新冠肺炎疫情期间为员工提供的支持,受到赞赏和重视。
委员会正在积极监测乌克兰最近的事态发展,重点是在我们的乌克兰行动中工作的C.800人的安全和保障。
针对具有挑战性的ESG目标进行交付
 
 
CRH在为减轻和管理气候变化的影响以及支持环境可持续经济增长带来的挑战和机遇方面提供建筑环境解决方案方面一直是,并将继续是领导者。
我们的《2020年可持续发展报告》提出了一些具有挑战性的目标,以减轻我们对环境的影响,增强我们的产品和客户解决方案对循环经济和可持续经济增长的贡献,确保我们人民的安全,并推进我们的包容性和多样性(I&D)议程。
在2021年期间,我们在实现这些目标方面取得了积极进展,我很高兴地通知大家
我们希望提前实现我们的脱碳目标。因此,SESR委员会已与管理层达成一致,本集团已采纳更新后的2030年全集团碳减排目标,载于第21页。
此外,为了支持我们在这些问题上的持续透明度,审计委员会监督了我们在本文件中的披露大幅扩大,以符合气候相关财务披露特别工作组(TCFD)的期望、新兴的欧盟分类以及有关会计估计和判断的进一步披露。
在多元化方面,随着我们培养未来的领导者,我们专注于确保CRH受益于具有不同背景和经验的人,并建立适当的结构来支持他们在集团的职业生涯中发展。
你的董事会让A
积极贡献
 
 
作为主席,我很高兴地报告,您的董事会在持续评估战略和业务业绩、CRH的宗旨和文化以及其员工的素质和贡献方面继续非常有效和协调一致。这归功于个别董事的经验和特点,以及不同团队的集体努力。委员会的业绩在2021年由一名外部评价员进行了评价。这一进程同样得出的结论是,审计委员会的工作非常有效。
年内,Caroline Dowling和Badar Khan加入贵公司董事会,带来了他们的相关背景、经验和素质,以提升董事会的整体构成和贡献能力。
经过独立第三方支持的彻底程序,确定和评估了潜在的外部和内部候选人,董事会一致决定任命吉姆·明特恩担任中国铁建财务董事一职,并于2021年6月进入董事会。
自他被任命以来,集团受益于Jim为这一角色带来的丰富的战略、财务和运营经验。
按照CRH的政策和惯例,Caroline、Badar和Jim将在年度股东大会上退休,并将与所有其他现任董事会成员一起竞选股东连任。提名和治理委员会第70至75页的报告更详细地介绍了每位董事会成员的背景和经验,以及CRH对持续董事会评估和续签的政策和方法。
2021年,高级管理人员职位的长期继任规划仍然是董事会的核心重点。有关董事会处理这个重要课题的方法的详情载于第71页的提名及公司管治报告。
股东参与度
和董事会优先事项
 
 
在过去的12个月里,我再次受益于与CRH股东的大量接触,与他们讨论了针对董事会优先事项的进展情况。这使我对他们对CRH的看法和想法有了详细的了解。所有股东参与的报告都与我在董事会的同事分享。
在股东参与和董事会审议的情况下,董事会在2022年期间的优先事项将包括:
 
-
继续关注我们员工的持续安全,监测和评估CRH的文化与我们的价值观和宗旨的一致性,监督人才管理和继任规划,并确保积极鼓励和支持具有不同背景和经验的人;
 
-
确保CRH继续在管理气候变化影响带来的挑战和机遇方面发挥领导作用,并为环境可持续的经济进步作出贡献;
 
-
鼓励和评估管理层为加强和改进CRH的业务和业务业绩而进行的持续主动行动,包括企业在提供以客户为中心的全面解决方案方面的共同贡献;
 
-
继续确保华润华润拥有适当、清晰沟通及股东认可的策略、业务模式及资本分配政策,以支持持续的成功及价值创造。
按照这些优先事项交付将支持CRH的责任,即在短期、中期和长期内继续为CRH的股东提供有吸引力的现金回报和资本增长。我期待着在未来一年继续与CRH股东接触,报告并听取他们对这些优先事项的进展情况的看法。
结论
 
 
尽管面临相当大的外部挑战,但2021年是CRH又一次非常强劲地实现其战略和财务目标和目标的一年。
此次交付得益于CRH员工的奉献精神、技能和质量,他们作为一个团队共同工作,并受益于我们的首席执行官阿尔伯特·曼尼福德的承诺、专注、包容和战略洞察力。董事会非常感谢CRH所有人为其成功所做的贡献,并对未来非常鼓舞,因为他们对CRH的承诺以及他们的能力和潜力。
里奇·包润石
主席
2 March 2022
 
    

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我们的雄心是在我们的行业向碳中和转型中发挥领导作用,这一雄心是以可持续和负责任的方式发展和改善我们的业务的战略支撑的。

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为什么要在我们身上投资呢?
  
 
8
 
  
 
行政长官检讨报告
  
 
10
 
  
 
市场背景
  
 
12
 
  
 
我们的战略
  
 
14
 
  
 
商业模式
  
 
16
 
  
 
关键绩效指标
  
 
18
 
  
 
可持续性
  
 
20
 
  
 
风险管理
  
 
32
 
  
 
    
 
 
 

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为什么要像我们实现股东价值最大化的方式那样投资CRH?可持续发展战略包含了115亿美元的2021年来自具有增强可持续发展属性的产品的收入为了创造长期价值,我们将可持续发展原则嵌入到我们的战略和商业模式的所有领域。CRH制定了到2025年50%的收入来自具有可持续发展属性的产品的目标。独特的解决方案能力35%基础设施33%非住宅32%住宅CRH的广泛材料、产品和服务,加上其对建筑最终用户需求的平衡敞口,为客户提供了一个独特的集成解决方案机会。SBTI批准了气候目标到2030年将集团范围内的绝对排放量目标减少25%我们对应对气候变化和实现业务脱碳的承诺包括一项基于科学的目标倡议(SBTI)批准的集团范围1和范围2 CO排放绝对值的减少。我们还制定了到2050年成为净零企业的雄心。经验丰富的领导力CRH的世界级领导力团队在持续的人才发展和继任规划的支持下,拥有良好的业绩交付记录。资本分配创纪录的65亿美元自2017年以来,通过股票回购和股息向股东返还现金我们有纪律的、以价值为中心的资本分配方法,这得益于我们行业领先的资产负债表实力,为我们提供了选择权,并能够通过股息和回购将现金返还给股东。运营和商业效率自2017年以来净资产回报率(RONA)为12.3%+160个基点,在对利润率管理的不懈关注的推动下,华润继续显示出持续的增长和回报的改善, 运营效率和严格的营运资金管理。艾伯特流形集团首席执行官吉姆·明顿集团财务董事吉娜怡和首席人力资源官兰迪·莱克首席运营官大卫·狄龙执行副总裁兼办公厅主任罗纳是222页定义的非公认会计准则衡量标准。与RONA组成部分最直接可比的GAAP数据包括:集团营业利润(2021年:35.85亿美元,2020年:22.63亿美元)、物业、厂房和设备及无形资产减值(2021年:零美元,2020年:6.73亿美元)以及总资产和总负债(2021年:分别为446.7亿美元和237.56亿美元;2020年:分别为449.44亿美元和245.96亿美元)。

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2021年年报和表格20-F9长期增长基本面自2017年以来收入增长27%人口和经济增长推动对CRH产品的自然需求,以及持续建设和维护建筑环境的需要。成熟的收购模式自2017年以来,CRH的发展支出为91亿美元,通过定期收购补充我们投资组合的中小型公司,并增加更大的战略交易,以创建进一步的增长平台,从而建立和发展成功的业务。自2017年以来,现金产生创纪录地增长了70%的运营现金流,强有力的财务纪律和对价值创造的不懈关注是CRH的特点。我们在创造现金方面有经过验证的、稳健的记录。持续业务改善370个基点EBITDA(定义)*2017年至2021年利润率提高CRH坚持不懈地专注于通过卓越的运营和商业来建设更好的业务,从中心协调和推动,并由我们在世界各地的业务在当地交付。自1970年成立以来,CRH实现了行业领先的复合年TSR为15.5%(2020年:15.1%)。1970年投资于CRH股票的100欧元,加上股息再投资,现在价值16.5万欧元。+15.复合年度股东回报美国材料公司总裁内森·克里奇建筑产品总裁Onne van der Weijde欧洲材料公司总裁胡安·巴勃罗·圣奥古斯丁首席创新与可持续发展官伊莎贝尔·福利集团总法律顾问执行领导团队截至2022年3月2日传记收录在第265页。*EBITDA被定义为扣除利息、税项、折旧、摊销、资产减值费用、出售利润和本集团在权益类投资中所占份额的税后利润。

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不断发展的CRH
    
 
市场对建材和建材产品的需求和社会期望正在发生变化。随着我们的气候变化,人们越来越重视结构和建筑物在整个生命周期内的可持续性性能。通过将我们的材料、产品和服务(包括回收的生命周期结束材料)整合到能够更高效、更可持续地交付的集成解决方案中,我们可以更好地满足客户的新需求,并支持他们应对现代建筑的挑战。
 
我们继续在我们的材料和产品业务中构建我们的集成解决方案战略。随着我们与我们的客户密切合作,更好地了解和应对他们的具体挑战,这越来越成为CRH产品的一个独特特征。与此同时,我们继续专注于创新,以提供增值解决方案,改善建筑和气候适应性基础设施的生命周期性能。这反过来又帮助我们确定了更多的增长和价值创造机会。因此,CRH继续是一项强大和有弹性的业务,创造了创纪录的财务业绩,销售额、盈利能力和现金产生持续改善。
 
气候变化
 
 
在我们的许多市场,CRH已经成为一个宝贵的合作伙伴,提供一个更安全和更具弹性的建筑环境,帮助减轻气候变化对社区的影响。
 
我们也认识到脱碳在应对气候变化挑战方面的重要性。我们在成功的减排计划方面有着长期的记录,最近我们为自己设定了一个新的、行业领先的目标,即到2030年将我们集团的绝对碳排放量减少25%。有关这一目标的更多信息,请参阅第21页。
 
我们将继续努力进一步改善我们的运营足迹,以支持我们到2050年成为净零企业的雄心。
 
随着CRH和我们周围的世界在未来几十年向低碳经济过渡,我们如何驾驭与气候相关的风险和机遇将变得越来越重要。关于我们的披露如何满足TCFD要求的信息包含在第28至31页。
 
性能亮点
 
 
2021年,随着经济重新开放和建筑活动恢复到更正常的水平,中国铁建受益于市场需求的复苏。积极的潜在需求推动北美和欧洲的销售量增加,同时继续专注于价格改善,加上

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2021年年报及表格20-F
 
11
 
 
    
 
    
 
 
在采取果断行动控制成本和提高运营效率的情况下,尽管存在通胀的投入成本环境,但这有助于提高我们的利润率。
销售额增长12%,达到310亿美元(2020年:2760万美元),EBITDA*为53.5亿美元(2020年:46亿美元),增长16%,反映出我们的集成解决方案战略的好处,以及强劲的需求增长和持续的商业纪律。在类似的情况下
1
基准EBITDA(定义)*比2020年提前11%,而EBITDA(定义)*利润率为17.3%(2020年:16.8%)增加了50个基点。
年底的净债务为63亿美元(2020年:59亿美元),反映了来自运营、纪律严明的资本支出和注重价值的投资的强劲流入。集团的净债务/EBITDA(定义)*
2
was 1.2x (2020: 1.3x) at year end.
税后利润大幅领先于2020年的26亿美元(2020年:12亿美元),原因是强劲的交易表现以及前一年非现金减值费用和一次性重组成本的不再出现。本年度每股盈利(EPS)较2020年增长130%,为328.8C(2020年:142.9C),反映出强劲的交易表现以及前一年非现金减值费用和重组费用的不再出现。这在减值前基础上增长了35%(2020年每股减值前:243.3c)。我们对持续业务改进的不懈关注帮助我们进一步提高了回报。本年度RONA为12.3%(2020年:10.1%)。
运营亮点
 
 
在我们的美洲材料部门,稳健的销量、定价增长和良好的经营业绩导致EBITDA*(定义)为26亿美元(2020年:24亿美元),在可比基础上增长7%,销售额为124亿美元(2020年:113亿美元)。
在欧洲材料,EBITDA(定义)*为14亿美元(2020年:11亿美元),销售额为106亿美元(2020年:91亿美元),在可比基础上比上年增长22%,反映出良好的销量增长和价格进步,而上年受到新冠肺炎疫情的严重影响。
对住宅建设的强劲需求推动了我们建筑产品部门所有平台的销售额增长,该部门报告销售额为80亿美元(2020年:72亿美元),EBITDA(定义)*为14亿美元(2020年:12亿美元),同比增长8%。
在我们的所有部门中,积极的定价行动、成本节约和绩效举措有助于将具有挑战性的通胀环境的影响降至最低。
投资组合管理和资本配置
 
 
我们继续保持有纪律和注重价值的资本分配方式。随着能见度的提高和新冠肺炎相关中断的缓解,开发活动恢复到更正常的水平。年内,集团投资15亿美元(2020年:4亿美元)进行了20项补充性收购。这包括美国国家管道和塑料公司(NPP)等业务的增加,这进一步增强了我们向客户提供的端到端解决方案。
业务撤资和资产处置的总收益
3
为5亿美元(2020年:3亿美元),包括出售我们的巴西水泥业务,总代价为2亿美元。
我们还继续我们的股份回购计划,在2021年又回购了9亿美元(2020年:2亿美元)的股份,反映了华润置业强大的财务状况和向股东返还现金的承诺。
2022年2月28日,集团签订了一项具有约束力的协议,将其建筑围护结构业务剥离给KPS Capital Partners,LP,企业价值38亿美元。这笔交易还有待于惯例条件和监管部门的批准。以诱人的估值剥离资产的决定是在对业务进行全面审查后做出的,表明华润置地对投资组合管理采取了积极的做法,有效地配置了资本,并创建了一个更简单、更专注的集团。
可持续性
 
 
可持续发展深深植根于我们的业务战略,确保CRH继续繁荣和长期增长。我们相信,我们的行动对我们周围的世界产生了积极的影响。2021年,我们在产品和综合建筑解决方案中进一步增加了对替代材料和回收材料的使用,并增加了可持续产品的收入。
安全问题
 
 
我们将继续坚定不移地确保员工、承包商、客户和公众的健康和安全。2021年,这包括在我们所有地点进一步发展最佳做法、安全管理系统以及保健和福利方案。
尽管我们尽了最大努力,但我遗憾地报告,2021年发生了四起与工作场所有关的死亡事件,其中一起涉及我们其中一家设施的一名员工,三起道路交通事故涉及一名承包商和两名第三者死亡。
我们的人民
 
 
2021年取得的创纪录业绩证明了我们每一名员工的辛勤工作、奉献精神和韧性,他们尽管面临着持续的新冠肺炎疫情的挑战,但仍继续为依赖我们的客户和社区提供服务。我们很幸运,拥有一支才华横溢、多元化的团队,在我们的全球业务中开展业务。随着我们业务的发展,对我们领导团队的要求也在不断提高。为了以不同的方式交付,我们必须以不同的方式进行组织。2021年,Randy Lake被任命为首席运营官,负责持续的业务改进,制定和执行我们的气候战略,确保我们的团队和流程保持一致,以推动创新,并为CRH的进一步增长和充分发挥其潜力定位。我也很高兴地报告,2021年,CRH在建设一个更具包容性的公司方面继续取得进展,这种公司培养了归属感,使人们能够做最好的自己。我们在这方面的改革议程是由行政长官领导的,并且仍然是CRH的首要任务。
展望
 
 
我们预计,潜在的需求和定价背景在2022年将保持有利,尽管面对通胀的投入成本环境和持续的供应链挑战。我们的美洲材料事业部受益于持续的有利经济条件和强大的市场地位。美国国会通过了1.2万亿美元的基础设施一揽子计划,为基础设施提供了联邦资金,而住宅市场预计将在强劲需求的推动下继续增长。随着我们主要市场的持续增长,欧洲的背景预计将是积极的。在我们的欧洲材料事业部,我们继续受益于东欧不断增长的经济体和西欧有吸引力的市场的强劲市场地位。尽管成本通胀逆风预计在短期内仍将持续,但我们预计在良好需求和商业纪律的支持下,2022年将取得进一步进展。我们期待我们的建筑产品部在良好的商业管理、增加的活动和持续的成本节约举措的支持下,实现进一步的增长。尽管我们的市场存在许多挑战和不确定性,但CRH独特的集成和增值解决方案战略,加上强大而灵活的资产负债表,使我们为下一年的进步做好了充分的准备。
阿尔伯特·流形
行政长官
2
2022年3月
 
    

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市场背景
建筑材料对塑造我们周围的世界起着至关重要的作用。包括人口和经济增长在内的市场基本面因素推动了对CRH材料、产品和解决方案的需求。
 
CRH是全球建材行业的领导者,为全球28个国家的建筑业提供服务。
我们支持提供社会运行所需的关键基础设施。随着社区的发展、人口的增长和经济活动的增加,对我们的材料、产品和以客户为中心的解决方案的需求也在增加。
华润置业拥有广泛的矿产储备、生产、制造和物流资产网络,这些资产位于全球成熟而有吸引力的建筑市场,是满足当地市场建设项目需求的理想选择。
 

 
    

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市场开发
 
 
CRH始终如一地专注于不断塑造、重塑和优化我们在业务所在市场的足迹。我们谨慎地将资本配置到我们的业务中受到基本需求驱动因素积极影响的部分,这些需求驱动因素预计将在中长期内持续存在并为CRH创造价值。
我们的垂直集成业务模式和独特的集成解决方案战略通过确定可以被收购并无缝整合到CRH中的合适业务,增强了我们补充有机增长的能力。
通过我们持久的关系和深刻的市场洞察力,我们发现并收购了业绩良好的成熟企业,并有能力在当地市场保持强大的领导地位。
我们的材料业务在北美和欧洲的广泛足迹使我们处于有利地位,能够充分利用为市场整合和扩大现有业务创造价值的机会。
北美
在北美,包括世界上最大的经济体美国,CRH是最大的建材企业。北美的增长是由每十年增加2500万人的人口支撑的,推动了相关的建筑业增长。材料市场在很大程度上仍然没有整合。例如,排名前十的聚合企业的产量不到总产量的三分之一。
近年来,我们对我们在美国的业务进行了重塑和调整,以增加中国铁建在美国南部和西部地区积极需求基本面的敞口。
欧洲
CRH是欧洲领先的建材企业,欧盟(EU)是世界上最大的经济集团。在欧洲,有一个吸引人的组合,既有稳定、发达的市场,继续提供服务,也有欠发达、增长较快的市场,为有机增长和收购活动提供机会。
其他市场
我们的建筑产品事业部生产高附加值、高工程化的产品,其中一些产品可以经济地长途运输,为我们的核心地理足迹以外的中国铁建开辟了重要的出口市场。
持续的创新和产品开发确保我们满足当今客户的需求,并应对经济发展、不断变化的人口结构和对可持续未来的投资带来的长期机遇。
 

我们的综合解决方案战略随着建筑性质的变化,客户越来越要求更全面的解决方案,以降低成本、时间和复杂性,并能够改善项目的整体环境绩效。“建筑工地”已经演变为“组装工地”,越来越多的实际施工在场外的专门地点进行,然后将完成的结构构件运输到现场并吊装到位。由于我们生产的材料范围广泛,CRH在满足需求方面具有独特的定位,以开发这些以客户为中心的解决方案,这些解决方案整合了多种不同的材料,以满足客户更复杂的需求。我们在满足这一不断变化的需求方面的有效性已成为CRH增长和盈利的主要驱动力。我们今天的大部分业务可以归类为增值产品或集成建筑解决方案。这意味着对于我们的大多数客户来说,CRH不再是单一类型产品或特定材料的供应商。相反,我们提供完整或集成的解决方案,融合了多种材料和增值专业知识。这反过来又扩大了我们在价值链上的敞口,并重要地打开了新的增长和价值创造机会,因为建筑行业不断变化,对集成建筑解决方案的需求不断增加。从单个产品到集成建筑解决方案的转变需要广泛的专业知识、业务和产品,以及市场规模和客户洞察力。CRH在这方面具有独特的地位,因此拥有显著的竞争优势。
 
    

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我们的战略
实现长期价值最大化并提供卓越回报
 
在CRH,我们专注于创造长期价值,并为所有利益相关者提供卓越的回报。
我们的战略是通过四大核心支柱推动的:不断改善我们的业务,专注于增长,利用规模和整合的好处,以及培养将为中国铁建带来未来价值创造和卓越回报的领导者。
我们战略的成功实施是由这四大战略支柱指导的,这四大战略支柱推动我们有能力持续创造卓越的利润率、回报和现金。
 

 
    

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行动中的战略
  
我们的战略指导着我们的业务不断改进和增强,同时建立适应不断变化的市场需求的弹性和面向未来的CRH。近年来,我们业绩的改善得益于对美国南部和西部以及中部和东部增长较快市场的关注
  
欧洲。积极的需求基本面和重大的长期基础设施需求,特别是在这些市场,为实现更好的增长和业绩提供了最佳条件。此外,我们在这些市场的规模使我们能够将个别材料和产品捆绑成增值的集成解决方案,改变了CRH的方式
 
   随着客户需求的发展,为他们提供服务。我们的集成解决方案战略现在占销售额的很大一部分,增加了我们对大规模基础设施建设的敞口,深化了客户关系,保护了现有业务和市场份额。
 
 
    

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商业模式
我们如何实现价值最大化和提供卓越回报
通过规范的资本管理和运营效率,华润华润为其股东和社会创造了价值。
 
 
1.
资本和净债务为265亿美元(2020年:256亿美元),原材料支出69亿美元(2020年:58亿美元),分别在合并财务报表第189页和第160页附注22和4中概述。净负债是第222页定义的非公认会计准则计量。
 
    

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2021年年报及表格20-F
 
17
   
 
    
 

 
 
*
EBITDA定义为扣除利息、税项、折旧、摊销、资产减值费用、出售溢利及本集团所占权益入账投资税后溢利。
 
    

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关键绩效指标
CRH通过使用具体的财务和非财务关键业绩指标来衡量其在实现其战略目标方面的进展情况。关键绩效指标是我们如何运营业务的一贯特征,也是我们如何跟踪进度的基础。CRH定期审查这些关键绩效指标,以确保它们仍然适合其业务。
 
 
 
1.
 
公司
2
排放须根据欧盟排放交易计划(EU ETS)进行最终核实。有关我们的CO的更多详细信息
2
指标和目标以及计算方法见第31页。
2.
 
由于剥离我们在巴西的水泥资产对我们的净CO的影响
2
为了计算每吨水泥产品的排放量,我们提供了2020年的数字,不包括巴西作为前一年的比较对象。此前报道的2020年(包括巴西)的体重为573公斤。
3.
 
有关I&D的更多信息,包括其他指标,请参阅第24页。
 
    

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2021年年报及表格20-F
 
19
   
 
    
 
    
财务绩效
CRH使用一套平衡的财务KPI来衡量我们的战略进展,培养积极的业绩行为,评估运营效率,并做出战略财务决策。与我们的四个财政优先范畴有关的关键绩效指标如下:
 

 
 
*
EBITDA定义为扣除利息、税项、折旧、摊销、资产减值费用、出售溢利及本集团所占权益入账投资税后溢利。
1.
EBITDA(定义)*净利息覆盖范围是
非GAAP
按照第221页的定义进行测量。与EBITDA(定义)*净利息覆盖部分最直接可比的GAAP数字包括:税后利润:26.21亿美元(2020年:11.65亿美元),融资成本:3.11亿美元(2020年:3.89亿美元)。详细说明如何
非GAAP
计算方法见第219至223页。
2.
经营性现金流量是指第144页合并现金流量表中报告的经营活动的现金净流入。
 
    

目录
 
 
 
打造更多
可持续的未来
 
 
在CRH,我们努力为一个更安全、更具气候适应性的世界做出贡献。通过利用我们的全球知识和规模,帮助在全球范围内建立最佳实践,我们在建材行业发挥着领先作用。通过开发增值的可持续产品和综合建筑解决方案,我们为社会做出积极贡献,解决潜在的负面影响,并为我们的利益相关者创造长期价值。
我们正在减少建设对我们世界的影响。为了实现这一目标,我们继续开发我们的产品,以提高建筑的生命周期性能,为适应气候变化的基础设施和项目提供创新的解决方案,并支持我们的客户满足现代建筑不断变化的需求。
驾驶我们的
可持续发展议程
 
 
可持续发展仍然是我们战略的核心。根据主要的环境、社会和治理(ESG)评级机构的评估,CRH是我们行业的可持续发展领先者。我们是MSCI Leaders ESG指数、FTSE4Good指数、STOXX指数等指数的成员
®
全球ESG领导者指数和道琼斯可持续发展指数。我们也是CDP(前身为碳披露项目)的长期参与者,并获得
A-
我们对2021年气候和水安全的披露。
合作伙伴关系
可持续发展
 
 
我们用心推进,为实现联合国可持续发展目标、《巴黎协定》等全球目标作出贡献。我们认识到伙伴关系是在这些领域取得进展的关键。
通过在价值链上与广泛的利益攸关方合作,我们正在帮助推进我们共同的优先事项。例如,我们是世界可持续发展商业理事会(WBCSD)和全球水泥混凝土协会(GCCA)的成员。
在响应ESG趋势时,我们还利用我们的影响力和规模,通过与
非政府组织
非政府组织(NGO)和慈善组织。通过这样做,我们加强了地方关系,并支持对社会最重要的事业。
我们的贡献得到了认可,我们的许多运营公司都获得了可持续发展方面的卓越奖项。

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2021年年报及表格20-F
 
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我们的抱负和目标
 

 
管理风险和绩效
 
 
我们定期审查我们的可持续发展政策,并采取战略方法应对全球趋势,包括气候变化、生物多样性影响、人口变化和技术进步。
与可持续性相关的风险在我们的企业风险管理(ERM)框架中得到确认和管理。我们的
非金融类
尽职调查程序在我们的业务和供应链中建立得很好,我们在2021年没有对这些程序进行实质性改变。
我们的绩效通过健康和安全、社会和环境领域的关键绩效指标进行监控。第18页和第20至26页提供了我们最相关的关键绩效指标。我们为员工提供培训,以提高人们对我们的绩效标准的认识,以及在我们的整个业务中坚持这些标准的重要性。我们的培训和认知工具包括我们的
非金融类
政策和我们的商业行为准则(COBC)。
优先考虑可持续性
 
 
我们通过一系列内部和外部过程确定最重要的ESG问题,以满足社会和环境不断变化的需求。这些措施包括我们业务向本集团提交的年度可持续性报告、对通过企业风险管理流程提出的问题的审查,以及定期的正式重大评估审查,这些审查的结果指导我们的战略和报告。这有助于我们响应客户的需求并开发所需的解决方案,以减少施工对环境的影响。
这些内部和外部进程使我们能够监测机会和风险,并阐明对社会最重要的是什么。它们还帮助我们确定我们可以在哪些领域创造最大价值,并减轻我们的业务可能造成的潜在负面影响。
评估透明度
 
 
我们致力于报告我们在关键可持续发展领域的表现广度。这包括关于环境、社会和雇员问题、尊重人权、反腐败和贿赂问题的信息。
我们遵守欧盟的规定
非金融类
根据报告指令和欧盟分类法规,我们的信息披露与TCFD一致。我们的可持续发展报告是根据全球报告倡议(GRI)标准和可持续发展会计准则委员会(SASB)编制的。我们独立保证的2021年可持续发展报告将于2022年3月在www.crh.com上发布。
此外,我们的“致力于人权”现代奴隶制声明每年出版一次,其中披露了我们在行动中与防止现代奴隶制有关的风险、进展和目标。
 



 
 
 
*
SBTI的目标验证团队对我们的范围1和范围2的目标野心进行了分类,并确定它符合远低于2°C的轨迹。目标边界包括生物排放和生物能源原料的清除量。
 
**
具有增强的可持续性属性的产品被定义为包含回收材料的产品、在生产中使用替代能源/燃料的产品、具有较低碳足迹的产品以及应对建筑环境中的可持续性挑战的产品。
 
    

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可持续性--续
在我们的业务中嵌入可持续发展
 
 
与我们的
对安全的承诺
 
 
为CRH工作的人的安全仍然是我们的首要任务。我们努力应对风险和消除事故,以确保所有与我们业务互动的人的福祉得到保护。
实现卓越安全文化的关键是我们的健康和安全政策以及救生规则。我们的全球安全官员网络在执行政策和实践方面与我们的企业密切合作。我们的健康和福利计划提供工具、社会支持和身心健康战略,以支持我们的员工迈向工作岗位
新冠肺炎
世界。
 
瞄准零
危害
 
 
实现我们零伤害的雄心是一项持续的挑战。我们非常遗憾地报告,2021年我们的一家工厂发生了一起员工死亡事件。此外,三起道路交通事故造成一名承包商和两名第三者死亡。我们向他们的家人表示诚挚的慰问。我们彻底调查所有死亡事件,并在我们专注于实现零死亡目标的同时分享经验教训。
>$300
百万
 
在过去5年内投资于安全措施
 
8%
 
过去十年意外发生频率的平均每年下降*
 
我们的健康与安全政策
 
                                        
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                        
我们的健康和安全政策旨在为CRH的每个人提供必要的培训和权威,以维护我们卓越的健康和安全文化,遵守适用的法律,并引领行业最佳实践。
 

 
*
事故频率率是指每百万工时发生的事故数量
 
    

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2021年年报及表格20-F
 
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实施环境管理制度
 
 
几十年来,我们一直与利益相关者合作,管理环境风险,推动绩效改进,促进减排和资源效率。保护我们所处的环境是我们的目标。
加强环境管理
 
 
我们实践和促进负责任的废物管理和水、能源、土地等资源的利用。我们的业务重点是尽可能减少和回收废物和水。此外,我们还监测和控制空气排放,以保护空气质量,进一步保护我们的环境和社会健康。
 
投资生物多样性
 
 
我们的目标是保护和养护生物多样性。我们努力通过内部倡议和与环境非政府组织的伙伴关系来加强和恢复自然生境。
我们在500多个地点积极管理生物多样性。此外,我们确保在所有相关采掘地点制定恢复计划。
致力于碳减排
 
 
在CRH,我们正在努力在2050年前实现我们整个价值链的碳中和。为了实现这一雄心壮志,我们在2021年加快了降低水泥生产碳强度的目标,提出了2030年520公斤二氧化碳的目标
2
/吨胶凝产品至2025年。我们也认识到绝对减排的必要性,最近通过了SBTI批准的目标,在集团范围内将范围1和2的CO绝对减少25%
2
在2020年基线的基础上,到2030年排放。
 
2.07亿美元
  
100%
   
投资于环境保护
  
我们的位置
 
                
2021年的倡议
  
有修复
   
(2020: $173 million)
  
计划到位
   
          
   
我们的环境政策
   
 
我们的环境政策旨在通过提供可持续的产品、增强生物多样性和确保整个业务的环境保护来应对气候变化并努力实现更健康的环境,以减少我们的排放并遵守所有适用的法律。
 
   
 
 
 
    

目录
24
                   
可持续性--续
 
 
    
在我们的业务中嵌入可持续发展
 
 
 
鼓励包容
和多样性
 
 
我们努力建立一个更加多样化和包容性的工作环境,并在组织的各个层面建立意识。
我们的全球研发理事会由我们的首席执行官担任主席,负责推动整个CRH的研发战略和问责。我们的三个部门和公司办公室也成立了I&D委员会,我们的许多运营公司现在都在地方层面上制定了自己的I&D计划。此外,还建立了员工资源小组(ERG),以进一步推动包容性文化。
增强我们的员工的能力
 
 
我们的员工敬业度流程帮助我们了解员工的需求。我们收集有关参与度的信息,管理层会对调查结果采取行动。
我们一直专注于培训,使员工能够获得支持绩效、增长和成功所需的属性。
在2021年期间,我们在整个业务范围内进行了一项组织健康调查,突出了我们的整体良好表现,并确定了优先改进的领域。我们正在制定与这些优先领域相一致的行动计划,并将在整个业务范围内实施。
纵观世界各地
新冠肺炎
在大流行期间,CRH确保了整个业务范围内关于法规更新、工作场所变化以及健康和福祉的定期内部沟通。
14%
      
15%
     
高级管理层的
      
女员工
都是女性
      
(2020: 14%)
(2020: 13%)
 
      
    
     
46%
      
7%
     
所有的文员和
行政人员
女性(2020年:45%)
      
运营人员的数量
都是女性
(2020: 7%)
 
 
我们的社会政策
 
 
我们的社会政策勾勒出了我们的目标,即通过支持结社自由、价值高于一切以及在我们整个供应链中禁止一切形式的现代奴隶制来尊重、赋予和保护我们的人民。
 
 
 
    

目录
2021年年报及表格20-F
 
25
   
 

 
    

 
开发增值解决方案
 
 
我们通过建筑、建材和技术支持,与我们的客户一起设计、交付和应用可持续的产品和解决方案。我们提供多种产品和建筑解决方案,具有增强的可持续性属性,我们的许多产品可以帮助客户在BREEAM等绿色建筑评级计划中获得更高的分数
®
、DGNB和LEED
®
。我们的产品系列具有增强的可持续性属性,包括用于水管理系统的混凝土产品、含有回收成分的产品以及为建筑环境提供可持续效益的产品。
创造碳排放解决方案
 
 
混凝土在提供一种
净零
建筑环境。我们正在整个建筑价值链中进行协作,并且
更广泛的科学界提供低碳产品、基础设施和建设解决方案,以塑造实现碳中和的道路。例如,我们参与了合作倡议和研究项目,以改进碳捕获、利用和封存(CCUS)解决方案。
推动资源效率
 
 
循环经济对中国铁建来说是一个增长机会。我们已经是循环经济的重要贡献者。例如,我们每修建一英里的道路,大约有25%是由回收材料制成的。我们的目标是发展建筑材料,以提高资源效率,最大限度地减少建筑垃圾,并通过考虑我们产品的全生命周期来发展循环经济。为客户提供更可持续的结果是我们的目标。
3950万
      
28%
公吨
 
可循环使用的替代燃料和原材料*(2020年:3650万吨)
 
      
  
相关产品
产品收入
在认证中使用
建筑标准**
(2020: 25%)
     
46%
      
c. 25%
     
%的产品收入来自具有增强功能的产品
可持续性属性
(2020: 46%)
      
我们的原材料
对我们的
美国沥青业务
是由回收的
沥青路面
(说唱)和带状疱疹
 

 
*
替代原材料和燃料是选定的废物和
副产品
可以用来替代天然物质和化石燃料。这一指标向投资者展示了我们对循环经济的关注。我们监测这一关键绩效指标是为了评估我们在促进循环经济方面的表现,如上所述,循环经济代表着CRH的增长机会。
**
可直接用于BREEAM认证的结构的产品的外部收入
®
,绿球奖
®
,LEED
®
,
IC-700,
产品可能因通过ISO14001、BES6001、本地采购、回收内容和其他特性等认证而有资格获得积分。
 
    

目录
26
                   
    
可持续性--续
 
    
在我们的业务中嵌入可持续发展
 
 
 
加强我们的
利益相关者参与
 
 
我们的目标是通过开放的沟通与我们的利益相关者发展和加强积极的关系。我们的利益相关者包括投资者、客户、员工、供应商、非政府组织、社区、评估组织、倡导团体和其他感兴趣的团体。我们让供应商与我们的核心价值观保持一致,在我们最有影响力的地方推动改进行动。
创造积极的变化
 
 
我们的政策是做一个好邻居,我们通过就业、教育发展和支持当地企业为当地社区做出贡献。尽管
新冠肺炎
为了应对困难,我们在2021年向社区关系和发展、环境和养护、教育和就业、卫生和健康、艺术和文化以及提供住房等领域提供了捐款。
加强我们的方法
为了人权
 
 
我们通过确定与CRH业务有关的突出人权来制定我们的人权方针。CRH面临的主要人权风险包括在我们工地工作的人的健康和安全、邻近社区的健康以及我们扩展的供应链中工人的劳动权利。风险评估和管理进程在推动我们的人权表现方面发挥着关键作用。此外,我们还应用《联合国商业和人权指导原则》来支持我们的人权方针。
 
c. 1,100
   
710万美元
2021年集团公司举办的利益相关者参与活动(2020:C.800)
 
      
 
捐赠给当地组织
和倡议
in 2021
(2020: $8.3 million)
为…采取行动
人权
 
 
我们采取的保护人权的行动包括通过现代奴隶制提高培训和认识
E-模块,
更新我们的商业行为准则(COBC)和供应商行为准则(SCOC),并确定突出的人权问题。为了应对供应链风险,我们会根据需要增加我们的保证和尽职调查流程。通过参与行业伙伴计划,我们的目标是帮助提高各行业的标准。
我们使用关键绩效指标监测我们在人权方面的进展,其中包括零伤害措施以及提高培训和认识。我们每年发布CRH现代奴隶制声明,可在www.crh.com上获得。
    
 
 
廉洁引领
 
 
在CRH,我们致力于以正确的方式开展业务,遵守法律,负责任地工作。一个
“畅所欲言”
文化鼓励员工、客户、供应商和其他利益相关者通过CRH热线提出诚信关切。
践行良好的商业行为
 
 
我们更新的商业行为准则(COBC)于2021年发布。我们的《商业行为准则》适用于所有员工。我们拿一个
零容忍
对贿赂、腐败和欺诈的处理办法。在全球范围内,我们的高级管理人员完成年度合规认证,确认他们的业务符合我们的COBC和相关政策。
我们为相关员工提供有关《商业行为规范》的定期培训。某些员工根据风险状况接受年度高级合规培训(ACT),内容包括反贿赂、竞争/反垄断、反欺诈和反盗窃。
随着供应商行为准则(SCOC)的更新,我们进一步发展了我们的核心尽职调查流程,以提高我们对供应商的可见性和洞察力。采取这些行动的目的是确保良好的商业实践在我们的整个供应链中得到维护。
 
c. 32,600
   
c. 8,500
员工已完成
CoBC training in 2021 (2020: c. 32,100)
 
    
 
员工于2021年完成ACT培训
(2020: c. 9,000)
遵守适用的
立法
 
 
CRH致力于最高水平的法律、伦理和道德标准。它不容忍任何非法行为,所有CRH公司都尊重和遵守其经营所在国家和地区的法律和义务。
CRH将同样的方法应用于政治捐款。例如,在美国,CRH通过员工资助的政治行动委员会(PAC)支持员工参与政治进程的权利,CRH的美国业务为其附属的联邦和州PAC提供行政支持(符合适用法律)。
 
    

目录
2021年年报及表格20-F
 
27
 
 
    
 
    
我们如何与利益相关者打交道
利益相关者参与的反馈将报告给SESR委员会和董事会,并由其仔细考虑。
 
 
员工
 
当地社区
 
投资者
 
顾客
 
供应商
 
政府和监管机构
 
学术界和科学界
 
媒体
 
非政府组织和压力团体
                 
重点领域
感兴趣的人
 
 
·
  业务绩效
 
·
  健康、安全和福祉
 
·
  包容性与多样性
 
·
  公司治理
 
·
  人权
 
·
  对当地的潜在影响
 
·
  社区问题
 
·
  规划事项
 
·
  对当地的潜在影响
 
·
  的可持续性
 
·
  业务绩效
 
·
  战略增长
 
·
  资本分配
 
·
  ESG主题
 
·
  董事会与高管薪酬
 
·
  包容性与多样性
 
·
  建筑解决方案
 
·
  客户关系和合同
 
·
  健康与安全
 
·
  可持续产品
 
·
  产品创新
 
·
  质量与交付
 
·
  协作
 
·
  质量与交付
 
·
  健康与安全
 
·
  合同履行情况
 
·
  的本地影响
 
·
  公司治理
 
·
  人权
 
·
  环境与气候
 
·
  健康与安全
 
·
  环境与气候
 
·
  公司治理
 
·
  规划事项
 
·
  自然资本
 
·
  产品标准
 
·
  环境与气候
 
·
  产品效率与创新
 
·
  人权
 
·
  自然资本
 
·
  毕业生和学徒
 
·
  业务绩效
 
·
  健康与安全
 
·
  包容性与多样性
 
·
  环境与气候
 
·
  产品创新
 
·
  公司治理
 
·
  公司治理
 
·
  环境与气候
 
·
  人权
 
·
  生态效率
                 
钥匙
方法
参与度
 
 
·
  团队会议
 
·
  员工时事通讯
 
·
  绩效审查
 
·
  市政厅会议
 
·
  员工调查
 
·
  一对一会议/简报
 
·
  一对一会议
 
·
  开放日
 
·
  网站之旅和虚拟活动
 
·
  参与当地活动
 
·
  员工敬业度流程
 
·
  结果演示文稿
 
·
  年度股东大会
 
·
  一对一会议和通话
 
·
  调查
 
·
  投资者、ESG会议和路演
 
·
  客户调查
 
·
  正式市场调查
 
·
  谈判
 
·
  展览
 
·
包装上的  产品信息
 
·
  客户关系发展
 
·
  公司网站和社交媒体
 
·
  供应商调查和审核
 
·
  合同会议
 
·
  招标
 
·
  信息请求
 
·
  电子招标平台
 
·
  评估和尽职调查
 
·
  行业协会
 
·
  简报和直接会议
 
·
  审核
 
·
  开放日
 
·
  多方利益相关者论坛
 
·
  一对一会议
 
·
  研讨会和讲座
 
·
  圆桌讨论会
 
·
  演示文稿
 
·
  实习生、研究生和学徒计划
 
·
  媒体调查
 
·
  媒体简报会
 
·
  新闻稿
 
·
  社交媒体
 
·
  访谈
 
·
  一对一会议
 
·
  对活动的参与
 
·
  演示文稿
 
·
  开放日
                 
2021
结果
 
 
 
更好地与
员工
 
 
 
进一步改善我们的社区关系
 
 
 
继续与投资者接触
 
与投资者的接触帮助我们了解他们对我们的风险管理以及我们的财务和ESG表现的期望。2021年期间,投资者继续关注减排、员工敬业度和创新。
 
继续与政府和监管机构接触
 
2021年,我们与地方和国家监管机构、政府和行业协会进行了接触,确保我们对与我们的活动相关的问题做出了适当贡献,改善了我们的可持续业绩和合规性,并推动了促进社会发展的项目。
 
与非政府组织进行富有成效的接触
 
通过我们的会员资格和与非政府组织的伙伴关系,我们继续参与制定一系列既定的可持续发展主题的行业最佳实践,并在整个价值链的综合解决方案方面进行合作。
 
 
 
 
 
 
这有助于吸引、发展、留住和激励我们的员工,保持我们的竞争优势和长期成功。2021年,它还帮助我们加强了在整个业务中实现包容性和多样性的方法。
 
了解并满足客户要求
 
与我们的客户接触确保我们倾听他们的需求,并帮助他们实现他们的可持续发展承诺。2021年,我们继续与客户合作进行可持续产品开发。
 
研发、创新和可持续发展方面的进展
 
通过在2021年期间与学术和科学机构接触,我们继续支持在研究开发方面的伙伴关系和合作,倡导创新进步,并在有助于更可持续的建筑环境的创新产品上进行合作。
 
 
 
 
 
 
 
在2021年期间与我们的当地社区接触,确保我们更好地了解他们的需求和优先事项,解决任何关切,并确定创造价值的领域。
 
与供应商接洽以推动最佳实践
 
我们与供应商合作,发展提供创新和可持续产品所需的负责任和可持续的供应链。在2021年期间,我们与供应商合作,推动健康、安全和环境等可持续发展优先领域的改善。
 
与媒体接触
 
我们继续改进与媒体的接触,以确保适当和有效地处理具体的可持续性问题。在2021年期间,参与的重点是我们如何应对气候变化和提供综合解决方案。
 
 
 
 
 
 
    

目录
28
                   
    
 
    
气候问题的透明度
与气候有关的财务披露工作队
我们长期致力于为我们的投资者和利益相关者提供透明度,让他们了解我们在向
低碳
经济舱。在本节中,我们提供与气候相关财务披露工作队(TCFD)的建议和建议披露一致的信息*。
 
治理
 
 
董事会监督
董事会负责促进本集团的长期可持续成功,为股东创造价值,并确保本集团为更广泛的社会做出积极贡献。它的作用是提供领导;确立和监测本集团的宗旨、价值观和战略;确定本集团的风险偏好;并确保有一个强有力的有效控制框架,以便能够成功地评估和管理风险和机会,包括与气候变化有关的风险和机会。
可持续性,包括气候变化的影响,植根于集团的战略和商业模式。董事会认识到脱碳在应对气候变化挑战方面的重要性,并相信集团的增值产品和创新解决方案的综合战略在提供更具弹性和可持续发展的建筑环境方面发挥着关键作用。
气候变化和可持续性是董事会和委员会经常讨论的话题
与董事会及其委员会举行会议,讨论本集团气候战略的各个方面、本集团薪酬政策和做法与本集团可持续发展(和气候相关)目标、利益相关者期望、监管环境以及中国铁建2021年的碳减排目标之间的联系。此外,气候变化和可持续发展相关问题构成了关于本集团战略和商业模式、资本分配和风险管理的讨论不可分割的一部分。SESR委员会每季度召开一次会议,并在每次会议结束后向董事会提交详细的讨论报告和建议。董事会已将主要责任委托给该委员会,负责监测与可持续发展(包括气候)相关的发展,并就这些重要议题向董事会提供战略指导、监督和支持。
关于董事会及其五个常设委员会的作用和责任的进一步细节载于第60至109页的治理报告。这包括拟议修订的详细信息
本集团的薪酬政策将可持续性指标,包括与气候有关的指标,纳入集团的长期业绩分享计划。
管理责任
行政总裁负责本集团的营运及盈利表现,并就授予执行管理层的所有权力向董事会负责。行政总裁执行与董事会同意的策略,并定期向董事会汇报集团的进展及表现,包括与气候有关的事宜。
行政长官由集团领导团队提供支援,负责执行策略、提供表现及推动集团的可持续发展及与气候有关的议程。首席运营官(COO)负责制定和执行我们的气候战略。如下表所示,小组领导小组得到了各行政级别委员会和其他工作组的支持,并就可持续性和与气候有关的问题行使职能。
 
 
 
*根据《金融监管机构上市规则》9.8.6R(8)的规定,该规则适用于在伦敦证券交易所溢价上市的发行人。
 
    

目录
2021年年报及表格20-F
 
29
 
 
    
 
    
战略
 
 
气候变化如何影响我们的战略
CRH是可持续建筑材料领域的全球领导者,应对气候变化是我们实现可持续发展的基石。我们努力成为生产高性能、气候友好型材料和产品的领导者,旨在适应和缓解气候变化。通过开发可持续建筑解决方案的增值产品和服务,我们的目标是为更好的建筑环境做出贡献,应对气候变化的潜在负面影响,并确保创造长期的金融和社会价值。
我们在本页右侧提供了两个与气候相关的问题如何影响我们的业务、战略和财务规划的说明性例子。
风险战略管理
CRH的潜在战略风险(包括气候)根据我们定义的环境风险管理进行识别、评估和管理,以确定战略影响可能实现的重要性和潜在时间表。在考虑影响时,我们利用我们的战略规划视野(并在内部将其分成短期((1-3
年)和长期风险敞口
(3 - 5
年)
风险可以被评估为正在出现的风险(例如,预计将在相当长的时期内发生或影响尚不完全了解的风险暴露),例如,告知与气候变化相关的风险管理和我们相关的2050年抱负以及我们2030年的目标。
使用第32页“风险管理”中概述的风险识别过程,我们已经识别了我们战略规划范围内的几个与气候相关的风险和机会。我们在第30页的气候情景分析披露中可以看到其中的一部分。其他可能在短期、中期和长期发生的战略性气候影响,包括急性、慢性、技术、法律、监管、市场和声誉,都可以视为我们形式的一部分。
20-F
第235页的披露。
用于确定哪些风险和机会可能产生重大财务影响的流程可在本页的风险管理披露中看到。
更多信息包含在我们第32页的风险治理报告中。
风险管理
 
 
确定与气候有关的风险和机会
通过一些不同的论坛来确定风险,例如风险研讨会、风险倡导者论坛以及与高级领导人和其他利益攸关方的接触。于2021年,作为我们继续致力于了解中国华润面临的潜在气候相关风险和机遇的一部分,我们举办了多个风险研讨会,重点关注气候相关风险可能对本集团产生不利影响的地方,以及我们看到中国华润创造价值和为发展更具弹性的建筑环境和更可持续的未来做出贡献的潜在机会。我们研讨会的产出作为我们气候情景分析披露的一部分包含在第30页。
一个强大的风险目录被用来告知我们
自下而上
风险识别流程,并确保我们的企业全面考虑与气候相关的风险和机遇。
评估与气候有关的风险和机会
我们从短期、中期和长期的角度考虑与气候有关的风险和机遇。本集团经营一家
自下而上
自上而下
风险评估流程,从而允许来自我们运营公司的风险信息流为我们整个集团的评估提供信息,并允许从集团角度的关键风险主题过滤下来,为当地的风险识别和评估提供信息。通用风险标准和主题层次结构用于评估和一致地对风险和机会进行分类,这有助于识别和管理可更有效地集中管理的总体风险暴露。
每个风险的大小和重要性根据其对组织的评估影响和发生可能性的乘积来确定,并考虑影响速度等因素,例如,通知后续管理将风险的优先顺序控制在商定的可接受水平内。我们对气候相关风险的披露(见第235页)区分了过渡性风险和实物风险以及每类风险中的相关风险。
虽然气候相关的风险和机遇是CRH特别关注的重点,但它们构成了本集团通过我们的环境风险管理框架管理的一系列相互关联的风险的一部分。要更多地了解我们识别、评估和管理风险的流程,请参阅第32页的风险治理部分。
 
  
面向未来保护我们的业务
 
          
       
    
在我们的整个业务中,始终把重点放在让我们的业务更具弹性和可持续性。这包括减少排放,增加替代材料的使用,加快可持续的产品创新,以及预测客户不断变化的需求,以应对不断变化的气候和天气模式。我们的证据
正在进行中
致力于提供更具弹性的建筑环境的承诺是在年内战略收购NPP,Inc.。这笔交易加强了CRH提供连接和保护关键公用事业基础设施并改善建筑环境的完全集成解决方案的能力。
 
 
 
  
在我们的流程中整合
 
        
       
    
我们优先考虑资源效率、回收材料的使用和产品的可回收性
生命的终结。
例如,我们通过投资我们的沥青设备和工艺来支持循环经济,将更高水平的再生沥青路面(RAP)输送到沥青混合料中。
此外,我们在相关的资本支出审批和战略规划流程中使用内部碳价格,目的是引导投资转向效率、优化和低碳解决方案。
 
    

目录
30
                   
气候透明度--续
 
    
与气候有关的财务披露工作队
 
气候情景分析
根据TCFD的建议,我们进行了定性评估,以确定气候风险和机遇、对我们财务状况的潜在影响,并考虑我们的业务战略可能如何执行。根据TCFD的指导,我们使用了以下两个变暖场景(时间范围在2020到2100年之间),其中
 
具有足够的多样性,可以捕捉到关键影响和不确定性:
 
远低于2
o
C世界
-在社会迅速采取行动限制温室气体排放的情况下,过渡影响可能最大。基于IPCC的SSP1
1
-RCP2.6
2
参考国际能源署ETP20
3
.
4
o
C世界
-由于气候政策不那么雄心勃勃,物理影响可能最大。基于IPCC的SSP3
4
-RCP8.5
5
.
以下是在每种变暖情景下可能产生的某些影响及其对我们的财务状况和业务战略的相关潜在影响。
 
 
实例
  
  
 
  
  
     

 
这可能会导致:
  
加强碳定价监管
  
循环产品需求增加
 
   由于急性和慢性天气事件(如风暴和飓风)造成中断的可能性更大    客户对可持续产品的需求增加
     
   
这可能会产生怎样的影响:
  
购买额度或信用额度以满足碳排放上限的成本增加
  
由于资源效率和对产品回收的重视,降低了直接成本
       增加的间接成本
清理
和缓解活动
   来自提供气候适应产品的收入增加
     

 
我们如何管理:
  
我们致力于通过过渡到低碳能源技术来减少排放,并减少我们产品的碳足迹
  
我们致力于推进我们业务的循环。例如,我们计划到2030年使用1亿吨说唱
 
   我们的平衡投资组合提供了一些自然缓解,并通过对我们关键地点的年度评估    我们将继续将可持续发展的产品推向市场,并通过我们的可持续发展创新中心推进研究。
 
这项初步评估确定了一些可能对集团的运营和财务业绩产生不利或积极影响的过渡和有形风险和机会,但没有考虑华润置业可能采取的任何缓解或适应行动。CRH不断评估其战略、商业模式和持续的业务业绩,以确保它们正在推动其利益相关者的可持续增长和价值创造。随着CRH继续评估和
重新评估
由于其战略及相关风险和机遇,新的风险和机遇可能会由于气候、可持续性或本集团认为是其战略规划一部分的其他主题而变得明显。一旦发现此类风险和机会,华润置业的做法将使本集团能够更新其战略要素。基于对需要管理的风险和机会的初步评估,本集团认为其业务模式不需要进行重大改变。欲了解更多有关集团财务韧性的信息,包括其生存能力声明,请参阅第35页。有关气候相关风险和机遇的更多信息,见第118页和第235页。
 
 
1.
政府间气候变化专门委员会(IPCC)共享社会经济路径1情景预计
净零
2050年之后,到本世纪末气温将稳定在高出1.8摄氏度左右。
2.
代表性浓度路径2.6是一条“非常严格”的路径,它需要二氧化碳(CO
2
)排放量到2020年开始下降,到2100年达到零。
3.
国际能源署的能源技术展望2020情景预计全球能源系统将实现
净零
到2070年排放。
4.
政府间气候变化专门委员会共同的社会经济路径5情景预计,解决环境问题的国际优先事项较低。
5.
代表集中路径8.5预计排放量将在整个21世纪继续上升。自从IPCC的第五次评估报告发布以来,这被认为是非常不可能的,但仍然有可能,因为反馈还没有得到很好的理解。
 
    

目录
2021年年报及表格20-F
 
31
 
 
    
 
    
 
指标和目标
    
 
作为我们行业的领先者,我们努力应对在我们过渡到全球气候变化的过程中出现的与气候相关的风险和机遇
低碳
经济舱。根据我们的持续改进理念,我们将继续发展我们的披露实践,以更好地衡量和改善我们在整个价值链上的表现。我们提供可靠、可核查和客观的气候相关指标,以有效衡量我们在实现气候相关目标方面的进展。

 
 
 
 
    
 
 
 
 
替代燃料
    
 
210万吨
 
碳中性生物质和
非化石
我们水泥厂使用的燃料(2020年:210万吨),占集团水泥燃料需求的33%,仅在欧盟就占50%。
 
回收材料
    
 
800万吨
 
废旧材料和
副产品
用于替代我们水泥生产中的原始材料和熟料(2020年:850万吨)。
 
自然气候风险
    
 
 
我们现役地点中的大多数被确定为处于干旱严重程度的“高”或“极高”风险区域。
 
研究与创新
    
 
>60
 
整个集团正在与业界和学术机构合作开展研究项目,以开发新的和创新的技术。
 
气候相关目标
    
 
25%
 
降低集团范围内范围1和范围2的绝对CO
2
到2030年的排放量(从2020年的基线)。
 
520千克CO
2
 
每吨胶凝产品是我们水泥厂的目标,从2030年开始加速,预计到2025年实现。
 
50%
 
到2025年,来自增强可持续发展属性的产品的产品收入。
 
有关我们的目标包括进展的更多信息,请参见第21至26页。
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
用于报告CO
2
我们使用GCCA的可持续发展指南来监测和报告CO
2
来自“水泥制造”和随附的Excel电子表格,“水泥公司
2
和能源协议,版本3.1,CO
2
排放和能源库存“。在此方法中,CO
2
来自生物质燃料的燃料被认为是气候中性的。我们计算CO
2
使用适当的排放系数并符合世界资源研究所温室气体议定书(修订版)的其他活动的排放量。我们使用《国际能源署(2021年)排放因子》(2021年出版)和eGRID2019排放因子《汇总表》(2020年出版),按照世界资源研究所温室气体议定书第二范围指南(2015)的基于位置的方法计算范围2电力排放。我们根据温室气体议定书的范围3标准和温室气体议定书针对水泥公司的范围3标准,使用英国政府的“2021年公司报告的温室气体转换系数”来计算范围3的排放量估计。报告的范围3排放包括与CRH运营公司活动最相关的排放类别。
 
    

目录
32
                   
    
风险管理
 
    
综合有效的风险管理支持我们战略目标的实现和业务的持续成功。与所有业务一样,CRH在执行我们的战略目标方面面临一定程度的不确定性,这必然会带来风险和机遇。我们的企业风险管理(ERM)框架是管理我们的业务在我们坚持不懈地专注于价值创造、保护我们的员工和创造长期、可持续增长过程中面临的不确定性的关键工具。
 
做出更好的决定
    
 
ERM是一个嵌入整个集团的过程,它提供了一种结构化和一致的全球方法来识别、评估和管理我们最重大的威胁和机会。归根结底,ERM的目的是帮助我们的员工做出更好的决策,让决策者专注于为正确的回报承担正确的风险,鼓励与风险进行有效和知情的互动,以保护和发展我们的业务。
 
我们的框架与特雷德韦委员会(COSO)原则赞助组织委员会(COSO)原则保持一致,嵌入整个集团,是我们决策实践中的关键要素。
 
我们的风险智能文化是将风险管理嵌入决策的关键,虽然有效管理风险的责任在于整个集团的领导层,但我们鼓励所有员工成为风险经理并积极管理风险。
 
我们相信,确保有效管理风险的关键是将ERM整合到我们的业务中
日常工作
决策活动。虽然正式被认为是我们战略规划和预算过程的一部分,但在管理会议上定期讨论风险会推动
日常工作
并使我们的风险框架真正实现增值。
  
  
 
由Group Risk推动的风险研讨会将整个集团的领导人聚集在一起,以确定风险和机会,并确定缓解措施。呈现为下行风险的不确定因素将根据本集团的风险偏好进行评估,而呈现为机会的不确定因素将在可能的情况下得到充分探索和捕捉。
 
我们的风险偏好和容忍度框架是我们整个ERM框架的关键要素,它定义了进行战略决策的关键风险参数,并有助于实现我们有纪律和有重点的增长目标。董事会根据我们的战略目标确定我们的风险偏好,并根据良好的公司治理惯例每年批准框架。
  
 
ERM在实践中的应用
    
 
ERM被应用于加强我们的投资组合管理流程,以进一步增强我们进行投资和进入新市场的信心,例如我们收购了Pebble Technology International,这标志着我们的建筑产品集团战略进入了一个新的相邻户外类别。
 
我们的框架使我们能够更深入地了解我们的客户和市场,并制定新的方法来满足他们的需求,尽管存在持续的挑战,例如正在进行的
新冠肺炎
在全球大流行期间,我们的业绩继续突出了我们员工的韧性和敏捷性、我们的业务模式以及我们在不确定性中交付的久经考验的记录。
  
  

 
    

目录
2021年年报及表格20-F
 
33
 
 
    
 
    
风险治理结构
 

新兴风险
 
 
我们维护动态威胁观察列表,以便及早识别可能影响我们多个业务领域的长期业绩的威胁。观察名单使用从我们的业务、主题专家、风险冠军网络和外部思想领导力提供商那里收到的数据进行整合。虽然观察名单主要用作监察新出现的风险的机制,但本集团明白,透过深入了解我们正在出现的风险,可能会带来相关的机会。
 
我们将新出现的风险定义为影响尚未完全了解的潜在重大威胁,这限制了我们自信地定义战略和建立能力以显著影响风险的重要性的能力。虽然被视为我们识别过程的一部分,但由于缺乏数据或时间范围较长,对此类风险的评估可能很难量化。虽然新出现的风险通常是新的和未知的,但它们可能是已演变为对本集团构成新挑战的已知风险。
 
风险委员会审查观察名单,并将某些威胁视为可接受的风险,这些风险被整合到我们的风险登记册中,并受到风险委员会和审计委员会的监督。
这一类别的关键新风险包括极端天气事件,这可能会给现场工作带来物理障碍,抑制需求并阻碍绩效,以及劳动力模式中断,即由于人口、教育和经济趋势的负面趋同,我们行业内的劳动力池正在收紧。
 
    

目录
34
                   
    
风险管理--续
 
    
风险委员会的活动
 
 
 
在2021年期间,风险委员会继续在风险战略、绩效和监督方面发挥关键作用。委员会关注的活动包括:
 
第一道防线
 
    
委员会与我们的主要部门举行了风险挑战会议,以确保我们的业务面临的风险在集团的风险偏好范围内得到有效管理。
    
第二道防线
 
    
委员会定期收到我们二线职能部门的最新信息,其中包括集团可持续发展、法律与合规、信息安全、税务、财政部和安全等。
    
第三道防线
 
    
内部审计小组负责人提供了最新情况,包括对风险环境的独立评估,以及根据基于风险的方法设计的内部审计计划。
    
框架增强功能
 
    
委员会定期收到关于风险项目的最新信息,包括我们最新的风险偏好框架、风险所有权、风险宪章和委员会职权范围内的其他公司治理项目。
    
 
    

目录
2021年年报及表格20-F
 
35
 
 
    
 
    
    
[本页故意留空]
 
    

目录
我们的业务业绩得益于我们在28个国家和地区77,400名员工的技能和才华。我们努力创造一个协作、多样化和包容性的工作环境,以激励我们的全球员工实现我们的战略。

目录
 
    
财经董事点评
  
38
  
      
美洲材料
  
42
  
欧洲材料
  
46
  
建筑产品
  
50
  
 
 

目录
    
 
    

 
 
 
 
集团销售额为310亿美元(2020年:276亿美元),较2020年增长12%,反映出定价和销量增长的改善。年终净债务为63亿美元(2020年:59亿美元),反映了我们持续强劲的现金产生、纪律严明的资本支出和注重价值的投资。净收购支出总计15亿美元(2020年:4亿美元),向股东分配的总金额为18亿美元(2020年:9亿美元)。净债务/EBITDA(定义)*为1.2倍(2020年:1.3倍)。
分部综述
 
 
第42至53页的章节概述了CRH在2021年的运营规模,并对CRH每个报告部门的业绩进行了更详细的回顾。
关键组件
2021年业绩的
 
 
2021年,由于北美强劲的住宅需求,美洲材料公司受益于建筑活动的增加。基本良好的经营业绩抵消了投入成本上升和恶劣天气的影响。
相差无几
2021年的销售额比2020年增长了6%,这是由于销量的积极增长和定价的进步。
欧洲材料锯
相差无几
销售额比2020年增长11%,反映出良好的销量增长,与受疫情限制严重影响的前一年相比,定价取得了进展。积极的定价行动和强有力的固定成本控制抵消了成本通胀的逆风。
交付的建筑产品
相差无几
在住宅建设需求强劲和年内温和复苏的推动下,销售额比2020年增长5%
非住宅
扇区。
EBITDA(定义)*为53.5亿美元,领先16%(2020年:46亿美元),反映了我们的集成解决方案战略的好处,包括强劲的需求增长和持续的商业纪律。税后利润大幅领先于2020年,达到26亿美元(2020年:12亿美元),这是由于强劲的交易表现和
非重复性
非现金
减值费用和
一次性
上一年的重组成本。
到2021年底,美元兑大多数主要货币走强。然而,在2021年期间,美元对大多数主要货币走弱,导致美元/欧元的平均汇率从2020年的0.8771下降
 
 
 
*  EBITDA被定义为扣除利息、税项、折旧、摊销、资产减值费用、出售利润以及本集团在权益类投资税后利润中的份额。
1.  有关前瞻性陈述的警示声明见第111页。

目录
2021年年报及表格20-F
 
39
 
 
    
 
 
    
2021年绩效的关键组成部分(一)
 
百万美元
  
销售额
收入
    
EBITDA
(定义)*
    
运营中
利润
    
利润来源:
处置
    
金融
成本(净额)
    
阿索克。和
JV PAT(II)
    
税前
利润
 
2020      27,587        4,630        2,263        9        (490)        (118)        1,664  
汇兑效应      563        50        11        1        (9)        -        3  
2020 at 2021 rates
  
 
28,150
 
  
 
4,680
 
  
 
2,274
 
  
 
10
 
  
 
(499)
 
  
 
(118)
 
  
 
1,667
 
2021年的增量影响:                     
-2020/2021年收购      856        101        52        -        (3)        -        49  
-2020/2021年撤资      (182)        (58)        (51)        102        -        -        51  
 -
一次性的
(Iii)
     -        122        122        -        -        -        122  
-减值      -        -        673        -        -        154        827  
-有机的      2,157        505        515        7        85        19        626  
2021
  
 
30,981
 
  
 
5,350
 
  
 
3,585
 
  
 
119
 
  
 
(417)
 
  
 
55
 
  
 
3,342
 
总更改百分比
  
 
12%
 
  
 
16%
 
  
 
58%
 
                             
 
101%
 
有机变化百分比
  
 
8%
 
  
 
11%
 
  
 
23%
 
                             
 
38%
 
 
(i)
关于我们截至2020年12月31日的年度与截至2019年12月31日的年度的经营业绩的讨论,请参阅我们的年度报告表格
20-F
2020年12月31日终了的财政年度。
 
(Ii)
中国铁建的份额
税后
合营企业和联营企业的经营成果。
 
(Iii)
一次性的
主要是由于2020年
新冠肺炎
相关重组成本。
 
到2021年,美元兑英镑汇率将降至0.8460,美元兑英镑汇率也将从2020年的平均0.7798跌至2021年的0.7270。如上表所示,整体汇率变动对我们的业绩产生了有利的净外币换算影响。对本集团有影响的主要货币的平均汇率及2021年年底汇率载于第154页。
销售收入
 
 
 
流动性和资本资源--2021年与2020年相比
 
 
以下意见指集团于2021年及2020年的现金流量的主要组成部分,如第144页综合现金流量表所示。
尽管与2020年相比,交易活动大幅增加,但集团仍专注于现金管理。管理层营运资金净流出2.28亿美元(2020年:流入1.96亿美元),集团营运现金流增至42亿美元(2020年:39亿美元)。
年末营运资金为25亿美元(2020年:24亿美元),占销售额的8.0%(2020年:8.7%)。华润置业相信其现有营运资金足以应付本集团目前的需求。
集中投资于需求和效率要求增加的市场和企业的房地产、厂房和设备,导致现金流出增加16亿美元(2020年:10亿美元),2021年的支出占自有资产折旧的110%(2020年:74%)。
反映持续的积极投资组合管理策略,集团投资15亿元于
螺栓连接
收购(2020年:4亿美元),部分资金来自撤资和处置收益
1
5亿美元(2020年:3亿美元)。
本集团于二零二一年继续回购1,780万股普通股(二零二零年:六百万股)普通股,总代价为九亿美元(二零二零年:二亿美元),反映我们雄厚的财务状况及向股东回购现金的承诺。本集团于2021年12月24日宣布于不迟于2022年3月30日完成正在进行的股份回购计划的另一批3亿美元股份。
该等回购连同派发现金股息9亿美元(2020年:7亿美元),反映本集团继续致力向股东返还现金。
年终有息贷款和借款为105亿美元(2020年:122亿美元)和
年终
净债务为63亿美元(59亿美元),反映出来自运营的强劲资金流入,以及纪律严明的资本支出和注重价值的投资的增加。集团的财务状况良好。它资金充足,EBITDA(定义)*净利息覆盖范围为17.2倍(2020年:11.9倍)。
本集团于二零二一年底止总流动资金为98亿美元,包括58亿美元手头现金及现金等价物及40亿美元可供使用至2026年的未提取承诺融资。于年末,本集团有足够现金余额应付未来五年所有到期债务(包括租赁),而其余定期债务的加权平均年期为11.9年。
 
 
 
 
*
EBITDA定义为扣除利息、税项、折旧、摊销、资产减值费用、出售溢利及本集团所占权益入账投资税后溢利。
 
1.
已处置现金净额,包括上一年撤资的递延对价收益
 
    

目录
40
                   
 
《金融董事2021年回顾》--续
    
 
    
一笔4亿美元的美元计价债券于2021年1月到期偿还,
将于7月到期的6亿欧元计价债券在行使三个月期限后于4月初得到偿还
PAR-CALL
选择。
集团亦有一项20亿美元商业票据计划及一项
15亿欧元商业票据计划,其中年底没有未偿还的已发行票据。这些计划的目的是以有吸引力的条款提供短期流动性。
合同义务和
失衡
纸张安排在本年度报告和表格的第244页中披露
20-F.
吉姆·明特恩
金融董事
   
    
    
        
 
 
发展回顾
 
    
 
 
 
2021
    
2020
 
 
 
 
该集团在20亿美元的投资中
螺栓连接
2021年收购(包括与上一年收购有关的递延和或有对价)。
 
2021年最大的一笔收购是收购德克萨斯州的沥青铺装和基础设施解决方案企业天使兄弟企业(Angel Brother Enterprise)。此外,美洲材料司又完成了7项
螺栓连接
在美国和加拿大进行收购,总支出为7亿美元。
 
建筑产品部完成了八项收购,总支出达8亿加元,其中包括美国东部地区的水和能源基础设施解决方案企业NPP。此次收购将进一步增强我们的
端到端
为我们的客户提供解决方案。
 
欧洲材料事业部完成了四笔收购,总支出为1700万加元。该集团还支付了3300万美元与上一年度收购相关的递延和或有对价。
 
在撤资方面,本集团完成了11项交易,实现业务及资产出售现金收益总额为5亿美元,包括与前一年度撤资的递延收益有关的1亿美元,其中大部分涉及剥离本集团在印度My Home Industries(MHIL)的股权。美洲材料事业部出售巴西水泥业务是年内最大规模的资产剥离,集团还完成了另外10项资产剥离。
 
除上述业务剥离外,集团出售剩余物业、厂房及设备及其他资产所得收益为1亿美元。
非电流
资产。
         
 
美洲材料司完成了七项
螺栓连接
在美国和加拿大进行收购,总支出为1.63亿美元。建筑产品部完成了六个项目
螺栓连接
收购总额达1.8亿加元,其中包括收购Martin Enterprises。欧洲材料公司完成了四笔收购,该部门的总支出为800万加元。该集团还支付了5400万美元与上一年度收购相关的递延和或有对价。
 
在撤资方面,本集团完成12宗交易,实现业务及资产出售现金收益总额3.07亿美元,包括与收到上一年度撤资递延收益有关的1.23亿美元。出售位于华盛顿州斯波坎的预制混凝土生产资产是2020年最大规模的撤资,由我们的建筑产品部完成。对留尼汪岛建筑材料业务的剥离是第二大规模的剥离,由我们的欧洲材料部门完成,各部门还完成了其他10项剥离。除上述业务剥离外,集团出售剩余物业、厂房及设备及其他资产所得收益为1.28亿美元。
非电流
资产。收到与上一年度撤资有关的现金收益1.23亿美元,其中9500万美元与剥离本集团于MHIL的股权有关。
 
天使兄弟企业和墨西哥湾沿岸交付了一条4700英尺长的四车道混凝土大道,其中包括德克萨斯州休斯顿附近的小柏树溪上的两座桥。小溪在该地区基本的粮食风险缓解系统中发挥着重要作用,新的桥梁将允许当地社区在不损害其排水功能和滞留盆地的情况下穿越小溪。这座大桥将改善当地社区的流动性,并为紧急服务提供更快的通道。
 
    

目录
2021年年报及表格
20-F
41

目录

42美洲材料我们的美洲材料部门由垂直整合的业务组成,这些业务生产和供应建筑材料和服务,用于美国和加拿大的建筑项目。我们所做的是CRH的美洲材料部门是北美最大的建材业务,为美国46个州和加拿大6个省有吸引力的当地建筑市场的客户提供服务。我们的业务利用广泛的储备后备采石场网络,生产和供应一系列材料,包括水泥、骨料、预拌混凝土和沥青。这些材料广泛用于各种建筑项目,包括公共基础设施、住宅和商业建筑。几十年来,CRH在整个北美地区建立了骨料和预拌混凝土的市场领先地位,目前是最大的沥青生产商。CRH是北美领先的水泥生产商。CRH也是美国道路建设和维修保养产品的领先供应商。该司约50%的业务与基础设施建设有关,其中相当大一部分是通过公开招标方式授予联邦、省、州和地方政府当局的道路和基础设施项目。通过创新、回收和使用替代材料,我们的许多材料都增强了可持续性属性,有助于满足不断变化的建筑需求, 包括需要一个更具弹性和更可持续的建筑环境。我们如何创造价值CRH垂直整合的商业模式使我们能够在整个供应链中创造价值。我们的骨料和水泥业务生产的材料可以供应给我们的下游材料业务,用于预拌混凝土和沥青等产品。通过整合我们的业务,我们还可以为客户提供更完整的
端到端
捆绑不同材料、增值产品和服务的解决方案,为客户提供价值提升
一站式购物。
这有助于降低物流复杂性,节省客户的时间和金钱,同时使CRH加深其关系,增加每个客户的支出。这种方法是我们发展战略的基础,并使CRH在其行业中脱颖而出。近年来,我们扩大了在美国南部增长较快的州的业务,以增加CRH对人口增长和积极移民趋势等有利需求基本面的敞口,这些因素为我们的材料提供了良好的需求。基本上没有整合的美国建材市场为我们提供了更多创造价值的机会,因为它让我们能够识别能够有效整合到我们现有网络中的业务。我们的结构CRH结合了灵活性、速度、密切的客户关系和
纵深
具有国家网络的实力、共享的专业知识和卓越的运营能力的本地企业的市场知识。这种对业务卓越和当地知识的关注得到了一个强大的战略中心的支持,该中心使CRH能够利用整个司的人才、采购协同效应和效率。在2021年期间,我们的美洲材料部门从三个地理区域重组到四个地理区域(五大湖、东北、南部和西部)。我们还有一个横跨北美的水泥平台。大湖区分部在7个州和加拿大两个省开展业务,东北分部在11个州开展业务,南部分部在11个州开展业务,而西部分部在19个州开展业务。水泥平台在20个州和加拿大6个省运营。总体而言,该司拥有1,605个作业地点网络,雇用约28,300名员工。我们所在的综合材料、产品和服务储量和资源储量包括在我们广泛的采石场网络中发现的矿藏,这些矿藏位于整个北美有吸引力的当地市场。关于该集团矿产储量和资源的更多信息,请参见第226页。水泥水泥是建筑行业生产混凝土产品的主要粘结剂。现拌混凝土现拌混凝土是一种用途广泛的建筑材料,由集料与水泥和水结合而成。铺路和建筑服务集料是指从自然矿藏中产生的碎石。我们的企业对这些材料进行加工,然后出售给客户。沥青是以集料为基础的产品, 主要用于铺设路面和其他交通基础设施,包括机场跑道。CRH是北美道路建设和维修/养护需求的领先供应商。我们的员工每年完成约47亿美元的铺设和建设项目。

目录
2021年年报及表格
20-F
43 2021年业绩亮点占集团销售额的百万美元12,407 40%EBITDA(定义)*2,588 49%营业利润1,788 50%净资产1 14,153 48%
结束-用户2
Eair、维护和新建改进(RMI)50%50%按地理位置划分的销售额10%加拿大90%按行业划分的美国销售额2住宅20%
非住宅
30%基础设施50%年销售量3集合体:水泥:ReadyMixed沥青:200.70万130万混凝土:4790万吨1330万立方米*EBITDA定义为扣除利息、税项、折旧、摊销、资产减值费用、出售利润和集团占股权投资税后利润的份额。1.截至2021年12月31日的净资产包括分部资产减去分部负债,不包括租赁负债,定义见第222页。2.地理位置、部门风险敞口和
最终用户
平衡是基于销售额的。3.在本文件中,使用的年化数量反映了该年度发展活动的全年影响,可能与实际销售量有所不同。

目录
44
                   
    
 
    
运营回顾-美洲材料
前一年2020年
 
结果
 
  
变化分析
 
 
百万美元
  
2019
    
交易所
    
收购
    
撤资
    
 
减值/
一次性的
1
 
    
有机食品
    
        2020
    
更改百分比
 
销售收入      11,626        -37        +43        -39        -        -320     
 
11,273
 
     -3%  
EBITDA(定义)*      2,194        -2        +8        +2        -24        +227     
 
2,405
 
     10%  
营业利润      1,423        +1        +5        +5        -25        +222     
 
1,631
 
     15%  
EBITDA(定义)*/销售额      18.9%                    
 
21.3%
 
  
营业利润/销售额      12.2%     
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
14.5%
 
  
 
 
 
1
一次性的
主要是因为
新冠肺炎
相关重组成本
 
美洲材料公司产生了24亿美元的EBITDA(定义)*,比2019年增长了10%,营业利润为16亿美元,比2019年增长了15%,尽管销售额下降了3%。
新冠肺炎
限制措施对第二季度的销售量产生了负面影响,特别是在东北和五大湖地区,南部地区的销售受到关键州项目延误的影响。稳健的价格上涨、运营效率、专注的成本控制和较低的能源成本推动了所有地区和产品线的利润率扩张。美国中西部地区的强劲需求导致
相差无几
西部地区所有业务线的销售增长。
我们市场的整体经济和建筑活动受到全球疫情的影响;然而,政府实施了帮助支持美国经济的刺激措施,而基础设施投资则受到
一年期
延长美国FAST法案。
2020年,America Materials在美国和加拿大完成了7项收购,包括骨料、沥青、预拌混凝土、铺路和建筑业务,总成本为1.63亿美元。这些收购加上在美国的几次矿产储备购买,将继续支持关键市场未来的增长。
材料
 
 
vt.在.上
相差无几
在此基础上,总销量下降了2%,但利润率有所改善,因为价格比2019年高出4%。东北和五大湖区的产量主要受到以下因素的影响
新冠肺炎
今年第二季度出现了一些限制措施,而南区的需求则较低,主要原因是上半年的不利天气。西区稳健的基本业务活动在本年度带来了销售增长。所有部门的价格都很有利,东北和南部部门的贡献最大。
沥青用量比去年同期下降了6%
相差无几
由于以下因素的影响而形成基准
新冠肺炎
东北和五大湖地区的限制,以及南部关键州的项目竞标速度放缓。西部部门的销量领先于2019年,在更有利的天气的支持下,业务订单强劲。沥青利润率提高,得益于良好的商业管理、较低的投入成本、运营效率和强有力的成本控制。
准备好的混凝土总量比2019年的水平低4%,
相差无几
这是因为南区下半年销量增加并不能完全抵消东北、五大湖和西部地区销量下降的影响。强大的商业纪律总共提供了
相差无几
价格上涨了6%,抵消了销量下降的影响,导致利润率提高。
铺路和建筑收入总体上比2019年的水平低6%,
相差无几
基础。
新冠肺炎
由于政府强制限制,东北湖和大湖区的项目受到了影响,而南方由于州和地方资金来源的不确定性,在关键市场的项目投标被推迟。在中西部和西部山区强劲需求的推动下,西部部门的收入出现了显著增长。总体建设利润率在2019年之前完成。
区域绩效
相差无几
东北部门的销售额比2019年下降了8%,因为
新冠肺炎
限制措施影响了整个业务的销量。东北分公司的营业利润受到销量下降的负面影响,但部分被强劲的价格和较低的投入成本所抵消。
五大湖的销售额比2019年低8%,这是由于价格上涨导致销量下降,但这被较低的投入成本和节约举措所抵消。
南方部门的总销售额比2019年低3%,原因是沥青和关键州的施工量下降,因为项目被推迟。
相差无几
由于我们的核心佛罗里达和德克萨斯州市场继续增长,预拌混凝土销量高于2019年的水平。所有产品线在商业和运营方面的卓越表现支持了强劲的运营利润表现。
与2019年上半年相比,西部部门在有利天气的支持下,通过执行强劲的积压订单,使总销售额增加了3%。良好的增量产量加上严格的价格纪律和成本控制,导致了营业利润的改善。
水泥
 
 
我们的水泥业务在2020年实现了营业利润增长,主要受强劲的价格变现、业绩改善举措和成本节约措施的推动。美国业务的总销量比2019年高出2%,
相差无几
西方的强劲需求抵消了基础
新冠肺炎
对其他地区的相关影响。加拿大的销量落后于2019年,原因是
新冠肺炎
限制,特别是在今年上半年。
2020年,巴西东南部的水泥消费量增加,使CRH实现了销量增长和价格上涨,从而提高了营业利润。
 
 
 
*
EBITDA定义为扣除利息、税项、折旧、摊销、资产减值费用、出售溢利及本集团所占权益入账投资税后溢利。
 
    

目录
2021年年报及表格20-F
 
45
 
 
    
 
    
本年度2021年
 
结果
 
  
变化分析
 
 
百万美元
  
2020
    
交易所
    
收购
    
撤资
    
 
减值/
一次性的
1
 
    
有机食品
    
        2021
    
更改百分比
 
销售收入      11,273        +73        +468        -96        -        +689     
 
12,407
 
     10%  
EBITDA(定义)*      2,405        +5        +30        -48        +24        +172     
 
2,588
 
     8%  
营业利润      1,631        -2        +3        -45        +28        +173     
 
1,788
 
     10%  
EBITDA(定义)*/销售额      21.3%                    
 
20.9%
 
  
营业利润/销售额      14.5%                                                  
 
14.4%
 
        
1
一次性的
主要是由于2020年
新冠肺炎
相关重组成本
 
美洲材料公司的销售额为124亿美元,EBITDA(定义)*为26亿美元,分别比上年增长10%和8%。营业利润比2020年提前10%。所有业务线的稳健销量和定价增长,加上运营效率,抵消了通货膨胀的投入成本环境。
相差无几
销售额比2020年高出6%,而
相差无几
EBITDA(定义)*增长7%。
美国建筑活动在2021年复苏,住宅需求增加,#年温和复苏。
非住宅
市场。在最近批准的多年期联邦基础设施一揽子计划之前,基础设施资金水平保持在与前一年类似的水平。加拿大住宅部门的需求持续强劲。
2021年,美洲材料在美国和加拿大完成了8笔收购,总支出为7亿美元,其中最大的一笔收购是收购德克萨斯州的沥青铺装和基础设施解决方案业务Angel Brothers Enterprise。巴西水泥业务的撤资已于2021年上半年完成,代价为2亿美元。
材料
 
 
聚合量比2020年高出3%
相差无几
在我们东北、五大湖和西部地区良好需求的推动下,我们建立了一个良好的基础。南区受到不利天气的负面影响,特别是在2021年上半年。我们的销售价格比去年同期上涨了4%。
混合调整
基础上,导致整体利润率良好的扩张。
相差无几
沥青销量比2020年增长2%,而
相差无几
平均价格也有所上涨。东北部、五大湖和西部的良好市场状况抵消了南部不利的天气状况。
现成混凝土总量增长4%,
相差无几
由于住宅需求保持强劲,良好的商业纪律带来了5%的价格上涨。
铺路和建筑收入比2020年高出7%,比上年同期低1%
相差无几
由于南部天气不佳,以及五大湖和东北部季节开局较慢,这一数字有所下降。西方地区的收入较高,这得益于施工季节的提早开始和强劲的潜在需求。建筑利润率领先于2020年。
区域绩效
东北地区的销量领先于2020年,因为销量在前一年有所改善,受
新冠肺炎
限制。更高的业务量和更高的定价被更高的投入成本所抵消,导致运营利润与2020年持平。
在强劲的住宅和商业需求的推动下,五大湖的销售额领先于2020年。营业利润增长是由良好的商业和运营业绩带动的,抵消了较高的投入成本。
南方的销售额领先于2020年,主要是由于积极的定价和我们佛罗里达州和德克萨斯州市场预拌混凝土产量的持续增长。营业利润略有下降,原因是商业和运营业绩的改善被不利天气和投入成本上升的影响所抵消。
在强劲需求和各行各业积极定价的推动下,西方的销售额远远领先于2020年。营业利润有所改善,因为更高的产量和价格,加上成本节约举措,抵消了更高的投入成本。
水泥
 
 
我们的水泥业务在销售额增长的推动下取得了强劲的业绩,销售额分别比上年增长12%和11%
相差无几
基数分别为。营业利润领先于2020年,原因是销量增长5%,强劲的价格变现和成本节约措施抵消了投入成本的增加。由于良好的市场需求和强劲的积压执行,美国和加拿大的销量都领先于2020年。
 
 
 
*
EBITDA定义为扣除利息、税项、折旧、摊销、资产减值费用、出售溢利及本集团所占权益入账投资税后溢利。
 
    

目录
46

欧洲材料

我们的欧洲材料事业部制造和供应广泛的材料,用于欧洲和亚洲部分地区的建筑项目。

我们要做的是

我们的欧洲材料事业部是欧洲领先的建材企业,为欧洲18个国家和亚洲两个国家的建筑市场客户提供服务。

我们的材料,包括骨料、水泥、石灰、预拌混凝土、混凝土产品和沥青,广泛用于各种建筑应用,从主要的公共道路和基础设施项目,到住宅和商业建筑的开发和翻新。

该部门利用广泛的资源后备资产网络,包括我们的采石场和矿坑位置,在骨料和预拌混凝土领域拥有地区领先地位,是欧洲领先的水泥和石灰生产商。在亚洲,它是菲律宾最大的水泥生产商,在中国东北地区处于领先地位。

我们的业务利用其宝贵的市场洞察力和长期关系来满足客户不断变化的需求,包括国家、地区和地方政府、建筑承包商和其他建筑产品和服务提供商。我们的业务

与客户密切合作,了解和适应新兴市场的需求,包括对创新产品的日益增长的需求,这些产品有助于创造更具弹性和可持续的建筑环境。

我们通过扩展替代燃料、替代原材料和其他技术的使用,为我们的客户生产和提供更可持续的建筑材料,不断改善我们业务的环境绩效。

我们如何创造价值

我们的业务是垂直整合的,这使得我们能够使用在我们采石场生产的材料来自给我们自己的下游业务以及向我们的客户销售。这使我们能够在整个供应链中创造价值,并使我们能够发展
端到端
为我们的客户提供的解决方案,增加了供应给各个建筑项目的材料总量。这种方法使我们的企业能够利用规模和最佳实践的好处,同时通过了解和满足当地客户的独特需求在当地市场中脱颖而出。

我们通过寻找机会来扩大和加强我们在区域市场的地位
螺栓连接
以及新的收购机会,可以有效地与现有业务相结合。这使我们能够利用增长机会,并进一步扩大我们对当地客户的服务。我们在收购提供垂直整合机会的业务方面的良好记录有助于确保我们在所有产品线上都具有竞争力,并处于有利地位,能够为我们的资产带来强劲的回报。

我们非常重视在我们广泛的网络中利用人才、采购、成本和物流管理的协同效应来实现商业和运营的卓越。

我们是如何构建的

我们的欧洲材料事业部在欧洲的18个国家和亚洲的两个国家运营,2021年期间在五个运营集群(英国和爱尔兰、欧洲北部、欧洲西部、欧洲东部和亚洲)进行了重组。该司在1120个地点雇用了大约25600名员工。我们在中国的股权投资还雇用了5810人。

我们的产品在哪里使用我们所在的地方

骨料

骨料通常用于建筑基础、支撑公路和铁路基础设施以及生产混凝土和沥青等产品。

水泥

水泥是一种粘结剂,用于混凝土产品,包括预拌混凝土、预制混凝土和砂浆,这些产品在整个建筑环境中被广泛使用。

现浇混凝土

混凝土是最常用的
人造的
地球上的物质。它构成了建筑物和住宅、道路、隧道和桥梁、清洁水系统和清洁能源结构的基础。

铺路及建筑服务

酸橙

除了用于建筑材料外,石灰还用于钢铁、制糖、农业和林业等多个行业。

沥青

沥青被广泛用作交通基础设施的面层材料,包括道路、桥梁、跑道、人行道以及马场、网球场和游乐场等设施。

基础设施混凝土

基础设施混凝土包括预制件和
预应力
混凝土产品,如地板和墙体、梁和拱顶、管道和检修孔。这些产品被运送到建筑工地并在那里组装。

在某些市场,我们提供安装服务,包括准备、铺设和维护道路、环形交叉路口、立交桥、停车场和机场跑道等项目所需的人员、设备和专业知识。

目录
2021年年报及表格
20-F
47 2021年业绩亮点占集团销售额的百万美元10,581 34%EBITDA(定义)*1,410 26%营业利润814 23%净资产1 8,784 30%
结束-用户2
新建RMI 70%30%按地理位置划分的销售额6%亚洲13%45%欧洲北部英国和爱尔兰15%欧洲东部21%欧洲西部地区销售额按行业划分2住宅35%
非住宅
30%基础设施35%年销售量3集合体:水泥:现成混合沥青:石灰:混凝土:1080万混凝土770万产品:吨1690万立方米吨790万吨*EBITDA定义为扣除利息、税项、折旧、摊销、资产减值费用、出售利润和本集团占股权的份额计入投资的税后利润。1.截至2021年12月31日的净资产包括分部资产减去分部负债,不包括租赁负债,定义见第222页。2.地理位置、部门风险敞口和
最终用户
平衡是基于销售额的。3.在本文件中,使用的年化数量反映了该年度发展活动的全年影响,可能与实际销售量有所不同。

目录
48
                   
    
 
    
运营回顾-欧洲材料
前一年2020年
 
结果
 
         
变化分析
               
百万美元
  
2019
    
交易所
    
收购
    
撤资
    
 
减值/
一次性的
1
 
    
有机食品
    
          2020
    
更改百分比
 
                 
销售收入      9,509        +105        +63        -27        -        -509     
 
9,141
 
     -4%  
                 
EBITDA(定义)*      1,208        +14        +7        -3        -83        -88     
 
1,055
 
     -13%  
                 
营业利润/(亏损)      622        +5        +1        -2        -743        -73     
 
-190
 
     -131%  
                 
EBITDA(定义)*/销售额      12.7%                                                  
 
11.5%
 
        
                 
营业利润/(亏损)/销售额      6.5%     
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
-2.1%
 
  
 
 
 
1
一次性的
主要是因为
新冠肺炎
相关重组成本
 
欧洲材料经历了充满挑战的一年,因为下半年的复苏不能完全缓解
新冠肺炎
第二季度的相关限制。整体销售额、EBITDA(定义)*和经营业绩低于2019年的水平,这是因为我们东欧业务的强劲表现被西欧多个国家更具挑战性的背景所抵消。在销量增长、定价进展、良好的成本控制和业绩改善举措的共同作用下,下半年出现了一些复苏。
由于本集团的减值测试过程以及以下各项的综合经济影响而产生的
新冠肺炎
和英国退欧,完全是
非现金
2020年确认的减值费用为8亿美元。欧洲材料公司在其营业利润中记录了7亿美元的减值费用,主要与其英国业务有关。此外,本集团在中国的联营投资入账减值费用为1.5亿美元。
英国和爱尔兰
 
 
在我们的英国和爱尔兰业务中,严格
新冠肺炎
限制导致第二季度工厂大范围关闭,严重影响了这一时期的产量。随着年内的进展,交易量有所回升,下半年水泥销量强劲,铺路活动增加,支持集料和沥青销量的改善;然而,由于市场不确定性,预拌混凝土销量恢复较慢。受销量、减值费用和重组成本下降的影响,营业利润低于2019年的水平。
欧洲北部
 
 
欧洲北部(芬兰、德国和瑞士)企业没有经历重大
新冠肺炎
欧洲北部的相关停产和整体销售在2019年结束之前结束,这一水平得到了一些更大的聚合项目的支持。然而,由于产品组合不那么有利,以及投入和重组成本上升,营业利润降至2019年以下。尽管取得了很好的定价进展和成本节约举措,但它们不足以抵消水泥、石灰和预拌混凝土数量减少和成本增加的影响。
西欧
 
 
尽管我们的Precast业务在下半年有良好的复苏,全年表现强劲,但欧洲西部(法国、比荷卢、丹麦和西班牙)的销售额在2019年结束时下降,因为交易受到以下因素的严重影响
新冠肺炎
上半年的限制措施。法国的销量受到了严重的影响
新冠肺炎
由于水泥、骨料和预拌混凝土数量明显低于2019年水平,2020年第二季度出现了限制。为了改善交易业绩,实施了涨价和节约成本的行动,但全年整体营业利润低于2019年。
欧洲东部
 
 
2020年,东欧(波兰、乌克兰、罗马尼亚、匈牙利、斯洛伐克和塞尔维亚)的水泥交易继续保持强劲势头,水泥产量和销售提前到2019年。强有力的成本控制、较低的燃料成本和积极的定价都有助于营业利润在2019年水平之前强劲收尾。尤其是罗马尼亚,2020年的贸易表现非常积极,销售额和营业利润均大幅领先于2019年,这是由于基础设施项目的继续、地方和国家选举的积极影响以及住宅维修工程的增加推动了水泥需求的增长,价格高于2019年的水平。总体而言,以最低限度
新冠肺炎
限制、积极的基本贸易条件以及业务改善举措相结合,东欧在2020年的销售额和营业利润表现继续增长。
亚洲
 
 
菲律宾国内对水泥的需求在
3月中旬
和五月作为
新冠肺炎
限制导致工厂关闭。尽管存在这种具有挑战性的背景和较低的定价,但由于成本节约、业绩改善举措和下半年销量的改善,营业利润在2019年提前完成。
CRH的业务包括在中国持有亚泰建材26%的股份,尽管存在严重的
新冠肺炎
在第一季度的影响下,全年水泥产量提前到2019年结束。该地区的定价仍然具有挑战性,除了
非现金
减值费用导致营业利润低于2019年的水平。
 
 
 
*
EBITDA定义为扣除利息、税项、折旧、摊销、资产减值费用、出售溢利及本集团所占权益入账投资税后溢利。
 
    

目录
2021年年报及表格20-F
 
49
   
 
    
 
    
本年度2021年
 
结果
 
         
变化分析
               
百万美元
  
2020
    
交易所
    
收购
    
撤资
    
 
损伤
1
/
一次性的
2
 
    
有机食品
    
          2021
    
更改百分比
 
                 
销售收入      9,141        +403        +8        -57        -        +1,086     
 
10,581
 
     16%  
                 
EBITDA(定义)*      1,055        +34        -        -5        +83        +243     
 
1,410
 
     34%  
                 
营业(亏损)/利润      -190        +7        -        -2        +748        +251     
 
814
 
     528%  
                 
EBITDA(定义)*/销售额      11.5%                                                  
 
13.3%
 
        
                 
营业(亏损)/利润/销售额      -2.1%                                                  
 
7.7%
 
        
1
包括2020年7亿美元的减值费用
²一次性的
主要是由于2020年
新冠肺炎
相关重组成本
 
欧洲材料受益于东欧的持续增长和市场的强劲复苏
新冠肺炎
在我们的许多主要市场的限制。欧洲材料公司的销售额为106亿美元,息税前利润(EBITDA)*分别为14亿美元、16%和34%,营业利润为8亿美元。
相差无几
销售额比2020年增长了11%,而EBITDA(定义)*增长了22%。能源市场波动导致成本上涨加剧,但积极的定价行动以及继续关注成本节约和绩效举措带来了利润率的扩大。
英国和爱尔兰
 
 
英国和爱尔兰的销售额远高于前一年,反映出在经历了显著的
新冠肺炎
2020年的颠覆。营业利润也大幅增长,这是由于所有产品线的产量都有所改善,但也得益于2020年开始的成本节约和重组举措。今年下半年采取了重大的定价行动,以抵消投入成本通胀,这也是2021年业绩强劲的原因之一。
欧洲北部
 
 
尽管冬季天气延长,但欧洲北部(芬兰、德国和瑞士)的需求随着时间的推移有所改善。水泥和石灰产量高于上年,再加上价格强劲上涨,导致销售额增加。欧洲北部经历了显著的能源成本上涨,特别是在下半年,但额外的定价行动和对成本节约举措的持续关注导致营业利润远远高于2020年的水平。
西欧
 
 
欧洲西部(法国、比荷卢、丹麦和西班牙)表现良好,水泥产量增加,所有市场的价格持续上涨。法国尤其经历了强劲的复苏,这是基本贸易状况改善的结果,再加上2020年实施的重大成本节约行动,导致
相差无几
营业利润远远领先于2020年。尽管经历了原材料和能源成本的大幅上涨,我们的预制业务仍在2020年前实现了销售和运营利润。总体而言,持续的成本节约行动和商业举措带来的营业利润远远高于上年。
欧洲东部
 
 
欧洲东部(波兰、乌克兰、罗马尼亚、匈牙利、斯洛伐克和塞尔维亚)在第四季度经历了温和的天气和全年强劲的需求,这导致2020年之前的水泥产量和下游产品的持续增长。波兰的营业利润比上一年大幅增长,这是由于产量和价格的良好增长以及强有力的成本控制。尽管下半年能源成本通胀上升,但在所有市场都有良好的成本控制和强劲的价格上涨的情况下,整体营业利润远远领先于2020年。
亚洲
 
 
菲律宾的销售额和营业利润显著领先于2020年,这一点受到了
新冠肺炎
限制。随着市场复苏,2021年水泥产量遥遥领先。尽管定价环境具有竞争力,投入成本不断上升,但运营改善和成本控制举措导致了2020年前的营业利润。
华润置业的业务包括在中国持有亚泰建材26%的股份,在中国,强劲的价格上涨抵消了销量的下降,从而在2021年实现了显著改善的营业利润。
 
 
 
*
EBITDA定义为扣除利息、税项、折旧、摊销、资产减值费用、出售溢利及本集团所占权益入账投资税后溢利。
 
    

目录
建筑产品

我们的建筑产品事业部由全球制造、供应和提供各种高品质、高附加值、创新产品和集成解决方案的企业组成。

我们要做的是

华润建筑产品事业部是一家领先的高附加值建筑产品制造商和供应商,主要用于住宅和
非住宅
全球范围内的建筑项目。

我们的产品种类繁多,包括用于保持墙壁直立的砖砌支架、用于固定玻璃的玻璃系统、用于收集、连接和保护重要公用事业基础设施的产品,以及用于铺设城市中心和创造独特户外生活空间的砖和庭院产品。

该部门在19个国家开展业务,由四个战略产品平台组成:建筑产品、建筑围护结构、基础设施产品和建筑附件(以Leviat品牌运营)。该部门在所有四个产品领域都在多个市场拥有领先地位。

我们的业务将深入的客户理解与专注于创新的思维相结合,提供量身定做的解决方案,以满足当前的市场需求,同时还与客户合作创新和开发新的解决方案,以应对经济发展、不断变化的人口结构、可持续发展和其他不断发展的全球建筑趋势带来的长期机遇。

我们如何创造价值

我们的全球部门,在不同的地理位置和
最终用户
行业使我们能够利用规模、人才、品牌、客户关系和技术专长,创造价值并提供卓越的业绩。

一个
创新引领
开发集成建筑产品和解决方案的方法是我们业务的一个关键特征,而我们定制和创建定制产品和
端到端
解决方案创造竞争优势

并有助于推动可持续增长。我们的战略是建立和发展可扩展的业务,并随着市场的发展而适应和发展。

我们的发展重点是深化我们在现有业务平台中的地位,并扩大我们差异化的产品组合。

我们通过提供进入成长型市场的机会来评估发展机会,这些市场受到全球大趋势的有利影响,包括日益增长的城市化、城市的增长和对更可持续的建筑形式的需求。

我们是如何构建的

我们的建筑产品事业部围绕四个核心产品组组成:建筑产品、建筑围护结构、基础设施产品和建筑附件(以Leviat品牌运营)。该部门在19个国家和地区的近510个地点雇用了大约23,500名员工。

我们的产品

建筑产品

我们的建筑产品包括摊铺机、砌块和路缘、挡土墙和板、庭院产品和甲板、草坪和花园产品以及袋装产品。
干混
私人和公共使用的水泥。

建筑围护结构

我们的建筑围护结构产品包括建筑玻璃、店面系统、定制工程幕墙和窗墙、建筑玻璃系统和相关五金。

基础设施产品

CRH的基础设施产品系列包括预制混凝土、聚氯乙烯和聚合物产品,包括雨水产品、地下拱顶、排水管道和结构、公用设施围护结构和模块化预制结构。

建筑附件

我们的建筑配件产品包括一系列工程锚固、固定和连接解决方案,以及用于建筑应用的起重系统、模板配件和一般配件。

我们所在的位置

目录

2021年业绩亮点$799326%EBITDA(定义)*1,352 25%营业利润98327%净资产1 6,698 22%按最终用户划分的销售额2新建RMI 55%45%按产品组划分的销售额2.9 9%建筑业48%附属建筑产品21%基础设施产品22%按行业划分的建筑围护结构销售额2住宅50%非住宅40%基础设施10%*EBITDA定义为息税前收益,1.截至2021年12月31日的净资产包括分部资产减去分部负债,不包括租赁负债,定义见第222页。2.产品、行业敞口和最终用途余额以销售额为基础。

目录
52
                   
    
运营回顾-建筑产品
 
    
前一年2020年
 
结果
 
  
 
 
 
  
 
 
变化分析
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
百万美元
  
 
2019
 
  
 
交易所
 
  
 
收购
 
  
 
撤资
 
  
 

减值/

一次性的
 

1
 
 
 
有机食品
 
  
 
          2020
 
  
 
更改百分比
 
销售收入      6,997        +14        +262        -347        -       +247     
 
7,173
 
     3%  
EBITDA(定义)*      1,076        -        +50        -32        -15       +91     
 
1,170
 
     9%  
营业利润      748        -1        +26        -17        -19       +85     
 
822
 
     10%  
EBITDA(定义)*/销售额      15.4%                   
 
16.3%
 
  
营业利润/销售额      10.7%     
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
 
 
 
 
  
 
11.5%
 
  
 
 
 
    
1
一次性的
主要是因为
新冠肺炎
相关重组成本
 
 
2020年,建筑产品记录
相差无几
销售增长4%,原因是住宅RMI需求强劲,特别是在北美,这抵消了经济增长较为疲软的影响
非住宅
扇区。持续的业务改进计划和
新冠肺炎
缓解措施通过生产效率、商业卓越、采购节约和间接成本控制带来了更高的利润率。vt.在.上
相差无几
基本EBITDA(定义)*增加了8%,营业利润增加了11%,这是由于销售增长的改善和在降低成本方面的持续进展。
在今年开局强劲后,北美和欧洲的经济状况受到以下因素的显著影响
新冠肺炎。
大流行受到的影响特别大
非住宅
建筑活动增加,而住宅部门则受到住房改善活动增加的提振。
北美的活动水平受到以下因素的影响
新冠肺炎
从2020年第一季度开始实施限制,主要影响到西海岸、美国东北部和加拿大。在欧洲,中欧和东欧国家的建筑市场表现出韧性,而西欧大部分地区,特别是英国、法国和比利时,受到封锁限制的更严重的业务量影响,特别是在今年上半年。
两次撤资和六次撤资
螺栓连接
收购于2020年完成。建筑产品公司最大的收购是位于田纳西州和德克萨斯州的两家地下围护结构制造商,这两家公司都隶属于基础设施产品公司。
建筑产品
 
 
北美的建筑产品在2020年实现了强劲的销售增长,反映了所有产品组和地区的积极市场需求。随着北美住宅RMI需求的增加,我们零售和专业渠道的销售额都有所增加。由于持续关注卓越的运营,以及温和的价格增长和严格的间接成本控制,这些业务带来了显著的利润率增长。我们欧洲业务的销售额领先,主要得益于德国和波兰的销量增长。
建筑围护结构
 
 
建筑信封的销售额低于2019年,
新冠肺炎
限制措施对主要产品和地区的销量产生了不利影响,尤其是在C.R.劳伦斯。成交量受到美元走软的影响
非住宅
一些项目被推迟或取消,而销售价格环境仍然具有竞争力。随着限制的放松,下半年的销售降幅有所减少。营业利润落后于2019年,原因是销量下降,部分被成本管理举措抵消。
 
基础设施产品
 
 
相差无几
销售额低于2019年,原因是需求减少,因为一些
非住宅
公共基础设施项目因以下原因推迟或取消
新冠肺炎。
然而,由于对信息技术基础设施的需求强劲,对通信部门和电力公用事业的关键产品的销售被证明是有弹性的。录得的业务增加
相差无几
持续的业绩改进措施和集中的成本控制带来的营业利润。欧洲录得较低
相差无几
2020年的销售额,因为
新冠肺炎
关键市场的限制,特别是英国。在澳大利亚,
相差无几
由于该国电信行业的持续挑战,销售额低于2019年。
建筑附件
 
 
相差无几
销售额低于2019年,原因是
新冠肺炎
影响项目活动的停工,特别是在上半年。在欧洲,西欧的销售受到的影响最大,中欧和东欧市场的需求更具弹性。澳大利亚的销售额受益于几个大型基础设施项目,而北美的销售额则有所下降
相差无几
由于竞争加剧而导致的销售,进一步加剧了
新冠肺炎。
2020年营业利润较低,因为间接费用节省以及持续采购、商业和业务举措带来的好处仅部分抵消了不利的业务量影响。
 
 
 
 
*
EBITDA定义为扣除利息、税项、折旧、摊销、资产减值费用、出售溢利及本集团所占权益入账投资税后溢利。
 
    

目录
2021年年报及表格20-F
 
53
 
 
    
 
    
本年度2021年
 
结果
 
           
 
 
变化分析
 
 
 
                 
百万美元
  
 
2020
 
  
 
交易所
 
  
 
收购
 
  
 
撤资
 
  
 

减值/

一次性的
 

1
 
 
 
有机食品
 
  
 
          2021
 
  
 
更改百分比
 
销售收入      7,173        +87        +380        -29        -       +382     
 
7,993
 
     11%  
EBITDA(定义)*      1,170        +11        +71        -5        +15       +90     
 
1,352
 
     16%  
营业利润      822        +6        +49        -4        +19       +91     
 
983
 
     20%  
EBITDA(定义)*/销售额      16.3%                   
 
16.9%
 
  
营业利润/销售额      11.5%                                                 
 
12.3%
 
        
    
1
一次性的
主要是由于2020年
新冠肺炎
相关重组成本
 
 
建筑产品的销售额增长了11%,这是由于对住宅建设的强劲需求,特别是在北美,以及在美国某些地区的良好复苏
非住宅
扇区。正在进行的业务改进计划通过生产效率、良好的商业管理、采购节约和间接成本控制带来了更高的利润率。EBITDA(定义)*增长16%,营业利润领先20%。
相差无几
销售额比2020年增长5%,而
相差无几
EBITDA(定义)*增长8%。
在2021年期间,建成了8个建筑产品
螺栓连接
收购,主要是在美国和所有产品平台,总支出为8亿美元。最大的一笔收购是Infrastructure Products对水、能源和基础设施解决方案业务NPP的收购。
建筑产品
 
 
北美的建筑产品在2021年实现了强劲的销售增长,反映了积极的市场需求和强劲的住宅RMI活动。由于定价和销量增长的改善、对运营改善的持续关注和强有力的间接成本控制,营业利润有所增加。我们欧洲业务的销售额略微领先,运营利润增长受到运营和商业卓越举措以及产品组合改善的推动。
建筑围护结构
 
 
由于强劲的定价和早期的复苏迹象,建筑信封的销售额有所增长
非住宅
市场。营业利润高于上年,受定价改善、运营卓越举措和其他成本节约的推动,但部分被投入成本通胀所抵消。
基础设施产品
 
 
2021年,基础设施产品销售增长强劲。对通信和公用事业部门的销售具有弹性,对IT基础设施的需求强劲。由于持续的业绩改进措施和良好的成本控制,该业务实现了更高的营业利润。总销售额和营业利润也受益于第三季度对NPP的收购。我们的欧洲业务为强劲的销售增长做出了贡献,营业利润领先。我们的澳大利亚业务销售额较低,原因是
新冠肺炎
阻碍生产和限制交付的限制。
建筑附件
 
 
相差无几
建筑配件的销售额在强劲的销量的推动下领先于2020年,因为该业务受益于更高的住宅需求和项目活动。销售额增长主要由北美、英国和法国引领。销售额的增加和持续的成本节约举措抵消了投入成本上涨的影响,导致
相差无几
营业利润比上年提前。
 
 
 
*
EBITDA定义为扣除利息、税项、折旧、摊销、资产减值费用、出售溢利及本集团所占权益入账投资税后溢利。
 
    

目录
通过价值观驱动的文化,我们努力保持最高标准的公司治理和负责任的领导力。在CRH,我们的道德行为文化使我们能够与利益相关者建立信任,并创造长期可持续的价值。

目录
 
 
    
 
董事会
  
 
56
 
 
公司治理报告
  
 
60
 
 
审计委员会报告
  
 
64
 
 
提名及企业管治委员会报告
  
 
70
 
 
安全、环境和社会责任委员会报告
  
 
76
 
 
董事薪酬报告
  
 
80
 
 
董事报告
  
 
110
 
 
 

目录
56
                   
    
 
    
董事会
 
 
 
  
 
 
  
 
里奇·包润石
主席
获委任为董事局成员:
2018年3月
国籍:
爱尔兰人
年龄:
63
委员会成员:

 
 
 
 
  
 
阿尔伯特·流形
行政长官
获委任为董事局成员:
2009年1月
国籍:
爱尔兰人
年龄:
59
委员会成员:

 
 
 
 
  
 
吉姆·明特恩
集团金融董事
获委任为董事局成员:
2021年6月
国籍:
爱尔兰人
年龄:
54
委员会成员:

 

 

 

技能和经验:
 
里奇在金融服务的各个方面都拥有丰富的经验,并在2009年2月至2017年10月期间担任爱尔兰银行集团的首席执行官。他还在爱尔兰银行、苏格兰皇家银行和阿尔斯特银行担任过多个关键的高级管理职务。他是爱尔兰银行协会和爱尔兰银行联合会的前任主席。
 
资格:
都柏林三一学院文学学士(经济学);爱尔兰银行学院研究员。
 
外部任命:
 
列出:
全球房地产投资公司肯尼迪-威尔逊控股公司的董事。
 
未上市:
非执行董事
董事是克隆比奥集团有限公司的子公司,该公司生产可持续生物产品和生产可再生能源。
 
 
 
  
技能和经验:
 
艾伯特于1998年加入CRH。在加入CRH之前,他是一家私募股权集团的首席运营官。在CRH任职期间,他曾担任过多个高级职位,包括欧洲材料事业部财务董事、集团发展董事和欧洲材料董事董事总经理。他于2009年1月出任首席营运官,并自2014年1月1日起获委任为集团行政总裁。
 
资格:
FCPA、MBA、MBS。
 
外部任命:
 
列出:
非执行董事
董事隶属于LyondellBasell Industries N.V.,是世界上最大的塑料、化工和炼油公司之一。
 
未上市:
不适用。
 
 
 
  
技能和经验:
 
吉姆在建材行业有30多年的经验,其中近20年是在CRH工作。自加入华润置地以来,他担任过多个高级职位,包括董事的爱尔兰地区经理、董事欧洲材料事业部西欧和东欧地区经理,以及最近加入的首席执行官办公室主任,在那里他与事业部及运营领导层密切合作,负责监督集团的业绩、安全和特殊项目活动,并在近年来领导了一系列业绩改进计划。他被任命为董事会成员,并于2021年6月1日起成为集团财务董事。
 
资格:
爱尔兰特许会计师协会会员。吉姆还拥有都柏林大学学院的商业学士学位。
 
外部任命:
 
列出:
不适用。
 
未上市:
不适用。
 
 
 
    

目录
2021年年报及表格20-F
 
57
 
 
    
 
    
 
 
  
 
 
 

 

 

吉莉安·L·普拉特
 
资深独立董事
获委任为董事局成员:
2017年1月
 
国籍:
加拿大人
年龄:
68
 
委员会成员:
 
 
 
 
 
  
卡罗琳·道林
 
非执行董事
董事
 
获委任为董事局成员:
2021年3月
 
国籍:
爱尔兰人
年龄:
54
 
委员会成员:
 
 
 
 
 
理查德·费伦
 
非执行董事
董事
 
获委任为董事局成员:
2020年12月
 
国籍:
美国
年龄:
65
 
委员会成员:
 

 

 

技能和经验:
 
在她的高管生涯中,Gillian在各种行业、地理位置和职位上担任过多个高级领导职位,包括人力资源、公司事务和战略。最近,她在芬宁国际公司(全球最大的卡特彼勒设备经销商)担任执行副总裁兼首席人力资源官,负责全球人力资源、人才开发和沟通。她之前曾在跨国保险公司英杰华担任高级管理职务,担任人力资源部执行副总裁和战略与企业发展执行副总裁。
 
资格:
西安大略大学文学学士学位和多伦多大学教育硕士学位。
 
外部任命:
 
列出:
非执行董事
董事是世界上最大的木材供应商之一加拿大上市公司Interfor Corporation的子公司。
 
未上市:
不适用。
 
 
 
  
技能和经验:
 
卡罗琳在2018年2月退休之前,一直是行业领先的财富500强公司Flex的业务部总裁,业务遍及30个国家。在这一职位上,她领导了电信、企业计算、网络和云数据中心,并负责管理全球服务部,支持复杂的供应链。在此之前,Caroline在Flex担任过一系列高级管理职务,包括负责开发和战略、市场营销、零售和技术服务以及全球销售。
 
外部任命:
 
列出:
非执行董事
迪拜国际控股有限公司和帝亚吉欧国际控股有限公司的董事。
 
未上市:
非执行董事
猎户座单片机公司的董事
总部设在美国
软件公司。
 
 
 
 
技能和经验:
 
理查德在2021年3月之前一直担任全球电力管理公司伊顿公司(Eaton Corporation Plc)的副董事长兼首席财务和规划官,他分别自2009年和2002年以来担任这两个职位。他负责和监督伊顿的一些关键运营和战略职能,包括会计、控制、企业发展、信息系统、内部审计、投资者关系、战略规划、税务和财务职能。在加入伊顿之前,他曾在几家大型多元化公司担任发展和战略规划管理职位,包括泛美公司企业发展高级副总裁、新加坡纳特钢铁有限公司企业发展总经理以及董事战略规划部经理。他还曾在波士顿咨询集团、博思艾伦汉密尔顿和Willow Place Partners担任管理顾问。
 
资格:
斯坦福大学经济学学士;哈佛商学院工商管理硕士;哈佛法学院法学博士。
 
外部任命:
 
列出:
非执行董事
并领导艾维特公司的董事;
非执行董事
皇冠控股有限公司的董事和
非执行董事
并领导轩尼诗资本投资公司的董事。
 
未上市:
不适用。

 

 


 
 
 
  
 
 
 
 
审计委员会由董事会决定的财务专家
 
    

目录
58
                   
    
 
    
董事会--续
 

            
            

 

 

约翰·卡尔斯特伦
 
非执行董事
董事
 
获委任为董事局成员
时间:2019年9月
 
国籍:
瑞典语
年龄:
65
 
委员会成员:
 
 
 
 
 
 
  
肖恩·凯利
 
非执行董事
董事
 
获委任为董事局成员:
2019年12月
 
国籍:
双重美国和爱尔兰
 
年龄:
62
委员会成员:
 
 
 
 
  
巴达尔·汗
 
非执行
E董事
 
获委任为董事局成员:
2021年10月
 
国籍:
双重英国和美国
 
年龄:
50
委员
p:
 
 
技能和经验:
 
Johan是Skanska AB的总裁兼首席执行官,Skanska AB是一家领先的跨国建筑和项目开发公司,直到2017年。在斯堪斯卡公司30多年的职业生涯中,他在欧洲和美国担任过各种领导职务,2008年成为总裁兼首席执行官。他还曾担任BPA(现为Bravida)的总裁兼首席执行官,该公司在1996年至2000年期间是一家上市的机械和安装集团。
 
资格:
瑞典第KTH皇家理工学院工程硕士学位。
 
外部任命:
 
列出:
不适用。
 
未上市:
非执行董事
桑德巴肯公司的董事。
 
 
 
  
 
技能和经验:
 
肖恩在2019年9月之前一直担任毕马威国际的全球首席运营官,负责公司全球战略的执行和各种全球倡议的交付。他在毕马威工作了30年,其中大部分时间是在美国度过的,在2015年被任命为全球首席运营官之前,他曾担任过各种高级领导职位,包括美国交易服务合伙人主管(2001年至2005年)、美国税务副主席兼负责人(2005年至2010年)以及美洲副总裁兼首席运营官(2010年至2015年)。
 
资格:
爱尔兰特许会计师协会会员和美国注册会计师;都柏林大学学院商业学士和专业会计文凭;以及贝尔法斯特女王大学荣誉博士学位。
 
外部任命:
 
列出:
不适用。
 
未上市:
非执行董事
朴氏弥偿有限公司的董事。肖恩持有多名
非营利组织
董事会成员资格。
 
审计委员会由董事会决定的财务专家
 
 
 
  
 
技能和经验:
 
巴达尔目前是美国国家电网公司的总裁,这是领先的能源传输和配电公司国家电网公司的一个主要业务部门。在此之前,他在国家电网担任过各种职务,包括负责战略和创新。在加入国家电网之前,他曾在领先的国际能源服务和解决方案公司Centrica plc工作(2003年至2017年),在那里他在英国和美国担任过各种高级管理职位,并拥有营销、咨询和项目管理方面的经验。
 
资格:
他拥有布鲁内尔大学的工程学学士学位和宾夕法尼亚大学沃顿商学院的MBA学位。
 
外部任命:
 
列出:
不适用。
 
未上市:
非执行董事
美国天然气委员会的董事。
 

 
    

目录
2021年年报及表格20-F
 
59
 
 
    
 
    
 
 
  
 
 
  

 

 

拉马尔·麦凯
 
非执行董事
董事
 
获委任为董事局成员
:2020年12月
 
国籍:
美国
年龄
: 63
 
委员会成员:
 
 
 
 
 
 
  
玛丽·K·莱因哈特
 
非执行董事
董事
 
获委任为董事局成员:
2018年10月
 
国籍:
美国
年龄:
63
 
委员会成员:
 
 
 
 
 
  
西沃恩·塔尔博特
 
非执行
E董事
 
获委任为董事局成员:
2018年12月
 
国籍:
爱尔兰人
年龄:
58
 
委员
p:
 
 
 
技能和经验:
 
拉马尔在2020年7月之前一直担任英国石油公司的首席过渡官。在Amoco的40年职业生涯中,以及随后在两家公司合并后在BP的职业生涯中,Lamar担任过各种高级管理职务,包括负责BP在
秋明BP
他是BP美洲公司董事长兼首席执行官(在此期间,他担任墨西哥湾沿岸修复组织总裁和BP全球上游事业部首席执行官)。2016年4月至2020年2月,他担任BP集团副首席执行官,职责范围广泛,包括安全、运营风险、法律事务、技术、经济洞察力、长期规划和战略,后者的职责尤其影响资本分配规划和BP的可持续发展计划。
 
资格:
密西西比州立大学理学学士。
 
外部任命:
 
列出:
非执行董事
APA公司的董事。
 
未上市:
不适用。
 
 
 
  
 
技能和经验:
 
玛丽成为了
非执行董事
于2020年9月出任Johns Manville Corporation董事长,在此之前,她曾担任董事长、首席执行官和总裁。Johns Manville是伯克希尔哈撒韦公司的一家公司,是优质建筑产品和工程特种材料的全球领先制造商。在Johns Manville工作了近40年,她担任过广泛的全球领导职务,包括负责业务管理和战略业务发展,还担任过首席财务官。直到最近,玛丽还是一个
非执行董事
董事是北美外部建筑产品的领导者,也是CoBiz Financial Inc.的首席执行官。
 
资格:
科罗拉多大学金融学士学位;丹佛大学工商管理硕士学位。
 
外部任命:
 
列出:
非执行董事
图形包装控股公司的董事。
 
未上市:
非执行董事
约翰斯·曼维尔公司董事长,丹佛大学董事会成员。
 
 
 
 
  
 
技能和经验:
 
西沃恩是全球营养公司Glanbia Plc的董事集团董事总经理,自2013年以来一直担任这一职位。Glanbia Plc的业务遍及32个国家。自2009年以来,她一直是格兰比亚董事会的成员,之前担任董事财务总监,负责格兰比亚的战略规划。在加入Glanbia之前,她曾在都柏林和悉尼的普华永道工作。
 
资格:
爱尔兰特许会计师协会会员;商业学士;都柏林大学学院专业会计文凭。
 
外部任命:
 
列出:
Glanbia Plc.集团管理董事。
 
未上市:
董事是爱尔兰商业雇主联合会的成员。
 
审计委员会由董事会决定的财务专家
 
    

目录
    

 
 
 
发展局的运作
 
 
在……开始之后
COVID-19,
董事会实际上举行了为期18个月的会议,直至
mid-2021.
虽然此举运作良好,并没有妨碍董事会履行其职责和职责,但我很高兴地向大家报告,我们重新开始了这项工作。
面对面
在下半年举行具有适当安全规程的会议。这增加了理事会和委员会会议上的讨论内容,以及
非执行董事
董事会议。它还帮助建立了自2020年3月以来任命的四名董事与现有董事会成员之间的关系,并导致
纵深
与高级管理团队的互动。在2022年期间,我们打算重新开始每年两次的欧洲和美国业务实地考察。
高层管理人员继任
 
 
高级管理人员继任规划仍然是董事会和提名与公司治理委员会的重点领域。关于2021年这一领域活动的详情载于第71页。
审计委员会还定期收到关于高级管理团队的人员编制和多样性的最新情况,以及总体和按个人职责分列的详细发展计划。
董事会委员会
 
 
审计、提名和公司治理、薪酬和安全、环境和社会责任委员会(SESR)的重点领域的详细报告载于第64至109页。
董事会各委员会的业绩作为下文提到的外部董事会评价过程的一部分进行了评估。
在2021年期间,董事会批准对审计、提名和公司治理、薪酬和SESR委员会的职权范围进行细微的修改。这些变化主要是为了使职权范围与审计委员会的现行做法和术语保持一致,并确保它们与不断演变的最佳做法保持一致。更新的职权范围可在CRH网站www.crh.com上查阅。
 
 
1.
治理附录与董事报告一起出版,符合2014年公司法第1373节的规定。就二零一四年公司法第1373(2)节而言,第32至35页及第116至121页的管治附录及风险管理披露为本公司管治报告的一部分,并以参考方式并入本报告。
CRH plc的主要(高级)上市在伦敦证交所上市,在都柏林泛欧交易所的上市被定性为次要上市。因此,CRH plc不受适用于以都柏林泛欧交易所为主要上市地点的爱尔兰公司的持续上市要求的约束。欲了解更多信息,股东应咨询他们的财务顾问。有关本集团上市安排的进一步详情,包括其在伦敦证券交易所的溢价上市,载于第74页。

目录
2021年年报及表格20-F
 
61
 
 
    
 
    
与往年一样,在过去的一年里,我们定期和广泛地参与了治理事宜,与占已发行股本略高于35%的股东举行了20多次会议。“
 
里奇·包润石
主席
    
 
董事会评估
        
 
2021年,董事会聘请Christopher Saul Associates进行外部董事会业绩评估。提交给董事会的报告(《2021年报告》)得出结论,董事会正在有效运作。它是一所大学,而且
领导得当,
它以高标准的专业精神运作,并受益于高质量的支持。各委员会勤奋而有效地观察工作,并很好地融入了理事会的各项工作。董事会和管理层之间的关系是尊重和建设性的。报告还载有进一步提高我们效力的建议,其中包括:
 
   纸板的纸质内容和传播量;
 
   考虑提名和公司治理委员会是否可以扩大和深化其活动,例如,在人力资本管理方面,不与特别责任委员会有不适当的重叠,并单独对特别责任委员会的职责范围进行审查;以及
 
   进一步加强董事会互动,利用
非执行董事
董事,并考虑增加规律性
非执行董事
董事会议
 
2018年规范-合规性声明
 
 
2018年守则所载的原则强调良好的公司管治对上市公司的长期可持续成功的重要性。这些原则及其配套条款涵盖五大主题:
 
  
    
 
1.
董事会领导力与公司宗旨
2.
职责分工
3.
组成、继承和评估
4.
审计、风险与内部控制
5.
报酬
 
正如本报告披露的信息和治理附录中关于CRH一般治理做法的详细信息所表明的那样,CRH在2021年应用了2018年准则的原则并遵守了规定,但以下规定除外:
 
·
   
第38条:
养老金缴费率与更广泛的劳动力的一致性-更多详细信息,请参阅第101页。
 
2018年准则的副本可以从财务报告理事会的网站www.frc.org.uk获得。
 
 
虽然没有确定具体的技能或多样性差距,但《2021年报告》纳入了考虑制定理事会组成优先事项的考虑因素。
内部和外部董事会业绩评估程序是确定供董事会讨论的战略主题过程中的一个要素。这份2021年的报告强调了目前最受关注的主题
非执行董事
董事们。评估过程载于提名和公司治理委员会报告的第72页。
委任外部董事局成员
 
 
每家董事的外部董事职位在第56至59页的传记中都有详细介绍。
理查德·费伦(Richard Fearon)和约翰·卡尔斯特伦(Johan Karlström)寻求并获得批准,将在2021年担任额外的董事会职位。董事会感到满意的是,这些新承诺不会影响他们的
非执行董事
CRH董事会的职责。
企业宗旨
 
 
据去年报道,一个项目正在进行中,目的是更充分地阐明CRH的目标--这个目标抓住了我们的抱负,超越了经济回报,激励了我们的员工,并引导我们
日常工作
运营、我们的文化和我们的战略。
项目期间使用的框架利用了CRH的价值观、CRH品牌的工作、历史文件、焦点小组和CRH各地区和部门员工的测试小组,以及来自多个专业领域的一系列外部专家的见解。
这项工作现已完成,将于2022年与我们的员工一起启动。
作为目标项目的一部分,我们的价值观已经得到提炼,以协调并进一步支持组织实现我们的目标。
利益攸关方的参与
 
 
董事会已将员工敬业度的责任委托给SESR委员会。考虑到CRH在28个国家和地区拥有约77,400名员工的足迹,我们相信这是确保员工的意见得到理解并在董事会的决策过程中得到考虑的最好和最有效的方式。董事会定期收到SESR委员会的更新和建议,委员会的工作详细说明在第76至79页。
董事会成员亦出席了于年内举行的本集团管理层研讨会,该研讨会设有适当的社会限制及安全协议,重点讨论本集团面临的主要问题,包括可持续发展的挑战及机遇、由高潜力有才华的员工组成的勘探小组的工作(他们专注于与建筑业的未来相关的地平线扫描)、在我们的业务方法中嵌入客户观点的持续工作,以及阐明上文提及的中国华润集团目标的项目。
与往年一样,过去一年就管治事宜进行了定期和广泛的接触,与占已发行股本略高于35%的股东举行了20多次会议。会议通常涉及员工安全等主题,特别是在以下背景下
COVID-19,
董事会更新优先事项、高管继任规划、战略、资本分配、董事会在业务改善举措方面的监督、董事会在可持续性和薪酬安排方面的重点领域。股东
 
    

目录
62
                   
    
 
    
企业管治报告-续
 
参与是董事会议程上的常规议题,这些会议的反馈与董事会文件一起分发,以便所有董事在做出董事会决定时全面了解股东对这些议题的看法。
在另一项咨询过程中,我们就将在2022年股东周年大会上审议的更新薪酬政策的建议征求了占已发行股本略高于50%的股东的反馈。我很高兴地向您报告,在与我们联系的股东中,有60%的人向我们提供了他们对薪酬委员会建议的深思熟虑的看法。谘询过程及最终薪酬政策建议的全部详情载于第80至97页的董事薪酬报告。
在与投资者团体接触后,年内,我们对气候变化游说做法进行了审查,以确保这些做法与董事会和我们的利益相关者的期望保持一致。更多细节载于SESR委员会报告第79页。我们还发布了CRH集团税务战略,其中列出了集团的税务目标、战略和治理框架,这是由于包括政府、可持续发展分析师和投资者在内的多个不同利益相关者对税务透明度的日益重要性。
我们与利益攸关方接触的各种方式载于第27页,其中还概述了每个利益攸关方感兴趣的主要领域以及2021年各种参与进程的成果。
诉讼与合规
 
 
集团总法律顾问定期向董事会通报有关法律和合规事项的最新情况,并就需要董事会作出决定或详细审议的任何重大事项提供报告。
股票非物质化
 
 
根据欧盟中央证券托管条例(EU)909/2014(CSDR),爱尔兰发行人的所有股票都必须以簿记形式持有。这一过渡必须在2023年1月至2025年1月之间完成。记账表格是指电子所有权记录,如电子登记册中的记项,没有任何其他文件或其他文件,如股票。爱尔兰市场打算从2023年1月1日起免发股票。因此,自该日起,所有已发行的CRH股票将被注销。然而,这将是唯一的变化,因为这些持有量目前以电子形式记录在CRH成员登记册上。
删除股票将为股东带来好处,因为它减少了与股票交易相关的文书工作,如出售或股票转让,以及在股票遗失或遗失时不再需要昂贵的保险。行业参与者,如经纪人和注册商,目前正在更新他们的系统,以确保不会对目前持有股票的股东造成影响。
我们了解到,爱尔兰政府正计划引入立法,以更新爱尔兰公司法,其方式将凌驾于所有爱尔兰发行人的公司章程中对股票证书的提及。一旦这项立法到位,我们将寻求股东批准,使公司章程与新立法保持一致。
连任
董事中的一员
 
 
第72页的表6汇总了每个董事寻求的能力,这些能力对集团的长期成功非常重要
连任
在2022年给董事会带来的年度股东大会上。
本人已评估每一间董事的表现,并对每一间董事尽忠职守、提出建设性的挑战,以及投入足够的时间和精力为董事会的表现作出有效贡献感到满意。
我强烈建议股东投票支持
再次任命
未来每个董事的
连任
在2022年年度股东大会上。
结论
 
 
在过去的一年里,CRH董事会及其委员会继续有效运作,我非常感谢我的高管和同事们的个人和集体努力。
非执行董事
同事们。我感到满意的是,我们在继任规划、董事会更新、更全面地阐明CRH的宗旨、可持续性以及确保我们在决策时了解利益相关者的观点和观点等领域的主要治理优先事项方面取得了良好进展。您的董事会还致力于确保CRH继续在管理气候变化影响带来的挑战和机遇方面发挥领导作用,并透明地报告我们在这一重要领域的进展情况。
里奇·包润石
主席
2 March 2022
 
    

目录
 
    
    

目录
 
    
 
 
引言
 
委员会的职责详载于其职权范围,可于我们的网站www.crh.com查阅。有关该委员会的角色和责任、其运作和所实施的政策的一般详情,可参阅管治附录,该附录亦可在我们的网站上查阅。
虽然委员会于2021年继续集中监察集团财务报告及企业风险管理框架的成效,以及集团内部及外部审计程序的完整性,但我们亦花时间与管理层考虑及讨论CRH有关气候相关风险的报告,包括对集团的会计判断、披露及财务报表的影响及其与CRH的碳减排目标的一致性,以及其在遵守各监管机构(国际会计准则委员会、国际审计及保证准则委员会、财务报告理事会、欧洲证券及市场管理局)建议方面的做法。与气候有关的财务披露工作队(‘TCFD’)和新出现的欧盟分类要求。委员会,甚至更广泛的董事会和管理团队,非常认真地对待气候变化问题,在我们努力实现到2050年实现碳中和的雄心时,我们理解确保所有利益攸关方对我们的计划和进展透明的重要性。关于气候变化对CRH的影响的更多细节可在第28至31页找到。
第66页和第67页的表1概述了委员会2021年重点关注的主要领域。
审计委员会成员
 
该委员会目前由五名成员组成。
非执行董事
董事会认为独立的董事。每名成员的履历详情载于第57至59页。委员会成员一起带来了来自不同行业的广泛的相关经验和专门知识,这对于支持有效的治理和使委员会能够履行其职责至关重要。Richard Fearon、Siobhán Talbot和我已被董事会指定为委员会的财务专家,并符合2018年准则中规定的最近和相关财务经验的具体要求。
审计委员会会议
 
2021年期间,委员会为履行职责召开了8次会议。委员会的会议一般安排在财政问题上。

目录
2021年年报及表格20-F
 
65
 
 
    
 
    
 

委员会花了时间审议并与管理层讨论该小组的报告。
关于与气候有关的
风险,包括对本集团的会计判断、披露和财务报表的影响……“
 
肖恩·凯利
审计委员会主席
委员会
  
 
外聘审计员
德勤于2018年完成竞争性招标程序后,获委任为集团的外聘核数师,自2020年1月1日起生效。理查德·马尚是该集团的首席审计合作伙伴。
 
有效性
 
委员会代表审计委员会负责与外聘审计员的关系,并监测外聘审计程序的效力和质量以及审计员的独立性。委员会评估外部审计程序有效性的主要手段是对照商定的审计计划监测业绩。
 
委员会还审议了外部审计小组的经验和知识以及审计后与管理层和审计委员会主席面谈的结果。这些年度程序还辅之以对外聘审计员业绩的定期正式审查。
 
2021年6月,委员会与德勤会面,就2021年外部审计计划达成一致。第68页的表2概述了被确定为潜在重要的关键领域,以及这些领域是如何在这一年中得到解决的。委员会在2021年期间定期与德勤举行会议,以监测与2021年计划有关的进展情况。2022年2月,委员会收到并审议了德勤关于其主要审计结果的报告,包括主要风险和重要判断领域,然后就批准本2021年年度报告和表格向董事会提出建议。
20-F.
 
有关外聘核数师的进一步详情,包括如何维持核数师的客观性和独立性的资料,载于管治附录第2节。
 
在审议了上述程序后,委员会对德勤在2021年期间向CRH提供的服务感到满意。
 
非审计
费用
 
为了确保审计师的独立性和客观性,委员会制定了一项关于提供审计和
非审计
外部审计师提供的服务。2021年,德勤提供了一系列审计服务,包括萨班斯-奥克斯利法案第404条认证
1
。德勤在2021年还参与了有限数量的
非审计
这些服务主要涉及可能的撤资,以及在当地税务合规、税法咨询和其他相关事项方面提供帮助,这些任务通常涉及相对较低的费用。委员会满意地认为,外聘审计员对该集团的了解是选择他们提供这些服务的一个重要因素。委员会
  
 
亦信纳支付予德勤的费用
非审计
2021年的工作总额为180万美元,占该年总收入的不到9%,这并没有影响它们的独立性或客观性。本年度就审计及其他服务向外聘核数师支付的款项详情载于综合财务报表第161页附注5(另见第68页表3)。关于本集团政策的进一步详情
非审计
收费载于管治附录第2节。
 
内部审计有效性
2020年12月,委员会收到并审议了《内部审计章程》和2021年审计计划。在这一年里,内部审计负责人定期向委员会通报2021年计划的执行情况、内部审计工作的主要结果以及管理层对此作出的回应。
 
定期进行内部审计的外部质量评估,以确保内部审计职能继续高效有效地工作,并符合良好做法标准,最新一次评估由毕马威在2021年进行。评估包括与专家组各主要利益攸关方(包括委员会成员)的面谈和对提供给委员会的资料的审查。结果确定了该职能的有效性可以继续加强的一些领域。已就落实这些建议的详细行动计划达成一致,并将于2022年实施。
 
审计委员会的效力和2022年的优先事项
在2021年期间,董事会进行了一次外部协助的董事会有效性审查,评估了我们作为一个委员会的表现。我高兴地确认,评价得出的结论是,委员会继续有效运作。我要感谢委员会其他成员、管理团队、内部审计和德勤,感谢他们对委员会2021年工作的承诺和投入。展望2022年,委员会将继续专注于第66页和第67页表1概述的主要持续领域,并将继续监测和评估主要和新出现的风险和不确定性(包括气候变化)对本集团综合财务报表的潜在影响。
 
肖恩·凯利
审计委员会主席
2022年3月2日
 
报告周期,以便委员会履行其与本集团财务报表有关的职责,并通常在董事会会议之前举行,使我能够向董事会提供每次委员会会议上讨论的主要项目的详细最新情况。董事会还收到委员会所有会议的记录副本。
 
董事财务总监、内部审计部主管以及集团外部审计师德勤的代表通常出席委员会会议。其他高级财务人员出席委员会会议,酌情提供有关业务某些关键领域的最新情况。作为委员会主席,我愿意让所有董事会成员讨论他们可能遇到的任何审计或风险相关问题。我定期与德勤和内部审计负责人会面,讨论可能出现的任何问题。
 
 
1.2002年《萨班斯-奥克斯利法案》第404节,可从美国证券交易委员会网站www.sec.gov获得。
 
    

目录
66
                   
    
 
    
审计委员会报告--续
 
2021年重点关注的领域
   表1
 
除《2014年公司法》第167(7)条规定的委员会职责外,委员会2021年的主要重点领域包括:
 
 
 
自2020年以来,德勤一直担任该集团的外部审计师。自德勤被任命为外部审计师以来,理查德·马尚一直是该集团的首席审计外部合作伙伴。在对德勤继续保持审计师独立性、客观性和业绩进行评估,并确认他们愿意继续任职后,委员会建议董事会在2022财政年度继续任职。他们的继续任职将受到
非约束性
在2022年年度股东大会上进行咨询投票。我们还考虑并批准了德勤的薪酬。德勤于2021年收取酬金的进一步详情载于综合财务报表第161页附注5。财务我们回顾了2021年年度报告和表格
20-F
以及本集团的会计原则、报告常规及政策的适当性,包括管理层作出的主要估计、判断及披露,以及年度及半年财务报表,并建议董事会批准。和外部2021年6月,我们与德勤会面,就2021年外部审计计划达成一致。这包括与德勤和管理层就2021年外部审计计划的范围、重要性门槛和结构进行激烈的讨论和挑战。第68页的表2概述了被确定为可能具有重大意义的关键领域,以及我们在这一年中如何处理这些领域。我们于2022年2月与德勤会面,讨论德勤在2021年外部审计中的发现、观察和建议。委员会在审查2021年年度报告和表格时的一个特别重点领域
20-F
报告的主要内容是集团关于气候相关风险的报告,包括对集团会计判断、披露和财务报表的影响,包括其与CRH的碳减排目标的一致性,以及其在遵守气候变化方面的做法,以及遵守各种监管机构(国际会计准则理事会、国际审计和变化保证准则理事会、财务报告理事会、欧洲证券和市场管理局)、气候相关财务披露工作队以及欧盟新的分类要求的方法。SESR委员会在分析TCFD建议和欧盟分类法规以及公司对此的回应方面发挥了主导作用,与SESR委员会合作,委员会审查了气候信息披露,包括第28至31页的TCFD信息披露,并同意这些信息是适当的,财务报表中使用的假设与这些信息一致。会计我们与管理层和德勤一起考虑和讨论了影响监管2021年年度报告和表格的各种会计和报告变更
20-F
于截至2021年12月31日止年度生效的新的“美国证券交易委员会”矿业资产报告要求(详情见发展第231页);及·根据欧盟透明度指令及欧洲单一电子格式(ESEF)条例于2021年生效的有关编制及发表单一、结构化、电子格式的“机器可读”减值年报的新要求。通过与管理层及德勤讨论,我们检讨了管理层的减值测试方法及测试程序,包括主要判断领域、假设及与我们2025年碳减排目标的一致性,以及相关的会计及披露要求。我们发现方法是健壮的,测试过程的结果是适当的。有关2021年减值结果的进一步详情载于第68页的表2。
 
    

目录
2021年年报及表格20-F
 
67
   
 
    
 
    
2021年的重点领域--续
   表1
 
 

 
 
风险我们继续监控和评估本集团的企业风险管理框架以及本集团面临的主要和新出现的风险和不确定因素,包括那些可能威胁其业务模式、未来业绩、管理层偿付能力或流动性的风险和不确定因素。这包括讨论气候相关风险对本集团会计判断、内部披露、流程和财务报表的影响。控制我们还考虑对集团的风险管理和内部控制系统进行评估。此举已顾及风险管理策略及所有重大控制,包括可能影响本集团业务的财务、营运及合规控制。经审核后,吾等认为本公司的风险管理及内部控制制度就本集团而言是有效及适当的。资讯科技管治与网络我们继续监察本集团的资讯科技管治及资讯保安计划,并与管理层讨论本集团应对不断演变的网络安全威胁的能力。年内,我们定期收到内部审计主管关于《2021年内部审计计划》交付情况的最新消息,以及内部审计工作的主要结果和管理层对此作出的回应的最新情况。2021年12月,审计委员会审议并核准了拟议的2022年内部审计计划和办法以及“内部审计章程”。我们还审议了毕马威在2021年期间对内部审计职能进行的独立外部评估的结果。评估包括与专家组各主要利益攸关方(包括委员会成员)的面谈和对提供给委员会的资料的审查。结果,总体来说都是非常积极的, 确定了可以提高该职能效力的一些领域。已就落实这些建议的详细行动计划达成一致,并将于2022年实施。持续经营我们审阅了持续经营声明(见第112页),包括基本假设(包括与本集团2025年碳减排目标的一致性及可行性)和支持持续经营声明的分析,并建议董事会批准持续经营声明。我们亦与管理层检讨及讨论可行性声明所依据的方法及程序,包括与本集团的2025年碳减排目标(载于第35页)保持一致。我们认为这些方法和程序是稳健的,并建议理事会核准可行性说明。董事合规我们考虑了爱尔兰公司法2014年关于董事合规声明的要求,并从管理层收到了一份关于在财政年度内对合规结构和安排进行审查的报告,以确保公司实质性地遵守其相关义务。根据该审核,吾等向董事会确认,吾等认为本公司实质上已履行其相关责任。
 
    

目录
68
                   
    
 
    
审计委员会报告--续
 
2021年外部审计过程中确定的重点领域
   表2
 
 

就其年度减值测试过程而言,本集团根据以下基准评估华润置业各减值现金产生单位(CGU-详见综合财务报表附注14)的可收回金额
使用价值
商誉计算。管理层进行了年度商誉减值测试,并向委员会提交了概述评估中使用的方法和假设以及评估结果的文件。这包括审查关键判断领域和假设,如CGU确定、贴现率、增长率和与本集团2025年碳减排目标的一致性。经审议后,委员会满意地认为,管理层使用的方法(与前几年一致)、评估结果以及附注14中披露的情况都是适当的。如附注14所述,于2021年未录得减值费用(2020年:4亿美元)。合同IFRS 15与客户签订的合同的收入要求在未完成的收入合同上确认收入和支出,基本原则是,一旦能够可靠地估计长期建设合同的结果,与该合同相关的确认收入和支出应参考完成百分比确认。如果预计合同将是繁重的(即其不可避免的成本超过合同的经济利益),则设立一项规定。经与管理层讨论后,委员会确认大部分合约于一年内完成,并信纳于2021年确认合约收入(包括相关披露)对本集团是适当的。审核百分比和
非审计
费用(I)表3 2019-2020财年-德勤2021-德勤6%1%9%94%99%91%审计服务
非审计
服务
(I)经过正式及广泛的审核招标程序后,自2020年1月1日开始的财政年度起,德勤取代安永为本集团的外聘核数师。
 
    

目录

为铺设路面和铺设路面而使用集料工作的道路平地机。Staker Parson Materials&Construction是CRH美洲材料事业部的一部分,是优质沙子、岩石、景观产品、预拌混凝土和沥青的领先生产商,为美国犹他州、爱达荷州、内华达州和亚利桑那州的客户提供服务。该公司也是领先的总承包商,专门从事道路和骇维金属加工建设、场地开发、挖掘和拆除。

目录
    
 
 
多样性是一种
核心组件
对于执行人员而言
和非执行董事
搜索过程
由或进行
委员会中的
在过去的12个月里。
里奇·包润石
主席
委员会成员
和运营
 
该委员会目前由五名成员组成。
非执行董事
董事会认为独立的董事。每名会员的个人资料载于第56至59页。行政长官通常会出席委员会的会议。首席人力资源官根据需要出席会议。
委员会讨论和建议的详细报告在每次会议结束后提供给董事会。委员会的文件和会议纪要可供所有董事会成员查阅。
董事会续签
 
根据委员会的建议,卡罗琳·道林和巴达尔·汗分别于2021年3月和2021年10月加入董事会。作为全球企业的高级管理人员,他们拥有丰富的运营经验,了解美国市场,并增强了董事会在技术、资本密集型行业和提供气候变化解决方案方面的技能。他们的详细传记分别载于第57页和第58页。

目录
 
 
 
2021年年报及表格20-F
 
71
   
 
    
 
   
 
    
这些
非执行董事
招聘过程得到了埃贡·泽德的支持。
1
。根据委员会提供的意见和对技能汇总表的审查,根据商定的规格对潜在候选人名单进行整理,以确定哪些技能将加强董事会,或哪些技能在董事会计划退休后可能需要替换。委员会审查候选人名单并挑选个人进行面试。一旦确定了首选人选,就请董事会其他成员在正式审议任命为董事会成员之前与他们会面。
2021年期间,委员会还向董事会建议玛丽·莱因哈特和西沃恩·塔尔博特,两人都已完成最初的三年任期。
非执行董事
董事,连任三年。
在2021年4月的年度股东大会之后,希瑟·安·麦克沙里和露辛达·里奇斯分别在任职九年和六年后从董事会退休。
塞南·墨菲在2021年年度股东大会结束后也从董事公司退休。在斯宾塞·斯图尔特的支持下,委员会经过了广泛的程序,考虑了内部和外部的候选人,委员会向董事会建议吉姆·明特恩接替塞南担任财务董事。吉姆在建材行业拥有30多年的经验,其中近20年在中国铁建工作,他被任命为董事财务总监,并于2021年6月1日加入董事会。他的详细传记载于第56页。
有关吉姆·明顿出任董事财务总监的薪酬安排详情载于第83页董事薪酬报告。
董事高层继任规划
 
近年来,加强我们的长期继任规划一直是一个特别关注的领域。
在过去一年中,委员会管理了上文所述的“董事”财务继任过程。
虽然我们的首席执行官Albert Manifold目前拥有一份到62岁的雇佣合同,但委员会在年内也继续就行政长官继任的长期规划过程向董事会提供支持。我们已经与Egon Zehnder合作,它是在招标过程中被选中的,在制定可交付成果供董事会考虑时,涉及到角色指定、潜在内部候选人的发展计划、外部
CRH董事会成员(截至2021年12月31日)
 
  表4
 
候选者人才库以及确定成功过渡的关键属性和特点。
虽然委员会和董事会已经制定了一些规划方案,包括针对意外事件的紧急安排,但尚未就时间或潜在候选人做出决定。继任规划通常是委员会每次会议和大多数董事会会议的议程项目。
董事会委员会的结构和组成
 
作为薪酬委员会主席职位计划继任的一部分,拉马尔·麦凯于2021年8月加入该委员会,并被任命为委员会主席,从2022年2月起生效。拉马尔‘s
非执行董事
作为CRH薪酬委员会和APA公司管理发展和薪酬委员会成员的经验,加上他的经验
作为集团副首席执行官和BP的首席过渡官,他在CRH董事会任职期间,为他提供了非常广泛的薪酬问题知识,尤其是欧盟和英国的立法要求、英国法规条款和利益相关者的观点。作为过渡过程的一部分,薪酬委员会资深成员Gillian Platt被邀请担任临时主席,并在支持薪酬委员会制定最新薪酬政策供股东在2022年股东周年大会上审议的工作方面发挥领导作用。建议的最新薪酬政策详情载于第80至97页的董事薪酬报告。
委员会现任成员过去12个月的组成变化摘要载于第72页的表5。
2018年,董事会成立了一个新的委员会,专注于安全、环境和社会责任领域的重要举措
 
 
1.应要求,Egon Zehnder提供行政人员征聘和支助服务。否则,他们与CRH或个人董事没有任何联系。
 
    

目录
72
                   
提名委员会报告-续
    
 
    
委员会组成变动摘要
   表5
 
名字
  
会合
  
停止了
 
C.道林    ADF、薪酬和SESR     
     
J·卡尔斯特罗姆         审计
     
S·凯利    报酬     
     
B.可汗    审核和SESR     
     
L.麦凯    薪酬和提名     
     
J·明特    ADF     
     
M.K.莱因哈特         审计
     
S·塔尔伯特    提名     
 
 
-SESR委员会。从那时起,该委员会的工作已成为董事会结构的一个重要组成部分。委员会已向董事会建议,在2022年年度股东大会结束后,由玛丽·莱因哈特接替我担任SESR委员会主席是合适的。
资深独立董事
 
吉莉安·普拉特被董事会任命为董事高级独立董事。高级独立董事的职责载于治理附录。
多样性
 
董事会更迭和高级管理层继任是一个持续的过程。因此,更新和继任的优先事项会随着时间的推移而演变。多样性是董事会续签政策的核心标准,该政策载于第74页,并在监督高级管理层方面开展工作
继承。因此,多样性,包括但不限于性别和族裔,是制定内部和外部候选人短名单的一个组成部分,也是与外部代理人商定的搜索规格的一部分。特别是,多样性是行政和行政部门的核心组成部分
非执行董事
委员会在过去12个月中进行或监督的搜索进程。
该委员会和SESR委员会在CRH董事会以下的包容和多样性议程上与管理层共同合作,并监测针对商定的集团目标和指标的进展情况,例如董事会的目标,即到2030年至少有33%的高级领导人是女性。
董事会性别和族裔的详细情况载于第71页的表4。
本集团目前的性别平衡情况,包括高级领导团队及其直接下属的情况,详见第18页。
外部董事会评估
 
委员会向董事会建议Christopher Saul Associates
2
受聘于2021年对董事会及其委员会的成效进行评估。领导此次评估的克里斯托弗·索尔(Christopher Saul)在2008年至2016年担任斯劳特与梅律师事务所高级合伙人,在企业交易和治理最佳实践方面拥有丰富的商业领袖、董事会顾问、实践者的经验。评估的结果,其中包括
面对面
对董事各成员和高级管理团队成员的采访,董事会文件的审阅,以及观察董事会和委员会会议的摘要,载于第61页。
公司治理
 
委员会负责审查董事会成员的独立性,并已向董事会建议所有
非执行董事
董事被认为是独立的。委员会还监测与公司治理有关的最佳做法的发展,并酌情就现行程序的改变和改进向董事会提出建议。
里奇·包润石
提名主席&
企业管治委员会
2 March 2022
 
        
董事能力摘要
   表6
 
  
会计,
内部
控制和
金融
专门知识
  
金融
服务
  
治理
  
并购重组
  
建房
材料或
资本
集约化
行业
经验
  
IT与网络
安防
  
人才
管理
  
报酬
  
安全与安全
可持续性
(包括
气候)
  
战略
  
全球
经验
                       
R.包润石        
  
  
       
 
  
  
  
 
  
    
                       
C.道林        
 
  
  
       
            
 
  
  
                       
R.Fearon   
  
  
  
  
  
            
  
  
                       
J·卡尔斯特伦        
 
  
  
  
  
 
  
  
  
  
  
                       
S·凯利   
  
 
  
  
       
  
       
 
  
  
                       
B.可汗        
 
       
 
  
  
            
  
    
                       
A.流形   
  
 
  
  
  
  
 
  
       
  
  
                       
J·明特   
  
 
       
  
  
            
  
  
                       
L.麦凯        
 
  
  
  
  
       
  
  
  
                       
G.普拉特        
 
  
            
 
  
  
  
  
    
                       
M.K.莱因哈特   
  
 
  
  
  
  
 
  
  
  
  
  
                       
S·塔尔伯特   
  
 
  
  
  
 
  
 
  
  
 
  
  
  
    
 
2.Christopher Saul Associates与CRH或个别董事没有任何关系。

目录
2021年年报及表格20-F
 
73
   
 
    
 
    
董事会
成员结构
董事会的成员
 
我们认为董事局现时的规模和成员组合是在适当的范围内。董事国籍的分布反映了本集团的地理范围,我们认为董事会整体上拥有领导本集团所需的来自广泛行业、地区和背景的技能、知识和经验的适当混合。CRH网站(www.crh.com)上的治理附录第1节包含有关董事会结构和董事会关于董事任命和退休的政策的更多细节。
角色和责任
 
董事会负责本集团的领导、监督、控制、发展和长期成功。它还负责在整个组织中灌输适当的文化、价值观和行为。有一份正式的事项时间表保留给董事会审议和决定。这包括表7中列出的事项。
董事会定期检讨的集团策略及业务模式摘要载于第14至17页。董事会已将部分职责下放予董事会辖下各委员会。虽然监督集团风险管理和内部控制制度有效性的责任已下放给审计委员会
3
董事会保留决定本集团风险偏好和容忍度的最终责任,并每年审议一份与监测、控制和报告已确定的风险和不确定性有关的报告。此外,审计委员会定期收到审计委员会主席关于该委员会在风险管理领域的工作的报告。个别董事可寻求独立专业意见,费用由本公司承担,以推进其作为董事的职责。本集团设有董事及高级职员责任保险单。董事可以在每次会议之前查阅所有董事会和委员会的文件。如果任何董事不能出席会议,可以在相关会议之前通过主席或相关委员会主席传达他们对需要审议的事项的意见和评论。
保留事项
致董事会
 
  
表7
 
 
 
·
  委任董事
 
 
·
  集团的战略规划
 
 
·
  年度预算
 
 
·
  重大收购和处置
 
 
·
  巨额资本开支
 
 
·
  批准全年业绩及年度报告和表格
20-F
 
 
·
  中期业绩的审批
 
 
论董事的独立性
 
董事会已经决定,每个人
非执行董事
董事仍保持独立。
主席
 
包润石获委任为集团主席,自2020年1月1日起生效。在被任命为主席时,他符合2018年《守则》规定的独立标准。虽然他担任其他董事职务,但董事局信纳这些职位并不会对他作为主席的角色造成负面影响。
 
出席2021年12月31日终了年度内的定期会议
   表8
 
名字
 
冲浪板
 
ADF
 
审计
 
提名(一)
 
报酬
 
环境影响报告书(II)
   
总计
 
出席者
 
总计
 
出席者
 
总计
 
出席者
 
总计
 
出席者
 
总计
 
出席者
 
总计
 
出席者
   
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
R.包润石
  5   5   5   5   -   -   8   8   8   8   4   4
                         
C.道林(III)
  4   4   3   3   -   -   -   -   5   5   2   2
                         
R.Fearon
  5   5   4   4   5   5   -   -   -   -   -   -
                         
J·卡尔斯特伦(六)
  5   5   4   4   3   2   -   -   8   7   4   4
                         
S·凯利
  5   5   5   5   8   8   -   -   6   6   -   -
                         
B.可汗(四)
  1   1   -   -   -   -   -   -   -   -   -   -
                         
A.流形
  5   5   5   5   -   -   -   -   -   -   4   4
                         
J·明特
  3   3   3   3   -   -   -   -   -   -   -   -
                         
S·墨菲(V)
  1   1   1   1   -   -   -   -   -   -   -   -
                         
L.麦凯
  5   5   4   4   5   5   -   -   2   2   3   3
                         
H.A.麦克沙里(五)
  1   1   -   -   3   2   2   2   2   2   -   -
                         
G.普拉特
  5   5   -   -   -   -   8   8   8   8   4   4
                         
M.K.莱茵哈特(VI)
  5   5   -   -   3   3   8   8   6   5   4   4
                         
L.J.财富(V)
  1   1   1   1   3   3           -   -   -   -
                         
S.Talbot(Vi)
  5   5   5   4   8   5   6   6   -   -   -   -
   
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
(i)
提名和公司治理委员会。
 
(Ii)
安全、环境和社会责任委员会。
 
(Iii)
任命为2021年3月。
 
(Iv)
任命为2021年10月。
 
(v)
2021年4月退休。
 
(Vi)
由于日记冲突,约翰·卡尔斯特伦、玛丽·莱因哈特和西沃恩·塔尔博特在2021年期间未能出席一些会议。
 
 
3.根据2014年《公司法》第167(7)条。
 
    

目录
74
                   
    
 
    
关于多样性的政策
 
我们致力于确保董事会足够多样化和适当平衡。在董事会更新和继任规划方面的工作中,提名和公司治理委员会在考虑以下四项标准时,会考虑以下四项标准
非执行董事
董事角色:
 
·
  国际业务经验,特别是在集团开展业务或打算扩张的地区;
 
·
  与董事会运作有关的领域的技能、知识和专门知识(包括教育或专业背景);
 
·
  各方面的多样性,包括国籍、性别、社会和族裔背景、认知和个人优势;以及
 
·
  需要一个适当规模的董事会
在正在进行的董事会续签过程中,这些因素中的每一个或组合都可以优先考虑。到目前为止,委员会还没有制定任何关于年龄的政策。董事的年龄从50岁到68岁不等,提名和公司治理委员会认为目前的年龄是合适的。
委员会
 
董事会设立了五个常设委员会,以协助履行其职责。目前的常设委员会是:
 
·
  收购、撤资和财务;
 
·
  审计;
 
·
  提名与公司治理;
 
·
  报酬;以及
 
·
  安全、环境与社会责任
临时
委员会会不时成立,以处理具体事宜。
每个常设委员会都有职权范围。
1
,根据该条例,管理局会将权力转授给他们。各委员会主席向董事会报告其审议情况,并将所有委员会会议的记录传阅给所有董事。委员会主席出席年度股东大会,并可回答股东的问题。
每个委员会都在2021年审查了各自的职权范围,并对审计、提名和公司治理、薪酬和SESR委员会的职权范围进行了微小的修改,以使这些职权范围与董事会当前的做法和术语保持一致,并确保它们与不断演变的最佳做法保持一致。各委员会的职权范围已上载卫生与公众服务部网站www.crh.com。
大量持股
 
本公司并非由任何政府、任何公司或任何其他自然人或法人单独或共同直接或间接拥有或控制。大股东没有任何特别投票权。截至2021年12月31日的大量持有量详情载于表9。
证券交易所上市公司
 
CRH在爱尔兰注册成立,受爱尔兰公司法约束,在伦敦证券交易所(LSE)有溢价上市,在都柏林泛欧交易所(前爱尔兰证券交易所)有第二上市,其美国存托股份在纽约证券交易所(NYSE)上市。
法律和合规性
 
CRH的法律和合规职能支持集团按照其价值观运营,向行政和运营管理层提供建议、指导和支持,并与他们密切合作,提供合规
对我们的员工进行培训。Legal and Compliance在一系列事项上提供支持,包括制定政策和程序、提供合规培训和沟通、就合规和业务问题提供法律咨询、监测和调查热线电话、竞争/反垄断法,以及确保向集团通报法规和/或报告要求的任何变化。
商业行为守则
作为一家公司,我们的文化建立在我们对坚持CRH价值观的承诺上,尤其是,言行一致,诚信领导。这意味着我们以正确的方式做正确的事情,遵守法律,负责任地工作。法律和合规方案的基础是《商业行为准则》(COBC)和配套政策,其中规定了我们的合法、诚实和道德行为的标准。商业行为准则遵守因萨班斯-奥克斯利法案而产生的美国证券交易委员会的适用道德规范。《商业行为准则》适用于华润集团的所有员工,包括首席执行官、我们的全球领导团队和高级财务官。2021年期间启动了更新的COBC。
CRH的内部审计职能发挥作用
并排
在监督遵守《商业行为规范》和支持政策方面具有法律和合规性,并提供一种综合的保证方法。这种跨职能的合作支持了CRH的目标:确保CRH的诚信领导。
认识和培训
根据我们保持高道德商业行为标准的承诺,我们继续更新和提高认识和培训工作。所有新员工都有COBC,相关员工定期参加COBC培训和高级合规培训。必要时,还为更有重点的主题和受众开发了额外的培训模块。
 
大量持股
   表9
 
于二零二一年十二月三十一日,本公司已收到下表所述的普通股股本权益的通知,该等权益相等于或超过3%。于2021年12月31日至2022年3月2日期间,Baillie Gifford&Co.告知本公司其持有华润华润23,157,274股(3.01%)。
 
 
    
2021年12月31日
     2020年12月31日      2019年12月31日  
 
    
 
 
    
 
 
 
    
持有/
    
%at
     持有/      %at      持有/      %at  
名字
  
投票权
    
年终
     投票权      年终      投票权      年终  
             
贝莱德股份有限公司(一)
  
 
56,891,415
 
  
 
7.38
 
     59,047,330        7.52        53,813,273        6.82  
             
Cevian Capital II GP Limited
  
 
27,534,705
 
  
 
3.57
 
     27,534,705        3.51        -         
             
瑞银集团(UBS AG)
  
 
26,380,604
 
  
 
3.34
 
     26,380,604        3.34        26,380,604        3.34  
 
    
 
 
    
 
 
 
 
(i)
贝莱德股份有限公司表示,其于华润置业股份的权益是由于其或其附属公司订立的酌情投资管理安排所致。
 
 
1.这些委员会的职权范围完全符合2018年《守则》。
 
    

目录
2021年年报及表格20-F
 
75
   
 
    
 
    
CRH热线
CRH聘请外部服务提供商管理独立的24/7多语种保密“热线”设施。CRH热线允许员工、客户、供应商和/或其他外部利益相关者提出可能与《商业行为规范》、不当或非法行为或违反任何CRH政策或当地法律有关的诚信关切。所有关注的问题都会谨慎处理,并根据调查结果采取适当行动进行专业调查。CRH致力于创造一种氛围,让员工在有诚意的担忧时感到有权直言不讳。在CRH,报复或报复是不能容忍的。
通信
与股东的关系
 
与股东的沟通受到高度重视,本集团每年投入大量时间和资源与股东互动。我们认识到有效对话的重要性,认为这是良好企业管治不可或缺的要素。投资者关系团队与首席执行官、财务总监、董事(Sequoia Capital)和其他高管一起,定期会见机构股东(每年占股东基础的60%以上)。有关该等会议所涵盖事项及股东意见的详细报告,会在每组会议后送交董事会。表11简要概述了我们的投资者关系团队开展的活动的性质。
除上述事项外,重大收购及出售事项会根据上市规则的要求通知联交所,并定期发出发展最新资料,提供已完成的其他收购或出售事项及主要资本开支项目的详情。
于2021年期间,主席、薪酬委员会主席及公司秘书于2021年股东周年大会前再次与本集团部分主要股东举行会议,作为本集团持续参与进程的一部分。此外,正如薪酬委员会主席于第81及82页董事薪酬报告简介中所概述,于2021年与本集团的主要股东广泛接触薪酬委员会有关2022年董事薪酬政策的建议。
我们全年都会对股东就广泛问题发出的信件作出回应。
美国上市-其他信息
 
   表10
 
有关CRH的一般企业管治常规的更多详情载于管治附录,该附录作为表格年报的展品
20-F
与提交给美国证券交易委员会的文件相同。就表格的年报而言
20-F,
治理附录,特别是以下各节,在此引用作为参考:
 
 
第1部分-常见问题
 
  
第2页:
期限是什么时候?
非执行董事
被任命的董事?
 
  
第3页:
关于退休的要求是什么?
连任
董事?
       
第2节--理事会各委员会的运作
 
  
第5页:
审计委员会:角色和职责
 
  
第5页:
审计委员会:会议
 
  
第6页:
审计委员会:
非审计
费用
 
执行董事的服务合同和离职政策的详情载于第95页“服务合同”一节。
 
 
投资者关系活动
   表11
 
  
正式公告:
包括发布年度和中期业绩以及发布交易报表。这些公告通常伴随着演示和网络广播或电话会议
 
  
投资者路演:
通常在正式公告发布后举行,为管理团队提供在一系列集中的会议中会见现有和/或潜在投资者的机会
 
  
行业会议:
出席关键行业和投资者会议为高级管理团队成员提供了与关键投资者和分析师接触的机会
 
       
  
投资者简报会:
除了年内与投资者和分析师的定期接触外,公司还定期举办资本市场日,其中包括介绍中国铁建运营和战略的各个方面,并为投资者和分析师提供与中国铁建更广泛的管理团队会面的机会
 
  
媒体简报会:
每年,公司都会就各种问题举行媒体简报会
 
以下内容可在www.crh.com上找到
   表12
 
治理
       
投资者
 
  治理附录
 
  董事薪酬政策
 
  收购、撤资和财务、审计、提名和公司治理、薪酬和安全、环境和社会责任委员会的职权范围
 
  公司章程大纲和章程
 
  前置审批
的保单
非审计
外聘审计师提供的服务
 
  合规和道德声明、商业行为准则和热线联系电话
       
 
  年度和中期报告、年度报告和表格
20-F
(截至2015年的单独文件)和年度可持续发展报告
 
  新闻发布
 
  业绩简报会的网络广播录音
 
  股东大会日期、通知、股东通告、演示文稿和投票结果
 
  回答常见问题,包括与股东大会有关的股息和股东权利问题
 
    

目录
    
 
 

可持续性
已经深深地
嵌入在
方方面面
我们的战略和
商业模式
已经有很多年了。“
 
里奇·包润石
主席
 
 
委员会成员和运作
 
 
该委员会目前由七名非执行董事和行政总裁组成。通常,新的董事会成员加入这个委员会是为了让他们能够了解与CRH及其行业相关的重要问题。这种做法还使执行局能够迅速利用其在这些关键问题上的专门知识,特别是与气候变化有关的专门知识。委员会每名成员的履历详情载于第56至59页。
委员会每季度召开一次会议,并在每次会议结束后向董事会提供详细的讨论报告和建议。委员会的文件和会议纪要可供所有董事会成员查阅。
气候变化与可持续性
 
 
多年来,可持续性已深深植根于我们战略和商业模式的方方面面。我们认识到脱碳在应对气候变化挑战方面的重要性,并相信我们的增值产品和创新解决方案综合战略在建设更具弹性的建筑环境和更可持续的未来方面发挥着重要作用。
2021年,我们宣布,预计到2025年实现2030年碳减排目标。因此,委员会与管理层合作,制定了最新的2030年延长目标,作为我们根据《巴黎协定》到2050年实现碳中和的雄心壮志的一部分。这些更新的延伸目标在第21页列出。

目录
2021年年报及表格20-F
 
77
 
 
    
 
    
 
 
2021年重点关注的领域
  
表13
 
 
我们与管理层合作,制定了2030年最新的延长目标,作为我们根据《巴黎协定》到2050年实现碳中和的雄心壮志的一部分。更新的目标载于第21页。可持续性在混凝土作为可持续建筑材料的重要性的背景下,我们还考虑和讨论了CRH/环境能源的使用,包括为减少CRH的CO排放而制定的计划和举措。2我们继续审查和审议关于业务可持续性审计结果的报告。我们亦与薪酬委员会合作,将可持续发展及包容及多元化指标纳入集团的业绩分享计划(详情见第105页表40)。安全我们收到并与管理层定期讨论最新情况,包括集团的安全表现、政策、行动计划,以及与任何严重事故相关的背景、影响和所需的补救行动。员工敬业度:根据董事会授予委员会的权力,我们进行了一系列员工敬业度练习,并考虑并向董事会报告了从员工那里收到的反馈。社会包容和多样性:我们收到并审议了管理层关于责任包容和多样性领域正在进行的工作的最新情况。企业目标:我们继续监控和审查与正在进行的项目有关的进展,以更全面地定义和阐明集团的企业目标(详情见第61页)。气候游说:我们对CRH与气候有关的游说做法进行了审查,以确保这些做法与董事会和我们利益相关者的期望保持一致。报告我们审议并批准了集团2020年可持续发展报告, 它于2021年3月发布,以及各种
非金融类
本报告第20至31页的披露内容。我们还审议了将于2022年3月发表的《2021年可持续发展报告》的结构和格式。我们还与管理层审议并讨论了为确保CRH符合适用于2021年的新的TCFD和欧盟分类要求而开展的工作(有关详细信息,请参阅第26至31页和243页)。
 
专家组继续在技术、法规、环境和其他发展的背景下审查碳路线图,因为减少碳排放是专家组到2050年实现碳中和目标的一个重要近期组成部分。在这方面,集团与全球水泥与混凝土协会(GCCA)、基于科学的目标倡议(SBTI)等广泛的利益攸关方积极合作,开发资源和创新,最终支持水泥制造向低碳生产流程过渡。例如,CRH是SBTI专家工作组的成员,负责开发必要的资源,帮助生产水泥的公司与巴黎协议的目标保持一致。
该集团还大量参与旨在进一步发展循环经济、支持可持续增长和气候中立并从中受益的倡议。这为CRH提供了重要的机会,因为我们专注于生产新一代
低碳,
建筑环境的可持续建筑解决方案。通过考虑产品的整个生命周期和创新以推动更可持续的结果-例如使用废物、替代燃料和可再生能源来为客户提供产品和解决方案-我们既可以满足不断变化的客户需求,又可以保护环境。
虽然CRH的持续改进过程将继续带来可持续性的改善,但将需要新技术来达到我们的净零目标,这目前还不存在于商业形式。为了支持这项工作,董事会将设立2.5亿美元的创新基金,以支持CRH内部的这项工作。
通过GCCA,集团在制定净零混凝土水泥和混凝土行业路线图方面发挥着行业层面的领导作用。公共政策是这些努力的核心,需要有一个全面的政策框架来制定
低碳
水泥制造业
可投资,以刺激需求
低碳
并创造循环基础设施和净零制造环境。GCCA正在积极与政策制定者、投资者、研究人员和客户合作。
监督和保证
 
委员会收到关于业务可持续性审计结果的报告,其中包括集团可持续性审计以及内部审计在完成审计方案时关于任何安全和环境观察的报告。此外,DNV是世界领先的认证机构之一,负责审核管理体系、面谈管理、与外部利益相关方接触并确定改进机会,以此作为CRH可持续发展报告独立保证的一部分。
 
    

目录
78
                   
    
 
    
SESR委员会--续
 
将ESG指标纳入中国铁建的薪酬激励结构
 
 
薪酬委员会已就将可持续发展和包容性及多样性指标纳入长期业绩分享计划与股东进行磋商。经济、社会和文化权利委员会审查并建议了2022年采用这些措施的第一个授标周期的目标。建议目标的详情载于第82页的董事薪酬报告。
员工福利和敬业度
 
 
2021年,董事会和管理层继续注重遵守健康准则,以及雇员、客户和供应商在以下方面的需求
新冠肺炎
和我们的组织健康指数。董事会满意地认为,CRH在大流行期间的经验反映了我们所在司法管辖区和地理区域的更广泛的社会经验。
委员会和董事会定期收到有关雇员和同事死亡的最新情况。
新冠肺炎
以及整个集团的案件。
在总体安全方面,委员会定期收到关于滞后安全指标(如频率和严重程度比率)和领先指标(如高潜力学习活动、安全审计和安全文化评估)的报告。
我们感到非常遗憾的是,2021年发生了四起应报告的死亡事件,涉及一名员工、一名承包商和两名第三方。委员会收到并审议了关于每一起事件的详细报告,并与负责每一企业的安全培训和工作流程以及有关业务的安全文化的司司长进行了讨论。委员会向审计委员会报告其审查结果。从事故和“险些发生”中吸取的教训在整个组织中都是共享的。委员会告知薪酬委员会,它不认为其安全审查产生的任何问题需要凌驾于2021年的薪酬奖励结果之上。
年内,管理层进行了一次广泛的员工调查。不到38,000名员工被邀请参加,回复率非常高,达到65%。这些发现在整个组织中都是一致的,显示出组织的健康得分很高。已经确定了可能需要改进的领域,并制定了行动计划。然而,委员会和审计委员会注意到,没有查明任何根本性或关键性问题。
董事会还开展了一项由委员会领导、人力资源团队支持的员工敬业度活动,我们与来自欧洲和美国的员工进行了多项
双向
会话。由于
新冠肺炎
限制,这些会议是虚拟举行的。我们在安全与合规、绩效(包括薪酬政策)与发展、人与文化等广泛主题下讨论了一系列话题。这些会议为集团员工的亲身体验、看法和意见提供了宝贵的见解。委员会审议并与审计委员会分享的综合反馈意见与上文提到的雇员调查结果密切一致。薪酬委员会的大多数成员参加了会议,正如第82页所概述的那样,该委员会审议了我们雇员对薪酬问题的意见。
在员工调查和参与会议中确定的共同领域是:
 
·
  专业标准和价值观在整个集团都得到了统一的理解和践行;
 
·
  员工感到与集团有强烈的关联感,但欢迎明确的组织目标(另见第61页关于公司目标的部分);
 
·
  有机会加强员工对其绩效和组织绩效之间联系的理解;
 
·
  员工认为组织在包容性和多样性方面正在取得进展,并注意到到目前为止许多积极的步骤,但理解这是一个必须继续关注的领域
总体而言,委员会和董事会相信,这两项工作的结果为其观点提供了积极的支持,即中国铁建的价值观、战略和文化之间存在良好的一致性,这将进一步受益于当前更全面地阐明中国铁建的企业目标的项目。
委员会还继续审查和审议小组“热线”设施产生的报告,包括按热线报告类别划分的趋势、对这些报告的调查情况、结果和采取的行动。
监管环境
 
 
CRH长期以来一直致力于可持续发展方面的透明度,委员会监测与基于气候的披露有关的监管和其他要求。在2021年期间,我们注意到这一领域的进一步发展,包括IFRS基金会受托人成立了国际可持续发展标准委员会,欧盟拟议的企业可持续发展报告指令,以及与美国证券交易委员会潜在的气候相关披露规则相关的进一步发展。
关于2021年报告的新要求,委员会审查了与气候相关财务披露工作队和欧盟分类条例有关的已完成工作的报告。TCFD标准要求披露与气候相关的治理、战略、风险管理以及指标和目标。CRH之前在自愿的基础上使用了TCFD标准,并本着我们对透明度的承诺,我们的披露现在与TCFD的建议和推荐的披露一致。
欧盟分类是一个欧盟监管分类系统,通过为报告为“可持续”的活动提供“技术筛选标准”门槛来定义环境可持续的活动,要求CRH在2021年披露符合分类条件的活动的百分比。
委员会审查了与TCFD和EU Taxonomy相关的披露,分别列于第28至31页和243页。
 
    

目录
2021年年报及表格20-F
 
79
 
 
    
 
    
气候游说
 
 
我们认识到,支持性的气候政策环境对于该集团实现其2050年雄心并确保其商业活动与《巴黎协定》保持一致至关重要。CRH董事会和管理层致力于气候游说活动的透明度,无论是直接宣传还是通过我们的行业协会进行间接代表,并坚信游说必须符合最高的专业和法律标准。公共政策是努力提供净零建筑环境的核心,需要一个全面的政策框架来制定
低碳
水泥制造可投资,刺激需求
低碳
并创造循环基础设施和净零制造环境。GCCA正在积极与政策制定者、投资者、研究人员和客户合作。
在2021年期间,我们对CRH与气候相关的游说做法进行了审查。其目的是确保这些做法与董事会和我们的利益攸关方的期望保持一致。专家组将在出版《2021年可持续发展报告》的同时,就本次审查的结果发表一份报告。审查没有发现与气候有关的实质性直接游说,也没有发现我们的气候立场与我们主要贸易协会的立场之间存在任何不一致之处。
包容与多样性
 
 
董事会和管理层致力于建立一个包容和多样化的组织,欢迎各种背景的有才华的人在一个支持他们发挥最佳业绩的环境中工作。这得到了一个具体目标的支持,即到2030年至少有33%的高级领导人是女性。委员会使用仪表盘来跟踪实现这一目标的进展情况,以及总体上与行政作用有关的多样性。
包容性和多样性也是社会性别平等委员会议程上的一个常设项目,委员会定期收到关于在每个司和全球职能中建立包容性文化的倡议的最新情况,以及在学习和发展领域(如导师计划和培训计划中的I&D模块)的进展情况。在2021年取得重大进展后,约有5000名领导者和管理人员参加了研发意识培训。此外,我们还试行了为所有员工设计的视频系列,并为我们的前线领导力课程开发了模块。
里奇·包润石
安全与环境委员会主席
&社会责任委员会
2 March 2022
    
 
    

目录
    
 
董事

薪酬报告

本人谨代表薪酬委员会,向各位介绍截至2021年12月31日止财政年度的董事薪酬报告(“报告”)。
 
2021年是另一个
创纪录年份
快递服务
组,带
全年EBITDA
(按定义)的*
$5.35bn.”
 
拉马尔·麦凯
委员会主席
报酬
委员会
 
 
主席综述
 
与前几年类似,本报告分为三个部分:
 
·
  这份介绍性概述(第80至86页),列出了委员会去年处理的主要问题,并概述了委员会如何实施CRH关于2021年的薪酬政策,就CRH薪酬政策的拟议更新进行的咨询过程,以及我们打算如何在2022年实施该政策;
 
·
  拟议的2022年最新薪酬政策,将在2022年股东周年大会上提交股东批准(第88至97页);以及
 
·
  薪酬年度报告(第98至109页),其中载有CRH薪酬安排的细节,并包括各种立法、监管和最佳做法披露
2021年的背景和业绩
 
2021年是集团又一个创纪录的一年,全年EBITDA(定义)*为53.5亿美元。我们独特的集成解决方案战略支持我们整个业务的进一步利润率扩张,而我们强大的现金产生和纪律严明的资本配置方法为我们所有的利益相关者提供了进一步创造价值的机会。
 
 
*
EBITDA定义为扣除利息、税项、折旧、摊销、资产减值费用、出售溢利及本集团所占权益入账投资税后溢利。

目录
2021年年报及表格20-F
 
81
 
 

 
    
 
 
2021年业绩亮点
                     表14
 
 
 
表14总结了中国铁建2021年业绩的主要成果。这是对我们全体员工和我们高级管理团队领导的敬意。董事会建议将2021年全年的股息增加5%,以反映其对华润置业的财务状况、业务表现和未来前景的持续信心。
 
薪酬政策审查和股东咨询
    
 
股东在2019年年度股东大会上批准了当前的薪酬政策,87%的人投票赞成该决议。这项政策在2022年年度股东大会结束时失效。因此,更新后的政策将在2022年股东周年大会上提交股东审议。更新后的政策将从该日期起适用最长三年的期限。
 
在为更新后的政策拟订建议时,委员会对现行政策进行了审查,以确保其保持不变
因地制宜,
并继续违背其声明的目的:
 
·
  激励和奖励高管为股东的长期利益服务;
 
·
  吸引和留住最高素质的高管;
 
·
  反映了集团业务的扩展,因此每个地区的薪酬待遇对于该人才市场来说都是合适的和具有竞争力的;
 
·
  通过有机和收购式的增长来奖励股东创造价值,从而培育企业家精神;
 
·
  提供固定和可变薪酬以及短期和长期激励的适当组合;以及
 
·
  反映了集团的风险政策和偏好
 
关键决策/活动摘要
  
表15
 
    
    
    
 
 
 
*  EBITDA被定义为扣除利息、税项、折旧、摊销、资产减值费用、出售利润以及本集团在权益类投资税后利润中的份额。
 
** 比较金额为每股收益
预减损
这是一个
非GAAP
按照第222页上的计算进行测量。第140页综合收益表中报告的每股收益为2020年:142.9美分和2019年:203.0美分。
薪酬评审/利益相关者参与薪酬年度奖金计划业绩分享计划财务董事薪酬安排我们与利益相关者就本集团薪酬政策的更新以及将可持续性和多样性措施纳入我们的激励计划的建议(详见第105页的表40)进行了咨询。2022年政策将在2022年年度股东大会上提交股东批准(见第88至97页)。我们批准2022年执行董事加薪2.75%。批准的增长与爱尔兰和英国的总体劳动力增长一致。我们对照2021年年度奖金计划目标对绩效进行了审查,并批准了2021年奖金支付(有关详细信息,请参见第98页的表32)。我们还审议并批准了2022年年度奖金计划结构,该结构类似于2021年年度奖金计划的结构(详见第104页)。我们对照适用的业绩条件审查了于2019年授予的业绩股票计划奖励的业绩,并批准了归属结果(详情请参阅第99页的表33)。我们还审议并批准了2021年和2022年颁发的PSP奖项的衡量标准和目标。我们审议并批准了吉姆·明顿(Jim Mintern)的薪酬安排,他被任命为董事会成员并担任财务董事,自2021年6月1日起生效(详情见第83页表17)。
 
    

目录
82
                   
    
 
    
主席的
概述-续
 
根据提交给2021年股东周年大会的董事薪酬报告中作出的承诺,委员会还审查了华润置地的激励结构,以确保它们与董事会的战略ESG优先事项和雄心(包括与可持续性和多样性相关的优先事项和雄心)适当地保持一致。
在董事会会议期间对股东的反馈进行了反思
正在进行中
考虑到不断变化的外部环境(包括更广泛的利益相关者群体的观点),并结合CRH的整体战略和上述优先事项和雄心审查了现行政策,委员会得出结论,目前现行政策的核心要素仍然适用于CRH。因此,我们邀请股东就提交基本不变的政策供批准的提议提供反馈,除了将绩效分享计划(PSP)记分卡中任何衡量标准的最低权重降至奖励机会的15%(目前为25%)的提议。这一拟议的变化为未来奖项周期的措施选择提供了更大的灵活性,并允许纳入2022年奖项的可持续性和多样性措施,如下所述。现行政策的所有其他方面(以及我们执行政策的方法)都将保持不变。
拟议的2022年PSP记分卡
在上述审查之后,对我们政策的拟议改变将使委员会能够将可持续性和多样性指标纳入2022年的PSP,权重为总获奖机会的15%。这将补充我们建议重新加权的现行财务指标,如表16所示。
2022年,提议可持续与多样性构成部分由三个子类别组成,每个子类别占5%:
 
·
  推动实现碳中和;
 
·
  来自增强可持续发展属性的产品的收入;以及
 
·
  包容与多样性
认识到我们目标的长期性,PSP被视为激励我们朝着可持续发展雄心取得进展的最有效工具。PSP以一致的条款级联到整个组织的约775名参与者,加强了实现我们目标的集体行为。
委员会审议了将这一额外业绩类别纳入方案规划编制计划记分卡的其他办法,但得出的结论是,拟议的权重在确保切实注重可持续性和大体上维持现有财务指标的相对权重之间取得了适当的平衡。委员会还考虑将安全绩效列为PSP的一项措施。然而,委员会认为,在评估短期年度红利计划下的成果时,安全仍应是优先考虑的因素。
2022年可持续发展和多样性措施的目标由SESR委员会与管理层共同制定,载于第105页的表40。
股东协商
2021年11月,我们与股东分享了拟议政策更新的细节,征求他们对此的反馈。我们总共联系了持有CRH股本略高于50%的投资者,收到的回复超过了我们股本的30%。总体而言,这些建议受到了积极的欢迎。
委员会及董事会对股东透过谘询参与及收到的反馈表示赞赏。委员会考虑了两名股东提出的具体意见,即与其他财务措施相比,TSR的相对权重如何,这是否处于正确的水平,以及是否可以通过在年度奖金计划而不是PSP中激励I&D措施来提高可持续性措施的权重。在衡量这些意见时,委员会特别注意到构成谘询基础的建议获得强烈支持。因此,在注意到关于重新加权的少数建议的同时,
 
拟议的2022年PSP记分卡
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
     表16  
量测
  
2021 PSP
    
                    
    
2022 PSP
        
          
(建议)
         
现金流
     50%           45%     
罗纳
     25%           20%     
相对TSR
     25%           20%     
可持续性与多样性
     -     
 
 
 
     15%     
 
 
 
考虑到各种措施,咨询委员会得出结论认为,上述结构仍然适合2022年授标周期。这一职位将继续为PSP下的未来奖励进行审查,以确保记分卡继续与我们的战略优先事项保持密切一致。
员工参与度
 
如SESR委员会第78页报告所述,其成员包括薪酬委员会大部分成员的SESR委员会在集团人力资源团队的支持下,与来自欧洲和美国的员工在多个会议上进行了一次员工敬业度练习,以促进
双向
对话。从薪酬的角度,我们解释了本集团的薪酬方法,对于责任级别较高的角色,该方法更注重与绩效相关的薪酬(尤其是长期绩效),以及激励结构在整个组织中的一般层叠方式。员工的广泛反馈是,我们的薪酬结构支持对长期可持续成功的关注,他们认识到,显著水平的浮动薪酬(其中很大一部分以CRH股票支付,并受递延期和潜在的追回限制)激励长期价值创造,并与股东和其他利益相关者的利益保持强烈一致。员工还告诉我们,考虑到这些举措对劳动力和更广泛的社会的重要性,将可持续发展和多样性措施纳入薪酬政策的建议得到了强烈支持。
集团金融董事
 
董事会于2021年6月1日任命了新的财务董事吉姆·明特。Jim之前是行政长官办公室的办公室主任,自2002年加入集团以来,一直在CRH担任各种高级运营和财务职务。委员会商定的从任命之日起生效的吉姆薪酬方案的细节载于第83页的表17。
委员会注意到确保这一方案符合我们的原则(如前所述),即激励、公平,并提供与股东利益密切一致的固定薪酬、短期和长期激励的适当组合。为了告知这一决定,委员会审查了一揽子计划的内部股本,并在我们外部顾问的支持下,将其与其他FTSE50公司(不包括金融服务公司和其他公司)进行了基准比较
 
    

目录
2021年年报及表格20-F
 
83
 
 
    
 
    
在这一基础上,一揽子计划大致处于中位数)。考虑到这些额外的参考点,委员会认为一揽子计划是适当的。
塞南·墨菲于2021年年度股东大会后从董事会退休,并于2021年6月1日辞去董事财务一职。他继续担任高管,以支持财务董事角色的成功过渡,并将继续担任一段时间的员工,以促进一些正在进行的项目/倡议的完成。预计他将于2022年从CRH退休,相关薪酬细节将在适当时候披露。
2021年薪酬
 
委员会对薪酬的做法,以及委员会选定的激励管理层的指标如何与华润的战略保持一致,并支持本集团的长期业绩,分别概述于第85页和第86页的表19和表21。2021年薪酬摘要载于第85页的表18。
固定工资
如2020年董事薪酬报告所述,执行董事于2021年1月获加薪2.75%,与一般劳动人口的平均加薪幅度一致。
计划中的分阶段削减行政长官的退休金以代替退休金供款的计划,在2021年继续实施,原本应支付的款额再减少10%。从2022年1月1日起进一步降至2022年工资的25%以下,根据他的合同安排,2022年8月降至零。
2021年的激励目标
正如2020年董事薪酬报告中指出的那样,2021年年度奖金计划和2021年PSP奖励的目标是在2021年初设定的,当时
新冠肺炎
大流行。因此,我们注意到,如果制定这些目标的过程中的某些假设不成立,可能需要修订目标,以适当评估集团的基本业绩。
2021年年度奖金计划
随着能见度的提高,
新冠肺炎
关于CRH运营的经济和建筑市场,
中途
在这一年中,委员会审查并向上修订了2021年年度奖金计划的财务目标。相对于这些修订目标的业绩决定了奖金财务部分的结果,这相当于潜在奖金机会的80%。
由于本集团于2021年录得创纪录的财务表现及有史以来最高的EBITDA(定义)*结算额为53.5亿美元,超出了每项财务指标下的最高目标,导致计算出的派息水平为100%。每项每股收益、运营现金流和RONA指标的2021年修订目标的详细信息,以及相对于这些目标的非常强劲的表现,载于第98页的表32。年度奖金计划中剩余的20%与个人和战略目标有关。这些在第99页上有概述。
尽管年内表现优异,但管理层和委员会都认识到大流行对经济和社会的持续影响,并在这一背景下判断,将2021年年度奖金计划的奖金结果上限设为最高水平的85%是合适的。
根据中国华润的薪酬政策,33%的赚取红利将推迟三年进入股票。对于吉姆·明顿来说,在他于2021年6月被任命为财务董事之前,申请延期25%。
 
吉姆·明顿--薪酬安排(一)
   表17
组件
  
水平
  
语境
2021年工资
  
838,000 p.a.
(按比例计算)
   与之前的财务董事一致,并反映了在中国铁建20多年的高级运营和财务经验
养老金
   工资的10%    与爱尔兰和英国更广泛的劳动力保持一致
每年一次
奖金
   最大机会:工资的200%    在政策范围内;33%的支付将通过推迟三年的股票奖励来支付
PSP商机(2022年起)
   奖励机会:工资的250%    在政策限制内;既得奖励受
两年制
持有期
持有规定
  
在POST中:
工资的250%,2024年6月1日前实现
   符合政策
 
  
离职后:
离职后两年工资的150%
   符合政策
 
(I)委任  Mintern先生为董事财务总监及董事会成员,自2021年6月1日起生效。
 
 
*  EBITDA被定义为扣除利息、税项、折旧、摊销、资产减值费用、出售利润以及本集团在权益类投资税后利润中的份额。
 
    

目录
84
                   
    
 
    
主席的
概述-续
 
2021年PSP奖
委员会还审查了2021年PSP奖的目标
中途
并上调了RONA和现金流指标的目标(更多细节见第100页的表36)。
2019 PSP奖
2019年PSP奖的授予涵盖2019年至2021年的三个财政年度,委员会已根据2019年初设定的现金流、TSR和RONA目标进行了评估。CRH在这些措施方面的强劲表现导致100%的这些奖项被授予(详情见第99页的表33)。
总体激励结果
委员会感到满意的是,上文概述的2021年激励结果与公司业绩之间存在很强的一致性。委员会还考虑了一些因素,包括其他委员会对安全业绩等事项的反馈,管理层控制之外的任何外部因素是否对结果产生了不适当的影响,并考虑了在用于薪酬目的的财务措施未涵盖的战略目标方面取得的进展,以及主要利益攸关方群体(包括雇员)的经验。委员会的结论是,没有要求在任何这些事项上使用其酌处权来调整奖励结果。
2022年薪酬政策实施情况
 
固定工资
委员会审查了执行董事的基本工资,并得出结论,阿尔伯特·曼福德和吉姆·明特恩在2022年的加薪幅度也应达到2.75%,以表彰他们在CRH的持续强劲表现、贡献和领导能力。批准的增长与爱尔兰和英国的总体劳动力增长一致。
激励措施
2022年年度奖金计划将继续反映前几年使用的结构、权重和指标:每股收益、运营现金流、RONA和个人/战略目标。与2022年奖金相关的目标将在2022年董事薪酬报告中披露。
如前所述,2022年PSP奖项的衡量标准将包括现金流、TSR、RONA和可持续性与多样性衡量标准。目标载于第105页的表40。
非执行董事
董事
由主席及执行董事组成的委员会建议
非执行董事
自2022年1月1日起,参照爱尔兰和英国更广泛的2.75%的劳动力增长,增加董事。这个
非执行董事
第105页的表41列出了2022年政策下适用的董事收费结构。
集团董事长
委员会审查了集团主席的费用水平,考虑到主席自2020年被任命以来的表现,以及他为履行职责而投入的时间的性质和程度。我们还审查了CRH相对于其他富时50指数(FTSE50)成分股公司(不包括金融服务)的收费水平。委员会已将主席的酬金从
630,000,这是2019年当前政策获得股东批准时为该角色设定的金额,至
647,250,参考爱尔兰和英国更广泛的劳动力增加2.75%,从2022年1月1日起生效。
2022 AGM
 
在2022年年度股东大会上,将就三项与薪酬相关的独立决议寻求股东批准:
 
·
  董事薪酬报告,这是对我们的薪酬政策在2021年的执行方式进行的咨询投票,以及委员会在2022年执行该政策的拟议方法;
 
·
  更新的2022年薪酬政策,其中包括上述政策变化;以及
 
·
  增加董事酬金限额的决议案。根据公司章程和爱尔兰公司法,股东规定应支付的费用(基本工资)的最高总额为
非执行董事
董事们。目前的限制
100万欧元是股东在2019年年度股东大会上设定的。将在2022年年度股东大会上寻求批准,将限额提高到
120万。这一变化是需要的,因为
非执行董事
董事会的成员,并提供随时间增加费用的灵活性。
结论
 
如上所述,由于我们员工的努力和高级管理团队的领导,2021年又是股东业绩强劲和创造价值的一年。委员会坚信,这一业绩与执行董事的薪酬结果非常接近。我们还相信,薪酬政策的改进将支持和激励我们实现战略重点和本集团的长期可持续成功,并符合我们股东和更广泛利益相关者的期望。我们期待着你们支持2022年年度股东大会议程上的薪酬相关决议。
拉马尔·麦凯
薪酬委员会主席
2 March 2022
 
    

目录
2021年年报及表格20-F
 
85
 
 
    
 
    
2021年薪酬简讯(2021年薪酬详情详见第87页表22)
   表18
    
固定
 
 
  
与绩效相关的变量薪酬
董事
  
薪金
      
年度奖金
(Iii)(最高限额的百分比)
  
2019年PSP奖(Iv)(占最高奖的百分比)
阿尔伯特·流形   
1,607,430
     85%    100%
吉姆·明特恩(上)   
488,833
     85%    100%
塞南·墨菲(二)   
279,600
 
 
   85%    100%
 
(i)
获委任为财务董事及董事会成员,自2021年6月1日起生效。因此,上表中的薪金涵盖2021年6月1日至2021年12月31日期间。Mintern先生担任财务董事的薪酬安排详情载于第83页的表17。
 
(Ii)
于2021年4月29日从董事会退休。相应地,上表中的薪金为
按比例评级
自2021年1月1日起至2021年4月29日止。相当于12个月的工资是
838,800。墨菲先生仍然是一名现任高管,以促进一些尚未完成的项目/倡议的完成。他预计将于2022年从CRH退休,退休后薪酬安排的细节将在适当时候披露。
 
(Iii)
基于第83页概述的理由,委员会和执行董事认为,2021年年度奖金计划下的支出上限应为最高额度的85%。
 
(Iv)
这些奖项的表现是在截至2021年底的三年期间进行衡量的,将100%授予。对明特恩先生的奖励是在他被任命为董事会成员之前授予的,不受额外持有期的限制,将于2022年4月授予。Manifold先生和Murphy先生的获奖需要额外的费用
两年制
持有期,因此,将归属于2024年。有关奖励的估计价值(业绩创造的价值与股价增长创造的价值)的进一步详情载于第87页的表22。授予之日(2019年3月)的每股市值为
29.86.
 
使高管薪酬与战略保持一致
   表19
       
绩效衡量(一)
  
年度奖金
  
PSP
  
选择理由
易办事   
  
 
   每股收益是衡量潜在盈利能力的关键指标。
现金流   
  
   现金流是衡量中国铁建产生现金的能力的一个关键指标,它为有机和收购式的增长提供资金,并通过股息和股票回购为我们的股东提供回报。
罗纳   
  
   RONA是衡量中国铁建能否通过卓越的运营业绩创造价值的关键指标
TSR   
 
  
   TSR是衡量CRH在整个周期中为股东带来的回报的关键指标
可持续发展与
多样性
  
 
  
   可持续性深深植根于集团战略和商业模式的方方面面。我们认识到脱碳在应对气候变化挑战中的重要性,我们完全致力于实现到2050年实现碳中性的雄心。我们还相信,我们的增值产品和创新解决方案战略的集成模式在提供更具弹性的建筑环境和更可持续的未来方面发挥着关键作用。此外,我们认为,包容性的工作环境、政策和做法将有助于进一步发展我们的劳动力和领导团队的多样性,这将对长期增长的股东价值做出积极贡献。
个人/战略
目标
  
  
 
   个人战略目标使我们能够专注于与CRH的短期和中期战略目标相一致的特定因素,从而促进长期业绩
 
(i)
有关本集团奖励计划财务指标运作的进一步资料,请分别参阅第98页及第99页表32及33的脚注。
 
最近与薪酬相关的投票
 
     表20  
    
年份
年度股东大会
    
%
赞成
    
%
vbl.反对,反对
    
不是的。的
被扣留的选票
    
总数所投选票的百分比
(包括被扣留的选票)
    
已发行股份的百分比
首都投票表决
 
董事薪酬报告(“薪酬发言权”)      2021        91.46%        8.54%        655,868        530,703,797        67.61%  
董事薪酬政策报告      2019        86.73%        13.27%        4,846,043        496,827,532        61.43%  
 
    

目录
86
                   
    
 
    
主席综述--续
 
委员会对薪酬的处理方法
     表21  
委员会确定薪酬水平的主要原则如下:
 
公平和平衡是具有市场竞争力的,使公司能够招聘和留住有才华的高管激励高管的方式专注于实现公司的战略目标使高管团队的利益与股东的利益保持一致
委员会还力求确保对该政策的更新考虑到利益攸关方的意见和不断演变的最佳做法。董事会和委员会定期更新我们员工的观点,并在做出薪酬决定时考虑这些观点。关于员工在薪酬问题上的参与度的进一步细节载于第82页。
委员会还监督整个集团的薪酬政策,并努力保持薪酬的原则和结构在可能的情况下保持一致,考虑到华润集团的国际足迹。
一般来说,对于责任和范围更大的角色,总薪酬的变数更大(特别是对长期业绩的加权)。
在制定执行董事的薪酬政策和做法时,委员会还考虑了2018年《守则》中概述的六大支柱:清晰度、简单性、风险、可预测性、相称性和与文化的一致性,并对2022年政策涉及上述每一个领域感到满意(详情见第88页)。
 
    

目录
2021年年报及表格20-F
 
87
   
 
    
 
    
截至2021年12月31日止年度的个别行政人员薪酬
 
 
       表22  
         
      
阿尔伯特·流形
      
吉姆·明特恩(上)
            
塞南·墨菲(二)
 
      
2021
       2020        2019             
2021
       2020        2019             
2021
       2020        2019  
固定工资
    
 
000
 
      
000
        
000
              
 
000
 
      
000
        
000
              
 
000
 
      
000
        
000
 
                       
基本工资(三)     
 
1,607
 
       1,469          1,523               
 
489
 
       -          -               
 
280
 
       768          794  
                       
利益(四)     
 
23
 
       27          43               
 
21
 
       -          -               
 
6
 
       13          27  
                       
退休福利费用(V)     
 
551
 
       612          667               
 
49
 
       -          -               
 
68
 
       204          199  
                       
固定工资总额
    
 
2,181
 
       2,108          2,233               
 
559
 
       -          -               
 
354
 
       985          1,020  
                       
绩效工资
                                                                                                                  
年度奖金(Vi):                                                                                                                   
                       
现金要素     
 
2,049
 
       2,018          1,964               
 
554
 
       -          -               
 
238
 
       689          683  
                       
递延股份     
 
1,025
 
       1,009          982               
 
277
 
       -          -               
 
119
 
       344          342  
                       
年度奖金总额
    
 
3,074
 
       3,027          2,946               
 
831
 
       -          -               
 
357
 
       1,033          1,025  
                       
长期激励(Vii):                                                                                                                   
绩效分享计划                                                                                                                   
                       
-通过性能实现的价值     
 
5,992
 
       5,075          3,834               
 
1,146
 
       -          -               
 
1,928
 
       1,632          1,028  
                       
-通过股价增长实现的价值     
 
2,659
 
       990          298               
 
509
 
       -          -               
 
855
 
       319          80  
                       
长期激励措施总额
    
 
8,651
 
       6,065          4,132               
 
1,655
 
       -          -               
 
2,783
 
       1,951          1,108  
                       
                                                                                                                    
                       
与绩效挂钩的薪酬总额
    
 
11,725
 
       9,092          7,078               
 
2,486
 
       -          -               
 
3,140
 
       2,984          2,133  
                       
                                                                                                                    
                       
合计个位数
    
 
13,906
 
       11,200          9,311               
 
3,045
 
       -          -               
 
3,494
 
       3,969          3,153  
                       
(固定和与业绩相关的)
                                                                                                                  
固定薪酬总额与薪酬总额
    
 
16%
 
    
 
19%
 
    
 
24%
 
            
 
18%
 
    
 
-
 
    
 
-
 
            
 
10%
 
    
 
25%
 
    
 
32%
 
                       
合计变量与薪酬合计
    
 
84%
 
    
 
81%
 
    
 
76%
 
 
 
 
 
    
 
82%
 
    
 
-
 
    
 
-
 
 
 
 
 
    
 
90%
 
    
 
75%
 
    
 
68%
 
 
(i)
明仁先生获委任为董事财务总监及董事会成员,自2021年6月1日起生效。因此,上表所列其薪酬涉及2021年6月1日至2021年12月31日期间的薪酬。Mintern先生在此期间的薪酬安排的全部细节符合2019年薪酬政策(和拟议的2022年薪酬政策),并载于第83页的表17。
 
(Ii)
墨菲先生自2021年4月29日起从董事财务及董事会退休。因此,上表所列其薪酬涉及2021年1月1日至2021年4月29日期间的薪酬。墨菲仍受雇于CRH,预计将于2022年从CRH退休。墨菲先生退休后的薪酬安排的全部细节将在适当的时候披露。
 
(Iii)
基本工资:如2020年年度报告和表格第74页所述
20-F,
执行董事在2020年自愿免薪25%,为期三个月。
 
(Iv)
福利:对于执行董事来说,这些福利主要涉及使用公司汽车(或汽车津贴)、医疗保险和人寿保险,以及在相关情况下,
免税
于根据本集团二零一零年SAYE计划授出购股权时给予折扣。
 
(v)
退休福利费用:如第101页所述,阿尔伯特·曼福德收到了一项补充应税
不计退休金
现金津贴,以代替放弃的预期养老金福利。这项津贴的价值与本公司已放弃的退休金福利所代表的负债减少相若。它是根据精算建议计算的,相当于本公司对Manifold先生负债的减少,并作为年度补偿津贴在退休前的期限内分摊。Manifold先生津贴的阶段性削减在2019年董事薪酬报告中概述,2021年继续实施,否则将支付10%的金额。塞南·墨菲收到了一笔应纳税的补充
不计退休金
现金补贴相当于他2020年基本工资的25%,以代替养老金缴款(详情请参见第101页)。明特恩先生收到了一笔应纳税的补充税。
不计退休金
现金补贴相当于其年度基本工资的10%,以代替养老金缴款,与爱尔兰和英国劳动力可用的现金补贴一致。
 
(Vi)
年度奖金计划:根据执行董事2021年年度奖金计划,实现明确和延伸的目标和战略目标将获得奖金。2021年计划的结构,以及2021年相对于目标的业绩和支出的详细情况,载于第98页和第99页。就明顿先生和墨菲先生而言,上表披露的奖金反映了他们在董事任职期间应占的部分。将支付给执行董事的2021年奖金中的三分之一将推迟三年转为股票,没有额外的业绩条件。对于明顿来说,在他于2021年6月1日被任命为董事财务长之前,可以延期25%。2019年和2020年,执行董事奖金的三分之一分别以递延股票支付,三年后授予,没有额外的业绩条件。
 
(七)
长期激励:2022年2月,薪酬委员会决定,2019年做出的最高PSP奖励将100%根据业绩授予。对Manifold先生和Murphy先生的奖励将取决于进一步的
两年制
持有期,并将于2024年归属。对明特恩先生的奖励是在他被任命为董事财务人员之前授予的,不受额外持有期的限制,将于2022年4月授予。就本表而言,这些股票的价值是使用以下股价估计的:
43.11,为截至2021年12月31日的三个月平均股价。Manifold先生和Murphy先生2020年长期激励一栏中的金额反映了绩效期限在2020年结束的长期激励奖励的价值(即2018年授予的PSP奖励),薪酬委员会于2021年2月认定该奖励达到了适用的业绩目标。这些奖项计划在2023年完成
两年制
等待期。就本表而言,这些奖励的价值是使用以下股价估算的:
33.01,是截至2020年12月31日的三个月平均股价。2019年长期激励一栏中的数额反映了绩效期限在2019年结束的长期激励奖励的价值(即2017年授予的PSP奖励),薪酬委员会于2020年2月认定该奖励达到了适用的业绩目标。这些奖项计划在2022年完成后授予
两年制
等待期。就本表而言,这些奖励的价值是使用以下股价估算的:
33.38,是截至2019年12月31日的三个月平均股价。
 
    

目录
88
                   
董事薪酬报告
    
 
    
拟议的2022年董事大会
薪酬政策
 
 
如委员会主席声明第81页所述,委员会对本集团于二零二一年的薪酬安排进行了详细检讨。在这样做的过程中,委员会考虑到股东对2019年政策的大力支持,以及我们在政策实施过程中采取的方法,以及股东在年内的反馈。委员会还注意到,在2021年期间举行的各种参与性会议上,雇员支持在长期业绩分摊计划中采用ESG目标。在2019年股东周年大会上获得股东批准的2019年政策的主要拟议变化载于第82页。以下是全面更新的《2022年政策》(简称《2022年政策》)。
如果获得批准,2022年政策将为薪酬委员会做出的薪酬决定提供框架。本公司的意向是,2022年政策将适用至2025年股东周年大会,除非薪酬委员会寻求股东批准提前续订政策。
薪酬委员会的目标是确保CRH的薪酬结构公平、负责任和具有竞争力,以便CRH能够吸引和留住其在所有市场竞争所需的优秀员工。
本集团的薪酬结构旨在推动业绩,并将薪酬与高管的责任和个人贡献挂钩,同时反映本集团的风险政策。我们的政策是让关键管理层参与集团的业绩相关计划,以鼓励与股东利益保持一致。
薪酬委员会在厘定薪酬水平时,会考虑其他规模及范围相若的国际公司的薪酬惯例,以及本公司所在每个地区高管薪酬的一般趋势。
委员会注意管理任何利益冲突。因此,没有个人参与决定他/她自己的薪酬安排。委员会决定主席及执行董事的薪酬,在考虑或批准彼等各自的薪酬时,主席或任何执行董事均不在场。受雇人士的薪酬
非执行董事
董事,包括委员会成员,由主席和执行董事组成的委员会决定。
CRH的薪酬方法
 
2022年政策的目的是:
 
 
 
赏金
激励
高管要为股东的长远利益着想
   
 
 
吸引
留着
最优秀的高管
   
 
培育企业家精神
在集团内部,奖励通过有机和收购式增长创造股东价值
   
  提供适当的
固定和可变的混合
薪酬和
短期和长期
激励措施
   
 
反映集团业务的扩展
因此,每个地区的薪酬待遇对该地区来说都是适当的和具有竞争力的
   
 
 
反映出
风险
集团的政策和胃口
 
 
 
在制定2022年政策时,委员会力求确保其和本集团的薪酬做法符合2018年守则第40条规定的六个因素:
 
清晰度
 
2022年政策的设计是可持续和简单的。2022年的政策更新数量很少,重点是使其能够与明确定义和传达的战略优先事项保持一致
 
简单性
 
2022年政策利用了市场标准的年度奖金和长期激励计划,两者的操作都解释得很清楚,参与者也很了解
 
风险
 
2022年政策旨在通过平衡使用年度和较长期激励措施、最佳做法措施(如重大在职和离职后持股要求以协调高管和股东的长期利益)以及使用追回和自动追回条款,来确保不鼓励不适当的冒险行为。此外,委员会保留推翻公式化结果的自由裁量权;对这种自由裁量权的任何使用将在相关薪酬报告中披露。
 
可预测性
 
根据2022年政策,可能的结果是可以量化的。本报告包括各种情况下的潜在结果的插图
 
相称性
 
2022年政策旨在确保薪酬结果与集团战略和业绩的交付之间存在明确的联系。相当大比例的执行董事的潜在薪酬存在风险,并受到明确定义和繁琐的业绩目标的约束
 
与文化保持一致
 
2022年政策旨在促进集团的长期可持续成功。年度和长期激励计划中使用的绩效指标和目标反映了我们的价值观和关键战略优先事项。
 
 
    

目录
2021年年报及表格20-F
 
89
   
 
    
 
    
监管背景
 
 
 
根据《2017/2018年度股东权利指令》(该指令已被《2020年欧盟(股东权利)条例》(下称《SRD II》)修订为爱尔兰法律),如果建议对已批准的薪酬政策进行重大修改,公共有限公司必须至少每四年或更早将薪酬政策提交咨询投票表决。为了继续与英国的一般做法保持一致,委员会打算寻求股东的批准,每三年更新一次该政策。
 
 
未来政策表
 
有关2022年政策在2022年财政年度的运作详情,请参阅董事薪酬报告第98至109页。
 
策略表
 
 
   表23
     
元素
 
 
固定基本工资
  
固定养老金
     
目的和目的
链接到
战略
 
  具有竞争力的薪酬有助于吸引和留住拥有所需经验和知识的员工,使集团能够在其市场上有效竞争
  
  养老金安排提供有竞争力的适当退休计划
 
  鉴于企业的长期性质,养老金是薪酬方案的重要组成部分,以支持价值创造和继任规划
           
  
操作
 
  基本工资由委员会根据以下因素确定:
 
  高管董事的作用和职责的大小和范围;
 
  个人的技能、经验和表现;
 
富时指数上市公司的  薪酬水平与华润置地和其他国际建筑和建材公司的规模和复杂性相似;以及
 
集团其他地方的  薪酬和条件
 
  基本工资通常每年审查一次,变化一般从1月1日起生效,尽管委员会如果认为适当,可能会不定期增加基本工资。
  
以爱尔兰为基地的  执行董事可参与供款固定收益计划,或如彼等于2012年1月1日后加入本集团,则可参与固定供款计划,因为董事参与的固定收益计划不对新加入者开放
 
  对于新任命的联委会成员,委员会可决定适用替代性养恤金规定(例如现金缴款)。在决定新任命的养恤金安排时,委员会将考虑现有的应享权利、安排的成本、市场惯例和集团其他地方收到的养恤金安排。任何新任命的执行董事的养老金缴费率将不会超过新招聘人员的养老金相关缴费/津贴的标准,无论是在个人的母国司法管辖区,还是(如果适用)个人担任董事执行职务所在的司法管辖区。
             
极大值
机遇
 
  基本工资定在委员会认为适当的水平,同时考虑到上文“业务”一节概述的因素
 
  虽然没有最高基本工资,但加幅通常与本集团其他员工的典型加薪水平一致,但在某些情况下可能更高。这些情况可能包括:
 
  如果任命了一名新的高管董事,薪金较低,随着该高管董事积累经验,并将薪金转移到委员会认为适当的职位,可能会在最初的一段时间内获得较高的加薪;
 
  如果董事高管的角色范围或职责大幅增加,或者个人在内部得到提升,可能会获得更高的加薪幅度;以及
 
被认为需要更大幅度的增加以反映市场惯例的重大变化的  
  
  参加固定缴款计划的个人的权利反映了个人和公司向该计划支付的累积缴款。目前,没有驻爱尔兰的执行董事是固定缴款计划的成员。
 
  就Manifold先生于二零一一年十二月三十一日前加入本集团而言,固定利益退休金乃透过爱尔兰收入批准的退休福利计划(“该计划”)提供。截至2011年12月31日的服务的累算福利是以该日的应计养恤金工资和服务年限(年累计额为1/60)为基础的,这部分按消费物价指数每年重估,上限为5%。对于该日期之后的服务,实行职业平均重估收入制度,每服务一年,按上文概述的相同基础进行年度重估。Manifold先生已选择停止应计养恤金福利,并领取补充性应税非养恤金现金津贴,以代替因养恤金上限而放弃的养恤金福利(详情见第101页)。这项津贴的价值与本公司已放弃的退休金福利所代表的负债减少相若。虽然该等付款并无绝对最高限额,但该等付款乃根据精算意见计算,与本公司根据该计划本应就Manifold先生的利益而承担的负债减少额相等,并作为年度补偿津贴摊分至退休期间。Manifold先生自愿降低了养恤金缴款/津贴的货币价值,使其在2022年1月1日低于其基本工资的25%。当他年满60岁时,合同上规定的以补偿代替退休金的权利将于2022年8月终止。
          
     
性能
量测
 
  不适用
  
  不适用
 
    

目录
90
                   
董事薪酬报告-续
 
    
策略表|续
 
   
元素
  
固定福利
   
目的和目的
链接到战略
  
  将为执行董事提供具有市场竞争力的福利水平
      
      
      
      
      
      
      
      
      
   
操作
  
  委员会的政策是在考虑市场惯例、为集团其他雇员提供的福利水平、个人的家乡司法管辖区和个人居住的司法管辖区后,将福利拨备设定在适当的市场竞争水平
 
  与就业相关的福利包括使用公司汽车(或汽车津贴)、为高管董事及其家人提供医疗保险和人寿保险
 
  如果行政长官生病或受伤,会构成
身体不好
或伤残,以致行政长官不能工作超过六个月,而不是较早
身体不好
退休金计划中的退休条文,而该等条文在该等情况下本会实施,则该人员有权领取
每年100万美元。这笔款项会在行政长官年满60岁、重返工作岗位或服务协议终止时停止发放
 
  福利也可以提供给因同意服务合同或类似协议(公司可以为这些协议支付高管董事所产生的任何税款)和退休赠与而产生的法律费用
 
  如果认为适当,委员会可取消执行董事获得的福利或引入其他福利。如公司认为适当,亦可就有关优惠缴付应缴税款
 
  全员
股票计划-执行董事有资格参与公司的
全员工
以与其他员工相同的条件分享计划。执行董事还可以获得员工普遍享有的其他福利
 
  重新定位
政策-要求执行董事
重新定位
为履行其职责,委员会可确定他们应获得适当的
重新定位
和持续的外派人员福利。这类福利的水平将根据个别情况确定,并考虑到典型的市场惯例。
      
      
      
      
      
      
      
      
      
   
极大值
机遇
  
  提供的福利水平将取决于提供个别物品的费用和个人的情况,因此委员会没有设定最高福利水平
      
      
      
      
   
性能
量测
  
  不适用
      
      
      
      
      
      
      
      
      
      
      
      
      
      
      
      
 
    

目录
2021年年报及表格20-F
 
91
   
 
    
 
策略表|续
 
    
 
绩效工资--年度奖金
 
  
 
绩效工资-2014年绩效分享计划
 
   
 
   年度绩效激励计划旨在奖励通过卓越的运营以及有机和收购式增长创造的股东价值。该计划激励执行董事实现支持长期价值创造的集团和个人目标
 
   递延年度业绩相关激励计划要素将执行董事奖励的价值与中国铁建股价的长期表现联系起来,并使执行董事的利益与股东的利益保持一致
 
   “MALUS”和追回条款使公司能够降低风险
  
 
   2014年业绩分享计划的目的是通过对中国铁建股份的兴趣和激励实现长期业绩目标,使不同地区和国籍的关键管理层的利益与股东的利益保持一致
 
   “MALUS”和追回条款使公司能够降低风险
      
   年度绩效相关激励计划奖励在公司财政年度内实现公司业绩目标的执行董事。目标是由委员会每年制定的
 
   年度奖金以现金和股票的混合形式支付(结构为递延股票奖励)
 
   For 2022:
 
66.7%的奖金将以现金支付;以及
 
33.3%将以股票形式支付
 
   在今后几年,委员会可确定现金和股票之间的不同余额是适当的,并相应地调整相关付款
 
   在评估业绩和确定奖金支出时,委员会还会考虑企业的基本财务业绩,以确保其与整体奖励水平一致
  
   奖励(以有条件股票奖励或
零成本
期权)通常根据不少于三年的业绩授予。在特殊情况下,也可以用现金支付赔偿金。
 
   奖通常有一个额外的持有期,截止日期为授予日五周年(或委员会确定的另一个日期)
 
   的股息等价物可以根据归属期间至持有期结束期间支付的股息而获得的奖励支付。这些付款可以现金或股票支付,并可以在累积的基础上进行再投资。
 
   “MALUS”和追回条款(如2014年计划规则中所述)将适用于裁决
   
   红利的递延部分将以有条件股票奖励或
零成本
一般在赠款后三年(或委员会确定的不同期限)后授予。在特殊情况下,递延股票奖励可以现金支付。
 
   股息等价物可根据归属期间支付的股息的递延股票奖励支付。这些付款可以现金或股票支付,并可以在累积的基础上进行股息再投资。
 
   对于延期的裁决,适用“Malus”条款。现金奖金的支付可从支付后三年的净额中追回。
 
    
      
   最大年度就业机会为基本工资的225%
 
   对于2022年,计划的最高奖励级别为:
 
行政总裁底薪的225%;及
 
金融董事底薪的200%
  
   最高年度就业机会最高可达基本工资的365%
 
   2022年,计划的奖励级别为:
 
行政总裁底薪的365%;及
 
金融董事底薪的250%
      
   绩效激励计划的基础是实现委员会每年根据关键业务优先事项设定的明确定义且具有延展性的年度目标和战略目标
 
   使用的绩效指标混合了财务目标,通常包括回报目标和个人/战略目标。目前,80%的奖金是根据财务业绩衡量的
 
   委员会可以改变措施的权重,但不低于50%应以财务业绩衡量为基础
 
   任何董事的奖金指标的一部分可能与他/她的特定责任领域相关
 
   将为达到目标绩效水平支付最高奖金的50%
  
将于2022年颁发的   奖将基于累积现金流(45%)、相对TSR测试(与一组定制的关键同行(20%)、RONA(20%)以及一系列可持续性和多样性指标(15%)进行比较)
 
   为性能门槛级别,25%的获奖背心
 
   在适用的情况下,委员会在确定归属于PSP时,审查TSR业绩是否受到异常事件的影响,以及它是否因此反映了企业的基本业绩
 
   委员会可在每个周期开始时调整措施的权重,任何措施的权重不得低于15%
 
   如果发生的事件使委员会认为修改后的履行条件更合适,也不会更难满足,则委员会可修改履行条件
 
 
    

目录
92
                       
    
 
    
董事薪酬报告-续
 
策略表的注释
 
 
更改至2019年
薪酬政策
对2019年政策的拟议变化在薪酬委员会主席概述第80至84页中概述。
计划规则
2014年递延股份红利计划和2014年业绩股份计划构成2022年政策的一部分,应按照相关计划规则运作。奖励可以(I)在公司的股本、合并、
分拆,
委员会认为对股份价格有重大影响的特别股息或其他事件;及(Ii)根据计划规则修订。
退款/退款
对于递延的年度绩效激励计划奖励和绩效份额计划奖励,在某些情况下,委员会有权在授予之前酌情减少或对奖励施加进一步的条件,包括但不限于:
 
  对本集团经审计的财务业绩作出重大错报;
 
  风险管理出现重大失误;或
 
  因参与者的不当行为或其他原因对集团或其一项业务造成严重声誉损害
在上述情况下,现金奖金支付可从支付后的三年内追回支付净额。已授予的PSP奖励可从归属之日起三年内退还。
薪酬的其他要素不受追回或补偿条款的约束。
一般信息
委员会保留支付任何酬金和离职赔偿金的权利(包括行使与此类付款有关的任何酌处权),即使它们不符合上述政策,其中的付款条款是在2014年5月7日之前商定的(I)(
 
本公司首个股东批准董事薪酬政策生效日期);(Ii)上述政策生效前,只要支付款项的条款与商定时有效的股东批准董事薪酬政策一致;(Iii)有关人士并非本公司董事成员,而委员会认为支付款项并不是考虑让个人成为本公司董事会员;或(Iv)解决法定就业权利。就这些目的而言,“支付”包括委员会满足可变报酬的奖励,对于股票奖励,支付条款在授予奖励时是“商定的”。
次要修订
委员会可出于监管、外汇控制、税务或行政目的对2022年政策进行微小修改,或考虑到立法的变化,而无需寻求股东对该修正案的批准。
信息支持
策略表
 
 
选择业绩衡量标准和目标
(I)年度奖金
每年都会选择年度激励计划目标,以激励执行董事在一系列指标上实现年度财务、运营、战略和个人目标,这些指标被认为对实现长期卓越的业绩非常重要。
(二)绩效分享计划
我们战略的最终目标是为所有股东提供增长和长期可持续的价值。每年都会选择绩效衡量标准。因此,对于将于2022年颁发的PSP奖项,措施的重点是在业务中产生现金,实现TSR相对于主要同行的相对优异表现,产生净资产回报,并促进集团关键可持续性和多样性目标的实现。
 
年度奖金和PSP的目标和措施由委员会在考虑到内部计划和外部预期的情况下,在每个周期内制定。目标被调整为具有伸缩性,但对管理层具有激励作用,并与股东价值的长期创造保持一致。
整个集团的薪酬安排
CRH在28个国家和地区的约3235个地点开展重要业务,在全球拥有约77,400名员工。因此,整个组织的薪酬安排因所担任的具体角色、资历和职责级别、角色所在地和当地市场惯例而有所不同。然而,薪酬安排的设计是基于一套共同的原则:薪酬应定在适当的水平,以留住和激励具有必要能力的个人履行职责,而不支付超过认为必要的薪酬。奖励框架旨在激励员工履行其职责要求,为股东增加价值。
本集团为合资格员工(包括执行董事)推行股份参股计划及储蓄相关购股权计划,并在所有法规准许实施该等计划的地区推行该等计划。
的薪酬政策
新员工
 
 
CRH在继任规划和培养内部高管人才方面有着深厚的历史。
委员会在决定董事新高管(从组织内部或外部任命)的适当薪酬安排时的主要原则是,安排符合华润置地及其股东的最佳利益,而支付的薪酬不超过委员会认为招聘一名具备所需才干的高管以制定和交付业务战略所需的薪酬安排。
 
    

目录
2021年年报及表格20-F
 
93
   
 
    
 
    
委员会一般会设法使所提供的薪酬待遇与第89至91页表23所述的薪酬政策保持一致。在确定适当的薪酬安排时,委员会将考虑所有相关因素,包括(除其他外)机会的程度、被剥夺的薪酬机会的类型以及从哪个司法管辖区招聘候选人。提供的任何薪酬都将在本2022年政策中概述的浮动薪酬限制范围内。
董事高管的浮动薪酬不得超过获奖时基本工资的590%。这一限制与第89至91页表23中概述的计划最大限值一致。这一限制不包括为补偿董事被没收的前雇主奖励而做出的任何奖励。
委员会可就任命董事的一名高管进行奖励
“买断”
离职时丧失的报酬条件。在这样做时,委员会将考虑相关因素,包括这些奖励所附的任何业绩条件、奖励的形式(例如现金或股票)以及奖励的时间。委员会的主要原则是,一般而言
买断
奖励将在与被没收的人相当的基础上进行。
为促进上述奖励,委员会可根据公司奖励计划或根据英国上市规则9.4.2授予奖励,以在非常情况下促进董事高管的招聘,而无需事先寻求股东批准或根据其他相关公司激励计划。上市规则9.4.2的使用应限于
买断
奖项。
如果一名内部候选人被提升到董事会,通常会遵守遗留条款和条件,包括任何悬而未决的奖励。
如果任命了新的主席或
非执行董事
在董事,薪酬安排通常会反映表24中概述的政策。其他薪酬安排可提供给新主席或
非执行董事
董事--如果按照表24所列原则认为这些安排是适当的。
 
 
的薪酬政策
非执行董事
董事
 
 
 
  表24
         
关于制定收费标准的探讨
 
 
 
 
收费基准
 
 
 
其他项目
         
 
   报酬……的报酬
非执行董事
董事由董事长和执行董事组成的董事会委员会决定
 
   薪酬委员会在与董事会商定的框架或总体政策范围内决定董事长的薪酬
 
   薪酬的设定水平将吸引具有必要经验和能力的个人为公司事务做出重大贡献,并反映董事会职责的时间和差旅需求
 
   费用的设定考虑到了其他公司的典型做法,这些公司的规模和复杂性与中国铁建相似
 
   费用每年审查一次
        
 
   费用以现金支付
 
   非执行董事
董事的收费政策是支付:
 
   是董事会成员的基本费用;
 
   担任委员会主席的额外费用;
 
   高级独立董事的角色收取额外费用;
 
   额外收费以反映委员会的工作(所有委员会角色的合计费用);以及
 
   根据董事的位置收取额外费用,以反映出席董事会会议所花费的时间
 
   还可能支付其他费用以反映董事会的其他角色或职责
 
   根据公司章程,股东将应付费用的最高总额设定为
非执行董事
董事们。目前的限制
100万是股东在2019年举行的股东周年大会上设定的。将在2022年年度股东大会上寻求批准,将限额提高到
1,200,000.
 
        
 
   The
非执行董事
董事不参与公司的任何与业绩相关的激励计划或股票计划
 
   非执行董事
董事不领取退休金
 
   在适当的情况下,集团主席可按毛数报销从其住所前往CRH办公室的费用,使其在扣除税项后不会出现净亏损
 
   福利,包括退休礼物(只要不超过第104页概述的最低限度门槛),可在以下情况下提供:
非执行董事
对于董事或董事长),这被认为是适当的。公司可将任何费用合计,以便
非执行董事
董事扣除税项后不会出现净亏损。有关所提供的任何福利的详情将在相关的领取年度披露。
 
    

目录
94
                   
    
 
    
董事薪酬报告-续
 
年的薪酬结果
不同的性能
场景
 
 
  
 
不同国家的薪酬结果不同
性能场景
 
  
表25
 
 
     
 
CRH的薪酬包括固定薪酬(工资、养老金和福利)、短期浮动薪酬和长期浮动薪酬。执行董事薪酬的很大一部分与短期和长期关键业务目标的实现以及股东价值的创造有关。
 
表27显示了四种假设业绩情景下执行董事薪酬福利的假设值(基于2022年提案)。
 
在这些情况下,没有假设股价增长或支付股息等价物(指定的情况除外)。在以下条件下的潜在优势
全员工
股票计划并未包括在内。
     
性能场景
  
支出水平
    
 
 
 
最低要求
  
   固定薪酬(董事每位高管参见表26)
 
   不发放奖金
 
   不在业绩分享计划下归属
 
               
     
在目标上
性能
  
   固定薪酬(董事每位高管参见表26)
 
   50%年度奖金支出(首席执行官为工资的112.5%,金融董事为100%)
 
绩效分享计划下的   25%归属(首席执行官薪酬的91.25%,财务董事的62.5%)
               
     
最大绩效(以不变股价计算,假设股价上涨50%)
  
   固定薪酬(董事每位高管参见表26)
 
   100%年度奖金发放(首席执行官为工资的225%,金融董事为工资的200%)
 
   100%业绩股计划归属(首席执行官薪酬的365%,金融董事的250%)
 
       
 
 
假设薪酬价值
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
    
 
表26
 
 
 
     
薪金
生效日期为
2022年1月1日
    
优势
支付级别
in 2021 (i)
    
估计数
退休金(二)
    
总计
固定工资
 
         
首席执行官(艾伯特·曼福尔德)
                         
1,651,635
                           
23,000
                           
412,500
                           
2,087,135
 
         
董事财经(吉姆·明顿)
    
861,045
      
21,000
      
86,105
      
968,150
 
 
(i)
基于2021年的支出。
 
(Ii)
有关退休福利安排的详情,请参阅第101页。
 
 
    

目录
2021年年报及表格20-F
 
95
 
 
    
 
    
高层董事服务合同和政策
办公室损失赔偿金
 
 
在确定董事高管的离职安排时,委员会会考虑任何合同协议(包括任何激励安排)以及个人的表现和行为。
服务合同
首席执行官和财务董事已经与该公司签订了服务合同。表28和29中的摘要列出了这些合同的主要薪酬条件。所有奖励安排仍由委员会酌情决定。
委员会保留支付与董事停职或受雇相关的任何其他款项的权利,只要这些付款是真诚地为履行现有法律义务(或以违反此类义务的损害赔偿方式)或通过妥协或解决与董事停职或受雇相关的任何索赔而支付的。
根据爱尔兰公司法,CRH不需要提供服务合同供检查,因为通知期不超过12个月。由于数据保护原因,服务合同只能在征得董事高管的同意后才能生效。
年度现金奖金
执行董事可由委员会酌情决定,仍有资格在其离职的财政年度获得年度奖金。这些奖励将由委员会考虑到受雇时间和工作表现而决定。
股票计划规则--离职条款
董事高管离职时对已发行股票奖励的处理受相关股票计划规则的约束。第96页的表30概述了高管股票计划下的离职条款。
在2014年度业绩分享计划和延期年度业绩激励计划中,“良好离职”情况的定义为
身体不好,
受伤、伤残、参赛者的雇佣公司或业务被出售给本集团或任何其他原因,由委员会绝对酌情决定(除非参赛者被即刻解雇)。
行政总裁服务合约
 
   表28
 
通知期
 
 
  公司或高管12个月前发出的通知
 
到期日
 
  不确定持续时间
 
  合同条款将在执行人员的62时自动终止
发送
生日
 
解雇费
 
  在合法终止雇用时,委员会可行使其绝对酌情权,根据在此期间到期的基本工资、福利和养恤金缴款,支付解雇金,以代替12个月的通知
 
  如果公司在没有通知的情况下合法终止合同,则不应支付代通知金
 
  如果发生控制权变更,首席执行官的作用和责任有所减少,他可以终止合同;终止合同时,将向该高管支付相当于一年薪酬(工资、养老金、其他福利和既得奖励)的款项
 
残疾
 
  如果行政长官生病或受伤,会构成
身体不好
或伤残,以致行政长官不能工作超过六个月,而不是较早
身体不好
退休金计划中的退休条文,而该等条文在该等情况下本会实施,则该人员有权领取
每年100万美元。这笔款项会在行政长官年满60岁、重返工作岗位或服务协议终止时停止发放
 
其他信息
 
  公司保留以全薪停职高管的权利,并有权要求高管享受最长12个月的全薪、合同福利和养老金缴款的“花园假”
 
   
集团金融董事服务合同
  表29
通知期
 
  公司或高管12个月前发出的通知
 
到期日
 
  不确定持续时间
 
  合同条款将在执行人员的65岁时自动终止
这是
生日
 
解雇费
 
  在合法终止雇用时,委员会可行使其绝对酌情权,根据在此期间到期的基本工资、福利和养恤金缴款,支付解雇金,以代替12个月的通知
如果公司在没有通知的情况下合法终止合同,则不应支付代通知金。
 
残疾
 
  在金融董事生病或受伤的情况下,
身体不好
或致残,使财务董事不能工作超过六个月,而不是提前
身体不好
退休金计划中原本会在该等情况下实施的退休条文,则该人员有权领取相等于
三分之二
每年基本工资的一部分。这种付款将在董事财务人员年满65岁、重返工作岗位或服务协议终止时停止
 
其他信息
 
  公司保留以全薪停职高管的权利,并有权要求高管享受最长12个月的全薪、合同福利和养老金缴款的“花园假”
 
如果个人经双方同意离开,委员会有权决定如何处理未偿还的股票奖励。
因严重不当行为而被解雇的个人不会被视为“优秀离职者”。
储蓄相关购股权计划下的奖励将按照规则处理。规则规定,可以行使裁决。
参与者的遗嘱执行人在死亡之日起12个月内,以及在其他自动可行使选择权的情况下,例如退休的情况下,自终止雇用之日起6个月内。
如果一名高管自愿终止雇用,或由于即刻解雇,他们通常将丧失未偿还的股票激励奖励。
 
    

目录
96
                   
  
 
    
董事薪酬报告-续
 
委员会可酌情允许提前授予奖励,如果董事的高管被转移到他将在税收上处于不利地位或他将受到与其奖励、相关股票或销售收益相关的限制的司法管辖区。
控制权的变更
如果公司控制权发生变化,委员会将考虑是否适合将奖励交换为购买者股份的等值奖励。
除非委员会另有决定,否则在公司控制权发生变化的情况下:
 
  根据2014年计划授予的奖励将在考虑到任何业绩条件已得到满足的程度的情况下授予,除非委员会另有决定,自授予以来已过去的时间和相关事件(或如果事件发生在适用的持有期内,则至持有期开始);以及
  根据2014年递延年度与业绩有关的奖励计划颁发的奖励可由委员会酌情全额授予
如果公司清盘或有一家
分拆,
退市,
委员会认为可能影响公司股票价格的特别股息或其他类似事件:
 
  根据2014年计划授予的赔偿金可由委员会酌情考虑到任何业绩条件已得到满足的程度,以及除委员会另有决定外,自授予之日起至相关事件(或如果该事件发生在适用的持有期内,则至持有期开始)以来的一段时间;以及
 
  根据2014年递延年度业绩激励计划发放的奖励将在委员会确定的范围内授予
执行董事持股指引
 
 
执行董事被要求建立(和维持)CRH股份的最低持有量。首席执行官和财务董事的持股指导方针分别为基本工资的3.5倍和2.5倍,指导方针分别在2023年12月31日和2024年6月1日前实现。
就厘定执行董事所持股份数目而言,有关计算将包括执行董事实益拥有的股份、递延三年的年度红利奖励及符合财务表现标准但须受
两年制
释放前的持有期(扣除税金后)。递延股份奖励及PSP奖励受
两年制
持有期除继续受雇于本集团外,并不受任何其他表现准则所规限。
 
离任条款
 
  
 
  
 
  
 
  
 
  
表30
 
 
 
死亡
 
 
 
委员会根据计划规则确定的“优秀离职者”
 
 
 
其他情况下的离职人
           
2014年延期年度绩效激励计划
 
除非委员会另有决定,否则在委员会确定的范围内授予  非既得奖励
 
  奖的形式是
零成本
选择权可以在去世后12个月内行使(或由委员会决定的其他期限)
     
  奖励通常应在正常的授予日期全额授予。或者,委员会可决定在个人离职时给予奖励,但委员会须确定此人的持股量足以满足离职后的持股要求。
 
  凡在该等情况下授予的奖励是以
零成本
期权参与者应从授予之日起有六个月的时间行使其奖励
 
  如果在终止雇佣时已获得奖励,参与者应自终止雇佣起有六个月的时间行使其选择权
     
  未授权奖励将在个人终止任职或受雇时失效
                        
2014年业绩分享计划
 
除非委员会另有决定,  未归属的裁决应在死亡后在切实可行的范围内尽快归属。归属的股份数量应由委员会决定,考虑到履行条件已得到满足的程度,以及如果委员会确定,自授予奖励至死亡之日(或如果死亡发生在适用的持有期内,至持有期开始)所经过的时间长度。
 
  奖的形式是
零成本
选择权可以在去世后12个月内行使(或由委员会决定的其他期限)
 
 
 
  奖通常应在正常的授予日期授予。或者,委员会可决定奖励应在该个人离开时授予,但委员会须确定该个人的持股量足以满足停业后的持股要求。
 
  归属水平应由委员会考虑到履行条件已得到满足的程度,以及除委员会另有决定外,自授予之日起至停止之日(或如果停止发生在适用的持有期内,至持有期开始)为止的时间段,由委员会决定
 
  奖励在这种情况下以
零成本
期权的行使期限为六个月(或委员会决定的另一期限)。其中一个
零成本
如果终止雇佣时已授予选择权,参与者可以在终止雇佣后六个月内(或委员会决定的其他期限)行使选择权。
 
 
 
  未授权奖励将在个人终止任职或受雇时失效
 
    

目录
2021年年报及表格20-F
 
97
   
 
    
 
    
若持股指引未能在适用期限前完成,薪酬委员会将考虑届时应采取何种行动。
离职后持有的规定
 
 
首席执行官和财务董事被要求在受聘后两年内在第三方信托中分别持有相当于基本工资2倍和1.5倍的股份。在达到限额之前,归属的任何递延股份或PSP奖励的商定部分将在税后净额基础上转移给以信托形式持有的第三方,以使其受益。这些股票将以滚动方式以信托形式持有,直到他们的雇佣终止,随后的两年期限已经过去。
委任外部董事局成员
 
 
执行董事可接受外部
非执行董事
在董事会事先批准的情况下担任董事。董事会认识到这类任命可以带来以下两方面的好处
在拓宽他们的知识和经验方面,感谢公司和董事。任何相关费用是否由个人保留或汇给集团,将根据
逐个案例
基础。
非执行董事
董事-
聘书
 
 
非执行董事
董事根据委任书任职,委任书副本可于本公司注册办事处及股东周年大会上查阅。
根据2018年《准则》,所有
非执行董事
董事们屈从于
连任
在每年的年度股东大会上。全
非执行董事
董事的任命可由任何一方终止,恕不另行通知。没有提供任何代通知金。
考虑员工视图
 
 
董事会定期了解员工的观点,并在作出决定时予以考虑。特别是,薪酬委员会已经
监督整个集团的薪酬政策,并努力使薪酬结构尽可能保持一致。委员会在厘定执行董事薪酬时如何寻求和考虑雇员意见的进一步详情载于第82页。
与股东协商
 
 
委员会认为,与股东就薪酬事宜保持公开对话非常重要。华润置业定期与股东磋商,并就2022年政策与股东广泛接触。股东的意见和广泛的支持迹象,对于形成2022年政策中概述的最终提案非常重要。
委员会将继续就更广泛的薪酬事宜和CRH安排与股东保持联系。委员会打算在对薪酬安排作出任何重大改变之前,继续与主要股东磋商。
 
 
高管董事持股占2022年基本工资的百分比(一)
 
   表31
 
                    
  
指导方针(工资的百分比)
  
成为
通过以下方式实现
  
截至2022年3月2日的持有量
  
 
总权益
(工资的百分比)
 
 

 
 
(I)就本表而言,该等权益已使用截至2021年12月31日的三个月平均股价(
43.11).
 
    

目录
98
                   
    
 
    
薪酬年报
 
薪酬委员会
 
 
薪酬委员会由七名成员组成
非执行董事
董事会认为独立的董事。它们带来了大型组织和上市公司的各种经验,包括在高级管理人员薪酬领域的经验,使委员会能够发挥其作用。他们的传记详情载于第56至59页。出席委员会会议的时间表载于第73页的表8。
委员会的主要工作重点是:
 
·
  确定并与董事会就高管薪酬政策达成一致;
 
·
  至少每三年寻求股东对董事薪酬政策的批准;
 
·
  确保CRH的薪酬结构公平和负责任;以及
 
·
  审议和批准执行董事薪酬方案的薪金和其他条款以及董事长的费用
此外,委员会:
 
·
  建议和监督高级管理人员的薪酬水平和结构;以及
 
·
  监督本董事薪酬报告的编制工作
在特别考虑执行董事的薪酬水平时,委员会考虑到CRH集团的薪酬趋势,该集团在28个国家有不同的业务,所在的地理区域往往处于经济周期的不同阶段。
委员会还定期与股东和(通过SESR委员会--更多细节见第78页)员工就薪酬政策和高管激励的结构进行接触。
执行董事就2021年收取的薪酬
 
 
截至二零二一年十二月三十一日止年度,执行董事的个别薪酬详情载于第87页的表22,包括附注说明。本年度董事酬金从溢利中扣除的详情载于第109页的表49。
自2020年1月1日起,本集团的报告货币由欧元改为美元。尽管如此,由于执行董事是以欧元支付薪酬的,委员会认为本报告披露的薪酬数字继续以欧元列报是适当的。
2021年年度奖金计划
 
 
CRH的2021年年度奖金计划是基于财务目标和个人/战略目标的组合。目标派息的指标最高可达年度奖金机会总数的50%,其依据是董事会就每项指标设定的预算实现情况。2021年奖金支出的门槛是达到预算的92.5%,而长期绩效达到预算的107.5%则达到最高水平。2021年计划各组成部分的相对权重如表32所示。
在确定年度奖金计划的目标时,委员会对汇率和发展活动作出假设。委员会还将拟议目标与前一年的结果进行比较,以确保目标有足够的伸缩性。在这方面,必须指出,计划中的衡量标准受到经济周期和其他因素的影响,如持续的投资组合管理、政府基础设施支出方案和管理层无法控制的项目,这些因素可能不会持续到下一个财政年度。
在对照奖金计划审查业绩时,委员会通常对财务目标进行一些例行调整,例如,以反映本年度的重大发展活动和实际股票回购活动。
 
2021年年度奖金计划-业绩
 
 
 
 
  表32
         
       
2021年目标--支出所需绩效(I)(Ii)
       
             
量测
 
加权
(占总奖金的百分比)
 
阀值
 
目标
 
极大值
 
2021
性能
已实现(Iii)
 
百分比
极大值
获奖者(四)
             
CRH EPS(三)   25%   247.2c   267.3c   287.3c   320.8c   21.25%
             
CRH现金流(三)   30%   $3,000m   $3,244m   $3,487m   $3,874m   25.50%
             
CRH Rona(III)   25%   9.9%   10.7%   11.5%   12.4%   21.25%
             
个人/战略   20%  
 
 
 
 
 
  参见第99页   17.00%
             
总计
  100%  
 
 
 
 
 
 
 
  85.00%
 
(i)
每个要素的0%是按门槛赚取的,50%是按目标赚取的,最高是100%,在这些点数之间有一个直线支付时间表。基于第83页概述的原因,最初在2021年初制定的财务目标经过审查和向上修订
中途
一年到头。修订后的目标列于上表。
 
(Ii)
调整了目标,以反映股票回购方案和主要发展活动的影响。
 
(Iii)
就年度红利计划而言,上表所列每股盈余与本报告其他地方披露的不同,因为它不包括撤资的利润。运营现金流和RONA已被定义为内部报告。就现金流量而言,这一数字与综合现金流量表中报告的经营活动的现金净流入有所不同,主要是因为它是在扣除购买房地产、厂房和设备(PP&E)的现金流出、出售PP&E的净收益以及扣除利息和税款之前计算的。同样,内部报告的RONA不同于
非GAAP
本报告中的业绩衡量标准反映了发展活动的季节性和时机影响。
 
(Iv)
基于第83页概述的理由,委员会和执行董事认为,2021年年度奖金计划的派息上限应为85%。
 
    

目录
2021年年报及表格20-F
 
99
   
 
    
 
    
正如薪酬委员会主席在第83页概述中概述的那样,2021年年度奖金计划的目标是在2021年初设定的,背景是
新冠肺炎
大流行。随着能见度的提高,
新冠肺炎
关于CRH运营的经济和建筑市场,
中途
在这一年中,委员会审查并向上修订了2021年年度奖金计划的财务目标。相对于这些修订目标的业绩决定了奖金财务部分的结果,这相当于潜在奖金机会的80%。由于本集团于2021年录得创纪录的财务表现及有史以来最高的EBITDA(定义)*结算额为53.5亿美元,超出了每项财务指标下的最高目标,导致计算出的派息水平为100%。每项每股收益、运营现金流和RONA指标的2021年修订目标的详细信息,以及相对于这些目标的非常强劲的表现,载于第98页的表32。
2021年年度奖金计划的其余20%与关键个人和战略目标(包括包容性和多样性、组织变革管理以及管理层继任和战略)的绩效挂钩。
与这些目标相关的成就包括:
·
  推进研发议程,推动“自上而下”的行动,支持高层领导团队的包容性行为,传达CRH在这一领域的愿景和抱负,确保提供能力培训,并确保适当的结构和支持到位,以推动CRH在这一领域实现2030年的目标;
 
·
  与高级领导团队一起发挥领导作用,推动整个集团的组织变革计划,并与董事会密切合作,设计长期首席执行官继任程序和高级管理层继任程序;以及
 
·
  继续评估集团的战略选择,并与高级领导团队密切合作,使华润人寿的组织结构与其不断发展的战略保持一致
尽管年内表现优异,管理层和委员会都认识到疫情对经济和社会的持续影响,并在这方面判断,将财务指标和个人战略措施的奖金结果上限设为最高值的85%是合适的。更多细节载于第98页的表32。
根据中国华润的薪酬政策,33%的赚取红利将推迟三年进入股票。对于明顿来说,在他于2021年6月1日被任命为董事财务长之前,可以延期25%。
长期激励
 
 
绩效分享计划-
2019年度大奖
于2019年,执行董事根据2014年度业绩分享计划获授予有条件奖励。这些奖励基于TSR(奖励的25%)与一组定制的关键同行(参见第100页的表37,累积现金流(奖励的50%)和RONA(奖励的25%)),并衡量了2019年1月1日至2021年12月31日的三年期间的业绩。就TSR元素而言,华润置业于期内的TSR按市值加权排名于度身订造同业集团的前四分位数,并保证100%归属TSR元素。在累计现金流量部分,这一期间的实际收益为79亿美元,超过55亿美元的延伸目标,导致现金流量部分100%归属。就RONA元素而言,RONA收益率为12.4%,导致RONA元素100%归属。
在对照各项指标评估业绩时,委员会考虑了多项调整,例如,以中和重大收购及撤资的影响,以反映本集团自2020年1月1日起将报告货币由欧元改为美元、实施IFRS 16租约的影响及于2020年对附属公司减值的影响。
 
2019年度业绩分享计划获奖指标
 
 
 
 
  表33
 


 
 
 
(i)
关于如何计算PSP奖励现金流的进一步信息载于第101页。
 
(Ii)
计算TSR的方法假设所有股息都再投资于
除股息外
按当日收盘价计算;开盘价和收盘价分别以业绩期初最后一日和业绩期末日的三个月平均收盘价为准。对于2019年的奖项,TSR的表现是在加权市值的基础上进行评估的。
 
(Iii)
RONA也被定义为内部报告,不同于
非GAAP
本报告中的绩效衡量反映了开发活动的季节性和时间性影响。
 
(Iv)
就2019年大奖而言,TSR的表现与定制的同行组相比处于前四分位数(参见第100页的表37)。截至2021年12月31日的三年累计现金流为79亿美元。2021年12月31日的RONA为12.4%。
 
 
 
*
EBITDA定义为扣除利息、税项、折旧、摊销、资产减值费用、出售溢利及本集团所占权益入账投资税后溢利。
 
    

目录
100
                   
    
 
    
薪酬年度报告-续
 
应享养恤金--确定的福利
   表34
       
高管董事
  
应计个人收入的增加
2021年期间的抚恤金(一)
000
  
增加的转移价值
受养人抚恤金(一)
000
  
应计个人总额
年终退休金(二)
000
       
阿尔伯特·流形    -    167    273
 
(i)
如上所述,Albert Manifold的养老金已根据爱尔兰金融法的规定设定上限。然而,受抚养人的养恤金继续累积,导致了根据精算咨询计算的格林伯里转移价值。这些数额并不代表在Manifold先生离职的情况下2021年支付或到期的款项。
 
(Ii)
所列的应计退休金是从正常退休日期起每年支付的退休金。
 
2019年度业绩分享计划奖授予详情
          表35
             
高管董事
 
持有的权益
 
归属结果
(最大百分比)
 
利益
Due to Vest
 
归属日期
 
假设
股价(一)
 
估计值
             
阿尔伯特·流形   200,671   100%   200,671   2024年3月  
43.11
 
8,650,927  
             
吉姆·明特恩   38,399   100%   38,399  
四月
2022
 
43.11
 
1,655,381  
             
塞南·墨菲   64,552   100%   64,552   2024年3月  
43.11
 
2,782,837  
 
(i)
由于归属日的股价尚不可知,就本表而言,这些奖励的价值(以截至2021年的三年履约期为限)已使用以下股价进行估计:
43.11,为截至2021年12月31日的三个月平均股价。
 
2021绩效分享计划获奖指标
 
 
 
 
  表36
 
 
 
 
(i)
见第99页表33的脚注。
 
绩效分享计划奖同行小组
  表37
         
华西
 
  西麦斯   Martin Marietta   Titan Cement  
火神材料
 
维纳伯格
波拉尔
 
  海德堡水泥   圣戈班   维卡特
Buzzi Unicem   豪瑞   斯堪斯卡   芬奇
                 
 
(i)
马丁·玛丽埃塔和瓦肯材料公司从2021年颁发的PSP奖起被加入同行小组。
 
2021年度业绩分享计划奖-资助详情
   表38
高管董事
 
批地日期
 
股份数量
 
市场价格
获奖依据是
 
日期的面值
获奖名单
 
奖品所依据的面值
(工资的百分比)
           
阿尔伯特·流形   2021年3月9日   158,785  
36.95
 
5,867,106
  365%  
           
吉姆·明特恩(上)   2021年3月9日   30,280  
36.95
 
1,118,846
  不适用
           
塞南·墨菲   2021年3月9日   51,080  
36.95
 
1,887,406
  225%  
 
(i)
该奖项于2021年初授予,在明顿先生被任命为财务董事之前,与他的任命无关。
 
    

目录
2021年年报及表格20-F
 
101
   
 
    
 
    
委员会认为归属结果反映了公司在业绩期间的基本业绩。根据政策,2019年授予阿尔伯特·曼福德和塞南·墨菲的奖项将在2024年完成另一项
两年制
等待期。2019年授予吉姆·明顿的奖项是在他被任命为集团财务董事之前授予的,根据奖项条款,不受额外持有期的限制。因此,该奖项将于2022年4月授予。既得奖励将根据授予至适用归属日期期间的股息进行调整,以应计股息等价物。第99页的表33列出了相关目标的详细情况。表35列出了奖项的详细情况。
绩效分享计划-
2021年大奖
于二零二一年,根据二零一四年业绩分享计划向执行董事作出奖励,详情载于表38。2021年授予的每项奖励的50%取决于累积现金流指标。现金流的定义适用于所有PSP奖励的现金指标,是调整后的现金和现金等价物的净增加/减少,以排除:
 
·
  向股东分红;
 
·
  收购/投资支出;
 
·
  撤资收益和营运资金变动;
 
·
  股票发行(股票股息、股票期权、其他);
 
·
  为现金流融资(新贷款/偿还);
 
·
  支持养老金计划;以及
 
·
  外汇兑换翻译
薪酬委员会认为,作出此等调整以配合业绩目标,或剔除不能反映管理层营运表现质素或在很大程度上不受本公司控制的项目,是恰当的做法。薪酬委员会还将对现金流量作出可能需要的调整,例如,由于在执行期间完成的收购/撤资,或预算资本支出严重不足或延迟,包括普通和非常支出。
每个奖项的25%受到TSR指标的制约,绩效是根据定制的同行群体和市值加权来衡量的(见表37)。每项奖励的其余25%取决于RONA指标,这是管理层用来评估投资机会和运营业务的关键指标。
2021年颁发的奖项的业绩将在截至2023年12月31日的三年内进行评估。
正如去年的报告所解释的那样,2021年方案执行计划的目标是在以下背景下制定的:目前
新冠肺炎
大流行。因此,委员会保留酌情修改财务目标(TSR目标不受影响)的权利,以防其后发现使用该等目标不适合评估本集团的基本表现。
中途
在这一年中(更多细节见第83页),委员会的结论是,根据主要基于交易预期的可见性改善,2021年PSP附带的现金流和RONA目标应向上修订。这些订正目标被认为与审计委员会的战略计划和当前宏观经济状况相比有很大的拉长。归属将继续受制于委员会根据基本集团业绩对公式化结果的酌情评估。绩效目标的详情载于第100页的表36。
奖励,在其归属的范围内,将根据从授予至2025年归属日期期间的股息调整股息等价物。“Malus”和追回条款适用于这些裁决。
其他员工股份计划
 
 
执行董事有资格以与所有其他雇员一致的条件参加爱尔兰税务局批准的与储蓄有关的期权计划(“SAYE计划”)和股票参与计划(“参与计划”)。SAYE计划对所有爱尔兰和英国员工开放,尽管目前没有金融服务提供商支持爱尔兰SAYE计划下的新奖项,目前该提供商已于2021年退出市场。参赛者最高可节省
他们每月从固定期限为三年或五年的净工资中拿出500/GB 500,在储蓄期结束时,他们可以选择以每份储蓄合同邀请日市价最高15%的折扣购买CRH股票。二零一零年SAYE计划下尚未颁发的执行董事奖项详情载于第102页的表39。
参与计划是爱尔兰税务局批准的计划,对在爱尔兰的所有员工开放。参赛者最多可获
每年持有12,700股CRH股票。阿尔伯特·曼福德、吉姆·明特恩和塞南·墨菲于2021年参与了参与计划。
退休福利支出
 
 
Albert Manifold是缴费固定收益计划的参与者,该计划基于工资的1/60%的应计比率
1
每一年的可供计算退休金的服务期,旨在提供
三分之二
退休时全额服务的职业平均工资。如果阿尔伯特·曼福德在正常退休年龄之前离职,他将有权获得从正常退休年龄开始支付的递延养老金。2006年《金融法》规定了养老金规定的上限,对养老金资产超过较高者征收惩罚性税费
540万(在2011年《金融法》中,这一门槛降至
230万,并进一步减少到
根据“2013年财政(第2号)法”,个人应计养恤金的价值为200万美元)或截至2005年12月7日的个人应计养恤金价值。
由于此等法例变动,薪酬委员会决定,执行董事应可选择一如以往继续应计退休金福利,或选择另一项安排-接受受上限限制的退休金福利-与本集团的整体成本相若。阿尔伯特·曼福德选择了一种安排,即他的养老金根据2006年《金融法》的规定设定上限,并获得一项补充应税
不计退休金
以现金补贴代替放弃的养老金福利。因此,2021年没有额外的应计项目。2021年的现金养恤金补助金详见第87页的表22。本补编在价值上与本公司已放弃的养老金福利所代表的负债的减少类似。它是根据精算建议计算的,相当于本公司对Manifold先生负债的减少,并作为年度补偿津贴在退休前的期限内分摊。2020年,曼尼福德同意自愿将本应支付给他的金额减少10%。这一比例在2021年进一步降低了10%,并将低于2022年1月1日工资形式的25%,2022年8月降至零。阿尔伯特·曼福德参加的缴费固定福利计划于2011年底对新进入者关闭。关于Albert Manifold应享养恤金的详细情况载于第100页的表34。
塞南·墨菲收到应税
不计退休金
现金支付代替养老金缴费,由于前一年报告中列出的原因,养老金缴费上限为2020年基本工资的25%。正如第83页所述,吉姆·明特恩收到了一份应税
不计退休金
现金支付工资的10%,以代替养老金缴费,与更广泛的英国和爱尔兰劳动力可用的养老金缴费一致。
 
 
 
1.
工资被定义为基本年薪,不包括任何浮动的薪酬。
 
    

目录
102
                   
    
 
    
薪酬年度报告-续
优秀股权激励奖摘要
 
 
 
   
Year of
授奖
 
表演期
 
发布
日期
 
市值在
获奖日期
 
锻炼
价格
 
余额在31
2020年12月
      
阿尔伯特·流形
                                    
               
年度红利计划(递延股份奖励)(一)   2018  
01/01/17-31/12/2017
  2021  
30.42
  不适用   25,619        
               
    2019  
01/01/18-31/12/2018
  2022  
24.90
  不适用   27,337        
               
    2020  
01/01/19-31/12/2019
  2023  
33.38
  不适用   29,419        
               
    2021  
01/01/20-31/12/2020
  2024  
33.01
  不适用   -        
               
2014年业绩分享计划(二)   2016  
01/01/16-31/12/2018
  2021  
24.56
  不适用   123,052        
               
    2017  
01/01/17-31/12/2019
  2022  
32.24
  不适用   115,380        
               
    2018  
01/01/18-31/12/2020
  2023  
27.62
  不适用   196,278        
               
    2019  
01/01/19-31/12/2021
  2024  
29.86
  不适用   186,106        
               
    2020  
01/01/20-31/12/2022
  2025  
33.10
  不适用   172,509        
               
    2021  
01/01/21-31/12/2023
  2026  
36.95
  不适用   -        
               
2010年储蓄相关股票期权计划   2018   不适用   2023   不适用  
23.39
  1,293  
 
 
 
                                 
吉姆·明特恩(III)
                               
               
年度红利计划(递延股份奖励)(一)   2020  
01/01/19-31/12/2019
  2022  
33.38
  不适用   4,206        
               
    2021  
01/01/20-31/12/2020
  2023  
33.01
  不适用   -        
               
2014年业绩分享计划(二)   2019  
01/01/19-31/12/2021
  2022  
29.86
  不适用   35,612        
               
    2020  
01/01/20-31/12/2022
  2023  
33.10
  不适用   32,860        
               
    2021  
01/01/21-31/12/2023
  2024  
36.95
  不适用   -        
               
2010年储蓄相关股票期权计划   2019   不适用   2024   不适用  
24.24
  1,247  
 
 
 
                                 
塞南·墨菲
                               
               
年度红利计划(递延股份奖励)(一)   2018  
01/01/17-31/12/2017
  2021  
30.42
  不适用   8,352        
               
    2019  
01/01/18-31/12/2018
  2022  
24.90
  不适用   9,510        
               
    2020  
01/01/19-31/12/2019
  2023  
33.38
  不适用   10,235        
               
    2021  
01/01/20-31/12/2020
  2024  
33.01
  不适用   -        
               
2014年业绩分享计划(二)   2016  
01/01/16-31/12/2018
  2021  
24.56
  不适用   30,101        
               
    2017  
01/01/17-31/12/2019
  2022  
32.24
  不适用   30,941        
               
    2018  
01/01/18-31/12/2020
  2023  
27.62
  不适用   63,134        
               
    2019  
01/01/19-31/12/2021
  2024  
29.86
  不适用   59,867        
               
    2020  
01/01/20-31/12/2022
  2025  
33.10
  不适用   55,492        
               
    2021  
01/01/21-31/12/2023
  2026  
36.95
  不适用   -  
 
 
 
本公司股票于2021年12月31日的市价为
46.52,2021年期间的范围是
34.38 and
46.96.
 
(i)
薪酬委员会已决定,年度奖金计划下的奖励应累算股息等价物。该等股息等价物将于递延股份发行当日发放予参与者。
 
(Ii)
薪酬委员会已决定,2014年业绩分享计划下的奖励应累加股息等价物。在符合适用业绩准则的情况下,该等股息等价物将于归属时以额外股份的形式发放予参与者。
 
(Iii)
上表所示的对明顿先生的奖励是根据他以前在CRH担任的职务授予他的。
 
    

目录
2021年年报及表格20-F
 
103
   
 
    
 
    
                       
表39
 
             
Granted
in 2021
 
已释放
in 2021
 
练习
in 2021
 
Lapsed
in 2021
 
余额在31
December 2021
 
派发股息
已发布(&R)
 
当日市值
锻炼/释放
             
-   25,619   -   -   -   2,010  
39.58  
             
-   -   -   -   27,337   -   -  
             
-   -   -   -   29,419   -   -  
             
30,568   -   -   -   30,568   -   -  
             
-   123,052   -   -   -   15,670  
39.58  
             
-   -   -   -   115,380   -   -  
             
-   -   -   25,957   170,321   -   -  
             
-   -   -   -   186,106   -   -  
             
-   -   -   -   172,509   -   -  
             
158,785   -   -   -   158,785   -   -  
             
-   -   -   -   1,293   -   -  
                         
             
-   -   -   -   4,206   -   -  
             
4,393   -   -   -   4,393   -   -  
             
-   -   -   -   35,612   -   -  
             
-   -   -   -   32,860   -   -  
             
30,280   -   -   -   30,280   -   -  
             
-   -   -   -   1,247   -   -  
                         
             
-   8,352   -   -   -   655  
39.58  
             
-   -   -   -   9,510   -   -  
             
-   -   -   -   10,235   -   -  
             
10,428   -   -   -   10,428   -   -  
             
-   30,101   -   -   -   3,831  
39.58  
             
-   -   -   -   30,941   -   -  
             
-   -   -   8,349   54,785   -   -  
             
-   -   -   -   59,867   -   -  
             
-   -   -   -   55,492   -   -  
             
51,080   -   -   -   51,080   -   -  
 
    

目录
104
                   
    
 
    
薪酬年度报告-续
 
执行董事持股指引
 
 
执行董事的持股准则载于第96页和第97页,并附有一张表格,显示执行董事目前的持股比例为基本工资的倍数。
建议在2022年实施薪酬制度
 
 
基本工资和福利
执行董事2022年的薪金与2021年相比的详细情况载于第83页的委员会主席概览。委员会审查了执行董事的基本工资,并得出结论,执行董事也应在2022年获得2.75%的加薪,以表彰他们在CRH的强劲表现、贡献和领导能力。批准的增长与爱尔兰和英国的总体劳动力增长一致。执行董事将在2022年获得与2022年政策一致的福利。所提供的福利水平将取决于提供个别物品的费用和个别情况。
退休福利支出
正如薪酬委员会主席在第83页概述所述,Manifold先生的退休金供款/津贴的货币价值已降至其2022年工资的25%以下,并将于2022年8月到期。吉姆·明特恩的年度养老金缴款/津贴仍为其基本工资的10%。
2022年年度奖金计划
薪酬委员会已决定,2022年年度奖金计划将与2021年年度奖金计划大体一致。80%的奖金将基于财务目标,其余20%基于与董事每位高管的关键战略领域相一致的个人目标。附加到2022年奖金的目标将在2022年年度报告和表格中披露
20-F.
2022年业绩分享计划奖
对于2022年PSP奖,奖项将在截至2024年12月31日的三年期间进行评估。2022年PSP奖项的指标、权重和机会汇总在第105页的表40中。
支付给前董事的费用
 
 
2013年的大型和
中号的
英国《公司及集团(账目及报告)(修订规例)规例》要求在某些情况下披露向前董事支付的款项。在超过最低限度门槛的情况下,没有向个别前董事支付任何款项
薪酬委员会规定的年薪20,000美元。就2014年公司法第1110n条而言,支付给前董事的款项详情载于第109页的表49。
行政人员的外部任命
 
 
经董事会事先批准,执行董事可接受外部委任,惟该等委任不得损害个别人士在本集团履行其职责的能力。任何相关费用是否由个人保留或汇给集团,将根据
逐个案例
基础。
非执行董事
董事
 
 
的酬金
非执行董事
董事会由董事会决定。这些费用上一次上调是在2019年。如第84页薪酬委员会主席概览所述,由主席及执行董事组成的委员会建议
非执行董事
自2022年1月1日起,参照爱尔兰和英国更广泛的2.75%的劳动力增长,增加董事。的收费结构
非执行董事
根据2022年政策申请的董事载于第105页的表41。考虑到主席自2020年获委任以来的表现,以及他履行职责所需时间的性质和程度,委员会检讨了华润置业相对于其他富时50指数(FTSE50)成分股公司(不包括金融服务)的收费水平,并建议将主席的收费由
630,000,这是2019年当前政策获得股东批准时为该角色设定的金额,至
647,250,自2022年1月1日起,参照更广泛的工作人员2.75%的增长。支付给下列人员的报酬明细
非执行董事
2021年的董事载于第106页的表42。
股东总回报
 
 
在12月31日的价值
2011年,100%的资金投资于CRH,而
投资于Eurofirst 300指数和FTSE100指数(CRH于2011年12月加入)的100只股票如第107页的表45所示。
TSR的表现被与富时100指数和Eurofirst 300指数进行了比较,因为这些都是广泛的一般市场指数,CRH是其中的一员。因此,委员会认为,它们为业绩提供了一个合理的比较。自1970年集团成立以来的复合年度TSR(假设股息再投资)为15.5%(2020年:15.1%)。
员工参与度
 
 
员工的参与度是我们在CRH所做工作的核心。我们的高级领导接近整个CRH的日常运营,这是公司持续成功和增长的关键原因。该公司实行年度人才和绩效考核流程,员工和他们的经理一起工作,考核绩效并设定年度目标。审查进程的结果与薪酬密切相关,无论是下一年基薪的任何增加,还是薪酬的任何变动部分。
为了指导我们的领导与整个集团的员工就薪酬结构进行讨论,在发给我们运营公司董事总经理的政策文件中,有一个基于薪酬委员会实施的薪酬原则和股东批准的薪酬政策的薪酬政策部分。
SESR委员会已经正式承担了员工敬业度的责任。薪酬委员会成员留任
最新
关于SESR委员会的工作,以及它从雇员那里收到的关于包括薪酬在内的所有事项的反馈。有关在2021年与员工就薪酬事宜进行接触的进一步详情,请参阅第82页。
董事酬金的变动
 
 
第109页的表48显示了执行人员和
非执行董事
本集团于2020至2021年间董事薪金/费用、福利及花红与本集团整体雇员总平均雇佣成本变动之比较。
 
 
 
 
1.
工资被定义为基本年薪,不包括任何浮动的薪酬。
 
    

目录
2021年年报及表格20-F
 
105
   
 
    
 
    
绩效分享计划指标-2022年奖项
   表40
 
 
 
量测
 
Baseline
 
阀值
        
(25%归属)
        
 
拉伸(四)
        
(100%归属)
        
 
选择理由
     
5%-推动实现碳中性:
       
       
 
交付到2030年减排25%目标的路线图
  3370万吨二氧化碳
2
  这一要素的基础将是委员会在2025年初就制定和执行实现这一抱负的战略所作的定性评估(以及经济、社会和社会责任委员会的反馈意见)。考核将根据一系列标准进行通知,这些标准将在相关薪酬报告中全面披露。  
与集团修订后的SBTI批准(V)将绝对范围1和范围2的CO降低25%的目标保持一致
2
到2030年的排放量(2020年基线)
   
 
将可持续发展方案嵌入相关运营公司:
   
-废物管理(1/3)
 
  95%   96%   98%  
与实现2030年既定目标的进展直接一致(废物管理目标反映了对2025年的雄心壮志)
-生物多样性(1/3)
 
  91%   92%   94%
-用于水管理(1/3)
 
  80%   81%   91%
     
5%-迈向净零建筑环境的进展
       
         
 
来自具有增强可持续发展属性的产品的收入
  46%   47%   49%  
与我们到2025年实现50%的雄心直接一致
     
5%-创建包容多元的公司
       
         
 
女性在高级管理层中的代表性
 
  14%   16%   19%  
与我们宣布的2030年雄心壮志的路线图直接一致
 
改进包容性评估
  68   70   73  
与CRH专注于包容作为多样性的驱动力和创新的推动者是一致的。基于参与度调查的外部验证企业得分的量化评估
(I)、(Ii)和(Iii)见第99页表33。
 
(Iv)
门槛和伸展之间的归属将按直线滑动比例尺计算。
 
(v)
SBTI的目标验证团队已经对CRH的范围1和范围2的目标雄心进行了分类,并确定它符合远低于2°的轨迹。目标边界包括生物排放和生物能源原料的清除量。
 
非执行董事
董事资费结构
   表41
 
角色
  
2022
    
2021
 
     
集团主席(包括
非执行董事
董事工资及委员会工作费)
    
647,250
             
630,000
 
     
基本信息
非执行董事
董事费用
    
90,250
      
88,000
 
     
委员会费用
    
32,750
      
32,000
 
     
附加费
                 
     
资深独立董事
    
25,500
      
25,000
 
     
薪酬委员会主席
    
30,750
      
30,000
 
     
审计委员会主席
    
40,000
      
39,000
 
     
董事高级独立董事兼委员会主席
    
40,000
      
39,000
 
     
SESR委员会主席
    
30,750
       -  
     
基于欧洲的费用
非执行董事
董事
    
15,000
      
15,000
 
     
费用:
总部设在美国
非执行董事
董事
    
30,000
      
30,000
 
 
    

目录
106
                   
    
 
    
薪酬年度报告-续
 
支付给
行政长官2012-2021年
 
 
第107页的表43显示了在2012年至2021年期间支付给行政长官的薪酬总额,并显示了花红和既得长期奖励占每年本可获得的最高花红和奖励的百分比。艾伯特·曼福德于2014年1月接替迈尔斯·李担任首席执行官。
行政总裁薪酬比率与
总部设在英国
员工
 
 
根据CRH遵守的报告规定,第107页的表44概述了首席执行官的薪酬与英国劳动力的比率(仅占集团约77,400名员工的13%)。在去年的报告中,委员会注意到对
同比增长
根据我们的薪酬政策,按工作表现计算的薪酬结果,在薪酬总额中占相当大的比例。
为行政长官而设。虽然CRH的大多数员工也参与与绩效相关的激励,但这些激励通常在薪酬中所占比例较低(符合这些角色和级别的竞争性市场实践)。与我们整个集团的理念一致,即激励应与个人可以影响的业绩挂钩,这些激励更多地反映个人(和自己的业务部门)的业绩,相比之下,行政总裁和其他高级管理人员的业绩与集团业绩挂钩。
根据我们的薪酬理念和政策,执行董事的薪酬总额中有很大一部分是根据业绩变动的薪酬计算的。首席执行官的总薪酬--因此薪酬比率--可能会有所不同
同比增长
根据集团的业绩,如第94页的情景图表所示。注意到总薪酬薪酬比率将随着时间的推移而波动,委员会决定继续披露基本工资的薪酬比率。根据委员会的政策,执行董事的基本工资通常将
按本集团其他雇员的一般加薪水平计算,预期这一比率将会更稳定,并代表固定薪酬时间的相对变动。
2021年总薪酬薪酬比率的中位数为289:1,显示行政总裁的薪酬与CRH的长期表现继续保持一致。2021年首席执行官总薪酬的很大一部分(62%)来自2019年PSP奖的授予,该奖项基于过去三年持续的财务业绩和高于市场的股东回报。通过本次奖励在CRH股份中的面值,其价值也直接反映了CRH在此期间的股价表现;在总报酬表单一数字中报告的PSP值中,有31%来自于股价升值。这些股份在未来两年内不能出售,长远而言,行政长官的利益与股东的利益更趋一致。
 
个人薪酬适用于
非执行董事
截至2021年12月31日止年度的董事
   表42
 
   
Basic fees (i)
000
     
Benefits (ii)
000
     
Other fees (iii)
000
     
总计
000
                         
   
2021
  2020      
2021
  2020      
2021
  2020      
        2021
          2020           2019  
                         
非执行董事
董事
                                               
                         
R.包润石
 
88
  83      
5
  -      
557
  522      
650
  605   165  
                         
C.道林(四)
 
69
  -      
3
  -      
37
  -      
109
  -   -  
                         
R.Fearon(V)
 
88
  7      
-
  -      
62
  3      
150
  10   -  
                         
J·卡尔斯特伦(六)
 
88
  83      
-
  -      
47
  44      
135
  127   36  
                         
S·凯利(七)
 
88
  83      
-
  -      
101
  95      
189
  178   15  
                         
B.可汗(八)
 
4
  -      
-
  -      
10
  -      
14
  -   -  
                         
L.McKay(V)
 
88
  7      
-
  -      
62
  3      
150
  10   -  
                         
H.A.麦克沙里(九)
 
29
  83      
-
  -      
25
  72      
54
  155   151  
                         
G.L.普拉特
 
88
  83      
-
  -      
92
  82      
180
  165   175  
                         
M.K.莱因哈特
 
88
  83      
-
  -      
62
  58      
150
  141   150  
                         
L.J.财富(九)
 
29
  83      
-
  -      
16
  44      
45
  127   135  
                         
S·塔尔伯特
 
88
  83      
3
  -      
47
  44      
138
  127   137  
                         
   
835
  678      
11
  -      
1,118
  967      
1,964
  1,645   964  
 
(i)
有关以下内容的更多信息:
非执行董事
董事的收费结构见第105页的表41。
 
(Ii)
福利:包括爱尔兰人的酒店住宿费用
非执行董事
关于在爱尔兰举行的会议的董事,这些会议的总收入是为了爱尔兰的税收目的。
 
(Iii)
其他薪酬:包括董事长、董事会委员会工作的薪酬和以下人员的津贴
非执行董事
驻爱尔兰以外的董事。
 
(Iv)
卡罗琳·道琳于2021年3月22日成为董事用户
 
(v)
Rick Fearon和Lamar McKay于2020年12月3日成为董事
 
(Vi)
约翰·卡尔斯特伦于2019年9月26日成为董事用户
 
(七)
肖恩·凯利于2019年12月3日成为董事用户
 
(八)
巴达尔·汗于2021年10月27日成为董事用户
 
(Ix)
希瑟·安·麦克沙里和露辛达·里奇斯于2021年4月29日从董事职位上退休
 
    

目录
2021年年报及表格20-F
 
107
   
 
    
 
    
支付给行政长官的薪酬
(2012-2021)
   表43
 
        2012               2013                 2014               2015             2016           2017           2018           2019           2020      
      2021      
按位数字薪酬(
m) (i)
 
2.5m
 
4.2m
 
4.3m
 
5.4m
 
9.9m
 
8.7m
 
8.2m
 
9.3m
 
11.2m
 
13.9m
                     
年度奖金(最高奖金的百分比)   28%   30%   100%   100%   98%   96%   81%   86%   86%  
85%
                     
长期激励奖励授予(最高奖励的百分比)   0%  
PSP: 49%
 
LTIP:34%
 
PSP:0%
 
选项:75%
 
PSP: 78%
 
选项:37%
  100%   79%   59%   71%   87%  
100%
                                         
 
(i)
个位数薪酬包括每年的固定薪酬总额、年度奖金和长期奖励的价值。
行政总裁薪酬比率
 
总薪酬比率与
总部设在英国
员工
   表44
 
 
计算
 
P25(低四分位数)
 
P50(中位数)
 
P75(上四分位数)
 
行政长官
 
方法论
 
总薪酬
 
Ratio
 
总薪酬
 
比率
 
总薪酬
 
Ratio
 
总薪酬
                 
2021   C  
35,700
  390:1  
48,200
  289:1  
62,400
  223:1  
13,906,922
                 
2020   C  
30,400
  368:1  
42,000
  267:1  
54,600
  205:1  
11,200,211
                 
2019   C  
32,200
  289:1  
44,900
  207:1  
58,900
  158:1  
9,311,400
 
薪金薪酬比率与
总部设在英国
员工
  
 
 
 
计算
 
P25(低四分位数)
 
P50(中位数)
 
P75(上四分位数)
 
行政长官
 
方法论
 
Salary
 
Ratio
 
Salary
 
比率
 
Salary
 
Ratio
 
Salary
                 
2021   C  
26,900
  60:1  
36,800
  44:1  
54,400
  30:1  
1,607,400
                 
2020   C  
28,200
  52:1  
37,800
  39:1  
46,800
  31:1  
1,469,100
                 
2019   C  
28,500
  53:1  
42,400
  36:1  
49,900
  31:1  
1,522,500
 
1.
工资和总薪酬数字已四舍五入到最接近的100。
 
2.
员工薪酬数据按第四季度欧元:英镑的平均汇率转换为欧元(来源:爱尔兰中央银行)。2021年,这一比例为0.85:1(2020年:0.90:1;2019年:0.86:1)。
 
3.
较低四分位数、中位数和较高四分位数雇员的总薪酬是采用“单位数字”方法厘定的。之所以选择这种方法,是因为它提供了一个
相差无几
首席执行官与其他员工的比较。出于实际原因(主要涉及本分析涵盖的雇用实体和雇员的数量),每年11月进行雇员排名,以确定代表P25、P50和P75的三个人。考虑到时间安排,为进行排名工作,薪酬总额定义为1月1日至10月31日期间的基本工资、雇主养恤金缴款和其他应税福利以及该期间就上一年支付的奖励的总和。薪酬的所有要素均按全职和全年等值计算。在接下来的1月份,代表P25、P50和P75的三名员工的总薪酬使用了报告CEO薪酬的相同单一数字方法进行了更新。
 
4.
委员会审议了被确认的三个人的薪酬数据,并认为它们公平地反映了英国雇员人口中相关四分位数的薪酬,尽管指出确切的数字可能会略有不同。
同比增长
由于雇员人数的变化,因此确定的个人。委员会审查了以下基本理由:
同比增长
四分位数的变化。薪酬总额增加
同比增长
反映了更正常的交易条件的恢复,包括支付英国企业的加班费。这个
同比增长
四分位数的薪资差异反映了这样一个事实,即个人是根据总薪酬挑选的,而且薪酬组合因职位和地点而异。vt.在.上
相差无几
在此基础上,2021年英国劳动力的预算加薪为2.75%。
 
TSR绩效(2011-2021)
   表45
 
 
    

目录
108
                   
    
年报:
薪酬--续
 
    
的相对重要性
花在工资上
 
 
表46载列本集团于2020及2021年支付予员工的薪酬金额与作为股份回购计划的一部分而返还股东的金额及向股东作出的股息分配的比较金额。我们还显示了EBITDA(定义)*性能的变化
同比增长
以提供利润表现变化的指示。
薪酬委员会顾问
 
 
2021年期间,委员会完成了任命顾问的正式招标程序。在这一进程结束后,委员会选择Ellason作为其独立薪酬顾问,他们从2021年6月起接替美世开普勒。委员会确信,Ellason提供的建议是有力和独立的,向委员会提供薪酬建议的Ellason项目合作伙伴和团队与CRH plc没有可能损害其独立性的联系。
Ellason是《关于英国高管薪酬咨询的自愿行为准则》的签署方。2021年期间,埃拉森提供了以下薪酬服务:
 
·
  研究和建议薪酬趋势、最佳做法和高管和
非执行董事
在规模和复杂程度相近的公司担任董事;
 
·
  就一般薪酬事宜提供意见;及
 
·
  在需要时出席委员会会议
2021年,向埃拉森支付的费用总额为52,376 GB。2021年支付给美世开普勒的总费用为20,230 GB。
2021年度股东大会
 
 
于2021年股东周年大会上与薪酬有关的投票结果载于第85页的表20。
拉马尔·麦凯
薪酬委员会主席
2 March 2022
薪酬支出的相对重要性
   表46
 
 
 
 
董事及公司秘书的持股情况
   表47
    
实益拥有(I)
名字
  
31 December 2021
   31 December 2020
执行董事
     
A.流形(二)   
89,727
   47,061  
《J·明顿》(二)(三)   
33,603
   33,603  
S·墨菲(四)   
不适用
   6,068  
非执行董事
董事
     
R.包润石   
23,300
   23,300  
C.道林(V)   
1,000
  
R.Fearon(六)   
5,000
   1,000  
J·卡尔斯特伦   
2,000
   2,000  
S·凯利(Vi)   
1,000
   1,000  
B.可汗(七)   
1,000
  
L.McKay(Vi)   
4,000
   4,000  
H.A.麦克沙里(四)   
不适用
   4,170  
G.L.普拉特   
1,082
   1,064  
M.K.莱茵哈特(VI)   
1,000
   1,000  
L.J.财富(四)   
不适用
   5,000  
S·塔尔伯特   
1,550
   1,550  
公司秘书
     
N.Colgan   
5,087
   4,769  
     
总计
  
169,349
   135,585  
 
(i)
不包括递延股份的奖励,详情见第102和103页。董事及公司秘书并无任何特别投票权。
 
(Ii)
根据第96页股权指引一节所载方法,执行董事的总权益载于第97页的表31。
 
(Iii)
委任自2021年6月1日起生效。2020栏所列的持有量为于委任为董事会成员之日的持有量。
 
(Iv)
自2021年4月29日起从董事会退任。
 
(v)
委任自2021年3月22日起生效。2020栏中显示的持有量是截至任命日期的持有量。
 
(Vi)
以美国存托凭证(ADR)的形式持有。
 
(七)
委任自2021年10月26日起生效。2020栏中显示的持有量为任命之日的持有量
 
    
 
 
*  EBITDA被定义为扣除利息、税项、折旧、摊销、资产减值费用、出售利润以及本集团在权益类投资税后利润中的份额。

目录
2021年年报及表格20-F
 
109
 
 
    
 
    
董事酬金的变动
   表48
 
   
较上一年的百分比变化
   
薪金/费用
     
优势
     
奖金
   
                    2021
                2020      
                    2021
                2020      
                    2021
                2020 
执行董事
               
A.流形  
+9%
  -4%       
-15%
  -37%       
+2%
  +3% 
S·墨菲(一)  
+9%
  -4%    
-54%
  -52%    
-65%
  +1% 
J·明特  
不适用
  不适用    
不适用
  不适用    
不适用
  不适用
非执行董事
董事
               
包润石(二)  
+6%
  -6%    
不适用
  不适用    
不适用
  不适用
C.道林(III)  
不适用
  不适用    
不适用
  不适用    
不适用
  不适用
费伦(四)  
+6%
  不适用    
不适用
  不适用    
不适用
  不适用
J·卡尔斯特伦(V)  
+6%
  -6%    
不适用
  不适用    
不适用
  不适用
S·凯利(Vi)  
+6%
  -6%    
不适用
  不适用    
不适用
  不适用
B.可汗  
不适用
  不适用    
不适用
  不适用    
不适用
  不适用
L·麦凯(四)  
+6%
  不适用    
不适用
  不适用    
不适用
  不适用
H.A.麦克沙里(I)  
+6%
  -6%    
不适用
  不适用    
不适用
  不适用
G.L.普拉特  
+6%
  -6%    
不适用
  不适用    
不适用
  不适用
M.K.莱因哈特  
+6%
  -6%    
不适用
  不适用    
不适用
  不适用
L.J.《财富》(一)  
+6%
  -6%    
不适用
  不适用    
不适用
  不适用
S·塔尔伯特  
+6%
  -6%    
不适用
  不适用    
不适用
  不适用
平均劳动力成本(V)  
+4.9%
  +1%    
 
 
 
   
 
 
 
 
(i)
自2021年4月29日起从董事会退任。
 
(Ii)
获委任为主席,自2020年1月1日起生效。
 
(Iii)
委任自2021年3月22日起生效。
 
(Iv)
任命自2020年12月3日起生效。
 
(v)
任命自2019年9月25日起生效。
 
(Vi)
任命自2019年12月3日起生效。
 
(七)
就第1110N(E)(Ii)条而言,CRH plc于2017至2021年的每个财政年度均没有雇员。
 
从2021年利润中扣除的薪酬明细(一)
  表49
   
                                              2021
                                                      2020                                                       2019  
   
000
 
000
 
000  
执行董事
     
基本工资  
2,376
  2,237   2,317  
绩效激励计划      
-现金元素  
2,841
  2,707   2,647  
-递延股份要素  
1,421
  1,353   1,324  
退休福利费用  
668
  816   866  
优势  
50
  40   70  
执行董事薪酬总额
 
7,356
  7,153   7,224  
平均执行董事人数  
1.92
  2.00   2.00  
非执行董事
董事
     
费用  
835
  730   894  
其他报酬  
1,118
  995   1,124  
优势  
11
 
 
  9  
总计
非执行董事
董事薪酬
 
1,964
  1,725   2,027  
平均数量
非执行董事
董事
 
9.58
  8.83   10.16  
支付给前董事的款项(II)  
9
  40   9  
董事薪酬总额
 
9,329
  8,918   9,260  
 
(i)
按个人分列的2021年薪酬分析,分别见第87页表22和表42第106页。
 
(Ii)
向多名前董事支付咨询费和其他费用。
就2014年公司法第305条而言,董事就符合资格的服务支付或收取的“薪酬”总额为
933万人。有关透过损益表以股份支付费用的详情,请参阅第164页附注8。
 
    

目录
110
                   
    
 
    
董事报告
 
董事提交截至2021年12月31日止年度的报告及经审核综合财务报表。
主要活动、本年度业绩及业务回顾
 
 
CRH是世界领先的建材企业,在28个国家和地区的3,200多个地点拥有约77,400名员工。CRH为建筑业制造和提供一系列建材、产品和创新解决方案。从主要材料,到高度工程化和高附加值的产品,再到能够实现更快、更可持续建设的集成建筑解决方案,CRH在应对全球建筑市场不断变化的趋势方面具有独特的地位。从大型公共基础设施到商业建筑和住宅,我们的产品在建筑环境中随处可见。本集团拥有约900家附属企业、合资企业及联营企业;于2021年12月31日的主要企业载于第260至264页。
本集团的策略、业务模式及发展活动摘要载于第6至53页,并被视为纳入本部分董事报告内。如第140页综合收益表所示,本集团于本年度录得持续经营的税前溢利33亿美元。本集团于2021年的财务及经营业绩全面回顾载于业务业绩一节第36至53页;主要财务业绩指标载于第18至19页。
本集团的财务政策及目标详载于综合财务报表附注22。
截至2021年12月31日止年度,都柏林泛欧交易所共回购17,829,602股普通股,总回购金额为9亿美元,平均价格为每股49.30美元。有关回购计划和本公司可供分配的利润的进一步细节分别载于第113页和205页。
分红
 
 
华润置业的资本分配政策反映了集团通过资本增值配置产生行业领先回报的战略,同时为股东带来长期股息增长。董事会仍然相信累进派息政策适合本集团,继2020年股息增加25%后,于2021年10月派发中期股息每股23.0C(2020年:22.0C)。董事会建议派发末期股息每股98.0美分。这将使本年度的总股息为121.0c(2020年:115.0c),比去年增加5%。该年度的每股收益为328.8美分,相当于该年度建议股息的2.7倍。建议于2022年5月5日向于2022年3月11日收市时登记的股东支付末期股息。关于股份回购计划,华润置业于2018年5月2日宣布暂停以股代息计划。因此,末期股息将全部以现金支付。反映我们业务模式的弹性和持续强劲的现金产生,董事会相信a
贯穿整个周期
2.0至2.5倍的股息覆盖率对本集团未来的发展是合适的。
2022年展望
 
 
行政长官于第11页的检讨所载的2022年展望被视为已纳入董事报告的本部份。
非金融类
报道
 
 
“1999年欧洲联盟(披露
非金融类
和某些大型企业和集团的多样性信息)规则2017年(
‘非金融类
条例‘)要求CRH提供某些
非金融类
向投资者和其他利益相关者提供必要的信息,使他们了解公司的发展、业绩、地位和活动的影响。表50提供了有关
非金融类
规则以及在本年度报告和表格中提供此信息的位置
20-F.
 
非金融类
报道
            表50
报告要求
 
相关政策(一)
 
信息位置(二)
 
Pages
与环境和气候有关的事项   环境政策   可持续性、气候透明度、风险、治理以及环境和政府法规   20 to 31 and 242
社会事务和员工事务   健康与安全政策、社会政策   可持续性、SESR委员会报告和风险因素   20 to 31, 76 to 79 and 232 to 240
人权   社会政策、商业行为准则   可持续性   20 to 27 and 74
反贿赂与腐败   商业行为守则   可持续性和风险因素   20 to 27 and 238
商业模式     商业模式   16 to 17
非金融类
关键绩效指标
    关键绩效指标   18 to 19
主要风险     风险管理   32 to 35
 
(i)
政策可在CRH的网站www.crh.com上获得。
 
(Ii)
各参考章节视为并入本董事报告内。
 
    

目录
2021年年报及表格20-F
 
111
 
 
    
 
    
监管信息
1
   表51
2014年《公司法》
 
就第1373节而言,第55至109页的企业管治报告连同位于CRH网站(www.crh.com)的管治附录(载有2014年公司法第1373(2)节所规定的资料及第32至35页及116至121页的风险管理披露)被视为纳入董事报告,并构成公司法第1373节所规定的企业管治声明的一部分。本公司员工持股计划及资本结构详情载于综合财务报表附注8及附注29,分别载于第164至166页及203至205页。
 
2006年《收购规则》
 
就2006年法定文书255/2006欧洲共同体(收购投标(指令2004/25/EC))规例第21条而言,有关委任及更换董事的规则摘要载于管治附录。行政总裁已与董事订立服务合约,其主要条款载于第95页的《2022年董事薪酬政策》,视为已纳入董事报告的这部分。本公司的组织章程大纲及章程细则可于华润置地网站查阅,亦被视为已纳入董事报告的这部分。本集团拥有若干未偿还的银行融资及债券发行,一旦本公司的控制权发生变动,可能需要偿还。此外,本公司的购股权计划及业绩股份计划载有控制权变更条款,可在本公司控制权发生变更时加速行使购股权及授予股份奖励。
 
2007年《透明度条例》
 
就2007年法定文书277/2007《透明度条例》(指令2004/109/EC)而言,本年度报告和表格的以下部分
20-F
被视为纳入董事报告的这一部分
2
主席简介(第4及5页)、策略检讨(第8至35页)、主要风险及不确定因素(第116至121页)、业务表现(第37至53页)、有关纳入及多元化的资料(第72及74页)、每股普通股盈利详情(载于综合财务报表附注12)、衍生金融工具详情(载于附注27)、库务股重新发行详情(载于附注29)及雇员详情载于附注7。
 
免责声明/前瞻性声明
 
为了利用1995年美国私人证券诉讼改革法中的“安全港”条款,CRH plc(“本公司”)及其子公司(统称为“CRH”或“本集团”)提供以下警示声明。
 
本文件包含若干前瞻性陈述,涉及华润华润的财务状况、经营业绩、业务、生存能力及未来表现,以及华润华润的某些计划及目标,包括但不限于“主席简介”、“策略检讨-行政总裁检讨”、“管治-董事报告”及“策略检讨-我们的战略”,每项陈述均涉及本集团的战略、计划及对未来增长及交付的期望;“战略回顾--主要业绩指标”,涉及我们2022年的工作重点;“战略回顾--可持续性”,涉及我们的可持续发展优先事项战略、我们的抱负和目标,以及与气候相关的风险和机遇;“经营业绩和细分回顾--财务董事的回顾”,涉及我们相信本集团有足够资源在短期和长期内履行其债务义务以及资本和其他支出要求;“经营业绩和细分回顾”,涉及我们对运营区域经济活动和财政发展的预期、我们对住宅的期望、
非住宅
关于环境、社会和治理战略和优先事项的《治理--安全、环境和社会责任委员会报告》;关于未来几年增长预测的《治理--董事薪酬报告》;《治理--主要风险和不确定性》、《战略审查--风险管理》和《补充
20-F
和其他披露--“关于风险的潜在影响和演变性质以及风险可能趋势的方向的风险因素”;以及“补充
20-F
以及其他披露--《环境和政府条例》,内容涉及可能影响CRH的政策、法律和监管发展。
 
这些前瞻性陈述一般可通过使用诸如“将”、“预期”、“应该”、“可能”、“将”、“目标”、“目标”、“可能”、“继续”、“预期”、“预计”、“预计”、“估计”、“相信”、“打算”或类似表述来确定。这些前瞻性陈述包括在本文件发表时不是历史事实或事实事项的所有事项。
 
从本质上讲,前瞻性陈述包含风险和不确定性,因为它们与事件有关,取决于未来可能发生或不可能发生的情况,反映了公司目前对这些可能不准确的未来事件和情况的预期和假设。许多重大因素可能会导致实际结果和发展与这些前瞻性陈述中明示或暗示的结果和发展大不相同,其中某些因素是我们无法控制的,其中包括:正在进行的
新冠肺炎
流行病;我们开展业务的各个国家和地区的总体经济和金融状况;整个建筑和建材行业的增长速度;对基础设施、住宅和建筑材料的需求
非住宅
我们地理市场的建设;竞争加剧及其对价格的影响;能源和/或原材料成本的增加;法律法规的不利变化;基础设施项目资金的批准或分配;各国和地区的不利政治事态发展;未能完成或成功整合收购;气候变化及其相关法规对我们企业的影响;世界相关地区的政治稳定和经济增长;战争和恐怖主义行为;网络攻击或破坏;以及在该等前瞻性陈述所附讨论中、在董事报告第116至121页所载的主要风险和不确定因素以及在本年度报告及表格第232至240页所载风险因素中所识别的具体因素
20-F.
告诫您不要过度依赖任何前瞻性陈述。这些前瞻性陈述是截至本董事报告日期作出的。除适用法律要求外,公司明确不承担公开更新或修改这些前瞻性陈述的任何义务或承诺。
 
 
本年度报告及表格中的前瞻性陈述
20-F
不得构成依照2007年《透明度条例》(第2004/109/EC号指令)第4至8条和第26条中的任何规定发布的报告或声明。
 
上市规则第9.8.4C条规定的资料位置
   表52
上市规则
 
须包括的资料(I):
 
LR 9.8.4 (12)
and (13)
 
豁免股息披露:雇员福利信托的受托人已选择放弃就某些持有的CRH股票支付股息。见合并财务报表第205页。
 
(i)
上市规则第9.8.4(1)、(2)、(4)、(5)、(6)、(7)、(8)、(9)、(10)、(11)及(14)条毋须披露资料。
 
 
 
1.
此表包含为监管目的而需要提供的信息。
 
2.
就本公司的年报表格而言
20-F
根据提交给美国证券交易委员会的文件,《可持续发展报告》及其提及的任何内容均明确排除在本董事报告之外。
 
    

目录
112
                   
    
 
    
董事报告--续
 
持续经营的企业
 
 
董事在评估持续经营基准在编制2021年综合财务报表时的适当性时所考虑的期间为自批准该等财务报表之日起计至少十二个月的期间(“评核期”)。
本集团的业务活动,以及可能影响其未来发展、业绩及地位的因素载于策略检讨及本报告第6至35页及第116至121页。本集团的财务状况、现金流、流动资金状况及借贷安排载于业务表现回顾第36至53页。此外,综合财务报表附注21至25包括本集团管理资本的目标、政策及程序;其财务风险管理目标;其金融工具及对冲活动的详情;以及其面临的信贷、货币及流动资金风险。本集团拥有可观的财政资源,拥有大量跨越不同地理区域和行业的客户和供应商,而建筑材料的本地性质意味着本集团的产品通常不会跨境运输。本集团可动用的现金及流动资金水平,包括我们持续进入债务市场的能力、我们的流动资金额度、没有与我们的债务责任相关的财务契约,以及继续维持强劲的投资级信贷评级,均显示本集团强大的财务实力及应变能力。我们的评估没有发现任何担忧或重大不确定性。
经评估相关业务风险,包括第118页所载的气候变化风险后,董事相信本集团处于有利地位,可成功管理该等风险,并合理预期华润置业及本集团整体拥有足够的财政及其他资源,可在评估期内继续营运,不存在重大不确定性。因此,董事在编制综合财务报表时继续采用持续经营基础。
风险管理
和内部控制
1
 
 
董事确认,除审核委员会根据其职权范围进行的监察外,彼等已审阅本集团截至财务报表批准日期(包括该日)的风险管理及内部监控制度的成效。本次审查考虑到了所有重大控制,包括可能影响集团业务的财务、运营和合规控制。
董事薪酬报告
 
 
将在2022年股东周年大会上提出的决议3涉及《2021年董事薪酬报告》(不包括薪酬政策报告),该报告载于第80至109页,现提交给股东,目的是
非约束性
咨询投票符合2014年《公司法》第1110n(6)节的要求。
将在2022年年度股东大会上提出的决议4涉及薪酬政策,如第88至97页所述。如果获得批准,2022年董事薪酬政策将为薪酬委员会做出薪酬决定提供框架。公司的意图是,这将适用到2025年年度股东大会,除非薪酬委员会寻求股东批准提前续签保单。
董事酬金
 
 
将在2022年年度股东大会上提出一项普通决议(决议5),以提高以下各项的总费用上限
非执行董事
董事须
120万。目前的限额是在2019年年度股东大会上批准的,是
一百万。拟议的增加是因为增加了
非执行董事
董事们。
董事会
 
 
 
·
  C.Dowling女士被任命为董事会成员,自2021年3月22日起生效;
 
·
  H.A.McSharry女士、S.Murphy先生和L.J.Rich女士于2021年4月29日从董事会退休;以及
 
·
  B.Khan先生被任命为董事会成员,自2021年10月27日起生效
根据本公司的公司章程,
增选的
董事被要求在被任命后的年度股东大会上向股东提交自己的选举,所有董事都被要求参加
连任
每隔不超过三年。然而,根据英国公司治理准则中的规定,董事会已决定所有有资格获得
连任
应该在每一届年度股东大会上退休,并为
连任。
审计师
 
 
根据二零一四年公司法第381(1)(B)条的规定,股东周年大会议程包括授权董事厘定核数师薪酬的决议案。
2014年公司法第383条规定了自动
再次任命
爱尔兰公司的核数师在公司的年度股东大会上,除非该核数师已书面通知他不愿意
重新任命
或该会议已通过决议委任他人或明文规定现任核数师不得
再次被任命。
审计机构德勤爱尔兰有限责任公司(Deloitte爱尔兰LLP)愿意继续留任。
尽管爱尔兰公司法有规定,董事会仍决定为股东提供一个机会,让他们对德勤爱尔兰有限责任公司(Deloitte爱尔兰LLP)的继续任职和
非约束性
为此目的,该决议已列入2022年年度股东大会议程。
 
 
 
1.
关于集团风险管理和内部控制制度的更多信息,请参阅补充中的风险管理和内部控制部分
20-F
和其他披露部分,见第240页。
 
    

目录
2021年年报及表格20-F
 
113
 
 
    
 
    
分配股份的权限
 
 
董事要求股东授权配发本公司任何未发行普通股股本。因此,将在2022年年度股东大会上提出一项普通决议(第9号决议),为此目的延长年度授权。授权的金额将略低于2022年3月2日已发行普通股股本的50%。任何超过已发行普通股股本33%的配发将只会根据
先发制人
未经本公司于股东大会上事先批准,将不会发行及不会发行任何可能有效改变本公司控制权的股份。
除与本集团的股份奖励计划及股息股息计划(如适用)有关外,董事目前无意发行任何股份。
如果获得批准,这一授权将于2023年或2023年7月27日的年度股东大会日期较早的日期到期。
不适用于
优先购买权
 
 
第10号和第11号决议是特别决议,如果得到股东批准,将延长董事的年度权力,使其不适用法定
抢占
在某些情况下以普通股换取现金的权利。
第10号决议如果获得通过,将授权董事在
非先发制人
以现金为基础(配股或类似情况除外)
先发制人
发行),最大名义价值为
12386,000人。此金额约占于本文件刊发前最后实际可行日期二零二二年三月二日已发行普通股股本的5%。该决议还将允许董事不适用于
抢占
权利,以适应某些司法管辖区的任何监管限制,否则公司可能希望进行
先发制人
问题。
第11号决议如果获得通过,将赋予董事额外的权力,以在
非先发制人
于二零二二年三月二日之已发行股本中,现金最高可达已发行股本之5%。本决议所赋予的权力,仅可用于与发行同时宣布的收购或特定资本投资,或已在前述中发生的收购或特定资本投资
六个月期
并在发行公告中披露。
不适用决议案中的5%限制包括本公司在同一时期重新发行的任何库存股。
董事确认,就该等决议案而言,他们打算遵循由
抢占
该集团以股票换取现金,并在一年内重新发行库存股
非先发制人
除向普通股股东公开要约或供股外,华润置业员工股计划的运作,或与收购或指定资本投资有关的运作,在三年滚动期间内不会超过已发行普通股股本的7.5%,而无须事先征询股东意见。
自有股份的交易
 
 
根据股份回购计划,2021年期间共回购了17,829,602股普通股,相当于公司已发行股本的2.2%,平均价格为每股49.30美元。作为本集团管理其库存股要求的一部分,21,000,000股普通股(相当于本公司已发行股本的2.6%)于2021年12月29日注销。截至2022年3月2日,8,240,813股作为库存股持有,相当于已发行普通股(不包括库存股)的1.06%。截至2021年12月31日,库房股份余额为3,476,859股,相当于已发行普通股的0.5%(2020年:10,087,161股(1.28%))。
于二零二一年,3,439,904股(二零二零年:1,375,338股)库房股份根据本集团雇员股份计划重新发行。
本公司将于2022年股东周年大会上提呈特别决议案(第12号决议),以延续本公司或其任何附属公司于股东周年大会日期购买本公司已发行普通股最多10%的授权。
如获批准,本公司购买的股份可支付的最低价格不得低于股份面值,而最高价格将为本公司股份最后一次独立交易(或当前独立出价,如较高)及该等股份在过去五天的平均市价的105%。还将提出一项特别决议,以更新设定库存股(实际上已购买且未注销的股票)可重新发行的最高和最低价格的权力。
场外市场
由本公司提供。如果获得批准,这两项授权将于2023年或2023年7月27日的年度股东大会日期较早的日期失效。截至2022年3月2日,备选方案
认购合共1,217,351股已发行普通股,占已发行普通股股本(不包括库存股)的0.16%。如果购买普通股的权力全部使用,期权将占剩余已发行股份的0.17%。
如第19页所述,于2021年期间,本集团根据其股份回购计划,再向股东返还9亿美元现金。进一步回购部分
3亿美元正在进行中,计划在2022年3月30日之前完成。
虽然尚未决定将该计划延长至此之后,但董事会认为,本公司应保留回购其本身股份的能力,以便其能够在总体上为股东的最佳利益而使用。
周年大会
 
 
2022年股东周年大会的会议通知将于3月份刊登在CRH网站(www.crh.com)上,预计将于2022年3月30日张贴给股东。
 
    

目录
114
                   
    
 
    
董事报告--续
 
我谨代表董事会,
R.鲍彻,A.流形
董事
2 March 2022
 
    

目录
2021年年报及表格
20-F
美国德克萨斯州休斯敦一家墨西哥湾沿岸工厂的115个冷饲料箱。墨西哥湾沿岸是CRH美洲材料事业部德克萨斯州地区的一部分,为德克萨斯州东南部地区不断增长的经济提供沥青/铺路、建筑服务、工业和建筑商产品。

目录
116
                   
    
 
    
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目录
2021年年报及表格20-F
 
117
 
 
    
 
    
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目录
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目录
2021年年报及表格20-F
 
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目录
120
                   
    
 
    
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目录
2021年年报及表格20-F
 
121
 
 
    
 
    
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目录
 
循环经济和对更可持续的建筑形式的需求为CRH提供了新的价值创造机会,因为它是一家生产用于整个建筑环境的高性能、气候适应性材料和产品的生产商。

目录
 
 
    
 
 
独立审计师报告
 
135
 
 
合并损益表
 
140
 
 
综合全面收益表
 
141
 
 
合并资产负债表
 
142
 
 
合并权益变动表
 
143
 
    
 
合并现金流量表
 
144
 
 
会计政策
 
145
 
 
合并财务报表附注
 
155
 
 
 

目录
 
124
 
       
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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2021年年报及表格
20-F    
 
 
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127
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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目录
   
2021年年报及表格
20-F    
 
 
129
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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目录
 
130
 
       
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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目录
   
2021年年报及表格
20-F    
 
 
131
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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目录
 
132
 
       
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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目录
   
2021年年报及表格
20-F    
 
 
133
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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目录
 
134
 
       
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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目录
   
2021年年报及表格
20-F    
 
 
135
 
 
 
独立审计师的美国报告
 
独立注册会计师事务所报告
致华润公共有限公司(CRH Plc)股东和董事会
对财务报表的几点看法

我们已审核随附的华润置业及其附属公司(“贵公司”)于二零二一年十二月三十一日及二零二零年十二月三十一日的综合资产负债表、截至二零二一年十二月三十一日止两个年度各年度的相关综合收益表及综合全面收益表、权益及现金流量变动表,以及相关附注(统称“财务报表”)。我们认为,该等财务报表在各重大方面均公平地反映了本公司于2021年12月31日及2020年12月31日的综合财务状况,以及截至2021年12月31日期间各年度的综合经营业绩及现金流量,符合国际会计准则理事会颁布的国际财务报告准则。
我们还按照美国上市公司会计监督委员会(PCAOB)的标准审计了公司截至2021年12月31日的财务报告内部控制,其依据是
内部控制-综合框架(2013)
特雷德韦委员会赞助组织委员会发布的报告和我们2022年3月2日的报告,对公司财务报告的内部控制表达了无保留的意见。
意见基础

这些财务报表由公司管理层负责。我们的责任是根据我们的审计对公司的财务报表发表意见。我们是一家在PCAOB注册的公共会计师事务所,根据美国联邦证券法以及美国证券交易委员会和PCAOB的适用规则和法规,我们必须与公司保持独立。
我们是按照PCAOB的标准进行审计的。这些准则要求我们计划和执行审计,以获得关于财务报表是否没有重大错报的合理保证,无论是由于错误还是欺诈。我们的审计包括执行评估财务报表重大错报风险的程序,无论是由于错误还是欺诈,以及执行应对这些风险的程序。这些程序包括在测试的基础上审查关于财务报表中的金额和披露的证据。我们的审计还包括评估管理层使用的会计原则和作出的重大估计,以及评估财务报表的整体列报。我们相信,我们的审计为我们的观点提供了合理的基础。
关键审计事项

下文所述的关键审计事项是指向审计委员会传达或要求传达给审计委员会的当期财务报表审计所产生的事项,这些事项(1)涉及对财务报表具有重大意义的账目或披露,(2)涉及我们特别具有挑战性的、主观的或复杂的判断。关键审计事项的传达不会以任何方式改变我们对财务报表的整体意见,我们也不会通过传达下面的关键审计事项,就关键审计事项或与之相关的账目或披露提供单独的意见。

目录
 
136
 
       
 
 
独立审计师的美国报告-续
 
无形资产.与选定现金产生单位相关的商誉账面价值的评估.参阅会计政策和财务报表附注14
关键审计事项说明
截至2021年12月31日,商誉余额为95亿美元。本公司年内并无记录减值费用。
本公司对减值商誉账面价值的评估包括对每个现金产生单位(CGU)的可收回商誉金额与其账面价值进行比较。该公司使用了
使用价值
该方法采用贴现现金流模型来估计可收回金额。这要求管理层做出与贴现率、收入和利润率的短期预测以及推动净现金流的长期增长率相关的重大估计和假设。这些假设的变化可能会对可收回金额、任何商誉减值费用的金额或两者都产生重大影响。
我们重点关注可收回金额超过账面价值微不足道的CGU,以及与上年相比现金流预测发生重大变化的CGU。根据这些程序,我们确定了某些感兴趣的CGU,并对关键管理估计和假设进行了敏感处理,其中包括我们估值专家的协助。
我们认为,对一个选定的CGU的商誉账面价值的评估是一项关键的审计事项,因为在执行审计程序以评估管理层对收入和长期增长率的预测和假设的合理性时,需要高度的审计师判断力和更大的努力程度。
如何在审计中处理关键审计事项
如上所述,我们的审计程序涉及管理层用来估计选定的CGU可收回金额的一个CGU的短期收入预测和长期增长率,包括以下内容:
 
 
我们测试了控制管理层确定短期收入预测和长期增长率的操作有效性,这些预测和增长率用于确定选定的CGU的可收回金额。
 
 
我们同意董事会批准的基本现金流预测,并通过以下方式评估管理层准确预测未来收入的能力:
 
 
 
进行回顾分析,并将实际结果与管理层的历史预测进行比较;
 
 
 
评估宏观经济活动对短期现金流影响的合理性;
 
 
 
将管理层的预测与独立的第三方经济和行业预测进行比较;以及
 
 
 
将公司内部沟通与管理层和董事会的沟通与现金流预测进行比较,以评估其一致性。
 
 
我们将长期增长率与独立的外部来源进行了比较,并制定了自己的范围来评估这些增长率的合理性。管理层使用长期增长率来增加从第5年到第10年的现金流,以便计算当时的最终价值。
 
 
我们将截至2021年12月31日止年度的实际业绩与管理层于年度减值测试日期的预测作比较,以确定是否存在任何减值指标。

目录
   
2021年年报及表格
20-F    
 
 
137
 
 
 
长期合同收入确认--请参阅会计政策和财务报表附注1
关键审计事项说明
2021年,该公司来自长期合同的收入占总收入的22%(69亿美元)。
随着工作的进展,公司确认合同期限内的长期合同收入,因为控制权的转移和履行对客户的义务是持续的。这个
完工百分比
该方法用于确认收入,并根据于资产负债表日产生的合同成本占合同估计总成本的比例计算。这些合同的会计处理涉及判断,特别是涉及估算总成本的过程。
我们确认长期合同的收入确认是一项关键的审计事项,因为管理层做出判断,估计用于确认某些长期合同某些组成部分的收入的履约义务的总成本。由于长期合同的复杂性,这需要进行广泛的审计工作,在执行审计程序以审计管理层对总费用的估计和评价这些程序的结果时,需要审计员高度的判断力。
如何在审计中处理关键审计事项
我们的审计程序涉及管理层对用于确认选定构成部分某些长期合同收入的履约义务总成本的估计数,其中包括:
 
 
我们测试了对长期合同收入的控制的操作有效性,包括管理层对绩效义务总成本估计的控制。
 
 
我们选择了长期合同的样本,并:
 
 
 
根据每份合同的条款和条件,评估合同是否正确计入管理层对长期合同收入的计算中,包括在履行履约义务方面取得进展时是否持续将控制权转移给客户;
 
 
 
测试迄今为证明文件的履约义务而产生的费用的准确性和完整性;
 
 
 
通过以下方式评估履约义务的总费用估计数:
 
 
 
将迄今发生的费用与合同开始时或报告期开始时估计的迄今将发生的费用进行比较;
 
 
 
通过与公司的项目经理和工程师进行确证询问,并将估计与管理层的工作计划、工程规范和供应商合同进行比较,评估管理层准确估计总成本的能力;以及
 
 
 
将管理层对选定合同的估算与类似履约义务的成本进行比较(如适用)。
 
 
 
测试管理层计算业绩义务收入的数学准确性。
 
 
我们通过将实际成本与管理层对已履行的绩效义务的历史估计进行比较,评估了管理层准确估计总成本的能力。
/s/德勤爱尔兰律师事务所
爱尔兰都柏林
2 March 2022
我们审计的第一个会计期间是2020年12月31日。2019年,我们开始为审计公司转型做准备。

目录
 
138
 
       
 
 
独立审计师的美国报告-续
 
独立注册会计师事务所报告
致CRH公共有限公司(CRH Plc)股东和董事会。
财务报告内部控制之我见
本公司已审核华润置业及其附属公司(“本公司”)于二零二一年十二月三十一日之财务报告内部控制,该等内部控制乃根据
内部控制-综合框架(2013)
由特雷德韦委员会(COSO)赞助组织委员会发布。我们认为,截至2021年12月31日,本公司在所有重要方面都保持了对财务报告的有效内部控制,其依据是
内部控制-综合框架(2013)
由COSO发布。
我们亦已按照美国上市公司会计监督委员会(PCAOB)的准则,审计华润置业于2021年12月31日及2020年12月31日的综合资产负债表、截至2021年12月31日止两个年度各年度的相关综合收益表及综合全面收益表、权益变动表及现金流量表、本公司相关附注(统称“财务报表”)及我们于2022年3月2日的报告,就该等财务报表表达无保留意见。
意见基础
本公司管理层负责维持有效的财务报告内部控制,并负责评估财务报告内部控制的有效性,包括在随附的管理层关于财务报告内部控制的报告中。我们的责任是根据我们的审计对公司财务报告的内部控制发表意见。我们是一家在PCAOB注册的公共会计师事务所,根据美国联邦证券法以及美国证券交易委员会(Securities And Exchange Commission)和PCAOB的适用规则和法规,我们必须与公司保持独立。
我们是按照PCAOB的标准进行审计的。这些标准要求我们计划和执行审计,以获得合理的保证,以确定财务报告的有效内部控制是否在所有重要方面都保持了有效。我们的审计包括了解财务报告的内部控制,评估存在重大弱点的风险,根据评估的风险测试和评估内部控制的设计和运作有效性,以及执行我们认为在情况下必要的其他程序。我们相信,我们的审计为我们的观点提供了合理的基础。
财务报告内部控制的定义及其局限性
公司对财务报告的内部控制是一个过程,旨在根据公认的会计原则,为财务报告的可靠性和为外部目的编制财务报表提供合理保证。公司财务报告的内部控制包括下列政策和程序:(1)保持合理详细、准确和公平地反映公司资产的交易和处置的记录;(2)提供合理的保证,保证交易被记录为必要的,以便按照公认的会计原则编制财务报表,并且公司的收支只有按照公司管理层和董事的授权才能进行;(2)提供合理的保证,以便于根据公认的会计原则编制财务报表,以及公司的收入和支出仅根据公司管理层和董事的授权进行;(2)提供合理的保证,以记录必要的交易,以便按照公认的会计原则编制财务报表,并确保公司的收入和支出仅根据公司管理层和董事的授权进行;(三)对可能对财务报表产生重大影响的擅自收购、使用、处置公司资产的行为的预防或及时发现提供合理保证。
由于其固有的局限性,财务报告的内部控制可能无法防止或发现错误陈述。此外,对未来期间进行任何有效性评估的预测都有这样的风险,即由于条件的变化,控制措施可能会变得不充分,或者政策或程序的遵守程度可能会恶化。
/s/德勤爱尔兰律师事务所
爱尔兰都柏林
2 March 2022

目录
   
2021年年报及表格
20-F    
 
 
139
 
 
 
独立注册会计师事务所报告
致CRH公众有限公司(CRH Plc)股东和董事会。
对财务报表的几点看法

本公司已审核所附中国华润集团(“贵公司”)截至2019年12月31日止年度的综合收益表及综合全面收益表、权益及现金流量变动及相关附注(统称为“财务报表”)。我们认为,财务报表在所有重大方面均按照国际会计准则理事会发布的国际财务报告准则,公平地列报截至2019年12月31日止年度的综合经营业绩及现金流量。
列报货币的变动
如综合财务报表的会计政策所述,本公司已选择自2020年1月1日起将列报货币由欧元改为美元。
意见基础
这些财务报表由公司管理层负责。我们的责任是根据我们的审计对公司的财务报表发表意见。我们是一家在美国上市公司会计监督委员会(PCAOB)注册的公共会计师事务所,根据美国联邦证券法以及美国证券交易委员会和PCAOB的适用规则和法规,我们必须与公司保持独立。
我们是按照PCAOB的标准进行审计的。这些准则要求我们计划和执行审计,以获得关于财务报表是否没有重大错报的合理保证,无论是由于错误还是欺诈。我们的审计包括执行评估财务报表重大错报风险的程序,无论是由于错误还是欺诈,以及执行应对这些风险的程序。这些程序包括在测试的基础上审查有关财务报表中的金额和披露的证据。我们的审计还包括评估管理层使用的会计原则和作出的重大估计,以及评估财务报表的整体列报。我们相信,我们的审计为我们的观点提供了合理的基础。
/s/安永会计师事务所
我们于1988年至2019年担任本公司的审计师。
爱尔兰都柏林
2020年2月27日,除会计政策中讨论的列报货币变化对合并财务报表的影响外,其日期为2021年3月3日
请注意,上述报告是为CRH plc年度报告表格的目的而包括的
20-F
仅适用于2021年,不构成CRH plc年度报告和表格的一部分
20-F
for 2019.

目录
 
140
 
       
 
 
合并损益表
截至2021年12月31日止的财政年度
 
 
 
 
  
2021
$m
 
  
2020
$m
 
  
2019
$m
 
备注
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
1,2
 
收入
  
 
30,981
 
     27,587        28,132  
         
4
 
销售成本
  
 
(20,493)
 
     (18,425)        (18,859)  
   
毛利
  
 
10,488
 
     9,162        9,273  
         
4
 
运营成本
  
 
(6,903)
 
     (6,899)        (6,480)  
2,5,7
 
集团营业利润
  
 
3,585
 
     2,263        2,793  
         
2,6
 
处置利润/(亏损)
  
 
119
 
     9        (189)  
   
未计财务成本的利润
  
 
3,704
 
     2,272        2,604  
         
9
 
融资成本
  
 
(311)
 
     (389)        (387)  
         
9
 
财政收入
  
 
-
 
     -        22  
         
9
 
其他财务费用
  
 
(106)
 
     (101)        (125)  
         
2
 
 
权益占投资利润/(亏损)的份额
  
 
55
 
     (118)        67  
2
 
持续经营的税前利润
  
 
3,342
 
     1,664        2,181  
         
10
 
所得税费用
  
 
(721)
 
     (499)        (534)  
   
本财政年度来自持续经营的集团利润
  
 
2,621
 
     1,165        1,647  
         
3
 
本财政年度来自非持续经营的税后利润
  
 
-
 
     -        91  
   
本财政年度的集团利润
  
 
2,621
 
     1,165        1,738  
         
   
可归因于以下各项的利润:
                          
         
   
公司股权持有人
                          
         
   
从持续运营中脱颖而出
  
 
2,565
 
     1,122        1,627  
         
   
从停产的运营中脱颖而出
  
 
-
 
     -        90  
         
   
非控制性
利益
                          
         
   
从持续运营中脱颖而出
  
 
56
 
     43        20  
         
   
从停产的运营中脱颖而出
  
 
-
 
     -        1  
   
本财政年度的集团利润
  
 
2,621
 
     1,165        1,738  
         
12
 
每股普通股基本收益
  
 
328.8c
 
     142.9c        214.3c  
         
12
 
稀释后每股普通股收益
  
 
326.0c
 
     141.8c        212.6c  
         
12
 
持续经营的基本每股普通股收益
  
 
328.8c
 
     142.9c        203.0c  
         
12
 
来自持续经营的稀释后每股普通股收益
  
 
326.0c
 
     141.8c        201.4c  

目录
 
 
2021年年报及表格
20-F    
 
 
141
 
 
 
 
综合全面收益表
截至2021年12月31日止的财政年度
 
         
2021
$m
    
2020
$m
    
2019
$m
 
备注
                               
         
    
本财政年度的集团利润
  
 
2,621
 
     1,165        1,738  
         
    
其他综合收益
                          
         
    
可在以后几年重新归类为损益的项目:
                          
         
    
货币换算效应
  
 
(338)
 
     440        472  
         
25
  
与现金流对冲有关的收益
  
 
34
 
     7        27  
         
10
  
与现金流套期保值有关的税收
  
 
(8)
 
     -        (4)  
         
 
(312)
 
     447        495  
         
    
不会在以后年度重新归类为损益的项目:
                          
         
28
  
退休福利义务的重新计量
  
 
264
 
     (33)        (19)  
         
10
  
与退休福利义务有关的税收
  
 
(36)
 
     11        (4)  
         
 
228
 
     (22)        (23)  
         
    
该财政年度的其他全面收入合计
  
 
(84)
 
     425        472  
         
    
本财政年度的综合收益总额
  
 
2,537
 
     1,590        2,210  
         
    
归因于:
                          
         
    
公司股权持有人
  
 
2,516
 
     1,515        2,174  
         
    
非控制性
利益
  
 
21
 
     75        36  
    
本财政年度的综合收益总额
  
 
2,537
 
     1,590        2,210  

目录
 
142
 
 
 
 
 
 
合并资产负债表
截至2021年12月31日
 
        
2021
$m
    
2020
$m
 
备注
                     
   
资产
                 
       
   
非电流
资产
                 
       
13
 
财产、厂房和设备
  
 
19,502
 
     19,317  
       
14
 
无形资产
  
 
9,848
 
     9,373  
       
15
 
使用权益法核算投资
  
 
653
 
     626  
       
15
 
其他金融资产
  
 
12
 
     13  
       
17
 
其他应收账款
  
 
239
 
     325  
       
28
 
退休福利资产
  
 
166
 
     -  
       
25
 
衍生金融工具
  
 
97
 
     184  
       
27
 
递延所得税资产
  
 
109
 
     129  
       
   
总计
非电流
资产
  
 
30,626
 
     29,967  
       
   
流动资产
                 
       
16
 
盘存
  
 
3,611
 
     3,117  
       
17
 
贸易和其他应收款
  
 
4,569
 
     4,086  
       
   
当期所得税可退还
  
 
42
 
     36  
       
25
 
衍生金融工具
  
 
39
 
     17  
       
23
 
现金和现金等价物
  
 
5,783
 
     7,721  
       
   
流动资产总额
  
 
14,044
 
     14,977  
       
   
总资产
  
 
44,670
 
     44,944  
       
   
股权
                 
       
   
本公司权益持有人应占资本及储备
                 
       
29
 
股权股本
  
 
309
 
     333  
       
29
 
优先股股本
  
 
1
 
     1  
       
29
 
股票溢价帐户
  
 
-
 
     7,493  
       
29
 
库藏股和自有股
  
 
(195)
 
     (386)  
       
   
其他储备
  
 
445
 
     444  
       
   
外币折算储备
  
 
(97)
 
     206  
       
   
留存收益
  
 
19,770
 
     11,565  
       
   
本公司权益持有人应占资本及储备
  
 
20,233
 
     19,656  
       
31
 
非控制性
利益
  
 
681
 
     692  
       
   
总股本
  
 
20,914
 
     20,348  
       
   
负债
                 
       
   
非电流
负债
                 
       
20
 
租赁负债
  
 
1,374
 
     1,339  
       
24
 
计息贷款和借款
  
 
9,938
 
     10,958  
       
25
 
衍生金融工具
  
 
-
 
     1  
       
27
 
递延所得税负债
  
 
2,734
 
     2,613  
       
18
 
其他应付款
  
 
717
 
     711  
       
28
 
退休福利义务
  
 
475
 
     556  
       
26
 
关于法律责任的准备金
  
 
937
 
     953  
       
   
总计
非电流
负债
  
 
16,175
 
     17,131  
       
   
流动负债
                 
       
20
 
租赁负债
  
 
297
 
     296  
       
18
 
贸易和其他应付款项
  
 
5,692
 
     4,792  
       
   
流动所得税负债
  
 
550
 
     619  
       
24
 
计息贷款和借款
  
 
549
 
     1,257  
       
25
 
衍生金融工具
  
 
14
 
     12  
       
26
 
关于法律责任的准备金
  
 
479
 
     489  
       
   
流动负债总额
  
 
7,581
 
     7,465  
       
   
总负债
  
 
23,756
 
     24,596  
       
   
权益和负债总额
  
 
44,670
 
     44,944  
       
   
导演:R.Boucher,A.Manifold
                 

目录
 
 
2021年年报及表格
20-F    
 
 
143
 
 
 
合并权益变动表
截至2021年12月31日止的财政年度
 
 
 
 
 
 
归属于本公司股权持有人
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
已发布
分享
资本
$m
 
 
分享
补价
帐户
$m
 
 
财务处
股份/
自己人
股票
$m
 
 
其他
储量
$m
 
 
外国
货币
翻译
保留
$m
 
 
留用
收入
$m
 
 
总计
$m
 
 
非-

控管
利益
$m
 
 
总计
股权
$m
 
 
备注
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
       
在2021年1月1日
 
 
334
 
 
 
7,493
 
 
 
(386)
 
 
 
444
 
 
 
206
 
 
 
11,565
 
 
 
19,656
 
 
 
692
 
 
 
20,348
 
       
本财政年度的集团利润
 
 
-
 
 
 
-
 
 
 
-
 
 
 
-
 
 
 
-
 
 
 
2,565
 
 
 
2,565
 
 
 
56
 
 
 
2,621
 
       
其他综合收益
 
 
-
 
 
 
-
 
 
 
-
 
 
 
-
 
 
 
(303)
 
 
 
254
 
 
 
(49)
 
 
 
(35)
 
 
 
(84)
 
       
综合收益总额
 
 
-
 
 
 
-
 
 
 
-
 
 
 
-
 
 
 
(303)
 
 
 
2,819
 
 
 
2,516
 
 
 
21
 
 
 
2,537
 
                     
  8    
基于股份的支付费用
 
 
-
 
 
 
-
 
 
 
-
 
 
 
110
 
 
 
-
 
 
 
-
 
 
 
110
 
 
 
-
 
 
 
110
 
  29    
CRH plc收购的股份(库存股)
 
 
-
 
 
 
-
 
 
 
(880)
 
 
 
-
 
 
 
-
 
 
 
(281)
 
 
 
(1,161)
 
 
 
-
 
 
 
(1,161)
 
  29    
库存股/自有股重新发行
 
 
-
 
 
 
-
 
 
 
19
 
 
 
-
 
 
 
-
 
 
 
(19)
 
 
 
-
 
 
 
-
 
 
 
-
 
  29    
员工福利信托收购的股份(自有股份)
 
 
-
 
 
 
-
 
 
 
(16)
 
 
 
-
 
 
 
-
 
 
 
-
 
 
 
(16)
 
 
 
-
 
 
 
(16)
 
  29    
根据业绩分享计划奖励分配的股份
 
 
-
 
 
 
-
 
 
 
117
 
 
 
(117)
 
 
 
-
 
 
 
-
 
 
 
-
 
 
 
-
 
 
 
-
 
  29    
降低股票溢价
 
 
-
 
 
 
(7,493)
 
 
 
-
 
 
 
-
 
 
 
-
 
 
 
7,493
 
 
 
-
 
 
 
-
 
 
 
-
 
  29    
收益份额的注销
 
 
(16)
 
 
 
-
 
 
 
-
 
 
 
-
 
 
 
-
 
 
 
16
 
 
 
-
 
 
 
-
 
 
 
-
 
  29    
库存股的注销
 
 
(8)
 
 
 
-
 
 
 
951
 
 
 
8
 
 
 
-
 
 
 
(951)
 
 
 
-
 
 
 
-
 
 
 
-
 
  10    
与基于股份的支付费用有关的税收
 
 
-
 
 
 
-
 
 
 
-
 
 
 
-
 
 
 
-
 
 
 
24
 
 
 
24
 
 
 
-
 
 
 
24
 
       
行使股票认购权
 
 
-
 
 
 
-
 
 
 
-
 
 
 
-
 
 
 
-
 
 
 
13
 
 
 
13
 
 
 
-
 
 
 
13
 
  11    
分红
 
 
-
 
 
 
-
 
 
 
-
 
 
 
-
 
 
 
-
 
 
 
(909)
 
 
 
(909)
 
 
 
(32)
 
 
 
(941)
 
       
在2021年12月31日
 
 
310
 
 
 
-
 
 
 
(195)
 
 
 
445
 
 
 
(97)
 
 
 
19,770
 
 
 
20,233
 
 
 
681
 
 
 
20,914
 
                     
       
截至2020年12月31日的财政年度
                                                                       
       
在2020年1月1日
    336       7,493       (360)       411       (202)       11,350       19,028       607       19,635  
       
本财政年度的集团利润
    -       -       -       -       -       1,122       1,122       43       1,165  
       
其他综合收益
    -       -       -       -       408       (15)       393       32       425  
       
综合收益总额
    -       -       -       -       408       1,107       1,515       75       1,590  
                     
  8    
基于股份的支付费用
    -       -       -       96       -       -       96       -       96  
  29    
CRH plc收购的股份(库存股)
    -       -       (220)       -       -       -       (220)       -       (220)  
  29    
库存股/自有股重新发行
    -       -       8       -       -       (8)       -       -       -  
  29    
员工福利信托收购的股份(自有股份)
    -       -       (29)       -       -       -       (29)       -       (29)  
  29    
根据业绩分享计划奖励分配的股份
    -       -       65       (65)       -       -       -       -       -  
  29    
库存股的注销
    (2)       -       150       2       -       (150)       -       -       -  
  10    
与基于股份的支付费用有关的税收
    -       -       -       -       -       1       1       -       1  
       
行使股票认购权
    -       -       -       -       -       6       6       -       6  
  11    
分红
    -       -       -       -       -       (710)       (710)       (15)       (725)  
  6    
处置
非控制性
利益
    -       -       -       -       -       -       -       (6)       (6)  
       
涉及以下内容的交易
非控制性
利益
    -       -       -       -       -       (31)       (31)       31       -  
       
2020年12月31日
    334       7,493       (386)       444       206       11,565       19,656       692       20,348  
                     
       
截至2019年12月31日的财政年度
                                                                       
       
在2019年1月1日
    353       7,493       (920)       378       (659)       11,705       18,350       602       18,952  
       
本财政年度的集团利润
    -       -       -       -       -       1,717       1,717       21       1,738  
       
其他综合收益
    -       -       -       -       457       -       457       15       472  
       
综合收益总额
    -       -       -       -       457       1,717       2,174       36       2,210  
                     
  8    
基于股份的支付费用
    -       -       -       86       -       -       86       -       86  
       
CRH plc收购的股份(库存股)
    -       -       (886)       -       -       -       (886)       -       (886)  
       
库存股/自有股重新发行
    -       -       42       -       -       (42)       -       -       -  
       
员工福利信托收购的股份(自有股份)
    -       -       (68)       -       -       -       (68)       -       (68)  
       
根据业绩分享计划奖励分配的股份
    -       -       70       (70)       -       -       -       -       -  
       
库存股的注销
    (17)       -       1,402       17       -       (1,402)       -       -       -  
  10    
与基于股份的支付费用有关的税收
    -       -       -       -       -       11       11       -       11  
       
行使股票认购权
    -       -       -       -       -       22       22       -       22  
  11    
分红
    -       -       -       -       -       (652)       (652)       (11)       (663)  
       
处置
非控制性
利益
    -       -       -       -       -       -       -       (9)       (9)  
  30    
非控制性
收购附属公司所产生的利息
    -       -       -       -       -       -       -       1       1  
       
涉及以下内容的交易
非控制性
利益
    -       -       -       -       -       (9)       (9)       (12)       (21)  
       
2019年12月31日
    336       7,493       (360)       411       (202)       11,350       19,028       607       19,635  

目录
 
144
 
 
 
 
 
 
 
合并现金流量表
截至2021年12月31日止的财政年度
 
 
  
 
 
2021
$m
 
 
2020
$m
 
 
2019
$m
 
备注
  
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
  
经营活动的现金流
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
    
持续经营的税前利润
 
 
3,342
 
    1,664       2,181  
3
  
非持续经营的税前利润
 
 
-
 
    -       117  
    
税前利润,包括停产业务
 
 
3,342
 
    1,664       2,298  
9
  
融资成本(净额)
 
 
417
 
    490       498  
    
权益占投资(利润)/亏损的份额
 
 
(55)
 
    118       (81)  
6
  
(利润)/处置亏损
 
 
(119)
 
    (9)       191  
    
集团营业利润
 
 
3,585
 
    2,263       2,906  
13,20
  
折旧费
 
 
1,691
 
    1,624       1,721  
14
  
无形资产摊销
 
 
74
 
    70       66  
13,14,20
  
减值费用
 
 
-
 
    673       9  
8
  
基于股份的支付费用
 
 
110
 
    96       86  
    
其他
 
 
21
 
    6       (3)  
19
  
营运资本和拨备的净变动
 
 
(228)
 
    196       (71)  
    
运营产生的现金
 
 
5,253
 
    4,928       4,714  
    
已付利息(包括租约)
 
 
(401)
 
    (432)       (469)  
    
已缴纳的公司税
 
 
(642)
 
    (558)       (364)  
    
经营活动现金净流入
 
 
4,210
 
    3,938       3,881  
         
    
投资活动的现金流
                       
6
  
处置收益(扣除处置现金和递延收益后的净额)
 
 
387
 
    184       2,343  
    
收到的利息
 
 
-
 
    -       22  
15
  
从权益类投资获得的股息
 
 
32
 
    35       39  
13
  
购置房产、厂房和设备
 
 
(1,554)
 
    (996)       (1,374)  
30
  
收购子公司(扣除收购现金后的净额)
 
 
(1,494)
 
    (351)       (727)  
15
  
其他投资和预付款
 
 
(4)
 
    (1)       (32)  
19
  
已支付递延和或有收购对价
 
 
(33)
 
    (54)       (54)  
19
  
收到递延撤资对价
 
 
120
 
    123       -  
    
净现金(流出)/投资活动流入
 
 
(2,546)
 
    (1,060)       217  
         
    
融资活动的现金流
                       
    
行使购股权所得款项
 
 
13
 
    6       22  
    
涉及以下内容的交易
非控制性
利益
 
 
-
 
    -       (21)  
21
  
有息贷款和借款增加
 
 
-
 
    6,427       106  
21
  
衍生金融工具产生的现金流量净额
 
 
(37)
 
    26       (40)  
21
  
还本付息贷款和借款
 
 
(1,183)
 
    (4,943)       (640)  
20
  
偿还租赁债务(一)
 
 
(264)
 
    (258)       (356)  
29
  
购入库存股/自有股
 
 
(896)
 
    (249)       (954)  
11
  
支付给公司股权持有人的股息
 
 
(906)
 
    (707)       (652)  
11
  
支付给
非控制性
利益
 
 
(32)
 
    (15)       (11)  
    
净现金(流出)/融资活动流入
 
 
(3,305)
 
    287       (2,546)  
                              
    
(减少)/增加现金和现金等价物
 
 
(1,641
    3,165       1,552  
         
    
期初至期末现金和现金等价物对账
                       
    
1月1日的现金和现金等价物
 
 
7,721
 
    4,218       2,686  
    
翻译调整
 
 
(297)
 
    338       (20)  
    
(减少)/增加现金和现金等价物
 
 
(1,641)
 
    3,165       1,552  
23
  
12月31日的现金和现金等价物
 
 
5,783
 
    7,721       4,218  
 
(i)
偿还租赁债务达#美元328百万美元(2020年:$326百万美元;2019年:美元433百万美元),其中$64百万美元(2020年:$68百万美元;2019年:美元77百万美元)与已支付的利息有关,该利息在经营活动的现金流量中列报。

目录
 
 
2021年年报及表格
20-F    
 
 
145
 
 
 
会计政策
(包括主要会计估计和假设)
 
制备基础
 

CRH plc的综合财务报表是根据国际会计准则委员会发布的国际财务报告准则(IFRS)编制的。
CRH公司是母公司,是一家在爱尔兰共和国注册成立并注册的上市有限公司。
综合财务报表以百万美元为单位,根据历史成本惯例编制,并按以股份为基础的付款、退休福利债务及若干金融资产及负债(包括衍生金融工具)的公允价值计量而修订。
本集团所有附属公司、合营企业及联营公司于综合财务报表列报的所有期间均一致采用下述会计政策。
根据二零一四年公司法第304条,本公司利用豁免向股东周年大会呈交其个人损益账及向公司注册处处长提交该账目。
通过国际财务报告准则和国际财务报告解释委员会(IFRIC)的解释
 

以下标准修订自2021年1月1日起对本集团生效:
 
  国际财务报告准则第9号修正案
金融
仪器
, IAS 39
金融
仪器
:认可和
测量
,IFRS 7
金融
仪器
:披露
,IFRS 4
保险合同
和IFRS 16
租契
-利率基准改革-第二阶段。有关修订并未对集团业绩造成重大影响
以下标准修正案于2021年3月发布,在年度报告期内生效
自2021年4月1日或之后开始,但允许较早申请:
 
  “国际财务报告准则”第16号修正案
与新冠肺炎相关的
2021年6月30日以后的租金优惠。修正案于2021年1月1日生效,并未对集团的业绩造成实质性影响
随后几年采用的国际财务报告准则和国际财务报告准则的解释
 

国际财务报告准则第17号
保险合同
2017年5月,国际会计准则理事会发布了《国际会计准则第17号》,从2023年1月1日或之后开始的报告期内生效,并要求列报比较数字。专家组目前正在评估这一标准对未来期间的影响,预计影响不会很大。
在CRH 2021年财务报告之后,没有其他有效的IFRS或IFRIC解释
年终
预期将对本集团的业绩或财务状况产生重大影响。
气候变化和碳减排目标
 

2021年8月,集团宣布其碳减排目标为520千克一氧化碳
2
每吨胶凝材料从2030年提前到2025年。在编制2021年12月31日终了年度综合财务报表时,对气候变化风险,包括实现这一目标的影响进行了审议和评估。下表提供了在这些合并财务报表中提供进一步信息的详细情况。
 
气候变化与2025年碳减排目标参考
  
 
书页
 
商誉和财产、厂房和设备的减值测试      150 and 175  
关于法律责任的准备金
     147  
盘存
     152  
退休福利义务
     198  
2022年初,该集团通过了一个新的目标,即25减少%的CO
2
与2020年水平相比,到2030年的排放量(范围1和范围2)。以科学为基础的目标倡议(SBTI)已经批准了我们以科学为基础的减排目标。专家组的评估是,采纳这一目标的影响将与2025年目标对上述相关披露所载估计、判断和假设的影响一致。
随着我们继续制定和实施我们的战略,以实现2030年的目标,我们将根据我们的会计政策的应用,持续审查估计数和基本假设。
列报货币的变动
 

正如我们在2020年年报及2020年2月28日的20-F表格中所概述,本集团宣布,自2020年1月1日起,其列报财务业绩的货币将由欧元改为美元。在我们目前的业务组合中,我们的欧元计价收益虽然规模可观,但在整体收益中所占的比例相对较低。为减少未来公布盈利时可能出现的汇率波动,董事会决定,自2020年1月1日起,华润置业将以美元列报业绩。鉴于该集团目前的活动构成,这一变化预计将减少汇率波动对报告业绩的影响。
涉及估计、假设和判断的关键会计政策
 

根据《国际财务报告准则》编制合并财务报表要求管理层作出某些估计、假设和判断,这些估计、假设和判断会影响会计政策的应用以及资产、负债、收入和费用的报告金额。管理层认为,根据作出这些估计、假设和判断时掌握的信息,其所依赖的估计、假设和判断是合理的。在某些情况下,对特定交易的会计处理由《国际财务报告准则》具体规定,在适用时不需要管理层的判断。
管理层认为,他们在应用本集团会计政策时对估计、假设和判断的使用是相互关联的,因此在下文中将其与估计不确定性和重大判断的主要来源分开讨论。
我们会不断检讨估计数字和基本假设。如果估计所依据的情况或经验发生变化,或由于新的信息而发生变化,则可能需要改变会计估计数。

目录
 
146
 
       
 
 
会计政策--续
 
关键会计政策涉及重大估计、假设或判断,其实际结果可能对本集团的业绩和财务状况产生重大影响,概述如下:
商誉减值及财产、厂房和设备--附注13和14
 

商誉
于完成业务合并的年度内,如分配予某一特定现金产生单位(CGU)的部分或全部商誉就该合并产生,则在相关年度期末前对该CGU进行减值测试。
商誉须按年进行减值测试,并于年内任何时间(如认为存在减值指标)进行测试。
账面价值超过估计可收回金额(以公允价值减去处置成本两者中较大者为准)
使用价值),
减值亏损通过将商誉减记至其可收回金额确认。
 
估计不确定性的主要来源:预计EBITDA(定义)*利润率、长期增长和税前贴现率
 
减值测试程序要求管理层对已分配商誉的CGU预期产生的未来现金流作出重大判断和估计。在评估中
使用价值,
净现金流预测(反映收入预测,
预计EBITDA
(定义)*保证金
和其他现金流变动)使用
长期增长率
以确定以年金为基础的终止值的基础。未来的现金流,包括终端价值,使用
税前
贴现率
这反映了当前市场对货币时间价值的评估,以及未来现金流估计尚未调整的资产特有的风险。对未来现金流的估计不包括可归因于融资活动和所得税的现金流入或流出。与最终出售这些CGU有关的未来现金流以及其他因素也可能与确定商誉的可收回金额有关。管理层根据影响这些变量的条件定期评估和更新估计。
 
确定商誉减值的假设和条件反映了管理层的最佳假设和估计,但这些项目涉及
上述固有的不确定性,其中许多不在管理层的控制之下。因此,如果管理层使用不同的假设或未来会计期间出现不同的情况,这些项目的会计核算可能会导致不同的估计数或金额。
 
本集团在商誉方面所采用的减值方法、所用的主要假设及相关的敏感度分析的详细讨论载于综合财务报表附注14。
商誉的可收回金额乃参考商誉分配的现金单位厘定。与商誉有关的减值损失一经确认即不能转回。
与联营公司及合营企业有关的商誉计入投资的账面金额,既不摊销亦不作个别减值测试。根据《国际会计准则》第36条的要求产生投资减值指标的
资产减值
,则通过比较其可收回金额与其账面金额来测试账面金额的减值。
财产、厂房和设备
物业、厂房及设备项目的账面价值于每个报告日期就减值指标进行审核,并于事件或情况变化显示账面值可能无法收回时进行减值测试。
物业、厂房及设备资产通过应用一系列针对所考虑资产的外部和内部指标来审查潜在减值。这些指标涵盖宏观经济问题,包括建材部门固有的周期性、实际陈旧或实物损坏、内部报告周期的预测业绩恶化以及重组和合理化方案。
账面价值超过估计可收回金额(以公允价值减去处置成本两者中较大者为准)
使用价值),
减值亏损通过将资产减记至其可收回金额来确认。对于不产生大量独立现金流入的资产,可收回金额参考该资产所属的CGU确定。
在评估中
使用价值,
对估计的未来现金流进行折现,使其折现为现值。
税前
贴现率反映当前市场对货币时间价值的评估,以及未来现金流估计尚未调整的特定于CGU的风险。对未来现金流的估计不包括可归因于融资活动和所得税的现金流入或流出。
退休金债务--附注28
 

本集团的固定供款退休金计划所产生的成本在产生成本的期间计入综合收益表。如果基金没有足够的资产来履行其福利承诺,本集团没有法律或建设性义务支付进一步的捐款。
与本集团的固定收益退休金计划相关的负债和成本(包括有资金和无资金的)是根据专业资格精算师的年龄、预计单位贷方、当前单位贷方或总成本法评估的,并根据资产负债表日的市场预期使用精算假设来计算。
 
估计不确定性的主要来源:贴现率
 
精算估值背后的假设(包括
贴现率
综合财务报表中确认的金额(未来补偿水平、死亡率和医疗成本趋势的增长率)根据当前经济状况以及退休金和退休后计划条款和条件的任何相关变化每年进行更新。这些假设可能受以下因素影响:(I)对于
贴现率
(Ii)有关未来薪酬水平、未来劳工市场情况;及(Iii)有关医疗成本趋势比率,即有关地区的医疗成本通胀率。综合财务报表附注28载有在厘定退休金及其他退休后负债时所采用的加权平均精算假设及与重大假设有关的敏感度分析。
 
对衡量退休福利义务最重要的假设是
贴现率
。这个
贴现率
在厘定计划负债现值时所采用的方法,乃参考优质公司债券于结算日的市场收益率而厘定,债券的币种及期限与相关离职后福利责任的货币及期限一致。
 
虽然管理层认为所使用的假设是适当的,但实际经验的差异或假设的变化可能会影响在未来会计期间确认的债务和费用。固定收益养老金计划的资产和负债可能会表现出显著的
一期一期
波动主要归因于债券收益率和寿命的变化。
 
 
*  EBITDA被定义为扣除利息、税项、折旧、摊销、资产减值费用、出售利润以及本集团在权益类投资税后利润中的份额。

目录
   
2021年年报及表格
20-F    
 
 
147
 
 
 
除了未来的服务捐款外,可能还需要大量现金捐款来弥补过去的服务赤字。
本集团每项固定收益退休金计划产生的净盈余或赤字,列于
非电流
资产或
非电流
综合资产负债表中的负债。养老金计划盈余和赤字的递延税项影响酌情在递延税项资产或负债中单独披露。重新计量,包括精算损益及计划资产回报(不包括净利息),于综合资产负债表中立即确认,并于发生期间透过其他全面收益借记或贷记至留存收益。重新计量不会在随后的期间重新归类为损益。
综合资产负债表中的固定福利养恤金资产或负债包括每个计划的固定福利债务现值减去计划资产的公允价值的总额,其中债务将直接从计划资产中清偿。计划资产是由长期员工福利基金或合格保险单持有的资产。公允价值以市场价格信息为基础,如果是已公布的报价证券,则为已公布的投标价格。任何固定收益资产的价值限于任何经济收益的现值,其形式是从计划中退款和减少未来对计划的缴款。
本集团于离职后医疗及人寿保险福利方面的责任指雇员于本期及前一期间的服务回报所赚取的未来福利金额。债务按预计单位贷款法计算,并使用折现率折现至现值,贴现率相当于资产负债表日优质公司债券的市场收益率,其货币和期限与离职后债务的货币和估计期限一致。
负债准备金--附注26
 

当本集团因过去事件而有现时责任(不论是法律或推定责任)时,可能需要转移经济利益以清偿责任,并可对责任金额作出可靠估计,则确认拨备。
 
重大判断:
 
在确定本集团是否有现有债务以及是否可能需要经济利益外流来清偿这一债务时,需要作出判断。这一判断适用于在以下时间可获得的信息
根据条款的性质,确定责任,包括但不限于围绕对立法、法规、判例法和保险合同的解释作出的判决。
如本集团预期某项拨备将获偿还,则只有在实质上确定会产生偿还时,该项偿还才会确认为一项独立资产。拨备是按偿还债务所需支出的现值计量的。
因时间推移而增加的拨备确认为利息支出。如果企业合并产生的或有负债能够在购置日以公允价值可靠计量,则确认为拨备。未确认未来营业亏损的拨备。管理层并不知悉关键假设的任何潜在变化,这些变化有可能导致下一财政年度内拨备账面价值的重大调整;然而,由于我们某些拨备的性质,估计可能取决于未来事件的结果,并需要随着未来会计期间的情况变化而修订。按拨备类别划分的预计流出时间请参阅附注26。
环境和补救规定
衡量环境和补救规定的依据是对每个地点现有事实的评估,并考虑现有技术、目前颁布的法律和条例以及地点补救方面的先前经验等因素。在这种评价中存在固有的不确定性,主要是由于未知的条件、不断变化的关于责任的政府法规和法律标准、长期的
清理
时代和不断发展的技术。
综合财务报表所列环境及补救负债反映管理层在厘定负债时就现有资料所作出的判断,并会随着补救工作的进展或获得额外的技术或法律资料而定期调整。
审议了第118和235页所列气候变化和政策风险以及不确定性对环境和补救规定的影响,特别是对费用和现金流出的时间和范围的影响。当立法几乎肯定会通过时,对立法的修改,包括与气候变化有关的修改,会被考虑到对条款的评估中。该集团2025年的碳排放目标为520公斤CO
2
每吨胶凝材料
材料也被考虑在这些判决中。我们对拨备的衡量是基于合理和可支持的假设,这些假设代表了管理层目前对可预见未来将存在的一系列经济状况的最佳估计。该等假设并无重大风险导致在下一财政年度内对该等拨备的账面价值作出重大调整,因此并不构成估计不确定性的主要来源。
由于上述固有的不确定性,其中许多不在管理层的控制之下,如果管理层使用不同的假设或如果未来会计期间出现不同的情况,实际成本和现金流出可能会有所不同。
法律或有事项
管理层会定期审阅本集团涉及的每项重大索偿及法律程序的状况,并评估本集团的潜在财务风险。如果任何索赔或法律程序的潜在损失被认为是可能的,并且金额可以可靠地估计,则确认对估计损失的责任。
由于此类事项固有的不确定性,相关规定是以当时可获得的最佳信息为基础的;管理层考虑并在评估法律或有事项时考虑的问题包括适用的和解谈判状况、合同义务的解释、类似或有事项/索赔的过往经验以及从法律顾问和其他第三方获得的咨询意见。随着获得关于未决索赔的更多信息,将重新评估潜在的负债,并在适当的情况下对应计金额进行修订。对潜在负债的判断和估计的此类修订可能会对本集团未来会计期间的经营业绩和财务状况产生影响。
保险条款
保险准备金须进行精算估值,并以精算三角测量法为基础,精算三角测量法是根据历史索赔经验推断出来的。这些规定包括被归类为“已发生但未报告”的索赔,其状况由管理层与适当合格的顾问一起定期审查。精算方法和假设的变化,以及新信息的接收,可能会通过确认或公布未来会计期间的额外拨备,对集团的财务状况产生影响。

目录
 
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会计政策--续
 
其他重要会计政策
巩固基础
 

综合财务报表包括母公司及所有附属公司截至每年十二月三十一日的财务报表,以及按权益法核算的本集团应占合营企业及联营公司的业绩。本集团附属公司、合营企业及联营公司的财政年度末为同期限。
附属公司
子公司是本集团拥有控制权的所有实体。当本集团因参与某实体而面临或有权获得可变回报时,本集团控制该实体,并有能力透过其对该实体的权力影响该等回报。子公司自控制权移交给本集团之日起全面合并。它们从控制权停止之日起解除合并。子公司所有权权益发生变化而控制权没有变化的情况下,计入股权交易。
当本集团持有的投票权不足多数时,其他事实及情况(包括赋予本集团对被投资人的权力的合约安排)可能导致本集团控制被投资人。如果以及当事实和情况表明控制的要素发生变化时,专家组重新评估其是否控制了被投资人。
非控制性
权益指非直接或间接归属于母公司的附属公司权益部分,并于综合损益表及综合资产负债表的权益内分开列示,有别于母公司股东权益。收购
非控制性
权益按以权益持有人身份与权益持有人进行的交易入账,因此不会因该等交易而确认商誉。按收购基准,本集团确认任何
非控制性
对被收购方按公允价值或按
非控制性
利息在被收购方净资产中的比例份额。
对联营公司和合资企业的投资--附注15
联营公司是指集团对其有重大影响的实体。重大影响力是参与一个实体的财务和经营政策决策的权力,但不是对这些政策的控制或共同控制。
合资企业是一种联合安排,通过这种安排,共同控制
安排对合资企业的净资产拥有权利。共同控制是合同商定的对安排的控制权分享,只有在有关活动的决定需要分享控制权的各方一致同意的情况下才存在。
本集团于其联营公司及合营公司的投资由重大影响/共同控制被视为产生之日起至重大影响/共同控制不再存在或该权益被分类为待售资产之日起按权益法入账。
综合收益表反映本集团应占有关联营公司及合营企业的税后收益。于联营公司及合营公司的投资于综合资产负债表内按收购后本集团所占资产净值的变动减去任何减值而调整的成本入账。提供予联营公司或合营公司的贷款构成综合资产负债表上持有的联营公司或合营公司的投资净额的一部分。由于权益法不适用,本集团对该等贷款适用国际财务报告准则第9号,包括减值要求。如有需要,投资账面金额的减值亏损在综合收益表中本集团应占权益入账投资的业绩中列报。如本集团应占亏损超过联营公司或合营公司的账面金额,则账面值将减至零,并停止确认进一步亏损,除非本集团已就该联营公司或合营公司承担责任。
联合作战
联合经营是一种联合安排,根据这种安排,共同控制该安排的各方当事人对与该安排有关的资产和债务拥有权利。
本集团于其合营业务的投资于确认其资产及负债(包括其在共同持有的任何资产或负债中所占的份额)、其所占的合营业务的销售收入份额及其开支(包括其在共同产生的任何开支中所占的份额)入账。
收入确认--注1
 

本集团确认收入为在某一时间点或随时间供应的货品及服务的预期收入价,因履行合约责任及将货品及服务控制权移交予客户。它不包括贸易折扣和增值税/销售税。
销售货物所得收入(建筑合同以外的来源)
该集团制造和供应各种建筑材料和产品。虽然本集团有多项不同的活动,但出售货物所得收入的确认类似;处于离开华润置业物业或交付予客户(视乎销售条款而定)时控制权被视为移交予客户的时间点。合同不包含多项履约义务(如国际财务报告准则第15号所定义
与客户签订合同的收入
).
在整个集团内,商品销售通常以一段时间内的累计销售额为基础进行折扣或回扣。这一可变对价仅在随后极有可能不会逆转时才确认,并根据个别合同条款使用最可能的金额或预期值法确认。在应用适当的收入确认时,管理层根据经验和历史交易模式来判断该等项目的可能性和数量。
如本集团在将承诺货品或服务转让予客户前控制该等承诺货品或服务,则本集团被视为安排的委托人,并相应地按毛数确认收入。如本集团根据控制原则被确定为一项交易的代理人,则在扣除委托人的任何成本后保留的净额确认为收入。
非建筑业
合同业务没有任何融资因素,因为交易都是在平均信用条件下(通常是90天)进行的,这与市场惯例是一致的。
建筑合同收入
集团签订多项建设合同,完成大型建设项目。合同通常在一年内开始和完成,通常是固定价格。
本集团通常在履行其义务时,随时间确认其建筑合同业务内的收入。管理层认为,这最好地反映了控制权的转移,主要是对客户控制的资产的增强或没有替代用途的资产的构建进行了忠实的描述。这个
完工百分比
当合同的结果可以可靠地估计时,确认收入的方法就被用来确认收入。这个
完工百分比
使用输入法并根据资产负债表日发生的合同成本的比例进行计算

目录
   
2021年年报及表格
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相对于合同的总估计成本。在我们的所有建筑合同安排中,集团有权强制执行迄今已完成的工作和履行义务的付款。
本集团的部分建筑合同可能包含可变对价形式,可提高或降低交易价格。可变对价乃根据最可能的金额或预期值法(视乎合约条款而定)估计,而交易价格则调整至确认收入极有可能不会出现重大逆转的程度。
在某些情况下,收入在合同工作完成后,当可变对价的剩余要素最终确定时确认。
合同资产和负债的确认
在我们的建筑合同业务中,金额是根据工程进度开具的
预先商定的
合同条款。当履行义务已履行,但客户尚未收到账单时,这将被确认为合同资产(未开账单收入),并计入贸易和其他应收账款(附注17)。保留金(代表在某些合同活动完成之前由客户保留的应付对价的百分比)也是建筑合同的常见特征,当我们有权以对价换取合同完成时,保留金被确认为贸易和其他应收款中的合同资产。保留是符合行业规范的,其目的不是为了提供一种形式的融资。除保留期外,本集团并无任何承诺品转让至客户付款期间超过一年的建筑合约。因此,本集团采用国际财务报告准则第15号的实际权宜之计,并没有根据货币的时间价值调整其任何交易价格。
当在进行工作前收到代价,或吾等向客户开出的金额超过在合同上确认的收入;这被确认为贸易和其他应付账款中的合同负债(附注18);收入一般在确认收入的权利确定后的下一期间确认。因此,为建筑合同安排收到的预付款不被视为一种重要的融资形式。
累计发生的成本,扣除转移到销售成本的金额,在扣除与收入不匹配的繁重拨备、或有拨备和临时付款后,计入建筑合同余额。
库存(附注16)。成本包括与具体项目直接相关的所有支出,以及根据正常运营能力对本集团合同活动产生的固定和可变间接费用的分配。本集团的合约期限一般少于一年,因此本集团不会将递增合约成本资本化;而是按IFRS 15所容许的实际权宜之计,按已产生的费用计入。
繁重的合同和保修
当合同被确定为繁重时(即其不可避免的成本超过了合同的经济利益),就产生了一项规定;即完成合同的成本和退出合同的成本中较低的一个。本集团确认根据《国际会计准则》第37号的条款及条件在本集团范围内提供的保证型(标准)保证
准备金、或有负债和或有资产
。该集团为一般维修提供保证型保修,通常不提供服务型(延长)保修。
分部报告--附注2
 

营运分部的报告方式符合内部组织及管理架构,以及向负责分配资源及评估营运分部业绩的首席营运决策者提供的内部报告资料。
持有待售资产和负债--附注3
 

非电流
被归类为持有待售的资产和出售集团按账面价值和公允价值减去出售成本中的较低者计量。
非电流
如果资产和处置集团的账面价值将通过出售交易而不是通过继续使用而收回,则被归类为持有以待出售。只有当出售的可能性很高,且该资产或处置集团在其现有条件下可立即出售时,该条件才被视为满足,但须遵守出售该等资产的惯常及惯例条款。管理层必须致力于销售,并应预期自分类为待售之日起12个月内有资格被确认为已完成销售。
物业、厂房及设备及无形资产一旦被分类为持有以待出售,便不会折旧或摊销。本集团自持有合营企业或联营公司权益以待出售之日起停止使用权益会计方法。
非电流
分类为待售资产及与该等资产直接相关的负债在综合资产负债表中分别作为流动项目列报。
停产业务--附注3
 

当代表独立主要业务或业务地区的本集团组成部分已被出售,或极有可能出售时,报告终止业务;其业务和现金流在运营和财务报告方面可与本集团其他业务清楚区分,并被归类为持有以待出售或已被处置的业务和现金流,并被归类为持有以待出售或已被处置,且其业务和现金流可从运营和财务报告的角度与本集团其他部门明确区分,并被归类为持有以待出售或已被处置。本集团将一个
非电流
持有待售的资产或处置集团,如果其账面价值将通过出售交易或分配给股东而不是继续使用而收回。
在综合收益表中,非持续经营不包括在持续经营的结果中,并作为一个单独的金额作为非持续经营的税后利润或亏损列示。除非另有说明,否则综合损益表的相应附注不包括非持续经营的金额。
基于股份的支付--附注8
 

本集团经营多项股权结算股份付款计划。这些计划的细节,连同基础市场的性质和
非市场化
业绩及其他归属条件载于附注8。本集团对以现金结算的股份支付交易及以现金替代的股份支付交易并无重大风险。
绩效股票计划下的奖励
252014年业绩分享计划下的奖励中有30%受到TSR(因此基于市场)归属条件的约束,该条件是相对于量身定做的行业同行组衡量的。因此,于授出日分配予相关权益工具的公允价值乃使用蒙特卡罗模拟技术计算,以模拟基于市场的表现条件;并经调整以反映于授出日达到归属条件的预期可能性。只要满足所有其他性能和/或服务条件,无论市场条件是否满足,奖励都被视为归属。
根据2014年业绩分享计划授予的剩余奖励受
非基于市场的
归属条件;50%受累积现金流目标的影响,并且25%受RONA指标的影响。奖励的公允价值按授予日股票的市场价格计算。未最终授予的奖励不会确认任何费用。于资产负债表日,归属水平的估计已予审核,任何必要的调整均于综合收益表中确认。


目录
 
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会计政策--续
 
若根据二零一四年业绩股份计划所获奖励分配予雇员福利信托基金,则名义股本及股份溢价的增加将于分配时相应确认。
与储蓄相关的股票期权计划
分配给储蓄相关购股权计划下购股权的公允价值是根据三项估值方法计算的,其基础是雇员作为授予购股权的对价将在授予日评估的归属期间内收到。
该成本连同相应的权益增加于履行及/或服务条件满足期间确认。截至归属日期的每个报告日期确认的累计支出反映归属期间已届满的程度以及本集团对最终归属的权益工具数量的最佳估计。一个期间的综合收益表费用/贷项代表在该期间期初和期末确认的累计费用的变动。只有在收取购股权的雇员在预期归属期间结束前离职,而该等购股权因而丧失的情况下,综合收益表的累计费用才会拨回。
如果一项裁决被取消,它将被视为在取消之日被授予,任何尚未确认用于该裁决的费用都将立即确认。这包括以下任何奖项
非归属
不符合公司或员工控制范围内的条件。所有取消奖项的行为都一视同仁。
于行使购股权时,扣除任何直接应占交易成本后收到的所得款项将记入股本(面值)及股份溢价。
未偿还期权的摊薄效应在确定摊薄后每股收益时反映为额外的股份摊薄。
税收--当期和递延--附注10和27
 

当期税项指按该期间制定的税率计算的该年度应课税溢利的预期应付(或可收回)税款。若项目于损益以外入账,相关所得税将于其他全面收益或直接于权益中确认(视乎情况而定)。
递延税金按负债法确认,以余额产生的暂时性差额为准。
合并财务报表中资产和负债的计税基础及其账面金额之间的报表日期。然而,如果递延税项负债产生于商誉的初始确认,则不会予以确认。此外,如果递延所得税是由于在交易时不影响会计或应纳税损益的业务合并以外的交易中对资产或负债的初始确认而产生的,则不会计入递延所得税。大部分情况下,并无就适用于于附属公司及合营企业投资的暂时性差异作出拨备,因为本集团有能力控制该等暂时性差异逆转的时间,而该等暂时性差异在可预见的将来可能不会逆转。然而,如果特定资产已被确定要出售,或如果有特定意图在可预见的未来解除临时差异,则已确认临时差异。由于联营公司并无控制权(仅限于重大影响),华润置业对该等实体的投资于适当情况下确认递延税项负债的依据是,行使重大影响力并不一定会阻止业务中的其他股东将收益汇出。
递延税项乃根据截至结算日已颁布或实质颁布的税率(及法律)厘定,并预期在相关递延所得税资产变现或递延所得税负债清偿时适用。递延税项资产和负债不受贴现。递延税项资产就所有可扣除的暂时性差异、未使用税项抵免结转及未使用税项亏损确认,前提是可能会有应课税溢利可用来抵销暂时性差异。递延税项资产的账面值须于每个结算日审核,并在未来应课税溢利被认为不足以让任何递延税项资产全部或部分使用的情况下递减。
本集团的所得税费用乃根据已呈报溢利及法定税率计算,该等税率反映本集团在其营运所在的多个税务管辖区可享有的各种免税额及减免。在厘定本集团的所得税拨备时,需要就最终税务结果可能不确定的事项作出若干判断及估计。认可或
不可识别
酌情对递延税项资产进行评估也需要作出判断,因为它涉及对这些资产未来可收回程度的评估。此外,专家组还接受税务审计,这可能涉及复杂的问题,可能需要较长时间才能得出结论,而这些问题的解决往往不在专家组的控制范围之内。尽管管理层认为这些估计
虽然综合财务报表所载资料及其报税表位置合理,但不能肯定该等事项的最终结果不会与本集团历史所得税拨备及应计项目所反映的情况不同,故不能肯定该等事项的最终结果不会与本集团的历史所得税拨备及应计项目所反映的结果有所不同。虽然有可能,本集团目前并不预期任何该等差异会对作出该等决定期间的所得税拨备及溢利产生重大影响,亦不预期未来12个月内其财务状况会受到任何重大影响。这是基于专家组的知识和经验,以及反映在当前纳税义务中的各个组成部分的概况、税务审计的状况、每个税务部门正在进行的查询和谈判。
年终,
以前的索赔和特定于相关税收环境的任何因素。
房地产、厂房和设备--附注13
 

不动产、厂房和设备的账面价值(不包括租赁
使用权
资产)的$17,9382021年12月31日的百万美元代表40占该日总资产的百分比。物业、厂房和设备按成本减去任何累计折旧和任何累计减值,但某些项目在向国际财务报告准则过渡之日(2004年1月1日)之前已重估为公允价值除外。
只有当与该项目相关的未来经济利益可能会流向本集团且该项目的成本可可靠计量时,维修及保养支出才计入资产的账面金额或视乎情况确认为独立资产。所有其他维修及保养开支于产生该等开支的财政期间记入综合损益表。
建造主要资产所产生的借款成本需要一段相当长的时间才能完成,这些借款成本会在产生该等借款的财政期间资本化。
在应用本集团的会计政策时,管理层在确定剩余价值和使用年限时作出判断。
折旧方法、使用年限和剩余价值在每个财务年度进行审查
年终了。
资产所包含的未来经济利益的预期使用年限或预期消费模式的变化,通过在预期基础上适当改变折旧期或折旧方法来计入。
除其他因素外,在厘定资产的使用年限时,亦考虑到第118及235页所载的气候变化及政策风险及不明朗因素。可用寿命的确定还考虑了该集团2025年的碳


目录
 
 
2021年年报及表格
20-F    
 
 
151
 
 
 
排放目标为520公斤的CO
2
每吨胶凝材料。正在进行的项目将继续需要资本支出,未来资本支出的可用年限可能与目前的假设不同,但本财政年度的可用年限估计没有重大变化。
未来技术的发展也可能导致本集团目前的厂房和机械资产组合面临过时的风险,但这些发展的预期时间框架目前预计不会影响其剩余的使用寿命,因为本集团的大部分厂房和机械资产将在年内完全折旧。十年.
折旧和损耗的计算方法是按下列比率直线注销每一项财产、厂房和设备在其可用经济年限内的账面价值:
土地和建筑物
含矿土地的账面价值,减去对其剩余价值的估计,在矿物开采期间按当年产量与已探明和可能矿产储量的最新估计的比例消耗。除含矿土地外的土地不折旧。一般来说,建筑物的折旧率为2.5年利率(年率)。
厂房和机械
这些资产的折旧率从3.3年利率%至20年利率%这取决于资产的类型。厂房和机械包括运输车辆,平均折旧为20% p.a.
业务合并--附注30
 

本集团在业务合并会计处理中采用收购法。收购的成本按转移的对价的总和计量(不包括与结算有关的金额
预先存在的
关系),任何
非控制性
对被收购方的权益,以及在分阶段实现的业务合并中,收购方先前持有的被收购方股权的收购日期公允价值。本集团因业务合并而产生的交易成本在发生时计入费用。
在企业合并的全部或任何部分代价延迟结算的情况下,递延部分的公允价值是通过将应付金额贴现到兑换日的现值来确定的。贴现部分在债务有效期内作为利息费用在综合收益表中摊销。任何或有对价在收购日按公允价值确认,并计入
这次收购。收购日的或有对价的公允价值是通过将预期付款贴现到现值来计算的。一般来说,为了支付或有对价,
预定义的
利润和/或利润/净资产比率必须超过。或有代价之公平值之后续变动将于损益确认,除非或有代价分类为权益,在此情况下,不会重新计量,而结算则计入权益内。
企业合并活动产生的资产和负债按其收购日的公允价值计量。于业务合并活动中承担的或有负债于收购日期确认,该等或有负债为过往事件产生的现有负债,其公允价值可可靠计量。对于分阶段实现的业务合并,收购方先前持有的被收购方股权在收购日的公允价值通过损益重新计量为收购日的公允价值。当企业合并的初始会计安排暂时确定时,分配给对价、可确认资产或负债(以及或有负债,如相关)的临时价值的任何调整都将在自收购日起不超过一年的计量期内进行。
商誉--附注14
 

企业合并产生的商誉最初按成本计量,即收购成本超过收购日承担的可确认净资产和负债的公允价值,并涉及无法单独确认和单独确认的资产产生的未来经济利益。初始确认后,商誉按成本减去任何累计减值损失计量。若收购成本低于收购附属公司资产净值的公允价值,则重新确认及计量相关资产及负债及或有负债,并重新评估成本,并在综合收益表中立即确认任何剩余余额。
联营公司及合营企业的商誉账面值计入综合资产负债表中采用权益法入账的投资(即在金融资产内)。
如附属公司因倒闭而被出售或终止,该附属公司的任何商誉的账面价值计入出售/终止时的纯利或亏损的厘定。
因企业合并而产生的无形资产(商誉除外)--附注14
 

无形资产与商誉分开资本化,作为企业合并的一部分,按成本计算(收购日的公允价值)。
于初步确认后,无形资产按成本减去任何累计摊销及任何累计减值亏损列账。已确定存续无形资产(本集团目前除商誉外并无任何不确定存续无形资产)的账面值于每个报告日期就减值指标进行审核,并于事件或环境变化显示账面值可能无法收回时进行减值测试。
无形资产是按直线摊销的。一般而言,根据现有的固定年限无形资产构成,客户相关无形资产的使用年限介乎五至十五年,而营销相关无形资产的使用年限则介乎十至二十年。
摊销期限、使用年限、预期消费模式和剩余价值在每个财务年度进行审查
年终了。
资产所包含的未来经济利益的预期使用年限或预期消费模式的变化,将通过在预期基础上适当改变摊销期限或方法来核算。
租约-附注13及20
 

本集团就一系列资产订立租约,主要与物业有关。这些物业租约有不同的租期、续期权利和升级条款,包括与消费者物价指数和/或其他指数挂钩的定期租金审查。该集团还租赁厂房和机器、车辆和设备。该等租约的条款及条件并无对本集团施加重大财务限制。
合同包含可强制执行的租赁,并转让在一段时间内控制特定资产使用的权利,以换取对价,这在开始时就进行了评估。一个
使用权
除期限为12个月或以下且不含购买选择权的租约、标的资产价值较低的租约及相关付款直接随使用或销售而变动的租约外,资产及租赁负债均于开始日期确认,但租期不超过12个月的租约则不包括购买选择权,而标的资产价值较低的租约及附带相关付款的租约则直接随使用或销售而变动。开始日期为资产可供本集团使用的日期。

目录
 
152
 
       
 
 
会计政策--续
 
租赁负债最初按未来租赁付款的现值计量,使用递增借款利率或租赁中隐含的利率(如果这一点很容易确定)在剩余租赁期内贴现。租赁付款包括固定付款减去任何应收租赁奖励、依赖于开始日期已知的利率或指数的可变付款、根据剩余价值担保预期支付的金额、可选择续期期间的任何付款以及购买和终止期权付款(如本集团合理地确定行使该等期权)。租赁期为
不可取消
租赁期根据合理确定将被行使的任何续期或终止选择权进行调整。不依赖指数或费率的可变租赁付款以及与低价值或短期租赁相关的租金在发生期间确认为支出。管理层运用判断来确定是否合理地确定将行使续期、终止或购买选择权。
增量借款利率是根据持有租赁的实体的风险状况以及租赁的期限和币种,使用投资组合方法计算的。
在初步确认后,租赁负债按实际利息法按摊销成本计量。当未来租赁付款发生变化或本集团改变其对是否合理地确定行使合同内的选择权的评估时,将重新计量。对资产的账面价值进行相应的调整
使用权
资产。
这个
使用权
资产最初按成本计量,包括按开始日期或之前支付的任何款项调整的租赁负债、产生的初步直接成本、收到的租赁奖励以及在租赁期结束时拆除或恢复标的资产或其所在地点的估计成本。这个
使用权
资产在租赁期内折旧,或在合理确定行使购买选择权的情况下,根据自有物业、厂房和设备的折旧率在资产的可用经济年限内折旧。这个
使用权
如果认为存在减值指标,则定期对资产进行减值测试。
非租赁
合同中的组成部分,如维修费和其他服务费,从租赁付款中分离出来,并在发生时计入费用。
库存--附注16
 

存货按成本和可变现净值中较低者列报。成本是基于
先进先出
本金(及适当时的加权平均数),并包括#年发生的所有开支
获得库存,并将其带到目前的位置和状况。原材料是在购买成本的基础上计价的
先进先出
基础。在制成品和
正在进行的工作,
成本包括按正常营运能力计算的直接材料、直接人工及应占间接费用,但不包括借款成本。
可变现净值是销售的估计收益减去完成前的所有进一步成本,再减去营销、销售和分销所产生的所有成本。对可变现净值的估计是基于作出估计时可获得的最可靠证据,并考虑到与期末后发生的事件直接相关的价格或成本波动、买方偏好短期变化的可能性、产品陈旧或易腐烂(鉴于本集团产品的性质,这些因素普遍较低)以及持有库存的目的。
第118和235页所述的气候变化和政策风险及不确定性也可能导致额外成本、销售价格变化或产品陈旧影响未来几年的库存估值。在本财政年度内,这方面的库存没有需要进行重大减记。
用于生产库存的材料和其他供应品如果预计将以成本价或高于成本价出售,则不会以低于成本价减记。
贸易和其他应收款--附注17
 

金融资产的分类取决于本集团管理金融资产的业务模式和现金流的合同条款。
本集团的主要金融资产为贸易及其他应收款项(包括合约资产)。贸易及其他应收账款于本集团成为合约一方并拥有收取现金之法定权利时确认。应收贸易账款(包括合同资产)按原始发票金额列账,相当于摊销成本减去预期信贷损失拨备。有关本集团拨备预期信贷损失的方法的进一步详情载于附注17。
现金和现金等价物--附注23
 

现金和现金等价物包括为履行短期现金承诺而持有的现金余额和可随时转换为已知金额的现金的投资
受到价值变化的微不足道的风险的影响。现金及现金等价物分类为按摊销成本计量的金融资产,或就某些货币市场存款而言,按损益的公允价值计量。
银行透支计入综合资产负债表中的当期有息贷款和借款。如透支应按需偿还,并构成现金管理的组成部分,则就综合现金流量表而言,透支从现金和现金等价物中扣除。
计息贷款和借款--附注24
 

所有贷款及借款最初按所收代价扣除直接应占交易成本后的公允价值入账。摊销成本的计算包括任何发行成本和结算时产生的任何折扣或溢价。在初步确认之后,当前和
非电流
计息贷款及借款一般采用实际利率法按摊销成本计量。已按浮动利率(使用利率掉期)对冲的固定利率贷款及借款,按已摊销成本计量,该等已摊销成本已按因相关市场利率变动而产生的对冲风险的价值变动而调整。
金融工具产生的借款成本在发生期间确认为支出(除非资本化为物业、厂房和设备成本的一部分)。
衍生金融工具和套期保值做法--附注25
 

为管理利率、外币及商品风险及实现预期的借款货币组合,本集团采用衍生金融工具(主要为利率掉期、货币远期及货币掉期)。衍生金融工具最初于订立衍生合约当日按公允价值确认,其后按公允价值重新计量。衍生品的账面价值是基于未来现金流量贴现并根据交易对手风险进行调整的公允价值。未来浮动利率现金流是根据未来利率(根据报告期末的可观察到的收益率曲线)估计的。固定和浮动利率现金流按未来利率贴现,折算为
期末
外汇汇率。短期远期外汇合约被用来对冲货币风险的远期外汇风险。这些合约的远期价格要素被排除在对冲之外。

目录
 
 
2021年年报及表格
20-F    
 
 
153
 
 
 
于衍生工具交易开始时,本集团将对冲项目与对冲工具之间的关系及其风险管理目标及建议交易背后的策略记录在案。本集团亦记录其于对冲关系开始时及其后持续进行的对对冲工具在抵销对冲项目公允价值或现金流量变动方面的有效性的评估。当衍生工具不符合对冲会计准则时,公允价值变动将在综合收益表和综合资产负债表中报告。
公允价值和现金流量套期保值
本集团在其财务活动中使用公允价值对冲及现金流量对冲。就对冲会计而言,套期保值可分类为公允价值对冲(涉及对冲可能影响损益的已确认资产或负债的公允价值变动的风险敞口)或现金流量对冲(对冲因与已确认资产或负债相关的特定风险而衍生的未来现金流波动的风险敞口,或可能影响损益的极有可能的预测交易)。
如套期保值会计的条件得到满足,而有关的套期工具被分类为公允价值对冲,则该套期保值工具重新计量至公允价值所产生的任何损益均在综合收益表中列报。此外,套期保值项目的任何可归因于对冲风险的损益将根据套期保值项目的账面金额进行调整,并反映在综合收益表中。如调整涉及对冲计息金融工具的账面金额,则调整将于综合收益表中摊销,以期于到期日达致全数摊销。
如衍生金融工具被指定为对冲已确认资产或负债或极有可能影响损益的预测交易的现金流变动的对冲工具,衍生金融工具的任何损益的有效部分将确认为扣除所得税影响的其他全面收益,无效部分在综合收益表中列报。先前确认为其他全面收益的相关损益在对冲交易实现的同时转入综合收益表。
当套期保值工具到期或被出售、终止或行使,或不再有资格进行套期保值会计时,套期保值会计就停止了。在那个时间点,任何累积的
确认为其他全面收益的套期保值工具的损益仍保留至预测交易发生为止。如果预计不再发生对冲交易,先前确认为其他全面收益的累计净收益或亏损将在该期间转移到综合收益表。
净投资套期保值
如果外币掉期对境外业务的净投资提供了对冲,并且这种对冲被认为是有效的,外汇差额将直接计入外币换算储备。套期保值工具的任何损益中的无效部分立即在综合收益表中确认。在出售境外业务的净投资之前,累计损益仍保留在权益中,此时相关差额将作为整体销售损益的一部分转入综合收益表。
股本和股息-附注29和11
 

库藏股和自有股
母公司透过股份回购计划购入的普通股(库存股)或由雇员福利信托代表母公司根据履约股份计划及限售股份计划的条款购买的普通股(自有股份)将从股本中扣除,并于综合资产负债表中列示。在购买、出售、发行或注销母公司普通股时,不会在损益中确认任何损益。如果在资产负债表日存在回购股票的合同义务,则记录财务负债。
分红
普通股股息在综合财务报表中确认为负债,在母公司宣布并经股东批准派发末期股息的期间内确认。
其他储备
其他储备主要包括与本集团以股份为基础的付款开支有关的储备。
外币折算
 

本集团各实体的财务报表所载项目均以该实体经营所处的主要经济环境的货币(“功能货币”)计量。合并财务报表如下
以美元列示,美元为本集团的列报货币。母公司的本位币为欧元。
外币交易按交易当日的有效汇率记录。以外币计价的货币资产和负债按资产负债表日的有效汇率重新换算。所有货币换算差额都计入综合损益表,但为外国业务的净投资提供有效对冲的所有货币项目除外。这些于出售净投资前于其他全面收益确认,届时于综合收益表确认。
子公司、合资企业和联营公司的业绩和现金流
非美国
美元功能货币已按年内平均汇率折算为美元,相关资产负债表已按资产负债表日的有效汇率折算。因折算以下项目的业绩和净资产而产生的调整
非美国
美元附属公司、合营企业、联营公司及合营业务于权益内扣除相关货币借款差额后,于单独的换算储备内确认。所有其他折算差额计入综合损益表。因收购境外业务而产生的商誉和公允价值调整被视为境外业务的资产和负债,并进行相应的换算。

目录
 
154
 
 
 
 
 
 

会计政策--续
 
用于将业绩、现金流和资产负债表换算成美元的主要汇率如下:​​​​​​​
 
    
平均值
           
年终
 
美元1=
  
2021
     2020      2019            
2021
     2020  
巴西雷亚尔
  
 
5.3968
 
     5.1568        3.9423              
 
5.5716
 
     5.1941  
             
加元
  
 
1.2538
 
     1.3412        1.3269              
 
1.2716
 
     1.2751  
             
人民币
  
 
6.4493
 
     6.9010        6.9098              
 
6.3513
 
     6.5404  
             
丹麦克朗
  
 
6.2919
 
     6.5388        6.6691              
 
6.5652
 
     6.0650  
             
欧元
  
 
0.8460
 
     0.8771        0.8933              
 
0.8829
 
     0.8151  
             
匈牙利福林
  
 
303.3739
 
     307.9331        290.5732              
 
325.9300
 
     296.8600  
             
印度卢比
  
 
73.9391
 
     74.1177        70.4208              
 
74.3009
 
     73.0706  
             
菲律宾比索
  
 
49.2983
 
     49.6071        51.7955              
 
50.9800
 
     48.0300  
             
波兰兹罗提
  
 
3.8633
 
     3.8971        3.8389              
 
4.0579
 
     3.7166  
             
英镑,英镑
  
 
0.7270
 
     0.7798        0.7841              
 
0.7417
 
     0.7320  
             
罗马尼亚人Leu
  
 
4.1641
 
     4.2432        4.2388              
 
4.3692
 
     3.9683  
             
塞尔维亚语第纳尔
  
 
99.4732
 
     103.1510        105.2592              
 
103.7590
 
     95.8751  
             
瑞士法郎
  
 
0.9145
 
     0.9387        0.9937              
 
0.9119
 
     0.8806  
             
乌克兰格里夫尼亚
  
 
27.2588
 
     26.9857        25.8045              
 
27.2850
 
     28.3242  

目录
   
2021年年报及表格
20-F    
 
 
155
 
 

 
合并财务报表附注
 
1.收入
 
CRH是全球领先的建材企业。它制造和供应一系列集成的建筑材料、产品和创新解决方案,从大型公共基础设施项目到商业建筑和住宅,在整个建筑环境中都可以找到。
集团拥有经营部门(如《国际财务报告准则》第8号所述
运营细分市场
)通过下列活动创收:
美洲材料
美国和加拿大的企业利用储量后备的采石场位置的广泛网络,提供沥青铺设服务,并生产和供应一系列材料,包括水泥、骨料、预拌混凝土和沥青。这些材料广泛用于各种建筑项目,包括公共基础设施、商业建筑和住宅。这部分业务还包括集团于2021年4月剥离的在巴西的水泥业务。
欧洲材料
企业主要从事水泥、石灰、骨料、沥青、预拌材料的生产和供应。
混凝土和混凝土产品,以及铺路和建筑服务。我们的材料广泛用于各种建筑应用,从主要的公共道路和基础设施项目,到商业建筑和住宅的开发和翻新。这一细分市场包括在西欧、中欧和东欧的20个国家以及亚洲的菲律宾经营的业务。
我们的
建筑产品
细分市场包括跨建筑产品相关平台组合运营的业务,包括建筑产品、基础设施产品、建筑配件和建筑围护结构。我们的业务提供各种各样的产品,包括用于保持墙壁直立的砖砌支架、用于固定玻璃的玻璃系统、用于收集、连接和保护重要公用事业基础设施的产品、用于铺设城市中心和创造独特户外生活空间的铺路机、积木和庭院产品。这一细分市场包括在19个国家开展业务的企业,主要分布在美国、加拿大和西欧。它还包括2019年可供他们处置的产品、我们的周边保护以及百叶窗和遮阳篷业务。
剥离我们的资产
欧洲分销
业务(不包括DIY比荷卢),以前是建筑产品部门的一部分,于2019年完成。因此,它在2019年被归类为停产运营。
A.分类收入
在下表中,收入按主要地理市场以及主要活动和产品分列。由于本集团的多元化性质,管理层审核其业务的基准在本集团各有不同。地理位置是美洲材料和欧洲材料业务的主要基础,而活动和产品则用于建筑产品业务。
来自外部客户的收入(定义见《国际财务报告准则》第8号)可归因于住所国和所有经营业务的外国10%包含在下面。进一步的营业分部披露载于附注2。
 
 
初级地理市场
 
截至十二月三十一日止的年度
 
 
美洲
材料
2021
   
欧洲
材料
2021
   
建房
产品
2021
   
总计
2021
          美洲
材料
2020
    欧洲
材料
2020
    建房
产品
2020
    总计
2020
          美洲
材料
2019
    欧洲
材料
2019
    建房
产品
2019
    总计
2019
 
 
$m
   
$m
   
$m
   
$m
          $m     $m     $m     $m           $m     $m     $m     $m  
持续运营
                                                                                                               
爱尔兰共和国(居住国)
 
 
-
 
 
 
706
 
 
 
-
 
 
 
706
 
            -       632       -       632               -       655       -       655  
英国
 
 
-
 
 
 
3,979
 
 
 
244
 
 
 
4,223
 
            -       3,157       180       3,337               -       3,478       243       3,721  
欧洲其他地区(一)
 
 
-
 
 
 
5,243
 
 
 
1,085
 
 
 
6,328
 
            -       4,841       992       5,833               -       4,845       1,162       6,007  
美国
 
 
11,172
 
 
 
-
 
 
 
6,021
 
 
 
17,193
 
            9,984       -       5,479       15,463               10,307       -       5,086       15,393  
世界其他地区(二)
 
 
1,235
 
 
 
653
 
 
 
643
 
 
 
2,531
 
            1,289       511       522       2,322               1,319       531       506       2,356  
                             
持续运营的集团合计
 
 
12,407
 
 
 
10,581
 
 
 
7,993
 
 
 
30,981
 
            11,273       9,141       7,173       27,587               11,626       9,509       6,997       28,132  
停产经营
                                                                                                               
欧洲其他地区(I)-欧洲分销
                         
 
-
 
                                    -                                       3,557  
                             
合计组
                         
 
30,981
 
                                    27,587                                       31,689  
 
(i)
欧洲其他国家主要包括奥地利、比利时、捷克共和国、丹麦、爱沙尼亚、芬兰、法国、德国、匈牙利、卢森堡、荷兰、波兰、罗马尼亚、塞尔维亚、斯洛伐克、西班牙、瑞典、瑞士和乌克兰。
 
(Ii)
世界其他地区主要包括澳大利亚、巴西、加拿大和菲律宾。

目录
 
156
 
 
 
 
 
 
 
1.收入--续
 

主要活动和产品
 
截至十二月三十一日止的年度
 
 
美洲
材料(三)
2021
   
欧洲
材料(三)
2021
   
建房
产品
2021
   
总计
2021
          美洲
材料(三)
2020
    欧洲
材料(三)
2020
    建房
产品
2020
   
总计
2020
          美洲
材料(三)
2019
    欧洲
材料(三)
2019
    建房
产品
2019
   
总计
2019
 
 
$m
   
$m
   
$m
   
$m
          $m     $m     $m     $m           $m     $m     $m     $m  
持续运营
                                                                                                               
水泥、石灰和水泥制品  
 
1,483
 
 
 
3,463
 
 
 
-
 
 
 
4,946
 
            1,403       2,974       -       4,377               1,368       2,962       -       4,330  
集料、沥青和预混产品  
 
6,262
 
 
 
3,606
 
 
 
-
 
 
 
9,868
 
            5,604       3,100       -       8,704               5,649       3,427       -       9,076  
建筑合同活动*  
 
4,662
 
 
 
2,065
 
 
 
175
 
 
 
6,902
 
            4,266       1,732       168       6,166               4,609       1,801       185       6,595  
建筑产品  
 
-
 
 
 
1,264
 
 
 
3,790
 
 
 
5,054
 
            -       1,166       3,439       4,605               -       1,069       2,983       4,052  
基础设施产品  
 
-
 
 
 
183
 
 
 
1,605
 
 
 
1,788
 
            -       169       1,278       1,447               -       250       1,387       1,637  
建筑附件  
 
-
 
 
 
-
 
 
 
731
 
 
 
731
 
            -       -       626       626               -       -       660       660  
建筑玻璃和玻璃系统及相关五金  
 
-
 
 
 
-
 
 
 
1,692
 
 
 
1,692
 
            -       -       1,662       1,662               -       -       1,782       1,782  
                             
持续运营的集团合计
 
 
12,407
 
 
 
10,581
 
 
 
7,993
 
 
 
30,981
 
            11,273       9,141       7,173       27,587               11,626       9,509       6,997       28,132  
停产经营
                                                                                                               
General Builders Merchants,DIY德国和卫浴、供暖和管道-欧洲分销                          
 
-
 
                                    -                                       3,557  
                             
合计组
                         
 
30,981
 
                                    27,587                                       31,689  
 
(Iii)
美洲材料和欧洲材料都经营垂直整合的业务,这些业务建立在资源支持的水泥和集料资产中,支持集料、沥青、水泥、预拌和预制混凝土和景观产品的制造和供应。因此,出于收入细分的目的,我们将某些产品包括在一起,因为这是管理层审查和评估这一业务线的方式。
 
根据国际财务报告准则第8号,并无个别客户的重大依赖或集中需要披露。集团内的个别实体拥有大量客户,分布于不同的业务、最终用途及地理位置。
提供服务所产生的收入及部门间收入对本集团并无重大影响。附注32描述了本集团在经营部门之间及其组成实体之间实施的转让定价政策。此外,由于建筑材料的性质,其价值与重量的比率较低,本集团的收入来源包括较低水平的跨境交易。

B.合同余额
关于本集团建筑合同余额的信息,包括本年度的变动,请参阅附注16、17和18。我们的合同净余额的变动并不显著,主要是由于我们的建筑合同业务中的在建工程账单的时间安排所致。
C.未履行的长期建筑合同和其他履约义务
尚未确认的固定价格长期建筑合同的收入,主要是在我们的美洲材料和欧洲材料业务中,达到了#美元3,177
百万美元
31
2021年12月
(2020
: $2,604百万;2019年
: $2,097百万)。专家组运用了国际财务报告准则第15号的实际权宜之计
 
因此,原始预期期限不到一年的合同上尚未确认的收入不会披露。大部分未平仓合约在31
2021年12月
将完成交易,收入将在12年内确认
资产负债表日期的月份。

*
收入主要是随着时间推移确认的。建筑合同一般在同一财务报告年度内完成。

目录
 
 
2021年年报及表格
20-F    
 
 
157
 

 
2.细分市场信息
 
如附注1所述,集团有三个营运部门。该等分部反映本集团的组织架构及向集团行政总裁及财务董事汇报及评估的财务资料的性质,他们共同决心履行首席营运决策者的角色(定义见IFRS 8)。没有任何经营部门被汇总以形成这些可报告的部门。
在鉴定过程中使用的主要因素本说明中反映的部分包括:
  2021年集团的组织结构(在2021年期间,各事业部总裁履行了《国际财务报告准则》第8号概述的“部门经理”的职责);
 
  向首席运营决策者汇报关系的性质(如《国际财务报告准则》第8号所界定);
 
  内部报告文件的结构,如管理账目和预算;以及
 
  收入来源的各个细分市场内产品和服务的同质化程度
首席运营决策者分别监测各部门的经营结果,以便在各部门之间分配资源并评估业绩。部门绩效使用EBITDA(定义)*进行评估。鉴于净财务成本及所得税按中央基础管理,这些项目并未就向首席经营决策者呈交的资料而在经营分部之间分配,因此在下文的详细分部分析中略去。对于需要披露的报告部分,没有不对称的分配。
 
A.经营部门披露--合并损益表数据
 
 
 
截至十二月三十一日止的年度
 
 
 
收入
 
 
 
 
EBITDA(定义)*
 
 
 
2021
$m
 
 
2020
$m
 
 
2019
$m
 
 
    
 
2021
$m
 
 
2020
$m
 
 
2019
$m
 
持续运营
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
美洲材料
 
 
12,407
 
    11,273       11,626        
 
2,588
 
    2,405       2,194  
欧洲材料
 
 
10,581
 
    9,141       9,509        
 
1,410
 
    1,055       1,208  
建筑产品
 
 
7,993
 
    7,173       6,997        
 
1,352
 
    1,170       1,076  
持续运营的集团合计
 
 
30,981
 
    27,587       28,132        
 
5,350
 
    4,630       4,478  
               
停产经营
                                                   
欧洲分销
 
 
-
 
    -       3,557        
 
-
 
    -       224  
               
合计组
 
 
30,981
 
    27,587       31,689        
 
5,350
 
    4,630       4,702  
持续运营
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
EBITDA(定义)*
                 
 
5,350
 
    4,630       4,478  
折旧、摊销和减值
 
(i)
                 
 
(1,765)
 
    (2,367)       (1,685)  
集团营业利润
                 
 
3,585
 
    2,263       2,793  
处置利润/(亏损)(I)
i
)
                 
 
119
 
    9       (189)  
融资成本低于收入
                 
 
(311)
 
    (389)       (365)  
其他财务费用
                 
 
(106)
 
    (101)       (125)  
权益占投资利润/(亏损)的份额(II)
i
)
                 
 
55
 
    (118)       67  
持续经营的税前利润
                 
 
3,342
 
    1,664       2,181  
 
 
 
(I)折旧,
摊销和摊销
损伤
 
 
 
 
(Ii)在以下时间的利润/(亏损)
处置
(注6)
 
 
 
 
(Iii)权益份额
入账投资
利润/(亏损)
 
 
 
2021
$m
 
 
2020
$m
 
 
2019
$m
 
 
    
 
2021
$m
 
 
2020
$m
 
 
2019
$m
 
 
    
 
2021
$m
 
 
2020
$m
 
 
2019
$m
 
美洲材料
 
 
(800)
 
 
 
(774)
 
 
 
(771)
 
 
 
 
 
126
 
    8       (2)        
 
17
 
    34       43  
欧洲材料
 
 
(596)
 
 
 
(1,245)
 
 
 
(586)
 
 
 
 
 
17
 
    (12)       (283)        
 
21
 
    (148)       14  
建筑产品
 
 
(369)
 
 
 
(348)
 
 
 
(328)
 
 
 
 
 
(24)
 
    13       96        
 
17
 
    (4)       10  
持续运营的集团合计
 
 
(1,765)
 
 
 
(2,367)
 
 
 
(1,685)
 
 
 
 
 
119
 
    9       (189)        
 
55
 
    (118)       67  
 
 
*  EBITDA被定义为扣除利息、税项、折旧、摊销、资产减值费用、出售利润以及本集团在权益类投资税后利润中的份额。

目录
 
158
 
 
 
 
 
 
 
2.细分市场信息-续
 
B.经营部门披露--综合资产负债表数据
 
    
截至12月31日
 
    
总资产
    
总负债
 
    
2021
$m
    
2020
$m
          
2021
$m
    
2020
$m
 
美洲材料
  
 
17,064
 
     16,172             
 
3,292
 
     2,897  
欧洲材料
  
 
12,367
 
     12,730             
 
4,100
 
     3,971  
建筑产品
  
 
8,504
 
     7,316             
 
2,579
 
     2,268  
合计组
  
 
37,935
 
     36,218             
 
9,971
 
     9,136  
           
对合并资产负债表中报告的总资产进行对账:
                                           
使用权益法核算投资
  
 
653
 
     626                            
其他金融资产
  
 
12
 
     13                            
衍生金融工具(现行和
非当前)
  
 
136
 
     201                            
所得税资产(流动和递延)
  
 
151
 
     165                            
现金和现金等价物
  
 
5,783
 
     7,721                            
综合资产负债表中报告的总资产
  
 
44,670
 
     44,944                            
           
对合并资产负债表中报告的总负债进行对账:
                                           
有息贷款和借款(经常和
非当前)
                            
 
10,487
 
     12,215  
衍生金融工具(现行和
非当前)
                            
 
14
 
     13  
所得税负债(流动和递延)
                            
 
3,284
 
     3,232  
综合资产负债表中报告的总负债
                            
 
23,756
 
     24,596  
C.经营部门披露--其他项目
添加到
非电流
资产
 
    
截至十二月三十一日止的年度
 
    
物业、厂房及
设备(I)(注13、20)
           
金融资产
(注15)
           
合计组
 
    
2021
$m
     2020
$m
     2019
$m
           
2021
$m
     2020
$m
     2019
$m
           
2021
$m
     2020
$m
     2019
$m
 
持续运营
                                                                                                  
美洲材料
  
 
750
 
     527        750              
 
4
 
     1        30              
 
754
 
     528        780  
欧洲材料
  
 
607
 
     384        549              
 
-
 
     -        1              
 
607
 
     384        550  
建筑产品
  
 
417
 
     265        353              
 
-
 
     -        -              
 
417
 
     265        353  
持续运营的集团合计
  
 
1,774
 
     1,176        1,652              
 
4
 
     1        31              
 
1,778
 
     1,177        1,683  
                       
停产经营
                                                                                                  
欧洲分销
  
 
-
 
     -        -              
 
-
 
     -        1              
 
-
 
     -        1  
                       
合计组
  
 
1,774
 
     1,176        1,652              
 
4
 
     1        32              
 
1,778
 
     1,177        1,684  
 
(i)
房地产、厂房和设备的额外费用包括$10百万美元(2020年:$14百万美元;2019年:美元96与租赁矿产储量有关,但不在国际财务报告准则第16号的范围内。

目录
 
 
2021年年报及表格
20-F    
 
 
159
 
 
D.关于地理区域的信息
这个
非电流
归属于所属国和所有外国经营国的资产(定义见国际财务报告准则第8号),其收入超过10占外部集团总收入的百分比,如下所示。
 
    
截至12月31日
 
    
非电流
资产*
 
     
    
2021
     2020  
 
 
  
 
$m
 
     $m  
爱尔兰共和国(居住国)
  
 
544
 
     603  
英国
  
 
2,595
 
     2,594  
美国
  
 
17,304
 
     15,990  
其他
  
 
9,560
 
     10,129  
合计组
  
 
30,003
 
     29,316  
3.持有待售资产和停产业务
 
 
2021年或2020年剥离的任何业务都不被视为单独的主要业务线或业务地理区域,因此不构成停产业务。
没有企业符合IFRS 5
持有待售和停产的非流动资产
持有待售标准为2021年12月31日。
2022年2月,集团达成协议,剥离其建筑围护结构业务,企业价值为$3.8十亿美元。建筑围护结构是我们建筑产品部门的一部分,主要向北美客户提供建筑玻璃、店面系统、建筑玻璃系统和相关硬件。
这笔交易还有待惯例条件和监管部门的批准,预计将于2022年上半年完成。
A.处置停产业务的损失
 
2019年10月,集团完成了对其欧洲分销业务的剥离,该业务以前是我们建筑产品部门的一部分。这被认为是国际财务报告准则5中定义的非连续性业务,并在2019年进行了相应的分类。
下表载列因撤资而确认的收益及相关亏损,该等收益及相关亏损已计入2019财政年度终止业务的除税后溢利。
 
    
2019
$m
 
按账面净值处置的资产/(负债):
        
-
非电流
资产
     1,462  
-现金和现金等价物
     112  
-营运资金和拨备
     665  
-当期税
     2  
-租赁负债
     (410)  
-递延税金
     (32)  
-退休福利义务
     (47)  
-
非控制性
利益
     (9)  
处置的净资产
     1,743  
货币兑换对处置影响的重新分类
     117  
总计
     1,860  
处置收益(扣除处置成本)
     1,855  
非持续经营的处置损失
     (5)  
   
出售产生的现金净流入
        
处置非持续经营所得收益
     1,855  
减去:处置的现金和现金等价物
     (112)  
总计
     1,743  
 

*
非电流
资产包括不动产、厂房和设备、无形资产和采用权益法核算的投资。

目录
 
160
 
 
 
 
 
 
 
3.持有待售资产和停产业务
-
 
B.非连续性业务的结果
计入2019年财政年度集团利润的非持续经营结果如下:
 
    
2019
$m
 
收入
     3,557  
   
EBITDA(定义)*
     224  
折旧
     (108)  
摊销
     (2)  
损伤
     (1)  
营业利润
     113  
处置损失
     (2)  
未计财务成本的利润
     111  
融资成本
     (8)  
权益占投资利润的份额
     14  
税前利润
     117  
归属所得税费用
     (26)  
本财政年度来自非持续经营的税后利润
     91  
   
可归因于以下各项的利润:
        
公司股权持有人
     90  
非控制性
利益
     1  
本财政年度来自停产业务的利润
     91  
   
非持续经营的每股普通股基本收益
     11.3c  
非持续经营普通股摊薄后每股收益
     11.2c  
   
非持续经营产生的现金流
        
经营活动现金净流入
     36  
投资活动的现金净流入
     1,722  
融资活动的现金净流出
     (80)  
现金净流入
     1,678  
4.成本分析
持续运营
 
    
2021
$m
    
2020
$m
    
2019
$m
 
销售成本分析
                          
转售的原材料和货物
  
 
6,942
 
     5,757        5,840  
雇佣成本(附注7)
  
 
4,089
 
     3,871        3,880  
能源转换成本
  
 
1,540
 
     1,268        1,464  
维修保养
  
 
1,183
 
     1,103        1,097  
折旧、摊销和减值(一)
  
 
1,427
 
     1,621        1,370  
库存变动
  
 
(439)
 
     63        (70)  
其他生产费用(主要是
分包商
成本)
  
 
5,751
 
     4,742        5,278  
总计
  
 
20,493
 
     18,425        18,859  
       
运营成本分析
                          
销售和分销成本
  
 
4,849
 
     4,454        4,547  
行政费用
  
 
2,054
 
     2,445        1,933  
总计
  
 
6,903
 
     6,899        6,480  
 
*EBITDA被定义为扣除利息、税项、折旧、摊销、资产减值费用、出售利润和本集团在权益类投资中所占份额的税后利润。

目录
 
 
2021年年报及表格
20-F    
 
 
161
 

(i)
折旧、摊销和减值分析
 
    
销售成本
          
运营成本
          
总计
 
    
2021
$m
     2020
$m
     2019
$m
          
2021
$m
     2020
$m
     2019
$m
          
2021
$m
     2020
$m
     2019
$m
 
折旧和损耗(附注13、20)
  
 
1,427
 
     1,367        1,364             
 
264
 
     257        249             
 
1,691
 
     1,624        1,613  
无形资产摊销(附注14)
  
 
-
 
     -        -             
 
74
 
     70        64             
 
74
 
     70        64  
财产、厂房和设备减值(附注13、20)(二)
  
 
-
 
     254        6             
 
-
 
     9        2             
 
-
 
     263        8  
无形资产减值(附注14)(二)
  
 
-
 
     -        -             
 
-
 
     410        -             
 
-
 
     410        -  
总计
  
 
1,427
 
     1,621        1,370             
 
338
 
     746        315             
 
1,765
 
     2,367        1,685  
 
(Ii)
截至2021年12月31日的年度减值费用总额为#美元百万美元(2020年:$827百万美元,包括一笔费用$154与股权会计投资有关的百万美元,详见附注15;2019年:#美元8百万)。
 
5.核数师的薪酬
持续运营
根据爱尔兰的法定要求,集团独立审计师就以下每一类别提供的专业服务的费用如下:
 
    
法定审计师(爱尔兰)
          
网络公司
          
总计
 
    
德勤
     安永(一)           
德勤
     安永(一)           
德勤
     安永(一)  
    
2021
$m
     2020
$m
     2019
$m
          
2021
$m
     2020
$m
     2019
$m
          
2021
$m
     2020
$m
     2019
$m
 
审计费用(二)(三)
  
 
7
 
     6        4             
 
14
 
     12        16             
 
21
 
     18        20  
其他与审计有关的保证费(三)
  
 
-
 
     -        -             
 
1
 
     -        -             
 
1
 
     -        -  
税务咨询服务(三)
  
 
-
 
     -        -             
 
-
 
     -        1             
 
-
 
     -        1  
总计
  
 
7
 
     6        4             
 
15
 
     12        17             
 
22
 
     18        21  
 
(i)
自2020年起,经过竞争性招标程序,德勤爱尔兰有限责任公司(Deloitte爱尔兰LLP)取代安永(Ernst&Young)被任命为该集团的审计师。在上表中,截至2021年12月31日及2020年12月31日止年度内所提供服务的核数师酬金与德勤及截至2019年12月31日止年度的安永有关。
 
(Ii)
集团账目审计包括对财务报告的内部控制审计以及母公司和子公司法定审计费用,但不包括#美元3百万美元(2020年:$3百万美元;2019年:美元3支付给德勤(2021年和2020年)和安永(2019年)以外的审计师。
 
(Iii)
2019年的审计费用,包括非连续性业务费用为#美元。20百万美元。2019年与审计有关的其他保证费,包括非连续性业务费用为#美元2019年的百万美元和税务咨询服务,包括非连续性业务,总额达#美元1 百万美元。
 
那里
不是本集团独立核数师提供服务的其他费用(2020年:$百万美元;2019年:美元百万)。

目录
 
162
 
 
 
 
 
 
 
6.业务和
非电流
资产处置
 
   
业务处置
         
其他物品的处置
非电流
资产
         
总计
 
   
2021
$m
    2020
$m
    2019
$m
         
2021
$m
    2020
$m
    2019
$m
         
2021
$m
    2020
$m
    2019
$m
 
持续运营
                                                                                       
按账面净值处置的资产/(负债):
                                                                                       
-
非电流
资产
 
 
135
 
    74       669            
 
100
 
    127       157            
 
235
 
    201       826  
-现金和现金等价物
 
 
31
 
    7       50            
 
-
 
    -       -            
 
31
 
    7       50  
-营运资金和拨备
 
 
25
 
    29       93            
 
-
 
    -       -            
 
25
 
    29       93  
-当期税
 
 
-
 
    -       (1)            
 
-
 
    -       -            
 
-
 
    -       (1)  
-租赁负债
 
 
(3)
 
    (12)       (53)            
 
(17)
 
    (32)       (33)            
 
(20)
 
    (44)       (86)  
-递延税金
 
 
1
 
    (3)       (3)            
 
-
 
    -       -            
 
1
 
    (3)       (3)  
-退休福利义务
 
 
(1)
 
    (1)       (2)            
 
-
 
    -       -            
 
(1)
 
    (1)       (2)  
-
非控制性
利益
 
 
-
 
    (6)       -            
 
-
 
    -       -            
 
-
 
    (6)       -  
处置的净资产
 
 
188
 
    88       753            
 
83
 
    95       124            
 
271
 
    183       877  
货币兑换对处置影响的重新分类  
 
29
 
    13       263            
 
-
 
    -       -            
 
29
 
    13       263  
总计
 
 
217
 
    101       1,016            
 
83
 
    95       124            
 
300
 
    196       1,140  
处置所得收益(扣除处置费用)  
 
295
 
    77       787            
 
124
 
    128       164            
 
419
 
    205       951  
持续经营处置的利润/(亏损)
 
 
78
 
    (24)       (229)            
 
41
 
    33       40            
 
119
 
    9       (189)  
                       
停产经营
                                                                                       
(亏损)/非持续业务处置利润(附注3)  
 
-
 
    -       (5)            
 
-
 
    -       3            
 
-
 
    -       (2)  
集团出售利润/(亏损)合计
 
 
78
 
    (24)       (234)            
 
41
 
    33       43            
 
119
 
    9       (191)  
                       
出售产生的现金净流入
                                                                                       
持续运营
                                                                                       
处置持续经营所得收益
 
 
295
 
    77       787            
 
124
 
    128       164            
 
419
 
    205       951  
减去:处置的现金和现金等价物  
 
(31)
 
    (7)       (50)            
 
-
 
    -       -            
 
(31)
 
    (7)       (50)  
减去:出售递延收益(附注19)(一)  
 
(1)
 
    (14)       (302)            
 
-
 
    -       -            
 
(1)
 
    (14)       (302)  
持续经营产生的处置现金净流入
 
 
263
 
    56       435            
 
124
 
    128       164            
 
387
 
    184       599  
                       
停产经营
                                                                                       
非持续经营处置产生的现金净流入  
 
-
 
    -       1,743            
 
-
 
    -       1            
 
-
 
    -       1,744  
出售产生的集团现金净流入合计
 
 
263
 
    56       2,178            
 
124
 
    128       165            
 
387
 
    184       2,343  
​​​​​​​
 
(i)
于2019年12月31日,华润置业完成出售本集团50收购其在印度的合资企业My Home Industries Limited(MHIL)的%股份,递延收益为$0.310亿美元,将分几个商定的部分收到。

目录
 
 
2021年年报及表格
20-F    
 
 
163
 
 
 
7.就业
持续运营
 
 
平均雇员人数如下:
 
    
截至十二月三十一日止的年度
 
    
2021
     2020      2019  
美洲材料
  
 
28,272
 
     27,412        28,576  
欧洲材料
  
 
25,636
 
     26,785        27,238  
建筑产品
  
 
23,538
 
     22,902        24,437  
合计组
  
 
77,446
 
     77,099        80,251  
2019年的平均雇员人数(包括停产业务)为86,951.
综合损益表中计入持续经营的雇佣成本分析如下:
 
    
2021
$m
    
2020
$m
    
2019
$m
 
工资和薪金
  
 
4,873
 
     4,573        4,604  
社会福利成本
  
 
495
 
     461        473  
裁员、医疗保健和其他就业福利成本
  
 
656
 
     723        653  
基于股份的支付费用(附注8)
  
 
110
 
     96        83  
退休福利总开支(附注28)
  
 
381
 
     359        341  
总计(I)(Ii)
  
 
6,515
 
     6,212        6,154  
       
分析的总费用范围为:
                          
销售成本
  
 
4,089
 
     3,871        3,880  
运营成本
  
 
2,416
 
     2,330        2,259  
财务费用(净额)--适用于退休金债务(附注9)
  
 
10
 
     11        15  
总计
  
 
6,515
 
     6,212        6,154  
 
(i)
董事酬金(计入附注4的行政费用)载于附注32。
 
(Ii)
2019年的雇佣成本,包括停产运营,分析如下:
 
工资和薪金
     4,988  
社会福利成本
     544  
裁员、医疗保健和其他就业福利成本
     676  
基于股份的支付费用(附注8)
     86  
退休福利总开支(附注28)
     369  
总计
     6,663  

目录
 
164
 
 
 
 
 
 
 
 
8.股份支付费用
持续运营
 
    
2021
$m
    
2020
$m
    
2019
$m
 
绩效分享计划和受限分享计划费用
  
 
108
 
     93        79  
股票期权费用
  
 
2
 
     3        4  
基于股份的支付费用总额(一)
  
 
110
 
     96        83  
 
(i)
2019年以股份为基础的支付费用总额,包括非连续性业务,总额为#美元86百万美元。
 
以股份为基础的支付开支主要涉及根据2014年业绩股份计划及本集团与储蓄相关的购股权计划授予的奖励。这笔费用在2019年还包括与2013年限售股计划有关的费用,反映在综合收益表的运营成本中。
2014年度绩效分享计划
根据二零一四年业绩分享计划作出的奖励详情摘要如下。一笔$的开支1082021年确认了100万美元(2020年:美元93百万美元;2019年:美元78百万)。
根据2014年度业绩分享计划授予的奖励详情
 
                    
股份数量
 
    
股价为
判给日期
    
从期间到最早
发行日期
      
首字母
奖项(一)
    
未偿还净额为
2021年12月31日
 
于2021年授予
    
39.79
       3年份          3,261,885     
 
3,154,225
 
在2020年授予
    
31.50
       3年份          3,428,021     
 
3,232,561
 
于2019年获批
    
29.44
       3年份          3,688,027     
 
3,352,346
 
 
(i)
这些数字代表了最初的奖项,包括2019年授予欧洲分销公司员工的奖项。薪酬委员会已确定,根据2014年业绩分享计划的奖励将应计股息等价物。在符合适用业绩准则的情况下,该等股息等价物将于归属时以额外股份的形式发放予参与者。
 

25每项奖励的百分比以TSR表现为标准,并与一个量身定做的同行小组进行比较;25%受制于RONA指标;其余50受累计现金流影响的百分比

公制。奖项的表现将在三年内进行评估。
分配给受TSR业绩约束的部分奖励的公允价值

同龄人是
22.23 (2020:
18.52; 2019:
18.59). 这些奖励的公允价值是使用TSR定价模型计算的,该模型考虑了同业组TSR、波动性和相关性,并结合以下假设:

 
    
2021
     2020      2019  
无风险利率(%)
  
 
(0.56)
 
     (0.61)        (0.37)  
预期波动率(%)
  
 
35.1
 
     22.1        23.2  
预期波动率是使用中国铁建每日股价的历史样本确定的。
(I)按现金流量表现计算的奖励部分及(Ii)按RONA指标计算的奖励部分的公允价值为授予奖励当日华润置地的收盘价。

目录
 
 
 
 
 
 
 
2021年年报及表格
20-F    
 
 
165
 
股票期权计划
二零一零年购股权计划于二零一四年由二零一四年业绩股份计划取代,因此自二零一三年以来并无授予任何购股权。
购股权计划(不包括与储蓄有关的购股权计划)项下未偿还的变动及购股权详情

 
 
  
加权
平均运动量
价格
 
  
数量
选项
2021
 
  
 
 
  
加权
平均运动量
价格
 
  
数量
选项
2020
 
 
 
 
  
加权
平均运动量
价格
 
  
数量
选项
2019
 
 
  
 
 
 
 
 
年初未偿还款项
  
 
16.19
 
  
 
197,253
 
             
16.19
       278,349               
16.48
       800,770  
行使(I)
  
 
16.19
 
  
 
(51,522)
 
             
16.19
       (77,748)               
16.65
       (520,115)  
已失效
  
 
-
 
  
 
-
 
             
16.19
       (3,348)               
16.19
       (2,306)  
年终未清偿债务(二)
  
 
16.19
 
  
 
145,731
 
             
16.19
       197,253               
16.19
       278,349  
可在年底行使
  
 
16.19
 
  
 
145,731
 
             
16.19
       197,253               
16.19
       278,349  
 
(i)
于行使该等购股权当日之加权平均股价为
42.10 (2020:
31.70; 2019:
29.10).
 
(Ii)
所有授予的期权的有效期均为十年。所有未偿还期权均以欧元计价,行权价为
16.19 (2020:
16.19; 2019:
16.19).
 
        
2021
     2020     2019  
截至12月31日未行使购股权的加权平均剩余合约期(年)       
 
1.30
 
     2.30       3.30  
2010年和2021年与储蓄相关的股票期权计划
2021年4月,股东批准采用与储蓄相关的2021年股票期权计划,取代了股东于2010年5月批准的计划。在这两项计划下,参加者最多可节省
500/stg GB500每月从他们的净薪金中扣除,固定期限为
FIVe
在储蓄期结束时,他们有权以最高折扣率购买中国铁建股份15每份储蓄合同邀请日市场价的%。
根据与储蓄有关的购股权计划授予的期权详情
 
    
加权
平均运动量
价格
    
数量
选项
2021
           加权
平均值
 
行权价格
     数量
选项
2020
           加权
平均值
 
行权价格
     数量
选项
2019
 
年初未偿还款项
  
 
23.83
/stg GB19.69
 
  
 
1,173,507
 
            
23.67/stg GB20.17
       1,508,862               
22.15/stg GB18.74
       1,686,176  
行使(I)
  
 
22.77
/stg GB18.69
 
  
 
(470,001)
 
            
23.21/stg GB22.37
       (178,773)               
19.09/stg GB16.20
       (627,034)  
已失效
  
 
24.75
/stg GB21.49
 
  
 
(73,411)
 
            
23.25/stg GB21.54
       (156,582)               
23.49/stg GB20.85
       (207,070)  
批准书(Ii)
  
 
STG GB31.04
 
  
 
455,068
 
             -        -               
24.24/stg GB20.11
       656,790  
年终未清偿债务
  
 
24.28
/stg GB25.42
 
  
 
1,085,163
 
            
23.83/stg GB19.69
       1,173,507               
23.67/stg GB20.17
       1,508,862  
可在年底行使
  
 
23.27
/stg GB20.56
 
  
 
14,197
 
            
24.66/stg GB24.51
       16,528               
18.88/stg GB15.89
       13,065  
 
(i)
于行使该等购股权当日之加权平均股价为
42.53 (2020:
31.70; 2019:
28.52).
 
(Ii)
根据本集团推行的二零一零年及二零二一年与储蓄有关的购股权计划,雇员获授予455,0682021年10月CRH plc普通股持股比例(2020年:; 2019: 556,4932019年4月的股票期权以及100,2972019年5月的股票期权)。此数字包括以下选项346,237 (2020: ; 2019: 518,944)股票和108,831 (2020: ; 2019: 137,846) 通常在合同三周年或五周年后六个月内可行使的股份,以适用者为准。根据该计划授出的期权的行使价折让15在每一份储蓄合同的邀请日,将市场价格降至%。

目录
 
166
 
 
 
 
 
 
 
8.股份支付费用--续
持续运营
 
    
2021
     2020      2019  
截至12月31日未行使购股权的加权平均剩余合约期(年)   
 
1.81
 
     1.14        1.87  
       
年底以欧元计价的未偿还期权(数字)
  
 
132,769
 
     214,826        290,627  
行权价格区间(
)
  
 
20.83-27.86
 
    
20.83-27.86
      
17.67-27.86
 
       
年末以英镑计价的未偿还期权(数字)
  
 
952,394
 
     958,681        1,218,235  
行权价格范围(Stg GB)
  
 
16.16-31.04
 
    
16.16-24.51
      
14.94-24.51
 
分配给根据储蓄相关股票期权计划发行的期权的加权公允价值是按照三项式估值方法计算的,如下:
 
   
3
-年份
   
5
-年份
       
在2021年批出(10月)
 
 
6.78
 
 
7.05
 
       
2019年(4月)批出
   
7.55
   
7.98
         
在2019年(5月)批出
   
6.67
   
7.19
         
这些期权的公允价值是根据以下假设确定的:
 
   
2021
          2019  
   
三年期
   
5年期
         
三年期
   
5年期
 
      十月               四月       可能       四月       可能  
               
加权平均行权价(
)
 
 
36.83
 
 
 
36.83
 
            23.30       24.24       23.30       24.24  
无风险利率(%)
 
 
(0.61)
 
 
 
(0.43)
 
            (0.56)       (0.58)       (0.40)       (0.41)  
预期年限内的预期股息支付(
)
 
 
3.25
 
 
 
5.65
 
            2.34       2.34       4.06       4.06  
预期波动率(%)
 
 
23.5
 
 
 
21.2
 
            19.6       20.0       21.1       21.3  
预期寿命(以年为单位)
 
 
3
 
 
 
5
 
            3       3       5       5  
预期波动率是使用以下历史样本确定的37
月底
华润置业三年期储蓄相关购股权价格及61
月底
与五年储蓄相关的股票期权的股价。期权的预期寿命是基于历史数据的,因此不一定表明可能实现的锻炼模式。
除上述假设外,在厘定公允价值时并无考虑期权授予的其他特点。
根据储蓄相关购股权计划发行的期权的条款不包含国际财务报告准则2所指的任何市场条件。
基于股份的支付方式。

目录
 
 
2021年年报及表格
20-F    
 
 
167
 
 
 
9.财务成本和财务收入
持续运营
 
 
  
2021
$m
 
  
2020
$m
 
  
2019
$m
 
融资成本
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
借款应付利息
  
 
344
 
     381        374  
净(收益)/利率和货币掉期成本
  
 
(31)
 
     2        15  
按市值计价
衍生品和相关的固定利率债务:
                          
--利率互换(一)
  
 
85
 
     (97)        (72)  
-货币远期和货币互换
  
 
1
 
     2        2  
-固定利率债务(一)
  
 
(90)
 
     80        68  
净(收益)/亏损
非导数
金融工具
  
 
(4)
 
     21        -  
现金和现金等价物及其他应付利息
  
 
6
 
     -        -  
包括相关衍生品在内的总债务的净融资成本
  
 
311
 
     389        387  
       
财政收入
                          
对合资企业和联营公司贷款的应收利息
  
 
-
 
     -        (5)  
应收现金和现金等价物及其他利息
  
 
-
 
     -        (17)  
财政收入
  
 
-
 
     -        (22)  
                            
融资成本低于收入
  
 
311
 
     389        365  
       
其他财务费用
                          
解除租赁负债的贴现部分(附注20)
  
 
64
 
     68        69  
取消负债准备金的贴现部分(附注26)
  
 
18
 
     21        25  
取消适用于递延和或有收购对价的折扣
(注18)
  
 
20
 
     21        16  
取消适用于延期撤资收益的折扣   
 
(12)
 
     (24)        -  
取消适用于租赁矿产储量的折扣   
 
6
 
     4        -  
与养恤金有关的财务成本(净额)(附注28)
  
 
10
 
     11        15  
净其他财务费用
  
 
106
 
     101        125  
                            
财务费用净额合计(二)
  
 
417
 
     490        490  
 
(i)
本集团利用利率互换将固定利率债务转换为浮动利率债务。通过使用利率掉期转换为浮动利率的固定利率债务在综合资产负债表中按调整后的价值列报,以反映基础固定利率的变动。这一调整的变动与相关利率掉期的公允价值变动一起计入每个报告期的财务成本。
 
(Ii)
2019年包括非连续性业务在内的净财务费用为#美元498百万美元。

目录
 
168
 
 
 
 
 
 
 
10.所得税费用
 
在综合损益表内确认
 
持续运营
  
2021
$m
    
2020
$m
    
2019
$m
 
(A)当期税项
                          
爱尔兰共和国
  
 
15
 
     23        20  
海外
  
 
603
 
     571        385  
当期税费总额
  
 
618
 
     594        405  
       
(B)递延税项
                          
暂时性差异的产生和逆转:
                          
退休福利义务
  
 
2
 
     (9)        (1)  
基于股份的支付费用
  
 
(6)
 
     (3)        (6)  
衍生金融工具
  
 
2
 
     -        2  
其他项目   
 
105
 
     (83)        134  
递延税费/(收入)合计
  
 
103
 
     (95)        129  
                            
综合收益表中报告的所得税
  
 
721
 
     499        534  
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
在综合损益表以外确认
                          
(A)在综合全面收益表内:
                          
递延税金--退休福利债务
  
 
(36)
 
     11        (4)  
递延税金-现金流对冲
  
 
(8)
 
     -        (4)  
    
 
(44)
 
     11        (8)  
(B)在综合权益变动表内:
                          
       
当期税额
                          
现行税股期权行权
  
 
14
 
     2        5  
       
递延税金
                          
递延税额--基于份额的付款费用
  
 
10
 
     (1)        6  
    
 
24
 
     1        11  
                            
在综合收益表以外确认的所得税
  
 
(20)
 
     12        3  

目录
 
 
2021年年报及表格
20-F    
 
 
169
 
 
 
 
  
2021
 
  
2020
 
  
2019
 
适用税率与实际税率的对账
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
持续运营
  
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
税前利润(百万美元)
  
 
3,342
 
     1,664        2,181  
税费以税前利润的百分比表示(实际税率):
                          
-仅限当期税费支出
  
 
18.5%
 
     35.7%        18.6%  
-所得税支出总额(当期和递延)
  
 
21.6%
 
     30.0%        24.5%  
下表将适用的爱尔兰共和国法定税率与集团的有效税率(当前税率和递延税率)进行了核对:
 
    
税前利润的百分比
 
爱尔兰公司税率
  
 
12.5
 
     12.5        12.5  
提高海外收益的税率
  
 
9.8
 
     10.6        12.8  
其他项目                           
-因2020年减值而产生   
 
-
 
     8.4        -  
- 其他项目(主要包括不应课税的项目/不能扣除税款的费用)
  
 
(0.7)
 
     (1.5)        (0.8)  
总有效税率
  
 
21.6
 
     30.0        24.5  
其他披露
 
实际税率
2021年的有效税率为21.6% (2020: 30.0%; 2019: 24.5%).
与2019年停产业务相关的税项支出在“本财政年度停产业务的税后利润”中单独确认。更多详情见附注3。
税率的变动
未来期间的税费总额将受本集团经营所在国家现行税率的任何变化影响。
建议派息
本公司不会因在综合财务报表刊发前建议派发的股息而产生所得税后果,而负债亦未予确认。
 


目录
 
170
 
 
 
 
 
 
 
11.派发股息
 
就每类股本支付及建议派发的股息如下:
 
    
2021
$m
 
    
2020
$m
 
    
2019
$m
 
 
向股东分红(一)
                          
权益
                          
最终支付93.00每股普通股(2020年:70.00c; 2019: 59.20C)(Ii)
  
 
730
 
     537        477  
临时支付23.00每股普通股(2020年:22.00c; 2019: 22.00C)(Ii)
  
 
179
 
     173        175  
总计
  
 
909
 
     710        652  
       
现金流量表合并对账
                          
向股东派发股息
  
 
909
 
     710        652  
翻译调整(三)
  
 
(3)
 
     (3)        -  
支付给公司股权持有人的股息
  
 
906
 
     707        652  
附属公司支付给
非控制性
利益
  
 
32
 
     15        11  
已支付的股息总额
  
 
938
 
     722        663  
       
建议派发股息(备忘录披露)
                          
权益
                          
最终的2021年--建议98.00每股普通股(2020年:93.00c; 2019: 70.00C)(Ii)
  
 
751
 
     730        550  
 
(i)
2021年,5累计优先股支付的股息为
3,175 (2020:
3,175; 2019:
3,175)和7%‘A’累计优先股派发股息为
77,521 (2020:
77,521; 2019:
77,521).
 
(Ii)
先前以欧元申报的中期及末期每股股息已按股息纪录日期汇率折算为美元。
 
(Iii)
以美元申报股息所产生的折算调整
非美国
美元货币。
 

目录
   
2021年年报及表格
20-F    
 
 
171
 
 
 
12.普通股每股收益
 

普通股基本收益和稀释后每股收益的计算方法如下:
 
    
2021
$m
 
    
2020
$m
 
    
2019
$m
 
 
分子计算
                          
本财政年度的集团利润
  
 
2,621
 
     1,165        1,738  
可归因于
非控制性
利益
  
 
(56)
 
     (43)        (21)  
本公司股东应占利润
  
 
2,565
 
     1,122        1,717  
优先股利
  
 
-
 
     -        -  
公司普通股股东应占利润-普通股基本/稀释后每股收益的分子
  
 
2,565
 
     1,122        1,717  
本财政年度来自非持续经营业务的税后利润-可归因于公司股权持有人   
 
-
 
     -        90  
公司普通股股东应占利润--持续经营普通股基本/稀释后每股收益的分子
  
 
2,565
 
     1,122        1,627  
       
分母计算
                          
全年已发行普通股加权平均数(百万股)(一)   
 
780.2
 
     785.1        801.3  
稀释性潜在普通股的影响(员工股票奖励)(百万)(一)(二)   
 
6.6
 
     6.0        6.4  
稀释后每股普通股收益的分母
  
 
786.8
 
     791.1        807.7  
       
每股普通股基本收益
  
 
328.8c
 
    
 142.9c

      214.3c  
稀释后每股普通股收益
  
 
326.0c
 
     141.8c        212.6c  
       
持续经营的基本每股普通股收益
  
 
328.8c
 
     142.9c        203.0c  
来自持续经营的稀释后每股普通股收益
  
 
326.0c
 
     141.8c        201.4c  
 
(i)
计算基本及摊薄每股普通股收益时所包括的普通股加权平均数已作出调整,以剔除雇员福利信托持有的股份及本公司购回并持有的普通股作为库藏股,因为该等股份不计入股息。于结算日如此持有的普通股数目详见附注29。
 
(Ii)
普通股,只有在某些条件下才会发行(总计3,630,6332021年12月31日,4,053,377在2020年12月31日及3,618,278于2019年12月31日)于报告期末尚未满足可行使条件或该等条件于所述期间具有反摊薄作用时,则不计入每股普通股摊薄收益的计算。

目录
 
172
 
 
 
 
 
 
 
13.物业、厂房及设备
 
    
矿物-
孕育土地
$m
    
土地和
建筑
$m
    
植物和
机械
$m
    
中的资产
课程设置
施工
$m
    
总计
$m
 
在2021年12月31日
                                            
拥有
                                            
成本/被视为成本
  
 
4,890
 
  
 
5,865
 
  
 
19,754
 
  
 
977
 
  
 
31,486
 
累计折旧(和减值费用)
  
 
(1,244)
 
  
 
(1,904)
 
  
 
(10,360)
 
  
 
(40)
 
  
 
(13,548)
 
净账面金额
  
 
3,646
 
  
 
3,961
 
  
 
9,394
 
  
 
937
 
  
 
17,938
 
           
于2021年1月1日,账面净额
  
 
3,698
 
  
 
4,081
 
  
 
9,416
 
  
 
572
 
  
 
17,767
 
翻译调整
  
 
(59)
 
  
 
(111)
 
  
 
(146)
 
  
 
(22)
 
  
 
(338)
 
重新分类
  
 
28
 
  
 
20
 
  
 
449
 
  
 
(501)
 
  
 
(4)
 
从租赁资产转账(附注20)
  
 
-
 
  
 
-
 
  
 
10
 
  
 
-
 
  
 
10
 
按成本增加的费用
  
 
13
 
  
 
94
 
  
 
564
 
  
 
883
 
  
 
1,554
 
新增租赁矿产储量(附注19)(I)
  
 
10
 
  
 
-
 
  
 
-
 
  
 
-
 
  
 
10
 
因收购而产生(附注30)
  
 
81
 
  
 
86
 
  
 
346
 
  
 
8
 
  
 
521
 
按账面净值出售
  
 
(11)
 
  
 
(63)
 
  
 
(92)
 
  
 
(3)
 
  
 
(169)
 
年度折旧费
  
 
(114)
 
  
 
(146)
 
  
 
(1,153)
 
  
 
-
 
  
 
(1,413)
 
于2021年12月31日,账面净额
  
 
3,646
 
  
 
3,961
 
  
 
9,394
 
  
 
937
 
  
 
17,938
 
           
           
土地和
建筑
$m
    
植物和
机械
$m
    
其他
$m
        
租赁
使用权
资产(二)
                                            
于2021年12月31日,账面净值(附注20)
           
 
1,195
 
  
 
313
 
  
 
56
 
  
 
1,564
 
财产、厂房和设备合计
                                      
 
19,502
 
           
上一年度的等值披露如下:
                                            
    
矿物-
孕育土地
$m
    
土地和
建筑
$m
    
植物和
机械
$m
    
中的资产
课程设置
施工
$m
    
总计
$m
 
2020年12月31日
                                            
拥有
                                            
成本/被视为成本
     4,874        5,928        19,400        612        30,814  
累计折旧(和减值费用)
     (1,176)        (1,847)        (9,984)        (40)        (13,047)  
净账面金额
     3,698        4,081        9,416        572        17,767  
           
于2020年1月1日,账面净额
     3,687        4,027        9,490        718        17,922  
翻译调整
     82        109        232        13        436  
重新分类
     52        76        440        (572)        (4)  
从租赁资产转账(附注20)
     -        5        2        -        7  
按成本增加的费用
     28        42        512        414        996  
新增租赁矿产储量(附注19)(I)
     14        -        -        -        14  
因收购而产生(附注30)
     7        42        72        1        122  
按账面净值出售
     (8)        (57)        (60)        (2)        (127)  
年度折旧费
     (108)        (155)        (1,082)        -        (1,345)  
年度减值费用(III)
     (56)        (8)        (190)        -        (254)  
于2020年12月31日,账面净额
     3,698        4,081        9,416        572        17,767  
           
           
土地和
建筑
$m
    
植物和
机械
$m
    
其他
$m
        
租赁
使用权
资产(二)
                                            
于2020年12月31日,账面净值(附注20)
              1,151        342        57        1,550  
财产、厂房和设备合计
                                         19,317  
 

目录
   
2021年年报及表格
20-F    
 
 
173
 
 

    
矿物-
孕育土地
$m
    
土地和
建筑
$m
    
植物和
机械
$m
    
中的资产
课程设置
施工
$m
    
总计
$m
 
拥有
                                            
在2020年1月1日
                                            
成本/被视为成本
     4,670        5,653        18,292        757        29,372  
累计折旧(和减值费用)
     (983)        (1,626)        (8,802)        (39)        (11,450)  
净账面金额
     3,687        4,027        9,490        718        17,922  
 
(i)
不在国际财务报告准则第16号范围内的与租赁矿产储量有关的增加。
 
(Ii)
有关以下内容的更多详细信息,请参阅附注20
使用权
本集团的资产及租赁负债。
 
(Iii)
不是减值费用于2021年(2020)确认
: $263 
百万美元,包括$9与租赁使用权资产有关的百万美元(附注20);2019年:
$9百万)。2020年的费用主要涉及在对其运营足迹进行战略审查后,减记与我们欧洲材料部门内的英国业务相关的特定资产,以及就同一部门的两个CGU计入的减值。需求低于预期的较长时期,以及英国退欧和
新冠肺炎
是减值费用的主要驱动因素。这些资产的可收回金额是他们的
使用价值
共$185百万,并使用实数计算
税前
折扣率从7.3%至7.7%.
 
未来对房地产、厂房和设备的购买承诺
  
2021
$m
    
2020
$m
 
已签订合同但未在财务报表中提供
  
 
628
 
     423  
经董事授权但未签约
  
 
417
 
     307  

目录
 
174
 
 
 
 
 
 
 
14.无形资产
 
           
其他无形资产
        
    
商誉
$m
    
市场营销-
相关
$m
    
客户-
相关(一)
$m
    
合同-
基于
$m
    
总计
$m
 
在2021年12月31日
                                            
成本/被视为成本
  
 
10,251
 
  
 
202
 
  
 
705
 
  
 
77
 
  
 
11,235
 
累计摊销(和减值费用)
  
 
(800)
 
  
 
(98)
 
  
 
(423)
 
  
 
(66)
 
  
 
(1,387)
 
净账面金额
  
 
9,451
 
  
 
104
 
  
 
282
 
  
 
11
 
  
 
9,848
 
           
于2021年1月1日,账面净额
  
 
9,032
 
  
 
87
 
  
 
240
 
  
 
14
 
  
 
9,373
 
翻译调整
  
 
(221)
 
  
 
(1)
 
  
 
-
 
  
 
1
 
  
 
(221)
 
因收购而产生(附注30)
  
 
679
 
  
 
32
 
  
 
99
 
  
 
-
 
  
 
810
 
处置
  
 
(39)
 
  
 
-
 
  
 
(1)
 
  
 
-
 
  
 
(40)
 
年度摊销费用(II)
  
 
-
 
  
 
(14)
 
  
 
(56)
 
  
 
(4)
 
  
 
(74)
 
于2021年12月31日,账面净额
  
 
9,451
 
  
 
104
 
  
 
282
 
  
 
11
 
  
 
9,848
 
           
上一年度的等值披露如下:
                                            
           
2020年12月31日
                                            
成本/被视为成本
     9,790        172        601        75        10,638  
累计摊销(和减值费用)
     (758)        (85)        (361)        (61)        (1,265)  
净账面金额
     9,032        87        240        14        9,373  
           
于2020年1月1日,账面净额
     9,093        95        265        22        9,475  
翻译调整
     198        1        2        -        201  
重新分类
     -        -        -        (5)        (5)  
因收购而产生(附注30)
     157        2        29        -        188  
处置
     (6)        -        -        -        (6)  
年度摊销费用(II)
     -        (11)        (56)        (3)        (70)  
年度减值费用(III)
     (410)        -        -        -        (410)  
于2020年12月31日,账面净额
     9,032        87        240        14        9,373  
           
在2020年1月1日
                                            
成本/被视为成本
     9,413        167        575        87        10,242  
累计摊销(和减值费用)
     (320)        (72)        (310)        (65)        (767)  
净账面金额
     9,093        95        265        22        9,475  
 
(i)
与客户相关的无形资产主要涉及
非合同
客户关系。
 
(Ii)
摊销费用主要涉及与客户相关的无形资产。
 
(Iii)
附注(Iii)的进一步详情载于背页。

目录
   
2021年年报及表格
20-F    
 
 
175
 
 
年度商誉测试

现金产生单位
通过业务合并活动获得的商誉已分配给预计将从合并中的协同效应中受益的CGU。CGU代表集团内部为内部管理目的而监测相关商誉的最低水平,且不大于经营部门
 
根据国际财务报告准则第8号确定。22 (2020: 22)已经确定了CGU,并对这些CGU进行了分析下面是业务细分市场。不同CGU内的所有业务表现出相似和/或一致的利润率和资产密集度特征。资产,
负债、递延税金和商誉已在合理和一致的基础上分配给CGU。
 
 
   
数量
现金产生单位
    
商誉
 
   
2021
    2020            
2021
$m
    
2020
$m
 
美洲材料
 
 
5
 
    5     
 
4,292
 
     4,057  
欧洲材料
 
 
16
 
    16              
 
2,195
 
     2,402  
建筑产品
 
 
1
 
    1              
 
2,964
 
     2,573  
合计组
 
 
22
 
    22              
 
9,451
 
     9,032  
 
减损测试方法和
结果

 
商誉须按年进行减值测试。22个CGU的可回收数量是根据
使用价值
计算,根据公允价值等级使用第三级投入。
现金流预测主要基于董事会正式批准的五年战略计划文件,并特别排除了未来发展活动的影响。与集团的收购建模方法保持一致,这些现金流预计将再向前推进五年,以确定基于年金的终端价值的基础。与前几年一样,终端价值是基于
20-年份
年金,但某些长期水泥资产除外,其中假设
 
已经使用了30年期年金。预计现金
 
 
初步评估期后的资金流是使用实际增长率进行外推的,范围为1.8%在美洲,0.8%至2.1在欧洲和3.1在亚洲,这一比例为%。这样的实际增长率不超过每个CGU所在国家的长期平均增长率。这个
使用价值
代表未来现金流的现值,包括终端价值,按适用于每个CGU的比率贴现。使用的实际税前贴现率范围为6.5%至8.6% (2020: 6.5%至8.6%)。该等利率与本集团采用资本资产定价模型得出的估计加权平均资本成本一致。净现金流包括为实现集团2025年碳排放目标所需的估计资本支出520千克一氧化碳
2
每吨胶凝材料。
2021年年度商誉减值测试过程导致不是无形资产减值准备。2020年年度减值测试过程导致减值#美元410由于2016年英国退欧公投后持续的经济混乱,我们在欧洲的英国CGU记录了100万份材料,
新冠肺炎
在英国和欧盟之间的退欧过渡期结束之前,大流行和2020年下半年出现的政治不确定性。2020年的假设
使用价值
模型预测产生现值(使用实数
税前
的贴现率7.6%) of $1,782百万美元,并记录相关商誉减值#美元410百万美元。

评估的关键来源
不确定度
 
现金流乃经考虑本集团强劲的财务状况、其既定的盈利及现金流产生历史,以及产品陈旧率非常低的建材行业的性质而厘定。然而,预期的未来现金流本质上是不确定的,因此容易受到
材料会随着时间的推移而变化。在得出计入减值测试因素的未来现金流估计时采用的主要假设是主观的,包括预计的EBITDA(定义)*利润率、使用的长期增长和贴现率以及贴现现金流模型的持续时间。
中国华润的任何主要CGU表现严重不佳可能会导致商誉的重大减记,这将对本集团的收入和股本产生重大影响,但考虑到模型的超额净空空间,这种情况发生的可能性被认为是不合理的。
 

 
*  EBITDA被定义为扣除利息、税项、折旧、摊销、资产减值费用、出售利润以及本集团在权益类投资税后利润中的份额。
 

目录
 
176
 
 
 
 
 
 
 
14.无形资产--续
 
重大商誉金额

分配给美洲水泥、AMAT South(美洲材料部门)和建筑产品(建筑产品部门)CGU的商誉占10%至31%
总账面金额如第页所示
174
。分配给每个剩余CGU的商誉少于10占总账面价值的百分比
其他案件。具有重大商誉的三个CGU所需的额外披露如下:
 
   
美洲水泥
          
艾买提南部
          
建筑产品
 
   
2021
    2020           
2021
    2020           
2021
    2020  
资产负债表日分配给现金产生单位的商誉
 
 
$2,157m
 
    $2,155m             
 
$944m
 
    $998m             
 
$2,964m
 
    $2,573m  
适用于现金流预测的贴现率(实际
税前)
 
 
7.5%
 
    7.7%             
 
8.3%
 
    8.0%             
 
8.3%
 
    8.0%  
平均EBITDA(定义)*初始利润率
5年期
期间
 
 
53.8%
 
    48.5%             
 
17.9%
 
    17.8%             
 
19.1%
 
    18.3%  
使用价值
(未来现金流的现值)
 
 
$10,749m
 
    $8,103m             
 
$5,041m
 
    $5,140m             
 
$14,831m
 
    $12,977m  
超过
使用价值
超额结转金额
 
 
$5,953m
 
    $3,238m             
 
$2,749m
 
    $2,492m             
 
$9,191m
 
    $7,653m  
长期增长率
 
 
1.8%
 
    1.6%             
 
1.8%
 
    1.6%             
 
1.8%
 
    1.6%  
 

 
在这些方面所使用的主要假设和方法
CGU与上述内容一致。适用于每项主要估计及假设的价值因个别CGU而异,并根据历史经验综合考虑内部及外部因素,并考虑与这些业务具体相关的现金流。现金流和
年金-
基于
最终价值是按照上文披露的方法预测的。
美洲水泥、南方AMAT和建筑产品CGU不包括在下面的“敏感性分析”部分。考虑到超额的
使用价值
由于账面价值过高,而且我们相信关键假设是合理的,管理层认为这是不合理的。
合理地,关键假设将发生变化,使得账面金额将超过
使用价值。
因此,不会进一步披露与
使用价值
美洲水泥、南方AMAT或建筑产品CGU的计算被认为是有保证的。
​​​​​​​
灵敏度分析
 
已经进行了定性和定量评估,并对总共22个CGU中的一个进行了额外的敏感性披露。本CGU的关键假设、使用的方法和应用于每个关键假设的值与上文概述的(A)一致
30年
已使用年金期限)。CGU
有$的商誉565在测试之日达到百万美元。下表列出了下列假设中的每一项都可能下降或增加,以达到未来现金流量现值相对于选定用于敏感性分析披露的CGU净资产账面价值的零超额的数额:
 
 
  
一个现金产生单位
EBITDA减少(定义)*利润率
  
5.3百分点
降低长期增长率
  
3.2
 
百分点
增加
税前
贴现率
  
2.7百分点
 
此CGU在最初五年期间的平均EBITDA(定义)*利润率为21.5%。这个
使用价值
(即未来净现金流的现值)为$2,172百万美元和
账面金额为$1,538百万美元,导致超过
使用价值
超过账面金额$634百万美元。
 
 
*  EBITDA被定义为扣除利息、税项、折旧、摊销、资产减值费用、出售利润以及本集团在权益类投资税后利润中的份额。
 

目录
2021年年报及表格
20-F    
 
 
177
15.金融资产
 

    
投资占比
使用权益法
(即合资企业和联营企业)
        
    
净值份额
资产
$m
    
贷款
$m
    
总计
$m
    
其他
$m
 
在2021年1月1日
  
 
609
 
  
 
17
 
  
 
626
 
  
 
13
 
翻译调整
  
 
10
 
  
 
(1)
 
  
 
9
 
  
 
-
 
投资和预付款
  
 
-
 
  
 
4
 
  
 
4
 
  
 
-
 
处置和偿还
  
 
-
 
  
 
(7)
 
  
 
(7)
 
  
 
(1)
 
股本返还
  
 
(2)
 
  
 
-
 
  
 
(2)
 
  
 
-
 
税后利润份额(一)
  
 
55
 
  
 
-
 
  
 
55
 
  
 
-
 
收到的股息
  
 
(32)
 
  
 
-
 
  
 
(32)
 
  
 
-
 
在2021年12月31日
  
 
640
 
  
 
13
 
  
 
653
 
  
 
12
 
 
上一年度的等值披露如下:
 
                                   
在2020年1月1日
     747        28        775        13  
翻译调整
     31        1        32        -  
投资和预付款
     -        1        1        -  
处置和偿还
     (10)        (13)        (23)        -  
股本返还
     (6)        -        (6)        -  
税后亏损份额(一)(二)
     (118)        -        (118)        -  
收到的股息
     (35)        -        (35)        -  
2020年12月31日
     609        17        626        13  
 
(i)
本集团应占合营企业及联营公司除税后溢利/(亏损)为权益会计,并于综合收益表中作为单一项目列示。分析如下;合资企业税后利润:美元11百万美元(2020年:$22百万美元;2019年:美元46百万美元),联营公司税后利润:$44百万美元(2020年:税后亏损$140百万美元;2019年:税后利润为美元21百万)。
 
(Ii)
2020年减值费用为1美元154百万
美国
S计入联营公司的税后亏损,这主要与我们在中国的股权投资减记有关,这是欧洲材料的一部分。东北地区具有挑战性的市场状况影响定价,再加上贴现率的提高和
COVID-19,
是减值费用的主要驱动因素。2020年,这项金融资产的可收回金额是其
使用价值
使用实数计算
税前
的贴现率9.2%.
本金股本入账投资一览表载于第页。
264
.
16.库存
 
    
2021
$m
     2020
$m
 
原料
  
 
1,737
 
     1,403  
正在进行的工作
(i)
  
 
136
 
     144  
成品
  
 
1,738
 
     1,570  
成本和可变现净值较低的总库存
  
 
3,611
 
     3,117  
 
(i)
正在进行的工作
包括$9 百万美元(2020年:$9 百万美元)就已发生的累计成本,扣除在下列项目下转入销售成本的金额
完工百分比
会计,在资产负债表日期进行中的建筑合同。
本集团销售开支成本分析载于财务报表附注4。
确认为销售成本内费用的存货减记金额为#美元。
2
百万美元(2020年:$
9
百万;
 
2019: $
9
百万)。


目录
 
178
 
 
 
 
 
 
 
17.贸易和其他应收款
 
    
2021
$m
    
2020
$m
 
当前
                 
贸易应收账款
  
 
3,586
 
     3,209  
建筑合同资产(一)
  
 
565
 
     499  
应收贸易账款和建筑合同资产总额,毛额
  
 
4,151
 
     3,708  
损失津贴
  
 
(131)
 
     (140)  
应收贸易账款和建筑合同资产总额,净额
  
 
4,020
 
     3,568  
权益类投资应收账款
  
 
31
 
     32  
提前还款
  
 
251
 
     221  
其他应收账款
  
 
267
 
     265  
总计
  
 
4,569
 
     4,086  
     
非电流
                 
其他应收账款
  
 
239
 
     325  
 
(i)
包括客户在资产负债表日就建筑合同持有的未开单收入和保留额,总额为#美元361百万美元和$204分别为百万美元(2020年:$297百万美元和$202分别为100万人)。年内,这些结余的变动情况如下:
 
    
未开票收入
          
保留权
 
    
2021
$m
    
2020
$m
          
2021
$m
    
2020
$m
 
在1月1日
  
 
297
 
     278             
 
202
 
     206  
翻译调整
  
 
(4)
 
     7             
 
(1)
 
     3  
已确认的额外合同余额
  
 
318
 
     238             
 
130
 
     130  
在此期间开具发票
  
 
(239)
 
     (226)             
 
-
 
     -  
从客户那里收到
  
 
-
 
     -             
 
(125)
 
     (137)  
年内核销
  
 
(11)
 
     -             
 
-
 
     -  
处置
  
 
-
 
     -             
 
(2)
 
     -  
12月31日
  
 
361
 
     297             
 
204
 
     202  
应收贸易账款、建筑合同资产及递延撤资代价按摊销成本(减去任何预期信贷损失拨备)计量,因为本集团的业务模式是“持有以收取”合约现金流,而贸易及其他应收账款产生的现金流仅为本金及利息付款。应收贸易账款、建筑合同资产和递延撤资对价的账面价值与其公允价值非常接近。
估值和合格账户(预计信贷损失准备金)
本财政年度应收账款预计信贷损失准备金的变动情况如下:

 
 
 
2021
$m
 
 
2020
$m
 
 
2019
$m
 
在1月1日
 
 
140
 
    133       153  
翻译调整
 
 
(5)
 
    5       (1)  
年内处置
 
 
(1)
 
    (4)       (34)  
年内核销
 
 
(14)
 
    (23)       (29)  
因收购而产生(附注30)
 
 
1
 
    -       1  
重新计量预期信贷损失准备的净额
 
 
10
 
    29       43  
12月31日
 
 
131
 
    140       133  

目录

 
 
2021年年报及表格
20-F    
 
 
179
 
 
 
 
鉴于华润置业客户的共同特点、客户信用风险如何在合适的集团地点进行管理,以及其国际业务的广度和规模,按分部披露信用风险集中度最能使财务报表使用者评估华润置业的信用风险敞口。下表列出了按分部分列的贸易应收账款和建筑合同资产的账面总值和预期信贷损失准备金:
 
   
 

 
应收贸易账款和
施工合同
资产,毛收入
 
 
 
         
 
预期信用损失
津贴
 
 
               
   
 
2021
$m
 
 
    2020
$m
 
 
    2019
$m
 
 
         
 
2021
$m
 
 
    2020
$m
 
 
    2019
$m
 
 
               
美洲材料
 
 
1,735
 
    1,475       1,520            
 
27
 
    34       31                  
欧洲材料
 
 
1,427
 
    1,403       1,379            
 
79
 
    83       78                  
建筑产品(一)
 
 
989
 
    830       810            
 
25
 
    23       24                  
合计组
 
 
4,151
 
    3,708       3,709            
 
131
 
    140       133                  
 
(i)
按地理位置划分的建筑产品细分分析:
 
美洲
 
 
821
 
    676       662             
 
19
 
    17       18                  
欧洲
 
 
168
 
    154       148             
 
6
 
    6       6                  
总计
 
 
989
 
    830       810             
 
25
 
    23       24                  
 
客户
信用风险是根据既定的政策、程序和控制来管理的。客户的信用质量根据严格的信用评级标准进行评估,并在适当的情况下设立信用额度。定期监测未偿还客户余额,以寻找客户财务困难(包括拖欠款项、违约等)的证据。大额余额被单独审查,而较小的余额被分组并集体评估。应收账款余额通常是无担保和无利息的。本集团应收账款产生的客户信用风险不大,预计应收贸易账款和建筑合同资产减值的信用损失拨备总额为
3.2%
集团贸易应收账款和建筑合同资产总额(2020年:3.8%)。本集团认为
逾期应收账款是评估信用风险的关键因素.上文披露的应收贸易账款和建筑合同资产余额包括大量客户,这些客户分布在本集团的活动和地区,其余额被归类为“未逾期”,代表
68%
在资产负债表日(2020年)的贸易应收账款总额和建筑合同资产余额总额中:
66%).
本财政年度内,本集团的信用风险参数或本集团的应收贸易账款及建筑合约资产组合的组合并无重大变动。
本集团采用国际财务报告准则第9号允许的简化方法拨备预期信贷损失(ECL),该方法要求预期终身亏损从应收账款的初始确认中确认。应收账款,如
因为那些与信用保险下的担保政府合同和应收款有关的合同被认为风险较低,不会吸引实质性的ECL。鉴于我们所经营的大部分经济体系在未来12个月的正面经济前景(例如预测本地生产总值),我们认为我们的ECL足以反映应收账款结余的违约风险。
当没有合理的回收预期时,如债务人未能与公司达成还款计划,就会注销应收贸易账款。如有收回,则在综合损益表中确认。
 
年龄分析
资产负债表日的应收贸易账款净额和建筑合同资产的账龄分析如下:
 
   
美洲
材料
   
欧洲
材料
   
建房
产品
   
总计
          美洲
材料
    欧洲
材料
    建房
产品
    总计  
   
2021
$m
   
2021
$m
   
2021
$m
   
2021
$m
          2020
$m
   
2020
$m
    2020
$m
   
2020
$m
 
未逾期
 
 
1,139
 
 
 
1,050
 
 
 
626
 
 
 
2,815
 
            956       958       523       2,437  
逾期:
                                                                       
-少于60天
 
 
469
 
 
 
223
 
 
 
227
 
 
 
919
 
            396       310       198       904  
-60天或以上但少于120天
 
 
74
 
 
 
44
 
 
 
74
 
 
 
192
 
            65       32       59       156  
-120天或更长时间
 
 
26
 
 
 
31
 
 
 
37
 
 
 
94
 
            24       20       27       71  
应收贸易账款总额,净额
 
 
1,708
 
 
 
1,348
 
 
 
964
 
 
 
4,020
 
            1,441       1,320       807       3,568  
贸易应收账款和建筑合同资产在一般情况下是应收账款90资产负债表日期的天数。


目录
 
180
 
 
 
 
 
 
 

18.贸易及其他应付款项
 
    
2021
$m
     2020
$m
               
当前
                                   
贸易应付款
  
 
2,727
 
     2,164                    
与施工合同相关的应付款(一)
  
 
336
 
     318                    
递延和或有收购对价(二)
  
 
33
 
     34                    
应计项目
  
 
2,184
 
     2,077                    
其他应付款
  
 
410
 
     196                    
应付权益类投资的金额
  
 
2
 
     3                    
总计
  
 
5,692
 
     4,792                    
         
非电流
                                   
其他应付款
  
 
389
 
     381                    
递延和或有收购对价(二)
  
 
328
 
     330                    
总计
  
 
717
 
     711                    
 
(i)
与建筑合同相关的应付款包括超过收入的账单,以及从客户那里收到的与根据建筑合同进行的工作有关的预付款和可预见的损失。$288本集团于2021年于综合收益表确认百万元人民币,并于2020年12月31日计入与合同有关之应付账款余额。年内,这些结余的变动情况如下:
 
 
   
 
收到的预付款
 
          
 
比林斯超过
收入
 
 
                               
   
 
2021
$m
 
 
    2020
$m
 
 
          
 
2021
$m
 
 
    2020
$m
 
 
                               
在1月1日
 
 
31
 
    12             
 
283
 
    239                                  
翻译调整
 
 
(3
    2             
 
(5
    6                                  
已确认的额外合同余额
 
 
58
 
    29             
 
255
 
    254                                  
期初余额确认为收入
 
 
(30
    (12           
 
(258
    (216                                
处置
 
 
-
 
    -             
 
(1
    -                                  
12月31日
 
 
56
 
    31             
 
274
 
    283                                  
 
 
应付贸易款项、与建筑合同相关的应付款项及其他应付款项的账面值大致上与其公允价值相若,主要是由于该等工具的短期到期日及性质所致。
 
 
(Ii)
或有对价总额的公允价值为#美元。317百万美元(2020年:$301百万美元)(公允价值层次结构中的第三级),递延对价为$44百万美元(2020年:$63百万)。在未贴现的基础上,本集团可能承担的与或有对价有关的相应未来付款由#美元不等296百万至$449百万美元。这是基于预期付款金额的一系列估计潜在结果,主要取决于相关协议规定的基本业绩指标。或有对价的公允价值是通过将预期付款贴现到现值来计算的。根据合理可能的假设变动,公允价值介乎$249百万至$380在折扣的基础上,一百万美元。本财政年度递延和或有对价变动情况如下:
 
 
    
2021
$m
     2020
$m
                      
在1月1日
  
 
364
 
     376                             
翻译调整
  
 
(1)
 
     1                             
年内因收购及投资而产生的收益(附注30)
  
 
1
 
     7                             
预算的变动
  
 
10
 
     13                             
年内支付
  
 
(33)
 
  
 
(54)
 
                          
折扣平仓
  
 
20
 
     21                             
12月31日
  
 
361
 
     364                             

目录
 
 
2021年年报及表格
20-F    
 
 
181
 
 
 
19.营运资金的流动和
关于法律责任的准备金
 
    
营运资金
                      
    
盘存
$m
    
贸易和
其他
应收账款
$m
    
贸易和
其他
应付款
$m
    
条文

负债
$m
    
总计
$m
        
在2021年1月1日
  
 
3,117
 
  
 
4,411
 
  
 
(5,503)
 
  
 
(1,442)
 
  
 
583
 
        
翻译调整
  
 
(84)
 
  
 
(102)
 
  
 
147
 
  
 
37
 
  
 
(2)
 
        
因收购而产生(附注30)
  
 
157
 
  
 
191
 
  
 
(143)
 
  
 
(1)
 
  
 
204
 
        
处置
  
 
(22)
 
  
 
(20)
 
  
 
11
 
  
 
6
 
  
 
(25)
 
        
递延和或有收购对价:
                                                     
-年内因收购而产生(附注30)
  
 
-
 
  
 
-
 
  
 
(1)
 
  
 
-
 
  
 
(1)
 
        
-年内支付
  
 
-
 
  
 
-
 
  
 
33
 
  
 
-
 
  
 
33
 
        
延期撤资对价:
                                                     
-因年内处置而产生
  
 
-
 
  
 
1
 
  
 
-
 
  
 
-
 
  
 
1
 
        
-年内收到
  
 
-
 
  
 
(120)
 
  
 
-
 
  
 
-
 
  
 
(120)
 
        
CRH plc将收购的股份(库房股份)(附注29)
  
 
-
 
  
 
-
 
  
 
(281)
 
  
 
-
 
  
 
(281)
 
        
应计利息和贴现平仓
  
 
-
 
  
 
11
 
  
 
(7)
 
  
 
(18)
 
  
 
(14)
 
        
重新分类
  
 
4
 
  
 
-
 
  
 
(6)
 
  
 
-
 
  
 
(2)
 
        
租赁矿产储量的增加
  
 
-
 
  
 
-
 
  
 
(10)
 
  
 
-
 
  
 
(10)
 
        
营运资本和负债准备金增加/(减少)
  
 
439
 
  
 
436
 
  
 
(649)
 
  
 
2
 
  
 
228
 
        
在2021年12月31日
  
 
3,611
 
  
 
4,808
 
  
 
(6,409)
 
  
 
(1,416)
 
  
 
594
 
        
             
前几年的等值披露如下:
                                                     
             
在2020年1月1日
     3,080        4,587        (5,461)        (1,302)        904           
翻译调整
     71        107        (150)        (43)        (15)           
因收购而产生(附注30)
     23        47        (21)        -        49           
处置
     (14)        (37)        17        5        (29)           
递延和或有收购对价:
                                                     
-年内因收购而产生(附注30)
     -        -        (7)        -        (7)           
-年内支付
     -        -        54        -        54           
延期撤资对价:
                                                     
-因年内处置而产生
     -        14        -        -        14           
-年内收到
     -        (123)        -        -        (123)           
应计利息和贴现平仓
     -        4        (24)        (21)        (41)           
重新分类
     20        (11)        (22)        -        (13)           
租赁矿产储量的增加
     -        -        (14)        -        (14)           
(减少)/增加营运资本和负债准备金
     (63)        (177)        125        (81)        (196)           
2020年12月31日
     3,117        4,411        (5,503)        (1,442)        583           
             
在2019年1月1日
     3,505        4,872        (5,817)        (1,244)        1,316           
采用国际财务报告准则第16号的效果
     -        3        13        1        17           
翻译调整
     2        9        (8)        4        7           
因收购而产生(附注30)
     65        73        (82)        (7)        49           
处置
     (581)        (747)        570        -        (758)           
递延和或有收购对价:
                                                     
-年内因收购而产生(附注30)
     -        -        (20)        -        (20)           
-年内支付
     -        -        54        -        54           
本年度出售资产产生的递延收益
     -        302        -        -        302           
应计利息和贴现平仓
     -        (12)        (1)        (25)        (38)           
租赁矿产储量的增加
     -        -        (96)        -        (96)           
营运资本和负债准备金增加/(减少)
     89        87        (74)        (31)        71           
2019年12月31日
     3,080        4,587        (5,461)        (1,302)        904           
​​​​​​​

目录
 
182
 
 
 
 
 
 
 

20.租契
 

租赁
使用权
资产
  
土地和
建筑
$m
    
植物和
机械
$m
    
其他
$m
    
总计
$m
 
在2021年12月31日
                                   
成本
  
 
1,573
 
  
 
581
 
  
 
105
 
  
 
2,259
 
累计折旧(和减值费用)
  
 
(378)
 
  
 
(268)
 
  
 
(49)
 
  
 
(695)
 
净账面金额
  
 
1,195
 
  
 
313
 
  
 
56
 
  
 
1,564
 
         
于2021年1月1日,账面净额
  
 
1,151
 
  
 
342
 
  
 
57
 
  
 
1,550
 
翻译调整
  
 
(24)
 
  
 
(9)
 
  
 
(1)
 
  
 
(34)
 
转入自有资产
  
 
-
 
  
 
(10)
 
  
 
-
 
  
 
(10)
 
按成本增加的费用
  
 
96
 
  
 
92
 
  
 
22
 
  
 
210
 
因收购而产生(附注30)
  
 
77
 
  
 
11
 
  
 
-
 
  
 
88
 
按账面净值出售
  
 
(12)
 
  
 
(5)
 
  
 
(1)
 
  
 
(18)
 
因重新计量租赁负债而进行的调整
  
 
45
 
  
 
9
 
  
 
2
 
  
 
56
 
年度折旧费
  
 
(138)
 
  
 
(117)
 
  
 
(23)
 
  
 
(278)
 
于2021年12月31日,账面净额
  
 
1,195
 
  
 
313
 
  
 
56
 
  
 
1,564
 
         
上一年度的等值披露如下:
                                   
         
2020年12月31日
                                   
成本
     1,419        553        97        2,069  
累计折旧(和减值费用)
     (268)        (211)        (40)        (519)  
净账面金额
     1,151        342        57        1,550  
         
于2020年1月1日,账面净额
     1,221        378        53        1,652  
翻译调整
     28        11        2        41  
转入自有资产
     (5)        (2)        -        (7)  
按成本增加的费用
     59        82        25        166  
因收购而产生(附注30)
     12        -        -        12  
按账面净值出售
     (32)        (11)        (2)        (45)  
因重新计量租赁负债而进行的调整
     9        7        3        19  
年度折旧费
     (132)        (123)        (24)        (279)  
年度减值费用
     (9)        -        -        (9)  
于2020年12月31日,账面净额
     1,151        342        57        1,550  
 
在2020年1月1日
                                   
成本
     1,354        508        75        1,937  
累计折旧
     (133)        (130)        (22)        (285)  
净账面金额
     1,221        378        53        1,652  

目录
 
 
2021年年报及表格
20-F    
 
 
183
 

 
 
 

 

租赁
莉娅
能力
  
土地和
建筑
$m
    
植物和
机械
$m
    
其他
$m
    
总计
$m
 
在2021年1月1日
  
 
1,228
 
  
 
350
 
  
 
57
 
  
 
1,635
 
翻译调整
  
 
(24)
 
  
 
(9)
 
  
 
(1)
 
  
 
(34)
 
添加
使用权
资产
  
 
96
 
  
 
92
 
  
 
22
 
  
 
210
 
因收购而产生(附注30)
  
 
77
 
  
 
11
 
  
 
-
 
  
 
88
 
处置
  
 
(14)
 
  
 
(5)
 
  
 
(1)
 
  
 
(20)
 
重新测量
  
 
45
 
  
 
9
 
  
 
2
 
  
 
56
 
付款
  
 
(164)
 
  
 
(139)
 
  
 
(25)
 
  
 
(328)
 
折扣平仓
  
 
52
 
  
 
10
 
  
 
2
 
  
 
64
 
在2021年12月31日
  
 
1,296
 
  
 
319
 
  
 
56
 
  
 
1,671
 
         
上一年度的等值披露如下:
                                   
         
在2020年1月1日
     1,263        382        52        1,697  
翻译调整
     30        12        1        43  
重新分类
     (6)        5        1        -  
添加
使用权
资产
     59        82        25        166  
因收购而产生(附注30)
     12        -        -        12  
处置
     (31)        (11)        (2)        (44)  
重新测量
     9        7        3        19  
付款
     (162)        (139)        (25)        (326)  
折扣平仓
     54        12        2        68  
2020年12月31日
     1,228        350        57        1,635  
下表显示本集团租赁活动产生的贴现及未贴现租赁负债的到期日分析。预测的依据是相关财政年度结束时适用的外汇汇率和适用于租赁组合的利率(仅适用于贴现预测)。
 
    
截至2021年12月31日
     截至2020年12月31日  
    
贴现
$m
    
未打折
$m
    
贴现
$m
    
未打折
$m
 
一年内
  
 
297
 
  
 
302
 
     296        301  
在一到两年之间
  
 
241
 
  
 
254
 
     241        255  
两到三年之间
  
 
190
 
  
 
208
 
     189        208  
在三到四年之间
  
 
154
 
  
 
175
 
     154        177  
在四到五年之间
  
 
126
 
  
 
150
 
     125        150  
五年后
  
 
663
 
  
 
1,099
 
     630        1,085  
总计
  
 
1,671
 
  
 
2,188
 
     1,635        2,176  

目录
 
184
 
 
 
 
 
 
 
20.租约-续
 

本集团受益于豁免短期租赁的资本化租赁成本,以及
低价值
符合相关标准的资产。与销售或使用直接相关的可变租赁付款也在发生时计入费用。以下租赁费用已计入合并损益表:
 
持续运营
  
2021
$m
    
2020
$m
 
短期租约
  
 
241
 
     210  
租约:
低价值
资产
  
 
8
 
     7  
不包括在租赁负债中的可变租赁付款
  
 
97
 
     86  
总计
  
 
346
 
     303  
                   
租赁付款的现金流出总额
  
 
674
 
     629  
短期租赁的租赁承诺类似于短期租赁组合,其成本如上所述已计入综合收益表。剔除因可变租赁付款、终止选择权、剩余价值担保及租赁负债尚未开始而产生的未来现金流出对本集团并无重大影响。因行使预计不会行使的续期期权而可能产生的未来未贴现现金流出(因此不包括在租赁期限内)如下:
 
    
截至
12月31日
2021
$m
     截至
12月31日
2020
$m
 
一年内
  
 
4
 
     2  
在一到两年之间
  
 
5
 
     5  
两到三年之间
  
 
6
 
     9  
在三到四年之间
  
 
8
 
     9  
在四到五年之间
  
 
8
 
     10  
五年后
  
 
568
 
     576  
总计
  
 
599
 
     611  
转租收入及出售及回租交易的收益/亏损对本集团并无重大影响。

目录
 
 
2021年年报及表格
20-F    
 
 
185
 
 
 

21.净负债分析
 
净债务的组成部分
负债净额包括现金及现金等价物、有息贷款及借款、租赁负债及衍生金融工具资产及负债,令投资者可全面了解这些资产及负债的经济影响(有关本集团所采用的资本及风险管理政策详情见附注22)。净债务通常用于计算,如净债务占总股本的百分比,净债务占市值的百分比。
 
    
截至2021年12月31日
           截至2020年12月31日  
    
账面价值
$m
    
公允价值
$m
          
账面价值
$m
    
公允价值
$m
 
现金和现金等价物(附注23)
  
 
5,783
 
  
 
5,783
 
             7,721        7,721  
有息贷款及借款(附注24)*
  
 
(10,487)
 
  
 
(11,340)
 
             (12,215)        (13,407)  
租赁负债(附注20)
  
 
(1,671)
 
  
 
(1,671)
 
             (1,635)        (1,635)  
衍生金融工具(净额)(附注25)
  
 
122
 
  
 
122
 
             188        188  
集团净债务
  
 
(6,253)
 
  
 
(7,106)
 
             (5,941)        (7,133)  
 
期初至期末净债务对账
  
2021
$m
    
2020
$m
    
2019
$m
 
在1月1日
  
 
(5,941)
 
     (7,532)        (7,998)  
以年为单位的移动
                          
有息贷款和借款增加
  
 
-
 
     (6,427)        (106)  
还本付息贷款和借款(一)
  
 
1,183
 
     4,943        640  
被收购公司的债务,包括租赁负债(附注30)
  
 
(91)
 
     (12)        (81)  
已处置公司的债务,包括租赁负债
  
 
3
 
     12        463  
采用国际财务报告准则第16号的效果
  
 
-
 
     -        (2,237)  
租赁负债净增加
  
 
(249)
 
     (153)        (184)  
偿还租赁债务
  
 
264
 
     258        356  
衍生金融工具产生的现金流量净额
  
 
37
 
     (26)        40  
按市值计价
及其他
非现金
调整
  
 
38
 
     22        28  
对融资活动的翻译调整
  
 
441
 
     (529)        15  
融资活动负债的减少/(增加)
  
 
1,626
 
     (1,912)        (1,066)  
现金和现金等价物的换算调整
  
 
(297)
 
     338        (20)  
(减少)/增加现金和现金等价物   
 
(1,641)
 
     3,165        1,552  
12月31日
  
 
(6,253)
 
     (5,941)        (7,532)  
 
 
 
 
*  计息贷款和借款是2级工具,其公允价值是根据市场报价得出的。

目录
 
186
 
 
 
 
 
 
 
21.净债务分析--续
 
下表显示了以下各项的实际利率:
期末
固定债务和总债务:
 
    
截至2021年12月31日
           截至2020年12月31日  
    
$m
    
利息
    
加权
平均值
固定周期
年份
           $m      利息
     加权
平均值
固定周期
年份
 
计息贷款和名义固定利率借款(二)
  
 
(10,052)
 
                               (11,822)                    
衍生金融工具.固定利率
  
 
1,800
 
                               1,835                    
固定利率债务净额,包括衍生品
  
 
(8,252)
 
  
 
2.9%
 
  
 
8.6
 
             (9,987)        2.9%        8.4  
计息贷款和名义浮动利率借款(三)
  
 
(317)
 
                               (184)                    
累计公允价值套期保值调整(二)
  
 
(118)
 
                               (209)                    
衍生金融工具--浮动利率(二)
  
 
(1,800)
 
                               (1,835)                    
衍生金融工具(净额)--公允价值
  
 
122
 
                               188                    
总债务,包括衍生金融工具,不包括租赁负债
  
 
(10,365)
 
  
 
2.8%
 
                      (12,027)        2.7%           
租赁负债--固定利率
  
 
(1,671)
 
                               (1,635)                    
总债务,包括衍生金融工具,包括租赁负债
  
 
(12,036)
 
                               (13,662)                    
现金及现金等价物--浮动利率(附注23)
  
 
5,783
 
                               7,721                    
集团净债务
  
 
(6,253)
 
                               (5,941)                    
 
(i)
2021年1月,该集团偿还了一美元400债券到期日为百万美元,2021年4月为
600百万债券提前偿还,当时
3个月期
PAR-CALL
已行使选择权。
 
(Ii)
本集团于2021年12月31日的名义固定利率债务,$1,800百万美元(2020年:$1,835百万美元)使用利率掉期对美元LIBOR和EURIBOR浮动利率的组合进行对冲。
 
(Iii)
浮动利率债务包括按预先设定的利率计息的银行借款,期限由隔夜至不足一年不等,主要参考银行同业拆息。

目录
 
 
2021年年报及表格
20-F    
 
 
187
 
 

 
货币配置文件
截至2021年12月31日和2020年12月31日,本集团的净债务和净值(属于本公司股权持有人的资本和储备)的币种情况如下:
 
   
美元
$m
   
欧元
$m
   
英镑
英镑
$m
   
加拿大人
美元
$m
   
菲律宾人
比索
$m
   
波兰语
兹罗提
$m
   
瑞士人
法郎
$m
   
其他(I)
$m
   
总计
$m
 
现金和现金等价物(附注23)
 
 
2,266
 
 
 
2,386
 
 
 
365
 
 
 
274
 
 
 
19
 
 
 
166
 
 
 
103
 
 
 
204
 
 
 
5,783
 
有息贷款及借款(附注24)
 
 
(4,665)
 
 
 
(4,479)
 
 
 
(537)
 
 
 
(3)
 
 
 
(431)
 
 
 
-
 
 
 
(361)
 
 
 
(11)
 
 
 
(10,487)
 
租赁负债(附注20)
 
 
(856)
 
 
 
(250)
 
 
 
(255)
 
 
 
(150)
 
 
 
(8)
 
 
 
(54)
 
 
 
(47)
 
 
 
(51)
 
 
 
(1,671)
 
衍生金融工具(净额)(附注25)
 
 
189
 
 
 
1,463
 
 
 
(339)
 
 
 
(606)
 
 
 
(91)
 
 
 
(184)
 
 
 
-
 
 
 
(310)
 
 
 
122
 
按包括衍生金融工具在内的主要货币分列的净债务
 
 
(3,066)
 
 
 
(880)
 
 
 
(766)
 
 
 
(485)
 
 
 
(511)
 
 
 
(72)
 
 
 
(305)
 
 
 
(168)
 
 
 
(6,253)
 
                   
非债务
资产和负债分析如下:
                                                                       
非电流
资产
 
 
17,661
 
 
 
4,204
 
 
 
2,614
 
 
 
1,844
 
 
 
1,621
 
 
 
371
 
 
 
608
 
 
 
1,606
 
 
 
30,529
 
流动资产
 
 
4,369
 
 
 
1,498
 
 
 
993
 
 
 
564
 
 
 
176
 
 
 
161
 
 
 
84
 
 
 
377
 
 
 
8,222
 
非电流
负债
 
 
(3,115)
 
 
 
(714)
 
 
 
(431)
 
 
 
(213)
 
 
 
(132)
 
 
 
(19)
 
 
 
(168)
 
 
 
(71)
 
 
 
(4,863)
 
流动负债
 
 
(2,866)
 
 
 
(1,593)
 
 
 
(1,156)
 
 
 
(348)
 
 
 
(153)
 
 
 
(178)
 
 
 
(83)
 
 
 
(344)
 
 
 
(6,721)
 
非控制性
利益
 
 
(105)
 
 
 
(45)
 
 
 
-
 
 
 
-
 
 
 
(498)
 
 
 
-
 
 
 
(8)
 
 
 
(25)
 
 
 
(681)
 
本公司权益持有人应占资本及储备
 
 
12,878
 
 
 
2,470
 
 
 
1,254
 
 
 
1,362
 
 
 
503
 
 
 
263
 
 
 
128
 
 
 
1,375
 
 
 
20,233
 
                   
上一年度的等值披露如下:
                                                                       
                   
现金和现金等价物(附注23)
    1,886       4,586       319       319       62       149       125       275       7,721  
有息贷款及借款(附注24)
    (5,134)       (5,589)       (543)       (6)       (546)       -       (374)       (23)       (12,215)  
租赁负债(附注20)
    (797)       (282)       (247)       (156)       (10)       (31)       (54)       (58)       (1,635)  
衍生金融工具(净额)(附注25)
    937       736       (344)       (774)       (25)       (111)       -       (231)       188  
按包括衍生金融工具在内的主要货币分列的净债务
    (3,108)       (549)       (815)       (617)       (519)       7       (303)       (37)       (5,941)  
                   
非债务
资产和负债分析如下:
                                                                       
非电流
资产
    16,199       4,614       2,598       1,905       1,759       368       553       1,787       29,783  
流动资产
    3,586       1,465       871       519       171       155       85       387       7,239  
非电流
负债
    (3,094)       (678)       (391)       (229)       (177)       (22)       (145)       (97)       (4,833)  
流动负债
    (2,160)       (1,654)       (980)       (338)       (165)       (175)       (91)       (337)       (5,900)  
非控制性
利益
    (103)       (54)       -       -       (501)       -       (8)       (26)       (692)  
本公司权益持有人应占资本及储备
    11,320       3,144       1,283       1,240       568       333       91       1,677       19,656  
 
(i)
这一类别的主要货币有人民币、罗马尼亚列伊、乌克兰格里夫纳、塞尔维亚第纳尔和印度卢比。

目录
 
188
 
 
 
 
 
 
 
21.净债务分析--续
 
流动性和资本资源
下表提供了与我们的现金产生以及现金和现金等价物头寸变化相关的某些信息:
 
    
2021
$m
     2020
$m
     2019
$m
 
经营活动现金净流入
  
 
4,210
 
     3,938        3,881  
净现金(流出)/投资活动流入
  
 
(2,546)
 
     (1,060)        217  
净现金(流出)/融资活动流入
  
 
(3,305)
 
     287        (2,546)  
(减少)/增加现金和现金等价物
  
 
(1,641)
 
     3,165        1,552  
年初现金及现金等价物(附注23)
  
 
7,721
 
     4,218        2,686  
汇率变动的影响
  
 
(297)
 
     338        (20)  
年终现金及现金等价物(附注23)
  
 
5,783
 
     7,721        4,218  
租赁负债
  
 
(1,671)
 
     (1,635)        (1,697)  
银行透支(不包括名义现金汇集安排中的透支)
  
 
(111)
 
     (120)        (46)  
借款
  
 
(10,376)
 
     (12,095)        (10,081)  
衍生金融工具
  
 
122
 
     188        74  
融资活动的总负债
  
 
(12,036)
 
     (13,662)        (11,750)  
年终净负债
  
 
(6,253)
 
     (5,941)        (7,532)  
专家组认为,其财政资源(业务现金加上现金和现金等价物#美元)5.810亿美元和未提取的承诺贷款额度4.0(00亿美元)足以应付本集团的现金需求。
截至2021年12月31日,以美元和欧元计价的现金和现金等价物39% (2020: 24%)和41% (2020: 59%)分别占总现金和现金等价物的百分比。
巨额借款
集团债务融资的主要来源是欧洲和北美的公共债券市场。截至2021年12月31日,未偿还的外部债券如下:
 
    
每年一次
优惠券
  
杰出的
(百万)
    
最终
成熟度
    
对冲到
漂浮

(百万)
 
瑞士法郎债券
   1.375%      CHF330        2022        -  
欧元债券
   3.125%     
750
       2023     
375  
欧元债券
   0.875%     
500
       2023        -  
欧元债券
   1.875%     
600
       2024        -  
美元债券
   3.875%      $1,250        2025      $ 875  
欧元债券
   1.250%     
750
       2026        -  
美元债券
   3.400%      $600        2027        -  
美元债券
   3.950%      $900        2028      $ 500  
欧元债券
   1.375%     
600
       2028        -  
英镑债券
   4.125%      £400        2029        -  
欧元债券
   1.625%     
750
       2030        -  
美元债券(一)
   6.400%      $213        2033        -  
美元债券
   5.125%      $500        2045        -  
美元债券
   4.400%      $400        2047        -  
美元债券
   4.500%      $600        2048        -  
 
(i)
$3002003年9月发行了100万美元的债券,在发行时,该债券被部分转换为浮动利率。2009年8月和2010年12月,$87发行的债券中,有100万张由CRH plc收购作为进行的负债管理工作的一部分,利率对冲被平仓。于2021年12月31日,综合资产负债表上对冲项目的剩余公允价值对冲调整为#美元35百万美元(2020年:$38百万)。
 

目录
 
 
2021年年报及表格
20-F    
 
 
189
 
 

 
22.资本与金融风险管理
 
资本经营
总体总结
华润置业资本管理策略的主要目标是确保集团维持良好的信用评级,以支持其业务,并通过管理债务和股权余额以及资本成本创造股东价值。本集团致力于在维持投资级信贷评级的整体目标范围内,优化其资产负债表的使用。
本集团的资本结构,包括本公司股权持有人应占的净债务、资本和储备,可概述如下:
 
   
2021
$m
    2020
$m
 
本公司权益持有人应占资本及储备
 
 
20,233
 
    19,656  
净债务
 
 
6,253
 
    5,941  
资本和净债务
 
 
26,486
 
    25,597  
董事会定期检讨本集团的资本结构,包括资本成本及与每类资本有关的风险。本集团管理其资本结构,并于必要时考虑基本经济状况而调整其资本结构;本集团就债务与股权的相对比例对资本结构所作的任何重大调整均获董事会批准。为维持或调整资本结构,本集团可发行新股、处置资产、修订投资计划、更改股息政策或向股东返还资本。
截至2021年12月31日止年度的股息总额为2.7x (2020: 1.2x).
2021年期间,目标或政策没有任何变化。
金融风险管理目标和政策
本集团在其业务范围内使用金融工具:有息贷款及借款、现金及现金等价物及租赁用于为本集团的业务提供资金;应收贸易款项及贸易应付款项直接来自业务;衍生工具(主要是利率及货币掉期及货币远期)用于管理利率风险及货币风险,以及达致预期的借款情况。
根据英国金融市场行为监管局2021年3月5日的公告,伦敦银行间同业拆借利率基准利率在2021年12月31日之后停止,但大多数美元设定将在2023年6月30日之后停止。作为银行间同业拆借利率(IBOR)改革的一部分,那些被停止的利率被替代的无风险利率(ARR)所取代。
该小组拟定了一项涵盖财务、法律、会计和信息技术职能的行动计划,以实现向替代基准利率的平稳过渡。审查确定了一系列涉及ibor的合同,包括信贷安排、衍生品工具、货币市场存款、租赁协议和供应合同协议。为这些安排中的每一项制定了行动计划,以确保顺利过渡到ARR。该等变动对本集团的融资或利率对冲策略均无影响,亦无重大财务影响。
截至2021年12月31日,参考的对冲工具的名义价值
3个月期
美国LIBOR为
 
$1.4十亿美元。尽管自2021年12月31日以来,有担保隔夜融资利率(SOFR)基准利率已被市场参与者广泛采用,并有效地在新合同中取代了美元LIBOR,但美国的LIBOR设置包括
3个月期
6个月
美国LIBOR,将继续发布至2023年6月30日。因此,如果在此日期之前没有与交易对手达成任何转换为ARR的协议,本集团现有的到期日期超过2023年6月30日的美元计价利率掉期将仅在美国伦敦银行同业拆借利率(LIBOR)公布停止后才会转换为ARR。于二零二一年十二月三十一日,本集团尚未将任何现有的美元计价利率掉期转换为ARRS。本集团的其他利率掉期参考EURIBOR利率,因此不受IBOR改革的影响。
本集团并无买卖金融工具,亦无进行任何杠杆衍生工具交易。
集团的企业财务职能为各业务单位提供服务。
协调
进入国内及国际金融市场,并监察及管理与本集团业务有关的财务风险。集团司库向集团财务部董事汇报,公司财务职能的活动接受定期内部审计。本集团设有监察及控制流动资金风险的制度及程序。该集团的净债务头寸是提交给董事会的月度文件的一部分。
本集团的对冲活动是基于可观察到的经济关系,即有信心这种关系将在可预见的未来继续存在。与名义金额、期限、时机和货币等关键术语相匹配,本集团在套期保值项目和套期保值工具之间建立关系,其中受基本经济状况驱动,对公允价值变化的方向性反应是相反的,按比例衡量为IFRS 9下的经济关系。由于套期保值项目和套期保值工具属于同一类型,因此在所有套期保值活动中使用1:1的套期保值比率。
和货币。所采用的对冲措施减轻了已确定的风险,并一贯显示出密切的经济关系。套期保值项目与套期保值工具之间的无效在本集团整体背景下并不重要。
本集团金融工具所附带的主要风险为利率风险、外币风险、信贷风险、流动性风险及商品价格风险。董事会审查并同意审慎管理每一种风险的政策,如下所述。
利率风险
本集团因利率变动而承受的市场风险主要来自其长期债务债务。利息成本采用固定利率和浮动利率债务相结合的方式进行管理。为以具成本效益的方式管理这一组合,本集团订立利率互换协议,根据利率互换协议,本集团按预定时间间隔交换固定及浮动利息之间的差额,该差额按
预先商定的
名义上的委托人。该等合约令本集团可减轻已发行固定利率债务公允价值的利率变动风险及已发行浮动利率债务的现金流风险。
这些互换是根据国际财务报告准则第9条指定的。
以对冲相关债务,并有资格获得对冲会计处理。
本集团在被套期保值项目与套期保值工具之间存在经济关系的情况下,采用套期保值会计。经济关系的存在最初是通过比较套期保值工具和套期保值项目的临界条件来确定的,并利用线性回归分析对其进行前瞻性评估。本集团发行固定利率债券,并可按1:1对冲比率订立关键条款与债务相符的利率掉期合约。套期保值比率是通过比较衍生产品的名义金额和债务的名义金额来确定的。对冲关系被指定为债务的全部期限和名义价值。

目录
 
190
 
 
 
 
 
 
 
22.资本和金融风险管理--续
 

下表显示了在所有其他变量保持不变的情况下,适用于净浮动利率借款的利率可能发生的一系列变化对税前利润的影响。这些影响是根据全年的期末资产负债表浮动利率净债务计算的,并假设所有浮动利率的变动幅度相同。
 
成本变动百分比
借款(一)
        
+/- 1%
 
     
对税前利润的影响  
 
2021
 
  
 
+/- $38m
 
      2020       
+/- $59m
 
      2019       
+/- $23m
 
 
(i)
借款成本的敏感性分析仅适用于持续经营。
外币风险
由于建筑材料的性质,它们一般都有很低的
价值权重比
根据上述比率,本集团的活动主要以经营国家的当地货币进行,因此外币交易风险水平较低;这方面产生的差异在产生期间的综合收益表中反映在经营成本或销售成本中。
鉴于该集团在2年内的存在
8
由于本集团在全球其他国家的净投资于美元以外的一篮子货币的美元净值出现波动,因此主要的外汇风险产生;该等变动在综合全面收益表中单独列报。本集团净负债及净值的货币概况载于附注21。本集团的既定政策是将其净值分散至其各项业务的货币,目的是限制其对个别货币的风险敞口,从而促进与其业务的地理平衡的一致性。为达致此目标,本集团在可行及具成本效益的情况下管理其借款,以作为其部分外币资产的天然外币对冲。
该集团的外汇对冲策略和活动是基于国际经济因素的变化反映在当前外汇汇率和
影响本集团的翻译
非欧元
净资产(欧元是最终母公司的本位币)。经济关系,即本集团于年净投资的换算影响
非欧元
子公司(对冲项目)对外币掉期(对冲工具)进行对冲,以抵消外币汇率的变动。本集团确认外币净投资的某些部分可以通过使用同一货币对的货币互换来缓解外币兑换变动。对冲比率为1:1已建立。截至2021年12月31日,套期保值净投资的名义金额为#美元。726百万美元(2020年:$1,028百万)。使用的主要货币对是欧元兑加拿大元、英镑、罗马尼亚列伊、波兰兹罗提和丹麦克朗。对冲工具的公允价值变动与对冲净资产转换的影响相反,因为关键条款匹配。这减少了集团子公司换算时对集团的风险敞口
非欧元
将功能货币转换为欧元。无效的潜在来源是利差的变化
s
套期保值货币对的
s
,通过综合收益表记录。过去的趋势表明,在可预见的未来,所描述的经济关系将持续下去。对冲工具的公允价值及到期日分析载于附注25。未指定的金融工具被称为“未指定为套期保值”。
下表显示税前溢利及权益前溢利对相关美元/欧元汇率选定变动的敏感度(所有其他变数保持不变);鉴于本集团以欧元进行活动的重要性,欧元已被选为本次分析的适当货币。对税前利润的影响是基于改变计算当期税前利润时使用的美元/欧元汇率。对总股本和金融工具的影响是通过改变衡量收盘资产负债表时使用的美元/欧元汇率来计算的。
相关的百分比变化
$/
汇率(一)
       
+/- 5%
 
对税前利润的影响
 
 
2021
 
 
 
-/+ $22m
 
      2020       -/+ $19m  
      2019       +/- $4m  
     
对总股本的影响*
 
 
2021
 
 
 
+/-$123m
 
      2020       +/-$157m  
      2019       +/-$177m  
     
* 包括对金融工具的影响,具体如下:
 
 
2021
 
 
 
-/+ $44m
 
      2020       -/+ $27m  
      2019       -/+ $11m  
 
(i)
汇率敏感性分析仅适用于持续经营。
金融工具包括存款、货币市场基金、商业票据、银行贷款、中期票据和其他固定期限债务、利率互换、商品互换和外汇合同。它们不包括贸易应收账款和贸易应付款,因为它们是以基础业务的货币计价的。本集团透过尽可能配对外币货币资产及负债或在实体层面使用衍生工具合约,将汇率变动对本集团收益表的影响减至最低。
信用/交易对手风险
除银行及手头现金外,本集团持有大量现金结余,以短期方式投资,并归类为现金等价物(见附注23)。这些存款、投资和其他金融工具(主要是金融资产中包括的某些衍生品和贷款和应收款)会对交易对手金融机构的欠款产生信用风险(源于它们的破产或信用评级下调)。信用风险是通过限制对任何一个交易对手的风险敞口的总额和持续时间,主要取决于其信用评级,以及通过定期审查这些评级和内部金库政策来管理的。

目录
 
 
2021年年报及表格
20-F    
 
 
191
 
 
 
存款和其他金融工具的可接受信用评级是较高的投资级评级--通常,交易对手的评级为
A3/A-/A-
或至少两家穆迪/标准普尔/惠誉评级机构的评级。违约情况下的最大风险敞口
对手方(包括破产)是相关金融工具的账面价值。
 
交易对手的信用评级(穆迪/标准普尔/
惠誉(Fitch)
 
 
 
截至2021年12月31日
 
 
 
 
 
截至2020年12月31日
 
 
 
$m
 
 
%
 
 
 
 
 
$m
 
 
%
 
AAA/AAA/AAA
 
 
2,021
 
 
 
35%
 
            916       12%  
AA/AA/AA
 
 
2,394
 
 
 
41%
              3,074       40%  
A/A/A
 
 
1,216
 
 
 
21%
              3,536       46%  
BAA/BBB/BBB或更低
 
 
152
 
 
 
3%
 
            195       2%  
   
 
5,783
 
 
 
100%
 
            7,721       100%  
 
货币市场流动性基金由外部第三方基金经理管理,以维持AAA/AAA长期评级和穆迪/标准普尔的P1/A1短期评级。本集团将其对每只基金的投资限制在规定的最高金额或基金管理资产的5%,以较低的金额为准。该集团拥有多个管理投资基金,持有平均信用质量为AAA/AAA的固定收益欧元证券。于二零二一年十二月三十一日,65%(2020年:88%)现金及现金等价物由较高投资级别银行对手方持有,35%(2020年:12%)与货币市场基金持有。
在本集团业务范围内产生的信贷风险并不大,资产负债表日的总损失准备为3.2贸易应收账款总额和建筑合同资产的百分比(2020年:3.8%)。有关本集团应收贸易账款信用风险管理的资料载于附注17。应收关联方款项(附注17及32)属非重大。保理安排及供应商融资安排被本集团若干业务采用,而营运管理层认为该等安排有利,并被视为无关紧要的情况下,本集团的若干业务亦采用保理安排及供应商融资安排。
在其全球保险计划中,本集团为多家主要保险公司的典型业务风险(包括产品责任)提供适当水平的保险。然而,在其一个或多个保险交易对手倒闭的情况下,该集团可以
受无法从此类交易对手追回的损失的影响。
流动性风险
本集团面临的主要流动资金风险源于债务及衍生工具交易的到期。华润置业的信用评级下调可能会导致未来债务的融资成本增加,并可能削弱本集团以可接受的条款筹集资金的能力。本集团的企业金库职能确保有足够的资源通过现金及现金等价物、现金流和未提取的承诺银行融资来偿还到期债务。资金来源的灵活性通过多种方式实现,包括(I)仅与一组评级较高的交易对手保持现金和现金等价物;(Ii)限制该等余额的年度到期日;(Iii)在承诺的银行额度或其他期限融资项下借入本集团的大部分债务需求;及(Iv)有盈余的承诺信贷额度。
本集团于资产负债表日可动用的未提取承诺融资于附注24中量化;该等融资涉及多家评级较高的金融机构,从而将集中于借款来源所产生的任何潜在风险减至最低。适用于本集团于结算日的未偿还计息贷款及借款的还款时间表(按到期日分析)亦载于附注24。
集团的
1.510亿欧元商业票据计划和美元2.0十亿美元商业票据计划指我们在货币市场设有框架计划,让本集团可在短时间内在相关市场发行。
商品价格风险
主要商品价格风险是在各种高度可能和活跃的商品合约中确定的,其中支付的价格的很大一部分依赖于参考特定时期的特定浮动价格指数(通常是美元)。已经制定了对商品产品的数量和质量进行对冲的方案,包括燃料油和相关产品、电力和碳信用。这些方案的目的是抵消由于相关商品指数在大约四年(2020年:五年)的时间框架内发生变化而在综合收益表中产生的变化。对冲比率为1:1已经建立起来了。以实体经营货币计算的固定价格掉期合约被用来对冲相同的特定浮动指数风险和货币风险,如果确定这些风险在固定价格下管理得更好,而不是由于合同的浮动价格指数元素而受到不可控的价格波动的影响。无效的根源可能与现金流的时间安排和交易对手的信用风险调整有关。衍生工具合约符合国际财务报告准则第9号的现金流量对冲会计准则,按到期日计算的公允价值载于附注25。
 
截至2021年12月31日和2020年12月31日,衍生品合约的名义价值和公允价值如下:
商品简介
产品
 
 
 
截至2021年12月31日
 
 
 
 
 
截至2020年12月31日
 
 
 
名义价值
$m
 
 
公允价值
$m
 
 
 
 
 
名义价值
$m
 
 
公允价值
$m
 
大宗商品掉期
 
 
86
 
 
 
-
 
            85       -  
衍生资产/(负债)
 
 
-
 
 
 
32
 
            -       (2)  
 
 
 

目录
 
192
 
 
 
 
 
 
22.资本和金融风险管理--续
 
下表显示本集团贸易及其他应付款项、总债务及衍生金融工具所产生的预计合约未贴现现金流出总额(本金及利息)。这些表格还包括衍生金融工具预计产生的现金流入总额。这些预测是根据相关财政年度结束时适用的利率和外汇汇率进行的。
 
    

1年
$m
    
介于
1 and 2
年份
$m
    
介于
2 and 3
年份
$m
    
介于
3 and 4
年份
$m
    
介于
4 and 5
年份
$m
    
之后
5年
$m
    
总计
$m
 
在2021年12月31日
                                                              
               
财务负债--现金流出
                                                              
               
贸易和其他应付款项
  
 
5,697
 
  
 
196
 
  
 
44
 
  
 
202
 
  
 
170
 
  
 
288
 
  
 
6,597
 
               
租赁负债
  
 
302
 
  
 
254
 
  
 
208
 
  
 
175
 
  
 
150
 
  
 
1,099
 
  
 
2,188
 
               
其他有息贷款和借款
  
 
559
 
  
 
1,420
 
  
 
683
 
  
 
1,254
 
  
 
853
 
  
 
5,666
 
  
 
10,435
 
               
其他有息贷款和借款的利息支付(一)
  
 
315
 
  
 
286
 
  
 
264
 
  
 
238
 
  
 
214
 
  
 
1,715
 
  
 
3,032
 
               
货币远期和货币互换--现金流出总额
  
 
1,567
 
  
 
-
 
  
 
-
 
  
 
-
 
  
 
-
 
  
 
-
 
  
 
1,567
 
               
其他衍生金融工具
  
 
1
 
  
 
-
 
  
 
-
 
  
 
-
 
  
 
-
 
  
 
-
 
  
 
1
 
预计现金流出总额
  
 
8,441
 
  
 
2,156
 
  
 
1,199
 
  
 
1,869
 
  
 
1,387
 
  
 
8,768
 
  
 
23,820
 
               
衍生金融工具--现金流入
                                                              
               
利率互换--现金净流入(二)
  
 
(41)
 
  
 
(34)
 
  
 
(32)
 
  
 
(22)
 
  
 
(13)
 
  
 
(20)
 
  
 
(162)
 
               
货币远期和货币互换--现金流入总额
  
 
(1,559)
 
  
 
-
 
  
 
-
 
  
 
-
 
  
 
-
 
  
 
-
 
  
 
(1,559)
 
               
其他衍生金融工具
  
 
(32)
 
  
 
(1)
 
  
 
-
 
  
 
-
 
  
 
-
 
  
 
-
 
  
 
(33)
 
预计现金流入总额
  
 
(1,632)
 
  
 
(35)
 
  
 
(32)
 
  
 
(22)
 
  
 
(13)
 
  
 
(20)
 
  
 
(1,754)
 
               
上一年度的等值披露如下:
                                                              
               
2020年12月31日
                                                              
               
财务负债--现金流出
                                                              
               
贸易和其他应付款项
     4,797        171        49        209        181        371        5,778  
               
租赁负债
     301        255        208        177        150        1,085        2,176  
               
其他有息贷款和借款
     1,270        479        1,538        741        1,255        6,805        12,088  
               
其他有息贷款和借款的利息支付(一)
     345        328        296        272        246        1,952        3,439  
               
货币远期和货币互换--现金流出总额
     2,345        -        -        -        -        -        2,345  
               
其他衍生金融工具
     5        1        -        -        -        -        6  
预计现金流出总额
     9,063        1,234        2,091        1,399        1,832        10,213        25,832  
               
衍生金融工具--现金流入
                                                              
               
利率互换--现金净流入(二)
     (40)        (40)        (33)        (30)        (22)        (32)        (197)  
               
货币远期和货币互换--现金流入总额
     (2,350)        -        -        -        -        -        (2,350)  
               
其他衍生金融工具
     (4)        (1)        -        -        -        -        (5)  
预计现金流入总额
     (2,394)        (41)        (33)        (30)        (22)        (32)        (2,552)  
 
(i)
于二零二一年十二月三十一日及二零二零年十二月三十一日,本集团部分长期债务为浮动利率。本集团采用十二月三十一日的有效利率计算所示期间的长期债务利息支付。
 
(Ii)
本集团使用利率掉期来帮助管理其利息成本。根据该等合约,本集团已同意按预定时间间隔交换固定及浮动利息金额之间的净差额,其计算方法为
预先商定的
名义上的委托人。本集团按12月31日的有效利率计算该等合约的利息收入或付款净额。

目录
     
2021年年报及表格
20-F    
 
 
193
 
 
 
23.现金和现金等价物​
 
现金和现金等价物余额分布在多家评级较高的金融机构。附注22记录了与这些项目相关的信用风险。
现金和现金等价物按摊销成本计入综合资产负债表,分析如下:
 
    
2021
$m
    
2020
$m
 
银行现金和手头现金
  
 
925
 
     1,482  
     
投资(短期存款)
  
 
4,858
 
     6,239  
总计
  
 
5,783
 
     7,721  
银行现金以每日存款银行利率为基础,按浮动利率赚取/支付利息。短期存款(包括银行及货币市场存款)的存款期由一天至三个月不等,视乎本集团即时的现金需求而定,按各自的短期存款利率赚取利息。
货币市场存款按公允价值计入损益,是一级投资工具。货币市场存款的公允价值是通过每股资产净值乘以资产负债表日持有的投资来计算的。
24.计息贷款和借款
 
    
2021
$m
    
2020
$m
 
银行透支
  
 
111
 
     120  
     
银行贷款
  
 
430
 
     541  
     
债券
  
 
9,946
 
     11,554  
计息贷款和借款
  
 
10,487
 
     12,215  
有息贷款和借款包括#美元的借款。百万美元(2020年:$百万美元)以特定的财产、厂房和设备作为担保。
贷款和借款的到期日概况以及未提取的承诺融资
 
    
截至2021年12月31日
           截至2020年12月31日  
    
贷款和
借款
$m
    
未绘制
已提交
设施
$m
           贷款和
借款
$m
    
未绘制
已提交
设施
$m
 
一年内
  
 
549
 
  
 
19
 
             1,257        10  
           
在一到两年之间
  
 
1,422
 
  
 
-
 
             467        5  
           
两到三年之间
  
 
676
 
  
 
-
 
             1,552        61  
           
在三到四年之间
  
 
1,277
 
  
 
-
 
             733     
 
-
 
           
在四到五年之间
  
 
845
 
  
 
3,964
 
             1,320        4,294  
           
五年后
  
 
5,718
 
  
 
-
 
             6,886     
 
-
 
总计
  
 
10,487
 
  
 
3,983
 
             12,215        4,370  

本集团通过订立承诺借款协议来管理其借款能力。本集团可使用的循环承诺银行融资期限最长可达五年自成立之日起生效。上表所示未提取的已承诺设施数字代表本集团于2021年12月31日可提取的设施。
该集团成功地对其
3.5于2021年3月,本集团借此将循环信贷安排的到期日再延长一年,至2026。2021年1月,该集团偿还了一美元400债券到期日为百万美元,2021年4月为
600百万债券提前偿还,当时
3个月期
PAR-CALL
已行使选择权。

2021年底,一些LIBOR设置停止发布(包括Sterling和
瑞士法郎),而某些美元LIBOR设置将继续提供,直到2023年6月。EURIBOR利率的公布没有变化。本集团的银团循环信贷安排(于2021年12月31日未动用)先前参考美元LIBOR、英镑LIBOR及瑞士法郎LIBOR利率。于2021年期间,本集团与贷款人就该安排的修订进行谈判,以纳入市场标准的LIBOR替代语言。由2022年1月1日起,该协议将采用有担保隔夜融资利率(SOFR)、英镑隔夜指数平均利率(SONIA)和瑞士隔夜平均利率(SARON)分别作为美元、英镑和瑞士法郎LIBOR利率的替代基准利率。
担保
本公司已发出担保书,以确保附属公司的责任如下
下同:$10.0贷款和借款、银行垫款和衍生债务(2020年:#亿美元)11.6十亿美元)和0.410亿美元的信用证(2020年:美元0.410亿)。
本公司的任何爱尔兰注册全资子公司可利用2014年公司法第357条允许的豁免提交其截至2021年12月31日的年度的法定财务报表,如果本公司的爱尔兰注册全资子公司选择利用这项豁免,公司将就该全资子公司作出的所有承诺提供有效的不可撤销担保,包括作为负债(符合2014年公司法第357(1)(B)条的含义)显示在该全资子公司的金额。
.

目录
 
194
 
 
 
 
 
 
 
25.衍生金融工具

 
衍生金融工具的公允价值按到期年和会计名称分析如下:
 
   
公允价值
模糊限制语

$m
   
现金流
模糊限制语

$m
   
净投资
模糊限制语

$m
   
未指定
作为对冲

$m
   
总计

$m
 
在2021年12月31日
                                       
           
衍生资产
                                       
           
一年内-流动资产
 
 
-
 
 
 
36
 
 
 
1
 
 
 
2
 
 
 
39
 
           
在一到两年之间
 
 
20
 
 
 
1
 
 
 
-
 
 
 
-
 
 
 
21
 
           
在三到四年之间
 
 
32
 
 
 
-
 
 
 
-
 
 
 
-
 
 
 
32
 
           
五年后
 
 
44
 
 
 
-
 
 
 
-
 
 
 
-
 
 
 
44
 
非电流
资产
 
 
96
 
 
 
1
 
 
 
-
 
 
 
-
 
 
 
97
 
                                         
衍生资产总额
 
 
96
 
 
 
37
 
 
 
1
 
 
 
2
 
 
 
136
 
           
衍生负债
                                       
           
一年内-流动负债
 
 
-
 
 
 
(2)
 
 
 
(10)
 
 
 
(2)
 
 
 
(14)
 
                                         
衍生负债总额
 
 
-
 
 
 
(2)
 
 
 
(10)
 
 
 
(2)
 
 
 
(14)
 
                                         
衍生金融工具的净资产/(负债)
 
 
96
 
 
 
35
 
 
 
(9)
 
 
 
-
 
 
 
122
 
           
上一年度的等值披露如下:
                                       
           
2020年12月31日
                                       
           
衍生资产
                                       
           
一年内-流动资产
    -       7       8       2       17  
           
在一到两年之间
    -       1       -       -       1  
           
两到三年之间
    32       -       -       -       32  
           
在四到五年之间
    74       -       -       -       74  
           
五年后
    77       -       -       -       77  
非电流
资产
    183       1       -       -       184  
                                         
衍生资产总额
    183       8       8       2       201  
           
衍生负债
                                       
           
一年内-流动负债
    -       (6)       (2)       (4)       (12)  
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
在一到两年之间-
非电流
负债
    -       (1)       -       -       (1)  
                                         
衍生负债总额
    -       (7)       (2)       (4)       (13)  
                                         
衍生金融工具的净资产/(负债)
    183       1       6       (2)       188  

目录


 
 
2021年年报及表格
20-F    
 
 
195
 
 
 

截至2021年12月31日和2020年12月31日,该集团不是总渔网或类似安排,不是抵押品入账要求或可强制执行的权利
抵销
与其任何衍生品同行达成的协议。
公允价值对冲由利率互换组成。该等工具对冲因利率变动而导致资产/负债公允价值变动所产生的风险。
现金流对冲包括货币远期、货币掉期和商品掉期。这些工具对冲了汇率和大宗商品价格变动给未来现金流带来的风险。现金流对冲预计将影响到期前的损益。
净投资套期保值包括货币远期和货币互换,以及对冲因汇率变动而导致的净投资价值变化。
 
综合收益表中反映的公允价值套期保值、现金流量套期保值及相关套期保值项目产生的损益如下:
 
    
2021
$m
    
2020
$m
    
2019
$m
 
公允价值套期及相关套期项目
                          
       
套期工具套期保值调整累计公允价值变动
  
 
(85)
 
     97        72  
       
套期保值项目套期调整累计公允价值变动
  
 
87
 
     (83)        (71)  
       
其他综合收益的组成部分--现金流量套期保值
                          
       
本年度产生的收益/(亏损):
                          
       
--大宗商品掉期
  
 
34
 
     (2)        30  
       
-货币远期
  
 
-
 
     9        (3)  
       
总计
  
 
34
 
     7        27  
公允价值层次
  
2021
2级
$m
    
2020
2级
$m
        
按公允价值计量的资产
                          
       
公允价值对冲--利率互换
  
 
96
 
     183           
       
现金流对冲--货币远期、货币互换和商品互换
  
 
37
 
     8           
       
净投资对冲--货币远期和货币互换
  
 
1
 
     8           
       
未指定为套期保值(分类为持有以供交易)--货币远期和货币互换
  
 
2
 
     2           
总计
  
 
136
 
     201           
       
按公允价值计量的负债
                          
       
现金流对冲--货币远期、货币互换和商品互换
  
 
(2)
 
     (7)           
       
净投资对冲--货币远期和货币互换
  
 
(10)
 
     (2)           
       
未指定为套期保值(分类为持有以供交易)--货币远期和货币互换
  
 
(2)
 
     (4)           
总计
  
 
(14)
 
     (13)           
于二零二一年十二月三十一日及二零二零年十二月三十一日,并无任何衍生工具采用第1级或第3级公允价值技术进行估值。


目录
 
196
 
 
 
 
 
 
 
26.负债准备金​
 
   
在…
1月1日
$m
   
翻译
调整,调整
$m
   
产生于
收购
(注30)
$m
   
提供
在.期间
$m
   
已利用
在.期间

$m
   
已处置
在.期间

$m
   
倒过来
未用
$m
   
折扣
展开
$m
   
在…
12月31日
$m
 
2021年12月31日
                                                                       
                   
保险(一)
 
 
349
 
 
 
(4)
 
 
 
1
 
 
 
137
 
 
 
(76)
 
 
 
-
 
 
 
(17)
 
 
 
5
 
 
 
395
 
                   
环境与修复(二)  
 
684
 
 
 
(18)
 
 
 
-
 
 
 
49
 
 
 
(26)
 
 
 
(3)
 
 
 
(15)
 
 
 
10
 
 
 
681
 
                   
合理化和冗员(三)  
 
48
 
 
 
(1)
 
 
 
-
 
 
 
29
 
 
 
(36)
 
 
 
-
 
 
 
(19)
 
 
 
-
 
 
 
21
 
                   
其他(四)
 
 
361
 
 
 
(14)
 
 
 
-
 
 
 
100
 
 
 
(63)
 
 
 
(3)
 
 
 
(65)
 
 
 
3
 
 
 
319
 
总计
 
 
1,442
 
 
 
(37)
 
 
 
1
 
 
 
315
 
 
 
(201)
 
 
 
(6)
 
 
 
(116)
 
 
 
18
 
 
 
1,416
 
                   
分析如下:
                                                                       
                   
非电流
负债
 
 
953
 
                                                         
 
937
 
                   
流动负债
 
 
489
 
                                                         
 
479
 
总计
 
 
1,442
 
                                                         
 
1,416
 
 
上一年度的等值披露如下:
 
                   
2020年12月31日
                                                                       
                   
保险(一)
    330       4       -       162       (119)       -       (34)       6       349  
                   
环境与修复(二)     585       23       -       103       (15)       (5)       (19)       12       684  
                   
合理化和冗员(三)     17       2       -       111       (77)       -       (5)       -       48  
                   
其他(四)
    370       14       -       125       (59)       -       (92)       3       361  
总计
    1,302       43       -       501       (270)       (5)       (150)       21       1,442  
                   
分析如下:
                                                                       
                   
非电流
负债
    854                                                               953  
                   
流动负债
    448                                                               489  
总计
    1,302                                                               1,442  
 
(i)
本拨备涉及本集团保险安排的自保部分所产生的责任,包括雇主责任(在美国为工人补偿)、公众及产品责任(在美国为一般责任)、汽车责任、财产损失、业务中断及各种其他保险;拨备总额中相当大比例涉及归类为“已招致但未申报”的索偿。由于与许多保险有关的时限延长,拨备总额的很大一部分须进行定期精算估值。贴现过程的预计现金流是通过应用精算三角测量法确定的,该三角精算法是根据历史索赔经验推断出来的。贴现过程中应用的三角测量表明,该集团的保险准备金的平均寿命为四年了 (2020: 四年了).
 
(Ii)
这一规定包括遵守当地或国家环境法规而发生的场地补救、恢复和环境工程的义务,以及源于既定最佳做法的建设性义务。流动债务的价值为#美元。96百万美元(2020年:$106百万美元),而美元310百万美元(2020年:$301百万)的拨款总额将
被利用
中期而言,(十年)。适用于长期资产(主要是含矿土地)的法律和推定义务的价值,这些资产将在一年内清盘。
30-年份
时间范围为$275百万美元(2020年:$277百万)。在对相关债务进行贴现时,预期的未来现金流出已在适当考虑提取状况和预期剩余寿命后确定。所使用的贴现率与拨备的预期未来现金流出的时间以及将结算拨备的司法管辖区的经济环境一致。
 
(Iii)
该等条文涉及各项重组及裁员计划下的不可撤销承诺,而该等承诺对本集团并无个别重大影响。2021年,29百万美元(2020年:$111百万美元;2019年:美元32由于在所有业务中采取了各种成本削减举措,因此为合理化和裁员活动提供了资金(1,000,000美元)。这些举措包括消除制造和分销网络的过剩产能,以及扩大运营规模以匹配供需。专家组预计,这些经费将主要在#年内使用。两年资产负债表日期(2020):两年).
 
(Iv)
其他条款主要涉及法律索赔,还包括繁重的合同、担保和担保以及与员工相关的条款。专家组预计,这些拨备的大部分将在#年内使用。五年资产负债表日期(2020):五年然而,由于法律规定的性质,解决的时间存在一定程度的不确定性,因为专家组一般不能确定法律程序的范围和持续时间。
​​​​​​​

目录

 
 
2021年年报及表格
20-F    
 
 
197
 
 
 
27.递延所得税
 
已确认递延税额的可抵扣和应纳税暂时性差额如下:
    
2021
$m
 
    
2020
$m
 
 
抵销后在资产负债表中报告
                 
     
递延税项负债
  
 
2,734
 
     2,613  
     
递延税项资产
  
 
(109)
 
     (129)  
递延所得税净负债
  
 
2,625
 
     2,484  
     
递延所得税资产(可扣除的暂时性差额)
                 
     
集团退休福利计划出现赤字
  
 
98
 
     128  
     
衍生金融工具按公允价值重估
  
 
4
 
     8  
     
税收损失结转(主要是所得税损失)
  
 
93
 
     176  
     
基于股份的支付费用
  
 
54
 
     41  
     
负债和与营运资金有关的项目准备金
  
 
446
 
     402  
     
租赁负债
  
 
335
 
     330  
     
其他可扣除的暂时性差异
  
 
87
 
     59  
总计
  
 
1,117
 
     1,144  
递延所得税资产已就所有可扣除的暂时性差异确认,但结转的部分税项亏损除外。不可能收回并因此未在综合资产负债表中确认的税项亏损额为#美元。1.2亿美元(2020年:美元1.410亿)。根据当前的税收立法,绝大多数税收不会到期,或者它们会在2026 (2020: 2025)。在综合资产负债表中未确认的损失为#美元。0.1亿美元(2020年:美元0.1十亿美元)在五年内到期,美元0.4亿美元(2020年:美元0.310亿美元)在五年后到期,其余亏损不会到期。
 
递延所得税负债(应税暂定差额)
                 
     
应税暂时性差异主要归因于购置税加速折旧和公允价值调整(一)   
 
3,218
 
     3,123  
     
租赁
使用权
资产
  
 
314
 
     315  
     
对子公司的投资   
 
164
 
     161  
     
集团退休福利计划的盈余   
 
9
 
     -  
     
衍生金融工具按公允价值重估
  
 
15
 
     12  
     
展期资本利得
  
 
22
 
     17  
总计
  
 
3,742
 
     3,628  
对附属公司的投资
与尚未确认递延税项负债的附属公司的投资有关的临时差额合计为#美元12.1亿美元(2020年:美元10.9鉴于本集团有能力控制逆转的时机,以及管理层打算不消除这些暂时的分歧。在本集团经营的大部分司法管辖区,均可享有参与豁免及税务抵免。递延税项负债已就与预期于可预见将来清盘的附属公司的投资有关的任何暂时性差额确认。
 
递延所得税净负债变动情况
                 
     
在1月1日
  
 
2,484
 
     2,551  
     
翻译调整
  
 
(34)
 
     41  
     
本年度净支出/(收入)
  
 
103
 
     (95)  
     
因收购而产生(附注30)
  
 
37
 
     -  
     
处置
  
 
1
 
     (3)  
     
在综合全面收益表中确认的递延税项变动
  
 
44
 
     (11)  
     
综合权益变动表中确认的递延税金变动
  
 
(10)
 
     1  
12月31日
  
 
2,625
 
     2,484  
(I)因收购而产生的公允价值调整主要涉及物业、厂房及设备。


目录
 
198
 
 
 
 
 
 
 
28.退休福利义务​
 

本集团在其所有主要经营范围内经营固定收益或固定供款退休金计划。以下披露内容涉及本集团的所有退休金计划。
该集团在比利时、加拿大、法国、德国、意大利、荷兰、菲律宾、爱尔兰共和国、罗马尼亚、塞尔维亚、斯洛伐克、瑞士、英国和美国经营固定收益养老金计划。该集团还在巴西运营了一项固定收益养老金计划,该计划于2021年4月剥离。本集团有基金及非基金的固定收益退休金计划。获资助计划的净盈余为$54百万美元(2020年:净负债为$154百万美元净盈余为$111
 
m
亿万
)。无供资债务(包括禧年债务、退休后保健债务和长期服务承诺)由加拿大、法国、德国、意大利、荷兰、菲律宾、罗马尼亚、塞尔维亚、斯洛伐克、瑞士和美国的若干计划组成,净负债总额为#美元。363百万美元(2020年:$402百万)。
爱尔兰共和国、瑞士和英国的基金界定利益计划由不同的基金管理,这些基金在法律上有别于受托人管辖下的集团。根据法律规定,受托人须以计划参与者的最佳利益为依归,并负责厘定投资策略和管理计划。其他计划的管理也与当地的监管环境一致。大多数成员可获得的福利水平取决于服务年限以及他们在受雇期间的平均工资或退休前最后几年的工资。就瑞士而言,福利水平取决于工资、
储蓄缴费、老年账户利率(不能为负数)和退休时的年金转换系数。本集团在瑞士的退休金计划是以供款为基础的计划,并有担保在计划资产不足以履行福利义务的情况下提供进一步供款。
固定收益养老金计划-主要风险
通过其固定收益养老金和周年纪念计划、长期服务承诺和退休后医疗保健计划,集团面临许多风险,其中最重要的风险详述如下:
资产波动性:
根据《国际会计准则》第19条
雇员福利
本集团的固定收益退休金计划的资产按公允价值(在相关情况下使用投标价格)报告。该计划的大部分资产包括股票、债券和物业,所有这些资产的价值都可能在不同时期大幅波动,包括气候变化和相关风险和不确定因素引起的波动。鉴于负债根据债券收益率贴现至现值,债券价格与收益率呈负相关,负债贴现率(这将减少负债)将降低债券价值,尽管幅度不一定相同。
鉴于本集团某些基金的固定收益养恤金计划已经成熟,
降低风险
已经引入了框架,以减轻赤字波动,并使投资回报与与福利义务有关的现金流出更好地匹配。这些
框架需要使用资产负债匹配技术,从而为将所持股权转换为与相关负债的平均存续期相似的债券设定触发因素。
折扣率:
厘定计划负债现值时所采用的贴现率,乃参考优质公司债券于结算日的市场收益率而厘定,债券的货币及期限与相关离职后福利债务的货币及期限一致。如上所述,贴现率的变化会影响负债的数量。
通胀风险:
本集团的养老金债务有相当大一部分与通货膨胀挂钩;较高的通货膨胀将导致较高的负债(尽管在大多数情况下,对通货膨胀增加的水平设置了上限,以保护计划免受极端通货膨胀的影响)。
长寿风险:
在大多数情况下,专家组的固定收益养恤金计划提供终身福利,并提供配偶和受扶养子女的复归条款;因此,预期寿命的增加(死亡率假设的减少)将导致更高的负债。

聚合
就以下披露而言:比利时、法国、德国、意大利、荷兰、爱尔兰共和国和斯洛伐克的计划根据共同货币和财务假设被汇总为“欧元区”类别;巴西、菲律宾、罗马尼亚、塞尔维亚和英国的计划被汇总为“其他”类别。
 
财务假设-计划负债
本集团精算师在计算计划负债和退休后医疗保健负债时使用的主要长期假设如下:
 
    
欧元区
           
美国
和加拿大
           
11.瑞士
 
    
2021
%
     2020
%
     2019
%
           
2021
%
     2020
%
     2019
%
           
2021
%
     2020
%
     2019
%
 
增长率:
                                                                                                  
                       
-薪金
  
 
2.92
 
     2.52        3.37              
 
3.03
 
     3.37        3.37              
 
1.25
 
     1.00        1.50  
                       
-养老金在付
  
 
1.90
 
     1.45        1.46              
 
-
 
     -        -              
 
-
 
     -        -  
                       
通货膨胀率
  
 
1.90
 
     1.50        1.50              
 
2.00
 
     2.00        2.00              
 
0.75
 
     0.50        1.00  
                       
贴现率
  
 
1.43
 
     1.14        1.43              
 
2.82
 
     2.34        3.14              
 
0.30
 
     0.20        0.30  
                       
医疗费用趋势率
  
 
不适用
 
     不适用        不适用              
 
5.91
 
     5.97        5.18              
 
不适用
 
     不适用        不适用  

目录
 
 
2021年年报及表格
20-F    
 
 
199
 
 
 
 
根据国际会计准则第19号厘定计划负债现值时所采用的死亡率假设,代表有关司法管辖区的精算指引,并已考虑死亡率经验及行业情况。对于爱尔兰共和国和英国的计划,所使用的死亡率假设与基本的资金估值一致。就本集团最具实质性的计划而言,以现退休人士及未来退休人士65岁退休年龄为基础,计入有关估值的未来生活预期如下:
 
    
爱尔兰共和国
           
美国
和加拿大
           
11.瑞士
 
    
2021
     2020      2019            
2021
     2020      2019            
2021
     2020      2019  
现退休人员
                                                                                                  
                       
-男性
  
 
22.6
 
     22.5        23.0              
 
20.5
 
     20.1        20.2              
 
22.6
 
     22.6        22.6  
                       
-女性
  
 
24.5
 
     24.4        24.5              
 
22.4
 
     22.2        22.3              
 
24.4
 
     24.7        24.7  
                       
未来退休人员
                                                                                                  
                       
-男性
  
 
24.9
 
     24.8        25.4              
 
22.2
 
     22.0        22.1              
 
25.4
 
     24.8        24.8  
                       
-女性
  
 
26.8
 
     26.7        26.8              
 
24.1
 
     23.9        24.2              
 
26.9
 
     26.8        26.8  
上述数据考虑到了未来预期寿命的提高。
对合并损益表的影响
综合损益表中来自持续业务的退休福利支出总额如下:
 
    
2021
$m
     2020
$m
     2019
$m
 
       
确定缴款费用总额(一)
  
 
309
 
     289        290  
       
固定福利费用总额(I)
  
 
72
 
     70        51  
合并损益表中的总费用
  
 
381
 
     359        341  
 
(i)
2019年确定缴款和确定福利支出总额,包括非连续性业务,共计#美元299百万美元和$70分别为百万美元。
截至2021年12月31日,$92百万美元(2020年:$105百万)被包括在
贸易和
与固定缴款养老金负债有关的其他应付款项。
固定收益费用分析
扣除财务成本前实现集团利润的费用:
当前服务成本
  
 
55
 
     53        48  
行政管理费用
  
 
4
 
     5        8  
过去服务(积分)/成本净额
  
 
(3)
 
     1        (20)  
结算损失
  
 
6
 
     -        -  
小计
  
 
62
 
     59        36  
分别计入财务收入和财务成本:
计划资产的利息收入
  
 
(46)
 
     (56)        (72)  
计划负债的利息成本
  
 
56
 
     67        87  
净利息支出
  
 
10
 
     11        15  
                            
费用净额与综合收益表之比
  
 
72
 
     70        51  
综合损益表的费用净额构成如下:
 
欧元区
  
 
29
 
     30        28  
美国和加拿大
  
 
21
 
     16        6  
11.瑞士
  
 
10
 
     12        8  
其他
  
 
12
 
     12        9  
总计
  
 
72
 
     70        51  

目录
 
200
 
 
 
 
 
 
 
28.退休福利义务--续
 
计划资产对账(投标价)
  
2021
$m
     2020
$m
 
在1月1日
  
 
3,321
 
     3,013  
以年为单位的移动
                 
计划资产的利息收入
  
 
46
 
     56  
重新计量调整
                 
-不包括利息收入的计划资产回报率
  
 
165
 
     174  
已支付的雇主供款
  
 
43
 
     46  
计划参与者缴纳的缴款
  
 
7
 
     7  
福利和和解付款
  
 
(258)
 
     (158)  
行政管理费用
  
 
(4)
 
     (5)  
翻译调整
  
 
(146)
 
     188  
12月31日
  
 
3,174
 
     3,321  
计划资产的组成如下:
 
欧元区
  
 
1,563
 
     1,603  
美国和加拿大
  
 
873
 
     1,018  
11.瑞士
  
 
460
 
     444  
其他
  
 
278
 
     256  
总计
  
 
3,174
 
     3,321  
 
负债精算价值的对账
             
在1月1日
  
 
(3,877)
 
     (3,493)  
以年为单位的移动
                 
当前服务成本
  
 
(55)
 
     (53)  
过去服务积分/(成本)净额
  
 
3
 
     (1)  
结算损失
  
 
(6)
 
     -  
计划负债的利息成本
  
 
(56)
 
     (67)  
处置
  
 
1
 
     1  
重新计量调整
                 
-体验差异
  
 
(7)
 
     32  
-财务假设的变化带来的精算收益/(损失)
  
 
70
 
     (251)  
-人口假设变化带来的精算收益
  
 
36
 
     12  
计划参与者缴纳的缴款
  
 
(7)
 
     (7)  
福利和和解付款
  
 
258
 
     158  
翻译调整
  
 
157
 
     (208)  
12月31日
  
 
(3,483)
 
     (3,877)  
负债精算价值的构成如下:
 
欧元区
  
 
(1,671)
 
     (1,769)  
美国和加拿大
  
 
(1,093)
 
     (1,293)  
11.瑞士
  
 
(394)
 
     (425)  
其他
  
 
(325)
 
     (390)  
总计
  
 
(3,483)
 
     (3,877)  
     
养老金净赤字(一)
  
 
(309)
 
     (556)  
相关递延所得税资产
  
 
89
 
     128  
养恤金负债净额
  
 
(220)
 
     (428)  
养老金净负债的构成如下:
 
欧元区
  
 
(87)
 
     (138)  
美国和加拿大
  
 
(164)
 
     (206)  
11.瑞士
  
 
66
 
     22  
其他
  
 
(35)
 
     (106)  
总计
  
 
(220)
 
     (428)  
 
(I)   对账至
整合
资产负债表

                 
退休福利资产
  
 
166
 
     -  
退休福利义务
  
 
(475)
 
     (556)  
养老金净赤字
  
 
(309)
 
     (556)  

目录

2021年年报及表格
20-F    
 
 
201
 
 
 
英国高等法院于二零二零年十一月就男女保证最低退休金的平均化作出的裁决,并无对本集团的英国固定收益退休金计划的相关负债造成重大影响。
灵敏度分析
由于主要精算假设的合理可能变化(如下所示)的影响,订正负债如下:
 
        
欧元区
2021
$m
   
美国
和加拿大
2021
$m
   
11.瑞士
2021
$m
   
其他
2021
$m
   
合计组
2021
$m
 
截至12月31日的计划负债
      
 
(1,671
 
 
(1,093
 
 
(394
 
 
(325
 
 
(3,483
             
修订负债
                                            
             
贴现率
 
增长速度:0.25%
  
 
(1,597
 
 
(1,060
 
 
(378
 
 
(310
 
 
(3,345
             
   
减幅为0.25%
  
 
(1,750
 
 
(1,127
 
 
(411
 
 
(341
 
 
(3,629
             
通货膨胀率
 
增长速度:0.25%
  
 
(1,745
 
 
(1,096
 
 
(395
 
 
(334
 
 
(3,570
             
   
减幅为0.25%
  
 
(1,602
 
 
(1,090
 
 
(393
 
 
(319
 
 
(3,404
             
死亡率假设
 
增加1年
  
 
(1,607
 
 
(1,059
 
 
(380
 
 
(314
 
 
(3,360
             
   
减少1年
  
 
(1,736
 
 
(1,127
 
 
(408
 
 
(335
 
 
(3,606
上述敏感性分析是通过在保持所有其他假设不变的情况下改变个人假设而得到的。
 
拆分计划资产
      
2021
$m
     2020
$m
 
在活跃市场中报价的投资
                     
权益工具(一)
      
 
752
 
     862  
债务工具(二)
      
 
1,874
 
     2,025  
属性
      
 
128
 
     106  
现金和现金等价物
      
 
40
 
     56  
投资基金
      
 
129
 
     166  
       
未报价的投资
                     
股权工具
      
 
2
 
     2  
债务工具(三)
      
 
14
 
     12  
属性
      
 
71
 
     69  
现金和现金等价物
      
 
9
 
     6  
保险公司持有的资产
      
 
155
 
     17  
总资产
      
 
3,174
 
     3,321  
 
(i)
股权工具主要与发达市场有关。
 
 
(Ii)
报价的债务工具由$组成。1,317百万美元(2020年:$1,288百万美元)和$557百万美元(2020年:$737百万)的政府和
非政府组织
仪器分别进行了测试。
 
 
(Iii)
未报价的债务工具主要涉及政府债务工具。
 

目录
 
202
 
 
 
 
 
 
 
28.退休福利义务--续
 
精算估值--资金需求和未来现金流
根据爱尔兰共和国的法定要求和英国受托人制定的资金要求,额外的年度捐款和
一次总付
付款是为了使计划达到完全资助的状态(在资金基础上)。与本集团界定利益计划有关的资金需求根据
在这方面,独立和合格精算师的咨询意见和估值是每年编制的,在当地要求必须这样做的情况下,或在所有其他情况下最多每三年编写一次。在爱尔兰共和国和英国,估值采用达到年龄或预计单位贷记法。在加拿大、德国、瑞士和美国,估值是根据预测的单位信用方法进行的。日期:
基金估值从2019年1月到2021年3月不等。
一般而言,基金估值不会供公众查阅,但估值结果会应要求通知各计划的成员。
本集团已签约向英国的某些计划支付(按折扣价提交)#美元。17百万美元(2020年:$20百万美元;2019年:美元21百万)。
 
本集团合约付款的到期日情况(按折现计算)如下:
 
   
2021
$m
     2020
$m
     2019
$m
 
一年内
 
 
2
 
     2        2  
在一到两年之间
 
 
2
 
     2        2  
两到三年之间
 
 
2
 
     2        2  
在三到四年之间
 
 
2
 
     2        2  
在四到五年之间
 
 
2
 
     2        2  
       
五年后
 
 
7
 
     10        11  
总计
 
 
17
 
     20        21  
2022财政年度应支付的雇主供款,包括最低供款(使用
年终
2021年汇率)估计为#美元40百万美元。
平均持续时间和方案组成
 
   
欧元区
   
美国和加拿大
         
11.瑞士
 
   
2021
    2020     2019          
2021
    2020     2019          
2021
    2020     2019  
固定福利义务的平均期限(年)
 
 
18.3
 
    18.3       18.1            
 
12.3
 
    12.9       12.5            
 
17.0
 
    17.6       17.8  
                       
按参与方分配的固定福利义务:
                                                                                       
                       
活跃的计划参与者
 
 
69%
 
    70%       74%            
 
49%
 
    43%       44%            
 
74%
 
    74%       74%  
                       
延期计划参与者
 
 
10%
 
    10%       8%            
 
15%
 
    12%       12%            
 
-
 
    -       -  
                       
退休人员
 
 
21%
 
    20%       18%            
 
36%
 
    45%       44%            
 
26%
 
    26%       26%  

目录
2021年年报及表格
20-F    
 
 
203
 
 
29.股本和储备金
 
 
股权股本
  
2021


 
  
 
 
  
2020

 
    
普通
的股份
0.32每个(I)
 
  
收入
的股份
0.02每一个
            普通
的股份
0.32每个(I)
     收入
的股份
0.02每一个
 
授权的
                                            
1月1日(百万元)
  
 
491
 
  
 
28
 
              491        28  
收益份额的注销(二)
  
 
-
 
  
 
(28)
 
              -        -  
12月31日(百万元)
  
 
491
 
  
 
-
 
              491        28  
                                              
1月1日的股份数量(百万股)
  
 
1,250
 
  
 
1,250
 
              1,250        1,250  
收益份额的注销(二)
  
 
-
 
  
 
(1,250)
 
              -        -  
截至12月31日的股份数量(百万股)
  
 
1,250
 
  
 
-
 
              1,250        1,250  
                                              
分配给你,
应征入伍
并全额支付
                                            
1月1日(百万元)
  
 
317
 
  
 
16
 
              319        16  
收益份额的注销(二)
  
 
-
 
  
 
(16)
 
              -        -  
库存股注销(三)
  
 
(8)
 
  
 
-
 
              (2)        -  
12月31日(百万元)
  
 
309
 
  
 
-
 
              317        16  
   
本财政年度股票数量(以百万计)的变动情况如下:
 
        
           
在1月1日
  
 
795
 
  
 
795
 
              799        799  
收益份额的注销(二)
  
 
-
 
  
 
(795)
 
              -        -  
库存股注销(三)
  
 
(21)
 
  
 
-
 
              (4)        (4)  
12月31日
  
 
774
 
  
 
-
 
              795        795  
 
(i)
普通股代表99.53截至2021年12月31日已发行股本总额的百分比(2020年:93.71%).

(Ii)
收益股份已根据股东于二零二一年二月九日举行的本公司特别股东大会上通过的决议案自二零二一年二月九日起注销(二零二零年:收益股份为5.86占已发行股本总额的百分比)。
 

(Iii)
在2021年期间,21,000,000普通股(2020年:4,500,000普通股(包括收益股)被注销。回购这些股份所支付的金额最初在库存股/自有股份中确认,并在注销时转移到留存收益中。
股票计划
可就任何购股权计划、与储蓄有关的购股权计划、股份参与计划、履约股份计划或任何其后的购股权计划或股份计划承诺发行的股份总数,不得超过10不时占已发行普通股股本的%。
股票期权计划
根据本公司购股权计划授出的购股权及其所附条款的详情载于财务报表附注8。在这些计划下,总共有521,523普通股在本财政年度内被行使,通过重新发行库存股(2020年:256,521; 2019: 1,147,149).


目录
 
204
 
 
 
 
 
 
 
29.股本和准备金--续
 
股份参股计划
截至2021年12月31日,8,444,240 (2020: 8,319,280)普通股已分配给参股计划。2021年,拨款通过购买124,960股票(2020年:144,702通过购买股票得到满足)。根据该等计划配发的普通股于配售当日按市值发行。根据这些计划发行的股票被排除在IFRS 2的范围之外,因此没有计入附注8中的费用计算和相关披露。
 
优先股股本
 
5
累计百分比
的优先股
1.27
每一个
 
  
 
 
 
7
%‘A’累计
优先股
1.27
每一个
 
 
 
股份数量
‘000s
 
  
$m
 
  
 
 
 
股份数量
‘000s
 
  
$m
 
授权的
 
 
 
 
  
 
 
 
  
 
 
 
 
 
 
 
  
 
 
 
在2021年1月1日及2021年12月31日
 
 
150
 
  
 
-
 
          
 
872
 
  
 
1
 
           
分配给你,
应征入伍
并全额支付
                                          
在2021年1月1日及2021年12月31日
 
 
50
 
  
 
-
 
          
 
872
 
  
 
1
 
本年度或上一年度的累积优先股数目并无变动。
持有者:5累计优先股有权按每年5%的利率获得固定的累计优先股息,并优先于
清盘
股东有权偿还资本,但无权分享利润或资产,除非股息拖欠,否则无权出席股东大会或在股东大会上投票。派发股息5应支付累计优先股百分比每年4月15日和10月15日半年一次。这个5累计优先股百分比代表0.03截至2021年12月31日已发行股本总额的百分比(2020年:0.02%).
持有7%‘A’累计优先股的股东有权获得固定的累计优先股息,股息率为7年利率,并在5%累积优先股持有人权利的规限下,优先于
清盘
本公司拥有偿还资本的权利,但无权进一步分享利润或资产,亦无权出席股东大会或在股东大会上表决,除非股东拖欠股息或股东大会的事务包括组织章程细则所指明的若干事项。应支付7%‘A’累积优先股的股息每年4月5日和10月5日为半年一次。7%的‘A’累计优先股代表0.44截至2021年12月31日已发行股本总额的百分比(2020年:0.41%).
 
库存股/自有股
  
2021
$m
    
2020
$m
 
在1月1日
  
 
(386)
 
     (360)  
员工福利信托根据2014年业绩分享计划发行的自有股份
  
 
117
 
     65  
CRH plc收购的股份(库存股)(一)   
 
(880)
 
     (220)  
员工福利信托收购的股份(自有股份)   
 
(16)
 
     (29)  
库存股/自有股重新发行(二)   
 
19
 
     8  
库存股的注销
  
 
951
 
     150  
12月31日
  
 
(195)
 
     (386)  
注(I)至(Ii)载于背页。

目录
 
 
2021年年报及表格
20-F    
 
 
205
 
 
 
下表概述了本财政年度库存股/自有股数量的变动情况(2020年:包括收入股):
 
 
  
股份数量
 
 
  
2021
 
  
2020
 
在1月1日
  
 
10,320,739
 
     10,236,356  
员工福利信托根据2014年业绩分享计划发行的自有股份
  
 
(3,254,236)
 
     (2,180,467)  
CRH plc收购的股份(库存股)(一)
  
 
17,829,602
 
     5,951,146  
员工福利信托收购的股份(自有股份)
  
 
345,981
 
     1,070,225  
库存股/自有股重新发行(二)
  
 
(521,523)
 
     (256,521)  
库存股的注销
  
 
(21,000,000)
 
     (4,500,000)  
12月31日
  
 
3,720,563
 
     10,320,739  
     
库存股/自有股分拆(三)
                 
库存股
  
 
3,476,859
 
     10,087,161  
拥有自己的股份
  
 
243,704
 
     233,578  
    
 
3,720,563
 
     10,320,739  
 
(i)
在2021年期间,CRH总共回购了
17,829,602
普通股再返还$0.9向股东发放10亿美元现金。这使得根据股票回购计划(“该计划”)向股东返还的现金总额达到$2.9自2018年5月启动以来,已达10亿美元。
 
 
(Ii)
这些重新发行的库存股之前是以平均价格#美元购买的。37.15 (2020: $32.45).
 
(Iii)
于结算日,库房股份及自有股份的面值为
1.1百万和
0.1分别为百万(2020:
3.4百万和
0.1分别为100万人)。自有股份的受托人已放弃分红。
 
 
 
 
2021
 
 
 
 
 
2020
 
 
 
数量
股票
 
 
$m
 
 
 
 
 
数量
股票
 
 
$m
 
期内回购的普通股(库存股)
 
 
17,829,602
 
 
 
880
 
            5,951,146       220  
截至12月31日的财务负债
         
 
281
 
                    -  
总计
         
 
1,161
 
                    220  
截至2021年12月31日,财务负债#美元。281百万美元(2020年:$
在与法国兴业银行签订的该方案的最新阶段中,这笔款项已列入其他应付款项。这一阶段将不迟于2022年3月30日结束。
 
股票溢价
  
 
2021
$m
 
 
  
 
2020
$m
 
 
在1月1日
  
 
7,493
 
     7,493  
降低股票溢价(四)
  
 
(7,493)
 
     -  
12月31日
  
 
-
 
     7,493  
 
(Iv)
根据股东于二零二一年四月二十九日举行的本公司股东周年大会上通过的特别决议案及爱尔兰高等法院其后于二零二一年六月三日作出的命令,本公司于二零二零年十二月三十一日的股本被减记本公司股份溢价账的全部贷方金额,而因减持而产生的储备按2014年公司法第117条的定义视为可供分派的利润。高等法院的上述命令的副本于2021年6月3日提交给爱尔兰的公司登记局。
 

目录
 
206
 
 
 
 
 
 
 
30.业务组合​
 

于截至二零二一年十二月三十一日止年度内完成之收购事项连同完成日期详列如下;该等交易涉及收购有效100%股权,除非另有相反说明:
美洲材料:
科罗拉多州:
沥青铺路公司(7月8日);
佛罗里达州:
极端混凝土服务公司和JODH公司(4月30日);
密歇根州:
Rsmith&Sons Trucking,Inc.(9月15日);
密西西比州:
Blain Companies(12月2日);
俄亥俄州
:
中央联合企业(2月19日);
田纳西州:
Patty建筑公司和Greenback沥青公司(9月10日);
德克萨斯州:
世纪沥青公司和天使兄弟企业(7月30日);以及
犹他州:
塔沙和砾石(6月10日)。
欧洲材料:
法国:
豪瑞的某些资产(8月1日);
波兰:
波兰北部的某些资产(12月30日);
罗马尼亚:
部分顶级资产(8月9日);以及
斯洛伐克:
TBG斯洛文尼亚公司的某些资产,A.S.(4月1日)。
建筑产品:
美洲
亚利桑那州:
Pebble Technology,Inc.(11月2日);
加利福尼亚州:
《食人鱼管道与混凝土》(8月12日);
明尼苏达州:
汉考克混凝土制品有限责任公司(3月12日);
新泽西州:
EP Henry公司(6月21日)和南泽西农产品公司(12月29日);
纽约:
国家管道和塑料公司(9月30日);以及
宾夕法尼亚州:
格雷厄姆建筑产品公司(2月22日)。
欧洲
比利时:
Schelde-Handel NV和PAS NV(7月5日)。

目录
 
 
2021年年报及表格
20-F    
 
 
207
 
 
 

 
收购的可确认净资产,包括对暂定公允价值的调整,如下:
 
    
2021
$m
     2020
$m
     2019
$m
 
资产
                          
       
非电流
资产
                          
       
财产、厂房和设备
  
 
609
 
     134        358  
       
无形资产
  
 
131
 
     31        103  
       
总计
非电流
资产
  
 
740
 
     165        461  
       
流动资产
                          
       
盘存
  
 
157
 
     23        65  
       
贸易和其他应收款(一)
  
 
191
 
     47        73  
       
现金和现金等价物
  
 
7
 
     -        11  
       
流动资产总额
  
 
355
 
     70        149  
       
负债
                          
       
贸易和其他应付款项
  
 
(143)
 
     (21)        (82)  
       
关于法律责任的准备金
  
 
(1)
 
     -        (7)  
       
退休福利义务
  
 
-
 
     -        (1)  
       
租赁负债
  
 
(88)
 
     (12)        (71)  
       
计息贷款和借款
  
 
(3)
 
     -        (10)  
       
流动所得税负债
  
 
-
 
     (1)        10  
       
递延所得税负债
  
 
(37)
 
     -        -  
       
总负债
  
 
(272)
 
     (34)        (161)  
       
按公允价值计算的可确认净资产总额
  
 
823
 
     201        449  
       
收购产生的商誉(二)
  
 
679
 
     157        310  
       
非控制性
权益*
  
 
-
 
     -        (1)  
       
总对价
  
 
1,502
 
     358        758  
       
对价由以下条件满足:
                          
       
现金支付
  
 
1,501
 
     351        738  
       
递延对价(按现净成本表示)
  
 
-
 
     4        12  
       
或有对价
  
 
1
 
     3        8  
       
总对价
  
 
1,502
 
     358        758  
       
收购产生的现金净流出
                          
       
现金对价
  
 
1,501
 
     351        738  
       
减去:收购的现金和现金等价物
  
 
(7)
 
     -        (11)  
       
现金流量表合并报表中的总流出
  
 
1,494
 
     351        727  
注(I)至(Ii)载于背页。

 
 
*   非控股
利息是按净资产的比例计算的。

目录
 
208
 
 
 
 
 
 
 
30.业务合并-续
 

上一页的收购资产负债表反映了2021年内完成的收购的可确认净资产,以及2020年内完成的收购的暂定公允价值调整。2020年完成的若干收购的测算期于2021年结束,未发现重大调整。
CRH对每一项收购进行详细的定量和定性评估,以确定它是否对根据IFRS 3单独披露的目的具有重大意义
企业合并
。年内完成的收购均不被视为足够重大,足以单独披露应占公允价值。就若干收购事项而言,已披露的对已收购可识别资产及承担负债的公允价值初始分配属暂时性(主要就物业、厂房及设备而言),因交易完成时间所限。分配给收购的可确认资产和负债的公允价值是基于收购时管理层作出的估计和假设。CRH可根据IFRS 3的允许,在随后的报告窗口内修订其采购价格分配。
 
(i)
在购置之日,贸易和其他应收款的合同总值分别为#美元。192百万美元(2020年:$47百万美元;2019年:美元74百万)。这些应收账款的公允价值为#美元。191百万美元(预计全部可收回)(2020年:$47百万美元;2019年:美元73百万)。
 
(Ii)
确认本集团收购商誉的主要因素是实现了与本集团现有实体的成本节约和其他协同效应,这些实体不符合单独确认为无形资产的资格。由于美洲材料及欧洲材料业务分部的业务属资产密集型业务,因此在该等分部的业务合并中,并无确认可单独确认的重大无形资产。$284就2021年完成的收购确认的商誉中,预计有100万美元可在税收方面扣除(2020年:#美元148百万美元;2019年:美元184百万)。
持续业务与收购有关的费用,其中不包括收购后整合费用,共计#美元14百万美元(2020年:$6百万美元;2019年:美元7在综合损益表(附注4)中已计入营业费用。
下表按可报告部门分析了2021年完成的20笔收购(2020年:17笔收购;2019年:58笔收购),并提供了每个细分领域产生的商誉和对价数字的详细信息:
 
可报告的细分市场
  
数量
收购
           
商誉
           
考虑事项
 
  
2021
     2020      2019            
2021
     2020      2019            
2021
     2020      2019  
持续运营
                              
$m
     $m      $m            
$m
     $m      $m  
美洲材料
  
 
8
 
     7        27              
 
239
 
     53        35              
 
694
 
     163        182  
欧洲材料
  
 
4
 
     4        15              
 
1
 
     -        4              
 
17
 
     7        71  
建筑产品
  
 
8
 
     6        15              
 
434
 
     90        253              
 
790
 
     182        501  
持续运营的集团合计
  
 
20
 
     17        57              
 
674
 
     143        292              
 
1,501
 
     352        754  
                       
停产经营
                                                                                                  
欧洲分销
  
 
-
 
     -        1              
 
-
 
     -        -              
 
-
 
     -        4  
合计组
  
 
20
 
     17        58              
 
674
 
     143        292              
 
1,501
 
     352        758  
对上一年度收购的暂定公允价值的调整
           
 
 
 
                    
 
5
 
     14        18              
 
1
 
     6        -  
总计
                                      
 
679
 
     157        310              
 
1,502
 
     358        758  
本年度内完成的收购对本财政年度本集团利润的收购后影响如下:
 
    
2021
     2020      2019  
持续运营
  
$m
     $m      $m  
收入
  
 
568
 
     103        228  
本财政年度除税前利润
  
 
51
 
     9        2  

目录
 
 
2021年年报及表格
20-F    
 
 
209
 
 
 
 
本集团根据国际财务报告准则厘定的财政年度的收入及利润将会如下:
 
    
2021
收购
$m
    
CRH集团
不包括2021年
收购
$m
    
整合
集团化
包括
收购
$m
 
收入
  
 
1,397
 
     30,413        31,810  
本财政年度除税前利润
  
 
94
 
     3,291        3,385  
于资产负债表日之后完成的收购并无对本集团构成个别重大影响,因此需要根据IFRS 3或IAS 10进行披露
资产负债表日后的事项
。定期发布的最新发展情况,提供了不需要以重要性为由单独披露的收购的细节。
31.非控制性权益
总数
非控制性
2021年12月31日的利息为$681百万美元(2020年:$692百万美元),其中498百万美元(2020年:$501百万美元)涉及共和水泥建材(RCBM),Inc.和共和水泥土地资源(RCLR),Inc.
非控制性
有关本集团其他附属公司的权益并不重大。
 
名字
 
主体活动
 
注册国家/地区
 
经济所有制利益
由非控股权益持有
       
共和水泥建材股份有限公司和共和水泥土地资源公司。   水泥和建材的生产、开发和销售   菲律宾   45%
以下是根据IFRS 12编制的RCBM和RCLR的财务信息摘要
披露在其他实体的权益
。这一信息是在与其他集团公司进行集团内部淘汰之前提供的。
 
财务信息摘要
  
2021
 
$m
    
2020
 
$m
 
全年利润
  
 
61
 
     22  
     
流动资产
  
 
210
 
     250  
非电流
资产
  
 
1,618
 
     1,754  
流动负债
  
 
(240)
 
     (181)  
非电流
负债
  
 
(737)
 
     (984)  
净资产
  
 
851
 
     839  
     
经营活动的现金流
  
 
77
 
     38  
没有股息支付给
非控制性
合并后的菲律宾业务在本年度或上一年度的权益。
CRH货舱40在RCBM和RCLR的股权股本的%,并拥有55占合并后菲律宾业务的%。
非控制性
利益关系到另一方持有60在RCBM和RCLR的股权股本的%,并拥有45%
合并后的菲律宾业务。CRH已获得控制权(如IFRS 10所定义
合并财务报表
)凭借赋予CRH权力指示相关
非国有化
符合菲律宾法律的业务活动。


目录
 
210
 
 
 
 
 
 
 
32.关联方交易
 

国际会计准则第24号下需要在集团合并财务报表中披露的主要关联方关系
关联方披露
涉及:附属公司、合营企业及联营公司的存在;本集团与该等实体订立的交易;主要管理人员的识别及薪酬;以及租赁安排。
附属公司、合营企业及联营公司
综合财务报表包括本公司(华润置业,最终母公司)及其附属公司及其合营企业及联营公司的财务报表,按第145至154页会计政策概述的权益法入账。本集团的主要附属公司、合营企业及联营公司于第260至264页披露。
对合资企业和联营公司的销售和采购情况如下:
 
    
合资企业
          
联属
 
持续运营
  
2021
 
$m
    
2020
 
$m
    
2019
 
$m
          
2021
 
$m
    
2020
 
$m
    
2019
 
$m
 
销售额
  
 
157
 
     127        132             
 
42
 
     31        41  
购买
  
 
29
 
     24        27             
 
19
 
     15        18  
本集团发放予合营企业及联营公司的贷款(见附注15)计入金融资产。截至资产负债表日的权益会计投资应收及应付款项(由上述买卖交易产生)在综合财务报表附注17及18中作为单独的项目列账。
与附属公司、合营企业及联营公司的交易条款及条件
总体而言,本集团对其子公司实施的转让定价政策是以市场为基础的。对合资企业和联营公司的销售和采购是在正常业务过程中进行的,并按与公平交易中通行的条件相当的条件进行。于结算日,与合营企业及联营公司的交易的应收账款及应付账款所包括的未偿还余额为无抵押,并以现金结算。没有要求或提供与关联方应收账款和应付款项有关的担保。向合营企业及联营公司提供的贷款(如附注15所披露)于正常业务过程中按正常商业条款发放,并计提利息,一般会按预定时间间隔支付予本集团。
关键管理人员
就国际会计准则第24号的披露规定而言,“主要管理人员”一词(即有权及有责任规划、指挥及控制本公司活动的人士)由管理本公司业务及事务的董事会组成。
 
主要管理人员的薪酬为:
  
2021
 
$m
 
  
2020
 
$m
 
  
2019
 
$m
 
短期效益
  
 
10
 
     9        9  
离职后福利
  
 
1
 
     1        1  
按股份支付--按照附注8中披露的原则计算   
 
8
 
     6        6  
总计
  
 
19
 
     16        16  
除了这些补偿权利外,还有不是涉及关键管理人员的其他交易。
租赁安排
华润置业已与本集团的关联方订立多项租赁安排,并已按市场价格按公平原则进行磋商。我们不认为这些安排在2021年、2020年和2019年合并财务报表中单独或集体是实质性的。
33.董事会批准
董事会于二零二二年三月二日批准并授权发布截至二零二一年十二月三十一日止年度的第140至210页财务报表。

目录
 
 
2021年年报及表格
20-F    
 
 
211
 
 

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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目录
 
212
 
       
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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目录
   
2021年年报及表格
20-F    
 
 
213
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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目录
 
214
 
       
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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目录
   
2021年年报及表格
20-F    
 
 
215
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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目录
 
我们致力于围绕我们的可持续发展绩效进行问责和透明,并使用详细的关键绩效指标来展示每年针对一系列雄心勃勃的目标取得的进展。

目录
 
 
    
 
关键财务数据
    
 
218
 
    
非GAAP业绩衡量标准
    
 
219
 
    
 
    
 
补充担保人信息
    
 
224
 
    
财产、厂房和设备
    
 
225
 
    
矿产储量和资源
    
 
226
 
    
风险因素
    
 
232
 
    
公司治理实践
    
 
240
 
    
环境与政府法规
    
 
242
 
    
合同义务
    
 
244
 
    
其他披露
    
 
245
 
    
 
 

目录
218
                   
    
 
    
关键财务数据
 
CRH plc的综合财务报表是根据国际会计准则委员会发布的IFRS编制的。
以下是截至2021年12月31日的五年的主要财务数据。于2021年12月31日及2020年12月31日及截至2021年12月31日止三个年度内,所选财务数据全部符合以下条件:
应与本年度报告和20-F表格中其他部分包括的经审计综合财务报表、相关附注和经营业绩部分一并阅读。
 
截至12月31日的年度(百万美元,每股数据除外)
 
                                                                                                                  
    
2021
$m
    
2020
$m
    
2019
$m
    
2018
$m
    
2017
$m
 
合并损益表数据
              
收入
  
 
30,981
 
  
 
27,587
 
  
 
28,132
 
  
 
27,449
 
  
 
24,461
 
集团营业利润
  
 
3,585
 
  
 
2,263
 
  
 
2,793
 
  
 
2,446
 
  
 
2,177
 
本公司股东应占利润
  
 
2,565
 
  
 
1,122
 
  
 
1,627
 
  
 
1,497
 
  
 
1,838
 
每股普通股基本收益
  
 
328.8c
 
  
 
142.9c
 
  
 
203.0c
 
  
 
179.8c
 
  
 
220.0c
 
稀释后每股普通股收益
  
 
326.0c
 
  
 
141.8c
 
  
 
201.4c
 
  
 
178.9c
 
  
 
218.6c
 
历年派发的每股普通股股息(一)
  
 
116.0c
 
  
 
92.0c
 
  
 
81.2c
 
  
 
82.8c
 
  
 
72.2c
 
已发行普通股平均数量(二)
  
 
780.2
 
  
 
785.1
 
  
 
801.3
 
  
 
832.4
 
  
 
835.6
 
所有数据都与持续运营有关
              
合并资产负债表数据
              
总资产
  
 
44,670
 
  
 
44,944
 
  
 
47,612
 
  
 
46,777
 
  
 
42,467
 
净资产(三)
  
 
20,914
 
  
 
20,348
 
  
 
19,635
 
  
 
18,952
 
  
 
17,962
 
普通股股东权益
  
 
20,232
 
  
 
19,655
 
  
 
19,027
 
  
 
18,349
 
  
 
17,377
 
股权股本
  
 
309
 
  
 
333
 
  
 
335
 
  
 
352
 
  
 
350
 
普通股数量(二)
  
 
774.1
 
  
 
795.1
 
  
 
799.6
 
  
 
843.4
 
  
 
839.0
 
库藏股和自有股数(二)
  
 
3.7
 
  
 
10.3
 
  
 
10.2
 
  
 
27.8
 
  
 
0.4
 
扣除库存股和自有股后的普通股数量(二)
  
 
770.4
 
  
 
784.8
 
  
 
789.4
 
  
 
815.6
 
  
 
838.6
 
 
(i)
先前以欧元申报的中期及末期每股股息已按股息纪录日期汇率折算为美元。
 
(Ii)
所有股票编号都以百万股为单位显示。
 
(Iii)
净资产是总资产减去总负债的总和。
 
    

目录
2021年年报及表格20-F
 
219
 
 
    
 
    
非GAAP业绩衡量标准
 
CRH使用许多非GAAP业绩衡量标准来监控财务业绩。这些措施在我们报告的财务状况和经营业绩的整个讨论中都被提及,并且是CRH管理层定期审查的措施。
这些业绩衡量标准可能并不是所有公司都统一定义的,因此,它们可能无法直接与其他公司的类似名称的衡量标准和披露进行比较。所提供的某些信息是根据《国际财务报告准则》计算得出的,但
本身并不是明确允许的公认会计准则衡量标准。以下概述的非GAAP绩效指标不应被孤立地看待,也不应被视为同等GAAP指标的替代指标。
 
按部门分列的收入、EBITDA(定义)*和营业利润对账
 
    
截至十二月三十一日止的年度
 
    
收入
   
 
    
EBITDA
(定义)*
   
 
    
折旧,
摊销和摊销
损伤
   
 
    
集团化
营业利润(一)
 
    
  2021
$m
    
  2020
$m
    
  2019
$m
          
  2021
$m
    
  2020
$m
    
  2019
$m
          
  2021
$m
    
  2020
$m
    
  2019
$m
          
  2021
$m
    
  2020
$m
    
  2019
$m
 
持续运营
                                         
美洲材料   
 
12,407
 
     11,273        11,626       
 
2,588
 
     2,405        2,194       
 
800
 
     774        771       
 
1,788
 
     1,631        1,423  
欧洲材料   
 
10,581
 
     9,141        9,509       
 
1,410
 
     1,055        1,208       
 
596
 
     1,245        586       
 
814
 
     (190)        622  
建筑产品   
 
7,993
 
     7,173        6,997       
 
1,352
 
     1,170        1,076       
 
369
 
     348        328       
 
983
 
     822        748  
持续运营的集团合计
  
 
30,981
 
     27,587        28,132       
 
5,350
 
     4,630        4,478       
 
1,765
 
     2,367        1,685       
 
3,585
 
     2,263        2,793  
停产经营
                                         
欧洲分销   
 
-
 
     -        3,557       
 
-
 
     -        224       
 
-
 
     -        111       
 
-
 
     -        113  
合计组
  
 
30,981
 
     27,587        31,689       
 
5,350
 
     4,630        4,702       
 
1,765
 
     2,367        1,796       
 
3,585
 
     2,263        2,906  
集团持续经营的营业利润
 
                             
 
3,585
 
     2,263        2,793  
处置利润/(亏损)
 
                             
 
119
 
     9        (189)  
融资成本低于收入
 
                             
 
(311)
 
     (389)        (365)  
其他财务费用
 
                             
 
(106)
 
     (101)        (125)  
权益占投资利润/(亏损)的份额
 
                             
 
55
 
     (118)        67  
持续经营的税前利润
 
                             
 
3,342
 
     1,664        2,181  
所得税费用
 
                             
 
(721)
 
     (499)        (534)  
本财政年度来自持续经营的集团利润
 
                             
 
2,621
 
     1,165        1,647  
本财政年度来自非持续经营的税后利润
 
                             
 
-
 
     -        91  
本财政年度的集团利润
 
                             
 
2,621
 
     1,165        1,738  
 
(i)
在本文件中,集团营业利润按综合损益表所示列报,不包括出售利润。
 
 
 
*
EBITDA定义为扣除利息、税项、折旧、摊销、资产减值费用、出售溢利及本集团所占权益入账投资税后溢利。
 
    

目录
220
                   
    
 
    
非GAAP业绩衡量标准--续
 
                                                                           
净资产收益率
           
    
2021
$m
    
2020
$m
    
2019
$m
        
集团持续经营的营业利润
  
 
3,585
 
  
 
2,263
 
  
 
2,793
 
  
集团非持续经营的营业利润
  
 
-
 
  
 
-
 
  
 
113
 
  
集团营业利润
  
 
3,585
 
  
 
2,263
 
  
 
2,906
 
  
经减值费用调整(一)
  
 
-
 
  
 
673
 
  
 
8
 
  
不含减值费用的集团营业利润(RONA计算的分子)
  
 
3,585
 
  
 
2,936
 
  
 
2,914
 
  
当年
           
细分资产(二)
  
 
37,935
 
  
 
36,218
 
  
 
36,716
 
  
分部负债(二)
  
 
(9,971)
 
  
 
(9,136)
 
  
 
(8,940)
 
  
集团分部净资产
  
 
27,964
 
  
 
27,082
 
  
 
27,776
 
  
租赁负债(三)
  
 
1,671
 
  
 
1,635
 
  
 
1,697
 
  
集团分部不包括租赁负债的净资产
  
 
29,635
 
  
 
28,717
 
  
 
29,473
 
  
上一年
           
细分资产(二)
  
 
36,218
 
  
 
36,716
 
  
 
36,079
 
  
分部负债(二)
  
 
9,136
 
  
 
(8,940)
 
  
 
(7,547)
 
  
集团分部净资产
  
 
27,082
 
  
 
27,776
 
  
 
28,532
 
  
租赁负债(三)
  
 
1,635
 
  
 
1,697
 
  
 
-
 
  
集团分部不包括租赁负债的净资产
  
 
28,717
 
  
 
29,473
 
  
 
28,532
 
  
平均净资产(RONA计算的分母)
  
 
29,176
 
  
 
29,095
 
  
 
29,003
 
  
罗纳
  
 
12.3%
 
  
 
10.1%
 
  
 
10.0%
 
  
分部资产和负债与集团资产和负债的对账
 
                                                                           
    
2021
$m
    
2020
$m
    
2019
$m
    
2018
$m
 
资产
           
细分资产(二)
  
 
37,935
 
  
 
36,218
 
  
 
36,716
 
  
 
36,079
 
对合并资产负债表中报告的总资产进行对账:
           
使用权益法核算投资
  
 
653
 
  
 
626
 
  
 
775
 
  
 
1,332
 
其他金融资产
  
 
12
 
  
 
13
 
  
 
13
 
  
 
26
 
衍生金融工具(流动和非流动)
  
 
136
 
  
 
201
 
  
 
92
 
  
 
51
 
所得税资产(流动和递延)
  
 
151
 
  
 
165
 
  
 
98
 
  
 
98
 
现金和现金等价物
  
 
5,783
 
  
 
7,721
 
  
 
9,918
 
  
 
9,191
 
综合资产负债表中报告的总资产
  
 
44,670
 
  
 
44,944
 
  
 
47,612
 
  
 
46,777
 
负债
           
分部负债(二)
  
 
9,971
 
  
 
9,136
 
  
 
8,940
 
  
 
7,547
 
对合并资产负债表中报告的总负债进行对账:
           
有息贷款和借款(活期和非活期)
  
 
10,487
 
  
 
12,215
 
  
 
15,827
 
  
 
17,172
 
衍生金融工具(流动和非流动)
  
 
14
 
  
 
13
 
  
 
18
 
  
 
68
 
所得税负债(流动和递延)
  
 
3,284
 
  
 
3,232
 
  
 
3,192
 
  
 
3,038
 
综合资产负债表中报告的总负债
  
 
23,756
 
  
 
24,596
 
  
 
27,977
 
  
 
27,825
 
 
(i)
营业利润根据非现金减值费用进行调整。有关该等减值费用的进一步详情,请参阅综合财务报表附注4。
 
(Ii)
合并财务报表附注2所披露的分部资产和负债。
 
(Iii)
分部负债包括属债务性质的租赁负债,因此在计算RONA时计算集团分部净资产时已作调整。截至2021年12月31日,分部租赁负债为:美洲材料3.81亿美元(2020年:3.45亿美元;2019年:4.08亿美元),欧洲材料5.17亿美元(2020年:5.47亿美元;2019年:5.54亿美元),建筑产品7.73亿美元(2020年:7.43亿美元;2019年:7.35亿美元)。
.
 
    

目录
2021年年报及表格20-F
 
221
 
 
    
 
    
EBITDA(定义)的计算*净利息覆盖
 
                                                        
    
2021
$m
      
2020
$m
      
2019
$m
 
利息
            
融资成本(一)
  
 
311
 
    
 
389
 
    
 
387
 
财政收入(一)
  
 
-
 
    
 
-
 
    
 
(22)
 
净利息
  
 
311
 
    
 
389
 
    
 
365
 
                              
EBITDA(定义)*来自持续运营
  
 
5,350
 
    
 
4,630
 
    
 
4,478
 
              
泰晤士报
           
EBITDA(定义)*净利息覆盖范围(EBITDA(定义)*除以净利息)
  
 
17.2
 
    
 
11.9
 
    
 
12.3
 
 
(i)
这些项目列于第140页的综合收益表和综合财务报表附注9。
净债务/EBITDA(定义)的计算*
 
                                                        
    
2021
$m
      
2020
$m
          
净债务
            
现金和现金等价物(一)
  
 
5,783
 
    
 
7,721
 
    
有息贷款和借款(一)
  
 
(10,487)
 
    
 
(12,215)
 
    
租赁负债
  
 
(1,671)
 
    
 
(1,635)
 
    
衍生金融工具(净额)(一)
  
 
122
 
    
 
188
 
    
集团净债务(一)
  
 
(6,253)
 
    
 
(5,941)
 
    
                        
EBITDA(定义)*来自持续运营
  
 
5,350
 
    
 
4,630
 
    
              
泰晤士报
          
持续经营的净债务除以EBITDA(定义)*
  
 
1.2
 
    
 
1.3
 
    
 
(i)
这些项目载于合并财务报表附注21至25。
总股东回报(TSR)
股东总回报是指在以下情况下交付给股东的总累计价值(通过总股息、再投资和股票增值)
1970年,100%的资金投资于CRH plc的股票。
 
                                                        
    
2021
      
2020
          
对CRH plc股票的投资(1970年)
  
 
100
 
    
 
100
 
    
累计CRH plc股份(12月31日)-
基于股息的再投资
  
 
3,548
 
    
 
3,465
 
    
股价(12月31日)-
都柏林泛欧交易所
  
 
46.52
 
    
 
34.02
 
    
股东价值(12月31日)-
‘000
  
 
165
 
    
 
118
 
    
股东总回报(一)
  
 
15.5%
 
    
 
15.1%
 
    
 
(i)
使用复合平均增长率(CAGR)方法计算。
 
 
*
EBITDA定义为扣除利息、税项、折旧、摊销、资产减值费用、出售溢利及本集团所占权益入账投资税后溢利。
 
    

目录
222
                   
    
 
    
非GAAP业绩衡量标准--续
 
                                                        
税后利润
(减值前)
  
2021
$m
    
2020
$m
    
2019
$m
 
本财政年度持续经营的集团利润(一)
  
 
2,621
 
  
 
1,165
 
  
 
1,647
 
根据以下因素进行调整:
        
财产、厂房和设备及无形资产减值(二)
  
 
-
 
  
 
673
 
  
 
8
 
权益类投资减值准备(三)
  
 
-
 
  
 
154
 
  
 
-
 
与减值费用相关的税项
  
 
-
 
  
 
(39)
 
  
 
(2)
 
本财政年度集团利润持续经营的减值前准备
  
 
2,621
 
  
 
1,953
 
  
 
1,653
 
                                                        
每股收益
(减值前)
  
2021
$m
    
2020
$m
    
2019
$m
 
公司普通股股东持续经营应占利润(一)(四)
  
 
2,565
 
  
 
1,122
 
  
 
1,627
 
财产、厂房和设备及无形资产减值(二)
  
 
-
 
  
 
673
 
  
 
8
 
权益类投资减值准备(三)
  
 
-
 
  
 
154
 
  
 
-
 
与减值费用相关的税项
  
 
-
 
  
 
(39)
 
  
 
(2)
 
公司普通股持有者持续经营应占利润-减值前
  
 
2,565
 
  
 
1,910
 
  
 
1,633
 
本年度已发行普通股加权平均数(百万股)(四)
  
 
780.2
 
  
 
785.1
 
  
 
801.3
 
普通股基本收益持续经营减值前收益
  
 
328.8
 
  
 
243.3
 
  
 
203.8
 
 
(i)
这些项目出现在第140页的综合损益表上。
 
(Ii)
详情见第161页合并财务报表附注4。
 
(Iii)
详情见第177页合并财务报表附注15。
 
(Iv)
这些项目载于综合财务报表第171页附注12。
 
EBITDA(定义)。
EBITDA定义为未计利息、税项、折旧、摊销、资产减值费用、出售溢利及本集团应占权益计提投资之税后溢利,并由管理层与其他公认会计原则及非公认会计原则财务指标一并引用,以协助投资者分析本集团业绩及协助投资者将本集团业绩与其他公司的业绩作比较。管理层按部门监测EBITDA(定义)*,以便在部门之间分配资源并评估业绩。鉴于净财务成本及所得税按中央管理,这些项目不会就向首席营运决策者呈交的资料而在营运分部之间分配。EBITDA(定义)*利润率通过将EBITDA(定义)*表示为销售额的百分比来计算。
净债务。
管理层使用净负债是因为它比计息贷款和借款总额更全面地反映了本集团目前的债务状况。提供净债务是为了使投资者能够看到总债务、相关对冲以及现金和现金等价物总共的经济影响。净负债为非公认会计准则计量,包括流动及非流动有息贷款及借款、租赁负债、现金及现金等价物以及流动及非流动衍生金融工具(净额)。
净债务/EBITDA(定义)*
由管理层监察,对投资者评估本公司相对于盈利能力的负债水平十分有用。它是净债务与息税折旧摊销前利润的比率(定义)*,计算方法见第221页。
EBITDA(定义)*净利息覆盖。
EBITDA(定义)*净利息覆盖率被管理层用作将企业产生的收益和现金与基本融资成本相匹配的衡量标准。EBITDA(定义)*净利息覆盖范围是为了让投资者更好地了解CRH债务和融资安排的影响。它是EBITDA(定义)与净利息的比率,计算在第221页。
罗娜。
净资产收益率是衡量整个华润集团经营业绩的关键税前和非现金减值内部指标,管理层和投资者可以用它来衡量华润集团各业务部门之间的资产相对使用情况,并与其他业务进行比较。该指标衡量管理层从支持该业务所需的净资产中产生利润的能力,重点放在利润最大化和维持有效的资产基础上;它鼓励有效的固定资产维护方案,关于财产、厂房和设备支出的良好决策,以及及时处置剩余资产。
并支持集团营运资金基础的有效管理。RONA是通过表示不包括非现金减值费用的集团营业利润总额来计算的
1
占平均净资产的百分比。净资产包括按分部划分的总资产(包括持有以供出售的资产)减去按分部划分的总负债(不包括租赁负债及包括与分类为待出售的资产有关的负债),如综合财务报表附注2所示,不包括权益会计投资及其他财务资产、负债净额(定义见上文)及税项资产及负债。本年度的平均净资产是资产负债表的期初和期末数字的简单平均值。
有机收入、有机营业利润和有机EBITDA(定义)*。
CRH奉行通过收购和投资实现增长的战略,2021年将花费15亿美元用于收购和投资(2020年:4亿美元)。2020年和2021年完成的收购在2021年贡献了8.56亿美元的增量销售收入,5200万美元的营业利润和1.01亿美元的EBITDA(定义)*。撤资和非流动资产处置的现金收益为5.07亿美元(已处置现金净额,包括上一年撤资的递延对价收益)(2020年:3.07亿美元)。剥离业务对销售的影响
 
 
*
EBITDA定义为扣除利息、税项、折旧、摊销、资产减值费用、出售溢利及本集团所占权益入账投资税后溢利。
 
1.
为了更好地与管理层内部使用的衡量标准保持一致,我们在2020年年报和Form 20-F中调整了RONA定义,以排除任何非现金减值费用。因此,我们在第220页一致地列报了我们的前期RONA披露;不包括2019年800万美元的非现金减值费用。
 
    

目录
2021年年报及表格20-F
 
223
 
 
    
 
    
2021年为负1.82亿美元,对营业利润和EBITDA(定义)*水平的影响分别为负5100万美元和5800万美元。
到2021年底,美元兑大多数主要货币走强。然而,在2021年期间,美元对大多数主要货币走弱,导致美元/欧元的平均汇率从2020年的0.8771下降到2021年的0.8460,美元/英镑的平均汇率也从2020年的平均0.7798下降到2021年的0.7270。总体汇率变动对我们的业绩产生了有利的净外币换算影响,如第39页的表格所示。对本集团有影响的主要货币的平均汇率及2021年年底汇率载于第154页。
由于收购、撤资、换股和其他非经常性项目每年对报告业绩的影响,集团使用有机收入、有机营业利润和有机EBITDA(定义)*作为额外的业绩指标,以评估每年原有(也称为基础、遗产、同类或正在进行的)业务的业绩。
有机收入、有机营业利润和有机EBITDA(定义)*是通过剔除当年和上一年收购和撤资、兑换换算的影响和任何非经常性项目的影响而产生的增量收入、营业利润和EBITDA(定义)*得出的。在第36至53页的业务表现部分,有机收入、有机营业利润及有机EBITDA(定义)*的变动列示为收入、营业利润及EBITDA(定义)的额外量度*,以提供对集团业绩的更深入了解。有机变化百分比是通过将有机变化表示为上一年的百分比来计算的(根据交换影响进行了调整)。本集团各分部的有机收入、有机营业利润及有机EBITDA(定义见)*的变动与集团总收入、营业利润及EBITDA(定义见EBITDA)的变动*的对账,以及于第36页开始的分部讨论中所载表格对各分部业绩的讨论。
持续经营和非持续经营的收入、持续经营和非持续经营的EBITDA(定义)*以及持续和非持续经营的营业利润。
正如综合财务报表附注3所述,根据IFRS 5,我们的欧洲分销业务已被归类为非连续性业务。在整个年度报告和20-F表中的某些情况下,我们指的是收入、EBITDA(定义)*以及持续和非连续性业务的营业利润。在此基础上提供的资料对投资者是有用的,因为(I)该等资料可进一步了解本集团的业绩及(Ii)协助投资者将本集团的业绩与其他公司的业绩作比较。第219页详细介绍了这些措施中每一项的对账。
支付给股东的现金。
向股东支付的现金是指向股东返还的现金,即年内支付的股息9亿美元(2020年:7亿美元)和通过股票回购计划返还的9亿美元(2020年:2亿美元)的超额现金。该指标为股东提供了有关股息增长的信息,反映了CRH将多余现金返还给股东的持续承诺。CRH监控支付给股东的现金,作为其整体资本配置战略的一部分。
总股东回报(TSR)。
TSR是衡量整个周期内股东回报交付情况的指标。它代表自1970年集团成立以来向股东交付的总累计价值(通过总股息、再投资和股票增值),计算见第221页。该指标提供有关股东总回报的资料,以协助投资者比较本集团与其他公司的业绩。
税后利润
(减值前)
.
税后溢利于第222页计算,用以量度本集团持续经营业务的盈利能力,不包括任何非现金减值费用及该等减值的相关税务影响。按减值前基准列报的除税后溢利由管理层用来评估本集团于特定年度的盈利能力,并对投资者有用,因为(I)让投资者了解本集团的基本业绩及(Ii)协助投资者将本集团的业绩与其他公司的业绩作比较。
每股收益
(减值前)
.
每股收益(EPS)减值前是衡量本集团持续经营的每股盈利能力,不包括任何非现金减值费用和该等减值的相关税项影响。它被管理层用来评估本集团相对于其他公司的潜在盈利能力、业绩以及本集团过去的业绩。按减值前基准呈列的每股收益资料对投资者十分有用,因为该等资料(I)提供对本集团基本业绩及盈利能力的洞察,以及(Ii)协助投资者将本集团的业绩与其他公司的业绩作比较。每股收益减值前利润在第222页计算,计算方法是不包括任何非现金减值费用(以及此类减值的相关税收影响)的公司普通股持有者从持续经营中应占的利润除以本年度已发行普通股的加权平均数量。
 
 
 
*
EBITDA定义为扣除利息、税项、折旧、摊销、资产减值费用、出售溢利及本集团所占权益入账投资税后溢利。
 
    

目录
224
                   
    
 
    
补充担保人信息
 
担保人财务信息
 
 
截至2021年12月31日,CRH plc(“担保人”)已为CRH America,Inc.(“发行人”)发行的某些债务证券提供了全面和无条件的担保,包括:
 
  2033年到期的3亿美元6.40%债券--在都柏林泛欧交易所上市(I)(下称“债券”)
 
(i)
该公司最初于2003年9月发行了3亿美元的债券。其后于二零零九年八月及二零一零年十二月,作为负债管理工作的一部分,CRH plc购入已发行债券中的8,700万美元。
CRH America,Inc.由本公司(CRH Plc)100%拥有。债券由CRH plc全面及无条件担保,定义见管理债券的契约。
这些票据是无担保的,与CRH America,Inc.和CRH plc现在和未来的所有其他无担保和无从属债券并驾齐驱,但法律优先的债务除外。
该担保是对CRH plc发行的票据的本金、利息、溢价(如果有的话)和任何其他应付金额的全面、不可撤销和无条件的担保。
CRH plc还为CRH America Finance,Inc.发行的证券提供全面和无条件的担保,CRH America Finance,Inc.是CRH plc的100%拥有的金融子公司。
陈述的基础
以下摘要财务资料综合反映CRH America,Inc.及CRH plc于二零二一年十二月三十一日的资产负债表及截至二零二一年十二月三十一日止年度的损益表(CRH America,Inc及CRH plc为登记债务提供担保,统称为“债务人集团”)。
债务人集团内的公司间结余及交易已于以下摘要财务资料中注销。债务人集团于非债务人附属公司的投资应占金额亦不包括在内。公司间应收/应付款项及与非义务人附属公司的交易按适用情况另行披露。
本摘要财务资料乃根据美国证券交易委员会规则S-X规则13-01而编制及呈列,并不旨在根据国际财务报告准则呈列债务人集团的财务状况及经营业绩。
 
截至2021年12月31日的年度损益表摘要资料如下:
 
    
截至年底的年度
 
 
    
2021年12月31日
 
 
    
$m
 
持续经营业务的税前利润(一)   
 
1,935
 
-其中涉及与非义务人子公司的交易
  
 
2,016
 
本财政年度的利润-所有这些利润均应归于公司的股权持有人   
 
1,933
 
-其中涉及与非义务人子公司的交易
  
 
2,016
 
 
(i)
债务人集团截至2021年12月31日止年度的收入及毛利为零,000,000美元。
 
截至2021年12月31日的资产负债表摘要资料如下:
 
    
截至
 
 
    
2021年12月31日
 
 
    
$m
 
流动资产   
 
1,979
 
流动资产-
其中应由非债务人子公司支付
  
 
822
 
非流动资产   
 
3,343
 
非流动资产-
其中应由非债务人子公司支付
  
 
3,311
 
流动负债   
 
408
 
流动负债-
其中欠非义务人子公司的
  
 
116
 
非流动负债   
 
2,040
 
非流动负债-
其中欠非义务人子公司的
  
 
 
 
    

目录
2021年年报及表格20-F
 
225
 
 
    
 
    
财产、厂房和设备
 
截至2022年2月18日,华润置地共有3,233个建材生产基地。租赁了1180个地点,其余2053个地点以永久保有方式持有。
截至2021年12月31日,主要子公司为美国、菲律宾、波兰、乌克兰、英国、罗马尼亚、斯洛伐克、加拿大、爱尔兰、德国和法国的水泥工厂。这些地点的熟料(水泥生产的关键中间产品)产能如下表所示。有关生产地点和产品的更多细节,请参见第266页和第267页。华润置业的任何个别物业对本集团均无重大意义。
CRH相信,所有设施均状况良好,足以满足其用途,并根据有关作业的个别性质和需要进行适当的使用。CRH有一个
在认为适合个别业务需要时,继续实施改进和更换物业的方案。有关本集团物业、厂房及设备减值的会计政策及程序的进一步资料载于第146页及综合财务报表第172页附注13。
来源和可用性
关于原材料的
 
 
CRH通常拥有或租赁其主要原材料(即骨料)所在的房地产。CRH是某些重要材料或资源的重要买家,如水泥、沥青、钢铁、天然气、燃料和其他能源供应,其成本可能大幅波动和
从而对中国铁建的业务产生不利影响。除某些司法管辖区的燃气和电力供应外,CRH一般不依赖于任何一种来源来供应这些材料或资源。在CRH经营水泥、沥青、钢铁和燃料供应的司法管辖区内,通常存在竞争市场。
煤矿安全信息披露
 
 
多德-弗兰克华尔街改革和消费者保护法案第1503(A)条要求的有关矿山安全违规行为和其他监管事项的信息包含在CRH年度报告表格的附件16中
20-F,
与提交给美国证券交易委员会(美国证券交易委员会)的文件相同。
 
重要地点-熟料产能
 
子公司
 
  
国家
 
    
植物数量
 
    
熟料容量
(每小时公吨)
 
白蜡林      美国        10        1,148  
共和水泥      菲律宾        5        628  
乌萨罗集团      波兰        1        342  
Podilsky水泥PJSC      乌克兰        1        325  
柏油碎石      英国        3        306  
ROMCIM      罗马尼亚        2        305  
达努切姆      斯洛伐克        2        290  
白蜡林      加拿大        2        288  
爱尔兰水泥      爱尔兰        2        288  
OpTerra      德国        2        268  
以丘姆
 
    
 
法国
 
 
 
    
 
3
 
 
 
    
 
243
 
 
 
 
    

目录
226
                   
    
 
    
矿产储量和资源
 
矿产储量和资源背景
 
 
本集团用于生产主要建筑材料(包括集料(石料、砂石和砾石)、水泥和石灰、沥青、预拌混凝土和混凝土产品)的矿产储量(储量)和矿产资源(资源)属于各种类别,涉及多种岩石类型和地质分类。这些储量和资源在我们广泛的采石场网络中找到,这些采石场位于全球有吸引力的当地市场。本集团采矿财产的披露乃根据S-K规例第1300分节(“第1300分节”)的要求编制。本集团拥有1,230个物业,分别拥有91,721公顷自有土地及37,079公顷租赁土地,详情见第229页的表格,其位置于第230至231页的地图中按地理位置显示。
于二零二一年十二月三十一日,华润置地的矿物性质对本集团并无个别重大影响。CRH采矿业务的概要披露见第227至231页。
于二零二一年十二月三十一日,本集团于第227至228页披露的储量及资源估计分别为228亿吨及97亿吨,乃根据第1300分部计算。本集团的储备和资源披露可能无法与根据其他国家的要求披露的类似披露相提并论,应结合第227至231页后面的披露阅读。
CRH主要经营生产阶段物业,具有有限数量的开发和勘探阶段物业,这些术语在第1300小节中定义。主要是,CRH的生产阶段特性为现场现代水泥、石灰和骨料生产设施提供原材料。CRH几乎完全使用露天采矿,除了数量非常有限的例外情况外,CRH及其子公司是这些资产的唯一运营商。
储量
 
 
第1300小节将储量定义为“对已指示和测量的矿产资源的吨位和品位或质量的估计,合格人士认为,这些资源可作为经济上可行的项目的基础。更具体地说,它是已测量或指示的矿产资源中经济上可开采的部分,包括稀释材料和在开采或提取材料时可能发生的损失的补偿“。储量按地质信心增加的顺序分为两类:可能储量和已探明储量。
本集团估计储量228亿吨(见第227页),按岩石类型(硬岩、砂石及其他)分析,根据本集团地质学家及工程师的钻探及研究,可采石料、砂石及砾石具有适合经济开采的品质。这些估计亦考虑到覆盖层和石块挖掘的最大深度方面的合理经济和运作限制,并须受许可或其他限制。
已披露的储量和资源估计,包括稀释材料和矿物开采、提取或加工时可能发生的损失准备金,已由符合条件的人员进行估计,该术语在第1300分节中定义。
并不是所有可能属于华润置地矿物属性的矿物都已被评估,未来几年可能会根据运营需要对该等属性进行矿产储量或资源评估。
CRH的物业受到各种各样的许可程序和条件的制约,这些程序和条件在不同的司法管辖区有所不同。CRH的许多物业需要获得多个主管部门的单独许可,包括但不限于环境、采矿、地区和国家行政主管部门。这些许可证的有效期和条件可能不同。
资源
 
 
第1300小节将矿产资源定义为“在地壳中或在地壳上具有经济价值的物质的集中或产出,其形式、等级或质量以及数量是有合理的经济开采前景的。矿产资源是对矿化的合理估计,考虑到相关因素,如边界品位、可能的采矿规模、位置或连续性,在假设和合理的技术和经济条件下,很可能全部或部分变得在经济上可开采“。
按照地质可信度增加的顺序,将资源分为三类,即推断资源、指示资源或测量资源。指示或测量的资源可通过应用某些修正因素转换为储量,这些修正因素包括但不限于对采矿、加工、冶金、基础设施、经济、营销、法律、环境合规、计划、谈判或与当地个人或团体的协议以及政府因素的考虑。不能确定第228页披露的任何资源是否会转换为储备。没有使用修正系数对资源进行充分评估,但已根据第1300分编完成了初步评估。
内部控制
 
 
CRH已经建立了适当的治理程序,以支持公布我们2021年的储量和资源披露,正如第66页所概述的那样,审计委员会作为其2021年的重点领域之一,审查和考虑了新的采矿财产披露。储量及资源估计须由本集团各相关营运公司连同相关合资格人士进行年度审核。CRH建立并维持了若干内部控制措施,以应对矿产储量和资源报告过程中固有的风险。这些内部控制已嵌入到本地控制环境中,并在整个业务范围内运行,包括运营公司、事业部和集团级别的控制。
由于华润置地的储量和资源主要集中在生产阶段,因此与质量保证和质量控制(QA/QC)相关的内部控制的特点包括:
 
  用于勘探和/或生产数据的数据库和数据储存库,其中包含准确和精确的数据,可根据这些数据评估储量和资源,并可制定业务计划;
 
  已知矿化的验证、取样和测试。这通常是建立对产品质量法规的遵从性的要求。核查测试确认了在早期勘探方案期间绘制的地质图;以及
 
  就水泥原料而言,设施实验室与国际标准化组织17025认可的独立实验室一起参加外部管理的年度审查过程
在实施勘探方案时,QA/QC措施包括:
 
  确保地面或钻探取样产生尽可能最高质量的样品。这将包括必要时对钻孔进行井下测量;
 
  获取钻探样品(例如岩心)的图片,以备将来参考;
 
  实验室分析前的地质岩心录井。不同时间间隔的样品说明;
 
  确保样品从原产地到分析实验室的完整性;以及
 
  使用国家或区域认可的实验室对含有集料的物业的勘探方案进行所有分析和测试
此外,为对本集团的矿产储量及资源报告程序提供进一步保证,本集团的内部审计职能完成了对截至2021年12月31日这些内部控制的运作情况的抽样重大报告实体的有限范围审查。
 
    

目录
2021年年报及表格20-F
 
227
 
 
    
 
    
下表按分类及地理位置列出于二零二一年十二月三十一日已探明及可能的集料、水泥及石灰矿物储量吨,以及按岩石类别划分的相关百分比。
 
       
经证明
         
储量
很可能
          
总储量(一)(二)
 
   
国家
 
公吨(III)
   
等级:按岩石类型划分的百分比
         
公吨(III)
   
等级:按岩石类型划分的百分比
         
公吨(III)
   
等级:按岩石类型划分的百分比
 
               硬的
岩石
    沙子&
砾石
    其他                  硬的
岩石
    沙子&
砾石
    其他                  硬的
岩石
    沙子&
砾石
    其他  
骨料
                             
  芬兰     149       77%       23%       -         52       82%       18%       -         201       78%       22%       -  
  法国     202       59%       41%       -         -       -       -       -         202       59%       41%       -  
  爱尔兰     703       90%       10%       -         217       93%       7%       -         920       91%       9%       -  
  菲律宾     49       100%       -       -         5       100%       -       -         54       100%       -       -  
欧洲材料
  波兰     123       100%       -       -         -       -       -       -         123       100%       -       -  
  罗马尼亚     11       88%       12%       -         38       94%       6%       -         49       93%       7%       -  
  西班牙     68       97%       2%       1%         26       95%       5%       -         94       96%       3%       1%  
  英国     606       77%       23%       -         833       93%       7%       -         1,439       86%       14%       -  
  其他(四)     70       43%       57%       -         154       51%       49%       -         224       49%       51%       -  
  加拿大     526       76%       24%       -         195       81%       19%       -         721       78%       22%       -  
美洲材料
  我们     6,868       76%       16%       8%         8,403       88%       7%       5%         15,271       83%       11%       6%  
小计
   
 
9,375
 
 
 
77%
 
 
 
17%
 
 
 
6%
 
   
 
9,923
 
 
 
88%
 
 
 
8%
 
 
 
4%
 
   
 
19,298
 
 
 
83%
 
 
 
12%
 
 
 
5%
 
水泥
                             
  法国     55       100%       -       -         15       100%       -       -         70       100%       -       -  
  德国     112       100%       -       -         -       -       -       -         112       100%       -       -  
  爱尔兰     166       92%       -       8%         13       71%       -       29%         179       91%       -       9%  
  菲律宾     298       93%       -       7%         194       100%       -       -         492       96%       -       4%  
  波兰     136       93%       6%       1%         48       93%       6%       1%         184       93%       6%       1%  
  罗马尼亚     40       96%       1%       3%         206       90%       8%       2%         246       91%       7%       2%  
欧洲材料
  塞尔维亚     104       100%       -       -         -       -       -       -         104       100%       -       -  
  斯洛伐克     79       98%       -       2%         234       92%       -       8%         313       94%       -       6%  
  西班牙     12       100%       -       -         87       100%       -       -         99       100%       -       -  
  11.瑞士     85       100%       -       -         -       -       -       -         85       100%       -       -  
  乌克兰     69       100%       -       -         25       100%       -       -         94       100%       -       -  
  英国     186       98%       -       2%         76       90%       -       10%         262       96%       -       4%  
  加拿大     212       100%       -       -         22       100%       -       -         234       100%       -       -  
美洲材料
  我们     529       100%       -       -         97       100%       -       -         626       100%       -       -  
小计
   
 
2,083
 
 
 
98%
 
 
 
-
 
 
 
2%
 
   
 
1,017
 
 
 
95%
 
 
 
2%
 
 
 
3%
 
   
 
3,100
 
 
 
97%
 
 
 
1%
 
 
 
2%
 
酸橙
                             
  德国     189       100%       -       -         63       100%       -       -         252       100%       -       -  
欧洲材料
  爱尔兰、波兰、英国、捷克     83       100%       -       -         26       100%       -       -         109       100%       -       -  
小计
   
 
272
 
 
 
100%
 
 
 
-
 
 
 
-
 
   
 
89
 
 
 
100%
 
 
 
-
 
 
 
-
 
   
 
361
 
 
 
100%
 
 
 
-
 
 
 
-
 
总计
   
 
11,730
 
 
 
81%
 
 
 
14%
 
 
 
5%
 
   
 
11,029
 
 
 
88%
 
 
 
8%
 
 
 
4%
 
   
 
22,759
 
 
 
85%
 
 
 
10%
 
 
 
5%
 
 
(i)
CRH没有要求根据第1300分节披露单独属性的单独材料矿物属性。
 
(Ii)
华润置地估计集团矿产储量的参考点是“原地”储量。
 
(Iii)
所有储量数量均以百万吨为单位报价。
 
(Iv)
其他国家包括斯洛伐克和瑞士。
华润置地的矿产储量和资源主要用于生产和销售骨料、水泥和石灰。截至2021年12月31日止年度,集料及水泥的平均售价分别为每吨11.0美元及92.5美元(欧洲材料业务)及13.3美元及111.4美元(美洲材料业务)。在我们的欧洲材料业务中,石灰的平均销售价格为每吨113.9美元。这些用于估计矿产储量和资源的价格受到产品结构、地理位置和外汇的影响。
 
    

目录
228
                   
    
矿产储量和资源--续
 
    
下表按类别和地理位置列出截至2021年12月31日的已测量、指示和推断的集料、水泥和石灰资源量吨数,以及按岩石类型划分的这些资源量的相关百分比。华润置地的矿产资源在下表中披露,不包括矿产储量。
 
资源
 
       
测量的
         
指示
         
总测量值和指示值
         
推论
             
   
国家
 
公吨
(Iii)
         
等级:按岩石类型划分的百分比
         
公吨
(Iii)
         
等级:按岩石类型划分的百分比
         
公吨
(Iii)
         
等级:按岩石类型划分的百分比
         
公吨
(Iii)
         
等级:按岩石类型划分的百分比
         
总计
资源
 
                      硬的
岩石
    沙子&
砾石
    其他                         硬的
岩石
    沙子&
砾石
    其他                         硬的
岩石
    沙子&
砾石
    其他                         硬的
岩石
    沙子&
砾石
    其他          
(i) (ii)
 
骨料
                                                 
  芬兰     -         -       -       -         1         100%       -       -         1         100%       -       -         -         -       -       -         1  
  法国     43         50%       50%       -         3         100%       -       -         46         53%       47%       -         -         -       -       -         46  
  爱尔兰     90         13%       87%       -         264         95%       5%       -         354         75%       25%           130         94%       6%       -         484  
欧洲
  菲律宾     26         100%       -       -         2         100%       -       -         28         100%       -       -         -         -       -       -         28  
材料
  罗马尼亚     66         97%       3%       -         53         87%       13%       -         119         92%       8%       -         32         88%       12%       -         151  
  英国     58         34%       66%       -         412         46%       53%       1%         470         44%       55%       1%         206         85%       15%       -         676  
  其他(四)     174         65%       35%       -         -         -       -       -         174         65%       35%       -         8         -       100%       -         182  
美洲
  加拿大     255         90%       10%       -         46         93%       7%       -         301         90%       10%       -         273         100%       -       -         574  
材料
  我们     613    
 
 
 
    88%       12%       -         1,401    
 
 
 
    86%       12%       2%         2,014    
 
 
 
    85%       14%       1%         3,660    
 
 
 
    70%       24%       6%         5,674  
小计
   
 
1,325
 
 
 
 
 
 
 
77%
 
 
 
23%
 
 
 
-
 
   
 
2,182
 
 
 
 
 
 
 
80%
 
 
 
19%
 
 
 
1%
 
   
 
3,507
 
 
 
 
 
 
 
77%
 
 
 
22%
 
 
 
1%
 
   
 
4,309
 
 
 
 
 
 
 
74%
 
 
 
21%
 
 
 
5%
 
   
 
7,816
 
水泥
                                                   
  法国     25         100%       -       -         -         100%       -       -         25         100%       -       -         1         100%       -       -         26  
  德国     4         100%       -       -         -         -       -       -         4         100%       -       -         -         -       -       -         4  
  爱尔兰     102         100%       -       -         21         100%       -       -         123         100%       -       -         28         92%       8%       -         151  
  罗马尼亚     86         93%       -       7%         87         92%       8%       -         173         92%       4%       4%         16         99%       -       1%         189  
欧洲
  斯洛伐克     131         98%       -       2%         19         -       -       100%         150         86%       -       14%         43         100%       -       -         193  
材料
  11.瑞士     20         96%       4%       -         -         -       -       -         20         96%       4%       -         -         -       -       -         20  
  乌克兰     68         100%       -       -         -         -       -       -         68         100%       -       -         45         100%       -       -         113  
  英国     4         100%       -       -         45         86%       -       14%         49         87%       -       13%         45         100%       -       -         94  
美洲
  加拿大     54         91%       -       9%         1         100%       -       -         55         91%       -       9%         2         100%       -       -         57  
材料
  我们     9    
 
 
 
    100%       -       -         27    
 
 
 
    100%       -       -         36    
 
 
 
    100%       -       -         132    
 
 
 
    100%       -       -         168  
小计
   
 
503
 
 
 
 
 
 
 
97%
 
 
 
-
 
 
 
3%
 
   
 
200
 
 
 
 
 
 
 
83%
 
 
 
4%
 
 
 
13%
 
   
 
703
 
 
 
 
 
 
 
93%
 
 
 
1%
 
 
 
6%
 
   
 
312
 
 
 
 
 
 
 
99%
 
 
 
1%
 
 
 
-
 
   
 
1,015
 
酸橙
                                                   
  德国     470         100%       -       -         201         100%       -       -         671         100%       -       -         137         100%       -       -         808  
欧洲材料
  爱尔兰、波兰、英国、捷克     15    
 
 
 
    100%       -       -         -    
 
 
 
    -       -       -         15    
 
 
 
    100%       -       -         18    
 
 
 
    100%       -       -         33  
小计
   
 
485
 
 
 
 
 
 
 
100%
 
 
 
-
 
 
 
-
 
   
 
201
 
 
 
 
 
 
 
100%
 
 
 
-
 
 
 
-
 
   
 
686
 
 
 
 
 
 
 
100%
 
 
 
-
 
 
 
-
 
   
 
155
 
 
 
 
 
 
 
100%
 
 
 
-
 
 
 
-
 
   
 
841
 
总计
   
 
2,313
 
 
 
 
 
 
 
85%
 
 
 
14%
 
 
 
1%
 
   
 
2,583
 
 
 
 
 
 
 
82%
 
 
 
16%
 
 
 
2%
 
   
 
4,896
 
 
 
 
 
 
 
84%
 
 
 
15%
 
 
 
1%
 
   
 
4,776
 
 
 
 
 
 
 
76%
 
 
 
19%
 
 
 
5%
 
   
 
9,672
 
 
(i)
CRH没有要求根据第1300分节披露单独属性的单独材料矿物属性。
 
(Ii)
华润置地评估集团矿产资源的参考点为“原地”资源。
 
(Iii)
所有资源量都以百万吨为单位报价。
 
(Iv)
其他国家包括斯洛伐克和瑞士。
 
    

目录
2021年年报及表格20-F
 
229
 
 
    
 
    
下表概述了截至2021年12月31日的三个年度每年按部门和地理位置划分的设施数量以及年化开采量(以百万吨为单位)。
 
   
国家
  
不是的。的
采石场/
    
地表面积
(公顷)(I)(Ii)
    
年化采掘
(百万吨)
    
几年前
耗尽
(Iii)
 
        
    
     拥有      租赁      2019      2020      2021     
 
 
骨料
                      
  芬兰      84        1,235        844        12.5        10.8        10.0        20  
  法国      41        773        1,174        8.2        5.5        7.0        29  
  爱尔兰      86        5,268        451        18.3        13.7        19.4        48  
  菲律宾      1        -        178        -        -        -        -  
欧洲材料
  波兰      2        211        9        3.9        3.3        3.4        36  
  罗马尼亚      15        425        197        1.4        1.9        2.1        26  
  西班牙      9        76        110        1.5        0.9        1.2        77  
  英国      181        8,572        6,258        39.0        32.4        42.0        34  
  其他(四)      20        427        303        6.5        4.4        4.8        47  
  加拿大      38        6,067        703        20.9        18.9        17.4        41  
美洲材料
  我们      678        54,016        24,582        173.0        133.9        177.2        87  
    
 
 
    
 
 
    
 
 
    
 
 
    
 
 
    
 
 
    
 
 
 
小计
    
 
         1,155
 
  
 
       77,070
 
  
 
       34,809
 
  
 
         285.2
 
  
 
         225.7
 
  
 
         284.5
 
  
    
 
 
    
 
 
    
 
 
    
 
 
    
 
 
    
 
 
    
水泥
                      
  法国      3        706        31        3.0        2.5        3.8        18  
  德国      2        323        -        2.7        2.3        2.6        43  
  爱尔兰      3        1,128        -        2.9        3.1        3.3        54  
  菲律宾      5        999        213        6.7        6.7        8.4        59  
  波兰      1        414        -        4.2        4.0        4.3        43  
  罗马尼亚      6        301        135        4.3        4.2        4.8        51  
欧洲材料
  塞尔维亚      2        119        41        1.0        1.2        1.2        87  
  斯洛伐克      5        66        309        2.3        2.4        2.8        113  
  西班牙      2        78        -        0.4        0.8        1.0                    101  
  11.瑞士      3        183        26        1.1        0.9        1.0        83  
  乌克兰      9        -        975        3.1        3.2        3.8        25  
  英国      10        901        185        4.5        4.4        6.0        44  
  加拿大      3        766        7        2.9        2.4        2.3        103  
美洲材料
  我们      9        7,415        325        9.8        8.9        9.8        64  
    
 
 
    
 
 
    
 
 
    
 
 
    
 
 
    
 
 
    
 
 
 
小计
    
 
63
 
  
 
13,399
 
  
 
2,247
 
  
 
48.9
 
  
 
47.0
 
  
 
55.1
 
  
    
 
 
    
 
 
    
 
 
    
 
 
    
 
 
    
 
 
    
酸橙
                      
  德国      8        780        10        5.9        6.1        5.6        45  
欧洲材料
  爱尔兰、波兰、英国、捷克      4        472        13        3.2        3.1        3.5        35  
    
 
 
    
 
 
    
 
 
    
 
 
    
 
 
    
 
 
    
 
 
 
小计
    
 
12
 
  
 
1,252
 
  
 
23
 
  
 
9.1
 
  
 
9.2
 
  
 
9.1
 
  
    
 
 
    
 
 
    
 
 
    
 
 
    
 
 
    
 
 
    
总计
    
 
1,230
 
  
 
91,721
 
  
 
37,079
 
  
 
343.2
 
  
 
281.9
 
  
 
348.7
 
  
    
 
 
    
 
 
    
 
 
    
 
 
    
 
 
    
 
 
    
 
(i)
上表披露的数据包括基础设施、加工厂、废物堆、储水库、水处理厂以及华润置地含矿物资产的边界区域的表面积。偏远的物业,如办公室、配送设施和预拌混凝土工厂,不包括在内。
 
(Ii)
1公顷大约相当于2.47英亩。
 
(Iii)
枯竭年限是根据2019年至2021年三年的年化采掘平均值计算的。
 
(Iv)
其他国家包括斯洛伐克和瑞士。
 
    

目录
230
                   
CRH矿藏位置
 
    
表示CRH的矿物属性所在的位置。
 
    

目录
2021年年报及表格20-F
 
231
 
 
    
 
    
2021年年报及表格
20-F
231菲律宾欧洲
 
    

目录
232
                   
    
 
    
风险因素
 
本节介绍可能影响本集团业务的主要风险因素。若发生上述任何风险,本集团的业务、财务状况、经营业绩及前景可能会受到重大不利影响。
以下列出的风险因素应与本年度报告和表格中的任何前瞻性陈述相关考虑
20-F
以及
公司治理-免责声明/前瞻性声明中包含的警告性声明,第111页。
下列风险因素按年检讨,代表本集团于编制2021年年报及表格时所面对的主要风险因素
20-F.
在2022年期间,可能会出现新的风险因素
可归因于市场、监管环境和其他因素的变化,以及现有的风险因素可能变得不那么相关。
风险因素已经归类,集中在关键的战略、运营、合规以及财务和报告风险上。
 
关键战略风险因素
行业周期性与经济状况
 
   
风险
  
讨论
描述:
 
建筑活动本身具有周期性,因此对本集团产品的需求受全球和国家经济环境、货币政策、消费者情绪和天气状况的影响。该集团还可能受到燃料和其他投入成本不利波动的负面影响。
 
影响:
 
未能对周期性事件或不利的经济状况进行预测和规划,可能会对财务业绩产生负面影响。
  
集团的经营及财务表现受整体经济状况及基础设施、住宅及
非住宅
在其开展业务的国家/地区的部门。总体而言,经济不确定性加剧了建筑活动的负面趋势,导致订单推迟。建筑市场本质上是周期性的,受到许多集团无法控制的因素的影响,包括:
 
   集团在欧洲、美洲和亚洲开展业务的国家的国民经济表现;
 
   集团所在国家的货币政策--例如,利率上升通常会减少抵押贷款的数量,从而对住宅建设活动产生不利影响;
 
   建筑材料和服务的需求水平,持续的不利天气条件导致户外建筑活动可能中断或减少;
 
   燃料和主要能源相关原材料的价格,如沥青和钢铁(占2021年集团年销售收入的约10%(2020年为9%));以及
 
   通胀压力导致更高的投入成本,如劳动力和运输成本
 
集团管理团队采取的行动是否充分和及时,对于将财务业绩保持在适当水平至关重要。不能保证集团管理层未来采取的任何行动将有效管理这些风险。上述各因素均可能对本集团的经营业绩及华润置业的普通股市价造成重大不利影响。
 
人员管理
 
   
风险
  
讨论
描述:
 
围绕人员管理的现有程序,如吸引、留住和发展人员、领导层继任规划、发展多样化和包容性的劳动力以及与集体代表团体打交道,可能无法发挥作用,阻碍集团实现其战略。
 
影响:
 
未能有效地管理人才和制定领导层继任计划,可能会阻碍战略目标的实现。
  
人才的确定和随后的评估、管理、发展和部署对于继续实现集团的战略和确保实现整个国际业务中主要行政职位的继任规划目标具有重要意义。除了确保集团发现、聘用、整合、开发和提升人才外,集团还必须吸引和留住多元化的员工队伍,并维持包容各方的工作环境。本集团经营的是劳动密集型行业,必须应对一线劳动力短缺带来的挑战,这可能会影响本集团生产商品、运营设施和安装产品的能力。
 
保持积极的员工和工会关系是集团成功运营的关键。根据各种集体协议,集团的一些雇员由工会/工会代表。对于加入工会的员工,本集团可能无法在到期时令人满意地重新谈判相关的集体协议,并可能面临更艰难的谈判和更高的工资要求。此外,现有劳工协议可能无法阻止罢工或停工,任何此类活动都会造成声誉风险,并可能对本集团的运营结果和财务状况产生重大不利影响。
 
 
    

目录
2021年年报及表格20-F
 
233
 
 
    
 
    
商品产品与替代
 
   
风险
  
讨论
描述:
 
本集团的许多产品为大宗商品,面临着激烈的量价竞争,可能会被本集团不生产的替代产品所取代。此外,集团必须保持牢固的客户关系,以确保不断变化的消费者偏好和施工方法得到满足。
 
影响:
 
未能差异化和创新可能会导致市场份额下降,从而对财务业绩产生不利影响。
  
本集团经营的竞争环境会受到一般经济状况以及本地因素(包括竞争对手的数目、产能利用率及产品需求的具体情况)的重大影响。该集团的许多产品都是大宗商品,在这种情况下的竞争主要是由价格驱动的。在本集团经营业务的众多主要为本地市场,价格下调压力时有发生,本集团未必总能透过较高的销售价格收回增加的营运开支(因燃料及原材料价格上升等因素所致)。
 
水泥业务尤其是资本密集型业务,导致了大量的固定和半固定成本。因此,本集团的利润对业务量的变化非常敏感,而业务量的变化是由竞争激烈的市场推动的,并受到持续资本支出需求的影响。
 
本集团销售的多项产品与本集团现有产品系列以外的其他建筑产品竞争。需求偏好从本集团现有产品转向本集团非生产的替代产品的任何重大转变,都可能对市场份额和经营业绩产生不利影响。
 
投资组合管理
 
   
风险
  
讨论
描述:
 
本集团可能于年内进行收购及撤资活动,作为积极投资组合管理的一部分,这会带来有关尽职调查、执行及整合资产的风险。此外,本集团可能对其收购或剥离的公司的负债负责。
 
影响:
 
未能有效地识别和执行交易可能会限制本集团的增长潜力并影响财务业绩。
  
集团的收购策略侧重于提升价值的小型至
中型
主要是在现有市场进行收购,并不时向新市场或新建筑产品进行更大规模的战略性收购。此外,作为对积极投资组合管理的持续承诺的一部分,集团可能会不时剥离被评估为
非核心
或者表现不佳。
 
本集团收购策略的实现有赖于有能力以适当的价格物色及收购合适的资产,从而满足该等活动所依据的严格现金流及投资回报准则。本集团可能无法识别此类公司,即使已确定,也可能无法收购它们,因为各种因素,包括尽职调查过程的结果、以可接受的条件筹集资金(按要求)的能力、在某些情况下需要竞争主管部门的批准,以及在建筑材料行业探索收购机会的同行和其他实体对交易的竞争。此外,本集团可能会对收购公司过往的行为、遗漏或责任负上责任,或在撤资的情况下仍有责任,例如第237页可持续发展及企业社会责任风险因素所述的潜在环境责任。
 
本集团能否从收购活动中实现预期利益,在很大程度上取决于其及时有效地整合新收购业务的能力。即使本集团能够收购合适的公司,其仍可能达不到预期的增长协同效应或其他财务及经营利益,而本集团可能会产生减值、减值费用或不可预见的负债,对其经营业绩或财务状况造成负面影响或损害本集团的业务。此外,整合收购的业务、产品或技术可能会将管理时间和资源从其他事务上转移出来。
 
 
    

目录
234
                   
    
 
    
关键战略风险因素-续
公共政策与地缘政治
 
   
风险
  
讨论
描述:
 
在本集团经营业务的任何国家,不利的公共政策、经济、社会和政治形势可能导致对本集团产品的需求下降、业务中断、对汇回收益的限制或无法进入工厂。乌克兰持续的地缘政治冲突加剧了不确定性。
 
影响:
 
这些条件的变化可能会对本集团的人员、业务、经营结果、财务状况或前景产生不利影响。
  
我们的市场和对集团产品的需求受到公共政策以及我们所在司法管辖区的地方和国家政府的财政能力和投资战略的影响。政府对公共基础设施项目的资金分配是我们市场的一个关键驱动因素,例如美国《重建美国》法案中的基础设施和公用事业部分。
新冠肺炎
限制和封锁增加了对政府社会支出的需求,同时对税收产生了抑制作用。任何重大的地方和国家政府预算赤字,都会因经济衰退的影响而加剧
新冠肺炎
大流行可能导致地方和国家政府减少对基础设施支出的投资,从而减少对该集团产品的需求。同样,政策制定者在本集团任何主要市场的任何投资策略的任何重大改变都可能减少潜在的市场需求,从而对财务业绩产生不利影响。
 
该集团目前主要在西欧和北美运营,在东欧、菲律宾和中国的发展中国家/新兴市场也有较小程度的业务。这些国家的经济处于不同的社会经济和宏观经济发展阶段,可能会产生一些风险、不确定因素和挑战,其中可能包括:
 
   政治、社会或经济条件的变化;
 
   贸易保护措施和进出口许可要求;
 
   政治动荡和货币解体;
 
   激进主义和由自然灾害、恐怖事件、武装冲突爆发等引发的内乱;
 
   违反道德考量的劳工和采购做法;
 
   监管和税收要求的意外变化;
 
   国家对汇回资金施加的限制;以及
 
   突发公共卫生事件/流行病/流行病的爆发
 
乌克兰持续的地缘政治冲突加剧了不确定性。委员会正在积极监测乌克兰最近的事态发展,优先关注我国人民的安全和保障。随着形势的发展,将对经济和金融后果进行评估。
 
战略矿产储备
 
   
风险
  
讨论
描述:
 
适当的储量是一种日益稀缺的商品,要想获得运营所需的许可证和/或许可证正变得越来越困难。在储量估计和预测未来生产率方面,存在许多固有的不确定性。
 
影响:
 
如本集团未能就储备耗尽作出计划,或未能取得许可,可能会导致业务停顿,对财务表现造成不利影响。
  
本集团用于生产主要建筑材料(包括水泥、石灰、集料(石料、砂和砾石)、沥青、预拌混凝土和混凝土产品)的储量分为多种类别,涵盖各种岩石类型和地质分类,这些类型和地质分类存在于我们在全球有吸引力的本地市场的广泛的采石场网络中。建筑材料生产和销售产生的现金流能否持续,取决于是否有令人满意的储备规划,以及是否有适当的长期安排来替代这些储备。不能保证所需的许可证和许可证将在适当的时候到位,也不能保证有关的经营实体将继续满足发放这些许可证和许可证的许多条款和条件。
 
如果不对当前和未来的开采和利用进行充分规划,或不能确保持续遵守发证当局的要求,可能会导致相关许可证或许可证被吊销,并导致业务中断。有关本集团储备头寸的其他资料,请参阅本补充文件第226页
20-F
和其他披露部分。
 
 
    

目录
2021年年报及表格20-F
 
235
 
 
    
 
    
关键操作风险因素
气候变化与政策
 
   
风险
  
讨论
描述:
 
随着时间的推移,气候变化的影响可能会影响本集团的运营和成本基础以及本集团运营所在的市场。这可能包括实际风险,如天气的急性和慢性变化和/或过渡性风险,如技术发展、政策和法规变化以及市场和经济反应。
 
影响:
 
若本集团未能按既定目标减少温室气体排放,本集团可能会增加成本、不利财务表现及声誉受损。
  
物理风险包括:
 
   
急性和慢性:
飓风或洪灾等急性天气事件及海平面上升或气温升高等慢性天气事件可能对本集团的业务及营运造成不利影响。在这些天气事件期间,运营效率和对集团产品的需求可能会降低,从而导致财务业绩下降
 
过渡风险包括:
 
   
技术:
未能利用与产品和流程的碳效率相关的技术进步所产生的创新可能会增加运营成本、缩短产品生命周期或导致产品过早过时,从而损害财务业绩和/或未来的价值创造。
 
   
法律和监管:
通过法律和法规应对气候变化的努力,例如要求减少二氧化碳等温室气体的排放
2
,可能会给本集团的业务带来经济风险和不确定因素。该等风险可能包括为达到温室气体排放上限而购买津贴或信贷的成本、安装设备以减少排放以符合温室气体限制或所需技术标准的成本、因对本集团产品需求减少而导致的利润减少或亏损,以及因实施立法或监管管制而直接或间接导致的生产成本上升。这些成本增加的表现可能会增加本集团产品的基本生产成本,从而可能对本集团的财务业绩产生不利影响
 
   
市场和声誉:
利益攸关方对气候变化的期望继续提高。本集团受到某些地区客户提出的一系列额外环境产品信息的要求,以及金融机构、投资者和其他感兴趣的利益相关者越来越多地披露与气候相关的环境表现。本集团在其产品组合中包括旨在适应气候变化的产品,包括可持续的排水系统、防洪和更具弹性的结构,以及降低建筑物运营碳足迹的产品,包括采用创新热断裂技术以实现卓越热性能的高性能玻璃和玻璃产品、能够节省能源的预制混凝土地板和墙体元件,以及减少热桥、实现能源节约的阳台连接器产品。如果客户和其他利益相关者的可持续发展期望得不到满足,本集团的产品组合可能会因为客户需求减弱而降低相关性,本集团的声誉可能会因达不到投资者的预期而受到损害,本集团的财务业绩可能会恶化,例如资金成本增加
 
本集团继续承担与碳排放交易计划相关的成本。虽然该等成本目前并无重大财务影响,但不能保证会引入更广泛的碳成本机制,可能会影响本集团的财务表现。此外,该小组继续与利益攸关方接触,以充分了解他们对气候变化的期望。然而,认识到期望继续快速发展,本集团不能保证所有利益相关者的期望将继续得到满足。
 
请参阅本年报及表格第242页
20-F
了解更多细节。此外,该集团每年出版一份独立保证的可持续发展报告,可在www.crh.com上查阅。
 
 
    

目录
236
                   
    
 
    
关键运营风险因素-续
信息技术和/或网络安全
 
   
风险
  
讨论
描述:
 
该集团依赖信息和运营技术系统来支持其业务活动。任何重大运营事件,无论是由外部攻击、内部威胁还是错误引起的,都可能导致无法访问系统或数据,从而对业务运营产生不利影响。
 
影响:
 
安全漏洞、IT中断或数据丢失可能导致严重的业务中断、生产损失、声誉损害和/或监管处罚。在重大网络安全事件中,补救工作也可能产生巨大的财务成本。
  
本集团采用众多营运技术及资讯科技系统、网络及服务,其中许多由第三方管理、托管、提供及/或使用,以协助我们进行业务。我们的技术和系统的正常运行对我们业务的高效运营和管理至关重要。本集团保护我们的资产免受网络安全风险的系统可能并不总是足够的。
 
作为我们业务的一部分,本集团收集、处理和保留有关我们的客户、供应商、员工和业务表现的潜在敏感和机密信息。尽管我们已采取安全措施,以及与我们有业务往来的第三方供应商和供应商的安全措施,但集团可能会受到网络安全攻击。此类攻击可能导致干扰生产软件、损坏或窃取敏感数据、操纵可通过数字基础设施访问的金融数据,或因通过社交媒体和其他网站失实陈述而造成声誉损失。
 
安全和网络事件正变得越来越复杂,并在不断演变。随着这一威胁的继续发展,专家组可能需要花费更多的资源,以继续修改或加强保护措施,或调查和补救网络事件的任何脆弱性。不能保证未来的攻击不会成功,因为它们越来越复杂,而且很难及时发现和防御它们。
 
虽然专家组已经并预计将继续经历这些类型的威胁和事件,但专家组没有发现任何重大的网络安全事件。
 
健康与安全表现
 
   
风险
  
讨论
描述:
 
该集团的业务所在行业的健康和安全风险固有地突出。此外,从健康和安全的角度来看,该集团在其经营的各个司法管辖区都受到严格的监管。
 
影响:
 
严重的健康和安全事件可能会对本集团的运营和财务表现以及本集团的声誉产生重大影响。
  
该集团的行业涉及危险工作,如果不能继续注重使其工作场所对我们的员工安全,可能会导致该集团的安全表现恶化,并最终导致死亡。建筑材料的生产可能是危险的,尤其是与重型车辆、高空作业和使用机械化过程有关的危险。此外,该集团的安全风险不仅限于设施工地,还延伸至铺路和建筑工地以及与利益相关者工地的定期接触。这是一项复杂的挑战,要求员工的安全行为和敬业度与集团强有力的政策和程序相匹配。
 
本集团在其业务所在的每个司法管辖区均须遵守一系列与健康和安全有关的现行和不断演变的法律、法规、标准和最佳做法,这些法律、法规、标准和最佳做法范围广泛而严格。如果整个集团为保护我们的员工而实施的健康和安全框架、流程和控制措施失败,集团将面临重大的潜在法律责任和处罚。此外,大量的事故可能会给招聘新员工、确保运营连续性以及维持执照和许可证带来额外的挑战。
 
这个
新冠肺炎
由于病毒的潜在传播和对传统操作规范的改变,大流行已经并将继续带来更多的健康和安全挑战。不能保证减轻传播风险的努力将有效地防止艾滋病的传播。
新冠肺炎
在我们的地点和地点。
 
有关集团健康及安全表现的其他资料,请参阅本年度报告及表格第18页
20-F
或参考该集团的独立保证可持续发展报告,该报告可在www.crh.com上查阅。
 
 
    

目录
2021年年报及表格20-F
 
237
 
 
    
 
    
可持续发展与企业社会责任
 
   
风险
  
讨论
描述:
 
该集团活动的性质构成了固有的环境、社会和治理(ESG)风险,这些风险也受到不断发展的监管框架和不断变化的社会预期的制约。
 
影响:
 
未能将可持续发展原则嵌入集团的业务和战略可能会导致
不遵守规定
与相关法规、标准和最佳做法相抵触,并导致不利的利益相关者情绪和降低的财务业绩。
  
本集团认识到对可持续产品的需求无疑在增加,并寻求机会以更低的环境成本在其整个生命周期内提供可持续产品、建筑和基础设施。从建筑师和建筑公司到公共机构,客户都迫切需要应对气候变化的可持续解决方案。为了参与绿色议程,集团需要与客户和供应商合作,围绕产品的设计、交付和应用进行创新。如果本集团未能发现并执行可持续业绩改善的领域,则对本集团产品的需求可能会下降。如果客户和其他利益相关者的可持续性期望得不到满足,本集团的产品组合的相关性将会降低,本集团的财务业绩将会恶化。
 
本集团在其业务所在的每个司法管辖区内,在管治、环境及社会表现方面须遵守一系列广泛及日益严格的现行及不断演变的法律、法规、标准及最佳做法,从而产生重大合规成本、潜在的法律责任风险及发展业务的潜在责任。这些法律、法规、标准和最佳做法涉及气候变化、噪音、向空气、水和土壤的排放、危险材料的使用和处理以及废物处理做法等。
 
请参阅本年报及表格第20至27页
20-F
欲了解更多详情,请参阅集团的独立保证可持续发展报告,该报告可在www.crh.com上查阅。
 
新冠肺炎
大流行
 
   
风险
  
讨论
描述:
 
突发公共卫生事件、流行病或大流行,如出现和传播
新冠肺炎
大流行可能会导致对集团产品的需求下降、员工人数减少和业务中断,从而对集团的运营产生重大影响。
 
影响:
 
的出现和传播。
新冠肺炎
这场流行病对集团经营的建筑市场产生了实质性影响。围绕全球大流行的持续不确定性可能对本集团的经营业绩、现金流、财务状况和/或前景产生不利影响。
  
病毒在全球的传播
新冠肺炎
而政府实施的缓解措施和做法,如限制人员流动、暂时关闭企业或公共工程停工,已经并可能继续导致关键基础设施或商业项目的延误或停工,从而导致对本集团产品的需求下降。虽然该集团主要市场的政府尚未广泛使用大规模关闭网站和留在国内的命令,以平息疫情的蔓延
新冠肺炎
在2021年期间,不能保证未来不会使用这种工具。
 
全球经济和本集团运营的许多经济体都受到了
新冠肺炎
大流行。经济表现的任何重大下滑都可能导致订单推迟和对本集团产品的需求下降。此外,分配给基础设施项目的资金可能是
重定向
以应对突发公共卫生事件的余波。
 
本集团经营于劳动密集型行业,员工、承包商及客户的活动会因设计、制造或安装本集团产品的人力资源不足而受到不利影响。任何由于检疫、自我隔离或突发公共卫生事件导致的疾病导致的持续一段时间内员工资源的重大损失都可能影响本集团的生产、制造和交付货物的能力。同样,本集团的客户活动以及对本集团产品的需求可能会受到类似员工可用性问题的不利影响。
 
业务连续性规划的责任属于运营公司管理层,以确保处理可能导致重大运营中断的情况。虽然本集团各业务均有业务持续发展计划,但不能保证这些计划的实施将会成功,以及这些计划会在尽量减少突发公共卫生事件的影响方面取得预期效果。
 
作为
新冠肺炎
大流行仍在继续,目前无法预测包括上述影响在内的任何进一步影响的全部范围和持续时间,也无法预测我们的领导层和人民今后采取的行动是否能成功地控制由以下因素构成的风险
新冠肺炎。
 
 
    

目录
238
                   
    
 
    
关键合规性风险因素
法律、法规和商业行为
 
   
风险
  
讨论
描述:
 
本集团在其经营的多个司法管辖区须遵守多项本地及国际法律及法规(包括适用于其上市公司的法律及法规),这些法规的复杂程度、适用范围及变动频率各有不同。
 
影响:
 
可能违反当地和国际法律和法规的行为可能导致诉讼或调查、处以巨额罚款、制裁、不利的业务影响和声誉损害。
  
作为一家爱尔兰注册公司,CRH在伦敦证券交易所(London Stock Exchange)有溢价上市,在都柏林泛欧交易所(Euronext Dublin)二次上市,在纽约证券交易所(New York Stock Exchange)有美国存托凭证(ADR)上市,必须遵守各种法律法规,包括爱尔兰公司法、英国上市规则、泛欧交易所都柏林上市规则、市场滥用法规、爱尔兰透明度法规,以及美国证券法规定的报告义务。本集团还须遵守适用于其业务所在国家和市场的一般业务的各种法规、法规和法律。这些包括涉及土地使用、分区、劳工和就业做法、竞争/反垄断、财务报告、税收、反欺诈和盗窃、反贿赂、反腐败、国际贸易合规、治理、数据保护和数据隐私和安全、环境、健康和安全、国际贸易和制裁法律和其他事项的法规、法规和法律。本集团要求其员工遵守其商业行为守则,该守则规定了有关法律、合规和道德等事项的最佳实践。商业行为准则在www.crh.com上有多种语言版本。
 
本集团不能保证其员工在任何时候都能成功地遵守监管机构的所有要求,也不能保证本集团的政策和程序将提供足够的保护,防止违反这些要求、欺诈和/或腐败活动。任何此类活动或违反外部法规或内部政策可能对本集团的业务、经营业绩、财务状况或前景产生重大不利影响。
 
关键财务和报告风险因素
税务支出和资产负债表拨备
 
   
风险
  
讨论
描述:
 
本集团面临所有经营管辖区未来已缴或应缴税款的政府行动所产生的不明朗因素。此外,在计算整体税项和资产负债表拨备时,亦作出各种假设,这些假设可能需要随着时间的推移而作出调整。
 
影响:
 
税制的改变或在未来税务审计中对额外税收负债的评估可能导致增加的税收负债,这可能对现金流和经营的财务结果产生重大不利影响。
  
本集团的所得税费用乃根据已呈报的溢利及法定税率计算,该等税率反映本集团在其营运所在的多个税务管辖区可享有的各种免税额及减免及税务效率。在厘定本集团的所得税拨备时,需要就最终税务结果可能不确定的事项作出若干判断及估计。确认递延税项资产也需要作出判断,因为它涉及对这些资产未来可收回程度的评估。此外,专家组还接受税务审计,这可能涉及复杂的问题,可能需要较长的时间才能得出结论,而解决这些问题往往不在其控制范围之内。虽然管理层相信综合财务报表及本集团的报税表所载估计均属合理,但不能保证该等事项的最终结果将与本集团的历史所得税拨备及应计项目所反映的估计相同。
 
作为一家跨国公司,本集团在所有经营管辖区均须缴纳各种税项。由于经济和政治条件,这些司法管辖区的税率和税收规则的解释可能会发生重大变化,在这些经济体的行政当局更迭或财政赤字期间会有所加强。例如,根据拜登政府的税收政策提议,美国可能会提高税率。此外,本集团未来的有效所得税率可能会受到不同法定税率国家的盈利组合变化、递延税项资产估值的变化或税法或其解释的变化的影响(正面或负面)。
 
最后,国际税务原则的改变,例如在欧盟层面,可能会对本集团的实际税率产生不利影响,或导致更高的现金纳税负债。如果本集团的实际所得税税率上升,其现金流和经营的财务业绩可能会受到不利影响。
 
 
    

目录
2021年年报及表格20-F
 
239
 
 
    
 
    
金融工具
 
   
风险
  
讨论
描述:
 
本集团在其业务中使用金融工具,导致利率及杠杆、外币、交易对手、信贷评级及流动资金风险。
 
影响:
 
下调本集团的信贷评级可能会导致未来融资成本上升,并可能削弱本集团以可接受的条款筹集资金的能力。此外,与本集团有业务往来的金融机构破产可能会对本集团的财务状况造成不利影响。
  
   
利率和杠杆风险:
于二零二一年十二月三十一日,本集团的未偿还总负债(包括租赁)约为120亿美元(2020年:137亿美元),现金及现金等价物约为58亿美元(2020年:77亿美元)。本集团利用利率掉期将部分固定利率债务转换为浮动利率债务。虽然目前的杠杆率较低,但收购活动可能会对其运营和财务灵活性以及财务状况产生不利影响。不能保证本集团未来不会受到借贷成本上升的不利影响。在2021年期间,该集团从一些与其主要银行设施挂钩的IBOR支持利率过渡到替代基准利率。这些替代基准利率是向后看的,这意味着相关的利息费用要到接近利息期结束时才能完全知晓。目前,无法确定替代参考利率的波动性是否会高于IBOR,以及过渡到替代参考利率挂钩合约是否会影响华润置业的借款成本和现金流。这些变化可能会也可能不会对CRH的财务状况产生不利影响
 
   
外币风险:
如果本集团的报告货币相对于净债务计价的一篮子外币(包括欧元、加拿大元、瑞士法郎、波兰兹罗提、菲律宾比索和英镑)走软,净债务余额将增加;如果本集团的报告货币走强,则相反情况将适用。在经济可行的情况下,净负债与用作基础货币资产的经济对冲的资本保持相同的相对比率。
 
   
交易对手风险:
本集团与其有业务往来的金融机构破产或其信用评级下调,可能导致本集团与该等金融机构持有的现金结余出现亏损或本集团与此等各方订立的衍生工具交易出现亏损,并可能令本集团更难利用现有债务能力或以其他方式取得营运资金。本集团在多家高评级金融机构的存款及衍生工具交易中持有大量现金及现金等价物,于二零二一年十二月三十一日分别为58亿美元(二零二零年:七十七亿美元)及一亿二千二百万美元(二零二零年:一亿八千八百万美元)。此外,在资产负债表日,集团的某些活动产生了来自交易对手的大量应收款项;截至2021年12月31日,这一余额为40亿美元(2020年:36亿美元)
 
   
信用评级风险:
本集团信用评级下调可能会导致未来债务的融资成本增加,并可能(其中包括)削弱其以可接受的条款进入债务市场或以其他方式筹集资金或获得信贷额度的能力。评级下调可能是由于集团特有的因素,包括收购活动导致的债务增加,或其他因素,如整体经济或行业特定疲软或主权信用评级上限
 
   
流动性风险:
主要的流动性风险源于债务和衍生品交易的到期。本集团旨在透过多种方式灵活筹集资金,包括(I)与多个评级较高的交易对手维持现金及现金等价物;(Ii)透过债务资本市场或其他定期融资满足大部分债务需求;(Iii)限制该等结余的年度到期日;及(Iv)拥有承诺的银行信贷额度。然而,市场或经济状况有时可能使实现这一目标变得困难。
 
有关上述风险的更多信息,请参见合并财务报表第189至192页附注22。
 
商誉减值
 
   
风险
  
讨论
描述:
 
本集团任何主要现金产生部门表现严重欠佳或未来剥离业务可能会导致商誉的重大减记。
 
影响:
 
当一个
非现金
就本项目而言,商誉的重大减记可能会对本集团的收入及权益产生重大影响。
  
如果支付的价格超过收购净资产的公允价值,收购就会产生商誉。根据国际财务报告准则,商誉和无限期无形资产不会摊销,但须接受年度减值测试。其他因收购而被视为可与商誉分开的无形资产须予摊销。有关减值测试程序、所用主要假设、测试结果及相关敏感度分析的详细讨论载于综合财务报表附注14第174至176页。
 
虽然商誉减值费用不会影响现金流,但到2021年12月31日全额减记将导致收入费用和股本减少95亿美元(2020年:90亿美元)。
 
 
    

目录
240
                   
    
 
    
关键的财务和报告风险因素--续
外币折算
 
   
风险
  
讨论
描述:
 
综合财务报表所面对的主要外汇风险涉及(I)按报告货币换算的报告结果的不利变动;及(Ii)以报告货币以外的一篮子货币计价的净投资的报告货币价值下降。
 
影响:
 
汇率的不利变化将继续对留存收益产生负面影响。年度影响在综合全面收益表中列报。
 
  
鉴于集团的地域多元化,其收入、支出、资产和负债的相当大比例以集团报告货币以外的货币计价,包括欧元、加元、瑞士法郎、波兰兹罗提、菲律宾比索和英镑。每年,用于将这些货币和其他外币兑换成报告货币的汇率的不利变化已经并将继续影响合并业绩和净值。
 
有关外汇变动对本集团截至2021年12月31日止年度的综合财务报表的影响的其他资料,请参阅始于第36页的业务表现及分类回顾一节及第189至192页的综合财务报表附注22。
公司治理实践
 
符合性声明
 
 
非美国
CRH等公司不受纽约证交所多数公司治理规则的约束。与在伦敦证交所和泛欧交易所都柏林上市的公司一样,华润置地的公司治理做法反映(其中包括)遵守(A)国内公司法;(B)英国上市管理局和泛欧交易所都柏林的上市规则;以及(C)附于伦敦证交所和泛欧交易所都柏林上市规则的2018年英国公司治理守则。
CRH董事会通过了一套强有力的治理原则,反映了2018年准则及其以原则为基础的公司治理方法。因此,CRH确定董事独立性的方式不同于纽约证券交易所的规则。董事会在其判决中裁定,所有
非执行董事
董事是独立的。在这样做的过程中,董事会没有明确考虑到纽约证券交易所上市标准中概述的独立性要求。
然而,董事会已经决定所有的
非执行董事
根据规则的要求,审计委员会的董事是独立的
10A-3
1934年美国证券交易法。此外,华润置业认为其审核委员会、薪酬委员会、提名及企业管治委员会的职权范围大致上符合纽约证券交易所的相关规则,但未必涉及该等规则的所有方面。
 
股东对股权薪酬计划的批准
 
 
纽约证交所的规定要求,股东必须有机会对所有股权薪酬计划以及对这些计划的实质性修改进行投票,但某些有限的例外情况除外。CRH符合爱尔兰的要求,这与纽约证交所的规则类似。然而,董事会并未明确考虑纽约证交所对什么被视为“重大修订”的详细定义。
风险管理与内部控制
 
 
董事会已将监察集团风险管理及内部控制制度成效的责任交予审计委员会
1
。这类系统旨在管理而不是消除未能实现业务目标的风险,就内部控制系统而言,对于重大错报或损失只能提供合理的、而不是绝对的保证。
综合财务报表的编制受财务董事的监督和控制,后者力求确保从集团所在地获取数据,并提供综合财务报表中披露的所有必要信息。围绕记录适当的合并日记帐和其他调整,已经建立了适当的控制框架。合并财务报表由CRH内部财务报告和披露小组在以下时间之前进行审核
正在接受董事财务与审计委员会审议,并经董事会批准。
集团管理层负责重大战略发展和融资决策。在权限的限制下,运营问题的责任移交给产品组和运营公司管理层。各级管理层负责对已下放的业务职能进行内部控制。将内部控制系统嵌入本集团的整个业务旨在使本组织能够对不断变化的业务风险作出快速反应,并确保在出现重大内部控制问题时,及时向适当的管理层报告。
管理层关于财务报告内部控制的报告
 
 
按照规则的要求
13a-15
根据美国证券交易法,以下报告由管理层就公司财务报告的内部控制提供。根据《美国证券交易委员会》的定义,财务报告内部控制是指由公司主要高管和主要财务官或履行类似职能的人员设计或监督,并由公司董事会、管理层和其他人员实施的程序,以根据公认会计原则为外部目的财务报告和编制综合财务报表的可靠性提供合理保证,包括下列政策和程序:
 
 
1.
根据2014年《公司法》第167(7)条。
 
    

目录
2021年年报及表格20-F
 
241
 
 
    
 
    
  与保存合理、详细、准确和公平地反映公司资产交易和处置的记录有关;
 
  提供合理保证,确保按需要记录交易,以便根据普遍接受的会计原则编制综合财务报表,并且公司的收支仅根据公司管理层和董事的授权进行;以及
 
  就防止或及时发现可能对综合财务报表产生重大影响的未经授权收购、使用或处置公司资产提供合理保证
我们的管理层负责建立和维护规则中定义的对财务报告的适当内部控制
13a-15(f)
15d-15(f)
根据美国证券交易法。我们的内部控制系统旨在为财务报告的可靠性提供合理的保证,并根据公认的会计原则为外部目的编制公司已公布的综合财务报表。
在编制公司年度综合财务报表时,管理层对公司内部控制的有效性进行了评估。
截至2021年12月31日的财务报告,依据特雷德韦委员会赞助组织委员会发布的《内部控制-综合框架(2013)》中确立的标准。
管理层的评估包括对公司财务报告内部控制设计的评估,以及对这些控制的操作有效性的测试。根据这一评估,管理层得出结论,并特此报告,截至2021年12月31日,公司的财务报告内部控制是有效的。
我们的审计师德勤是一家注册会计师事务所,他们审计了截至2021年12月31日的年度的综合财务报表,审计了公司财务报告内部控制的有效性。他们的报告发表了毫无保留的意见,载于第138页。
财务报告内部控制的变化
 
 
在2021年期间,我们对与规则要求的评估相关的财务报告的内部控制没有变化
13a-15
在本年度报告和表格所涵盖的期间内发生的
20-F
这对我们对财务报告的内部控制产生了重大影响,或很可能产生重大影响。
2021年,所有被排除在2020年财务报告内部控制评估之外的收购都成功地纳入了CRH的内部控制系统。
信息披露控制和程序的评估
 
 
管理层已经评估了交易法规则中定义的披露控制和程序的设计和操作的有效性
13a-15(e)
截至2021年12月31日。基于这项评估,行政长官和董事财务总监认为,这些披露控制和程序在提供合理保证的层面上截至该日期是有效的。
在设计和评估我们的披露控制及程序时,管理层,包括行政总裁及董事财务总监,都认识到任何控制及程序,无论设计及运作如何完善,都只能为达致预期的控制目标提供合理保证,而管理层在评估可能控制及程序的成本效益关系时,必然需要运用其判断。由于所有控制系统的固有限制,任何控制评估都不能绝对保证公司内部的所有控制问题和舞弊事件(如果有)都已被检测到。
 
2021年,CRH建筑产品部的一部分OldCastle APG开设了一条新的双装袋生产线,
干混
工厂位于美国南卡罗来纳州考彭斯。该工厂的高生产能力和位于美国南部增长最快的人口中心夏洛特和亚特兰大之间的战略地理位置,支持了APG的
端到端
为该地区的客户提供解决方案。
 
    

目录
242
                   
    
 
    
环境与政府法规
 
作为一家建材公司,与采掘和生产过程相关的环境法律法规对CRH具有重要意义。在欧洲,运营受到国家环境法律和法规的约束,目前大部分法律和法规都来自欧盟的指令和法规。在北美,运营可能受到联邦、州、省和地方环境法律法规的约束。在其他司法管辖区,包括英国,适用国家环境法和当地法律。
环境合规政策
 
 
为了遵守环境法规,应对环境风险和机遇,CRH制定了环境政策。适用于所有集团公司的政策声明如下:
 
  积极应对气候变化的挑战,减少排放和浪费,优化能源、水、土地和其他资源的利用;
 
  促进可持续的产品和工艺创新和新的商业机会;
 
  支持和加强生物多样性,确保负责任的土地利用和生物多样性管理;
 
  遵守或超过所有适用的环境法规,不断实施和改进我们的环境管理体系,始终努力达到或超过行业最佳实践标准、监测和报告业绩;
 
  保持开放的沟通,并确保我们的员工和承包商意识到并遵守他们的环境责任;以及
 
  通过参与和协商与利益相关者保持积极的关系,始终努力成为我们所在社区的好邻居。
环境管理与治理
 
 
在所有地点实现集团的环境政策目标是管理方面的当务之急。在董事会层面,有一个专门的安全、环境和社会责任委员会。
在董事会的监督下,行政总裁对华润的可持续发展业绩负有全面责任,并确保所有业务领域的可持续发展政策得到落实。
确保集团环境政策得到有效执行的日常责任由各个地点经理负责,并由集团环境专家网络提供协助。
 
每年年底,集团可持续发展职能部门都会对集团环境绩效进行详细评估,并由SESR委员会和董事会进行审查。
应对气候变化
 
 
CRH继续是世界可持续发展商业理事会(WBCSD)的成员,也是全球水泥和混凝土协会(GCCA)的创始成员,该协会致力于发展和加强该行业对可持续建筑的贡献。通过加入GCCA、WBCSD和各种区域行业协会,CRH积极参与有关气候变化议程的全球和区域讨论。
欧盟领导人在2021年推出了一系列立法建议和政策倡议,目标是到2030年实现比1990年至少减排55%的目标。CRH正在监测即将到来的立法要求和继续遵守的规划。
CRH在美国的运营受到许多应对气候变化的联邦和州法律法规的约束。最终,美国和加拿大可能会实施更全面的“总量管制与交易”计划或其他减排立法;根据立法的范围,这可能会对北美的某些业务产生重大影响。CRH持续监测涉及地方、省、州或联邦政府的法规和温室气体倡议的发展。截至2022年2月18日,本集团并不知悉任何该等计划会对其美国业务造成重大影响。
CRH致力于积极应对气候变化的挑战,气候变化可能会对我们的业务战略产生多方面的影响。作为一家满足气候适应性建筑环境需求的建材和综合解决方案供应商,CRH可能会有强劲的增长机会。正在进行的公共投资将需要创建更具弹性的基础设施和城市,这些基础设施和城市需要更高的安全特性,更适合于水位上升和大风等极端天气事件。CRH提供的产品包括多种旨在适应和缓解气候的产品,包括可持续排水系统、用于防洪系统的混凝土产品、有助于提高结构弹性的产品,以及再生沥青路面等再生含量较高的产品。从实物风险的角度来看,气候变化可能会对业务连续性和缓解供应链中断产生影响。
已经制定了一项管理战略来应对这些风险和机会。2020年,中国动车组
任命了一名专职的执行领导团队成员,负责企业战略、可持续发展和创新,以推动创新议程和企业战略,为客户提供可持续的解决方案。2021年,在行政领导层面成立了一个专门的气候变化委员会,以进一步推动我们的气候战略。在实施这一管理战略时,CRH寻求减少碳排放和能源使用,实现财务效率,此外,还有助于应对气候变化的全球挑战。
CRH制定了到2050年在水泥和混凝土价值链上实现碳中和的雄心。作为其脱碳努力取得进展的证据,CRH在2021年宣布,预计将实现2030年减少520公斤二氧化碳的目标
2
/吨胶凝产品到2025年。这一目标意味着比净水泥CO减少33%
2
与1990年的水平相比。2022年初,集团通过了SBTI批准的新目标,将集团范围内的绝对范围1和范围2的CO减少25%
2
到2030年的排放量(从2020年的基线)。
为了实现其目标,CRH在其水泥业务中实施了资本支出方案,以减少碳排放,这符合国际和国家减少温室气体排放的承诺,以及CRH自己的减排方案和上文讨论的目标。在实施交易计划的地区和国家,属于本立法范围内的设施符合《公约》
2
“总量管制和交易”计划,包括欧盟排放交易计划和其他地区性计划。
可能的环境责任
 
 
于二零二二年二月十八日,并无预期对本集团的财务状况或经营业绩或流动资金产生重大不利影响的与工地补救有关的法律诉讼待决,内部审查亦无披露任何可能对本集团造成重大环境责任的情况。
政府政策
 
 
政府资本支出的总体水平和国家实体对不同项目的可用资金分配情况,以及利率和税收政策,直接影响建筑活动的总体水平。开展集团业务所需的政府许可的条款和普遍可获得性也对集团业务的范围产生影响。因此,这些政府决定和政策可能会对集团的经营成果产生重大影响。
 
    

目录
2021年年报及表格20-F
 
243
 
 
    
 
    
[本页故意留空]
 
    

目录
244
                   
    
 
    
合同义务
对截至2021年12月31日的债务、租赁资本化、购买债务、递延和或有收购对价以及养恤金计划缴款承诺的到期日情况分析如下:
 
                                                                                                                                                                         
按期到期付款
  
总计
$m
    
少于
1年
$m
    
1-3年
$m
    
3-5年
$m
    
多过
5年
$m
 
有息贷款和借款(一)
  
 
10,435
 
  
 
559
 
  
 
2,103
 
  
 
2,107
 
  
 
5,666
  
租赁负债(二)
  
 
2,188
 
  
 
302
 
  
 
462
 
  
 
325
 
  
 
1,099
 
估计支付的利息
  
 
3,032
 
  
 
315
 
  
 
550
 
  
 
452
 
  
 
1,715
 
合同承诺债务(三)
递延和或有收购对价
  
 
361
 
  
 
33
 
  
 
190
 
  
 
134
 
  
 
4
 
购买义务(四)
  
 
2,200
 
  
 
1,305
 
  
 
351
 
  
 
194
 
  
 
350
 
退休福利义务承诺额(五)
  
 
17
 
  
 
2
 
  
 
4
 
  
 
4
 
  
 
7
 
总计(Vi)
  
 
18,233
 
  
 
2,516
 
  
 
3,660
 
  
 
3,216
 
  
 
8,841
 
 
(i)
在104亿美元的总债务中,有2亿美元用于循环贷款,这些贷款可以偿还,并可在到期日之前重新支取。利息支付是假设这些贷款在贷款到期日偿还的情况下估计的。
 
(Ii)
租赁负债以未贴现方式列报,详见综合财务报表附注20及附注22。
 
(Iii)
这些利息支付是根据以下假设估算的:(A)浮动利率不变;(B)汇率不变;(C)所有债务都得到偿还,就像它在未来产生现金时到期一样;以及(D)没有任何债务通过未来发行的债务进行再融资。
 
(Iv)
购买义务包括约定的资本支出。本集团于2021年12月31日的资本开支未来采购承诺摘要载于综合财务报表附注13。替换和新项目的这些支出是在正常业务过程中进行的,将由内部资源提供资金。
 
(v)
这些退休福利承诺包括与我们在英国的养老金计划相关的合同付款。详情见合并财务报表附注28。
 
(Vi)
长远而言,本集团相信,我们的可用现金及现金等价物、经营活动所得现金,以及借贷便利,将足以为我们的长期合约债务、到期债务及资本开支提供资金。
 
关于市场风险的定量和定性信息
 
 
CRH以敏感度分析技术处理本集团利率掉期及债务对利率变动的敏感度,该分析技术可在所有其他变量保持不变的情况下,从2021年12月31日适用于每类金融工具的利率衡量市场利率上升或下降或欧元兑所有其他货币升值或贬值对损益表及股本的估计影响。所使用的技术衡量对税前利润的估计影响。
和净额产生的总股本
年终
浮动利率债务及其他
年终
股本,基于浮动利率增加/减少1%或美元/欧元汇率增加/减弱5%。鉴于本集团以欧元进行的活动的重要性,本次敏感性分析选择了美元/欧元汇率。本分析载于综合财务报表附注22,仅供说明之用,因为在实际操作中,利息和外汇汇率很少单独变动。
市场风险的定量及定性资料及敏感度分析载于综合财务报表附注21至25。
失衡
板材布置
 
 
CRH没有任何
失衡
对华润的财务状况、财务状况的变化、收入或开支、经营业绩、流动资金、资本支出或资本资源具有或可能对投资者产生重大影响的当前或未来可能产生影响的报表安排。
 
    

目录
2021年年报及表格20-F
 
245
 
 
    
 
    
其他披露
 
公司的历史、发展和组织结构
 
 
CRH是全球领先的建材企业。我们的业务遍及28个国家,在3,200多个运营地点雇用了约77,400名员工。
CRH是北美和欧洲最大的建材企业,在亚洲也有地区地位。
CRH为建筑业制造和提供一系列综合建材、产品和创新解决方案。从主要材料,到高度工程化和高附加值的产品,再到能够实现更快、更可持续建设的集成建筑解决方案,CRH在应对全球建筑市场不断变化的趋势方面具有独特的地位。从大型公共基础设施到商业建筑和住宅,我们的产品在建筑环境中随处可见。
该集团由爱尔兰两大上市公司水泥有限公司(成立于1936年)和Roadstone有限公司(成立于1949年)于1970年合并而成。Cement Limited制造和供应水泥,Roadstone Limited主要从事集料、预拌混凝土、砂浆、涂层碎石、沥青和合同路面的生产和供应,以满足爱尔兰建筑业的需求。
由于计划中的地域多样化,
70年代中期,
该集团通过收购和有机增长,已发展成为一家领先的建材、产品和综合解决方案制造商和供应商,业务遍及全球28个国家。
该公司在爱尔兰注册成立并注册。CRH是一家根据爱尔兰2014年《公司法》运营的上市有限公司。该集团的全球总部位于爱尔兰都柏林。我们的主要执行办事处位于爱尔兰都柏林16号Rathfarnham的Stonemason‘s Way(电话:+353 1 404 1000)。该公司的注册办事处位于爱尔兰都柏林2号菲茨威廉广场42号,我们的美国代理商是CRH America,Inc.,地址:30338,邮编:亚特兰大,阿什伍德公园路900号,Suite600,Atlanta。
本公司为本集团之控股公司,于附属公司、合营公司及联营公司拥有直接及间接股份及贷款权益。
在集团总部,一个由高管组成的小团队对我们分散的业务进行战略控制。
在第36至53页有关华润置业业务的详细说明中,各营运公司聘用的工程师已提供对本集团各种集料及石材储量及资源的估计。更多细节见第226至231页。产品详情
最终用户
按部门分列的每个报告分部都是根据管理层估计数计算的。
主要附属业务及权益入账投资的清单载于第260至264页。
关于竞争地位和建筑活动的陈述
 
 
在业务表现一节及本文件其他部分提及本集团竞争地位的陈述乃基于本集团的信念,并在某些情况下依赖一系列来源,包括投资分析师报告、独立市场研究及本集团基于公开可得的有关市场参与者的财务业绩及表现的信息而对市场份额作出的内部评估。
除非另有说明,否则对建筑活动或其他市场活动的提及涉及整个相关市场,并基于从各种来源获得的公开信息,包括独立市场研究、建筑业数据和对个别司法管辖区的经济预测。
汇率
 
 
在本年报及表格中
20-F,
除非另有说明,否则“美元”、“美元”、“$”、“美分”、“美分”或“c”指的是美国货币,“欧元”、“欧分”或“
“是欧元货币,”stg GB“或”磅Sterling“是英国的货币。”本年度报告及表格所指的其他货币
20-F
包括波兰兹罗提(PLN)、瑞士法郎(CHF)、加拿大元(CAD)、人民币(人民币)、印度卢比(INR)、乌克兰格里夫纳(UAH)、菲律宾比索(PHP)、罗马尼亚列伊(RON)和塞尔维亚第纳尔(RSD)。
关于汇率波动对本集团财务状况和经营业绩的影响的讨论,请参阅第36页开始的业务业绩部分。
法律诉讼
 
 
集团公司是各种法律程序的当事人,包括一些针对公司提出损害赔偿要求的法律程序。经采纳适当意见后,吾等相信该等诉讼的综合结果不会对本集团的财务状况、经营业绩或流动资金产生重大影响。
研究与开发
 
 
CRH正致力于不断推进其业务,以此作为其不懈致力于持续改进的一部分。其中一个领域是研究和开发,在综合损益表中,这类成本并不重要。CRH的政策是在此类成本发生时对其进行支出。
员工
 
 
过去三个财政年度的平均雇员人数在综合财务报表第163页附注7中披露。专家组认为,与其雇员和工会的关系令人满意。
季节性
 
 
建筑业的活动具有周期性的特点,并在相当程度上依赖于中国铁建运营地点天气的季节性影响,由于恶劣天气,一些市场的活动在冬季显著减少。2021年上半年销售额占全年的45%(2020年:44%),而2021年前六个月的EBITDA(定义)*占全年的37%
结果--
(2020: 34%).
重大变化
 
 
除综合财务报表第159页附注3所披露有关剥离本集团楼宇围护结构业务外,自资产负债表日起并无重大变动。
最新实用信息
 
 
在补充文件中引用的位置
20-F
及其他披露及股东资料部分,资料须于最迟可行日期,即2022年2月18日提供。
 
 
 
*
EBITDA定义为扣除利息、税项、折旧、摊销、资产减值费用、出售溢利及本集团所占权益入账投资税后溢利。
 
    

目录
 
作为世界领先的建筑企业,我们希望为人、为社会、为环境做出积极的改变。通过与我们的利益攸关方接触,我们确保我们能够成功地共同努力,迎接社会面临的挑战。

目录
 
 
    
    
 
证券交易所上市公司
 
 
248
 
 
 
    
 
 
普通股的所有权
 
 
248
 
 
 
分红
 
 
250
 
 
 
共享计划
 
 
251
 
 
 
美国存托股份
 
 
252
 
 
 
税收
 
 
253
 
 
 
组织章程大纲及章程细则
 
 
255
 
 
 
一般信息
 
 
257
 
 
 
 

目录
248
                   
    
 
    
证券交易所上市公司
 
CRH在伦敦证交所有溢价上市,在都柏林泛欧交易所有第二上市,股票代码分别为CRH和CRG。
美国存托股票(ADS)在纽约证券交易所上市,每股相当于一股普通股。纽约梅隆银行(“托管银行”)发行的美国存托凭证是美国存托凭证。
托管人根据2006年11月28日修订和重新签署的存款协议。纽约证券交易所美国存托凭证的股票代码是CRH。
 
股价数据
 
    
2021
         2020  
    
伦敦证交所
    
都柏林泛欧交易所
    
纽交所
   
  
   伦敦证交所      都柏林泛欧交易所      纽交所  
截至12月31日的股价   
 
£39.00
 
  
 
46.52
 
  
 
$52.80
 
       £30.58       
34.02
       $42.58  
市值   
 
£30.1bn
 
  
 
35.9bn
 
  
 
$40.7bn
 
       £24.0bn       
26.7bn
       $33.4bn  
年内股价走势:                    
-高   
 
£39.32
 
  
 
46.96
 
  
 
$53.76
 
       £31.67       
36.50
       $42.82  
-低   
 
£30.22
 
  
 
34.38
 
  
 
$41.14
 
       £15.74       
17.43
       $18.64  
有关CRH股份的更多信息,请参见合并财务报表附注29。
普通股的所有权
截至2021年12月31日的持股量
 
地理位置(一)
  
    
    
股份数量
持有的2000年代
    
            
    
占总数的百分比
 
英国         229,920           29.7  
北美         229,806           29.7  
欧洲/其他地区         155,123           20.0  
零售         132,818           17.2  
爱尔兰         22,996           3.0  
库房(二)   
 
 
 
     3,477     
 
 
 
     0.4  
  
 
 
 
  
 
774,140
 
  
 
 
 
  
 
100.0
 
 
(i)
这是对居住在所示地理区域的基金经理控制的股票数量的最佳估计。私人股东在上面被归类为散户。
 
 
(Ii)
如合并财务报表附注29所述。
 
本公司并非由任何政府、任何公司或任何其他自然人或法人单独或共同直接或间接拥有或控制。大股东没有任何特别投票权。
于二零二二年三月二日,本公司已收到有关其普通股股本中相当于或超过3%的若干权益的通知。这些权益在第74页的《公司治理-实质性控股》中介绍。
 
    

目录
2021年年报及表格20-F
 
249
 
 
    
 
    
普通股所有权--续
 
发行人及其关联人购买股权证券
 
 
华润置业于2018年4月宣布拟推出股份回购计划以回购普通股(“该计划”)。
2020年,华润置业共回购5,951,146股普通股,并进一步向股东返还2亿美元。2021年,CRH共回购了
17,829,602股普通股,进一步向股东返还9亿美元现金。这使得自2018年5月开始实施股票回购计划以来,根据该计划向股东返还的现金总额达到29亿美元。
下表列出了根据该计划回购的普通股,以及员工福利信托基金(EBT)在2020年至2021年期间购买的普通股的细节。
详情见合并财务报表附注29。
 
2021
 
月份
  
股份总数
回购购买
    
总人数
EBT购买
    
总人数
购入的股份
    
每件商品的平均价格
股份回购(一)(二)
 
三月
  
 
1,642,000
 
  
 
307,410
 
  
 
1,949,410
 
  
 
38.89
 
四月
  
 
1,658,731
 
  
 
38,571
 
  
 
1,697,302
 
  
 
39.81
 
可能
  
 
1,042,547
 
  
 
-
 
  
 
1,042,547
 
  
 
41.25
 
六月
  
 
1,502,661
 
  
 
-
 
  
 
1,502,661
 
  
 
42.77
 
七月
  
 
2,095,200
 
  
 
-
 
  
 
2,095,200
 
  
 
41.66
 
八月
  
 
1,535,632
 
  
 
-
 
  
 
1,535,632
 
  
 
43.65
 
九月
  
 
2,358,058
 
  
 
-
 
  
 
2,358,058
 
  
 
42.87
 
十月
  
 
2,267,621
 
  
 
-
 
  
 
2,267,621
 
  
 
40.46
 
十一月
  
 
2,366,929
 
  
 
-
 
  
 
2,366,929
 
  
 
43.64
 
十二月
  
 
1,360,223
 
  
 
-
 
  
 
1,360,223
 
  
 
44.98
 
    
 
17,829,602
 
  
 
345,981
 
  
 
18,175,583
 
        
 
2020  
月份    股份总数
回购购买
     总人数
EBT购买
     总人数
购入的股份
     每件商品的平均价格
股份回购(一)(二)
 
一月      1,850,167        -        1,850,167       
34.72
 
二月      3,210,214        265,820        3,476,034       
33.78
 
三月      890,765        804,405        1,695,170       
30.67
 
       5,951,146        1,070,225        7,021,371           
 
(i)
2021年EBT收购的每股平均价格;3月
38.99和4月
39.84 (2020: February
30.68, March
21.94).
 
 
(Ii)
2021年就股份回购计划支付的每股平均价格为49.30美元(2020年:36.96美元)。
 
除上述事项外,于2021年期间,发行人及/或联营公司并无购买股本证券。
 
CREST和迁移到欧洲清算银行
 
 
自1996年以来,CREST一直是爱尔兰发行人在都柏林和/或伦敦进行股权证券交易结算的托管机构。由于英国退欧,任何爱尔兰公司的发行人都不再可以使用CREST,无论他们是在爱尔兰、伦敦还是在这两个地方上市,所有爱尔兰发行人都不得不从CREST迁移到市场选择的替代系统--欧洲清算银行比利时。
 
2021年2月9日召开了特别股东大会,寻求股东批准将公司证券转移到欧洲结算银行的中央证券托管机构,并批准对组织章程的相关修改。所有决议均获通过,移民于2021年3月15日生效。
 
    

目录
250
                   
    
 
    
分红
 
自1970年本集团成立以来,本公司已于每个财政年度派发普通股股息。股息将在股息的记录日期支付给股东名册上的股东。创纪录日期是根据伦敦证交所和都柏林泛欧交易所的规则设定的。中期股息通常由董事会在每年8月宣布,一般在9月/10月支付。末期股息通常由董事会于相关财政年度结束后建议派发,如股东于股东周年大会上批准,则一般于该年度的4/5月派发。
未来现金股息的支付将取决于未来收益、本集团的财务状况和其他因素。
下表列出了每个财政年度宣布的中期股息、末期股息和总股息,分别以美分(2020-2021年)和欧元美分(2017-2019年)为单位。仅为方便读者,2017-2019年宣布的股息已按股息记录日期汇率折算为每股普通股美分。于二零二一年十月八日就普通股派发中期股息23.00美分。末期股息如果在即将于2022年4月28日举行的股东周年大会上获得批准,将于2022年5月5日支付给截至2022年3月11日营业时间结束时股东名册上的股东,并将使2021年全年股息达到121.0美分。
预扣股息税(DWT)必须从爱尔兰居民公司支付的股息中扣除,除非股东有权获得豁免,并已向公司的注册商Link Registrars Limited(“注册商”)提交了正确填写的免税表。分期付款适用于根据股票股息计划以现金或股票方式支付的股息,并按标准所得税税率(25%)扣除。非居民股东
 
位于与爱尔兰有双重税收协定的国家和某些爱尔兰公司,信托、养老金计划、投资企业和慈善机构可能有权申请免征DWT。豁免表格可向注册主任索取。股东应注意,如果在宣布股息时通知的指定截止日期前仍未收到正确填写的表格,则将从股息中扣除DWT。出于纳税目的居住在爱尔兰共和国的个人无权获得豁免。如果股票是通过欧洲清算银行或佳洁士持有的,股票所有者将需要联系通过其持有股票的中介机构,以安排豁免他们的股息。
持有经认证形式普通股的股东,如希望透过电子转账方式将股息直接支付至其银行账户,可登录www.signalshares.com,选择CRH plc,并在股票入门网站(“股票入门网站”)注册。股东应注意,他们需要有他们的投资者代码(在他们的股票证书上找到),并按照网上的说明进行注册。
或者,这些股东可以填写一份纸质股息授权表,并将其提交给登记处。表格副本可在登记商的共享门户网站上获得,或可直接向登记商索要。根据这项安排,税单将继续寄往股东的登记地址。
如果股票通过欧洲清算银行或CREST持有,公司将根据从欧洲清算银行收到的指示支付股息。
管理使用欧洲结算系统的欧洲结算条款和条件第5节规定,欧洲结算银行收到的收入/股息将按比例分配给有关
证券(即相关的电子商务参与者)。关于红利的收取、分配和支付过程的进一步细节,见《电子商务操作程序》第5.3节,参考《特定市场经营要素的在线市场指南》(目前为《电子商务服务说明》)。有关收取股息和参与公司行动的处理方式的所有重要信息均在电子商务服务说明-(版本4)-保管-收入和公司行动的第5节中进行了描述。通过欧洲清算银行或佳洁士持有的股票的所有者将需要联系通过其持有股票的中介机构,以便安排向前向他们支付股息。
自2020年1月1日起将申报货币由欧元改为美元后,所有股息均以美元申报。然而,它们通常是用欧元支付的。为了避免给股东带来成本,除非股东另有要求,否则以英镑和美元向其股票以证书形式持有且其地址分别位于英国和美国的股东支付股息。关于2021年末期股息,最迟收到货币选举的日期是2022年3月25日。在欧洲清算银行系统持有股票的情况下,除非选择货币,否则股息将自动以欧元支付。
持有佳洁士存托权益(“CDI”)的投资者应参阅佳洁士国际服务说明,了解有关佳洁士存托权益(CDI)货币选择的信息。
7%‘A’累计优先股的股息每半年支付一次
4月5日和10月5日。累计优先股5%的股息每半年支付一次,分别于4月15日和10月15日支付。
 
                             
每股普通股美分
 
截至十二月三十一日止的年度
                           
临时
    
最终
    
总计
 
2021                 23.00        98.00
(i)
       121.00  
2020                 22.00        93.00        115.00  
    
每股普通股欧分
   
  
  
每股普通股美分
(Ii)
 
截至12月31日止的年度
  
临时
    
最终
    
总计
        
临时
    
最终
    
总计
 
2019      20.00        63.00        83.00          22.00        70.00        92.00  
2018      19.60        52.40        72.00          22.80        59.20        82.00  
2017                      19.20                        48.80                        68.00                          23.20                        60.00                    83.20  
 
(i)
建议。
 
(Ii)
先前以欧元申报的每股普通股中期及末期股息已按股息纪录日期汇率折算为美元。
 
    

目录
2021年年报及表格20-F
 
251
 
 
    
 
    
共享计划
 
本集团经营购股权计划、业绩股份计划、股份参与计划及储蓄相关购股权计划(“该等计划”),以符合法规准许其运作的所有地区的合资格雇员为对像。以下是对这些计划的简要说明。与该等计划有关的已发行股份(不论以配发新股或重新发行库房股份的方式)在各方面与本公司现有股份享有同等权益。
2010年购股权计划
 
 
于二零一零年五月五日举行的股东周年大会上,股东批准采用新的购股权计划以取代于二零零零年五月批准的计划(二零零零年购股权计划)。于二零一四年业绩股份计划获股东批准后(见下文),将不会根据二零一零年购股权计划授予其他奖励。因此,2010年购股权计划的最后一次授予是在2013年。
2010年的股票期权计划基于带有单一归属测试的一级期权。2010年股票期权计划的业绩标准以每股收益为基础。归属仅在初步业绩目标达到后才进行,此后行使取决于是否继续受雇于本集团。在考虑基于每股收益表现的归属水平时,薪酬委员会也考虑了本集团的整体业绩。
在达到每股收益业绩标准的情况下,期权可以在不晚于授予期权之日起十年内行使,也不得早于授予之日起三年期满后行使。这些计划下的福利是不能领取养老金的。
2014年度绩效分享计划
 
 
2014年度业绩股计划于2014年5月7日于股东周年大会上获股东通过。它取代了2010年的股票期权计划。详情见《2021年董事薪酬报告》第99页。
限售股计划
 
 
2013年,董事会批准通过2013年度限售股计划。根据2013年限售股计划的规定,某些高管(不包括执行董事会董事)可以获得有条件的股票奖励。由于(I)执行董事不获授予奖励及(Ii)不配发或重新发行股份以履行奖励,伦敦证交所及都柏林泛欧交易所的上市规则并不要求股东批准二零一三年限售股份计划。
2010年与节省相关
股票期权计划
 
 
于二零一零年五月五日举行的股东周年大会上,股东批准采纳英国及爱尔兰的储蓄相关购股权计划(“二零一零年储蓄相关购股权计划”),以取代2000年的储蓄相关购股权计划。这些计划已于2020年5月到期。
在这些计划届满前,所有在爱尔兰共和国或英国的参与附属公司的雇员,如已符合规定的合资格期限,将获邀请参加这项计划。
有意参加该计划的合资格雇员,可与指定储蓄机构签订储蓄合约,为期三年或五年,以节省最多
每月500或STG GB 500(视情况而定)。
在每个合同期开始时,员工将被授予以期权价格收购公司普通股的选择权,期权价格等于建议储蓄的金额加上指定储蓄机构在储蓄期结束时应支付的红利。根据购股权,每股普通股的应付价格不得低于面值或发出购股权邀请当日股份市值的75%(或如属英国计划,则为80%)的较高者。
在储蓄合同完成后,员工可以使用储蓄的金额和赚取的奖金来行使选择权。
截至2022年3月2日,已发行普通股2,118,642股
1
根据截至目前的2010年节余相关股票期权计划。
2021年与储蓄相关的股票期权计划
 
 
于二零二一年四月二十九日举行的股东周年大会上,股东批准采纳英国及爱尔兰的储蓄相关购股权计划(“2021储蓄相关购股权计划”),以取代二零一零年的储蓄相关购股权计划。这些计划已于2020年5月到期。
爱尔兰共和国或英国一家参与子公司的所有员工,只要满足了规定的资格期,都被邀请参加这项计划,尽管目前还没有金融服务提供商支持爱尔兰SAYE计划下的新奖励,因为目前的提供商在2021年退出市场。有意参加该计划的合资格雇员与指定储蓄机构签订储蓄合约,为期三年或五年,最多可储蓄
每月500或STG GB 500(视情况而定)。
在每个合同期开始时,员工被授予以期权价格收购公司普通股的选择权,期权价格等于建议储蓄的金额加上指定储蓄机构在储蓄期结束时应支付的奖金。根据购股权,每股普通股的应付价格将不低于面值较高者或发出认购邀请当日股份市值的85%。
在储蓄合同完成后,员工可以使用储蓄的金额和赚取的奖金来行使选择权。
截至2022年3月2日,尚未发行普通股
1
根据截至目前的2021年储蓄相关购股权计划。
股份参股计划
 
 
于一九八七年五月十三日举行的股东周年大会上,股东通过为本公司、其附属公司及由其控制的公司设立股份参与计划。在爱尔兰纳税且服务至少一年的公司的董事和员工可以选择参加这些股票参与计划。
截至2022年3月2日,已发行8,444,240股普通股
1
根据股份参股计划。
 
 
1.不论是以配发新股、重新发行库房股份或购买普通股的方式。
 
    

目录
252
                   
    
 
    
美国存托股份
 
任何人须缴付的费用及收费
美国存托凭证持有人
 
 
托管机构直接向投资者或为其代理的中介机构收取交出和交出美国存托凭证的费用,以存入股票或为提取目的交出美国存托凭证。
 
 
托管机构收取向投资者进行分配的费用,方法是从分配的金额中扣除这些费用,或者通过出售一部分可分配财产来支付费用。《保管人》
 
 
一般可以拒绝提供收费服务,直到其支付这些服务的费用为止。
 
存取人必须支付:
  
用于:
每100张美国存托凭证$5(或以下)(不足100张美国存托凭证之数)   
  
发行美国存托凭证,包括因股份、权利或其他财产的分配而产生的发行
 
 
  
  
为提取目的取消美国存托凭证,包括如果存款协议终止
 
每100张美国存托凭证$5(或以下)(不足100张美国存托凭证之数)   
   托管机构向美国存托股份注册持有人分发已存放的证券
(这笔费用相当于如果分发的证券是股票,并且股票是为发行美国存托凭证而存放的,则应支付的费用)
 
  
 
  
 
适用的注册费或转让费   
  
当持股人存取股时,将本公司股份登记册上的股份转至或转出托管人或其代理人的名义进行登记
 
托管人的适用费用   
   电报、电传和传真传输
 
  
  
货币兑换
 
托管人或托管人必须为任何美国存托股份或美国存托股份股票支付的适用税费和其他政府费用,例如股票转让税、印花税或预扣税
 
  
   必要时
 
托管人向公司支付的费用和直接/间接付款
 
    
托管银行已同意向本公司偿还与本公司美国存托股份计划有关并由本公司因美国存托股份计划而产生的若干开支。于截至2021年12月31日止年度,保管人已向本公司偿还或代其向第三方支付款项共400,999美元。该表列出了托管人同意向本公司偿还的费用类别以及截至2021年12月31日的年度偿还的金额。
 
托管银行还同意免除与美国存托股份方案管理相关的标准费用,并已代表公司直接向第三方支付某些费用。
 
在某些情况下,包括本公司移走托管银行或终止美国存托股份计划,本公司须偿还托管银行免除、退还及/或支付予本公司或其代表的款项,最高不超过250,000美元。
 
 
报销给公司的费用类别
  
已发还的截至该年度的款额
2021年12月31日
$
纽约证券交易所上市费    74,000
 
投资者关系费用
 
  
 
326,000
 
 
总计
 
  
 
400,000
 
 
下表列出了托管人向第三方支付的费用类型和2021年12月31日终了年度的报销金额:
 
免除或支付的费用类别
直接向第三方发送
  
已发还的截至该年度的款额
2021年12月31日
$
直接支付给第三方的印刷、分发和管理费用与美国股东通讯和年度股东大会有关的费用与美国存托股份计划有关    999
    
 
总计
 
  
 
999
 
 
    

目录
2021年年报及表格20-F
 
253
 
 
    
 
    
税收
 
以下摘要概述了美国联邦所得税法和爱尔兰共和国税法关于普通股或美国存托凭证的所有权和处置的重要方面。由于这是一份摘要,建议普通股或美国存托凭证的持有者就其所有权或处置的税收后果咨询他们的税务顾问。关于美国联邦所得税的讨论仅适用于您持有股票或美国存托凭证作为资本资产以缴纳美国联邦所得税的情况。本讨论仅涉及美国联邦收入和爱尔兰共和国的税收,并不讨论根据您的个人情况可能与您相关的所有税收后果,包括外国、州或地方税收后果、遗产税和赠与税后果,以及根据联邦医疗保险缴费税对净投资收入或替代最低税产生的税收后果。本摘要未考虑任何特定持有人的具体情况(如免税实体、某些保险公司、经纪自营商、选择按市值计价的证券交易商、负有替代最低税责任的投资者、实际或建设性拥有公司10%或更多股票的投资者(以投票或价值方式)、作为跨境或对冲或转换交易的一部分持有普通股或美国存托凭证的投资者、为纳税目的持有普通股或美国存托凭证的投资者,或功能货币不是美元的投资者)。其中一些可能会受到特殊规则的约束。此外,如果合伙企业持有普通股或美国存托凭证, 美国联邦所得税对合伙人的待遇通常取决于合伙人的身份和合伙企业的税收待遇,可能不会在下文中完整描述。建议普通股或美国存托凭证持有人就美国联邦、州及地方、爱尔兰共和国及在其特定情况下拥有及处置普通股及美国存托凭证的其他税务后果咨询其税务顾问,尤其是彼等是否有资格就其于普通股或美国存托凭证的投资而享有所得税条约(定义见下文)的利益。
以下有关美国和爱尔兰法律的陈述部分基于托管银行的陈述,并假定存款协议和任何相关协议中的每一项义务都将按照其条款履行。
本节依据的是经修订的1986年《国内税法》、其立法历史、现行和拟议的美国财政部条例、已公布的裁决和法院判决、爱尔兰共和国现行法律以及《美利坚合众国政府和爱尔兰政府关于避免双重征税和防止逃税的公约》。
 
关于收入和资本利得(“所得税条约”)。这些法律可能会发生变化,可能会有追溯力。
一般而言,就《所得税条约》和美国联邦所得税而言,美国存托凭证持有人将被视为其所代表的普通股的所有者。普通股换成美国存托凭证,以及美国存托凭证换成普通股,一般不需要缴纳美国联邦所得税或爱尔兰税。
本文使用的术语“美国持有人”指普通股或美国存托股份的实益拥有人,就美国联邦所得税而言:(I)是美国公民或居民、美国公司、收入不论其来源为何而须缴纳美国联邦所得税的财产,或信托(如果美国法院可以对信托的管理行使主要监督并且一名或多名美国人士有权控制信托的所有实质性决策),并且(Ii)就爱尔兰税务而言不是爱尔兰共和国居民或通常居住在爱尔兰共和国。
对支付给美国股东的股息征税
 
 
根据爱尔兰一般税法,美国持有者对从该公司获得的股息不承担爱尔兰税。在支付股息时,公司有义务扣留DWT。2021年的法定利率为应付股息的25%。只要满足以下条件,公司支付给美国税务居民个人的股息将免征分红税:
 
1.
个人(必须是实益所有人)出于纳税目的居住在美国(或与爱尔兰签订双重征税条约的任何国家),既不是爱尔兰居民,也不是通常居住在爱尔兰;以及
 
2.
该个人向公司签署一份声明,声明他/她在作出声明时是美国税务居民,当他/她不再符合上述(1)条件时,他/她将以书面形式通知公司;或
 
3.
个人向公司提供美国税务机关的税务居留证明
只要满足以下条件,公司支付给美国税务居民公司(必须是受益所有人)的股息将免于缴纳分红税:
 
1.
接收公司出于纳税目的居住在美国(或与爱尔兰签订双重征税条约的任何国家),不受爱尔兰居民的直接或间接控制;
 
2.
收款公司不是爱尔兰的税务居民;以及
 
3.
接收公司向公司提供一份声明,声明公司在作出声明时符合上文(1)项的条件,并在不再满足上述(1)项的条件时通知公司,从而有权获得免征DWT
就美国联邦所得税而言,并在下文讨论的被动型外国投资公司(PFIC)规则的规限下,当股息由美国持有人实际或建设性地收取时(如为普通股)或由托管人(如为美国存托凭证),本公司从其当前或累积的收益和利润(按美国联邦所得税目的而厘定)中支付的任何股息总额将计入总收入。从股息支付中预扣的任何爱尔兰税都必须包括在这一总额中,即使预扣的金额实际上并未收到。支付给非公司美国持有者的股息构成合格股息收入,只要满足某些持有期要求,将按适用于长期资本利得的优惠税率征税。公司支付的普通股或美国存托凭证的股息一般将是合格的股息收入。
CRH支付的股息将不符合通常允许美国公司从其他美国公司收到的股息扣除的资格。
可计入美国持有者收入的股息分配金额将是股息分配之日的美元价值,无论美国持有者是否选择以美元以外的货币支付。如果美国持有者选择以美元以外的货币支付股息,一般情况下,在股息派发之日至收到股息之日这段时间内,因汇率波动而产生的任何损益将被视为普通收入或损失,不符合适用于合格股息收入的特别税率。就外国税收抵免限制而言,此类损益通常是来自美国境内来源的收入或损失。
 
    
 


目录
254
  
                
    
 
    
税收--续
 
超过为美国联邦所得税而厘定的当期及累积盈利及利润的分派,在普通股或美国存托凭证的美国持有人基准范围内,将被视为非应课税资本回报,其后将被视为资本收益。然而,该公司并不按照美国联邦所得税原则计算收益和利润。因此,美国持有者通常会将公司的分配视为股息。
出于外国税收抵免限制的目的,公司支付的普通股或美国存托凭证的股息通常是来自美国以外的收入,并且根据您的情况,在计算允许美国持有者获得的外国税收抵免时,通常是“被动”收入。
在一定的限制条件下,根据所得税条约扣缴并支付给爱尔兰共和国的爱尔兰税可以抵扣或抵扣您的美国联邦所得税义务。在确定适用优惠税率的股息的外国税收抵免限额时,适用特殊规定。任何从分配中扣缴的爱尔兰税将没有资格享受外国税收抵免,只要美国持有者可以免除扣缴的税款。
资本利得税
 
 
美国持股人将不需要为出售或以其他方式处置普通股或美国存托凭证而获得的收益缴纳爱尔兰税,除非该等普通股或美国存托凭证是与其在爱尔兰共和国通过分支机构或代理机构进行的贸易或业务有关而持有的。美国持有者将为此类收益缴纳美国联邦所得税,其方式与出售或以其他方式处置公司任何其他股票所得的收益相同。
在符合以下PFIC规则的情况下,出售或以其他方式处置普通股或美国存托凭证的美国持有人将就美国联邦所得税确认相当于出售或处置变现金额的美元价值与普通股或美国存托凭证以美元确定的税基之间的差额的资本收益或亏损。
非公司美国持有者的资本利得通常在持有期超过一年的情况下按优惠税率征税,资本收益或损失通常将作为外国税收抵免限制的美国来源。
资本购置税(遗产税/赠与税)
 
 
虽然非居民可持有普通股,但该等股份被视为位于爱尔兰共和国,因为本公司须为爱尔兰资本利得税目的而在爱尔兰共和国保存其股份登记册。
因此,普通股持有者可能需要缴纳爱尔兰赠与税或遗产税,尽管当事人的住所和居住地不在爱尔兰共和国。根据捐赠人和受赠人之间的关系,某些豁免门槛适用于赠与和继承。
根据《爱尔兰-美国遗产税条约》关于死者遗产税的规定,就普通股转让而应缴纳的任何爱尔兰遗产税而言,可抵免美国联邦遗产税。
美国联邦所得税的其他考虑因素
 
 
本公司认为,就美国联邦所得税而言,普通股和美国存托凭证目前不应被视为PFIC的股票,并预计在可预见的未来不会成为PFIC的股票。然而,这一结论是每年作出的事实确定,因此可能会发生变化。如果本公司被视为PFIC,并且您是没有按市值计价的美国持有者,您将受到有关您出售或以其他方式处置您的普通股或美国存托凭证的任何收益以及公司向您进行的任何超额分派的特别规则的约束。一般而言,任何该等收益或超额分配将按比例在您持有普通股或美国存托凭证的期间内分配,分配给您变现收益或收到超额分配的课税年度的款额,或分配给本公司就您而言为pfic的第一个年度之前的前几年的款额,将按普通收入课税,分配给每一前一年度的金额一般将按彼此在该年度有效的最高税率作为普通收入征税,并将对任何可归因于该等税项的税项征收利息费用。
 
前几年的收益或超额分配。除某些例外情况外,如果公司在投资者持有普通股或美国存托凭证期间的任何时间是私人股本投资公司,则普通股或美国存托凭证将被视为私人股本投资公司的股票。此外,如果公司在分配的纳税年度或上一纳税年度被视为PFIC,您从公司获得的股息将不会构成您的合格股息收入,而是将按适用于普通收入的税率纳税。
印花税
 
 
根据“1999年印花税综合法令”第90条,凡美国存托凭证在美国认可证券交易所交易及报价,而相关存放证券在认可证券交易所交易及报价,则美国存托证券可获豁免爱尔兰印花税转让。爱尔兰税务当局将纳斯达克和纽约证交所视为公认的证券交易所。爱尔兰印花税将按普通股的任何转让或转让的代价金额或价值的1%征收(价值低于以下的单次转让一般可获豁免)。
1,000)。普通股换成美国存托凭证,以及美国存托凭证换成普通股,在某些情况下可能要缴纳爱尔兰印花税。
 
    


目录
2021年年报及表格20-F
 
255
   
 
    
 
    
组织章程大纲及章程细则
   
本公司的组织章程大纲列明本公司的宗旨及权力。组织章程细则详述每类股份所附带的权利;购买或再发行本公司股份的方法;适用于举行股东大会及于股东大会上表决的条文;以及与董事有关的规则,包括委任、退任、重选、职责及权力。
 
现行的组织章程大纲及章程细则可于本集团网站www.crh.com索取。
 
下面总结了CRH的组织备忘录和章程的某些条款以及适用的爱尔兰法律。
 
目标和目的
    
 
CRH以CRH公共有限公司的名称注册成立,并在爱尔兰注册,注册号为12965。华润置业的组织章程大纲第4条规定,其宗旨包括投资控股公司的业务。条例草案第4条亦列明其他目的,包括石矿场业主、东主、承租人及石矿场、砂石坑、矿场等的一般工人的业务;筑路工程及承建商、建筑承建商、建造商、筑路及建材供应商及交易商、木材商人的业务;以及经营任何其他旨在令华润置业受惠的业务。该备忘录授予CRH一系列实现这些目标的公司能力。
 
董事
    
 
董事管理华润华润的业务及事务。
 
董事如以任何方式直接或间接于与华润置业的合约或其他安排中拥有权益,则必须在董事会议上申报其权益的性质,并在若干豁免的规限下,不得就任何合约或安排或任何其他建议投票,而该等合约或安排或其他建议如非因拥有本公司股份或债权证的权益而拥有任何重大权益者除外。但是,在没有下列说明的其他实质性利益的情况下,董事有权在与涉及下列事项的决议有关的任何表决中投票并被计入法定人数:
 
   就董事应公司要求或为公司利益借出的款项或承担的义务提供担保或赔偿;
 
   就董事根据担保、弥偿或提供担保而承担的公司债务或义务向第三方提供担保或弥偿;
  
 
J.H.鲁道夫公司是CRH美国材料部门的一部分,它在美国印第安纳州亨廷堡地区机场交付了这一跑道扩建项目。该项目包括将跑道长度增加500多英尺,并在机场跑道下建造印第安纳州第一条交通隧道。
 
    

目录
256
  
                
    
 
    
组织章程大纲和章程细则--续
 
 
与董事有利害关系的任何有关承销公司股票、债券或其他证券的建议;
 
 
与董事直接或间接(无论作为高管、股东或其他身份)有利害关系的任何其他公司的任何其他建议,前提是董事不持有该公司股份中1%或更多的有表决权的权益;以及
 
 
关于修改董事可能受益并已得到爱尔兰税务专员批准或有待爱尔兰税务专员批准的某些退休福利的提案
董事可行使本公司所有借入资金的权力,惟该等一般权力限于本公司及其附属公司借入本金减去现金结余的总额,但不得超过(I)本公司股本;及(Ii)留存收益、外币兑换储备及其他储备、资本授予、递延税项及非控股权益的入账金额;减去任何应偿还的政府拨款;及(Iii)本公司持有的库存股及自有股份的总额。
本公司于股东大会上不时厘定应付予董事的费用。董事会可向任何因处理本公司任何事务而被召唤、须向本公司提供任何特别或额外服务、或前往海外或在海外居住的人士,授予特别酬金。
董事的资格是单独而不是与任何其他人共同持有本公司股本中的1,000股普通股。
投票权
 
 
该章程规定,在股东大会上,普通股持有人无论是亲身还是委派代表,都有权在举手表决时投一票,在投票表决时每股有一票。除非就本公司股份立即应付的所有催缴股款或其他款项均已支付,否则任何股东均无权在任何股东大会上投票。
法律、法令或其他条例
 
 
本公司的组织章程大纲及章程细则或爱尔兰法律并无限制非爱尔兰居民或外国业主自由持有其普通股或投票表决其普通股的权利。
清算权/资本返还
 
 
如本公司清盘,清盘人可在股东特别决议案的批准下,将本公司全部或任何部分净资产(于退还资本及支付优先股应计股息后)以现金或实物分派予普通股持有人,并可为如此分派的任何财产厘定其认为公平的价值,并决定如何进行分派。清盘人可在同样的制裁下,将他认为合适的资产转归信托,但股东不会被迫接受任何有任何负债的股份或其他资产。
权利的变更
 
 
在公司法二零一四年条文的规限下,任何类别股份所附带的权利可在持有该类别已发行股份面值不少于四分之三的持有人的书面同意下更改,或在该等股份持有人的另一次股东大会上通过的特别决议案批准下更改。
发行股份
 
 
在二零一四年公司法及组织章程细则的规限下,发行股份由董事酌情决定。
分红
 
 
股东可通过普通决议案宣派末期股息,董事可宣派中期股息,但宣布的末期股息不得超过董事建议的数额,除根据公司法2014年可用于此目的的收入外,不得派发任何股息。有条款规定以股票股息代替现金。优先股为固定利率股息,优先于本公司当时的普通股和收益股。任何自宣布日期起计12年内仍无人认领的股息,如董事会决定,将予以没收,并停止拖欠本公司。
会议
 
 
股东大会可由董事以多数表决方式召开,或由持有本公司不少于5%投票权的股东要求召开。本公司股东大会的法定人数由两名或以上亲身出席并有权投票的股东组成。在公司会议上通过决议,除特别决议外,需要简单多数。一项特别决议,必须给予不少于21整天的书面通知,需要至少75%的赞成票。
披露股东权益
 
 
股东如不遵守本公司根据组织章程细则第14条发出的任何法定通知或通知,可能会丧失投票权,该通知或通知要求以书面方式表明:(I)持有股份的身分或其中的任何权益;(Ii)拥有股份权益的人士及其权益的性质;或(Iii)该等股份所附带的任何投票权是否为任何协议或安排的标的,而根据该协议或安排,另一人士有权控制股东行使该等权利。
优先股
 
 
5%及7%‘A’累积优先股的详情于综合财务报表附注29披露。
电子通讯的使用
 
 
每当本公司、董事、秘书、成员或任何高级职员或人士被组织章程细则要求或准许提供书面资料时,有关资料可以电子方式或电子形式(不论是电子通讯或其他形式)提供,惟该电子方式或电子形式已获董事批准。
 
     


目录
2021年年报及表格20-F
 
257
   
 
    
 
    
一般信息
 
电子通信
 
 
随着2007年“透明度条例”的出台,为了采用更环保和更具成本效益的方法,本公司通过CRH网站www.crh.com向股东提供年度报告和Form 20-F以及其他股东通讯的硬拷贝通知,并只向明确要求拷贝的股东发送印刷版。选择这样做的股东可以选择接收电子邮件通知,通知他们年度报告和其他股东通信是以电子方式提供的。然而,股东将继续收到打印的委托书、股息文件,如果公司认为合适,还将通过邮寄方式收到其他文件。股东可以通过联系注册商来改变他们接收通信的方式。
CRH网站


除年报及Form 20-F所列项目外,有关本公司网站www.crh.com或可透过本公司网站查阅的资料,并不构成或并入本公司提交予美国美国证券交易委员会的Form 20-F年度报告(“Form 20-F”)。本文件中对CRH网站上其他文件的引用,如CRH可持续发展报告,仅作为其位置的帮助而包括在内,并未通过引用将其并入表格20-F。该集团的网站提供每年向美国证券交易委员会提交的20-F表格全文、中期报告、交易最新情况、给分析师和投资者的演示文稿副本以及给股东的通告。新闻稿在向证券交易所发布后,立即在网站的新闻部分提供。
电子代理投票
 
 
以认证形式持有股份的股东可通过访问注册商网站以电子方式提交2022年股东周年大会的委托书
Www.signalshares.com,并在公司名称字段中输入CRH plc。股东需要通过点击“注册部分”(如果您以前没有注册过)并按照注册说明进行注册来注册Signal股票。
透过欧洲结算银行系统或作为CREST存托权益(“CDI”)持有本公司股份权益的投资者,应分别参阅欧洲结算银行服务说明或CREST国际手册,或向透过其持有股份的经纪或托管人作出投票指示。
有关以未经证明的形式持有股票的股东如何在2022年年度股东大会上以电子方式投票的进一步细节,请参阅年度股东大会通知的说明。
书记官长
 
 
如欲查询持股情况,请向注册处查询:
链接资产服务、
P.O. Box 1110
梅努斯
基尔代尔指挥官,
爱尔兰。
Telephone: +353 1 553 0050
Fax: +353 1 224 0700
网址:www.linkassetservices.com
可以访问互联网的股东可以登录www.signalshares.com,选择CRH plc并注册共享门户网站来检查他们的账户。股东应注意,他们将需要有他们的投资者代码(在他们的股票证书上找到),并按照网上的说明注册。这项设施使股东能够检查他们的持股和股息支付、登记电子邮件地址、以电子方式任命代理人并下载启动对登记处持有的详细信息进行更改所需的标准表格。股东在使用一些服务之前,将需要注册用户ID。
 
财务日历

 
公布2021年最终业绩      2022年3月3日  
   
除股息日期      10 March 2022  
   
记录股息日期      11 March 2022  
   
收到已完成的银行委托书的最后日期      25 March 2022  
   
接受货币选举的最迟日期      25 March 2022  
   
撤销现有银行授权的最后日期      25 March 2022  
   
周年大会      28 April 2022  
   
股息支付日期      5 May 2022  
 
有关日历的进一步更新,请访问www.crh.com。
    
 
美国存托凭证

 
ADR计划由纽约梅隆银行管理,有关ADR的查询应联系:
纽约梅隆银行股东服务公司,
路易斯维尔505000号信箱,
KY 40233-5000, U.S.A.
电话:免费电话
US residents: 1-888-269-2377
国际:+1 201-680-6825
电子邮件:shr@cpushareownerservices.com
网址:www.mybnymdr.com
常见问题(常见问题)

 
本集团网站载有对股东经常提出的问题的解答,包括有关持股、股息支付、电子通讯和股东权利的问题。常见问题可在网站的股东中心下的投资者部分访问。
外汇管制

 
在1992年12月31日之前,CRH在欧洲联盟以外的国际货币业务的某些方面受到爱尔兰中央银行的管理。这些控制现在已经停止。目前,爱尔兰没有任何外汇管制或其他法规或法规限制资本的进出口,除了普通股的预扣股息税外,也没有影响股息汇出的法规或法规,也没有影响公司经营的因素。
首席会计师费用及服务

 
核数师的费用详情德勤爱尔兰律师事务所, 都柏林爱尔兰,PCAOB ID号1193(截至2021年12月31日及2020年12月31日止年度)及安永会计师事务所, 都柏林爱尔兰,PCAOB ID号1411(截至2019年12月31日止年度)载于综合财务报表附注5。有关审计和非审计服务预先审批政策的详细信息,请参阅第65页的公司治理--外部审计师。
展出的文件

 
美国证券交易委员会在http://www.sec.gov有一个网站,其中包含以电子方式提交给美国证券交易委员会的报告,包括本20-F表格和本文提到的文件。公众也可以通过商业文件检索服务获得美国证券交易委员会备案文件。这份20-F表格也可在CRH公司的网站上查阅,网址是:www.crh.com。
 
    

目录
 
在我们的企业中,对工作场所安全采取毫不妥协的方法,确保我们的员工在工作中免受潜在危险的保护。我们继续投资于各项举措,以加强我们的健康、安全和福祉文化。

目录
    
 
    
 
主要子公司
承诺
  
 
260
 
            
本金权益入账
投资
  
 
264
 
 
行政领导力
传记
  
 
265
 
 
我们的产品和
服务地点
  
 
266
 
 
陈列品
  
 
268
 
 
交叉引用到
表格20-F规定
  
 
269
 
 
索引
  
 
270
 
 
签名
  
 
272
 
 
Dycore和Heembeton都是CRH总部设在荷兰的欧洲材料部门的一部分,他们合作开发了一个解决方案,涉及荷兰格罗宁根这个住房项目中95户家庭的空心核心地板、肋骨地板、预制混凝土墙和立面的现场组装。
 
 

目录
260
                   
    
 
    
主要附属业务
截至2021年12月31日
欧洲材料
 
法团
并在
     
持有百分比
   
产品和服务
 
 
  北卡罗来纳州埃尔贡(Ergon N.V.)     100     预制混凝土和结构构件
  奥特贝顿新泽西州     100     预制混凝土
比利时
  普雷法科新泽西州     100     预制混凝土结构构件
  谢尔夫胡特新泽西州     100     预制混凝土墙体构件
  VVM N.V.*     100     熟料粉磨与水泥生产
 
 
  Northstone(NI)Limited(包括Farrans     100     集料,现拌混凝土,砂浆,涂层碎石,
  建筑、材料和立方体部门)     屋面砖、建筑和土木工程承包
  Premier Cement Limited     100     水泥的营销和分销
英国和
北爱尔兰
 
南方水泥有限公司
 
   
 
100
 
 
 
 
水泥的销售和分销
 
 
柏油碎石集料有限公司
 
   
 
100
 
 
 
 
集料、沥青、预拌混凝土和收缩
 
  柏油沥青建材有限公司     100     建筑产品
  柏油水泥石灰有限公司     100     水泥和石灰
  柏油贸易有限公司     100     集料、沥青、水泥、预拌混凝土和收缩
 
 
捷克共和国
  瓦彭卡·维托索夫(Vapenka Vitosov s.r.o)*     75     石灰及石灰制品的生产
 
 
  Betongruppen RBR A/S     100     混凝土路面制造商
丹麦
  CRH混凝土A/S     100     结构混凝土产品
  RC Beton A/S     100     混凝土铺装、混凝土砌块和地下产品制造商
 
 
芬兰
 
Finnsementti Oy
 
   
 
100
 
 
 
 
水泥
 
  鲁迪斯·奥伊     100     集料、预拌混凝土和混凝土制品
 
 
  以丘姆     99.99     集料、水泥和预拌混凝土
法国
  L‘Industrial elle du Béton S.A.     100     结构混凝土产品
  斯特拉达尔*     100     公用事业和基础设施混凝土产品
 
 
  Fels Holding GmbH     100     控股公司
  Fels Netz GmbH     100     物流和自有铁路基础设施运营商
德国
  Fels Vertriebs and Service GmbH&Co.     100     石灰和石灰石,开发新产品
  费尔斯-韦克股份有限公司     100     石灰和石灰石的生产和销售
  OpTerra GmbH     100     水泥和预拌混凝土
 
 
  Danucem Magya ország Kft.     100     水泥和预拌混凝土
匈牙利
  罗西·贝顿埃斯铁人     100     预制混凝土结构构件
  Vasbetonelem-gyártóZrt    
 
 
  Clogrennane Lime Limited     100     烧石灰和消石灰
  爱尔兰水泥有限公司     100     水泥
爱尔兰
  路石有限公司     100     集料,现拌混凝土,砂浆,涂层碎石,混凝土
     
砌块和管道,沥青,农业和化工石灰石和
 
合同浮出水面
 
 
荷兰
 
卡尔杜兰B.V.
 
    100    
石灰砂砖和建筑构件
 
 
Cementbouw B.V.
 
    100    
水泥运输和贸易、预拌混凝土和集料
 
 
Heembeton B.V.
 
    100    
预制混凝土结构构件
 
  Dycore B.V.     100     混凝土地板构件
 
 
菲律宾(I)
 
共和水泥建材股份有限公司
 
   
 
40
 
 
 
 
水泥
 
  共和水泥土地资源公司(Republic Cement Land&Resources Inc.)     40     水泥和建材
 
 
(I)菲律宾合并业务55%的经济权益(见综合财务报表附注31)。
 
    

目录
2021年年报及表格20-F
 
261
 
 
    
 
    
欧洲材料-续
 
法团
并在
      
持有百分比
    
产品和服务
 
 
波兰
  PZEDSIEE生物或两个产品Mas Betonowych      90.30      现拌混凝土
 
 
博斯塔·贝顿(Bosta Beton Sp.)ZO.O。
 
     
 
DRogomex Sp.Zo.O.*
 
    
 
100
 
 
 
  
沥青和合同铺装
 
 
水泥OżArów S.A.
 
    
 
100
 
 
 
  
水泥
 
 
马斯法特(Masfalt Sp.)Zo.O.*
 
    
 
100
 
 
 
  
沥青和合同铺装
 
 
Trzuskawica S.A.
 
    
 
100
 
 
 
  
石灰及石灰制品的生产
 
 
 
罗马尼亚
 
 
ROMCIM S.A.
 
  
 
 
 
 
98.61
 
 
 
 
  
 
水泥
 
 
Elpreco S.A.
 
    
 
100
 
 
 
  
建筑混凝土产品
 
  罗马尼亚铁贝通SRL      100      结构混凝土产品
 
 
塞尔维亚
  莫拉瓦西姆死因。波波瓦奇      100      水泥
 
 
斯洛伐克
 
Danucem(斯洛文尼亚)A.S.
 
    
 
99.78
 
 
 
  
水泥和预拌混凝土
 
  Ferrobeton斯洛文尼亚公司      100      预制混凝土结构构件
 
 
西班牙
 
贝顿加泰罗尼亚,S.A.
 
    
 
100
 
 
 
  
现拌混凝土
 
  Cementos Lemona,S.A.      98.75      水泥
 
 
11.瑞士
  汝拉控股股份公司      100      水泥、骨料和预拌混凝土
 
 
乌克兰
 
有限责任公司水泥*
 
    
 
100
 
 
 
  
水泥和熟料粉磨
 
 
PJSC Mykolaivement*
 
    
 
100
 
 
 
  
水泥
 
  Podilsky水泥PJSC*      100      水泥
 
 
 
    

目录
262
                   
    
 
    
主要附属业务-续
截至2021年12月31日
美洲材料
 
法团
并在
       
持有百分比
    
产品和服务
  
 
   CRH加拿大集团公司      100      集料、沥青、水泥和预拌混凝土
加拿大
         和建筑服务提供商
  
 
   灰树林水泥公司      100      集料、预拌混凝土和水泥
   卡拉南工业公司      100      沥青混凝土集料,预拌混凝土
         及相关建设活动
   CPM开发公司      100      预应力预拌混凝土沥青集料
         混凝土及相关建造活动
   白云石制品有限公司。      100      沥青混凝土集料,预拌混凝土
         及相关建设活动
   密歇根铺路和材料公司      100      集料、沥青和相关建筑活动
   山地企业股份有限公司      100      集料、沥青和相关建筑活动
   穆尔泽碾压石头公司      100      集料,沥青,预拌混凝土,集料
         配送及相关建设活动
   CRH美洲材料公司及其子公司      100      控股公司
   奥德卡斯尔SW集团,Inc.      100      沥青混凝土集料,预拌混凝土
         及相关建设活动
   OMG中西部公司      100      沥青混凝土集料,预拌混凝土
         及相关建设活动
美国
   彭西供应公司      100      沥青混凝土集料,预拌混凝土
         及相关建设活动
   派克工业公司      100      沥青混凝土集料,预拌混凝土
         及相关建设活动
   P.J.基廷公司      100      集料、沥青和相关建筑活动
   首选材料公司      100      集料,沥青,预拌混凝土,集料
         配送及相关建设活动
   Staker&Parson公司      100      沥青混凝土集料,预拌混凝土
         及相关建设活动
   苏万尼美国水泥公司(Suwannee American Cement Company,LLC)      80      水泥
   康涅狄格州蒂尔康公司      100      沥青混凝土集料,预拌混凝土
         及相关建设活动
   蒂尔康纽约公司(Tilcon New York Inc.)      100      集料、沥青和相关建筑活动
   雪莱公司      100      沥青混凝土集料,预拌混凝土
         及相关建设活动
   Trap Rock Industries LLC*      60      集料、沥青和相关建筑活动
   西弗吉尼亚铺路公司      100      集料、沥青和相关建筑活动
  
 
 
    

目录
2021年年报及表格20-F
 
263
   
 
    
 
    
建筑产品
 
法团
并在
       
 
持有百分比
 
  
产品和服务
    
 
       
澳大利亚
  
安康建筑制品有限公司
 
    
 
100
 
 
 
  
建筑附件
 
  
Cubis Systems Australia Pty Ltd*
 
    
 
100
 
 
 
  
出入室和风管产品供应商
 
    
 
比利时
  
 
北卡罗来纳州普拉卡贝顿
 
  
 
 
 
 
100
 
 
 
 
  
 
建筑附件
 
  
马鲁克斯,新泽西州
 
    
 
100
 
 
 
  
混凝土铺装和美化产品
 
  
北卡罗来纳州斯特拉杜斯
 
    
 
100
 
 
 
  
混凝土铺装和美化产品
 
    
 
       
英国和
   安康有限公司      100      建筑附件
       
北爱尔兰
                  
    
 
       
加拿大
   奥德卡斯尔建筑产品加拿大公司(集团交易      100     
特殊石材,硬质景观和庭院产品,定制
 
   Permacon,喷射混凝土产品,技术,            
装配式玻璃、建筑玻璃系统和五金
 
  
老城堡建筑信封,加拿大C.R.劳伦斯,
 
           
适用于玻璃工业、公用事业箱和沟渠系统
 
  
OldCastle外壳解决方案)
 
             
    
 
       
法国
   Plaka Group France S.A.S.      100      建筑附件
    
 
       
德国
   EHL股份公司      100      混凝土铺装和景观墙产品
  
 
利维亚特股份有限公司
  
 
 
 
100
 
 
  
 
建筑附件
    
 
       
爱尔兰
   库比斯系统有限公司      100      出入室和风管产品供应商
    
 
       
荷兰
   Struyk Verwo Groep B.V.      100      混凝土铺装产品
    
 
       
波兰
   波尔布鲁克股份有限公司      100      混凝土铺装产品
    
 
       
斯洛伐克
   Premac,Spol。S.R.O.*      100      混凝土铺装和地板构件
    
 
       
11.瑞士
   Leviat AG*      100      建筑附件
    
 
       
     MoistureShield公司      100      复合建筑产品
       
     CRH美洲产品公司      100      控股公司
       
     CRH美国公司      100      控股公司
       
     CRH美国金融公司      100      控股公司
       
     C.R.劳伦斯公司      100      定制的制造和分销
       
                   玻璃行业的五金产品
       
     Meadow Burke,LLC      100      混凝土配件
       
     CRH美洲公司      100      控股公司
       
     奥德卡斯尔APG东北公司(主营业务为Anchor      100      特殊的砖石、硬质景观和庭院产品
       
     混凝土产品)              
       
     OldCastle APG South,Inc.(主要以亚当斯的名义交易      100      特殊的砖石、硬质景观和庭院产品
       
     产品,佐治亚州砖石供应,诺斯菲尔德砌块公司,              
       
    
大西洋中部奥德卡斯尔、EP亨利和奥德卡斯尔
             
       
美国
   沿海)              
       
     奥德卡斯尔APG West,Inc.(主要经营Amcor Masonry      100      专业的砖石制品,
       
    
采购产品,中央预拌混凝土产品,朱厄尔混凝土
            硬质景观和庭院产品
       
     Ash Grove Products、Sierra Building Products、US Mix和              
       
     超轻质块)              
       
     OldCastle APG,Inc.      100      控股公司
       
     APG
大西洋中部,
Inc.
     100      特殊的砖石、硬质景观和庭院产品
       
     古堡建筑信封
公司
     100      定制制作的建筑玻璃和
       
                   建筑玻璃系统
       
     奥德卡斯尔建筑产品有限公司。      100      控股公司
       
     奥德卡斯尔草坪花园公司      100      庭院产品,袋装石材,覆盖物和石材
       
     奥德卡斯尔基础设施公司      100      预制混凝土制品、混凝土管、
       
                   预应力板和结构构件
       
     鹅卵石技术国际      100      聚合池完工
       
     国家管材塑料有限公司      100      管材产品
    
 
 
    

目录
264
                   
    
 
    
本金股权入账投资
截至2021年12月31日
欧洲材料
 
法团
并在
       
持有百分比
    
产品和服务
    
 
       
中国
   亚泰建材集团有限公司*      26      水泥
    
 
       
爱尔兰
   凯迈克有限公司*      50      商业炸药
    
 
     
美洲材料
             
    
 
加拿大
  
 
Airlinx运输合作伙伴公司*
 
  
 
 
 
 
50
 
 
 
 
  
 
安大略省基础设施建设专用实体
 
  
黑鸟基础设施407普通合伙企业*
 
     50     
骇维金属加工基础设施建设专项实体
   黑鸟维修407普通合伙企业**      50      施工
  
 
黑鸟建筑公司407普通合伙企业*
  
 
 
 
50
 
 
  
 
施工
  
黑鸟基础设施407 CRH GP Inc.*
 
    
 
50
 
 
 
  
骇维金属加工基础设施建设专项实体
 
  
爸爸(Finch West LRT Inc.)*
 
    
 
33
 
 
 
  
安大略省基础设施建设专用实体
 
  
Kiewit-Dufferin Midtown合作伙伴关系*
 
    
 
35
 
 
 
  
施工
 
  
马赛克运输合作伙伴一般合伙企业*
 
    
 
33
 
 
 
  
安大略省基础设施建设专用实体
 
   马赛克交通建筑商一般合伙企业*      33      施工
    
 
美国
  
 
巴克艾
预混型,
有限责任公司*
 
  
 
 
 
 
45
 
 
 
 
  
 
现拌混凝土
 
  
凯迪拉克沥青有限责任公司*
 
    
 
50
 
 
 
  
沥青
 
  
皮德蒙沥青有限责任公司*
 
    
 
50
 
 
 
  
沥青
 
   南区材料有限责任公司*      50      骨料
    
 
 
*
由德勤以外的公司审计
依据条文
314-316
在2014年《公司法》中,附属公司、合资企业和关联企业的完整清单将附在公司提交给爱尔兰公司注册处的年度报表中。
 
    

目录
2021年年报及表格20-F
 
265
 
 
    
 
    
高管领导力传记
 
阿尔伯特·流形
  
丹·斯托弗
  
伊莎贝尔·福利
集团行政总裁
  
美洲材料部总裁
  
团体总法律顾问
获委任为董事局成员
2009年1月
     
 
艾伯特于1998年加入CRH。在加入CRH之前,他是一家私募股权集团的首席运营官。在CRH任职期间,他曾担任过多个高级职位,包括欧洲材料事业部财务董事、集团发展董事和欧洲材料董事董事总经理。他于2009年1月出任首席营运官,并自2014年1月1日起获委任为集团行政总裁。
 
资格:
FCPA、MBA、MBS。
  
在1999年加入CRH美洲之前,Dan在建筑材料部门担任过各种运营职位。在CRH,他担任过许多职务,包括密歇根业务总裁、美洲材料东北事业部总裁和最近担任的美洲材料北方事业部总裁。丹于2021年被任命为美洲材料总裁。
 
资格:
土木工程学士,MBA。
  
伊莎贝尔于2020年加入CRH,担任新设立的集团总法律顾问一职。伊莎贝尔之前是爱尔兰阿瑟·考克斯律师事务所的合伙人
顶级
在律师事务所工作,并被全球公认为她所在领域的领先者。她曾就交易和纠纷引起的关键业务风险、风险敞口和诉讼以及监管合规和竞争问题向国家实体、跨国公司和国内公司及其董事会提供咨询。伊莎贝尔也是一名公认的调解人和经验丰富的积极导师。
 
资格:
BCL,爱尔兰律师协会,CEDR认可调解人。
吉姆·明特恩
  
翁内·范德维德(One Van Der Weijde)
  
大卫·狄龙
集团金融董事
  
欧洲材料公司总裁
  
执行副总裁兼办公厅主任
获委任为董事局成员
2021年6月
 
吉姆在建材行业有30多年的经验,其中近20年是在CRH工作。自加入华润置地以来,他担任过多个职位,包括董事爱尔兰地区经理、董事欧洲材料事业部西区和东区经理以及最近加入的首席执行官办公室主任,在那里他与事业部及运营领导层密切合作,负责监督集团的业绩、安全和特殊项目活动,并在近年来领导了一系列业绩改进计划。他于2021年3月被任命为财务董事候任人,并于2021年6月1日起成为集团财务董事。
 
资格:
BComm,FCA。
  
 
奥尼于2018年1月加入CRH,担任首席执行官
他于2018年7月被任命为事业部总裁,负责我们在欧洲大陆和亚洲的水泥、石灰、沥青、集料和混凝土业务。ONE拥有丰富的水泥行业经验,在加入CRH之前曾在四大洲工作过,包括担任尼日利亚Dangote水泥公司的首席执行官和印度Ambuja水泥有限公司的首席执行官。
 
资格:
工商管理硕士,经济学和会计学学士。
  
 
David于1998年在美国加入CRH,在那里他是美洲材料部的财务总监。他于2003年回到欧洲,最初担任欧洲材料事业部的开发经理。此后,他在集团内担任过多个高级运营和领导职务,包括欧洲材料事业部芬兰地区经理、董事欧洲公司董事总经理、欧洲公司公司及分销事业部总裁以及全球战略与业务发展总裁。在加入CRH之前,他在航空业担任过各种财务职务。
 
资格:
BComm,FCA。
兰迪·莱克
  
吉娜怡和
  
首席运营官
  
首席人力资源官
  
兰迪于1996年加入CRH美洲,并在多个CRH业务中担任过多个高级运营职位,最初在建筑产品部门,然后在材料部门。2008年,他被任命为我们美洲材料性能集团的总裁,随后领导了我们建筑解决方案业务的启动。在目前的任命之前,兰迪于2016年至2020年担任美洲材料总裁,并于2020年至2021年担任战略运营集团高管。兰迪积极参与北美的材料行业,并于2018年担任美国国家石材、沙石和砾石协会主席。
 
  
吉娜于2019年7月加入CRH,担任我们建筑产品部门的人力资源高级副总裁,2021年1月被任命为首席人力资源官(CRHO)。吉娜拥有超过25年的全球人力资源工作经验,涉及大型行业,包括建筑产品、采矿、物流和仓储、电信和汽车。在加入CRH之前,她在多伦多的Kinross Gold Corporation担任CHRO。
 
资格:
社会科学学士,工商管理硕士。
  
资格:
工商管理学士(工商管理),工商管理硕士。
     
内森·克里奇
  
胡安·巴勃罗·圣奥古斯丁
  
建筑产品部总裁
  
集团高管,战略、可持续发展和创新
  
内森于2011年加入CRH在美洲。在加入CRH之前,他在建材行业担任过各种运营和战略职位。在CRH,他曾担任过多个业务开发和行政领导职务,包括美国战略与发展副总裁、美洲材料部中央事业部高级副总裁,最近担任CRH建筑围护事业总裁。内森于2021年被任命为建筑产品总裁。
 
资格:
商学学士、工商管理硕士。
   胡安·巴勃罗于2020年10月加入CRH,担任新设立的首席创新与可持续发展官一职。他在美洲和欧洲的建材行业拥有超过25年的工作经验。他的专长领域涵盖战略规划、并购、风险投资、数字创新和营销。在加入CRH之前,他曾在Cemex担任战略规划和新业务开发执行副总裁。   
  
资格:
理学士、工商管理硕士。
  
2022年3月2日的行政领导团队。
     
 
    

目录
266
                   
    
 
    
我们的产品和服务地点
 
 
*
包括基础设施产品、架构产品和网络接入产品
1.
包括本集团的权益会计投资
 
    

目录
2021年年报及表格20-F
 
267
   
 
    
 
    
 
    

目录

268
                   
    
 
    
陈列品
以下文件在美国证券交易委员会的EDGAR系统中存档,作为本年度报告的一部分
20-F,
并可以在美国证券交易委员会的网站上查看。
 
1.    组织章程大纲及章程细则。*。
2.1    修订和重新签署了2006年11月28日CRH plc与纽约梅隆银行之间的存款协议。**
2.2    根据《交易法》第12条登记的证券的说明。
8.    主要附属业务及股权入账投资清单(载于本年报及表格第260至264页20-F).
12.    根据2002年《上市公司会计改革和投资者保护法》第302条颁发首席执行官和首席财务官证书。
13.    根据2002年“上市公司会计改革和投资者保护法”第906条颁发的首席执行官和首席财务官证书。*
15.1    独立注册会计师事务所-德勤同意。
15.2    独立注册会计师事务所同意-安永。
15.3    治理附录。
16.    披露矿山安全与健康管理局(MSHA)的安全数据。
17.    发行人和担保人名单。
101.    内联可扩展商业报告语言(XBRL)。
 
*
借参考表格上的周年报告而成立为法团
20-F
该公司于2021年3月12日提交的截至2020年12月31日的年度报告。
**
借参考表格上的周年报告而成立为法团
20-F
截至二零零六年十二月三十一日止年度,本公司于二零零七年五月三日提交。
***
已提供但未归档。
注册人及其附属公司根据任何一项文书获授权的长期债务总额不超过华润控股及其附属公司综合资产总额的10%。
公司同意应要求向美国证券交易委员会提供任何此类文书的副本。
 
    

目录
2021年年报及表格20-F
 
269
 
 
    
 
    
表格的交叉引用
20-F
要求
此表是本年度报告和表格中包含的信息的交叉引用
20-F
以满足以下要求
20-F.
 
      页面
第一部分
     
 
 
第1项。
 
董事、高级管理人员和顾问的身份
  不适用
 
 
第二项。
 
优惠统计数据和预期时间表
  不适用
 
 
第三项。
 
关键信息
 
  A  
- [已保留]
  不适用
  B  
-资本化和负债
  不适用
  C  
-提供和使用收益的理由
  不适用
  D   --风险因素  
232-240
 
 
第四项。
 
关于公司的信息
 
  A  
-公司的历史和发展
 
2-4, 12-14, 38-40,
159-160, 172-173,
206-208,
245, 257
  B   -业务概述   2,
12-13,
42-53,
111,
155-159, 225, 232-240,
242, 245
  C   -组织结构   245,
260-264
  D  
-房地产、厂房和设备
 
  146,
172-173,
225-231
 
 
第4A项。
 
未解决的员工意见
 
 
 
Item 5.
 
经营与财务回顾与展望
 
  A   -经营业绩  
10-12, 18-19, 25, 38-40,
     
42-53, 76-77, 242
  B  
-流动性和资本资源
 
38-40,
144-153,
167,
172-173,
178-179,
180-196,
198-202,
244
  C  
-研发、专利和许可证等。
  245
  D   -趋势信息   12,
38-40,
42-53
  E  
-关键会计估计
  不适用
  补充担保人信息   224
 
 
第六项。
 
董事、高级管理人员和员工
 
  A  
-董事和高级管理人员
 
8-9,
56-59,
61, 265
  B   --薪酬  
81-109,
198-202
  C   -董事会惯例  
56-59,
64-68,
70-75,
95
  D   -员工   163, 245
  E   -股份所有权   108, 251
 
 
第7项。
 
大股东和关联方交易
  A   --大股东   74,
248-249
  B   -关联方交易   210
  C  
-专家和律师的利益
  不适用
 
 
第八项。
 
财务信息
 
  A  
-合并报表和其他财务信息
 
140-210
    -法律诉讼   242, 245
    -分红   110, 250
  B      --重大变化   245
 
 
第九项。
 
报价和挂牌
 
  A   -优惠和上市详情   248
  B   -分销计划   不适用
        页面
       
  C    -市场    248
  D    -出售股东    不适用
  E    -稀释    不适用
  F    -发行的费用    不适用
 
 
第10项。
 
附加信息
  
  A    -股本    不适用
  B   
-组织章程大纲和章程细则
  
255-256
  C    -材料合同   
  D    --外汇管制    257
  E    -征税   
253-254
  F    -分红和支付代理    不适用
  G    -专家发言    不适用
  H    -展出的文件    257
  I    -子公司信息   
260-264
 
 
第11项。
 
关于市场风险的定量和定性披露
   244
 
 
第12项。
 
除股权证券外的其他证券说明
  
  A    --债务证券    不适用
  B    -认股权证及权利    不适用
  C    --其他证券    不适用
  D    --美国存托股份    252
 
 
第二部分
       
 
 
第13项。
 
违约、拖欠股息和拖欠股息
  
 
 
第14项。
 
对担保持有人权利和收益使用的实质性修改
  
 
 
第15项。
 
 
控制和程序
 
  
138, 240-241
 
 
 
项目16A。
 
审计委员会财务专家
  
57-59,
64
 
 
项目16B。
 
道德守则
  
74-75
 
 
项目16C。
 
首席会计师费用及服务
   65, 68, 75, 161, 257
 
 
项目16D。
 
对审计委员会的上市标准的豁免
   不适用
 
 
项目16E。
 
发行人及关联购买人购买股权证券
   249
 
 
项目16F。
 
更改注册人的认证会计师
  
 
 
项目16G。
 
公司治理
  
240-241
 
 
第16H项。
 
煤矿安全信息披露
   225
 
 
项目16I。
 
关于妨碍检查的外国司法管辖区的披露
   不适用
 
 
第三部分
       
 
 
第17项。
 
财务报表
   不适用
 
 
第18项。
 
财务报表
  
140-210
 
 
第19项。
 
陈列品
   268
 
 
 
    

目录
270
                   
    
 
    
索引
 
A
  
 
 
 
会计政策      145  
收购、撤资
&财务委员会
    
74
 
美国存托股份      252  
美洲材料      42  
周年大会      108  
审计委员会      64  
核数师(董事报告)      112  
核数师酬金      65, 161, 215  
独立审计师报告(美国)      135  
B
  
 
 
 
资产负债表   
 
 
 
-整合      142  
董事会核准财务报表(附注33)      210  
董事会委员会      74  
董事会效力      61  
董事会      56  
董事会职责      73  
建筑产品      50  
商务和
非电流
资产处置(附注6)
     162  
业务合并(附注30)      151, 206  
商业模式      16  
经营业绩      36  
C
  
 
 
 
资本和金融风险管理(附注22)      189  
碳素      23, 25  
现金和现金等价物(附注23)      152, 193  
营运现金流      19  
合并现金流量表      144  
主席介绍      4  
行政长官检讨报告      10  
    
        
   
气候   
 
 
 
-战略      29  
-目标      31  
-TCFD      28  
与股东的沟通      75  
公司秘书      75  
合规与道德      74  
合同义务      244  
公司治理实践      240  
公司治理报告      60  
成本分析(附注4)      160  
信用评级      190  
CREST和迁移到
欧洲清算银行
     249  
D
  
 
 
 
债务,净额分析(附注21)      185  
递延所得税   
 
 
 
-费用(附注10)      150, 168  
-资产和负债(附注27)      150, 197  
折旧   
 
 
 
-成本分析(附注4)      160  
- 物业、厂房和设备(附注13)
     146, 150, 172  
-细分市场分析(附注2)      157  
衍生金融工具(附注25)      152, 194  
董事薪酬及权益(附注32)      210  
董事在股本中的权益      108  
董事薪酬报告      80  
董事报告      110  
董事购股权      102  
停产业务(附注3)      149, 159  
股息支付(股东信息)      110, 250  
每股股息      1  
股息(附注11)      170  
E
  
 
 
 
普通股每股收益(附注12)      171  
雇员,平均人数(注7)      163  
雇佣成本(附注7)      163  
环境      23, 242  
权益核算投资的利润、份额      157  
ESG评级      20  
欧洲材料      46  
汇率      154  
陈列品      268  
F
  
 
 
 
财务成本和财务收入(附注9)      167  
财经董事点评      38  
金融资产(附注15)      177  
财务日历      257  
合并财务报表      140  
外币折算      121, 240  
常见问题解答      257  
G
  
 
 
 
全球商业      2  
持续经营的企业      112  
治理      54  
温室气体排放      18  
担保(附注24)      193  
H
  
 
 
 
健康与安全      18  
 
    

目录
2021年年报及表格20-F
 
271
 
 
    
 
    
I
        
包容性和多样性      18, 77  
综合损益表      140  
所得税支出(附注10)      168  
无形资产(附注14)      151, 174  
库存(附注16)      152, 177  
投资者关系活动      75  
K
        
2021年绩效的关键组成部分      39  
关键财务数据      218  
关键绩效指标、财务      19  
关键绩效指标、
非金融类
     18  
L
        
租约(附注20)      151, 182  
上市规则9.8.4C      111  
贷款和借款,
计息
(注24)
     152, 193  
M
        
衡量绩效      18  
组织章程大纲及章程细则      75, 255  
N
        
提名与公司治理委员会      70  
非控制性
利息(附注31)
     209  
非GAAP
绩效衡量标准
     219  
合并财务报表附注      155  
O
        
营运成本(附注4)      160  
P
        
退休金、退休福利债务(附注28)      146, 198  
人民      116, 232  
本金股权入账投资      264  
主要附属业务      260  
出售利润(附注6)      162  
物业、厂房及设备(附注13)      146, 150, 172  
财产、厂房和设备      225  
负债准备金(附注26)      147, 196  
代理投票,电子      257  
R
        
书记官长      257  
监管信息      111  
关联方交易(附注32)      210  
薪酬委员会      98  
储量、矿产      226  
资源、矿产      226  
退休福利义务(附注28)      146, 198  
净资产回报率(RONA)      19, 220, 222  
收入(注1)      148, 155  
风险治理      33  
风险管理与内部控制      112, 240  
风险因素      232  
S
        
安全问题      22  
安全、环境和社会责任委员会      20, 76, 242  
行业风险敞口和
最终用户
        
-美洲材料      43  
-欧洲材料      47  
-建筑产品      51  
细分市场信息(注2)      149, 157  
资深独立董事      57  
股份支付(附注8)      149, 164  
    
        
股本及储备金(附注29)      153, 203  
股票期权         
-董事      102  
-雇员(注8)      164  
股票溢价      205, 215  
股价数据      248  
股东沟通      75  
截至2021年12月31日的持股量      74, 248  
解决方案      13  
综合权益变动表      143  
综合全面收益表      141  
证券交易所上市公司      74, 248  
战略      14  
大量持股      74  
可持续性      20  
T
        
与气候有关的财务披露工作队(TCFD)      28  
总股东回报(TSR)      11, 19, 221  
贸易及其他应付款项(附注18)      180  
贸易和其他应收款(附注17)      152, 178  
V
        
年化成交量         
-美洲材料      43  
-欧洲材料      47  
W
        
网站      74, 257  
周转资本和负债准备金,移入(附注19)      181  
 
    

目录
272
                   
    
 
    
签名
注册人特此证明其符合提交表格的所有要求。
20-F
并已正式促使并授权下列签署人代表其签署本年度报告。
 
 
华润置业有限公司
 
(注册人)
    /s/J.明特恩
  由以下人员提供:  
 
   
吉姆·明特恩
    集团金融董事
日期:2022年3月11日
 
    

目录
 
CRH plc
 
石匠之路
Rathfarnham
都柏林16
D16 KH51
爱尔兰
 
Telephone: +353 1 404 1000
电邮:
邮箱:mail@crh.com
 
网址:www.crh.com
 
注册办事处
 
费茨威廉广场42号
都柏林2
D02 R279
爱尔兰
 
Telephone: +353 1 634 4340
电邮:
邮箱:crh42@crh.com
 
CRH
®
是注册商标吗?
CRH plc.
  
 
 
 
 
                                            
 
 
  
封面图片:
CRH建筑产品部门的一部分OldCastle Infrastructure安装了一个新的专有雨水管理解决方案MaxCapture
在美国亚利桑那州钱德勒。由于气候干燥,当下雨时,雨水径流不能渗入土壤并向水族馆补给,导致地表洪水泛滥和水源枯竭。MaxCapture是一个可定制的模块化系统,它集成了两个现有的OldCastle基础设施系统StormCapture
®
和麦克斯韦尔
®
可截留和渗入大量雨水径流,最大限度地提高效率,同时降低解决方案的总体占地面积和安装成本。