招股章程补编第10号		依据第424(B)(3)条提交
(截至2021年7月1日的招股说明书)		注册号码333-257423

PURECYCLE Technologies，Inc.

18,177,703 Shares

普通股

现提交本招股说明书补编，以更新日期为2021年7月1日的招股说明书(经不时补充或修订的招股说明书)、以及我们于2022年3月8日提交给美国证券交易委员会(“美国证券交易委员会”)的8-K表格(“美国证券交易委员会”)(“8-K表格”)中所载的最新报告所载资料，以更新及补充其中所载的资料。因此，我们已将8-K表格附于本招股说明书附录内。

本招股章程及本招股说明书副刊涉及吾等发行5,936,625股本公司普通股，每股面值0.001美元(“普通股”)，于行使本公司认股权证(定义见招股章程)时发行。

招股说明书和招股说明书附录还涉及招股说明书中点名的出售股东或其许可受让人(统称为“出售股东”)不时要约和出售最多12,241,078股普通股，其中包括(I)8,903,842股普通股在转换招股说明书中定义的当前未偿还可转换票据时可能发行的普通股。(Ii)可转换票据转换后最多可额外发行951,360股普通股，假设所有剩余利息完全以实物形式支付给可转换票据持有人，且可转换票据的到期日按我们的选择延长至2023年4月15日(从2022年10月15日起)，即可转换票据项下已发行金额的50%，2022年及(Iii)最多2,385,876股普通股由名单上所列若干初始股东持有 (包括该等初始股东持有的本公司认股权证转换后可能发行的普通股)。

本招股说明书附录更新和补充招股说明书中的信息，没有招股说明书是不完整的，除非与招股说明书一起提供或使用，否则不得交付或使用。包括对招股说明书的任何修订或补充。本招股说明书附录应与招股说明书一起阅读，如果招股说明书中的信息与本招股说明书附录中的信息有任何不一致之处，您应以本招股说明书附录中的信息为准。

我们的普通股、认股权证和单位分别在纳斯达克资本市场上市，代码分别为“PCT”、“PCTTW”和“PCTTU”。2022年3月8日，我们普通股的收盘价为每股7.76美元。

投资我们的证券涉及的风险在招股说明书第14页开始的“风险因素”部分描述。

美国证券交易委员会和任何州证券委员会都没有批准或不批准这些证券，也没有确定招股说明书或本招股说明书附录是否真实或完整。任何相反的陈述都是刑事犯罪。

本招股说明书补充日期为2022年3月11日。

美国
美国证券交易委员会
华盛顿特区，20549

表格8-K

当前报告
根据1934年证券交易法第13或15(D)节

报告日期(最早报告事件日期)：2022年3月2日

	PureCycle技术公司
	(注册人的确切姓名载于其约章)

特拉华州		001-40234		86-2293091
(成立为法团的国家或其他司法管辖区)		(委托文件编号)		(国际税务局雇主识别号码)

哈泽尔廷国家大道5950号，	650号套房，	奥兰多	32822
佛罗里达州
(主要行政办公室地址)			(邮政编码)

注册人电话号码，包括区号：(877)648-3565

如果申请表8-K 旨在同时满足注册人根据下列任何条款的备案义务，请勾选下面相应的复选框：

根据证券法(17 CFR 230.425)第425条规定的书面通信

根据交易所法案(17 CFR 240.14a-12)规则14a-12征集材料

根据《交易法》(17 CFR 240.14d-2(B))，根据规则14d-2(B)进行开工前通信(17 CFR 240.14d-2(B))

根据《交易法》(17 CFR 240.13e-4(C))，根据规则13e-4(C)进行开市前通信(17 CFR 240.13e-4(C))

根据该法第12(B)条登记的证券：

每节课的标题	交易代码	上的每个交易所的名称哪一个注册的

普通股，每股票面价值0.001美元	%	纳斯达克股票市场有限责任公司
认股权证，每股可行使一股普通股，每股面值0.001美元，行使价为每股11.5美元	PCTTW	纳斯达克股票市场有限责任公司
单位，每个单位由一股普通股、每股0.001美元面值和四分之三的认股权证组成	PCTTU	纳斯达克股票市场有限责任公司

用复选标记表示注册人是否为1933年证券法规则405(本章第230.405节)或1934年证券交易法规则12b-2(本章第240.12b-2节)所定义的新兴成长型公司。

新兴成长型公司x

如果是新兴成长型公司，请用勾号表示注册人是否已选择不使用延长的过渡期来遵守根据《交易所法案》第13(A)节提供的任何新的或修订的财务会计准则。¨

项目5.02董事或某些高级职员的离职；选举董事；任命某些高级职员；某些高级职员的补偿安排。

2021年STIP

如此前披露的，2021年7月8日，薪酬委员会(“委员会“)董事会(”冲浪板“)的PureCycle Technologies，Inc.(The公司“)批准了2021财年的年度短期现金奖励计划(”2021年STIP)，包括对公司主要行政人员的奖励(“聚氧乙烯“)，首席财务官(”PFO)和其他指定的高级管理人员(合计为被提名的高管“) 下面。

由于实现了先前披露的某些预先设定的公司业绩目标，委员会于2022年3月2日批准了2021年STIP项下向被提名的高管支付以下款项：

被任命为高管	2021年STIP支出
迈克·奥特沃斯	$881,250
迈克尔·迪	$299,250
大卫·布伦纳	$199,750

本公司的首席财务官劳伦斯·索玛被任命为首席财务官，自2021年11月15日起生效，根据2021年STIP，他没有收到任何支出。由于Somma先生被委任为本公司的首席财务官，Dee先生不再担任本公司的高级管理人员，因此将不会收到2022年STIP或2022年LTIP(定义见下文)项下的任何付款。

2022年STIP和LTIP

2022年3月2日，委员会批准了一项2022财年的年度短期现金激励计划(董事会批准了CEO)。2022年STIP“)和2022财年的长期股权激励计划(”2022年LTIP“)，包括对其中被点名的高管的奖励。

2022年STIP为参与者提供了一个机会，即在实现某些预先设定的公司业绩目标(加权为70%)和个人成就 (加权为30%)时获得现金奖金，奖金金额从目标的0%到200%不等。STIP下的公司业绩目标包括：位于俄亥俄州伊隆顿的工厂投产，为计划中的位于佐治亚州奥古斯塔的集群工厂的前两条生产线和四个前处理设施提供资金，以及公司计划的全球扩张的某些进展。

委员会在2022年科技创新计划下为被提名的高管设立了以下目标奖项：

被任命为高管	目标奖	当前基本工资
迈克·奥特沃斯	100%	$772,500
劳伦斯·索玛	70%	$500,000
大卫·布伦纳	50%	$351,900

一般而言，2022年STIP参与者必须保持连续受雇于本公司，直到奖励支付日期，才能获得2022年STIP下的奖励支付。

2022年LTIP为参与者提供了根据公司2021年股权和激励性薪酬计划获得或基于股权的奖励的机会。委员会批准了，关于首席执行官，董事会批准了以下以限制性股票单位形式的股权奖励(“RSU“) 和基于业绩的限制性股票单位(”PSU“)致《2022年长期投资促进计划》下的指定行政人员：

被任命为高管	RSU	PSU的目标数量
迈克·奥特沃斯	226,891	226,891
劳伦斯·索玛	58,824	58,823
大卫·布伦纳	42,017	42,017

一般来说，RSU将在授权日之后分成四个等额的年度分期付款，每个分期付款的条件是参与者在适用的分期付款日之前继续受雇于本公司。

一般而言，PSU将基于实现两个同等加权的预先设定的绩效目标来赚取，这两个绩效目标涉及：(I)截至2024年12月31日的累计利息、税项、折旧及摊销前收益；(Ii)截至2024年12月31日公司运营制造设施的累计产量，并将在委员会确定实现该等绩效目标的日期以及董事会确定的CEO方面进行分配。取决于参与者的以下条件：(I)截至2024年12月31日的累计利息、税项、折旧及摊销前收益(br})；(Ii)截至2024年12月31日的公司运营制造设施的累计产量。为结算PSU而发行的实际股票数量(如果有)可能在目标的50%至200%之间。

以上摘要并不完整，全文参考本公司于2021年7月14日分别作为附件10.1和附件10.2提交给美国证券交易委员会的《授予限制性股票单位通知书》和《授予员工限制性股票单位协议通知书》和《授予员工业绩限制性股票单位奖励协议通知书》。

项目9.01财务报表和证物。

(D)展品

展品编号	展品说明
10.1	授予限制性股票单位通知表格员工限制性股票单位协议(本公司于2021年7月14日向美国证券交易委员会提交的当前表格8-K报告的附件10.1)。
10.2	授予基于绩效的限制性股票单位和员工基于绩效的限制性股票单位奖励协议的通知表格(本公司于2021年7月14日向美国证券交易委员会提交的本公司当前报告的附件10.2 )。
104	此当前报告的封面位于Form 8-K上，格式为内联XBRL。

签名

根据1934年《证券交易法》的要求，注册人已正式授权下列签署人代表其签署本报告。

PURECYCLE Technologies，Inc.

By: /s/ Brad S. Kalter____________________

姓名：布拉德·S·卡尔特

职务：总法律顾问兼公司秘书

日期：2022年3月8日