附件10.26

KYNDRYL

表格

您的条款和条件

股权奖励：

自2021年12月16日起生效

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您的股权奖励的条款和条件

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目录

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您的股权奖励的条款和条件

引言

本文档向您提供您的奖励的条款和条件，这些条款和条件是您的特定奖励的股权奖励协议中包含的条款和条件之外的条款和条件。此外，您的奖励受制于治理计划文件中的条款和条件；适用的文件在您的股权奖励协议中指明，可在http://w3.kyndryl.net/hr/web/compensation/executive/eq_prospectus/.上找到

作为获奖者，您可以在Kyndryl摩根士丹利股票计划连接网站www.stock PlanConnect.com的投资组合部分看到您所有未偿还股权捐赠的个性化摘要。该网站还包含有关长期激励奖励的其他信息，包括招股说明书(管理计划文件)的副本。如果您有其他问题，并且您在美国，您可以致电福利中心-由富达提供，电话：866-937-0720，工作日上午8：00开始。至晚上8点东部时间(TTY时间711)。在美国境外拨打您所在国家的免费AT&T Direct®接入号码，然后输入866-937-0720。在美国，拨打800-225-5288获取AT&T直通号码。访问号码也可以在www.att.com/Traveler上在线获得，也可以从您当地的运营商那里获得。

如何使用本文档

适用于所有国家/地区所有奖项的条款和条件可在第6页找到。除了可能列出的任何奖项或特定国家的条款和条件外，请查看这些条款和条件。查看完这些一般条款后，请查看您的股权奖励协议，了解适用于您的奖励的任何特定于奖项和/或特定国家/地区的条款。

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您的股权奖励的条款和条件：

术语的定义

以下是长期绩效计划、您的股权奖励协议或本条款和条件文档中定义的术语。这些信息仅供您参考。除本文档外，请参阅计划招股说明书和您的股权奖励协议以了解更多详细信息。

“奖励”--根据委员会为实现本计划目标而制定的条款、条件、业绩要求、限制和限制，向参与者授予任何形式的股票期权、股票或现金奖励，无论是单独授予、联合授予还是同时授予。

“董事会”--Kyndryl控股公司董事会

“普通股”--Kyndryl的授权和已发行或未发行的普通股，面值可能不时确定。

“委员会”--董事会指定的管理本计划的委员会。

“公司”--Kyndryl及其附属公司和子公司，包括子公司和合伙企业的子公司，以及Kyndryl拥有股权的其他商业企业。

“从事或关联”包括但不限于作为独资业主、所有者、雇主、董事、合伙人、负责人、合资企业、联营公司、雇员、成员、顾问或承包商的聘用或协会。这还包括在您与公司的服务关系期间以股东或投资者的身份参与或联合，并包括在您与公司的服务关系终止后，实益拥有公司竞争对手任何类别流通股5%(5%)或更多的实益所有权。

“股权奖励协议”--提供给参与者的提供奖励细节的文件。

“公平市价”--指有关日期纽约证券交易所普通股价格高低的平均值，条件是，如果在该日该交易所没有出售普通股，则为在该交易所出售普通股的前一天报告的普通股价格高低的平均数。“公平市价”指的是有关日期内纽约证券交易所普通股价格高低的平均值，前提是该交易所当日没有出售普通股，则为最近一天在该交易所出售普通股时报告的普通股价格高低的平均值。

“参与者”--根据本计划获奖的个人。奖励可授予公司的任何员工或为公司提供服务的任何其他个人。然而，激励性股票期权只能授予受雇于Kyndryl或Kyndryl的子公司(符合守则第424(F)节的含义)的个人，包括在本计划通过后成为此类子公司的子公司。

“计划”--任何Kyndryl长期绩效计划。

服务终止“--为了确定您何时不再是董事的获奖者，如果参赛者不再向Kyndryl或获奖时正在为其提供服务的子公司提供服务，则参赛者将被视为被终止，除非获得管理该计划的人指定的方法批准。为免生疑问，本计划中提及的“雇用”或“终止雇用”应解释为服务或终止服务(视情况而定)。

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您的股权奖励的条款和条件：

适用于所有国家的规定

以下条款适用于所有国家/地区。

撤销和撤销

关于强制执行、放弃或修改取消和撤销以及本计划和您的股权奖励协议的其他条款(包括有关终止服务、死亡和残疾的条款)的所有决定应由Kyndryl全权酌情决定。根据您的股权奖励协议和本计划作出的决定不必是统一的，可以在个人之间有选择地作出，无论这些个人是否处于类似的境地。

您同意本计划和您的股权奖励协议中的取消和撤销条款是合理的，并同意不质疑这些条款的合理性，即使没收您的奖励是对违规的惩罚。在您的服务关系期间或服务关系结束后从事有害活动(如本计划所定义)可能会导致您的奖励被取消或撤销。

本计划的取消和撤销条款可由您接受参与或关联与公司竞争的任何业务的要约触发。尽管有上述规定，如果您在Kyndryl服务期间从事本计划第13(A)节所述的任何有害活动(包括竞争活动)，则本计划的取消和撤销条款将适用于所有奖励。

为免生疑问：(A)在您与Kyndryl的服务关系结束后，但在解约期内，您从事了本计划第13(A)节(不包括第13(A)(I)节)所述的任何有害活动，则本计划的所有其他取消和撤销条款将适用于所有奖励；以及(B)如果您在与Kyndryl的服务关系中从事本计划第13(A)节所述的任何有害活动，包括竞争活动，本计划的取消和撤销条款将适用于所有奖励。

管辖权、管辖法律、费用、税收和行政

您的股权奖励协议应受纽约州法律管辖，并按照纽约州法律解释，而不考虑其法律冲突规则。您同意与您的股权奖励协议有关的任何诉讼或程序应仅在纽约州或纽约州威彻斯特县的州和联邦法院提起。您同意其个人管辖权，并不可撤销地放弃对该诉讼地点的任何异议，包括该诉讼是在不方便的法庭提起的任何异议。

如果任何具有司法管辖权的法院发现您的股权奖励协议的任何条款或其部分不可执行，则应在允许的最大程度上执行该条款，以实现双方的意图，您的股权奖励协议的其余部分将继续完全有效。

如果您或本公司提起强制执行您的股权奖励协议的诉讼，并且本公司胜诉，您将支付本公司因该诉讼和与收取有关的所有费用和开支，包括合理的律师费。

如果本公司在不限制本计划第9条规定的权利的情况下，自行决定已经或将因您的裁决而产生任何预扣税款的义务，本公司可扣留其确定为履行该责任所需的股份数量，和/或本公司可在履行该等责任所需的其他补偿中扣缴款项。(由本公司自行决定，由本公司自行决定，在不限制本计划第9条规定的本公司权利的情况下，本公司已承担或将承担任何预扣税款的义务)。

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联邦、州、省、地方、外国或其他税法规定的责任。在该等款项未被扣留的范围内，本公司可要求您向本公司支付本公司为履行该等责任而要求的任何款项。

如果本公司更改了受雇管理本计划的卖方，则您同意将您根据本计划收到的、在该卖方的帐户中的所有股份(包括未归属和以前归属的股份)转移到本公司受雇管理本计划的新卖方。除非您以书面形式撤销，否则此类同意将继续有效。

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您的股权奖励的条款和条件：

适用于除拉丁美洲以外的所有国家的条款

以下规定适用于所有国家的所有个人，特别是阿根廷、玻利维亚、巴西、智利、哥伦比亚、哥斯达黎加、厄瓜多尔、墨西哥、巴拉圭、秘鲁、乌拉圭和委内瑞拉。

非邀请性

作为您的奖励，您同意在您与公司的服务关系期间以及在您的服务因任何原因终止后的一年内，您不会直接或间接地雇用、招揽或向公司的任何员工提供公司以外的工作或服务。此外，您同意，在您与公司的服务关系期间以及在您的服务因任何原因终止后的一年内，您不会出于竞争商业目的直接或间接招揽您在公司服务的最后一年中作为您责任的一部分参与的任何公司客户。接受您的奖励，即表示您承认，如果您不遵守上述规定，公司将遭受不可弥补的损害，公司将有权获得任何适当的救济，包括金钱损害赔偿、公平救济和律师费。

服务终止，包括死亡、伤残及休假

服务终止

如果您在您的股权奖励协议中设定的归属日期之前停止成为董事会员(本计划第12节所述的死亡或残疾除外)，则您奖励下的所有未归属RSU将被取消。

死亡或残疾

一旦您去世，本协议涵盖的所有RSU将立即归属，您的归属日期即为您的死亡日期。如果您是本计划第12节所述的残疾人，您的RSU将继续根据您的奖励条款授予。

请假

在批准休假的情况下，根据本文件和您的股权奖励协议中的条款，任何未授予的RSU应继续授予，就像您正在积极向公司提供服务一样。如果您返回活动状态，您的未归属RSU将继续根据本文件和您的股权奖励协议中的条款进行归属。

控制的变化

控制权变更后，本协议涵盖的所有RSU应立即归属，您的归属日期即为控制权变更的日期。

股息等价物

股息等价物应在基础奖励归属之前在RSU上累计，届时应以现金支付。

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裁决的和解

在本计划第12及13节及上文“终止服务，包括死亡、伤残及缺勤”一节的规限下，于归属日期或其后在切实可行范围内尽快(但在任何情况下不得迟于下一历年3月15日)，Kyndryl应在符合本计划第9节所述的任何适用预扣税项要求的情况下，向普通股参与者支付等同于归属RSU数量的款项，相应RSU应随即取消。RSU不是普通股，不转让任何股东权利。

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您的股权奖励的条款和条件：

适用于特定国家的条款

A.Denmark

以下非征集条款将以丹麦母国取代上述针对个人的非征集条款：

作为对您的奖励的回报，您同意在您为公司服务期间，您不会出于竞争的商业目的直接或间接地招揽公司的任何客户。通过接受您的奖励，您承认如果您不遵守上述规定，公司将遭受不可弥补的损害，公司将有权获得任何适当的救济，包括金钱损害、公平救济和律师费。

B.以色列

数据隐私

除您的股权奖励协议中的数据隐私条款外，您同意Kyndryl及其子公司和附属公司可以根据需要在Kyndryl及其子公司和附属公司之间交换管理本奖励所需的数据，包括您的个人数据(包括将此类数据从原籍国转移到欧洲经济区内外)，并与Kyndryl聘请的任何供应商交换本奖励。

C.美国

计划招股说明书、您的股权奖励协议或本文件中的任何内容都不影响您在任何联邦、州或地方法律下的权利、豁免权或义务，包括公司政策中所述的2016年《保护商业秘密法》，也不禁止您向受法律保护的政府机构报告可能违反法律或法规的行为。

如果您在终止与Kyndryl的服务时是马萨诸塞州的居民、雇员或服务提供商，并且在此之前至少30天内您是马萨诸塞州的居民，则如果您在与Kyndryl的服务关系终止后从事竞争活动，则本计划的取消和撤销条款将不适用。为免生疑问，如果您从事(1)在与Kyndryl终止雇佣关系之前的任何有害活动，或(2)在您与Kyndryl终止雇佣关系后从事本计划第13(A)节所述的任何有害活动，则本计划的取消和撤销条款将适用。

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