附件10.37
创新公司。

非限定期权授予协议


本非限制性期权授予协议(以下简称《协议》)于[插入日期](“授予日期”)、Innovate Corp.(“公司”)和[插入姓名](“参与者”)。
R E C I T A L S:
鉴于,本公司已采纳第二次修订及重订2014年综合股权奖励计划(经不时修订的“计划”),据此可授予期权;及
鉴于,本公司董事会已决定,在符合本条款规定的条件下,授予参与者一项选择权符合本公司及其股东的最佳利益。
因此,现在,为了并考虑到本协议所载的房舍和双方的契诺,以及其他良好和有价值的对价--在此确认收到了这些对价--本协议双方及其继承人和受让人同意如下:
1.授予选择权。
(A)批地。公司特此授予参与者购买选择权(“选择权”)[  #  ]按本协议规定的条款和条件以及本计划中另有规定的普通股股份(此类股份,“期权股份”)。该期权不符合奖励股票期权的条件。行使价格,即参与者在全部或部分期权行使后有权购买期权股份的价格,应为$[插入价格]每股期权份额。
(B)借参照成立为法团等。本计划的规定在此引用作为参考。除本协议另有明确规定外,本协议应按照本计划的规定进行解释,任何未在本协议中另有定义的大写术语应具有本计划中规定的定义。如果本计划与本协议发生冲突,应以本计划的条款和条件为准。委员会拥有解释和解释本计划和本协议的最终权力,并根据计划和本协议作出任何和所有决定,其决定对参与者及其法定代表人就本计划或本协议产生的任何问题具有约束力和终局性。
2.授予。除非本协议另有规定(或参与者与公司或其任何子公司之间的雇佣、咨询或其他书面协议另有规定),在参与者继续受雇于公司或子公司的情况下,选择权将按如下方式授予和行使:[ # ]期权股份将归属于[插入日期]; [ # ]期权股份将归属于[插入日期]及[ # ]期权股份将归属于[插入日期](每个该等日期为一个“归属日期”)。
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3.可转移性。参与方不得转让、转让、质押、附属、出售、赠与、出借、转让或以其他方式转让或担保选择权的任何部分,除非是通过遗嘱或继承法、依照有条件的国内关系令或本计划允许的其他方式。在参与者死亡的情况下,此后只能由参与者的遗嘱执行人或管理人行使选择权(在本协议下可行使的范围内)。此外,参与者同意遵守公司对员工采取的任何书面持有要求政策。
4.终止雇佣关系。除非下文另有规定(或参与者与本公司或其任何附属公司之间的雇佣、咨询或其他书面协议另有规定),如果参与者在本公司或任何附属公司(如适用)的雇佣或服务因任何原因终止,则购股权的未归属部分应立即取消,参与者应立即丧失对期权股份的任何权利,但须受该未归属部分的限制。尽管本协议有任何相反规定,如果参与者在最终归属日期之前因死亡或残疾而终止在本公司的服务,期权将在该服务终止时立即完全归属。
5.期满。
(A)在任何情况下,于授出日期十周年(“购股权期间”)后,不得行使全部或任何部分购股权。
(B)在本款(B)项所述的终止的情况下,参与者仍可行使该期权,直至其期满为止,仅限于该期权在终止时是可行使的。除非参与者与公司或其任何子公司之间的雇佣、咨询或其他书面协议中另有规定,否则如果参与者在以下情况下终止在公司及所有子公司的雇佣或服务:(I)公司或其子公司无故终止期权,该期权将在期权期限的最后一天或终止日期后90天内到期,或(Ii)参与者因任何原因终止其在公司及所有子公司的雇佣或服务,期权将在期权期限的最后一天或终止日期后30天内到期,两者以较早者为准。
(C)在本款(C)项所述终止的情况下,参与者仍可行使该期权,直至其期满为止,仅限于该期权在终止时可行使的范围。除非参与者与公司或其任何附属公司之间的雇佣、咨询或其他书面协议另有规定,否则,如果参与者在期权期限结束前因残疾而死亡或被终止,且仍在公司或子公司受雇或服务时,期权仍可由参与者或其受益人(视情况而定)行使,直至期权期限的最后一天。
(D)如参与者因任何理由终止受雇或终止本公司或其任何附属公司的服务而终止受雇或服务,则购股权(包括购股权的任何既得部分)将于受雇或服务终止后立即失效。
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6.锻炼方法。
(A)已成为可行使的购股权,可按本公司不时要求的表格,向本公司主要营业办事处递交一份正式签立的行使通知,以行使购股权。参与者可通过以下第9(A)节规定的地址联系首席法务官来获得此类表格。
(B)在本公司根据该计划第7(D)节收到全数行使价格及参与者已向本公司支付相当于任何须预扣的任何联邦、州、地方及非美国所得税及就业税的款项前,不得根据购股权的任何行使交付任何期权股份。
(C)在符合适用法律的情况下,行使价和适用的预扣税款应在参与者选择时通过以下方式支付:(1)现金或现金等价物(包括保兑支票、银行支票或立即可用资金的电汇);(2)如果委员会批准,投标以前获得的普通股(实际或通过认证),按其当时的公平市场价值进行估值;(3)“净行使”程序,扣缴支付行使价和所有适用预扣税所需的期权的可交付期权股份的最低数量;(Iv)通过本公司可接受的经纪商进行的无现金行使程序;或(V)计划规定或委员会批准的其他方法。普通股的任何零碎股份应以现金结算。
7.股东权利。就任何目的而言,参与者不得被视为任何购股权股份的拥有人,除非(I)购股权的适用部分已根据其条款行使,(Ii)本公司已向参与者发行及交付购股权股份,及(Iii)参与者的姓名已在本公司账簿上登记为有关购股权股份的股东。
8.税收代扣代缴。选择权(或其任何部分)的行使应以参与者按照本协议第6(C)节规定的方法履行任何适用的联邦、州、地方和外国预扣税义务为条件。本协议项下本公司的义务将以此类付款或安排为条件,在法律允许的范围内,本公司将有权从应付给参与者的与期权有关的所有金额中扣除任何此类预扣税,或以其他方式向参与者支付任何其他款项。
9.其他。
(A)通知。本协议规定或允许的所有通知、要求和其他通信应以书面形式作出,并应以挂号或挂号的头等邮件、要求的回执、传真机、信使服务或专人递送的方式进行:
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如果是对公司:
创新公司。
注意:首席法务官
麦迪逊大道295号,12楼
纽约州纽约市,邮编:10017
电子邮件:Legal@Innovatecorp.com

如发给参赛者,请寄至参赛者在公司存档的最后已知地址。
所有这类通知、要求和其他通信,如果是亲自递送的,则应被视为已正式发出;如果是由信使递送的,如果是通过商业快递递送的;如果是通过商业快递服务递送的,则应被视为已妥为发出;如果是邮寄的,则在寄送后五个工作日内应视为已预付邮资;如果是传真的,则当收据是机械确认时,应被视为已妥为发出。
(B)追回/没收。如果参与者因任何原因(包括但不限于财务重述、计算错误或其他行政错误)收到超过参与者应收到的有关期权股份的任何金额,则参与者应被要求在委员会提前30天的书面要求下向公司偿还任何超出的金额。在适用法律要求的范围内(包括但不限于萨班斯·奥克斯利法案第304条和多德·弗兰克法案第954条),期权股份应受到任何必要的追回、没收或类似要求的约束。
(C)可分割性。本协议任何条款的无效或不可执行性不应影响本协议任何其他条款的有效性或可执行性,本协议的其他条款在法律允许的范围内均可分割和执行。
(D)没有服务权。本协议中包含的任何内容不得解释为赋予参与者任何权利被保留在公司或其关联公司的员工、顾问或董事的任何职位上,也不得以任何方式干预或限制公司或其关联公司明确保留的、随时以任何理由罢免、终止或解雇参与者的权利。
(E)受图则约束。通过签署本协议,参与者确认他已收到本计划的副本,并已有机会审查本计划,并同意受本计划的所有条款和条款的约束。
(F)受益人。参加者可按委员会规定的格式向委员会提交受益人的书面指定,并可不时修改或撤销这种指定。参与人无指定受益人的,其遗产的遗嘱执行人或者管理人视为参与人的受益人。
(G)继承人。本协议的条款对公司、其继承人和受让人、参与者及其受益人、遗嘱执行人、管理人、继承人和继承人的利益具有约束力。
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(H)第409A条。该选项旨在豁免或遵守本守则第409a条,本协议的解释应与之一致。本协议受本计划第15(U)节的约束。
(I)以电子方式交付。通过签署本协议,参与者在此同意以电子方式交付招股说明书、年度报告和证券交易委员会规则要求交付的其他信息。参与者可在向本公司发出三个工作日的通知后随时以书面形式撤销该同意,在此情况下,随后的招股说明书、年度报告和其他信息将以硬拷贝形式交付给参与者。
(J)证券法。参与者同意,作为先决条件,本公司发行期权股票的义务还应遵守1933年证券法(经修订)、1934年证券交易法(经修订)的适用条款,以及本公司证券应在其上市的任何证券交易所的任何前述和适用要求下的国家证券或公司法律、规则和法规。
(K)整个协议。本协议和计划包含本协议双方就本协议所包含的主题事项达成的全部协议和谅解,并取代与此相关的所有先前的通信、陈述和谈判。本协议任何条款的更改、修改或放弃均无效,除非以书面形式进行,并由本协议各方签署。
(L)适用法律。本协议应根据特拉华州的法律进行解释和解释,而不考虑其法律冲突的原则,或可能导致适用特拉华州以外的任何司法管辖区的法律的任何其他司法管辖区的法律冲突的原则。
(M)标题。本协议各部分的标题仅为方便起见,不得作为解释或解释的基础,也不应构成本协议的一部分。
(N)副本式签字。本协议可以一式两份签署,每份都应是原件,其效力与本协议的签署是在同一份文书上一样。


[签名在下一页。]

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兹证明,公司和参与方已于授予之日签署了本协议。

创新公司。



By:
迈克尔·J·塞纳
首席财务官
Date:


参与者



                            
[名字]
Date:


[员工非限定期权协议的签字页[插入参与者姓名]]
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附件A
创新公司。
员工非合格期权奖励协议
的[插入参与者的姓名]
日期为[插入授奖日期]

受益人指定

根据本《员工非限定期权奖励协议》(《协议》)第4(F)段,您可以在委员会规定的表格上指定受益人,并可不时修改或撤销该指定。

如果您希望指定受益人,请为每个指定的人提供以下信息:


Name: Date of Birth:
Relationship:
份额百分比:


Name: Date of Birth:
Relationship:
份额百分比:


Name: Date of Birth:
Relationship:
份额百分比:


Name: Date of Birth:
Relationship:
份额百分比:

总百分比(总和必须为100%):

Dated: ________________

此受益人指定将撤销和更改您以前可能提交的任何指定。

您明白,如果您没有指定上述份额百分比,份额百分比将在列出的受益人中平均分配。阁下明白,如阁下并非所有受益人均尚存,则尚存受益人的权益应由尚存受益人按分配给他们的份额百分比按比例分摊。您也明白,如果您没有指定受益人或您的所有受益人都不在您的身后,根据本协议的裁决将按照适用的继承法和分配法归还给您的遗产。