美国 个国家

证券交易委员会

华盛顿特区,20549

 

表单 10-K

 

(标记 一)

根据1934年“证券交易法”第13或15(D)条提交的年度报告

 

截至 财年12月31日, 2021

 

 

根据1934年“证券交易法”第13或15(D)条提交的过渡报告

 

对于 ,过渡期从_

 

佣金 文件号001-40581

 

 

Freyr 电池 (注册人的确切名称见其章程)

 

卢森堡   001-40581   不适用
(述明或其他司法管辖权
成立为法团)
  (委托文件编号)   (税务局雇主
标识号)

 

412F,d‘Esch路线, L-2086卢森堡

大公国卢森堡

  不适用
(主要行政办公室地址)   (邮政编码)

 

注册人的 电话号码,包括区号:+35246 61 11 3721

 

不适用

(前 姓名或前地址,如果自上次报告后更改)

 

根据该法第12(B)条登记的证券 : 

每节课的标题

 

交易符号

 

注册的每个交易所的名称

普通股,无面值   弗雷   纽约证券交易所
认股权证,每股完整认股权证可行使一股普通股,行权价为11.50美元   弗雷·沃斯(Frey WS)   纽约证券交易所

 

根据该法第12(G)条登记的证券 :

没有。

 

如果注册人是证券法规则405中定义的知名经验丰富的发行人,请用复选标记表示 。是的,☐不是

 

如果注册人不需要根据该法第13条或第15条(D)提交报告,请用复选标记表示 。是的,☐不是

 

用复选标记表示注册人是否:(1)在过去12个月内(或注册人被要求提交此类报告的较短期限内)提交了1934年《证券交易法》第13或15(D)节要求提交的所有报告;以及(2) 在过去90天内一直遵守此类提交要求。 ☒ No ☐

 

用复选标记表示注册人是否在过去12个月内(或在注册人 被要求提交此类文件的较短时间内)以电子方式提交了根据S-T法规(本章232.405节)规则 405要求提交的每个交互数据文件。 ☒ No ☐

 

用复选标记表示 注册者是大型加速申请者、加速申请者、非加速申请者、较小的报告 公司还是新兴成长型公司。请参阅交易法第12b-2条中“大型加速申报公司”、“加速申报公司”、 “较小的报告公司”和“新兴成长型公司”的定义。(勾选一项):

 

大型加速文件服务器 加速文件管理器  
非加速文件服务器 规模较小的报告公司  
    新兴成长型公司  

 

如果 是新兴成长型公司,请用复选标记表示注册人是否已选择不使用延长的过渡期来遵守根据交易法第13(A)节提供的任何新的或修订的财务会计准则 。

 

用复选标记表示 注册人是否提交了一份报告,证明其管理层根据《萨班斯-奥克斯利法案》(美国法典第15编第7262(B)节)第404(B)条对其财务报告内部控制有效性的评估 是由编制或发布其审计报告的注册会计师事务所 提交的。

 

用复选标记表示注册人是否为空壳公司(如该法第12b-2条所定义)。是☐否

 

截至2021年6月30日,也就是注册人最近完成的第二季度的最后一个工作日,非关联公司持有的有投票权和无投票权普通股的总市值 参考纽约证券交易所(New York Stock Exchange)报告的9.91美元的收盘价计算,约为$284.9百万美元。就此计算而言,每位高管、董事及持有超过10%普通股的持有人实益拥有的普通股 已被剔除,因为 该等人士可能被视为联属公司。对于 其他目的,此附属公司地位的确定不一定是决定性的确定。

 

截至2022年3月8日,116,853,504已发行 注册人普通股和26,801,075股认股权证,购买注册人普通股。

 

通过引用合并的文档

 

没有。

 

 

 

 

 

 

Freyr 电池

目录表

 

第一部分    
项目 1。 业务 1
第 1A项。 风险因素 12
第 1B项。 未解决的员工意见 39
第 项2. 属性 39
第 项3. 法律诉讼 40
第 项4. 煤矿安全信息披露 40
第II部    
第 项5. 注册人普通股、相关股东事项和发行人购买股权证券的市场 41
第 项6.

已保留

43
第 项7. 管理层对财务状况和经营成果的探讨与分析 43
第 7A项。 关于市场风险的定量和定性披露。 51
第 项8. 财务报表和补充数据 F-1
第 项9. 会计与财务信息披露的变更与分歧 52
第 9A项。 控制和程序 52
第 9B项。 其他信息 52
第 9C项。 关于妨碍检查的外国司法管辖区的披露 52
第三部分  
第 项10. 董事、行政人员和公司治理 53
第 项11. 高管薪酬 59
第 12项。 某些实益拥有人的担保拥有权以及管理层和相关股东事宜 72
第 项13. 某些关系和相关交易,以及董事独立性 76
第 项14. 首席会计师费用及服务 82
第IV部  
第 项15. 展览表和财务报表明细表 83
第 项16. 表格10-K摘要 86
签名 87

 

i

 

 

警示 有关前瞻性陈述的说明

 

本文档中提及的 “注册人”、“Freyr Battery”、“Freyr”、“Company”、“We”、“ ”管理层、“us”或“Our”是指Freyr Battery及其合并子公司,除非上下文另有要求或指示。

 

我们 在本年度报告中以Form 10-K格式(本“报告”)以及通过 引用并入本文的文件中作出前瞻性陈述。除本报告中包含或以引用方式并入本报告中的当前或历史事实的陈述外, 有关Freyr Battery未来财务业绩的所有陈述,以及我们的战略、未来运营、财务状况、预计 收入和亏损、预计成本、前景、计划和管理目标的陈述,均属前瞻性陈述。在这份 报告中使用时,“预期”、“相信”、“继续”、“可能”、“估计”、“ ”、“预期”、“打算”、“可能”、“可能”、“计划”、“可能”、“ ”、“预测”、“项目”、“应该”、“将会,“是否”此类术语的否定 和其他类似表述旨在识别前瞻性表述,尽管并非所有前瞻性表述都包含此类标识性词语 。这些前瞻性陈述基于管理层对未来事件的当前预期、假设、希望、信念、 意图和战略,并基于有关未来 事件结果和时间的当前可用信息。我们提醒您,这些前瞻性陈述会受到所有风险和不确定性的影响,其中大部分风险和不确定性很难预测,其中许多风险和不确定性是我们无法控制的,这些风险和不确定性都会影响到我们的业务。

 

这些 前瞻性陈述基于截至本报告日期的现有信息,以及当前的预期、预测和 假设,涉及许多风险和不确定性。因此,本报告和本文引用的任何文件 中的前瞻性陈述不应被视为代表我们在任何后续日期的观点,我们不承担 任何义务更新前瞻性陈述以反映它们作出之日之后的事件或情况,无论是由于新信息、未来事件或其他原因,除非适用的证券法可能要求这样做。

 

由于许多已知和未知的风险和不确定性,我们的实际结果或表现可能与这些前瞻性陈述中明示或暗示的 大不相同。可能导致实际结果不同的一些因素包括:

 

变化 对电池行业和现有或新技术的发展造成不利影响;

 

新冠肺炎疫情对我们业务的 影响;

 

The failure of 24M Technologies, Inc. (“24M”) technology or our batteries to perform as expected;

 

2400万 或其他未来的交易对手将向其他制造商提供类似的许可证, 将增加我们的竞争;

 

我们 以经济高效的方式制造电池以及开发和提高产能的能力 ;

 

能源电气化没有按预期发展,或者发展速度慢于 预期;

 

技术 现有技术的发展或竞争性技术的新发展 可能对我们的电池需求产生不利影响;

 

General economic conditions;

 

电费或原材料及零部件成本上涨 ;

 

我们 保护我们知识产权的能力;

 

更改适用的法律或法规,包括环境和出口管制法律;

 

II

 

 

我们 吸引和留住关键员工的能力;

 

我们 执行和实现业务战略和计划的能力;

 

我们 锁定并留住客户和供应商的能力;

 

未能建设我们的金融基础设施,改进我们的会计制度和控制;

 

我们 能够主张、强制执行并以其他方式防止未经授权使用24M授权的知识产权 ,这可能会导致我们的竞争对手使用知识产权 提供产品;

 

与我们的产品和服务相关的任何法律程序的 结果,包括知识产权或产品责任索赔 ;

 

是否 以及何时可以分红;

 

我们 有能力从符合道德和可持续来源的供应链和24M合格的 供应商那里采购足够数量的材料;

 

未来融资努力的结果;

 

我们电池的成本竞争力、碳足迹、能量密度和充电率;

 

我们电池工厂和生产线的时间、产能、配置和位置;

 

客户资格鉴定工厂的 计划建设和生产日期,以及我们每个千兆工厂的计划建设周期;

 

建设客户资格认证工厂和巨型工厂的 成本;

 

我们对一般和行政费用的 预期;

 

我们对市场供求和其他动态的 预期,包括挪威工业规模电池制造设施的数量、供应成本、监管发展、全球化程度的提高、汽车和能源行业的整合;

 

锂-镍-锰氧化物和锂-铁-磷酸盐电池化学成分的使用和混合, 包括由于与潜在客户的对话导致电池化学成分的变化;

 

我们最初要瞄准的 个细分市场;

 

我们是否会及时或根本不成功地签订或获得客户 承购协议或满足条件、必要同意、其他商业协议、 许可证或许可证的影响;

 

我们 有能力达成成功的合资伙伴关系和许可安排;以及

 

我们将24M和其他技术商业化的能力。

 

本报告列出的其他 风险和不确定因素,包括项目1A“风险因素”下讨论的风险因素。

 

国外 私人发行人状况和财务报告

 

根据美国证券交易委员会(“美国证券交易委员会”)的规定,我们目前有资格成为境外私人发行人。 但是,即使我们符合FPI资格,我们也会根据美国公认会计原则(GAAP)报告我们的 财务业绩,并且我们已选择在Form 10-K、10-Q和8-K中提交我们的 定期报告和当前报告。

 

三、

 

 

第 部分I

 

项目1. 业务

 

公司 概述

 

Freyr 电池公司成立为上市有限责任公司(“法国兴业银行匿名者“)根据卢森堡大公国法律,于2021年1月20日。根据就开曼群岛获豁免公司Alussa Energy Acquisition Corp.(“Alussa”)与根据挪威法律成立的私人有限责任公司Freyr AS(“Freyr Legacy”) 订立的业务合并协议(“业务合并”), 本公司成立,以完成业务合并及相关交易,并经营Freyr Legacy的业务。Freyr 是前身实体Freyr Legacy的后继实体。

 

Freyr的 使命和愿景是通过提供一些世界上最清洁、最具成本效益的电池来加速运输部门和能源系统的脱碳。Freyr的目标是以最低的碳足迹 生产一些最具成本竞争力的电池,这可能会进一步支持能源转换的加速。Freyr目前正致力于开发其授权技术的应用 ,并计划在挪威的Mo I Rana建立电池工厂。根据客户资格认证工厂(“CQP”)的投资决定 ,挪威莫伊拉纳的建设工作正在进行中。CQP生产线 将基于我们24M的授权技术。截至2021年12月31日,Freyr尚未从其主要业务活动中获得收入 。Freyr将首先瞄准储能系统(“ESS”)、海洋应用、商用车和充电要求较慢的电动汽车(“EV”),然后计划通过授权和合资模式 瞄准更多市场,包括消费类电动汽车。Freyr计划通过24M平台,以及合资商业模式和潜在的额外许可合作伙伴关系,为更广泛的消费电动汽车细分市场生产更快的充电电池。

 

2021年7月9日,Freyr根据日期为2021年1月29日的BCA条款完成了与Freyr Legacy和Alussa的业务合并,由公司、Freyr Legacy、Alussa、Alussa Energy赞助商有限责任公司(“发起人”)、ATS AS(“股东 代表”)、挪威Sub 1 AS(一家根据挪威法律成立的私人有限责任公司)完成业务合并(“挪威合并 Sub 1”)。开曼群岛豁免公司(“开曼合并附属公司”)及其中列名的Freyr Legacy股东 (“主要股东”)。

 

根据BCA的条款,除其他事项外,(A)Freyr Legacy的风力发电场业务被转让给Sjonfjellet Vindpark Holding(“SVPH”),Sjonfjellet Vindpark Holding(“SVPH”)是一家以挪威分拆方式成立的私人有限责任公司(“挪威分拆”), 导致该业务由Freyr Legacy的股东通过SVPH持有,(B)Alussa与开曼群岛合并 Sub,(C)在第一次交易完成后,Alussa将其在挪威合并子公司1中的所有权益分配给Freyr,(D)Freyr Legacy与挪威合并子公司2合并,挪威子公司2继续作为幸存实体(“挪威合并”), (E)Freyr从Freyr Legacy可赎回优先股的某些前持有人手中收购了挪威合并Sub 1的所有优先股(这些优先股是以Freyr Legacy可赎回优先股作为挪威合并的一部分而发行的),以换取Freyr的一些新发行的新发行股票 ;(F)挪威合并Sub 1与Freyr合并并并入Freyr,Freyr继续作为幸存实体 (“跨境合并”随着BCA计划交易的完成 ,Freyr Legacy和Alussa成为Freyr的全资子公司。在2021年7月7日首次收盘 之后,公司的普通股和认股权证开始在纽约证券交易所交易。

 

1

 

 

Freyr 投资亮点

 

清洁 低成本电芯

 

Freyr 将其碳排放量目标定为生命周期排放量的约15千克二氧化碳/千瓦时, 比目前全球电池行业平均排放量约80千克二氧化碳/千瓦时低80%以上。

 

Freyr 的目标是2025年总成本大大低于全球电池行业 预计的平均成本。这种成本领先优势旨在通过以下方式实现:

 

o 在大规模工业千兆规模上实施我们基于许可的技术战略, 在我们看来,这是最好的可用技术,可降低占地面积和成本;

 

o低碳能源、有利的物流和高技能的劳动力,以实现高效生产;

 

o利用 深度合作模式开启价值链创新,降低内部研发(R&D)成本(参见“-伙伴关系” for more information);

 

o促进 北欧生态系统提供本地化的原材料和投入,利用低成本、低碳能源、有利的物流和高技能的劳动力进行高效生产。

 

高增长的电池市场

 

The global battery market is fast-growing. It is projected to grow from 241 GWh in 2020 to almost 5,300 GWh in 2030, an estimated 97% of FREYR’s target total addressable market. (See “— 市场“了解更多信息。)

 

创新的 颠覆性半固态™技术

 

FREYR 已签订许可和服务协议,将使用24M开发的半固态™电池设计 和工艺技术。这一创新平台将电极制造中的生产步骤从传统工厂中估计的15个步骤(包括溶剂回收和清洗步骤)减少到5个主要步骤,这大大降低了原材料需求、能源和劳动力成本,同时减少了制造浪费,资本成本 和占用空间。Freyr希望能够将这项工艺技术应用于现有和未来的阳极和阴极化学,以实现广泛的产品应用。(参见“- 许可策略“了解更多信息。)

 

从基于合作伙伴关系的业务模式中获得优势 利润率

 

Freyr 预计实现并随后保持行业领先的利润率,原因是:

 

o利用最先进的生产技术 显著简化制造流程 并降低原材料和制造成本(参见“-许可策略” for more information)

 

o 基于合作伙伴关系的许可方法,为Freyr提供了更快、成本更低的上市途径 ,而不是内部研发(R&D)方法

 

oFreyr的长期抱负是在电池供应链的各个方面(从阴极、阳极和其他材料到回收)培育挪威和北欧生态系统。预计这将 进一步增强Freyr的低成本和利润率优势以及环境 可持续性。

 

经验丰富的 执行团队

 

Freyr 拥有一支多元化且经验丰富的管理团队。该团队将战略合作伙伴关系 与电池专业知识、大型工业和可再生能源项目 的项目执行和运营卓越记录以及颠覆性技术和 电池和电动汽车行业的经验相结合。Freyr团队拥有丰富的全球许可经验 ,对许可和合作伙伴最佳实践有着深刻的理解。

 

2

 

 

Freyr 商业模式

 

Freyr 最初专注于电池的生产,电池约占电池价值链收入的32%,是价值链中能耗较高的部分之一。

 

Freyr的 制造平台将有能力托管多种类型的电池规格,具体取决于客户需求。Freyr 预计将寻求(1)基于许可的合作伙伴关系,以开发和增强下一代技术,以及(2)与传统电池技术提供商建立合作伙伴关系。

 

许可 策略

 

Freyr 与24M签署了一份许可和服务协议,日期为2020年12月15日,修改后的许可和服务协议(“24M许可”)使用24M的 半固态TM弗莱尔计划在挪威莫伊拉纳的工厂采用锂离子电池平台技术。24M成立于2010年 ,总部位于马萨诸塞州剑桥市,十多年来一直致力于开发低成本电池设计结构和简化制造 平台。24M半固态TM锂离子电池架构和相关生产流程减少了制造传统锂离子电池所需的步骤,同时仍使用传统的锂离子原材料。

 

24M许可证为Freyr提供了基于24M当前和未来技术生产电池的权利,但受下面讨论的限制 的约束。这包括截至2020年12月15日由24M或其任何附属公司拥有或控制的所有专利和专利申请,或24M或其附属公司在24M许可证有效期内的任何时间开发或获得所有权或控制权的所有专利和专利申请, 对于半固态的制造、组装、测试、操作和服务是必要的、有用的或与之相关的TM 电池和半固态TM电池模块。

 

24M许可证还规定24M将向Freyr提供服务,包括工程师技术培训、提供与工厂建设和运营相关的信息 以及现场支持。24M许可证将一直持续到已许可专利和专利申请的最后一个有效权利要求(如24M许可证中所定义)到期、失效、取消、 放弃或无效, 除非任何一方根据许可证条款提前终止。如果Freyr未能在2024年12月31日之前实现每年至少1GWh的持续生产率,24M可能会终止24M许可证。

 

24M许可证排除了以下权利:(A)在2022年12月31日之前在日本和东盟每个国家生产电池,以及(B)在日本和东盟每个国家销售和提供销售电池,直到目前估计每个国家的未来日期为2022年12月31日 。此外,24M许可证只提供有限的排他性。除了直接授予年产量超过500,000辆轿车和/或超过10,000辆卡车或公共汽车的任何公司外,24M将禁止在2023年12月31日之前在(I)斯堪的纳维亚地区和(Ii)欧洲经济区(不包括斯堪的纳维亚地区)内生产电池 的任何许可,以及在2023年12月31日之前不授予 不超过两个许可(包括24M许可中授予Freyr的许可),在任何情况下, 将不会授予 任何在2023年12月31日之前在斯堪的纳维亚地区和(Ii)欧洲经济区内生产电池的许可,包括24M许可中授予Freyr的许可用于或销售锂离子电池存储容量超过200千瓦时的并网储电系统应用,不包括任何与汽车充电或放电相关的应用。

 

根据24M许可证 和一份日期为2020年12月18日的书面协议,公司已承诺支付2000万美元,购买基于24M当前和未来技术生产电池 的权利,并向公司提供服务,包括工程师的技术培训 、提供与工厂建设和运营相关的信息以及现场支持。在签订最终协议之前,已于2020年在签署谅解备忘录时支付并支出了70万美元。公司确定 剩余的1,930万美元将在截至2022年12月31日的服务期内直线确认,并通过对日期为2021年1月18日的最终协议的第一次修订 延长至2023年12月31日。该公司在2021年1月12日和2021年7月27日支付了250万美元 ,最终承诺在2021年12月28日支付了1430万美元。根据最终的 协议,公司还将根据销售额支付持续的版税,从生效日期的三年纪念日起每年最低支付300万美元。

 

3

 

 

24M工艺结合了可减少原材料需求、制造浪费、能源消耗、劳动力需求和 资本成本的技术,从而能够生产低成本、高能量密度的电池。这些电池将用于住宅和商用ESS、充电要求较慢的电动汽车和专门的运输市场,包括商用车和海运解决方案。 Freyr希望能够将这种电池和生产工艺技术应用于任何商业上可用的正负极化学产品,以实现广泛的应用。24M还在基于24M生产平台为更广泛的消费电动汽车细分市场开发更快的充电电动汽车解决方案,这将进一步提高该技术的市场渗透率和采用率。

 

根据Freyr的理解,24M工艺技术的 优势包括:

 

在产能相当的工厂中,24M制造方法所需的原材料减少了 (根据2020年的估计,材料成本降低了约20%)

 

电池 生产过程不含1-甲基-2-吡咯烷酮(“NMP”)、一种受欧洲监管的工业溶剂 以及复杂而昂贵的回收过程

 

化学不可知 平台支持当前和下一代阳极和阴极化学,如更高含硅量的阳极、更高电压的阴极、双电解质系统和预锂化 实施

 

省去了几个典型的工艺步骤 - 虽然传统的电池电极制造工艺需要几个复杂的集成单元(包括溶剂回收),但24M工艺大大减少了生产步骤的数量

 

与传统工艺相比,总制造面积显著减少 ,这主要是由于如上所述省去了多个生产工艺步骤,潜在地导致了 比其他电池制造商更低的建造成本和更低的折旧

 

材料 与传统工艺相比能耗降低,这也是由于上述生产步骤较少 ,其中几个步骤是能源密集型的

 

显著减少 非活性原材料的使用量,这是因为使用了更活跃的载能材料的更厚的电极

 

减少了 劳动力需求,同样是由于生产步骤减少

 

Larger cell formats

 

简化了 回收流程,实现了比传统电池更简单的回收流程 主要是因为在24M流程中不再需要粘合剂

 

基于24M平台的Freyr 计划生产流程

 

有了 24M的技术,可以开发不同的尺寸、格式和化学成分来满足客户需求,从而支持 Freyr产品打入更大的总目标市场。

 

许可24M的化学柔性 工艺技术可使Freyr缩短上市时间并保持灵活性,为具有不同需求和化学偏好的一系列客户 提供生产能力。24M许可证将允许Freyr通过在Freyr的客户资格鉴定 工厂完成之前提供24M生产的样品来接近能源 存储系统(“ESS”)市场的潜在客户。与内部研发方法相比,许可为Freyr提供了一条更快、成本更低的上市途径,获得最新的 技术,并且由于在选择合作伙伴和技术方面更具灵活性,因此能够更好地适应市场变化。

 

4

 

 

虽然 Freyr当前的下一代技术平台基于现有的24M许可证,但Freyr将继续调查和 验证新的新兴技术是否存在潜在的许可内机会。

 

原始 设备制造商(“OEM”)合作战略

 

Freyr 计划与亚洲或其他地区的顶级电池生产商建立基于许可和/或合资的合作伙伴关系。Freyr打算 利用其合作伙伴的设计和工艺技术蓝图,开发和建造一个千兆瓦规模的生产设施,以生产 电池,并在欧洲市场销售。通过这种潜在的许可内和/或合资结构,还可以提供潜在的上下游活动,这将进一步支持Freyr扩大规模以建立清洁和可持续的北欧供应链的计划。

 

Freyr 已经确定了几家电池生产的大型供应商,他们雄心勃勃,计划在欧洲扩大工业足迹和业务,因为欧洲对电池的需求呈指数级增长。Freyr可以为电池生产商提供 可扩展的、环保的、基于欧洲的解决方案,以满足日益增长的电池制造要求。

 

Freyr 全周期可持续性

 

Freyr 将全周期可持续性定义为电池供应链各个环节的环保、合乎道德的做法,从上游原材料采购到制造再到回收。Freyr的雄心壮志是通过以下方式实现全周期可持续发展:

 

上游:

 

o低碳、低影响的原材料采购 -Freyr正在与供应链上的一些领先公司 合作,目标是建立一个由 专注于可持续生产和采购的工业合作伙伴组成的北欧生态系统。在电池制造所涉及的关键原材料 中,大部分(包括但不限于石墨、LFP、镍、 钴、铜和炭黑)可能也可以从北欧国家以及欧洲其他地区供应 。除了与采用有碳意识的 提取技术的供应商合作外,更本地化的供应链还可以通过 减少运输要求来降低碳排放。

 

oUpholding human and labor rights — Freyr致力于支持 人权和劳工权利的强有力的标准和政策,并计划将这些问题纳入我们的供应链决策。 Freyr将在将供应商添加到Freyr供应链之前,寻找具有与Freyr 标准相似的声明标准和抱负的供应商。我们战略的这一方面将 由我们的董事会监督,并得到他们指导和监督下实施的政策和程序的支持(例如, 我们的商业行为和道德准则以及供应商行为准则) 。

 

制造业:

 

o简化制造流程 -24M技术具有电极制造的五个主要制造工艺 步骤,与传统电池生产中的电极 生产相比大幅减少。通过24M技术平台省去了这些流程步骤 减少了材料投入和所需的能源消耗, 降低了总体碳足迹。此外,Freyr制造 设施的设计将以零排放有毒物质和制造 过程中产生的其他废物为目标。

 

o利用现有的低碳、低成本能源供应-挪威注重气候 风险缓解意味着低碳能源供应非常容易获得。Freyr制造的电力来源将主要来自该地区容易获得的无碳水电 。此外,挪威凉爽干燥的气候有助于降低能源消耗 ,容易获得冷却水是电池生产的一个关键因素。

 

5

 

 

oReducing scrap rates-Freyr的目标是通过加强工程设计、工艺测试和简化生产 流程,建立“零缺陷”生产系统 。这可以显著减少材料浪费,以及制造成本。

 

oResponsible labor practices-Freyr致力于在我们的制造设施内执行强有力的人力 和劳工权利标准和政策。我们战略的这一方面将由我们的董事会 监督。

 

可回收性:

 

o简化回收流程 -24M工艺既无溶剂又无粘结剂, 减少了生产中对危险材料的需求,并应显著提高电池使用后的可回收性 因为没有这些组件, 可以实现机械回收,并允许活性材料在生产 过程中直接重复使用,而不需要任何精炼或加工。

 

与平均碳排放量相比显著减少

 

通过将重点放在产品的全周期可持续性上,Freyr的目标是生命周期碳排放量约为15千克二氧化碳/千瓦时,比目前全球电池行业平均排放量(约80千克二氧化碳/千瓦时)低80%以上。

 

市场

 

全球电池市场正在快速增长,预计 - 将从2020年的241千兆瓦时增长到2030年的近5300千兆瓦时。Freyr 相信,到2030年,其潜在市场总量将超过5100千兆瓦时。

 

采用24M技术的Freyr 正在采用优化且成本较低的生产流程和电池技术,目前最适合 需要比功率密度更高的能量密度的应用。因此,Freyr最初瞄准的是ESS和商用车 2018年至2030年预计复合年增长率最高的 - 电池市场,分别为44%和41%。Freyr还将首先瞄准海洋应用和充电要求较慢的电动汽车市场。

 

Freyr 将通过合资模式和许可模式瞄准其他市场,包括消费电动汽车。 Freyr计划通过24M平台以及合资企业和潜在的额外许可合作伙伴关系,为更广泛的消费电动汽车细分市场生产更快的充电电池。

 

竞争

 

Freyr的竞争对手包括目前供应市场的主要电池制造商、汽车原始设备制造商和潜在的新进入者,包括 CATL(中国)、BYD(中国)、LG Chem(韩国)、Samsung SDI(韩国)、SK Innovation(韩国)、Panasonic(日本)和Northvolt (瑞典)。此外,还有几家处于开发阶段的公司寻求改进传统锂离子电池或开发电池的新技术。这些公司正处于不同的开发和商业化阶段。

 

开发 计划

 

客户 资质工厂-Freyr已做出最终投资决定,并已开始在现有的13,000米的基础上建设工业规模的客户资格认证工厂 2在莫伊拉纳的大楼里。客户资格鉴定工厂的产品将 用于提供样品,以便尽早与客户接触,并随着时间的推移测试新材料供应商和新解决方案。

 

6

 

 

快速通道 千兆工厂(1-2)-Freyr目前正在考虑将前两家工厂合并,位于现有的7万米处2 在Mo I Rana的Mo工业园内平整和紧凑的地块,并基于LFP 和NMC技术的组合来扩大产能。Freyr还预计将主要瞄准ESS市场,推出GigaFactory 1-2,或合并后的GigaFactory。Freyr 拥有独家访问和开发7万米2情节,如标题为“-伙伴关系”.

 

快速通道 千兆工厂(3-4)-第二个两个工厂计划总标称产能为22GWh/年(基于NMC电池 化学成分),并将位于另外100,000米处2在莫工业园内,毗邻客户资格认证工厂。Freyr 目前计划用3-4个千兆工厂瞄准电动汽车市场。

 

除了为客户资格 工厂和快速通道千兆工厂确定的地点外,Freyr还确定了具有良好的物流通道和电力可用性的地点,包括 和高达1,000,000米的额外地点2在莫工业园附近。这些地点未来可能与一个或多个 合资巨型工厂或额外生产的巨型工厂(5-6个)相关,合计估计的名义产能为每年48GWh(基于NMC和LFP电池化学的组合)。Freyr已签订不具约束力的谅解备忘录 ,以探索在芬兰和瑞典替代GigaFactory生产地点的制造、供应和其他商业机会。

 

基于上述产量估计,Freyr的目标是到2028年达到每年约83GWh(基于NMC和LFP电池化学成分的组合) 总额定产能。

 

截至2022年,Freyr的Mo I Rana生产地拥有约6太瓦时的剩余电力,其中近100%来自 低碳来源,包括水电和风力发电。Freyr的Mo I Rana生产地已有工业基础设施, 包括深水港、附近的铁路和公路通道,以及可用的仓库容量,这有望使Freyr拥有 具有成本优势的运输物流,并缩短开发时间。

 

Freyr的阶段式 开发方法预计将使我们能够快速鉴定产品、演示制造流程,并通过客户鉴定工厂生产兆瓦级的样品电池 。随后与设备和系统供应商密切合作,开发更多千兆瓦规模的容量,预计将使Freyr成为世界领先的千兆瓦规模电池供应商。这种制造灵活性 预计将使Freyr能够模块化扩展以满足客户需求,从而进一步增强其竞争优势。

 

截至2021年底,制造现场的员工人数为26人,Freyr估计制造工厂的员工人数约为:2022年底为350人,2024年底为1,000人,2025年底为1,500人。这些估计假设FID、施工活动或设备交付、员工差旅或其他交通问题不会因新冠肺炎疫情或其他不可预测的情况而延误 。

 

制造 流程

 

在Fast-Track GigaFactory(1-4)中, Freyr计划使用Freyr根据24M许可证许可的电极制造的五个主要制造工艺步骤, 如“-弗莱尔商业模式 - 许可策略” and “— 弗莱尔 商业模式 - 弗莱尔基于24M技术平台的计划生产流程“。”对于 以后的工厂,Freyr将实施许可的24M或其他技术或与现有的成熟电池技术所有者的合资模式,主要针对乘用车领域。在合资工厂中,Freyr将使用合作伙伴的 技术蓝图,基于合作伙伴的设计和工艺技术 开发和建设一个千兆瓦规模的生产设施,主要为欧洲和美国市场生产电池。Freyr在2021年第三季度初做出了最终投资决定,继续建设其客户资格认证工厂 。现场建设工作正在进行中,生产设备预计从2022年第三季度开始交付现场 。

 

7

 

 

材料 供应商

 

有许多电池制造材料供应商,其中许多目前位于亚洲。最初,Freyr将通过24M的供应链依赖合格的供应商,同时开始对新材料供应商进行内部资格认证,这可能需要 12至24个月的时间。

 

最终, Freyr预计其供应链将迁移到北欧地区。Freyr目前正在与几家原材料 供应商洽谈在北欧地区采购材料供应的事宜。Freyr相信,地区性原材料供应将通过最大限度地减少供应必须到达的距离和确保供应链的一致性,扩大其低成本、利润率和可持续性优势。Freyr还 预计,考虑到潜在的贸易政策发展, 欧洲和北美的供应链追踪增加,以及新冠肺炎强调的全球制造业的物流挑战,来自北欧地区的材料供应将使其成为更具吸引力的贸易伙伴。 Freyr目前正在与现有的全球材料供应商进行早期对话,以向北欧地区扩张,以进一步利用 低成本的“绿色”电力和挪威传统能源行业基于工程的熟练劳动力 。

 

伙伴关系

 

Freyr 在2021财年与众多潜在供应商和合作伙伴进行了讨论。下面的列表描述了与其中一些潜在供应商和合作伙伴的谈判状态 。除非另有说明,否则Freyr未与这些 方签订具有约束力的协议。

 

31 GWh与领先的全球ESS提供商签订的首批承购协议

 

2021年12月16日,Freyr宣布与一家未披露的全球领先的公开上市ESS制造商和供应商 签署了至少31GWh低碳电池的首批承购协议。两家公司已同意共同为全球ESS市场开发基于Freyr制造的电池的创新 技术解决方案。

 

根据 协议的条款和条件,Freyr将在2023年至2028年期间从其挪威制造厂交付至少31GWh的电池。预计产量接近挪威莫伊拉纳GigaFactory目前预计产量的一半 1。根据Freyr目前的价格预测,从2023-2028年,Freyr从这项协议中获得的潜在总收入可能相当于约30亿美元 。双方将使用24M的设计和工艺平台包装Freyr的可持续的下一代 电池。

 

与霍尼韦尔合作 协议(包括购买19GWh电池)

 

2021年12月10日,Freyr和霍尼韦尔签署了一项合作协议,根据协议,霍尼韦尔将在2023年至2030年期间购买由Freyr生产的19GWh电池,用于多种储能系统应用,如果可行,Freyr将 在其制造过程中利用霍尼韦尔的领先技术产品,包括集成自动化、现场仪表和安全集成解决方案 。

 

通过 该协议,霍尼韦尔和Freyr打算提供智能能源存储解决方案,以满足广泛的商业和工业客户的需求。如果可行,Freyr将利用霍尼韦尔广泛的自动化和软件专业知识,包括 自动化系统、质量保证和控制以及工业软件,在欧洲和 美国提供大规模制造能力。

 

通过该项目生产的 电池可供“表后”或工业场所使用,也可供大型太阳能和风能可再生发电站等“表前” 场所使用。

 

8

 

 

供应商 与嘉能可国际股份公司(“嘉能可”)的协议

 

2021年11月15日,Freyr与Glencore签订合同,供应多达1,500吨高品位、可持续来源的金属钴切割阴极,由Glencore位于挪威的Nikkelverk工厂生产的至少50%回收钴制成。 该供应合同遵循Freyr与Glencore于2021年2月9日宣布的意向书。钴是我们锂离子电池的核心成分 。Freyr和Glencore计划密切合作,将我们的碳足迹降至最低,并 确定行动和里程碑,以实现开发碳中性材料的共同抱负,包括潜在使用 碳抵消计划。Freyr还将合作制定一项计划,引入回收证书,以记录回收材料的交付 以及电池生产过程中产生的电池废料的收集和处理 材料和电池。

 

Freyr 和Glencore还将探讨电池材料和电池废料回收方面的潜在合作,并通过第三方审核确保负责任的 采购和回收。

 

与科赫战略平台(“KSP”)合资

 

2021年10月8日,Freyr 与KSP成立了50%/50%股权结构的合资企业。该合资企业的成立是为了推动美国清洁电池制造的发展。作为本协议的一部分,双方同意出资300万美元,用于开发第一个千兆工厂以进行项目概念选择的初始 成本。该合资企业已获得24M的许可,可以部署24M的半固态TM平台技术(请参见财务报表-更多信息,请参见附注14)。同时,KSP和Freyr在2400万美元的可转换本票上投资了7000万美元,其中KSP和Freyr分别投资了5000万美元和2000万美元(见财务报表-附注15了解更多信息)。

 

24M

 

Freyr 已签订具有约束力的24M许可证,以使用24M的工艺技术并加快Freyr的上市时间。24M许可证 在2022年12月31日之前不包括在日本和东盟境内制造、发售或销售电池的权利。此外, 24M许可证在某些细分市场中提供有限但相关的独家经营权(请参阅“弗莱尔商业模式 - 许可 战略” and “弗莱尔商业模式 - 弗莱尔基于24M技术 平台的计划生产流程“了解更多信息)。

 

MPAC

 

2021年7月23日,Freyr与MPAC Lambert Limited(“MPAC”)签订了提供铸造和单元电池装配机的合同(“购买协议”) 。MPAC将为Freyr的客户资格认证工厂提供铸造和单元电池装配机。这将包括此类设备的设计、工程、施工和安装,以及对Freyr人员的培训 。

 

根据采购协议的条款和条件,Freyr有权 将合同扩展到Freyr计划中的千兆工厂1、2和3。合同 价格约为1380万美元,其中40%在合同签署时支付;40%在设备开始建造时支付;5%在工厂验收测试完成且工厂验收测试核对清单由 MPAC和Freyr批准后支付;15%在调试和现场验收测试完成后支付,并在MPAC和Freyr确认现场验收测试核对清单时支付 。

 

Freyr 可随时通知取消或暂停合同。取消合同后,Freyr应向MPAC 支付已完成的部分工作和取消前订购的材料的未付余额,以及某些其他成本和开支。 如果Freyr破产或无法在到期时偿还债务,MPAC可立即终止合同。如果Freyr违反 合同,MPAC有权请求调整合同时间表或价格。本合同包含此类商业协议惯用的陈述、保修和赔偿。

 

莫 工业园

 

2021年7月19日,Freyr与Mo Industripark就用于客户资格鉴定的工厂区域签订了两份租赁协议 。此外,Freyr和Mo Industripark AS签署了一份意向书,向Freyr提供一个棕地工业区,用于 在挪威Mo i Rana开发可持续的锂离子电池生产设施,使用100%可再生能源。 意向书为Freyr提供了独家租赁和开发7万米的权利2棕地工业用地和第一个面积为100,000米的棕地工业用地的第一个 拒绝权利2,都在莫工业园内。

 

9

 

 

芬兰矿业集团和芬兰瓦萨市

 

2021年5月31日,Freyr与芬兰矿业集团和芬兰瓦萨市签订了两份不具约束力的谅解备忘录(“谅解备忘录”),就芬兰工业规模电池技术和生产的潜在发展进行战略合作 。

 

芬兰 矿业集团是芬兰采矿和化工行业的控股公司,为电池行业提供低碳材料,并支持建立当地的北欧和欧洲电池技术供应链。与芬兰矿业 集团签订的谅解备忘录旨在打造电池技术潜在的工业规模,包括在芬兰境内开发传统和下一代 产能。与瓦萨市签署的谅解备忘录为弗莱尔提供了90公顷(900,000米)土地的独家使用权2) 为潜在的电池厂选址,并表示双方将探索联合选址的机会,以加快芬兰低碳和低成本电池的供应 。

 

研发与知识产权

 

Freyr 许可和合资两种商业模式都将使其能够通过利用许可和合资合作伙伴的知识产权 来扩大生产规模。Freyr还计划在其客户资格认证 工厂内建立一个研发实验室和测试中心,以获得新供应商的资格,并拥有全面的电池和材料测试能力,以确保持续的质量保证。

 

Freyr 正在考虑随着时间的推移扩大研发能力,以支持原材料本地化、客户测试、内部电池设计 和新技术集成。Freyr还计划利用与技术提供商和研究机构的研发合作网络。

 

员工 和人力资本

 

Freyr的员工对其电池行业的成功至关重要,其长期的成功取决于其员工。Freyr努力让员工 感觉他们是最重要的。Freyr的目标是确保在正确的时间、正确的地点拥有正确的人才。它通过承诺吸引、发展和留住员工来做到这一点。

 

Freyr 拥有一支多元化且经验丰富的管理团队。该团队结合了战略合作伙伴关系和电池专业知识、大型工业和可再生能源项目的执行记录 以及颠覆性技术以及电池和电动汽车行业的经验 。Freyr团队拥有相关的全球进出许可经验,对许可最佳实践有着深刻的理解。

 

截至2021年12月31日,Freyr拥有119名员工。

 

Freyr 致力于吸引那些以人为本、分享其价值观的人。Freyr有竞争性的计划,致力于选拔新的 人才并提高其员工的技能。在招聘工作中,它努力让不同的候选人群体来考虑 其角色。为此,它与代表不同专业人员的各种行业协会 以及其招聘的大学和学院校园中的不同群体有着密切的关系。

 

Freyr 设计了一个薪酬结构,其中包括一系列福利计划和计划,它认为该结构对当前和 潜在员工具有吸引力。Freyr还计划为员工提供参与各种专业和领导力发展计划的机会 。其课程包括各种行业、产品、技术、专业、业务开发和领导力培训 。

 

Freyr 寻求利用员工的反馈创建并不断增强支持其需求的计划,从而留住员工。Freyr有 正式的年度目标设定和员工绩效评估流程。它拥有以价值观为基础的文化,这是 留住员工的重要因素。Freyr接受的与所有员工分享和交流其文化的培训在这一过程中发挥了重要作用 。Freyr致力于拥有多元化的员工队伍,包容的工作环境是其文化的自然延伸。Freyr 最近再次承诺确保所有员工感受到欢迎、重视、尊重和倾听,以便他们能够 为自己的职业生涯、公司及其利益相关者充分 贡献自己独特的才华。

 

10

 

 

Freyr 对慈善事业采取积极主动的态度,并推动世界上有意义的变革,以表率为己任。 Freyr监控和评估其整个管理团队的各种人员流动和人员流失指标。预计其年度自愿离职率 将相对较低,表现最好的员工的离职率也是如此,该公司将这一纪录归因于其强大的以价值观为基础的 文化、对职业发展的承诺以及有吸引力的薪酬和福利计划。

 

由于 Freyr的工作场所技术可以安全地远程访问,因此在持续的新冠肺炎疫情期间,Freyr转变为 部分远程员工。Freyr将虚拟通信、健康计划和工作与生活平衡调整放在优先位置,从而提高了参与度,并支持其信任至上的理念。认识到安全是重中之重,一旦安全返回,Freyr的员工将有机会 通过持续的混合设置在办公地点工作,从而允许一些远程办公天数。

 

政府 法规/合规性

 

Freyr 打算在挪威的项目中遵守和遵守挪威的健康、安全和环境要求,包括 在项目开发、建设和设施运营中针对员工和承包商的健康和安全规定。Freyr 还将遵守适用于该业务的特定安全法规,例如,有关生产设施中高压 电力的处理、化学品和材料处理以及爆炸危险。挪威民事保护局(DSB)根据Freyr提供的信息得出结论,该公司将不受MAPP 相关法规(重大事故预防政策)的约束。

 

有关于电池安全、电池运输、工厂安全和危险材料处置、 重复使用和回收以及向陆地、水和空气排放的政府法规。我们的电池在国外的许可和销售将来可能会受到出口管制 ,新的欧盟电池法规草案在材料重复使用、二氧化碳排放量和材料来源以及单电池可追溯性和报告的文档方面引入了额外的要求。

 

遵守这些规章制度 将增加Freyr的法律和财务合规成本,使某些活动更加困难, 耗时或成本高昂,并增加对Freyr系统和资源的需求。

 

政府拨款

 

创新挪威

 

2021年2月12日,Freyr 获得挪威创新局授予的约3900万挪威克朗(按交易时挪威克朗兑美元汇率计算为460万美元)的赠款,用于环境技术类别的研究、 开发和创新。赠款将根据达到协议中的某些里程碑分三期支付 ,其中最后一个付款里程碑将在最终项目报告获得批准 后支付。助学金受某些条件的限制,只有在成功完成这些条件后才能赚取。2021年收到两笔付款 ,最后一笔里程碑付款预计在2022年上半年,等待项目完成和最终项目 报告。截至2021年12月31日,我们在合并资产负债表中确认了130万美元的递延收入。截至2021年12月31日的年度,230万美元在综合业务表和全面亏损中确认为其他收入。

 

伊诺瓦

 

2021年3月1日,Freyr通过Enova SF从挪威气候和环境部获得了约1.42亿挪威克朗(按交易时挪威克朗兑美元汇率计算为1,650万美元)的赠款,作为在挪威莫伊拉纳开发和建设客户 资格认证工厂的部分融资。Enova是气候环境部拥有的一家企业。在回应Freyr提出的此类报销请求时, 将 支付客户资格认证工厂在2020年12月1日至2024年12月1日期间发生的费用的25%作为报销,此类报销必须每年至少报销两次。当Freyr可以证明此类客户资质工厂的融资已获得担保时,它可以开始 申请报销,这意味着可以在业务合并结束后提出 请求。Enova将扣留20%的赠款,直到客户资格认证工厂 完工,根据赠款条款,该工厂必须在2024年12月1日之前完成。拨款受特定条件的约束 ,仅在成功完成这些条件后才能获得。截至2021年12月31日,我们尚未满足要求 ,因此没有减少试点工厂的账面金额。

 

11

 

 

建议 组织结构更新

 

2021年12月,Freyr开始 考虑更新组织结构,随后于2022年1月向所有全球员工宣布。由于全球电池市场极具动态性,Freyr评估并最终决定实施一种新的组织模式,使其 能够从一家单一参与者的行业参与者转变为一家地理位置多样化、更具竞争力的公司,专注于建立 规模并扩大其全球足迹。

 

为了应对Freyr在包括美国和芬兰在内的多个地区的扩张,该公司决定从2022财年开始调整其组织结构,(I)在全球范围内组建一个规模不大但能力很强的专注于Freyr电池级别的团队 ,专注于国际销售、增长计划和战略性并购机会以及全球协调, (Ii)在挪威、美国和芬兰增加特定国家的业务部门(以Freyr Battery挪威为服务对象Freyr Battery Finland Oy和Freyr Battery US Holding,Inc.提供与全球人力资源和招聘服务、全球沟通以及全球ESG和可持续发展相关的事务)。弗莱尔电池挪威公司还将作为所有弗莱尔实体的卓越中心,专注于材料采购、技术、项目执行和运营卓越 工作流程。有关Freyr子公司的更多信息,请参见附件21.1(附属公司名单).

 

有关更新的组织结构的进一步发展,包括选择特定国家/地区业务部门的管理层, 将最终确定,并在整个2022财年进行沟通。

 

可用的 信息

 

我们的 网站是www.freyrbattery.com。感兴趣的读者可以通过美国证券交易委员会网站www.sec.gov免费获取我们的Form 10-K年度报告、Form 10-Q季度报告、Form 8-K当前报告以及根据 证券法第13(A)或15(D)节提交或提交的这些报告的任何修订,网址为www.sec.gov,搜索代码为“FREY”。此类报告通常在归档之日起 即可获得。如有要求,我们将通过联系投资者关系部副总裁Jeffrey Spittel(jeffrey.spittel@freyrbattery.com)免费向感兴趣的读者提供此类报告的纸质副本。

 

第 1A项。风险因素

 

风险因素摘要

 

以下 总结了可能对我们的证券投资造成风险的重要因素、事件和不确定性。这些风险因素中讨论的 事件和后果,在我们可能无法准确预测、识别或 控制的情况下,可能会对我们的业务、增长、战略、财务状况、经营业绩、现金流、流动性、 和股价产生重大不利影响。这些风险因素并不能确定我们面临的所有风险;我们的运营也可能受到我们目前未知或我们目前认为不会对我们的运营构成重大风险的因素、事件 或不确定性的影响。

 

变化 对电池行业和现有或新技术的发展造成不利影响;

 

新冠肺炎疫情对我们业务的 影响;

 

24M技术或我们的电池无法正常工作;

 

2400万 或其他未来的交易对手将向其他制造商提供类似的许可证, 将增加我们的竞争;

 

12

 

 

我们 以经济高效的方式制造电池以及开发和提高产能的能力 ;

 

能源电气化没有按预期发展,或者发展速度慢于 预期;

 

技术 现有技术的发展或竞争性技术的新发展 可能对我们的电池需求产生不利影响;

 

General economic conditions;

 

电费或原材料及零部件成本上涨 ;

 

我们 保护我们知识产权的能力;

 

更改适用的法律或法规,包括环境和出口管制法律;

 

我们 吸引和留住关键员工的能力;

 

我们 执行和实现业务战略和计划的能力;

 

我们 锁定并留住客户和供应商的能力;

 

未能建设我们的金融基础设施,改进我们的会计制度和控制;

 

我们 能够主张、强制执行并以其他方式防止未经授权使用24M授权的知识产权 ,这可能会导致我们的竞争对手使用知识产权 提供产品;

 

与我们的产品和服务相关的任何法律程序的 结果,包括知识产权或产品责任索赔 ;

 

是否 以及何时可以分红;

 

我们 有能力从符合道德和可持续来源的供应链和24M合格的 供应商那里采购足够数量的材料;

 

未来融资努力的结果;

 

我们电池的成本竞争力、碳足迹、能量密度和充电率;

 

我们电池工厂和生产线的时间、产能、配置和位置;

 

客户资格鉴定工厂的 计划建设和生产日期,以及我们每个千兆工厂的计划建设周期;

 

建设客户资格认证工厂和巨型工厂的 成本;

 

我们对一般和行政费用的 预期;

 

我们对市场供求和其他动态的 预期,包括挪威工业规模电池制造设施的数量、供应成本、监管发展、全球化程度的提高、汽车和能源行业的整合;

 

锂-镍-锰氧化物和锂-铁-磷酸盐电池化学成分的使用和混合, 包括由于与潜在客户的对话导致电池化学成分的变化;

 

13

 

 

我们最初要瞄准的 个细分市场;

 

我们是否会及时或根本不成功地签订或获得客户 承购协议或满足条件、必要同意、其他商业协议、 许可证或许可证的影响;

 

我们 有能力达成成功的合资伙伴关系和许可安排;以及

 

我们将24M和其他技术商业化的能力。

 

与Freyr电池的开发和商业化相关的风险

 

Freyr的成功将取决于其制造电池的能力,以及经济、规模化、高质量、按计划 和客户规格制造电池的能力。

 

Freyr 未来的业务在很大程度上取决于Freyr执行开发、制造、营销和销售其电池 电池的计划,以及以足够的容量部署电池和预先商定的规格以满足客户需求的能力。到目前为止,Freyr 在制造电池方面没有任何经验。Freyr无法确定其打算使用的技术是否会 产生高效、自动化、低成本的制造能力和流程,从而使Freyr能够满足成功批量销售Freyr电池所需的质量、价格、 工程、设计和生产标准以及生产量。即使Freyr成功开发其制造能力和流程,并可靠地采购其组件供应, 也无法确定是否能够以避免重大延误和成本超支的方式做到这一点,包括由于Freyr无法控制的因素(如供应商和供应商的问题)造成的 ,或及时满足其商业化计划 或满足客户的要求 。(=例如,Freyr客户资格认证工厂的建设成本将大大高于最初的预测。作为客户资格鉴定工厂最终投资决策的一部分, Freyr考虑了潜在的客户反馈和未来灵活性的价值,包括与NMC和LFP制造相关的灵活性、 电极大小以及自动化程度的提高,这导致Freyr决定购买某些升级的设备并实施 更复杂的设备安装设计。2021年7月23日,Freyr与MPAC Lambert Limited(“MPAC”) 签订了一份合同,为其客户资格鉴定工厂提供关键生产线机械, 铸造和单元电池组件。建筑成本增加的另一个 因素是2021年上半年经历的设备和建材价格的通胀压力。这样的发展可能会对Freyr的业务、前景、运营结果和财务状况产生重大不利影响,而且成本的进一步大幅增加或建设的延误可能会对Freyr产生重大不利影响 。

 

Freyr的许可策略受到各种风险的影响,这些风险可能会对Freyr的业务和未来前景产生不利影响。无法 保证24M或其他未来的交易对手不会向其他制造商提供类似的许可证,这将增加Freyr面临的竞争 。

 

作为其工艺技术许可战略的一部分,Freyr已经与24M签订了许可和服务协议(“24M 许可证”),以使用24M的工艺技术并加快Freyr的上市时间。Freyr的业务、竞争优势和财务业绩在很大程度上依赖于24M授权的技术以及与24M的关系。但是,24M可能具有 与Freyr不一致的经济、商业或法律利益或目标。与24M或其他未来交易对手的任何分歧都可能阻碍Freyr最大限度地发挥其许可战略优势的能力,并减缓或以其他方式对Freyr电池厂的开发或部署产生不利影响 。除其他事项外,24M有权在 各种情况下终止24M许可证,包括基于Freyr未能在要求的时间范围内达到规定的生产率里程碑, 以及基于Freyr的重大违规行为的原因,受治疗权和其他程序保护的约束,以解决违反指控存在争议的纠纷 。此外,如果24M无法或不愿意履行其在24M许可证下的经济义务或其他义务,则可能需要Freyr单独履行这些义务,或者无法复制24M提供的服务 。Freyr目前没有与其他许可方就替代技术进行讨论,因此,与24M的任何分歧 或终止许可协议都可能对Freyr的业务、前景和财务 业绩造成重大不利影响。

 

14

 

 

根据24M许可证,Freyr从24M获得的许可证排除以下权利:(A)在2022年12月31日之前在日本和东南亚国家联盟(“东盟”)的每个成员国内生产电池,以及(B)在日本和东盟的每个成员国内销售和提供销售电池 ,直到目前估计每个国家的未来日期为2022年12月31日。此外,24M许可证 仅提供有限的排他性。除了直接资助任何年产超过50万辆轿车和/或 超过10,000辆卡车或公共汽车的公司外,24M将在2023年12月31日之前不向(I)丹麦、 挪威、瑞典、芬兰、格陵兰和冰岛(统称为“斯堪的纳维亚地区”)和(Ii) 欧洲经济区(不包括斯堪的纳维亚地区)发放不超过两个许可证(包括{在任何一种情况下,如果电池是为使用、使用 或销售具有200千瓦时以上锂离子电池存储容量的并网储电系统应用而生产的, 不包括任何与汽车充电或放电相关的应用。如果Freyr支付专有费,斯堪的纳维亚 地区的专营权保护期可以延长至2023年12月31日之后。24M可能会在细分市场或这些条款未涵盖的地理区域向Freyr的竞争对手提供类似的许可。由于24M许可证的限制,Freyr的竞争对手或潜在竞争对手使用24M技术 可能会对Freyr的业务、前景和 财务业绩造成重大不利影响。

 

Freyr 可能仅在有限范围内许可尚未商业化或商业化的技术,Freyr 业务的成功取决于获得许可的技术能否按预期执行。

 

从24M获得许可的 技术仅在有限程度上商业化,可能无法达到预期效果。Freyr的业务 计划依赖于24M的技术,其性能符合预期。如果24M或另一方授权的技术的成本、性能特征、简化制造 流程或其他规格达不到Freyr的目标,Freyr的 预计销售额、成本、上市时间、竞争优势、产品定价和利润率可能会受到不利影响。此外, Freyr可能会从其他第三方获得技术许可,这些技术可能尚未广泛商业化或根本没有商业化。如果 Freyr许可的技术未按预期运行,Freyr的竞争优势、前景、业务和财务结果可能会受到不利影响 。

 

Freyr 执行其合资战略还处于非常早期的阶段,还面临各种风险,这些风险可能会对Freyr的业务和未来前景产生不利影响。

 

Freyr 计划与老牌电池制造商或原始设备制造商(“OEM”) 签订合资协议,根据这些协议,Freyr将根据合作伙伴的设计和工艺技术开发定制的生产设施。但是, 不能保证Freyr能够按照设想完成适用的最终合资协议,将电池商业化 。例如,Freyr与各种原始设备制造商的合资计划将要求Freyr就OEM合资伙伴购买电池达成某些额外的 安排。不能保证双方 能够同意对Freyr有利或不不利的定价或其他条款。合资安排 可能要求Freyr支付某些成本、进行某些资本投资或征得合资伙伴的 同意才能采取某些行动。此外,如果合资伙伴不能或不愿意履行合资安排下的经济或其他义务 ,Freyr可能被要求单独履行这些义务,以确保合资企业的持续成功 或解散和清算合资企业。这些因素可能会对Freyr的业务、前景和财务业绩造成实质性的不利影响。

 

Freyr 未来可能无法成功吸引目标客户并将此类联系人转换为有意义的订单。

 

Freyr的成功取决于其创造收入和 盈利运营的能力,这在一定程度上取决于其识别目标客户并将这些联系转化为有意义的订单 或扩展现有客户关系的能力。Freyr目前没有与客户签订任何收入或最终的承购协议(即从我们计划的生产设施购买产品的合同 协议)。Freyr已经并计划与电力公司和电动汽车OEM等客户签订并计划签订进一步的有条件承购协议。如果Freyr无法谈判、敲定和维护此类协议并满足其条件以达成最终协议,或者只能以对Freyr不利的条款 进行谈判,则Freyr将无法产生任何收入,这将对其 业务、前景、运营结果和财务状况产生重大不利影响。

 

15

 

 

Freyr 预计在某些情况下,其电池将在早期试用的基础上交付给某些客户,这样的 客户能够在承诺订购有意义的 订单之前评估Freyr的产品是否满足其性能要求。如果Freyr的目标客户不承诺下有意义的订单,或者根本不承诺,这可能会对Freyr的业务、前景和运营结果产生不利影响。Freyr的客户可能需要降价和类似的 安排形式的保护,允许他们要求Freyr交付额外的电池,或补偿他们因Freyr延迟交货或未能达到商定的性能规格而遭受的损失 。Freyr的电池交付延迟 、意外的性能问题或其他事件可能导致Freyr无法履行这些合同承诺,导致 无法获得Freyr生产过程中使用的必要材料、材料或工艺缺陷或Freyr制造过程中的意外问题 ,这可能导致意外的收入和收益损失以及经济处罚。任何这些事件的发生 都可能损害Freyr的业务、前景、运营结果和财务结果。

 

Freyr 已签订有条件承购协议,该协议规定了一些技术、商业和运营条件,在签订最终承购安排或协议之前,必须 满足这些条件。

 

Freyr 已与两个潜在客户签订有条件承购协议。此类协议包括我们和/或潜在客户在签订最终承购协议或其他具有约束力的 承购义务生效之前必须满足的技术、商业和运营 条件。如果Freyr或客户无法满足这些条件,或者Freyr只能以对我们不利的条款签订此类 协议或义务,则可能会对我们的业务、前景、运营 结果和财务状况产生重大不利影响。

 

Freyr 可能无法为必要的组件和材料建立足够的供应关系,这可能会阻碍或推迟Freyr产品的推出,并对其业务造成负面影响。

 

Freyr 将依赖第三方供应商提供开发和制造电池所需的组件,包括关键供应,如阴极、阳极和其他材料。Freyr已开始与主要供应商进行讨论,并与一些潜在的主要供应商签订了某些框架协议和 不具约束力的条款标题协议、谅解备忘录或意向书,但 尚未就这些材料的供应达成最终协议。如果Freyr无法以有利条款或根本不能与这些供应商签订商业 协议,或者这些供应商难以增加 材料的供应以满足Freyr的要求,则Freyr电池的推出将被推迟。Freyr打算将自己打造为绿色环保、低成本电池的建造商,并在道德和可持续来源的 供应链中打造环保、低成本电池的声誉,以吸引客户并发展业务。如果Freyr无法与这些供应商合作,Freyr的业务和 财务前景可能会受到不利影响。Freyr的业务还依赖于挪威、芬兰、 美国和我们计划运营的其他地理区域的此类材料,因此挪威的任何负面事态发展,包括但不限于政治或经济状况或自然灾害或灾难,都可能对Freyr获取业务所需物资的能力产生重大影响 。如果Freyr的供应商在提供或开发必要材料方面遇到任何延误, Freyr可能会在其时间表交付方面遇到延误。此外,Freyr不能保证其供应商不会偏离商定的质量标准 。

 

此外,Freyr最初将依赖于一些与24M有预先存在关系的第三方供应商。因此, 与24M的任何协议分歧或终止都可能对Freyr与此类第三方供应商保持关系的能力产生负面影响 ,并对Freyr的运营结果、财务状况和前景产生实质性的不利影响。

 

组件或材料供应的任何 中断都可能暂时中断Freyr电池的生产,直到其他 供应商能够供应所需的材料。Freyr电池的生产涉及复杂的多条价值链, 供应链中一个组件的中断可能会对另一个组件产生实质性影响,因此出现中断的可能性很大 ,这可能会导致进一步的延迟和对Freyr业务和Freyr前景的不利影响。业务条件的变化、 不可预见的情况、政府的变动、新冠肺炎的蔓延以及弗莱尔无法控制或目前没有预料到的其他因素,也可能影响其供应商及时向弗莱尔交付零部件的能力。上述任何情况都可能对Freyr的经营业绩、财务状况和前景产生重大不利影响。

 

16

 

 

Freyr原材料和组件的价格大幅上涨,其中一些是在动荡的市场中获得的,其中一些可能 供不应求,这可能会对Freyr的运营业绩、财务状况产生实质性的不利影响,并对Freyr的前景产生负面影响 。

 

Freyr 预计将产生与采购制造和组装电池所需的组件和材料相关的巨额成本。 Freyr预计在其电池中使用各种材料,包括锂和钴等稀土材料,这将要求 Freyr以有利条件谈判采购协议和交货期。Freyr已开始与主要供应商进行谈判 ,但尚未就这些材料的供应达成最终协议。自2021年初以来,某些原材料的成本和需求一直在增加 ,Freyr无法确切地预测这些变化是暂时的还是 永久性的。Freyr的商业模式、品牌和声誉将取决于找到合乎道德的来源材料的能力。如果Freyr 无法做到这一点,Freyr的上市时间、竞争优势、销售、前景和财务状况可能会受到不利影响。 此外,此类材料(尤其是锂)的价格一直不稳定,与其他关键组件一起,可能会大幅上涨 ,原因是电气化增加以及对制造和组装电池所需材料的需求增加。 Freyr可能无法控制这些材料的价格波动,也无法与供应商就以下条款谈判协议Freyr面临着与此类材料和部件的可用性和定价相关的多重风险。鉴于Freyr所处市场的竞争性,费用的增加不太可能转嫁到客户身上,因此 Freyr原材料或组件价格的大幅上涨将对Freyr的业务产生实质性的不利影响,增加其运营成本,并对Freyr的运营业绩产生负面影响, 财务状况和前景。

 

汇率波动、贸易壁垒、关税或短缺以及其他一般经济或政治条件可能会限制Freyr为其电池获得关键部件的能力 ,或大幅增加运费、原材料成本和与Freyr业务相关的其他费用 ,这可能会进一步对其运营结果、财务状况和前景产生重大不利影响。

 

Freyr 可能无法充分控制与其运营相关的成本以及制造电池所需的组件 。

 

Freyr未来盈利的能力不仅取决于其成功营销其电池和服务的能力 ,还取决于其预测和控制成本的能力。如果Freyr无法充分预测成本,或无法以高成本效益制造、营销、销售和分销电池,其利润率、盈利能力和前景将受到重大不利影响。例如, 建造Freyr客户资格认证工厂的成本将大大高于最初的预测。作为客户资格鉴定工厂最终投资决策的一部分,Freyr考虑了潜在的客户反馈和未来灵活性的价值 ,包括与NMC和LFP制造相关的灵活性、电极尺寸以及自动化程度的提高,这 导致Freyr决定购买某些升级的设备并实施更复杂的设备安装设计。2021年7月23日, Freyr与MPAC签订了一份合同,为其客户资格鉴定工厂、铸造 和单元电池组装提供关键生产线机械。建筑成本增加的另一个因素是设备和建筑材料价格在2021年上半年经历的通胀压力 一直持续到今天。Freyr还收到了与 GigaFactory 1相关计划的初步意见,这些意见反映了类似的成本趋势。

 

Freyr 尚未生产任何电池,其预计的规模化生产这些电池的成本优势将与其他锂离子电池竞争 ,这将要求Freyr实现成熟电池、电池材料和陶瓷制造工艺所展示的生产能力、电力和消耗品使用率、成品率和 自动化比率,而Freyr尚未达到这些比率。 如果Freyr无法达到这些目标比率,其业务和前景将受到不利影响

 

17

 

 

Freyr未来的成功在一定程度上取决于装备和建造制造设施、开发和提高产能的能力 并能够在预期的资本支出预算范围内以经济高效的方式按时完成这些工作。

 

要 Freyr成功地发展业务,Freyr将需要发展并提高生产能力。Freyr已 做出最终投资决定,仅继续建设其客户资格鉴定工厂,该工厂将用于提供样品 ,以便尽早与客户接触,并随着时间的推移测试新材料供应商和新解决方案。根据CQP的投资决定 ,挪威莫伊拉纳的建设工作正在进行中。Freyr规划、建造和装备制造设施(包括Freyr的CQP及其Fast-Track制造工厂)的能力受到重大风险和不确定性的影响,包括 :

 

继续建设Freyr的每个千兆工厂的最终投资决定 是有条件的。作为一项政策,Freyr与客户签订了承购协议 ,这些客户在任何此类GigaFactory运营的头三年中,每年至少占产能的50% 。因此,延迟或无法与客户签订具有约束力的协议 可能会延误Freyr千兆工厂的建设。

 

任何制造设施的建设和扩建也将受到开发和建设新设施所固有的风险 的影响,包括由于Freyr无法控制的因素造成的延误风险 和成本超支。例如,延迟 政府审批、繁重的许可条件、设备和建材成本增加 ,以及Freyr制造或从供应商获得的制造设备和子系统的交付延迟 。

 

制造 设备可能需要比预期更长的时间和更高的成本,并且可能无法 按要求运行以满足Freyr的生产计划。Freyr最近经历了 普遍通胀压力的迹象。Freyr无法肯定地预测 这是暂时的还是永久的。

 

Freyr 在额外产能的开发和运营中可能依赖第三方关系 ,这可能会使Freyr面临这样的风险,即这些第三方无法根据与他们的协议履行其 义务。例如,Freyr与 MPAC就其CPQ中的铸造和单元电池装配机达成了一项协议。铸造和单元电池组件 位于电池生产过程的核心,任何与MPAC的分歧、协议终止或延迟或不履行此类协议项下的MPAC义务 都可能对Freyr的业务产生不利影响。前景和财务状况 。

 

Freyr 可能无法吸引或留住合格人员。

 

如果 Freyr无法建立和扩大其制造设施,则Freyr可能无法扩大业务规模。如果对Freyr的 电池或产量的需求减少或没有如预期那样上升,Freyr可能无法将其 固定成本中的很大一部分分摊到生产量上,从而增加每单位固定成本,这将对Freyr的财务 状况和运营结果产生负面影响。为了建立制造设施并扩大Freyr的生产能力,Freyr将需要 招聘、培训和留住相当数量的合格员工。如果Freyr无法吸引、培训和留住此类人员, 其业务、前景和财务状况可能会受到不利影响。

 

Freyr 面临与其制造设施的建设和开发活动相关的风险。

 

制造设施的 开发阶段包括从 相关机构和利益相关方获得若干同意、商业协议、许可和许可证,以确保建设和运营活动的权利。2021年7月19日,Freyr与Mo Industripark就客户资格鉴定工厂的区域签订了两份租赁协议。根据之前的 意向书,Freyr还拥有租赁和开发第二个区域的独家权利,以及第三个 区域的第一拒绝权利,该权利将于2022年6月30日到期。Freyr还与芬兰瓦萨市获得了一份不具约束力的谅解备忘录 ,该备忘录为Freyr提供了在2022年7月22日之前的90公顷潜在巨型工厂选址的独家权利。Mo Industripark as 拥有与其作为受监管工业区的地位相关的某些许可,Freyr拥有与CPQ相关的计划建设活动所需的同意、协议、许可和许可证 ;然而,Freyr并不拥有CPQ运营或其与巨型工厂相关的计划建设和运营活动所需的所有同意、协议、许可 或许可证。未能 获取、延迟获取或丢失必要的同意、商业协议、许可和许可证可能会导致开发活动的延迟或终止 。可能因发展而产生的冲突的例子包括:由于新的或不断变化的环境立法而限制Freyr的行动、电网相互依赖和电网连接、接近现有基础设施,以及与非政府组织在使用土地用于制造设施方面的冲突 。如果发生此类冲突,Freyr可能会被推迟或阻止其建造和扩建其制造设施, 这将对Freyr的财务状况、前景和运营结果产生负面影响。

 

18

 

 

Freyr 已获得某些使用权,但不拥有其计划中的任何制造设施的土地。如果Freyr无法 在与Mo Industripark签订的意向书 规定的最后期限内就Freyr拥有某些权利的所有土地达成完整的协议(请参阅标题为有关Freyr-Partnership的信息“)和与芬兰瓦萨市的 谅解备忘录,或在对Freyr有利的条款下,它可能会推迟或阻止其制造设施的建设 ,这将对Freyr的业务、经营业绩、财务状况和前景产生负面影响。Freyr 没有获得使用权,除了标题为 的部分中描述的生产设施外,不拥有任何用于制造设施的土地。“有关Freyr-Partnership的信息“,如下所示,以及与芬兰瓦萨市土地相关的权利。

 

Freyr 对电力供应成本的增加非常敏感,电力供应成本是在高度监管的市场中获得的,容易受到监管制度变化的影响 。

 

获得低成本和可靠的电力来源对弗莱尔的业务非常重要。该业务依赖于挪威较低的电价 ,此类电价的任何波动都可能对Freyr的业务和前景产生不利影响。电价是在挪威和整个欧洲经济区高度监管的市场中 确定的,在这个市场中,当地电价也受到输电和储电约束条件的限制和 变化的强烈影响。自2021年初 以来,Freyr已经注意到电价上涨,无法确切预测这些变化是暂时的,还是会出现进一步的上涨。法规的变化 和基础设施的变化可能会增加Freyr的电力成本,其程度可能无法通过提高电池价格 转嫁到客户身上,而这种价格上涨可能会降低需求。不能保证电池销售合同能够完全抵消增加的电费。 未来,Freyr将寻求通过签订长期电力供应合同来缓解这一风险,以确保基本电量和可预测的价格,并确保在其电池销售合同中进行一些价格调整 以部分抵消电价的任何上涨。但是,不能保证Freyr能够以对Freyr有利的条款 做到这一点,也不能保证这些条款将有效、捕获所有风险或继续提供给Freyr。

 

因此, 未能以优惠条款签订电力合同或电价上涨可能会对Freyr的未来收益产生重大不利影响,并可能阻碍Freyr在其某些市场上进行有效竞争。此外,如果现货电价低于套期保值成本,这些套期保值也可能在没有电费对冲的情况下削弱Freyr的竞争对手 。这反过来可能对Freyr的业务、运营结果、财务状况和前景产生实质性的不利影响。Freyr还面临电网电价变化的风险,这是挪威电网预期投资的结果,也可能是电网结构变化的结果,这两种情况都可能导致电网运营商提高电价,以便为此类投资或变化提供资金 。任何这样的增长反过来都可能对Freyr的业务、运营结果、财务状况和前景产生实质性的不利影响。

 

Freyr 将依赖复杂的机械进行运营和生产,在运营 性能和成本方面涉及很大程度的风险和不确定性。

 

Freyr 的运营和电池生产将严重依赖复杂的机械来进行大规模生产。 Freyr尚未获得、开发或操作此类机械,设计、保护和集成此设备 到Freyr的电池生产所需的工作非常耗时,需要Freyr与设备提供商(如MPAC)以及技术提供商(如24M)密切合作,以确保其在Freyr的生产中正常工作生产技术将由第三方提供。Freyr尚未就 此类技术(24M除外)签订具有约束力的协议,也不能保证Freyr能够做到这一点。只要Freyr与此类第三方签订其他 有约束力的协议,不能保证Freyr可能有追索权,也不能保证提供商保证 此类第三方生产技术或机械将按预期运行。此外,Freyr计划直接与供应商签订设备采购 协议,24M不会参与此类协议。因此,尽管此类采购决策将部分基于24M对本设备的设计和集成的投入,但Freyr将无法从24M获得此类投入的追索权或担保 ,包括设备不能成功集成的情况。Freyr将负责与实现设备的可操作性和集成性相关的任何费用 。存在Freyr无法成功操作此类机械的风险 以及此设计和集成工作,包括由MPAC执行的工作, 这将涉及很大程度的不确定性和 风险,并可能导致生产规模延迟或导致Freyr电池的额外重大成本。 此类机械旨在高度自动化的基础上运行,如果不能实现,可能会对Freyr的成本支出产生重大不利影响 。

 

19

 

 

弗莱尔的CPQ及其快速通道制造厂都需要复杂的机械设备。此类机械可能会不时发生意外故障,需要维修和备件才能恢复运行,而这些故障在需要时可能无法获得。 Freyr生产设备的意外故障可能会严重影响预期的运行效率,供应商未能及时以Freyr可接受的价格和数量交付Freyr产品的必要组件, 环境危害和补救,难以获得政府许可,系统损坏或缺陷,工业

 

Freyr制造设备的操作 或技术问题可能导致工人人身伤害或死亡、生产设备损失 、制造设施损坏、金钱损失、生产延误和不可预见的生产波动。此外,在某些情况下,操作或技术问题可能会导致环境破坏、行政罚款、保险费用增加 以及潜在的法律责任。所有这些运营或技术问题都可能对Freyr的业务、运营结果、现金流、财务状况或前景产生实质性的不利影响。

 

如果 Freyr计划在Mo I Rana的制造厂不能按期运行,或者根本无法运行,那么Freyr的电池生产和Freyr的业务都将受到影响。 如果Freyr计划在Mo I Rana的制造厂不能按期运行,或者根本无法运行,那么Freyr的电池生产和Freyr的业务都将受到影响。

 

Freyr 预计将在挪威莫伊拉纳的CPQ组装和生产电池,最早将于2022年底开始生产。Freyr已经获得了某些使用权,但并不拥有其计划中的任何制造设施的土地。工厂 可能受到自然灾害或人为灾难(包括地震、洪水、火灾和停电)或健康流行病(如最近的新冠肺炎大流行)的损害或无法操作,或者工厂的建设或扩建可能会停止,这可能会使 Freyr在一段时间内难以或不可能生产其电池。Freyr使用 制造电池的工厂和设备更换成本很高,而且可能需要相当长的交货期才能更换和合格使用。此外,由于计划中的制造设施集中在Mo i Rana,Freyr的运营将受到挪威负面事态发展的更大 影响,包括但不限于经济或政治条件,如自然灾害或灾难 ,如果其运营分散在几个地区,将受到更大的 影响。如果Freyr决定在其他地点建立制造设施 ,那么Freyr的运营也可能受到这些地点负面发展的更大影响, 包括但不限于经济或政治条件,如自然灾害或灾难。无法生产FREYR 电池,或者如果制造厂在很短时间内无法运行,可能会导致积压,这可能会导致 客户流失或损害FREYR的声誉。尽管Freyr计划为其财产损失和业务中断购买并维持保险 , 该保险可能难以按照Freyr可接受的条款获得和维护,并且可能 不足以覆盖Freyr的所有潜在损失。

 

如果 Freyr的电池性能达不到预期,Freyr开发、营销和销售电池的能力可能会 受到损害,并且Freyr可能会受到更多保修索赔的影响。

 

一旦 Freyr的电池组开始商业化生产,其电池组在设计和制造方面可能存在缺陷, 可能会导致它们无法按预期运行,或者可能需要维修、召回和更改设计。Freyr的电池本身就很复杂,采用了可能包含缺陷和错误的技术和组件,尤其是在刚推出时。Freyr有一个有限的参照系来评估其电池的长期性能。不能保证Freyr 在销售给潜在消费者之前能够检测并修复电池中的任何缺陷。如果Freyr的电池组 未能按预期运行,它可能会失去设计胜利,客户可能会延迟交货、终止订单、向Freyr提出保修 索赔或发起产品召回,每一项都可能对Freyr的销售和品牌造成不利影响,并可能对Freyr的业务、前景和运营结果造成不利的 影响。

 

已观察到锂离子电池组起火或排出烟雾和火焰。

 

锂离子电池 可以像 其他锂离子电池一样,通过排出烟雾和火焰来迅速释放它们包含的能量,从而点燃附近的材料和 其他锂离子电池。公众对锂离子电池适宜性的负面看法或未来涉及 锂离子电池的任何事件(如车辆或其他火灾),即使此类事件不涉及Freyr电池,也可能严重损害 Freyr的业务和声誉。任何涉及Freyr电池的事件都可能导致诉讼、召回或重新设计 工作,所有这些都将耗时且成本高昂,并可能损害Freyr的品牌形象。一旦Freyr开始生产电池,Freyr将需要在其设施中储存大量锂离子电池。电池 的任何处理不当都可能导致Freyr设施的运行中断。虽然Freyr计划实施与 电池处理相关的安全程序,但与电池相关的安全问题或起火可能会扰乱Freyr的运营。此类损坏或 伤害可能导致负面宣传和潜在的安全召回。此外,竞争对手的电动汽车 或储能产品的任何故障都可能对Freyr和Freyr的电池造成间接的负面宣传。这种负面宣传可能会 负面影响Freyr的品牌,损害Freyr的业务、前景、财务状况和经营业绩。

 

20

 

 

开展国际业务 会给Freyr的业务带来运营、财务和税务风险。

 

Freyr的业务计划包括在国际市场的运营,包括在挪威的初始制造和供应活动,在北美和欧洲的初始销售,以及最终向其他国际市场的扩张。在国际范围内开展和启动运营需要跨多个司法管辖区和时区密切协调活动,并消耗大量管理 资源。如果Freyr未能有效协调和管理这些活动,其业务、财务状况、前景或运营结果可能会受到不利影响 。国际销售涉及各种风险,包括汇率波动、人员配备和管理海外业务的挑战 、关税和其他贸易壁垒、Freyr向其销售产品和服务的外国立法或监管要求的意外变化 、在获得出口许可证或克服其他贸易壁垒方面的困难、有利于当地公司的法律和商业惯例、政治和经济不稳定、保护或 获取知识产权的困难,以及导致交货延误和巨额税收或其他遵守规定的负担的限制 尤其是在2022年2月,俄罗斯和乌克兰之间的武装冲突升级。欧盟和我们计划在其中开展业务的司法管辖区的其他政府已经对俄罗斯和俄罗斯利益实施了严厉的制裁和出口管制,并威胁要实施额外的制裁和控制。无法预测这场冲突的 更广泛的后果,其中可能包括进一步的制裁、禁运、更大的地区不稳定、地缘政治转变 以及对宏观经济状况、货币汇率、供应链和金融市场的其他不利影响。

 

此外,Freyr及其子公司在挪威、卢森堡、美国、芬兰和开曼群岛等多个司法管辖区设有实体的公司结构,以及如上所述在国际市场开展业务,都面临税收风险。Freyr及其子公司的预期 税收待遇取决于当前的税收法律法规以及上述 不同司法管辖区之间的某些税收条约。因此,在弗莱尔或其任何子公司注册成立的外国此类税法的立法或 监管要求方面的意外变化、解释、适用或执法实践,以及/或在外国和离岸司法管辖区进行 运营和销售(包括但不限于在外国和离岸 司法管辖区对销售和运营收益的处理方式的变化)、增值税、终止税收条约和承认其他司法管辖区的税法原则,以及公司税法的其他 变化,可能会对Freyr‘s产生不利影响

 

Freyr已经并可能在未来受到全球新冠肺炎大流行的不利影响。

 

Freyr面临与流行病、流行病和其他疫情有关的各种风险 ,包括最近的新冠肺炎大流行。新冠肺炎的影响,包括消费者和企业行为的变化 、流行病担忧和市场低迷以及对企业和个人活动的限制,导致全球经济大幅波动,导致经济活动减少。新冠肺炎的传播还扰乱了电池和电动汽车制造商和供应商的制造、交付和整体供应链,影响了弗莱尔的 潜在客户和供应商,并导致全球电池和电动汽车在全球市场的销量下降。这场大流行导致政府当局实施了许多措施试图控制病毒,如旅行禁令和限制、隔离、在家 或原地避难所命令,以及关闭企业。这些措施已经并可能继续对Freyr的员工、 运营及其供应商、供应商和业务合作伙伴的运营产生负面影响,并可能对其销售和营销活动产生负面影响。 此外,Freyr业务的各个方面都不能远程进行。政府当局的这些措施可能会持续 很长一段时间,并可能继续对Freyr未来的制造计划、 销售和营销活动、前景、业务和运营结果产生不利影响。Freyr可能会根据政府 当局的要求或其认为最符合其员工、供应商、供应商和业务合作伙伴利益的情况采取进一步行动。

 

因此,目前无法 预测Freyr、其业务合作伙伴、挪威、电池和电动汽车行业或全球业务和 市场的后果,除了对可能是长期的不利负面影响的预期。由于Freyr在 制造设施建成之前没有任何收入,因此,除其他外,依赖于股本筹集和债务融资安排的收益 ,与拥有稳定收入来源的电池行业 其他参与者相比,Freyr对新冠肺炎对其业务和财务状况的潜在影响的风险敞口要大得多。

 

新冠肺炎大流行对弗莱尔的业务、前景和运营结果的持续影响程度将取决于未来的事态发展,这些事态发展 高度不确定,无法预测,包括大流行的持续时间和蔓延、其严重性、遏制病毒或治疗其影响的行动,以及恢复正常经济和运营活动的速度和程度。即使新冠肺炎疫情已经消退 ,Freyr仍可能因其全球经济影响而继续对其业务造成不利影响,包括 已经发生或未来可能发生的任何衰退。

 

最近没有类似的 事件可以为新冠肺炎传播和大流行的影响提供指导,因此,新冠肺炎大流行或类似的卫生流行病的最终影响非常不确定。

 

21

 

 

Freyr的设施或运营 可能会因自然灾害和其他灾难性事件而受损或受到不利影响。

 

Freyr的设施或 运营可能会受到其无法控制的事件的不利影响,如自然灾害、战争和其他灾难. Freyr 不能保证任何后备系统足以保护其免受火灾、洪水、台风、地震、断电、 电信故障、闯入、战争、骚乱、恐怖袭击或类似事件的影响。上述任何事件都可能导致 中断、故障、系统故障、技术平台故障或互联网故障,这可能导致数据丢失或损坏 或软件或硬件故障,并对Freyr生产电池的能力造成不利影响。

 

Freyr依赖信息技术, 该技术的任何故障、不足、中断或安全疏忽,包括任何网络安全事故,都可能损害其有效运营业务的能力 。

 

经验丰富的计算机程序员 和黑客可能会侵入Freyr的网络,盗用或泄露其或第三方的机密信息,造成系统中断或导致关机。计算机程序员和黑客还可以开发和部署病毒、 蠕虫和其他恶意软件程序来攻击其产品或以其他方式利用其产品的任何安全漏洞。 虽然Freyr采用了许多保护措施,包括防火墙、网络基础设施漏洞扫描、防病毒和 端点检测和响应技术,但这些措施可能无法阻止或检测对其系统的攻击。

 

此外,Freyr在其产品中使用的 硬件和软件或第三方组件和软件可能存在设计或制造方面的缺陷, 包括“bug”和其他可能意外干扰产品运行或安全的问题。Freyr消除或缓解网络或其他安全问题、错误、病毒、蠕虫、恶意软件程序和安全漏洞的 成本可能非常高 如果解决这些问题的努力不成功,可能会导致中断、 延迟、服务中断以及现有或潜在客户的流失,这可能会阻碍其销售、制造、分销或其他 关键功能。

 

任何声称其产品 或系统存在网络安全风险(无论是否有效)都可能损害其声誉,并对其收入和 运营结果产生不利影响。Freyr管理和存储与其业务相关的各种专有信息和敏感或机密数据 以及来自供应商和客户的信息。违反Freyr或其任何第三方供应商的安全措施 或有关其或其客户或供应商的专有信息或敏感或机密数据的意外丢失、无意披露或未经批准的传播,包括由于欺诈、欺诈或其他形式的欺骗而可能导致的此类信息或数据的潜在丢失或泄露, 可能使Freyr或其客户或供应商面临丢失或滥用此信息的风险, 将导致诉讼和潜在的责任

 

如果Freyr在未来遇到网络安全事件, 其与客户和供应商的关系可能会受到重大影响,其品牌和声誉可能会受到损害,并且可能会在应对和补救事件以及解决与其相关的任何调查或纠纷方面产生巨大成本 ,任何这些都会导致其业务、运营或产品受到不利影响。此外,实施和添加进一步的数据保护措施的成本和运营 后果可能会很大。

 

任何金融或经济危机, 或感觉到的此类危机的威胁,包括消费者信心的大幅下降,都可能对Freyr的业务、前景、财务状况和运营结果产生实质性的不利影响。

 

近年来,由于新冠肺炎大流行、信贷市场恶化和相关金融危机,以及各种其他因素,包括证券价格的极端波动、流动性和信贷供应严重减少、某些投资的评级下调以及其他投资的估值下降,全球 经济体遭受了戏剧性的衰退。美国和 其他某些政府采取了前所未有的行动,试图通过向金融市场提供流动性和稳定性来应对和纠正这些极端的市场和经济状况 。这些政府采取的行动的结果仍在继续, 因此,不利的经济状况的回归可能会对弗莱尔电池的需求产生负面影响,并可能 对弗莱尔在必要时以可接受的条件或根本不需要筹集资金的能力产生负面影响。

 

如果Freyr无法留住关键员工 和合格人员,并聘用技术、工程、销售、营销、制造工厂运营和支持人员,其竞争和成功发展业务的能力可能会受到损害。

 

Freyr目前的管理 团队已全部任命。展望未来,Freyr的成功取决于其能否留住高管、关键员工和其他合格人员,如果失去他们的服务,其运营可能会受到严重干扰。此外,Freyr的成功 取决于能否吸引和留住合格的技术、工程、销售、营销、制造工厂运营和支持人员 ,如果做不到这一点,可能会对其业务、前景、运营结果和财务业绩产生不利影响。随着Freyr 品牌的建立和知名度的提高,竞争对手或其他公司寻求聘用其员工的风险增加。 Freyr高管和关键员工的流失以及无法找到合适的接班人可能会导致 开发延迟并损害Freyr的业务。如果Freyr的管理团队和关键员工未能达到预期效果,可能会 对Freyr的业务、前景、财务状况和运营结果产生重大不利影响。这些或其他因素中的任何不利变化 其中大多数都不在Freyr的控制范围内,可能会对其业务、前景、运营结果和财务结果产生实质性的不利影响。

 

22

 

 

与Freyr有限运营相关的风险 历史

 

Freyr是一家初创公司,有财务亏损的历史,预计在可预见的未来将招致巨额费用和持续亏损。

 

Freyr Legacy从成立到2021年6月30日的累计赤字约为3080万美元,到目前为止还没有产生任何收入。Freyr认为,至少在开始大规模商业化生产电池之前,该公司每个季度都将继续出现运营和净亏损 ,预计要到2024年才会出现,而且可能会更晚。

 

Freyr预计未来一段时间的亏损率将大幅上升,因为除其他事项外,该公司将继续在其电池的设计、开发和制造方面产生巨额费用 ;投资于制造能力;为其电池建立组件库存 ;增加销售和营销活动;发展其分销基础设施;并增加 其一般和行政职能,以支持其不断增长的业务。

 

Freyr可能会发现这些 努力比它目前预期的成本更高,或者这些努力可能不会带来收入,这将进一步增加 Freyr的损失。

 

Freyr‘s和Freyr Legacy的 运营历史非常有限,这使得评估Freyr的业务和未来前景非常困难,并可能增加投资Freyr的风险 。

 

到目前为止,Freyr的运营仅限于招聘管理层和其他员工、业务规划、筹集资金、选择适用的第三方技术和确保与24M建立合作伙伴关系、与潜在供应商、客户和生态系统合作伙伴建立和尝试建立合作伙伴关系、早期项目开发和一般公司开发。如果Freyr不能成功应对这些 风险,其业务、前景、经营业绩和财务状况将受到实质性的不利影响。Freyr的运营历史非常有限 投资者可以根据这些历史对Freyr的业务、运营结果和前景进行评估。Freyr打算 从销售和租赁电池中获得几乎所有的收入,Freyr尚未开始生产电池。 不能保证Freyr能够确保未来的业务。很难预测Freyr未来的收入和 适当的费用预算,Freyr对可能出现并影响其业务的趋势的洞察力有限。如果 实际结果与Freyr的估计不同,或者Freyr在未来一段时间内调整其估计,Freyr的经营业绩、前景和财务状况可能会受到重大影响。

 

如果Freyr不能有效管理其未来的增长 ,它可能无法成功营销和销售其电池。

 

Freyr打算大幅扩展其 业务,这将需要招聘、留住和培训新人员、控制费用、建立制造 工厂和其他设施,以及实施行政基础设施、系统和流程。Freyr打算继续招聘大量额外人员,包括设计和制造人员以及技术人员。此外,由于Freyr是一家 年轻公司,其培训新员工并将其整合到运营中的能力可能无法满足其不断增长的业务需求,而这些需求 可能会影响其增长能力。如果Freyr在没有提高自动化和效率的情况下经历订单的显著增长, Freyr可能需要额外的制造能力,而Freyr及其一些供应商可能需要额外的资本密集型设备。 任何制造增长都必须包括质量控制的扩展,因为产量的增加增加了制造缺陷的可能影响 。如果Freyr不能管理其增长,Freyr可能无法利用市场机会、执行其业务战略 或应对竞争压力。任何未能有效管理其增长的行为都可能对Freyr的业务、前景、经营业绩和财务状况产生实质性的不利影响。

 

23

 

 

Freyr的管理层运营上市公司的经验有限,上市公司的要求可能会使Freyr的资源紧张,分散管理层的注意力,并影响吸引和留住合格董事会成员和管理人员的能力。

 

Freyr的高管 在管理上市公司方面经验有限。Freyr的管理团队可能无法成功或有效地 管理其向一家上市公司的过渡,而根据联邦证券法,该公司将受到重大监管和报告义务 。他们在处理与上市公司相关的日益复杂的法律方面的经验有限可能是一个重大的劣势 ,因为他们可能会将越来越多的时间投入到这些活动中,这将导致用于合并后公司管理和增长的 时间减少,这可能会损害Freyr的业务、前景和运营结果 。Freyr可能没有足够的人员在会计 美国上市公司要求的财务报告政策、实践或内部控制方面具备适当水平的知识、经验和培训。为使合并后的公司达到美国上市公司所要求的法规遵从性水平,制定和实施必要的标准和控制措施 可能需要比预期更高的成本。合并后的公司可能需要 扩大其员工基础并雇用更多员工来支持其作为上市公司的运营,这将增加其未来的运营成本 。遵守这些规章制度将增加Freyr的法律和财务合规成本, 使某些活动更加困难、耗时或成本高昂,并增加对Freyr系统和资源的需求。

 

Freyr与KSP的合资企业 面临各种风险,包括合资企业可能不会成功(或不如预期成功),这 可能会对我们的业务和未来前景产生不利影响。

 

尽管Freyr和KSP 在2021年10月就合资企业达成了最终条款并签署了具有约束力的文件,但不能保证合资企业 能够完成电池制造设施的开发,并在北美成功制造和商业化 电池。这些因素可能会损害Freyr的业务、运营业绩和财务业绩。

 

Freyr预计,与KSP的合资企业可能不会受益于Freyr计划中的挪威制造设施的一些竞争优势。 Freyr的挪威制造设施受益于相对较低的电价、较高的可再生电力发电量 、获得全球联网的交通、获得受过高等教育的挪威劳动力以及 挪威国内和地区的北欧电池研发和生产生态系统。合资企业在北美的电池制造工厂的潜在位置(现阶段尚未确定)可能具有不同的特点, 这可能会降低潜在合资企业的预期收益。任何此类合资企业还将面临各种运营风险,包括执行风险、监管风险、竞争风险和市场风险。

 

与Freyr的知识产权相关的风险

 

如果Freyr无法保护其 知识产权,其业务和竞争地位将受到损害。

 

Freyr寻求通过与员工和顾问签订保密协议和发明转让协议,以及 通过与业务合作伙伴和其他第三方签订保密协议,建立并 保护知识产权。尽管Freyr努力保护其专有 权利,但第三方仍可能试图复制或以其他方式获取和使用Freyr的知识产权。监控对Freyr知识产权的未经授权使用 将是困难和昂贵的,Freyr将采取的防止盗用的步骤可能还不够 。Freyr采取的任何执法措施,包括诉讼,都可能既耗时又昂贵,并可能分散 管理层的注意力,这可能会损害其业务、运营结果和财务状况。此外,现有的知识产权法和合同补救措施提供的保护可能比Freyr提出的保护知识产权所需的保护要少。如果 未能充分保护此类知识产权,可能会导致竞争对手提供类似的产品,从而可能导致Freyr失去部分竞争优势,并导致Freyr的收入减少,这将对Freyr的业务、 前景、财务状况和经营业绩产生不利影响。

 

24

 

 

除了在24M许可证下使用24M的 工艺技术外,Freyr尚未建立或保护,也可能无法建立、充分保护 或防止未经授权使用任何材料的附加知识产权。专利法、著作权法、商标法和商业秘密法在世界各地差异很大。许多国家对知识产权的保护程度不如欧洲国家或美国的法律 。未能确立、充分保护或防止未经授权使用任何额外的知识产权 可能会导致其竞争对手利用该知识产权提供产品,从而可能导致Freyr失去部分竞争优势并减少其收入,这将对其业务、前景、财务状况和经营业绩产生不利影响。

 

如果Freyr能够建立 或充分保护其他知识产权,以防止将来发生侵权行为,则Freyr可能不得不提出侵权索赔。 此类索赔可能会耗时且成本高昂,而且不能保证任何此类索赔都会成功。监管 未经授权使用知识产权既困难又代价高昂,Freyr可能无法成功阻止盗用其专有 权利。未经授权使用知识产权可能会损害Freyr的声誉,降低此类财产的价值,并减少 其市场份额。

 

关键人员的流失还可能 造成这样的风险,即这些人员可能利用知识、信息和诀窍损害Freyr的利益,和/或Freyr可能 因这些人员的流失而面临操作其技术或业务方法的困难。Freyr不能保证 其专有技术和商业秘密将为Freyr提供任何竞争优势,因为这些专有技术和商业秘密可能会为 所知,或者由包括Freyr的竞争对手在内的其他人独立开发,无论Freyr可能采取何种措施来保密 。Freyr不能保证其保护其商业秘密和机密信息的措施 足以防止他人获取此类信息。

 

Freyr无法主张、执行 或以其他方式保护24M许可的知识产权,24M许可下获得赔偿的权利可能不足 或不可用,这可能会导致成本增加并对业务产生负面影响。

 

根据24M许可证,Freyr 无权主张、强制执行或保护24M授权给它的任何知识产权。此外,24M授权的某些专利 由24M和第三方共同拥有。Freyr还可能面临使用24M或其他知识产权 侵犯他人权利的指控。对于这些索赔,Freyr可能会根据24M许可证向24M寻求赔偿。但是,Freyr的 赔偿权利可能无法获得或不足以弥补其成本和损失,具体取决于其对技术的使用、 是否选择保留对诉讼进行的控制以及其他因素。这可能导致其竞争对手使用相同的24M 知识产权来提供产品,有可能导致Freyr失去部分竞争优势并导致其收入下降 ,这将对其业务、前景、财务状况和经营业绩产生不利影响。

 

Freyr可能需要针对 知识产权侵权索赔进行辩护,这可能很耗时,并可能导致大量成本。

 

公司、组织或 个人,包括Freyr当前和未来的竞争对手,可能持有或获得专利、商标或其他专有权利 ,这将阻止、限制或干扰Freyr制造、使用、开发或销售其产品的能力,这可能会增加Freyr运营业务的难度 。FREYR可能会不时收到专利或商标持有者的询问,询问 FREYR是否侵犯了他们的专有权和/或寻求法院声明他们没有侵犯FREYR自己的和/或 许可的知识产权。此外,第三方可能会声称24M侵犯了他们的技术。持有与电池相关的专利或其他知识产权的公司 可以提起诉讼,指控侵犯了这些权利,或者 以其他方式主张自己的权利并寻求许可。此外,如果Freyr被确定侵犯了第三方的 知识产权,可能会要求Freyr执行以下一项或多项操作:

 

停止销售、合并或使用包含受质疑知识产权的产品;

 

pay substantial damages;

 

从被侵犯知识产权的持有者处获得许可,该许可可能 在合理条款下无法获得,或者根本无法获得;

 

25

 

 

redesign its battery cells; or

 

更换 电池技术供应商。

 

如果成功 对Freyr提出侵权索赔,并且未能或无法获得被侵权技术的许可,Freyr的业务、前景、经营业绩和财务状况可能会受到重大不利影响。此外,任何诉讼或索赔,无论 是否有效,都可能导致巨额成本,并转移资源和管理层的注意力。

 

与行业和市场趋势及发展相关的风险

 

电池市场继续发展, 竞争激烈,Freyr可能无法在这个行业中竞争,也无法在当前和未来的合作伙伴和客户中建立和保持对其 长期业务前景的信心。

 

Freyr打算参与竞争的电池市场继续发展,竞争非常激烈。与Freyr相比,Freyr的许多竞争对手都是处于开发和商业化更高级阶段的大型实体,他们拥有更多的资源来提高市场份额。到目前为止,Freyr专注于招聘管理层和其他员工、业务规划、筹集资金、选择适用的第三方技术并确保与24M建立合作伙伴关系、与潜在供应商、 客户和生态系统合作伙伴建立并尝试建立合作伙伴关系、早期项目开发以及总体公司发展。尽管Freyr认为其合作伙伴 战略(包括与24M的合作伙伴关系)具有显著降低电池成本的潜力,但不能保证24M工艺技术或其他未来的合作伙伴关系能够实现Freyr预期的成本节约,Freyr将 需要建立其资源来与市场上的其他公司竞争。此外,锂离子电池制造商可能会继续 降低传统制造工艺的成本,扩大电池供应,从而降低Freyr 业务的前景,并对Freyr以具有市场竞争力的价格和足够的利润率销售其产品的能力造成负面影响。

 

Freyr预计,由于监管机构对电动汽车的推动、持续的全球化以及全球汽车行业的整合,电池技术和电动汽车领域的竞争 将会加剧。竞争对手在替代技术或电池技术方面的发展可能会对Freyr电池的销售、定价和毛利率产生重大不利影响 。如果开发出具有卓越运营或性价比的竞争性工艺或技术 ,Freyr的业务将受到损害。

 

Freyr必须继续投入大量资源来制定其合作伙伴战略和行业规模解决方案,以建立竞争地位。 不能保证Freyr会成功地找到合适的合作伙伴或制造电池并及时将其电池推向市场 ,也不能保证其他公司开发的产品和技术不会使Freyr的电池过时或缺乏竞争力,因此不能保证任何 都会对Freyr的业务、前景和经营业绩产生不利影响。

 

如果潜在合作伙伴、供应商 和其他第三方不相信Freyr的商业模式会在长期内取得成功,他们将不太可能与Freyr达成协议。同样,如果客户不相信Freyr的业务会长期成功,他们也不太可能购买Freyr的电池。因此,为了建立和维持业务,Freyr必须在当前和未来的合作伙伴、供应商、客户、分析师、评级机构和其他各方之间建立和保持对其长期财务可行性和业务前景的信心 。发展和保持这样的信心可能会因某些因素而变得特别复杂,这些因素包括: 在很大程度上不在Freyr控制范围之外的因素,例如非常有限的运营历史、市场对其产品的不熟悉程度、为满足需求而在工业规模、交付和服务运营方面的任何延误、来自其他锂离子电池制造商或开发替代技术的制造商的竞争、以及Freyr最终的生产和销售表现与市场预期相比 。

 

26

 

 

Freyr未来的增长和成功 取决于当前能源的电气化程度不断提高,这是由消费者愿意采用电气化交通方式、这种交通方式的价格以及政府和社会对加强发展可再生能源的持续支持 推动的。

 

Freyr的增长和未来对Freyr产品的需求在很大程度上取决于消费者对电动交通工具(包括电动汽车)的采用、此类交通工具的价格,以及需要储能系统的间歇性能源使用的增加 。电动汽车市场仍在快速发展,其特点是技术日新月异、价格竞争和竞争因素、政府监管和行业标准不断变化、消费者需求和行为不断变化。如果电动汽车市场总体上没有像预期的那样发展,或者发展速度比预期的慢,Freyr的业务、前景、财务状况和 经营业绩可能会受到损害。

 

此外,Freyr的主要市场之一是固定存储,这在很大程度上是由可再生发电的装机容量和对可再生能源日益增长的需求推动的。由于许多可再生能源是间歇性的,比如风能和太阳能,它们产生的能量必须储存起来,以便在有需求时使用。如果政府放松对这些间歇性能源的要求,或者社会对低碳能源的需求下降,可能会对弗莱尔的一个一级市场造成不利影响。

 

Freyr的品牌依赖于 从道德和可持续来源的供应链中制造清洁、低成本电池的能力。如果Freyr无法做到这一点,则可能导致或无法扩大其品牌,从而损害Freyr的品牌和声誉 ,这将损害Freyr的业务和运营结果 。

 

Freyr将在很大程度上 依靠建立和维护其品牌和声誉,从符合道德和 可持续来源的供应链构建环境清洁、低成本的电池,以吸引客户和发展业务。例如,如果Freyr不能降低CO2 如果无法使用传统电池生产流程、降低生产成本或从符合道德和可持续发展的 供应商处获取材料,其品牌和声誉可能会受到严重损害,从而可能影响其竞争能力。Freyr还依赖于挪威生产的电力的低碳强度,这种低碳强度的任何变化都可能对其品牌和 声誉和竞争能力产生不利影响。此外,Freyr预计将迅速扩大其员工规模,导致其在某些情况下雇佣人员 或与第三方合作,这些人员或合作伙伴可能会在以后确定不符合Freyr的文化或使命。如果Freyr不能管理其招聘 和培训流程以避免潜在问题,其业务和声誉可能会受到损害,其吸引客户的能力将 受到影响。此外,如果Freyr无法获得与其竞争对手类似水平的品牌认知度,其中一些竞争对手目前由于更多的资源、更长的运营历史或更突出的汽车OEM品牌而拥有更广泛的品牌足迹, Freyr可能会在潜在客户、供应商和合作伙伴中失去市场认知度,这可能会影响其增长和 财务业绩。Freyr预计,其营销和品牌推广活动将在相应收入之前产生巨额费用 。Freyr不能保证此类营销和品牌推广费用将导致其品牌认知度的成功扩展或增加其收入 。

 

Freyr未来的增长和成功 取决于其向大客户有效销售的能力。

 

Freyr的潜在客户 是大型企业,包括能源储存系统(“ESS”)、汽车制造商和海事部门。Freyr 目前没有任何正式的客户协议。因此,Freyr未来的成功将取决于其向如此大的客户有效销售产品的能力 。向这些最终客户销售涉及向较小客户销售时可能不存在的风险(或 在较小程度上存在)。这些风险包括但不限于:(I)大客户在与Freyr谈判合同安排时购买力和杠杆增加 ,以及(Ii)更长的销售周期和相关的 可能花费大量时间和资源在选择不购买Freyr解决方案的潜在最终客户身上的风险。

 

大型企业通常会进行重要的评估过程,导致销售周期较长。此外,大型组织的产品采购经常 受到预算限制、多次审批以及意外的行政、处理和其他延迟的影响。最后,大型企业 通常有较长的实施周期,需要更高的产品功能和可扩展性,需要更广泛的服务, 要求供应商承担更大比例的风险,需要可能导致收入确认延迟的验收条款,以及 期望更大的支付灵活性。所有这些因素都会进一步增加与这些潜在客户开展业务的风险。

 

27

 

 

Freyr可能无法准确 估计其电池的未来供需情况,这可能会导致其业务出现各种效率低下的情况,并阻碍 其创收能力。如果Freyr未能准确预测其制造需求,可能会产生额外成本 或遭遇延迟。

 

Freyr的业务与其未来客户的生产水平密切相关,这些客户的业务依赖于高度周期性的市场,如汽车、海运和可再生能源行业。因此,很难预测Freyr未来的收入和适当的 费用预算,Freyr对可能出现并影响其业务的趋势的洞察力可能有限。Freyr预计需要 在按计划将产品交付给潜在客户 之前,向当前和未来供应商提供其需求预测。目前,对Freyr电池的需求或其开发、制造和交付电池的能力,或Freyr未来的盈利能力,都没有历史依据可供判断。如果Freyr高估其需求, 其供应商可能有过剩库存,这会间接增加Freyr的成本。如果Freyr低估了其需求, 其供应商可能库存不足,这可能会中断其产品的生产,并导致发货延迟和 收入延迟。此外,Freyr供应商订购的材料和组件的交货期可能会有很大差异,这取决于 特定供应商、合同条款和给定时间每个组件的需求等因素。如果Freyr未能及时订购足够数量的产品组件 ,可能会延迟向其潜在客户交付电池,这 将损害Freyr的业务、前景、财务状况和经营业绩。

 

此外,由于Freyr的 未来客户对上述高度周期性市场的风险敞口,客户可能会因应不利的市场条件, 要求推迟合同、发货日期或其他合同修改,或者违约、终止或不续签与Freyr的合同安排 。因此,Freyr的财务业绩将随着一般经济周期而波动,下降可能会对Freyr的业务、前景、财务状况和经营业绩产生实质性的不利影响。

 

电池行业竞争加剧和技术进步 预计将对电池价格造成很大的下行压力,并可能导致 Freyr失去销售或市场份额,从而导致收入、收益和现金流下降。

 

全球电池产量 总体上一直在大幅增加,过去和预计将继续造成电池价格大幅下行的压力 。鉴于供应增加和 技术变革对电池价格造成的普遍下行压力,Freyr业务战略的一个主要组成部分是降低电池制造成本,使其成为 并保持竞争力。如果Freyr的竞争对手能够比Freyr更快地降低制造成本,其电池可能会变得不那么有竞争力。此外,如果原材料成本和其他第三方组件成本增加,Freyr可能无法 实现其成本降低目标。如果Freyr不能有效地执行其降低成本路线图,Freyr的竞争地位将受到影响 ,Freyr可能会失去市场份额,Freyr的利润率将受到不利影响,因为它面临价格下行压力。 日益激烈的竞争可能会导致Freyr失去销售或市场份额。此类降价或销售或市场份额的损失可能会 对Freyr的收入和收益产生负面影响,并可能对Freyr的业务、前景、财务状况和现金流产生重大不利影响。

 

电池行业及其技术 正在快速发展,可能会受到不可预见的变化的影响,例如现有技术的技术发展或竞争性技术的新发展 可能会对Freyr电池的需求产生不利影响。

 

Freyr可能无法跟上快速发展的电池市场的变化,因此其竞争力可能会受到影响。Freyr的竞争对手包括 目前供应市场的主要电池制造商、汽车原始设备制造商和潜在的新进入者。有几家处于开发阶段的公司 正在寻求改进传统锂离子电池或开发电池的新技术。如果Freyr未能成功应对现有技术的变化,可能会严重损害其竞争地位和增长前景。

 

28

 

 

此外,电池行业 还与其他新兴或不断发展的技术竞争,例如氢能储存或碳捕获储存和封存。 如果Freyr无法跟上竞争发展的步伐,包括如果这些技术实现了比锂离子电池行业更低的价格或享受更多的政策支持 ,Freyr的竞争地位和增长前景可能会受到损害。如果Freyr的 竞争地位和增长前景受到损害,那么Freyr的制造设施可能不再需要, 价值可能降低或没有,从而对Freyr的业务、前景和财务状况产生不利影响。

 

与财务和会计有关的风险

 

Freyr生产电池的商业模式是资本密集型的,Freyr可能无法以有吸引力的条款筹集额外资本(如果有的话),这可能会 稀释股东。如果Freyr不能在需要时筹集更多资金,其运营和前景可能会受到实质性影响, 受到不利影响。

 

电池的开发、设计、制造和销售是一项资本密集型业务。由于Freyr业务的资本密集型性质,可以 预计它将继续产生大量运营费用,而不会产生足够的收入来支付支出。随着时间的推移, Freyr可能需要筹集更多资金,包括通过签订新的或延长现有的合资企业安排, 发行股权、股权相关或债务证券,或者通过从金融机构获得信贷来提供资金,连同Freyr的主要流动性来源、与其电池相关的研发、建设巨型工厂等持续成本、 任何重大的计划外或加速支出,以及新的战略投资。Freyr不能确定是否会在需要时以有吸引力的条款 获得额外资本,这可能会稀释股东,其财务状况、运营、业务和前景的业绩 可能会受到实质性的不利影响。

 

Freyr的运营和财务 业绩预测在很大程度上依赖于Freyr开发的假设和分析。如果这些假设或分析被证明是不正确的, Freyr的实际运营结果可能与其预测结果大不相同。

 

本表格10-K中其他地方显示的预计财务和 运营信息反映了管理层对未来业绩的当前估计。实际 运营和财务结果以及业务发展是否与Freyr在其预测中反映的预期和假设一致取决于许多因素,其中许多因素不在Freyr的控制范围之内,包括但不限于:

 

开发活动的成功和时机;

 

材料、供应和部件的估计成本变化,例如自2021年初以来发生的增长 ,Freyr可能会也可能不会通过提高产品价格转嫁给客户;

 

以优惠条件与客户和供应商签订最终合同,或根本不签订合同;

 

客户对弗莱尔产品的接受度;

 

客户对基于NMC和LFP化学产品的需求组合的变化,例如Freyr在最近和正在与潜在客户进行的讨论中看到的对基于LFP 电池化学产品的早期需求。根据最近潜在客户的反馈 ,Freyr目前正计划在LFP和NMC化学的组合基础上建造GigaFactory 1和GigaFactory 2;

 

改变Freyr的发展计划,以适应市场需求、经济状况和其他因素, 例如GigaFactory 1和GigaFactory 2合并为一个GigaFactory的可能性;

 

竞争,包括来自老牌和未来竞争者的竞争;

 

弗莱尔管理其增长的能力;

 

29

 

 

Freyr是否能够管理与关键供应商的关系;

 

Freyr有能力保留现有的密钥管理,整合新员工,并吸引、留住和 激励合格的人员;以及

 

国内国际经济综合实力和稳定性。

 

这些或其他因素中的任何 的不利变化(其中大多数都不是Freyr所能控制的)可能会对其业务、运营结果、前景和财务结果产生实质性的不利影响。

 

如果Freyr发现其财务报告的内部控制存在重大弱点,它可能面临诉讼和其他 风险。

 

由于Freyr可能发现的财务报告内部控制和美国证券交易委员会提出或未来可能提出的任何重大弱点 ,Freyr可能面临潜在的诉讼或其他纠纷,其中可能包括援引联邦和州证券法的索赔、合同索赔或因Freyr对财务报告的内部控制存在任何实质性弱点而产生的其他索赔 。截至本10-K表格日期,Freyr不了解任何此类诉讼或纠纷。但是,Freyr不能保证未来不会发生此类诉讼或纠纷。任何此类诉讼或纠纷,无论胜诉与否,都可能对Freyr的业务、运营结果和财务状况产生重大不利影响。

 

如果Freyr发现其财务报告的内部控制存在重大缺陷 或未能保持对财务报告的有效内部控制,则Freyr的 及时准确报告其财务结果的能力及其普通股的市场价格可能会受到不利影响。

 

萨班斯-奥克斯利法案(Sarbanes-Oxley Act)要求Freyr评估其对财务 报告和披露控制和程序的内部控制的有效性。尽管Freyr在2021年12月31日没有发现财务报告的内部控制存在任何重大弱点,但Freyr或其独立注册会计师事务所( 没有对其财务报告内部控制进行审计)随后的测试可能会揭示Freyr对财务报告的内部 控制存在被认为是重大弱点的缺陷。在业务合并完成之前, Freyr Legacy是一家私人公司,资源有限,没有正式设计和实施的必要业务流程和相关的内部 控制,以及具有适当水平的经验和 技术专长的适当资源来监督Freyr Legacy的业务流程和控制。为遵守第404A条,Freyr可能会产生大量成本,在与合规相关的问题上花费大量管理时间,并聘请具有适当上市公司经验和技术会计知识的额外会计、财务和 内部审计人员。此外,如果Freyr 不能及时遵守第404A条的要求,或者Freyr或其独立注册会计师事务所 发现Freyr对财务报告的内部控制存在被认为是重大弱点的缺陷,Freyr 可能会受到美国证券交易委员会或其他监管机构的制裁或调查, 这将需要额外的财务 和管理资源。未能保持有效的披露控制和程序或财务报告的内部控制 可能会对Freyr的业务、前景和经营业绩产生重大不利影响,并导致Freyr普通股价格下跌 。

 

如果Freyr无法建立并 保持对财务报告的有效内部控制,并建立其财务基础设施,投资者可能会对Freyr财务报告的准确性失去信心。

 

作为一家上市公司,Freyr必须遵守萨班斯-奥克斯利法案 、纽约证券交易所的规定、美国证券交易委员会的规则和规定、扩大的披露要求、加速报告要求 和更复杂的会计规则。萨班斯-奥克斯利法案(Sarbanes-Oxley Act)要求的公司责任包括建立公司监督 ,以及对财务报告和披露控制和程序进行充分的内部控制。有效的内部控制对于Freyr编制可靠的财务报告是必要的 ,并且对于帮助防止财务欺诈非常重要。从2022财年开始,Freyr必须对其财务报告内部控制进行系统和流程评估和测试,以允许 管理层按照萨班斯-奥克斯利法案(Sarbanes-Oxley Act)第 404节的要求,以表格10-K的形式报告其财务报告内部控制的有效性。Freyr从未被要求在指定期限内测试其内部控制,因此,它可能会遇到及时满足这些报告要求的困难 。

 

30

 

 

Freyr目前正在完成其会计和财务功能以及基础设施的建设,这需要大量额外的专业 费用、内部成本和管理工作。Freyr正在实施新的内部系统,以整合和简化其财务、会计、人力资源和其他职能的管理。但是,这样的系统可能需要Freyr完成许多流程 和程序,以有效使用系统或使用系统运行业务,这可能会导致大量成本。 实施或使用此类系统时出现的任何中断或困难都可能对Freyr的控制造成不利影响,并损害其业务。 此外,此类中断或困难可能会导致意想不到的成本并分散管理层的注意力。此外, Freyr可能会在其内部财务和会计控制程序系统中发现其他缺陷,这可能会导致 对其财务报表的重大错报。控制系统,无论设计和操作有多好,都只能提供合理的(不是绝对的)保证,保证控制系统的目标能够实现。由于所有控制系统的固有限制, 任何控制评估都不能绝对保证不会发生因错误或欺诈而导致的错误陈述,也不能绝对保证检测到所有控制问题 和欺诈实例。

 

Freyr可能无法建立 并保持对财务报告的有效内部控制,在这种情况下,Freyr对财务报告的内部控制 可能无法防止或检测所有错误和所有欺诈。Freyr也可能无法及时发现错误和欺诈,其财务 报表可能存在重大错报。如果Freyr未能建立和保持对财务报告的有效内部控制, 其业务和经营结果可能会受到损害,投资者可能会对其财务报告的准确性和完整性失去信心 ,这可能会导致其普通股价格下跌。此外,Freyr可能会受到纽约证券交易所、美国证券交易委员会或其他监管机构的调查,这可能需要额外的管理层关注,并可能对Freyr的业务产生不利影响。

 

Freyr使用其净营业亏损结转和某些其他税务属性的能力可能会受到限制。

 

在商业生产 开始之前,Freyr将产生大量现金净流出和净运营亏损结转。在截至2021年12月31日的一年中,我们在挪威和卢森堡结转了 重大净运营亏损。在卢森堡,亏损可以结转长达17年,而在挪威,亏损可以无限期结转。亏损的利用假设Freyr将在这些国家有足够的应税 收入,并可能受到适用的反滥用条款等的限制。对Freyr使用其净营业亏损结转和其他税收资产能力的任何此类限制都可能对其税费、流动性、财务状况 和经营业绩产生不利影响。

 

利率上升可能会对Freyr的业务产生不利影响 。

 

利率上升将 增加Freyr的资金成本。Freyr未来的成功可能取决于其筹集资金的能力,以帮助其产能的扩张 。利率上升可能会对Freyr向其 客户提供有吸引力的价格的能力产生不利影响。

 

无法获得、减少或取消政府和经济奖励 可能会对Freyr的业务、前景、财务状况和 经营业绩产生重大不利影响。

 

由于政策变化而减少、取消、 或歧视性地应用政府补贴和经济奖励,或者由于清洁和可再生能源产品的成功或其他原因而减少对此类 补贴和奖励的需求,都可能导致整个电池行业竞争力的减弱,尤其是Freyr的电池。这可能会对电池市场的增长以及Freyr的业务、前景、财务状况和经营业绩产生实质性的不利影响。

 

虽然过去曾提供针对清洁和可再生能源产品的某些税收抵免 和其他激励措施,但不能保证这些计划 将来会提供。如果目前的税收优惠在未来不可用,Freyr的财务状况可能会受到损害。

 

31

 

 

Freyr可能是当前纳税年度和未来纳税年度的被动外国投资公司, 或“PFIC”,这可能会给美国投资者带来不利的美国联邦所得税后果 。

 

非美国公司在任何纳税年度被视为PFIC,条件是: (1)该年度至少75%的总收入是被动收入,或(2)该年度至少50%的资产价值(基于资产季度价值的平均值 )可归因于产生被动收入的资产或为生产 被动收入而持有的资产。 (1)非美国公司在该年度至少有75%的总收入是被动收入,或者(2)该年度至少50%的资产价值(基于资产季度价值的平均值)可归因于产生被动收入的资产或为生产 被动收入而持有的资产。如果Freyr是包含在Freyr证券的美国持有者 持有期内的任何纳税年度(或其部分)的PFIC,则该美国持有者可能受到不利的美国联邦所得税后果的影响,并可能受到额外报告 要求的约束。根据Freyr普通股的市场价格和Freyr在2021年期间的资产构成(特别是保留了大量现金),Freyr很可能在截至2021年12月31日的纳税年度是PFIC。根据 Freyr普通股的当前市场价格,以及 Freyr及其子公司当前和预期的收入、资产和运营构成,Freyr可能是本纳税年度和随后纳税年度的PFIC。

 

Freyr或其任何子公司在任何纳税年度是否为PFIC 是必须每年在每个纳税年度结束时作出的事实决定,并取决于Freyr收入和资产的构成 以及其及其子公司的股票和资产的市值。因此,为了美国联邦所得税的目的,Freyr是否被视为PFIC 受到很大的不确定性。由于营运资本项目通常被视为被动资产用于PFIC目的,因此保留或积累现金、现金等价物和其他资产,如容易转换为现金的短期和长期投资 会增加Freyr被归类为PFIC的风险。但是,Freyr的 当前纳税年度或任何未来纳税年度的实际PFIC地位将在该纳税年度 结束之前无法确定。因此,不能保证Freyr在本课税年度或随后的任何课税年度作为PFIC的地位。此外,尽管将每年确定公司的PFIC地位,但对于在公司为PFIC的纳税年度内持有公司证券的美国持有者而言,公司通常将 继续被视为PFIC,无论公司在随后几年是否符合PFIC地位的测试。

 

如果 Freyr确定它是任何课税年度的PFIC,它将努力向美国持有人提供美国国税局(IRS)可能需要的信息,包括PFIC年度信息声明,以便使美国持有人 做出并维持“合格选举基金”选择,但不能保证我们会及时提供此类所需的 信息,并且此类选择很可能无法与我们的选择相关的信息提供。 如果FREYR确定它是任何课税年度的PFIC,它将尽力向美国持有人提供美国国税局(IRS)可能需要的信息,包括PFIC年度信息声明,以便使美国持有人能够 做出并维持“合格选举基金”选择,但不能保证我们会及时提供此类所需的 信息

 

敦促Freyr证券的美国持有者就可能对他们适用PFIC规则咨询他们自己的税务顾问 。

 

与法律和监管合规相关的风险

 

Freyr可能会受到产品 责任索赔的影响,如果不能成功为此类 索赔提供辩护或保险,可能会损害其财务状况和流动性。

 

Freyr可能会受到 产品责任索赔,甚至是那些没有价值的索赔,这可能会损害其业务、前景、运营结果和财务状况。 Freyr面临固有的索赔风险,如果其电池未按预期工作或故障导致 人身伤害或死亡。针对Freyr的产品责任索赔成功可能需要Freyr支付巨额赔偿金。 此外,产品责任索赔可能会对Freyr产生大量负面宣传,这将对Freyr的品牌、业务、前景和经营业绩产生实质性的不利影响 。任何保险覆盖范围可能不足以覆盖所有潜在的 产品责任索赔。任何寻求超出Freyr承保范围或超出Freyr 承保范围的重大金钱赔偿的诉讼,都可能对Freyr的声誉、业务、前景和财务状况产生重大不利影响。Freyr可能无法 按商业上可接受的条款或在需要时以合理的费用获得额外的产品责任保险,尤其是在其产品确实面临责任并被迫根据其保单提出索赔的情况下。

 

保修准备金不足,无法 覆盖未来的保修索赔,可能会对Freyr的业务、前景、财务状况和经营业绩产生重大不利影响。

 

一旦Freyr的电池 投入生产,Freyr将需要维护保修储备,以支付与保修相关的索赔。如果保修准备金 不足以支付未来对Freyr电池的保修索赔,其业务、前景、财务状况和运营 结果可能会受到重大不利影响。Freyr可能会受到巨额和意想不到的保修费用的影响。不能 保证当时的保修准备金足以覆盖所有索赔。

 

32

 

 

Freyr董事和高级管理人员的赔偿要求可能会减少Freyr的可用资金,以满足针对Freyr的成功的第三方索赔,并可能减少 Freyr的可用资金金额。

 

条款规定,Freyr将在卢森堡法律允许的最大程度上对其董事和高级管理人员进行赔偿。

 

更具体地说,在卢森堡法律允许的情况下,预计将与其董事和高级管理人员签订的条款及其赔偿协议将 规定,除下列例外和限制外,每个现在或曾经是弗雷尔 或弗雷尔的直接或间接子公司的董事或高管的人,应在法律允许的最大程度上由Freyr赔偿其责任,并 赔偿他或她因任何与以下情况有关的任何合理支出或支付的一切费用。他/她 因是或曾经是董事或高级职员而成为一方或以其他方式卷入的诉讼或法律程序,并针对他或她在和解过程中支付的 或产生的金额提起的诉讼或法律程序。术语“索赔”、“诉讼”、“诉讼”或“诉讼” 包括实际或威胁的所有索赔、诉讼、诉讼或诉讼(民事、刑事或其他方式,包括上诉), 术语“责任”和“费用”包括但不限于律师费、费用、判决、在 和解中支付的金额和其他责任。但是,不会因以下原因向任何董事或弗莱尔的高管或弗莱尔的直接或间接子公司 提供赔偿:(I)故意的不当行为、不守信用、严重疏忽或罔顾董事 或高管的职责;(Ii)任何董事或高管最终被判定为失信于 并违背弗莱尔的利益的任何事项;或(Iii)在发生Freyr 可以在法律允许的最大范围内购买和维护保险或提供类似的保障或作出其他安排, 包括但不限于提供信托基金、信用证, 代表董事或弗莱尔的高级职员或 弗莱尔的直接或间接子公司就其作为董事或弗莱尔的高级职员或直接或间接子公司的身份对其提出的或由其或代表其招致的任何责任进行担保。获得赔偿的权利是 可分割的,不会影响任何董事或弗莱尔的高级职员或弗莱尔的直接或间接子公司现在或将来可能 有权享有的任何其他权利,对于已不再是该董事或高级职员的人将继续享有,并将使该人的继承人、遗嘱执行人和管理人受益 。获得赔偿的权利不是排他性的,不会影响公司人员(包括董事和高级管理人员)根据合同或法律有权获得赔偿的任何权利。 任何索赔、诉讼、诉讼或法律程序的准备和辩护相关的费用将由Freyr在收到高级人员或董事或其代表的任何承诺后,在最终处置之前预支 ,如果最终确定他或她没有收到任何承诺,将偿还这笔 金额

 

FREYRS合并章程 (“章程”)包括一项论坛选择条款,这可能会影响股东对其提起诉讼的能力。

 

条款规定, 除非Freyr书面同意选择替代法院,否则美利坚合众国联邦地区法院将是解决根据1933年《证券法》和 1934年《证券交易法》提出诉讼理由的任何投诉的独家论坛。证券法第22条赋予联邦法院和州法院对 所有诉讼的同时管辖权,以强制执行证券法或其下的规则和条例规定的任何义务或责任。因此, 法院可以拒绝执行这些排他性论坛条款,以强制执行证券法 规定的任何义务或责任,或者联邦法院和州法院同时拥有管辖权的任何其他索赔,Freyr股东 可能不会被视为放弃遵守联邦证券法及其下的规则和法规。如果法院 发现排他性法院条款在诉讼中不适用或不可执行,我们可能会产生与 在其他司法管辖区解决此类诉讼相关的额外费用。

 

Sjonfjellet 作为Freyr Legacy的一部分时与Sjonfjellet Vindpark AS的运营相关的负债,或与Sjonfjellet Vindpark AS从Freyr Legacy剥离 的相关负债,可能会对Freyr的业务、财务状况、运营结果、前景和现金流产生不利影响。

 

当Sjonfjellet Vindpark连同Freyr Legacy与其前风电业务相关的资产、权利和负债从Freyr Legacy转让给一家独立的有限公司SVPH时,Freyr Legacy制定了 分拆计划,挪威法律规则允许所谓的 分拆,反映了Freyr Legacy当时对该公司的所有权结构,使Freyr Legacy证券持有人合计 除其他事项外,挪威分拆计划规定了资产和债务的转移,旨在使 Freyr对剥离前可分配给Freyr Legacy的负债承担财务责任,并使Sjonfjellet Vindpark AS和SVPH 在剥离前对Sjonfjellet Vindpark AS和Freyr Legacy以前的风能业务承担财务责任。根据挪威法律,如果Sjonfjellet Vindpark AS或SVPH未能 履行根据挪威分拆计划转让的义务,Freyr将承担连带责任。连带责任限于相当于收购Sjonfjellet Vindpark时SVPH应计净值的金额 ,连同Freyr Legacy 作为上述分拆的一部分与其前风力发电业务相关的资产、权利和负债。因此,如果需要SVPH但无法履行根据挪威分拆计划转让的义务和/或未能赔偿 Freyr,则可能需要Freyr赔偿 SVPH。这两种情况中的任何一种都可能对Freyr的业务、前景、财务状况、运营结果和/或现金流 产生负面影响。

 

33

 

 

Freyr的电池及其维护的 网站、系统和数据可能会受到故意中断、其他安全事件或涉嫌违反法律、 法规或与数据处理相关的其他义务的影响,这些义务可能会导致责任,并对其声誉和未来的销售造成不利影响 。

 

Freyr在信息安全、维护其系统和业务中使用的其他系统以及这些系统上存储或处理的数据的安全性和完整性方面可能面临重大的 挑战。由于Freyr的业务依赖于来自第三方的机密 数据,因此这些数据的任何泄露或任何此类泄露的看法都可能对Freyr的 业务和财务前景产生重大影响。技术的进步、复杂程度的提高以及黑客专业水平的提高、密码学领域或其他领域的新发现可能会导致其业务中使用的系统或其业务中用于保护机密信息、个人信息和其他数据的安全措施受损或被攻破。

 

Freyr电池的可用性和有效性 以及Freyr开展业务和运营的能力取决于 信息技术和通信系统的持续运行,而Freyr尚未开发或以其他方式获得使用能力。在Freyr的业务中使用的系统 ,包括数据中心和其他信息技术系统,将容易受到损坏或中断。 此类系统还可能由于非技术问题(包括员工、服务提供商或其他人的故意或无意行为或疏忽)而遭到侵入、破坏和故意破坏行为,以及中断和安全事件。 Freyr预计将使用外包服务提供商来帮助提供某些服务Freyr业务中使用的一些系统不会完全冗余, 其灾难恢复规划无法考虑到所有可能发生的情况。在Freyr的业务中使用的任何数据 中心或其他系统的任何数据安全事件或其他中断都可能导致其服务长时间中断。

 

可能需要大量资金和其他 资源来防范信息安全漏洞、安全事件和系统中断,或者 以缓解实际或疑似信息安全漏洞以及其他数据安全事件和系统中断所导致的问题。 所需的资源可能会随着时间的推移而增加,因为黑客和其他从事在线犯罪活动以及以其他方式寻求未经授权访问系统或数据并中断系统的方法日益复杂且不断演变。 任何故障或感知到的故障或任何导致或被感知或报告导致未经授权访问、 或丢失、盗窃、更改、发布或转移Freyr的信息或Freyr或第三方的任何个人信息、机密信息、 或其他数据的安全损害,可能导致专有或敏感数据和知识产权的丢失或被盗, 可能损害Freyr的声誉和竞争地位,并可能使Freyr面临法律索赔、监管调查和诉讼、 罚款、处罚以及任何此类实际或感知的安全漏洞、安全事件或中断也可能分散 Freyr技术和管理人员的精力,并可能要求Freyr在调查、补救、消除和部署旨在防止实际或感知的安全漏洞以及其他事件和系统中断的其他工具和设备方面产生重大成本和运营后果 。

 

有关隐私和数据保护的法律变更 可能会扰乱Freyr的业务。

 

Freyr还受有关隐私、数据保护和某些与个人相关的数据保护的各种 法律的约束。Freyr对与个人有关的数据的处理受各种与隐私、数据保护和数据安全相关的法律法规的约束,并且可能会 受到与其维护和其他数据处理相关的其他义务(包括合同义务)的约束。以 为例,欧盟的一般数据保护条例(GDPR)对数据保护提出了严格的要求,并对违反规定的行为进行了重大处罚。与隐私、数据保护、 和数据安全相关的法律、法规以及其他实际和潜在的义务正在迅速演变,在可预见的未来,有关隐私、数据保护和数据安全的监管格局可能仍然不确定。Freyr预计未来可能会在各个司法管辖区受到新的法律法规或法律法规的新解释 的约束。这些法律、法规和其他义务及其 解释的变化可能要求Freyr在未来修改其运营和实践、限制其活动并增加成本, 这些法律、法规和其他义务可能彼此不一致,或者被解释或断言 与Freyr的业务或实践不一致。无法充分解决隐私和安全问题或遵守适用的隐私和数据安全法律、规则和法规 可能会对Freyr的业务、前景、 运营结果、财务状况和声誉产生不利影响。

 

34

 

 

Freyr必须遵守严格的法规 ,对这些法规的不利更改或Freyr不遵守这些法规可能会严重损害其业务和运营 结果。

 

Freyr的电池及其客户市场受到国际、欧洲和当地法律的严格监管,包括 反贿赂、出口管制、环境和可持续性法律(包括欧盟分类法规(EU)2020/852) 和安全法律。Freyr预计在遵守这些规定时会产生巨大的成本。特别是,与电池、锂、电动汽车和替代能源行业等生产此类电池的材料相关的法规目前正在演变, Freyr面临与新法规相关的风险,包括拟议的欧盟电池法规,以及这些 法规的变化。

 

如果法律发生变化, Freyr的产品可能不符合适用的国际、欧洲或当地法律,此类变化可能意味着需要对Freyr的运营和设置进行实质性更改,并可能促使您申请更多许可,这将对 其业务和前景产生不利影响。遵守不断变化的法规可能是繁重、耗时和昂贵的。如果遵守新法规 成本过高,Freyr的业务、前景、财务状况和经营业绩将受到不利影响 。

 

在国际上,可能有 Freyr尚未进入的司法管辖区的法律或它不知道的已进入的司法管辖区的法律可能会限制其销售 或其他商业惯例。这一领域的法律可能很复杂,很难解释,而且可能会随着时间的推移而变化。持续的监管 限制和其他障碍可能会干扰Freyr将其产品商业化的能力,这可能会对其业务、前景、财务状况和运营结果产生负面和 实质性影响。

 

由于Freyr没有收入来源 ,因为其最初的电池工厂尚未在建,与拥有稳定收入来源的行业同行 相比,Freyr面临的监管风险要大得多。

 

Freyr是一家处于早期阶段的公司 ,因此,行为准则、环境、社会和公司治理政策、相关的反腐败政策和类似政策等内部流程和程序直到最近才开始实施。Freyr必须确保其运营符合 自己的流程和政策以及法定法律法规,而Freyr作为一家初创公司, 不遵守此类内部流程和程序以及法定法律法规的风险可能更高。任何不遵守此类 政策的行为都可能对Freyr的业务、前景和财务状况产生不利影响。

 

Freyr受到政府出口和进口管制,这可能会使其承担责任或削弱其在国际市场上的竞争能力。

 

美国和各种外国 政府对某些产品、技术和软件的进出口实施管制、出口许可证要求和限制。Freyr必须按照任何适用的控制来出口和进口其产品。Freyr可能并不总是成功地 获得必要的批准,其产品未能获得所需的进出口批准或这些法律对其出口或销售产品的能力 施加的限制可能会损害其国际和国内销售,并对其收入造成不利影响。 不遵守这些法律可能会产生负面后果,包括政府调查、处罚和声誉损害。

 

35

 

 

Freyr产品的更改 或出口、进口和经济制裁法律法规的更改可能会推迟Freyr在国际市场推出新产品, 阻止其客户在国际上使用Freyr的产品,或者在某些情况下,完全阻止Freyr的 产品与某些国家的进出口。进出口法规或法规的任何变更;执法的变更或变更; 或这些法规针对的国家、人员或技术的变更可能导致Freyr产品的使用量减少 或者Freyr向现有或潜在的国际业务客户出口或销售其产品的能力下降, 对Freyr的业务、前景和运营结果产生不利影响。

 

Freyr在许多司法管辖区受到反腐败、 反贿赂、反洗钱、金融和经济制裁以及类似法律的制裁,不遵守此类法律可能会导致Freyr面临行政、民事和刑事罚款和处罚、附带后果、补救措施和 法律费用,所有这些都可能对其业务、前景、财务状况、运营结果和声誉产生不利影响。

 

Freyr受到反腐败、 反贿赂、反洗钱、金融和经济制裁以及其开展或未来可能开展活动的各个司法管辖区的类似法律法规的约束,包括美国《反海外腐败法》(FCPA)、《美国法典》第18编第201节中包含的美国国内贿赂 法规、美国旅行法、美国爱国者法、英国《2010年反贿赂法》以及其他反腐败法律和法规 。近年来,反腐败和反贿赂法律得到了积极执行,并被广泛解读为一般禁止公司、其员工、代理人、代表、业务合作伙伴和第三方中间人授权、 直接或间接向公共或私营部门的收款人提供不正当的付款或福利。

 

Freyr有时会利用 第三方销售其产品并在国外开展业务。Freyr及其员工、代理、代表、业务合作伙伴和 其第三方中介可能与政府机构或国有 或附属实体的官员和员工有直接或间接的互动,并可能被要求对这些员工、代理、代表、业务合作伙伴或第三方中介的腐败或其他非法活动负责,即使Freyr没有明确授权此类活动。Freyr无法保证 其所有员工和代理不会采取违反适用法律的行为,Freyr可能最终要对此负责。 随着Freyr增加其国际销售和业务,Freyr在这些法律下的风险可能会增加。

 

《反海外腐败法》还要求公司 制作和保存准确反映资产交易和处置的账簿、记录和账目,并保持适当的内部会计控制制度 。Freyr的政策和程序旨在确保遵守这些法律,但 Freyr不能保证其任何员工、代理、代表、业务合作伙伴或第三方中间人都不会 从事违反Freyr政策和适用法律的不当行为,Freyr可能要对此负责。

 

不遵守反腐败、反贿赂、反洗钱或金融和经济制裁法律可能会使Freyr面临举报人投诉、不利的 媒体报道、调查、严厉的民事和刑事制裁、和解、起诉、执法行动、丧失出口特权、 暂停或禁止美国政府合同以及其他附带后果和补救措施,所有这些都可能对Freyr的业务、前景、财务状况、运营结果和声誉产生不利影响。应对任何调查或 行动可能会导致管理层的注意力和资源发生重大转移,并导致巨额国防 成本和其他专业费用。此外,未来经济制裁法律的变化可能会对Freyr的业务和对其普通股的投资产生不利影响。

 

36

 

 

Freyr及其合作伙伴、供应商 和客户必须遵守与环境、许可和安全法规以及环境补救事项相关的要求 ,这可能会对Freyr的业务、前景、运营结果和声誉产生不利影响。

 

Freyr及其合作伙伴、供应商 和客户必须遵守众多环境法律法规,其中包括能源储存系统选址和 安装限制、固体和危险废物储存、处理和处置以及危险材料排放的补救措施。 遵守这些环境、许可和安全法律和法规会产生巨额资本、运营和其他成本。未来环境法律法规可能会变得更加严格,这可能会增加合规成本 或要求Freyr使用替代技术和材料进行生产。此外,如果Freyr或其任何合作伙伴、供应商或客户 被发现违反环境、许可或安全法律,Freyr从道德和可持续来源的供应链制造清洁电池的声誉可能会受到损害,可能会对其品牌造成重大损害。

 

Freyr的制造 过程将存在危险,例如但不限于危险材料、带有活动部件的机器以及大型制造设备和相关安全事故的典型高压和/或大电流 电气系统。可能会发生损坏机械 或产品、减慢或停止生产或伤害员工的安全事故。后果可能包括诉讼、监管、罚款、增加保险费、 要求暂时停产、工人赔偿索赔或其他影响Freyr品牌、财务、 或运营能力的行动。

 

国际贸易政策可能会影响对Freyr产品的需求及其竞争地位

 

政府关于国际贸易和投资的政策,如制裁、进口配额、资本管制或关税,无论是由非政府机构、单个 政府采取还是由区域贸易集团解决,都可能影响对Freyr电池的需求,影响其竞争地位 或阻止Freyr向某些客户或某些国家销售产品。在Freyr销售产品的国家实施更具保护主义的贸易政策,例如更详细的检查、更高的关税或新的进入壁垒,可能 对Freyr的业务、前景和运营结果产生负面影响。例如,一个政府采取贸易制裁 或“购买国家”政策或另一个政府对这些政策进行报复可能会对Freyr的 经营业绩产生负面影响。

 

可能对用于制造Freyr电池的材料和组件 征收新关税,这可能会对Freyr的业务产生重大不利影响。

 

Freyr的业务 取决于开发和制造电池所需的组件(特别是正负极材料)的可用性。 虽然Freyr希望从挪威或其他北欧供应商获得此类组件,但可能需要与其他地区的供应商建立关系 。对向挪威进口零部件征收的任何关税都可能导致价格波动和此类零部件交付的周期性 延迟。组件供应中断可能会暂时削弱Freyr制造电池的能力,或者要求Freyr支付更高的价格以从其他来源获得这些材料或组件,这可能会影响 Freyr的业务、前景和运营结果。

 

Freyr可能会不时卷入法律诉讼以及商业或合同纠纷,这可能会对Freyr的盈利能力和巩固的财务状况产生不利影响 。

 

Freyr可能参与法律诉讼和商业或合同纠纷,这些纠纷时有发生,意义重大。这些索赔通常发生在正常业务过程中,包括但不限于商业或合同纠纷,包括保修索赔和与潜在客户和供应商的其他纠纷 、知识产权问题、人身伤害索赔、环境问题、税务问题和 雇佣问题。例如,Freyr将使用24M的工艺技术,并根据现有的许可协议接受24M的服务。根据许可协议或以其他方式与24M产生的任何分歧或争议都可能阻碍Freyr 实现此合作伙伴关系利益最大化的能力,并减缓Freyr电池工厂的发展。

 

很难预测 这些事项所代表的结果或最终财务风险(如果有的话),也不能保证任何此类风险不会是实质性的 。这样的说法也可能对弗莱尔的声誉造成负面影响。

 

37

 

 

与Freyr普通股所有权相关的风险

 

Freyr现有高管、董事及其附属公司的所有权集中,可能会阻止新的投资者影响重大的公司决策。

 

业务合并后, Freyr的高管、董事及其附属公司作为一个集团拥有大约25.46%的Freyr已发行普通股。 因此,这些股东能够对所有需要股东批准的事项行使相当程度的控制权,包括 董事选举、对章程的任何修改以及重大公司交易的批准。此控制可能具有延迟或阻止控制权变更或管理层变更的 效果,并且如果没有这些股东的支持,将很难或不可能批准某些交易 。

 

Freyr将有资格成为“新兴的成长型公司”和“较小的报告公司”,并将从降低披露要求中受益。Freyr无法 确定这种降低的披露要求是否会降低其普通股对投资者的吸引力,并使Freyr更难 将Freyr的业绩与其他上市公司进行比较。

 

Freyr将符合JOBS法案中定义的“新兴成长型公司”和规则 S-K第10(F)(1)项中定义的“较小报告公司”的资格,并打算利用适用于非“新兴成长型公司”或“较小报告公司”的其他上市公司 的各种报告要求的某些豁免,包括不要求 遵守萨班斯法案第404条的审计师认证要求减少了有关高管薪酬的披露义务 在其定期报告和委托书中,并免除了就高管薪酬和股东批准之前未批准的任何金降落伞支付进行不具约束力的咨询投票的要求。只要Freyr是一家“新兴成长型公司”,它就可以利用适用于“新兴成长型公司”的豁免 ,这 是指(I)截至该财年6月30日非关联公司持有的Freyr普通股市值超过7亿美元的财年最后一天,(Ii)该财年总收入达到10.7亿美元或更多的财年最后一天。 在此期间,Freyr可以利用适用于“新兴成长型公司”的 豁免。 是在以下情况中最早的一天:(I)截至该财年6月30日,由非关联公司持有的Freyr普通股市值超过7亿美元;(Ii)该财年的毛收入总额为10.7亿美元或更多(Iii)在前三年期间发行了超过10亿美元不可转换债券的日期,或(Iv)业务合并完成五周年 后会计年度的最后一天。只要Freyr是一家“较小的报告公司”,它就可以利用适用于“较小的报告公司”的豁免 , 只要(1)在最近结束的财年中截至6月30日,非关联公司持有的Freyr普通股的市值不到2.5亿美元,或者(2)在最近结束的财年中,Freyr的年收入不到1亿美元,并且在最近结束的财年截至6月30日,非关联公司持有的Freyr普通股的市值不到7亿美元。Freyr无法预测投资者是否会 发现其普通股吸引力下降,因为它将依赖这些豁免。如果一些投资者因此发现Freyr普通股的吸引力下降 ,Freyr普通股的交易市场可能会变得不那么活跃,其股价可能会更加波动。

 

作为一家“新兴成长型公司”,Freyr根据“就业法案”第102(B)(2)节选择使用延长的过渡期来遵守新的或修订的会计准则,这使得Freyr可以推迟采用新的或修订的会计准则,这些准则对上市公司和非上市公司具有不同的生效日期 ,直到这些准则适用于非上市公司为止。由于此次选举,Freyr的财务 报表可能无法与符合上市公司生效日期的公司进行比较。

 

Freyr预计在可预见的未来不会宣布任何 股息。

 

鉴于Freyr拟议业务的资本密集型 性质,Freyr预计在可预见的未来不会向其普通股持有人宣布任何现金股息。因此,投资者可能需要依赖于在价格上涨后出售他们的股票,而这可能永远不会发生。 作为实现投资未来收益的唯一途径。

 

38

 

 

Freyr可能会在对权证持有人不利的时间赎回未到期的权证 ,从而使其认股权证变得一文不值,而大量的权证的行使可能会对Freyr普通股的市场价格产生不利影响。

 

Freyr将有能力 在某些已发行的Freyr认股权证可行使后和到期前的任何时间,按每股认股权证0.01美元的价格赎回这些认股权证,条件是Freyr普通股的最后报告销售价格在截至以下日期的30个交易日内的任何20个交易日内等于或超过每股18.00美元(按股票拆分、股票股息、重组、资本重组等调整后的价格 )。 在截至以下日期的30个交易日内,Freyr普通股的最后报告销售价格等于或超过每股18.00美元(根据股票拆分、股票股息、重组、资本重组等调整后的价格) 如果该等认股权证可由Freyr赎回,而Freyr在行使认股权证后发行普通股未能根据适用的州蓝天法律豁免注册或资格,或 Freyr无法进行该等注册或资格,则Freyr不得行使赎回权。赎回未发行的Freyr认股权证可能迫使持有人:(I) 行使其Freyr认股权证,并在可能对其不利的时候支付行使价;(Ii)以当时的市场价格出售其Freyr认股权证,否则他们可能希望持有其Freyr认股权证;或(Iii)接受 名义赎回价格,该价格在未偿还Freyr认股权证被称为未偿还Freyr认股权证时此外,如果相当数量的Freyr认股权证持有人行使他们的Freyr认股权证 而不是接受名义赎回价格,这些股票的发行将稀释其他股权持有人,这可能会降低Freyr普通股的市场价格 。

 

与Alussa首次公开发行同时发行的任何私募 认股权证或任何可能未偿还的Freyr营运资金认股权证, 只要由保荐人或其允许的受让人持有,Freyr都不能赎回。此类赎回也不适用于 为换取Freyr Legacy认股权证而发行的任何Freyr认股权证。

 

不能保证Freyr 将能够遵守纽约证券交易所的持续上市标准。

 

Freyr的普通股和认股权证分别以“FREY”和“FREY WS”的代码在纽约证券交易所交易。如果纽约证券交易所因未能达到上市标准而将Freyr的证券从其交易所退市,而Freyr无法在另一家 全国性证券交易所上市,Freyr预计此类证券可能会在场外交易市场报价。如果发生这种情况,Freyr 及其股东可能面临重大的不利后果,包括:

 

弗莱尔证券的市场报价有限;

 

Freyr证券的流动性减少;

 

有限的新闻和分析家报道;以及

 

未来发行额外证券或获得额外融资的能力下降。

 

1B项。未解决的员工评论。

 

没有。

 

第二项。财产。

 

Freyr目前正在租赁 以下物业:

 

在卢森堡的办公空间,从2021年12月1日至2030年11月30日,承租人或出租人可在2027年11月30日到期时提前6个月通知终止;

 

39

 

 

位于挪威莫伊拉纳的“Kamstëlbygget”大楼,Freyr将在该大楼内建设其客户资格认证工厂,以及毗邻的约5000米的室外区域2,根据与Mo Industripark签订的两份独立租约, 每份租约将于2031年8月11日到期,并可每五年延长两次;

 

挪威莫伊拉纳的办公空间,从2021年9月1日到2026年12月31日,可能会延长四次 次,每五年递增一次;

 

在挪威莫伊拉纳的公司公寓,正在进行的合同,有三个月的通知期;

 

Lysaker(奥斯陆附近)的办公空间,从2021年8月中旬至2026年12月31日,并可能延长 五年;

 

从2021年12月1日起转租Lysaker的办公空间,2023年3月31日到期;

 

从2021年8月11日起,特隆赫姆的办公空间将于2023年8月11日到期。写字楼租赁协议 可由承租人或出租人提前6个月通知终止。此外,租赁协议可以延长 三年;

 

Freyr不拥有任何房产。

 

第三项。法律诉讼。

 

据我们管理层所知,目前没有针对我们、我们的任何高级管理人员或 董事的重大诉讼悬而未决,也没有针对我们的任何财产提起任何重大诉讼。

 

我们可能会不时涉及与我们正常业务过程中出现的索赔有关的诉讼。目前 没有针对我们的重大索赔或行动待决或威胁。

 

第四项。煤矿安全信息披露。

 

没有。

 

40

 

 

第II部

 

第五项。注册人普通股、相关股东事项和发行人购买股权的市场 证券。

 

普通股持有人

 

我们的普通股在纽约证券交易所(“NYSE”) 交易,股票代码为“FREY”。我们的普通股于2021年7月8日开始交易,从那时起 就没有宣布过现金分红,我们预计在可预见的未来也不会派发现金分红。截至2022年2月22日,我们普通股的 记录持有人有27人,认股权证的记录持有人有3人。

 

出售未注册证券

 

没有。

 

发行人购买股票证券

 

没有。

 

根据股权补偿计划授权发行的证券

 

 

计划类别

  (A)将于以下日期发行的证券数目
演练
未完成的选项,
认股权证及权利
   (B)加权平均数
行权价格
未完成的选项,
认股权证及权利
   (C)证券数目
剩余可用时间
未来在以下条件下发行
股权补偿
图则(不包括
反映在
(A)栏)
 
证券持有人批准的股权补偿计划   1,921,950   $10.08    9,678,050 
未经证券持有人批准的股权补偿计划   850,368(1)  $0.51    0 

股权 未经证券持有人批准的薪酬计划

   850,000(2)  $10.00    0 
总计   3,622,318    不适用。    9,678,050 

 

(1)

代表根据日期为2019年11月9日的Freyr Legacy激励股票期权计划(“2019年计划”)发行的行使股票期权时可发行的普通股 。

 

(2)代表行使根据Freyr Legacy与Tom Eina Jensen于2021年6月16日签订的雇佣协议(“Jensen 雇佣协议”)而发行的股票期权 后可发行的普通股。

 

2019年计划

 

Freyr Legacy 的员工被邀请参与Freyr Legacy的2019年激励股票期权计划。业务合并完成后, Freyr Legacy Options和Freyr Legacy认股权证交换为Freyr期权和Freyr认股权证。2019年计划的完整副本作为附件10.25附于本文件,并通过引用并入本文。2019年计划也将在下文中介绍。

 

被提供 参与选项计划的员工收到了一封聘书,其中列出了(I)选项的数量,以及(Ii)授予时间表和授予 时间表。Freyr Legacy期权的执行价格由董事会根据每个具体的期权授予确定。否则, 适用2019年计划的一般条款。董事会可能会不时修改该计划。员工获得的保护非常有限 ,不受适用于未来Freyr Legacy Option授予的修订的影响。对于已被授予的Freyr遗留期权,Freyr只能 就调整允许的行使窗口进行修改。

 

41

 

 

参与该计划的员工 会收到一封聘书,向员工“分配”多个Freyr Legacy选项。这些期权将在两年内按季度授予 ,即在随后八个日历季度的每个季度开始时授予邀请函中分配的期权的1/8 。批出时间表亦载列於聘书内。因此, 在达到相关授予日期 之前,不会将分配给未来日历季度的选项视为已授予。这样做的效果是,Freyr修改未来期权条款的权利在实际的“授予” 日期之前是完好无损的。

 

对于新员工,分配给前四个季度的期权 直到第五个日历季度的授予日期才会最终“授予”。在 第五个日历季度的授予日期到来之前,为第一年分配的选项称为“已指定” ,而不是“已授予”。这意味着员工在入职的第一年将不会有任何授予的选项,只有 个“指定的”选项。如果员工在第一年就终止雇佣关系,那么只被“指定” 而没有被“批准”的选项将会消失。

 

这些选项在提供时不加考虑地发放(或 “指定”)。期权的行权价格设置为反映股票在每个日历季度的相关“授予”日期的市场 价格。

 

三年后已 “授予”“授予”的期权,这意味着只有在达到授予日期 之后,员工才能行使期权。这样做的目的是,同一邀请函中分配的所有期权都将在同一日期授予,即 在聘书中列出的赠与时间表的第一个日历季度之后三年的日期。

 

当员工行使期权 时,员工可以决定是否在支付相关行权价的情况下获得股票,也可以选择现金结算行权价与股票交易价之间的差额 。

 

对于某些 控制权变更交易,所有Freyr Legacy期权都将受益于加速归属。这意味着员工可以行使与相关交易相关的期权 。Freyr Legacy没有相应的权利要求 行使期权,这意味着员工可以转而选择展期Freyr Legacy期权。加速授予“指定” Freyr Legacy期权仅适用于“授予”日期已过的Freyr Legacy期权,而不适用于 将在未来“授予”日期“指定”的选项。这意味着,如果新员工参与了两个 个日历季度的计划,则加速授予将仅适用于在前两个日历 季度内“指定”的Freyr Legacy期权,而不适用于将在第一个 年的其余两个日历季度内“指定”的Freyr Legacy期权。尚未开始担任Freyr职位的员工,以及在任何日历季度的“授予”日期已开始但尚未受雇的员工 ,不具有任何授予Freyr遗留期权的权利,因此不会从加速授予中受益 。

 

关于业务 合并,Freyr Legacy修订了2019年计划,规定(I)授予不迟于2020年12月1日开始工作的所有员工的所有Freyr Legacy期权(无论是“分配”、 “指定”还是“授予”),(Ii)将适用于每个员工的各种行权价格 替换为该员工持有的所有期权的一个加权平均行权价格,(Iii)将行权价调整至原适用行权价的99.3%,以反映在企业合并前转让给Freyr Legacy股东的 风电场资产的价值;(Iv)以美元行权价取代相关的 挪威克朗行权价,汇率为每挪威克朗0.11848美元,该汇率在《蒙特利尔议定书》中商定;(V)交换 多个Freyr期权的期权和与业务合并中的兑换率相对应的行权价。此类Freyr期权 受Freyr Battery的2021年股权激励计划(“2021年股权激励计划”)约束,除非 与2019年计划冲突,(Vi)12个月的禁售期(向CEO汇报的高管为Jan Arve Haugan、Steffen FøReid、Hege Marie Norheim)为Brautaset、Ryuta Kyuta Kyute Norheim、Jan Arve Haugan、Steffen FøReid、Hege Marie NorheimGery Bonduelle and Tove Nilsen LJungqvist) 出售行使购股权时发行的股份,及(Vii)现金结算行使期权时代替发行股份的价值,但以禁售期届满后行使为限。

 

42

 

 

简森雇佣协议

 

2021年6月16日,Freyr与Jensen先生签订了一份新的雇佣协议,担任Freyr的首席执行官。延森雇佣协议的完整副本作为附件10.24附于本协议,并通过引用并入本文。詹森的最初任期为两年,从2021年7月9日起生效,在这两年任期结束后,詹森将继续作为一名随意员工。

 

它还规定了 年基本工资为600万挪威克朗,参加具有12个月基本工资奖金潜力的集团奖金计划,以及 2021年股权激励计划下的奖励。詹森先生特别同意以下几点:

 

在业务合并结束时授予85万份期权,以每股10美元的执行价收购Freyr的普通股;以及

 

在业务合并 结束时,该等期权有条件授予Jensen先生。该奖项取决于Freyr董事会对Jensen先生在某些 关键绩效指标(“KPI”)上的表现的评估。董事会将在每个日历年的第一季度对KPI绩效进行年度评估,除非董事会决定提前评估。每项KPI的表现将向Jensen先生授予 最大条件授予期权的1/9。未能执行KPI将减少按比例授予的最大有条件期权 ,随后可能不会由Jensen先生赚取。如果KPI部分履行,董事会可决定授予该KPI附带的 部分期权(1/9)。董事会确认获奖的期权授予如下:2022年12月31日起1/3、2023年9月30日起1/3、2024年6月1日起1/3、2024年6月1日起1/3、2022年12月31日起1/3、2023年9月30日起1/3、2024年6月1日起1/3。归属受2021年股权激励计划条款的约束。

 

简森雇佣协议 包含惯例的保密、竞业禁止、竞业禁止和知识产权转让条款。

 

第六项。选定的财务数据。

 

保留。

 

第7项。管理层对财务状况和经营成果的讨论与分析。

 

本MD&A应与我们的合并财务报表及其附注一起阅读 ,包含在本年度报告的第8项.财务报表 和补充数据,以及第1项.本年度报告的业务,以了解我们的经营情况和 商业环境。

 

本“弗莱尔电池公司管理层对弗莱尔电池公司业绩、运营和财务状况的讨论和分析”应与截至2021年和2020年12月31日及截至2020年12月31日的历年经审计的年度综合财务报表及相关附注一起阅读 ,这些附注包含在本报告的其他部分。除非另有说明,本报告所载财务信息均取自该经审计的年度合并财务报表或 源自该年度合并财务报表。以下讨论包含前瞻性的 陈述。Freyr Battery的实际结果可能与这些前瞻性陈述中讨论的结果大不相同。 可能导致或导致此类差异的因素包括本报告下面和其他地方讨论的因素,特别是在 “风险因素”项下。除非上下文另有要求,否则本节中所有提及的“Freyr”均指业务合并结束前的Freyr Legacy和业务合并结束后的Freyr电池。

 

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概述

 

我们的使命和愿景是 通过提供一些世界上最清洁且 最具成本效益的电池来加速运输部门和能源系统的脱碳。我们的目标是以最低的碳足迹生产一些最具成本竞争力的电池,这 可以进一步支持能源转换的加速。根据CQP的投资决定,挪威莫伊拉纳的建设工作正在进行中 。CQP生产线将基于我们24M的授权技术。截至2021年12月31日,我们尚未 从主要业务活动中获得收入。我们将首先瞄准收费要求较慢的ESS、海洋应用、商用车和电动汽车 ,然后计划通过合资模式和许可模式瞄准更多市场,包括消费电动汽车 。我们计划通过24M平台, 以及合资商业模式和潜在的额外许可合作伙伴关系,为更广泛的消费电动汽车细分市场生产更快的充电电池。

 

赠款

 

创新挪威

 

2018年9月4日,我们获得了挪威政府支持创新和发展挪威企业和行业的工具--创新挪威公司授予我们约190万挪威克朗的研究、开发和创新拨款。授予赠款 是为了帮助支付与员工相关的费用、合同研究和管理费用以及运营费用。 赠款根据协议中的某些里程碑(其中最后一个里程碑在最终项目报告获得批准后支付)分三期发放。截至2020年12月31日,这笔赠款的所有里程碑都已实现。

 

在2020年3月5日,我们获得了挪威创新公司约700万挪威克朗的额外拨款,用于研究、开发和创新。 与2018年授予的赠款类似,2020年的赠款根据满足 协议中的某些里程碑分三期发放,其中最后一个付款里程碑在最终项目报告获得批准后支付。截至2020年12月31日,此赠款的所有 个里程碑均已实现。

 

2021年2月12日,挪威创新局授予我们3900万挪威克朗,用于环境技术 类别的研究、开发和创新。这笔赠款已经并将在2021年至2022年期间支付,并遵循于2020年秋季开始的评估过程 。赠款将根据达到协议中的某些里程碑分三期支付,其中 最后一个付款里程碑将在最终项目报告获得批准后支付。拨款受特定条件的约束,仅在成功完成这些条件后才能获得 。截至2021年12月31日,已达到第一个和第二个付款里程碑,分别收到1170万挪威克朗和1950万挪威克朗。然而,由于第二次付款仅满足收入确认条件,第一笔付款1,170万挪威克朗(130万美元)已被记录为递延收入。

 

诺德兰·费尔克斯康姆社区

 

2021年2月10日,我们从诺德兰地区研究基金(Region Nordland Research Fund)获得了250万挪威克朗的拨款,用于电池技术的研究、开发和创新 。授予这笔赠款是为了帮助支付与员工和员工、合同研究和顾问、管理费用和运营费用以及购买的研究和开发相关的费用。奖助金将在两年内发放 。截至2021年12月31日,已收到50万挪威克朗的预付款。然而,由于未满足确认收入的条件 ,50万挪威克朗(不到10万美元)被记录为递延收入。

 

伊诺瓦

 

2021年3月1日,我们通过Enova从挪威气候和环境部获得了1.42亿挪威克朗的赠款,作为挪威莫伊拉纳CQP开发和建设融资的一部分。依诺瓦是气候环境部的一家企业。此赠款将作为从2020年12月1日至2024年12月1日期间CQP所发生费用的25%的报销,以回应我们提出的此类报销请求,该报销必须每年至少报销两次。当我们能够证明此类CQP的融资已获得担保时,我们可以开始 申请报销,这意味着可以在 业务合并结束后提出申请。Enova将扣留20%的赠款,直到CQP完成,根据赠款的 条款,这必须在2024年12月1日之前完成。该资助受特定条件的约束,仅在成功 完成这些条件后才能获得。截至2021年12月31日,我们尚未满足要求,因此没有减少试点工厂的账面金额 任何赠款金额。

 

企业合并 与上市公司成本

 

2021年7月9日,附注3-业务合并中描述的业务合并完成。根据美国公认会计原则,业务合并被 记为反向资本重组,没有商誉或其他无形资产记录。根据这种会计方法,Alussa在财务报告中被视为被收购公司。因此,出于会计目的, 这些交易被视为等同于我们为Alussa的净资产发行普通股,并伴随着资本重组。

 

业务合并完成后,我们的普通股在纽约证券交易所上市。作为一家上市公司, 公司已经并将继续被要求招聘更多人员,并实施程序和流程,以满足上市公司的监管要求和惯例。 作为一家上市公司,我们预计每年会产生额外的费用,其中包括: 董事和高级管理人员的责任保险、董事费用、财务报告合规的内部控制 以及额外的内部和外部会计、法律和行政资源,包括增加的审计和法律费用。

 

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影响经营业绩的关键因素

 

我们 相信我们的业绩和未来的成功取决于几个因素,这些因素为我们提供了重要的机遇,但也带来了风险和挑战,包括下文和本报告标题为“风险因素.”

 

许可策略

 

我们的 许可业务模式基于24M许可的技术,该技术仅在有限程度上商业化, 可能无法达到预期效果。我们的商业计划依赖于24M的技术,其性能符合预期。如果24M授权的技术的成本、性能特征、 简化的制造流程或其他规格达不到我们的目标,我们实现预计销售额、上市时间、竞争优势、产品定价和利润率的能力可能会受到不利影响。

 

设施开发 计划

 

要使 我们成功地发展业务,我们需要发展并提高生产能力。我们希望在挪威的莫伊拉纳组装和生产 我们的电池,CQP最早将于2022年开始生产。我们已做出最终投资 决定继续建设我们的CQP,该CQP将用于提供样本,以便尽早与客户接触,并随着时间的推移 测试新材料供应商和解决方案。CQP的计划建设期估计为自最终 投资决定之日起12个月。我们目前没有任何产能,也没有为我们的巨型工厂做出最终投资决定或开始任何建设活动 。我们每个巨型工厂的计划建设期估计为24个月。如果我们按计划建造第一个Fast-Track千兆工厂 ,我们预计它将成为挪威第一个如此工业规模的锂离子电池制造工厂 。

 

我们的 设施开发计划假设到2025年使用锂镍锰氧化物(“NMC”)电池化学产品,此后结合使用基于NMC和锂-铁-磷酸(“LFP”)电池化学的产品。最近和 正在与潜在客户进行的讨论可能会导致更多基于LFP的电池更早投产,可能 已经在首批千兆工厂投产。更强烈和更早地从NMC化学转变为LFP化学可能会单独减少实际产量, 因为与基于NMC的产品相比,基于LFP的产品具有更低的能量密度(以瓦时/千克/千克/千瓦时衡量) 。市场上对基于LFP的产品需求增加的主要原因是,相对于基于NMC的产品,基于LFP的产品的金属成本(以美元/千克/千瓦时衡量)较低(以每千瓦时美元/千克衡量),这在很大程度上推动了基于LFP的产品的金属成本。虽然我们仍在评估是否应加快有关LFP使用的初始时间,但我们认为产量的减少可能会被 更高的LFP容量所抵消。

 

我们CQP的建设成本 将大大高于最初预测的成本。作为CQP最终投资 决策的一部分,我们考虑了潜在的客户反馈和未来灵活性的价值,包括与NMC和LFP制造相关的灵活性、电极大小以及自动化程度的提高,这导致我们决定购买某些升级的设备 并实施更复杂的设备安装设计。2021年7月23日,我们与MPAC签订了一份合同,为我们的CQP、铸造和单元电池组装提供关键的 生产线机械。建筑成本增加的另一个因素是设备和建材价格在2021年上半年经历的通胀压力 一直持续到今天。我们还收到了关于GigaFactory 1相关计划的初步意见,这反映了类似的成本趋势。

 

我们 规划、建造和装备制造设施(包括CQP和巨型工厂)的能力受到重大风险和不确定性的影响 。如下所述,于2021年7月19日,吾等与Mo Industripark就将用作CQP的面积 订立两份租赁协议。根据早先的意向书,我们还拥有租赁和开发第二个 区域的独家权利,以及2022年6月30日到期的第三个区域的第一拒绝权利。我们还与芬兰瓦萨市签订了一份不具约束力的谅解备忘录 ,该备忘录为我们提供了在2022年7月22日之前的90公顷潜在巨型工厂用地的独家使用权。Mo工业园AS拥有与我们作为受监管工业区的地位相关的某些许可,并且我们拥有与CQP相关的我们计划的建设活动所需的同意、协议、 许可和许可证;但是,我们并没有CQP运营或我们为巨型工厂计划的建设和运营活动所需的所有同意、协议、 许可或许可证。此外,如果不能及时达成足够数量的客户承购协议,将推迟或可能禁止 启动任何千兆工厂的建设。未能获得、延迟获得或丢失必要的同意、商业协议、许可证和许可证可能会导致开发活动延迟或终止。

 

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市场与竞争

 

我们 预计电池技术和电动汽车的竞争将会加剧,原因是监管机构对电动汽车的推动、能源系统脱碳的增加 (需要额外的存储/电池容量)、持续的全球化以及全球汽车和能源行业的潜在整合 。竞争对手在替代技术方面的发展或电池技术的改进可能会对我们电池的销售、定价和毛利率产生重大不利影响 。如果开发的竞争工艺或技术具有卓越的运营或性价比 ,我们的业务可能会受到损害。此外,电池可能或将受到关税和/或 技术性贸易壁垒的影响,我们可能无法通过采购和供应安排克服这些障碍,因此可能会损害我们的业务 。另一方面,正在观察到的各个细分客户对电池需求的增加可能会导致 加速和更高的销量、更高的价格和更高的利润率。我们正在进行的客户获取对话表明, 价格有可能比之前估计的更高,但进一步的谈判仍在进行中,尚未达成任何确定的承购协议。

  

新冠肺炎的影响

 

2019年12月,新冠肺炎首次向世界卫生组织报告,2020年1月,世卫组织宣布此次疫情为突发公共卫生事件。2020年3月,世卫组织将新冠肺炎定性为大流行。新冠肺炎的影响,包括 消费者和企业行为的变化、流行病担忧和市场低迷,以及对企业和个人活动的限制, 导致全球经济大幅波动,导致经济活动减少。

 

由于 新冠肺炎疫情,我们修改了业务做法(包括员工差旅,建议人员在家工作,取消或减少实际参与销售活动、会议、活动和会议),对基本员工应用额外的 安全协议,并实施成本削减措施以降低运营成本。管理层继续 监控公共卫生和法规发展,并可能根据政府当局的要求或 认为最符合其员工、客户、供应商、供应商和业务合作伙伴最佳利益的情况采取进一步行动。虽然新冠肺炎疫情的最终持续时间和程度取决于无法准确预测的未来事态发展,例如遏制行动的程度和效果 ,但它已经对全球经济产生了不利影响,而新冠肺炎疫情的最终社会和经济影响仍不得而知。特别是,这场大流行造成的情况可能会影响消费者和企业支出的速度,并可能对我们当前和未来一段时间的业务、运营结果和财务状况产生不利影响。

 

与嘉能可的供应商协议

 

于2021年11月15日,我们与Glencore签订合同,供应多达1,500吨高品位、可持续来源的金属钴切割阴极,由Glencore位于挪威的Nikkelverk工厂生产的至少50%回收钴制成。供应 合同遵循我们与嘉能可于2021年2月9日宣布的意向书。钴是我们锂离子电池的核心成分 。我们和Glencore计划密切合作,将我们的碳足迹降至最低,并确定行动和里程碑,以实现开发碳中性材料的共同抱负,包括潜在使用碳抵消计划。我们还将合作 制定一项计划,引入回收证书,以记录回收材料的交付,以及收集和 处理电池材料和电池生产过程中产生的电池废料。

 

我们 和Glencore还将探讨电池材料和电池废料回收方面的潜在合作,并通过第三方审核确保负责任的 采购和回收。我们预计,未来与Glencore的合作将对我们的财务 业绩(尤其是我们的运营费用)产生影响。

 

46

 

 

与 KSP的合资企业

 

2021年10月8日,Freyr与KSP成立了一家50%/50%所有权结构的合资企业,以推进美国清洁电池制造的发展 我们预计这将加速我们在挪威以外的业务运营、生产和地理扩张 。合资企业已获得24M的许可,可以部署24M的半固态TM平台技术。 KSP和Freyr联合投资7000万美元购买2400万美元的可转换本票,其中KSP和Freyr分别投资5000万美元和2000万美元。预计这类票据作为可转换票据将对我们的资产负债表产生实质性影响。

 

运营结果的组成部分

 

运营费用

 

一般事务和行政事务

 

一般和行政费用包括人事和人事相关费用,包括高管和员工的股份薪酬 和员工,支付给承包商和顾问的费用,帮助发展业务和发展电池工厂的费用,办公空间相关成本,差旅费用,公关费用,以及专业和合同服务的法律和会计费用。 我们预计在可预见的未来,随着我们随着业务的增长而扩大员工人数,一般和行政费用将会增加。 我们预计,在可预见的未来,随着我们的业务增长,我们的员工人数将会增加, 我们的运营也将因此而增加。 我们预计,在可预见的将来,随着我们业务的增长,随着我们的员工人数增加,以及由于我们的业务增长,我们预计一般和行政费用将会增加。 以及保险费、投资者关系活动以及其他行政和专业服务。

 

研发

 

研发费用主要包括对从事研发活动的员工的薪酬,包括基于股份的薪酬、 内部和外部工程、用品和服务以及对研究机构的贡献。研发费用还包括与24M许可证相关的 开发成本。

 

折旧

 

折旧 费用与我们财产和设备的折旧有关,使用直线方法计算相关资产的使用寿命 。

 

被投资人损失中的权益

 

被投资方亏损中的权益 包括我们在Freyr Battery KSP合资有限责任公司的净收益或亏损和其他全面收入中的比例份额,该份额根据权益法核算,因为我们对其运营和 财务政策施加重大影响但不是控制权。

 

其他收入(费用)

 

其他 收入(费用)主要包括我们的可赎回优先股、可转换票据和认股权证负债的公允价值调整, 我们的认股权证负债结算收益、利息收入和费用、净外币交易收益和授予收益 收到。

 

47

 

 

经营成果

 

截至2021年12月31日和2020年12月31日的 年度比较

 

下面列出的 运营结果应与本报告其他部分包括的合并财务报表和附注一起审查 。下表列出了Freyr Battery在所示时间段 的综合运营结果数据(单位为千,百分比除外):

 

    在过去的几年里              
    十二月三十一日,     变化     变化  
    2021     2020      ($)     (%)  
运营费用:                                
一般事务和行政事务   $ 61,635     $ 7,043     $ 54,592       775 %
研发     13,816       1,865       11,951       641 %
折旧     120       15       105       700 %
被投资人损失中的权益     62             62       NM (1)
总运营费用     75,633       8,923       66,710       748 %
运营亏损     (75,633 )     (8,923 )     (66,710 )     748 %
其他收入(费用):     (17,745 )     (682 )     (17,063 )     2,502 %
所得税前亏损     (93,378 )     (9,605 )     (83,773 )     872 %
所得税费用                       0 %
净亏损   $ (93,378 )   $ (9,605 )   $ (83,773 )     872 %

 

(1) NM=没有意义

 

运营费用

 

一般事务和行政事务

 

截至2021年12月31日的财年,一般和行政费用增加了5460万美元,增幅为775%,从截至2020年12月31日的700万美元 增至6160万美元。一般和行政费用增加的主要原因是员工人数增加和基于股份的薪酬成本增加了2,830万美元的薪酬成本 。此外,由于一般公司费用、专业服务和差旅的增长,增加了2630万美元 。

 

研发 (“研发”)

 

研发费用 从截至2020年12月31日的190万美元增加到截至2021年12月31日的1,380万美元,增幅为1,190万美元或641%。研发费用增加的主要原因是,根据24M许可证产生的成本增加520万美元 ,员工人数和基于股份的薪酬成本增加导致薪酬成本增加420万美元,以及其他技术和专业费用增加70万美元。

 

折旧

 

折旧 是截至2021年12月31日和2020年12月31日的年度的最低折旧。

 

被投资人损失中的权益

 

在截至2021年12月31日的一年中,被投资人损失的股本 增加了6.2万美元。在截至2020年12月31日的一年中,被投资方的亏损中没有股本。由于Freyr Battery KSP JV,LLC的成立以及设立实体的初始成本的产生,亏损在被投资方的亏损中确认为权益损失。

 

其他收入(费用)

 

截至2021年12月31日的财年,其他 收入(支出)增加了1700万美元,增幅为2502%,从截至2020年12月31日的财年的70万美元增至1770万美元。其他收入(支出)增加的主要原因是认股权证负债公允价值调整增加了2020万美元,外币交易净收益增加了130万美元,其他收入增加了160万美元,其中主要是在截至2021年12月31日的年度内收到的授予收益。

 

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财务状况、流动性和资本资源

 

流动性和资本 资源

 

截至2021年12月31日,我们拥有约5.656亿美元的现金、现金等价物以及约2580万美元的限制性现金和流动负债。到目前为止,我们的主要流动资金来源是从业务合并收到的收益,发行债务和股权证券,以及从政府拨款收到的金额。这些资金将用于我们的电池项目、技术许可 和研发工作(包括CQP),以及一般企业用途。此外,我们预计,我们已收到但尚未赚取的各种政府 拨款也将有助于满足我们的运营需求和一般企业用途,并支付某些 运营费用。

 

我们的 资本需求取决于许多因素,包括支持电池工厂发展所需的资本支出、支持技术许可和研发工作的支出时机和程度以及我们未来产品的市场采用率 . 在我们能够产生足够的收入来支付运营费用、营运资本和资本支出之前,我们预计将通过股权组合为现金需求提供资金以及 债务融资。如果我们通过发行股权证券来筹集资金,可能会对股东造成稀释。。发行的任何股权证券 也可能规定优先于我们普通股持有人的权利、优惠或特权。如果我们通过发行债务证券来筹集资金,这些债务证券将拥有优先于普通股持有人的权利、优惠和特权。 债务证券或借款的条款可能会对我们的运营造成重大限制。信贷市场和金融服务 行业在过去和未来都可能经历一段不确定时期,这可能会影响股权和债务融资的可用性和成本 。

 

虽然我们未来需要筹集更多资金,但如果没有足够的资金,我们将需要限制我们的扩张计划 或限制我们的研发活动,这将对我们的业务前景和 运营结果产生重大不利影响。

 

我们 目前租用公司办公室和某些物业,用于我们计划的生产设施。2021年7月19日,我们与Mo Industripark签订了两份租赁协议,涉及(I)用于CQP的面积和(Ii)毗邻面积约5,000 m。这两份租约都将于2031年8月11日到期,并可按五年递增的方式续期两次。

 

我们相信,至少在未来12个月内,我们有能力履行所有合同 义务和承诺。

  

现金流汇总

 

下表汇总了我们在所示期间的现金流(以千为单位):

 

  

在过去的几年里

十二月三十一日,

 
   2021   2020 
现金净额由(用于):          
经营活动  $(63,136)  $(7,336)
投资活动   (33,787)   (71)
融资活动   649,000    20,458 

 

经营活动

 

截至2021年12月31日的年度,用于经营活动的净现金 为6,310万美元,而截至2020年12月31日的年度,用于经营活动的净现金为730万美元 。在截至2021年12月31日的一年中,影响我们运营现金流的主要因素 是我们7560万美元的运营费用,这是由工资和其他相关成本、Edge Global LLC费用、会计和法律费用、研发和其他运营费用推动的。此外,这还包括我们将在2023年12月31日之前执行的服务的2400万欧元的现金预付款 。这些运营费用和预付款主要被1480万美元的非现金股份薪酬 部分抵消。在截至2020年12月31日的一年中,影响我们运营现金流的主要因素是我们的运营费用 890万美元,这是由工资和其他相关成本、EDGE Global的费用、会计和法律费用、研发以及 其他运营费用推动的。这些运营费用被应付账款增加的影响和因付款时间而应计负债160万美元的影响部分抵消。

 

49

 

 

投资活动

 

截至2021年12月31日的年度,用于投资活动的现金净额为3380万美元,而截至2020年12月31日的年度,用于投资活动的现金净额 不到10万美元。截至2021年12月31日的年度,我们的投资现金流主要反映2000万美元的可转换票据投资以及1380万美元的物业和设备购买,而截至2020年12月31日的年度,我们的投资现金流反映的是10万美元的设备购买。

 

融资活动

 

截至2021年12月31日的年度,融资活动提供的净现金为6.49亿美元,而截至2020年12月31日的年度,融资活动提供的净现金为2050万美元。在截至2021年12月31日的一年中,我们的融资现金流主要与业务合并的净收益6.415亿美元和发行可赎回优先股的750万美元有关。截至2020年12月31日止年度,我们的融资现金流主要涉及普通股股东出资的净收益1,160万美元、发行可转换债券的收益150万美元和发行可赎回优先股的收益 750万美元,但与结算可转换债务相关的付款10万美元抵消了这一净收益的影响。(注:截至2020年12月31日的年度,我们的融资现金流主要涉及普通股东出资1,160万美元的净收益、发行可转换债券的150万美元的收益和发行可赎回优先股的收益 )。

 

表外安排

 

自 注册之日起,我们没有从事任何美国证券交易委员会规章制度中定义的表外安排。

  

关键会计 政策和估算

 

我们 根据美国公认会计准则编制合并财务报表。编制这些合并财务报表 要求我们做出估计、假设和判断,这些估计、假设和判断可能会对我们报告为资产、负债、收入、 和费用的金额以及相关披露产生重大影响。我们的估计基于历史经验和其他我们认为在这种情况下是合理的假设 。在不同的假设和条件下,我们的实际结果可能与这些估计值大不相同。

 

我们的 重要会计政策在本报告其他部分的合并财务报表附注2中进行了更详细的说明。 本报告的其他部分包括我们的合并财务报表附注2。我们认为,下面讨论的会计政策对于了解我们的历史和未来业绩至关重要 ,因为这些政策涉及更大程度的判断和复杂性。

 

基于股份的薪酬

 

股权分类奖励的基于股份的薪酬支出通常基于这些奖励授予日的公允价值确定。 然而,负债分类奖励随后在每个报告日期重新计量为公允价值,直至结算。基于股票的薪酬奖励的公允价值 是通过使用常用的估值模型得出的。这些估值模型使用的输入 需要反映未来预期的估计值,包括远期预期无风险利率、我们股票的波动性和员工的预期行使行为。我们对某些执行价格高于授予日期价格的2021年LTIP期权 采用格子期权定价模型,对所有其他授予的股票期权采用Black-Scholes-Merton期权定价模型。 在确定基于股票的薪酬奖励的公允价值时,必须使用重大判断来得出合理的估计。

 

50

 

 

认股权证责任

 

在业务合并完成前 ,我们根据市场上无法观察到的重大投入 以公允价值计量我们的权证负债,这导致其被归类为公允价值层次中的第三级计量。我们使用了基于情景的框架 ,该框架考虑了不同级别的投资和相关股权估值。我们对分析中使用的假设和估计进行了持续评估 因为获得了影响假设和估计的其他数据。一旦可用, 场外交易价格被用来衡量权证负债,这导致其从3级衡量 转为2级衡量。权证负债公允价值与更新假设和估计相关的所有后续变动 在综合经营报表和全面亏损中确认为权证负债公允价值调整。

 

在业务合并完成后 ,随着私募认股权证的收购,我们根据市场上无法观察到的重大投入,按公允 价值计量我们的权证负债,这导致其被归类为公允 价值层次中的3级计量。我们使用Black-Scholes-Merton期权定价模型对私募认股权证进行估值,该模型包括与无风险利率、预期期限和预期波动率相关的主观假设 。权证负债公允价值的所有后续变动与更新假设和估计相关,在综合经营报表和全面亏损中确认为权证负债公允价值调整 。

 

可转换票据

 

我们 已选择按照会计准则编码(“ASC”) 825财务工具项下的公允价值选项对我们的可转换票据进行会计处理,公允价值变动确认为可转换票据公允价值调整,利息收入确认为综合经营报表中的利息收入和全面亏损。

 

我们根据市场上无法观察到的重大 投入来估计可转换票据的公允价值,这导致其被归类为公允价值等级中的第三级计量。我们使用了 一个基于方案的框架,该框架使用根据发生可能性加权的各种方案。基于场景的框架 利用关于事件的预期收益、贴现率和预期时间以及 然后是每个场景的预期概率的重要假设和判断。

 

近期会计公告

 

有关新会计准则以及实施这些准则对我们财务报表的影响的信息,请参阅合并财务报表的 附注2。

 

新兴成长型公司 状态

 

JOBS法案第 102(B)(1)节豁免新兴成长型公司遵守新的或修订的财务会计准则 ,直到要求非上市公司(即那些没有证券法注册声明宣布生效或没有根据1934年证券交易法(经修订的《交易法》)注册的证券) 遵守新的或修订的财务会计准则为止。就业法案规定,公司可以选择退出延长的 过渡期,并遵守适用于非新兴成长型公司的要求,但任何此类选择退出都是不可撤销的。

 

我们 符合《就业法案》中定义的新兴成长型公司的资格,因此打算利用各种 上市公司报告要求的某些豁免,包括推迟采用新的或修订的会计准则,直到这些准则适用于私营公司 。这可能会使我们的合并财务报表与另一家不是 新兴成长型公司或选择不使用延长过渡期的新兴成长型公司进行比较,很难或不可能 因为使用的会计准则存在潜在差异。

 

第7A项。关于市场风险的定量 和定性披露。

 

Freyr面临通胀不利变化和价格变化带来的市场风险 。下面将进一步描述这种市场风险。此外,请参阅本10-K年度报告第I部分第1A项,了解有关这些风险和其他风险的更多讨论,包括与供应链和新冠肺炎疫情相关的潜在风险 。

 

通货膨胀风险

 

原材料价格上涨 ,包括通胀压力或供应链限制造成的价格上涨,可能会对Freyr的成本和运营结果产生不利影响 。原材料成本上升,包括2021财年的钢铁和铝原材料通胀,可能会导致我们供应商的成本大幅增加 ,并增加与我们的原材料相关的交付期,特别是因为我们尚未与大多数潜在供应商建立 固定价格和数量。

 

我们是交易法第12b-2条规定的较小的报告公司 ,不需要提供本项目规定的其他信息。

 

51

 

 

第八项。财务报表和补充数据。

 

弗莱尔电池
合并财务报表和日程表索引

 

独立注册会计师事务所报告(PCAOB ID01318) F-2
合并财务报表  
合并资产负债表-截至2021年12月31日和2020年12月31日 F-3
综合业务表-截至2021年12月31日和2020年12月31日的年度 F-4
股东权益(赤字)合并报表--截至2021年12月31日和2020年12月31日的年度 F-5
合并现金流量表--2021年和2020年12月31日终了年度 F-6
合并财务报表附注 F-7

 

F-1

 

 

独立注册会计师事务所报告

 

致弗莱尔电池公司董事会和股东

 

对财务报表的几点看法

 

我们已经审计了随附的Freyr 电池及其子公司(“本公司”)截至2021年12月31日和2020年12月31日的综合资产负债表,以及截至那时止年度的相关 运营和全面亏损、股东权益(亏损)和现金流量表,包括相关的 票据(统称为“综合财务报表”)。我们认为,综合财务报表 在所有重要方面都公平地反映了本公司截至2021年12月31日和2020年12月31日的财务状况,以及截至该日止年度的经营业绩和现金流量,符合美国公认的会计原则 。

 

意见基础

 

这些合并财务报表由 公司管理层负责。我们的责任是根据我们的审计对公司的合并财务报表发表意见 。我们是一家在美国上市公司会计监督委员会(PCAOB)注册的公共会计师事务所,根据美国联邦证券法以及美国证券交易委员会(SEC)和PCAOB的适用规则 , 必须与公司保持独立。

 

我们根据PCAOB的标准对这些合并财务报表进行了审计 。这些标准要求我们计划和执行审计,以获得关于合并财务报表是否没有重大错报的合理保证 ,无论是由于错误还是欺诈。

 

我们的审计包括执行评估合并财务报表重大错误陈述(无论是由于错误还是欺诈)风险的程序,以及执行应对这些 风险的程序。这些程序包括在测试的基础上检查关于合并财务报表中的金额和披露的证据 。我们的审计还包括评估管理层使用的会计原则和作出的重大估计,以及 评估合并财务报表的整体列报。我们相信,我们的审计为 我们的观点提供了合理的基础。

 

/s/ 普华永道会计师事务所(Pricewaterhouse Coopers)作为

 

挪威奥斯陆

March 9, 2022

 

自2021年以来,我们一直担任本公司的审计师。

 

F-2

 

 

我们截至2021年12月31日和2020年12月31日的财政年度的财务报表以及独立注册会计师事务所的财务报表 包括在本年度报告中。

 

第 I部分-财务信息

 

第 项1.财务报表

 

弗莱尔电池

合并资产负债表

(单位为千,份额除外)

 

   截止到十二月三十一号, 
   2021   2020 
资产        
流动资产        
现金和现金等价物  $563,956   $14,749 
受限现金   1,671    196 
预付资产   15,882    464 
其他流动资产   1,282    442 
流动资产总额   582,791    15,851 
财产和设备,净值   21,062    80 
可转换票据   20,000    
-
 
权益法投资   2,938    
-
 
其他长期资产   242    
-
 
总资产  $627,033   $15,931 
负债和股东权益          
流动负债          
应付帐款  $3,813   $888 
应计负债   15,065    1,693 
应付账款和应计负债关联方   3,316    322 
可赎回优先股   
-
    7,574 
递延收入   1,380    
-
 
基于股份的赔偿责任   

2,211

    

460

 
其他流动负债   12    
-
 
流动负债总额   25,797    10,937 
认股权证责任   49,124    
-
 

长期股权补偿责任

   6,627    38 
总负债   81,548    10,975 
承担和或有事项(附注7)   
 
    
 
 
股东权益          
普通股资本,不是面值,245,000,000认可普通股及116,853,504截至2021年12月31日发行和发行的普通股以及37,452,359截至2020年12月31日的授权、已发行和已发行股票   116,854    
-
 
额外实收资本   533,418    15,183 
累计其他综合(亏损)收入   (524)   658 
累计赤字   (104,263)   (10,885)
股东权益总额   545,485    4,956 
总负债和股东权益  $627,033   $15,931 

 

见合并财务报表附注

 

F-3

 

 

 

弗莱尔电池

合并经营报表 和全面亏损

(以千为单位,不包括每股金额和 )

 

   截至12月31日的年度, 
   2021   2020 
运营费用:        
一般事务和行政事务  $61,635   $7,043 
研发   13,816    1,865 
折旧   120    15 
被投资人损失中的权益   62    
-
 
总运营费用   75,633    8,923 
运营亏损   (75,633)   (8,923)
其他收入(费用):          
权证负债公允价值调整   (21,859)   (1,670)
可赎回优先股公允价值调整   75    (70)
可转换票据公允价值调整   
-
    (201)
清偿认股权证法律责任的收益   
-
    466 
利息收入   317    20 
利息支出   (3)   (53)
外币交易收益   1,325    38 
其他收入,净额   2,400    788 
所得税前亏损   (93,378)   (9,605)
所得税费用   
-
    
-
 
净亏损   (93,378)   (9,605)
           
其他全面收益(亏损):          
外币折算调整   (1,182)   662 
全面损失总额  $(94,560)  $(8,943)
           
基本和稀释加权平均已发行普通股   75,362,870   $28,312,125 
普通股股东应占基本及摊薄净亏损  $(1.24)  $(0.34)

 

见合并财务报表附注

 

F-4

 

 

 

弗莱尔电池

股东权益合并报表 (亏损)

(单位为千,份额除外)

 

   普通股   额外缴费   累计其他综合 (亏损)   累计   股东总数
权益
 
   股票   金额   资本   收入   赤字   (赤字) 
截至2020年1月1日的余额   21,250,776   $
-
   $335   $(4)  $(1,280)  $(949)
基于股份的薪酬费用   -    
-
    535    
-
    
-
    535 
拉纳市扣除发行成本后的出资额   1,193,529    
-
    996    
-
    
-
    996 
私募的资本贡献(扣除发行成本)   12,827,098    
-
    10,554    
-
    
-
    10,554 
可转换债券转换为普通股的出资   1,785,504    -    1,704    
-
    
-
    1,704 
认股权证债务清偿所得的出资额   395,452    -    1,059    
-
    
-
    1,059 
净亏损   -    
-
    
-
    
-
    (9,605)   (9,605)
其他综合收益   -    
-
    
-
    662    
-
    662 
截至2020年12月31日的余额   37,452,359  $
-
  $15,183   $658  $(10,885)  $4,956 
基于股份的薪酬费用   -    
-
    

14,055

    
-
    
-
    

14,055 

 
将基于股份的薪酬费用从权益重新分类为负债    -    
-
    (8,984)   
-
    
-

    

(8,984

)
挪威分拆   -    
-
    (2,897)   
-
    
-
    (2,897)
发行普通股以结算Freyr Legacy优先股   1,489,500    
-
    14,895    
-
    
-
    14,895 
管道投资,扣除交易费用后的净额   60,000,000    
-
    579,000    
-
    
-
    579,000 
企业合并,扣除赎回和交易成本后的净额   17,498,332    
-
    39,020    
-
    
-
    39,020 
卢森堡重组   -    116,441    (116,441)   
-
    
-
    
-
 
认股权证转换为普通股的出资   413,313    413    (413)   -    
-
    
-
 
净亏损   -    
-
    
-
    
-
    (93,378)   (93,378)
其他综合收益   -    
-
    
-
    (1,182)   
 
    (1,182)
截至2021年12月31日的余额   116,853,504  $116,854  $533,418   $(524)  $(104,263)  $545,485 

 

见合并财务报表附注

 

F-5

 

弗莱尔电池

合并现金流量表

 

(单位:千)

 

   截至12月31日的 年度, 
   2021   2020 
经营活动的现金流        
净亏损  $(93,378)  $(9,605)
调整以调整净亏损与经营活动中使用的现金 :          
基于股份的薪酬费用   14,818    535 
折旧   120    15 
可赎回优先股公允价值调整    (75)   70 
权证负债公允价值调整   21,859    1,670 
可转换票据公允价值调整   
-
    201 
清偿认股权证法律责任的收益   
-
    (466)
被投资人损失中的权益   62    
-
 
其他   (56)   (725)
资产负债变动情况:          
预付资产   (15,598)   (408)
其他流动资产   (821)   (231)
其他长期资产   (230)   
-
 
应付账款和应计负债   8,716    1,347 
应付账款和应计负债 关联方   4    226 
其他流动负债   12    
-
 
递延收入   1,431    
-
 
其他长期负债    -    35 
经营活动中使用的净现金    (63,136)   (7,336)
投资活动的现金流          
购置物业和设备   (13,775)   (71)
可转换票据投资   (20,000)   
-
 
购买 其他长期资产   (12)   
-
 
投资活动中使用的净现金    (33,787)   (71)
融资活动的现金流          
企业合并的收益   70,836    
-
 
管道投资收益   600,000    
-
 
出资额-普通股   
-
    12,351 
发行成本   (26,334)   (799)
发行可赎回优先股所得款项    7,500    7,500 
挪威分拆的付款   (3,002)   
-
 
发行可转换债券的收益    
-
    1,104 
发行可转换债务关联方的收益    
-
    427 
与可转换债务相关的付款    
-
    (125)
融资活动提供的净现金    649,000    20,458 
外汇汇率变化对现金、现金等价物和限制性现金的影响    (1,395)   1,637 
现金、现金等价物和限制性现金的净增长    550,682    14,688 
期初现金、现金等价物和受限现金    14,945    257 
期末现金、现金等价物和受限现金   $565,627   $14,945 
           
现金流量信息的补充披露          
支付利息的现金  $3   $14 
缴纳所得税的现金   
-
    
-
 
           
非现金活动的补充披露          
因企业合并而承担的权证责任  $27,265   $
-
 
通过发行普通股结算可赎回优先股    14,895    
-
 
将基于股份的薪酬费用从 权益重新分类为负债   

8,984

    
-
 
财产和设备的应计购置额   7,559    
-
 
权益法投资中的负债承担投资   3,000    
-
 
通过发行非雇员认股权证清偿应计负债   460    
-
 
通过发行员工期权清偿其他长期负债   38    
-
 
企业合并承担的净负债   149    
-
 
           
对账至合并资产负债表          
现金和现金等价物  $563,956   $14,749 
受限现金   1,671    196 
现金、现金等价物和限制性现金  $565,627   $14,945 

 

请参阅合并财务报表的附注 。

F-6

 

 

1.展示的业务和依据

 

业务说明

 

Freyr是一家电池制造公司 。我们正处于与电池生产相关的初始设计和测试阶段,尚未将完整的产品推向 市场。

 

企业合并

 

根据开曼群岛豁免公司Alussa Energy Acquisition Corp.(“Alussa”)与根据挪威法律成立的私营有限责任公司Freyr AS(“Freyr Legacy”)(“业务合并”)达成的业务合并协议(“BCA”),成立了卢森堡公共有限责任公司Freyr,以完成业务合并和相关交易,并经营Freyr的业务。Freyr是Freyr Legacy(前身实体)的后继实体。

 

2021年7月9日,Freyr根据2021年1月29日的BCA条款完成了与Freyr Legacy和Alussa的业务合并。根据BCA的条款(其中包括),Freyr Legacy的风力发电场业务转让给Sjonfjellet Vindpark Holding AS(“SVPH”), 导致SVPH股份由Freyr Legacy的股东持有。由于完成了BCA计划的交易 ,Freyr Legacy和Alussa成为Freyr的全资子公司。2021年7月7日首次收盘后,Freyr的普通股和认股权证开始在纽约证券交易所交易。

 

根据美国公认会计原则(GAAP),业务合并 被计入反向资本重组。根据这种会计方法,Alussa在财务报告中被视为 被“收购”的公司。这一决定主要基于以下因素:(I) Freyr Legacy的现有业务包括合并后公司的持续运营,(Ii)Freyr Legacy的高级管理层 由合并后公司的高级管理人员组成,以及(Iii)没有股东对合并后的公司拥有董事会控制权或多数表决权 。根据适用于这些情况的指导方针,业务合并被视为等同于Freyr为Alussa的净资产发行股票,并伴随着资本重组。Alussa的净资产 按历史成本列报,并无商誉或其他无形资产入账。

 

因此,本文中包含的合并财务报表反映(I)Freyr Legacy在业务合并前的历史经营业绩,(Ii) Freyr Legacy和Alussa在业务合并结束后的合并结果,(Iii)Freyr Legacy按其历史成本计算的资产和负债 ,(Iv)Freyr和Alussa按其历史成本计算的资产和负债,这接近于 公允价值,以及

 

根据会计 准则编码(“ASC”)805,企业合并,根据适用于这些情况的指导意见,已在截至截止日期的所有比较期间重述了股权结构 ,以反映与资本重组交易相关的向Freyr Legacy股东发行的Freyr普通股数量 。因此,在业务合并前与Freyr Legacy普通股相关的股份和相应资本金额以及每股收益已追溯重述为反映业务合并中确定的 交换比率的股份。

 

陈述的基础

 

综合财务报表 是按照美国公认的会计原则(“美国公认会计原则”(U.S. GAAP))编制的。合并财务报表包括Freyr及其全资子公司的账目。所有公司间 帐户和交易均已取消。某些前期余额和金额已重新分类,以符合当前 年度在合并财务报表和附注中的列报方式。

 

风险和不确定性

 

我们面临可再生能源和制造业中常见的风险,以及早期开发公司常见的风险,包括但不限于:无法成功开发或营销我们的产品的可能性、获得或维护支持未来业务的许可证和许可的能力、竞争、对关键人员和关键外部联盟的依赖、失去我们的赠款 贡献者、与当前和未来的供应商和供应商保持和建立关系的能力、对我们专有技术的成功保护 。以及 在需要时无法获得额外融资的可能性。

 

F-7

 

 

这些 财务报表是由管理层根据美国公认会计原则编制的,这一基础假设我们将继续经营 ,在正常业务过程中考虑资产变现以及负债和承诺的履行情况。

 

截至本报告日期, 由于业务合并而提供的现有现金资源足以支持未来12个月的计划运营 。因此,管理层相信我们现有的财务资源足以在财务报表发布日期后至少一年内继续经营活动 。

 

2.重要会计政策摘要

 

预算的使用

 

根据美国公认会计原则 编制合并财务报表要求管理层做出影响合并财务报表和附注中报告金额的估计和假设 。我们会持续评估我们的估计,包括与基于股票的薪酬的估值 、认股权证负债的估值以及可转换票据的估值相关的关键会计估计。我们根据 历史经验和我们认为在这种情况下合理的各种其他假设做出这些估计,这些假设的结果形成了对资产和负债的账面价值做出判断的基础,而这些资产和负债的账面价值从其他来源看起来并不明显。 实际结果可能与这些估计大不相同。

 

现金和现金等价物

 

现金和现金等价物 包括银行存款现金和自购买之日起90天或更短期限的高流动性投资。

 

受限现金 

 

受限现金包括 存放在受限账户中的资金,用于向挪威政府支付预付租金租赁保证金和所得税扣缴 ,每隔一个月支付一次。

 

公允价值计量与公允价值期权

 

我们将公允价值定义为在计量日期出售资产或支付在市场参与者之间有序交易中转移负债所获得的 价格 。在确定要求按公允价值记录的资产和负债的公允价值计量时,我们会考虑我们将进行交易的本金或最有利的市场,以及市场参与者在为资产或负债定价时将使用的基于市场的风险计量或 假设,例如估值技术固有的风险、转让 限制和信用风险。通过应用以下层次结构来估计公允价值,该层次结构将用于衡量 公允价值的输入划分为三个级别,并根据可用且对公允价值测量具有重要意义的最低级别的输入在层次结构中进行分类:

 

1级-相同资产或负债的活跃市场报价 。

 

级别 2-相同资产和负债的活跃市场报价以外的可观察投入,非活跃市场中相同或相似资产或负债的报价,或可观察到或可由资产或负债整个期限的 可观察市场数据证实的其他投入。

 

级别 3-通常无法观察到的输入,通常反映管理层对市场 参与者在为资产或负债定价时使用的假设的估计。

 

根据美国公认会计原则下的公允价值选择权,本公司拥有不可撤销的 选择权,可以按公允价值逐项报告大部分金融资产和金融负债,公允价值变动在收益中报告。因特定工具信用风险的变化而导致的负债公允价值的任何变化将在其他全面收益中报告 。

 

F-8

 

 

财产和设备

 

财产和设备按成本减去累计折旧入账。折旧按相关资产的预计使用年限或剩余租赁期(以较短者为准)使用直线法计算 。

 

财产和设备  
   

计算机软件和办公设备

年份
租赁权的改进 估计使用年限或剩余租赁期中较短者

 

我们物业和设备的 使用年限由管理层在最初确认这些资产时确定,并在剩余的预计使用年限内进行例行审查 。我们当前对可用寿命的估计是基于当前事实和环境对可用寿命的最佳估计,但可能会因未来环境的变化而与实际可用寿命不同,例如我们业务运营的变化 、资产使用计划的变化以及技术进步。当我们更改任何资产的预计可用寿命假设 时,该资产的剩余账面金额将被预期入账,并在修订后的预计可用寿命内进行折旧或摊销 。从历史上看,使用寿命的变化不会导致我们的折旧和摊销费用发生实质性变化 。

 

维护和维修 在发生时计入费用,并将改进资本化。当资产报废或以其他方式处置时,成本和累计折旧将从账目中扣除,由此产生的任何损益将反映在随附的 经营和全面亏损合并报表中。

 

在建项目内持有的资产 不会折旧。在建工程涉及尚未投入使用的物业 和设备的建设或开发。

 

租契

 

我们根据 ASC 840,租赁核算租赁。在此指导下,承租人将符合租赁定义的安排分类为经营性租赁或资本租赁。 只要租赁条款将所有权的几乎所有风险和回报转移给承租人,租赁就被归类为资本租赁 。所有其他租约均记录为经营租约。截至2021年12月31日,我们所有的租约都是经营性租约。 我们在租赁期内以直线方式确认租金费用。

 

赠款

 

对于与CQP相关的资助金,我们在收到资助金并满足获得资助金的条件时减少CQP的账面金额。 我们将收到的其他资助金确认为发生相关成本和获得资助金的条件满足期间的其他收入。

 

研发成本

 

不符合资本化标准的研发成本 在发生时计入费用。研发成本包括从事研发活动的员工的薪酬、员工 福利和基于股份的薪酬,以及外部 工程、用品和服务的费用、间接成本的分配以及对研究机构的贡献。

 

外币折算和交易损益

 

我们的本位币是 美元。一般来说,我们子公司的本位币是当地货币。我们使用资产和负债的期末汇率将 这些子公司的财务报表折算为美元。收入 和费用按所列各期间的平均汇率换算成美元。我们 将折算损益记录在累计的其他综合收益中。我们反映外汇交易净收益和 交易货币转换为本位币造成的损失,作为外币兑换的组成部分 其他收入(费用)净收益(亏损)。

 

F-9

 

 

基于股份的薪酬

 

我们基于股票的薪酬包括股票期权、认股权证和奖励 ,它们可能以我们的股票结算。我们根据授予日标的股票的估计公允 价值来衡量和记录所有股权分类奖励的薪酬支出。我们最初根据授予日标的股票的估计公允 价值来计量和记录负债分类奖励,随后在每个报告日期重新计量到公允价值,直到结算为止。我们 在奖励必需的 服务期(通常是奖励的获得期)内,以直线方式确认具有服务归属要求的所有员工奖励的薪酬支出。我们根据截至报告日期的可能实现业绩的绩效系数 ,使用加速归因确认具有绩效归属要求的所有员工 奖励的薪酬支出。我们会在发生的时候解释所有没收的原因。

 

认股权证责任

 

我们将私募认股权证 作为衍生负债计入综合资产负债表。我们在业务合并结束时和 每个报告日期计量公允价值,并在综合经营报表中确认公允价值变动和 变动期内的全面亏损。

 

权益法下的投资

 

当我们有能力对被投资方的经营和财务政策施加重大影响但不能控制时,我们使用权益法 来核算投资(包括合资企业) 。当投资者拥有被投资公司超过20%的投票权权益时,即可推定其具有重大影响力。这一推定可能会基于特定的事实和情况而被推翻,这些事实和情况表明 施加重大影响的能力受到限制。

 

在应用权益法时, 我们按成本计入投资,然后按我们在被投资方净收益或亏损及其他综合收益中的比例增加或减少投资的账面金额 。

 

确定缴费计划

 

我们根据挪威法律为居住在挪威以及国外的员工定义了缴费 计划。我们为我们的固定缴款计划 缴款$0.6百万美元和$0.1在截至2021年12月31日和2020年12月31日的几年中,这一数字达到了100万。

 

所得税

 

递延所得税资产和负债是按照制定的 税率,根据资产和负债的财务报表基数和计税基数之间的差额计算的。与其他全面收益组成部分相关的递延所得税资产和负债的变化计入 或直接计入其他全面收益。否则,递延所得税资产和负债的变化将作为所得税费用的 组成部分计入。制定税率变动对递延所得税资产和负债的影响 在制定期间计入或计入所得税费用。在不太可能变现的情况下,为某些递延税金 资产设立估值免税额。后续期间发生的估值额度变动计入综合 营业和全面亏损报表。

 

资产 和负债是针对所得税申报表中的不确定纳税头寸或预期持有的头寸建立的,根据我们的判断,此类头寸 根据头寸的技术价值不符合更有可能达到的门槛。与不确定的税收状况相关的估计利息和 罚金作为所得税费用的一部分计入。截至2021年12月31日或2020年12月31日,没有未确认的税收优惠 ,也没有利息和罚款应计金额。

 

段信息

 

我们的重点是电池的开发 作为我们的主要业务,我们的首席执行官(“CEO”)是首席运营决策者,他将我们的运营作为一个单一的运营部门进行管理,以分配资源和评估财务业绩。

 

信用风险集中

 

可能面临信用风险的金融工具 包括现金和现金等价物以及可转换票据。现金和现金等价物存放在主要金融机构。 我们没有遇到任何与我们的现金和现金等价物或可转换票据相关的信用损失。

 

F-10

 

 

新兴成长型公司

 

《就业法案》第102(B)(1)条豁免新兴成长型公司遵守新的或修订后的财务会计准则,直到 私人公司(即尚未宣布生效的证券法注册声明或没有根据《交易法》注册的证券类别 )被要求遵守新的或修订后的财务会计准则。JOBS 法案规定,公司可以选择退出延长的过渡期,并遵守适用于非新兴 成长型公司的要求,但任何此类选择退出都是不可撤销的。我们符合《就业法案》中定义的新兴成长型公司 ,因此打算利用各种上市公司报告要求的某些豁免,包括推迟 采用新的或修订后的会计准则,直到这些准则适用于非上市公司。下面显示的生效日期反映了 选择使用延长的过渡期。

 

近期发布的会计公告

 

2019年12月,FASB 发布了ASU 2019-12,所得税(ASC 740):简化所得税会计,它删除了ASC 740中一般原则的某些例外 ,还澄清和修改了现有指南,以改进一致性应用。我们将采用 新标准,自2022年1月1日起生效。我们预计新标准不会对合并财务报表 产生实质性影响。

 

2016年2月,FASB发布了经修订的会计准则更新号2016-02,租赁 (ASC 842)(ASU 2016-02),一般要求承租人确认运营和融资租赁负债以及资产负债表上相应的使用权资产,并加强关于租赁安排产生的现金流的金额、时间和不确定性 的披露。我们将在修改后的追溯基础上采用新标准,自2022年1月1日起生效,不会重述比较期间。我们将选择过渡指南允许的实用权宜之计方案, 该方案允许我们继续执行历史租赁分类、我们对合同是否为租赁或包含租赁的评估,以及 采用新标准之前存在的任何租赁的初始直接成本。我们还将选择合并租赁和非租赁组件 并保留初始期限为12在资产负债表中确认相关租赁付款 ,并在租赁期内按直线原则确认综合收益表中的相关租赁付款。

 

我们目前租赁了公司总部CQP以及其他 物业。采用ASC 842后,管理层预计,根据我们目前的租赁组合,合并资产负债表上的资产和负债将增加$8百万美元和$10因确认使用权资产和 相应的租赁负债而产生的百万欧元。该标准的采用预计不会对累计赤字产生重大影响。

 

会计公告的采纳

 

2020年8月,FASB发布了ASU 2020-06,债务-带有转换和其他期权的债务(分主题470-20)和衍生工具和对冲- 实体自有股权合同(分主题815-40):实体自有股权中可转换工具和合同的会计 ,经修订,旨在通过取消某些分离模式和修订披露要求来简化可转换票据的会计处理 。我们早在2021年1月1日就采纳了这一指导方针。采用该准则对合并财务报表没有 实质性影响。

 

3.业务合并

 

如附注1- 业务和演示基础中所述,我们于2021年7月9日完成了业务合并。就在Business 合并结束之前,Freyr Legacy的所有已发行可赎回优先股都转换为Freyr的普通股。于业务合并完成 后,已发行及已发行的每股Freyr Legacy股份被注销,并转换为获得Freyr普通股0.179038股 的权利(“交换比率”)。

 

在业务 合并结束后,我们的公司章程进行了修改和重述,其中包括将授权股份总数 增加到245,000,000没有面值的股票。

 

关于Business 合并,Alussa和Freyr于2021年1月29日分别与多个投资者(每个投资者都是“认购者”)签订认购协议, 据此认购者同意购买,Freyr同意向认购者出售总计60,000,000普通股 股(“管道股”),收购价为$10.00每股,总收购价为$600.0根据认购协议(“管道投资”),在 私募中投资100万美元。随着企业合并的完成,PIPE投资同时结束 。

 

根据美国公认会计原则(GAAP),该业务合并被计入 反向资本重组。根据这种会计方法,Alussa在财务报告中被视为“被收购”的 公司。有关更多详细信息,请参阅注1-业务和演示基础。因此,出于会计目的,业务合并被视为等同于Freyr为Alussa的净资产发行股票,并伴随着 资本重组。Alussa的净资产按历史成本列报,未记录商誉或其他无形资产。

 

F-11

 

 

下表将业务合并和管道投资的要素与截至2021年12月31日的年度合并现金流量表和合并股东权益表 (单位:千)进行了核对:

 

   资本重组 
现金-Alussa信托和现金,扣除赎回  $104,535 
现金管道投资   600,000 
减去:从Alussa承担的非现金净负债   (26,129)
减去:交易成本   (60,386)
网络业务合并与管道投资   618,020 
加回:从Alussa承担的非现金净负债   26,129 
增加:应计交易成本   353 
企业合并和PIPE的净现金贡献  $644,502 

 

紧随企业合并完成后发行的普通股数量 :

 

   股份数量 
Alussa A类普通股,企业合并前已发行   28,750,000 
减:赎回Alussa A类普通股   (18,439,168)
Alussa A类普通股   10,310,832 
Alussa B类方正普通股   7,187,500 
PIPE投资公司发行的普通股   60,000,000 
向Freyr Legacy优先股东发行普通股   1,489,500 
企业合并与管道投资普通股   78,987,832 
Freyr Legacy普通股(1)   37,452,359 
企业合并和管道投资后立即的普通股总数   116,440,191 

 

(1) Freyr Legacy普通股数量由209,196,827在业务合并结束前已发行的弗莱尔遗产普通股 按0.179038的交换比率转换。所有的零碎股份都四舍五入了。

 

4.财产和设备

 

物业和设备由以下 项组成(以千为单位):

 

   截止到十二月三十一号, 
   2021   2020 
办公设备  $1,180   $98 
减去:累计折旧和摊销   (135)   (15)
在建工程正在进行中   20,017    
-
 
减去:外币兑换影响   
-
    (3)
财产和设备,净值  $21,062   $80 

 

在建工程 主要包括与在莫伊拉纳建造CQP和相关生产设备相关的成本。

 

F-12

 

 

5.应计负债

 

应计负债包括 以下各项(以千计):

 

    截止到十二月三十一号,  
    2021     2020  
应计购货   $ 8,165     $ 690  
应计工资单及与工资单相关的费用     6,476       518  
应计其他运营成本     424       485  
应计负债总额   $ 15,065     $ 1,693  

  

6.租契

 

我们目前租赁公司 总部、CQP以及其他被归类为运营租赁的物业。租金总支出为$1.0百万美元和$0.1 截至2021年12月31日和2020年12月31日的年度分别为100万美元。我们没有任何或有租金费用或资本租赁。基本上 该公司的所有租约都有续订选项。

 

截至2021年12月31日,所有期限超过一年的不可取消经营租赁的最低应付租金如下(以千计):

 

截至12月31日的年度:    
2022  $1,714 
2023   1,696 
2024   1,692 
2025   1,748 
2026   1,748 
后来的几年   3,832 
所需最低付款总额  $12,430 

 

7.承付款和 或有事项

 

承付款

 

2020年12月1日,我们与 签订了最终许可和服务协议,从2020年12月15日起生效,其中24M将使用其半固态TM我们计划在挪威莫伊拉纳的工厂采用锂离子 电池平台技术。根据本协议和日期为 2020年12月18日的信函协议,我们承诺支付$20.0获得基于24M当前和 未来技术的电池生产权,以及服务,包括工程师技术培训、与建造和运营工厂相关的信息以及现场支持。$0.7在签订最终协议之前,2020年在签署谅解备忘录时支付和支出了100万欧元。我们决定剩下的$19.3通过对日期为2021年1月18日的最终协议的第一次修订,应付款百万美元将在截至2022年12月31日的服务 期间直线确认,延长至2023年12月31日。截至2020年12月31日,美元0.4与这项协议有关的累计金额为100万英镑。截至2021年12月31日,我们的预付资产为 美元12.8100万美元,没有与该协议相关的剩余承诺。根据最终协议,我们还将 根据销售额支付持续的特许权使用费,每年最低支付金额为$3.0百万美元,从 生效日期三周年起计算。与本最终协议相关的所有费用在合并 运营和全面亏损报表中确认为研发成本。

 

或有负债 -诉讼

 

我们可能会不时 受到正常业务过程中出现的法律和监管行动的影响。评估损失是否可能 或合理可能,以及此类损失或此类损失的范围是否可估量,通常涉及对未来 事件的重大判断。管理层相信,本公司因该等事宜或与该等事项有关的任何负债不会对本公司的综合财务状况、经营业绩或流动资金造成重大不利影响 。

 

F-13

 

 

8.手令

 

截至2021年12月31日, 我们有24,625,000尚未执行的逮捕令。作为业务合并的一部分,如附注3-业务合并中所述, 14,375,000Alussa的公开认股权证分别交换为Freyr的一个公开认股权证(“公开认股权证”)和10,250,000 Alussa的私募认股权证分别交换为Freyr的一个私募认股权证(“私募认股权证”)。公共和私人 认股权证(统称“认股权证”)受 Alussa、大陆股票转让与信托公司和Freyr签订的认股权证协议(“修订和重新签署的认股权证协议”)的条款和条件约束。

 

认股权证使其 持有人有权以#美元的价格购买我们的一股普通股。11.50每股,可进行调整。认股权证将于2026年7月9日到期,或在赎回或清算时更早到期。

 

私募认股权证与公开认股权证 相同,不同之处在于只要它们由保荐人或其任何允许的受让人持有,私募认股权证:(I)可以现金或无现金方式行使,(Ii)不得由Freyr赎回。

 

一旦公开认股权证全部(而非部分)可行使,价格为#美元,我们即可要求赎回这些认股权证 。0.01根据公共认股权证,只要我们至少提前 30天向每个公共认股权证持有人提供赎回书面通知,且仅当报告的我们普通股的最后销售价格等于或超过$ 18.00于吾等向认股权证持有人发出赎回通知日期前的第三个 交易日止的30个交易日内,每股20个交易日。

 

我们 确定这些公募认股权证是权益类的,因为它们与我们的普通股建立了索引,并且符合 股东权益的分类条件。因此,公开认股权证在综合资产负债表的额外实收资本内列示 。然而,我们确定,由于私募认股权证的持有人影响结算金额,因此私募认股权证不被视为与我们的普通股挂钩,因此属于负债分类。私募认股权证列示于本综合资产负债表中的权证负债 内。详情见附注9-公允价值计量。

 

9. 公允价值计量

 

下表按公允价值层次结构内的级别设置了 根据我们用来确定公允价值(以千为单位)的估值技术,按公允价值经常性地按公允价值对我们的金融资产和负债进行会计处理 :

 

   截至2021年12月31日 
   1级   2级   3级   总计 
资产                
可转换票据  $
      -
   $
            -
   $20,231   $20,231 
总计  $
-
   $
-
   $20,231   $20,231 
负债                    
认股权证负债  $
-
   $
-
   $49,124   $49,124 
总计  $
-
   $
-
   $49,124   $49,124

 

   截至2020年12月31日 
   1级   2级   3级   总计 
负债                
可赎回优先股  $
            -
   $
                -
   $7,574   $7,574 
总计  $
-
   $
-
   $7,574   $7,574 

 

在某些情况下,用于计量公允价值的 投入可能属于公允价值层次结构的不同级别。在这些情况下,公允 价值计量将根据对 公允价值计量重要的最低级别输入,在公允价值层次结构中进行整体分类。

 

对于2020年发行的9种可转换 票据(“2020可转换票据”),我们选择了公允价值选项。这种选择是不可撤销的,并在最初确认时逐个工具地应用 。这些证券的公允价值的任何变化都在 综合经营报表和全面亏损中确认。选择公允价值 期权的2020年可转换票据的利息支出是根据所述利率计算的,并在综合经营报表 和综合亏损中计入利息支出 。

 

F-14

 

 

我们根据市场上无法观察到的重大投入, 以公允价值计量了截至2021年12月31日的私募认股权证和可转换票据以及截至2020年12月31日的优先股,这导致它们被归类为公允价值层次中的3级计量。 私募认股权证、可转换票据和优先股的估值使用了我们认为将由市场参与者在进行相同估值时 做出的假设和估计。与更新假设和估计相关的优先股公允价值变动确认为综合经营报表内的可赎回优先股公允价值调整 和全面亏损。私募认股权证的公允价值变动与更新假设及估计有关,已确认 为综合经营报表内的权证负债公允价值调整及全面亏损。与更新假设和估计相关的可转换票据公允价值变动 确认为可转换票据公允价值调整, 利息收入在综合经营表和全面亏损中确认为利息收入。

 

截至2021年12月31日和2020年12月31日,所有其他金融资产和负债的账面价值接近各自的公允价值。

 

私人认股权证

 

2021年12月31日发行的私募认股权证采用Black-Scholes-Merton期权定价模型进行估值 。截至2020年12月31日,没有未偿还的私募认股权证。有关详细信息,请参阅上面的注释8-认股权证 。我们在2021年12月31日对私募认股权证使用Black-Scholes-Merton期权定价模型时,需要 使用主观假设:

 

无风险利率假设是基于美国财政部 利率,该利率与私募认股权证的合同条款相称,私募认股权证将于(I)业务合并完成后五年或2026年7月9日,以及(Ii)赎回或清算。单独提高无风险利率将增加私募认股权证的公允价值计量,反之亦然。

 

预期期限被确定为4.53截至2021年12月31日,鉴于私募认股权证如上所述的到期日期。单独增加预期期限将增加私募认股权证的公允价值计量,反之亦然。

 

预期波动率假设基于根据规模和行业确定的一组可比上市公司的隐含波动率 。单独增加预期波动率将增加私募认股权证的公允价值计量,反之亦然。

 

使用此方法,行使 价格为$11.50股价为1美元。11.18,我们确定私募认股权证的公允价值为$。49.1截至2021年12月31日 百万。

 

可转换票据

 

截至2021年12月31日,我们对可转换票据的投资来自24M是根据ASC 825,金融工具项下公允价值选择权的公允价值 期权而进行的公允价值评估。详情见附注15-可转换票据。本公司认为这可以 更准确地反映该工具当前的经济环境。此可转换票据使用基于方案的 框架进行估值。这一分析假设了基于发生可能性而加权的各种情景。在每个方案中,根据事件的预期收益、贴现率和预期时间,采用 收益法,特别是贴现现金流方法,然后应用预期发生概率,管理层确定的所有这些都是重要的 假设。使用这种方法,我们确定了截至2021年12月31日的可转换票据的公允价值为$。20.2 我们注意到,预期收益、贴现率、时间或预期概率的变化将导致归属于可转换票据的公允价值发生变化 。截至2020年12月31日,没有未偿还的可转换票据。截至2021年12月31日的年度,可转换票据的公允价值(包括利息收入)的总变动为$0.2百万美元在综合经营报表和综合亏损中确认为利息收入,并在综合资产负债表中的其他长期资产中确认。

 

优先股

 

2020年12月31日的已发行优先股 使用基于情景的框架进行估值。2021年12月31日没有已发行的优先股,因为它们 是作为业务合并的一部分进行结算的。有关详细信息,请参阅附注1-业务和演示基础以及附注3-业务组合 。在每个方案中,都使用了收益法,特别是贴现现金流方法,基于转换或赎回事件的 预期收益、估计收益率和预期发生概率,我们认为 是一个重要的假设。使用这种方法,Freyr Legacy确定可赎回优先股的公允价值为 $7.6截至2020年12月31日,这一数字为100万。Freyr Legacy指出,预期结算形式权重的变化将导致 可赎回优先股的公允价值变化。见附注10-可赎回优先股作进一步讨论。

 

F-15

 

 

2020可转换票据

 

2020年,Freyr Legacy发行了2020年可转换票据,其中发行给第三方投资者,两个发行给相关方。Freyr Legacy在首次确认2020年可转换票据时选择 将公允价值期权应用于这些票据。2020年7月2日和2020年7月8日,2020年可转换票据交割完毕。 在结算之前,2020年可转换票据使用基于情景的框架进行估值。此 分析假设了两种根据发生可能性进行加权的情况,一种情况是发生合格融资事件 ,另一种情况是没有发生合格融资事件,2020年可转换票据在到期时被赎回。

 

权证责任 (2020年结算)

 

2019年6月10日,Freyr Legacy 与第三方投资者签订了一项协议(“投资协议”),发行权证以换取投资者 分批资助现金投资,以支持Freyr Legacy的自 协议生效之日起至2021年9月30日止的电池项目。权证负债最初采用基于情景的框架进行估值,该框架假设不同的 部分投资和相关股权估值水平,这导致其被归类为 公允价值层次结构中的第三级计量。截至2020年6月30日,Freyr Legacy使用私募 的指示交易价格衡量其认股权证负债,该私募在期末不久敲定。估值方法的这一变化是由于可获得由可观察市场交易证实的 投入,这导致其被归类为公允价值 层次中的二级计量。截至2020年9月30日,通过2020年11月23日的结算,Freyr Legacy根据使用场外交易价格(“OTC”)的可观察市场交易证实的投入,计量权证负债的公允价值。 权证负债于2020年11月23日结算。

 

下表分别列出了截至2021年12月31日和2020年12月31日的年度按公允价值计量的3级工具的变化(单位:千):

 

   截至2021年12月31日止的年度 
   私人认股权证   可赎回优先股   2020可转换票据   认股权证责任  

可兑换 备注

 
余额(期初)  $
-
   $7,574   $
             -
   $
               -
   $
-
 
加法   27,265    7,500    
-
    
-
    20,000 
公允价值计量调整   21,859    (74)   
-
    
-
    231
外汇现汇效应   
-
    
-
    
-
    
-
    
-
聚落   
-
    (15,000)   
-
    
-
    
-
 
余额(期末)  $49,124   $
-
   $
-
   $
-
   $20,231 

  

  

截至2020年12月31日的年度

 
   私人认股权证   可赎回优先股   2020可转换票据   认股权证责任   可兑换 备注 
余额(期初)  $
           -
   $
-
   $
-
   $93   $
           -
 
加法   
-
    7,500    1,531    76    
-
 
应计利息   
-
    
-
    33    
-
    
-
 
公允价值计量调整   
-
    70    201    233    
-
 
外汇现汇效应   
-
    4    
-
    (6)   
-
 
转到2级   
-
    
-
    
-
    (396)   
-
 
聚落   
-
    
-
    (1,765)   
-
    
-
 
余额(期末)  $
-
   $7,574   $
-
   $
-
   $
-
 

 

10.可赎回优先股 股

 

在2020年11月11日,7,500,000 发行了可赎回优先股,每股面值为挪威克朗0.01每股,总认购金额为挪威克朗71.5 百万($7.5百万)至Alussa的附属公司,以换取#美元的现金捐助7.5百万(“优先股优先股 金额”)。同时,Freyr Legacy发布了92,500,000与优先股一起认购并被视为 嵌入式功能的认股权证,因为它们不能单独行使。Freyr Legacy决定优先股和认股权证应 被视为单一金融工具,并在合并资产负债表中确认为负债。因此,负债 按公允价值计量,随后在每个报告日期重新计量,变动在综合经营报表和全面亏损中记录为可赎回优先股 股份公允价值调整。截至2020年12月31日,优先股和认股权证的公允价值为 美元7.6百万美元。有关 优先股和认股权证的详细信息,请参阅附注9-公允价值计量。

 

2021年2月16日,额外的 7,500,000发行了可赎回优先股,每股面值为挪威克朗0.01每股订阅金额为 挪威克朗64.1百万(美元)7.5百万)至Alussa的关联公司,以换取优先股金额$7.5作为业务合并的一部分,在挪威分拆之后,Freyr以调整后的 优先股优先股金额回购了Freyr Legacy优先股。 作为业务合并的一部分,Freyr Legacy优先股由Freyr以$14.9百万美元,持有者收到1,489,500弗莱尔的普通股。截至2021年12月31日没有优先股 。

 

F-16

 

 

11.股东权益

 

普通股 股

 

截至2021年12月31日 245,000,000授权发行无面值普通股。普通股持有人有权在本公司董事会宣布的时间、时间和 条件下获得股息。截至2021年12月31日,我们没有宣布任何分红。每股普通股的持有人 每股有权投一票。截至2021年12月31日,有116,853,504已发行普通股。

 

员工奖励-2019年计划

 

Freyr Legacy于2019年9月11日发布了激励 股票期权计划(简称2019年计划)。根据2019年计划,可以 向符合条件的员工授予期权或认股权证,总共895,190普通股可以发行。2020年12月1日,董事会批准 将根据2019年计划发行的普通股数量增加895,190普通股。

 

一般来说,期权或认股权证被确定为在两年内每季度授予一次,最早可在三年内行使,最迟可在首次法定授予日期后 五年行使。授予Freyr Legacy三名高管的期权是根据部分奖励的基于服务的条件和其余奖励基于服务的条件以及流动性事件驱动型绩效条件的实现情况确定的 。如果发生控制权变更,定义为涉及 的公司交易50已授予或指定用于员工就业第一年的Freyr Legacy股权、股票期权和认股权证以及绩效股票 期权和认股权证的总投票权的%或更多将立即归属。

 

2021年1月29日,Freyr Legacy加入BCA,并同时获得董事会批准。有关BCA和相关业务组合的详细信息,请参阅附注1-业务和列报基础 和附注3-业务组合。根据BCA,确定了之前未知的某些员工奖励的 行权价格。因此,由于双方对条款和条件都有理解,因此为这些员工奖励确定了会计用途的授予日期 。除了就某些员工奖励的关键条款和条件建立 相互理解之外,BCA还制定了一项履约条件,即 将在业务合并结束时调整某些期权和认股权证的行使价格。由于业务合并于2021年7月9日完成 ,符合业绩条件。因此,员工奖励立即于2021年7月9日授予,基于股票的薪酬被确认为员工奖励的剩余未确认公允价值。自业务合并结束 起生效,2019年计划被修改为要求在(I)所有非执行员工 年或(Ii)所有执行员工两年的锁定期之后进行现金结算。因此,之前在额外实收资本中确认的890万美元股票薪酬 费用在2021年12月31日重新分类为合并资产负债表中的负债。以股份为基础的薪酬支出,包括以股份为基础的薪酬负债的公允价值变动,在合并经营报表 和全面亏损中分别确认 一般费用和行政费用和研发费用 。

 

下表列出了截至2021年12月31日的2019年计划下与员工 期权和认股权证相关的活动(合计内在价值(以千计)):

 

截至2021年12月31日止的年度     加权平均行权价   加权平均剩余合同期限(年)   聚合内在价值 
期初悬而未决的裁决   179,037   $0.99           
授予的奖项   832,427   $3.20           
被没收的赔偿   3,580   $2.79           
期末未清偿的裁决   1,007,884   $2.81    3.70   $8,434 
在期限结束时可行使的裁决   1,007,884   $2.81    3.70   $8,434 

 

使用Black-Scholes-Merton期权定价模型来确定 2019年计划下员工奖励的公允价值的假设如下:

 

   截至2021年12月31日止的年度 
   假设范围 
估值假设:           
预期期限(年)   3.25    -    4.87 
预期波动率   45.50%   -    56.90%
预期股息收益率   0.00%   -    0.00%
无风险利率   -0.66%   -    0.81%

  

预期期权和认股权证 条款是使用剩余的合同条款计算的,因为截至估值日期,员工奖励是以现金形式发放的。 预期波动率是根据我们认为 与我们的业务在相当于基于股票的奖励的预期条款的期间内的同业上市公司集团的每日平均历史股票波动率得出的。预期股息收益率 是基于我们在可预见的未来不派发股息的预期。因此,使用的预期股息收益率为零。 无风险利率是根据美国国债利率计算的。

 

F-17

 

 

截至2021年12月31日的年度,一般和行政员工奖励记录的薪酬支出为$。 7.1百万美元。截至2021年12月31日的年度,研发部门员工奖励记录的薪酬支出为$ 1.7百万美元。在截至2020年12月31日的年度中,记录的一般和行政员工奖励的薪酬支出不到$ 0.1百万美元。截至2021年12月31日,所有员工奖励均已授予。

 

员工奖励-2021计划

 

我们于2021年7月9日发布了一项长期激励 计划(“2021年长期激励计划”)。根据2021年LTIP,由我们的董事会自行决定, 但至少在每年的基础上,可以向符合条件的员工授予股票期权。根据2021年LTIP计划授权的额外股份总数不会超过 10未来五年当前已发行股票数量的%,不包括2021年LTIP计划之前授予的任何期权 或认股权证。

 

所有授予的期权均确定为每年平分三分之一,并可在授予日期后最多五年内行使。 归属没有业绩要求,但股价必须超过行使价,且个人必须继续受雇。

 

下表列出了截至2021年12月31日的年度,与2021年LTIP下未完成的员工期权相关的活动(合计内在 值,单位为千):

  

截至2021年12月31日止的年度       加权平均行权价     加权平均剩余合同期限(年)     聚合内在价值  
期初悬而未决的裁决     -     $ -                  
授予的奖项     2,105,527     $ 10.05                  
被没收的赔偿     3,555     $ 10.00                  
期末未清偿的裁决     2,101,972     $ 10.05       4.74     $ 2,376  
在期限结束时可行使的裁决     -     $ -       -     $ -  

 

 

使用Black-Scholes-Merton期权定价模型确定2021年LTIP下员工期权公允价值的假设如下:

 

   截至2021年12月31日止的年度 
   假设范围 
按期权授予日期公允价值  $3.57     $5.21 
估值假设:             
预期期限(年)   3.29      3.50 
预期波动率   56.40%     57.41%
预期股息收益率   0.00%     0.00%
无风险利率   0.95%     0.98%

 

由于历史演练数据不足,公司在计算预期期限时使用了简化的 方法。预期波动率是根据我们认为与我们的业务在 期间(相当于基于股份的奖励的预期条款)的同业上市公司集团的平均历史每日股票波动率 得出的。预期股息收益率是基于我们公司在可预见的未来不派发股息的预期 。因此,使用的预期股息收益率为零。无风险利率 是根据美国国债利率计算的。

 

在我们的业务合并之后, 期权奖励是从钱中授予的,我们确定授予的奖励的定价需要网格模型。使用网格期权定价模型确定2021年LTIP下员工期权公允价值的假设 如下:

 

   截至2021年12月31日止的年度 
   假设范围 
按期权授予日期公允价值  $3.26    
            -
   $3.41 
估值假设:               
预期波动率   49.70%   
-
    50.80%
预期股息收益率   0.00%   
-
    0.00%
无风险利率   0.78%   
-
    0.82%
                

 

F-18

 

 

由于奖励是从钱里拿出来的,所以我们假设持有者将选择在股价与行权价之间达到一定的行权比 时进行行权,以此为基础计算预期寿命。预期波动性 是根据我们认为与我们的业务在相当于基于股票的奖励的预期条款的期间内的同业上市公司集团的平均历史每日股票波动率得出的 。预期股息率是基于我们 公司在可预见的未来不派发股息的预期。因此,使用的预期股息收益率为零。 无风险利率是根据美国国债利率计算的。

 

截至2021年12月31日及2020年12月31日止年度内授出的购股权之加权平均授出日期 公允价值为$3.62,分别为。截至2021年12月31日的年度,员工一般奖励和行政奖励记录的薪酬支出 为#美元。0.6百万美元。薪酬 截至2021年12月31日的年度,员工研发奖励记录的支出为$0.1百万美元。截至2020年12月31日的年度未记录薪酬 费用。截至2021年12月31日,与基于非既得股的薪酬安排相关的未确认薪酬支出为 美元6.9百万美元。预计这笔费用将在年终结清。2.9好几年了。

 

CEO期权奖

 

2021年6月16日,我们的首席执行官(“CEO”)签订了一份股票期权协议,作为雇佣协议的附件,自 业务合并完成之日起生效。根据股票期权协议,我们的首席执行官被授予850,000以$的行使价收购我们股票的期权 10.00(“CEO期权大奖”)。CEO期权奖励取决于董事会根据九项KPI对CEO业绩进行的 评估,评估将在2022年第一季度和2023年第一季度进行。每项 KPI的绩效将为CEO提供1/9的最高选项。对于每个KPI,在2022年第一季度确认的期权将在2022年12月31日、2023年9月30日和2024年6月1日授予相等的三分之一 。2023年第一季度确认的期权将在2023年9月30日和2024年6月1日平分。未能执行KPI将减少按比例授予的最大有条件期权,并阻止CEO随后赚取KPI 。

 

首席执行官期权奖确定于2021年7月13日授予,如果我们得出结论认为很可能达到绩效 条件,则将确认薪酬成本。截至2021年12月31日,未确认任何补偿费用。

 

非员工奖励相关方

 

2019年3月1日,Freyr Legacy 与EDGE Global LLC(“EDGE”)签订咨询协议,聘请Freyr Legacy首席执行官兼首席商务官 执行与领导力、技术选择和运营服务相关的某些服务(“2019年EDGE协议”)。 根据2019年EDGE协议,Freyr Legacy同意发布1,488,862等同于边缘的认股权证6.5截至2019年EDGE协议生效日期, Freyr Legacy总流通股的百分比。2020年7月8日,Freyr Legacy决定发行1,488,862在完成2019年EDGE协议中定义的新资本筹集后,根据2019年EDGE协议向 EDGE认股权证。认股权证可能最迟于2024年5月15日 行使。每份认股权证有权认购Freyr Legacy 的一股新普通股,认购价为$0.95每股。

 

2020年9月1日,Freyr Legacy修订了自2020年7月1日起生效的2019年EDGE协议(《2020 EDGE协议》)。此次修订将2019年EDGE协议的期限延长至2021年12月31日,并规定了EDGE与Freyr Legacy接洽的新条款和条件 。根据2020年的EDGE协议,Freyr Legacy同意发布687,219对边缘的搜查令。认股权证将在 18个月的分级转让期内授予,并于2025年9月30日到期。每份认股权证均有权认购Freyr Legacy的一股新普通股,认购价为$0.99每股。2020年9月25日,董事会批准将 认购价修改为$1.22每股。2020年10月6日,Freyr Legacy的股东在特别股东大会上批准了认股权证的发行,将奖励从负债重新分类为股权,此后不再重新计量奖励的公允价值 。业务合并完成后,所有未授予的奖励将立即授予。下表列出了截至2021年12月31日的年度内与未清偿认股权证有关的活动(合计内在价值(以千计)):

 

截至2021年12月31日止的年度     加权平均行权价   加权平均剩余合同期限(年)   聚合内在价值 
期初尚待执行的认股权证   2,176,081   $1.03           
已批出的认股权证   
-
   $
-
    
 
    
 
 
期末未清偿认股权证   2,176,081   $1.03    2.81   $22,084 
可于期末行使的认股权证   2,176,081   $1.03    2.81   $22,084 

 

F-19

 

 

使用Black-Scholes-Merton期权定价模型确定边缘协议下的权证公允价值所用的假设如下:

 

   July 8, 2020   2020年10月6日 
授出日期每份认股权证的公允价值  $0.28   $0.39 
估值假设:          
预期期限(年)   4.00    2.80 
预期波动率   43.29%   43.10%
预期股息收益率   0.00%   0.00%
无风险利率   -0.65%   -0.71%

 

预期期限是根据认股权证归属期限和合同条款使用简化方法计算的,因为没有足够的相关历史信息 来制定对未来行使模式和归属后雇佣终止行为的合理预期。预期波动率 是根据我们认为与我们的业务在相当于基于股票的授予的预期期限的期间内的同业上市公司集团的平均历史每日股票波动率得出的 。预期股息收益率是基于我们 在可预见的未来不派发股息的预期。因此,使用的预期股息收益率为零。无风险利率 基于AAA评级的欧元区中央政府债券收益率。

 

截至二零二一年十二月三十一日及二零二零年十二月三十一日止年度内已授出认股权证的加权平均授出日期 公允价值为及$0.31,分别为。截至2021年12月31日和2020年12月31日止年度,认股权证记录的补偿费用 为$0.2百万美元和$0.5分别为百万美元。截至2021年12月31日,认股权证的所有补偿费用均已确认。

 

非雇员奖励

 

2020年12月4日,Freyr Legacy与第三方服务提供商达成协议,以支持其发起和启用与日本技术提供商的高层讨论,以达成许可协议 。根据协议,Freyr Legacy计划发行413,313认股权证作为实物支付。 根据协议,认股权证将立即授予,并可随时行使,最迟为2023年9月30日。截至2020年12月31日,由于认股权证尚未得到股东批准,它们被视为现金结算的责任奖励。在股票 发行获得股东批准之前,第三方服务提供商保留认沽期权,要求现金支付欧元0.4百万 ($0.4百万美元),在Freyr Legacy的合并资产负债表中确认为截至2020年12月31日的应计负债中的应计股份薪酬支出。2021年2月16日,Freyr Legacy的股东决定发行413,313行权价为挪威克朗的认股权证 0.01。2021年3月8日,认股权证由第三方服务提供商认购,由于 看跌期权不再由第三方服务提供商控制,认股权证从负债重新分类为权益, 重新计量为认购当日的公允价值。作为重新分类的一部分, $的基于股份的薪酬责任0.5截至2020年12月31日,在应计负债中确认的100万美元重新分类为股权。2021年11月26日,认股权证 以一对一的方式交换为普通股。

 

下表列出了截至2021年12月31日的年度内与未清偿认股权证相关的活动(合计内在价值,以千计):

 

截至2021年12月31日止的年度     加权平均行权价   加权平均剩余合同期限(年)   聚合内在价值 
期初尚待执行的认股权证   413,313   $0.01                           
已批出的认股权证   
-
   $
-
           
行使认股权证   413,313   $0.01        $4,618 
期末未清偿认股权证   
-
   $
-
    
-
   $
-
 

 

使用Black-Scholes-Merton期权定价模型确定 权证公允价值的假设如下:

 

   March 8, 2021 
授出日期每份认股权证的公允价值  $10.17 
估值假设:     
预期期限(年)   3.00 
预期波动率   49.80%
预期股息收益率   0.00%
无风险利率   -0.66%

 

F-20

 

 

根据我们与第三方服务提供商之间的协议,预期期限为合同 期限。预期波动率是根据我们认为与我们的业务相当于认股权证预期期限 的同业上市公司集团的历史平均每日股票波动率 得出的。预期股息收益率是基于我们在可预见的未来不派发股息的预期 。因此,使用的预期股息收益率为零。无风险利率基于AAA评级的欧元区中央政府债券收益率。

 

于截至二零二一年十二月三十一日及二零二零年十二月三十一日止年度内,已授出认股权证的加权平均授出日期 公允价值为$。10.17,分别为。截至2021年12月31日和2020年12月31日止年度,认股权证记录的补偿费用 为$3.7百万美元和$0.5分别为百万美元。截至2021年12月31日,所有薪酬支出均确认与股份薪酬安排相关。

 

12.政府拨款

2021年2月10日,我们被授予挪威克朗2.5百万(美元)0.3根据交易时挪威克朗/美元汇率计算,这笔费用为600万欧元),用于研究、开发 和电池技术创新。授予这笔赠款是为了帮助支付与员工和员工相关的费用、合同研究和顾问费用、管理费用和运营费用以及购买的研发费用。奖助金将在 年内发放两年。在截至2021年6月30日的三个月内,为502021年预计拨款的%。我们将 被要求提交年度费用报告,其中包括必须在付款前批准的费用证明文件。此 拨款最多可涵盖70预计项目总成本的百分比,包括75%在收到年度费用报告后发放,其余部分 25在最终项目报告和第三方认证批准后支付%。虽然已收到初始拨款的付款 ,但在提交第一份年度支出报告之前,不会批准对相关费用的支持。因此, 截至2021年12月31日,我们确认了$0.1在合并资产负债表中作为递延收入的百万美元。截至2021年12月31日的年度,综合营业报表和全面亏损中未确认任何其他收入。

 

2021年2月12日,我们被授予挪威克朗39.0百万(美元)4.6以交易时挪威克朗/美元汇率计算),用于环境技术的研究、开发 和创新。授予这笔赠款是为了帮助支付与员工和员工相关的费用、合同研究和顾问费用、管理费用和运营费用以及知识产权、专利和许可证。根据达到协议中的某些里程碑,拨款将分三期支付,其中最后一个里程碑将在最终项目报告获得批准后支付 。赠款必须满足某些业务规模门槛和条件,例如记录和支持 发生的成本,获得我们相关记录的第三方证明,以及实施证明公司治理良好的政策。 对于收到的任何赠款中尚未产生成本或尚未通过相应文档支持其成本的部分, 我们在合并资产负债表中确认递延收入。的第一个里程碑30%和第二个里程碑50在截至2021年3月31日的三个月和截至2021年6月30日的三个月内分别满足了 %的要求,并收到了付款。但是,截至2021年12月31日,项目成本融资和第三方认证的适当文档仅出现在第二个 里程碑。因此,截至2021年12月31日,我们确认了$1.3在合并资产负债表内作为递延收入的百万美元。截至2021年12月31日的年度 ,$2.3百万美元在合并营业报表中确认为其他收入和全面亏损 。

 

2021年3月1日,我们被授予挪威克朗142百万(美元)16.5根据交易时挪威克朗/美元汇率计算的300万欧元),用于在挪威莫伊拉纳开发和 建设试点工厂。授予赠款的目的是帮助支付与工资、 租金和折旧、研发成本、与试点工厂生产直接相关的成本以及其他运营费用 相关的成本。根据进度和会计报告提出请求时,将拖欠补助金,最后一个里程碑在最终项目报告获得批准后即可支付 。这笔赠款取决于试点工厂的成功融资以及其他条件,如记录和支持发生的成本,以及获得我们相关记录的第三方认证。截至2021年12月31日, 我们尚未满足要求,因此没有减少试点工厂的账面金额。

 

13.所得税

 

我们没有为截至2021年12月31日和2020年12月31日的年度计提所得税拨备 。此外,由于 历史亏损,我们没有当前税费,也没有当前递延税费,这是因为我们的递延 税项资产有估值津贴。

 

F-21

 

 

我们的注册国卢森堡(2021年)和挪威(2020年)的有效税率和税率的对账如下(以千为单位,但百分比除外):

 

   截至12月31日的年度, 
   2021   2020 
税前净亏损  $(93,378)  $(9,605)
法定税率   25%   22%
按法定税率计算的所得税  $(23,288)  $(2,113)
不可扣除的股票补偿费用   898    
-
 
认股权证负债损失   5,452    
-
 
国外税率差异   1,513    
-
 
交易成本   (807)     
估价免税额的变动   16,605    1,728 
其他永久性税目   374    385 
税费  $
-
    
-
 
实际税率   0%   0%

 

递延税金资产和负债 如下(单位:千):

 

   截止到十二月三十一号, 
   2021   2020 
递延税项资产        
税损结转  $16,295   $2,494 
基于股票的薪酬   2,861    
-
 
估值扣除前的递延税项资产总额   19,156    2,494 
估值免税额   (19,121)   (2,397)
递延税项资产总额   35    97 
递延税项负债          
财产和设备   35    2 
提前还款和递延收入   
-
    95 
递延税项负债总额   35    97 
递延税金净资产  $-   $
-
 

 

估值免税额增加了 $16.7百万美元和$1.7截至2021年12月31日和2020年12月31日的年度分别为100万美元。估值拨备的增加主要是由于结转的净营业亏损增加所致。截至2021年12月31日和2020年12月31日止年度,我们的净营业亏损结转约为$70.7百万美元和$11.3分别为百万美元。集团 在挪威和卢森堡结转了巨额净营业亏损。在卢森堡,净营业亏损可以结转为 17用于抵消未来收入或利润的年限。在挪威,净营业亏损可以无限期结转。

 

我们在运营地点缴纳所得税 。我们可能受到审查的主要司法管辖区包括卢森堡和挪威。 每个司法管辖区内的税收法规以相关税法的解释为准。我们的纳税年度自成立以来一直开放供所有税务机关审查 。我们没有发现任何不确定的税收状况。

 

14. 关联方交易

 

EDGE 协议

 

《2019年EDGE协议》规定,Freyr Legacy应每月向EDGE支付预订费。有关Freyr Legacy和EDGE之间的认股权证协议的进一步讨论,请参见附注11-股东权益 。此外,Freyr Legacy同意根据2019年EDGE协议中定义的某些额外融资轮的结束,向EDGE支付某些 里程碑款项。2019年EDGE协议于2020年9月1日被2020年EDGE协议取代,该协议将2019年EDGE协议的期限延长至2021年12月31日,并规定了EDGE与Freyr Legacy接洽的新条款和条件。2021年1月18日, 董事会决定终止2020年EDGE协议,并与留任CEO签订雇佣合同,并与前任首席商务官签订咨询 合同,但须待业务合并完成。有关与前首席商务官签订的咨询协议的详细信息,请参阅下面的 。

 

截至2021年12月31日和2020年12月31日的年度,与提供咨询服务相关的 费用分别为430万美元和 60万美元。这些费用在 经营和全面亏损合并报表中确认为一般费用和行政费用。截至2021年12月31日和2020年12月31日,未支付的金额为零,不足10万美元,分别在应付账款和应计 关联方负债中确认。

 

F-22

 

  

咨询 协议

 

在完成业务合并的同时,我们同意与前任首席商务官和现任董事会成员 签订咨询协议。根据咨询协议,顾问将提供与扩展可持续能源 存储相关的服务,以及我们要求的任何其他服务,期限为三年。在此期间,我们将向顾问支付 美元的年费0.4百万美元。根据协议,顾问还有权参与向我们的高级 高管提供的福利计划。截至2021年12月31日和2020年12月31日止年度的咨询服务费用为#美元。0.2百万和 这些费用在合并经营报表和全面亏损中确认为一般费用和行政费用。 未付金额少于$0.1百万和分别于2021年12月31日和2020年12月31日在应付账款和应计负债相关方 确认。

 

梅蒂埃

 

2020年,我们与主要提供项目管理和行政咨询服务的Metier OEC签订了框架协议。Metier OEC的首席执行官是我们现任执行副总裁项目的兄弟。截至2021年12月31日和2020年12月31日止年度的咨询服务费用为#美元。4.7百万 和$0.9分别为百万美元。这些费用在经营和全面亏损合并报表 中确认为一般费用和行政费用。未付的金额$0.3百万美元和$0.3截至2021年12月31日和2020年12月31日,与相关方相关的应付账款和应计负债中分别确认了100万欧元。

 

权益 方法投资

 

我们举办了一场50%普通股 在Freyr Battery KSP JV,LLC的所有权,按权益法核算。Freyr和科赫战略平台(Koch Strategic Platforms),后者也持有50%普通股,于2021年10月成立Freyr Battery KSP JV,LLC,以推动美国清洁电池制造的发展 。作为本协议的一部分,双方同意出资$3.0百万美元,用于开发第一个千兆工厂项目概念选择的初始成本 。截至2021年12月31日,项目概念选择仍在制定中。双方最初的 出资是在2022年1月。从成立到2021年12月31日,Freyr Battery KSP 合资公司报告净亏损$0.1百万美元。

 

可转换债务

 

在截至2020年12月31日的年度内,我们向两个关联方发行了2020年可转换票据。有关进一步讨论,请参阅附注9-公允价值计量 。

 

15.可转换票据

 

2021年10月8日,我们投资了$2024M的无担保可转换票据中的100万欧元,24M是我们目前计划在挪威的设施的电池平台技术许可方。关于24M的更多详情,见附注7--承付款和或有事项。票据于 到期 2024年10月8日。这张纸币的年利率为5%,并可按我们的选择权 从2023年10月8日开始转换为普通股或优先股,或在合格的首次公开募股(IPO)或超过我们转换价格的直接上市时自动转换为普通股或优先股 。此外,票据包含一项控制权变更条款,该条款将导致偿还票据原始 投资价值的1.75倍,外加任何应计利息。我们已选择使用公允价值期权对可转换票据进行核算。有关估值方法的详细信息,请参阅附注 9-公允价值计量。

 

16. 每股净亏损

 

我们 使用参与证券所需的两级法计算每股净亏损。在两级法下,该期间的未分配 收益被分配给参与证券,包括作为业务合并的一部分结算的可赎回优先股,其基础是证券在当期收益中分享的合同参与权,就像所有 当期收益已被分配一样。由于可赎回优先股没有分担亏损的合同义务, 截至2021年12月31日和2020年12月31日的年度,我们的普通股应占每股基本净亏损是通过 普通股股东应占净亏损除以已发行普通股的加权平均数量来计算的。截至2021年12月31日和2020年12月31日的年度,没有宣布或支付任何股息 。

 

普通股股东应占摊薄每股净亏损 调整普通股股东应占每股基本净亏损,以落实年内摊薄并已发行的所有潜在 普通股。在截至2021年12月31日和2020年12月31日的年度,库存股 方法被用于评估我们的权证和基于股票的支付奖励,而IF-转换方法被用于评估我们的可转换 债务和优先股;然而,没有任何工具被确定具有稀释效果。

 

F-23

 

 

下表列出了我们在截至2021年12月31日和2020年12月31日的 年度普通股股东应占基本和摊薄每股净亏损的计算方法(金额以千为单位,不包括股票和每股金额):

 

   截至 12月31日的年度, 
   2021   2020 
分子:        
普通股股东应占净亏损--基本亏损和摊薄亏损  $(93,378)  $(9,605)
分母:          
加权平均已发行普通股-基本普通股和稀释普通股   75,362,870    28,312,125 
每股普通股净亏损:          
基本的和稀释的  $(1.24)  $(0.34)

 

下表披露了未来可能稀释每股基本净亏损的已发行证券,这些证券没有 计入稀释后每股净亏损的计算中,因为影响将是反稀释的:

 

 

   截止到十二月三十一号, 
   2021   2020 
边缘认股权证   2,176,081    2,176,081 
其他非雇员认股权证   
-
    413,313 
员工奖励   2,101,972    - 
基于股份的赔偿责任   1,007,884    179,037 
私人认股权证   10,250,000    
-
 
公开认股权证   14,375,000    
-
 
可赎回优先股   
-
    7,500,000 
总计   29,910,937    10,268,431 

  

截至2021年12月31日的年度,本公司不包括850,000CEO期权奖励,因为业绩条件 还不太可能达到。

 

F-24

 

 

第9项。 会计人员在会计和财务披露方面的变更和分歧。

 

没有。

 

项目9A。 控制和程序。

 

信息披露控制和程序的评估

 

公司管理层在我们的首席执行官 和首席财务官、首席执行官和首席财务官的参与下,对截至202年12月31日我们的披露控制和程序(该术语在规则13a-15(E)和15d-15(E)中定义)的设计和运行的有效性进行了评估(该术语在交易所 法案下的规则13a-15(E)和15d-15(E)中定义),并分别在我们的首席执行官 和首席财务官 、首席财务官和首席财务官的参与下进行了评估1,根据交易所法案规则13a-15。此类披露控制和程序的设计 是为了确保在 允许及时做出披露决定的基础上,积累我们需要披露的信息并将其传达给适当的管理层。基于该评估,我们的首席执行官和首席财务官得出结论 截至202年12月31日,我们的披露控制和程序1,是有效的。

 

控制和程序有效性方面的限制

 

在 设计和评估我们的披露控制和程序(如交易法下的规则13a-15(E)和15d-15(E)所定义)时, 管理层认识到,任何控制和程序,无论设计和操作有多好,都只能为实现预期的控制目标提供合理的保证 。

 

管理层关于财务报告内部控制的报告

 

本 Form 10-K年度报告不包括管理层对我们财务报告内部控制的评估报告 (如交易法第13a-15(F)和15d-15(F)条所定义),原因是美国证券交易委员会规则设定了一个过渡期。

 

独立注册会计师事务所认证 报告

 

由于美国证券交易委员会(Securities And Exchange Commission)既定的 规则,本 年度报告不包括公司注册会计师事务所的认证报告。

 

更改财务报告内部控制 。

 

根据交易法规则13a-15(D) 和规则15d-15(D)所要求的评估,我们的财务报告内部控制没有 在上一财季发生的重大影响或合理 可能对财务报告的内部控制产生重大影响的变化。

 

项目9B。 其他信息。

 

没有。

 

项目9C. 披露妨碍检查的外国司法管辖区。

 

没有。

 

52

 

 

第三部分

 

项目10. 董事、高管和公司治理

 

董事

 

下表 列出了我们八(8)位现任董事的姓名、他们各自的年龄和在我们公司的职位,然后是每个人的简短 个人简介,包括他们的业务经历。我们的任何高管和董事之间没有家族关系 。

 

名字  年龄   职位
托尔斯坦·戴尔·斯约特维特   66   董事会创始人兼执行主席
彼得·马特雷(Peter Matrai)   49   联合创始人兼董事
奥劳格·斯瓦瓦   64   董事
丹尼尔·巴塞罗   52   董事
德国库拉   59   董事
莫妮卡·蒂乌巴   43   董事
杰里米·贝兹德克   48   董事
咪咪·贝尔达尔   62   董事

 

执行主席

 

托尔斯坦(Torstein),董事会创始人兼执行主席戴尔·肖特(Dale SjøTveit)。SjøTveit先生于2018年2月创建了Freyr Legacy, 自2018年2月以来一直担任Freyr Legacy的执行主席。在加入Freyr Legacy之前,SjøTveit先生于2009年11月至2016年11月期间担任马来西亚沙捞越能源公司(SEB)的集团首席执行官。在加入SEB之前,SjøTveit 先生曾在大型工业公司担任多个高级领导职务,包括2008年8月至2009年6月担任Aker Yards ASA (现为STX Corporation子公司)总裁兼首席执行官,以及 2006年8月至2008年8月担任Norsk Hydro ASA执行副总裁。SjøTveit先生于2017年8月至2018年10月担任Syncron AB董事会成员,并于2011年9月至2017年9月担任国际水电协会董事会成员。在Norsk Hydro、Aker Yards和沙捞越能源公司任职期间,SjøTveit先生曾在其他董事会任职,包括托瓦尔克拉维斯集团(Torvald Klaveness Group)和挪威石油协会(挪威石油协会)。SjøTveit先生在Porsgrunn Tekniske和Stavanger Ingeniørhøgskole (现为斯塔万格大学的一部分)学习工程学。

 

我们 相信SjøTveit先生有资格在我们的董事会任职,因为他了解Freyr Legacy的业务、 领导经验和行业专业知识。

 

非员工 董事

 

彼得·马特雷(Peter Matrai)。马特雷目前是弗莱尔的董事(Alipay)。他之前曾担任董事弗莱尔遗产公司(Alipay Freyr Legacy)。Matrai先生于2019年6月加入Freyr Legacy董事会。在加入Freyr Legacy之前和同时,Matrai先生自2017年9月以来一直担任EDGE Global LLC的联合创始人和管理合伙人,该公司为专注于可持续发展的公司提供可持续发展服务。在加入EDGE Global LLC 之前,Matrai先生在2016年5月至2017年9月期间担任SYSTEMIQ有限公司的高级顾问。在加入SYSTEMIQ有限公司之前,Matrai 先生在2015年7月至2016年4月期间担任Joule UnLimited的首席财务官。Matrai先生自2004年11月以来一直担任非营利性HTTP基金会的董事会成员。Matrai先生拥有经济学学士学位和理学硕士学位。布达佩斯经济大学金融学硕士他拥有Panthéon-Assas大学的金融服务和银行技术专业学位和芝加哥大学布斯商学院的工商管理硕士学位。

 

我们 相信Matrai先生有资格在我们的董事会任职,因为他拥有许可和商业化新兴低排放和颠覆性技术的经验 ,而且他对Freyr Legacy的业务非常熟悉。

 

奥劳格 斯瓦瓦。Svarva女士在业务合并完成后加入Freyr董事会。在加入Freyr之前,Svarva女士在2006年1月至2018年2月期间担任挪威政府养老基金投资经理Folketrygdfondet的首席执行官。斯瓦娃女士自2019年10月以来一直在国际金融协会董事会任职。Svarva女士自2019年6月以来一直担任挪威发展中国家投资基金Norfund的董事会主席。Svarva 女士自2018年6月以来一直担任Investinor董事会成员。Svarva女士自2018年4月以来一直担任挪威最大金融机构DNB ASA的董事会主席。Svarva女士拥有特隆赫姆大学学院的大专学位、丹佛大学的工商管理学士学位和丹佛大学的工商管理硕士学位。

 

53

 

 

我们 相信Svarva女士有资格在我们的董事会任职,因为她拥有丰富的金融市场经验、专注于ESG的投资记录以及强大的执行和董事会领导力。

 

丹尼尔 巴塞罗那。巴塞罗那目前是弗莱尔的董事(Alipay)。他也是Alussa Energy赞助商LLC的管理成员和Hodl Ranch Limited的董事长 。丹尼尔·巴塞罗在国际能源金融和新兴市场拥有超过25年的经验。巴塞罗 先生带来的经验涵盖执行管理、投资组合管理、资本市场、公司重组、估值、交易 发起和构建。在2019年创立Alussa Energy之前,他于2008年至2011年担任董事(Sequoia Capital)研究和投资组合经理 ,1998年至2004年在雷曼兄弟(Lehman Brothers)担任股票研究分析师,2004年至2008年在美国银行(Bank Of America)担任股票研究分析师, 在2011年至2012年在俄罗斯莫斯科复兴资本(Renaissance Capital)担任董事董事总经理兼石油和天然气主管。他的企业经验 包括复杂地缘市场中的小型E&P初创企业和重组,包括2012年至2014年担任俄罗斯Ruspetro plc首席财务官 ,2015年至2016年担任尼日利亚Lekoil Limited企业融资主管,2017年至2019年担任阿根廷Invicti Terra阿根廷有限公司联合创始人兼首席财务官 。他毕业于锡拉丘兹大学,拥有金融学学士学位,也是CFA特许持有人。

 

我们 相信巴塞罗先生有资格在我们的董事会任职,因为他在国际能源金融和 新兴市场方面拥有丰富的经验。

 

德语 库拉。库拉目前是弗莱尔的董事(Alipay)。德国库拉成为Hyzonix的合作伙伴,并于2019年11月被任命为 董事会主席。在他的领导下,该公司加快了技术开发,旨在使石油和天然气行业能够解决并大幅减少与燃烧天然气相关的排放。在公司任职32年后,他还于2018年被任命为Tenaris董事会副主席。他于1988年加入Tenaris。 在他的指导下,Tenaris在北美的业务经过55亿美元的投资,已经发展成为一个在美国和加拿大拥有17家工厂的工业体系 。Tenaris在该地区生产范围广泛的产品,从无缝和焊接的OCTG和管线管到连续管。2017年,该系统新增了一台耗资18亿美元的无缝钢管厂,这是该公司在中国的第一个绿地项目。2019年,他领导了以12亿美元收购国内生产商Ipsco Tubulars LLC的交易。他之前曾担任Tenaris北美总裁、Maverick Tube Corp.和Hydril Company的总裁兼首席执行官。库拉负责Tenaris的全球销售,并作为该公司的商务董事高管在全球范围内实施战略计划。他 还担任过TenarisAlgomaTubes的总裁,TenarisAlgomaTubes是该公司在苏尔特的无缝制造工厂。安大略省玛丽。 他在该设施的收购中发挥了主导作用。库拉的其他重要职位包括迪拜的中东地区销售和营销经理。, 以及特纳里斯在墨西哥运营的商业董事。库拉毕业于布宜诺斯艾利斯理工学院海洋工程专业,拥有麻省理工学院工商管理硕士学位。他目前任职于位于挪威斯塔万格的Cuability董事会和位于华盛顿特区的美国钢铁协会(American Institute For Steel And Iron)。

 

我们 相信库拉先生有资格在我们的董事会任职,因为他在钢铁和能源行业拥有丰富的运营和管理经验 。

 

莫妮卡 蒂乌巴。蒂乌巴目前是弗莱尔的董事(Alipay)。Tiúba女士是Tenaris(纽约证券交易所代码:TS) 董事会成员和审计委员会主席。她是一名巴西合格律师和会计师,在巴西和卢森堡拥有20年的专业 经验。她的职业生涯始于巴西里约热内卢的Barbosa,Mussnich&Aragão律师事务所 ,在那里她从事公司法、并购和税务诉讼。她曾在安永(EY)和普华永道(PwC)巴西和卢森堡办事处工作,为跨国客户、私募股权投资公司和家族理财室提供咨询服务。她获得了在卢森堡爱德蒙德罗斯柴尔德银行(Banque Edmond De Rothschild)担任国际高级财富规划师的银行工作经验。她拥有莱顿大学欧盟税法专业学位和维也纳经济大学国际税法硕士学位。蒂乌巴是巴西和卢森堡公民。

 

我们 相信蒂乌巴女士有资格在我们的董事会任职,因为她在能源行业和金融市场拥有丰富的经验 。

 

杰里米 贝兹德克。贝兹德克目前担任弗莱尔的董事(Alipay)。贝兹德克先生目前在科赫工业公司担任科赫战略平台公司董事经理 ,并已在科赫公司工作超过25年。他曾在石油精炼和生物燃料行业担任过各种财务和商业职务。2010年,Bezdek先生受命领导科赫工业股份有限公司(Koch Industries,Inc.)子公司 弗林特山资源公司(Flint Hills Resources,LP)新成立的创新和并购团队。在此期间,FHR非常积极地进行收购 和合资企业,并对与石油精炼、生物燃料 和化工行业相关的早期开发公司进行了多次投资。在担任生物燃料和配料业务的业务负责人两年半后,Bezdek先生于2017年底转到企业发展部门,领导FHR的并购和风险活动。Bezdek先生之前曾担任FHR投资的三家开发公司的 董事会成员,并担任与FHR创建的合资公司相关的两个管理 委员会的管理合伙人。自2019年12月以来,贝兹德克先生还一直担任Wildcat Discovery Technologies 的董事会成员。

 

54

 

 

我们 相信贝兹德克先生有资格在我们的董事会任职,因为他在规模较小的私人公司董事会中担任董事的经验 ,并在一家工业公司任职25年,担任过各种职务,包括财务、市场营销和公司 开发职务。

 

咪咪 贝尔达尔。伯达尔目前是弗莱尔的董事(Alipay)。自2005年以来,伯达尔女士一直是一名个体户企业顾问、讲师和投资者 。在此期间,Berdal女士在私营、上市和上市公司担任各种董事会和专业职务, 从2011年到2015年担任可再生能源公司ASA董事会成员和主席,随后从2011年到2015年担任REC Solar ASA董事会成员和主席, 从2007年到2019年担任挪威天然气基础设施运营商Gassco AS(“Gassco”)董事会成员和主席,这是一家挪威国有能源 公司。由于在Gassco担任的职务,贝尔达尔被认定为政治曝光者。2005年之前,Berdal女士在奥斯陆Arntzen de Besche律师事务所担任律师和合伙人长达17年,并在Total Norge AS担任了三年的内部法律顾问,在挪威律师事务所工作了17年,在挪威律师事务所获得律师资格。她的主要专长领域是石油和能源法律、并购、证券和公司法。目前,Berdal女士担任Goodtech ASA董事会主席、电磁几何服务(EMGS)ASA董事会成员、Energima AS、KLP Eiendom AS、挪威钛业AS以及透明国际挪威分公司 以及Borregaard ASA提名委员会主席。Berdal女士拥有奥斯陆大学的法律硕士学位。

 

我们 相信Berdal女士有资格在我们的董事会任职,因为她对全球能源市场(包括可再生能源行业)有广泛的了解,并在资本市场方面拥有丰富的经验。

 

董事独立性

 

纽约证券交易所上市公司手册一般将“独立董事”定义为不包括公司高管或与发行人董事会认为会干扰其履行董事责任的独立判断的任何其他个人。我们的董事会已确定 德国库拉、丹尼尔·巴塞罗、奥劳格·斯瓦瓦、莫妮卡·蒂乌巴、杰里米·贝兹德克和米米·贝尔达尔为纽约证券交易所上市标准和适用的美国证券交易委员会规则所界定的 “独立董事”。Freyr的独立董事定期安排只有独立董事出席的会议 。此外,Freyr将遵守美国证券交易委员会和纽约证券交易所上市公司手册中有关审计和风险委员会的成员、资格和运作的规则,如下所述。

 

董事会 领导结构

 

托尔斯坦(Torstein)Dale SjøTveit担任Freyr董事会主席,Tom Eina Jensen担任Freyr首席执行官。Freyr 已确定,这种将董事长和首席执行官的角色分开的架构目前最符合Freyr的利益,因为它允许首席执行官 将他的时间和精力集中在运营和管理Freyr上,并利用董事长的经验和观点。

 

Freyr董事会在风险监督中的角色

 

Freyr董事会的主要职能之一是对Freyr的风险管理流程进行知情监督。Freyr董事会不设立独立的常设风险管理委员会,而是将其 应协助Freyr董事会监督公司企业风险管理并向其提供建议的审计和风险委员会的范围和目的包括在内。因此,审计和风险委员会除了负责 考虑和讨论Freyr的主要财务风险敞口及其管理层将采取的监测和控制此类敞口的步骤外, 还负责监测和评估战略风险敞口, 包括指导方针和政策,以管理进行风险评估和管理的流程。审计和风险委员会 还监督法律和法规要求的遵守情况。Freyr的薪酬委员会评估和监控Freyr的 薪酬计划、政策和计划是否符合适用的法律和法规要求。

 

董事会会议 和董事会委员会

 

Freyr董事会成立了独立的常设审计和风险委员会、薪酬委员会以及提名和公司治理委员会。此外,必要时可能会在Freyr董事会 的指导下建立专门委员会来解决具体问题。

 

55

 

 

审计 和风险委员会信息

 

Freyr董事会成立了一个由独立董事组成的审计和风险委员会,该委员会应至少由Freyr董事会的三名 成员组成。审计和风险委员会目前由莫妮卡·蒂乌巴、丹尼尔·巴塞罗和奥洛格·斯瓦娃组成。根据纽约证券交易所上市公司手册的适用规则,审计和风险委员会的每位成员都是独立的。 审计和风险委员会有一份书面章程。审计和风险委员会的目的除其他外,是协助Freyr董事会监督(I)Freyr的会计和财务报告流程以及内部控制 ,(Ii)Freyr财务报表的审计和完整性,(Iii)公司的企业风险管理,(Iv) Freyr遵守适用法律(包括美国联邦证券法和其他法律和监管要求),(V) 资格、独立性以及(Vi)实施和执行 Freyr的内部审计功能(如果适用)。

 

审计与风险委员会完全由“独立董事”组成,其定义见“纽约证券交易所上市公司手册”中对审计与风险委员会成员的定义 以及纽约证券交易所上市公司手册中对“懂财务”的美国证券交易委员会规章制度的定义 。“纽约证券交易所上市公司手册”对“财务知识”的定义是能够阅读和理解基本财务报表,包括公司的资产负债表、损益表和现金流量表。此外,Freyr还包括至少一名成员,该成员过去拥有财务或会计方面的工作经验、会计方面的必要专业认证 或其他可导致个人财务成熟的类似经验或背景。

 

莫妮卡·蒂乌巴是审计和风险委员会的财务专家,也是审计和风险委员会的主席。

 

薪酬 委员会信息

 

Freyr的董事会成立了薪酬委员会。薪酬委员会目前由杰里米·贝兹德克和米米·贝尔达尔组成。薪酬 委员会有书面章程。薪酬委员会的目的是(I)监督Freyr的薪酬政策、计划、 福利、方案和整体薪酬理念,(Ii)协助Freyr董事会履行其职责 ,涉及(A)监督Freyr的首席执行官和其他个人的薪酬, 根据交易法第16a-1(F)条的定义,以及(B)评估和推荐他们的薪酬计划、政策和方案 以及 弗雷尔董事会不定期指定的其他计划,以及(Iv)按照美国证券交易委员会规章制度 的要求编写薪酬委员会的报告。薪酬委员会章程规定,薪酬委员会应至少由Freyr董事会的两名成员组成。

 

薪酬委员会的 成员包括两名独立董事。薪酬委员会主席是杰里米·贝兹德克(Jeremy Bezdek)。

 

薪酬委员会每年正式召开三次会议,并根据需要召开其他会议。

 

提名 和公司治理委员会

 

Freyr的提名和公司治理委员会由德国库拉和奥劳格·斯瓦瓦组成,德国库拉担任该委员会主席。Freyr提名和公司治理委员会的组成符合当前纽约证券交易所标准和美国证券交易委员会规则和法规对独立性的要求 。Freyr董事会通过了提名和公司治理委员会章程。

 

提名和公司治理委员会的职责包括,除其他事项外:

 

根据董事会批准的标准,审查 董事会及其委员会的资格,并向Freyr董事会推荐提名人选参加董事会及其委员会的选举;

 

56

 

 

制定、评估并向Freyr董事会推荐适用于Freyr的公司治理实践 ;

 

监督 与环境、社会和治理(ESG)事务相关的政策和战略,并 就此进行报告;

 

监督 对Freyr董事会和管理层的评估;以及

 

协助 Freyr董事会及其委员会的年度绩效审查。

 

评估 Freyr公司治理准则和报告的充分性;以及

 

就公司治理事宜向Freyr董事会提出 建议。

 

商业行为和道德准则以及其他公司政策

 

董事会于2021年7月9日通过了一项商业和道德行为准则,适用于我们所有的高级管理人员、董事、员工、 受雇员工和接受Freyr培训的员工的顾问。商业行为准则和道德行为规范规定了业务 和规范Freyr业务方方面面的伦理原则。此外,董事会还通过了 (I)审计和风险委员会章程;(Ii)薪酬委员会章程;(Iii)提名和公司治理委员会章程;(Iv)公司治理准则;(V)内幕交易政策;(Vi)举报人政策;以及(Vii)反贿赂和腐败政策。Freyr将应要求免费提供我们的道德规范、商业行为和其他 政策的副本。委员会章程、商业行为和道德准则以及公司治理指南也可在我们的 网站上找到。有关委员会章程、商业和道德行为准则以及公司治理指南的副本,请参阅 标题为“可用的信息”.

 

行政官员

 

下面列出的是截至2022年3月8日我们每一位现任高管的姓名、 年龄和简历信息。

 

名字  年龄   职位
汤姆 埃纳尔·詹森   51   联合创始人兼首席执行官 首席执行官
1月 Arve Haugan   64   董事总裁兼董事总经理
斯特芬 FøReid   53   首席财务官
龙田 川口   48   首席技术官
是否为 Brautaset   51   首席法务官
埃纳尔 基尔德   61   项目执行副总裁
托夫·尼尔森·永奎斯特(Tove Nilsen Lung gquist)   57   运营执行副总裁
黑格 玛丽·诺海姆   55   首席可持续发展官
Gery Bonduelle   50   销售部执行副总裁
Tilo 豪克   53   供应链管理执行副总裁

 

汤姆·埃纳尔·延森,联合创始人兼首席执行官 。詹森先生目前担任Freyr公司的首席执行官。詹森成为Freyr Legacy的联合创始人,自2018年10月以来一直担任Freyr Legacy的首席执行官。在加入Freyr Legacy之前, Jensen先生自2017年9月以来一直担任EDGE Global LLC的联合创始人和合伙人。在加入EDGE Global LLC和Freyr Legacy之前, Jensen先生曾在SYSTEMIQ Ltd.担任多个职位,最近的职务是2016年4月至2017年9月担任合伙人和高级顾问。 在加入SYSTEMIQ Ltd.之前,Jensen先生于2014年4月至2016年3月担任焦耳无限技术公司(Joule UnLimited Technologies,Inc.)执行副总裁 。在加入Joule UnLimited之前,Jensen先生于2009年9月至2013年9月担任Agrinos首席执行官。在加入Agrinos as之前,Jensen先生在Norsk Hydro担任过财务、战略和业务发展方面的各种职位。 Jensen先生拥有理学硕士学位。挪威经济学院金融与经济学专业。

 

57

 

 

1月 董事总裁兼董事总经理阿尔夫·豪根。豪根先生目前担任弗莱尔公司董事的总裁兼管理人员。他之前 自2021年1月起担任Freyr Legacy首席运营官和副首席执行官。在加入Freyr Legacy之前, 豪根先生在2020年6月至2021年1月期间担任Aker Horizons的项目和运营主管。在加入Aker Horizons AS之前,Haugan 先生于2018年1月至2019年12月担任Aker Energy的首席执行官。在加入Aker Energy AS之前,豪根先生曾在2011年7月至2017年12月期间担任Kvaerner ASA的首席执行官 。豪根先生自2020年7月以来一直担任Meraaker氢气公司的董事会成员。豪根先生自2020年10月以来一直担任IOR挪威公司的董事会成员。自2018年1月以来,豪根先生一直担任Kvaerner ASA的 董事,该公司后来与Aker Solutions ASA合并。豪根先生拥有理学硕士学位。科罗拉多大学博尔德分校土木工程专业。

 

首席财务官斯特芬·弗里德(Steffen FøReid)。福里德先生目前担任Freyr的首席财务官。自2020年9月以来,他曾担任Freyr Legacy的首席财务官。在加入Freyr Legacy之前,FøReid先生在2018年9月至2020年9月期间在Höegh LNG Partners LP担任过多个 职位,最近的职位是首席执行官和首席财务官。在加入Höegh LNG Partners LP之前,FøReid先生在2010年6月至2019年4月期间担任Höegh LNG Holdings Ltd.的首席财务官。FøReid先生于2014年4月至2018年9月担任Höegh LNG Partners LP董事会成员。弗罗里德先生拿着一把利兹(Liz)。再来一次。波尔。(M.Sc.)瑞士弗里堡大学金融和工商管理专业。

 

首席技术官Ryuta Kawaguchi。川口先生目前担任Freyr公司的首席技术官。自2020年8月以来,他曾担任Freyr Legacy的首席技术官。在加入Freyr Legacy之前,川口先生于2020年2月至2020年7月在Tecosim Simulation Ltd担任Freyr Legacy的全职顾问。在加入Tecosim Simulation Ltd之前,川口先生在2019年7月至2020年1月期间在戴森汽车研发有限公司担任电动汽车电池解决方案 所有者。在加入戴森汽车研发有限公司之前,川口 先生于2017年9月至2019年6月期间担任戴森科技有限公司电动汽车电池解决方案负责人。在加入戴森科技有限公司之前,川口先生曾在日产汽车公司担任多个职位,最近的一次是在2017年4月至2017年9月期间担任电气动力总成战略规划高级经理 。川口先生拥有理学学士学位和理学硕士学位。名古屋大学航空工程专业。

 

是 L.Brautaset,首席法务官。Brautaset先生目前担任Freyr的首席法务官。自2020年12月以来,他曾担任Freyr Legacy的首席法务官。在加入Freyr Legacy之前,Brautaset先生在2020年6月至2020年11月期间担任独立律师。在此之前,Brautaset先生在2019年1月至2020年6月期间担任Aker Energy的首席法务官。在加入Aker Energy AS之前,Brautaset先生于2016年8月至2019年1月担任Equinor ASA(前身为Statoil ASA)法律副总裁。在加入Equinor ASA之前,Brautaset先生于2013年8月至2016年7月担任坦桑尼亚国家石油公司法律和合规部主管。 Brautaset先生拥有奥斯陆大学法学硕士学位。

 

Eina Kilde,项目执行副总裁。基尔德先生目前担任项目执行副总裁。自2019年10月以来,他曾 担任Freyr Legacy的项目执行副总裁。在加入Freyr Legacy之前,Kilde先生在2017年10月至2019年9月期间担任贝恩执行副总裁。在加入Bane Nor之前,Kilde先生在2010年9月至2017年10月期间担任沙捞越能源公司负责项目执行的执行副总裁 。在加入沙捞越能源公司之前,Kilde先生在2007年8月至2009年7月期间担任可再生能源公司(REC)执行副总裁兼晶圆事业部主管。Kilde先生拥有特隆赫姆大学机械工程学士学位。

 

托夫·尼尔森·永奎斯特(Tove Nilsen Lung Gquist), 运营执行副总裁。永奎斯特女士目前担任Freyr公司运营执行副总裁。她之前 自2021年1月起担任Freyr Legacy的运营执行副总裁。在加入Freyr Legacy之前,永奎斯特 女士在2020年4月至2020年12月期间担任Moreld执行副总裁。在加入Moreld AS之前,永奎斯特女士在2014年9月至2020年4月期间担任敏捷海底制造公司的首席执行官 。永奎斯特女士拥有理学硕士学位。挪威科技大学材料科学与工程专业。

 

58

 

 

Hege Marie Norheim,首席可持续发展官 。诺海姆女士目前担任Freyr公司的首席可持续发展官。自2021年3月以来,她曾担任Freyr Battery 和Freyr Legacy负责人力资源、可持续发展和沟通的执行副总裁。在加入Freyr Legacy之前,诺海姆女士曾在2015年8月至2021年2月期间担任斯宾塞·斯图尔特(Spencer Stuart)的顾问。诺海姆女士自2015年8月以来一直担任非营利性组织挪威难民理事会的 董事。诺海姆女士拥有理学硕士学位。挪威经济学院经济学和工商管理专业 。

 

Gery Bonduelle,销售执行副总裁。Bonduelle先生目前担任Freyr销售部执行副总裁 。自2021年4月1日以来,他曾担任Freyr Legacy的销售执行副总裁。在加入Freyr Legacy之前,Bonduelle先生在EnerSys担任过多个职位,最近的职务是从2020年7月开始担任EMEA和亚太地区销售副总裁 ,在此之前,他在2016年1月至2020年7月担任EMEA销售储备电源副总裁。Bonduelle先生拥有ENIM大学机械工程学士学位和硕士学位(br})。

 

Tilo Hauke,供应链管理执行副总裁。豪克博士目前 担任Freyr供应链管理执行副总裁。他在碳和石墨行业拥有20多年的经验,尤其是在可再生能源领域的材料和部件方面。在此之前,从2014年到2020年,Hauke博士曾在 SGL Carbon SE担任 燃料电池组件业务线高级副总裁,在此之前担任集团技术和创新副总裁。从2018年到2021年,他是BSCCB spa的监事会成员,从2015年到2019年,他是德国碳复合材料协会CC EV的董事会成员。豪克博士拥有哈雷-维滕贝格大学的固态物理学博士学位和奥格斯堡/匹兹堡大学的工商管理硕士学位。

 

项目11. 高管薪酬

 

高管 薪酬

 

根据美国证券交易委员会通过的规则, 公司有资格成为“较小的报告公司”。因此,本公司提供了 按比例调整的高管薪酬披露,满足了本公司作为较小报告公司适用的要求 。根据分级披露义务,除其他事项外,本公司无需提供薪酬讨论和分析 或薪酬委员会报告,以及与高管薪酬相关的某些其他表格和叙述性披露。 2021年,以下个人是我们指定的高管(每个人都是“指定高管”或“NEO” ,统称为“指定高管”或“NEO”):

 

汤姆·艾纳尔·詹森,首席执行官兼联合创始人

 

Jan Arve Haugan,董事总裁兼董事总经理

 

Ryuta Kawaguchi,首席技术官

 

汇总表 薪酬表

 

下面的 薪酬汇总表列出了截至2021年12月31日和2020财年我们指定的高管 支付、奖励或赚取的薪酬信息。

 

姓名和主要职位     薪金(元)   奖金(美元)   期权奖励(美元)   总计(美元) 
汤姆·艾纳·詹森                    
首席执行官   2021    600,719(2)   4,467,802(2)   -(10)   5,068,521 
    2020    210,000(2)   58,620(5)   702,733(6)   971,353 
                          
Jan Arve Haugan                         
董事总裁兼董事总经理   2021    581,843(3)   350,561    2,072,953(7)   3,005,358 
    2020    -    -    -    - 
                          
川口龙田                         
首席技术官   2021    471,991    286,123    1,653,048(8)   2,169434 
    2020    82,007(4)   32,230    -(9)   117,237 

 

 

(1).

此表中用于提供2020年薪酬信息的所有美元金额在本披露中均使用挪威银行公布的2020年平均汇率0.1067573从挪威克朗兑换成美元,但支付给Tom Eina Jensen的工资除外,该工资是在2021年1月1日至2021年7月9日期间以美元支付的,请参阅下面的脚注2。本表中2021年以来薪酬信息的所有美元金额均使用挪威银行公布的2021年平均汇率0.116368684(挪威央行公布的汇率)从挪威克朗换算为美元 ,但支付给Tom Eina Jensen的今年前6个月以美元支付的工资除外,请参阅下面脚注 2。

 

59

 

 

(2).

2021年1月1日至2021年7月9日期间支付的薪酬和奖金 以美元支付给Tom Eina Jensen,以换取根据与EDGE Global的协议向Freyr Legacy提供的咨询服务。有关其他信息,请参阅“-与执行主席和Freyr指定的高管达成协议 与汤姆·埃纳尔·延森(Tom Eina Jensen)达成协议  - “。”从2021年7月9日起在挪威支付的薪酬是基于698,212美元的年基本工资。

 

(3). 表示2021年支付的金额。豪根2021年的年基本工资为581,843美元。豪根的工作从2021年1月1日开始。

 

(4). 表示2020年支付的金额。2020年,川口的年基本工资为208,711美元。川口先生的工作从2020年8月1日开始。

 

(5).包括 向Jensen先生发放奖金,以换取根据与EDGE Global的协议向Freyr Legacy提供的咨询服务。

 

(6). 包括(I)于2020年7月8日授予EDGE Global以购买Freyr Legacy普通股的8,315,902份认股权证的总公平值(452,769美元)及(Ii)于2020年10月6日授予Edge Global的用于购买Freyr Legacy普通股的3,838,401份认股权证的总公平值(249,964美元)。这些金额是根据财务会计准则委员会(“FASB”)会计准则编纂(“ASC”)主题718计算的。有关Freyr Legacy在确定Freyr Legacy基于股权的奖励的授予日期公允价值时所做假设的讨论,请参阅本年度报告中其他部分包含的Freyr综合财务报表附注11。

 

(7). 包括:(I)根据2019年2月16日授予的购买Freyr Legacy普通股计划最初发行的149,197份期权的授予日公允价值合计,即1,254,090美元;(Ii)2021年7月9日授予的购买Freyr电池普通股的50,000份认股权证的授予日公允价值合计,133,000美元;(Iii)根据2021年9月1日授予的购买Freyr电池普通股计划发行的200,000份认股权的授予日公允价值合计一共是3863美元。这些金额是根据财务会计准则委员会(“FASB”)会计准则编纂(“ASC”)主题718计算的。业务合并结束后,弗莱尔电池普通股可行使这些选择权。有关Freyr Legacy在确定Freyr Legacy基于股权的奖励的授予日期公允价值时所做假设的讨论,请参阅本年度报告中其他部分包含的Freyr综合财务报表附注11。

 

(8). 包括(I)最初根据2019年2月16日授予的购买Freyr Legacy普通股计划发行的89,518份期权和44,752份认股权证的总授予日公允价值,即1,175,185美元;(Ii)于2021年7月9日授出的用以购买Freyr电池普通股的50,000份认股权证的授出日期公允价值合计为133,000美元(Iii)于2021年9月1日授出的根据2021年购买Freyr电池普通股计划发行的100,000份购股权的授出日期公允价值合计为341,000美元及(Iv)根据2021年7月9日授出的购买Freyr电池普通股计划发行的1,185份购股权的授出日期公允价值合计为3,863美元。这些金额是根据财务会计准则委员会(“FASB”)会计准则编纂(“ASC”)主题718计算的。业务合并结束后,(I)项下的认股权证可对Freyr Battery普通股行使。有关Freyr Legacy在确定Freyr Legacy基于股权的奖励的授予日期公允价值时所做假设的讨论,请参阅本年度报告中其他部分包含的Freyr综合财务报表附注11。

  

(9).

授予川口先生的奖励的公允价值无法根据财务会计准则委员会主题718计算 ,因为截至2020年12月31日,这些期权和认股权证的行使价格尚未由Freyr或Freyr Legacy董事会确定,双方也没有就奖励的关键条款和条件达成一致。见标题为“财政年度结束时的未偿还股票奖励“了解更多细节。

 

(10). 这些选择权是作为詹森先生雇佣协议的一部分有条件地授予的。该奖项取决于Freyr董事会对詹森表现的评估。当奖励得到Freyr董事会的确认时,期权将被授予三分之一,具体如下:2022年12月12日、2023年9月30日和2024年6月1日。授予日期,85万份期权的公允价值为315.35万美元。这些股票是在2021年7月13日授予的。截至2021年12月31日,未确认任何补偿费用。这些金额是根据财务会计准则委员会(“FASB”)会计准则编纂(“ASC”)主题718计算的。有关其他信息,请参阅-与执行主席的协议和弗莱尔指定的执行官员 - 与汤姆·埃纳尔·延森的协议。“

 

叙述性 薪酬汇总表披露

 

2021年,Freyr‘s和Freyr Legacy指定高管的薪酬计划 包括基本工资、奖金和以股票期权奖励形式提供的激励性薪酬 。

 

基本工资

 

基本工资由Freyr 和Freyr Legacy设定,其水平与高管的职责和权限、贡献、以前的经验和 持续业绩相称。

 

现金 奖金

 

Freyr Legacy有一个一般的 现金奖金安排,根据奖金目标的实现情况,每年向高管发放高达年薪30%的现金奖金。

 

Freyr有一项一般现金奖金 安排,规定执行副总裁的年度现金奖金最高可达年薪的50%,董事总裁兼总经理的年度现金奖金最高可达年薪的75%,首席执行官的年度现金奖金最高可达年薪的100%,所有这些都取决于奖金目标的实现 。

  

60

 

 

Freyr Legacy的2019年激励股票期权计划

 

见 标题为“根据股权补偿计划授权发行的证券-2019年计划.”

 

弗莱尔的 2021年计划

 

目的

  

2021计划旨在(I)吸引和留住最优秀的人员,以确保我们的成功并实现我们的目标;(Ii)以基于股权的长期薪酬激励 员工、董事和独立承包商,使他们的利益与我们的股东保持一致, 以及(Iii)促进我们业务的成功。

 

股票奖励类型

 

2021年计划允许授予激励性股票期权、非法定股票期权、股票增值权(“SARS”)、限制性股票、限制性股票单位(“RSU”)和股票红利奖励(所有这些类型的奖励统称为“股票奖励”)。

 

共享 保留

 

股份数量

 

根据2021年计划进行的调整 ,根据2021年计划可能发行的Freyr股票的最大总数将 等于紧接第二个成交日期之后已发行和发行的Freyr股票总数的10%。 这些股票可以被授权,但可以未发行,也可以重新收购。此外,根据2021年计划的调整,在任何情况下, 根据激励股票期权根据2021年计划可能发行的最大股票总数都不会超过上文规定的数量 。

 

过期的 奖项

 

在所有适用法律的规限下,如果股票奖励的全部或任何部分到期、失效或终止、以现金交换或结算、交出、 回购、取消而没有充分行使或没收,在任何情况下,导致Freyr以不高于参与者为股票奖励 支付的价格(根据2021年计划调整)收购股票奖励所涵盖的股票,或不发行股票奖励所涵盖的任何股票的方式,将导致Freyr获得股票奖励所涵盖的股票 ;如果股票奖励的全部或任何部分以现金交换或结算,交出、回购、取消而未充分行使或没收,则在任何情况下,Freyr以不高于参与者为此类股票支付的价格(根据2021年计划进行调整)或不发行股票奖励所涵盖的任何股票的方式成为 或再次获得2021计划下的股票奖励奖励。现金股利等价物连同任何已发行股票奖励 不计入2021年计划规定的股份限额。尽管其中有相反规定 ,但不得在根据2021年计划授权授予的股份中增加下列股份,也不得 用于未来的股票奖励:(I)在行使股票结算时不是与香港特别行政区的股票结算有关的受特别行政区限制的股票 ;(Ii)以行使股票期权的现金收益在公开市场购买的股票;以及(Iii) 参与者交付给Freyr的股票(通过实际交付或见证),以满足股票奖励的适用行权或购买 价格和/或履行与股票奖励有关的任何适用的预扣税义务(包括Freyr从正在行使或购买的股票奖励中保留的股票和/或创建纳税义务)。

 

公司假定 或替换奖项。

 

计划管理人(定义如下)可不时决定替换或接受另一家 公司在收购、合并或合并该另一家公司时授予的悬而未决的奖励,方法是:(A)根据 2021计划承担此类奖励,或(B)根据2021计划授予奖励以取代该其他公司的奖励。根据2021计划假设或替换的任何奖励不会减少任何财政年度根据该计划授权授予或授权授予 参与者的股票数量。

 

资格

 

我们的员工、独立承包商 或我们的附属公司和董事都有资格参与2021计划。。交易结束后,Freyr 拥有约130名员工、约30名顾问和8名非员工董事,他们有资格根据2021年计划获得股票奖励 。

 

行政管理

 

2021计划将由Freyr董事会或其委员会管理,该委员会将组成以满足 适用法律(“计划管理员”)。在遵守适用法律所必需的范围内,授予Freyr高管或董事或其股票交易受交易所法案第16条约束的任何其他人士(每个人, 一名“内部人士”)必须获得两名或两名以上董事会“非雇员董事”(定义见根据交易所法案第16条颁布的规定)的批准。

 

61

 

 

在符合2021年计划条款和股东大会授予计划管理人发行权限的最大股票数量的前提下,计划管理人有权酌情(I)根据2021年计划确定公平市场价值;(Ii)选择根据2021年计划可以授予股票奖励的服务提供商;(Iii)确定 根据2021年计划授予的每项股票奖励涵盖的股票数量;(Iv)批准根据2021年计划 使用的股票奖励协议的形式;(V)确定根据该协议授予的任何股票奖励的条款和条件,但不与2021年计划的条款相抵触;(Vi)根据2021年计划的条款制定和确定交换计划的条款和条件(有待股东批准);(Vii)解释和解释2021年计划的条款和根据2021年计划授予的股票奖励; (八)纠正2021年计划、任何股票奖励或任何股票奖励协议中的任何缺陷、提供任何遗漏或协调任何不一致之处; (九)规定、修订和废除与2021年计划有关的规章制度;(X)修改或修订每项股票奖励(受2021年计划的 条款约束);(Xi)调整适用于参与者的股票奖励绩效目标,以考虑到适用法律或会计或税收规则的变化 , 或此类非常事件或情况;(十二)允许参与者 以《2021年计划》规定的方式履行预扣税款义务;(十三)授权任何人代表Freyr 签立计划管理人先前授予的股票奖励所需的任何文书;(Xiv)允许参与者 推迟收到根据股票奖励应支付给该参与者的现金或股票; 和(Xv)

 

但是, 在适用法律和上市要求允许的范围内,我们的董事会或其委员会可以授权我们的一名或多名可能是(但不需要是)内部人士的高管:(A)指定非内部人士的员工 作为股票奖励的接受者,并确定授予该等指定员工的股票奖励的股票数量;请 遵守2021年计划中规定的某些限制,并(B)代表Freyr董事会或其委员会采取任何和所有行动,但不包括影响内部人士薪酬金额或形式的任何行动,或对我们或我们的附属公司造成重大税收、会计、财务、人力资源或法律后果的任何行动。

 

股票 期权

 

每个 股票期权将在股票奖励协议中指定为激励性股票期权(有权为美国纳税人享受潜在优惠的 税收待遇)或非法定股票期权。然而,尽管有这样的指定,如果参与者在 任何日历年内首次行使激励性股票期权的股票的公允市值合计超过100,000美元,此类股票期权将被视为非法定股票期权。激励股票期权只能授予员工 。每个股票期权的期限将在股票奖励协议中注明。如果是奖励股票 期权,期限为授予之日起10年或股票奖励协议中规定的较短期限。此外, 如果奖励股票期权授予的参与者拥有的股票占我们所有类别股票或我们任何附属公司股票总投票权总和的10%以上 ,奖励股票期权的期限将为自授予之日起五年或股票奖励协议中可能规定的较短期限。

 

根据股票期权的行使而发行的股票的每股行权价将由计划管理人确定, 受以下条件限制:(I)授予员工的激励股票期权在授予激励股票期权时,该员工拥有超过本公司所有股票类别投票权的10%的股票或我们任何附属公司的股票, 每股行使价格将不低于每股公平市值的110%。 在授予激励股票期权 时,该员工拥有本公司所有股票类别投票权的10%以上的股票或我们任何附属公司的股票, 每股行使价格将不低于每股公平市值的110%及(Ii)授予任何 其他员工,每股行使价格将不低于授予日每股公平市值的100%。尽管 如上所述,股票期权(激励性股票期权除外)可以低于计划管理人自行决定的授予日每股公允市值的100%的每股行权价授予。每股行权价格 在任何情况下都应与Freyr股票的会计面值相对应。

 

在授予股票期权的 时间,计划管理员将确定股票期权可以行使的期限,并将 确定在行使股票期权之前必须满足的任何条件。计划管理员还将确定 行使股票期权的可接受对价形式,包括支付方式。对于奖励股票 期权,计划管理员将在授予时确定可接受的考虑形式。

 

62

 

 

如果参与者 因死亡或“残疾”(定义于2021年计划)或其他原因(定义于2021年计划)或其他原因(定义于2021年计划)而不再是服务提供者,则其期权可在 股票奖励协议规定的期限内行使,条件是股票期权在终止之日授予(但在任何情况下不得晚于股票期权期限届满 )。在股票奖励协议中未规定具体时间的情况下,在参与者 终止时授予的范围内,股票期权在因死亡或残疾终止后的十二(12)个月和无故终止后的三个 (3)月内仍可行使。参与者 持有的任何未到期股票期权(包括其任何既得部分)将在首次接到终止原因通知后立即全部终止,参与者 自终止之日起及之后将被禁止行使其股票期权。

 

股票 增值权(SARS)

 

计划管理员将确定每个特区的条款和条件,包括每个特区的行权价格。在行使 SAR时,参与者将收到我们的付款,金额为行使当日每股股票的公平市值与行使价格之间的差额乘以行使SAR的股份数量。根据计划管理人的决定,SARS可以 现金、等值股票或两者的某种组合支付。SARS可在计划管理员确定的时间和条款下行使 。

 

受限制的 库存和RSU

 

限制性 股票奖励是对Freyr股票的授予,受各种限制,包括对可转让性和没收的限制 条款。限制性股票将被授予,根据计划管理员制定的条款和条件,对此类股票的限制将失效 。每个RSU是一个簿记分录,其金额等于一股Freyr 股票的公平市值。满足适用的授予标准后,参与者将有权获得由计划管理员确定的其赚取的RSU的返款 ,形式为现金、股票或两者的组合。

 

在 确定是否应授予限制性股票或RSU,和/或此类股票奖励的授予时间表时,计划管理员 可根据其确定的适当情况对授予施加任何条件。

 

在 限制期内,持有限制性股票的参与者可以行使全部投票权,并将有权获得所有 股息和其他分配,除非计划管理员另有决定。 如果任何此类股息或分配是以股票支付的,则这些股票将受到与支付股票时相同的限制,包括但不限于 对可转让性和可没收的限制。在 授权期内,持有RSU的参与者将不会因此类RSU而拥有投票权。计划管理人可自行 酌情授予与授予RSU相关的股息等价物,这些RSU可能以现金、等值股票或两者的某种组合方式结算。 计划管理人可自行决定与授予RSU相关的股息等价物,这些RSU可以现金、等值股票或两者的某种组合进行结算。

 

股票 奖金奖励

 

股票红利奖励是将股票奖励给符合条件的人,不受任何限制的购买价格。计划 管理员将根据股票红利奖励确定要授予参与者的股票数量。股票红利奖励可 根据股票红利奖励股票在支付日期的公平市值 (由计划管理员自行决定),以现金、全部股票或两者的组合支付。

 

绩效 奖

 

计划管理员可以授予满足指定业绩 标准的股票期权、SARS、限制性股票和RSU。计划管理员确定与绩效奖励相关的条款,包括符合指定业务标准的 所需绩效水平(包括在确定实现此类 绩效标准时对其进行的任何调整)、实现此类绩效水平时应支付的相应金额以及终止和没收 条款;前提是所有绩效标准必须在此类标准的实现仍不确定的情况下确定。

 

63

 

 

计划管理员可酌情制定适用于参与者的股票奖励方面的绩效目标,股票奖励可以 包括以下任何标准(或计划管理员自行决定的任何其他标准):(1)销售 或非销售收入;(2)收入回报;(3)营业收入;(4)包括营业收入在内的收入或收益;(5)税前、利息、折旧和/或摊销前或税后收益或 收益;(6)收入(7)净收入 ;(8)税前收入或税后收入;(9)不包括无形资产摊销、商誉和无形资产减值的净收入 和/或不包括采用新会计公告所产生的费用的净收入;(10)筹集融资或集资的 ;(11)项目融资;(12)积压收入;(13)毛利率;(14)营业利润率或利润率; (15)(十六)资产报酬率、投资报酬率、资本报酬率、股东权益报酬率;(十七)现金流量、自由现金流量、现金流投资报酬率、经营提供的净现金或者超出资本成本的现金流量;(十八)履约保证和(或)担保债权;(十九)股票价格或者股东总回报;(二十)每股收益或者账面价值;(二十一)创造的经济价值;(二十二)税前利润或者税后利润;(八)业绩保证和(或)担保债权;(十九)股票价格或者股东总回报;(二十)每股收益或者账面价值;(二十一)创造的经济价值;(二十二)税前利润或者税后利润;(23) 战略性业务标准;(24)与资产剥离、合资、兼并、收购和类似交易有关的目标; (25)与员工管理有关的目标、员工态度和/或意见调查结果、员工满意度得分、员工安全、员工意外和/或伤害率、合规性、员工人数、绩效管理, 完成关键的工作人员培训举措; (26)与项目有关的目标目标;(27)企业资源规划。发放给参与者的股票奖励可能会考虑 其他标准(包括主观标准)。

 

绩效 不同的参与者、不同的绩效期间以及不同的股票奖励的绩效目标可能不同。使用的任何标准 均可在适用的情况下以(I)绝对值、(Ii)相对值(包括但不限于随时间推移的任何增加(或减少) 和/或针对其他公司或财务、业务或股票指数的特定指标进行的任何衡量)、(Iii)以每股和/或人均为基础、(Iv)以我们的整体或我们的任何附属公司、 或某一特定公司的表现来衡量(V)基于税前或税后基础, (Vi)基于公认会计原则或非公认会计原则,和/或(Vii)使用实际外汇汇率或外汇中性基础上,(V)基于税前或税后基础, (Vi)基于GAAP或非GAAP基础,和/或(Vii)使用实际外汇汇率或外汇中性基础。

 

离开 个地点之间的缺勤/调动

 

计划管理员有权随时决定在任何休假期间是否暂停股票奖励,以及暂停股票奖励的程度 ;如果没有这样的决定,股票奖励的授予将在任何带薪 假期期间继续进行,并在任何无薪假期期间暂停(除非适用法律另有要求)。在以下情况下,参与者不会停止 员工身份:(I)参与者雇主批准的任何缺勤假期,或(Ii)我们所在地之间或我们与我们的任何附属公司之间的调动 。如果员工持有激励股票期权并且休假超过三个月,则仅就激励股票期权状态而言,该员工作为员工的服务将在该三个月期限之后的第一天 被视为终止,此后该激励股票期权将根据适用法律自动作为非法定 股票期权处理,除非该假期期满后的重新就业受到合同或法规的保证, 或者除非根据公司的书面政策另有规定。

 

股票奖励的不可转让性

 

除非 计划管理员另有决定,否则股票奖励不得以遗嘱或继承法或分配法以外的任何方式出售、质押、转让、质押、转让或处置,而且在参与者有生之年,只能由参与者行使 。如果计划管理员将股票奖励设置为可转让,则该股票奖励将包含计划管理员认为合适的附加条款 和条件,但前提是在任何情况下,任何股票奖励均不得转让给第三方金融机构以供 考虑。

 

回收/回收

 

计划管理员可在股票奖励协议中指定,除股票奖励的任何适用归属、业绩或其他条件和限制外,参与者对股票奖励的权利、付款和/或福利在发生某些特定事件时, 将受到减少、取消、没收和/或补偿。 计划管理员可在股票奖励协议中指定参与者对股票奖励的权利、付款和/或福利在发生某些特定事件时受到减少、取消、没收和/或补偿。 除了股票奖励的任何适用的归属、业绩或其他条件和限制之外。尽管《2021年计划》有任何相反的规定 ,根据《2021年计划》授予的股票奖励将遵守我们可能制定和/或不时修订的任何退还政策 。计划管理员可要求参与者根据公司政策的条款或为遵守适用法律所需或适当的情况,没收或退还和/或补偿我们 全部或部分股票奖励和/或根据股票奖励发行的股票、根据股票奖励支付的任何金额以及在出售股票奖励下发行的股票时支付或提供的任何付款或收益 。

 

64

 

 

调整,调整

 

发生股票拆分、反向股票拆分、股票分红、合并、合并、资本重组或重新分类 股票、股票拆分、配股、重组、合并、剥离、拆分、回购或交换我们的 股本或其他重大公司交易,或其他影响我们股本的变更时, 计划管理人,以防止利益或利益的稀释、减少或扩大调整根据2021年计划 可以交付的证券数量、种类和类别,和/或每个已发行股票奖励涵盖的证券数量、类别、种类和价格; 如果所有此类调整的方式不会导致根据《国税法》第409a条(“第409a条”)征税。

 

解散 或清算

 

在 拟对Freyr进行清盘、解散或清算的情况下,计划管理员应在该拟议交易生效日期前,在切实可行的范围内尽快通知每位参与者。如果以前未行使或结算股票奖励, 股票奖励将在该提议的行动完成前立即终止。

 

企业 交易

 

在 发生以下情况:(I)我们全部或几乎所有资产的转移;(Ii)我们与另一家公司、实体或个人之间的合并、合并或其他资本重组或 业务合并交易;(Iii)交易的完成,或 一系列相关交易的完成,其中任何人直接或间接成为我们当时已发行股本的50%以上的实益所有者;或(Iv)“控制权变更”(如“2021年计划”所定义)每个已发行股票奖励(已归属或未归属)将被视为计划管理人的决定,该决定可规定以下一项或多项规定: (A)继续执行此类未偿还股票奖励(如果我们是尚存的公司);(B)尚存的法团或其母公司接受该等已发行股票 奖励;。(C)尚存的法团或其母公司以新的股票期权或其他股权奖励取代该等股票奖励;。(D)取消该等股票奖励,以换取支付予参与者的款项 相等于(1)受该等股票奖励的股份截至该等公司 交易结束日的公平市值,超过(2)支付或支付的行使价或购买价。条件是, 如果此类股票奖励的行使价或购买价等于或超过接受此类股票奖励的股票的公平市场价值,则股票奖励可以终止而不支付任何款项(此外,此类支付可能受到与支付给与交易相关的股份持有人的对价的 相同条件的约束)。 如果此类股票奖励的行使价或购买价等于或超过接受此类股票奖励的股票的公平市场价值,则股票奖励可以终止而无需支付款项(此外,此类支付须遵守与支付给与交易相关的股份持有人的对价的条件, 根据 适用法律);(E)全部或部分加速可行使性或归属,并加速流通股的到期 奖励,以及我们回购或重新收购根据股票奖励获得的股票的权利失效,或 根据股票奖励获得的股票的没收权利失效;或(F)参与者在公司交易发生 之前行使股票期权的机会,以及此类公司交易完成后终止(无需对价)的机会

 

更改控件中的

 

股票奖励可能会在控制权变更时或之后额外加速归属和可行使性 该股票奖励的股票奖励协议或吾等或我们的任何附属公司与参与者之间的任何其他书面协议可能规定的那样,但如果没有此类条款,则不会出现此类加速情况。 股票奖励可在控制权变更时或之后额外加速授予和可行使性 股票奖励协议或吾等或我们的任何附属公司与参与者之间的任何其他书面协议可能规定此类加速。

 

修订, 2021计划的终止和持续时间

 

如果我们的股东批准了 ,则2021计划将从董事会批准之日起继续有效10年,除非 根据2021计划的条款提前终止。计划管理员可随时修改、更改、暂停或终止2021年计划 。

 

65

 

 

美国 联邦税收方面

 

获得股票期权或特别提款权的参与者在授予股票期权或特别提款权时不会获得应纳税所得额。对于非法定 股票期权和特别提款权,参与者将在行使时确认普通收入,金额等于股票的公平市场价值超过行使日的行使价和增值价值( - 增值 - )。 以后出售股票时确认的任何额外收益或损失一般将是长期或短期资本收益 或亏损,具体取决于股票持有时间是否超过一年。

 

在行使激励性股票期权时购买股票不会给参与者带来任何应税收入,但替代最低税的目的 除外。参与者在以后出售或以其他方式处置股票时确认的收益或亏损将是 资本收益或损失和/或普通收入,具体取决于参与者是否持有在行使时转让的股票达指定的 期。如果股票持有一段指定的时间,任何收益通常都将按长期资本利得税征税。如果股票 未在指定期限内持有,一般情况下,超过行权日股票公平市价 的任何收益将被视为普通收入。任何额外的收益通常将按长期或短期资本利得税 征税,具体取决于参与者在行使日期后是否持有股票超过一年。

 

获得限制性股票的参与者在授予之前不会有应税收入,除非参与者及时根据《国税法》第83(B)条提交选择 ,以便在授予时纳税。参与者将确认相当于股票在归属时的公平市值的普通收入 减去为该等股票支付的金额(如果有),如果没有做出此类选择的话。 以后出售股票时确认的任何额外收益或亏损一般将是长期或短期资本收益 或亏损,具体取决于股票持有时间是否超过一年。如果参与者及时提交第83(B)条选举, 参与者将确认相当于股票购买时的公平市值的普通收入,或减去 购买此类股票的金额(如果有)。

 

获得股票奖励的 参与者在股票奖励授予时不会有应税收入;相反,参与者将在股票奖励 结算时纳税。参与者将确认相当于股票公允市值或参与者收到的现金金额 的普通收入。此外,第409a条对递延补偿安排施加了某些限制。股票 根据第409a节被视为递延薪酬的奖励旨在满足内部 收入法这一节的要求。

 

在 根据股票奖励(或其行使)交付任何股票或现金之前,或者在股票奖励或股票 被征税或其他与税收相关的项目之前的任何时间,我们和/或参与者的雇主将有权和有权扣除、扣留或要求参与者向我们汇款一笔足以满足 需要扣缴、扣除或以其他方式适用于该股票奖励的任何与税收有关的项目或其他项目的金额。 如果该股票奖励需要 扣缴、扣除或以其他方式适用于该股票奖励,则本公司和/或参与者的雇主将有权扣减或扣缴或要求参与者向我们汇出足以满足 要求扣缴、扣除或以其他方式适用于该股票奖励的任何与税收有关的项目或其他项目的金额

 

计划管理人可酌情根据其不时指定的程序,允许参与者通过支付(但不限于)现金、选择让我们扣留其他可交付的现金或股票、或向我们交付已拥有的股票,来全部或部分履行该等扣缴或扣除义务或任何其他与税收有关的项目;(br}计划管理人可根据其不时指定的程序,允许参与者通过支付(但不限于)现金、股票或交付已有股票的方式,全部或部分履行该等扣缴或扣除义务或任何其他与税收有关的项目;前提是,除非 计划管理员另有许可,否则从无现金操作中获得的任何收益必须是经批准的经纪人协助的无现金操作 ,或者扣留或交付的现金或股票必须限于避免适用会计准则下的财务会计费用 ,或者股票必须事先持有了所需的最短持续时间,以避免适用会计准则下的财务会计费用 。将扣留或交付的股票的公平市值将基于我们认为合理并符合适用法律的方法确定。 我们将有权享受与2021计划下的股票奖励相关的减税 ,减税金额仅等于参与者在确认收入时实现的普通收入 。《国税法》第162(M)条规定,对于某些薪酬最高的高管,我们在任何一年可作为业务支出扣除的薪酬金额不得超过100万美元。当计划管理员考虑 可扣除薪酬作为确定高管薪酬的一个因素时, 计划管理员保留 授予和支付不可扣除的薪酬的自由裁量权,因为它认为保持高管薪酬方法的灵活性 并构建我们认为在吸引、 激励和留住关键员工方面最有效的计划符合我们股东的最佳利益。

 

66

 

 

财政年度末未偿还的 股权奖励

 

下表显示了截至2020年12月31日和2021年12月31日,Freyr任命的高管持有的未偿还股权奖励的相关信息。

 

    选项 奖励
名字   授予日期     数量 个
证券
底层
未锻炼
选项
可行使
(#)
      数量 个
证券
底层
未锻炼
选项
不可执行
(#)
      选项
锻炼
价格
($)
    选项
过期
日期
汤姆 埃纳尔·詹森   July 8, 2020     1,488,862 (4)     -       0.15     May 15, 2024
汤姆 埃纳尔·詹森   2020年10月6日     687,220 (5)     -       0.20 (6)   2025年9月20日
汤姆 埃纳尔·詹森   July 13, 2021     -       850,000 (7)     10.00     July 13, 2026
1月 Arve Haugan   2021年2月16日     149,197 (8)     -       3.22     2025年12月31日
1月 Arve Haugan   July 9, 2021     1,185 (14)     -       10.00     July 9, 2026
1月 Arve Haugan   2021年9月1日     200,000 (14)     -       10.00     2026年9月1日
1月 Arve Haugan   July 9, 2021     50,000 (15)     -       11.50     July 9, 2026
龙田 川口   2021年2月16日     11,188 (9)     -       0.95     March 30, 2025
龙田 川口   2021年2月16日     5,594 (10)     -       1.14     March 30, 2025
川口龙田   2021年2月16日     5,594 (11)     -       5.06     March 30, 2025
龙田 川口   2021年2月16日     22,376 (12)       -     3.29     March 30, 2025
龙田 川口   2021年2月16日     89,518 (13)     -       2.65     March 30, 2025
龙田 川口   July 9 2021     1,185 (14)     -       10.00     July 9, 2026
龙田 川口   2021年9月1日     100,000 (14)     -       10.00     2026年9月1日
龙田 川口   July 9, 2021     50,000 (15)     -       11.50     July 9, 2026

 

 

(1).截至2020年12月31日的所有 归属日期,在没有 业务合并的情况下适用,在紧接 业务合并第二次结束前完全加速,相应的认股权证或期权分别转换为权证 和期权,以购买Freyr普通股。

 

(2).此表中的所有 美元金额均使用挪威银行公布的2020年平均汇率0.1067573(挪威克朗兑美元)从挪威克朗兑换成美元 。

 

(3).适用于所有认股权证和期权:在业务合并第二次结束时,(I)适用于每个员工的 各种行权价被该员工持有的所有Freyr Legacy期权的一个加权平均 行权价取代,(Ii)行权价格 调整为原来适用行权价格的99.3%,以反映业务合并前转让给Freyr Legacy股东的 风力发电场资产的价值。(br}(3)有关挪威克朗的行权价被美元行权价取代,汇率为每挪威克朗0.11848 美元,这是《企业合并协议》中商定的汇率,以及(Iv)Freyr Legacy期权 与业务合并中的交易所 比率相对应的若干Freyr期权和行使价进行交换,该等Freyr期权受2021年计划的约束,但 与Freyr Legacy的2019年激励股票期权计划相冲突的情况除外。

 

(4).

这些权证于2019年5月15日授予EDGE Global。 这些权证最初是作为股票期权授予的,但于2020年7月8日作为权证重新发行。这些8,315,902份Freyr Legacy认股权证 使用0.179038的转换比率转换为Freyr认股权证。Matrai和Jensen是EDGE Global的共同所有者。Matrai先生和Jensen先生各自 均放弃对Edge Global持有的股份的实益所有权,但他在其中的金钱利益 除外。

 

(5).这些 权证最初作为股票期权授予Edge Global,归属从2020年9月30日开始 ,此后每季度授予一次,直至2021年12月31日。它们于2020年10月6日作为权证重新发行给Edge Global 。这3,838,401份弗莱尔传统权证使用0.179038的转换比率 转换为弗莱尔权证。Matrai先生和Jensen先生 是EDGE Global的共同所有者。Matrai先生和Jensen先生均放弃对Edge Global持有的股份的实益所有权 ,但他在其中的金钱利益除外。

 

(6).EDGE协议的 2020年7月1日修正案规定额外授予3,838,401 认股权证,行权价为每股0.16美元。Freyr Legacy 董事会于2020年9月2日提出的初步提案建议按照与 协议一致的条款发行这些权证。在这一初步提议之后,Freyr Legacy董事会于2020年9月25日召开会议,提议待股东批准的权证的行权价应以截至9月1日的五天交易价的成交量加权平均价为基础。2020年(每股0.20美元)。2020年10月6日,股东在特别股东大会上批准了 以每股0.20美元的行权价授予认股权证 。

 

(7).这些 选项是作为Jensen先生雇佣协议的一部分有条件授予的。 奖励取决于Freyr董事会对Jensen先生业绩的评估。 当奖励得到Freyr董事会确认后,期权将授予以下三份: 2022年12月12日、2023年9月30日和2024年6月1日。

 

67

 

 

(8).这些 期权原计划在没有业务合并的情况下于2023年4月1日授予 ,但在业务合并第二次完成之前完全加速。 这些期权受合同限制,截止日期为2023年5月26日。

 

(9).这些 认股权证原计划在没有业务合并的情况下于2023年4月1日授予 ,但在业务合并第二次完成之前完全加速。 这些认股权证受合同限制,截止日期为2023年5月26日。

 

(10).这些 认股权证原计划在没有业务合并的情况下于2023年4月1日授予 ,但在业务合并第二次完成之前完全加速。 这些认股权证受合同限制,截止日期为2023年5月26日。

 

(11).这些 认股权证原计划在没有业务合并的情况下于2023年4月1日授予 ,但在业务合并第二次完成之前完全加速。 这些认股权证受合同限制,截止日期为2023年5月26日。

 

(12).这些 认股权证原计划在没有业务合并的情况下于2023年4月1日授予 ,但在业务合并第二次完成之前完全加速。 这些认股权证受合同限制,截止日期为2023年5月26日。

 

(13).这些 认股权证原计划在没有业务合并的情况下于2023年4月1日授予 ,但在业务合并第二次完成之前完全加速。 这些认股权证受合同限制,截止日期为2023年5月26日。

 

(14). 这些 选项是根据2021计划发布的。

 

(15).这些 认股权证在第二次 成交后由赞助商转让给豪根先生和川口先生。

 

福利 和额外福利

 

Freyr 按照向所有员工提供的相同基础向其指定的高管提供福利,包括团体人寿保险和残疾保险 和旅行保险。Freyr不维持任何高管特有的福利或额外计划。

 

与Freyr执行主席和指定的高管签订协议

 

作为业务合并的一部分,Freyr Legacy(在与Freyr的子公司挪威合并Sub 2合并后)和Freyr签订了新的执行主席协议和执行员工协议,从第二次完成时起生效。这些协议的详细信息 概述如下。

 

与Torstein Dale SjøTveit的协议

 

Freyr 与SjøTveit先生签订了一份新的执行主席协议,担任执行主席(“SjøTveit 执行主席协议”)。SjøTveit执行主席协议的有效期为三年,自第二次成交之日起 起生效。它还规定年薪为400万挪威克朗,并根据2021年计划提供奖励。SjøTveit 执行主席协议包含惯常的保密、竞业禁止、竞业禁止和知识产权转让条款 。

 

Agreement with Tom Einar Jensen

 

Freyr 与Jensen先生签订了一份新的雇佣协议,担任其首席执行官(“Jensen雇佣协议”)。 Jensen先生的最初任期为两年,从第二次交易结束之日起生效,Jensen先生 在这两年任期结束后将继续作为一名随意的员工。它还规定年基本工资为600万挪威克朗,参加集团奖金计划 ,奖金潜力为12个月基本工资,并根据2021年计划获得奖励。简森雇佣协议 包含惯例的保密、竞业禁止、竞业禁止和知识产权转让条款。

 

与Ryuta Kawaguchi的协议

 

Freyr Legacy(在与Freyr的子公司挪威合并Sub 2合并后)与川口先生 签订了一份新的雇佣协议,担任Freyr的首席技术官(“川口雇佣协议”)。川口雇佣协议 没有具体条款。它还规定年基本工资为250万挪威克朗,参加集团奖金计划,奖金 潜力为6个月的基本工资,以及2021年计划下的奖励。川口雇佣协议包含惯例保密、竞业禁止、竞业禁止和知识产权转让条款。

 

68

 

 

与Jan Arve Haugan的协议

 

Freyr Legacy(在与Freyr的子公司挪威Merge Sub 2合并后)与Haugan 先生签订了一份新的雇佣协议,担任首席运营官兼副首席执行官(“Haugan雇佣协议”)。基尔德雇佣协议 没有具体条款。它还规定年基本工资为500万挪威克朗,参加集团奖金计划,奖金潜力为 9个月基本工资,并根据2021年计划获得奖励。豪根雇佣协议包含惯常的保密、竞业禁止、 非邀请函和知识产权转让条款。

 

退休 福利

 

Freyr 根据挪威法律通过外部提供者提供固定缴费养老金。Freyr不为参与者对计划的选择性缴费提供匹配 ,也不向员工(包括其指定的高管)提供任何其他退休福利,包括但不限于符合税务条件的固定福利计划、补充性高管退休计划 和不合格的固定缴款计划。

 

终止或控制权变更时的潜在 付款

 

在 业务合并完成之前,Freyr Legacy没有关于支付给 其指定的高管和其他关键员工的遣散费福利的正式计划。Freyr Legacy不时向某些关键员工(包括其指定的高管)授予股权奖励,或与其签订要约 信函,规定在与控制权变更相关的某些情况下,当此类关键员工的雇佣被非自愿终止时,加快股权奖励的授予速度。 有关与业务合并相关的控制权变更付款的更多信息,请参阅标题为“根据股权补偿计划授权发行的证券 -2019年计划.”

 

执行董事长兼董事薪酬

 

下表汇总了截至2021年12月31日的年度,Freyr执行主席和董事非执行董事Peter Matrai的薪酬。

 

名字  费用 赚取或
以现金支付
($)
   所有 其他薪酬
($)
   合计
($)
 
托尔斯坦 戴尔·斯约特维特   290,922    -    290,922 
执行主席                
彼得·马特雷(Peter Matrai)   4,422,903    266,000    4,688,903 
董事               

 

 

(1)

出于本公开的目的,此表中的所有 美元金额均使用挪威央行公布的2021年平均汇率0.116368684挪威克朗兑换成美元 。除了根据与EDGE Global的协议向Freyr Legacy提供的咨询服务 向Peter Matrai支付的咨询费外,这笔费用是以美元支付的。 Matrai先生和Jensen先生是EDGE Global的共同所有者。有关更多信息,请参阅“- 与弗雷尔·董事的咨询协议与彼得·马特雷的 - 协议”.

 (2)以下 列出了截至2021年12月31日由Freyr执行主席和非雇员董事持有或实益拥有的所有未偿还股权奖励:

 

名字  聚合
数量
普通
股票
   聚合
数量
股票
潜在的
杰出的
选项
 
托尔斯坦·戴尔·斯约特维特   -    - 
执行主席           
彼得·马特雷(Peter Matrai)   3,241,906(1)   2,276,081(2)
董事          

 

 

(1).包括EDGE Global持有的 3,241,906股普通股。Matrai先生和Jensen先生是 edge Global的共同所有者。Matrai先生和Jensen先生均放弃对Edge Global持有的股份 的实益所有权,但他在其中的金钱利益除外。

 

(2).

包括 2,176,081股须就Edge Global持有的业务合并而行使的认股权证的普通股,以及100,000股须受保荐人于第二次成交后转让予Matrai先生的认股权证 规限的普通股。Matrai先生和 Jensen先生是EDGE Global的共同所有者。Matrai先生和Jensen先生均放弃对Edge Global所持股份的实益 所有权,但他在其中的金钱利益 除外。

 

69

 

 

Freyr董事会定期审查执行主席和董事薪酬,以确保执行主席和董事薪酬保持竞争力,以便Freyr能够招聘和留住执行主席和合格董事。 Freyr打算制定董事薪酬计划,使薪酬与Freyr的业务目标和股东价值的创造保持一致,同时使Freyr能够吸引、留住、激励和奖励为Freyr长期成功做出贡献的董事。 Freyr打算制定一项董事薪酬计划,旨在使Freyr的薪酬与Freyr的业务目标和股东价值的创造保持一致,同时使Freyr能够吸引、留住、激励和奖励为Freyr长期成功做出贡献的董事

 

请 参阅上面标题为“与Freyr执行主席和指定的高管签订协议 “有关与执行主席的 协议的说明。

 

咨询 与弗雷尔董事的协议

 

作为业务合并的一部分,Freyr与Matrai先生签订了一份咨询协议,根据 他向Freyr Legacy和Freyr提供咨询服务的规定,该协议于第二次成交时生效。为推进该协议而签订的协议详情 概述如下。

 

与Peter Matrai的协议

 

Freyr 与Matrai先生签订了咨询协议(“Matrai咨询协议”)。Matrai咨询协议 的有效期为三年,自第二次成交之日起生效。它还规定每月3万美元的咨询费 和2021年计划下的奖励。Matrai咨询协议包含惯例的保密、竞业禁止、非邀请函 和知识产权转让条款。根据Matrai咨询协议,Matrai先生预计将在其大部分工作时间内从事提供服务 。

 

Freyr 业务合并后的首席执行官和董事薪酬

 

Freyr关于其高管和董事薪酬的 政策由Freyr董事会在与薪酬委员会(如上所述)进行 磋商后执行。Freyr遵循的薪酬政策旨在提供 足以吸引、激励和留住高管和潜在其他个人的薪酬,并在高管薪酬和股东价值创造之间建立适当的 关系。为了实现这些目标,薪酬委员会负责向Freyr董事会推荐高管薪酬方案。

 

预计绩效薪酬和股权薪酬将是高管薪酬方案中的重要基础 ,因为Freyr认为在高管激励和股东价值创造之间保持紧密联系非常重要。Freyr 认为,绩效和股权薪酬可以成为整个高管薪酬方案的重要组成部分,以实现股东价值最大化,同时吸引、激励和留住高素质高管。Freyr采用了一项长期激励计划,该计划将反映Freyr认为的以绩效和股权为基础的薪酬。

 

70

 

 

Freyr 打算与行业内其他处境相似的公司竞争。有关Freyr高管的薪酬决定将基于Freyr吸引具备Freyr实现其业务计划所需技能的个人的需要, 随着时间的推移公平奖励这些个人,并留住那些继续达到或超过Freyr预期的个人。

 

除了薪酬委员会提供的指导外,Freyr还可以在 与高管员工的招聘和薪酬相关的 方面利用第三方的服务。这可能包括订阅高管薪酬 调查和其他数据库。

 

Freyr的 薪酬委员会将负责对Freyr高管的现金薪酬和股权进行年度审查,以确定他们是否为高管提供了足够的激励和动力,以及相对于其他公司的可比高管,他们是否对高管进行了足够的 薪酬。

 

薪酬 组件

 

基本工资

 

Freyr 打算保留其高管的现金薪酬,直到薪酬委员会有足够的机会评估其高管的薪酬 。Freyr将寻求将基本工资金额维持在或接近行业标准,同时避免支付超过其认为激励高管实现公司目标所需的 金额。预计基本工资 一般将根据雇佣协议每年进行审查,薪酬委员会和董事会将在考虑到个人职责、绩效 和经验后,寻求 调整基本工资金额,使其与行业标准重新调整。

 

年度奖金

 

Freyr 打算利用现金奖励奖金让高管专注于在 年时间范围内实现关键的运营和财务目标。接近每年年初,董事会将根据薪酬委员会的建议,并在遵守任何适用的雇佣协议的情况下,确定适当高管的绩效参数。每年年底, 董事会和薪酬委员会将确定每个公司目标的实现程度。

 

2021年 计划

 

Freyr 建立了基于股权的激励计划来激励员工。

 

遣散费 福利

 

除适用法律要求的 以外,Freyr目前没有遣散费福利计划。Freyr未来可能会考虑采用高管和其他员工的遣散费计划 。

 

高管 高级管理人员薪酬

 

对于以下高级管理人员,Freyr Legacy或Freyr(在与Freyr的子公司挪威合并Sub 2合并后)(视情况而定), 已提供以下或类似条款:

 

名字     每个人的基本工资
    股权
薪酬
    奖金
潜力
    遣散费 福利  
汤姆 埃纳尔·詹森     NOK6,000,000     850,000个Freyr基于性能的选项     12个月基本工资     18个月工资  
1月 Arve Haugan     NOK5,000,000     100,000 Freyr选项     9个月基本工资      
龙田 川口     NOK2,500,000     100,000 Freyr选项     6个月基本工资      

 

 

(1)

表示 执行价为10.00美元的期权数量。

 

71

 

 

非员工 董事薪酬

 

在 2021年,我们的董事会批准了以下非雇员董事的年度现金薪酬。

 

   现金 (美元) 
每年 董事预订费  $100,000 
审计 和风险委员会主席年度聘任  $35,000 
薪酬 委员会主席年度聘用费  $25,000 
提名 公司治理委员会主席年度留任  $25,000 
审计 和风险委员会成员年度聘任  $20,000 
薪酬 委员年度聘用费  $10,000 
提名 和公司治理委员会成员年度聘任  $10,000 

 

2021年 董事薪酬

 

下表列出了我们的非雇员董事(不包括Matrai先生)在2021年获得或支付的薪酬(他们年度现金薪酬的一半 在2022年第一季度支付,其余部分将在2022财年支付):

 

名字  费用 以现金形式赚取或支付   库存
奖项(美元)
  

 

Option Awards($)

   总计 
奥劳格 斯瓦瓦  $71,106(1)        -         -   $71,106 
丹尼尔 巴塞罗那  $60,000    -    -   $60,000 
德语 库拉  $62,500    -    -   $62,500 
莫妮卡 蒂乌巴  $67,500    -    -   $67,500 
杰里米 贝兹德克  $62,500    -    -   $62,500 
咪咪 贝尔达尔  $55,000    -    -   $55,000 

 

 

(1) 包括 2021年7月从Freyr Legacy收到的6,106美元,用于奥劳格女士担任弗莱尔电池公司董事提名人期间提供的咨询服务 。就本披露而言,美元金额是使用彭博社于2021年7月2日公布的0.1163的汇率 从52,500挪威克朗兑换成美元的。

 

项目12. 某些实益所有人的担保所有权和管理层及相关股东事项

 

受益的证券所有权

 

下表列出了我们已知的有关截至2022年3月8日Freyr普通股的实益所有权的信息:

 

Freyr的每一位现任官员和董事;

 

所有 我们的高管和董事作为一个团队;

 

弗莱尔所知的每个 人是超过5%的已发行弗莱尔普通股的实益所有人 ;
   

72

 

 

下表中列出的受益所有权百分比 基于截至2022年3月8日已发行和已发行的116,853,504股弗莱尔普通股。我们已将 受当前可在60天内可行使或可行使的权证和期权约束的Freyr普通股视为已发行股票, 为持有权证或期权的人实益拥有的普通股,以计算该人的所有权百分比。 但是,为了计算任何其他人的所有权百分比,我们并未将这些股票视为已发行股票。

 

受益人姓名和地址   股份数量    百分比
流通股
 
董事 和指定的高管:        
丹尼尔 巴塞罗那(1)(6)   16,937,500    13.37%
咪咪·贝尔达尔   -    - 
杰里米·贝兹德克   -    - 
德国库拉   -    - 
彼得·马特雷(Peter Matrai)(2)(6)   5,517,987    4.63%
托尔斯坦 戴尔·斯约特维特(3)   9,229,568    7.90%
奥劳格 斯瓦瓦(4)   8,951    * 
莫妮卡·蒂乌巴   -    - 
汤姆 埃纳尔·詹森(2)   5,417,987    4.57%
1月 Arve Haugan(6)(11)   208,148    * 
龙田 川口(6)(12)   184,270    * 
全体 董事和高管(十九(19)人)(5)(6)(13)   33,032,192    25.46%
5% 持有者:          
Alussa 能源赞助商有限责任公司(1)   16,937,500    13.37%
某些附属于Encludes Capital Advisors的 实体(7)   11,939,449    10.22%
ATS AS(3)   9,229,568    7.90%
与Tenowvekst NUF有关联的实体 (8)   8,390,446    7.18%
某些与Sylebra Capital Limited有关联的 实体(9)   12,705,935    10.87%
某些隶属于科赫工业公司的 实体。(10)   11,500,000    9.84%

 

   * 表示 受益所有权低于1%。

 

 

  (1) 包括7,187,500股Freyr 普通股和9,750,000股受权证约束的Freyr普通股,这些认股权证可在企业合并结束后30天内行使。 丹尼尔·巴塞罗可能被视为实益拥有Alussa Energy赞助商有限责任公司(“赞助商”)持有的股份 ,因为他作为管理成员控制了赞助商。巴塞罗先生否认对保荐人持有的Freyr普通股 的实益所有权,但他在此类股票中的金钱权益除外。

 

  (2) 包括3,241,906股Freyr普通股和2,176,081股受权证约束的Freyr普通股,可在EDGE Global LLC持有的2022年3月8日起60天内行使。Matrai和Jensen是EDGE Global LLC的共同所有者。Matrai先生和Jensen先生均拒绝实益拥有EDGE Global LLC持有的股份,但他在其中的金钱利益除外。EDGE环球有限责任公司的业务地址是宾夕法尼亚州费城栗子街325号,邮编:19106。

 

  (3) 这些股份由 ATS AS持有,ATS NEXT AS 100%拥有这些股份。SjøTveit先生和他的妻子是共同所有人,SjøTveit先生是成员, 他的妻子是ATS AS和ATS NEXT AS的董事会主席。SjøTveit先生放弃对ATS NeXT持有的股份的实益所有权 ,但他在其中的金钱权益除外。ATS AS的业务地址是Kleivveien 19B,1356,挪威贝克斯图亚。

 

  (4) 包括Primecon AS持有的8951股Freyr普通股 股。斯瓦瓦和她的丈夫简·赫尔格博斯塔德(Jan Helgebostad)是Primecon AS的共同所有者。Svarva女士和 Helgebostad先生均拒绝实益拥有Primecon持有的股份,但她或他在其中的金钱利益除外 。Primecon AS的地址是Sollerudveien 36,0283,奥斯陆。

 

73

 

 

  (5) 由19871328股Freyr普通股和12878 278股Freyr普通股组成,受截至2021年财年授予的期权和认股权证的限制,这些期权和认股权证可在2022年3月8日起60天内行使。受购股权及认股权证规限的Freyr普通股包括(I)554,802份期权及(Ii)根据2019年计划授予Freyr Legacy高管购买Freyr Legacy普通股的117,481份认股权证。在业务合并结束后,这些期权和认股权证对于Freyr普通股是完全归属和可行使的,但在2023年5月26日之前受到合同锁定的约束(川口龙田持有的32,612期权和39,158权证除外,它们受到合同锁定的约束,直到2022年5月26日)。

 

  (6) 第二次成交后,发起人向Freyr董事会成员Peter Matrai转让了100,000股Freyr私募认股权证(见本文定义),向Jan Arve Haugan、Steffen FøReid、Ryuta Kawaguchi、Gery Bonduelle、Einar Kilde、Tove Longgquist各转让了50,000股Freyr私募认股权证,分别为Brautaset和Hege Norhegquist

 

  (7) 包括由Encompass Capital Advisors LLC作为某些 基金的副顾问和某些其他基金的投资经理而可能被视为实益拥有的普通股 。Encompass Capital Advisors Partners LLC和Todd Kantor作为Encompass Capital Advisors LLC的管理成员,可能被视为实益拥有Encompass Capital Advisors LLC实益拥有的证券。上述实体的地址为c/o Enclude Capital Advisors LLC,地址:纽约公园大道200号11楼,邮编:10166。上述信息仅基于Encompass Capital Advisors LLC(包括资本合伙公司和托德·J·坎特于2022年2月15日提交给美国证券交易委员会)联合提交的附表13G/A。

 

  (8) 包括Tenowvekst Invest AS和Vanir Invest I AS(统称为“Tenowvekst”)合计持有的8,390,446股Freyr 普通股。Tenowvekst Nuf(Tenowvekst Ltd.的挪威分公司)、Vanir Invest Holding AS和Slettemoen先生共同拥有指导Tenowvekst Invest AS持有的证券的投票权和处置权,Tenowvekst Nuf持有Tenowvekst Investment AS超过66.7%的经济和投票权权益。Tenowvekst Nuf和Vanir Invest Holding AS共享指导Vanir Invest I AS持有的证券的投票权和处置权,Tenowvekst Nuf持有Vanir Invest I AS超过50.0%的经济和投票权权益。Slettemoen先生 是Tenowvekst Ltd.和Vanir Invest Holding的唯一所有者和董事会成员,并直接或间接持有本脚注中提及的实体的全部所有权 。每个实体和Slettemoen先生的营业地址是挪威斯特罗门,2010年,Statsrçd Ihens VEI 13号。

 

  (9) 包括因Sylebra Capital Limited作为某些咨询客户的投资经理而被视为实益拥有的普通股 。Sylebra Capital Management是Sylebra Capital Limited的控股公司和母公司。丹尼尔·帕特里克 吉布森先生拥有Sylebra Capital Limited和Sylebra Capital Management 100%的股份。以该等身分,Sylebra Capital Limited、Sylebra Capital Management及Gibson先生可能被视为实益拥有为若干顾问客户持有的普通股。 上述实体的地址为香港湾仔轩尼诗道28号20楼c/o Sylebra Capital Limited。以上 信息仅基于Sylebra Capital Limited、Sylebra Capital Management和Daniel Patrick 吉布森于2022年2月11日联合提交给美国证券交易委员会的附表13G/A。

 

74

 

 

  (10) 1,150万股 普通股由Spring Creek Capital,LLC持有。在特拉华州注册成立的SCC Holdings,LLC可能被视为 实益拥有在特拉华州注册成立的Spring Creek Capital,LLC持有的股份,因为它拥有Spring Creek Capital,LLC的100%所有权。SCC Holdings,LLC是Koch Industries,Inc.的子公司。Koch Industries,Inc.可能被视为实益拥有这些证券 凭借其对Spring Creek Capital,LLC的间接所有权。

 

  (11) 包括149,197股Freyr普通股,受截至2021财年授予的期权的限制,这些期权在2022年3月8日起60天内完全授予并可行使,但受2023年5月26日之前的合同锁定限制。最初,这些期权最初根据2019年计划授予豪根先生,作为Freyr Legacy购买Freyr Legacy普通股的期权。业务合并结束后,弗莱尔电池公司的普通股现在可以行使这些选择权。

 

  (12) 包括134,270股Freyr普通股,受截至2021财年授予的期权和认股权证的限制,可在2022年3月8日起60天内行使,但受2023年5月26日之前的合同锁定限制。最初,该等购股权及认股权证最初根据2019年计划授予川口先生,因Freyr Legacy认股权证可购买Freyr Legacy普通股。在业务合并结束后,这些认股权证现在可以对弗莱尔电池普通股行使。

 

更改控件中的

 

正如 在本10-K表格第一部分第1项中更详细地讨论的那样,Alussa于2021年7月9日完成了业务合并。在业务合并结束时,根据BCA的条款,除其他事项外,(A)Freyr Legacy的风力发电场业务被转让给SVPH,导致该业务由Freyr Legacy的股东通过SVPH持有,(B)Alussa与开曼合并Sub合并并并入 Cayman Merge Sub,Alussa继续作为尚存的实体和Freyr Battery的全资子公司,(C)在Albr}第一次完成合并后,Alussa继续作为Freyr Battery的幸存实体和全资子公司(D)Freyr Legacy与挪威合并并并入挪威 合并Sub 2,挪威合并Sub 2继续作为幸存实体,(E)Freyr Battery从某些 Freyr Legacy前持有人手中收购了挪威合并Sub 1的所有优先股(作为挪威合并的一部分,发行这些优先股以换取Freyr Legacy可转换优先股),以换取Freyr Battery的一些新发行的股票和(F)挪威合并 随着BCA计划交易的完成 ,Freyr Legacy和Alussa成为Freyr Battery的全资子公司。

 

75

 

 

第13项. 某些关系和相关交易,以及董事独立性

 

某些 关系和交易

 

Freyr 电池相关人员交易政策

 

Freyr有一项正式的书面政策 ,未经审计与风险委员会事先批准,或未经审计与风险委员会批准,不得与其高管、董事(包括董事 被提名人)、我们任何类别有表决权证券的持有者超过5%以及任何上述人士的直系亲属或任何实体 进行关联交易。就Freyr的政策而言,关联人交易是指Freyr曾经、现在或将要参与的交易、安排或关系 ,并且关联人曾经、现在或将来拥有直接或间接的重大利益。

 

但是,与相关人员进行的某些 交易可以免除预先审批,包括但不限于:

 

弗莱尔高管和董事的薪酬 ,这在其提交给美国证券交易委员会的公开文件 中披露;

 

  与另一公司的交易(弗莱尔收购该公司除外),前提是关联人与该公司的唯一关系是作为非执行雇员、非执行董事或实益所有人持有该公司10%的股权,前提是此类交易涉及的总金额不超过100万美元或该公司年收入总额的2%,且交易条款不低于在相同或类似情况下独立的第三方通常可以获得的条款;

 

弗莱尔对慈善组织、基金会或大学的任何 慈善捐款、赠款或捐赠,如果与该组织的相关人员的唯一关系是 作为非执行员工或董事,条件是 此类交易涉及的总金额不超过1,000,000美元或该组织 年总收入的2%;

 

  在任何交易中,如果弗莱尔的所有股东按比例获得相同的利益(例如股息),则相关人士的利益仅因实益拥有弗莱尔的普通股而产生;以及

 

根据Freyr的章程 (“章程”)或根据任何协议对费用进行的任何 赔偿或垫付。

 

审计委员会和风险委员会的任何成员不得参与对任何关联人交易的审查、考虑或批准,如果该成员或其直系亲属为关联人的,则该成员或其直系亲属不得参与该交易的审查、审议或批准。在批准或拒绝提议的协议时,我们的审计和风险委员会 应考虑现有和被认为与审计和风险委员会相关的相关事实和情况,包括但不限于 :

 

关联人交易对Freyr是否公平,条款是否不低于在相同或相似情况下非关联第三方通常可获得的条款 ;

 

关联人在该交易中的利益程度;

 

Freyr进入关联人交易是否有业务原因;

 

  关联人交易是否会损害非雇员董事的独立性,包括任何董事在弗莱尔董事会薪酬委员会任职的能力;以及

 

考虑到交易规模、董事、高管或相关人的整体财务状况, 关联人交易是否会对任何董事 或Freyr的高管构成不正当的利益冲突,董事、高管或相关人士在交易中利益的直接或间接 性质,任何拟议关系的持续性质,以及审计与风险委员会认为相关的任何其他因素 。

 

76

 

 

Freyr 遗产的关联方交易

 

普通股发行

 

自2018年1月1日以来,Freyr Legacy签订了多项认购协议,据此,Freyr Legacy同意出售,相关人士、 实体及其关联公司同意购买总计133,308,975股Freyr Legacy普通股,总购买价 如下所述30,786,904.90挪威克朗。

 

股东

  Freyr Legacy普通股数量  

Total Purchase

价格

 
ATS AS(1)   51,060,005  诺克  2,563,125.71 
与Tenowvekst NUF有关联的实体(2)   47,688,876  诺克  3,044,844.42 
Edge Global LLC(3)   17,893,427  诺克  178,934.27 
赫尔格兰投资作为   16,666,667  诺克  25,000,000.50 

 

 

(1). ATS AS是ATS NEXT AS的全资子公司。SjøTveit先生和他的妻子是ATS Next AS的共同所有者,SjøTveit先生是成员,他的妻子是ATS Next AS的董事会主席。SjøTveit先生放弃对ATS NeXT持有的股份的实益所有权,但他在其中的金钱权益除外。ATS AS的营业地址是挪威贝克斯图亚市Kleivveien 19B,1356。

 

(2).包括Tenowvekst Invest AS和Vanir Invest I AS总共持有的47,688,876股普通股。Tenowvekst Nuf(Tenowvekst Ltd.的挪威分公司)、Vanir Invest Holding AS和Slettemoen先生共同拥有指导投票和处置Tenowvekst Invest AS持有的证券的权力。Tenowvekst Nuf持有Tenowvekst Invest AS超过66.7%的经济和投票权 权益。Tenowvekst Nuf和Vanir Invest Holding AS共享指导Vanir Invest I AS持有的证券的投票权和处置权,Tenowvekst Nuf持有Vanir Invest I AS超过50.0%的经济和投票权权益。 Slettemoen先生是Tenowvekst Ltd.和Vanir Invest Holding AS的唯一所有者和董事会成员,并直接或间接持有本 脚注中提及的实体的所有所有权。每个实体和Slettemoen先生的营业地址都是挪威斯特罗门,2010年伊伦斯·维伊13号的Statsrçd Ihens VEI 13号。

 

(3).Peter Matrai是Freyr的董事会成员,也是EDGE Global LLC的附属公司。 Tom Eina Jensen是Freyr的首席执行官。Matrai先生和Jensen先生是EDGE Global LLC的共同所有者 。EDGE环球有限责任公司的营业地址是宾夕法尼亚州费城栗子街325号,邮编:19106。

 

2018年10月29日,Freyr Legacy与现任Freyr项目执行副总裁Eina Kilde签订了100,000挪威克朗贷款的可转换贷款协议。这笔贷款和应计利息于2020年7月24日左右以0.76挪威克朗的股价转换为Freyr Legacy的136,095股普通股。

 

2018年10月29日,Freyr Legacy与Eina Kilde的兄弟Jon Harald Shie Kilde签订了10万挪威克朗的可转换贷款协议。这笔贷款和应计利息于2020年7月24日左右以0.76挪威克朗的股价转换为Freyr Legacy的136,166股普通股。

 

2018年10月29日,Freyr Legacy与Tenowvekst Ltd签订了50万挪威克朗贷款的可转换贷款协议。这笔贷款和应计利息于2020年7月24日左右以0.76挪威克朗的股价转换为Freyr Legacy的687,240股普通股。

 

2020年3月9日,Freyr Legacy与ATS Next AS(ATS AS的附属公司)和Tenowvekst NUF各签订了200万挪威克朗的可转换贷款协议。每份可转换票据的年利率为10%,并包含在符合条件的融资事件中以股份结算的赎回 特征。合格融资事件被定义为投资者承诺以至少1000万欧元的总对价认购 股票的事件,不包括这类票据和大约在同一时间向某些非关联方发行的票据 。2020年7月2日,Freyr Legacy与贷款人签订了修正案,规定贷款人同意放弃 30%转换价格折扣的权利,以换取反稀释保护。ATS NEXT的贷款和应计利息分别于2020年7月24日左右以1.50挪威克朗的股价转换为Freyr Legacy的1,377,534股普通股, 这些股份目前分别由ATS AS和Tenowvekst NUF的附属公司持有。截至2020年12月31日,这些票据未发行 。

 

77

 

 

服务协议

 

2019年3月1日,Freyr Legacy 与EDGE Global签订签约协议,该协议于2020年9月1日修订,根据该协议,Tom Eina Jensen和 Peter Matrai向Freyr Legacy提供服务(“EDGE协议”)。Edge Global由Freyr首席执行官Tom Eina Jensen(通过他对Tej Management AS的独家所有权)和Freyr董事会成员Peter Matrai分别拥有50%和50%的股份。根据EDGE协议,Tom Eina Jensen必须将其90%的工作时间奉献给Freyr Legacy,Peter Matrai必须将其60%的工作时间奉献给Freyr Legacy。作为此类服务的交换,Freyr Legacy向EDGE Global支付了40,000美元的月费 ,EDGE Global有权获得由Freyr不时决定的某些奖金。 此外,EDGE还有资格获得Freyr目标管理奖金池2500万挪威克朗(200万美元)中的30%。Edge Global还 获得了从ATS Next AS和Tenowvekst NUF各购买9,275,429股普通股的权利,总收购价 为185,510挪威克朗。此外,作为对此类服务的补偿,2019年5月15日,Freyr向EDGE Global发行了8,315,902股普通股的无保留认股权证,2020年10月6日,Freyr发行了3,838,401份认股权证,以认购EDGE Global。EDGE协议 在业务合并完成后终止,Tom Eina Jensen和Peter Matrai目前与 Freyr直接签约。

 

2020年3月31日,Freyr与Metier OEC签订了一项框架协议,规定由Metier OEC向Freyr提供咨询服务。乔恩·哈拉尔德·谢伊·基尔德(Jon Harald Schie Kilde)是梅蒂埃OEC的首席执行官,也是埃纳尔·基尔德(Eina Kilde)的兄弟, 项目执行副总裁(授予合同时是Freyr的首席运营官)。根据本协议,价格从每小时900挪威克朗到每小时2500挪威克朗不等,具体取决于梅蒂埃OEC提供服务的人员。约6,199,931挪威克朗 在2020年向梅蒂埃OEC支付了此类服务。

 

2020年12月15日,Alussa 签署委托协议,聘请帕累托证券担任配售代理。此外,2020年12月18日,Alussa签署了一项授权 协议,聘请帕累托证券(Pareto Securities)作为资本市场顾问加入配售小组。安德烈亚斯·阿莫特·基尔德(Andreas Aamodt Kilde)是帕累托(Pareto)的股权合伙人,也是弗莱尔项目执行副总裁埃纳尔·基尔德(Eina Kilde)的儿子。

 

雇佣协议

 

Freyr和Freyr Legacy(在 其与Freyr的子公司挪威Merge Sub 2合并后)与其某些高管 签订了新的高管员工协议,自第二次交易起生效。请参阅标题为“高管薪酬 - 叙述 披露薪酬汇总表 - 与弗莱尔执行主席和指定高管的协议“. 关于业务合并,某些Freyr Legacy代表签订了为期三年的竞业禁止协议。

 

Torstein SjøTveit先生的妻子Ann SjøTveit女士在截至2019年12月31日和2020年12月31日的财政年度分别获得了约37,000美元和83,000美元的总薪酬,作为董事土地征用项目等服务的报酬。在截至2021年12月31日的财年,SjøTveit女士获得了约130,000美元的年化总薪酬 ,作为Freyr Legacy的一名员工,她获得了与完成业务合并相关的101,000美元的交易 奖金。交易奖金是根据Freyr董事会批准的分配该奖金的一般原则 确定的。SjøTveit女士在截至2021年12月31日的财年估计总薪酬约为232,000美元。

 

在截至2021年12月31日的财年中,埃纳尔·基尔德的儿媳萨凡娜·基尔德女士获得了约118,000美元的年化总薪酬,以奖励 董事价值链优化服务 。她还获得了4.5万美元的奖金。在截至2021年12月31日的财年,基尔德的总薪酬约为163,000美元。

 

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SjøTveit女士和Kilde女士受雇于Freyr Legacy均不需要根据Freyr Legacy董事会议事规则 进行审查、批准或批准。与Freyr的任何直系亲属或与Freyr的高管、董事或持有超过5%的Freyr任何类别有表决权证券的持有人 有关联的任何实体的雇佣安排,都需要事先获得Freyr的审计和风险委员会的批准或批准 。有关详细信息,请参阅“Freyr电池相关人员交易政策”.

 

非员工董事咨询 协议

 

Freyr与其某些非员工董事签订了咨询 协议,自第二次成交时起生效。有关这些咨询 协议的详细信息,请参阅“与弗雷尔·董事达成的高管薪酬 - 咨询协议”.

 

风电场业务

 

由于挪威的分拆,Freyr Wind业务 被转移到SVPH,导致此类业务由Freyr Legacy的股东 通过SVPH持有,将Freyr Legacy当时的所有权结构反映到该公司中,使Freyr Legacy证券持有人通过Freyr和SVPH两家公司在同一标的业务中持有相同的基础权益。

 

在挪威分拆完成后 生效,SVPH与Freyr签订了优先购买权协议,据此Freyr获得优先购买权 ,从Sjonfjellet风电场项目购买全部或部分电力生产,最长为自投产之日起最长20年 。如果Freyr从Sjonfjellet风电场项目购买风力发电产品,Freyr 还有权优先购买与风力发电生产相关的原产地证书或其他衍生权利,并将“Sjonfjellet”品牌和/或SVPH的相关品牌名称用于营销和商业目的。 挪威分拆完成后,SVPH和Freyr Legacy签订了管理协议。 在挪威分拆完成时,Freyr将有权优先购买与风力发电生产相关的原产地证书或其他衍生权利,并将SVPH品牌和/或SVPH相关品牌名称用于营销和商业目的。 挪威分拆完成后,SVPH和Freyr Legacy将接受管理Freyr应在最长两年的期限内提供和/或确保其任何集团公司提供某些服务,包括(I)财务报告、控制、税务、财务、人力资源和其他运营SVPH及其业务所需的行政服务,包括管理服务;(Ii) 与业务运营相关的其他服务,例如与提供、解释和跟进 风向数据有关的技术服务,以及办公场所租赁;以及(Iii) 自挪威分拆完成之日起为有效开展和发展业务而合理需要的其他支持和技术服务。

 

包括优先股

 

2020年10月,在 Freyr Legacy要求对其在业务合并完成前的一段时间内的运营做出资金承诺后,Encompass管理的某些基金和/或独立账户承诺投资初始金额750万美元,并以Freyr Legacy优先股 和额外的Freyr Legacy认股权证的形式提供额外金额高达750万美元(总计高达1500万美元),受

 

根据融资承诺函 ,Encompass管理的若干基金及/或独立账户以750万美元收购了首批Freyr Legacy优先股及 92,500,000股优先股挂钩认股权证。2021年2月16日,Freyr Legacy根据资金承诺书 行使其权利,申请总额为750万美元的额外资金。因此,Encompass管理的若干基金及/或独立账户 额外认购了7,500,000股Freyr Legacy优先股,并注销了之前发行的优先股挂钩认股权证 ,以换取新的92,500,000股优先股挂钩认股权证。

 

在实施 挪威分拆和挪威合并之后,在实施跨境合并之前,Freyr从公司优先股 手中收购了挪威合并Sub 1的所有优先股 (作为挪威合并的一部分,已发行Freyr Legacy优先股),以换取1,489,500股新发行的Freyr股票,金额确定为(A)14,895,000美元除以(B) 管道价格。作为该等交易的一部分,本公司优先股转让人持有的92,500,000股挪威合并子1认股权证(作为挪威合并的一部分,以换取92,500,000股优先股挂钩认股权证而发行)被无偿取消。

 

79

 

 

2021年1月29日,Tenowvekst Invest As和Vanir Invest I AS(统称为“Tenowvekst”)与Encompass Capital Master Fund LP、BEMAP Master Fund Ltd和Encompass Capital E L Master Fund L.P.(统称为“Encompass Funds”)签订换股协议(“Encompass Share 交换协议”)。据此,Tenowvekst购买了SVPH的全部优先股,并认购由Encompass基金或其任何关联公司持有的SVPH普通股 (定义见Encompass股份交换协议) ,以换取挪威合并Sub 1的120,000股,该交易发生在挪威 合并完成的同一天,紧接跨境合并之前。

 

二级股东转让

 

Vanir Invest I AS、ATS Next AS和EDGE Global已于2021年1月27日订立换股协议(“ATS和EDGE换股协议”), 根据该协议,(I)Vanir Invest I AS购买了SVPH的股份,并认购由ATS NeXT AS、EDGE Global LLC及其各关联公司(定义见ATS和EDGE换股协议)持有的SVPH普通股,以换取转让 与挪威合并同一天,但在挪威合并完成后,紧接跨境合并之前;以及(Ii)Vanir Invest i购买了Njordr的所有股份,作为转让105,888股Freyr Legacy普通股的交换。 第(Ii)项提及的转让发生在2021年4月27日左右。

 

与 业务合并相关的交易

 

禁售协议

 

截至业务合并协议的日期 ,某些Freyr股东、Freyr和买方代表签订了锁定协议。根据自第二个截止日期起生效的 禁售协议,除某些有限例外(包括某些股东将其股票作为商业借贷安排的一部分质押的能力)外,适用的Freyr Legacy股东和 保荐人同意在以下期间不转让任何Freyr普通股(包括因行使Freyr期权或认股权证而发行或可发行的Freyr普通股),该期权或认股权证被兑换为Freyr的期权或认股权证(Freyr}Freyr期权或认股权证),在此期间,适用的Freyr Legacy股东和 保荐人同意不转让任何Freyr普通股(包括因行使Freyr期权或认股权证而发行或可发行的Freyr普通股)。(B)第二个截止日期之后的一天,如果Freyr普通股的最后出售 价格等于或超过每股12.00美元(经股票拆分、股票资本化、配股、 拆分、重组、资本重组等调整后),则在第二个截止日期后至少150天和(C)Freyr完成清算、合并、换股的日期开始的任何30个交易日内的任何20个交易日内的任何20个交易日内,弗莱尔普通股的最后出售价格等于或超过每股12.00美元(经股票拆分、股票资本化、配股发行、 拆分、重组、资本重组等调整后)重组 或其他类似交易,导致Freyr的所有股东有权将其持有的Freyr普通股 交换为现金、证券或其他财产。作为锁定协议一方的Freyr Legacy股东应被允许出售一定数量的Freyr普通股以清偿其纳税义务。

 

保荐人还同意,在第二次交易结束后30天 之前,不得转让任何Freyr认股权证(或Freyr认股权证转换后已发行或可发行的Freyr普通股)。

 

注册权协议

 

于2021年7月7日,Freyr、Freyr Legacy、主要股东及买方代表订立登记权协议,据此Freyr同意 根据证券法第415条登记转售由协议各方不时持有的Freyr 若干Freyr普通股及其他股权证券。根据注册权协议的条款,买方代表 和主要股东及股东代表可以要求Freyr在某些情况下注册应注册的证券 ,并在Freyr承担的某些证券注册中附带这些证券的注册权。

 

认购协议

 

2021年1月29日,Alussa 和Freyr与某些投资者就PIPE投资签订了认购协议,根据协议,FREYR以每股10.00美元的价格向PIPE投资者发行和出售6亿美元的FREYR普通股,PIPE投资者从中获得6000万股 FREYR普通股。

 

80

 

 

认购协议 规定,仅就第三方投资者的认购而言,Freyr需在商业合并协议预期的交易完成后30天内向美国证券交易委员会提交申请。涵盖将向任何上述第三方投资者发行的Freyr普通股的转售 的搁置登记声明,并尽其商业上合理的努力,使该 登记声明在提交后在切实可行的范围内尽快宣布生效,但不迟于(I)提交日期后的第90天 (如果美国证券交易委员会通知Freyr它将对此类注册声明进行“审查”)和(Ii) 通知Freyr的日期后第10个工作日(口头或#年)之前(以较早者为准以较早者为准)由美国证券交易委员会声明,此类注册声明将不会被“审查”或不再接受进一步审查。这份涉及转售此类Freyr普通股的登记声明已于2021年8月9日提交给美国证券交易委员会(Sequoia Capital),经修订。

 

买方股东 不可撤销的承诺

 

关于商业合并协议的签署 ,Alussa与Freyr Legacy及于商业合并协议日期持有Alussa普通股至少25%的若干Alussa股东 订立不可撤销承诺(“买方股东不可撤销承诺”),据此,该等Alussa股东承诺(其中包括)在Alussa股东大会上投票赞成买方 股东批准事项,并采取其他措施

 

Freyr股东不可撤销的承诺

 

 

公司优先股 收购协议

 

在签订业务合并协议的同时,由Encompass(“公司优先股转让人”)管理的Encompore Capital Master Fund LP、BEMAP Master Fund Ltd和Encompore Capital E L Master Fund L.P.分别与Freyr订立优先股 收购协议(“公司优先股收购协议”),据此,公司优先 股份转让人已转让,Freyr已就Freyr的股份收购所有优先股

 

赔偿协议

 

Freyr预计除了 条款中规定的赔偿外,还将与其董事和高管签订单独的赔偿协议。这些协议除其他事项外,要求弗莱尔赔偿弗莱尔的董事和高管的某些 费用,包括董事或高管在作为弗莱尔董事或高管之一或作为应弗莱尔要求提供服务的任何其他公司或企业的董事或高管而引起的任何 诉讼或诉讼中产生的律师费、判决费、罚款和和解金额。Freyr认为,这些章程 条款和赔偿协议对于吸引和留住合格的董事和高级管理人员是必要的。

 

81

 

 

条款中的责任限制和赔偿条款可能会阻止股东因董事违反受托责任而对其提起诉讼。它们还可能降低针对董事和高管的衍生品诉讼的可能性,尽管如果诉讼成功, 可能会让Freyr及其股东受益。如果我们根据这些赔偿条款向董事和高级管理人员支付和解和损害赔偿金的 费用,股东的投资可能会贬值。

 

鉴于根据证券法产生的责任的赔偿 可能允许根据上述条款控制注册人的董事、高级管理人员或个人 ,注册人已被告知,美国证券交易委员会认为此类赔偿违反证券法中表达的公共政策 ,因此无法强制执行。

 

董事独立性

 

纽约证券交易所上市公司手册 一般将“独立董事”定义为公司高管或任何其他个人 ,其关系被发行人董事会认为会干扰独立 判断履行董事责任的行为。我们的董事会已确定,德国库拉、丹尼尔·巴塞罗、奥洛格·斯瓦瓦、莫妮卡·蒂巴、杰里米·贝兹德克和米米·贝尔达尔为纽约证券交易所上市标准和适用的美国证券交易委员会规则所定义的“独立董事”。Freyr的独立董事将定期安排只有独立 董事出席的会议。此外,如上所述,Freyr将遵守美国证券交易委员会和纽约证券交易所上市公司手册中与审计与风险委员会的成员资格、资格和运作相关的规则。

 

项目14.首席会计师费用和服务

 

独立注册公众支付的费用 会计师事务所

 

2021年,我们董事会的审计和风险委员会批准了一项决议,任命普华永道(“普华永道”)为本公司的 独立注册会计师事务所,负责审计(I)Freyr as‘截至2020年12月31日的财政年度的综合财务报表和(Ii)Freyr Battery截至2021年12月31日的财政年度的综合财务报表。

 

下表列出了我们的独立注册会计师事务所在2021和2020财年向我们收取的费用总额:

 

   2021   2020 
审计费(1)  $820,085   $

33,165

 
审计相关费用(2)  $12,219   $0 
税费(3)  $0   $0 
所有其他费用(4)  $0   $0 
总计  $

832,304

   $

33,165

 

 

 

(1).审计费用包括与审计我们的综合财务报表、审核我们的季度综合财务报表和 通常由独立注册会计师提供的相关会计咨询和服务有关的专业服务的费用 ,这些费用通常与该会计年度的法定和监管申报或业务接洽有关,以及与业务合并相关的其他费用。

 

(2).与审计相关的费用包括为保证和相关 服务收取的费用,这些费用与我们财务报表的审计或审查绩效合理相关,不在 “审计费用”项下报告。这些服务包括法规或法规不要求的证明服务,以及有关财务会计和报告标准的咨询。

 

(3).Tax 费用包括税务咨询服务和与税务合规、税务规划和税务咨询相关的专业服务的收费。

 

(4).其他费用包括 不包括在上述类别中的咨询服务费。

 

审核审批和允许的非审核服务

 

我们的审计和风险委员会 章程要求审计和风险委员会审查和批准由我们的独立注册会计师事务所为我们提供的所有审计服务和所有允许的非审计服务 。审计与风险委员会不会批准任何美国证券交易委员会规则不允许的服务 。

 

审计和风险委员会 预先批准了我们的独立注册会计师事务所为我们提供的所有审计和审计相关、税务和非审计相关服务。

 

82

 

 

第IV部

 

项目15.证物和财务报表明细表

 

A.以下文件 作为本年度报告的一部分归档:

 

1.财务报表。综合财务报表及其相关附注以及独立审计师的报告 载于本年度报告第四部分的综合财务报表索引和附表如下。

 

2.合并财务 报表明细表合并财务报表明细表载于本报告第四部分,见下文综合财务报表和明细表索引 所示的页面。本财务报表明细表应与合并财务报表及相关附注一并阅读。

 

合并财务报表索引和明细表中未列出的明细表已被省略,因为它们不适用、不是必需的,或者合并财务报表或附注中包含了其中要求列出的信息 。

 

3.展品。见下文第15(B)项 。

 

B.展品。附件索引中列出的展品 通过引用并入本第15(B)项,是本年度报告的一部分。

 

83

 

 

Freyr电池 合并财务报表和时间表索引

 

独立注册会计师事务所报告

F-2
合并财务报表
合并资产负债表-截至2021年12月31日和2020年12月31日 F-3
综合业务表-截至2021年12月31日和2020年12月31日的年度 F-4
股东权益(赤字)合并报表--截至2021年12月31日和2020年12月31日的年度 F-5
合并现金流量表--2021年和2020年12月31日终了年度 F-6
合并财务报表附注 F-7

 

84

 

 

展品索引

 

展品编号

 

描述

2.1   业务合并协议,日期为2021年1月29日,由Alussa、Freyr Legacy、保荐人、Freyr Battery、挪威合并子公司1、挪威合并子公司2、开曼合并子公司、股东代表和主要股东签署(通过参考Freyr Battery于2021年3月26日提交给美国证券交易委员会的Form S-4注册声明附件2.1合并而成)。
2.2   合并计划(载于委托书/招股说明书附件C)(合并内容参考2021年3月26日提交给美国证券交易委员会的Freyr Battery S-4表格注册说明书附件2.2)。
3.1   弗雷尔电池公司截至2021年11月26日的合并章程(通过引用Freyr电池公司于2021年12月16日向美国证券交易委员会提交的Form 8-K当前报告的附件3.1而并入)。
4.1   Alussa、Freyr Battery和大陆股票转让信托公司之间的担保协议表(通过参考2021年5月27日提交给美国证券交易委员会的Freyr Battery S-4/A表格注册声明的附件4.1合并)。
4.2   弗莱尔电池保证书样本(包含在附件4.1中)(通过参考2021年5月27日向美国证券交易委员会提交的弗莱尔电池注册说明书S-4/A表格中的附件4.1而并入)。
4.3*   根据交易法第12条注册的证券说明。
10.1   锁定协议表格(参考2021年3月26日提交给美国证券交易委员会的弗莱尔电池S-4表格注册说明书附件E并入)。
10.2   注册权协议表格(参考弗莱尔电池于2021年3月26日提交给美国证券交易委员会的S-4表格注册说明书附件F并入)。
10.3   买方股东不可撤销承诺书(参考Freyr Battery于2021年3月26日提交给美国证券交易委员会的S-4表格注册说明书附件H并入)。
10.4   Freyr Legacy股东不可撤销承诺书(参考Freyr Battery于2021年3月26日提交给美国证券交易委员会的Form S-4注册说明书附件一合并)。
10.5   优先股收购协议表格(参考弗莱尔电池于2021年3月26日提交给美国证券交易委员会的S-4表格登记说明书附件J并入)。
10.6   认购协议表格(参考弗莱尔电池于2021年3月26日提交给美国证券交易委员会的S-4表格注册说明书附件G并入)。
10.7   参与协议,日期为2019年3月1日,由Freyr AS和EDGE Global LLC签订(合并内容参考了Freyr Battery于2021年3月26日提交给美国证券交易委员会的Form S-4注册声明的附件10.1)。
10.8   Freyr AS和EDGE Global LLC之间于2020年7月1日对2019年3月签订的参与协议的修正案(合并内容参考了Freyr Battery于2021年3月26日提交给美国证券交易委员会的Form S-4注册声明的附件10.2)。
10.9+   许可和服务协议,由24M Technologies,Inc.与Freyr AS于2020年12月15日签订(通过引用Freyr Battery于2021年5月7日提交给美国证券交易委员会的S-4/A表格注册声明附件10.3并入本协议)。
10.10+   许可和服务协议第一修正案,由24M Technologies,Inc.和Freyr AS于2021年1月18日签订(通过引用2021年5月7日提交给美国证券交易委员会的Freyr Battery以S-4/A格式提交的注册声明附件10.4合并)。
10.11   Freyr与Mo Industripark于2020年11月20日签署的关于建筑物租赁和某些区域的优先购买权的意向书(合并时参考了Freyr Battery于2021年3月26日提交给美国证券交易委员会的Freyr Battery的S-4表格注册声明附件10.5)。
10.12   弗莱尔与莫工业园于2020年11月20日签署的意向书第1号修正案,内容涉及建筑物租赁和某些区域的优先购买权(合并内容参考弗莱尔电池公司于2021年7月13日提交给美国证券交易委员会的最新8-K表格报告附件10.13)。
10.13#   2021年5月18日,弗莱尔AS公司(其挪威子公司为弗莱尔电池公司的子公司)和埃纳尔·基尔德公司(通过引用弗莱尔电池公司于2021年5月7日提交给美国证券交易委员会的弗莱尔电池公司S-4/A表格注册说明书第10.6号附件)签订了雇佣协议。
10.14#   2021年5月18日,弗莱尔AS公司(其挪威子公司是弗莱尔电池公司的子公司)和斯特芬·弗里德公司(通过引用弗莱尔电池公司于2021年5月27日提交给美国证券交易委员会的S-4/A表格注册说明书第10.7号附件)签订了雇佣协议。
10.15#   2021年5月18日,Freyr AS(其挪威子公司是Freyr Battery的子公司)与Tove Nilsen Ljugquist(通过引用Freyr Battery于2021年5月27日提交给美国证券交易委员会的Freyr Battery的S-4/A表格注册声明的第10.8号附件合并)签订了雇佣协议。
10.16#   2021年5月18日,弗莱尔AS(以挪威子公司的身份,弗莱尔电池的子公司)与川口龙田(通过引用2021年5月27日提交给美国证券交易委员会的弗莱尔电池注册说明书S-4/A表第10.9号附件合并)签订了雇佣协议。
10.17#   2021年5月18日,Freyr AS(以挪威子公司的身份,Freyr Battery的子公司)与Brautaset(通过引用Freyr Battery于2021年5月27日提交给美国证券交易委员会的Freyr Battery的S-4/A表格注册声明附件10.10合并)签订了雇佣协议。
10.18#   2021年5月18日,弗莱尔AS(以挪威子公司的身份,弗莱尔电池的子公司)和Jan Arve Haugan(通过引用2021年5月27日提交给美国证券交易委员会的弗莱尔电池注册声明S-4/A表格第10.11号附件合并)签订了雇佣协议。
10.19#   2021年5月18日,弗莱尔AS公司(其挪威子公司是弗莱尔电池公司的子公司)和Hege Marie Norheim公司(通过引用2021年5月27日提交给美国证券交易委员会的弗莱尔电池公司S-4/A表格注册声明的第10.12号附件合并)签订了雇佣协议。
10.20#   弗莱尔电池公司和Gery Bonduelle于2021年5月14日签订了雇佣协议(合并内容参考了弗莱尔电池公司于2021年5月27日提交给美国证券交易委员会的S-4/A表格中的注册声明附件10.13)。

 

85

 

 

10.21#   Freyr Battery与Peter Matrai于2021年5月14日签订的顾问协议(合并内容参考了Freyr Battery于2021年5月27日提交给美国证券交易委员会的Form S-4/A中的注册声明附件10.14)。
10.22#   弗莱尔电池公司与Torstein Dale SjøTveit于2021年6月6日签订了执行主席协议(合并内容参考了弗莱尔电池公司于2021年7月13日提交给美国证券交易委员会的8-K表格当前报告的附件10.24)。
10.23#   弗莱厄斯和汤姆·艾纳·延森于2021年6月6日签订雇佣协议(合并内容参考弗莱尔电池公司于2021年7月13日提交给美国证券交易委员会的8-K表格当前报告的附件10.25)。
10.24#   Freyr as激励性股票期权计划,日期为2019年11月9日(通过引用Freyr Battery于2021年3月26日提交给美国证券交易委员会的Form S-4注册声明附件10.14而并入)。
10.25#   Freyr AS和EDGE Global LLC之间的期权协议,日期为2019年5月15日(引用Freyr Battery于2021年3月26日提交给美国证券交易委员会的Form S-4注册声明附件10.15)。
10.26#   Freyr AS和Steffen FøReid之间的期权协议,日期为2020年7月24日(通过引用2021年3月26日提交给美国证券交易委员会的Freyr Battery S-4表格注册声明的附件10.16而并入)。
10.27#   Freyr as和Tove Nilsen Longgquist之间的期权协议,日期为2020年9月30日(引用Freyr Battery于2021年3月26日提交给美国证券交易委员会的Form S-4注册声明附件10.17)。
10.28#   Freyr as和Jan Arve Haugan之间的期权协议,日期为2020年12月31日(引用Freyr Battery于2021年3月26日提交给美国证券交易委员会的Form S-4注册声明附件10.18)。
10.29#   2021年股权激励计划(参照2021年12月17日向美国证券交易委员会备案的弗莱尔电池S-8表格注册说明书附件99.1并入)。
10.30   Freyr AS与住友Metalex株式会社之间于2020年12月4日签订的投资协议(合并内容参考了Freyr Battery于2021年3月26日提交给美国美国证券交易委员会的Form S-4注册声明附件10.20)。
10.31   Alussa Energy Acquisition Corp.和大陆股票转让信托公司(Continental Stock Transfer&Trust Company)作为权证代理签署的、日期为2019年11月25日的认股权证协议(合并内容参考了Alussa Energy Acquisition Corp.于2019年11月29日提交给美国证券交易委员会的当前8-K表格报告的附件4.1)。
21.1*   子公司名单。
23.1*   普华永道同意,作为Freyr Battery的独立注册会计师事务所。
31.1*   根据根据2002年萨班斯-奥克斯利法案第302条通过的1934年证券交易法规则13a-14(A)和15d-14(A)对首席执行官进行认证。
31.2*   根据根据2002年萨班斯-奥克斯利法案第302节通过的1934年证券交易法规则13a-14(A)和15d-14(A)对首席财务官进行认证。
32.1*   根据2002年萨班斯-奥克斯利法案(Sarbanes-Oxley Act)第906节通过的美国法典第18编第1350条对首席执行官的认证。
32.2*   根据2002年萨班斯-奥克斯利法案第906条通过的《美国法典》第18编第1350条对首席财务官的认证。
101*   以下是截至2021年12月31日的财务信息,格式为内联 XBRL:(I)合并资产负债表;(Ii)合并经营报表;(Iii)合并股东权益(亏损)报表;(Iv)合并现金流量表;以及(V)合并财务报表附注 报表。
104*   封面交互数据文件(格式为内联XBRL,包含在附件101中)。

 

 

*随函提交的文件。
+根据S-K条例第601(A)(5)项 ,本展品的部分内容已被省略。
#管理合同及补偿计划和安排。

 

项目16.表格10-K摘要

 

不适用。

 

86

 

 

签名

 

根据1934年《证券交易法》第13或15(D)节的要求 ,注册人已正式授权以下签名人代表其签署本报告 。

     
  弗莱尔电池
   

日期:2022年3月9日

/s/汤姆·艾纳尔·延森
  姓名: 汤姆·艾纳·詹森
  标题: 首席执行官
    (首席行政主任)

 

根据1934年证券交易法的要求 ,本报告已由以下人员代表注册人在下面签名,并以 身份在指定日期签署。

 

     

日期:2022年3月9日

/s/汤姆·艾纳尔·延森
  姓名: 汤姆·艾纳·詹森
  标题: 首席执行官
    (首席行政主任)
     
日期:2022年3月9日 /s/Steffen FøReid
  姓名: 斯特芬·福里德(Steffen FøReid)
  标题: 首席财务官
    (首席财务会计官)
     
日期:2022年3月9日 /s/Torstein Dale SjøTveit
  姓名: 托尔斯坦·戴尔·斯约特维特
  标题: 执行主席
     
日期:2022年3月9日 /s/Peter Matrai
  姓名: 彼得·马特雷(Peter Matrai)
  标题: 董事
     
日期:2022年3月9日 /s/Olag Svarva
  姓名: 奥劳格·斯瓦瓦
  标题: 董事
     
日期:2022年3月9日 /s/丹尼尔·巴塞罗
  姓名: 丹尼尔·巴克莱奥(Daniel Barcleo)
  标题: 董事
     
日期:2022年3月9日 /s/德语古拉
  姓名: 德国库拉
  标题: 董事
     
日期:2022年3月9日 /s/莫妮卡·蒂乌巴
  姓名: 莫妮卡·蒂乌巴
  标题: 董事
     
日期:2022年3月9日 /s/Jeremy Bezdek
  姓名: 杰里米·贝兹德克
  标题: 董事
     
日期:2022年3月9日 /s/咪咪·贝尔达尔
  姓名: 咪咪·贝尔达尔
  标题: 董事

 

 

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