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May 19, 2021

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致：查尔斯·罗森布拉特先生

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亲爱的查尔斯：

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回复：Payoneer Inc.聘书

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请参阅您于2020年6月14日就Payoneer Inc.(“本公司”)聘用您所发出的聘书，该聘书于2021年1月20日修订(下称“聘书”)。本文中使用的大写术语和未作其他定义的术语应具有招标函中赋予它们的含义。

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搬迁贷款。根据聘书，公司向你支付了总额75,000美元的搬迁贷款，作为你的第一个月工资，这笔贷款的目的是在公司连续雇用12个月后成为补助金。本公司已同意提早免除自本协议日期起生效的搬迁贷款。因此，上述搬迁贷款应视为自本协议之日起免除，前提是您签署并接受本协议，如下所示。

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修正案。现将邀请函的第7节全部修改并重述，替换为以下第7节：

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“7.终止：受雇于本公司的时间不限。您或本公司均有权随时以书面形式提前180天通知对方终止雇佣关系。本公司有权酌情要求您在上述通知期间的全部或部分时间内停止工作。尽管有上述规定，公司仍有权立即终止您的雇佣关系，而无需任何事前原因的通知。就本协议而言，在下列情况下，“原因”将存在：(A)您被判犯有重罪或任何涉及道德败坏的犯罪，(B)您对公司的业务、资产或员工的故意不当行为，(C)您被指控与公司有关的盗窃、挪用公款、不诚实或欺诈，(D)您对本聘书的任何其他重大违约行为，如果可以纠正，在收到书面通知后七(7)天内仍未得到补救，和/或(E)您的任何重大违约行为，这对公司来说是无法治愈的。“

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除非在此明确规定，要约书的所有其他条款和条件应保持完全效力和作用。在本合同生效之日及以后，凡提及该邀请函的，均应指在此修正的该聘书。

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本函件取代以前任何与本函件有关的函件或文书。

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如果您同意并接受上述条款，请在下面签名。

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真诚的你，

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英杰华·阿农，首席人事官

Payoneer Inc.

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阅读并同意。

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查尔斯·罗森布拉特