运输服务公司

(“Carry”)

董事薪酬政策

(修订于2020年2月19日生效)

1.定义。

A.独立董事-任何符合纽约证券交易所(或其普通股上市或报价的其他交易所或报价系统)独立性要求的运输董事。

B.管理董事-任何不符合独立董事资格的运输董事。董事的任何管理层均不得根据本政策获得赔偿。

2.保持者。

答：大体上是这样。每个独立董事有权获得140,000美元的年度预付金，在每个季度末按季度分期付款35,000美元。如果个人是独立董事，有资格领取预订金的时间少于全部期限，则预付金的金额将按比例计算。

B.引领董事。牵头董事有权获得每年10,000美元的额外预聘金，在每个季度末按季度分期付款2,500美元。如果个人是董事有资格领取聘用金的主管，聘用金的金额将按比例计算。

C.委员会主席。审计委员会主席有权获得每年10000美元的额外聘用费，在每个季度末按季度分期付款2500美元。公司治理/提名委员会主席和薪酬委员会主席将在每个季度末额外获得5000美元的年度预聘费，每季度分期付款1250美元。如果个人是委员会主席，有资格领取聘用金的时间少于有关的全部期限，则每个聘用金的数额须按比例计算。

D.普通股选择。任何有权获得A、B和C项规定定额的董事运输公司，都可以选择以本合同附件A规定的格式向运载公司发出书面通知，以不受限制的普通股形式收取面值0.01美元(以下简称普通股)的预约金总额或指定部分。该普通股的股票数量应通过选择的金额除以Carry普通股在授予之日(即每个季度的最后一个营业日)的收盘价来确定。在授予之日，即每个季度的最后一个营业日，该普通股的股票数量应除以Carry普通股的收盘价。该普通股应立即归属。收到普通股定金的任何书面通知应保持有效，直到另有书面通知通知承运为止。

E.A、B及C项下所提供服务的计量期自股东周年大会日期起计。

3.出席董事会会议。

A.报销。根据Carry的旅行和娱乐政策，所有董事都有权获得合理的自付旅费和亲自出席董事会和委员会会议的住宿费用的报销。

所有会议费用和报销应在会议召开和提出报销请求的季度末支付。

4.新的董事职务。任何新的独立董事于加入董事会时，将获得25,000美元的赠款(除了新董事加入董事会时按比例分配的独立董事年度聘用费外)，该赠款可以现金、无限制普通股或两者的组合方式接受。该普通股的股票数量应通过现金金额除以Carry普通股在授予之日(即进入董事会之日)的收盘价来确定。该普通股应立即归属。

5.注册。根据本条款第4款发行的普通股将根据联邦和州证券法进行登记，登记声明应与发行该普通股的任何激励计划相关，并在登记声明中生效。

6.实效性。本政策立即生效，适用于2020年2月19日及以后参加的会议。

附件A

致Carry Services，Inc.首席财务官：

根据董事薪酬政策第二节的规定，我特此选择以面值0.01美元的Carry普通股非限制性股票的形式获得我适用的聘用金。我知道这是一次常设选举，在我以其他方式向Carry Services，Inc.首席财务官发出书面通知之前，该选举将一直有效。

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