附件10.28
董事和高管薪酬安排摘要
除了作为本年度报告的其他证物提交的薪酬安排外,EnPro Industries,Inc.(“本公司”)与其董事和现任高管(被任命为高管)还有以下薪酬安排。
董事的薪酬安排
本公司有一项安排,向本公司董事会的非雇员成员支付他们在董事会的服务报酬。从2022年起,公司董事会每位非雇员成员每年将获得200,000美元的预聘金,其中90,000美元以现金支付,110,000美元以我们普通股的完全既得股票支付。选择推迟收取年度授权金的董事,在董事终止作为董事的服务时,根据他或她的选择,以我们普通股的影子股票支付。董事会非执行主席因担任该职位的服务而获得额外的季度费用20,000美元,提名和公司治理委员会主席额外获得10,000美元的年费,审计和风险管理委员会主席额外获得20,000美元的年费,薪酬和人力资源委员会主席获得15,000美元的年费。
获提名的行政人员的薪酬安排
公司首席执行官和其他薪酬最高的现任高管在公司2022年年度股东大会的委托书中被任命为高管,他们都是“随意”的员工,随董事会的意愿而服务。董事会为每个被任命的执行官员确定年度基本工资,并有权随时改变任何官员的工资。自2022年4月1日起,这些被任命的执行干事的年度基本工资如下:
| | | | | |
被任命为首席执行官 | 基本工资 |
埃里克·A·瓦扬库尔 | $800,000 |
米尔顿·柴尔德里斯二世 | $565,111 |
罗伯特·S·麦克莱恩 | $460,720 |
史蒂文·R·鲍尔 | $332,021 |