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•对于新的非执行董事，Akamai将授予初始授予日价值为40万美元的限制性股票单位（RSU）。发行的限制性股票单位数量的计算方法是，薪酬委员会批准补助金之日将40万美元除以一股Akamai普通股的收盘销售价格。限制性股权单位将在三年内分配：此后在拨款日的每个周年纪念日分配三分之一，期限是个人在董事会任职。

•Akamai 为非雇员董事提供标准薪酬水平以及在以下职位任职的补充薪酬：审计委员会主席、薪酬委员会主席、财务委员会主席、提名和公司治理委员会主席以及董事会主席。

•常任董事-在年度股东大会休会后仍在董事会任职的董事（持续董事）有资格获得以下薪酬：


	持续董事的薪酬	现金 1	股票 (DSU) 2
椅子	$380,000	$100,000	$300,000
审计委员会主席	$335,000	$80,000	$255,000
薪酬委员会主席、财务委员会主席	$325,000	$80,000	$245,000
N&G 委员会主席	$315,000	$80,000	$235,000
标准外部董事聘用金	$300,000	$75,000	$225,000
员工董事	没有额外补偿	不适用	不适用

1 董事在年度股东大会召开之日收到上一年度提供的服务的适用现金付款。如果董事在会议日期之前在董事会任职不到六个月，则该董事无权获得任何适用的现金支付，但董事会可以自行决定考虑按比例支付先前任职一年的现金。

2 在董事会全体成员或董事会薪酬委员会于年会当天或前后批准后，董事还将获得递延股票单位（DSU）的补助，以在来年提供服务。DSU的价值是使用拨款批准之日的收盘价计算的。授予与年会后的持续服务挂钩；补助金在授予日一周年之际归属 100%。有关董事离开董事会后对归属的影响的信息，请参见离任董事政策。

•非持续董事-在年度股东大会之前曾在Akamai董事会任职，但在年度股东大会之后将不是持续董事的董事将有资格获得上述现金补偿，但没有新的股权薪酬。

根据公司非雇员董事应付薪酬政策的条款，非雇员董事离开董事会后，如果该董事已完成一年的董事会任期，将获得：

•根据Akamai非雇员董事薪酬计划向该董事支付的按比例支付的年度现金预付金的现金支付；以及

•加快该董事离职时持有的未归属存款股和限制性股票单位的100％。此类股份将可全额行使。

此外，如果董事在离职时已完成两年的董事会任期，则最初在加入董事会时授予该董事的未归属限制性股份的100％将在离职时加速并可全部行使。