附件10.2.3

第二修正案

第三次修订和重述

阿奇资本集团有限公司。激励性薪酬计划

对第三次修订和重新调整的Arch Capital Group Ltd.激励性薪酬计划进行了修订，自2021年2月24日起生效，在第5.3节中增加了以下段落作为新的第二段(其中现有的第二段成为第5.3节的第三段)：

“尽管如上所述，除非委员会另有决定，如果被选中参加某一计划年度计划的合格员工在该计划年度内死亡，则该合格员工在该计划年度的目标奖金机会的按比例部分(基于截至死亡之日的该计划年度的天数)将在公司确定的日期(该日期不得晚于下一个计划年度的3月15日)一次性支付给该合格员工的受益人(该日期不得晚于下一个计划年度的3月15日)。该合格员工(及其受益人)无权获得该计划年度的任何额外金额。就本计划而言，“受益人”是指符合条件的员工在其向本公司提交的最近一份书面受益人指定文件中指定的个人、个人、信托或信托，在该合格员工去世后获得本计划规定的福利；如果没有指定受益人或尚存的指定受益人，则指根据遗嘱或继承法和分配法有权获得此类福利的一个或多个个人、个人、信托或信托。