附件10.11
恩维斯塔控股公司
2019年综合激励计划
限制性股票单位协议
除非本协议另有定义,否则经修订的enVista Holdings Corporation 2019年综合激励计划(“计划”)中定义的术语将与本限制性股票单位协议(“协议”)中定义的含义相同。
I.GRANT告示
名称:#ParticipantName#
员工ID:#EmployeeID#
根据本计划和本协议的条款和条件,以下签署的参与者已被授予限制性股票奖励,具体如下(以下每个大写术语均为定义术语,含义如下):
授予日期#授予日期#
限制性股票单位数量#数量授予数量#
归属附表
#VestDate_1# #VestQty_1# #Vest%_1#
#VestDate_2# #VestQty_2# #Vest%_2#
#VestDate_3# #VestQty_3# #Vest%_3#
    




II.AGREEMENT
1.授予RSU。EnVista Holdings Corporation(“本公司”)特此授予本授出通知所指名的参与者(“参与者”)限制性股票单位奖励(“RSU”),以获取一定数量的公司普通股(“股份”),但须遵守本协议和本计划的条款和条件,这两项条款和条件通过引用并入本协议和本计划。
2.授予。
(A)归属附表。除本协议或本计划另有规定外,对于根据本协议授予的每一批RSU(“一批”包括所有计划在同一日期满足基于时间的归属标准的RSU),除非参与者在满足适用于该部分的基于时间的归属标准所需的期间内继续积极受雇于公司或符合条件的子公司(适用于某部分的基于时间的归属标准的日期),否则不应授予该部分每一部分的归属应分别确定。适用于任何部分的基于时间的归属标准被称为“归属条件”,适用于该部分的所有归属条件得到满足的日期被称为该部分的“归属日期”。归属条件应由公司董事会薪酬委员会(“委员会”)制定(或由一名或多名公司管理层成员(如果该权力已根据本计划和适用法律授权)),并反映在RSU的外部第三方管理人为参与者维护的账户中。此外,在任何已批准的休假期间(并在不限制委员会根据本计划不时批准的有关休假的任何其他规则的适用范围的情况下),在适用法律允许的范围内,委员会有权酌情规定,自休假的第一天(或休假期间的任何随后一天,视情况而定)起冻结RSU的归属,并且不得恢复,直到参与者恢复实际就业为止。
(B)部分RSU归属。如果参与者被赋予RSU的一小部分(“小部分”),则这一小部分将被四舍五入并转换为整个份额并发行给参与者;前提是,如果将一小部分四舍五入将导致(I)根据1986年美国国内税法(修订)第409a条征收的个人税收和惩罚性利息费用,或(Ii)如果参与者位于美国境外,将产生不利的税收后果;(Ii)如果参与者位于美国境外,则该部分将被四舍五入并转换为整个份额并发行给参与者;条件是,如果参与者位于美国境外,则将征收(I)根据修订后的《1986年美国国内税法》第409a条征收的个人所得税和惩罚性利息费用,或(Ii)如果参与者位于美国境外,将产生不利的税收后果
(C)附录。本协议所附任何附录的规定均以引用方式并入本协议,并成为本协议的一部分,如果任何此类附录中的任何规定与本协议其他地方的任何规定相冲突,则应以该附录中规定的条款为准。
(三)支付方式和时间;股票发行条件。
(A)付款的形式及时间。授予RSU代表有权获得相当于根据归属条件授予的RSU数量的股份。除非以第2条和第4条规定的方式授予RSU,否则参赛者无权获得任何此类RSU的付款。在实际发行任何与RSU相关的股份之前,该等RSU将是本公司的无担保债务,仅可从本公司的一般资产中支付(如果有的话)。在本计划及本协议其他条款的规限下,就根据第2及4条归属的任何部分而言,相关股份将于该部分归属日期起计90天内支付予参与者全部股份。除非该等股票的发行和交付符合(或豁免)所有适用的法律要求,包括(但不限于)证券法、据此颁布的规则和法规、州证券法律和法规以及本公司证券可以在其上交易的任何证券交易所或其他证券市场的法规,否则不得根据本计划发行股票。委员会可要求参赛者采取任何合理行动,以遵守任何此类规则或规定。
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(B)承认证券法可能存在的限制。除非证券法下的登记声明涵盖归属RSU后发行的股份,否则委员会可要求参与者书面同意收购该等股份作投资用途,而非公开转售或分派,除非及直至受RSU管辖的股份已根据证券法登记。委员会还可要求参与者承认,除非遵守所有适用法律,否则参与者不得出售或转让此类股票,并可实施其认为适当的其他限制。与会者承认,美国联邦证券法禁止掌握重大非公开信息的人交易公司股票,也承认并理解公司内幕交易政策中规定的其他限制。
4.终止性。
(A)一般情况。如果参与者与公司或合格子公司的有效雇佣关系或其他积极服务提供关系(如适用)因任何原因(死亡、提前退休或正常退休除外)而终止(任何此类终止日期称为“终止日期”),无论是否违反适用劳动法,除非违反适用法律,且除非管理人最初或在授予RSU后另有规定,否则截至终止日未授予的所有RSU应自终止日起自动终止,参与者根据本计划接收更多RSU的权利也应自终止日起终止。委员会有酌情权决定参与者是否已停止受雇于本公司或合资格附属公司(或如参与者为顾问或董事,则已停止积极为其提供服务),以及该等积极雇用(或积极提供服务关系,视情况而定)终止的生效日期。参与者的积极雇主-雇员或其他积极提供服务的关系(如适用)将不会因适用法律规定的任何通知期而延长(例如,根据适用法律,积极就业不应包括“花园假”、带薪行政假或类似期限)。除非委员会另有规定,否则(1)终止参与者的雇用将包括参与者被终止并立即重新受雇为独立承包商的情况,以及(2)参与者的雇主从公司或合格子公司剥离、出售或处置(无论是通过股份转让)的情况, 资产或其他方面),使参与者的雇主不再构成合格子公司,将构成雇佣或服务的终止。
(B)死亡。如果参与者与公司或合资格子公司的有效雇佣或其他积极提供服务的关系因死亡而终止,除非违反适用法律,并且除非管理人最初或在授予RSU后另有规定,否则参与者的遗产将按照授予日期至去世日期之间完整的12个月期间的数量除以授予日期与基于时间的12个月期间之间的总数,按比例分配给每一未归属部分,数额根据授予日期至去世日期之间完整的12个月期间的数量除以授予日期至按时间计算的12个月期间的总数而定,如果参与者死亡,则参与者的遗产将按比例归属于每个未归属部分,除以授予日期至基于时间的12个月期间的总数,除非违反适用法律,且除非管理人最初或在授予RSU后另有规定尽管本计划或本协议有任何相反规定,就本节而言,由授出日期至去世日期之间的任何部分十二个月期间应被视为完整的十二个月期间,而应用按比例分配方法所产生的任何零碎部分应四舍五入为全部股份。
(C)退休。
(I)因参与者提前退休而终止雇佣(或其他积极的服务提供关系,视情况而定),除非违反适用法律,且除非委员会最初或在授予RSU后另有规定,关于截至提前退休日期未归属的每一部分,该部分按比例(即根据(X)参与者从授予日期至提前退休日期的全部或部分月数与(Y)该部分的原始基于时间的归属时间表中的总月数的比率),将于该部分的基于时间的归属日期进行归属日的归属(即,基于(X)参与者从授予日期至提前退休日期的全部或部分月数与(Y)该部分的原始基于时间的归属时间表中的总月数的比率)。
(Ii)因参与者正常退休而终止雇佣关系(或其他积极的服务提供关系),除非违反适用法律
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除非委员会最初或在授予RSU后另有规定,对于截至正常退休日期未归属的每一部分,该部分将在基于时间的归属日期对该部分进行归属。
(D)严重不当行为。如果根据管理人的判断,参与者在公司或合格子公司的雇佣因严重不当行为而被终止,管理人可自行决定,参与者未获授权的RSU的全部或任何部分应在终止时自动终止,无需考虑。参赛者承认并同意,如果参赛者终止受雇后,公司发现或确认有理由因严重失当行为而终止受雇的事实和情况,参赛者的解聘也应被视为因参赛者的严重不当行为而终止受雇。
(E)违反“终止合同后公约”。在终止日期后,如果参与者的任何RSU在本计划或本协议的条款下仍未履行,则该等RSU应在参与者违反不竞争的任何契约或参与者与公司或公司的任何子公司之间存在的其他终止后契约之日失效。
(F)公司的重大变革。尽管本协议中有任何其他相反的规定,如果(I)公司发生重大变更,(Ii)幸存或收购公司在此类重大公司变更(由董事会或委员会确定)中有效地承担或继续实施RSU,以及(Iii)参与者在没有严重不当行为的情况下被终止,或者(如果参与者参与了enVista Holdings Corporation离职和控制计划变更),参与者因“非自愿终止”或“有充分理由辞职”(定义见“离职”和“有充分理由辞职”)而被终止;(Iii)参与者在没有严重不当行为的情况下被终止,或者如果参与者参与了enVista Holdings Corporation的离职和控制计划变更,则由于“非自愿终止”或“有充分理由的辞职”(定义见“离职和变更控制计划”),参与者被终止。则参赛者持有的任何未授权的RSU应在参赛者终止之日起全额归于参赛者。
5.RSU的不可转让性。除非委员会事先另有书面决定,否则不得以遗嘱或适用的世袭或分配法以外的任何方式转让RSU。本计划和本协议的条款对参与者的遗嘱执行人、管理人、继承人以及允许的继承人和受让人具有约束力。
6.修改RSU或计划。
(A)本计划和本协议构成双方对本协议标的的全部理解,并全部取代本公司和参与者关于本协议标的的所有先前承诺和协议。(A)本计划和本协议构成双方关于本协议标的的全部谅解,并完全取代本公司和参与者关于本协议标的的所有先前承诺和协议。参与者明确保证,参与者不会基于本协议中包含的承诺、陈述或诱因之外的任何承诺、陈述或诱因而接受本协议。董事会可随时在任何方面修改、修改或终止本计划或RSU;但对本协议或本计划的修改只能在公司与参与者签署的明示书面合同中进行,对参与者在本协议或本计划项下的权利造成重大不利影响。尽管本计划或本协议有任何相反规定,公司仍保留在其认为必要或可取的情况下,在未经参与者同意的情况下,自行决定(1)在公司发生重大变更时,(2)法律要求的情况下,或(3)遵守第409a条或以其他方式避免根据第409a条征收与RSU相关的任何附加税或收入确认的权利,以修改本协议和参与者在未完成的RSU项下的权利;但是,公司不得做出任何会改变权利的更改
(B)参与者承认并同意,如果参与者将类别从全职员工更改为兼职员工,委员会可自行决定减少或取消参与者未授予的RSU。
7.纳税义务。
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(A)预扣税款。无论公司或雇用参与者的任何合格子公司(“雇主”)就任何或所有联邦、州、地方或外国所得税、社会保险、工资税、临时付款或其他与税收有关的项目(“税收相关项目”)采取的任何行动,参与者承认与RSU相关的所有税收项目的最终责任是且仍然是参与者的责任,并且公司和雇主(I)不会就如何处理与RSU的任何方面相关的任何税收项目作出任何陈述或承诺。授予或归属RSU、交付股份、随后出售归属时获得的股份以及收取任何股息或股息等价物;以及(Ii)不承诺构建赠款条款或RSU的任何方面,以减少或消除参与者在与税收有关的项目上的责任。此外,如果参与者在多个司法管辖区纳税,参与者承认公司和/或雇主(或前雇主,视情况而定)可能被要求在多个司法管辖区预扣或说明与税收相关的项目。
(I)本第7(A)(I)条仅适用于参与者自相关RSU首次在税收相关项目中可计入其毛收入之日起不受1934年《证券交易法》第16条约束的情况下的情况。(I)本第7(A)(I)条仅适用于参与者在与税收相关的项目中首次可计入其总收入之日起不受《1934年证券交易法》第16条约束的情况。参与者应不迟于第一次将RSU的价值计入参与者的总收入中与税收相关的项目的日期,向公司和/或雇主支付适用法律要求公司和/或雇主就RSU扣缴的所有税收相关项目,或就支付事宜作出令署长满意的安排。本计划下本公司的义务应以支付该等款项或安排为条件,在适用法律允许的范围内,本公司和/或雇主有权从以其他方式应付给参与者的任何款项中扣除任何该等与税务有关的项目。公司有权要求参与者向公司汇款一笔足以满足与之相关的任何适用扣缴要求的现金。经管理人批准,参与者可以通过(I)选择让公司不交付股票或(Ii)交付已拥有的非限制性股票来满足上述要求,在这两种情况下,参与者均可通过以下方式满足上述要求:(I)选择不交付股份或(Ii)交付已拥有的无限制股份, 其价值不超过要求预扣的最高税额(或不会对公司造成不利会计后果的其他税率)。该等股份的估值,应以确定拟扣缴税项金额之日的公平市价为准。这种选择可以针对根据RSU交付的全部或任何部分股份作出。在适用法律允许的情况下,公司还可以使用任何其他方法或方法组合来获得必要的付款或收益,以履行其对任何RSU的扣缴义务。
(Ii)本第7(A)(Ii)条仅适用于参与者自相关RSU首次在税收相关项目中可计入其总收入之日起受1934年《证券交易法》第16条约束的情况。参与者就RSU合法应付的所有税项应由本公司支付,并扣留若干本应在RSU归属或结算时交付给参与者的股份,其公平市价由相关应税事件日期确定,等于适用于参与者的最低法定预扣金额,并向上舍入至最接近的整个股份(“净结算”)。本段所述的净结算机制是委员会在授予之日之前批准的,其方式旨在构成委员会根据1934年“证券交易法”(经修订)第16b3-(E)条的目的“事先批准”。
(Iii)如以净额结算方式履行税务相关项目的责任,则就税务而言,参与者应被视为已获发行归属RSU时所发行的全部股份,即使若干股份仅为支付税务相关项目的目的而被扣留。
(B)守则第409A条。根据本计划和本协议支付的款项旨在获得豁免或符合第409a条的规定。尽管本协议有任何规定,但公司保留在公司认为必要或适宜的范围内自行决定单方面修改或修改计划和/或本协议的权利,以确保授予美国纳税人的所有RSU的方式
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有资格豁免或遵守第409a条;但是,公司不得表示本计划或RSU应豁免或遵守第409a条,也不承诺排除第409a条适用于本计划或根据其授予的任何RSU。如果本协议未能满足第409a条的要求,本公司或其任何合格子公司均不对第409a条对参与者施加的任何税收、罚款或利息承担任何责任,参与者不得向本公司或其任何合格子公司追索支付第409a条规定的任何此类税款、罚款或利息。
尽管本协议有任何相反规定,这些规定应适用于根据本协议支付给或提供给参与者的任何付款和福利。就第409a条而言,根据本协议支付的每笔“付款”(由第409a条定义)应被视为“单独付款”。此外,就第409a节而言,根据(I)财政部条例§1.409A-1(B)(4)的“短期延期”豁免,付款应被视为在最大程度上不受第409a节关于递延补偿的定义的约束。和(Ii)(关于不迟于包含参与者“离职”的日历年度后的第二个日历年度支付的离职金金额(根据第409a节的定义))财政部条例§1.409A-1(B)(9)(Iii)的“两年/两次”非自愿离职工资豁免,在此引用作为参考。
为了根据本协议支付款项,如果公司发生重大变更而需要支付任何金额,则此类事件还必须构成公司所有权或实际控制权的变更,或第409a条所指的公司资产大部分所有权的变更。
如果参与者在离职时是第409a条所定义的“特定员工”(根据公司及其子公司的程序适用),在本协议项下的任何付款构成递延补偿的范围内(在考虑到第409a条的任何适用豁免后),并且此类付款是因离职而支付的,则在第409a条要求的范围内,不得支付本协议项下的到期付款,直至:(I)参与者离职后7个月的第一天:(I)在下列日期之前,不得支付本协议项下到期的款项:(I)在参与者离职后的7个月的第一天:(I)在参与者离职后的第7个月的第一天但是,在这六个月期间延迟支付的任何款项应在学员离职后的第七个月的第一天一次性支付,不含利息。
8.股东权利。在根据本协议和本计划的条款归属RSU的所有要求均已满足之前,参与者不应被视为本公司的股东,并且在该等股票实际发行给参与者之前,不得对RSU或该RSU相关或可发行的任何股份享有股息权利或投票权。
9.没有劳动合同。本计划或本协议中的任何内容均不构成本公司与参与者之间的雇佣或服务合同,本协议不得赋予参与者任何继续受雇于本公司或其任何合格子公司的权利,本协议也不得以任何方式干预本公司或其任何合格子公司在有或无理由的任何时间终止参与者的雇佣或服务的权利(受参与者可能与本公司或其合资格子公司和/或适用法律订立的任何雇佣或服务协议的约束)。
10.董事局。董事会和/或委员会有权解释本协议,并通过与本协议一致的管理、解释和适用规则,以及解释或撤销任何此类规则(包括但不限于确定是否已授予任何RSU)。董事会及/或委员会真诚作出的所有解释及决定均为最终解释及决定,并对参与者、本公司及所有其他利害关系人士具约束力,董事会及/或委员会的该等决定无须一致,亦无须考虑计划参与者是否处于类似位置。
11.标题。本协议和本计划中使用的字幕是为方便起见而插入的,不应被视为用于解释和解释的RSU的一部分。
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12.电子交付。
(A)如果参与者以电子方式签署本协议,为免生疑问,参与者确认并同意,参与者以电子方式(通过公司或公司指定的第三方建立和维护的在线系统或其他方式)签署本协议将与以纸质形式签署本协议具有同等的法律效力。(A)如果参与者以电子方式签署本协议,则参与者确认并同意以电子方式(通过公司或公司指定的第三方建立和维护的在线系统或其他方式)签署本协议将具有与以书面形式签署本协议相同的法律效力。参与者确认,应公司要求,参与者还应提供已签署的本协议的纸质表格。
(B)如果参与者以书面形式签署本协议,为免生疑问,双方承认并同意,双方之前或之后以电子方式签署的任何协议具有同等法律效力,如同该协议是以书面形式签署的一样。
(C)如果参与者多次签署本协议(例如,如果参与者首先以电子形式签署本协议,然后以纸质形式签署本协议),则参与者确认并同意:(I)无论签署多少个版本的本协议,无论在何种介质中,本协议仅证明与授予通知中规定的RSU数量有关的单一裁决;(Ii)本协议应自双方最早签署本协议之日起生效,无论是纸质形式还是电子形式。(Ii)如果参与者首先以电子形式签署本协议,则参与者确认并同意:(I)无论签署多少个版本的本协议,无论是纸质形式还是电子形式,本协议仅证明与授予通知中规定的RSU数量有关的单一授标。随后以相同或不同的媒介签署本协议,不得损害本协议自最初签署之时起具有约束力的法律效力。
(D)本公司可全权酌情决定以电子方式交付与RSU、参与本计划或根据本计划授予的未来奖励有关的任何文件,或根据本计划或根据适用法律(包括但不限于本计划、本协议、本计划招股说明书及本公司一般向股东提供的任何报告)须交付予参与者的其他文件(包括但不限于本计划、本协议、本计划招股说明书及本公司一般向股东提供的任何报告)。此类电子交付方式可能包括(但不一定包括)提供到公司内联网或参与管理本计划的第三方的互联网站点的链接、通过电子邮件(“电子邮件”)交付文件或公司指定的其他电子交付方式。通过签署本协议,参与者在此同意以电子交付方式接收此类文件。在参与者向公司秘书提出书面要求时,公司应免费向参与者提供任何文件的纸质副本。

13.数据隐私。该公司位于美国加利福尼亚州92821号Brea E号楼S.Kraemer Blvd.200S.Kraemer Blvd.在本公司授予本计划下的RSU以及对此类奖励的持续管理的同时,本公司提供以下有关其数据收集、处理和传输做法(“个人数据活动”)的信息。在接受RSU的授予时,参与者明确和明确地同意此处所述的个人数据活动。

(A)数据收集、处理和使用。本公司收集、处理和使用参与者的个人数据,包括参与者的姓名、家庭住址、电子邮件地址和电话号码、出生日期、社会保险/护照号码或其他身份号码(如居民注册号)、工资、公民身份、职务、在本公司担任的任何股份或董事职位,以及本公司从参与者或雇主处获得的所有RSU或任何其他以参与者为受益人的股权奖励的详细信息(“个人信息”)。在授予本计划下的RSU时,本公司将收集参与者的个人信息,用于分配股份以及实施、管理和管理本计划。本公司收集、处理和使用参赛者个人信息的法律依据是参赛者的同意。

(B)股票计划管理服务提供商。公司将参与者的个人信息转让给富达股票计划服务有限责任公司(Fidelity Stock Plan Services LLC),这是一家总部位于美国的独立服务提供商,协助公司实施、管理和管理该计划(“股票计划管理人”)。在未来,公司可能会选择一个
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不同的股票计划管理员,并与以类似方式提供服务的另一家公司共享参与者的个人信息。股票计划管理人将为参与者开立一个账户,以接收和交易根据该计划获得的股票。参与者将被要求与股票计划管理员就单独的条款和数据处理实践达成一致,这是参与者是否有能力参与该计划的一个条件。

(C)国际数据传输。该公司和股票计划管理人的总部设在美国。参赛者应注意,参赛者居住的国家可能制定了与美国不同的数据隐私法。本公司将参与者的个人信息转移到美国的法律依据是参与者的同意。

(D)同意、拒绝或撤回的自愿性和后果。参保人是否参加该计划以及参保人是否同意完全是自愿的。参赛者可随时拒绝或撤回参赛者的同意。如果参与者不同意,或者如果参与者后来撤回了参与者的同意,则参与者可能无法参与本计划。这不会影响参与者现有的工作或薪水;相反,参与者可能只会失去与该计划相关的机会。

(E)资料当事人权利。根据参与者居住国的数据隐私法,参与者可能拥有多项权利。例如,参与者的权利可能包括(I)请求访问或复制公司处理的个人数据,(Ii)请求更正不正确的数据,(Iii)请求删除数据,(Iv)对处理施加限制,(V)向参与者居住国的主管部门提出投诉,和/或(Vi)要求提供一份列有任何潜在的参与者个人信息接收者姓名和地址的名单。要了解参与者的权利或行使参与者的权利,参与者应联系参与者当地的人力资源部门。
14.维护陪审团审判的权利。每一方在法律允许的最大范围内,放弃对另一方的任何权利或期望,由陪审团审判或裁决与RSU或本协议项下有关的任何索赔、原因或诉讼,或由此产生的权利、义务或责任。
15.协议可以分割。如果本协议的任何条款被认定为无效或不可执行,则该条款应与本协议的其余条款分开,并且该无效或不可执行不得被解释为对本协议的其余条款有任何影响。
16.依法治地。本协议及其解释应由特拉华州的法律(其法律选择条款除外)管辖。为了就与RSU、本协议或本计划有关的任何争议提起诉讼,双方特此提交并同意特拉华州的管辖权,并同意此类诉讼应在纽卡斯尔县法院或特拉华州联邦法院进行,而不应在其他法院进行;并在法律允许的最大范围内,放弃任何关于在任何此类法院提起与此类争议有关的任何法律或衡平法诉讼的地点是不适当或不恰当的反对意见。根据本计划、本协议或RSU提出的任何索赔必须在参与者首次提出索赔的最早日期起计十二(12)个月内开始,否则参与者的诉因将产生,否则该索赔将被视为被参与者放弃。
17.RSU的性质。在接受RSU时,参与者承认并同意:
(A)该计划是由公司自愿设立的,属酌情性质,并可由公司在计划许可的范围内随时修改、修订、暂停或终止;
(B)授予RSU是特殊的、自愿的和偶然的,并不产生任何合同或其他权利,以获得未来授予RSU、代替RSU的利益或其他股权奖励,即使过去曾授予RSU;
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(C)有关未来股权奖励(如有的话)的所有决定,须由公司全权酌情决定;
(D)参与者自愿参加该计划;
(E)奖励RSU和受RSU约束的股份及其收入和价值是一项非常项目,(I)不构成对向公司或任何子公司提供的任何服务的任何形式的补偿,(Ii)不在参与者的雇佣或服务合同(如果有)的范围之外;
(F)奖励RSU和受RSU约束的股份,其收入和价值不属于任何目的的正常或预期薪酬或工资的一部分,包括但不限于计算任何遣散费、辞职、解雇、裁员、服务终止金、奖金、假日工资、长期服务奖、养老金或退休或福利福利或类似付款,在任何情况下都不应被视为对公司或任何子公司过去服务的补偿或与之相关;
(G)奖励RSU和根据本计划获得的任何股份,以及这些股份的收入和价值,并不是为了取代或补充任何退休金权利或补偿;
(H)除非与本公司另有明确协议,否则不得就参与者可能作为董事提供的任何附属公司的任何服务或与该服务相关的任何服务而授予RSU和受RSU约束的股份,以及该等单位的收入和价值;(H)除非与本公司另有明确协议,否则不得授予RSU和受RSU约束的股份,以及其收入和价值;
(I)标的股份的未来价值未知,不能肯定地预测;
(J)归属/交收RSU时取得的股份价值可增减;
(K)作为授予RSU的代价,由于参与者终止受雇于本公司或任何附属公司(无论出于任何原因,无论是否违反参与者受雇所在司法管辖区的适用劳动法或参与者的雇佣协议(如有)),或由于RSU被授予时RSU或股份价值的任何减值,不得产生任何索赔或获得赔偿或损害的权利,并作为授予RSU的对价,参与者同意尽管有前述规定,如果有管辖权的法院发现任何此类索赔已经发生,则通过签署本协议/以电子方式接受本协议,参与者应被视为已不可撤销地放弃了参与者对任何此类索赔进行追索或寻求补救的权利;以及
(L)本公司、雇主或任何其他合资格附属公司均不对参与者的当地货币与美元之间的任何汇率波动负责,该汇率波动可能会影响RSU的价值或根据RSU结算或随后出售在归属时获得的任何股份而应支付给参与者的任何金额。
18.语言。参赛者承认参赛者精通英语,并理解本协议的条款。如果参与者已收到计划,
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本协议或与本计划相关的任何其他文件翻译成英语以外的语言,如果翻译版本的含义与英语版本不同,则以英语版本为准,除非适用法律另有规定。
19.可维护性。本协议的条款是可分割的,如果任何一项或多项条款被确定为非法或以其他方式全部或部分不可执行,其余条款仍应具有约束力和可执行性。
20.怀弗。参与者承认,公司对违反本协议任何条款的弃权不应生效或解释为放弃本协议的任何其他条款,或放弃参与者或任何其他参与者随后的任何违规行为。
21.内幕交易/市场滥用法律。通过接受RSU,参与者承认参与者受不时生效的任何公司内幕交易政策的所有条款和条件的约束。参与者进一步承认,根据参与者所在国家/地区的不同,参与者可能或可能会受到内幕交易限制和/或市场滥用法律的约束,这可能会影响参与者在被认为掌握公司“内幕消息”(由适用司法管辖区的法律定义)期间接受、收购、出售或以其他方式处置股票、股票权利(例如,RSU)或与本计划下的股票价值相关的权利的能力。当地的内幕交易法律法规可以禁止取消或修改参与者向掌握内幕消息的参与者下达的订单。此外,参与者可能被禁止(I)向任何第三方(可能包括同事)披露内幕信息,以及(Ii)向第三方“小费”或导致他们以其他方式买卖证券。这些法律或法规下的任何限制与根据任何公司内幕交易政策可能不时实施的任何限制是分开的,并且是附加的。参赛者承认遵守任何适用的限制是参赛者的个人责任,参赛者应就此事向参赛者的私人顾问咨询。
22.法律和税收遵从性;合作。如果参与者居住或受雇于美国境外,参与者同意,作为授予RSU的一项条件,如果参与者居住国(和受雇国家,如果不同)要求并根据当地外汇规则和法规,汇回根据本计划获得的股票和/或现金应占的所有付款(包括但不限于股息和根据RSU出售获得的股票所得的任何收益)。此外,参与者还同意采取任何和所有行动,并同意本公司及其合格子公司采取的任何和所有行动,以允许本公司及其合格子公司遵守参与者居住国(和受雇国家,如果不同)的当地法律、规则和法规。最后,参赛者同意采取可能需要采取的任何行动,以遵守参赛者居住国(和受雇国家,如果不同)当地法律、规则和法规规定的参赛者个人法律和税收义务。
23.私募。授予RSU的目的不是在参与者居住的国家(如果不同,还包括就业国家)公开发行证券。本公司并未向当地证券管理机构提交任何有关授予RSU的注册说明书、招股说明书或其他文件(除非当地法律另有要求)。本公司任何员工不得就参与者是否应根据本计划收购股份或就授予RSU向参与者提供任何法律、税务或财务建议向参与者提供建议。投资股票涉及一定程度的风险。在决定根据RSU收购股份之前,参与者应仔细考虑与根据本计划收购股份或处置股份相关的所有风险因素和税务考虑。此外,参与者应仔细阅读与RSU和计划相关的所有材料,并应咨询参与者的私人法律、税务和财务顾问,以获得与参与者个人情况相关的专业建议。
24.外国资产/账户报告要求和外汇管制。参与者所在国家/地区可能有某些外国资产/账户报告要求和汇兑
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可能影响参与者获得或持有本计划下的股票的能力的控制或参与本计划所收到的现金(包括股票支付的任何股息、出售根据本计划获得的股票所得的销售收益)在参与者所在国家以外的经纪公司或银行账户中。参与者可能被要求向参与者所在国家的税务或其他机构报告此类账户、资产或交易。参与者可能被要求在收到后一定时间内通过指定银行或经纪人将因其参加本计划而获得的销售收益或其他资金汇回参与者所在国家。参赛者承认遵守这些规定是参赛者的责任,参赛者应向参赛者的私人法律顾问咨询任何细节。
25.附件。尽管本协议有任何规定,RSU和受RSU约束的任何股份应遵守本协议附件中所列的参与者就业国家和居住国(如果不同)的任何特殊条款和条件。此外,如果参与者搬迁到该附录中所包括的国家之一,则该国家的特殊条款和条件将适用于该参与者,前提是公司确定,出于法律或行政原因,应用该条款和条件是必要或可取的,并且该条款或条件的实施不会导致与RSU有关的任何不利会计费用(或者,公司可以制定必要或可取的替代条款和条件,以适应参与者的转移)。本协议的所有附件均为本协议的一部分。
26.提出其他要求。公司保留权利对参与者参与本计划、RSU和受RSU约束的任何股份施加其他要求,只要公司认为出于法律或行政原因是必要或可取的,且实施条款或条件不会给公司带来任何不利的会计费用,并要求参与者签署为实现上述目的可能需要的任何额外协议或承诺。
27.赔偿。根据本协议授予的RSU须遵守委员会不时批准形式的enVista Holdings Corporation退款政策(包括其任何继承人,“政策”)的条款,前提是该政策的条款适用于RSU,并受适用法律要求的条款的约束;该政策的条款和该等适用法律的条款通过引用并入本文,并成为本文的一部分。为上述目的,参与者明确和明确授权本公司代表参与者向本公司聘请的任何经纪公司和/或第三方管理人发出指示,要求其持有参与者的股票和根据参与者的RSU获得的其他金额,以便在本公司执行政策时将该等股票和/或其他金额重新转让、转让或以其他方式返还给本公司。在本协议与本政策发生冲突的情况下,应以本政策条款为准。
28.注意事项。公司可直接或通过其第三方股票计划管理人努力向参与者提供某些通知,内容涉及参与者可能已经收到或将来可能收到的与奖励相关的某些事件,例如提醒参与者某些奖励的授予日期或到期日的通知。参与者承认并同意:(1)公司没有义务(无论是否根据本协议)提供任何此类通知;(2)如果公司确实向参与者提供了任何此类通知,公司不因此承担提供任何此类通知或其他通知的任何义务;及(3)本公司、其附属公司及第三方股票计划管理人对本公司、其任何附属公司或第三方股票计划管理人因本公司未能发出任何该等通知或未能收到任何该等通知而遭受的任何指控、损害或损害,不承担任何责任,且该参与者无权(不论是否根据本协议)向本公司、其任何附属公司或第三方股票计划管理人提出任何索赔。参赛者还同意在参赛者住址发生任何变化时通知公司。
29.责任的限制。尽管本计划或本协议有任何其他规定,作为董事公司或其任何子公司的员工或代理的任何个人均不向参与者或参与者的配偶、受益人或任何其他个人或实体承担与本计划相关的任何索赔、损失、责任或费用,
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由于参与者以这种其他身份签署的任何合同或其他文书,个人应承担个人责任。董事会或委员会任何成员均不对真诚地就本计划或任何RSU采取任何行动或作出的任何决定(包括但不限于不采取行动的任何决定)承担责任。
30.关于计划的同意和协议。参与者(A)承认本计划及其相关招股说明书可在公司第三方股票计划管理人维护的网站上获得;(B)表示参与者已阅读并熟悉其中的条款和规定,在执行本协议之前有机会获得参与者选择的律师的意见,并完全理解本协议和计划的所有条款;(C)接受这些RSU,但须遵守本协议的所有条款和规定;(B)表示参与者已阅读并熟悉其中的条款和规定,有机会在签署本协议之前获得其选择的律师的意见,并完全理解本协议和计划的所有条款;(C)在遵守本协议的所有条款和条款的前提下接受这些RSU;以及(D)同意接受委员会就本计划或本协定项下出现的任何问题作出的所有决定或解释,作为具有约束力、决定性和终局性的决定或解释。


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[如果本协议是以纸质形式签署的,请填写并执行以下内容:]

参与者恩维斯塔控股公司
#签名#
签名签名
#ParticipantName#
打印名称打印名称
标题


数据隐私同意书声明。通过提供下面的附加签名,下面的签名者明确声明参与者同意本协议第13节所述的数据处理操作。这包括但不限于将参与者的个人信息传输给公司、雇主或美国的股票计划管理人(视情况而定),以及由公司、雇主或(视情况而定)股票计划管理人处理此类数据。签字人可以随时撤回参与者的同意,在将来生效,并且可以出于本协议第13节所述的任何或任何原因。

参与者:
#签名#
签名


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附录A
本附录包括管理授予参与者的RSU的附加条款和条件(如果参与者在此处列出的国家/地区之一工作和/或居住)。此处使用但未定义的大写术语应具有授予通知、协议或计划中赋予它们的相同含义。
本附录还可能包括有关汇率控制、税收和参与者参与本计划应注意的某些其他问题的信息。这些信息基于2022年2月生效的证券、外汇管制、税收和其他法律。这样的法律往往很复杂,而且经常变化。因此,本公司强烈建议参保人不要依赖本文中包含的信息作为与参保人参与本计划的后果相关的唯一信息来源,因为在参保人归入RSU或出售根据本计划获得的股份时,这些信息可能已经过时。
此外,本附录是一般性的,可能不适用于参与者的特定情况,本公司无法向参与者保证任何特定的结果。因此,参与者应就参与者所在国家的相关法律如何适用于参与者的具体情况寻求适当的专业意见。
如果参与者是参与者当前居住和/或工作所在国家以外的国家的公民或居民(或出于当地税收目的被视为公民或居民),或者如果参与者在获得RSU后将工作和/或居住权转移到另一个国家,则此处包含的信息可能不适用于参与者。
欧洲联盟(“欧盟”)/欧洲经济区(“欧洲经济区”)1和瑞士
数据隐私
如果参与者居住和/或受雇于欧盟/欧洲经济区,则以下条款将取代本协议的第13条:
该公司位于Brea California 92821 E号楼S.Kraemer Blvd.200S.Kraemer Blvd.200S.学员应查看以下有关公司数据处理实践的信息。
(A)数据收集、处理和使用。根据适用的数据保护法,本公司特此通知参赛者,本公司收集、处理和使用有关参赛者的某些个人身份信息;具体包括参赛者的姓名、家庭住址、电子邮件地址和电话号码、出生日期、社会保险/护照号码或其他身份号码(如居民注册号)、工资、公民身份、职称、在本公司持有的任何股份或董事职位,以及本公司授予、取消、行使、授予或尚未授予参赛者的所有RSU或任何其他股权补偿奖励的详细信息在授予本计划下的RSU时,本公司将收集参与者的个人信息,用于分配股份以及实施、管理和管理本计划。公司收集、处理和使用参与者个人信息的法律基础将是公司履行本协议项下的合同义务和遵守其法律义务的必要性。参保人拒绝提供个人资料可能会影响参保人参与该计划的能力。因此,通过参与本计划,参与者自愿确认此处所述的参与者个人信息的收集、处理和使用。
(B)股票计划管理服务提供商。公司将参与者数据传输给富达股票计划服务有限责任公司(Fidelity Stock Plan Services LLC),这是一家总部设在美国的独立服务提供商,协助公司实施、管理和管理该计划(“股票计划管理人”)。将来,公司可能会选择不同的股票计划管理员,并与以类似方式提供服务的另一家公司共享参与者的个人信息。股票计划管理员将为参与者开立一个帐户以接收和交易股票
1为免生疑问,本附录中对欧洲联盟/欧洲经济区的提述目前包括联合王国。
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根据该计划获得。参与者将被要求与股票计划管理员就单独的条款和数据处理实践达成一致,这是参与者是否有能力参与该计划的一个条件。
(C)国际数据传输。该公司和股票计划管理人的总部设在美国。只有将参与者的个人信息转移到美国,公司才能履行其对参与者的合同义务。本公司将参与者的个人信息转移到美国的法律依据是履行本协议条款下的合同义务和/或使用欧盟委员会通过的标准数据保护条款。
(D)数据保留。本公司将仅在实施、管理和管理参与者参与本计划所需的时间,或在遵守法律或法规义务(包括税法和证券法)的情况下,才会使用参与者的个人信息。当公司不再需要参与者的个人信息时,公司将从其系统中删除该信息。如果公司将参与者的数据保存更长时间,将是为了履行法律或法规义务,公司的法律基础将是遵守相关法律或法规。
(E)资料当事人权利。根据数据隐私法,参与者可能在其居住国(和受雇国家,如果不同)拥有多项权利。例如,参与者的权利可能包括:(I)请求访问或复制本公司根据本协议处理的个人数据,(Ii)请求更正不正确的数据,(Iii)请求删除数据,(Iv)请求限制处理,(V)向参与者居住国(和受雇国家,如果不同)的主管当局提出投诉,和/或(Vi)要求提供一份列有任何潜在的参与者个人信息接收者姓名和地址的名单。要了解参与者的权利或行使参与者的权利,参与者应联系参与者当地的人力资源部门。
澳大利亚
澳大利亚报价文档
参与者理解,在澳大利亚发行该计划旨在获得澳大利亚证券和投资委员会(Australian Securities And Investments Commission)发布的第14/1000类令所规定的招股说明书要求的豁免资格。参与本计划须遵守澳大利亚报价文件(单独交付给参与者)、本计划和提供给参与者的协议中规定的条款和条件。
以履行监管义务为条件的RSU
若参与者为(A)在澳洲注册成立的附属公司的董事,或(B)在澳大利亚注册成立的附属公司的管理层行政人员,同时亦是在澳洲以外注册的附属公司的董事的人士,则授予该等股份单位须以符合澳洲公司法2001(Cth)第200B条的股东批准条文为条件。
税务信息
该计划是“1997年所得税评估法案”(Cth)(“法案”)第83A-C分部适用的计划(受该法案中条件的约束)。
外汇管制通知
超过10,000澳元的现金交易和任何金额的国际资金转移都需要外汇管制报告。协助交易的澳大利亚银行将为参与者提交报告。如果没有澳大利亚银行参与转移,参与者将负责提交报告。
比利时
国外资产/帐户报告信息
参与者需要在年度纳税申报单上报告在比利时境外开立和维护的任何证券(例如,根据该计划获得的股票)或银行账户(包括经纪账户)。参与者还将被要求完成一份单独的报告,提供国家银行
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比利时提供任何此类账户的详细信息(包括账号、账户所在银行的名称以及账户所在的国家)。这份报告以及如何填写的更多信息可以在比利时国家银行网站www.nbb.be的Kredietcentales/centales des crédits标题下找到。
证券交易所税务信息
证券交易所税适用于比利时居民通过非比利时金融中介机构(如美国经纪人)执行的交易。股票交易税将适用于根据RSU收购的股票出售。参与者应咨询个人税务或财务顾问,以了解参与者在股票交易税方面的义务的更多细节。
年度证券账户税
如果比利时或外国证券账户持有的证券(例如根据该计划获得的股票)在相关报告期内的四个参考日(即12月31日、3月31日、6月30日和9月30日)的总价值超过某一门槛,则可能需要缴纳年度证券账户税。在这种情况下,应按该账户中持有的合格证券的价值缴税。参与者应咨询个人税务或财务顾问,以了解参与者在年度证券账户税方面的义务的更多细节。
巴西
劳动法政策与认识
以下条款是对本协议第17节的补充:
通过接受RSU,参与者同意:(I)作出投资决定;(Ii)只有在满足归属条件的情况下,才会向参与者发行股票;(Iii)标的股份的价值不是固定的,可能会在归属期间增加或减少价值,而不会对参与者进行补偿。
依法合规
通过接受RSU,参与者承认参与者同意遵守适用的巴西法律,并支付与RSU的归属、出售根据本计划获得的股份以及获得任何股息相关的任何和所有适用税款。
国外资产/帐户报告信息
如果参与者是巴西居民或居住在巴西,则可能需要向巴西中央银行提交在巴西境外持有的资产和权利的年度申报。如果这些资产和权利的总价值在10万美元或以上,但低于1亿美元,则必须每年提交一份申报单。如果总价值超过1亿美元,必须每季度提交一份申报单。
金融交易税(IOF)
与这种资金转移相关的资金(例如,出售股票的收益)汇回巴西,并将美元兑换成BRL,可能需要缴纳金融交易税。参保人有责任遵守因参保人参与本计划而产生的金融交易的任何适用税项。参赛者应咨询参赛者的个人税务顾问以了解更多细节。
加拿大
仅以股份支付的RSU
授予加拿大参赛者的RSU只能以股份支付。在任何情况下,任何此类RSU均不得以现金支付,尽管本计划中包含任何自由裁量权,或本协议中有任何相反的规定。
雇佣终止时的没收
以下条款取代了本协议的第4(A)节:
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除非被授予,否则RSU应在参与者终止雇佣的情况下被没收,而终止雇佣是指参与者因任何原因不再积极向本公司(包括所有符合资格的子公司)提供服务的日期,无论该终止是由参与者、本公司或其任何合资格子公司(无论是否有原因)引起的,也无论后来是否被发现无效或非法;由于双方的协议或法律的实施(“终止雇佣”)。为免生疑问,除非适用法律明确要求,否则任何终止雇佣的日期不得因当地法律(包括但不限于法规、合同、监管法律和/或习惯法或民法)规定或授权支付代通知金或相关损害赔偿或付款的任何通知期或期限而延长,参与者无权获得与此等期限相关的全部或按比例分配的归属或损失归属补偿。为更清楚起见,根据当地法律,终止雇用的日期不得延长任何“花园假”、带薪行政假或类似期限。管理人有权自行决定参与者何时停止为本RSU的目的主动向雇主提供服务(包括在法定保护的约束下,参与者是否仍可被视为在批准的休假期间提供服务)。?除非委员会另有规定,否则(1)终止雇佣应包括参与者被终止并立即重新受雇为独立承包人的情况,以及(2)剥离、出售, 参赛者雇主从公司或合资格子公司(无论是通过股份、资产或其他方式)转让或处置,致使参赛者雇主不再构成合资格子公司,应构成雇佣关系的终止。
尽管如上所述,如果适用的雇佣法规明确要求在法定通知期内继续归属,参与者归属RSU的权利(如果有)将从最低法定通知期的最后一天起终止,但如果归属日期在参与者的法定通知期结束之后,参与者将无法赚取或有权获得按比例计算的归属,也无权获得任何失去归属的补偿。
本协议第4(B)至4(E)条应继续适用于参与者;但是,凡提及终止雇佣、终止有效的服务提供关系、“不再积极受雇(或不再积极提供服务,视情况而定)”或类似措辞,应解释为本附录A所定义的终止雇佣。
如果参与者是魁北克居民,则适用以下两项规定:
同意接受英文资料
双方承认,他们明确希望本协议以及根据本协议订立、发出或提起的所有文件、通知和法律程序,或与本协议直接或间接相关的文件、通知和法律程序,均以英文书写。
当事各方进行侦察,不采取行动,不提供文件,不进行司法程序,也不直接或间接地采取行动,而不是直接采取行动。
未来服务资助金
以下条款是对本协议第17节的补充:
(M)通过接受RSU,参与者承认、理解并同意这些选项与将要执行的未来服务有关,而不是对过去服务的奖励或补偿。
数据隐私
以下条款是对本协议第13条的补充:
参赛者特此授权本公司和本公司代表与参与本计划参赛者奖励管理和操作的所有人员(无论是否专业人员)讨论并获取所有相关信息。参与者进一步授权公司、其子公司和股票计划管理人披露和讨论参与者参与
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该计划与他们各自的顾问进行了讨论。参与者还授权公司及其子公司记录此类信息,并将此类信息保存在参与者的员工档案中。
证券法公告
参与者可通过根据本计划指定的经纪人(或本公司可接受的任何其他经纪人)出售根据本计划获得的股票,前提是根据该计划获得的股票的转售是通过股票上市的证券交易所的设施在加拿大境外进行的。这些股票目前在纽约证券交易所(New York Stock Exchange)上市。
国外资产/帐户报告信息
如果外国财产的总成本在一年中的任何时候超过100,000加元,则加拿大居民持有的外国财产(包括RSU)、根据本计划获得的股份以及其他获得非加拿大公司股份的权利通常必须每年在表格T1135(外国收入核实报表)上报告。因此,如果参与者因持有其他外国财产而超过10万加元的成本门槛,则必须报告未授予的RSU-通常为零成本。当股份被收购时,其成本通常是股份的调整成本基础(“ACB”)。ACB通常等于收购时股份的公平市值,但如果参与者拥有本公司的其他股票,则此ACB可能需要与其他股票的ACB平均。参与者应咨询参与者的私人法律顾问,以确保遵守适用的报告义务。
智利
证券法公告
授予RSU的目的不是为了在智利公开发行证券,而是为了私募。
A)要约的开始日期将是授予日期(根据协议的定义),并且此要约符合智利金融市场委员会(“CMF”)第336号总规则;
(B)要约涉及的证券并非在基金的证券登记处或外国证券登记处登记,因此该等证券不受其监管;
C)发行人没有义务在智利提供有关外国证券的公开信息,因为此类证券没有在CMF注册;以及
D)外国证券只要未在智利相应的证券登记处登记,就不应公开发行。
A)La ferha de la oferta seráel de la feha de otorgamiento(o“授予日期”,según ust término se Define en el Docento denominado“协议”)y esta oferta se Acoge a la Norma de Carácter General N°336 de la Comisión para el Mercado Financiero de智利(“CMF”);
(B)从相反的角度看,没有价值的记录,没有价值的记录,没有故事的价值,也没有财务的价值,没有价值的记录,也没有财务状况的记录,没有价值的记录,也没有价值的记录,没有财务状况的记录,没有价值的记录,没有价值的记录,没有财务状况的记录,没有价值的记录,没有价值的记录,没有财务状况的记录,没有价值的记录,没有价值的记录,也没有财务状况的记录;
C)Por trata de valors en la CMF no inscritos en la CMF Not esidiación Por te de emisor de entregar en智利Información pública to de esos valore;y
D)社会服务组织不提供任何服务,也不提供相应的服务,也不提供相应的服务和服务,也不提供相应的服务和服务,也不提供相应的服务和服务,也不提供相应的服务和服务,也不提供相应的服务和服务,也不提供与之相应的服务和服务。
外汇管制通知
如果参赛者是智利居民,参赛者不需要将出售股票或收取股息所得的任何收益汇回智利。然而,如果参与者是智利居民,并决定将出售股票或收取股息的收益汇回国内,且汇回的收益金额超过10,000美元,则参与者必须通过正式的交易所市场进行这种汇回。没有必要将任何汇回的资金兑换成智利货币。
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请注意,智利的外汇管制规定可能会发生变化。在授予RSU之前,参与者应就参与者可能承担的任何外汇管制义务咨询参与者的私人法律顾问。
国外资产/帐户报告信息
智利国税局(“CIRS”)要求所有纳税人每年提供以下信息:(I)他们将用来抵扣智利所得税的在国外缴纳的税款,以及(Ii)外国投资的结果。这些年度报告义务必须在每年6月30日之前提交一份阐述这些信息的宣誓声明来遵守。披露此信息(或方程式)的宣誓声明必须使用1929表格,通过CIRS网站www.sii.cl以电子方式提交。此外,参加者须亲自负责在表格22申报应课税入息。
中国
如果参与者受到中华人民共和国(“中华人民共和国”)的外汇管制限制和法规的约束,包括公司自行决定的中华人民共和国国家外汇管理局(“外管局”)的要求,则以下规定适用:
和解通知书
尽管本计划或本协议中有任何相反规定,除非与本计划项下的RSU相关的所有必要的汇兑控制或其他批准均已从外汇局或其当地对应机构获得(“SAFE批准”),否则不会向参与者发行任何股份以结算RSU。如果在按照协议规定的归属时间表预定归属RSU的任何日期之前尚未获得安全批准,则在获得安全批准之前,为结算该等归属RSU而计划发行的任何股份将由本公司代为托管持有。
适用于中国公民参与者的外汇管制限制
若参与者为中国本地国民,则参与者理解并同意,于RSU归属后,相关股份可立即出售,或由本公司酌情决定于稍后时间出售。参加者进一步同意本公司获授权指示其指定经纪协助(根据本授权代表参加者)强制出售该等股份,而参加者明确授权该经纪完成该等股份的出售。参加者承认本公司的指定经纪并无义务安排以任何特定价格出售股份。出售股份后,本公司同意根据适用的外汇管制法律及法规,向参与者支付出售所得现金收益,减去任何经纪费用或佣金,并提供因归属RSU而产生的与税务有关项目的任何责任已获清偿。由于归属日和(如果晚些时候)股票出售日之间股价和/或美元汇率的波动,出售收益可能或多或少低于归属日股票的公平市值。参赛者理解并同意,本公司对参赛者可能遭受的任何损失不承担任何责任,并对股价和/或美元汇率的任何波动不承担任何责任。
参与者理解并同意,由于中国的外汇管制法律,参与者将被要求立即将出售在归属RSU时获得的任何股票的现金收益以及与股票相关的任何股息汇回中国。参与者进一步了解,根据当地法律,现金收益的汇回可能需要通过当地外汇管理部门批准的特别外汇控制账户进行,参与者特此同意并同意,出售根据本计划获得的股票的收益以及与股票相关的任何股息可以在交付给参与者之前转移到该特别账户。收益可由公司自行决定以美元或当地货币支付给参与者(自授予之日起,收益以当地货币支付给参与者)。如果收益以美元支付给参与者,参与者理解,参与者将被要求在中国设立一个美元银行账户,并向雇主和/或公司提供银行账户详细信息,以便将收益存入该账户。
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如果收益是以当地货币支付给参与者的,参与者同意承担从股票出售或股息支付到收益通过任何此类特别账户分配给参与者的时间之间的任何货币波动风险。
适用于中国境内参与者的外汇管制通知
如果参与者是中国当地国民,则参与者理解外汇管制限制可能会限制参与者获取和/或转换根据本计划获得的资金的能力,特别是在这些金额超过50,000美元的情况下。在授予RSU/出售股份之前,参与者应向参与者所在的当地银行确认提取和兑换外币的程序和要求。
参与者同意遵守本公司未来可能施加的任何其他要求,以促进遵守中国的外汇管制要求。
哥伦比亚
对劳动法的认识
以下条款是对本协议第17节的补充:
参与者承认,根据第50/1990号法律第15条(哥伦比亚劳动法第128条),本计划、RSU、标的股份以及因参与本计划而授予或变现的任何其他金额或付款均不构成参与者出于任何目的的“工资”的组成部分。在这种情况下,在计算任何和所有劳动福利时,如法定/附带福利、休假、赔偿、工资税、社会保险缴费或任何其他与劳动有关的可能支付的金额,将不包括和/或考虑这些福利。
证券法公告
这些股票没有也不会在哥伦比亚公开交易证券登记处(Registro Nacional De Valore Y Emisore)登记,因此,这些股票不能在哥伦比亚向公众发行。协议中的任何内容不得解释为在哥伦比亚公开发售证券或推广金融产品。
外汇管制通知
外国投资必须在哥伦比亚中央银行(Banco de la República)登记。在随后出售或以其他方式处置在国外持有的投资时,必须取消在中央银行的登记,出售或以其他方式处置股份的收益必须汇回哥伦比亚,并且必须提交适当的中央银行表格(通常是向参与者的当地银行)。参加者承认参加者本人有责任遵守哥伦比亚的外汇管制要求。
国外资产/帐户报告信息
每年必须向哥伦比亚税务局提交一份信息性的年度申报表,详细说明在国外持有的任何资产(包括根据该计划获得的股份)。如果其中任何一项资产的单独价值超过某一门槛,则必须说明每项资产(例如,其性质和价值),并必须披露其所在的司法管辖区。参与者承认参与者本人有责任遵守此纳税申报要求。
克罗地亚
外汇管制通知
参与者必须向克罗地亚国家银行报告任何外国投资(包括根据该计划获得的股份),以便进行统计。然而,由于外汇管制规定可能会在没有通知的情况下发生变化,参与者应咨询参与者的法律顾问,以确保遵守当前的规定。参加者承认,参加者本人有责任遵守克罗地亚的外汇管制法律。
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捷克共和国
外汇管制通知
应捷克国家银行(“CNB”)的要求,参与者可能需要向CNB报告以下情况:外国直接投资、国外金融信贷、对外国证券的投资以及相关的收付(股票和出售股份的收益可能包括在此报告要求中)。即使在国家统计局没有提出要求的情况下,参与者也可能需要报告以下情况:总价值在250万克朗或以上的外国直接投资或价值在2000000000克朗或以上的其他外国金融资产。由于外汇管制规定经常在没有通知的情况下发生变化,参与者应在授予RSU和出售股份之前咨询参与者的私人法律顾问,以确保遵守当前的规定。参与者有责任遵守捷克外汇管制法律,本公司或任何子公司均不对由此产生的任何罚款或处罚负责。

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丹麦
丹麦股票期权法案
尽管本协议有任何相反规定,参与者终止受雇于本公司或合资格子公司(视情况而定)时对RSU的处理应受参与者终止时有效的丹麦股票期权法案(由委员会与法律顾问协商后酌情决定)管辖。通过接受RSU,参与者承认已收到雇主声明的丹麦语译文,该译文是为了遵守丹麦股票期权法案而提供的。
国外资产/帐户报告信息
在丹麦境外设立持有股票的账户或持有现金的账户必须向丹麦税务局报告。在这方面应该使用的表格可以从当地银行获得。
自2019年1月1日起,取消了通过表格V或K向丹麦税务局报告某些信息的要求。不过,参加者仍须在外交事务及收入一节的报税表中申报外国银行/经纪账户及其存款,以及在外国银行或经纪持有的股份。
厄瓜多尔
国外资产/帐户报告信息
如果参赛者的净资产超过法律规定的门槛,参赛者将负责将上一财年授予的任何RSU计入参赛者的年度净资产申报中。净资产申报必须在次年5月使用电子表格在税务机关网站(www.sri.gob.ec)上提交。处罚将适用于迟交申请,不可能寻求延期。
芬兰
国外资产/帐户报告信息。对外国资产/账户没有具体的报告要求。然而,参赛者应检查参赛者预先填写的纳税申报单,以确认股票和其他证券(外国或国内)的所有权是否正确申报。如果参赛者发现任何错误或遗漏,参赛者必须通过电子方式或通过向当地税务机关发送具体的纸质表格来进行必要的更正。
法国
同意接受英文资料
通过接受RSU,参与者确认已阅读并理解以英文提供的计划、授予通知、协议和本附录,包括其中包含的所有条款和条件。参与者相应地接受这些文档的条款。
英语国家在接收信息方面的协议
接受的所有权利和行动都受到限制(“限制性股票单位”和“RSU”),参与者确认不包括lu和compris le Plan,la Notification d‘Propertion,le Contrat et la Présene Annexe B,en ce Compris tous les termes et Conditions y Relatifs,qui ontétéfour ni en langelise。参赛者接受与事业相关的单据。
税务信息
根据本协议授予的RSU并不是符合税务条件的RSU。
国外资产/帐户报告信息
参与者可以持有根据本计划获得的任何股票、出售股票所产生的任何销售收益或在法国境外支付的任何股息,前提是参与者在其所得税申报单中申报所有外国账户,无论是开立的、流动的还是关闭的。未能做到
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完成此报告将触发对居民的处罚。此外,外国账户余额超过规定金额的法国居民可能有额外的每月报告义务。
德国
外汇管制通知
德国居民必须向德意志联邦银行报告超过12500欧元的跨境支付(支付或收到)。这种报告义务可能发生在向员工发行股票以及随后员工出售股票时。参与者个人负责遵守适用的报告义务,并应咨询参与者的私人法律顾问,以获得有关这些报告义务的更多信息。
匈牙利
没有。
印度
外汇管制通知
参与者必须将出售股票所得的任何收益和根据本计划获得的任何现金股息汇回印度,并在收到后一定期限内(出售收益90天内,股息支付180天内,或适用法规可能要求的其他期限内)将收益兑换成当地货币。参与者将从其外币存款银行获得一份外国汇入汇款凭证(“FIRC”)。如果印度储备银行或雇主要求提供汇回证明,参与者应保留FIRC作为资金汇回的证据。
参与者有责任遵守印度的外汇管制法律,公司和雇主均不会对参与者未能遵守适用法律而导致的任何罚款或处罚负责。
国外资产/帐户报告信息
参赛者需在年度纳税申报表中申报参赛者的外国银行账户和任何外国金融资产(包括在印度境外持有的股票)。参赛者有责任遵守这一报告义务,参赛者应就此咨询参赛者的私人顾问,因为在不遵守的情况下可能会受到重大处罚。
印度尼西亚
语言同意
如果参赛者向enVista公司薪酬部门提出要求,可以将与这笔赠款相关的文件翻译成印尼语。通过接受RSU,参与者(I)确认已阅读并理解以英文提供的与RSU相关的文件(即计划和协议),(Ii)相应地接受这些文件的条款,以及(Iii)同意不根据2009年第24号“国旗、语言、纹章和国歌法”或“总统实施条例”(颁布时)对本文件的有效性提出质疑。
佩塞图胡安·巴赫萨
Terjemahan Dari dokumen-dokumen Terkait Tengan Pemberian ini ke Babasa印度尼西亚dapat disdiakan untuk Peserta berdasarkan permintaan kepada enVista的公司薪酬部门。Dengan menerima Pemberian,Peserta(I)memikan konffasi bahwa anda telah membaca Dan memahami dokumen-dokumen berkaitan dengan Pemberian ini(yaitu,Program Dan Perjankin)Yang disdiakan dalam Bahasa Inggris,(Ii)menerima persyaratan di dalam dokumen-dokumen terseout,Dan(Iii)set
外汇管制通知
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如果印尼居民将资金(例如,向印尼出售股票所得款项)汇回印尼,则进行交易的印尼银行将向印尼银行提交交易报告。对于10,000美元或以上(或等值的其他货币)的交易,报告中必须包括交易的更详细描述,参与者可能被要求向银行提供有关交易的信息,才能完成交易。对于超过25,000美元的外币交易,交易的基础文件必须提交给相关的本地银行。
意大利
计划文档确认
在接受RSU时,参与者承认已收到计划和协议的副本,已完整审阅计划和协议(包括本附录),并完全理解并接受计划和协议(包括本附录)的所有规定。
参与者进一步确认,参与者已阅读并明确批准本协议的以下部分,但不限于此:第7节:纳税义务;第16节:适用法律和地点;第17节:RSU的性质;第25节:附录;第26节:施加其他要求;第27节:补偿;以及上文的数据隐私部分。
国外资产/帐户报告信息
在本财年的任何时候,持有外国金融资产(包括现金和股票)并可能在意大利产生应税收入的意大利居民,必须在持有资产的年度纳税申报单(UNICO Form,RW Schedule)中申报这些资产,如果没有纳税申报单到期,则需要在特殊表格上申报这些资产。根据意大利洗钱规定,这些报告义务也将适用于意大利居民,他们是外国金融资产的实益所有者。意大利居民应该咨询他们的个人税务顾问,以确定他们的个人申报义务。
外国资产税
意大利居民个人在意大利境外持有的任何股份(和其他金融资产)的价值可能要缴纳外国资产税。应课税金额将是在日历年末评估的金融资产(例如股票)的公平市场价值。境外持有的金融资产的价值必须以年报税表RM的形式报告。学员应咨询学员的个人税务顾问,了解有关外国资产税的更多信息。
日本
国外资产/帐户报告信息
参与者将被要求报告截至12月31日在日本境外持有的任何资产的详细信息,只要这些资产的总公平市场净值超过人民币5000万元。这份报告应在每年3月15日前提交。参保人应咨询参保人的个人税务顾问,了解申报义务是否适用于他或她,以及该要求是否适用于根据本计划获得的任何未偿还RSU或股份。

韩国
外汇管制通知
如果参与者通过出售股票或收取2017年7月18日之前授予的RSU的任何股息实现500,000美元或以上,韩国外汇管制法律可能会要求参与者在出售/收到股票后三(3)年内将收益汇回韩国。
国外资产/帐户报告信息
韩国居民必须向韩国税务机关申报所有外国金融账户(如非韩国银行账户、经纪账户),并在次年6月就此类账户提交一份关于此类账户的报告,如果此类账户在一个日历年度的任何月末日的月余额超过5亿韩元(或等值的外币金额)。参与者应咨询其个人税务顾问,以确定参与者的个人申报义务。
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墨西哥
对劳动法的认识
以下条款是对本协议第17节的补充。
通过接受RSU,参与者承认理解并同意:(I)RSU与雇主授予参与者的工资和其他合同福利无关;以及(Ii)对计划的任何修改或终止不应构成对雇佣条款和条件的更改或减损。
政策声明
本公司根据本计划作出的RSU的授予是单方面的和酌情的,因此,本公司保留随时修改和终止该计划的绝对权利,而不承担任何责任。
该公司的注册办事处位于加利福尼亚州布雷区E号楼200S.Kraemer Blvd.200S.Kraemer Blvd.200S.Kraemer Blvd.,邮编:92821。该公司独自负责该计划的管理。参与本计划和根据本计划收购股份在任何情况下都不会在参与者和公司之间建立雇佣关系,因为参与者是以完全商业的方式参与计划,并且参与者的唯一雇主是雇用参与者的子公司(视情况而定),也不会在参与者和雇主之间建立任何权利。
计划文档确认
通过参与计划,参与者确认已收到计划和协议的副本,已完整审阅计划和协议,并完全理解并接受计划和协议的所有规定。
此外,通过参与计划,参与者进一步确认参与者已阅读并明确和明确批准协议第17节的条款和条件,其中明确描述和确立了以下条款和条件:(I)参与计划并不构成收购权利;(Ii)计划和参与计划由本公司完全酌情决定;(Iii)参与计划是自愿的;及(Iv)本公司及其附属公司不对RSU相关股份价值的任何下降负责。
最后,参保人特此声明,参保人不保留因参加本计划而向本公司提出任何赔偿或损害索赔的任何诉讼或权利,因此,对于本计划下可能出现的任何索赔,参保人将给予雇主和本公司及其子公司充分和广泛的豁免。

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西班牙语翻译
拉莱伊实验室的合作伙伴关系(Rococimiento De La Ley Label)
ESTA Disposición Compona la Sección 17 del acuerdo.
(I)a rsu no se encuentra relacionada con el salario ni constagiones contras presta iones constradidas al Participante por del patrón;y(Ii)Cualquier Modificación del Plan o su Terminación no构成危害人类健康的组织。
波利蒂卡宣言(Declaración de Política)
这是一项单边的自由裁量的计划,它的目的是要完全改变不连续的行为和行为,并承担相应的责任,这是一项单边的自由裁量权,也就是说,它的责任是绝对的、不连续的、不连续的、不应承担责任的、不应承担责任的、不可更改的、不可更改的、不应承担责任的、不可更改的、不应承担的。
La Compañía,Con of icinas注册为ubinadas en 200S.Kraemer Blvd.,建筑E,Brea,California 92821,Es laúnica Responsiable Por la Adminación del Plan,地址:Es la Laúnica Responsiable Por la Adminación del Plan。参与计划和参与计划没有建立正式的海藻、关系和参与计划,也没有完整的商业和社会基础,也没有参与计划,也没有参与的计划,没有建立正式的参与计划,也没有关系到参与的人和参与的人的计划,而不是完全的商业和社会的参与,而不是参与和参与的关系,而不是参与和参与的关系,而不是参与和参与的关系,而不是参与或参与的计划,而不是参与或参与的计划,而不是完全的商业和社会的参与,而不是参与和参与的关系,而不是参与和参与的关系,而不是参与或参与的计划。
计划与文件的重新整合(Reconocimiento Del Plan De Documentos)
所有的参与者都参与了这项计划,因为他们的计划和计划都是这样的,所以他们的计划和计划都是一样的,他们的计划和计划都是一样的,但是他们的计划和计划都是一样的,所以我们的计划和计划都是一样的,所以我们的计划和计划都是一样的,因为他们的计划和计划都是这样的,所以我们的计划和计划都是一样的,所以我们的计划和计划都是一样的,每个人的计划都是这样的,所以我们的计划是这样的,所以我们的计划也是这样的。
建议,所有参与计划,参与计划,y que aprueba específica y expacamente los términos y condiciones contenidos en la sección 17 del acuerdo,en la cual se encuentra claramente descrito y esteccio do losiguiente e:(I)参与计划没有宪法。
最后,《参与人》宣布不再保留ninguna acción o derecho para interponer una demanda en Contra de la Compañía Por Compañación,daño perjuicio alguno como Resultado de la Partiación en el Plan y en Continencia,otorga el más Amplio finiquito a su patrón,asícomo a la Compañía,Ssus subsidiado de la Partiación en el Plan y en Continencia,asícomo a la Compañía,Ssus subsio de la Partiación en el Plan y en Continencia,
荷兰
没有。
波兰
国外资产/帐户报告信息
持有外国证券(例如股票)和/或在国外开立账户的波兰居民有义务向波兰国家银行提交季度报告,其中包括存入此类账户的证券和现金的交易和余额信息,前提是这些证券和现金的价值(与在国外持有的所有其他资产合计)超过7,000,000兹罗提。
外汇管制通知
如果任何一笔交易的转账金额超过指定的门槛(目前为15,000欧元),波兰居民还必须通过波兰的银行账户转账。波兰居民被要求将与外汇交易有关的文件保存五年,从进行外汇交易之日起算。
俄罗斯
对劳动法的认识
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参保人理解,如果参保人在非自愿终止雇佣后继续持有根据该计划获得的股份,参保人将没有资格在俄罗斯领取失业救济金。
美国交易
授予RSU后发行的任何股票应通过在美国设立的股票计划管理人的经纪账户交付给参与者。参赛者可以在美国持有参赛者经纪账户中的股票;但是,在任何情况下,向参赛者发行的股票和/或股票或其他票据都不会在俄罗斯交付给参赛者。参会者不得就俄罗斯境内的RSU或股份进行任何公开广告或公告,或向其他俄罗斯法人或个人推销这些股份,参会者不得将授予RSU后获得的股份直接出售给其他俄罗斯法人或居民。参与者只能在纽约证券交易所出售股票,并且只能通过美国经纪人出售。
国外资产/帐户报告信息
参赛者必须在开立、关闭或变更外国银行账户明细后一个月内向俄罗斯税务机关报告该账户明细的开立、关闭或变更。参与者还必须在次年6月1日或之前向俄罗斯税务机关报告(I)此类外国银行账户每年的期初和期末余额,以及(Ii)当年与此类外国账户有关的交易。税务机关可以要求提供与此类外国银行账户交易有关的证明文件。参与者应咨询参与者的个人税务顾问,以确定并确保遵守参与者的境外资产/账户报告义务。自2020年1月1日起,参与者还将被要求上报参与者的境外经纪账户和在其他金融机构(金融市场组织)的境外账户。报告要求的某些特定例外情况可能适用。
反腐败立法信息
在俄罗斯担任公职的个人,以及他们的配偶和受扶养的子女,可能被禁止开设或维持外国经纪公司或银行账户,并持有外国公司的任何证券,无论是直接或间接获得的证券(包括根据该计划获得的股份)。参赛者应咨询参赛者的私人法律顾问,以确定这一限制是否适用于参赛者的情况。
数据隐私。本数据隐私同意取代了协议的第13条:
1.处理个人资料的目的
1.    Цели обработки Персональных данных
1.1.向参与者授予限售股单位或者购买普通股的权利。1.1.
Предоставление Субъектам персональных данных ограниченных прав на акции (RSU) или прав покупки обыкновенных акций.
1.2.
遵守有效的俄罗斯联邦法律;
1.2.
Соблюдение действующего законодательства Российской Федерации;
2.参赛者特此同意处理下列个人资料
2.    Субъект персональных данных настоящим дает согласие на обработку перечисленных ниже персональных данных
27


2.1.
姓氏、名字、父名、年份、月份、出生日期和地点、性别、年龄、地址、公民身份、教育信息、联系方式(家庭住址、直接办公室、家庭和移动电话号码、电子邮件地址等)、照片;2.1.
Фамилия, имя, отчество, год, месяц, дата и место рождения, пол, возраст, адрес, гражданство, сведения об образовании, контактная информация (домашний(е) адрес(а), номера прямого офисного, домашнего и мобильного телефонов, адрес электронной почты и др.), фотографии;
2.2.
个人身份证件(包括护照资料)、税务识别号和国家养老保险证号码,包括护照复印件、签证复印件、工作许可证复印件、驾驶证复印件和其他个人证件复印件;
2.2.
Сведения, содержащиеся в документах, удостоверяющих личность, в том числе паспортные данные, ИНН и номер страхового свидетельства государственного пенсионного страхования, в том числе фотокопии паспортов, виз, разрешений на работу, водительских удостоверений, других личных документов;
2.3.
就业信息,包括职责清单、现任和前任雇主信息、晋升信息、纪律处分、调任其他职位/工作等;2.3.
Информация о трудовой деятельности, включая должностные обязанности, информация о текущем и прежних работодателях, сведения о повышениях, дисциплинарных взысканиях, переводах на другую должность/работу, и т.д.;
2.4.
参与者的工资金额、工资变动信息、参与雇主福利计划和计划的信息、支付的奖金等信息;
2.4.
Информация о размере заработной платы Субъекта персональных данных, данные об изменении заработной платы, об участии в премиальных системах и программах Работодателя, информация о выплаченных премиях, и т.д.;
2.5.
关于工作时间的信息,包括每周预定工作时数和实际工作时数;
2.5.
Сведения о рабочем времени, включая нормальную продолжительность рабочего времени в неделю и количество фактически отработанного рабочего времени;
2.6.
关于根据“俄罗斯联邦劳动法”和其他有效立法享有保障和福利权利的某些类别雇员的潜在成员信息;
2.6.
Сведения о принадлежности к определенным категориям работников, которым предоставляются гарантии и льготы в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и иным действующим законодательством;
2.7.
参与者的纳税状况信息(免税、纳税居民身份等);
2.7.
Информация о налоговом статусе Субъекта персональных данных (освобождение от уплаты налогов, является ли налоговым резидентом и т.д.);
28


2.8.
参与者持有的普通股或董事职位的信息,所有奖励或普通股的任何其他权利的细节,已授予、取消、行使、既得、未归属或未偿还的;
2.8.
Информация об обыкновенных акциях или членстве в совете директоров Субъекта персональных данных, обо всех программах вознаграждения или иных правах на получение обыкновенных акций, которые были предоставлены, аннулированы, исполнены, погашены, непогашены или подлежат выплате.
2.9.
与上述第2条规定的目的相关的公司可能需要的任何其他信息。
2.9.
Любые иные данные, которые могут потребоваться Операторам в связи с осуществлением целей, указанных в п. 3 выше.
“个人资料”
далее – «Персональные данные»
3.1.参赛者特此同意对个人资料进行以下操作:
3.1.    Субъект персональных данных настоящим дает согласие на совершение с Персональными данными перечисленных ниже действий:
3.1.1.
个人数据的处理,包括收集、系统化、积累、存储、核实(更新、修改)、使用、传播(包括转移)、非人格化、封锁、销毁;
3.1.1.
обработка Персональных данных, включая сбор, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), использование, распространение (в том числе передача), обезличивание, блокирование, уничтожение персональных данных;
3.1.2.
将个人数据跨境传输给位于外国领土上的о操作员。参与者特此确认,他已收到通知,个人数据的接收者可能位于不能确保个人数据当事人的权利得到充分保护的外国;
3.1.2.
трансграничная передача Персональных данных операторам на территории любых иностранных государств. Субъект персональных данных настоящим подтверждает, что он был уведомлен о том, что получатели Персональных данных могут находиться в иностранных государствах, не обеспечивающих адекватной защиты прав субъектов персональных данных;
3.1.3.
将个人数据纳入一般可访问的个人数据来源(包括目录、地址簿和其他),将个人数据放在公司的互联网网站上。
3.1.3.
включение Персональных данных в общедоступные источники персональных данных (в том числе справочники, адресные книги и т.п.), размещение Персональных данных на сайтах Операторов в сети Интернет.
3.2.公司使用的数据处理方法概述
3.2.    Общее описание используемых Оператором(ами) способов обработки персональных данных
3.2.1.
在处理个人资料时,本公司采取了必要的组织和技术措施,以保护个人资料不受非法或意外访问、销毁、更改、封锁、复制、传播个人资料以及其他非法行为的影响。
3.2.1.При обработке Персональных данных Операторы принимают необходимые организационные и технические меры для защиты Персональных данных от неправомерного или случайного доступа к ним, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, распространения Персональных данных, а также от иных неправомерных действий.
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3.2.2.    
本公司处理个人资料时,须采用确保个人资料保密性的资料处理方法,但以下情况除外:(1)个人资料属非个人化资料;及(2)有关公开提供的个人资料;以及(2)为遵守既定的确保个人资料安全的要求,本公司须按照有效的法例,向有形的生物特征个人资料媒体及将该等资料储存在个人资料信息系统以外的技术提出要求。
3.2.2.    
Обработка Персональных данных Операторами осуществляется при помощи способов, обеспечивающих конфиденциальность таких данных, за исключением следующих случаев: (1) в случае обезличивания Персональных данных; (2) в отношении общедоступных Персональных данных; и при соблюдении установленных требований к обеспечению безопасности персональных данных, требований к материальным носителям биометрических персональных данных и технологиям хранения таких данных вне информационных систем персональных данных в соответствии с действующим законодательством.
4.期限、撤销程序
4.    Срок, порядок отзыва
本同意书的有效期为无限期。参与者可以至少在提议的同意撤销日期前九十(90)天向公司发送书面通知来撤销本同意。参赛者同意,在指定的通知期内,本公司没有义务停止处理个人资料或销毁参赛者的个人资料。Настоящее согласие действует в течение неопределенного срока. Субъект персональных данных может отозвать настоящее согласие путем направления Оператору(ам) письменного(ых) уведомления(ий) не менее чем за 90 (девяносто) дней до предполагаемой даты отзыва настоящего согласия. Субъект персональных данных соглашается на то, что в течение указанного срока Оператор(ы) не обязан(ы) прекращать обработку персональных данных и уничтожать персональные данные Субъекта персональных данных.
证券法公告
参与者承认,本协议、授予RSU、本计划以及参与者可能收到的有关参与本计划的所有其他材料并不构成俄罗斯的广告或证券发售,参与者接受RSU导致公司与参与者之间达成协议,该协议在美国完成,并受特拉华州法律管辖。根据该计划发行的股票没有也不会在俄罗斯注册,也不会被允许在任何俄罗斯交易所上市,在俄罗斯境内交易。因此,任何计划文件中描述的股票不得在俄罗斯公开发行或发行。在任何情况下,根据本计划发行的股票都不会交付给俄罗斯的参与者。根据该计划获得的所有股份将代表俄罗斯以外的参与者保留。参与者将不被允许将股票直接出售或以其他方式转让给俄罗斯法人实体或居民。
外汇管制通知
根据俄罗斯目前的外汇管制规定,一旦参与者打算将这些现金金额用于任何目的(包括再投资),参与者就必须将从RSU收到的某些现金金额(包括出售股票的收益)汇回俄罗斯。这些资金最初必须通过俄罗斯一家授权银行的外币账户存入参与者的贷方。这些资金最初在俄罗斯收到后,可能会根据俄罗斯外汇管制法律进一步汇往外国银行。作为上述汇回规则的明确法定例外,就股票支付的现金股息可以直接支付给外国银行或在经济合作与发展组织(OECD)或FATF(金融行动特别工作组)国家开设的银行的经纪账户。自2018年1月1日起,出售在俄罗斯联邦法律《证券市场》规定的名单上的其中一家外国证券交易所上市的股票的现金收益,也可以直接支付给外国银行或在经合组织或FATF国家的银行开立的经纪账户。其他法定例外情况也可能适用,参与者应就此咨询参与者的个人法律顾问。
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新加坡
证券法公告
RSU的授予是根据“证券和期货法”(第289章,2006年版)第273(1)(F)条下的“合格人士”豁免“作出的。”(“SFA”),且不会向参与者作出,以期相关股份其后出售予任何其他方。该计划没有,也不会作为招股说明书提交或登记给新加坡金融管理局。参与者应注意,RSU须受SFA第257条的约束,参与者不得(I)在新加坡出售任何股份,或(Ii)在新加坡出售受RSU限制的股份,除非该等出售或要约是在授出日期起计六(6)个月后或根据SFA第XIII分部第1分部(4)(第280条除外)下的豁免而作出的。这些股票目前在位于新加坡境外的纽约证券交易所(New York Stock Exchange)交易,股票代码为“NVST”,根据该计划收购的股票可能通过该交易所出售。
首席执行官和董事通知要求
如果参与者是首席执行官(“首席执行官”),或董事、联营董事或影子董事(如果是本公司的新加坡子公司),则参与者必须遵守新加坡公司法的某些通知要求,无论参与者是否居住在新加坡或受雇于新加坡。在这些要求中,有义务在参与者收到利息(例如,RSU、股份等)时以书面形式通知新加坡子公司。在本公司或任何相关公司。此外,当参与者出售本公司或任何相关公司的股票时(包括当参与者出售根据本计划收购的股票时),参与者必须通知新加坡子公司。这些通知必须在(I)收购或出售,(Ii)先前披露的权益的任何变化(例如,在RSU归属时或根据该计划收购的股份随后出售时),或(Iii)成为首席执行官/或董事之后的两(2)个工作日内发出。
西班牙
RSU的性质
以下条款是对本协议第17节的补充:
在接受RSU的授予时,参与者确认参与者同意参与本计划,并已收到本计划的副本。参会者明白,本公司已根据本计划单方面和无偿地决定向可能是本公司或其全球子公司雇员的个人发放RSU。该决定是一个有限的决定,是在明确假设和条件下做出的,即任何RSU在经济上或其他方面不会对公司或其任何子公司构成持续的约束。因此,参与者理解,授予RSU的前提和条件是,该RSU和归属RSU后获得的任何股份不得成为任何雇佣合同(无论与本公司或其任何附属公司)的一部分,且不得被视为强制性福利、任何目的的工资(包括遣散费补偿)或任何其他权利。
此外,作为授予RSU的一项条件,除非公司另有明确规定或本协议另有规定,否则如果参与者因下列原因(包括但不限于:辞职、退休、被判定为有理由的纪律解雇、被判定或承认为无缘无故的纪律解雇)、根据《工人规约》第41条对雇佣条款进行重大修改、根据第(2)条进行搬迁,RSU将被取消而没有获得任何股份的权利。或根据第1382/1985号皇家法令第10.3条。委员会应自行决定参与者因RSU的目的终止雇用的日期。
参与者理解,如果没有上述假设和条件,将不会授予RSU;因此,参与者承认并自由接受,如果任何或所有假设有误,或任何条件因任何原因不能满足,则RSU的任何授予或权利均无效。
证券法公告
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根据西班牙法律的定义,西班牙领土上没有发生或将发生与RSU有关的“向公众提供证券”。本计划、本协议(包括本附录)和任何其他证明授予RSU的文件尚未、也不会在Comisión Nacional del Mercado de Valore注册,这些文件都不构成公开发行招股说明书。
外汇管制通知
参赛者必须向经济、工业和竞争力部的́n General de Comercio e Inversiones(以下简称“DGCI”)申报收购的股份,以便进行统计。参会者还必须在股票持有期间,每年1月向外汇交易局申报任何股票的所有权。此外,如果参与者希望将股票(即股票)的所有权输入西班牙,则参与者必须向DGCI申报此类证券的进口。出售股份还必须通过1月份提交的表格D-6向DGCI申报。如果参与者拥有公司股本的10%以上,或者参与者的投资超过1,502,530欧元,则D-6表格通常必须在销售后一(1)个月内提交。此外,参与者可能被要求以电子方式向西班牙银行申报任何外国账户(包括在国外持有的经纪账户)、任何外国票据(包括根据该计划获得的股票)以及与非西班牙居民的任何交易,具体取决于这些账户的余额以及截至相关年度12月31日的此类票据的价值,或相关年度与非西班牙居民的交易额。
国外资产/帐户报告信息
如果参与者在西班牙境外持有的权利或资产(例如,现金或银行或经纪账户中持有的股票)在每年12月31日(或参与者出售或处置此类权利或资产的年度内的任何时候)的每种权利或资产的价值超过50,000欧元,则参与者必须在该年度的纳税申报单上报告有关此类权利和资产的信息。在此类权利或资产首次报告后,只有在以下情况下,报告义务才适用于随后几年:截至随后的每一年12月31日,任何先前报告的权利或资产的价值增加2万欧元以上,或者参与者出售股份或注销之前报告的银行账户。如果不遵守这一报告要求,西班牙居民可能会受到惩罚。
此外,参与者可能被要求以电子方式向西班牙银行申报任何外国账户(包括在国外持有的经纪账户)、任何外国票据(包括根据该计划获得的股份)以及与非西班牙居民的任何交易(包括根据该计划支付的任何股份),这取决于该等账户的余额以及截至相关年度12月31日的此类票据的价值,或相关年度与非西班牙居民的交易额。
西班牙居民应该咨询他们的个人税务和法律顾问,以确保遵守他们的个人申报义务。
瑞典
没有。
11.瑞士
证券法公告
根据第35条及以下规定,本文件和与RSU(I)有关的任何其他材料均不构成招股说明书。根据瑞士联邦金融服务法(“FinSA”)的规定,(Ii)本公司雇员以外的任何人士可以在瑞士公开分发或以其他方式公开获取,或(Iii)已经或将由任何瑞士审查机构根据FinSA第51条或任何瑞士监管机构(包括瑞士金融市场监督管理局(FINMA))备案、批准或监督。

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台湾
数据隐私
参赛者确认参赛者已阅读并理解本协议第13条所载有关收集、处理和传输个人数据的条款,并同意应本公司或雇主的要求,参赛者将向雇主或本公司提供公司和/或雇主可能认为现在或将来根据参赛者所在国家的数据隐私法有必要获得的任何已签署的数据隐私同意书(或雇主或本公司可能要求的任何其他协议或同意书)。参保人明白,如果参保人未能执行任何此类同意或协议,参保人将无法参与本计划。
证券法公告
参与该计划的优惠仅对本公司及其子公司的员工有效。参与该计划的要约并不是一家台湾公司公开发行证券。
外汇管制通知
如果参赛者为台湾居民,参赛者可无正当理由购入外币,汇出或汇入台湾,每年最高可达500万美元。如单笔交易金额达500,000台币或以上,参加者必须向汇款银行提交外汇交易表。如果一笔交易的交易金额为500,000美元或更多,参与者可能被要求提供令汇款行满意的额外证明文件。
泰国
外汇管制通知
泰国居民在一次交易中从出售股票或支付股息中获得5万美元或以上的资金,必须在收到资金后立即将资金汇回泰国,然后在汇回后360天内将汇回的资金兑换成泰铢或将资金存入在泰国任何一家商业银行开设的外币账户。任何此类商业银行必须获得泰国银行的正式授权,才能从事外币的购买、兑换和提取。此外,对于汇回5万美元或以上的资金,参与者必须通过向授权代理人(即泰国银行授权从事外币购买、兑换和提取的商业银行)提交外汇交易表,具体报告汇入汇款。
如果参赛者不遵守这一义务,参赛者可能会受到泰国银行评估的处罚。由于外汇管制规定经常在没有通知的情况下发生变化,因此参与者在出售股票之前应咨询法律顾问,以确保符合现行规定。参与者有责任遵守泰国的外汇管制法律,本公司或任何母公司或子公司均不会对参与者未能遵守适用法律而导致的任何罚款或处罚负责。
大不列颠及北爱尔兰联合王国
纳税义务
以下条款是对本协议第7节的补充:
在不限于本协议第7条的情况下,参赛者在此同意参赛者对所有与税务有关的项目负有责任,并在此约定在公司、雇主或英国税务海关(“HMRC”)(或任何其他税务机关或任何其他相关机构)提出要求时,支付所有与税务有关的项目(如果不同,则由雇主或英国税务海关(“HMRC”))支付。参与者还同意代表参与者向HMRC(或任何其他税务机关或任何其他相关机关)支付或扣缴、已经支付或将支付给HMRC(或任何其他税务机关或任何其他相关机关)的任何与税务有关的项目向公司和(如果不同)雇主提供赔偿。
尽管如上所述,如果参与者是董事或公司高管(符合交易法第13(K)节的含义),参与者可能无法赔偿公司或雇主未向参与者收取或支付的任何所得税,
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因为它可能被认为是一种贷款。在这种情况下,任何未收取的金额都可能构成参保人的一项福利,因此可能需要支付额外的所得税和国民保险缴费。参保人将负责根据自我评估制度直接向HMRC报告和支付该额外福利应付的任何所得税,并向公司或雇主支付该额外福利到期的任何国民保险缴费的价值,公司或雇主可以通过本协议第7节所述的任何方式追回该额外福利。

*    *    *    *    *

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