附件10.29
股票期权协议
本协议(以下简称“协议”)于2018年_本协议中未另行定义的任何大写术语应与桂冠教育公司修订并重新发布的2013年长期激励计划(以下简称“计划”)中规定的含义相同。
鉴于，桂冠公司希望执行该计划，该计划的条款通过引用并入本协议，并成为本协议的一部分；以及
鉴于，管理人认为授予购股权持有人本文规定的期权以激励其在与本公司的服务关系期间加大努力，将有利于桂冠及其股东的利益，并已就此向桂冠及其股东提出建议，并指示签署该期权的高级职员发出该期权。
因此，现在，考虑到本合同所载的相互契约和其他善意和有价值的对价(在此确认已收到)，本合同双方特此协议如下：
第一条
定义
当本协议中使用下列术语时，除非上下文明确表示相反，否则这些术语应具有以下规定的含义。
第1.1条。缘由
“因”指在受购人与本公司终止雇佣或服务时有效的任何雇佣或服务协议中可能定义的“因”，如果没有该雇佣或服务协议或其中没有定义该术语，则“因”指(I)受购人在履行其对本公司的职责时的严重疏忽或故意渎职，(Ii)受购人被定罪、认罪或不履行义务(I)购股权人在履行其与本公司的职责时可能存在欺诈或其他类似行为，或(Iv)购股权人故意及实质违反与本公司的任何其他适用协议，包括但不限于，从事违反任何适用限制性契诺的任何行动；及(Iv)购股权人故意及实质违反与本公司订立的任何其他适用协议，包括但不限于从事违反任何适用限制性契诺的任何行动。
第1.2节。公司
“公司”是指桂冠公司及其子公司。
第1.3节。符合条件的个人
“合资格个人”是指桂冠或其任何子公司或为其提供真诚服务的自然人，即桂冠或其任何子公司的高级职员或雇员，以及其他个人(包括非雇员董事)，只要该等服务与桂冠或其任何附属公司无关，则该等服务须为桂冠或其任何附属公司提供，或为桂冠或其任何附属公司提供真诚服务的自然人。
在融资交易中提供或出售证券，不得直接或间接促进或维持桂冠证券的市场。
第1.4节。[很好的理由]*
[“好的理由”指的是“好的理由”，这一术语可以在受期权人与桂冠公司或其任何子公司终止雇佣时生效的任何雇佣协议中定义，或者，如果没有这样的雇佣协议或其中没有定义该术语，“好的理由”应指未经受期权人同意而大幅削减基本工资(影响到所有类似情况的员工的基本工资的普遍减少除外)，(Ii)受期权人的头衔大幅减少(但影响到所有类似情况的员工的基本工资的普遍减少除外)；(Ii)受购权人的头衔大幅减少公司没有恶意的非实质性和无心之失，或(Iii)受权人的主要工作场所距离其当前工作场所超过五十(50)英里的转移；(Iii)公司没有恶意；或(Iii)受权人的主要工作场所被转移到距离其当前工作场所五十(50)英里以上的地方；但是，在任何情况下，此类行为都不能在受权人向公司发出此类事件通知后的十(10)个工作日内得到纠正。]*
第1.5条。选择权
“选择权”是指根据本协议第2.1节授予的选择权。
第1.6条。永久性残疾
“永久残疾”指购股权承购人与本公司之间的任何雇佣协议中定义的“残疾”，或者，如果没有该雇佣协议或该术语没有在该雇佣协议中定义，“永久残疾”指桂冠或附属公司(如适用)的长期残疾计划中定义的完全和永久性残疾，在确定永久残疾存在的日期受雇于该受购人。
第1.7条。退休
“退休”是指在以下情况下自愿终止受购人在本公司的雇佣关系：(A)受购人已向本公司提供了不少于12个月的书面通知，告知受购人终止雇佣的意向；(B)受购人签署并向本公司返回一份以本公司规定的形式为公司利益的债权解除书，该份债权解除书已根据本公司的条款变为不可撤销；及(C)于购股权人终止聘用生效之日，(1)购股权人连续受雇于本公司的年限(不得少于五(5)年)及(2)购股权人的年龄等于七十(70)岁或以上的总和。为免生疑问，除作为本公司雇员外，以任何身分在本公司服务的服务将不计算在内。
*仅适用于某些高管
本公司收购任何实体之前在任何实体受雇于该实体的工作将不计入所需的五年连续受雇年限，以确定受购人的连续受雇时间。
第1.8条。秘书
“秘书”指桂冠秘书。
第1.9条。分享
“股份”是指普通股。
第二条
授予期权
第1.1条。授予期权
在授予日，出于良好和有价值的代价，桂冠授予受购人按照本协议规定的条款和条件购买本协议签名页规定的股份数量的选择权。
第1.2节。行权价格
在第2.5节的规限下，期权涵盖的每股行权价(“行权价”)应与本协议签字页上的规定相同。
第1.3节。不保证雇佣或服务关系
本协议或本计划的任何规定均不得赋予受购权人继续受雇于本公司或为其服务的任何权利，也不得以任何方式干扰或限制本公司在任何时间以任何理由(不论有无原因或通知)终止受购股权人的雇用或服务的权利，但须受受购股权人与受购人签订的雇佣或服务协议或公司向受购人提供的要约书的适用条款(如有)的约束，并受适用法律的规限，本协议或本计划中的任何内容均不得以任何方式干扰或限制本公司明确保留的随时终止受购人的雇用或服务的权利，不论是否有理由或通知。根据适用法律，本协议或本计划中的任何规定均不得限制本公司在任何时间(不论是否有原因或通知)解除受购权人的权利，无论该解除是否导致购股权的任何部分无法行使或对受购权人在本计划下的利益产生任何其他不利影响。
第1.4节。期权的非限定性质
该期权并不打算符合规范第422节所指的激励性股票期权，本协议应如此解释。
第1.5条。对期权的调整
该选项应符合本计划第10、11和12节的调整规定。
第三条
可使用期限
第1.1条。可行使性的开始
(A)只要在以下适用的归属日期(每个“归属日期”)之前，购股权持有人继续是一名向公司或为公司提供真诚服务的合资格个人，则该期权应变为归属并可根据以下附表行使：
归属日期已归属的期权股票数量：
December 31, 2018 [插入编号]
December 31, 2019 [插入编号]
December 31, 2020 [插入编号]
(B)尽管有上述规定，如在最终归属日期之前，但在控制权变更后的十八(18)个月内，受购人不再是合资格的个人[要么]*因公司或其继任者无故终止受购人的雇佣或其他服务关系[或者受权人因正当理由终止。]*购股权将于该终止日期对受购股权规限的100%股份变为可行使(但仅限于该购股权未以其他方式终止或成为可行使的范围)。
(C)如在归属日期前，购股权人因其去世或永久伤残而不再为合资格个人，则该购股权人将于购股权人终止日期当日归属受该购股权人若继续受雇至下一个预定归属日期而将会归属的股份数目，但须受该购股权人规限的股份数目所规限。
(D)购股权持有人不再是合资格个人后，任何额外股份的购股权部分将不再可予行使，而于获购股权人停止作为合资格个人服务时不可行使的任何购股权部分将立即失效，而无须为此支付任何费用。(D)购股权持有人不再是合资格个人后，任何额外股份的购股权部分将不再可予行使，而在受购人停止作为合资格个人服务时仍不可行使。
第1.2节。期权的到期日
在下列事件首次发生后，受权人不得在任何程度上行使期权的任何既得部分：
(A)授权日的十周年，只要获选择者在该日期届满时仍是合资格的个人；
*仅适用于某些高管
(B)如受购人因退休而终止受雇，则为受购人终止受雇于公司之日的五周年；
(C)如承购人因死亡或永久伤残而终止受雇于本公司，则为受购人终止受雇日期的两周年纪念日；
(D)除本第3条另有规定外，受选人因受选人自愿辞职或公司无故终止雇佣关系或服务关系(上述(B)款所述以外的任何原因)，或因受选人不再是桂冠或附属公司而为其提供服务的实体，不再是合资格个人的日期后九十(90)天；(D)除本第3条另有规定外，受选人因其自愿辞职或公司无故终止雇佣关系或服务关系，或因受选人不再为其提供服务的实体而不再是合资格个人的日期后九十(90)天；
(E)在紧接该获选择权人因因由而不再是合资格个人的日期；或
(F)如果管理人根据本计划第11条作出决定，则由公司酌情决定。
在任何情况下，该选择权不得在本合同签名页上所列选择权的到期日之后行使。
第四条
行使选择权
第1.1条。有资格行使权力的人
在期权持有人的有效期内，只有期权持有人(或其正式授权的法定代表人)才能行使期权或其任何部分。在被期权人死亡后，期权的任何可行使部分在期权根据第3.2条变为不可行使之前，可由其遗产代理人或根据被期权人的最后遗嘱和遗嘱或根据当时适用的继承法和分配法有权行使的任何人行使。
第1.2节。局部锻炼
购股权或全部购股权的任何可行使部分(如当时全部可行使)可在根据第3.2条成为不可行使的购股权或其部分之前的任何时间全部或部分行使；惟任何部分行使仅适用于整股股份。
第1.3节。锻炼的方式
该选择权或其任何可行使部分可仅通过在根据第3.2条规定该选择权或该部分不可行使之前向秘书交付以下所有文件来行使：
(A)由认购人或当时有权行使该认购权或其部分的其他人签署的书面通知，述明该认购权或其部分已藉此行使，而该通知须符合遗产管理署署长所订立的所有适用规则；
(B)(I)就行使该项购股权或其部分的股份悉数支付(现金、支票或两者的组合)；。(Ii)在署长准许的范围内，以符合该计划条款的方式，表明该购股权受购人选择将原本会发行予该购股权受购人的股份数目减去若干股份，而该等股份的公平市值与该购股权受购人依据本条款第(I)款须支付的款项相等。或(Iii)透过管理署署长指定或批准的经纪公司，由经纪协助进行无现金演习；
(C)(I)全额支付(现金、支票或两者的组合)，以履行行使该选择权或其部分所涉及的预扣税义务，或(Ii)在署长准许的范围内，以符合该计划条款的方式，表明该受购权人选择在行使该选择权时所发行的股份(或其部分)的数目，在行使该等选择权的日期减去具有公平市场总值的股份数目，或(Ii)在署长准许的范围内，以符合该计划的条款的方式，减去在行使该等选择权时本会向该受购权人发行的股份数目(或部分股份)，减去具有公平市场总值的股份数目，相当于按照本款(C)第(I)款的规定，受购人必须向本公司支付的为履行最低预扣税义务而支付的款项；和
(D)如果选择权或其中的一部分应由除被选择权人以外的任何一位或多位人士根据第4.1节行使，则须提供该人或该等人士行使选择权的权利的适当证明。
(E)在全部或部分行使期权时，或在本公司要求之后的任何时间，期权受让人特此授权扣缴工资或任何其他应付给期权受让人的任何其他款项，并以其他方式同意为法律规定必须预扣的与期权相关的外国(非美国)、联邦、州和地方税(如果有)预留足够的准备金。本公司可要求购股权持有人支付现金以支付任何预扣税义务，作为行使购股权或在行使时发行股份的条件。
第1.4节。发行股票的条件
行使选择权后可交付的股份或其任何部分，可以是先前授权但未发行的股票，也可以是已发行的股票，这些股票随后由Laureate重新收购。这些股份应全额支付，且不应评估。Laureate可以酌情交付股票，也可以无证记账的形式保留这些股票。在满足下列所有条件之前，获奖者不应被要求发行股票或交付因行使期权或部分期权而购买的股票的任何证书或证书：
(A)取得任何州或联邦政府机构的批准或其他批准，而该等批准或批准是行政长官凭其合理而真诚的酌情决定权而裁定为必需或适宜的；及
(B)在行使选择权后，管理署署长为行政方便或适用法律另有规定而不时设立的合理期限届满。
第1.5条。作为股东的权利
购股权持有人不会就行使购股权时可购买的任何股份或其任何部分享有桂冠股东的任何权利或特权，除非及直至桂冠股东在符合第4.4节所载条件后向该持有人发出代表该等股份的证书，或除非代表该等股份的账簿记项已作出，且该等股份已存放于适当的登记簿记托管人处。在满足这些条件后，桂冠公司应被要求发行并交付一张或多张证书，除非代表该等股票的账簿已记入账簿，且该等股票已存入适当的登记账簿托管人。
第五条
限制性契约
第1.1条。机密信息；不竞争的约定；不索取的约定
(A)作为本购股权授出的代价，除非购股权受让人与本公司订立的任何雇佣或遣散费协议另有规定(在此情况下，受购权人与本公司订立的任何雇佣或遣散费协议以其中的相应条文为准)，否则购股权受让人特此同意
自受购人开始受雇于本公司之日起生效，未经本公司事先书面同意，受购人不得直接或间接：
(I)在受权人受雇于本公司期间或之后的任何时间，披露或使用与本公司或联属公司的业务有关的任何保密信息(定义见下文)，除非法律或司法程序要求受权人履行对本公司的职责；
(Ii)在受权人受雇于本公司期间的任何时间，并在其后两年内，直接或间接担任在有关厘定日期与本公司或其任何联属公司的第二级业务直接竞争的任何业务的东主、投资者、董事、高级管理人员、雇员、主要股东、顾问或合伙人，而该等业务是在本公司或其联属公司制造、生产、销售、租赁、租赁、特许经营或以其他方式提供产品或服务的任何地理区域内与本公司或其任何联属公司的第二级业务直接竞争的；及
(Iii)在购股权持有人受雇于本公司期间及其后两年期间的任何时间，直接或间接(A)招揽本公司或联属公司的客户或客户终止与本公司或联属公司的关系，或以其他方式招揽该等客户或客户与本公司或联营公司的任何业务竞争，或(B)招揽或提供雇用于紧接受权人终止受雇于本公司或联营公司前十二(12)个月内任何时间或曾经受雇于本公司或联营公司的任何人士。
就上文第(A)(Ii)款而言，如(I)不是从事本公司或其联属公司业务的任何实体的控制人或控制该实体的集团成员，且(Ii)不直接或间接拥有该实体任何类别证券的5%或以上，则承购人可直接或间接拥有该实体或其联属公司在国家或地区证券交易所或报价系统或场外市场公开买卖的证券作为投资。
如果受权人受与公司就使用或披露保密信息达成的任何其他协议的约束，则本节的规定应以进一步限制且不允许更广泛地使用或披露保密信息的方式解读。
(B)尽管有上述(A)款的规定，如果法院在任何时候认为(A)款规定的限制在当时存在的情况下是不合理的或无法执行的，双方同意，该法院在该情况下确定为合理的最长期限、范围或地理区域将取代声明的期限、范围或区域。由于受权人的服务是独一无二的，而且受权人有权获得保密信息，因此受权人同意，任何违反本条款的行为，金钱赔偿都是不充分的补救措施。在违反或威胁违反本节规定的情况下，公司或其继承人或受让人除了对其有利的其他权利和补救措施外，还可以向任何有管辖权的法院申请具体履行和/或禁令救济，以强制执行或防止任何违反本条款的行为(无需张贴保证书或其他担保)。
(C)如果期权持有人违反本节的任何规定，除公司可获得的所有其他补救措施外，期权应立即终止，无需对价，如果期权的任何部分已行使，则期权持有人应立即终止
应按税后净额向本公司支付在行使时股份的公平市价高于为股份支付的总行使价格的金额。
在本节中，“机密信息”是指与商业秘密、专有技术、软件、开发、发明、流程、技术、设计、财务数据、战略商业计划或任何形式或媒体的任何专有或机密信息、文件或材料有关的所有非公开信息。
第六条
其他
第1.1条。行政管理
行政长官有权解释本计划和本协议，并通过与计划的管理、解释和应用相一致的规则，以及解释或撤销任何此类规则。管理人采取的所有行动以及作出的所有解释和决定均为最终决定，并对受购人、公司和所有其他利害关系人具有约束力。行政长官的任何成员均不对真诚地就计划或选项所做的任何行动、决定或解释承担个人责任。董事会可根据其绝对酌情权，随时随时行使本计划和本协议项下管理人的任何和所有权利和义务。
第1.2节。选择权不可转让
选择权或其中的任何权益或权利或其中的一部分，均不对选择权受让人或其权益继承人的债务、合同或承诺负责，也不应以转让、让与、预期、质押、产权负担、转让或任何其他方式处置，不论此类处置是自愿或非自愿的，或通过判决、征款、扣押、扣押或任何其他法律或衡平法程序(包括破产)的法律实施，并且任何企图的处置均属无效和无效；然而，如该等处置是自愿或非自愿的，或藉判决、征款、扣押或任何其他法律或衡平法程序(包括破产)，则该等处置均属无效。
第1.3节。通告
根据本协议条款向本公司发出的任何通知应由其秘书向桂冠公司发出，而向受购人发出的任何通知应向受购人发送，地址为受购人在本协议签名下提供的实际或电子地址。根据本第6.3条发出的通知，任何一方此后均可指定不同的地址向其发出通知。任何须给予购股权人的通知，如购股权人当时已去世，则应发给购股权人的遗产代理人，而该代表先前已根据本条第6.3节以书面通知本公司其身份及地址。任何通知如(I)当面送达，(Ii)装在密封妥当的信封或包装纸内寄往(预付邮资)由美国邮政服务机构定期维持的邮局或支局，(Iii)封在密封妥当的信封或包装纸内寄往由联邦快递、UPS或类似的非公共邮递员定期维持的办事处(须预付费用)，或(Iv)以电子邮件送达，则视为已妥为送达(须预付费用)；或(Ii)装在密封妥当的信封或包装纸内，寄往由美国邮政服务机构定期维持的邮局或支局(须预付邮资)，或(Iv)以电子邮件寄往
由期权获得者提供的电子邮件地址，或者，如果通知Laureate，则通过电子邮件发送至stock trading@lareate.net。
第1.4节。标题；代词
此处提供的标题仅为方便起见，不得作为解释或解释本协议的基础。根据上下文的指示，男性代词应包括阴性和中性，以及单数和复数。
第1.5条。计划和补偿政策的适用性
期权及其在行使期权时向期权持有人(或期权的其他适当持有人)发行的股份应遵守本计划的所有条款和规定。如果本协议与本计划之间有任何冲突，应以本计划的条款为准。购股权人确认购股权人已收到一份补偿政策副本，并确认并同意补偿政策的条款应适用于该期权以及因该期权持有人行使该期权而发行的任何股份。
第1.6条。服务和就业回执。
通过接受期权并签署本协议，期权受让人确认并同意：(I)该计划由公司自愿设立，具有酌情性，公司可随时修改、修订、暂停或终止该计划，除非该计划或本协议另有规定；(Ii)受期权人自愿参与该计划；(Iii)授予期权是一种一次性福利，不产生任何合同或其他权利，可获得未来的期权奖励或替代期权的补偿或福利，即使期权有(Iv)有关任何该等未来奖励的所有决定，包括但不限于期权何时授予、何时归属或可行使，以及每次授予的期权数目，将由管理署署长全权酌情决定；。(V)期权的价值是一项非常补偿项目，不在受权人的雇佣或服务合约(如有的话)的范围之内；。(Vi)期权的价值不是用于任何目的的正常或预期薪酬或工资的一部分，包括但不限于计算任何解雇、遣散费、辞职、裁员、服务终止金或类似付款，或奖金、长期服务金、养老金、福利或退休福利；(Vii)期权的归属在终止与公司的服务或从公司转移就业时停止，或因任何原因终止资格，但本协议另有明确规定的除外；(Viii)购股权及相关股份的价值不能肯定地预测，并会随时间而改变，本公司不担保任何未来价值；。(Ix)购股权持有人不是本公司的雇员。, 购股权授予不会被解释为与公司形成雇佣合同或关系；本协议中的任何内容均不授予受权人继续为公司服务的任何权利，也不以任何方式干预公司在任何时间终止受权人作为董事、员工或顾问(视情况而定)的服务的任何权利，但须符合适用法律；公司不提供任何税务、法律或财务咨询意见，也不会就受权人参与计划或受权人收购提出任何建议及(X)倘购股权或相关股份的价值下降，并作为授出购股权的代价，则不会产生任何索偿或获得赔偿或损害的权利，而购股权持有人不可撤销地免除本公司与该期权有关的任何索偿或获得补偿或损害的权利。
第1.7条。个人数据。
为实施、管理和管理期权和本计划，或完成任何收购、股权或债务融资、合资企业、合并、重组、合并、资本重组、企业合并、清算、解散、换股、出售股票、出售实物资产或与本公司有关的其他类似公司交易(以下简称“公司交易”)，受购人明确和毫不含糊地同意，接受本协议，以电子或其他形式收集、接收、使用、保留和转让。本公司及其第三方供应商或潜在公司交易的任何潜在方之间对受购人的个人数据的信息。期权受让人理解个人数据(包括但不限于姓名、家庭住址、电话号码、员工号码、就业状况、社会保险号、税务识别号、出生日期、国籍、职称或职责、工资和薪资地点、用于预扣税款的数据以及授予、取消、既有和未授予的期权)由公司持有，并可转让给管理人指定的任何经纪人或协助执行的第三方。对期权或本计划或完成公司交易的行政和管理，期权受让人明确授权接收者出于这些目的以电子或其他形式保留、使用和随后转让该等数据，以及保留、使用和随后的数据的保留、使用和随后的转移(以电子或其他形式进行)，并且期权受让人明确授权该等转让以及电子或其他形式的数据的保留、使用和随后的转让。被选择者理解这些接受者可能位于被选择者所在的国家或其他地方，并且接受者所在的国家可能与被选择者所在的国家具有不同的数据隐私法和保护。选择权获得者明白，个人数据只会在必要的时间内被保留，以实施, 管理期权或计划或实施公司交易。受购人理解，在适用法律要求的范围内，受购人可随时要求提供一份列有个人数据任何潜在收件人姓名和地址的名单、查看数据、请求有关数据存储和处理的额外信息、要求对数据进行任何必要的修改或拒绝或撤回本协议，在任何情况下都可以免费与本公司的秘书联系。然而，被期权人明白，拒绝或撤回被期权人的同意可能会影响被期权人接受期权奖励或以其他方式参与计划的能力。
第1.8条。以电子方式交付文件。
(A)交付方式。公司可不时通过电子邮件或在公司网站上张贴本协议、有关计划或选项的信息、对协议的任何修订，以及向公司股东提供的任何公司报告，不时以电子方式交付本协议。受购人可免费从公司获得任何以电子方式交付的文件的纸质副本，方法是与秘书联系。
(B)同意及认收。通过签署本协议，期权接受者(I)同意以电子方式交付本协议、有关计划和期权的所有信息以及一般提供给公司股东的本公司任何报告；(Ii)承认期权接受者可以通过电话或书面联系，免费从公司收到以电子方式交付给期权接受者的任何文件的纸质副本；(Iii)进一步确认期权接受者可以通过以下方式随时撤销期权接受者对以电子方式交付文件的同意及(Iv)进一步确认受权人明白不需要受权人同意以电子方式交付文件。
第1.9条。修正案；整个协议
行政长官可随时酌情修订本协议；但不得以会对经署长酌情决定的期权或股份产生重大不利影响的方式修改本协议
除本计划或由受购人与公司签署的书面文件另有规定外，管理人。本协议构成双方就本协议签署页上提及的股权激励奖励的任何协议达成的完整协议，并取代所有先前和当时的协议(包括本协议中提及的控制权变更、高管留任、聘用或其他有关授予本协议的股权激励奖励的协议，或在受购者终止与本公司的雇佣关系或以其他方式终止其合格个人身份时就这些股权奖励支付现金或股票)、讨论、理解
第1.10节。治国理政法
无论根据法律冲突原则可能适用的法律如何，本协议条款的解释、有效性和履行均由马里兰州的法律管辖。
第1.11节。争议的解决
本协议项下、因本协议或根据本协议或与本协议有关的任何争议或分歧应由行政长官本着其绝对和不受控制的酌情权真诚地作出裁决，行政长官根据或依据本协议和行政长官对本协议条款的任何解释作出的任何此类决定或任何其他决定，对所有受其影响的人都是最终的、具有约束力的和决定性的。受购人同意，在受购人可以根据本协议、根据本协议或与本协议有关而提起任何法律诉讼之前，受购人将首先向管理人用尽他或她的行政补救措施。受购人进一步同意，如果管理人不能解决因本协议引起的、根据本协议或与本协议有关的任何争议或分歧，使受购人满意，则在管理人作出决定后二十四(24)个月内，不得开始或维持与本协议有关的法律诉讼。(2)如果管理人不能解决因本协议而引起的任何争议或分歧，则不得在管理人作出决定后超过二十四(24)个月开始或维持与本协议有关的法律诉讼。
第1.12节。第409A条
本协议和根据本协议授予的选择权不受本规范第409a条的约束。本协议和选择权的管理、解释和解释应与本意向一致。本计划或本协议中的任何内容不得被解释为包括任何推迟补偿的特征，除非将收入确认推迟到行使选择权之时。如果本计划或本协议的任何规定被发现不符合或以其他方式豁免遵守本规范第409a条的规定，则可由管理人自行决定修改并生效，而无需经受权人同意，以管理人确定为遵守本规范第409a条或获得豁免所必需或适当的方式进行修改和生效。在任何情况下，本协议或本协议的任何规定均可由管理人自行决定是否遵守或豁免本规范第409a条的规定，并可在不征得受权人同意的情况下修改和生效。然而，上述规定不应被解释为本公司对受购人的任何特定税收效果的担保或担保。
第1.13节。同行
本协议可以签署任何数量的副本，每一副本应被视为正本，所有副本一起构成一份相同的文书。通过传真、便携文档格式(.pdf)的电子邮件或旨在保留文档原始图形和图片外观的任何其他电子方式传输的本协议副本签名页，将与实际交付带有原始签名的纸质文档具有相同的效果。
接下来的签名页。
本协议由双方签署并交付，特此为证。
桂冠教育公司
By:
姓名：维多利亚·西尔贝(Victoria Silbey)
职务：高级副总裁、秘书
和首席法务官
选项接受者名称：
我承认我已仔细阅读协议、计划和计划招股说明书。我同意受本协议和计划中规定的所有条款的约束。本人确认已收到一份补偿政策副本，并确认并同意补偿政策的条款适用于该期权及行使该期权后发行的任何股份。本人亦同意以电子方式交付所有有关购股权或本公司的通知或其他资料。
OPTIONEE SIGNATURE:
地址：(由选择权持有人填写)_
____________________________
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可供选择的股份：_
Grant Date: ________, 2018
行使价：每股$_
到期日：自授权日起计10年