附件10.26
限制性股票协议
瓦莱罗能源公司2020综合股票激励计划

本限制性股票协议(以下简称“协议”)是由特拉华州的瓦莱罗能源公司(以下简称“瓦莱罗”)和[______________]Valero或其附属公司之一的员工(“员工”)同意如下:

1.引言。根据瓦莱罗能源公司2020年综合股票激励计划(经修订的“计划”),[授予日期](“授予日期”),员工被授予[股份数量]根据本计划,瓦莱罗的普通股为限制性股票(见本计划的定义)(“限制性股票”)。双方特此签订本协议,以证明适用于限制性股票的条款、条件和限制。

2.计划、限制、归属。本计划以参考方式并入本计划,用于所有目的,员工特此同意其中所述适用于限制性股票的条款和条件,以及其中规定的Valero和委员会的权利和权力。此外,员工同意如下:

2.01除本计划或本协议另有规定外,根据本计划向员工发行的限制性股票在归属前不得出售、交换、质押、质押、转让、装饰或以其他方式处置或转让。

2.02除本计划另有规定外,雇员对本文所述限制性股票股份的权利及权益将于三年内等额归属,增量为三分之一,第一次增量归属于授出日期一周年,第二次增量归属于授出日期两周年,第三次增量归属于授出日期三周年。(2)除本计划另有规定外,雇员对本文所述限制性股份的权利及权益将于三年内等额归属,其中第一次增量归属于授出日期一周年,第二次增量归属于授出日期两周年,第三次增量归属于授出日期三周年。第一个归属增量将被四舍五入至必要的程度,以避免在任何增量中包含任何零碎的既有股份。

2.03雇员同意,可根据Valero的股票转让代理的直接登记系统(“DRS”),以无证书形式发行限制性股票和任何与其归属相关的可发行股票,以代替代表员工限制性股票的证书。

2.04如果由于股票拆分、股票分红、股票合并或任何其他变化(包括任何原因的证券交换),员工有权获得新的或额外的或不同的股票或证券,该等股票或证券应受本计划和本协议的条款和条件的约束。

3.限制。员工对本计划或本协议未明确授予的任何限制性股票不享有任何权利。

4.纳税选举。员工可以按照Valero不时建立的任何程序,选择从其他可交付的股票数量中扣留一定数量的公平市值等于适用的联邦、州、地方或就业税要求的股票,从而全部或部分支付Valero需要收取或预扣的与授予限制性股票股票相关的任何税款的金额。在此情况下,员工可以根据Valero不时建立的任何程序,选择让Valero从以其他方式交付的股票数量中扣缴一定数量的股票,这些股票的公平市值等于适用的联邦、州、地方或就业税要求的金额。





5.其他。除非本协议另有定义,否则本协议中包含的所有大写术语应具有本计划中规定的定义。本协议对本协议双方及其各自的受益人、继承人、管理人、遗嘱执行人、法定代表人和继承人具有约束力。

6.守则第409A条。本奖励项下的股份发行须于适用归属日期后或在合理可行的情况下尽快作出,但无论如何不得迟于适用归属日期发生的年度结束后第三个月的第三个月15日。关于红利的收取,红利的支付应在支付瓦莱罗普通股红利的会计季度的最后一天之前支付,但无论如何不迟于:(A)支付瓦莱罗普通股红利的当年年底,或(B)支付瓦莱罗普通股红利之日后第三个历月的第15天,但无论如何不迟于以下较晚的日期:(A)支付瓦莱罗普通股红利的当年年底,或(B)支付瓦莱罗普通股红利的第三个日历月的第15天。本协议和在此证明的奖励在所有方面都旨在遵守并应一致管理,在适用于员工的范围内遵守《国税法》第409a条以及根据其颁布的条例。如有必要,为确保遵守,本协议可根据国税局发布的指导意见进行改革。

生效日期为[___]年月日[____], 20[___].

瓦莱罗能源公司
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朱莉娅·伦登·莱因哈特
高级副总裁兼首席人力资源官


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员工